HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása" pályázat eredménye



Hasonló dokumentumok
HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása" pályázat eredménye

HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása" pályázat eredménye

HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása" pályázat eredménye

HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása" pályázat eredménye

VI. turnus (Kontaktnapok: szerda) Képzés időtartama: augusztus október 15.

TÁJÉKOZTATÁS a TÁMOP / számú Projekt keretében a képzésekbe ával lezárult beiskolázásokról és a képzések indításáról

Irányítószám Település 1011 Budapest 1012 Budapest 1013 Budapest 1014 Budapest 1015 Budapest 1016 Budapest 1021 Budapest 1022 Budapest 1023 Budapest

Fót vevőszám vásárlás időpont nyugtaszám 35 14/04/2014 5:54:00 PM 7117

VEKOP kódszámú Mikro-, kis-, és középvállalkozások versenyképességének növelése Pest megyében Hitelprogramban résztvevő MFB Pontok listája

Címkereső / Utcakereső - Házszámszintű térkép és címkereső magyar város részletes térképe itt! [Térképnet.hu]

TÁJÉKOZTATÁS a TÁMOP / számú Projekt keretében megvalósuló képzések indításáról - a

IrányítószámTelepülés 1011 Budapest 1012 Budapest 1013 Budapest 1014 Budapest 1015 Budapest 1016 Budapest 1021 Budapest 1022 Budapest 1023 Budapest

A Regionális Fejlesztési Holding bemutatása

Befektetési dinamika az önkormányzatoknál. Tatai-Szabó Marcell Osztályvezető Támogatási Osztály, HIPA

ORSZÁGOS KÖZTERÜLETI PARKOLÁSI ZÓNAADATBÁZIS

FEJLESZTÉSI FORRÁSOK ÁLLAMI KÉZBŐL. Ilenczfalvi-Szász Gábor vezérigazgató

Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA

FÖLDGÁZ ÜGYINTÉZÉSI PONTOK ÜNNEPI NYITVATARTÁSA

Turisztikai pályázati lehetőségek a as időszakban

Átalakuló finanszírozás a vállalkozásfejlesztésben

Magyar Nemzeti Kereskedőház Zrt. Dr. Kerekes György vezérigazgató

14 - informatika szakmacsoport. Ideiglenes felvételi rangsor. Összes jelentkező (fő): 371

ORSZÁGOS KÖZTERÜLETI PARKOLÁSI ZÓNAADATBÁZIS


Nyitva tartás ÁRUHÁZ Cím TPP pult H-Sz Szo

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

Portfolió jelentés a Hazai Pioneer Alapok befektetői számára

Tájékoztató. A képzés célja:

Portfolió jelentés a CA Alapcsalád befektetői számára

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Hungary Service Center / Updated 13/12/2016 Country Hungary Hungary Hungary Hungary

Tájékoztató. A képzés célja:

HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása" pályázat eredménye

Max. parkolási idő Személygépkoc Motor Kistehergépjármű Tehergépjármű Busz

Országosan egységes közterületi parkolási zóna adatbázis

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

A TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM (TOP) AKTUALITÁSAI

Megyei Jogú Városok Szövetsége. Keringer Zsolt szakmai projektvezetõ

11 - gépész szakmacsoport. Ideiglenes felvételi rangsor. Összes jelentkező (fő): 272

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

Magyarország-Budapest: Gépjárművek 2014/S (Kiegészítés az Európai Unió Hivatalos Lapjához, , 2014/S )

Távmunka az ideális telephely? Investors Conference április 4.

Megyei jogú városok évben alkalmazott épületek. adóztatással kapcsolatos adatai. Forrás: MJV önkormányzati adóhatóságai

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata

Értékhatárt elért és összeszámítás alapján bekerülő szerződések partnerenként

Smarter cities okos városok. Dr. Lados Mihály intézetigazgató Horváthné Dr. Barsi Boglárka tudományos munkatárs MTA RKK NYUTI

Magyarországon élő ember (a teljes felnőtt lakosság hét ezreléke) kényszerül majd valamennyi időt utcán vagy hajléktalan szállón éjszakázni.

Város és gazdaság Város és gazdaság Szabó Julianna Város és gazdaság. Város és gazdaság Szabó Julianna 2009

A felsőoktatás regionalitása

Élelmiszer-stratégia Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

A TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM (TOP) AKTUALITÁSAI

Hungary Service Centers / Updated 30/11/2015 Country Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary

Human Centrum Kft 会 社 案 内

Golfpálya fejlesztés Az alternatív irányzat. HEGYI J. Attila a Birdland Golf & Country Club és az Academy Golf Club alapítója és elnöke

Együttműködés az IPOSZ és az Ipartestületek között - a Projekt a számok tükrében

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Speciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Nyitva tartás. Elérhetőségek (kút,fax,mobil)

Danfoss NAGYKERESKEDŐK CÍMLISTÁJA (Fűtéstechnika)

T Á J É K O Z T A T Ó K I A D V Á N Y GYÁL VÁROS ÖNKORMÁNYZAT ÁROP-3.A.1/A.

Hungary CIS Service Centers / updated 10/03/2015 Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary Hungary CHS Hungary

MODERN VÁROSOK PROGRAM

Szolgáltatásaink MN6 Energiaügynökség

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter December 8.

Pályázati összefoglaló

SZOMSZÉDOK NYUGDÍJAS SZÖVETKEZET. Új foglalkoztatási forma

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

Az operatív programok pályázati feltételeiről, annak megfeleléséről részletesen.

6500 Baja, Déri Frigyes sétány Budapest, Bajcsy- Zsilinszky Endre út Budapest, Erzsébet krt. 2.

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan

MOB Sportiskolai Program évi forrás

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. Munkahelyi képzések támogatása címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

Mucsi Balázs Sándor főigazgató Pelyhéné Bartha Irén főigazgató Dr. Varga Zoltán Balázs

Pest megye. Név cím telefonszám Budapet

BERÉP-TERV KFT. REFERENCIAJEGYZÉK (2007. január június 30.) BERÉP-TERV Beruházó, Építő és Tervező KFT.

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

Legfontosabb adataink (2014)

Induló klaszter projekt további tevékenységei, hosszútávú lehetıségek és tervek bemutatása. Lenkey Péter klasztermenedzser

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

Dél-alföldi Innovációs Üzleti Hálózat

kereskedő cím irányítószám ABRONCS KERESKEDŐHÁZ KFT. FEHÉRVÁRI ÚT ABRONCS KERESKEDŐHÁZ KFT. SOROKSÁRI ÚT ABRONCS KERESKEDŐHÁZ

a időszakban Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

2013/01- es közlönyben felszámolás alá kerültek listája

Szerződött partner neve Székhely Szerződés típusa Szerződés tárgya Szerződött összeg Szerződés hatálya

Független Projektiroda Szolgáltató Kft. Cím: 1045 Szófia u. 8. Tel.: ; FÜGGETLEN PROJEKTIRODA KFT.

A készülékeket online és az alábbi boltjainkban tudod megvásárolni:

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

E dokumentum archivált tartalom, amely elavult, nem hatályos információkat is tartalmazhat.

HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések támogatása" pályázat eredménye

The Leader for Exceptional Client Service HOTEL ÉS INGATLAN TANÁCSADÁS. Az ötlettől a sikeres projekt lezárásáig egy fedél alatt!

Innováció és stratégia. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Szerződés megnevezése (típusa) Szerződés tárgya Szerződő fél Szerződés értéke (nettó, Ft) Szerződés aláírásának dátuma

Cégbemutató DIMEL BÚTOR KFT.

tények és adatok az union biztosítóról

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

Értékhatárt elért és összeszámítás alapján bekerülő szerződések partnerenként

Átírás:

Támogatott pályázatok 1 4TYPES Kereskedelmi és Szolgáltató 4TYPES és a McDekor Bt. Közös Képzési terve Vác 17 171 560 Ft 2 5 Kontinens Kereskedelmi és Szolgáltató Az 5 Kontinens Utazási Iroda szakmai ismereteket és készségeket fejlesztő projektje a szervezeti hatékonyság érdekében 11 065 359 Ft 3 Alcoa-Köfém Kft Alcoa-Köfém vezető és projektmenedzsment képzése Székesfehérvár 10 461 000 Ft 4 Alföld-Szeged kereskedelmi és Szolgáltató Kft Munkavállalók képzése Szeged 1 920 000 Ft 5 ANDA PRESENT Kereskedelmi és Szolgáltató Képzési program az Anda Present versenyképességének és a munkavégzés hatékonyságának növelése érdekében Fót 7 161 792 Ft 6 Apartman Árindex Forrásközvetítő és Beruházási 7 Tanácsadó kft. 8 Art Export Kereskedelmi 9 Autó-Körös Munkatársak készségfejlesztése a megújuló Rubin Hotel & Business Center-ben Projektmenedzserek képzése a hatékonyabb pályázatírás érdekében az Árindex -nél Az Art Export alkalmazottai versenyképességének javítása, általános képzések segítségével Készségfejlesztő és kommunikációs képzések az Autó-Körös munkavállalóinak, a hatékonyabb munkavégzés érdekében Békéscsaba 2 095 104 Ft 1 088 000 Ft 10 103 243 Ft 6 320 000 Ft 10 Balatonvidéki Általános Fogyasztási és Értékesítő Szövetkezet A Balatonvidéki ÁFÉSZ fejlesztési törekvéseinek megvalósításához szükséges informatikai képzési programja Berhida 1 553 600 Ft 11 12 13 BASF Hungária Vegyiárú és Kiegészítő Termék, Berendezés- és Szolgáltatás Kereskedelmi Béres Egészségtár Kereskedelmi és Szolgáltató Bognár Szörp Kereskedelmi és Vendéglátóipari A BASF Hungária képzési programja a munkavállalók szakmai kompetenciájának bővítése érdekében 10 005 000 Ft Átfogó képzési programok a Béres Egészségtár Kft-nél Szentendre 5 133 600 Ft A Bognár Szörp -képzéssel a versenyképességért 1 958 000 Ft 2007. június 18. 1/8

14 Budmil Rt. Budmil Rt. Teljes szervezetre kiterjedő komplex készség- és képességfejlesztő képzési programja a versenyképességének 12 816 908 Ft növeléséért 15 CAD-Terv Mérnöki Munkavállalói képzési program a projekt szemléletű munkavégzés érdekében 4 894 396 Ft 16 CEGEDIM Magyarország Kft A fejlesztő fejlesztés - átfogó képzések a CEGEDIM -nél 13 822 800 Ft 17 Cemelog Közép-Európai Gyógyászati Logisztikai Képzésekkel a CEMELOG versenyképességének javításáért Budaörs 33 273 240 Ft 18 CONTO Könyvvizsgáló, Könyvelő, Képzésekkel a Conto versenyképességéért, ügyfelei Adótanácsadó magas szintű kiszolgálásáért Cegléd 2 499 465 Ft 19 CORWELL A CORWELL és konzorciuni partnerei komplex készségés képességfejlesztő képzési programja 17 212 960 Ft 20 CTS-Informatikai Kft Általános képzések a CTS-INFORMATIKAI versenyképességének növelése érdekében Debrecen 5 064 970 Ft 21 Deep Forest Szakmai kompetencia - és általános hatékonyság javító képzések a Deep Forest -ben Gyál 5 504 021 Ft 22 Démász Nyrt Pilot program - kompetenciafejlesztő képzések a DÉMÁSZ Nyrt.-nél Szeged 16 572 000 Ft 23 Digital Reality Szoftverfejlesztő A Digital Reality munkatársainak továbbképzése 3 168 000 Ft 24 DirektMester Kereskedelmi és Szolgáltató Humánerőforrás képzéssorozat a DirektMester -nél 16 672 144 Ft 25 Duplozó Szociális Foglalkoztató 26 DUTRADE Zrt. 27 Eissmann Automotive Hungaria Autóipari Beltérirészegység-gyártó 28 ELLA Első Lakáshitel Kereskedelmi Bank ZRt. 29 Építészmester Tervező és Kivitelező ZRt. A jövőben mi is benne vagyunk! - Képzések egy szociális foglalkoztatónál Humánerőforrás-fejlesztési program a versenyképesség és hatékonyság növelésért Általános képzési programok az Eissmann Automotive Hungaria -nél Versenyképesség és alkalmazkodókészséget fokozó képzések végrehajtása az ELLA Banknál Szakmai kompetencia - és általános hatékonyság javító képzések az Építészmester ZRt.-ben Dunaújváros Nyíregyháza Hódmezővásárhely 16 351 653 Ft 39 430 527 Ft 1 964 169 Ft 16 288 224 Ft 9 032 000 Ft 2007. június 18. 2/8

30 e-spell kft HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések 31 ÉSZAK-BUDAI Tervező, Szerelő és Szolgáltató 32 Esztergomi Takarékszövetkezet Az e-spell humánerőforrásának képességeit fejlesztő képzések megvalósítása 3 560 000 Ft Általános képzési programok az Észak-Budai Kft-nél 5 861 400 Ft Általános képzések lebinyolítása az Esztergomi Takarékszövetkezetnél Esztergom 6 588 144 Ft 33 Fémipari ZRt. A Fémipari Zrt.munkavállalóinak innovatív képzése Győrújbarát 5 410 450 Ft 34 Fujitsu Siemens Computers A Fujitsu-Siemens Computers termék- és szolgáltatás portfólióbővítéshez kapcsolódó munkaerő képzési programja 6 278 751 Ft 35 GA-BRI-ELE Asztala Vendéglátó Terítéken a tudás Zsámbék 11 267 617 Ft 36 GALÓCA Kereskedelmi Bt. 37 Geoview Systems Számítástechnikai 38 GÖCSEJCOOP Rt 39 Grafit Pencil Nyomda 40 Hamilton Tőzsdeügynökség ZRt. 41 42 HÉV Kereskedelmi,Fuvarozó és Általános Szolgáltató Holofon 95 Műanyag Újrahasznosító,Alapanyaggyártó és Forgalmazó Rt. A Galóca Bt.munkatársainak képesség ill.készség fejlesztése az egyén és a kereskedelmi eredmények érdekében Általános képzések projektje ageoview Systems versenyképességének növelése érdekében-2006 A GÖCSEJCOOP Rt. munkatársainak teljeskörű informatikai képzése Humánerőforrás-fejlesztés a Grafit Pencil Nyomda Szolgáltató és Kommunikációs Kft-nél Integrált pénzügyi szolgáltatások fejlesztése integrált képzési programmal a Hamilton Zrt.-nél Számítástechnikai, nyelvi és értékesítési kézségfejlesztő projekt a HÉV -nél Zalaegerszeg Dunaharaszti 15 548 621 Ft 23 810 082 Ft 3 477 920 Ft 22 873 568 Ft 12 491 697 Ft 15 088 028 Ft Humánerőforrás fejlesztés a Holofon Zrt.-nél 3 184 950 Ft 43 HostLogic Számítástechnikai Szolgáltató Humánerőforrás fejlesztés a HostLogic Kft-nél 5 753 276 Ft 44 HOTEL SILVANUS Szolgáltató és Kereskedelmi Rt. A HOTEL SILVANUS dolgozóinak képzése a szállodai szolgáltatások színvonalának javítása érdekében Visegrád 20 295 400 Ft 2007. június 18. 3/8

45 46 HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések HUNGÁRIA VESZÉLYESÁRU MÉRNÖKI IRODA Kereskedelmi, Szolgáltató és Tanácsadó Hungaro Trio Gyógyszerkutatási Szolgáltató A Hungária Veszélyesáru Mérnöki Iroda képzési projektje 1 669 104 Ft A Hungaro Trial munkatársainak általános,informatikai és nyelvi készségfejlesztése a cég által kitűzött stratégia és az exporttervek megvalósitásának elősegitése érdekében 8 249 753 Ft 47 HUNGUEST Hotels Zrt Hunguest humán erőforrás fejlesztés 23 896 800 Ft 48 Hydea Tanácsadó Hydea-képzés 2 093 995 Ft 49 ICON Számítástechnikai Zrt. Tanuljunk együtt! - Az ICON Zrt.munkatársai informatikai, üzleti, kommunikációs, nyelvi és egyéb képzéseken való részvételének támogatása 15 182 246 Ft 50 Infocopy Az Infocopy munkavállalóinak általános képzési projektje 18 017 919 Ft 51 J.T.G.Termelő, Kereskedelmi és Szolgáltató Bt. Szakmai kompetencia - és általános hatékonyság javító képzések a J.T.G. Bt.-ben Mórahalom 2 522 532 Ft 52 Janovicz Gábor Egyéni Vállalkozó A Janovicz Pékség eredményességének növelése képzésekkel Tarnalelesz 7 854 937 Ft 53 Jászberényi Aprítógépgyár Rt. Hatékonyságjavító képzések a jászberényi Aprítógépgyárban Jászberény 25 971 952 Ft 54 Kepler Utazási Iroda A Kepler Utazási Iroda rendelkezésére álló humánerőforrás fejlesztése 3 488 320 Ft 55 KUCSA-KER Kereskedelmi és Szolgáltató Humánerőforrás fejlesztés a Kucsa-Ker -nél Veresegyház 2 740 218 Ft 56 LEKKERLAND Átfogó humánerőforrás fejlesztés a Lekkerland Kft-nél Törökbálint DEPO 3 948 000 Ft 57 Lufthansa System Hungária A Lufthansa System Hungária humánerőforrás fejlesztési projektje, a cég versenyképességének és munkavállalói készségeinek javítása érdekében 34 859 425 Ft 58 M + M Minőség és Megbízhatóság Építőipari és Kereskedelmi 59 Marsal Termelő, Kereskedő és Szolgáltató Komplex képzési programok az M + M -nél Székesfehérvár 6 955 520 Ft Az Opel Marsal humánerőforrá fejlesztése szakosított képzésekkel Pápa 1 521 000 Ft 2007. június 18. 4/8

60 Medico Uno Gyógyszermarketing Óriásbébi születik - azaz, magyar multi a gyógyszeriparban Biatorbágy 7 417 600 Ft 61 MIK Miskolci Ingatlangazdálkodó Zrt. 62 MONDAT Nyomda és Szolgáltató 63 Nagymaros Trade Kereskedelmi és Szolgáltató Ügyfélszolgálati munkatársak és a menedzsment képzése a MIK Miskolci Ingatlangazdálkodó Zrt.-nél A Mondat munkavállalóinak képzése fejlődőképességünknek és alkalmazkodóképességünknek javítása érdekében, ezáltal versenyképességének növelése A NagymarosTrade dolgozóinak áltatános képzési projektje-2006 Miskolc 2 673 000 Ft 9 902 480 Ft 11 519 295 Ft 64 NEXT-Consulting Személyzeti Tanácsadó Tanácsadó tevékenységünk fejlesztése érdekében, korszerű vállalkozói ismereteket nyújtó képzés igénybe vétele 1 805 107 Ft 65 NORDENIA HUNGARY Csomagolóanyaggyárak Nyelvi,logisztikai,tárgyalástechnikai,denzitás- és színmérési, színkezelési, PLC, gázkromatográfus, informatikai és TB ügyintézői képzések a Nordenia Hungary Kft-nél Szada 11 706 211 Ft 66 Nutritive Kereskedelmi és Szolgáltató Képzésekkel a fejlődésért 5 873 685 Ft 67 Otthon Centrum Ingatlan-tanácsadó Rt. Otton nyelvi, ingatlan szakmai és készségfejlesztő képzések 23 960 064 Ft 68 69 Otthon Centrum Projekt Consulting Ingatlantanácsadó OXYGEN WELLNESS Befektetési és Ingatlankezelési Otthon Centrum PC - minőségi ingatlan értékesítés 36 359 956 Ft Vezetői, ügyfélkezelés, időgazdálkodás, számítástechnika és nyelvi képzések az Oxygen Wellness munkavállalói számára a hatékony vállalatszervezés érdekében 12 386 018 Ft 70 P. Antivírus Hungary Nyelvi, számítástechnikai és készségfejlesztő képzések 13 817 832 Ft 71 PALETTA PRESS A PALETTA PRESS dolgozóinak stratégiai képzése szervezetfejlesztési és vállalatirányítási oktatás 1 295 280 Ft igénybevételével 72 Pneu- Trade Átfogó szakmai és menedzsment képzések megvalósítása külső és belső képzések által a Pneu- Trade -nél Tata 16 845 546 Ft 2007. június 18. 5/8

73 Polygon Informatikai Fejlesztő és Tanácsadó Kft A Polygon humán erőforrás fejlesztési projektje Szeged 27 360 192 Ft 74 Precision Controls Képzési programok a Precision Controls Kft-ben a versenyképesség és a vevői elégedettség növelése érdekében Veszprém 5 626 880 Ft 75 Qualite '96 Humánerőforrás-fejlesztés a QUALITE '96 munkavállalói körében Szolnok 13 116 715 Ft 76 Quantil Rt. Informatikai és vezetői képzés a Quantil Rt.-nél 6 789 346 Ft 77 REMETE 96. Mezőgazdasági, Kereskedelmi és Szolgáltató Képzéssel a versenyképességért a jövőért! Bakonszeg 9 587 840 Ft 78 RL-Hard Irodatechnika Számítástechnika Versenyben a versenyképességért: humánerőforrás-fejlesztés a RL_Hard -nél Győr 4 791 683 Ft 79 Saatchi & Saatchi Reklámügynökség A munkaerő szeméyi, szakmai kompetenciájának javítása, versenyképesség növelése a Saatchi & Saatchi Kft-nél 7 156 450 Ft 80 Signator AUDIT Könyvvizsgáló A Signator AUDIT versenyképességének erősítése a munkavállalók képzése révén Veszprém 1 836 800 Ft 81 Simon &Co Ingatlanforgalmazó Otthon Centrum vidéki franchise tagok konzorciumi képzése Siófok 25 786 540 Ft 82 Sió ECKES A Sió-Eckes komplex oktatási programja Siófok 4 596 000 Ft 83 SIÓ-SYSTEM COMPUTER Számítástechnikai, Kereskedelmi és Szolgáltató 84 SSL Magyarország Kereskedelmi 85 SZÁMALK Otatási és Informatikai Rt. 86 SZEGÁNA Növényi Termékelőállító Feldolgozó és Értékkesítő 87 SZEPLAST Nyílászáró Gyártó Sió-System Computer alkalmazottainak nyelvi és szakmai képzése Tárgyalástechnikai, pénzügyi, értékesítési, prezentációs, vezetői és kommunikációs tréningek az SSL Magyarország Kft-nél Komplex humánerőforrás- fejlesztési program a Számalk Rt dolgozói számára Siófok 5 906 315 Ft 4 324 800 Ft 23 445 601 Ft SZEGÁNA képzési projektje 2006-ban Szeged 11 329 354 Ft Széleskörű humánerőforrás fejlesztés a Szeplast Nyílászáró Gyártó -nél a vállalkozás hatékonyságának és piaci pozíciójának javítása érdekében Szeged 8 882 610 Ft 2007. június 18. 6/8

88 Szinva Net Korszerű marketing, piaci, vezetői, informatikai és nyelvi ismeretek megszerzési a Szinva Net vezetői és munkatársai számára a tervezett hatékonyság növelése Miskolc 8 049 280 Ft érdekében 89 Szirén Szövetkezet A Szirén Ruházati Szövetkezet munkavállalóinak hosszú távon alkalmazható szakmai ismereteinek és tudásszintjének fejlesztése a cég versenyképességének, piaci részesedésnek Szarvas 5 784 704 Ft növelése, megerősítése érdekében 90 TÁRKI Társadalomkutatási Intézet Rt A TÁRKI Társadalomkutatási Intézet Rt. munkatársainak továbbképzése 3 275 454 Ft 91 TARNAFA Képzési projekt a TARNAFA versenyképességének megőrzése érdekében Bükkszenterzsébet 8 908 128 Ft 92 TEMAFORG Kunszentmiklós Nyelvi, számítástechnikai és textilipari képzések a Temaforg Kunszentmiklós Kft-nél Kunszentmiklós 4 760 000 Ft 93 TIGÁZ Tiszántúli Gázszolgáltató Zrt. A TIGÁZ Zrt. vezetőinek és munkatársainak készségfejlesztése az elkötelezettség, a hatékonyság és teljesítménynövelés megvalósítása, valamint a Hajdúszoboszló 20 557 123 Ft teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előkészítése érdekében 94 TRANSMAN Kft A Transman alkalmazottainak informatikai továbbképzése 1 456 896 Ft 95 TWINTEC Minőségtudatos szervezetfejlesztési képzés, a TWINTEC munkatársai részére Győr 1 784 525 Ft 96 Újkigyósi Falemezüzem Bt. Versenyképesség növelés, munkaerő szakmai kompetencianövelés az UFA Bt-nél Újkigyós 13 906 770 Ft 97 UNIVER-PRODUCT Termelő és Kereskedelmi Angol nyelvi kommunikációs készség fejlesztése az Univer- Rt. Pruduct Rt-nél Kecskemét 9 374 392 Ft 98 VILATI SZERELŐ Villanyszerelő és Ipari Vilati Szerelő hatékonyságnövelő képzések projekt 5 763 779 Ft 99 VISTA Utazási Irodák A Vista oktatási terve piaci poziciójának és munkavállalói értékesítési képességének növelése céljából 3 366 478 Ft 2007. június 18. 7/8

100 HEFOP/2005/3.4.1 "A vállalkozói készségek és a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések VITÁL-FRUCHT Kereskedelmi és Mezőgazdasági A munkaerő és a vállalkozás versenyképességének javítása, a munkavállalók alkalmazkodóképességének fejlesztését célzó képzések a VITAL-FRUCHT -nél Kaposvár 2 736 000 Ft 101 WIFI Hungária Kft Képzés a képzésekért Budapeat 10 538 432 Ft 102 ZÓNA Vendéglátó A minőségi közétkeztetésért - a Zóna munkavállalóinak átfogó fejlesztése 2 130 000 Ft Felhívjuk szíves figyelmét, hogy az ÁFA elszámolhatóságával összefüggő változások miatt a megítélt támogatás összege a támogatási szerződés megkötéséig módosulhat. További módosító tényező lehet a kedvezményezett kis - és közepes vállalkozások (kkv) közé való besorolása is. Amennyiben a szerződéskötés előtt a kedvezményezett nem tudja hitelt érdemlően bizonyítani, hogy a 2004. évi XXXIV. törvény értelmében a kkv kategóriába tartozik, az Irányító Hatóságnak módjában áll a korábban megítélt támogatási összeget a megfelelő mértékben csökkenteni. 2007. június 18. 8/8