VÉDELMI IGAZGATÁSI SZAKELŐADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.



Hasonló dokumentumok
NYILVÁNTARTÁSI ÉS OKMÁNYÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ÜZLETI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖLTSÉGSZAKÉRTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI FELÜLVIZSGÁLÓ ÉS TANÚSÍTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HUMÁN CONTROLLING ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMÁCIÓ- RENDSZERSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETVITELI SZAKMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁRSASHÁZKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

TÖRZSKÖNYVEZŐ SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POSTAI EGYESÍTETT FELVEVŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁVÉRZÉKELÉSI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰSZAKI ÜZLETSZERVEZŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

POSTAI FORGALOMELLÁTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TERMÉKTERVEZŐ MŰSZAKI MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KIADVÁNYSZERKESZTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GAZDÁLKODÁS- SZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MUNKAVÉDELMI SZAKEMBER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POSTAFORGALMI SZAKMUNKÁS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPIPARI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

SZERSZÁM- ÉS KÉSZÜLÉKSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI TÉRINFORMATIKAI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

PÉNZÜGYI-SZÁMVITELI SZAKELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KÖZTERÜLET- FELÜGYELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPIPARI SZÁMÍTÁSTECHNIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

INFORMATIKAI MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AGRÁRKÖZGAZDASÁGI ÉS ÁRUFORGALMAZÓ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

FÖLDÜGYI SZÁMÍTÓGÉPES ADATKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

DISZPÉCSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÉRKÉPÉSZ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI SZAKELŐADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MECHATRONIKAI TECHNIKUS, MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MINŐSÉGELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KERESKEDELMI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GRAFOLÓGUS SZAKASSZISZTENS

HATÁRRENDÉSZ- SZERVEZŐ (TISZT)

GÉPSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KONTROLLER STATISZTIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ZONGORAHANGOLÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁVKÖZLÉSI- HÁLÓZATÉPÍTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI ELEKTRONIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI- GÉPÉSZMÉRNÖK ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KULTURÁLIS MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉLELMISZER- MINŐSÍTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MÚZEUMI GYŰJTEMÉNY- ÉS RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

DIGITÁLISTÉRKÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FELÜLETVÉDELMI TECHNOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI INFORMATIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAKÖNYVVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI GÉPÉSZTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ADÓTANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰANYAG- FELDOLGOZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

SZÍNHÁZI DÍSZÍTŐ, ZSINÓROS, BERENDEZŐ ÉS ALSÓGÉPEZET-KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

MÚZEUMI PREPARÁTOR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜDÍTŐITAL, ÁSVÁNYVÍZ, SZIKVÍZGYÁRTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

LONDINER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VÍZVEZETÉK- ÉS KÖZPONTIFŰTÉS- SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

VEZÉRLÉS- ÉS SZABÁLYOZÁSTECHNI- KAI TECHNIKUS. Szakmaismertető információs mappa. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

A 9. SORSZÁMÚ BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI SEGÉDFELÜGYELŐ MEGNEVEZÉSŰ RÉSZSZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYE

PROJEKTMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KAZÁNGÉP-SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAG- ÉS ÁRUFORGALMI

TÁJÉPÍTŐ SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

SZÍNPADTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

CAD-CAM TERVEZŐ, DOKUMENTÁCIÓKEZELŐ INFORMATIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HEGESZTŐ TECHNOLÓGUS, HEGESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KERTÉSZMÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TELEPÜLÉSIHULLADÉK -KEZELŐ, -GYŰJTŐ ÉS -SZÁLLÍTÓ

PÁLYÁZATÍRÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NONPROFIT MENEDZSER, ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ORVOS ÍRNOK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GYÓGYSZERKÉSZÍTMÉNY -GYÁRTÓ ÉS

ÜZLETKÖTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ENERGETIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

SZAKKÉPZÉSI HELYI TANTERV RENDÉSZET ÁGAZATHOZ

KÖNYVTÁROS ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖNNYŰGÉPKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

IRODAVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDMUNKAGÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A 34. sorszámú Személy-és vagyonőr megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A 25. sorszámú Közúti közlekedésüzemvitel-ellátó megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

KÖNYVVIZSGÁLÓ (AUDITOR)

A 85. sorszámú Szőlész-borász megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 2 EGYÉB ADATOK

BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TŰZOLTÓ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INGATLANKÖZVETÍTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A sorszámú Közúti közlekedésüzemvitel-ellátó megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS MÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A 40. SORSZÁMÚ SZEMÉLY- ÉS VAGYONŐR MEGNEVEZÉSŰ SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYE. 1. Az Országos Képzési Jegyzékben szereplő adatok

Felvehető létszám (fő) XXVI. Kereskedelem 0801 nappali XXVII. Vendéglátóipar 0802 nappali XXVIII. Turisztika 0803 nappali

ÁRNYÉKOLÁS- TECHNIKAI SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

A 110. sorszámú Gyógypedagógiai segítő munkatárs megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

KERETTANTERV részlet a XXXVIII. Rendészet ÁGAZATHOZ

Átírás:

VÉDELMI IGAZGATÁSI SZAKELŐADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése

VÉDELMI IGAZGATÁSI SZAKELŐADÓ Feladatok és tevékenységek A személyi és vagyonvédelem, mint igény valószínűleg egyidős az emberi társadalom kialakulásával. A társadalmi feltételek különbözőségét sok tényező befolyásolja. Az ember számára rendelkezésre álló erőforrások, eltérő civilizációk, eltérő kultúrák létrejöttét eredményezték, amelyek igen gyakran érdekellentéteket alakítottak ki. Ezek az ellentétek konfliktusokat eredményeztek, amelynek következménye lehet, hogy az erősebb, esetleg ügyesebb egyén vagy társadalom a másik javainak birtoklására vagy akár megsemmisítésére törekedett. Ezek a körülmények eredményezték, hogy az idők folyamán hivatásszerű tevékenységgé vált a személyek és javak őrizete, védelme. A modern társadalomban ez a folyamat lényegét tekintve nem változott, legfeljebb az eszközök, módszerek fejlődtek. A védelmi feladatokat ellátó foglalkozások ennek az ősi igénynek igyekeznek napjainkban is eleget tenni. E területhez igen sok szakma tartozik a hivatásos katonától a katasztrófa elhárítóig. A szakmák sokszínűségét mutatja egy összetett foglalkozás kialakulása a védelmi igazgatási szakelőadóé is. Melyek a jellemző feladatok, tevékenységek ebben a szakmában? A védelmi igazgatási szakelőadó tevékenysége igen sokrétű. Magában foglalja a tényleges személyi védelmet, tehát azt, amikor saját testi épségének kockáztatásával kell a rábízott személyt bármilyen veszélytől, támadástól megvédeni, illetve menteni. Fő feladata a mozgósítási, érdekvédelmi toborzási feladatok ellátása. Fő tevékenységük a személyes kapcsolattartás a lakosság, illetve a hivatásos tisztek és a szerződéses katonák között, elsősorban a lakosság érdekeit figyelembe véve. Munkájába tartozik a legkülönbözőbb helyszíneken történő vagyon és személyi védelem érdekében a mozgósítási, kiürítési terv készítésében való részvétel. A dokumentáció ismerete és őrzése. Részt vesz a valódi védelmi tevékenység megszervezésében, pl. járőrszolgálat, valamint az elektronikus megfigyelés telepítésében (térfigyelő rendszerek). Munkáját meghatározott jogszabály alapján végzi, ezen belül az őt alkalmazó katonai 2

rendvédelmi szervezetek speciális szabályaihoz is alkalmazkodnia kell. Feladatai közé tartozik a kommunikációs kapcsolat biztosítása, különösen rendkívüli helyzetekben, amikor a polgári lakosságot menteni kell. A védelmi igazgatási szakelőadónak - ha a haderőnél dolgozik - feladatai közé tartozhat a szerződéses katonák érdekvédelmének képviselete is, illetve a katonák hozzátartozóival történő kapcsolattartás is. Munkáját egyrészt szervezési feladatok, másrészt adminisztrációs feladatok jellemzik. Milyen anyagokkal, eszközökkel kell dolgoznia? Munkájához elengedhetetlen a számítástechnikai eszközök használata, valamint az adott intézményben alkalmazott szoftverek felhasználó szintű ismerete. Alapeszköze a nyilvántartási rendszer, amely írásos formában, illetve informatikai eszközökben tárolva is rendelkezésére áll. Nyilvántartási rendszerek naprakészségéért felelős, ezért az információk ellenőrzése is feladatai közé tartozik. Ismernie kell az adott védelmi rendszer összes kommunikációs lehetőségét, így informatikai módszereket és hagyományos mozgósítási formákat (pl. személyes kontaktus) is alkalmaznia kell. Minden információs eszköz kapcsolódik munkájához, e mellett azonban a gyakorlati adminisztrációs tevékenységek is meghatározóak, így a papír alapú információrögzítés is jelen van munkájában. Hol végzi a munkáját? A munkavégzés helyszíne a védelmi rendszerhez tartozó zárt épületekben van. Munkáját többnyire irodában végzi zárt, időjárási viszontagságoktól mentes környezetben. A terepgyakorlatokon, vagy a tervezési folyamat során külső helyszínen is dolgozhat, ez azonban a napi munkavégzésre nem jellemző. Munkája során kikkel kerül kapcsolatba, kikkel van dolga? A változatos munkavégzési feladatok sokféle szociális kapcsolat esélyét teremtik meg. Ugyanakkor olyan munkabeosztás is lehetséges, ahol egyedül vagy legfeljebb egy másik kollegájával látja el a feladatot. Mindenképpen a védelmi igazgatási szakelőadónak az éppen aktuális munkahelyén törekednie kell az ott dolgozó, illetve előforduló személyek 3

mind alaposabb megismerésére, illetve felismerésére. Beosztását feljebbvalói határozzák meg, ezért az átlagosnál jellemzőbb az a hierarchikus viszony, amelyben munkáját végzi. Az utasítás kiadására jogosult személyek felette állnak az adott szervezetben, így az általuk kapott feladatokat maradék nélkül végre kell hajtania. Követelmények Milyen fizikai igénybevétellel, megterheléssel jár a munkavégzés? A védelmi igazgatási szakelőadónak munkája során mindig számítania kell szélsőséges megterhelő esetekre, amelyek mind a fizikumot, mind a pszichikumot igénybe veszik. Még az úgynevezett eseménytelen szolgálati idő is magában hordozza a stressz lehetőségét. Ezért ebben a munkakörben igen fontos a jó feszültségtűrés, az állandó akcióképesség, a jó fizikai kondíció és felépítettség, valamint a mozgásügyesség. Milyen környezeti ártalmakkal, hátrányokkal járhat a szakma gyakorlása? A védelmi igazgatási szakelőadó munkájában a legfőbb környezeti ártalom azoknak a veszélyeknek az előfordulása, amelyek elhárításáért alkalmazzák. A tervezési és szervezési tevékenysége folyamatos terhelést jelentenek, mert a munkája eredményét csak a váratlan, védelmet igénylő helyzetekben láthatja, pl. katasztrófa elhárításkor. Az eseménytelen időszakban többnyire ülő munkát végez számítógép előtt, amely mind szemét, vállát, hátát az átlagosnál jobban igénybe veszi. Milyen egészségügyi követelményeket támaszt ez a szakma? Fontos tudni, hogy minden foglalkozásnak szigorú egészségügyi alkalmassági feltételei vannak. A fontosabb szempontok közül néhányat kiemelünk, tájékoztató jelleggel: jó látás, jó beszélőképesség, 4

együttműködés, fokozott figyelem. A foglalkozás gyakorlása során felmerülő kockázati tényezők: tartós ülőmunka. Milyen egyéb tulajdonságok megléte kedvező ebben a szakmában? A védelmi igazgatási szakelőadó igen magas szintű felelősségérzettel kell, rendelkezzen, ami azt jelenti, hogy önfeláldozó módon is képes megvédeni elsősorban azokat a személyeket, akik védelmét igénylik. Hasonlóan fontos felelősséggel tartozik azokért az anyagi javakért is, amelyek fölött őrizetet gyakorol. A nyugodtság, higgadtság az ehhez kapcsolódó jó döntési képesség szintén fontos követelmény ebben a szakmában. Fontos, hogy jó logikai képességgel rendelkezzék és megfelelő szintű legyen a térbeni gondolkodási képessége is, mert sok esetben a dokumentációról kell leolvasnia annak a terepnek a sajátosságait, ahol a feladatot a gyakorlatban végre kell hajtania. Sokrétű kapcsolatrendszere miatt legalább átlagos nyelvi kifejezőképességre van szüksége annak, aki e szakmában dolgozik. Milyen tantárgyakban kell jó eredményt elérni ehhez a szakmához? A védelmi igazgatási szakelőadói tevékenységhez a fizika, matematika tantárgyakban nyújtott jó teljesítmény előnyt jelenthet. Fontos, hogy a testnevelésben és a sportban is jól teljesítsen. Műszaki érzék is segítheti a szakma elsajátítását, különösen, ha szakközépiskolai tanulmányai során már megismerkedett a jogi és igazgatási ismeretekkel. A jogi információkban való folyamatos tájékozódás nagyban segítheti a sikeres munkavégzést. Milyen érdeklődési kör a legelőnyösebb ebben a szakmában? A védelmi igazgatási munkakört vállaló személynek széleskörű, nyitott érdeklődéssel kell rendelkeznie. Ennek az iránya egyaránt vonatkozik az emberekre és a tárgyakra is, így érdeklődésében helyet kell kapnia az emberek iránti kíváncsiságnak, valamint az emberi viselkedés megismerésére való törekvésnek. E mellett fontos, hogy a gyakorlati problémák 5

iránt is mutasson érzékenységet, hiszen nagyon sok feladat megoldása a szervezőmunka sikerességétől függ. Aki ezt a szakmát választja, annak kedvelni kell a szabályok szerinti munkavégzést, valamint az utasítás alapján történő feladat-végrehajtást. Szakképzés A védelmi igazgatási szakelőadó képzés célja olyan korszerű szakmai, elméleti és gyakorlati felkészültséggel rendelkező szakemberek képzése, akik képesek nyilvántartási, kiegészítési, mozgósítási, veszteségpótlási, érdekvédelmi, toborzási faladatok ellátására. Munkájukat a fegyveres erők és a rendvédelmi szervek csapatainál, intézeteinél, a hadkiegészítő parancsnokságokon, illetőleg a polgári szféra védelmi-igazgatási területén végzik. Előképzettség A képzésben való részvétel feltétele a középiskolai végzettség. Szakmai előképzettség nem szükséges. Képzési idő A szakképesítés iskolai rendszerű vagy iskolarendszeren kívüli képzésben szerezhető meg. Egyéni felkészülés nem lehetséges. Képzési idő: 500 óra. A képzés során az elméleti és gyakorlati képzés aránya 40-60 százalék. A szakképzés elméleti és gyakorlati tárgyai Szakmatörténeti ismeretek, Haderőszervezés, Hadköteles nyilvántartás, Hadkiegészítés, Érdekvédelem, Jogi és igazgatási ismeretek, Nyilvántartási rendszerek kezelése. A szakképesítés vizsgakövetelménye A szakmai vizsga írásbeli, gyakorlati és szóbeli vizsgarészből áll. Az írásbeli tételek a szakmai követelményekben meghatározott témakörökből összeállított teszt jellegű, valamint a szakmai ismeretek egészét átfogó komplex feladatokat tartalmazzák. Az írásbeli vizsga tárgyai: Szakmatörténeti ismeretek alkalmazása, Haderőszervezés, Hadköteles nyilvántartás, Érdekvédelem, Jogi és igazgatási ismeretek alkalmazása. 6

Gyakorlati vizsga tárgya a számítástechnikai eszközök és azok felhasználási programjai kezelésében szerzett alkalmazói ismeretek gyakorlatban történő bemutatása. Szóbeli vizsgán a hallgató a Hadkiegészítés tantárgy anyagából tételt húz, amely tétel kérdéseit a központi tételsor tartalmazza. A szakképesítés OKJ azonosító száma: 54 8917 03 Kapcsolódó foglakozások Igazgatási ügyintéző, Polgári védelmi foglalkozások, Egyéb élet- és vagyonvédelmi ügyintézők. Egyéb ügyintézők, Egyéb védelmi szolgáltatási foglalkozások, A szakképesítéssel betölthető munkakörök Lakosságvédelmi előadó, Katasztrófavédelmi előadó, Mentésszervezési előadó. A szakmával kapcsolatos további információk részletesen a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet: www.nive.hu honlapján találhatók, Szakképzési dokumentumok címszó alatt. Kereseti lehetőségek: Az egyes foglalkozások átlagkereseti statisztikáját több évre visszamenőleg az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján teszi közzé, a Statisztika menüpontban (egyéni bérek és keresletek statisztikája). Elérhetőség: www.afsz.hu Elhelyezkedési lehetőségekről tájékozódhat az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein, a www.afsz.hu internetes elérhetőségen, vagy mobiltelefonon a http://wap.afsz.hu linken. Kiadja: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Felelős kiadó: Pirisi Károly főigazgató Ez a kiadvány az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával 2005-ben készült. Aktualizálva 2008-ban. A jelen dokumentum tartalma nem feltétlenül tükrözi az Európai Bizottság a tárgyra vonatkozó hivatalos véleményét. 7