Munkaerőpiaci helyzetkép

Átírás

1 MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerőpiaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében Regisztrált álláskeresők száma I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII

2 Munkaerőpiaci folyamatok ban az álláskeresők létszáma fő volt az országban, ami 0,5%-kal kevesebb az egy évvel korábbi létszámhoz képest, és 12,4%-os munkanélküliségi rátát eredményezett. Így a teljes megfigyelt népességre vonatkozó munkanélküliségi ráta is 0,1 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához viszonyítva. Győr-Moson-Sopron megyét illetően a munkanélküliek száma a vizsgált időszakban fő, mely nem mutatott számottevő eltérést az előző év azonos időszakához képest. A munkanélküliségi ráta 5,1% volt, mely 0,2 százalékponttal magasabb az előző év havi rátánál. A megyék viszonylatában Győr- Moson-Sopron megye munkanélküliségi rátája a legalacsonyabb. A foglalkoztatottak száma a vizsgált időszakban 3.908,5 ezer fő Magyarországon, melyből Győr-Moson- Sopron megyében 190,6 ezer fő dolgozik. E mutatók alapján a foglalkoztatási arány megyénkben 3,3%- kal jobb az országosnál. A munkaerő iránti kereslet alakulása Április hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma db volt. Mind a rendelkezésre álló, mind az új bejelentések száma a szezonalitás megjelenése miatt nagymértékben emelkedett az előző hónapokhoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 51,9%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A Munkaügyi Központ által végzett hatékony vállalati kapcsolattartási tevékenységet igazolja, hogy a foglalkozatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 71,9%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 13,3%-át teszi ki. Áprilisban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben, Sopronban és Mosonmagyaróváron rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében, a tárgyhónapban az új állások 28,1%-a volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés. Áprilisban az új állásajánlatok 21,6%-a a FELDOLGOZÓIPAR területéről érkezett. A feldolgozóiparon belül a legnagyobb arányt a gépipar és azon belül a járműgyártás képviselte. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária Motor Kft. beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak. 2

3 Új bejelentett álláshelyek száma gazdasági ágazatonként C Feldolgozóipar O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás G Kereskedelem, gépjárműjavítás F Építőipar H Szállítás, raktározás N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás P Oktatás I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás álláshelyek száma (db) Keresett szakmák: Áprilisban keresettek voltak: az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak, a lakatosok, forgácsolók és a bolti eladók. Ugyanakkor igény volt egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglakozásúakra, gyümölcs- és zöldségfeldolgozókra, mechanikai gépösszeszerelőkre, targoncavezetőkre, hegesztőkre, egyszerű építőipari foglalkozásúakra, fafeldolgozó-ipari gépek kezelőire és gyártósor mellett dolgozókra. Emellett folyamatos kereslet mutatkozik az idegen nyelvet beszélő, gépiparhoz kapcsolódó végzettséggel bíró mérnökökre. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya A i zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely jelentősen alacsonyabb az előző hónap adatánál ( fő). Ennek okai között szerepel a munkaerő-igényekben is megjelenő szezonalitás. Az előző év azonos hónapjához képest ugyanakkor kismértékű emelkedés mutatkozik, mely +524 főt jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében fő I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. hónap 3

4 A regisztráltak számának alakulása kirendeltségi körzetenként: Kirendeltség március Index az előző hónaphoz (%) Győr ,5% Kapuvár ,5% Mosonmagyaróvár ,7% Sopron ,6% Csorna ,0% Összesen: ,5% Megyénkben valamennyi kirendeltség területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb arányú csökkenés a kapuvári (-23,5%) és a soproni (-15,4%) kirendeltségnél figyelhető meg. Az előző év azonos időszakához képest viszont csak Győr esetében tapasztalható csökkenés. Az álláskeresők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség március 4

5 A regisztráltak száma és aránya régiós és országos viszonylatban Megnevezés március Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország Nyilvántartott álláskeresők aránya* (%) Győr-Moson-Sopron megye 4,9 5,8 5,1 Nyugat-Dunántúli régió 7,3 8,7 7,9 Magyarország 12,5 13,9 12,4 Regisztrált pályakezdők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország *(a gazdaságilag aktív népességen belül) A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA 5,1%-os, ami 0,7 százalékponttal alacsonyabb az előző hónap, valamint 0,2 százalékponttal magasabb az előző év azonos hónap rátájánál. A nyilvántartott álláskeresők aránynak kirendeltségi alakulása: Kirendeltség január február március % % % % % Győr 6,3 7,4 7,4 6,7 6,0 Kapuvár 3,4 7,0 7,7 6,7 5,1 Mosonmagyaróvár 3,6 5,6 5,9 5,3 4,8 Sopron 3,1 4,3 4,5 3,8 3,3 Csorna 3,5 5,3 5,4 4,9 4,4 Összesen: 4,9 6,3 6,4 5,8 5,1 Áprilisban az álláskeresők 48,9%-a volt nő. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 7,9%-kal csökkent, míg a nőké 16,9%-kal lett alacsonyabb. A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 57,6%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg 5

6 24,0%-uk 50 év feletti, 18,4%-uk 25 év alatti. ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megye eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. Megyénkben az álláskeresők nagy része, 60,7% középfokú, 9,0%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 30,3%-uk legfeljebb az általános iskolát végezte el. A képzetlenek aránya a második legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Regisztrált álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása szakmunkásképző általános iskola szakközépiskola 1589 gimnázium 1058 főiskola 617 technikum egyetem ált. iskolai végz. nélkül szakiskola fő Áramlási folyamatok A nyilvántartott álláskeresők forgalmát ában fő BELÉPŐ és fő KILÉPŐ létszám jellemzi. Az előző hónaphoz képest a belépők száma 522 fővel, a kilépőké 336 fővel alacsonyabb. A kilépők aránya az álláskeresőkön belül 27,0%, mely országos viszonylatban magasnak mondható. Ennek oka a megyénket jellemző kedvezőbb gazdasági helyzet, az élénk munkaerőpiac és a Munkaügyi Központ hatékony vállalati kapcsolattartási tevékenysége. Az egy évvel korábbi adatokhoz viszonyítva a belépők száma 367 fővel kevesebb, míg a kilépőké csak 6 fővel alacsonyabb. Az új belépők száma márciushoz képest 80 fővel kevesebb, és az ismételten belépőké is 442 fővel alacsonyabb létszámot mutat. Belépők száma Kilépők száma Kirendeltség Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen:

7 Regisztrációba be-és kilépők száma ápr febr. márc ápr Nem pályakezdő beáramlás Pályakezdő beáramlás Nem pályakezdő kiáramlás Pályakezdő kiáramlás Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők Áprilisban csökkent a PÁLYAKEZDŐ álláskeresők száma. Számuk a márciusi zárónaphoz képest 153 fővel (-13,4%) kevesebb, 990 fő. Létszámuk 9,5%-os arányt mutat az álláskeresők között. Az előző év azonos időszakához képest 46,7%-kal többen jelentek meg a munkaügyi kirendeltségeken, melynek okai között szerepel az Első Munkahely Garancia Program, hiszen a programban történő részvétel feltétele, hogy a támogatást igénybe vevő pályakezdő nyilvántartott ügyfelünk legyen. Másik meghatározó tényező, hogy kereslet és kínálati eltérés figyelhető meg a munkaerőpiacon Változás az előző Kirendeltség március hónaphoz képest (%) Győr ,5 Kapuvár ,2 Mosonmagyaróvár ,0 Sopron ,1 Csorna ,4 Összesen: ,6 A pályakezdő álláskeresők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség ápr márc ápr

8 A pályakezdő álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint: a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 25,1%, a szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzetteké 20,9%, a szakközépiskolát, gimnáziumot és technikumot végzetteké 41,5%, a felsőfokú végzettségűeké pedig 12,5%. A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség és életkor szerinti megoszlása: Iskolai végzettség általános iskolai végzettség nélkül 17 év és alatta év év év Összesen általános iskola szakiskola szakmunkásképző gimnázium szakközépiskola technikum főiskola egyetem Összesen: Áprilisban 135 fő pályakezdő került be a nyilvántartásba, a regisztrációba belépők közül 61 fő első alkalommal jelentkezett a munkaügyi szervezetnél. Mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében a legtöbb új belépő szakmunkás végzettséggel rendelkezik. Az ő elhelyezésük folyamatos. A regisztrált pályakezdők életkor szerinti tagozódása A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség szerinti tagozódása év vagy alatta év év Max. 8 általános Szakközépiskola Gimnázium Szakmunkásképző Technikum Főiskola, egyetem Közvetítések Megyénkben a kirendeltségek álláshelyre közvetítettek ki álláskeresőket, melyből a legtöbb a győri és a mosonmagyaróvári térségben történt. Áprilisban a közvetítések 73,2%-a volt támogatott, melynek oka a támogatási programok tavaszi indulása. 8

9 A közvetítések munkaerő-igény jellege Csorna Sopron Mosonmagyaróvár kirendeltség Kapuvár Győr nem támogatott támogatott összes db Közvetítések közül 60,7% volt sikeres, 32,8% került elutasításra és csak 6,5% arányú volt a meghiúsultak aránya. A sikeres közvetítések 22,0%-a nem támogatott álláshelyre történt. Az egy évet meghaladóan nyilvántartott és a megváltozott munkaképességű álláskeresők A TÖBB MINT 12 HÓNAPJA nyilvántartott álláskeresők száma ban fő volt, mely a regisztrált állomány 17,8%-a. A megyei létszám ebben a tekintetben az országban a legalacsonyabb. Számuk 3,2 százalékponttal magasabb az előző hónaphoz képest, és az előző év azonos időszakához viszonyítva is több 1,5 százalékponttal. A legtöbben 26 és 50 év közöttiek, és az iskolai végzettségüket tekintve a legnagyobb arányban szakmunkásképzőt vagy általános iskolát végeztek. Egy éven túl regisztrált Megnevezés Fő % Összesen: , év 7 0, év 89 4, év , év , év ,0 56 éves és idősebb ,0 Összesen: ,0 Legfeljebb általános iskolát végzett ,9 Szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett ,9 Szakközépiskolát és technikumot végzett ,3 Gimnáziumot végzett 171 9,2 Főiskolát, egyetemet végzett 181 9,7 Összesen: ,0 9

10 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ regisztráltak száma a megyében 416 fő volt, mely 10,2%-kal kevesebb, mint az előző hónapban és 18,6%-kal alacsonyabb az előző év azonos időszakhoz képest. Iskolai végzettségüket tekintve 45,2%-uk legfeljebb általános iskolát végzett. Életkorukat vizsgálva a legnagyobb hányadot a 26 és 50 év közöttiek teszik ki (50,5%). A megváltozott munkaképességű álláskeresők esetében az egészségkárosodásuk, valamint sok esetben az életkoruk is megnehezíti az elhelyezkedési lehetőségeiket. A megváltozott munkaképességűek iskolai végzettség szerinti megoszlása alapfokú szakiskola, szakmunkásképző végzettség szakközépiskola, technikum, gimnázium főiskola, egyetem fő Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők A i zárónapon a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (FHT) részesülők száma főt tett ki, mely 15,0%-os (-327 fős), egy hónap alatti csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest viszont emelkedés történt, melynek mértéke +11,2% (+187 fő). A nyilvántartott álláskeresőkön belüli arányuk 17,7%. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részelülők megoszlása: Kirendeltség március Index az előző hónaphoz (%) Győr ,6% Kapuvár ,7% Mosonmagyaróvár ,2% Sopron ,1% Csorna ,9% Összesen: ,0% 10

11 A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség március Az iskolai végzettséget tekintve a legtöbben szakiskolát és szakmunkásképzőt végeztek (30,0%), 48,1%- uk alapfokú, míg 17,2%-uk gimnáziumi, szakközépiskolai vagy technikumi végzettséggel rendelkezik. A felsőfokúak aránya a legalacsonyabb, 4,7%. Életkorukat vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ben részesülők több mint fele, 61,6% a 26 és 50 év közötti korosztályból kerül ki, az 50 év felettiek 29,4%-ot, a 25 év alattiak pedig 9,1%-ot képviselnek. Az állomány 86,9%-a fizikai, 11,3% szellemi és 1,8% vezetői állománycsoportba sorolható. Közfoglalkoztatás Győr-Moson-Sopron megyében évben is a közfoglalkoztatás 3 pillére valósul meg: Országos közfoglalkoztatási programok támogatása Kistérségi Startmunka mintaprogram Hagyományos, önkormányzati típusú hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatás: A Belügyminisztérium felhívására évre 11 közfoglalkoztató nyújtott be támogatási kérelmet. A Belügyminisztérium döntése alapján közötti időszakra összesen fő közfoglalkoztatott 8 órás munkavégzéséhez ,- Ft támogatást állapítottunk meg. Két foglalkoztató összesen 180 fő képzéséhez kért támogatást, a képzéseket a TÁMOP projektből fogjuk biztosítani. januárban-februárban a évben befejeződött programok záró helyszíni ellenőrzése és elszámolása történt meg évi programok áthúzódó hatásaként 43,9 M Ft-ot fizettünk ki, a márciusban elindított programokra 177,4 M Ft-ot, így összesen 221,3 M Ft került kifizetésre ban. A Vízügyi Igazgatóság január 31-én befejeződött mintaprogramjára 10,6 M Ft támogatást számoltunk el. Kirendeltségeinken fő közvetítése történt meg, több kilépőt pótolni kellett, már fő felvétele történt meg. 11

12 Kistérségi Start-munka mintaprogramok: A Belügyminiszter két döntésével Győr-Moson-Sopron megye Téti Kistérsége 16 települése részére startmunka mintaprogrammá nyilvánítással jóváhagyta az alábbi támogatási összegeket: Mezőgazdaság 93 fő Ft Egyéb értékteremtő 15 fő Ft Helyi sajátosságra épülő 2 fő Ft Szociális pillérek 58 fő Ft. (mezőgazdasági utak karbantartása, belvízelvezetés, belterületi közutak karbantartása) A mezőgazdasági, egyéb értékteremtő és a helyi sajátosságra épülő támogatási projektek március 4-én elindultak, a szociális jeljegű projektek indítása március 11-én történt meg. A mezőgazdasági projektben dolgozók képzése (58 fő részére) jelenleg is folyik a Türr István Képző és Kutató Intézet lebonyolításában. További képzések indítása várható az újonnan belépő 33 fő részére. A évi programok áthúzódó hatásaként 9,3 M Ft-ot fizettünk ki, míg a márciusban elindított programok előlegére 67 M Ft-ot, így összesen 76,3 M Ft került kifizetésre 2013-ban. 162 fő felvétele történt meg. Öt településen történt ellenőrzés, kisebb hiányosságokat tapasztaltunk az elvégzett munkák napi dokumentálásában. Önkormányzati típusú, hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás: A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási támogatás évi decentralizált kerete 203,8 M Ft, amelyből legalább fő munkába állásának támogatását kívánjuk támogatni. A bevonandó létszám maximalizálása érdekében a támogatást átlagosan 4 hónapra 70%-os intenzitással tudjuk nyújtani napi 6 órás foglalkoztatásra, így terveink szerint több mint közfoglalkoztatottat tudunk majd biztosítani az önkormányzatok és intézményeik részére évi programok áthúzódó hatásaként 50,5 M Ft-ot fizettünk ki, míg a márciusban elindított programokra 3,4 M Ft összegben történt kifizetés, így összesen 53,9 M Ft került kifizetésre 2013-ban. Eddigiek során 587 fő felvétele történt meg. Két településen ellenőrzést végeztünk, melyből egy alkalommal állapítottuk meg a munkanapló vezetésének hiányát. Kazánprogram: A program az önkormányzati épületek alternatív fűtési rendszereinek megvalósítását, a bio- és megújuló energiafelhasználás növelését célozza. A beruházási munkák (kazánházak és kéményrendszerek átépítése, apríték-tárolók megépítése) befejezési határideje május település 20 programmal vesz részt benne, az összes költség 176,2 M Ft, évben előlegként 99,7 M Ft-ot fizettünk ki. évben 13,9 M Ft támogatás került kifizetésre. A program során 35 fő 8 órás foglalkoztatása történik meg 1 éves időtartamban. Az önkormányzatoknál végzett felmérések alapján a programok határidőre megvalósulnak. Hét településen ellenőrzést végeztünk, melyből egy alkalommal állapítottuk meg a munkanapló vezetésének hiányát, két alkalommal tartalmi hiányosságát jeleztük a település vezetése felé. 12

13 Csoportos létszámcsökkentési bejelentések Április hónapban csoportos létszámleépítésről szóló döntést nem rögzítettek munkaügyi kirendeltségeink. A migráns álláskeresők nyilvántartási adatainak alakulása Az elmúlt hónapban összesen 83 fő MIGRÁNS munkavállaló számára állapítottak meg ellátást Győr- Moson-Sopron megyében. Mind a 83 fő álláskeresési járadékban részesült. Összefoglaló a TÁMOP / program eredményeiről Győr-Moson-Sopron megyében A TÁMOP / program által, hat célcsoportot illetően, végéig fő került bevonásra. A program keretében nyújtott foglalkoztatási támogatások közül a legtöbben bértámogatásban és bérköltség (munkatapasztalat és az 50 év felettiek) támogatásában részesültek. 1. célcsoport legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkeznek 2. célcsoport pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők 3. célcsoport 50. életévüket betöltött álláskeresők 4. célcsoport gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszakerülők 5. célcsoport foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 6. célcsoport tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett célcsoport A projekt teljesített indikátorai összesen bevont létszám bevontak megoszlása (%) , , , , , ,95 összesen: ,00 ebből roma: , indikátorok Bevontak száma A roma származásúak aránya Képzésben résztvevők száma Programot sikeresen befejezők száma A program befejezése után 180. napon foglalkoztatott kirendeltségek tény terv 13

14 A program keretében indított képzéseken ez idáig 970 fő került bevonásra, melyek közül a legtöbben az alábbi képzéseken vettek részt: női munkatársak képzése autóipari betanított munkára, szerkezetlakatos, targoncavezető, minősített hegesztő, CNC forgácsoló, ECDL, szociális gondozó és ápoló, élelmiszer és vegyi árú eladó, angol alapfokú és német alapfokú tanfolyamok. Aktualitások hónapban Az idei évben is kihirdetésre került a 103/ (IV. 5.) Korm. rendelet szerint az egyes ágazatokban működő munkáltatók által, a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséből első félévében adódó többletterhekhez igénybe vehető támogatás. A rendelet hatálya kiterjed arra a munkáltatóra, amely a december 31. napjától június 30. napjáig terjedő időtartam alatt fő tevékenysége szerint a felsorolt ágazatokban működött, illetve működik: élelmiszergyártás,textília gyártása, ruházati termék gyártása, bőr, bőrtermék, lábbeli gyártása, fafeldolgozás (kivéve: bútor), fonott árú gyártása, bútorgyártás, épületek építése, speciális szaképítés, kiskereskedelem (kivéve: gépjármű, motorkerékpár), szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás. A munkaügyi központ a munkáltató részére - kérelmére - támogatást állapít meg a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum (a továbbiakban együtt: kötelező bérminimum) összege január 1. napjától bekövetkezett emelkedéséből adódó költségeinek csökkentéséhez. A támogatás olyan munkavállaló után igényelhető, a) aki a munkáltatóval december 31-én és a január 1-jétől június 30-ig terjedő időtartam egészében, vagy annak egy részében munkaviszonyban állt, illetve áll, és a munkáltató statisztikai állományi létszámába tartozott, illetve tartozik, és b) akinek december 31-ei állapot szerinti alapbére nem érte el a január 1-jétől hatályos, az általa betöltött munkakör alapján rá irányadó kötelező bérminimum összegét, és c) akinek alapbérét január 1-jétől a munkáltató legalább ettől az időponttól hatályos, a betöltött munkaköre alapján rá irányadó kötelező bérminimum összegében állapította meg. A fentiektől eltérően a támogatás olyan munkavállaló után is igényelhető, aki a munkáltatóval december 31-én nem állt munkaviszonyban, de akivel a munkáltató ezt az időpontot követően a fentiek alapján meghatározott munkavállaló munkaviszonyának megszűnése miatt megüresedő munkakör betöltésére, vagy tartós távolléte miatti helyettesítés céljából létesít munkaviszonyt. Nem nyújtható támogatás: Költségvetési szerv részére; olyan munkáltató részére, akinek lejárt esedékességű, meg nem fizetett adótartozása; az 1998/2006/EK bizottsági rendelet 1. cikkében meghatározottakra. A támogatás mértéke: Munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező bérminimum december 31-én és január 1-én hatályos összege közötti különbözet, valamint az erre a különbözetre számított szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás (kedvezményekkel csökkentett) együttes összegének január 1-jétől június 30-ig számított időtartamra járó összegét. A munkaügyi központ a támogatást a január 1-től június 30-ig terjedő időszakra vonatkozóan egy összegben állapítja meg és folyósítja. A munkáltató a támogatás felhasználásáról augusztus 31-éig elszámolást nyújt be a munkaügyi központhoz (együttes adóigazolással együtt). Hivatalunkhoz végéig 73 db pályázat érkezett be Ft összegben és 720 fő munkavállaló részére. 14

15 A regisztrált álláskeresők számának megoszlása Nemek szerint: Megnevezés Tárgyhavi létszám Megoszlás (%) Tárgy-hónapban Előző év azonos időszakában férfi ,9% 43,5% nő ,1% 56,5% Összesen: % 100% Állománycsoportok szerint: szakmunkás ,4% 32,6% betanított munkás ,3% 29,3% segédmunkás ,6% 12,4% fizikai együtt ,3% 74,3% szellemi + vezetői ,7% 25,7% Összesen: (44 lap kitöltetlen) Életkor szerint: % 100% 20 éves és fiatalabb 444 4,3% 2,7% ,1% 12,3% ,9% 25,9% ,5% 25,2% ,2% 22,4% 56 éves és idősebb ,0% 11,5% Összesen: % 100% Iskolai végzettség szerint: 8 általánosnál kevesebb 280 2,7% 2,6% Általános iskola ,6% 25,8% Szakmunkásképző, szakiskola ,0% 32,2% Szakközépiskola, technikum ,5% 19,2% Gimnázium ,1% 10,0% Főiskola, egyetem 935 9,1% 10,2% Összesen: % 100% A munkanélküliség időtartama szerint: 1-3 (hónap) ,2% 41,5% ,9% 22,6% ,2% 19,6% ,3% 10,5% 24 fölött 677 6,4% 5,8% Összesen: % 100% 15

16 A főbb munkaerőpiaci adatok kirendeltségi alakulása * Kirendeltség tárgyhavi létszám Regisztrált álláskeresők előző havi létszám előző év azonos időszaka Rendelkezésre álló munkaerő-igények tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám Ellátásban részesülők előző havi létszám előző év azonos időszaka Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen: * az adatok zárónapi létszámra vonatkoznak