OKTATÁSI, AUDIOVIZUÁLIS ÉS KULTURÁLIS VÉGREHAJTÓ ÜGYNÖKSÉG
|
|
- Márk Deák
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 OKTATÁSI, AUDIOVIZUÁLIS ÉS KULTURÁLIS VÉGREHAJTÓ ÜGYNÖKSÉG PÁLYÁZATI FELHÍVÁS HIV.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager Ideiglenes alkalmazott (2f) AD6 Közzététel: Külső kiválasztási eljárás "Legal Manager" tartaléklista létrehozásához Hely: Brüsszel A munka kezdési időpontja: azonnal A BRÜSSZELI (BELGIUM) SZÉKHELYŰ OKTATÁSI, AUDIOVIZUÁLIS ÉS KULTURÁLIS VÉGREHAJTÓ ÜGYNÖKSÉG (EACEA) PÁLYÁZATOT HIRDET EGY OLYAN KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁSBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE, AMELY KERETÉBEN AZ ÜGYNÖKSÉG EGY 3 PÁLYÁZÓT TARTALMAZÓ TARTALÉKLISTÁT HOZ LÉTRE LEGAL MANAGER ÁLLÁSHELYRE AZ EACEA JOGI ÉS SZABÁLYOZÁSI RÉSZLEGÉN BELÜL. 1. AZ ÜGYNÖKSÉG Az EACEA (a továbbiakban:az Ügynökség) az Európai Bizottság végrehajtó ügynöksége, amely a 2013/776/EU bizottsági végrehajtási határozattal 1 jött létre. Működése a Bizottság hatáskör-átruházásán alapul, alapszabályára az 58/2003/EK rendelet 2 az irányadó. Az Ügynökség Bizottságon belüli programgazda főigazgatóságai a következők: Oktatásügyi és Kulturális Főigazgatóság; CNECT; Migrációügyi és Uniós Belügyi Főigazgatóság; valamint az Európai Polgári Védelem és Humanitárius Segítségnyújtási Műveletek Főigazgatósága. Az Ügynökség felel bizonyos, az oktatás, az audiovizuális ügyek és a kultúra területén létrehozott uniós programok, mint például az Erasmus+, a Kreatív Európa program, az Európa a polgárokért program és az Európai Önkéntes Humanitárius Segítségnyújtási Hadtest programjának végrehajtásáért, illetve a külső együttműködési eszközökhöz és azok jogelődjeihez tartozó, felsőoktatás és ifjúság 1 A Bizottság végrehajtási határozata (2013. december 18.) az Oktatási, Audiovizuális és Kulturális Végrehajtó Ügynökség létrehozásáról és a 2009/336/EK határozat hatályon kívül helyezéséről (HL L 343., , 46. o.). 2 A Tanács 58/2003/EK rendelete (2002. december 19.) a közösségi programok igazgatásában bizonyos feladatokkal megbízott végrehajtó hivatalokra vonatkozó alapszabály megállapításáról (HL L 11., , 1. o.). Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 1
2 terén tett intézkedésekért. Az Ügynökség jelenlegi megbízása december 31-ig tart. 3 Az Ügynökség azért jött létre, hogy fokozza a programirányítást és a kedvezményezettek számára jobb szolgáltatást biztosítson a Bizottság által elfogadott adminisztratív irányítási elvekkel összhangban. Az Ügynökség jogi személyiséggel rendelkezik. Éves munkatervet és éves tevékenységi jelentést készít, valamint működési költségvetése több, mint 600 millió euró évente. Ahhoz, hogy elérje célkitűzéseit, az Ügynökség 2018-ban 13, összesen 457 alkalmazottat számláló egységből álló belső felépítéssel rendelkezik. Az Ügynökség munkanyelvei az angol és a francia. Az Ügynökséggel kapcsolatos további információkért, kérjük, keresse fel a weboldalunkat: 2. MUNKAKÖRI LEÍRÁS Az Ügynökség Jogi és szabályozási részlege az R2 Pénzügyi, számviteli és programozási egységen belül működik. 12 személy alkotja, és jogi tanácsadást nyújt az igazgató, valamint az Ügynökség egységei számára saját tevékenységük terén. Ebbe beletartoznak az uniós támogatások, a közbeszerzések, a szerződések, a követelésbeszedések, a személyzeti szabályzatok és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek (CEOS - Conditions of Employment of Other Servants of the European Union), az intézményi jog, a dokumentumokhoz való hozzáférés, az adatvédelem, a szellemitulajdon-jogok és a csalás elleni intézkedések. Szintén a Jogi és szabályozási részleg segíti és képviseli az Ügynökséget a közigazgatási és bírósági eljárásokban. A részleg vezetőjének irányítása alatt a Legal Manager feladata, hogy egy három jogi tanácsadóból/tisztviselőből (IV. és III. besorolási csoportba tartozó szerződéses alkalmazottak) álló csapatot koordináljon és felügyeljen, valamint hogy felelősséget vállaljon az alábbi feladatokért: az Ügynökség jogorvoslati testületeinek ( Redress Panels, azaz a támogatást kérelmezők által az Ügynökségnek az elutasító határozat ellen benyújtott felülvizsgálati kérelmek kivizsgálásáért felelős testületek) koordinálása, valamint az Ügynökség említett jogorvoslati/felülvizsgálati eljárás után hozott határozatainak előkészítése (beleértve az ezekkel kapcsolatos jelentéstételt); az Ügynökség európai ombudsmanhoz benyújtott panaszokra és az 58/2003/EK rendelet 22. cikke szerint az Európai Bizottság elé terjesztett 3 Az 58/2003/EK rendelet 3. cikkének (2) bekezdése szerint az Ügynökség meghosszabbított megbízása megújítható. Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 2
3 közigazgatási aktusokkal szembeni jogorvoslatokra adott válaszának előkészítése és koordinálása (beleértve az ezekkel kapcsolatos jelentéstételt); külső ügyvédek segítségével az Ügynökség tagállamban vagy harmadik országban fennálló követeléseinek beszedésére irányuló bírósági eljárások kezelése (beleértve az ezekkel kapcsolatos jelentéstételt); az Ügynökség uniós és nemzeti bíróságok, valamint a nemzeti közigazgatási hatóságok előtti képviselete vagy képviseletében való segítségnyújtás; jogi tanácsadás az Ügynökség vezetősége és egységei számára többek között a stratégiával, elszámolási tárgyalásokkal és jogi kockázatok kezelésével kapcsolatban saját tevékenységi területeiken (ebbe beletartoznak a támogatások, a közbeszerzések, a szerződések, a követelésbeszedések, a személyzeti szabályzatok és a CEOS, az intézményi jog, a dokumentumokhoz való hozzáférés, az adatvédelem, a szellemitulajdon-jogok és a csalás elleni intézkedések); az Ügynökség eljárásainak jogi felülvizsgálata ugyanezeken a területeken; az Ügynökség eljárásainak jogi felülvizsgálata (személyzetkiválasztási eljárások, követelésbeszedési eljárások, támogatási megállapodások megszüntetése stb.); a belső eljárásokban és szabványos dokumentumokban (iránymutatások, általános szerződések stb.) való közreműködés; fontos és/vagy érzékeny témák/iratok megvitatása és koordinálása a Bizottság egyéb szolgálataival (programgazda főigazgatóságok, OLAF, Költségvetési Főigazgatóság, Jogi Szolgálat stb.); külső ügyvédek munkájának koordinálása és felügyelete. 3. AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPESÍTÉSEK ÉS TAPASZTALATOK A. Részvételi feltételek A kiválasztási szakaszban az a pályázó vehet részt, aki a jelentkezési határidőig megfelel a következő formai követelményeknek: A.1 Általános feltételek: az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára; állampolgári jogait teljes körűen gyakorolhatja; eleget tett a sorkatonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeknek; Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 3
4 megfelel a vonatkozó feladatkörhöz szükséges erkölcsi követelményeknek 4 ; fizikailag alkalmas az álláshelyhez kapcsolódó feladatok teljesítésére; az Európai Unió egyik nyelvének alapos ismerete, valamint az Európai Unió egy másik nyelvének kielégítő, a feladatkör ellátásához szükséges szintű ismerete. A.2 Egyedi feltételek: A.2.1. Képesítések befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő, oklevéllel igazolt iskolai végzettség, amennyiben az egyetemi tanulmányok rendes időtartama négy év vagy annál hosszabb; VAGY oklevéllel igazolt, legalább hároméves, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat 5. A.2.2. Szakmai tapasztalat Ahhoz, hogy megfeleljenek az álláshelyre vonatkozó feltételeknek, a pályázóknak a fentieken kívül legalább hatéves, teljes munkaidőben szerzett, igazolt szakmai tapasztalattal kell rendelkezniük; B. Kiválasztási kritériumok Azokat a pályázókat, akik megfelelnek a fentnevezett részvételi feltételeknek, az alábbi kiválasztási kritériumok alapján értékelik: Alapvető elvárások szakmai tapasztalat: minimum ötéves, jogi területen szerzett igazolt szakmai tapasztalat; nyelvtudás: munkavégzés céljából elvárt az angol nyelv C1 6 szintű kiváló ismerete, valamint a francia nyelv B2 6 szintű ismerete mind írásban, mind szóban; 4 A kinevezés előtt a sikeres pályázónak rendőrségi igazolást kell benyújtania arról, hogy nem szerepel a bűnügyi nyilvántartásban. 5 Csak az olyan tudományos fokozatok vehetők figyelembe, amelyeket egy uniós tagállamban szerzett oklevél igazol (vagy amelyek kapcsolódó oklevelét a tagállamok minősített hatóságai által kiadott egyenértékűségi igazolással látták el). 6 Közös európai nyelvi referenciakeret (CEFR) Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 4
5 Előnyt jelent posztgraduális diploma az európai uniós jog területén; ügyvédi irodánál, egy uniós intézmény vagy szerv jogi szolgálatánál, avagy egy közigazgatási vagy igazságügyi bíróságon ügyvédként szerzett munkatapasztalat; uniós peres ügyekben, valamint kisebb mértékben a tagállamok nemzeti bíróságain lefolytatott peres ügyekben szerzett tapasztalat; vitás kérdések barátságos úton történő megoldásában szerzett tárgyalási tapasztalat; az európai jog kiváló igazolt tapasztalaton alapuló ismerete, különösen a jogorvoslatokra, a támogatásokra, a beszerzésekre, a követelésbeszedésekre, a személyzeti szabályzatra és a CEOS-ra, az intézményi jogra, a dokumentumokhoz való hozzáférésre és a csalás elleni intézkedésekre vonatkozóan; az Európai Bizottság és/vagy egyéb uniós intézmények és szervek szervezetének, szerkezetének, munkaeljárásainak és szakpolitikáinak kiváló igazolt tapasztalaton vagy képzésen/oktatáson alapuló ismerete; konstruktív és ügyfélorientált megközelítés gyakorlati, személyre szabott és innovatív megoldások javaslására való képességgel, szigorú jogi elemzésre és érvelésre támaszkodva; az iratok terén hatékony és alkalmazkodó stratégia létrehozására való képesség, beleértve az iratok erősségeinek és gyengeségeinek, valamint peres eljárás esetén sikerre való esélyének felmérésére való képességet; kis csapatok felügyeletében, többek között jelentéstételi feladatok ellátásban szerzett tapasztalat; kiváló kommunikációs készség olyan képességgel, hogy a pályázó érthetően és szolgáltatásorientált módon el tudja magyarázni a jogi kérdéseket az Ügynökség nem jogi alkalmazottainak; kiváló fogalmazási készség és összetett jogi kérdések kezelésének képessége; egyéb európai uniós nyelv, különösen a német, olasz és/vagy spanyol B2 6 szintű kiváló ismerete. 4. ESÉLYEGYENLŐSÉG Az Ügynökség esélyegyenlőségi politikát alkalmaz és gondoskodik arról, hogy felvételi eljárásai során ne történjen semmilyen megkülönböztetés. 5. KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁS Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 5
6 A kiválasztás az alábbiak szerint alakul: A. A felvételi bizottság kiválasztja a részvételi feltételeknek megfelelő pályázatokat, és ezután az alapvető és előnyt jelentő kiválasztási kritériumok szerint értékeli őket. A pályázatok értékelési küszöbértékét 75/100 pontban állapították meg. A legjobb pályázók közül legfeljebb 30 kerül fel a szűkített listára és vehet részt a következő szakaszokban. B. A szűkített listán szereplő pályázók meghívást kapnak egy írásbeli tesztre és egy interjúra. Az írásbeli teszt célja, hogy felmérje a pályázók fogalmazási készségét és az álláshelyhez kapcsolódó szaktudását. Az interjú célja, hogy felmérje a pályázók alkalmasságát a feladatok elvégzésére, a szakmai ismereteiket és hátterüket, az álláshelyhez kapcsolódó szaktudásukat, motivációjukat és nyelvtudásukat. Mind az írásbeli teszten, mind az interjún 50 az elérhető legmagasabb pontszám. Az összesített, minimálisan elérendő pontszám 75 (100-ból). A felvételi bizottság az írásbeli tesztet és az interjút angolul és franciául tartja. A pályázók által a pályázatukban megjelölt egyéb nyelveket, különösen a németet, olaszt és spanyolt is tesztelik az interjú során. C. Az interjút és az írásbeli tesztet követően a felvételi bizottság egy három pályázót tartalmazó tartaléklistát állít össze. A pályázók tartaléklistára kerülése nem garantálja a felvételüket. A felvétel alapját az álláshelyek és a költségvetési források elérhetősége képezi. A tartaléklista december 31-ig érvényes (a végrehajtó ügynökség munkaszerződések megkötésére felhatalmazott hatósága dönthet úgy, hogy meghosszabbítja a lista érvényességi idejét). A felvételi bizottság munkája és tanácskozásai bizalmasak, és a kiválasztási eljárásból való kizárásra irányuló szankció szerint minden pályázónak meg van tiltva, hogy megpróbálja felvenni a kapcsolatot a bizottság bármely tagjával. 6. ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK Az Ügynökség kinevezésre jogosult hatósága ideiglenes alkalmazottnak nevezi ki a sikeres pályázót 7 a CEOS 2. cikkének (f) bekezdése szerint, illetve határozott idejű, két évre szóló, AD6 besorolású ideiglenes alkalmazotti szerződést kínál fel neki. Ez a szerződés további egy évre megújítható. Minden ezt követő megújítás határozatlan időre szól. A havi alapilletmény az AD6-os besorolási fokozat esetében (1. fizetési fokozat) 5 326,04 euró. Az alkalmazottak az alapilletményen felül különböző juttatásokra, különösen háztartási támogatásra, külföldi munkavégzési támogatásra (az alapilletmény 16 %-a), eltartott gyermek utáni támogatásra és iskoláztatási 7 A kinevezés előtt a sikeres pályázónak részt kell vennie egy egészségügyi vizsgálaton, amelyet a Bizottság orvosi szolgálata végez el annak érdekében, hogy ellenőrizze, megfelele a pályázó az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 21. cikke (d) bekezdésében meghatározott feltételeknek. Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 6
7 támogatásra jogosultak. A fizetéseket közösségi forrásadó terheli. Az alkalmazottak a nemzeti adózás alól mentességet élveznek. A munkavégzés helye Brüsszel (Belgium), ahol az Ügynökség székhelye található. További információkért, kérjük, tekintse meg az alábbi weboldalt: 7. A PÁLYÁZÁS FOLYAMATA: Ahhoz, hogy a pályázatok érvényesek legyenek, a pályázóknak az alábbiakat kell benyújtaniuk: uniós önéletrajzi formátumban megírt részletes önéletrajz ( motivációs levél, amely tartalmazza a pályázó álláspontját a meghirdetett álláshelyre vonatkozóan (legfeljebb 2 oldal). A kiválasztási folyamat megkönnyítése érdekében kérjük a pályázókat, hogy angolul nyújtsák be pályázataikat. Pályázataikat kizárólag ben küldhetik el az erre a célra fenntartott alábbi címre: EACEA-HR-SELECTION@ec.europa.eu. Határidő A pályázatokat legkésőbb , közép-európai idő szerint déli 12:00-ig (kérjük, ellenőrizze az időzónát) kell elküldeniük. Nyomatékosan javasoljuk a pályázóknak, hogy pályázataik benyújtásával ne várjanak az utolsó pillanatig, mivel a jelentős internetes forgalom vagy egyéb működési zavar megnehezítheti a jelentkezést. Az Ügynökség nem vonható felelősségre az ilyen zavarok miatt, és nem veszi figyelembe azokat a pályázatokat, amelyeket a határidő után nyújtottak be vagy amelyek hiányosak. A pályázatban megadott információkat igazoló dokumentumokat az eljárás egy későbbi szakaszában kérjük be. Egyetlen dokumentumot sem küldünk vissza a pályázóknak. Ha az eljárás bármely szakaszában megállapítást nyer, hogy a pályázatban közölt adatokat a pályázó szándékosan meghamisította, akkor kizárjuk a kiválasztási eljárásból. 8. ADATVÉDELEM Az Ügynökség biztosítja, hogy a jelöltek személyes adatainak feldolgozása a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletben előírtak szerint történjen 8. Ez kiemelten vonatkozik az ilyen adatok bizalmas jellegére és biztonságára. 8 HL L 8., , 8. o. Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 7
8 9. Jogorvoslat és panaszok Ha a pályázók a kiválasztási folyamat bármely szakaszában úgy vélik, hogy egy adott döntés sértette az érdekeiket, a következő lépéseket tehetik: Felülvizsgálati kérelem A döntést közlő levél dátumától számított 20 naptári napon belül a pályázó felülvizsgálati kérelmet nyújthat be levél formájában, amelyben leírja az okokat a felvételi bizottság elnökének, és elküldi az említett levelet az alábbi -címre: EACEA-HR-SELECTION@ec.europa.eu Kérjük, adja meg a vonatkozó kiválasztási eljárás számát! A lehető legrövidebb időn belül választ kap a levelére. Jogorvoslat A pályázó az alábbi bíróság elé terjesztheti ügyét: Az Európai Unió Törvényszéke Boulevard Konrad Adenauer L-2925 Luxemburg az Európai Unió működéséről szóló szerződés 270. cikke, valamint az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata 91. cikke alapján, vagy panaszt nyújthat be az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata 90. cikkének (2) bekezdése szerint az alábbi címen: Oktatási, Audiovizuális és Kulturális Végrehajtó Ügynökség (EACEA) Az igazgató részére Avenue du Bourget Brüsszel Belgium J 59 07/005 -cím: EACEA-HR-SELECTION@ec.europa.eu Kérjük, adja meg a vonatkozó kiválasztási eljárás számát! Az e két eljárástípus megindítására vonatkozó határidő a pályázót hátrányosan érintő intézkedéssel kapcsolatos értesítéstől számított három hónap. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kinevezésre jogosult hatóság nem rendelkezik hatáskörrel a felvételi testület döntéseinek megváltoztatásához. A kialakult ítélkezési gyakorlatnak megfelelően a felvételi testület széles mérlegelési jogkörét kizárólag akkor vizsgálják felül az uniós bíróságok, ha a felvételi testületek eljárásaira nézve irányadó szabályokat egyértelműen megsértették. Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 8
9 Panasztétel az európai ombudsmannál Az Európai Unió polgáraihoz hasonlóan a pályázók panaszt nyújthatnak be a következő címen: Európai ombudsman 1 avenue du President Robert Schuman BP 403 F Strasbourg Cedex az Európai Unió működéséről szóló szerződés 228. cikkének (1) bekezdése alapján. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az ombudsmanhoz benyújtott panasznak nincs halasztó hatálya a személyzeti szabályzat 90. cikke (2) bekezdésében és 91. cikkében a panaszok, illetve az Európai Unió működéséről szóló szerződés 270. cikke szerint az Európai Unió Törvényszéke elé terjesztett fellebbezések benyújtására megállapított határidőre nézve. Arra is felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az ombudsmanhoz panasz csak az érintett intézménynél vagy szervnél tett megfelelő közigazgatási lépések megtételét követően nyújtható be. Hiv.: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager 9
ECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS. 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség
Emberi erőforrások Munkaerő-felvétel és szakmai előmenetel ECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség MAGUNKRÓL Az Európai Számvevőszék a Szerződés által
CDT-AD5-2019/02 FRANCIA FORDÍTÓ
Luxembourg, 12/06/2019 HIV.: BESOROLÁSI FOKOZAT: OSZTÁLY: A MUNKAVÉGZÉS HELYE: CDT-AD5-2019/02 FRANCIA FORDÍTÓ AD5 FORDÍTÁSI OSZTÁLY Újlatin és mediterrán nyelvi részleg LUXEMBOURG Az Európai Unió Szerveinek
CDT-AD5-2019/07 FINNFORDÍTÓ
Luxembourg, 27/09/2019 HIV.: BESOROLÁSI FOKOZAT: OSZTÁLY: A MUNKAVÉGZÉS HELYE: CDT-AD5-2019/07 FINNFORDÍTÓ AD5 Fordítási osztály - Finnugor, balti és szláv 1 nyelvi csoport LUXEMBOURG Az Európai Unió Szerveinek
(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2017/7 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS
2017.5.24. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 164 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2017/7 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS 1 jogászi állás az európai jog területén szakértelemmel rendelkező
C 164 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 60. évfolyam május 24. Magyar nyelvű kiadás.
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 164 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 60. évfolyam 2017. május 24. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Számvevőszék 2017/C 164 A/01 ECA/2017/7
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/003
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/003 Közzététel: Külső Feladatkör megnevezése: Információs
(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2018/1 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS. Egy (1) igazgatói állás Ellenőrzés
2018.3.6. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 84 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2018/1 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS Egy (1) igazgatói állás Ellenőrzés (AD besorolási csoport, 14. besorolási
A brüsszeli kapcsolattartó iroda vezetője
NYÍLT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A BRÜSSZELI KAPCSOLATTARTÓ IRODA VEZETŐJE Pályázati határidő: 2016. augusztus 31. Hivatkozási szám: EF-TA-16-03 A szerződés típusa: Ideiglenes alkalmazott 2f ( 1 ) Besorolási csoport/besorolási
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport tuberkulózis-szakértői tisztségének betöltésére (ECDC/AD/2016/SRS-ETB) Az Európai Betegségmegelőzési
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/004
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/004 Közzététel: Külső Feladatkör megnevezése: Képzési
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (ECDC) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés Projektirányítási csoportvezetői tisztség betöltésére az információs és kommunikációs technológiák egységnél (ECDC/AD/2016/ICT-GLPM) Az
Álláshirdetés. Humánerőforrás-asszisztensi (AST3 besorolási fokozat) pozícióra az igazgatási főosztályon
Álláshirdetés Humánerőforrás-asszisztensi (AST3 besorolási fokozat) pozícióra az igazgatási főosztályon az Energiaszabályozók Együttműködési Ügynökségénél HIV.: ACER/2016/14 Közzététel Beosztás/funkció
(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG
2008.10.10. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 258 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG PÁLYÁZATI FELHÍVÁS IGAZGATÓRA (AD 14-ES BESOROLÁSI FOKOZAT) AZ EURÓPAI KÉPZÉSI ALAPÍTVÁNYNÁL (ETF)
HIV.: EASO/2016/CA/011
Pályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, IV. besorolási csoport) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/CA/011 Kihirdetés
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés A védőoltással megelőzhető betegségek vezető szakértői tisztségének betöltésére a felügyeletet és válaszreakciót támogató egységnél (ECDC/AD/2016/SRS-SEVPD)
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/004
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/004 Feladatkör megnevezése A szerződés típusa Vezető jogi tisztviselő Ideiglenes alkalmazott Besorolási
(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2010.3.3. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 53 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG Pályázat az Európai Elektronikus Hírközlési Szabályozók Testületének Hivatala BEREC Hivatal
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/010
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/010 Feladatkör megnevezése: Szerződés típusa A képzési egység vezetője Ideiglenes alkalmazott Besorolási
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/001. Az (olaszországi/görögországi) részleg vezetője
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/001 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Az (olaszországi/görögországi) részleg vezetője Ideiglenes alkalmazott
HIV.: EASO/2017/TA/005
Pályázati felhívás a Tervezési és értékelési csoport vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 10) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/005 Kihirdetés
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL. Jogi szakértő (F/N)
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 6 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Jogi szakértő
Pályázati felhívás beszerzési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás beszerzési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/021 Közzététel A beosztás megnevezése
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport rangidős adatkezelési szakértői, illetve a Felügyeleti adatszolgáltatási csoport vezetői
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/006
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/006 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Műveleti Osztály vezetője Ideiglenes alkalmazott Besorolási
HIV.: EASO/2017/TA/025. A kommunikációs és érdekelt felekkel foglalkozó
Pályázati felhívás a kommunikációs és érdekelt felekkel foglalkozó csoport vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 10) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/025
HIV.: EASO/2017/TA/035. Dublini rendszer - menekültügyi támogatási tisztviselő
Pályázati felhívás Dublini rendszer - menekültügyi támogatási tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/035 Közzététel
Pályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/003 Kihirdetés Feladatkör megnevezése
HIV.: EASO/2019/CA/004
Pályázati felhívás COI-portálokért felelős tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/CA/004 Közzététel Feladatkör
(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT
2010.5.7. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 119 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT PE/123/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD 14-es besorolási fokozat) JOGI SZOLGÁLAT INTÉZMÉNYI
HIV.: EASO/2017/TA/034
Pályázati felhívás ügyvezetői támogatást végző vezető tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 7) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/034 Kihirdetés
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/012. A képzési programok részlegének vezetője (AD8)
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/012 Feladatkör megnevezése A szerződés típusa A képzési programok részlegének vezetője (AD8) Ideiglenes
HIV.: EASO/2016/TA/019
Pályázati felhívás a pénzügyi ágazat vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 8) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/019 Kihirdetés Külső Feladatkör
Pályázati felhívás tervezési vezetői állás betöltésére (AD 7) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.
Pályázati felhívás tervezési vezetői állás betöltésére (AD 7) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/007 Kihirdetés Feladatkör megnevezése Külső Tervezésért felelős tisztviselő
HIV.: EASO/2016/TA/012. A menekültügyi támogató csoport csoportvezetője
Pályázati felhívás a menekültügyi támogató csoport csoportvezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 10) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/012 Közzététel
1. MIT AJ KIK VAGYUNK?
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/013 Feladatkör megnevezése A szerződés típusa A Bér- és Juttatási Részleg vezetője Ideiglenes alkalmazott
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye A tartaléklista érvényességi
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/020. Besorolási csoport és fokozat AD 6
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/020 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Szakpolitikai tisztviselő Ideiglenes alkalmazott Besorolási
HIV.: EASO/2017/TA/033
Pályázati felhívás ügyvezetői támogatási tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/033 Közzététel A beosztás
HIV.: EASO/2017/TA/026
Pályázati felhívás a műveleti osztály (DOP) osztályvezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 12) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/026 Közzététel Feladatkör
HIV.: EASO/2017/TA/001
Pályázati felhívás a humánerőforrás-csoport vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 10) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/001 Kihirdetés Feladatkör
CDT-AST3-2019/06 ASSZISZTENS LÉTESÍTMÉNYEK ÉS BIZTONSÁG RÉSZLEG BESOROLÁS: OSZTÁLY : IGAZGATÁS MUNKAVÉGZÉS HELYE: LUXEMBOURG. Luxembourg, 06/08/2019
Luxembourg, 06/08/2019 HIV..: CDT-AST3-2019/06 ASSZISZTENS LÉTESÍTMÉNYEK ÉS BIZTONSÁG RÉSZLEG BESOROLÁS: OSZTÁLY : MUNKAVÉGZÉS HELYE: AST3 IGAZGATÁS LUXEMBOURG Az Európai Unió Szerveinek Fordítóközpontja
Pályázati felhívás humánerőforrás-tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás humánerőforrás-tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/030 Közzététel A beosztás megnevezése
HIV.: EASO/2016/TA/010. A menekültügyi támogatási osztály (DAS) vezetője
Pályázati felhívás a menekültügyi támogatási osztály (DAS) vezetői pozíciójának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 12) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/010 Közzététel
HIV.: EASO/2017/TA/031
Pályázati felhívás a Bér- és Juttatási Ágazat vezetői funkciójának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 8) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/031 Közzététel Feladatkör
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/016
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/016 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Működéstámogatási tisztviselő Áttelepítés Ideiglenes alkalmazott
Szándéknyilatkozati felhívás. Szakmai program pályakezdő számvevők számára Ideiglenes alkalmazottak (AD 5)
Szándéknyilatkozati felhívás Szakmai program pályakezdő számvevők számára Ideiglenes alkalmazottak (AD 5) (Ez a szándéknyilatkozati felhívás hatályon kívül helyezi a korábbi, 2018. szeptember 4-én közzétett
HIV.: EASO/2018/CA/001. közösségi médiát nyomon követő kommunikációs tisztviselő (IV. besorolási csoport)
Pályázati felhívás közösségi médiát nyomon követő kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, IV. besorolási csoport) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.:
HIV.: EASO/2017/TA/016
Pályázati felhívás a munkaerő-felvételi ágazat vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 8) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/016 Kihirdetés Feladatkör
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/003
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/003 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa (Menekültügyi együttműködési/eljárási) részleg vezetője Ideiglenes
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/014
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/014 Feladatkör megnevezése A szerződés típusa Pénzügyi és adminisztrációs tisztviselő Ideiglenes alkalmazott
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői állásra HIV.: EASO/2018/SNE/002
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői állásra HIV.: EASO/2018/SNE/002 Közzététel: Külső Feladatkör megnevezése: Menekültügyi szakértő
HIV.: EASO/2018/CA/002. A pályázóknak a következő A, B és C profil közül egyet kell majd kiválasztaniuk:
Pályázati felhívás humánerőforrás-asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, III. besorolási csoport) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/CA/002 Kihirdetés
HIV.: EASO/2017/CA/003
Pályázati felhívás adminisztratív asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/CA/003 Közzététel A munkakör megnevezése
ECB-PUBLIC. 1. Bevezetés
HU ECB-PUBLIC Felhívás szándéknyilatkozat benyújtására az Európai Központi Bank (Frankfurt am Main, Németország) felülvizsgálati testületének póttagjaiként kinevezendő külső szakértők számára 1. Bevezetés
HIV.: EASO/2017/TA/017
Pályázati felhívás adminisztratív asszisztensi statisztikusi állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AST 2) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/017 Kihirdetés Feladatkör
Pályázati felhívás adatvédelmi tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás adatvédelmi tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/018 Közzététel A beosztás megnevezése
HIV.: EASO/2016/TA/022
Pályázati felhívás az Adminisztratív Osztály vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 12) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/022 Kihirdetés Külső Feladatkör
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport vezető hepatitis-szakértői tisztségének betöltésére (ECDC/AD/2016/SRS-HEP) Az Európai
HIV.: EASO/2017/TA/002
Pályázati felhívás adatelemző információs tisztviselői állás (ideiglenes alkalmazott, AD 5) betöltésére az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/002 Közzététel A beosztás
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/011
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/011 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa A pénzügyi és beszerzési csoport vezetője Ideiglenes alkalmazott
Pályázati felhívás közbeszerzési asszisztensi állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AST 3) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás közbeszerzési asszisztensi állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AST 3) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/014 Kihirdetés Feladatkör megnevezése
HIV.: EASO/2017/TA/011. Bíróságokkal és igazságszolgáltatási fórumokkal foglalkozó
Pályázati felhívás bíróságokkal és igazságszolgáltatási fórumokkal foglalkozó vezető tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 7) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.:
HIV.: EASO/2016/CA/006
Pályázati felhívás adatelemzési tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, IV. besorolási csoport) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/CA/006 Kihirdetés Feladatkör
HIV.: EASO/2017/TA/019. A beosztás megnevezése Rangidős információs tisztviselő (országos iránymutatások)
Pályázati felhívás rangidős információs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 7) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/019 Közzététel Külső A beosztás
Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (ECDC) a fenti ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Betöltendő álláshely Vezető szakértő/csoportvezető Általános felügyelet a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoportban (ECDC/AD/2015/SRS-GLGS)
HIV.: EASO/2016/TA/020. Rangidős pénzügyi/költségvetési tisztviselő AD7 (2 munkakör)
Pályázati felhívás rangidős pénzügyi / költségvetési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 7) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/020 Kihirdetés
HIV.: EASO/2017/TA/022
Pályázati felhívás vezető költségvetési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 7) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/022 Közzététel A beosztás megnevezése
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/015
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/015 A beosztás megnevezése Szerződés típusa Kutatási asszisztens Ideiglenes alkalmazott Besorolási csoport
HIV.: EASO/2016/TA/011
Pályázati felhívás az információs és elemzési csoport csoportvezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 10) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/011 Közzététel
A két póttag ideiglenesen helyettesíti a Felülvizsgálati Testület tagjait azok ideiglenes
Felhívás szándéknyilatkozat benyújtására az Európai Központi Bank (Frankfurt am Main, Németország) Felülvizsgálati Testületének tagjaként kijelölendő külső szakértő számára 1. Bevezetés Az 1024/2013/EU
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/023
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/023 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Kommunikációs asszisztens Ideiglenes alkalmazott Besorolási
Pályázati felhívás civil társadalmi tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás civil társadalmi tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/009 Közzététel Beosztás Külső Civil
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 6 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Humánerőforrás
Pályázati felhívás képzési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás képzési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/008 Kihirdetés Feladatkör megnevezése Külső
Pályázati felhívás humánerőforrás-asszisztensi állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AST 3) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás humánerőforrás-asszisztensi állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AST 3) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/029 Közzététel A beosztás megnevezése
HIV.: EASO/2017/TA/020
Pályázati felhívás az IKT Osztály projektekkel és szerződésekkel foglalkozó ágazata vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 8) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.:
Pályázati felhívás jelentéstevő tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás jelentéstevő tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/CA/003 Közzététel A beosztás megnevezése
Pályázati felhívás. Csoport vezetője. (Ideiglenes alkalmazott AD6-ös besorolási fokozat) BEREC/2017/08
Pályázati felhívás Csoport vezetője (Ideiglenes alkalmazott AD6-ös besorolási fokozat) BEREC/2017/08 Tartaléklista összeállítására szolgáló pályázatok adhatók be a BEREC csoport vezetője munkakörének betöltésére.
HIV.: EASO/2016/CA/008
Pályázati felhívás vagyonkezelő-asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/CA/008 Közzététel A beosztás megnevezése
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/009
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/009 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa A Humánerőforrás-csoport vezetője Ideiglenes alkalmazott Besorolási
Pályázati felhívás kommunikációs asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás kommunikációs asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/CA/009 Közzététel A beosztás megnevezése
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/018
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/018 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Az Információ- és kommunikációtechnológiai (IKT) egység vezetője
III. MELLÉKLET A RENDES JOGALKOTÁSI ELJÁRÁS JOGALAPJAI
III. MELLÉKLET A RENDES JOGALKOTÁSI ELJÁRÁS JOGALAPJAI 1 Jogalap Leírás Eljárási szabályok 1 14. cikk Általános gazdasági érdekű szolgáltatások 15. cikk (3) Hozzáférés az uniós intézmények dokumentumaihoz
1. MIT AJ KIK VAGYUNK?
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/TA/009 Feladatkör megnevezése Vezető menekültügyi eljárási referens/vezető dublini referens Szerződés típusa
Pályázati felhívás szerkesztői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás szerkesztői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/CA/004 Közzététel Feladatkör megnevezése Külső Szerkesztő
C 191 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 60. évfolyam június 16. Magyar nyelvű kiadás.
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 191 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 60. évfolyam 2017. június 16. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Számvevőszék 2017/C 191 A/01 ECA/2017/13
HIV.: EASO/2019/CA/005
Pályázati felhívás információ- és kommunikációtechnológiai tisztviselői projektmenedzseri állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/CA/005
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/TA/003
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/TA/003 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Adminisztratív asszisztens Ideiglenes alkalmazott Besorolási
HIV.: EASO/2016/TA/006
Pályázati felhívás COI információs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/006 Közzététel Külső A beosztás
Pályázati felhívás általános asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás általános asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/CA/010 Közzététel A beosztás megnevezése
Pályázati felhívás helyszíni tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás helyszíni tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/015 Kihirdetés Feladatkör megnevezése
HIV.: EASO/2017/TA/013
Pályázati felhívás adminisztratív asszisztensi állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AST 3) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/013 Közzététel A beosztás megnevezése
PE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) (2008/C 145 A/02)
C 145 A/8 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2008.6.11. PE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) TOLMÁCSOLÁSI ÉS KONFERENCIASZERVEZÉSI FŐIGAZGATÓSÁG A IGAZGATÓSÁG TOLMÁCSOLÁS (2008/C
(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG (2010/C 302 A/01)
2010.11.9. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 302 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG ÁLLÁSHIRDETÉS Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség igazgatója
HIV.: EASO/2017/TA/010
Pályázati felhívás a biztonsági ágazat vezetői funkciójának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 8) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/010 Kihirdetés Feladatkör
Pályázati felhívás műveleti tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás műveleti tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/CA/007 Közzététel Feladatkör megnevezése
HIV.: EASO/2017/CA/005
Pályázati felhívás információ- és kommunikációtechnológiai (ikt) tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG IV) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/CA/005
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/TA/017
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/TA/017 Feladatkör megnevezése Tanúsítási tisztviselő / didaktikai tisztviselő Szerződés típusa Ideiglenes alkalmazott
Pályázati felhívás biztonsági asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás biztonsági asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/CA/002 Kihirdetés Feladatkör megnevezése
HIV.: EASO/2018/TA/019
Pályázati felhívás az IKT-rendszerekért felelős részleg vezetői funkciójának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 8) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/019 Közzététel