A számviteli törvény szerinti egyéb szervezetek egyszerűsített éves beszámolója. Lépéselőny közhasznú Egyesület a diplomások foglalkoztatásáért

Átírás

1 KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS A számviteli törvény szerinti egyéb szervezetek egyszerűsített éves beszámolója Székhely: 4034 Debrecen Kisbánya u. 14/A. Közhasznúsági fokozat: közhasznú szervezet Közhasznúsági végzés: TPk /2002/4. Tartalom 1. Számviteli beszámoló 1.1. Mérleg 1.2. Eredménykimutatás 2. Kimutatás a költségvetési támogatás áról 3. A vagyon ával kapcsolatos kimutatás 4. A cél szerinti juttatások kimutatása 5. Kimutatás a kapott támogatásokról és azok áról 6. Közhasznú szervezet vezetô tisztségviselôinek nyújtott juttatások értéke, illetve összege 7. A közhasznú tevékenység évi szakmai beszámolója 1

2 KETTŐS KÖNYVITELT VEZETŐ EGYÉB SZERVEZETEK KÖZHASZNÚ EGYSZERŰSÍTETT ÉVES BESZÁMOLÓJÁNAK EREDMÉNYKIMUTATÁSA ÉV. Sorszám A tétel menvezése Előző év Előző év(ek) helyesbítései a B c d e 1. A. Befektetett eszközök (2-5. sorok) I. IMMATERIÁLIS JAVAK II. TÁRGYI ESZKÖZÖK III. BEFEKTETETT PÉNZÜGYI ESZKÖZÖK IV. BEFEKTETETT ESZKÖZÖK ÉRTÉKHELYESBÍTÉSE 0 0 Adatok E FT-ban 6. Forgóeszközök (7-10. sorok) I. KÉSZLETEK II. KÖVETELÉSEK III. ÉRTÉKPAPÍROK IV. PÉNZESZKÖZÖK C. Aktív időbeli elhatárolások ESZKÖZÖK (AKTÍVÁK) ÖSZESEN ( sor) D. Saját tőke ( sorok) I. INDULÓ TŐKE /JEGYZETT TŐKE II. TŐKEVÁLTOZÁS /EREDMÉNY III. LEKÖTÖTT TARTALÉK IV. ÉRTÉKELÉSI TARTALÉK V. TÁRGYÉVI EREDMÉNY ALAPTEVÉKENYDSÉGBŐL (KÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉGBŐL) VI. TÁRGYÉVI EREDMÉNY VÁLLALKOZÁSI TEVÉKENYSÉGBŐL E. Céltartalékok F. Kötelezettségek ( sorok) I. HOSSZÚ LEJÁRATÚ KÖTELEZETTSÉGEK II. RÖVID LEJÁRATÚ KÖTELEZETTSÉGEK G. Passzív időbeli elhatárolások FORRÁSOK (PASSZIVÁK) ÖSSZESEN ( SOR) Tárgyév Kelt: Debrecen, május 10. 2

3 KETTŐS KÖNYVITELT VEZETŐ EGYÉB SZERVEZETEK KÖZHASZNÚ EGYSZERŰSÍTETT ÉVES BESZÁMOLÓJÁNAK EREDMÉNYKIMUTATÁSA év Sorszám A tétel menvezése Előző év Előző év(ek) helyesbítései Adatok E FT-ban a b c d e 1. A. Összes közhasznú tevékenység bevétele ( ) Tárgyév Közhasznú célú működésre kapott támogatás a) alapítótól b) központi költségvetétől c) helyi önkormányzattól d) egyéb, ebből 1 % Beruházási támogatás Pályázati úton elnyert támogatás Közhasznú tevékenységből származó bevétel Tagdíjból származó bevétel Egyéb bevétel B. Vállalkozási tevékenység bevétel C. Összes bevétel (A.+B.) D. Közhasznú tevékenység ráfordításai ( ) Anyagjellegű ráfordítások Személyi jellegű ráfordítások Értékcsökkenési leírás Egyéb ráfordítások Pénzügyi műveletek ráfordításai Rendkívüli ráfordítások E. Vállalkozási tevékenység ráfordításai ( ) Anyagjellegű ráfordítások Személyi jellegű ráfordítások Értéscsökkenési leírás Egyéb ráfordítások Pénzügyi műveletek ráfordításai Rendkívüli ráfordítások 0 0 3

4 KETTŐS KÖNYVITELT VEZETŐ EGYÉB SZERVEZETEK KÖZHASZNÚ EGYSZERŰSÍTETT ÉVES BESZÁMOLÓJÁNAK EREDMÉNYKIMUTATÁSA ÉV. Sorszám A tétel menvezése Előző év Előző év(ek) helyesbítései Adatok E FT-ban Tárgyév a b c d e 27. F. Összes ráfordítás (D. + E.) G. Adózás előtti eredménye (B.-E.) H. Adófizetési kötelezettség I. Tárgyévi vállalkozási eredmény (G H.) 31. J. Tárgyévi közhasznú eredmény (A.-D.) TÁJÉKOZTATÓ ADATOK 32. A. Személyi jellegű ráfordítások Bérköltség Ebből: - megbízási díjak tiszteletdíjak Személyi jellegű egyéb kifizetések Bérjárulékok B. A szervezet által nyújtott támogatások Ebből: A Korm. rend. 16. (5) bekezdése szerint kötelezettségként Elszámolt és továbbutalt. Illetve átadott támogatás 0 Kelt: Debrecen,2006. május 10. 4

5 2. KIMUTATÁS A KÖLTSÉGVETÉSI TÁMOGATÁS FELHASZNÁLÁSÁRÓL Tárgyévben nem volt. 3. KIMUTATÁS A LÉPÉSELŐNY KÖZHASZNÚ EGYESÜLET A DIPLOMÁSOK FOGLALKOZTATÁSÁÉRT ÉVI VAGYONI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL eft-ban Megnevezés Összeg Változás Megjegyzés előző évi eft tárgyévi eft % eft Saját tőke (összesen) % 0% Induló tőke % 0% 0 0 Induló tőke % 0% növekedésére ható tényezők 0 0 0% 0% csökkenésére ható tényezők 0 0 0% 0% 0 0 Tőkeváltozás % 0% 50 0 Tőkeváltozás % 0% növekedésére ható tényezők % 0% csökkenésére ható tényezők 0 0 0% 0% 0 0 = közhasznú tevékenység % 0% tárgyévi nyeresége = vállalkozási tevékenység % 0% 38 0 tárgyévi nyeresége = egyéb 0 0 0% 0% 0 0 Tárgyévi eredmény % 0% Tárgyévi eredmény % 0% növekedésére ható tényezők % 0% csökkenésére ható tényezők 0 0 0% 0% 0 0 VÁLLALKOZÁSI TEVÉKENYSÉG ÉVBEN: ebből: Bérleti díjak: 38 e Ft, 38 e Ft. 4. KIMUTATÁS A CÉL SZERINTI JUTTATÁSOKRÓL A 2005 évben cél szerinti juttatásban nem részesült, más szervezeteket nem részesített. 5. KIMUTATÁS KÖZPONTI KÖLTSÉGVETÉSI SZERVTŐL, AZ ELKÜLÖNÍTETT ÁLLAMI PÉNZALAPTÓL, A HELYI ÖNKORMÁNYZATTÓL, A KISEBBSÉGI TELEPÜLÉSI ÖNKORMÁNYZATTÓL, A TELEPÜLÉSI ÖNKORMÁNYZATOK TÁRSULÁSAITÓL ÉS MINDEZEK SZERVEITŐL ÁTVETT TÁMOGATÁS MÉRTÉKÉRŐL A 2004 évre működési célra, az Alapszabályában foglalt feladatai ellátásához a Nemzeti Civil Alapprogram Észak-Alföldi Regionális Kollégiumától kapott állami költségvetési támogatást 668 e Ft értékben, valamint programtámogatásként a Nemzeti Felnőttképzési Intézettől a beszámoló elfogadását követően, illetve a Debrecen Megyei Jogú Város Kulturális Alapjából nyert pályázati úton forrásokat. Egyéb források kimutatás ld. táblázatok. 5

6 5.1. Központi költségvetési szervtôl 2005.évre Dátum Központi költségvetési szervtôl Nemzeti Civil Alapprogramtól kapott működési támogatás Tervezett Adatok Ft-ban Ft Ft Megvalósult Összesen Ft Ft Elkülönített állami pénzalaptól 2005.évre Dátum Tervezett pályázat NCA- Atív Civilekaktív állampolgárok napja május Megvalósult Hajdú- Bihar Megyei Munkaügyi Központ Diplomás pályákezdők a nonprofit szektorban NCA-tól nyert Kulcskompetenciák fejlesztése a szolgáltatás szervezésben- civil vezetőknek október december 2-3, Megvalósult Ft Ft Megvalósult HEFOP Folyamatban Jobb a nőknek! március 1- Összesen Ft Ft Helyi önkormányzattól és szerveitől 2005.év Dátum Tervezett Debrecen Megyei Jogú Várostól kapott programtámogatás Ft Ft Megvalósult Beszámoló elfogadásra került Összesen Ft Ft Kisebbségi települési önkormányzattól és szerveitől 2005.évre Dátum Tervezett 5.5. Települési önkormányzatok társulásától és szerveitôl 2005.évre Dátum Tervezett 0 0 6

7 5.6. MAGÁNSZEMÉLY 2005.évre magánszemély Dátum Tervezett Cégek, vállalkozások 2005.évre Dátum Tervezett Cégek, vállalkozások Összesen -Ft -Ft 0 6. KIMUTATÁS A KÖZHASZNÚ SZERVEZET VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐINEK NYÚJTOTT JUTTATÁSOK ÉRTÉKÉRŐL, ÖSSZEGÉRŐL A vezető tisztségviselői évben az alábbi juttatásokban részesültek: Juttatás megnevezése évi juttatás (Ft) Pénzbeli kifizetések 0 Ft - Munkabérek Ft - Tiszteletdíjak, megbízási díjak 0 Ft - Költségtérítések 0 Ft - Egyéb pénzbeli kifizetések 0 Ft Természetbeni juttatások 0 Ft - Értékpapír juttatások 0 Ft - Adott kölcsönök összege 0 Ft - Kamatmentes kölcsönök 0 Ft - Kölcsöntartozások a mérlegkészítésig 0 Ft - Egyéb juttatások 0 Ft ÖSSZESEN: 0 Ft Kelt: Debrecen,

8 7. A KÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉG ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA Egyesületünket a Hajdú-Bihar Megyei Bíróság számmal nyilvántartásba vette, továbbá n kelt Tpk /2002/4. számú határozatával től közhasznú szervezetté nyilvánította. Az egyesület a év folyamán is - az Alapszabályában lefektetett prioritások, elvek mentén - meghatározóan a foglalkoztatáspolitika és a munkaerő-piaci politika területének segítése terén folytatta közhasznú tevékenységét. Alapelveinkkel összhangban regionális dimenzióban jelenünk meg elsősorban, ugyanakkor erkölcsi kötelességünknek érezzük, hogy figyeljünk szűkebb lakóhelyünk, Debrecen, illetve annak hátrányos helyzetű keleti városrésze szociális problémáira. Mindezt hasonló tematikájú szervezetekkel való kapcsolatfelvétel, illetve partnerség-építés is erősíti. Szükségletfelméréseink, adatgyűjtéseink alapján - programjaink, szolgáltatásaink segítségével - igyekszünk a képzettebb munkaerőt a régióban tartani, piacképességét javítani, segítjük az inaktívakat, hogy visszatérhessenek a munka világába. A 2006 év folyamán az önkéntesség népszerűsítése, önkéntesek bevonására kiemelt figyelmet fordítottunk, tapasztalhattuk a munkába való fokozatos visszatérés kedvező hatását ben a Hajdú- Bihar Megyei Munkaügyi Központ Diplomás pályakezdők a non-profit szektorban pályázatán sikerült egy banki szakembert felvennünk az Egyesülethez. A bérének és járulékoknak a 90%-át támogatta a Munkaügyi Központ, ezzel segítve az egyesületi munkát. Szűkebb célkitűzés: Alaptevékenységünk, alapszolgáltatásunk a munkacsoportok működtetése, a szervezeti fenntartás folyamatosságának érdekében megvalósult operatív tevékenységek végzése. Egyesületünk ebben az évben négy munkacsoporti tevékenységének koordinálása mellett sikeresen fennmaradt és szervezettebbé ált, ami - tekintve, hogy nincs állandó finanszírozásunk -, fontos kritérium a jövőbeni tevékenység szempontjából. Résztvevők, igénybevevők köre: A szervezet alaptevékenységben részt vevő vezetők (tagok): Karikás Beáta, elnök. Stefán Izabella titkár. Tótfalusi Miklós titkár. Mándy Zsuzsa, elnökségi tag. Herdliczka Edit elnökségi tag. Pethő Mária Terézia felügyelő bizottsági tag. Fülesdi Barna felügyelő bizottsági tag. Pappné Szabó Ilona felügyelő bizottsági tag. Húri Attiláné, az Egyesület módszertani referense. Eredmények: A közösségi munkában szervezettségünk fokozódott. Felfedeztük a civil szféra értékét, átalakulási folyamatát, lehetőségeit. Pályázatok írásában, projekttervezésben tapasztalatokat szereztünk, nyertes pályázatokat készítettünk el, illetve valósítottunk meg. Találkoztunk hazai és külföldi szervezetek szakembereivel, önkénteseivel. Belső képzéseket szerveztünk, kifejezetten az önkénteseknek. Számos konferencián, rendezvényen, műhelymunkában vettünk részt, ahol tudásunkat elmélyíthettük, továbbadhattuk. Szervezetünk ismertebbé vált a célcsoport körében. Tagja lettünk két hazai hálózatnak. Képviseltetjük magunkat a Regionális Fejlesztési Tanács mellett működő Civil Egyeztető Fórum munkájában. 8

9 A szervezet évi tevékenységének bemutatása: I. Job(b) a nőknek : Tevékenységünk központi eleme az esélyteremtés eszközének aktív használata. Az Egyesületünk projektet készitett a HEFOP felhivás 2. komponenséhez illeszkedve. Pályázatunkat elfogadták. Szükségletfelmérést végeztünk a nők vállalkozási helyzetéről, debreceni és térségi adatgyűjtő és véleményfelmérő munkálatokat folytattunk. A munkát tavaszán elkezdtük. Elindult a toborzás, a tréningek szervezése, a klubtematika felépítése, a képzés Toborzás: Debrecenben és a környező városokban civileknél és hirdetések alapján bemutattuk az érdeklődőknek a programot A konzorciumi partnereinkkel megállapítottuk a feladatokat, tevékenységet és a tervezett időbeosztást (HBMVA, DRKK) Tréning: A jelentkezőket felhívtuk és tréningeket indítottunk júliusában, szeptemberben és novemberben. Klubok: a klubfoglalkozásokat őszén kezdtük megszervezni, és október 10-én elindítottuk a rendszeres foglalkozásokat. 4 témakör: nyelvi klub, informatikai klub, szakma- illetve praxis kör. Képzés: november 10-én kezdődött el a tréninget elvégzett nők köréből. II. Aktív civilek- aktív állampolgárok napja: A rendezvényt a Nemzeti Civil Alap támogatásával valósítottuk meg május 28-án, melyhez a kellemes, természetes környezetet a debreceni Diószegi Sámuel Erdei Művelődési Ház adta. Célunkat e programmal az a tény alapozta meg, hogy az Európai Unió a évet az Aktív Állampolgárság évének nyilvánította. Az európai tudatosság, az öntudatos, közösségi ügyeket felvállalni kész magatartás és a civil párbeszéd erősítésére, annak több szempontú megközelítésére helyeztük a hangsúlyt a rendezvényen előadások és kerekasztalbeszélgetés módszerével. A program zárásaként a résztvevő civil szervezetek közösen fogalmaztak meg Szándéknyilatkozatot a közös fellépésekről és Cselekvési tervet a konkrét együttműködés lépéseiről. III. Kulcskompetenciák fejlesztése a szolgáltatás szervezésben- Civil vezetőknek: A pályázatunkat a Nemzeti Civil Alap támogatta Célunk az volt, hogy a civil szervezetek vezetői és asszisztensei naprakész tudást, ismereteket szerezzenek a szolgáltatásszervezéssel kapcsolatban A pályázat megvalósítása egy 4 napos tréning keretein belül történt meg A legfontosabb eredmények: partnerségi kapcsolatok kialakítása, és a Lépéselőny Egyesület munkájával való megismerkedés. II. D.T.I. Diplomás Tanácsadás munkacsoport: A Diplomás Tanácsadó Iroda (D.T.I.) megvalósitásának tervével célunk a diplomák és felsőfokú szakképesítések értékének védelme. Ezévi tevékenységünk keretében több, hasonló tematikájú szakmai konferencián részt vettünk, illetve tárgyalásokat folytattunk. Kelt: Debrecen, A fenti Közhasznúsági jelentést a Lépéselőny Egyesület közgyűlése a május 10-én tartott ülésén fogadta el. 9