ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA
|
|
- Artúr Király
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com OM azonosító: a Szegő Gábor Általános Iskola ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozóan Hatályba lép: év október hó 01. napján
2 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. Az értékelési szabályzat személyi hatálya Kifejezések értelmezése A gyakornokokra vonatkozó, a minősítés alapjául szolgáló, a munkáltató szervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer Hospitálás Követelmények A gyakornok megismerési kötelezettségei Munkaköri kötelezettségek ellátása A minősítés szempontjai és a teljesítmény mérésének módja Hospitálás A hospitálási napló tartalma A hospitálási napló elkészítésének határideje A mentor feladata A szakmai követelmények teljesítésének mérése Számadás a megismert dokumentumokról A gyakornok munkateljesítményének értékelési szempontjai A szempontok értékelésének numerikus indikátorai A gyakornok munkájának összesített értékelése A Pedagógus I. fokozatba sorolás kritériumai A minősítési követelmények teljesítésével és a teljesítmény mérésével összefüggő eljárási rend A minősítő bizottság A minősítés menete, a minősítő bizottság feladatai A minősítés szempontjai, a teljesítmény mérésének módja Az intézményvezető feladatai A minősítés eredményét tartalmazó minősítési dokumentum tartalma Az egyes munkakörökhöz tartozó követelményrendszer A pedagógiai asszisztens munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakörhöz tartozó hospitálási kötelezettség A pedagógiai asszisztens munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet
3 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 6.2. Az iskolatitkár munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakörhöz tartozó hospitálási kötelezettség Az iskolatitkár munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet A rendszergazda munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakörhöz tartozó hospitálási kötelezettség A rendszergazda munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet A helyi értékelési szabályzat kidolgozása, legitimációja, hatályba lépése Mellékletek: 1. melléklet - Hospitálási napló melléklet - Pedagógiai asszisztens értékelőlapja melléklet - Iskolatitkár értékelő lapja melléklet - Rendszergazda értékelő lapja melléklet - Minősítő vizsga értékelő lapja
4 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com É R T É K E L É S I S Z A B Á L Y Z A T a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozóan 1. Az értékelési szabályzat személyi hatálya Jelen értékelési szabályzat (továbbiakban: Szabályzat) a Szegő Gábor Általános Iskola (000 Szolnok, Templom út 6., OM: , KLIK ) és a vele munkaviszonyban / közalkalmazotti jogviszonyban álló, pedagógus szakképzettséggel rendelkező, gyakornoki fokozatban lévő nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra terjed ki. Iskolánk helyi értékelési szabályzatában tekintettel az intézményben alkalmazott munkavállalók körére a 326/2013. (VIII.30.) Kormányrendelet 2. számú mellékletében meghatározott alábbi nevelő- és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörökre vonatkozó követelményrendszert határoztuk meg: pedagógiai asszisztens, iskolatitkár, rendszergazda. Jelen Szabályzat alkalmazásában: 2. Kifejezések értelmezése gyakornok: a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet alapján Gyakornok fokozatba besorolt nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott személy, intézményvezető: a köznevelési intézmény vezetője, közvetlen felettes: a köznevelési intézmény Szervezeti és Működési Szabályzata alapján a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott munkaköri leírásában közvetlen felettesként megjelölt személy mentor: a gyakornok szakmai fejlődését segítő, az intézményvezető által kijelölt, pedagógus vagy nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott személy. 3
5 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 3. A gyakornokokra vonatkozó, a minősítés alapjául szolgáló, a munkáltató szervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer 3.1. Hospitálás A pedagógus szakképzettséghez kapcsolódó követelmény a hospitálás: a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott nevelési, vagy tanítási félévenként legalább öt, pedagógus szakképzettségének megfelelő tanórát vagy foglalkozást köteles látogatni Követelmények A betöltött nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörhöz kapcsolódó követelmények: A gyakornok megismerési kötelezettségei a köznevelési intézmény hagyományai, története, szervezeti felépítése, tevékenysége, intézményi dokumentumok: pedagógiai program, szervezeti és működési szabályzat, házirend, munkaterv, Belső Gondozói Rendszer, tanügyigazgatási dokumentumok és alkalmazási módjaik, a munkavédelemre, balesetvédelemre, tűzvédelemre vonatkozó általános szabályok, a gyermekek, tanulók, szülők, pedagógusok törvényben meghatározott jogai és kötelezettségei, a fenntartói irányítással kapcsolatos általános rendelkezések, az intézményre vonatkozó aktuális jogszabályok Munkaköri kötelezettségek ellátása A gyakornok a munkajogi szabályoknak megfelelően lássa el munkaköri kötelezettségeit. 4. A minősítés szempontjai és a teljesítmény mérésének módja 4.1. Hospitálás A hospitáláson való részvételt a meglátogatott tanórát vagy foglalkozást tartó pedagógus, valamint ha a hospitálás nem a gyakornokot foglalkoztató intézményben történt az intézményvezető az aláírásával igazolja A hospitálási napló tartalma a tanóra vagy foglalkozás időpontját, sorszámát, helyét, az azt tartó pedagógus nevét, tárgyát illetve témáját, a tanóra, foglalkozás menetének leírását, 4
6 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com a tanóra, foglalkozás pedagógus által megfogalmazott céljait, a tanóra, foglalkozás céljának megvalósulásával kapcsolatos gyakornoki értékelést, a tapasztalatok, tanulságok megfogalmazását. a hospitálási naplót számítógéppel kell elkészíteni, azt ki kell nyomtatni, a hospitálási naplóra be kell szerezni az órát vezető pedagógus aláírását. A hospitálási napló jelen Szabályzat 1. számú mellékletét képezi A hospitálási napló elkészítésének határideje A hospitálási naplót a tanórát, foglalkozást követő 30 napon belül el kell készíteni és azt a mentornak be kell mutatni. A gyakornok a hospitálási naplót 2 héttel a minősítő vizsga napja előtt köteles átadni az intézményvezetőnek. A hospitálási naplót a minősítő bizottság 0-10 pontszámmal értékeli A mentor feladata A mentor 2 héttel a minősítés előtt írásban beszámol a gyakornok fejlődéséről, értékeli teljesítményét, szervezetbe való beilleszkedésének sikerességét, a szükséges dokumentumok, jogszabályok megismerésének mélységét A szakmai követelmények teljesítésének mérése Számadás a megismert dokumentumokról A gyakornok köteles számot adni a megismert dokumentumokról A gyakornok munkateljesítményének értékelési szempontjai A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet A szempontok értékelésének numerikus indikátorai kiemelkedő (3 pont), megfelelő (2 pont), kevéssé megfelelő (1 pont), nem megfelelő (0 pont) A gyakornok munkájának összesített értékelése A pontszámok alapján a gyakornok munkájának értékelése lehet: kiválóan alkalmas (80 100%), kevéssé alkalmas (30 9%), alkalmas (60 79%), alkalmatlan (30% alatt).
7 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 4.3. A Pedagógus I. fokozatba sorolás kritériumai A gyakornok a Pedagógus I. fokozatba sorolás feltételeit teljesítette, ha: az előírt számú hospitáláson részt vett, és a hospitálási naplót hiánytalanul vezette, és a szakmai munka értékelése legalább kevéssé alkalmas eredményt ért el.. A minősítési követelmények teljesítésével és a teljesítmény mérésével összefüggő eljárási rend.1. A minősítő bizottság a gyakornok minősítő vizsgáját 3 fős vizsgabizottság végzi, a minősítő bizottság elnöke az intézmény vezetője, másik két tagját az intézményvezető jelöli ki legalább 30 nappal a minősítő vizsgát megelőzően, a minősítő bizottság egyik tagja a gyakornok közvetlen felettese, a másik tagnak szakvizsgával rendelkező pedagógusnak kell lennie..2. A minősítés menete, a minősítő bizottság feladatai a minősítő bizottság előzetesen megismeri és értékeli a hospitálási napló tartalmát a mentori beszámolóban foglaltakkal együttesen, a minősítő bizottság a minősítés napján megvizsgálja a gyakornok munkakörében végzett tevékenységét, kérdéseket tesz fel az intézményben végzett munkájával kapcsolatosan a bizottság a vizsga napján, a meghallgatást követően az intézmény helyi értékelési szabályzatának részét képező követelményrendszer alapján minősíti a gyakornokot, a minősítés napján elkészíti a gyakornok minősítését tartalmazó minősítő dokumentumot, úgy, hogy az adott munkakörre maghatározott követelmények mindegyikét pontszámmal értékeli (2., 3., 4.,. mellékletek).3. A minősítés szempontjai, a teljesítmény mérésének módja Az adott munkakörre, a helyi értékelési szabályzatban meghatározott szakmai követelmények mindegyikét 0- pontszámmal kell értékelni. Amennyiben a szakmai követelmények egyes összetevőinek pontozásakor a minősítő bizottság tagjai nem tudnak közös pontszámot kialakítani, akkor a három bizottsági tag által egyénileg adott pontszámok összegének 1/3-át kell kiszámítani, és azt a szokásos kerekítési szabályok alkalmazásával egész számmá kell kerekíteni. A gyakornok minősítésének %-os mutatóját egészre kerekített %-ban kell meghatározni. 6
8 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com.4. Az intézményvezető feladatai a gyakornok minősítési követelményeknek történő megfeleléséről szóló értékelése a minősítő dokumentum értékelő táblázatának kitöltésével valósul meg. Ha a minősítő bizottság a minősítő dokumentumhoz szöveges értékelést is kíván fűzni, akkor azt a minősítő dokumentumhoz kell csatolni, és a dokumentum mellékleteként kell kezelni. Az intézményvezető a gyakornok minősítő vizsgájának eredményét vagy eredménytelenségét a vizsga időpontjától számított munkanapon belül rögzíti az informatikai rendszerben (Ép.r. 10/A. (7)). A szakmai munka értékelését az intézményvezető a mentor beszámolója és a közvetlen vezető véleményének kikérése alapján írásban végzi el, a gyakornoki idő lejártát megelőző 60 napon belül. A minősítő lapot az intézményvezető, a mentor és a gyakornok írja alá. Az intézményvezető írásos igazolást készít arról, hogy a gyakornok a Pedagógus I. fokozatba sorolás feltételeit teljesítette-e, és ezt továbbítja az Oktatási Hivatal részére. Az átsorolást az Oktatási Hivatal által kiállított tanúsítvány alapján kell elvégezni. A minősítő vizsgával összefüggő iratokat a közalkalmazotti alapnyilvántartás részeként a munkáltató köteles megőrizni... A minősítés eredményét tartalmazó minősítési dokumentum tartalma a minősítő vizsgán minősített nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkavállaló, pedagógus szakképzettséggel is rendelkező pedagógus: o neve, születési helye és ideje, anyja neve, lakcíme o a minősítő vizsgát tevő által betöltött munkakör megnevezése o a minősített munkavállaló pedagógus szakképzettségének megnevezése a minősítő vizsga bizottságában közreműködők neve és beosztása a szakmai követelmények mindegyikét érintő pontszámok a hospitálási naplót értékelő pontszám a gyakornok által elért összes pontszám a gyakornok által elért %-os pontszám a kiválóan alkalmas, alkalmas, kevéssé alkalmas, alkalmatlan minősítő bejegyzések egyike. A minősítés eredményeit tartalmazó, két példányban elkészített dokumentumot az intézmény vezetője írja alá, ellátja iktatószámmal és az intézmény körbélyegzőjével. A minősítés eredményeit tartalmazó dokumentum egyik példányát a minősítő vizsga napján a gyakornoknak kell átadni, másik példányát az intézmény iktatott iratanyagai között a közalkalmazotti alapnyilvántartás részeként kell őrizni. 7
9 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 6. Az egyes munkakörökhöz tartozó követelményrendszer 6.1. A pedagógiai asszisztens munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakörhöz tartozó hospitálási kötelezettség Jelen Szabályzat 4.1. pontjában foglaltak szerint A pedagógiai asszisztens munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek A munkavégzéshez szükséges alapvető jogszabályokat, belső szabályzatokat ismeri, alkalmazza. Magas szintű kommunikációs készséggel rendelkezik. Magasfokú konfliktuskezelő készséggel rendelkezik. Olyan tulajdonságokkal rendelkezik, amely alkalmassá teszi a gyermekközösségek nevelésére. Módszereiben az oktatást, a meggyőzést alkalmazni tudja. Felhasználói szinten használja a Microsoft Word és Excel programokat A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka Részt vesz a gyermekek fogadásában a tanítási idő megkezdéséig, valamint a gyülekezési idő alatt. Az oktató-nevelő munkát segíti, bekapcsolódik a tanulás-tanítás folyamatába. A gyerekek iskolai szocializációját munkájával jelentősen segíti. Közreműködik a korrepetálásokon, egyéni foglalkozásokon. Munkavégzésében alapvető szempont a Házirend betartatása. Folyamatos kapcsolatot tart a nevelőtestület tagjaival, a rábízott osztályok nevelőivel. Ellenőrzi a tanulók által használt helyiségek rendjét, tisztaságát. A pedagógusokat segíti a tanítási-tanulási segédanyagok készítésében, alkalmazásában A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség A tanórai oktató-nevelő munka segítése során önállóan alkalmaz csoportirányítási technikákat. Aktívan részt vesz a szabadidős tevékenység során a tanulók motiválásában. Érzékeli a gyermekek között kialakulóban lévő konfliktushelyzeteket és időben képes hatékonyan beavatkozni. Váratlan helyzetekben a tanulók között kialakult konfliktust önállóan, a legrövidebb idő alatt meg tudja oldani. 8
10 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat Ügyeleti munkáját a szünetekben a Házirendnek megfelelően végzi. Önként vállalja a közösség érdekeit segítő programok szervezését, lebonyolítását. Képes a saját tetteiért felelősséget vállalni. Felelősséget vállal a rábízott tanulók testi épségéért. A tanulók kulturált magatartásformálásában aktívan részt vesz. Viselkedésében, magatartásában, megjelenésében pozitív modellszerepet tölt be A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet A munkával kapcsolatos adminisztrációt pontosan elvégzi. A munkaköri leírásának megfelelő pontos munkakezdés. A munkaidőt hasznosan tölti ki, folyamatosan tevékenykedik. Pontosan jelenik meg egyéb iskolai rendezvényeken. Magas fokú segítőkészség jellemzi Az iskolatitkár munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakörhöz tartozó hospitálási kötelezettség Jelen Szabályzat 4.1. pontjában foglaltak szerint Az iskolatitkár munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek Ismeri és alkalmazza a munka-, baleset- és tűzvédelmi szabályokat, illetve a munkájára vonatkozó egyéb előírásokat és utasításokat. Magasfokú számítógép-felhasználói ismeretekkel rendelkezik. Rendelkezik a tanulónyilvántartások vezetéséhez használt programok ismeretével. Jó kommunikációs képességgel rendelkezik. Képes a tanulókkal, szülőkkel és az intézmény partnereivel kulturált, de határozott viselkedésre A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka Iktatási feladatait ismeri és külön figyelmeztetés nélkül önállóan elvégzi. A számítógéppel történő anyagok elkészítésében gyors és precíz. Magas szinten ügyel arra, hogy az elkészített elektronikus anyagok minden esetben mentésre kerüljenek a számítógépen, és igény esetén visszakereshetőek legyenek. A rábízott sokszorosítási munkát mindig a megadott határidőre elvégzi. Önállóan végzi a tanulók, nyilvántartásával, diákigazolványával, biztosításával, a tanulói balesetekkel, a dolgozók utazási igazolványával kapcsolatos ügyeket. Az iskolai statisztikai adatszolgáltatás adatait összegyűjti és gondoskodik a KIR-be határidőre történő eljuttatásáról. 9
11 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com Az iratokat a vonatkozó jogszabályoknak és belső szabályzatnak megfelelően irattárazza. Közvetlen felettesét tájékoztatja minden különleges eseményről A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség Kritikus helyzetekben (pl. gyerekek között kialakult veszekedések, hirtelen adódó sürgős munka miatti váratlan helyzetben stb.) a tőle elvárható gonddal jár el. Önállóan meg tudja oldani az alábbi problémákat, helyzeteket: vendég érkezik az iskolába, ha gyereket sérülés ér, (pl. szülők értesítése, súlyos esetben orvosi segítség kérése), és egyéb munkakörében adódó váratlan helyzetek A problémák megoldásában a kollégáival hatékonyan képes együttműködni A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat Munkája során képes meghozni a tőle elvárt döntéseket és vállalni a döntések következményeit, úgy hogy közben nem igyekszik kivonni magát a felelősség alól. Az intézmény területén a munka, balesetvédelmi és tűzvédelmi előírások, követelmények betartásáért és betartatásáért felelősséggel tartozik A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet A munkavégzés helyére mindig pontosan érkezik, és a munkaidő végéig ott tartózkodik. A rábízott nyilvántartásokat KIR, KRÉTA - nagyon pontosan és időben elkészíti. A munkaidőt hasznosan tölti ki, folyamatosan tevékenykedik. Magas fokú segítőkészség jellemzi. Folyamatosan képzi önmagát A rendszergazda munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakörhöz tartozó hospitálási kötelezettség Jelen Szabályzat 4.1. pontjában foglaltak szerint A rendszergazda munkakörhöz tartozó követelményrendszer A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek Magasfokú számítógép-felhasználói ismeretekkel rendelkezik. Kiemelkedő hardware és szoftver ismeretekkel rendelkezik. Ismeri és alkalmazza a munka-, baleset- és tűzvédelmi szabályokat, illetve a munkájára vonatkozó egyéb előírásokat és utasításokat. 10
12 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka Az iskolai számítógépekre telepíti a szükséges szoftvereket, ellenőrzi azok működését, elvégzi a szükséges karbantartási és beállítási feladatokat, jelzi a gépek javítását, megszervezi a javításukat. Az iskola rendjének, biztonságának fenntartásában aktívan közreműködik. Az iskolai weboldalt nyomon követi, igény szerint bővíti az azon elhelyezett információkat. Segítséget nyújt az iskola vezetőinek, a tantestület tagjainak és a gazdasági iroda dolgozóinak az aktuális feladataik során jelentkező informatikai problémák megoldásában. Közvetlen felettesét tájékoztatja a géppark állapotáról, javaslatot tesz az esetleges korszerűsítésre A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség Kritikus helyzetekben (pl. internet-hálózati hiba esetén, programok nem megfelelő működése esetén, hirtelen adódó sürgős munka miatti váratlan helyzetben stb.) a tőle elvárható gondossággal jár el. A problémák megoldásában a kollégáival és feletteseivel hatékonyan képes együttműködni A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat Az intézmény területén a munka, balesetvédelmi és tűzvédelmi előírások, követelmények betartásáért és betartatásáért felelősséggel tartozik. Felelősséget vállal a számítógépes hálózat megfelelő működéséért. Felelősséget vállal a számítógépek és a rajtuk futó szoftverek megfelelő működéséért. Felelősséget vállal az audiovizuális eszközök beszerzéséért. Munkája során képes meghozni a tőle elvárt döntéseket és vállalni a döntések következményeit, úgy hogy közben nem igyekszik kivonni magát a felelősség alól A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet A munkavégzés helyére mindig pontosan érkezik, és a munkaidő végéig ott tartózkodik. A munkaidőt hasznosan tölti ki, folyamatosan tevékenykedik. Magas fokú segítőkészség jellemzi. Képességeit folyamatos önképzéssel fejleszti. 11
13 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 7. A helyi értékelési szabályzat kidolgozása, legitimációja, hatályba lépése Az intézmény helyi értékelési szabályzatára vonatkozó javaslatát az intézményvezető készítette el, majd ismertette a tágabb iskolavezetéssel. Az említett vezetőkör a szabályzatot véleményezte, módosítási javaslatokat tett. A helyi értékelési szabályzatot ismertette a nevelőtestülettel, az alkalmazotti közösség további csoportja írásban véleményezte a tervezetet. Az alkalmazotti közösség a helyi értékelési szabályzatot szeptember 29-én fogadta el, mely papíralapon az iskola titkárságán, elektronikus formában iskolánk honlapján a Dokumentumok menüpontban érhető el. Jelen szabályzatot módosítani kell, amennyiben a nevelő- és oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel rendelkező munkavállalókra vonatkozó jogszabályok változnak. A szabályzat módosítását kezdeményezheti az intézmény vezetője, a munkaközösségvezetők köre, vagy az intézmény nevelőtestülete. Jelen szabályzat október 01-jén lép hatályba. Szolnok, szeptember 27. Kalmárné Szász Julianna intézményvezető 12
14 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 1. sz. melléklet HOSPITÁLÁSI NAPLÓ A látogatott pedagógus neve: A látogatás helye, ideje: Szegő Gábor Általános Iskola, Tantárgy: Osztály: Az óra témája és jellege: Az óra / foglalkozás célja: Az óra menete A gyakornok megfigyelései, észrevételei 13
15 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com Az óra menete A gyakornok megfigyelései, észrevételei Az óra értékelése, tapasztalatai, tanulságai: Kelt: Szolnok, látogató (gyakornok) látogatott pedagógus intézményvezető 14
16 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 2. sz. melléklet P E D AG Ó G I AI AS S Z I S Z T ENS ÉRTÉKELŐ LAP J A Értékelt neve: Szakképzettsége: Betöltött munkakör: Vizsgabizottság tagjai (név, beosztás): Vizsgálandó terület A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka Az ellátandó feladatok Pontszám és az értékelés szempontjai Elért Max. A munkavégzéshez szükséges alapvető jogszabályokat, belső szabályzatokat ismeri, alkalmazza. Magas szintű kommunikációs készséggel rendelkezik. Magasfokú konfliktuskezelő készséggel rendelkezik. Olyan tulajdonságokkal rendelkezik, amely alkalmassá teszi a gyermekközösségek nevelésére. Módszereiben az oktatást, a meggyőzést alkalmazni tudja. Felhasználói szinten használja a Microsoft Word és Excel programokat. Összesen (pont) 30 Részt vesz a gyermekek fogadásában a tanítási idő megkezdéséig, valamint a gyülekezési idő alatt. Az oktató-nevelő munkát segíti, bekapcsolódik a tanulás-tanítás folyamatába. A gyerekek iskolai szocializációját munkájával jelentősen segíti. Közreműködik az egyéni foglalkozásokon. Munkavégzésében alapvető szempont a Házirend betartatása. Folyamatos kapcsolatot tart a nevelőtestület tagjaival, a rábízott osztályok nevelőivel. Ellenőrzi a tanulók által használt helyiségek rendjét, tisztaságát. A pedagógusokat segíti a tanítási-tanulási segédanyagok készítésében, alkalmazásában Összesen (pont) 40 1
17 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com Vizsgálandó terület A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet Hospitálási napló ÖSSZESEN Az ellátandó feladatok Pontszám és az értékelés szempontjai Elért Max. A tanórai oktató-nevelő munka segítése során önállóan alkalmaz csoportirányítási technikákat. Aktívan részt vesz a szabadidős tevékenység során a tanulók motiválásában. Érzékeli a gyermekek között kialakulóban lévő konfliktushelyzeteket és időben képes hatékonyan beavatkozni. Váratlan helyzetekben a tanulók között kialakult konfliktust önállóan, a legrövidebb idő alatt meg tudja oldani. Összesen (pont) 20 Ügyeleti munkáját a szünetekben a Házirendnek megfelelően végzi. Önként vállalja a közösség érdekeit segítő programok szervezését, lebonyolítását. Képes a saját tetteiért felelősséget vállalni. Felelősséget vállal a rábízott tanulók testi épségéért. A tanulók kulturált magatartásformálásában aktívan részt vesz. Viselkedésében, magatartásában, megjelenésében pozitív modellszerepet tölt be. Összesen (pont) 30 A munkával kapcsolatos adminisztrációt pontosan elvégzi. A munkaköri leírásának megfelelő pontos munkakezdés. A munkaidő hasznosan tölti ki, folyamatosan tevékenykedik. Pontosan jelenik meg egyéb iskolai rendezvényeken. Magas fokú segítőkészség jellemzi. Összesen (pont) 2 Összesen (pont) 10 Összesen (pont) 1 A gyakornok minősítési követelményeknek való megfeleléséről készített esetleges kiegészítő intézményvezetői szöveges értékelés jelen minősítő dokumentum mellékletét képezi. Kelt: Szolnok, P.H. 16 Kalmárné Szász Julianna a minősítő bizottság elnöke, intézményvezető
18 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 3. sz. melléklet I SKO L AT I T K ÁR ÉRTÉKELŐ LAP J A Értékelt neve: Szakképzettsége: Betöltött munkakör: Vizsgabizottság tagjai (név, beosztás): Vizsgálandó terület A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka Az ellátandó feladatok Pontszám és az értékelés szempontjai Elért Max. Ismeri és alkalmazza a munka-, baleset- és tűzvédelmi szabályokat, illetve a munkájára vonatkozó egyéb előírásokat és utasításokat. Magasfokú számítógép-felhasználói ismeretekkel rendelkezik. Rendelkezik a tanulónyilvántartások vezetéséhez használt programok ismeretével. Jó kommunikációs képességgel rendelkezik. Képes a tanulókkal, szülőkkel és az intézmény partnereivel kulturált, de határozott viselkedésre. Összesen (pont) 2 Iktatási feladatait ismeri és külön figyelmeztetés nélkül önállóan elvégzi. A számítógéppel történő anyagok elkészítésében gyors és precíz. Magas szinten ügyel arra, hogy az elkészített elektronikus anyagok minden esetben mentésre kerüljenek a számítógépen, és igény esetén visszakereshetőek legyenek. A rábízott sokszorosítási munkát mindig a megadott határidőre elvégzi. Önállóan végzi a tanulók, nyilvántartásával, diákigazolványával, biztosításával, a tanulói balesetekkel, a dolgozók utazási igazolványával kapcsolatos ügyeket. Az iskolai statisztikai adatszolgáltatás adatait összegyűjti és gondoskodik a KIR-be határidőre történő eljuttatásáról. Az iratokat a vonatkozó jogszabályoknak és belső szabályzatnak megfelelően irattárazza. Közvetlen felettesét tájékoztatja minden különleges eseményről. Összesen (pont) 40 17
19 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com Vizsgálandó terület A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet Hospitálási napló ÖSSZESEN Az ellátandó feladatok Pontszám és az értékelés szempontjai Elért Max. Kritikus helyzetekben (pl. gyerekek között kialakult veszekedések, hirtelen adódó sürgős munka miatti váratlan helyzetben stb.) a tőle elvárható gonddal jár el. Önállóan meg tudja oldani az alábbi problémákat, helyzeteket: vendég érkezik az iskolába, ha gyereket sérülés ér, (pl. szülők értesítése, súlyos esetben orvosi segítség kérése), és egyéb munkakörében adó- dó váratlan helyzetek. A problémák megoldásában a kollégáival hatékonyan képes együttműködni. Összesen (pont) 1 Munkája során képes meghozni a tőle elvárt döntéseket és vállalni a döntések következményeit, úgy hogy közben nem igyekszik kivonni magát a felelősség alól. Az intézmény területén a munka, balesetvédelmi és tűzvédelmi előírások, követelmények betartásáért és betartatásáért felelősséggel tartozik. Összesen (pont) 10 A munkavégzés helyére mindig pontosan érkezik, és a munkaidő végéig ott tartózkodik. A rábízott nyilvántartásokat KIR, KRÉTA nagyon pontosan és időben elkészíti. A munkaidőt hasznosan tölti ki, folyamatosan tevékenykedik. Magas fokú segítőkészség jellemzi. Folyamatosan képzi önmagát. Összesen (pont) 2 Összesen (pont) 10 Összesen (pont) 12 A gyakornok minősítési követelményeknek való megfeleléséről készített esetleges kiegészítő intézményvezetői szöveges értékelés jelen minősítő dokumentum mellékletét képezi. Kelt: Szolnok, P.H. Kalmárné Szász Julianna a minősítő bizottság elnöke, intézményvezető 18
20 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com 4. sz. melléklet R E N DSZERG AZ D A ÉRTÉKELŐ LAP J A Értékelt neve: Szakképzettsége: Betöltött munkakör: Vizsgabizottság tagjai (név, beosztás): Vizsgálandó terület A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség Az ellátandó feladatok Pontszám és az értékelés szempontjai Elért Max. Magasfokú számítógép-felhasználói ismeretekkel rendelkezik. Kiemelkedő hardware és szoftver ismeretekkel rendelkezik. Ismeri és alkalmazza a munka-, baleset- és tűzvédelmi szabályokat, illetve a munkájára vonatkozó egyéb előírásokat és utasításokat. Összesen (pont) 1 Az iskolai számítógépekre telepíti a szükséges szoftvereket, ellenőrzi azok működését, elvégzi a szükséges karbantartási és beállítási feladatokat, jelzi a gépek javítását, megszervezi a javításukat. Az iskola rendjének, biztonságának fenntartásában aktívan közreműködik. Az iskolai weboldalt nyomon követi, igény szerint bővíti az azon elhelyezett információkat. Segítséget nyújt az iskola vezetőinek, a tantestület tagjainak és a gazdasági iroda dolgozóinak az aktuális feladataik során jelentkező informatikai problémák megoldásában. Közvetlen felettesét tájékoztatja a géppark állapotáról, javaslatot tesz az esetleges korszerűsítésre. Összesen (pont) 2 Kritikus helyzetekben (pl. internet-hálózati hiba esetén, programok nem megfelelő működése esetén, hirtelen adódó sürgős munka miatti váratlan helyzetben stb.) a tőle elvárható gondossággal jár el. A problémák megoldásában a kollégáival és feletteseivel hatékonyan képes együttműködni. Összesen (pont) 10 19
21 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com Vizsgálandó terület A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet Hospitálási napló ÖSSZESEN Az ellátandó feladatok Pontszám és az értékelés szempontjai Elért Max. Az intézmény területén a munka, balesetvédelmi és tűzvédelmi előírások, követelmények betartásáért és betartatásáért felelősséggel tartozik. Felelősséget vállal a számítógépes hálózat megfelelő működéséért. Felelősséget vállal a számítógépek és a rajtuk futó szoftverek megfelelő működéséért. Felelősséget vállal az audiovizuális eszközök beszerzéséért. Munkája során képes meghozni a tőle elvárt döntéseket és vállalni a döntések következményeit, úgy hogy közben nem igyekszik kivonni magát a felelősség alól. Összesen (pont) 2 A munkavégzés helyére mindig pontosan érkezik, és a munkaidő végéig ott tartózkodik. A munkaidőt hasznosan tölti ki, folyamatosan tevékenykedik. Magas fokú segítőkészség jellemzi. Képességeit folyamatos önképzéssel fejleszti. Összesen (pont) 20 Összesen (pont) 10 Összesen (pont) 10 A gyakornok minősítési követelményeknek való megfeleléséről készített esetleges kiegészítő intézményvezetői szöveges értékelés jelen minősítő dokumentum mellékletét képezi. Kelt: Szolnok, P.H. Kalmárné Szász Julianna a minősítő bizottság elnöke, intézményvezető 20
22 000 Szolnok, Templom út 6., Tel.: 6 / 11-00, Fax: 6 / 11-0, szego.szolnok@hotmail.com M I NŐSÍ TŐ V I Z SGA ÉRTÉKELŐ LAP J A. sz. melléklet Értékelt neve: Születési helye, ideje: Anyja neve: Lakcíme: Szakképzettsége: Betöltött munkakör: Vizsgabizottság tagjai (név, beosztás): Pontszám A minősítő vizsga szakmai követelményrendszere Elért Max. 1. A munkakör ellátása szempontjából szükséges szakmai ismeretek 3 2. A munkakör ellátása során végzett szakmai, gyakorlati munka 3 3. A szakmai munkával kapcsolatos problémamegoldó képesség 3 4. A munkavégzéssel kapcsolatos felelősség és hivatástudat 3. A munkavégzéssel kapcsolatos pontosság, szorgalom, igyekezet 3 H Hospitálási naplóra kapott pontszám 10 Mindösszesen pont 2 ÖSSZ. % 100 Százalékhatárok: alkalmatlan 0-29 % kevéssé alkalmas 30-9 % alkalmas 60-79% kiválóan alkalmas % A gyakornok minősítése: A gyakornok minősítési követelményeknek való megfeleléséről készített esetleges kiegészítő intézményvezetői szöveges értékelés jelen minősítő dokumentum mellékletét képezi. Kelt: Szolnok, P.H. Kalmárné Szász Julianna a minősítő bizottság elnöke, intézményvezető 21
Az Újpesti Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium értékelési szabályzata
Az Újpesti Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium értékelési szabályzata Budapest, 2016. szeptember 30. A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató
Részletesebben1. A helyi értékelési szabályzat
1. A helyi értékelési szabályzat Intézményünk helyi értékelési szabályzata a 326/2013. (VIII.30.) Kormányrendeletnek (a továbbiakban: Kormányrendelet) a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörökben
RészletesebbenA BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA
A BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA 2016. október 1. A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus
RészletesebbenHELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
Reményhír Szakközépiskola, Általános Iskola, és Óvoda HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT A PEDAGÓGUS SZAKKÉPZETTSÉGGEL RENDELKEZŐ NEVELŐ ÉS OKTATÓ MUNKÁT KÖZVETLENÜL SEGÍTŐ MUBKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTTAKRA VONATKOZÓAN
RészletesebbenHelyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév
2016/2017. tanév Tartalomjegyzék A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat... 2 1. A szabályzat
RészletesebbenSzandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
[Év] Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenMinősítési Szabályzat
2016/2017 Minősítési Szabályzat Szentlőrinci Általános Iskola Székhely: Szentlőrinc, Ifjúság útja 5. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenVárosközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata
Városközponti Óvoda Helyi Értékelési Szabályzata A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat
RészletesebbenSzolnok, szeptember
A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat Szolnok, 2016. szeptember A 326/2013. (VIII. 30.)
RészletesebbenSöjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata
Söjtöri Óvoda helyi értékelési szabályzata Készítette: Csányiné Rácz Eszter óvodavezető 1 Tartalomjegyzék 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése... 3 2. Értelmező rendelkezések...
RészletesebbenLÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA OM. AZONOSÍTÓ:037698
LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA OM. AZONOSÍTÓ:037698 Készült a 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint Hatályos: 2016. október 01.-től Cegléd, 2016. szeptember
RészletesebbenPodmaniczky János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola OM azonosító: Adószám:
Székhely: 1173 Budapest, Ferihegyi út 115. Tel/fax: 256-2897 Telephely: 1173 Budapest, Gyökér u. 5. Tel: 256-0977 e-mail: iskola@podmaniczky-evangelikus.hu www.podmaniczky.sulinet.hu OM azonosító: 201745
Részletesebbenszervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer
Jelen szabályzat a Szabadságtelepi Óvoda és a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló, pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenBudapest XVI. Kerületi Margaréta Óvoda OM-azonosító:
OM-azonosító: 034617 Székhely /: 409 16 39 : margaretaovoda16@gmail.com Telephely 1162 Budapest, Monoki u. 58. /: 409 28 26 A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül
RészletesebbenIlosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.
Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenKészítette: Nagy Ilona intézményvezető. 1 A fenti szabályzat a 326/2013. (VIII.30) kormányrendelet 5. sz. melléklete alapján készült.
A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzata 1 Készítette: Nagy Ilona intézményvezető 1 A fenti
RészletesebbenHelyi értékelési szabályzat
Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Gyakorló Általános és Alapfokú Művészeti Iskolája, Napközi Otthonos Óvodája Helyi értékelési szabályzat (A nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott,
RészletesebbenKERTVÁROSI ÓVODA. Intézmény OM azonosítója:027000
Intézmény OM azonosítója:027000 HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016 A PEDAGÓGUS SZAKKÉPZETTSÉGGEL RENDELKEZŐ NEVELŐ és OKTATÓ MUNKÁT KÖZVETLENÜL SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTTAKRA VONATKOZÓ HELYI ÉRTÉKELÉSI
RészletesebbenA pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül
A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra Oldal 1 Tartalomjegyzék Intézményi alapadatok... 3 Jogszabályi háttér... 3 1. Alkalmazási
Részletesebben2016. Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola
2016. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és
RészletesebbenSZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA
SZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA 8500 Pápa, Fő tér 6. (fax): 06-89/324-852 E-mail: sztistvan@sztistvan-papa.sulinet.hu Bankszámlaszám: OTP 11748045-20018896 Pedagógus szakképzettséggel rendelkező
RészletesebbenA szabályzat hatályban lépésének napja: október 1. Jóváhagyta: Králik Tibor főigazgató
A Soproni Szakképzési Centrum pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési Jóváhagyta: Králik Tibor főigazgató
RészletesebbenA SZOMÓDI ÍRISZKERT ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA. Készítette: Beck Ottóné. intézményvezető. Szomód,
A SZOMÓDI ÍRISZKERT ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Beck Ottóné intézményvezető Szomód, 2016.09.15. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő
RészletesebbenKecskeméti Vásárhelyi Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel rendelkező gyakornok munkavállalóinak. Kecskeméti Vásárhelyi
RészletesebbenA pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó értékelési szabályzata
A soproni Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó
RészletesebbenEgri Balassi Bálint Általános Iskola Helyi értékelési szabályzat
Egri Balassi Bálint Általános Iskola Helyi értékelési szabályzat Készítette: Lachata István igazgató (A Szalézi Szent Ferenc Gimnázium Helyi értékelési szabályzatának mintája alapján) 1 A helyi értékelési
RészletesebbenOlyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert
MAGYAR SZENTEK RÓMAI KATOLIKUS ÓVODA és ÁLTALÁNOS ISKOLA 3060 Pásztó Deák Ferenc út 17. telefon: 32/889-103; 889-104; email cím: titkarsag.paszto@ekif-vac.hu A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő
RészletesebbenA pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát
BÚZASZEM NYUGATI ÓVODA OM: 033101 4400 NYÍREGYHÁZA Búza u. 7-17. Tel./fax: (42) 512-940 Email: buzaszemovi@gmail.com A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő
RészletesebbenGyakornoki szabályzat
12. sz. melléklet MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM Gyakornoki szabályzat OM azonosító: 031202 Intézményazonosító: HA2301 2017.09.01 MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM
RészletesebbenSZEKSZÁRDI GARAY JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA LISZT FERENC ZENEISKOLÁJA
SZEKSZÁRDI GARAY JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA LISZT FERENC ZENEISKOLÁJA A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenCISZTERCI REND NAGY LAJOS GIMNÁZIUMA ÉS KOLLÉGIUMA
CISZTERCI REND NAGY LAJOS GIMNÁZIUMA ÉS KOLLÉGIUMA Az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel rendelkező munkavállalóinak helyi értékelési szabályzata. Jogszabályi
RészletesebbenHatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Óbudai Almáskert Óvoda Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától Az Óbudai Almáskert Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak
RészletesebbenA HERCEGSZÁNTÓI HORVÁT ISKOLA HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA
HERCEGSZÁNTÓI HORVÁT TANÍTÁSI NYELVŰ ÓVODA, ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM HRVATSKI VRTIĆ, OSNOVNA ŠKOLA I UČENIČKI DOM SANTOVO HERCEGSZÁNTÓ VÖRÖSHADSEREG u. 17. 62 Tel.: 6-79/4-1 Fax.: 6-79/4-14 E-mail:horvatiskola@gmail.com.
RészletesebbenKölyöksziget Óvoda. Értékelési szabályzat október 1.
Kölyöksziget Óvoda Értékelési szabályzat 2016.október 1. 1. A értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatálybalépése Intézményünk helyi értékelési szabályzata a 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendeletnek
RészletesebbenIntézmény neve: Enyingi Szirombontogató Óvoda Intézmény címe: 8130 Enying Vas Gereben u.1. OM azonosító: HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016
Intézmény neve: Enyingi Szirombontogató Óvoda Intézmény címe: 8130 Enying Vas Gereben u.1. OM azonosító: 029915 HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016 1 Tartalomjegyzék: 1. Alapadatok..... 3 2. Jogszabályi háttér....
RészletesebbenA Zákányszéki Manó-kert Óvoda és Bölcsőde pedagógus. szakképzettséggel rendelkező, nevelő és oktató munkát
A Zákányszéki Manó-kert Óvoda és Bölcsőde pedagógus szakképzettséggel rendelkező, nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzata 1 1.
RészletesebbenOM azonosító:
A Szombathelyi Szűrcsapó Óvoda a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó a OM azonosító: 036473 Készítette: óvodavezető
RészletesebbenII. Rákóczi Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Baptista Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola
II. Rákóczi Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Baptista Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 4243 Téglás, Úttörő u. 15. Telefon/fax: 52/384-410 Mobil: 20/2928-228 OM azonosító: 031051 E-mail:
RészletesebbenKészítette: Pajor Andrásné óvodavezető
A Szombathelyi Napsugár Óvoda pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzata Készítette: Pajor Andrásné
RészletesebbenHelyi értékelési szabályzat
SZÁZHALOMBATTAI ÖNKORMÁNYZAT SZÁZHALOMBATTAI SZÁZSZORSZÉP ÓVODA OM: 032791 2440 Százhalombatta Posta köz.4. 1 Helyi értékelési szabályzat Hatályos: 2016. október 1. 2 A Százhalombattai Százszorszép Óvoda
RészletesebbenDEBRECENI FAZEKAS MIHÁLY GIMNÁZIUM
DEBRECENI FAZEKAS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 14. sz. függeléke OM azonosító kód: 031198 Elfogadva: 2017. június 06. Hatálybalépés ideje: 2017. szeptember
Részletesebben1022 BUDAPEST, MARCZIBÁNYI TÉR 1.
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT JÁRDÁNYI PÁL ZENEISKOLA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 1022 BUDAPEST, MARCZIBÁNYI TÉR 1. Készítette: Vimmer Erika intézményvezető Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Járdányi
RészletesebbenTÓCÓSKERTI ÓVODA. Hatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT TÓCÓSKERTI ÓVODA Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Tócóskerti Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról
RészletesebbenSárospataki Carolina Óvoda és Bölcsőde. OM azonosító:
Sárospataki Carolina Óvoda és Bölcsőde OM azonosító: 02829 HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott dolgozók
Részletesebben2. Jelen szabályzat alkalmazásában
Budapesti Gazdasági SZC Terézvárosi Kereskedelmi és Közgazdasági Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája 1064 Budapest Szondi u.41. OM: 203061/018 tel/fax:33-21-362 Pedagógus szakképzettséggel vagy szakképesítéssel
RészletesebbenA Király Iván Általános Iskola helyi értékelési szabályzata
2018 A Király Iván Általános Iskola helyi értékelési szabályzata Farád, 2017. november 10. A 26/201.(VIII.0.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő,
RészletesebbenOM azonosító: szeptember Budapest Rókavár utca 25.
A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzata Csillag Pagony Óvoda 1038 Budapest Rókavár utca
RészletesebbenÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
BIATORBÁGYI BENEDEK ELEK ÓVODA 2051 Biatorbágy, Fő u. 61. ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak értékelésére
RészletesebbenÉrtékelési szabályzat a Kinizsi Pál Gimnázium pedagógus végzettségű nevelő-oktató munkát segítő munkakört betöltők részére
Értékelési szabályzat a Kinizsi Pál Gimnázium pedagógus végzettségű nevelő-oktató munkát segítő munkakört betöltők részére Intézményünk helyi értékelési szabályzata a 326/2013 (VIII30) Kormányrendeletnek
RészletesebbenÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
Kaszap Nagy István Református Általános Iskola és Óvoda OM 03917 T ú r k e v e ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Hatályos: 2016. október 1. Érvényes: visszavonásig Felülvizsgálat: 2017. 1. A helyi értékelési szabályzat
RészletesebbenDunabogdányi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola. Bogdaner Grund- und Hauptschule und Kunstschule. Helyi értékelési szabályzat
Dunabogdányi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Bogdaner Grund- und Hauptschule und Kunstschule Helyi értékelési szabályzat A pedagógus végzettségű, NOKS munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó
RészletesebbenNivegy-völgyi Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola helyi értékelési szabályzata
2016 Nivegy-völgyi Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola helyi értékelési szabályzata Balatoncsicsó, 2016. szeptember 26. 1. A helyi értékelési szabályzat készítése,
RészletesebbenFree Dance Alapfokú Művészeti Iskola
Free Dance Alapfokú Művészeti Iskola A helyi értékelési szabályzat 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése Jelen szabályzat a Free Dance Alapfokú Művészeti Iskola és a vele
Részletesebben3.2. A betöltött nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörhöz kapcsolódó követelmények:
2016 Pedagógus szakképesítéssel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozóhelyi értékelési szabályzat Wesselényi Utcai Bölcsőde és Nevelési- Oktatási
RészletesebbenHELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Százhalombattai Napsugár Óvoda 2440 Százhalombatta, Csokonai u. 50. Az intézmény OM azonosítója: 032790 Intézményvezető:.. Ph. Legitimációs eljárás Az alkalmazott közösségnevében
RészletesebbenKÁNTORJÁNOSI CSICSERGŐ ÓVODA 4335 Kántorjánosi Arany János utca 38. OM: Intézményvezető
KÁNTORJÁNOSI CSICSERGŐ ÓVODA 4335 Kántorjánosi Arany János utca 38. OM: 200251 HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016. Készítette: Rácz Istvánné Intézményvezető A KÁNTORJÁNOSI CSICSERGŐ ÓVODA OM: 200251 köznevelési
RészletesebbenHatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Szivárvány Óvoda és Bölcsőde Lakitelek Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától Tartalomjegyzék 1. A Szabályzat személyi hatálya... 2 2. Értelmező rendelkezések... 2 3. A gyakornokra
RészletesebbenA KISVÁRDAI EGYESÍTETT ÓVODA Helyi értékelési szabályzata
KISVÁRDAI EGYESÍTETT ÓVODA OM azonosító: 201 061 4600 Kisvárda Csillag köz 2. Tel.: 06-4/40-22. E-mail: csillagovi@naracom.hu Web: www.csillagovoda.info A KISVÁRDAI EGYESÍTETT ÓVODA Helyi értékelési szabályzata
RészletesebbenHELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT. Kiskunfélegyházi Darvas Általános Iskola. Hatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Kiskunfélegyházi Darvas Általános Iskola Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Kiskunfélegyházi Darvas Általános Iskola köznevelési intézményében a pedagógusok előmeneteli
RészletesebbenMunkácsy Mihály Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Pápa
Pedagógus végzettségű nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő (NOKS) gyakornokok helyi értékelési szabályzata Munkácsy Mihály Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Pápa Készítette: Megyeriné
RészletesebbenHelyi értékelési szabályzat
22. sz. melléklet MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM Helyi értékelési szabályzat OM azonosító: 01202 HA201 2018.0.12 MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM Fenntartó:
RészletesebbenHelyi értékelési Szabályzata
A TALENTO-HÁZ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA OM 200352 Helyi értékelési Szabályzata 2016. A Talento-Ház Alapítványi Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola
Részletesebbeniskolatitkár rendszergazda
Jelen szabályzat a Ceglédi Erkel Ferenc Alapfokú Művészetoktatási Iskola és a vele közalkalmazotti viszonyban álló, pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben
RészletesebbenTartalomjegyzék. 1. A Szabályzat személyi hatálya Értelmező rendelkezések... 3
Az Rábapatyi Gyermekliget Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehatásáról
RészletesebbenFóti Ökumenikus Általános Iskola és Gimnázium Fót, Vörösmarty utca 4. OM:
Fóti Ökumenikus Általános Iskola és Gimnázium 2151 Fót, Vörösmarty utca 4. OM: 032353 A PEDAGÓGUS SZAKKÉPZETTSÉGGEL RENDELKEZŐ NEVELŐ ÉS OKTATÓ MUNKÁT KÖZVETLENÜL SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTTAKRA
RészletesebbenÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT ÉRVÉNYES: 2016. OKTÓBER 01-TŐL Jóváhagyta:. Barcza Béláné intézményvezető MÓDOSÍTÁS: 0. 2016. OKTÓBER 01. Az Veszprémi Vadvirág Körzeti Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok
RészletesebbenA BZSH SCHEIBER SÁNDOR GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM
BZSH Scheiber Sándor Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium OM azonosító: 064887 1145 Budapest, Laky Adolf u. 38-40. (székhely) +36 1 469 0280 (titkárság), honlap: www.scheiber.hu scheiber@scheiber.hu,
RészletesebbenAZ ÚRI SZENT IMRE ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA
AZ ÚRI SZENT IMRE ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA Úri, 2016. 11. 07. 26/201.(VIII.0.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-tő, pedagógus
RészletesebbenHatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT WALLA JÓZSEF ÓVODA Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Walla József Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról
RészletesebbenA Körmendi Somogyi Béla Általános Iskola helyi értékelési szabályzata
A Körmendi Somogyi Béla Általános Iskola helyi értékelési szabályzata 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése Intézményünk helyi értékelési szabályzata a 326/2013. (VIII.30.)
RészletesebbenHatályos: év október hó 1. napjától
Dánszentmiklósi Mosolygó Alma Egységes Óvoda- Bölcsőde 2735 Dánszentmiklós, Nyárfa u. 1/1. Telefon / Fax: 53 / 374 016 Email: mosolygoalma4@freemail.hu www.mosolygoalmaovoda.hu HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
RészletesebbenÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
NAGYMÁGOCSI HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA OM 201172 ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Nagymágocs, 2016. szeptember 19. Reményi Ferencné intézményvezető ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 1. Jelen szabályzat a Nagymágocsi Hunyadi
RészletesebbenHatvani Szent István Általános Iskola
Hatvani Szent István Általános Iskola A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat Tartalomjegyzék
Részletesebben2016. EGRI PÁSZTORVÖLGYI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM 3300 EGER PÁSZTORVÖLGY U
2016 2016. HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT EGRI PÁSZTORVÖLGYI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM 00 EGER PÁSZTORVÖLGY U. 2. 01607 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése Intézményünk
RészletesebbenHELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Hatvan, 2016. szeptember 21. A 26/201.(VIII.0.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel
RészletesebbenTERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
TERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2018 Tartalom 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése... 2 2. A Szabályzat
RészletesebbenDánszentmiklósi Ady Endre Általános Iskola és AMI
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Dánszentmiklósi Ady Endre Általános Iskola és AMI Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától Tartalomjegyzék 1. A Szabályzat személyi hatálya... 4 2. Értelmező rendelkezések...
RészletesebbenSZENT ISTVÁN KÖRÚTI ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTŐ ISKOLA HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA
SZENT ISTVÁN KÖRÚTI ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTŐ ISKOLA HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA Jászberény 2016. Érvényes: 2016. október 01. napjától Szent István Körúti Általános Iskola, Szakiskola
RészletesebbenA BÁTHORY ISTVÁN KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM ÉS SZAKGIMNÁZIUM. Helyi értékelési szabályzat
A BÁTHORY ISTVÁN KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM ÉS SZAKGIMNÁZIUM Helyi értékelési szabályzat A 26/201 (VIII0) Kormányrendelet alapján készült, a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és
RészletesebbenHELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak számára 2016. október 1. Tartalomjegyzék 1. A helyi értékelési
RészletesebbenA nevelő-oktató munkát segítő pedagógus végzettségű alkalmazottak minősítési eljárásáról
2016.09.01. NOS SZABÁLYZAT A nevelő-oktató munkát segítő pedagógus végzettségű alkalmazottak minősítési eljárásáról ALMAFA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 4646 EPERJESKE, KOSSUTH UTCA 74. 0 A nevelőtestület
RészletesebbenSZÉCHENYI ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS GIMNÁZIUM ÉS SZAKGIMNÁZIUM
[Ide írhat] SZÉCHENYI ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS GIMNÁZIUM ÉS SZAKGIMNÁZIUM Az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel rendelkező gyakornok munkavállalóinak Tartalom
RészletesebbenHELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT SZENDEHELYI NÉMET NEMZETISÉGI ÁLTALÁNOS ISKOLA
SZENDEHELYI NÉMET NEMZETISÉGI ÁLTALÁNOS ISKOLA HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT A 326/2013. (VIII.30) Korm. r. előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel
RészletesebbenA BVHSZC Bókay János Szakgimnáziuma helyi értékelési szabályzata. Budapest, szeptember 16.
A BVHSZC Bókay János Szakgimnáziuma helyi értékelési szabályzata Budapest, 2016 szeptember 16 A jelen értékelési szabályzat a 26/201(VIII0) Kormányrendelet alapján készült, az intézmény nevelő-oktató munkát
RészletesebbenHatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Budapest XVI. Kerületi Arany János Általános Iskola Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Budapest XVI. Kerületi Arany János Általános Iskola köznevelési intézményben
RészletesebbenHELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak minősítéséhez Jászkarajenői Széchenyi István Általános Iskola
RészletesebbenÚjpesti Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Újpesti Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Hatályos: 2017. év január hó 1. napjától Az Újpesti Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani
RészletesebbenSzabó Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 5530 Vésztő, Vörösmarty u. 1-7.
A 326/2013. (VIII. 30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelőoktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel rendelkező gyakornok munkavállalóinak minősítési szabályai
RészletesebbenKőrösi Csoma Sándor Kéttannyelvű Általános Iskola Bilingual School
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Kőrösi Csoma Sándor Kéttannyelvű Általános Iskola Bilingual School 1091 Budapest, Ifjúmunkás u. 13. OM: 034 939 Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Budapest IX. Kerületi
RészletesebbenHatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziuma és Kollégiuma Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziuma és Kollégiuma
RészletesebbenBudapest XVIII. Kerületi Vörösmarty Mihály Ének-zenei Nyelvi Általános Iskola és Gimnázium OM: KLIK azonosító:
Iktatószám: HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Budapest XVIII. Kerületi Vörösmarty Mihály Ének-zenei Nyelvi Általános Iskola és Gimnázium OM: 035322 KLIK azonosító: 203025 Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától
RészletesebbenA VÁSÁRHELYI LÁSZLÓ ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA SZABÁLYZATA
SZABÁLYZAT A VÁSÁRHELYI LÁSZLÓ ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 100921 SZABÁLYZATA A NEVELŐ- OKTATÓ MUNKÁT SEGÍTŐ PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉGŰ ALKALMAZOTTAK MINŐSÍTÉSI ELJÁRÁSÁRÓL A nevelőtestület elfogadásának dátuma:
RészletesebbenSzolnoki Szolgáltatási SZC Damjanich János Szakképző Iskolája és Kollégiuma helyi értékelési szabályzata
Szolnoki Szolgáltatási SZC Damjanich János Szakképző Iskolája és Kollégiuma helyi értékelési szabályzata 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése Intézményünk helyi értékelési
Részletesebben2016. Az Újpesti Homoktövis Általános Iskola helyi értékelési szabályzata. Földesiné Gyöngyösi Klára intézményvezető
2016. Az Újpesti Homoktövis Általános Iskola helyi értékelési szabályzata. Földesiné Gyöngyösi Klára intézményvezető 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése Intézményünk
Részletesebben1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése
1 A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése Intézményünk helyi értékelési szabályzata a 26/201 (VIII0) Kormányrendeletnek (a továbbiakban: Kormányrendelet) a nevelő és oktató
RészletesebbenBudapest XVI. Kerületi Kölcsey Ferenc Általános Iskola 1161 Budapest Hősök tere 1. O.M Helyi értékelési szabályzata
Budapest XVI. Kerületi Kölcsey Ferenc Általános Iskola 1161 Budapest Hősök tere 1. O.M. 0092 Helyi értékelési szabályzata 2016. október 1.-től 2016. július 29-én megjelent a 26/201. (VIII.0.) Kormányrendelet
RészletesebbenA pedagógus szakképzettséggel a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben alkalmazott, gyakornok munkavállalók minősítési szabályzata
Pécsi Sebestyén Ének-zenei Általános Iskola és AMI 1041 Budapest Lőrinc u -7 A pedagógus szakképzettséggel a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben alkalmazott, gyakornok munkavállalók
RészletesebbenBVHSZC Kanizsay Dorottya Szakképző Iskolája
BVHSZC Kanizsay Dorottya Szakképző Iskolája Budapest, 2016. szeptember 21. A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus
RészletesebbenOM: II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda. Helyi értékelési szabályzata
OM: 201 4 II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda Helyi értékelési szabályzata 1 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése Intézményünk
RészletesebbenHatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Budapest XIV. Kerületi Liszt Ferenc Általános Iskola Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától A Budapest XIV. Kerületi Liszt Ferenc Általános Iskola köznevelési intézményben
Részletesebben