PÁLYÁZATÍRÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés



Hasonló dokumentumok
MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI FELÜLVIZSGÁLÓ ÉS TANÚSÍTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

NYILVÁNTARTÁSI ÉS OKMÁNYÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KIADVÁNYSZERKESZTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMÁCIÓ- RENDSZERSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖZTERÜLET- FELÜGYELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPIPARI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GAZDÁLKODÁS- SZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HUMÁN CONTROLLING ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI SZÁMÍTÓGÉPES ADATKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ANYAKÖNYVVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

DISZPÉCSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FELÜLETVÉDELMI TECHNOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INGATLANKÖZVETÍTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI- GÉPÉSZMÉRNÖK ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ERDÉSZETI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AGRÁRKÖZGAZDASÁGI ÉS ÁRUFORGALMAZÓ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KÖLTSÉGSZAKÉRTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KERTÉSZMÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAG- ÉS ÁRUFORGALMI

GRAFOLÓGUS SZAKASSZISZTENS

ADÓTANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TITKÁRNŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÚZEUMI PREPARÁTOR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

BIZTOSÍTÁSI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FAFARAGÓ FASZOBRÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI TÉRINFORMATIKAI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ÁRNYÉKOLÁS- TECHNIKAI SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰANYAG- FELDOLGOZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KONTROLLER STATISZTIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MATEMATIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KAZÁNGÉP-SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KERESKEDELMI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETVITELI SZAKMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉLELMISZER- MINŐSÍTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MŰVELŐDÉSSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI ELEKTRONIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HALÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NONPROFIT MENEDZSER, ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

GÉPIPARI SZÁMÍTÁSTECHNIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

POSTAI FORGALOMELLÁTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

DIGITÁLISTÉRKÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETKÖTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS MÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

CAD-CAM TERVEZŐ, DOKUMENTÁCIÓKEZELŐ INFORMATIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MÚZEUMI GYŰJTEMÉNY- ÉS RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

INFORMATIKAI MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FEJVADÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ZONGORAHANGOLÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MUNKA ÉS PÁLYAVÁLASZTÁSI TANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

VÉDELMI IGAZGATÁSI SZAKELŐADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KÖNYVVIZSGÁLÓ (AUDITOR)

POSTAI EGYESÍTETT FELVEVŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

LEVÉLTÁROS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POLITOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AUTOMATIZÁLÁSI TECHNIKUS (ELEKTRONIKAI SZAKIRÁNY, GÉPIPARI SZAKIRÁNY) SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

TERMÉKTERVEZŐ MŰSZAKI MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

SZERSZÁM- ÉS KÉSZÜLÉKSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

GYÓGYSZERKÉSZÍTMÉNY -GYÁRTÓ ÉS

TÖRZSKÖNYVEZŐ SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IRODAVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VILLAMOSIPARI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MEZŐGAZDASÁGI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

PÉNZÜGYI-SZÁMVITELI SZAKELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ÉPÜLETSZOBRÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POSTAFORGALMI SZAKMUNKÁS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ELEKTRONIKUS /SZÁMÍTÓGÉPES/

HEGESZTŐ TECHNOLÓGUS, HEGESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KUTYAKOZMETIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÉRKÉPÉSZ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

EURÓPAI ÜZLETI ASSZISZTENS

KÁRSZAKÉRTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDMUNKAGÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI INFORMATIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEZÉRLÉS- ÉS SZABÁLYOZÁSTECHNI- KAI TECHNIKUS. Szakmaismertető információs mappa. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

SZOBAASSZONY, SZOBALÁNY SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

PROJEKTMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁRSASHÁZKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÉNYEZŐ-MÁZOLÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NÖVÉNYVÉDŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

AGRÁRKERESKEDELMI MENEDZSER- ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ENERGETIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KELMEFESTŐ- ÉS TISZTÍTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KOREOGRÁFUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HATÁRRENDÉSZ- SZERVEZŐ (TISZT)

MINŐSÉGELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AUTÓVILLAMOSSÁGI SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

OKTATÁSTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉLELMISZER-ANALITIKUS

Átírás:

PÁLYÁZATÍRÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése

PÁLYÁZATÍRÓ Feladatok és tevékenységek Figyelmesen, a részletekbe elmerülve tanulmányozza a pályázati kiírást, amely azt fogalmazza meg, milyen célt szeretne elérni a pénzt adó szervezet és milyen feltételeket támaszt a nyertesekkel szemben. Ki is szokta színezni a különböző követelményeket, széljegyzeteket készít a fontos feltételekről. Aki nem tud kiírást olvasni, az nem lesz jó pályázatíró. Gyakran azt is ki kell találni, mi van a sorok között. Kapcsolatot tart azokkal, akik a téma szakértői és a pályázatot megvalósítják, hiszen tulajdonképpen az ő tudásukat és ötleteiket foglalja bele a pályázatba. Összegyűjti a pályázati érveléshez szükséges konkrét adatokat. Például, meg kell indokolnia milyen szükségletek kielégítésére építenek, ezt pontos számadatokkal illik alátámasztani. A sikeres pályázatíró alaposan ismeri a területet, mely számára forrásokat próbál szerezni. A pályázati tervet megbeszéli a szervezet munkatársaival, tisztázza az emberi erőforrás, a szakmai tudás és más követelmények biztosításának módját. Képes elemezni a részleteket de arra is, hogy egészében lássa a tervet, annak környezetre gyakorolt hatását. Leírja a pályázatban megvalósítandó tevékenységek sorát, logikai egységekbe összpontosítva azokat, úgy, hogy könnyen átlátható és érthető legyen. A pályázatíró a pénzügyi tervezésben is részt vesz, különböző mértékben. Előfordul, hogy a pénzügyi tervet is maga írja meg, más esetekben ehhez pénzügyi szakember áll rendelkezésre. Végül arra is kiterjed a figyelme, hogy a pályázati tevékenység értékelésére milyen eszközöket lehet alkalmazni. A fenti feladatok ellátása csak úgy lehetséges, ha együttműködik a szervezettel, amely a forrásokra pályázik. Az is fontos, hogy maga is ismerje a lehetőségeket, azt, hogy mely időszakban hova lehet pályázni különböző területeken. Melyek a jellemző feladatok, tevékenységek ebben a szakmában? Ha volna olyan elszánt kutató, aki megszámolná, hogy az utóbbi 5 évben mely magyar szavak előfordulása nőtt meg a médiában, akkor a "pályázatírás" valószínűleg az élmezőnyben jelenne meg, társával a "pályázati tanácsadással" együtt. Vagyis egy egészen 2

új tevékenységről van szó, amely már jelen van mindennapjainkban. Léteznek kisebb nagyobb tanácsadó vállalkozások, szervezetek, amelyek pályázatírásra szakosodtak. Ha e munka társadalmi hátterét próbáljuk meg felderíteni, azt láthatjuk, hogy XXI. század elején továbbra is az eredményesség, a költséghatékonyság és a pénz hatalma áll a középpontban. Bizonyos területeken, a gazdasági növekedés, társadalmi problémák (szegénység, kirekesztődés) megoldása, környezetvédelem és kultúra fejlesztésének céljából a jóléti állam forrásokat (pénzt) tesz elérhetővé, ezekhez lehet pályázás útján hozzájutni. Az Európai Unióhoz való csatlakozásunk megnövelte ezeket, a lehetőségeket. A pályázatíró pénzt hoz a házhoz, tudása tehát kincset ér, gondolhatnánk. De itt csapdába eshetünk, a nyertes pályázatokat ugyanis meg kell valósítani, méghozzá szigorú szabályok és szerződések tiszteletben tartásával, a pénz csak akkor jár. De nem könnyű nyerni, előfordul, hogy mintegy tízszeres a túljelentkezés, a pályázati kerethez viszonyítva. Az újságokban és az interneten tucatjával hirdetik a pályázatírói képzéseket, azt az illúziót keltve, hogy a forrásteremtésnek, a pénzszerzésnek e módjára bárki képes lehet. Talán kiábrándítóan hat, de a pályázatírói tevékenység sikere egy adott terület alapos ismeretén és az innovatív ugyanakkor megvalósítható ötleteken múlik. Persze, hiába van tudás és ötlet, ha nem írjuk meg a követelményeknek megfelelően a pályázatot. Milyen anyagokkal, eszközökkel kell dolgoznia? A pályázatíró számítógéppel dolgozik, dokumentumokat készít, nyomtat és gondoskodik a bekötésükről, néha a postázásukról is. Eszközei az adminisztrációs munkakörben Hol végzi a munkáját? Alapjában véve ez irodai munka, mindenütt végezhető, ahol számítógép a rendelkezésre áll. Elképzelhető utazás is, ha olyan pályázatokat ír, amelyek nem helyben kerülnek megvalósításra és fontos helyi sajátosságok alapos ismerete. Dolgokat segít lakásában kialakított munkasarokban, ekkor a megbeszélésekhez a megrendelőt fel kell keresnie. Munkája során kikkel kerül kapcsolatba, kikkel van dolga? A pályázatírás időszakában elsősorban a megvalósító szervezet munka-társaival van kapcsolatban. 3

Előfordulhat, hogy tárgyal azokkal is, akik a pályázati projekt megvalósításában külső szakértőként vesznek részt. Hasznos, ha ismeri a célcsoportot is, például ha a pályázat a hátrányos helyzetű fiatalok képzésére vonatkozik. Fontos, hogy tudatában legyen annak, mennyire mélye a tudása a területről, amelyen pályázatot ír. Minél kevesebbet tud róla, annál több segítségre, szakértői véleményre, munkakapcsolatra van szüksége. Követelmények Milyen fizikai igénybevétellel, megterheléssel jár a munkavégzés? A pályázatírás önmagában nem jár különösebb fizikai igénybevétellel. Az jelenthet gondot, hogy a határidők és a munka sűrűsödhet. Az év bizonyos szakaszában "szezonális" a munkavégzés, nagyon sok pályázat határideje közel van egymáshoz. Ilyenkor éjt nappá téve kell dolgozni. A stresszt növeli, hogy a pályázatírás többnyire sikerdíjas kereseti lehetőség, vagyis akkor származik nagyobb bevétel belőle, ha a megírt pályázat nyer. A cégek ugyanis ritkán szakosodnak csak a megírásra, a legtöbb esetben valamilyen munkát végeznek a nyertes pályázatokban. Ha egy cég az ország egész területén vállal pályázatírást elképelhető, hogy utazni is meglehetősen sokat kell az íróknak, amely megterhelő lehet, például autót vezetni, tárgyalni, stb. Milyen környezeti ártalmakkal, hátrányokkal járhat a szakma gyakorlása? Ebben a munkakörben nincsenek környezeti ártalmak, hacsak az éjszakázásokat nem tekintjük annak. Vagyis a kötetlen munkaidő hátrányai jelennek meg, például kevés a pihenésre fordított idő. Alig van olyan pályázat, amely nem utolsó pillanatban, többszörös erőfeszítés révén készül el. Ez egyenlőtlen terhelést és alkalmanként magas feszültséget, stresszt jelent. Aki rosszul tűri ezeket a feltételeket, az egészségileg aligha alkalmas erre a pályázatírásra 4

Milyen egészségügyi követelményeket támaszt ez a szakma? Fontos tudni, hogy minden foglalkozásnak szigorú egészségügyi alkalmassági feltételei vannak. A fontosabb szempontok közül néhányat kiemelünk, tájékoztató jelleggel: karok, kezek, ujjak használata, fokozott figyelem, jó beszélőképesség, együttműködés. A foglalkozás gyakorlása során felmerülő kockázati tényezők: tartós ülő munka. Milyen egyéb tulajdonságok megléte kedvező ebben a szakmában? A pályázatíró természetesen nagyon jól ír. Ez azt jelenti, hogy képes egyszerűen, tömören, érthetően fogalmazni. Meg tudja különböztetni a fontosat a lényegtelentől és képes arra, hogy a bíráló szemével olvassa a készülő anyagot, nem is beszélve a nyelvtani helyességről és az olvasmányosságról. Aki pályázatírással foglalkozik, általában több különböző szakterületeket kell, hogy ismerjen. Fontos, hogy nyitott és rugalmas legyen, ne akarja az egyik terület sajátosságait alkalmazni az ettől idegen szakterületen. Ugyanakkor tudatában kell lennie a saját korlátainak és figyelembe venni a szakértői véleményeket. Jó, ha vannak saját tapasztalatai azokról a területekről, amelyekre pályázatit ír másoknak. Nehéz úgy pályázatot írni, hogy soha nem volt semmilyen megtapasztalása az adott terület problémáiról. Ez esetben nemigen van módja arra, hogy véleményezze a kapott ötleteket, hogy javítson rajtuk vagy elvesse őket. A pályázatírónak el kell viselnie azt is, ha nem nyer. Sokszor ez jelentős veszteség, nem csak az önbecsülést érinti, hanem a létfenntartást is. A gyakorlatban, nagyon sok pályázatot írnak, amelynek csak kis része nyer. A rendelkezésre álló forrásokra sokszoros a 5

túljelentkezés és az étékelésben előfordulnak előre nem látott szempontok is, ennek elemzése és feldolgozása szükséges tulajdonság. Milyen tantárgyakban kell jó eredményt elérni ehhez a szakmához? Mivel a pályázatírás egy-egy adott területhez kapcsolódik, nem lehet általában megjelölni, a fontos tantárgyakat. Egy útépítési pályázat terveinek megalkotásához szaktudásra van szükség, de a tervet nem feltétlenül a pályázatíró készíti el. Egy biztos, hogy tömören és nyelvtanilag helyesen kell fogalmazni. A nyelvismeret is szerepet játszhat, mivel az Európai Uniós pályázatok egy részénél idegen nyelven kell fogalmazni. A pénzügyi részekben pedig nem lehet hiba, tehát a matematika is fontos. Így a magyar, idegen nyelv és matematika a kiemelkedő tantárgyak, amelyben átlagosnál jobb eredményt lehet elérni. Milyen érdeklődési kör a legelőnyösebb ebben a szakmában? A pályázatíró általában érzékeny a gazdasági-társadalmi problémákra, hiszen a források ezen a területen állnak rendelkezésre. Nyitott, szívesen bekapcsolódik különböző szakterületen folyó munkákba. A társadalmi kérdések iránti érzékenysége kiterjed a hátrányos helyzetűekre, az esélyegyenlőségi kérdésekre, a diszkriminációra és a segítés különböző lehetőségeire is. Érdeklik a pénzügyek, az, hogy egy problémához mekkora forrásra van szükség a hatékony megoldás érdekében. Képes elmélyülni a pénzügyi tervezésben és tudja használni az ebben elengedhetetlen eszközöket, például jól ismeri az Excel-t. Ugyanakkor kedveli az irodai és az ülőmunkát, mert egy vastag pályázati dosszié előállítása közben nemigen lehet fellépni hosszabb időre a számítógép mellől. Szakképzés A Pályázatíró foglalkozáshoz közvetlenül, az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképzés nem kapcsolódik. 6

A foglalkozás iránt érdeklődők számára lehetőség nyílt arra, hogy tanfolyami kereteken belül megismerjék és elsajátítsák a szükséges ismereteket. A tanfolyamok általános célja, hogy a hallgatók (résztvevők) megismerkedjenek az Európai Uniós pályázati lehetőségekkel, rátaláljanak a szervezetüknek leginkább megfelelő pályázati forrásra, képesek legyenek sikeresen és eredményesen megírni azt és a projekt megvalósítását és ellenőrzését is képesek legyenek menedzselni. A tanfolyam sikeres elvégzése esetén a képző intézmény oklevelet állít ki a résztvevők számára. Előképzettség A részvétel feltétele érettségi bizonyítvány. Idegen nyelv/nyelvek ismerete előnyt jelent. Képzési idő 50 kontaktóra + 10 óra konzultációs gyakorlat. A képzési idő intézményenként eltérő lehet. A fenti adatot tájékoztató jelleggel tüntettük fel. A tanfolyam során oktatott elméleti és gyakorlati tárgyak lehetnek Az Európai Unió támogatásainak céljai; Operatív Programok, kapcsolódó pályázatok, tapasztalatok; Ötlettől a pályázatig; A projektek előkészítése és tervezése; Projekttervezési technikák; Pályázatkészítés a gyakorlatban; Pályázati űrlapok kitöltési követelményeinek ismertetése; A sikeres pályázat formai követelményei; A sikeres pályázat tartalmi elemei; A sikeres projektek megvalósításával kapcsolatos feladatok, stb. Kapcsolódó foglalkozások Üzleti ügyintéző, Üzleti asszisztens, Üzletviteli szakmenedzser, Gazdálkodási menedzserasszisztens. 7

A képzéssel kapcsolatos további információk részletesen a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet: www.nive.hu honlapján találhatók, Szakképzési dokumentumok címszó alatt. Szakmai gyakorlat és szakmai továbbképzés az Európai Unióban Az alábbi honlapon különböző nemzeti és nemzetközi oktatási-képzési pályázati programok találhatók. Így többek között az Európai Bizottság Socrates oktatási, és Leonardo da Vinci szakképzési programjai, valamint a felsőoktatásban résztvevők középeurópai CEEPUS programja. A honlap információt nyújt a felsőoktatási rendszereket támogató Tempus III. és az Erasmus Mundus programokról, valamint az Európai Unió Kutatási és Technológiafejlesztési Keretprogramjának lehetőségeiről. Elérhetőség: www.tka.hu Kereseti lehetőségek: Az egyes foglalkozások átlagkereseti statisztikáját több évre visszamenőleg az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján teszi közzé, a Statisztika menüpontban (egyéni bérek és keresletek statisztikája). Elérhetőség: www.afsz.hu Elhelyezkedési lehetőségekről tájékozódhat az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein, a www.afsz.hu internetes elérhetőségen, vagy mobiltelefonon a http://wap.afsz.hu linken. A pályázatíró foglalkozást bemutató pályaismertető film elérhető az Állami Foglalkoztatási Szolgálat www.afsz.hu, valamint a Nemzeti Pályainformációs Központ www.npk.hu, továbbá az e-pálya www.epalya.hu internetes elérhetőségeken. Kiadja: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Felelős kiadó: Pirisi Károly főigazgató Ez a kiadvány az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával 2005-ben készült. Aktualizálva 2008-ban. A jelen dokumentum tartalma nem feltétlenül tükrözi az Európai Bizottság a tárgyra vonatkozó hivatalos véleményét. 8