november

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "www.molszakszervezet.hu 2011. november"

Átírás

1 M O L V E G Y É S Z S Z A K S Z E R V E Z E T Hírforrás november

2 Szilveszteri Boogie-woggie Szilveszteri Boogie-woggie Búcsúztassa évet a 60-as évek hangulatában Siófokon a Vértes**** Konferencia és Wellness Hotelben! Búcsúztassa évet a 60-as évek hangulatában Siófokon a Vértes Hotelben! A programcsomag tartalma: x 2 éjszaka szállás, standard kétágyas szobában x Érkezéskor Vértes bambi üdvözlő ital x Félpanziós ellátás és elutazás napján kijózanító ebéd x Wellness centerünk használata (medence, szauna világ, gőzkabin, jégkút, jakuzzi, fitnesz-terem) x Speciális szobabekészítés és változatos programok: csinibaba és jampec képzés, tánctanítás, kártyabarlang x Szól a Boogie! - Óévbúcsúztató svédasztalos gálavacsora zenés-táncos programokkal a LATINCARNEVAL PRODUKCIÓ előadásában, beöltözős jampec- buli, jelmezverseny, Limbo-verseny, tombola x Ingyenes parkolás x Korlátlan Wifi használat x Korai szoba elfoglalás és késői távozás Kétágyas szobában Egyágyas ár Gyerekár 4 éves korig Alapcsomag ,- Ft/fő/ 2 éj ,- Ft/fő/ 2 éj 5.370,-Ft/fő/ 2 éj Hosszabbítási ár 9.000,- Ft/fő/éj 9.000,- Ft/fő/éj 900,- Ft/fő/éj ,-Ft/fő/éj ,-Ft/fő/éj 4.500,-Ft/fő/éj 6.300,-Ft/fő/éj Gyerekár 4-10 éves korig Gyerekár éves korig *A csomag tetszőlegesen hosszabbítható, a hosszabbítási ár a 3. éjszakától vehető igénybe! A fenti árak az ÁFA-t tartalmazzák, az IFA (Idegenforgalmi adó) 18 éves kor felett külön fizetendő! (370 Ft/fő/éj) Italozási engedély : ,- Ft/ fő, az Óévbúcsúztató-party időtartamára korlátlan italfogyasztásra jogosít, külön váltható! Teljes panziós felár: 3.000,- Ft/ fő/ étkezés Hosszabbítás ár tartalma: 1 éjszaka szállás félpanziós ellátással, Wellness használat, Ingyenes parkolás, WIFI, ÁFA IFA (Idegenforgalmi adó) 18 éves kor felett külön fizetendő! (370 Ft/fő/éj) Vértes **** Konferencia és Wellness Hotel - Energiát adunk mindennapokra! 8600 Siófok, Batthyány u. 24., Tel: , Fax: Web:www.hotelvertes.hu

3 Mi újság, MOL Vegyész Szakszervezet? KÖZÖS ÉRDEKÜNK, HOGY AMIT KIVÍVTUNK, MEGMARADJON Kedves Kollégák! A kormány már elfogadta az új Munka Törvénykönyv tervezetét, amely hamarosan a Parlament elé kerül. Bár a nyáron megismert eredeti tervezethez képest sikerült engedményeket kicsikarniuk a szakszervezeteknek, sajnos, biztosak lehetünk abban, hogy az új törvényi szabályozással jelentősen csorbulnak a munkavállalók jogai. Miután kevesen reménykedhetnek abban, hogy egyedileg köthetnek olyan munkaszerződést, amely esetleg kedvezőbb az Mt. által garantált feltételeknél, jelentősen felértékelődik a Kollektív Szerződések szerepe. A szakszervezetek jogosítványai, lehetőségei szintén jelentősen szűkülnek az Mt. tervezetben, a KSZ kötésre vonatkozó új szabályozás azonban, amely az összmunkavállalói létszám tíz százalékában határozza meg az ehhez szükséges taglétszámot, egyszerűbbnek tűnik. Ugyanakkor sok az ellentmondás a törvénytervezetben, mint ahogyan abban is, ahogyan a kormány egyeztetett róla. Nem lehet megérteni, miért csak bizonyos szakszervezeti konföderációkat hívtak meg bizonyos tárgyalásokra, miközben a módosító javaslatokat együtt dolgozták ki és nyújtották be az érdekvédelmi szervezetek. Ha a beterjesztő Nemzetgazdasági Minisztérium személyes benyomások alapján dönti el, melyik szervezet menynyire alkuképes, annak nincs jó üzenete. Bizonytalanságot okoz, hogy nem tudjuk, mikor kerül a Parlament elé az Mt., lesznek-e átmeneti rendelkezések, és tényleg jövő július 12-től lép-e hatályba. Márpedig ez határozza meg, milyen mélységben és milyen célokkal kezdjük el a Kollektív Szerződés tárgyalását. A törvénytervezet szerint a jövőben lényegesen alacsonyabb juttatásokra számíthatnak a munkavállalók. További bizonytalanságot okoz az adótörvény változás, a tervezet főleg a béren kívüli juttatások terén jelenthet hátrányt számunkra, és cseppet sem elhanyagolható az SZJA 2,4 millió éves jövedelem felett megmaradó szuper bruttó, és ezzel egyidejűleg az adó jóváírás teljes kivezetése sem, bár ez utóbbi a KSZ tárgyalást nem olyan mélységében érinti, mint érintheti a béren kívüli juttatások estleges átalakítását. Mindannyiunk érdeke az lenne, ha még az idén megállapodhatnák a béren kívüli juttatásokban, mert így kiszámíthatóbb lenne a következő évünk, de erre a fentiek miatt kevés az esély. Nem először és bizonyára nem is utoljára mondom el, hogy ilyen feltételek mellett óriási jelentősége van a szakszervezetek támogatottságának. Ismereteim szerint a MOL munkavállalójából mindössze an szakszervezeti tagok. A Kollektív Szerződés azonban, amit a reprezentatív szakszervezetek kötnek, mindenkire vonatkozik. A kérdés csak az, ekkora tagsággal, ilyen törvényi szigorítások mellett meg lehet-e tartani az elért szintet? Lehet, hogy akik nem tagok, arra számítanak, hogy egy munkaszerződésben sokkal jobb feltételeket lesznek képesek kiharcolni maguknak annál, amit a KSZ garantál? Ezért nem lépnek be? Mi mindenesetre még mindig hívjuk, várjuk őket, bízunk a segítségükben, mert nagyon kemény munka vár ránk. Nagyon fegyelmezetten együtt kell működnie a négy reprezentatív szakszervezetnek, hiszen közös érdekünk, hogy, amit korábban kivívtunk, megmaradjon. A jelenleg érvényben levő Mt. kötelezővé tette a munkaadóknak a bérajánlatot, az újban azonban ilyen kötelezettség nem MOL Hírforrás november 3

4 szerepel, és az érdekképviseletek jogosítványait alaposan megnyirbálták. Róluk úgy nyilatkozik a törvényalkotó, hogy az utcán a helyük, valójában azonban a szakszervezeti vezetőket szeretné az utcán látni. Mit tud kezdeni egy olyan érdekvédő, aki függ a főnökétől és kiszolgáltatott? A MOL esetében egyébként értelmezni sem lehet az Mt. olyan új kitételeit, mint a telephelyenkénti egy - munkaidő-kedvezményt is élvező - szakszervezeti vezető. Olykor úgy tűnik, az előterjesztőnek halvány fogalma sincs egy szakszervezet felépítéséről. Mi mindenesetre figyeljük, tanulmányozzuk az újabb és újabb információkat, felkészülten várjuk, hogy a munkaadó ajánlatot tegyen, összehívhassuk a küldöttértekezletet, és megindulhassanak a KSZ tárgyalások. Október 7-én végre sikerült találkoznunk a Rossi Bio Fuel Zrt. vezetőivel, akiktől egyelőre nem kaptunk még választ arra, fel tudja-e vállalni a cég ottani új tagjaink tagdíja levonásának és átutalásának többlet könyvelési költségeit. Bízunk a pozitív válaszban. A Rossi 31 munkavállalója csatlakozott a MOL Vegyész Szakszervezethez, amely így egy újabb, 15. régióval bővült. Szeptember 12-én szervezetten képviseltük magunkat a Parlament körüli országos szakszervezeti demonstráción, amely véleményem szerint sikeres volt, hiszen a résztvevők száma többszörösen is elég lett volna az Országház körüli élőlánchoz, a szakszervezetek petícióját személyesen vették át a parlamenti pártok képviselői, akik valamennyien tárgyalásokat ígértek az Mt-vel kapcsolatban. Augusztus végén nagy sikerrel rendeztük meg első, hagyományteremtő horgászversenyünket a százhalombattai Benta Parkban. A huszonegy versenyző több mint 100 kilogramm halat fogott, az első helyezettnek pedig 14 kiló volt a zsákmánya. Elkezdtük a december 3-4-re tervezett Mikulás Kupa és családi nap szervezését is. A minden évben nagy gonddal előkészített, sokszínű és méltán népszerű programot ezúttal is a százhalombattai Sportcsarnokban rendezzük meg. Idén is 12 csapatot hívunk meg a labdarúgótornára, köztük külföldi kollégákat is. A hagyományokhoz híven színvonalas játszóházzal, gyermekműsorral, ajándékcsomaggal kedveskedünk a gyerekeknek a december 4-i családi délutánon, amelyre nemcsak tagjainkat, hanem minden kedves kollégánkat a családjával együtt nagy szeretettel várunk! Többen kérdezték, miért maradt el idén a nagyatádi képzés. A Munka Törvénykönyve augusztus 1-jével életbe lépett módosítása meghosszabbította az üzemi tanácsok mandátumát, ezért idén nem, majd csak jövőre kerül sor ÜT választásra, így az arra való felkészülést szolgáló nagyatádi találkozóra is. Sokan kérdezik tőlem azt is, etikusnak találom-e az Olajág Szakszervezet tagtoborzó felhívását, amely 1000 illetve 500 forintos kedvezményes tagdíj mellett szólít akciós csatlakozásra. Úgy gondolom, minden szervezet maga dönti el, hogyan, milyen módszerekkel keres új támogatókat. A MOL Vegyész Szakszervezet alapszabálya egységes tagdíjat ír elő, amelyért egységes képviseletet és azonos szolgáltatásokat nyújtunk valamennyi tagunknak. Amit kínálunk, az politikamentes, stabil és szakértelemmel ellátott érdekképviselet, valamint a jóléti és biztonságot nyújtó szolgáltatásoknak olyan rendszere, amely bárhol a világon megállná a helyét. Ennek tudatában várjuk a minden MOL-os munkavállaló számára meghatározó jelentőségű KSZ tárgyalások megkezdését abban bízva, hogy egyre többen állnak mellénk, mert együtt erősebbek leszünk! Tisztelettel és üdvözlettel: Bognár Piroska, a MOL Vegyész Szakszervezet elnöke 4 MOL Hírforrás november

5 Vegyész arcok A CSENDES TÖBBSÉG Farkas Géza 1969-ben született Tatán. Egy közeli faluban, Szomódon, majd Bábolnán nevelkedett, onnan pedig Százhalombattára költözött a család, amikor az édesapa 1975-ben a DKV-nál helyezkedett el. Ekkor már négy gyermeket neveltek a szülők, amikor pedig elváltak, Farkas Gézának még két testvére született édesanyja új házasságából. Mint mondja, soha nem érzett különbséget édes és féltestvérei között. Mind a hatan nagyon összetartók, sőt a legjobb kapcsolata éppen legfiatalabb, huszonnyolc éves öccsével van, mert számos a közös vonásuk. Talán a sok testvér miatt, Farkas Géza számára mindig nagyon fontos volt a valahová tartozás, a közösségben lét. Ugyanakkor nem tartja fontosnak, hogy feltétlenül hallassa a hangját, nem, mintha nem lenne véleménye, egyszerűen a csendes többséghez tartozik. Miután mindig a műszaki dolgok érdekelték, az általános iskola után az újpesti Landler Jenő Híradástechnikai és Gépészeti Szakközépiskolába iratkozott be, az utolsó évet már a DKV tanulmányi támogatásával végezte, majd az érettségi és egy nagyon rövid nyári szünet után munkába állt a százhalombattai finomítóban. Nem szerette volna abbahagyni a tanulást, de a műszaki főiskolára nem vették fel, a felajánlott katonatiszti pályát pedig nem találta vonzónak. Igaz, később megbánta ezt a döntést, mert a másfél év katonaság pozitív élményként maradt meg benne. Törzsőrmesterként szerelt le a határőrségtől. A finomítóban szerszámgépek javításával foglalkozik. A Karbantartásból a feladat kiszervezésekor Dunafiksz, majd Petrolszolg Kft. lett. Farkas Géza jelenleg a kompresszorszerelő műhely művezetője. A továbbtanulásról nem mondott le. Előbb vegyipari gépésztechnikus végzettséget szerzett a százhalombattai szakközépiskolában, majd gépészmérnök lett a gödöllői Szent István egyetemen. Közben megnősült, fiai hét és tizenegy évesek. Már az iskolai évek alatt aktívan bekapcsolódott a szervezett diákmozgalomba, KISZ tag volt, sőt vezetőképzésen is részt vett, amikor pedig dolgozni kezdett, természetes volt számára, hogy csatlakozik a szakszervezethez ben a MOL Vegyész Szakszervezet jelölte a Petrolszolg üzemi tanácsába, ahol a jóléti és szociális feladatokat bízták rá. Tízmilliós támogatási keret szétosztását koordinálja a dolgozói igények alapján, segélyezésre, kulturális, illetve sportrendezvényekre. Miután elődje a szakszervezetben kapott kiemelt feladatokat, idén februárban az ÜT elnöke lett. Úgy véli, az ÜT legfontosabb feladata a közvetítés. Sok információhoz jutnak a munkaadói tervekkel, a munkavállalókat érintő változásokkal kapcsolatban, amiket aztán megosztanak a többiekkel, igyekezve olyan helyzetbe hozni a szakszervezetet, hogy tájékozottan és hatékonyan képviselhesse a munkavállalói érdekeket. Fontosnak tartja, hogy minél több telephelyre személyesen is eljusson a Petrolszolgnál. Kíváncsi a kollégákra, véleményükre, javaslataikra. Huszonnégy éve dolgozik a MOL-nál, de ma is maximálisan elégedett a munkahelyével, szereti a kollektívát és a munkáját. A szabadidejét legszívesebben horgászattal tölti. Kétszer járt már a Pó-nál, ahol élete legnagyobb zsákmányát, a 27 kilogrammos harcsát ejtette. Mint mondja, tökéletesen kikapcsolja, ha egyetlen szó, sőt gondolat nélkül nézheti a vizet és hallgathatja a fák susogását, a vízimadarak locsogását. Igaz, ezt is jobban szereti társaságban csinálni, mert ketten is lehet csendben ülni. MOL Hírforrás november 5

6 Nemcsak fogni, enni is szereti a halat, szívesen elkészíti a harcsapörköltet, sült keszeget és a rántott filét, kedvence azonban a lazac, amit természetesen boltban vásárol. A szakszervezetről úgy vélekedik: tartozni kell valahová, ha pedig ez a közösség kiáll az egyén érdekeiért, azt mindenképpen tudja támogatni. Sosem fordult meg a fejében, hogy más érdekvédelmi szervezethez is tartozhatna, egyrészt az általa tapasztalt kulturális különbségek miatt, másrészt, mert úgy látja, ma is a MOL Vegyész a legerősebb szakszervezet a vállalatnál. A dolgozói érdekképviselet jelenlegi országos válságára szerinte az lehetne a megoldás, amire Cipruson látott is példát, hogy egyetlen, egységes, erős szervezet lássa el a munkavállalók érdekvédelmét. Mivel a törvényi változások miatt különösen fontossá vált a tagtoborzás, maga is igyekszik meggyőzni a kollégákat, és az elmúlt hónapokban néhányukat sikerült is megnyernie a szakszervezet számára. Ugyanakkor a legnagyobb problémának azt tartja, hogy a tagság többsége a fizikai állományhoz tartozik. Ha a műszaki vezetők, középvezetők is kiállnának a szakszervezet ügye mellett, az sokat jelentene, hiszen az ő általános ismertségük, a felső vezetői körökben való mozgásuk, kapcsolataik, információik, véleményük, mind szakszervezeten belül, mind pedig tárgyalások alkalmával többet nyomhatna a latban. Sokan azért nem csatlakoznak a szakszervezethez, mert nem értékelik, amit a kollektív szerződésekben elért, pontosabban azt gondolják, a kedvezményeket magától is felajánlotta volna a munkaadó. Vagy, akik tudják, hogy szakszervezet nélkül nem lenne biztosíték a juttatásokra, úgy okoskodnak: megspórolják a tagdíjat, hiszen a szakszervezet anélkül is kikaparja számukra a gesztenyét. Ha pedig ez támogatás hiányában mégsem sikerül, talán azt mondják majd: minek csatlakozzak egy ilyen erőtlen szervezethez? Farkas Géza azonban optimista. Abban bízik, hogy a többség nem így gondolkodik, hanem megmozdul végre, és kiáll magáért. SZOLGÁLTATÁSAINK: JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT - Minden ügyben tanácsadás, munkajogi és családjogi ügyekben képviselet. Szerződések készítése a piaci árnál olcsóbban. SEGÉLYEZÉS - Születési és temetési segély alanyi jogon. Rendkívüli és szociális segély rászorultság alapján. KEDVES MUNKATÁRSUNK! Akár huzamosabb ideje dolgozol a MOL-nál, akár most érkeztél a céghez, előbb-utóbb felteszed magadnak a kérdést: belépjetek-e a szakszervezetbe? Szeretnénk döntésedben segíteni azzal, hogy összefoglaljuk szolgáltatási ajánlatunkat, amelyet kizárólag a MOL Vegyész Szakszervezet tagjainak kínálunk. Amennyiben céljainkkal egyetértesz, magadért, másokért kész vagy kiállni, feladatot vállalni, a területi szakszervezeti irodán kérhetsz Belépési Nyilatkozatot. KEDVEZMÉNYHÁLÓZATI TAGKÁRTYA KÖZÖSSÉGI RENDEZVÉNYEK TÁMOGATÁSA - A nyugállományba vonulók búcsúztatása, üzemévfordulós rendezvények, munkavállalói összejövetelek anyagi támogatása. NYÁRI KEDVEZMÉNYES ÜDÜLTETÉS - Az igényeknek (és lehetőségeinknek) megfelelő mértékben és helyen, bérelt üdülőben. BIZTOSÍTÁS - A MOL Vegyész Szakszervezet biztosítást kötött minden tagjára a szabadság ideje alatt bekövetkező balesetek esetére. BETEGLÁTOGATÁS TÁMOGATÁSA - Beteg munkatársak látogatásakor a részükre vásárolt ajándék árának adómentes határáig. EGYÉB SZOLGÁLTATÁSOK - Adóbevallás készítése, tanácsadás, nyomtatványok beszerzése, egyedi ügyekben tanácsadás, szervezés. MOL HÍRFORRÁS / NOVEMBER KIADJA: MOL Vegyész Szakszervezet 1117 Budapest, Október huszonharmadika u. 18. SZERKESZTŐSÉG POSTACÍM: MOL Vegyész Szakszervezet 2443 Százhalombatta, Pf.: 1. FELELŐS KIADÓ: a MOL Vegyész Szakszervezet elnöke HIRDETÉSFELVÉTEL: OKGT KFT Budapest, János utca 114. Telefon: (+36 20) , ÉS TE MIT VÁRSZ A MOL VEGYÉSZ SZAKSZERVEZETTŐL? Kérdéseid, véleményed írd meg a címre! BIZTOSÍTÁS A MOL VEGYÉSZ SZAKSZERVEZET TAGJAINAK Letölthető a oldalról: ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK BALESETI HALÁL BALESETI KÓRHÁZI NAPI TÉRÍTÉS BALESETI MŰTÉTI TÉRÍTÉS BALESETI ROKKANTSÁG CSONTTÖRÉS CSONTREPEDÉS KOCKÁZATI ÉLETBIZTOSÍTÁS 6 MOL Hírforrás november

7 Jogi esetek ÚJRA A HÁZASSÁGI VAGYONJOGRÓL Az előző két lapszámunkban a házassági vagyonjog főbb szabályairól, a házastársi közös vagyon és a házastársi különvagyon kérdéseiről írtam. A két cikkel kapcsolatban több kérdés is érkezett, elsősorban a közös vagyon és a különvagyon elhatárolása körében. Ezért úgy gondoltam, hogy érdemes még egy lapszámban foglalkozni a házassági vagyonjoggal, és ezúttal a kétféle vagyon elhatárolására helyezem a hangsúlyt, bizonyos jövedelem, vagyontárgy típusokról konkrétan kimondva, hogy közös vagyonba, vagy különvagyonba tartoznak-e. Ahogy az már az előző cikkekből megállapítható, a házastársak vagyona három elkülönített vagyontömegbe sorolható, a házastársi közös vagyonba, valamint a férj és a feleség különvagyonába. A Csjt. és a bírói gyakorlat a házastársi közös vagyont a különvagyontól pozitív és negatív módon is elhatárolja. Eszerint egyrészt házastársi közös vagyon mindaz, amit a házastársak az együttélés ideje alatt akár együtt, akár külön-külön szereztek, idetartozik még a különvagyonnak az együttélés ideje alatt keletkezett haszna (pozitív elhatárolás), másrészt házastársi közös vagyon mindaz, ami nem tartozik valamelyik házastárs különvagyonába (negatív elhatárolás). A fenti szabályozási logikából fakadóan a főszabály a házastársi közös vagyon, és kivétel a különvagyon. A törvény szerint vélelmezni kell, hogy az életközösség tartama alatt szerzett vagyontárgy közös vagyont képez, és mindig a különvagyont állító házastársat terheli a bizonyítási kötelezettség. Ily módon a törvényi vélelem szerint amely vagyontárgy az életközösség megszűnésekor megvan, az az ellenkező bizonyításig az együttélés alatt szerzettnek tekintendő és közös vagyonnak minősül, az életközösség ideje alatt szerzett vagyon ellenkező bizonyításig közös vagyonnak minősül. A fenti szabályokból látható, hogy a Csjt. egyrészt a házastársi közös vagyont tekinti főszabálynak, másrészt a házastársi közös vagyon tárgyait kifejezetten nem sorolja fel, amikor azt mondja, hogy minden közös vagyon, ami nem különvagyon. Ez a szabályozási mód a jogalkalmazás során, a házassági vagyonjogi perekben gyakran vezet elhatárolási problémákhoz. Azon túlmenően, hogy a különvagyont állítót terheli a bizonyítási kötelezettség, a megváltozott gazdasági környezetben gyakran kérdéses, hogy bizonyos jövedelem, bevétel, vagyontárgy házastársi közös vagyonba, vagy különvagyonba tartozó-e. A gyakorlatban ezek nagyon fontos kérdések, ugyanis vagyonjogi perekben nagy összegű perköltségek - peres illeték, szakértői díjak, ügyvédi munkadíj, amelyek külön-külön is többszázezres nagyságrendet képezhetnek - megállapítására kerülhet sor. A bírói gyakorlat közös vagyonnak tekinti a kereső tevékenységből eredő bevételt, függetlenül attól, hogy az munkaviszony, vagy egyéb munkavégzésre irányuló jogviszony keretében keletkezik, legyen szó egyéni vállalkozásról, vagy valamilyen gazdasági társaságról. Így közös vagyon a munkaviszonyból eredő munkabér, a megbízási jogviszonyból eredő megbízási díj és a vállalkozási jogviszonyból eredő vállalkozói díj. Ez egyszerűen hangzik, de annak a megállapítása, hogy egy egyéni vállalkozónak valamilyen megbízási, vállalkozási jogviszonyából eredően mi az a tiszta haszna, ami a házastársi vagyonközösségbe tartozik, már nem olyan egyszerű. Leegyszerűsítve azt mondhatjuk, hogy az egyéni vállalkozásból, gazdasági társaságból a tagnak kifizetett munkabér (ez egyértelmű), a személyes közreműködésért kapott ellenszolgáltatás, az adózott eredményből kifizetett osztalék a házastársi vagyonközösségbe tartozik. Házastársi vagyonközösségbe tartozik az egyéni vállalkozásban meglévő vagyontömeg, a gazdasági társaságban meglévő tagsági részesedés (üzletrész, vagyoni betét) és a gazdasági társaságnak ezen részesedésre eső vagyona. Kivéve persze, ha a házastárs az adott gazdasági társaságban ezt az üzletrészt különvagyonból szerezte meg, vagy a vagyoni betétet a különvagyonából helyezte el, amit ugye, mint láttuk, bizonyítani kell, mert egyébként a törvényi vélelem folytán mégis házastársi vagyonnak fog minősülni. A gyakorlatban azonban nem olyan egyszerű megállapítani, hogy egy egyéni vállalkozásnak vagy gazdasági társaság- MOL Hírforrás november 7

8 Jogi esetek nak egy adott pillanatban (a házassági életközösség megszakadásakor) éppen milyen összegű vagyona volt. Mindez könyvszakértői kérdés, és az egyéni vállalkozó vagy gazdasági társasági tag adott esetben könnyen alakíthatja úgy a gazdálkodást, hogy adott időpontban a mérleg ne legyen túl jó. Sokszor vita tárgyát, azonban házastársi vagyonközösség részét képezi a munkaviszonyra, vagy tagsági jogviszonyra tekintettel juttatott részvény, illetve más vagyoni részesedés is. Házastársi vagyonközösséget képeznek többek között a társadalombiztosítási jogviszonyon alapuló kifizetések is, így a táppénz, munkakeresési járadék, nyugdíj, vagy a különböző segélyek. A borravaló, a hálapénz is a közös vagyont gyarapítja, mivel ezek is kereső tevékenységből származnak. Közös vagyonnak számít a nyeremény, vagy a fogadással szerzett vagyontárgy, de közös vagyont képez a tudományos, illetve művészeti díj összege is. A szellemi alkotásnak a házassági életközösség tartama alatt esedékessé vált vagyoni haszna a házastársi közös vagyonba tartozik. Közös vagyon a kitüntetésért kapott anyagi juttatás is. Házastársi közös vagyont képez valamilyen kedvezményes kamatozású kölcsön haszna függetlenül attól, hogy a kedvezmény mire, vagy kire tekintettel járt, de házastársi közös vagyont képez a munkáltatói kölcsön (a visszafizetése is a házastársak közös kötelezettsége) vagy valamilyen vissza nem fizetendő támogatás. Jó tudni, hogy a házassági életközösség ideje alatt megvásárolt önkormányzati bérlakás is házastársi közös vagyont képez, függetlenül attól, hogy az korábban csak az egyik házastárs bérlete volt. Ezekben az esetekben azonban a vagyonközösség megszüntetése során a bírói gyakorlat jelentőséget tulajdonít annak, hogy az ingatlan korábban melyik házastárs önálló bérlete volt. Dr. Heizer István (Folytatjuk a következő számban.) CSALÁDI NYARALÁS Abban a szerencsében részesültem, hogy számomra sorsoltak ki egy hét üdülést a szakszervezet Hévíz-dobogómajori apartmanjában. Nagyon megörültem a lehetőségnek, különösen akkor, amikor részletesebb információt kaptam. Tudni kell, hogy két kis gyermekem van - Tamara 6 hónapos, Flóra pedig 2 éves -, ezért a nyaralás számunkra nem egyszerű logisztikai feladat. A szakszervezet rendelkezésünkre bocsájtott egy kétszobás apartmant főzősarokkal, fürdőkáddal, erkéllyel, plusz kettő rácsos gyerekággyal! Minden igényünket kielégítette, amit csak kívánni lehet egy ilyen családi kikapcsolódásához. Külön szobában alhattak a gyerekek, akiknek már este 8-kor fellőjük a pizsamát. A főzősarokban kényelmesen elkészíthettem a reggelit. Míg a kisebbik lányom aludt a csendes szobában, mi kiülhettünk az erkélyre. A kád sokat segített a fürdetéskor, hogy menyit, csak az tudja, aki próbált zuhanytálcába hajolva gyereket tartani és szappanozni, miközben a könyökét minduntalan beleveri a kabinajtóba. Dobogómajor kellemes üdülőfalu nád- és cseréptetős, önálló és sorházakkal, főépülettel. Az étteremben elfogadják az étkezési utalványt, külső belső medencék, külön gyermekmedence, játszótér, belső játszóház, istállók, lovaglási lehetőség szolgálják a gondtalan pihenést, kikapcsolódást, szórakozást. A gyerekek nyugodtan szaladgálhatnak az épületek között, mivel az egész terület egy nagy park, ahová autók nem hajthatnak be. A kocsit az őrzött külső parkolóban lehet hagyni. Sajnos, az időjárás nem mindig kedvezett, de olyankor a belső medencében fürödtünk, és a jól felszerelt játszóházat is kipróbáltuk több alkalommal. Gyakran elsétáltunk az istállók felé, ahol a lovak simogatása nagy örömöt okozott Flóra lányomnak, aki egy kicsit bátortalan volt az első pillanatokban. Sok időt töltöttünk a fából, rönkökből készült játszótéren is. Üdülésünk alatt az étterem mexikói estet szervezett, amely során ízelítőt kaptunk az ottani konyha remekeiből. Hévíz 15 perces sétával elérhető az üdülőből egy nem túl forgalmas mellékút szélén kialakított gyalogúton, amin egy kifőzdékkel, éttermekkel, ruházati boltokkal, abc-vel határolt nagy parkolóba érkezünk. Innen még 10 perc a gyógyfürdő, aminek a látogatását mi a gyerekek kora miatt kihagytuk. A parkolóból induló kisvonattal azonban bejártuk Hévíz utcáit. A nyaralás nagyon jól sikerült, csak hamar eltelt az egy hét. Ez már így szokott lenni. Köszönjük szépen a lehetőséget! Fancsali Tibor és családja 8 MOL Hírforrás november

9 CIPRUSI ANZIKSZ A Bányász, az Olajipari és a MOL Vegyész Szakszervezet képviseletében szeptember 27-én rövid ciprusi látogatásra indultunk az ottani P.E.O. közszolgálati szakszervezet meghívására. Közel három órás repülőút végén érkeztünk meg a Földközi-tenger harmadik legnagyobb szigetére, amelynek görögök lakta részén 780 ezren élnek. A népesség vallási összetétele: görög ortodox (78%), muszlim (18%), egyéb (4%). Ciprus a Földközi-tenger legkeletibb szigete, három kontinens metszéspontjában fekszik. Fővárosa Nicosia (ejtsd: Nikoszia), amely a sziget középső részén található, s amelyet (a szigethez hasonlóan) kettéoszt a déli, szabad és főként görög-, illetve az északi, Törökország által megszállt török lakta részeket elválasztó Zöld Vonal. Ciprus 1960-ban vált függetlenné az angol gyarmati uralom alól. Az júliusi török katonai beavatkozás óta északi része (37 százaléka) török katonai megszállás, míg déli része a ciprusi kormány ellenőrzése alatt áll ban északon a török ciprióták kikiáltották az Észak Ciprusi Török Köztársaságot, amelyet azonban csupán Törökország ismert el. Nagyobb városok: Nicosia, Limassol, Larnaca, Phafos. Az ország 2004 óta az Európai Unió tagja. Megérkezésünkkor az ottani éghajlati viszonyoknak megfelelő 33 fokos meleg és napfény várt minket. Szállásunk a Larnacátol 15 kilométerre található Pervoliában, a P.E.O. tengerparti üdülőjében volt. Látogatásunk egy hete alatt vendéglátóink (a mindig vidám Lefi idegenvezetésével és tolmácsolásával) betekintést adtak Ciprus gazdasági életébe, politikai és szakszervezeti helyzetébe, autóbuszos kirándulások keretében tájakat, városokat ismerhettünk meg, és nem utolsósorban élvezhettük a nagyszerű ciprusi konyhaművészetet. Nicosiában, a P.E.O székházában több alkalommal is vendégeskedtünk. Meglátogattuk a székházban lévő szakszervezeti múzeumot, végig kisérve a mozgalom történetét a kezdetektől napjainkig. Kimerítő tájékoztatást kaptunk az ország energetikai állapotáról, a Ciprus déli partjainál tíz éve elkezdődött és napjainkban már sikeresnek mondható mélytengeri kutatásokról, amelyek nemzetközi vállalkozásban valósulnak meg. Megtudtuk, hogy a kitermelésre váró gáz és kőolaj a közeljövőben gazdasági biztonságot hozhat az országnak. A baloldali kormány és a szakszervezetek konstruktív együttműködésének is köszönhető, hogy az ország az európai unióban előkelő helyen áll az életszínvonal tekintetében. Elsőrendű feladatuknak tekintik a görög-török viszály békés megoldását, a sziget lakosságának újraegyesítését. Előadást hallgattunk a ciprusi szakszervezetek szervezeti és működési rendjéről, sikerekről és nehézségekről. Az állami szektorban a szervezettség 90, de általában is százalékos. Azt is megtudtuk, hogy a szakszervezetek saját gyógyszertári, orvosi, banki és egyéb szolgáltatói hálózattal biztosítják a rászoruló tagok ellátását. Nicosiában részt vettünk egy gyűlésen is, amely során a szakszervezetek petíciót adtak át az Európai Unió képviselőinek. Ebben követelik, hogy az európai törvényhozás maximálisan vegye figyelembe a munkavállalók érdekeit, hogy ne kerülhessenek a mostaninál rosszabb körülmények közé. Láttuk a közelmúltban felrobbant erőművet, amely átmenetileg katasztrofális problémát jelentett az áramellátásában. Hasonló esetek megelőzésére szélerőművek sokaságát állítják üzembe szerte az országban. A hivatalos találkozókon túl nagyon sok kellemes élménnyel lettünk gazdagabbak. Nicosiában átlátogattunk a török városrészbe, a Limassol melletti tengerparton megmártózhattunk Afrodité sziklájánál. A legenda szerint az istennő itt lépett ki a tengerből, ezért is nevezik Ciprust a szerelem szigetének. Hegyi kirándulásunk során ellátogattunk Lefkara városába, ahol nyüzsögnek az ezüst és csipkeárusok, páratlan szépségű kézműves munkákkal tarkítva a sétálóutcákat. A hagyomány szerint Leonardo Da Vinci innen vásárolt csipkét a milánói Dóm oltárára. Nagyon jól éreztük magunkat, és sokáig megőrizzük emlékeinkben a kedves vendéglátást, a szamarak hajnali iázását, a mezze-k a ciprusi sokfogásos menük - gazdagságát, a tengerpart szépségét, a jobbkormányos járműveket és a lefkarai csipkeverő lányokat. Forisch Géza MOL Hírforrás november 9

10 Fejts és nyerj! A keresztrejtvény megfejtését december 20-ig lehet beküldeni a következő címre: MOL Vegyész Szakszervezet 2443 Százhalombatta, Pf. 1. A helyes megfejtést beküldők között öt darab ezer forintos vásárlási utalványt sorsolunk ki. Az előző keresztrejtvény nyertesei: Bíró Dezsőné (Iváncsa), Gaál Lajosné (Szigetszentmiklós), Papp Mária (Komárom), Reiner László (Szigetszentmiklós), Vígh Boglárka (Budapest) 10 MOL Hírforrás augusztus MOL Hírforrás augusztus 10

11 NEKEM A KETTŐ TÖBB MINT EGY Kedvezményes Raiffeisen dolgozói bankszámlával csökkentettem havi költségeimet László Béla a MOL Vegyész Szakszervezet tagjaként ismerte meg a Raiffeisen Bank rendkívül kedvező lakossági folyószámla csomagját, amelyet a pénzintézet a MOL Vegyész szakszervezeti tagok részére egyedileg alakított ki, és csak tagsági kártyával vehető igénybe. Mint sok más embert, őt is kötötte (köti) egy hazai nagybanknál felvett lakáshitele, amelynek okán a hitelfelvételkor megszüntette korábbi bankszámláját, és a hitelt folyósító banknál nyitott egyet. Amikor hitelt vettem fel, a finanszírozó bank úgy tájékoztatott, hogy a havi fizetésemnek a náluk vezetett számlára kell érkeznie. Mint később kiderült, ebből semmi sem igaz. Csupán a havi törlesztő részletnek kell rendelkezésre állnia a hitelhez kapcsolódó folyószámlámon a levonás napján, amelynek forrása szintén nem muszáj, hogy a fizetésem legyen. Az elmúlt 3 évben ez a kötöttség jelentős többletterhet jelentett számomra, ugyanis a számla havidíja és az ATM használat díja annál a banknál nagyon magas. Mikor döntött a kedvezményes Raiffeisen dolgozói számla megnyitása mellet? Utólag már bánom, hogy ilyen sokáig hagytam magam győzködni a kedvezményes Raiffeisen dolgozói számla megnyitásáról, hiszen mára világossá vált számomra, hogy jelentős havi költségeket tudok megtakarítani, még úgy is, hogy két bankszámlával rendelkezem. Először megnyitottam a kedvezményes Raiffeisen dolgozói számlámat, amely díjmentes számlavezetéssel jár, ha a fizetésem, amelynek a mindenkori nettó minimálbért kell elérnie, oda érkezik. Kiszámolva és áttekintve a folyószámla-kivonatomat, egyszer úgy ébredtem, hogy elég volt: mindennapi életem bankja a Raiffeisen lesz. Beszélgetésünk elején említette, hogy megnyitotta, de hónapokig nem is használta a Raiffeisen számláját Bevallom, hogy le akartam tesztelni, mi van akkor, ha nem érkezik rá egy fillér sem. Nagyon meglepett, hogy a számladíj így is csak havi 205 forint volt és nem több. Másrészt el kellett rendeznem magamban, hogy két bankszámlám lett. Amikor megvilágosodott előttem, hogy a hitel miatt megnyitott folyószámlára csak úgy tekintsek, mint, ami, és nem többként, akkor kezdtem el használni és elsődleges számláként kezelni a kedvezményes Raiffeisen dolgozói számlámat. Aztán ráirányítottam a bevételeimet, és tényleg nulla lett a havi számlavezetési díj, emellett a készpénzfelvétel díja is jóval olcsóbb (Raiffeisen ATM-ből korlátlan számban díjmentes), mint a másik bank esetében volt. Mindez közel havi forint megtakarítást eredményezett nekem. Ma már valamennyi pénzmozgásom a Raiffeisen számlámon történik, a hiteles számlához tartozó bankkártyát is megszüntettem, amelynek éves kártyadíja egyébként duplája volt a most használatos Raiffeisen bankkártyámnak, amelynek első évben nincs is díja! Ráadásul a Raiffeisen kártyájának egyedi képe van a kislányával, Dorottyával Igen, egy egyszerű internetes tervezési felületen saját fotóval terveztem meg OKOSkártyámat, amelyen a lányom és én szerepelünk. De mindezeken túl a hitelező bankomnál végül a magas díjak miatt a cégeim számláját is megszüntettem, így összességében közel forintot spórolok havonta. Milyen tervei vannak még a pénzügyeit illetően? Elkezdtek érdekelni a Raiffeisen Bank megtakarításokkal kapcsolatos ajánlatai is, illetve az online fizetés lehetősége a cégeim miatt, mert a webshopunkat szeretnénk tovább fejleszteni. Az eddigi több mint fél éves Raiffeisen tapasztalata alapján mit javasol a többieknek? Érdemes megnézni a jelenlegi bankotok kondícióit és összevetni a Raiffeisen Bank kedvezményes dolgozói ajánlatával. Ne úgy gondolkozzatok, hogy vagy ez, vagy az, hiszen szinte mindannyiunknak van hitele valamelyik banknál, amely bizonyos szinten köt az adott bankhoz. Azzal, hogy elsődlegesen a Raiffeisen Bank számláit használom, összességében havonta forintot takarítok meg a céges számlákkal együtt. Magánszemélyként is közel forintot spórolok havonta azzal, hogy két bankszámlám van. Tévedés azt hinni, hogy két bankszámla csak többe kerülhet. Amit összességében megtakarítotok, az megközelíti a havi törlesztő részletem felét. Na, ez nem mindegy! Korábban a Raiffeisen Bankot drága, poroszos stílusú és nehezen elérhető banknak gondoltam, de megtapasztalva a szolgáltatásait, valamenynyi szakszervezeti tagtársamnak csak azt javaslom: számoljatok, és mindent egybevetve nyissatok Raiffeisen Kiemelt Számlacsomagot! Szerintem megéri. MOL Hírforrás november 11

12 Ideális kamat Extra feltételek nélkül! Raiffeisen Ideális Lekötött Betét Éves kamat és EBKM: 7,50%* Nem akciós EBKM: 3,00% 3,80% Minimum forinttól 12 hónapra, új megtakarítások esetén *Az akciós ajánlat a november 15-től újonnan megadott, 12 hónapos ismétlődő betétlekötési megbízások első kamatperiódusára visszavonásig érvényes. A Raiffeisen Ideális Lekötött Betétbe ügyfelünknek október 28-ig bankunknál nyilvántartott, összesített megtakarítási állományához képest kell új, minimum forint összegű bankon kívüli forrást elhelyeznie. A nem akciós EBKM értékek a november 15-től hatályos Lakossági Kondíciós Listának megfelelően kerültek feltüntetésre. A Raiffeisen Ideális Lekötött Betét, a Raiffeisen Bázis Számlacsomag kivételével, valamennyi lakossági forint Raiffeisen számlacsomag konstrukcióhoz kapcsolódóan igényelhető. A tájékoztatás nem teljes körű, a részletes feltételek megtalálhatóak a Bank aktuális Lakossági Kondíciós Listájában, üzletszabályzataiban, továbbá a betétlekötésre irányuló egyedi lekötési megbízásban.

FORINT BETÉT HIRDETMÉNY

FORINT BETÉT HIRDETMÉNY I.Látra szóló kamatok FORINT BETÉT HIRDETMÉNY MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE 1 1. Standard lakossági bankszámla, Komfort, Prémium számlacsomag (pénzforgalmi szolgáltatáshoz kapcsolódó látra szóló betét, forint

Részletesebben

FORINT BETÉT HIRDETMÉNY

FORINT BETÉT HIRDETMÉNY FORINT BETÉT HIRDETMÉNY MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE 1 A hirdetmény módosítás oka: Bank@Work Komfort számlacsomag neve Komfort számlacsomagra, a Bank@Work Prémium számlacsomag neve Prémium számlacsomagra módosul.

Részletesebben

II.B. Nem igényelhető lekötött forint- és devizabetétek

II.B. Nem igényelhető lekötött forint- és devizabetétek II.B. igényelhető lekötött forint- és devizabetétek Kondíciós Lista Érvényben: 2008. november 6-tól visszavonásig 1. 2008. november 5. után nem igényelhető forint lekötött betétek 1. 1. Raiffeisen Vegyespáros

Részletesebben

Foglalását kérem a piknik@piknik.hu e-mail címen írja meg

Foglalását kérem a piknik@piknik.hu e-mail címen írja meg PIKNIK WELLNESS ÉS KONFERENCIA HOTEL *** & PIKNIK APARTMANOK Siófok, Honvéd u. 73. Szobaáraink 2013: áraink Forintban egy főre, egy éjszakára értendőek Normál kétágyas szobában (2 fő +1 pótágy): 9720 Ft/fő/éj,

Részletesebben

I. MUNKÁLTATÓI FOLYÓSZÁMLÁK, SZÁMLACSOMAGOK.

I. MUNKÁLTATÓI FOLYÓSZÁMLÁK, SZÁMLACSOMAGOK. Jelen hirdetmény azon szakszervezeti tag ügyfelek által igénybe vehető bankszámla és számlacsomag kondíciókat és egyéb kedvezményeket tartalmazza, akiknek a szakszervezete és az OTP Bank Nyrt. között érvényes

Részletesebben

HIRDETMÉNY a Bizalom ajánlatról Érvényes: 2015. március 1-től

HIRDETMÉNY a Bizalom ajánlatról Érvényes: 2015. március 1-től I. AZ IGÉNYBEVÉTEL FELTÉTELEI A Bizalom ajánlat igénybevételének alapvető feltételei: 1. A meghatározott aktivitási feltételek teljesítése 2. A meghatározott típusú bankszámla szerződéses kapcsolat a)

Részletesebben

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. GRÁNIT 4,5-es betét, 2 hónapra Akció ideje GRÁNIT 4,5-es betét 2014.08.08-tól

Részletesebben

PIKNIK WELLNESS ÉS KONFERENCIA HOTEL *** & PIKNIK APARTMANOK

PIKNIK WELLNESS ÉS KONFERENCIA HOTEL *** & PIKNIK APARTMANOK PIKNIK WELLNESS ÉS KONFERENCIA HOTEL *** & PIKNIK APARTMANOK Szobaáraink 2013: áraink Forintban egy főre, egy éjszakára értendőek Normál kétágyas szobában (2 fő +1 pótágy): 9720 Ft/fő/éj, -10% kedvezmény

Részletesebben

FORINT BETÉT HIRDETMÉNY

FORINT BETÉT HIRDETMÉNY I.Látra szóló kamatok FORINT BETÉT HIRDETMÉNY MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE 1 1. Standard lakossági bankszámla, Komfort, Prémium számlacsomag (pénzforgalmi szolgáltatáshoz kapcsolódó látra szóló betét, forint

Részletesebben

MUNKÁLTATÓI FOLYÓSZÁMLÁK, SZÁMLACSOMAGOK.

MUNKÁLTATÓI FOLYÓSZÁMLÁK, SZÁMLACSOMAGOK. Jelen hirdetmény azon munkavállalók által igénybe vehető bankszámla és számlacsomag kondíciókat és egyéb kedvezményeket tartalmazza, akiknek a munkáltatója és az OTP Bank Nyrt. között érvényes együttműködési

Részletesebben

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. GRÁNIT Megtakarítási számla Havi számlavezetési díj Éves kamat az egyenleg 500 000 Ft alatti részére (2014. február 19-től) Éves kamat

Részletesebben

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. GRÁNIT MEGTAKARÍTÁSI SZÁMLA HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról Havi számlavezetési díj 100 Ft az egyenleg 500 000 Ft alatti részére aktuális MNB jegybanki alap 2,00%

Részletesebben

I. Számlacsomagok. Takarékpont számlacsomagok

I. Számlacsomagok. Takarékpont számlacsomagok Számlacsomagok 14-27-évig Feltétel I. Számlacsomagok Takarékpont ok Rajt Rajt Xtra Gyorsítás Gyorsítás Xtra 14-18 év és 18-27 év és 14-18 év 2 éves hűség- 18-27 év 2 éves hűségszerződés szerződés Számlanyitási

Részletesebben

Fair számlacsomag kampány Hirdetmény

Fair számlacsomag kampány Hirdetmény Fair számlacsomag kampány Hirdetmény A Sberbank Magyarország Zrt. (székhely: 1088, Budapest, Rákóczi út 7., Cg. szám: 01-10-041720, Nyilvántartásba vevő hatóság a Fővárosi Törvényszék, a továbbiakban Bank

Részletesebben

HIRDETMÉNY. a munkáltatói Arany ajánlatról. Érvényes: 2015. július 22-től

HIRDETMÉNY. a munkáltatói Arany ajánlatról. Érvényes: 2015. július 22-től Jelen hirdetmény azon munkavállalók által igénybe vehető bankszámla és számlacsomag kondíciókat és egyéb kedvezményeket tartalmazza, akiknek a munkáltatója és az OTP Bank Nyrt. között érvényes együttműködési

Részletesebben

Érvényes: 2014. február 1-től

Érvényes: 2014. február 1-től I. Akciós betétek I. 1. Bankon kívüli forrásból származó betétekre vagy új betét Az akciós ajánlat a 2014. február 1 -től újonnan megadott 2 hónapos betétlekötési megbízásokra érvényes. A takarékszövetkezet

Részletesebben

HIRDETMÉNY Látra szóló és határidős betétek lakossági ügyfelek részére. Érvényes: 2014. április 2-től

HIRDETMÉNY Látra szóló és határidős betétek lakossági ügyfelek részére. Érvényes: 2014. április 2-től I. Akciós betétek I.1. Prémium betét A Hévízi Takarék 2014. április 2-től visszavonásig tartó időszakban 3 hónapos betétlekötési akciót indít. Az akcióban 3 hónapra, fix kamatozással, folyamatos, kamattal

Részletesebben

HIRDETMÉNY. az UniCredit Bank Hungary Zrt kondíciói magánszemélyek részére NEM FORGALMAZOTT TERMÉKEK

HIRDETMÉNY. az UniCredit Bank Hungary Zrt kondíciói magánszemélyek részére NEM FORGALMAZOTT TERMÉKEK HIRDETMÉNY az UniCredit Bank Hungary Zrt kondíciói magánszemélyek részére NEM FORGALMAZOTT TERMÉKEK BANKSZÁMLÁK, BETÉTI BANKKÁRTYÁK, HITELKÁRTYÁK UNICREDIT DUPLA SZÁMLACSOMAGRA VONATKOZÓ KONDÍCIÓK (2008.

Részletesebben

AZ UNICREDIT BANK HUNGARY ZRT. AJÁNLATA SZÁMLAVEZETÉSI ÉS PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÁSOKRA. a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara tagjai

AZ UNICREDIT BANK HUNGARY ZRT. AJÁNLATA SZÁMLAVEZETÉSI ÉS PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÁSOKRA. a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara tagjai AZ UNICREDIT BANK HUNGARY ZRT. AJÁNLATA SZÁMLAVEZETÉSI ÉS PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÁSOKRA a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara tagjai részére Az UniCredit Csoport Az UniCredit Csoport vezető

Részletesebben

Vállalkozói forint számlavezetés kondíciói

Vállalkozói forint számlavezetés kondíciói 1/7 Hirdetmény Vállalkozói forint számlavezetés kondíciói A JÖVŐRE TERVEZVE! Fókusz Takarékszövetkezet Vállalkozói számlavezetés kondíciói 1. Vállalkozói számlavezetés 2/7 Éves betét kamatláb % EBKM %

Részletesebben

Áraink Forintban / fő / éj értendők, tartalmazzák az ÁFA-t és a reggelit de nem tartalmazzák az Idegenforgalmi adót! hétköznap (V-Cs éj)

Áraink Forintban / fő / éj értendők, tartalmazzák az ÁFA-t és a reggelit de nem tartalmazzák az Idegenforgalmi adót! hétköznap (V-Cs éj) Napii árak 2015 Áraink Forintban / fő / éj értendők, tartalmazzák az ÁFA-t és a reggelit de nem tartalmazzák az Idegenforgalmi adót! hétköznap (V-Cs éj) hétvége (P-SZ éj) Szállás kétágyas elhelyezéssel

Részletesebben

102 Ft + 0,3% max. 6.000 Ft Budapest Bank készpénzfelvétel saját ATM-ből VISA Electron 102 Ft 102 Ft 102 Ft

102 Ft + 0,3% max. 6.000 Ft Budapest Bank készpénzfelvétel saját ATM-ből VISA Electron 102 Ft 102 Ft 102 Ft A pénzügyi tranzakciós illeték bevezetésének hatásai a nagyobb bankok népszerűbb számlacsomagjai és általánosabb bankkártyái esetében Készítette: Záhonyi István, Bankkártya.hu portál Az adatok zárásának

Részletesebben

Hirdetmény Akciók kondíciói 1/2010.09.16. és 2/2010.09.16. számú Eszköz Forrás Bizottsági határozattal elfogadva, érvényes 2010.10.

Hirdetmény Akciók kondíciói 1/2010.09.16. és 2/2010.09.16. számú Eszköz Forrás Bizottsági határozattal elfogadva, érvényes 2010.10. 1/6 Hirdetmény Akciók kondíciói NET BETÉT Időtartama: 2010. október 4-től visszavonásig. Leköthető legkisebb összeg: 1.000.-Ft 1/6 Lakossági akciós betétek Napra lekötött, fix kamatozású kizárólag lakossági

Részletesebben

Origó, Fix Kártya, A la carte, A la carte Plusz kisvállalati forint számlacsomagok

Origó, Fix Kártya, A la carte, A la carte Plusz kisvállalati forint számlacsomagok Hatálybalépés napja 2015. április 1., érvényes a következő Kondíciós Lista hatálybalépéséig. Sorszám: 5/2015. Origó, Fix Kártya, A la carte, A la carte Plusz kisvállalati forint számlacsomagok Számlacsomag

Részletesebben

Betétek. Vállalatok részére Már nem értékesíthető betéti konstrukciók

Betétek. Vállalatok részére Már nem értékesíthető betéti konstrukciók Betétek Vállalatok részére Már nem értékesíthető betéti konstrukciók A már nem értékesíthető betéti konstrukciók részben szereplő termékekre új betétlekötési megbízás nem adható. 1. Akciós Vállalati Forint

Részletesebben

Hirdetmény. Akciók kondíciói A JÖVŐRE TERVEZVE! 1/6

Hirdetmény. Akciók kondíciói A JÖVŐRE TERVEZVE! 1/6 1/6 Hirdetmény Akciók kondíciói 1/2010.03.23. és 7/2010. számú Eszköz Forrás Bizottsági határozattal elfogadva, érvényes 2010. 04. 27-től A JÖVŐRE TERVEZVE! 2/6 Fókusz Takarékszövetkezet Lakossági akciós

Részletesebben

HIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok

HIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok I. Takarékpont Számlacsomagok Számlacsomagok Nebuló Ugródeszka 14-27-évig Feltétel 14-18 év 18-27 év Számlanyitási díj Havi zárlati díj Számlavezetési díj Számlacsomag havi díja 105 Ft 205 Ft Számlakivonat

Részletesebben

H I R D E T M É N Y. Érvényes: 2014. február 10-től K A M A T O K

H I R D E T M É N Y. Érvényes: 2014. február 10-től K A M A T O K H I R D E T M É N Y Érvényes: 2014. február 10-től K A M A T O K I. LAKOSSÁGI FOLYÓSZÁMLA KAMATMÉRTÉKEI: Érvényes: 2014.02.10-től Éves kamatláb 1. Bankszámlabetét kamatmértéke (havi tőkésítéssel) EBKM

Részletesebben

MÁR NEM ÉRTÉKESÍTHETŐ BETÉTI KONSTRUKCIÓK

MÁR NEM ÉRTÉKESÍTHETŐ BETÉTI KONSTRUKCIÓK MÁR NEM ÉRTÉKESÍTHETŐ BETÉTI KONSTRUKCIÓK MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE A már nem értékesíthető betéti konstrukciók részben szereplő termékekre új betétlekötési megbízás nem adható. 1. Akciós 0,60%-os uró Betét

Részletesebben

H I R D E T M É N Y. Lakossági bankszámlával kapcsolatban térített és felszámított kamatokról és díjakról

H I R D E T M É N Y. Lakossági bankszámlával kapcsolatban térített és felszámított kamatokról és díjakról H I R D E T M É N Y Lakossági bankszámlával kapcsolatban térített és felszámított kamatokról és díjakról 1. KAMAT MÉRTÉKEK 1.1. Lakossági bankszámla kamata Megnevezés Éves kamatláb % EBKM % Látra szóló

Részletesebben

"STANDARD" pénzforgalmi számlacsomag

STANDARD pénzforgalmi számlacsomag "STANDARD" pénzforgalmi számlacsomag 1201-0000 P10050 Új számla nyitásra nincs lehetőség. A hirdetmény a meglévő számlák kondícióit tartalmazza. Hiteltörlesztés ügyfél saját számlái között Beszedéses megbízással

Részletesebben

Munkáltatói számlacsomagok mindenkinek!

Munkáltatói számlacsomagok mindenkinek! Valami plusz csak Önnek Munkáltatói számlacsomagok mindenkinek! munkavállalói számára A munkáltatói kedvezmények igénybevételének alapvető feltétele, hogy a munkáltatótól jövedelem érkezzen a munkáltatói

Részletesebben

Hirdetmény Akciók kondíciói

Hirdetmény Akciók kondíciói Hirdetmény Akciók kondíciói NET BETÉT Időtartama: 2010. október 4-től visszavonásig. Leköthető legkisebb összeg: 1.000.-Ft 1 Lakossági akciós betétek Napra lekötött, fix kamatozású kizárólag lakossági

Részletesebben

Az Erste Bank által meghirdetett Akciós ajánlatok lakossági ügyfelek részére. Közzététel: 2015. július 30. Hatályos: 2015.

Az Erste Bank által meghirdetett Akciós ajánlatok lakossági ügyfelek részére. Közzététel: 2015. július 30. Hatályos: 2015. Az Erste Bank által meghirdetett Akciós ajánlatok lakossági ügyfelek részére Közzététel: 2015. július 30. Hatályos: 2015. július 31-től 1. EgySzámla számlavezetési díjkedvezmény, amennyiben 2015. július

Részletesebben

Tisztelt Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete!

Tisztelt Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete! Tisztelt Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete! Kérem, engedje meg, hogy figyelmébe ajánljam szállodánk a Két Korona Wellness Hotel ajánlatait. Szállodánk Balatonszárszón az egyik legkedveltebb üdülőövezetben

Részletesebben

É r v é n y e s : 2 0 1 2. d e c e m b e r 1 5 - t ő l

É r v é n y e s : 2 0 1 2. d e c e m b e r 1 5 - t ő l H a t á l y o s : 2 0 1 2. d e c e m b e r 1 5 - t ő l É s z a k T o l n a M e g y e i T a k a r é k s z ö v e t k e z e t H i r d e t m é n y e F o r i n t f o l y ó s z á m l a, e l s z á m o l á s i

Részletesebben

A hirdetmény módosításának oka: a postai díjszabás 2013-as változása.

A hirdetmény módosításának oka: a postai díjszabás 2013-as változása. 1/12 Már nem forgalmazott lakossági, vállalkozói forint számlavezetés és betétek kondíciói A hirdetmény módosításának oka: a postai díjszabás 2013-as változása. 5/2013.01.24. számú ülés nélküli Eszköz

Részletesebben

É r v é n y e s : 2 0 1 2. f e b r u á r 2 7 - t ő l

É r v é n y e s : 2 0 1 2. f e b r u á r 2 7 - t ő l H a t á l y o s : 2 0 1 2. f e b r u á r 2 7 - t ő l É s z a k T o l n a M e g y e i T a k a r é k s z ö v e t k e z e t H i r d e t m é n y e F o r i n t f o l y ó s z á m l a, e l s z á m o l á s i s

Részletesebben

A Prémium betétben elhelyezett összegre az alapkamaton felül feltételenként 0,5 % prémium kamat jár, ha az alábbiak közül bármelyik teljesül:

A Prémium betétben elhelyezett összegre az alapkamaton felül feltételenként 0,5 % prémium kamat jár, ha az alábbiak közül bármelyik teljesül: 1,65 -os jegybanki alapkamat figyelembevételével Tájékoztatjuk tisztelt Ügyfeleinket, hogy 2015. június 18. napján a jelen Hirdetmény kiegészítésre került az OBA betétbiztosítással kapcsolatos információkkal.

Részletesebben

2011. májusi törvényváltozások betegszabadság és táppénz

2011. májusi törvényváltozások betegszabadság és táppénz 2011. májusi törvényváltozások betegszabadság és táppénz 2011. májustól változnak a betegszabadsághoz és táppénzhez kapcsolódó előírások Jelen díjmentes kiadvány az Adó Sziget Klub havi szakmai kiadványából

Részletesebben

I. 2015. május 15-i hatállyal az alábbiakban megjelölt számlacsomagokat a továbbiakban a Bank nem forgalmazza:

I. 2015. május 15-i hatállyal az alábbiakban megjelölt számlacsomagokat a továbbiakban a Bank nem forgalmazza: Tisztelt Ügyfeleink! Tájékoztatjuk Önöket, hogy az UniCredit Bank Hungary Zrt. (1054 Budapest, Szabadság tér 5-6., továbbiakban: a Bank) módosítja az alábbiakban megjelölt lakossági Kondíciós Listáit tekintettel

Részletesebben

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG MUNKAJOG A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi

Részletesebben

A házasság vagyonjogi kérdései. 2012. május 5. Dr. Kenderes Andrea

A házasság vagyonjogi kérdései. 2012. május 5. Dr. Kenderes Andrea A házasság vagyonjogi kérdései 2012. május 5. Dr. Kenderes Andrea A törvényes házastársi vagyonközösségi rendszer: Csjt. 27. Csjt. 28. Házassági vagyonjogi rendszer: VEGYES RENDSZER Házastársak közös vagyona

Részletesebben

2012. ELŐSZEZONI PIHENÉS

2012. ELŐSZEZONI PIHENÉS 2012. ELŐSZEZONI PIHENÉS PIROSKA HOTEL*** BÜK Érvényes: 2012.06. 01 30.között, a hét bármely napján! Ár: 8.126 Ft / fő / éj 2 éjszaka foglalással Ár: 7.460 Ft / fő / éj 3 éjszaka foglalással Szállás kétágyas

Részletesebben

A lakossági bankkártyákkal kapcsolatos egyéb díjakat a Lakossági forint betétek, forint számlavezetés, bankkártya és egyéb szolgáltatások kondíciói

A lakossági bankkártyákkal kapcsolatos egyéb díjakat a Lakossági forint betétek, forint számlavezetés, bankkártya és egyéb szolgáltatások kondíciói 1/11 Már nem forgalmazott lakossági, vállalkozói forint számlavezetés és betétek kondíciói 1/2012.09.24. számú Eszköz - Forrás Bizottsági határozattal elfogadva, érvényes 2012.10.01-től 2/11 Már nem igényelhető,

Részletesebben

4. számú melléklet Lakossági Tartós Befektetési Betétszámlához kapcsolódó költségek, díjak, jutalékok és kamatmértékek

4. számú melléklet Lakossági Tartós Befektetési Betétszámlához kapcsolódó költségek, díjak, jutalékok és kamatmértékek 4. számú melléklet Lakossági Tartós Befektetési Betétszámlához kapcsolódó költségek, díjak, jutalékok és kamatmértékek Érvényes: 2015. augusztus 24. napjától Az itt feltűntetett OBA logó arról ad tájékoztatást,

Részletesebben

HIRDETMÉNY Látra szóló és határidős betétek lakossági ügyfelek részére

HIRDETMÉNY Látra szóló és határidős betétek lakossági ügyfelek részére 1,35 -os jegybanki alap figyelembevételével I. Akciós betétek I.1. Prémium betét A Hévízi Takarék 2015. szeptember 1-től visszavonásig tartó időszakban 3 hónapos betétlekötési akciót indít. Az akcióban

Részletesebben

Zöld Béka vendégház 4200 Hajdúszoboszló Tessedik S. u. 28.

Zöld Béka vendégház 4200 Hajdúszoboszló Tessedik S. u. 28. Zöld Béka vendégház 4200 Hajdúszoboszló Tessedik S. u. 28. SZOBA ÁRAK: ELŐ ÉS UTÓSZEZONBAN Erkélyes thai szoba 2 fő részére 2013.május 01.- június 01.-ig 2013. augusztus 29.- december 31.-ig 7000 Ft/ éj

Részletesebben

Campus Hotel Debrecen

Campus Hotel Debrecen Campus Hotel Debrecen Kedvezményes ajánlatunk hallgatók és felsőoktatási intézményekben dolgozók részére: Szállás 2 ágyas szobában 4.500 Ft/fő/éj Az ár tartalma: 1 éjszaka szállás, a parkoló használata,

Részletesebben

AXA havi számlavezetési díj 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft. AXA éves kártyadíj 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft

AXA havi számlavezetési díj 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft. AXA éves kártyadíj 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft Készítette: kártya.hu A pénzügyi tranzakciós illeték bevezetésének hatásai a nagyobb bankok népszerűbb számlacsomagjai és általánosabb bankkártyái esetében A 2013. január 1 től hatályos végleges változások

Részletesebben

SZEMÉLYI KÖLCSÖN. Lakossági ügyfelek részére. I. Alapkondíciók. Kölcsöncélok

SZEMÉLYI KÖLCSÖN. Lakossági ügyfelek részére. I. Alapkondíciók. Kölcsöncélok Lakossági Hitelek kondíciói Érvényes: 2015. november 16 -tól/től visszavonásig SZEMÉLYI KÖLCSÖN Lakossági ügyfelek részére I. Alapkondíciók Sberbank a munkahelyen programban igénylő munkavállalók részére

Részletesebben

1/6. Hirdetmény. Akciók kondíciói. 5/2010. Eszköz Forrás Bizottsági határozattal elfogadva, érvényes 2010.03.16-tól A JÖVŐRE TERVEZVE!

1/6. Hirdetmény. Akciók kondíciói. 5/2010. Eszköz Forrás Bizottsági határozattal elfogadva, érvényes 2010.03.16-tól A JÖVŐRE TERVEZVE! 1/6 Hirdetmény Akciók kondíciói 5/2010. Eszköz Forrás Bizottsági határozattal elfogadva, érvényes 2010.03.16-tól A JÖVŐRE TERVEZVE! 2/6 Fókusz Takarékszövetkezet Lakossági akciós betétek 1. Három hónapos,

Részletesebben

A szociális szövetkezeteket érintő pénzügyi-számviteli szabályok és azokat érintőmódosulások

A szociális szövetkezeteket érintő pénzügyi-számviteli szabályok és azokat érintőmódosulások A szociális szövetkezeteket érintő pénzügyi-számviteli szabályok és azokat érintőmódosulások Szombathely, 2013. május 6. Készítette: Berényiné Bosch Cecília 1 Alapítási, bejegyzési eljárás jogi szabályai

Részletesebben

Hirdetmény. Akciók kondíciói. A hirdetmény módosításának oka: Otthonteremtési kamattámogatott kölcsön THM valamint a reprezentatív példa újraszámítása

Hirdetmény. Akciók kondíciói. A hirdetmény módosításának oka: Otthonteremtési kamattámogatott kölcsön THM valamint a reprezentatív példa újraszámítása Hirdetmény Akciók kondíciói A hirdetmény módosításának oka: Otthonteremtési kamattámogatott kölcsön THM valamint a reprezentatív példa újraszámítása 51/2013. számú Eszköz Forrás Bizottsági határozattal

Részletesebben

Már nem forgalmazott lakossági, vállalkozói forint számlavezetés és betétek kondíciói

Már nem forgalmazott lakossági, vállalkozói forint számlavezetés és betétek kondíciói Már nem forgalmazott lakossági, vállalkozói forint számlavezetés és betétek kondíciói 1/2011.01.17. számú Eszköz - Forrás Bizottsági határozattal elfogadva, érvényes 2011. 03.21-től Már nem igényelhető,

Részletesebben

HIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok

HIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok I. Takarékpont Számlacsomagok Számlacsomagok Nebuló Ugródeszka 14-27-évig Feltétel 14-18 év 18-27 év Számlanyitási díj Havi zárlati díj Számlavezetési díj Számlacsomag havi díja 105 Ft 205 Ft Számlakivonat

Részletesebben

PÉNZFORGALMI HIRDETMÉNY ERSTE BUSINESS SZÁMLACSALÁD

PÉNZFORGALMI HIRDETMÉNY ERSTE BUSINESS SZÁMLACSALÁD PÉNZFORGALMI HIRDETMÉNY ERSTE BUSINESS SZÁMLACSALÁD (AZ hivatalos tájékoztatója a Business Számlacsaládba tartozó ERSTE Business FX Számlacsomaggal, az ERSTE Business Max Számlacsomaggal, az ERSTE Business

Részletesebben

AKCIÓS BETÉT HIRDETMÉNY

AKCIÓS BETÉT HIRDETMÉNY AKCIÓS BETÉT HIRDETMÉNY I. 1 hónap Éves kamat Fix 4,0% EBKM 4,13% 2013.07.29-től visszavonásig Lakossági fizetési számla mellett leköthető betét. Az akciós kamat az első kamatperiódusra érvényes. A betét

Részletesebben

Sopron Bank Burgenland Zrt.

Sopron Bank Burgenland Zrt. Érvényes: 201. február 1-től visszavonásig Állami támogatás mellett nyújtott kiegészítő támogatásos hitelek a 134/2009. Kormány rendelet szerint a 201. február 1-jén vagy azt követően benyújtott hiteligényekre

Részletesebben

"STANDARD" pénzforgalmi számlacsomag

STANDARD pénzforgalmi számlacsomag "STANDARD" pénzforgalmi számlacsomag 1201-0000 P10050 Új számla nyitásra nincs lehetőség. A hirdetmény a meglévő számlák kondícióit tartalmazza. Érvényes: Számlavezetési díj (minden megkezdett hónap után)

Részletesebben

Hogy ne kelljen számolgatnia, ebben a táblázatban megtalálja az elvárt emelés mértékét, amelynek végrehajtása esetén, a kompenzációt igénybe veheti:

Hogy ne kelljen számolgatnia, ebben a táblázatban megtalálja az elvárt emelés mértékét, amelynek végrehajtása esetén, a kompenzációt igénybe veheti: Internet: Tisztelt Ügyfelünk! Elsőként szeretnék a Rezon Iroda minden dolgozója nevében szerencsés és BOLDOG ÚJ ÉVET kívánni. Nemcsak a BÚÉK betűi, mi is egy kicsit megrészegedtünk a sok változástól, ami

Részletesebben

A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája

A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája és termékek esetén Érvényes: 2013. október 9-től, a termék bevezetésének napjától I. Számlavezetés II. Fizetésforgalom Ill. Elektronikus

Részletesebben

A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája

A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája A TakarékMatrica Program keretén belül forgalmazott termék esetén Érvényes: 2013. december 1-jétől I. Számlavezetés II. Fizetésforgalom

Részletesebben

KONDÍCIÓS LISTA (HIRDETMÉNY)

KONDÍCIÓS LISTA (HIRDETMÉNY) 1 KONDÍCIÓS LISTA (HIRDETMÉNY) PASSZÍV ÜZLETÁG Vállalkozói megtakarítások kondíciói valamint betétbiztosítási feltételei egységes szerkezetben Kiadás időpontja:2015.06.23. Hatályos: 2015.06.24. Indoklás:

Részletesebben

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE EGYSÉGES SZOLIDARITÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI ALAP (ESZSZA) SZABÁLYZAT

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE EGYSÉGES SZOLIDARITÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI ALAP (ESZSZA) SZABÁLYZAT VASUTASOK SZAKSZERVEZETE EGYSÉGES SZOLIDARITÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI ALAP (ESZSZA) SZABÁLYZAT A Vasutasok Szakszervezete XVII. Kongresszusa által módosított Alapszabálya V. fejezet 4.a alpontjának harmadik

Részletesebben

Hunguest Hotel Erkel***/**** árai 2015-2016

Hunguest Hotel Erkel***/**** árai 2015-2016 Hunguest Hotel Erkel***/**** árai 2015-2016 NAPI SZOBAÁRAK 1 ÉJ ESETÉN GYULAI ÜDVÖZLET HUF/szoba/éj 2015. 09. 01. - 2016. 04. 01.* Egyágyas szoba 25 700 29 700 26 700 30 700 Kétágyas szoba 39 400 47 400

Részletesebben

*CSALÁDI NYARALÁS AHOL A GYEREKEK INGYEN VAKÁCIÓZHATNAK* ***2 felnőtt + 2 gyerek (14 éves korig) 2 fő fizet 2 gyermek GRATIS***

*CSALÁDI NYARALÁS AHOL A GYEREKEK INGYEN VAKÁCIÓZHATNAK* ***2 felnőtt + 2 gyerek (14 éves korig) 2 fő fizet 2 gyermek GRATIS*** 2015 *CSALÁDI NYARALÁS AHOL A GYEREKEK INGYEN VAKÁCIÓZHATNAK* ***2 felnőtt + 2 gyerek (14 éves korig) 2 fő fizet 2 gyermek GRATIS*** CAMPING FIORI*** RABAC - Isztriai félsziget Horvátország 560 km-re Bp-től

Részletesebben

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS AZ ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG A megfelelő tételekhez szükséges a KK 18., 23., 25., 27. és az MK 95. számú állásfoglalásainak ismerete. MUNKAJOG 1. A Munka

Részletesebben

BETÉTI HIRDETMÉNY LAKOSSÁGI ÜGYFELEK FIZETÉSI SZÁMLÁIRA, LEKÖTÖTT BETÉTEIRE VONATKOZÓAN Érvényben: 2015. november 2-ától 1.

BETÉTI HIRDETMÉNY LAKOSSÁGI ÜGYFELEK FIZETÉSI SZÁMLÁIRA, LEKÖTÖTT BETÉTEIRE VONATKOZÓAN Érvényben: 2015. november 2-ától 1. BETÉTI HIRDETMÉNY LAKOSSÁGI ÜGYFELEK FIZETÉSI SZÁMLÁIRA, LEKÖTÖTT BETÉTEIRE VONATKOZÓAN Érvényben: 2015. november 2-ától 1. FORINT KAMATOK 1.1 STANDARD LAKOSSÁGI FORINT LEKÖTÖTT BETÉTEK Leköthető minimum

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

havi 90.000 Ft-os jóváírása estén, egyéb esetben 990 Ft a

havi 90.000 Ft-os jóváírása estén, egyéb esetben 990 Ft a Meghirdetés: 2015. június 29. napján Hatályos: 2015. július 3. napjától Tájékoztatjuk tisztelt Ügyfeleinket, hogy 2015. június 29. napján a jelen Hirdetmény módosításra került; - az OBA betétbiztosítással

Részletesebben

KONDÍCIÓS LISTA. LXXXVII - Kiválóságok Klubja Szolgáltatáscsomag kondíciói. Érvényes: 2015. július 3-ától

KONDÍCIÓS LISTA. LXXXVII - Kiválóságok Klubja Szolgáltatáscsomag kondíciói. Érvényes: 2015. július 3-ától KONDÍCIÓS LISTA A Bank 2014. június 23-ától a Kiválóságok Klubja Szolgáltatáscsomag értékesítét felfüggeszti, a továbbiakban a Kiválóságok Klubja 2 Szolgáltatáscsomag igényelhető. LXXXVII - Kiválóságok

Részletesebben

Család, szórakozás és pihenés...

Család, szórakozás és pihenés... Család, szórakozás és pihenés... UMAG I VILLAGE SOL GARDEN ISTRA 4* CSALÁDI AJÁNLAT 2015.10.23-11.01. családi szobában 2 felnőtt + 2 gyermek 101 700 Ft/CSALÁD/3 éj félpanzióval családi szoba: két összenyitható

Részletesebben

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó 11. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó 11. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13 Tartalomjegyzék 3 TARTALOMJEGYZÉK Előszó 11 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13 ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 13 A) A törvény hatálya 13 1. A törvény tárgyi hatálya 14 2. A törvény területi

Részletesebben

LAKOSSÁGI MEGTAKARÍTÁSOK Hatályos: 2015. június 12-től A 2015. június 12-től érvénybe lépő módosításokat dőlt betűvel jelöljük!

LAKOSSÁGI MEGTAKARÍTÁSOK Hatályos: 2015. június 12-től A 2015. június 12-től érvénybe lépő módosításokat dőlt betűvel jelöljük! LAKOSSÁGI MEGTAKARÍTÁSOK Hatályos: 2015. június 12-től A 2015. június 12-től érvénybe lépő módosításokat dőlt betűvel jelöljük! Lakossági látra szóló számlák kamatozása (évi, változó) * 0,00% Lakossági

Részletesebben

BETÉTI HIRDETMÉNY VÁLLALATI ÜGYFELEK FIZETÉSI SZÁMLÁIRA, LEKÖTÖTT BETÉTEIRE VONATKOZÓAN Érvényben: 2015. november 16-ától 1.

BETÉTI HIRDETMÉNY VÁLLALATI ÜGYFELEK FIZETÉSI SZÁMLÁIRA, LEKÖTÖTT BETÉTEIRE VONATKOZÓAN Érvényben: 2015. november 16-ától 1. BETÉTI HIRDETMÉNY VÁLLALATI ÜGYFELEK FIZETÉSI SZÁMLÁIRA, LEKÖTÖTT BETÉTEIRE VONATKOZÓAN Érvényben: 2015. november 16-ától 1. FORINT KAMATOK 1.1 STANDARD VÁLLALATI FORINT LEKÖTÖTT BETÉTEK Leköthető minimum

Részletesebben

Széchenyi Pihenő Kártya

Széchenyi Pihenő Kártya Széchenyi Pihenő Kártya Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége XXXVI. Közgyűlés 2011. November 25. A mai prezentáció témája A Széchenyi Pihenő Kártya főbb jellemzői A Széchenyi Pihenő Kártya felhasználási

Részletesebben

Személyi jövedelemadó. Példák

Személyi jövedelemadó. Példák Személyi jövedelemadó Példák Jövedelemadó levezetésének általános sémája Bevétel Nem bevétel Bevételcsökkentő kedvezmények Elszámolható (diktált) költség Adóalap Adóalap csökkentő kedvezmények Korrigált

Részletesebben

HUF EUR, USD 3 Esedékesség. a futamidőnek megfelelő BUBOR 4 + 3% / 5% 5

HUF EUR, USD 3 Esedékesség. a futamidőnek megfelelő BUBOR 4 + 3% / 5% 5 Kondíciós lista magánszemélyek részére Fizetési számla követelés vagy állampapír fedezete mellett nyújtott, fizetési számlához kapcsolódó hitelkeretre vonatkozóan, magánszemélyek részére 1. A hitelkeret

Részletesebben

A Pénzforgalmi és bankkártya üzletszabályzat 1. sz. melléklete HIRDETMÉNY A KONDÍCIÓS LISTÁRÓL

A Pénzforgalmi és bankkártya üzletszabályzat 1. sz. melléklete HIRDETMÉNY A KONDÍCIÓS LISTÁRÓL A Pénzforgalmi és bankkártya üzletszabályzat 1. sz. melléklete HIRDETMÉNY A KONDÍCIÓS LISTÁRÓL C) A bankkártyákra vonatkozóan Magánszemély számlatulajdonos esetén igényelhető chip kártyákra vonatkozóan

Részletesebben

Számlanyitási díj Számlán tartandó minimum összeg Havi számlavezetési díj

Számlanyitási díj Számlán tartandó minimum összeg Havi számlavezetési díj Hatályos: 2013. október 07. napjától TakarékPont CSAK számla: 18 év feletti korosztály 50 255.- Ft 50 Bankkártya* bankkártya hirdetmény szerint 50/oldal 1.00 5 ezrelék, min. 15 VIBER 5 ezrelék, min. 20

Részletesebben

ÜDÜLÉS 2007. TÁJÉKOZTATÓ A 2007. ÉVI KEDVEZMÉNYES GYÓGYÜDÜLÉSRŐL

ÜDÜLÉS 2007. TÁJÉKOZTATÓ A 2007. ÉVI KEDVEZMÉNYES GYÓGYÜDÜLÉSRŐL ÜDÜLÉS 2007. TÁJÉKOZTATÓ A 2007. ÉVI KEDVEZMÉNYES GYÓGYÜDÜLÉSRŐL Az üdülést igénybe veheti: a Szövetség tagsága, a tagok hozzátartozói (férj, feleség, élettárs és maximum két nem nagykorú unoka), valamint

Részletesebben

Hunor Hotel Budapest, H-1039 Pünkösdfürdő u.40. Phone: +36 1 243 09 49 Fax: +36 1 244 08 21 info@hunor-hotel.com www.hunor-hotel.

Hunor Hotel Budapest, H-1039 Pünkösdfürdő u.40. Phone: +36 1 243 09 49 Fax: +36 1 244 08 21 info@hunor-hotel.com www.hunor-hotel. Üdvözöljük A Hunor Szálloda Budapest egyik legszebb kerületében Óbudán, Békásmegyeren a Duna-parttól 500 m-re található. 140 kétágyas komfortos klimatizált szobával és tíz apartmannal várja egyéni és csoportos

Részletesebben

és egyéb változások 2015

és egyéb változások 2015 és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.

Részletesebben

INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK. I. Biztosíték nélküli hitelek. II. Egyéb hitelek III. THM és egyéb rendelkezések

INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK. I. Biztosíték nélküli hitelek. II. Egyéb hitelek III. THM és egyéb rendelkezések INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK I. Biztosíték nélküli hitelek II. Egyéb hitelek III. THM és egyéb rendelkezések I.1. UniCredit Folyószámlahitel I. Biztosíték nélküli hitelek Akció 1 : Akciós kezelési költség

Részletesebben

Megnevezés Erste Kolléga Forint Bankszámla Erste Kolléga Extra Forint Bankszámla

Megnevezés Erste Kolléga Forint Bankszámla Erste Kolléga Extra Forint Bankszámla ERSTE MUNKAVÁLLALÓI BANKSZÁMLÁK DÍJAI ÉS JUTALÉKAI Közzététel: 2015. június 29. napján Hatályos: 2015. július 1-től A pénzforgalmi szolgáltatás nyújtásáról szóló 2009. évi LXXXV. tv.-ben előírt tájékoztatási

Részletesebben

HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK. CZABADAI LILLA URBÁNNÉ MALOMSOKI MÓNIKA SZIE GTK RGVI 2013/14. tanév tavaszi félév

HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK. CZABADAI LILLA URBÁNNÉ MALOMSOKI MÓNIKA SZIE GTK RGVI 2013/14. tanév tavaszi félév HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK CZABADAI LILLA URBÁNNÉ MALOMSOKI MÓNIKA SZIE GTK RGVI 2013/14. tanév tavaszi félév Háztartás - család A háztartás azoknak a személyeknek az összessége, akik

Részletesebben

Számlanyitási díj Számlán tartandó minimum összeg Havi számlavezetési díj

Számlanyitási díj Számlán tartandó minimum összeg Havi számlavezetési díj TakarékPont CSAK számla: 18 év feletti korosztály 50 255.- Ft 50 Bankkártya* bankkártya hirdetmény szerint 50/oldal 1.00 5 ezrelék, min. 15 5 ezrelék, min. 20 1 ezrelék, min. 20.00/tranzakció 8 ezrelék

Részletesebben

HIRDETMÉNY ERSTE Lakástakarék Zrt. által nyújtott akciók Érvényes: 2015.07.01-től

HIRDETMÉNY ERSTE Lakástakarék Zrt. által nyújtott akciók Érvényes: 2015.07.01-től 2015.07.01-től a Klasszik Hitel és Prémium Hitel módozatokhoz kapcsolódó kedvezmények a módozatok kivezetése miatt nem vehetőek igénybe. Természetes személyek szerződéskötéséhez kapcsolódó kedvezmény EgyOtthon

Részletesebben

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások az előadás letölthető: www.patikapenztar.hu/ magánszemélyeknek/konferencia HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások 2012. január 25. dr. Lukács Marianna A magyar szociális állam 60/1991. (X.29.) országgyűlési

Részletesebben

Kedves Uvaterv -es Vendégeink!

Kedves Uvaterv -es Vendégeink! Kedves Uvaterv -es Vendégeink! A TIHANYI ÜDÜLŐ - a 2012-es évben is várja a pihenni, nyaralni vágyó vendégeket. Az üdülési program lehetőséget ad : - rövidebb, hosszabb időszak, - csak szállás, - szállás

Részletesebben

A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája

A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája A Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet Általános Kondíciós Listája Lakossági ügyfelek és vállalkozások részére Érvényes: 2014. július 28-tól I. Számlavezetés II. Fizetésforgalom Ill. Elektronikus Takarékszövetkezeti

Részletesebben

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló

Részletesebben

Adott naptári hónap 20. napjáig tett nyilatkozat a következő naptári hónaptól érvényes.

Adott naptári hónap 20. napjáig tett nyilatkozat a következő naptári hónaptól érvényes. Tájékoztató a havi 2 díjmentes készpénzfelvételről, a nyilatkozatok Központi Nyilvántartásáról, valamint a bankkártya napi készpénzfelvételi limitének alapbeállításáról Érvényes: 2015. január 9-től A pénzforgalmi

Részletesebben

HIRDETMÉNY 15/2015. Magánszemélyeknek szóló kivonata

HIRDETMÉNY 15/2015. Magánszemélyeknek szóló kivonata HIRDETMÉNY 15/2015. Magánszemélyeknek szóló kivonata LAKOSSÁGI (FOGYASZTÓI) BETÉTÜGYLETEK FORINTBAN Érvényes 2015. július 15-től A hirdetmény jelen szakaszában szereplő betétek az Országos Betétbiztosítási

Részletesebben

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.

Részletesebben