A Bizottság 6 egyhangú szavazattal egyetértett a kiegészítéssel együtt a napirendekre tett javaslatokkal az alábbiak szerint:

Átírás

1 J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: 2013.JÚNIUS 27-én megtartott Pénzügyi-Ügyrendi és Foglalkoztatáspolitikai Bizottság ülésén. Jelen vannak: Szokolai Lajos polgármester Dr Héczei Eszter jegyző Illési Sándor Tóth Istvánné Dr Kovács Imre Echbauerné Kiss Katalin Dr Harangozó Elek Báló József Bizottság tagjai Tálas Sándor képviselő Karsai Béla gazdaságvezető Bogdán Béla Fürdő Igazgató Illési Sándor bizottság elnöke: Köszöntötte a jelenlévőket, megállapította hogy a bizottság tagjai közül 6 fő jelen van, az ülés határozatképes. Javasolja az ülésről jegyzőkönyv és hangfelvétel készüljön. Javasolja a meghívóban szereplő napirendeket elfogadásra az alábbi kiegészítéssel: - Beiskolázási támogatás Zárt ülés keretében - Kézsmárki Hajnalka ingatlan ügye. A Bizottság 6 egyhangú szavazattal egyetértett a kiegészítéssel együtt a napirendekre tett javaslatokkal az alábbiak szerint: 1. Fürdő és Gyógyászati Központ 2013.évi egyenruha szabályzata. Előadó: Bogdán Béla fürdő igazgató 2. Cserkeszőlő Helyi Esélyegyenlőségi program elfogadása. 3. Rendelet alkotás közterület elnevezéséről és a házszámozás szabályozásáról. 4. Előterjesztés Sallai utca közterület elnevezésének módosítására. 5. Beiskolázási támogatás. Zárt ülés - PS ÁMK Igazgató választás. 1

2 - Kézsmárki Hajnalka ingatlan ügye. Előadó: polgármester ============== 1. Fürdő és Gyógyászati Központ 2013.évi egyenruha szabályzata. Előadó: Bogdán Béla fürdő igazgató Bogdán Béla fürdő igazgató: a Képviselő-testület elmúlt ülésen jóváhagyta a védő és munkaruha szabályzatot, az egyenruha kivételével. A fürdő intézményein belül a vezetőkkel egyeztettünk illetve Tóth Istvánné képviselővel és az előterjesztésben leírtak szerint született meg a három fajta javaslat. Kérem a testület döntését ennek megfelelően. Az új marketingessel most kötjük meg a szerződést, mindenképpen ajánlatos lenne a fürdőnek egy egységes arculat terv készítése, amely magába foglalhatná a fürdő dolgozóinak egységes ruha viseletét is. A 2013-as év átmeneti időszak lenne, amíg kidolgozásra kerül az arculatterv, és 2014-től kezdve már új szabályzat szerint működnénk amit betartatnánk. Dr Harangozó Elek bizottsági tag: erre a félévre már miért kellene átmeneti időszak, legyen úgy mint eddig volt, 2014-ben lesz új színvilág, új arculat, új szabályzat. Báló József bizottsági tag: munkaruhával nincs gond, védőruha kötelező, a formaruhával mert ez nem egyenruha, egyenruha a rendőrségnél, tűzoltóságnál stb. - van gond, ha arculatot tervezünk, meg kell határozni, hogy a pénztárosnak, recepciósnak milyen ruhát színben, stílusban - kell hordania. Kérdés most az, hogy vannak egyedi vezetők, akiknek az egyenruhára fordítandó költséget eltérítsük vagy sem. Ha rendet akarunk, ki kell alakítani egy színvilágot, hogy elkülönüljön a medence őr a pénztárostól például. Tóth Istvánné képviselő: tárgyaltam a fürdő dolgozóival, illetve a vezetéssel és valóban az volt a kifogás, hogy messze magasan sokkal több a vezetőknek, a középvezetőknek juttatandó ruha pénz, mint az átlagnak. Véleményem, hogy nem mindegy milyen lábbelit hordanak azok, akik órát dolgoznak, és a masszírozóknak nem kínai papucsot kellene venni a 24 e Ft-on, hanem egy kényelmes, jó minőségűt, a lábunknak megfelelőt. Valami kompromisszumra kell jutnunk, fürdő vezető úr ajánlotta, hogy 20 %-kal legyen kevesebb a felső vezetőké. Júniusban már elég késő van ahhoz, hogy egy egységes arculat tervezés megkezdődjön, mert ha minőséget is akarunk, az nem 2-3 nap. Mi a dolgozókkal az előterjesztésben szereplő 3 megoldásban gondolkodtunk, a testület döntse el, hogy melyiket javasolja. Azt figyelembe kell venni, hogy a vezetőkre jóval nagyobb feladat hárul, szó volt arról is, hogy legyen különbség azok között, akik tanultak valamit, de aztán végig gondolva, én is a felé hajlok, hogy a bizottság döntse el. Illési Sándor bizottság elnöke: azt nagyon jónak tartom, hogy a fürdő arculatot megtervezzük. Ezt már akkor kértük, mikor Bogdán Bélát kineveztük. Úgy látom, amikor a fürdőbe egyes emberek pozícióba kerülnek, nem elég nekik az a jövedelem illetve juttatás amit vagy kiharcolnak maguknak vagy jogszabály alapján jár. Ezt arcátlanságnak tartom, hogy a minimálbéren foglalkoztatottak- zömében semmibe nem tekintett dolgozóktól 24 e Ft munkaruha juttatásából elveszünk bizonyos összeget, hogy az itt felsorolt körnek adjunk 2

3 100 e Ft, 85 e Ft vagy 60 e Ft-ot. Ezt az előterjesztést egyáltalán nem támogatom, mert ez egy béren kívüli juttatás azoknak a dolgozóknak, akik a vezetőkhöz közel állnak. Támogatom, hogy a pénztárosok és recepciósok kapják meg a 60 e Ft-os juttatást, viszont a rendész részére vásároljuk meg az egyenruhát, a többi dolgozó a 24 e Ft-ot kapjon beleértve a vezetőket is. Nem javaslom a vezetőknek illetve a csoportvezetőknek a magasabb összegű juttatást. Az igazgatónak milyen egyenruhája van, nincs rajta logó, mi alapján vett fel 100 e Ft-ot, ki engedélyezte. Egyébként egyik csoportvezetőnek sincs egyenruhája, csak felveszik a pénzt. Gulyás Orsolyának miért jár több 5 e Ft-al mint Gulyásnénak. A rendésznek fel kellene már hívni a figyelmét, hogy a munkahely az nem párt utasítás végrehajtási helye, a vendégekkel nem íratunk alá különböző gyüjtő íveket, főleg nem a dolgozókkal, és nem szervezünk be délután ingyen vendéget. Egyetértek azzal, hogy a színvilág, egységes formaruha elkülönüljön a bizonyos egységeknél ben készíteni kell ez arculat tervet és kötelezővé kell tenni, hogy a szabályzatban előírt ruházatban kötelező megjelenni ben ki utalványozta ezeket a számlákat, milyen felhatalmazás alapján. Hozunk egy testületi határozatot és mindenki úgy értelmezi, ahogy akarja. Tálas Sándor képviselő: egy raktár öltözővel nagyon kellene a fürdőbe, ahol leadhatják a munkaruhát és át lehet öltözni és nem kell hazavinni mindennap. Karsai Béla gazdaságvezető:a munkaruha-egyenruha juttatás keretösszege minden évben től mióta ide kerültem - a költségvetés elfogadása során kerül meghatározásra. A 2013.évi költségvetést a Képviselő-testületünk elfogadta, az abban meghatározottak szerint kell a munkaruha szabályzatot megalkotni. Ebben az évben azért javasoltam, hogy a Képviselő-testület elé kerüljön a munkaruha szabályzat, mert a költségvetés tervezet vitája során többször elhangzott, hogy a fürdőnek egységes arculatot kell teremteni. A munkaruhaegyenruha szabályzatban meg kell határozni, az adott munkahelyen munkaruhának minősülő ruházati juttatást. A jogszabályi előírások szerint ezeket a ruhadarabokat fel kell sorolni és lehetőség szerint meg kell jelölni. Ugyanakkor nem elegendő, hogy mondjuk egy utcai ruházatra emblémát tegyünk, az még nem minősíti egyenruhává a ruhadarabot. A korábbi évek gyakorlatának megfelelően az intézményvezető e készíti a munkaruha szabályzatot, azt bemutatta az Önkormányzatnál és polgármester Úr mint utalványozó, jegyző asszony ellenjegyző én pedig mint pénzügyi ellenjegyző írtuk alá. Ennek alapján dolgozóként nyilvántartottuk az adott év munkaruha beszerzését, így véleményem szerint a munkaruha felhasználás megfelelt a jogszabályi előírásoknak. Ezt a testületnek nem kell elfogadnia külön, az SZMSZ nem tartalmaz erre vonatkozó rendelkezést. Illési Sándor bizottság elnöke: véleményem szerint ez nem felel a valóságnak, a gazdaságvezető úr ezt nem jól tudja. Szokolai Lajos polgármester: ebben az évben éppen azért nem írtam alá, mert az egységes arculat megteremtéséről nem született döntés, a testület az előző ülésen csak a 24 e Ft-os munkaruha keretet fogadta el az egyenruhákra vonatkozóan nem döntött. Ez a keret egyetlen egy évben sem lett túllépve. Dr Harangozó Elek bizottsági tag: az a pénz, ami a költségvetésben volt, és van az munkaruhára és védőruhára vonatkozik és az arra is lehet kifizetni és felhasználni, abból egyenruhára elvenni nem lehet. Azon kívül, ha esetleg mást is szeretne a fürdő vezető, amit egyenruhának akár formaruhának nevezünk, azt be kell terjeszteni a testület elé. Tehát 3

4 jelenleg pénz a költségvetésben nincs egyenruhára 2013-ban, ezért nem javaslom től majd ha lesz egy új költségvetés, új arculat, akkor lehetséges az egyenruháról beszélni. Bogdán Béla fürdő igazgató: legelőször 15 éve amikor itt dolgoztam, már akkor is volt egyenruha, semmi újat nem csináltam, ugyanazokat a tételeket terjesztettük be. 7 éve már 24 e Ft a dolgozóknak a munkaruha juttatása, minden évben benne volt a költségvetésben. Mi nem vettünk el a dolgozóktól pénzt, ez egy külön keret volt. Én azt nézem, hogy ki végzi el rendesen a munkáját, nem teszek különbséget, és nincs olyan, hogy vaki azért kap plusz juttatást mert közelebb áll hozzám. Illési Sándor bizottság elnöke: jó lenne már utána nézni a dolgozóknak, ki mit csinál, kit engednek be a pénztárosok, milyen jeggyel, Harangozóné milyen szakmai végzettséggel és gyakorlat alapján lett a takarítók csoport vezetője és milyen jogon rendelkezik, milyen jogon dönt arról, hogy kit veszünk fel. A fürdő bevétele, nyeresége lényegesen elmarad a tavalyi évtől, ebből kifolyólag mivel ez bér jellegű juttatás nem hogy plusz juttatásban kellene gondolkodni, hanem mínuszban. Nekem azzal van problémám, hogy a vezetők eltérítik magukat vezetői előterjesztésre, elveszik a dolgozóktól, és semmiféle felhatalmazás alapján osztották szét egymás között. Többet kellene a fürdőben tartózkodni, és akkor többet tudna a fürdő vezető is a dolgozóiról. Beléptető kártyát is lehetne kiépíteni a vezetők illetve a dolgozók részére, akkor legalább lehetne látni, ki mikor jön, és távozik. Bogdán Béla fürdő igazgató: én nem veszek el semmit a dolgozóktól, de ha úgy gondolja Illési képviselő Úr, lemondok a dolgozók javára. Én szeretném is kérni, hogy legyen beléptető kártya, mert azt senki nem látja, hogy én mennyit vagyok itt, és mikor megyek el. Valóban van olyan, hogy nem vagyok itt, de akkor is vagy fürdő szövetségi ülésen, vagy szakmai tanácskozáson veszek részt, ahol nagyon sok fürdő vezetővel találkozom, ahol megbeszéljük egymás problémáit, hasznos tanácsokat, ötleteket lehet szerezni. Tálas Sándor képviselő: idézetet szeretnék mondani: az idegenforgalom egy olyan forrás, amibe először önteni kell, hogy ki vegyünk belőle. Egy komoly marketing munkát szeretnénk már látni, mert ami most van az nem az. Bogdán Béla fürdő igazgató: nem igazán találkoztam még a fürdőben Tálas Sándor képviselővel, nem tudom miből állapította meg, hogy mit csinálunk marketing területén és tudtommal el sem olvasta az I. negyedéves beszámolót, mert vizsgázott és nem volt ideje. Nagyon könnyű szlogeneket mondani, meg rossz dolgokat, de először meg kellene győzödni hogy valójában mit is csinálunk. Egyszer sem volt nálam még a fürdőben. A legjobb marketing egyébként a napsütés, szombaton sütött a nap, 2000-en voltak, vasárnap délután beborult az idő, 1600-an voltak. Az időjárással nem tudunk mit tenni, a testület olyanokat kér számon tőlem amibe nincs befolyásom. Illési Sándor bizottság elnöke: több képviselőtársam is ki szokott járni a fürdőbe, tehát nem légből kapottak az információink. Ami eddig megvásárlásra került munkaruha, kötelező abban tartózkodni munkahelyen. Javaslom a recepciósok és pénztárosok részére Ft/fő, a vezetők és egyéb munka körben foglalkoztatott dolgozók részére Ft/fő, a rendész részére Ft értékben egyenruha biztosítása. Felkérjük Bogdán Béla fürdő igazgatót, hogy 2013-ra vonatkozó munkaruha-egyenruha szabályzatot ennek megfelelően dolgozza át. 4

5 A évre vonatkozó egyenruha szabályzat tervezetét, - mely a fürdő arculatának megfelelő egységes és logóval ellátott augusztus 31-ig készítse el, és terjessze a testület elé. A Bizottság 6 egyhangú szavazattal egyetértett a javaslattal és testület elé terjesztésével. ================ 2. Cserkeszőlő Helyi Esélyegyenlőségi program elfogadása. A Bizottság egyhangúlag javasolja testület elé terjesztésre. ================= 3. Rendelet alkotás közterület elnevezéséről és a házszámozás szabályozásáról. A Bizottság egyhangúlag javasolja testület elé terjesztésre. =============== 4. Előterjesztés Sallai utca közterület elnevezésének módosítására. A Bizottság egyhangúlag javasolja testület elé terjesztésre. 5. Beiskolázási támogatás. ================ Szilágyiné Kardos Erika szociális ügyintéző: rendeletünk alapján minden év augusztusában van lehetőség beiskolázási illetve óvodáztatási támogatásra utalvány formájában, ez az idén is lehetséges lesz-e. Rendeletünkben benne van, költségvetés meg van rá, ez kb. 2,5 m Ft. Dr Harangozó Elek bizottsági tag: a beiskolázásra tervezett összeg a költségvetésben szerepel, a testület elfogadta, javasolja a biztosított keret mértékéig való felhasználását. Illési Sándor bizottság elnöke: valóban rendelet van a beiskolázási támogatásra, de át kell gondolni, mert az iskola már nem hozzánk tartozik. A tankönyv ingyenes lesz vagy nem, és milyen szintig. A tankönyv ha ingyenes lesz, erre már ne lehessen utalványt felhasználni. Javaslom a rendeletünket átdolgozni, mert január óta változtak a jogszabályok. A beiskolázási támogatással egyetért a rendeletnek megfelelően. A Bizottság 7 egyhangú szavazattal egyetértett a javaslat testület elé terjesztésével. ================= 5

6 Illési Sándor bizottság elnöke: megköszönte a vendégek megjelenését mivel a további napirend megtárgyalása zárt ülés keretében történik. /Zárt ülésről külön jegyzőkönyv/ Km. Illési Sándor Bizottság elnöke 6