EURÓPAI ÜZLETI ASSZISZTENS



Hasonló dokumentumok
KIADVÁNYSZERKESZTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TITKÁRNŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NYILVÁNTARTÁSI ÉS OKMÁNYÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ANYAG- ÉS ÁRUFORGALMI

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI FELÜLVIZSGÁLÓ ÉS TANÚSÍTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HUMÁN CONTROLLING ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETKÖTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖZTERÜLET- FELÜGYELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAKÖNYVVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INGATLANKÖZVETÍTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GAZDÁLKODÁS- SZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMÁCIÓ- RENDSZERSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

DISZPÉCSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPIPARI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AGRÁRKÖZGAZDASÁGI ÉS ÁRUFORGALMAZÓ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

BIZTOSÍTÁSI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FELÜLETVÉDELMI TECHNOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI- GÉPÉSZMÉRNÖK ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰVELŐDÉSSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI SZÁMÍTÓGÉPES ADATKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KÖNYVVIZSGÁLÓ (AUDITOR)

MEZŐGAZDASÁGI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI TÉRINFORMATIKAI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KERTÉSZMÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KERESKEDELMI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰANYAG- FELDOLGOZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ADÓTANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETVITELI SZAKMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ERDÉSZETI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

REKLÁMGRAFIKAI SZÁMÍTÓGÉPES ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

POSTAI FORGALOMELLÁTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÚZEUMI PREPARÁTOR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS MÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

CAD-CAM TERVEZŐ, DOKUMENTÁCIÓKEZELŐ INFORMATIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

GRAFOLÓGUS SZAKASSZISZTENS

KAZÁNGÉP-SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI ELEKTRONIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

KUTYAKOZMETIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

DIGITÁLISTÉRKÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPIPARI SZÁMÍTÁSTECHNIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ZONGORAHANGOLÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POSTAI EGYESÍTETT FELVEVŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉPÜLETSZOBRÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FEJVADÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉLELMISZER- MINŐSÍTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KONTROLLER STATISZTIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IRODAVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Szakmai nyílt nap Fáy András Közgazdasági, Üzleti és Postai Szakközépiskola

INFORMATIKAI MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VILLAMOSIPARI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÚZEUMI GYŰJTEMÉNY- ÉS RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

PÁLYÁZATÍRÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Országos Képzési Jegyzék

GÉPSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

LEVÉLTÁROS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AUTOMATIZÁLÁSI TECHNIKUS (ELEKTRONIKAI SZAKIRÁNY, GÉPIPARI SZAKIRÁNY) SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

KÖNYVTÁROS ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TÖRZSKÖNYVEZŐ SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

0406 KÖZGAZDASÁG ÁGAZAT

Szakmai nyílt nap Fáy András Közgazdasági, Üzleti és Postai Szakközépiskola

ENERGETIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

NONPROFIT MENEDZSER, ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MINŐSÉGELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖLTSÉGSZAKÉRTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AGRÁRKERESKEDELMI MENEDZSER- ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HALÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÁRNYÉKOLÁS- TECHNIKAI SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

FAFARAGÓ FASZOBRÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÉPZÉSI PROGRAM Pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ azonosító:

OKTATÁSTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÉNYEZŐ-MÁZOLÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI INFORMATIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

STATISZTIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MUNKA ÉS PÁLYAVÁLASZTÁSI TANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ORVOS ÍRNOK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÁRSZAKÉRTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

PÉNZÜGYI-SZÁMVITELI SZAKELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

VEZÉRLÉS- ÉS SZABÁLYOZÁSTECHNI- KAI TECHNIKUS. Szakmaismertető információs mappa. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

JOGI ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POLITOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HEGESZTŐ TECHNOLÓGUS, HEGESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TÉRKÉPÉSZ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TERMÉKTERVEZŐ MŰSZAKI MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HATÁRRENDÉSZ- SZERVEZŐ (TISZT)

TERÜLETI KÉPVISELŐ/ TERMÉKMENEDZSER

20/1996. (III. 28.) IKM rendelet

ÉLELMISZER-ANALITIKUS

Kereskedelmi Szakmenedzser

SZERSZÁM- ÉS KÉSZÜLÉKSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

Átírás:

EURÓPAI ÜZLETI ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése

EURÓPAI ÜZLETI ASSZISZTENS Feladatok és tevékenységek A szakma kialakulása Az 1980-as évek végén a rendszerváltást követően jelentős átalakulás indult meg a gazdaság szerkezetében. A korábbi nagy és közepes állami vállalatokat privatizálták vagy megszüntették. A mai gazdasági környezet megteremtette azokat a feltételeket, amelyek kedvezően hatnak a különböző vállalkozások megalakulására. Ennek hatására a számuk nagymértékben növekedett (évente több tízezer alakul). Működésük meghatározza a gazdaságunk fejlődését, hisz munkaeszközöket, fogyasztási cikkeket állítanak elő és szolgáltatásokat végeznek. A vállalkozások eredményessége függ: a mindenkori gazdasági-politikai környezettől, a piaci lehetőségektől, a technikától és technológiától, az alkalmazottak szaktudásától. Nagy kihívást jelent a vállalkozásoknak, hogy folyamatosan meg kell küzdeniük piaci helyzetük megtartásáért, növeléséért. A sikeres működéshez hozzá járulhat egy olyan munkatárs alkalmazása, aki egyszemélyben el tudja látni a vállalkozás működéséhez kapcsolódó szerteágazó adminisztratív tevékenységet. Új munkakör született, az Európai Üzleti asszisztens. 2

Ki is az Európai Üzleti Asszisztens, és milyen feladatokat lát el? A gazdasági élet bármely területén a kis-, közép-, és nagy-vállalkozások alkalmaznak szívesen Európai Üzleti Asszisztenst. Ő a vállalkozás vezetőjének közvetlen munkatársa. Olyan szakember aki, a titkári, számítástechnikai, irodatechnikai, protokoll, általános gazdasági, bér, munkaügyi, értékesítési, beszerzési, pénzügyi és számviteli ismeretekkel egyaránt rendelkezik. Önálló ügyintézői, ügyviteli és szervezési feladatokat lát el. Az Európai Üzleti Asszisztens munkája igen változatos és sokrétű. Titkári tevékenysége közé tartozik a levelezéssel összefüggő feladatok ellátása. Felbontja a napi postát, azonosítási számmal ellátja (iktatja), gondoskodik arról, hogy az a címzetthez eljusson. A vállalkozástól kimenő leveleket szintén iktatja, beírja a postakönyvbe és biztosítja azok postai feladását. Feladata a vállalkozásnál használt összes bélyegző nyilvántartása. A különböző bizonylatokat típusaik szerint tárolja. Az irodaszer-igényt felméri, tudnia kell, hogy mikor milyen és mennyi eszközre (toll, festékszalag, előadóív, stb.) van szükség ezeket raktározza, kiadásáról bizonylatot készít. A számviteli törvény előírásainak megfelelően nyilvántartja a szigorú számadású nyomtatványokat. Bonyolítja a vállalkozás levelezését magyarul, s ha szükséges idegen nyelven. Körleveleket szerkeszt. Kapcsolatot tart a partner cégekkel, ügyfelekkel, munkatársakkal, segíti a pontos információáramlást. Kezeli a telekommunikációs és irodatechnikai eszközöket. Fogadja a telefon hívásokat, üzeneteket továbbít, szükség esetén időpontot egyeztet. Gyors információ átadására használja a faxot, sokszorosításra a fénymásolót. Nyilvántartáshoz, levelezéshez, kiadványok szerkesztéséhez számítógépet használ. Megjelenése, szervezési készsége és kommunikációja képes pozitív irányba befolyásolni a vállalkozásról kialakított képet. Előkészíti a tárgyalásokat, megbeszéléseket, alkalmanként hostess-i feladatokat is el lát. 3

Jártasnak kell lennie a pénzügy területén, hisz ő tartja nyilván a vállalkozás pénzforgalmát. Nyilvántartást vezet és feldolgozza a beérkező és kimenő bizonylatokat Ismernie kell az adott vállalkozás hitelfelvételi lehetőségeit, visszafizetési feltételeit. Az elő- és utókalkuláció készítését is neki kell végezni. Ismernie kell a kettős könyvelést, a főkönyvi könyvelési programot. Az Európai Üzleti Asszisztens ismeri az adott vállalkozás marketing tevékenységét. Elkészíti az értékesítéssel kapcsolatos bizonylatokat, (megrendelések visszaigazolása, szállítási szerződések készítése, megrendelések teljesítésének figyelemmel kísérése, számlakészítéshez bizonylatok kitöltése, stb.). Ha a vállalkozás külföldre is értékesít, tudnia kell a vámtarifákat a vámkezelés szabályait. Kiválasztja a legkedvezőbb szállítási módot, kitölti a fuvar és szállítóleveleket. Ám feladatainak itt még nincs vége, hiszen ezen kívül még sok egyéb teendője van! A kisvállalkozásoknál a készlet és anyaggazdálkodás területén áruátvételt vagy számlaellenőrzést is végezhet. Precizitást, nagy odafigyelést igényel ez a tevékenység is, hiszen anyagi felelősség terheli. Értenie kell a raktárgazdálkodáshoz, ismernie kell a különböző anyagok raktározási lehetőségeit, a raktárnyilvántartás szabályait. A leltározások végrehajtásában is részt vesz, felelős azért, hogy a leltározási szabályzatnak megfelelően történjen ez a folyamat. Munkaerő-gazdálkodással kapcsolatos teendői is vannak. Ismernie kell a Munka Törvénykönyv legfontosabb szabályait és a Kollektív Szerződést ahhoz, hogy tudjon készíteni egy munkaszerződést elfogadható formában és megfelelő tartalommal. Jártasnak kell lennie a havi bér kiszámításában. Az egészségbiztosítási, nyugdíj, munkavállalói járulék mértékének megállapításában. Feladatkörébe tartozhat a személyi jövedelemadóbevallások elkészítése. Ért az emberi erőforrás-gazdálkodáshoz, koordinálja a személyzet továbbképzését, a munkatársak felvételét, munkaügyi statisztikákat készít. Statisztikai elemzések készítésével segíti a vállalkozást döntési helyzetekben. 4

Ahhoz, hogy feladatát kiválóan el tudja látni, arra kell törekednie, hogy ismeretei naprakészek legyenek. Ezért az önképzés elengedhetetlen ebben a munkakörben. Munkaeszközök, szerszámok, anyagok Munkája során az Európai Üzleti Asszisztens minden adatot, információt, nyilvántartást, kimutatást, stb. számítógépen végez. Ezért fontos, hogy megfelelő számítástechnikai alapismeretekkel rendelkezzen. Szövegszerkesztő, táblázat és adatbázis kezelő programokat kell használnia, a hivatalos levelezéshez, munkaszerződések készítéséhez, stb. De ismernie kell a vállalkozásnál használt egyéb speciális programokat, mint pl.: bérszámolási, nyilvántartási, számlázási, pénzügyi elszámolások, stb. programokat is. A számítógép mellett nélkülözhetetlen munkaeszköze a korszerű telefonkészülék, a telefax, hogy jó kommunikáció alakuljon ki a vállalaton belül és a partner cégekkel. Diktafon segítségével pontosan rögzítheti a tárgyalásokon és értekezleteken elhangzottakat, amelyekről később jegyzőkönyvet, beszámolót kell írnia. A reklám és PRanyagok szerkesztéséhez scannert használ. A sokrétű adminisztratív munkához egyéb irodatechnikai berendezéseket (írógép, fénymásoló, számológép, stb.) vesz igénybe. Az Európai Üzleti Asszisztensnek munkája során számos segédletre van szüksége, mint pl.: irodaszerek (tollak, bélyegzők, tűzőgép, stb.), postakönyv, iktatókönyv, levélpapírok, nyomtatványok, bizonylatok, szabályzatok, törvények, prospektusok. Munkahely, kapcsolatok 5

Az Európai Üzleti Asszisztens munkáját kis-, közép,- vagy nagy vállalkozásoknál, önállóan végzi. Munkaidejének legnagyobb részét az irodájában tölti. Itt fogadja az ügyfeleket, kollégákat, ezért is fontos, hogy az irodában kellemes, barátságos légkör uralkodjon. Igényességét mutatja, ha az iroda esztétikusan berendezett, ha környezetében rend uralkodik. A kapkodó, feszült, ideges asszisztens nem megnyerő az ügyfelek számára. Elengedhetetlen, hogy külső megjelenésével is kedvező benyomást tegyen. Az Európai Üzleti Asszisztens sok ügyféllel és munkatárssal áll kapcsolatban. Együttműködési készségétől függ az emberi kapcsolatainak minősége, a vállalkozásról kialakult kép. Sok esetben az első benyomások alapozzák meg a további együttműködés sikerességét mind az ügyfelekkel, mind a kollégákkal. A jó kapcsolatot nem csak kialakítani, hanem fenntartani is tudni kell, hisz ez az eredményes munkavégzés előfeltétele. Munkája során különböző típusú egyénnel találkozik, tárgyal. Mindenkivel meg kell találnia a megfelelő hangnemet, tárgyalási stílust. Követelmények Az Európai Üzleti Asszisztens munkája elsősorban szellemi megterhelést jelent. Komoly figyelemösszpontosítást, nagy türelmet igényel. Az Európai Üzleti Asszisztens tevékenységére a huzamos ülés, rövid idejű állás és járás jellemző. Egészségi ártalmak ebben a szakmában nem érhetik. A statisztikák, a pontos előírások szerinti kimutatások elkészítése hosszú távú összpontosítást, precizitást igényel. Mivel titkári teendőket is el kell látnia jó szervező készséggel és megosztott figyelemmel kell rendelkeznie. Ebben a szakmában az egészségügyi alkalmasság alapvető kritériuma a jó látás, hallás, az ép karok, kéz és ujjak. Mielőtt valaki ezt a szakmát választja érdemes kikérnie szakorvos véleményét az alábbi egészségi problémák esetén: 6

a kézhasználat jelentős korlátozottsága, látásgyengeség, halláscsökkenés, beszédzavarok, idegrendszeri problémák, személyiségzavarok, epilepszia. Érdeklődés, egyéb tulajdonságok Csak azt a tevékenységet folytatjuk szívesen, amely érdeklődési körünkhöz közel áll. Ha kedvvel végezzük munkánkat sokkal sikeresebbek vagyunk abban. Szakemberek becslése szerint, ahhoz hogy az európai üzleti asszisztens elégedett legyen hivatásával a következő érdeklődési területekkel kell azonosulnia: X X X Ha meg szeretnénk fogalmazni, hogy az egyén aki ezt a pályát választja milyen tulajdonságokkal és képességekkel rendelkezzen ahhoz, hogy a feladatát a későbbiek során megfelelően elláthassa a következőket mondhatjuk el: A napi feladatait önállóan kell terveznie, szerveznie, elvégeznie alkalmazkodva a főnökei és munkatársai tevékenységéhez. Mivel sok kimutatást, statisztikát készít a különböző adatok között fel kell ismernie az összefüggéseket, fontos a jó számolási készség. 7

Főnökeivel, munkatársaival jó kapcsolatot kell kialakítania, alkalmazkodnia kell a különböző elvárásokhoz. A sok elváráshoz való alkalmazkodás feszültséget teremthet, ezért a stresszhelyzeteket jól kell tűrnie. Szakképzés Az Európai Üzleti Asszisztens képzést szakiskolai vagy iskolarendszeren kívüli képzéssel lehet megszerezni. A képzés időtartama általában 1 év. A hallgatók elméleti és gyakorlati képzésben vesznek részt. A szakma OKJ száma: 52 3435 01 A képzési idő alatt a következő tantárgyakat tanulják, különböző óraszámban: nyelvi alapképzés, számítástechnikai alapismeretek, számítástechnikai alkalmazások, gépírás és levelezési ismeretek, vállalati üzemgazdasági és szervezési ismeretek, vállalatjogi ismeretek, titkársági ismeretek, személy-, bér-, és munkaügyi ismeretek, titkársági ismeretek, külkereskedelmi ismeret, pénzügyi ismeretek, számviteli és statisztikai ismeretek, marketing ismeretek, beszerzési és eszközgazdálkodási ismeretek, értékesítési és számlázási ismeretek. 8

A hallgatók a szakmai gyakorlatot gyakorlócégnél vagy gazdálkodó szervezetnél töltik. Az európai üzleti asszisztens szakképesítéssel a következő munkakörök tölthetők be: általános titkár, irodai adminisztrátor, írnok, egyéb gazdasági ügyintéző, egyéb analitikus jellegű számviteli foglalkozások, egyéb ügyviteli jellegű foglalkozások, egyéb számítástechnikai foglalkozások. A tanulók felvételének feltételei A jelentkezőknek érettségivel vagy közgazdasági szakközépiskolai végzettséggel kell rendelkezniük. Van olyan képzőhely amely a bizonyos szintű nyelvismeretet is megkíván. A képzés megkezdése előtt orvosi alkalmassági vizsgálaton való megfelelés is szükséges. A szakmával kapcsolatos további információk részletesen a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet: www.nive.hu honlapján találhatók, Szakképzési dokumentumok címszó alatt. Szakmai gyakorlat és szakmai továbbképzés az Európai Unióban Az alábbi honlapon különböző nemzeti és nemzetközi oktatási-képzési pályázati programok találhatók. Így többek között az Európai Bizottság Socrates oktatási, és Leonardo da Vinci szakképzési programjai, valamint a felsőoktatásban résztvevők középeurópai CEEPUS programja. A honlap információt nyújt a felsőoktatási rendszereket támogató Tempus III. és az Erasmus Mundus programokról, valamint az Európai Unió Kutatási és Technológiafejlesztési Keretprogramjának lehetőségeiről. Elérhetőség: www.tka.hu 9

Kereseti lehetőségek: Az egyes foglalkozások átlagkereseti statisztikáját több évre visszamenőleg az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján teszi közzé, a Statisztika menüpontban (egyéni bérek és keresletek statisztikája). Elérhetőség: www.afsz.hu Elhelyezkedési lehetőségekről tájékozódhat az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein, a www.afsz.hu internetes elérhetőségen, vagy mobiltelefonon a http://wap.afsz.hu linken. Az európai üzleti asszisztens foglalkozást bemutató pályaismertető film elérhető az Állami Foglalkoztatási Szolgálat www.afsz.hu, valamint a Nemzeti Pályainformációs Központ www.npk.hu, továbbá az e-pálya www.epalya.hu internetes elérhetőségeken. Kiadja: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Felelős kiadó: Pirisi Károly főigazgató Készült 1999-ben. Aktualizálva 2008-ban az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával. A jelen dokumentum tartalma nem feltétlenül tükrözi az Európai Bizottság a tárgyra vonatkozó hivatalos véleményét. 10