SZAKDOLGOZATOK LISTÁJA BETEKINTÉS KÉRVÉNYEZÉSÉHEZ 2015.10.02

EE_BA / 1. Aczél Beáta Toborzás és kompetencia alapú vezető kiválasztása a magyar közszférában Krúdy Emese 2010 EE_BA / 2. Acsai Anna A tűzoltóság oktatási képzési rendszere Dr. Rudnák Ildikó 2012 EE_BA / 3. Airizer Erika Érzelmi kompetencia alapú vezetőfejlesztés Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 4. Ajzer Viktória Motiváció az egészségügyben Dr. Farkas Attila 2013 EE_BA / 5. Albrecht Alexandra Generációs különbségek a munkahelyen Dr. Mészáros Aranka 2015 EE_BA / 6. Ámon Tímea Karrier és család avagy a dolgozó nő dilemmája Kovács Ildikó Éva 2013 EE_BA / 7. Antal Anikó Stressz kezelése és megelőzése a vállalati szférában Kollár Péter 2013 EE_BA / 8. Arany Lili A vezetői kommunikáció és a szervezeti konfliktus összefüggéseinek vizsgálata Dr. Dombóvári Ella 2015 EE_BA / 9. Aranyosi Anett A munkahelyi motiváció és az élethosszig tartó tanulás kapcsolata Salgó-Nemes Károly 2011 EE_BA / 10. Aranyosné Tóth Mária Szervezeti kultúra és a szervezeti kommunikáció összefüggései a Péterfy kórházban Dr.Kollár Csaba 2010 EE_BA / 11. Asztalos Péter A teljesítményértékelés folyamatának összehasonlítása egy közszférában működő szervezet és egy versenyszférában működő szervezet alapján Dr. Fehér János 2012 EE_BA / 12. Atzél Zsuzsanna A munkáltatói márka és arculatépítés vizsgálata az állami szférában Káposzta József 2013 EE_BA / 13. Avila Antonio A tréneri kompetenciák, mint a tréning eredményességének kulcstényezői Kovács Ildikó Éva 2013 EE_BA / 14. Babák Krisztina Kecskemét város Munkaerőpiaci és képzési helyzete illetve stratégiája Dr. Tóth Tamás 2011 EE_BA / 15. Babik Zsuzsanna Munkaügyi viták a munkavállaló szemszögéből Dr. Tóth Ferenc 2009 EE_BA / 16. Bakai Gyöngyvér Felnőttképzés az informatikai piacon Sójáné Dux Ágnes 2009 EE_BA / 17. Bakonyi Csilla Multinacionális és kis-és középvállalkozás versenyképességének felmérése munkavállalók szemszögéből Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 18. Bakos Anabella Okotatási és kulturális intézmények strukturális változása,avagy a Kecskeméti Művészetoktatás Intézményének bemutatása Dr.Rudnák Ildikó 2010 EE_BA / 19. Bakos Róbert Magyar Honvédség a stratégia és gazdaság összefüggésében Markó Olga 2013 EE_BA / 20. Bakos Viktória Gabriella Női foglalkoztatás női karrierek a rendőrségen(xvi.ker.rendőr-főkapitányság példáján) Dr. Madarász Imre 2011 EE_BA / 21. Bálintné Nagy Erzsébet Az érdekvédelem működése egy állami vállalatnál a hatékonyság érdekében Dr. Madarász Imre 2013 EE_BA / 22. Balla Zsuzsanna Vezetési stílusok vizsgálata a munkavállalói megtélés tükrében Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 23. Balogh Erzsébet A vezetési stílus hatás a munkatársak elégedettségére és elkötelezettségére Kovács Ildikó Éva 2015 EE_BA / 24. Bander Tünde Fanni Ösztönző rendszerek és motivátorok preferenciavizsgálata különböző korú pályakezdő csoportok esetében Salgó-Nemes Károly 2014 EE_BA / 25. Baranyainé Kerekes Tünde A magyarországi népességszám modellezése Dr. Pitlik László 2012 EE_BA / 26. Barátha Andrea Munkahelyi stressz jelenléte és kezelése a banki szférában Kovács Ildikó Éva 2014 EE_BA / 27. Barczáné Vas Petra A kiválasztás során alkalmazott eljárások és a beválás egyes kérdései az Auchan Magyarország Kft-nél Dr.Fehér János 2009 EE_BA / 28. Bartha Ferenc Munkaköri leírások és munkakörök elemzése, értékelése Erdős Erika 2010 EE_BA / 29. Beliczay Júlia A kisgyermekes anyukák foglalkoztatásának lehetőségei Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 30. Bencsik Anita A pályakezdő munkanélküliek munkaeerőpiaci helyzete,javításának lehetőségei Csehné Dr. Papp Imola 2010 EE_BA / 31. Benedek Boglárka A végzettség szerepe a munkaerő foglalkoztatásában A diploma értéke Farkas Attila 2011 EE_BA / 32. Benedek László Egyetemi tréningekl hatása a diákok személyes hatékonyságára Dr. Komor Levente 2013 EE_BA / 33. Benkovics Viktória Hálozat vagy szervezet? A direkt értékesítés szerződési gyakorlata a Zepter példáján Dr.Madarász Imre 2010 EE_BA / 34. Benzid Zina A család szerepe a fogyasztói szocializációban a hazai termékek tükrében Dr. Komor Levente 2011 EE_BA / 35. Bercsényi Tamás A Swietelsky Magyarország Kft belső alvállakoztatási rendszerének átalakítása vezetői szemszögből Dr Komor Levente 2011 EE_BA / 36. Beregi Anett A hatékony vezetési stílus vizsgálata a változó környezetben Salgó-Nemes Károly 2009 EE_BA / 37. Béres Gergely A munkanélküliek vállalkozóvá válása támogatásának tapasztalatai Dr.Jilly Bertalan 2010 EE_BA / 38. Bergl Alexandra Motivációs tevékenységek vizsdgálata a Gödöllői rendőrkapitányságon belül Dr. Fehér János 2014 EE_BA / 39. Berkics Bernadett Számítógépes irodai munkahelyek ergonómiai értékelése Dr. Dolmány Ferenc 2011 EE_BA / 40. Bernek Erika Felnőttek a Szolnoki Főiskola távoktatási rendszerében Rakaczkiné Dr.Tóth Katalin 2010 EE_BA / 41. Blogh Anikó Vezetői hatékonyság kisvállalkozásokban Kovács Ildikó Éva 2012 EE_BA / 42. Bocskai Boglálrka Toborzás,kiválasztás Dr. Vekerdy Ida 2010 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 1. oldal, összesen: 94

EE_BA / 43. Bódi Alexandra A HR szerepe a konfliktus -és válságkezelésben Tatár Emese 2015 EE_BA / 44. Bogárdi Ágnes Munkaköri leírások és munkakörök elemzése, értékelése Erdős Erika 2010 EE_BA / 45. Bognár Adrienn Magyarok külföldi munkavállalása az Európai Uniós csatlakozás óta Kollár Péter 2015 EE_BA / 46. Bolla Nikolett Munkaügyi viták rendezésének módjai a JOGPONT Hálózat ügyfelei körében Dr. Tóth Ferenc 2011 EE_BA / 47. Bolláné Bollók Erika Teljesítményértékelés a közigazgatásban Plecskó Anita 2010 EE_BA / 48. Bóna Katalin A vizsgáló munkakör elemzése a Budapesti Rendőr-főkapitányság kerületi Rendőrkapitányságain Dr.Krizbai János 2009 EE_BA / 49. Bór Brigitta A Magyar Telekom Nyrt. Teljesítményértékelési és ösztönzési rendszere Dr. Fehér János 2012 EE_BA / 50. Bornai Bettina A munkavállalói elkötelezettség vizsgálata a Bortársaságnál Dr. Dombóvári Ella 2015 EE_BA / 51. Bornemissza Andrea Brit HRM minta bemutatása a Faurecia Corporation példáján keresztül Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 52. Borvendég Orsolya A szakmai végzettség és a munkakörökben való elhelyezkedés helyzete Magyarországon Csehné Dr. Papp Imola 2010 EE_BA / 53. Bozóki Lilla A multikulturalizmus jelentősége egy multinacionális vállalatnál Magyarországon Dr. Staller Tamás 2011 EE_BA / 54. Budavári Szilvia Munkaerő biztósítása munkaerő-kölcsönzés alkalmazásával Krúdy Emese 2009 EE_BA / 55. Burányi Beatrix Eszter A szervezet és a vezető etikája Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2011 EE_BA / 56. Burányi Veronika Munkahelyi konfliktus és kezelési módjai Krúdy Emese 2012 EE_BA / 57. Burján Emma Márta A munkanélküliség alakkulása az iskolai végzettség tükrében a Gödöllői térségben Dr.Dolmány Ferenc 2009 EE_BA / 58. Czifra Laura Generációk a munkahelyen Dr. Mészáros Aranka 2013 EE_BA / 59. Czope Anna Vezetésfejlesztési tréningek hatékonysága Dr.Rudnák Ildikó 2009 EE_BA / 60. Csala Kitti Érzelmi intelligencia a szervezeti vezetésben avagy a vezetői EQ és a munkavállalói kiégés kapcsolata Dr. Mihály Nikolett 2013 EE_BA / 61. Csege Kornélia A fogyasztói magatartás jellemzői különböző korosztályoknál a XXI.század elején Dr.Constantinovits Milán 2009 EE_BA / 62. Cseh Mónika A munkavállalók egészségének védelme Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 63. Csernáth Bernadett Nikolett EQ helye és szerepe a vezetői kompetenciákban Kovács Ildikó Éva 2010 EE_BA / 64. Cservenák Annamária " Én is dolgozni akarok" Gyakorni programok értékelése a karriertervezés tükrében Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 65. Csetnekiné Bathó Barbara Konfliktusok és konfliktuskezelés a MALÉV Ground Handling Kft. Utaskiszolgálási Csoportjában Dr.Rudnák Ildikó 2009 EE_BA / 66. Csicsvák Ágnes Egy munkakör-értékelés alapú bérezési rendszer felépítése és működési tapasztalatai Dr. Fehér János 2014 EE_BA / 67. Csikós Kitti A megváltozott munkaképességű személyek munkaerő piaci helyzete Jász-Nagykun-Szolnok megyében Dr. Vínárné Bellász Zsuzsanna 2015 EE_BA / 68. Csikósné Ferenczik Katalin A beilleszkedés problémái: új munkahely, új munkatárs Dombóvári Ella 2013 EE_BA / 69. Dani Enikő A POLYDUCT Zrt-nél alkalmazott teljesítményértékelési rendszer vizsgálata Dr. Komor Levente 2015 EE_BA / 70. Dankó Hajnalka A munkerő-kiválasztás szempontjai kis-és közepes vállalkozásokban Kollár Péter 2013 EE_BA / 71. Danó Csilla A humánerőforrás menedzsment a teljesítménymenedzsment szerepe a közszférában különös tekintettel a budapesti Szent János Kórház és Észak-budai Egyesített Kórházak dolgozóinak motiváltságára és elégedettségére Komor Levente 2012 EE_BA / 72. Darida Julianna A munkanélküliség területi jellemzői Dús Miklós 2010 EE_BA / 73. Dekmár Fanni A férfiak családvállalasi hajlandósága, a y-generáció tükrében Dr. Czeglédi Csilla 2014 EE_BA / 74. Demeter Hajnalka Erika HR és közgazdász szakos hallgatók személyiségpreferenciái Dr. Mészáros Aranka 2015 EE_BA / 75. Demeter Orsolya Az iskolai végzettség szerepe a munkaerő foglalkoztatásában Csehné Dr. Papp Imola 2010 EE_BA / 76. Dinnyés Andrea A humán gyógyászatban működő röntgen osztály ergonómikus kialakításának előnyei Dr. Dolmány Ferenc 2010 EE_BA / 77. Dóczi Réka Magyar munkaügyi kapcsolatok A Pécsi Hőerőmű példája a poszt-szocialista gazdaságban Makó Csaba 2009 EE_BA / 78. Dósa Nóra A részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségei Magyarországon egy kiskereskedelmi vállalatnál készített felmérésen keresztül Dr. Hajós László 2011 EE_BA / 79. Dudás Barbara Kérdések és válaszok a tréning mint felnőttoktatási módszer eredményességéről napjainkban Tóth Katalin 2014 EE_BA / 80. Dudás Nóra Középiskolások továbbtanulási szándéka Dr. Czeglédi Csilla 2013 EE_BA / 81. Dul Stefánia A versenyképesség összetevőinek feltérképezése valamely választott szervezet gyakorlatában Dr. Kovács Attila 2011 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 2. oldal, összesen: 94

EE_BA / 82. Éliás Erika Munkaerő-piaci képzés munkaügyi központon keresztül Csehné Dr. Papp Imola 2014 EE_BA / 83. Erdős Andrea Vezetői eredményesség dolgozói elégedettséggel mérve Kovács Ildikó Éva 2013 EE_BA / 84. Erős Katalin Munkahelyi konfliktusok és megoldásai a magyar bankok életében Dr. Kollár Csaba 2009 EE_BA / 85. Esztergomi Tünde Kiválasztás és toborzás a XXI.században Dr. Fehér János 2012 EE_BA / 86. Falb Adrienn Diplomás pályakezdők jövőképe,lehetőségei Dr. Czeglédi Csilla 2013 EE_BA / 87. Farkas Andrea Elbocsátástól való félelem munkavégzésre gyakorolt hatásainak elemzése napjainkaban Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 88. Fekete Bernadett A külföldi munkavállalás szándéka a pályakezdő fiatalok körében Dr. Komor Levente 2015 EE_BA / 89. Fekete Kinga A teljesítményértékelési rendszer bevezetése egy hazai informatikai kisvállalatnál Gősi Imréné 2009 EE_BA / 90. Feketéné Facskó Éva Az iskolázottság munkaerő-piaci hozama Csehné Dr. Papp Imola 2011 EE_BA / 91. Felházi Gergely Tréning hatékonyság mérése Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 92. Ferenczi Barbara Kiválasztás hatékonyságának növelése a pályázó nem-verbális viselkedésének elemzése segítségével Plecskó Anita 2010 EE_BA / 93. Ferkai Anna Nagyvállalati külső kommunikáció Az Erste Bank külső kommunikációja F.Orosz Sára 2013 EE_BA / 94. Fintor Alexandra A HR szakma különböző területein dolgozók személyiségpreferenciáinak összehasonlítása Dr. Mészáros Aranka 2014 EE_BA / 95. Fischer Gábor Teljesítményértékelés a Budapest főváros XI.kerület Újbuda önkrmányzatának polgármesteri hivatalánál Erdős Erika 2010 EE_BA / 96. Flórián Péter Az emberi-erőforrások fejlesztése és vállalati stratégia Salgó-Nemes Károly 2012 EE_BA / 97. Fodor Eszter A stressz kezelése az érzelmi inteligencia segítségével és a Cafetéria rendszerének felhasználásával Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 98. Fodor Lilla A nők szerepvállalása a XXI.században Dr. Czeglédi Csilla 2012 EE_BA / 99. Fodor Nándor Imre Kiválasztás során alkalmazott eljárások és beválás összefüggései a Work Force Kft. Munkaerő kölcsönzési osztályán Salgó-Nemes Károly 2011 EE_BA / 100. Fodor Nóra A personal branding eszköztára hazai pályakezdők, sikeres tanácsadók és ismert emberek gyakorlati példáinak bemutatásán keresztül Dr. Langer Katalin 2013 EE_BA / 101. Fodor Tibor Az iskolai végzettség szerepe a munkaerő foglalkoztatásában Dús Miklós 2012 EE_BA / 102. Fodorné Tagai Marianna A magyarországi munkaügyi kapcsolatok változásai a rendszerváltástól napjainkig Dr. F. Orosz Sára 2012 EE_BA / 103. Fridrich Dominika Személyiség preferenciák vizsgálata biztonsági cégeknél Kovács Ildikó Éva 2014 EE_BA / 104. Fülöp Brigitta A munkahelyi elégedettségi vizsgálatok módszerei és eredményei Dr. Józsa Zsuzsanna 2011 EE_BA / 105. Fürjes-Benke Eszter Humánstratégiai koncepciók egy Európai Uniós projekt tükrében,esettanulmány bemutatásával Dr. Takácsné dr.györgy Katalin 2009 EE_BA / 106. G. Szabó Melinda A válság hatása az atipikus foglalkoztatásra Magyarországon DR. Poór József 2015 EE_BA / 107. Gaál Barbara Viselkedéskultúra a munka világában (Testbeszéd, etikett, protokoll) Dr. Fehér János 2014 EE_BA / 108. Gátas Anna A szociális é skomunikációs kompetencia fejlesztése az óvodai és az általános iskola oktatásban,nevelésben és jelentőségük a munka világában Dr.Nagy Márta 2010 EE_BA / 109. Gavló Erzsébet Munkavállalók tanulási hajlandóságát motivációját befolyásoló tényezők egy adott szervezetben Dr. F. Orosz Sára 2011 EE_BA / 110. Gere Helga Értelmi-Érzelmi intelligencia és vezetési stílus Dr. Komor Levente 2011 EE_BA / 111. Gősi Tamás A célok rendszere a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara gyakorlatában Salgó-Nemes Károly 2011 EE_BA / 112. Grajczár Balázs A coaching alaklmazása Magyarországon Kovács Ildikó Éva 2012 EE_BA / 113. Greff Barbara Az érzelmiintelligencia fejlesztése,mint az emberi erőforrások fejlesztésének lehetséges módja Kovács Ildikó Éva 2012 EE_BA / 114. Grznár Judit A pedagógus teljesítményértékelés bevezetése a Szent Imre Katolikus Általános Iskolában Dr.Fehér János 2010 EE_BA / 115. Gulyás Andrea A munkaerő kiválasztás folyamata a magyarországi multinacionális vállalatoknál DR. Poór József 2015 EE_BA / 116. Gutorföldy-Mátay Marianna A jungi személyiségtípusok és a szakmaválasztás összefüggéseinek vizsgálata a rendvédelmi szervek három szakterületén Kovács Ildikó Éva 2015 EE_BA / 117. Gyánti Ibolya A vezető és a stílusa a Hírös Sport Nonprofit Kft-nél Dr. Rudnák Ildikó 2011 EE_BA / 118. Gyánti Ildikó Munkahelyi konfliktusok és kezelési módjaik Dr. Rudnák Ildikó 2011 EE_BA / 119. Gyenes Bettina A munkahelyi elbocsátástól való félelem Kollár Péter 2014 EE_BA / 120. Gyenes Sára Teljesítményértékelési gyakorlatok a hazánkban működő vállalatok körében Fehér János 2012 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 3. oldal, összesen: 94

EE_BA / 121. Gyovai Anikó Edit Az Értékelő Központ (AC) hatékonyságának vizsgálata egy konkrét kiválasztási foyamat kapcsán Dr. Komor Levente 2013 EE_BA / 122. Györgyné Marsa Andrea A távoktatás megítélése napjainkban Rakaczkiné Dr.Tóth Katalin 2010 EE_BA / 123. Gyulay Diána Hallgatók munkaerő-piaci kilátásai.csehné Dr. Papp Imola 2011 EE_BA / 124. Hajas Katalin A Magyarországon forgalomban lévő közép-és prémium kategóriájú kozmetikai termékek(dove, La Prairie)különböző hatásmechanizmusai Dr. Mihály Nikolett 2011 EE_BA / 125. Halgas Ágnes A vezetői sikeresség és a személyiség preferenciák összefüggései egy hazai független pénzügyi tanácsadó cégnél Dr. Mészáros Aranka 2011 EE_BA / 126. Hardy Orsolya Munkanélküliség alakulása a képzettség tükrében /kihívások és lehetőségek az életpálya kezdetén és alkonyán/ Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2011 EE_BA / 127. Hegedűs Boglárka Választott hivatásunk a szeméyliségünk függvényében.az MBTI négy szakma tükrében Kovács Ildikó Éva 2013 EE_BA / 128. Hegedűs Marianna A vezetői stílus hatása a dolgozói elégedettségre a VOCH Zrt. Inside Sales/Telesales Campaigning csapata esetében Gősi Imréné 2013 EE_BA / 129. Herczog Mária Útban az információs társadalom felé Gyerekek é saz internet Dr.Madarász Imre 2009 EE_BA / 130. Hoffer Hajnalka MBTI vizsgálatok egy iskolaszövetségnél Dr. Mészáros Aranka 2014 EE_BA / 131. Holló Edit Munkaerő-biztosítás gyakorlata és tapasztalatai Erdős Erika 2010 EE_BA / 132. Hornyák Tímea Az OTP Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztár belső kommunikációja Dr. Rudnák Ildikó 2011 EE_BA / 133. Horváth Anna Új munkavállalók szocializációjának vizsgálata egy vállalat mérnöki és gyártási szakterületén Kovács Ildikó Éva 2012 EE_BA / 134. Horváth Beáta A munkanélküliség alakulása az iskolai végzettség tükrében Magyarországon Kollár Péter 2015 EE_BA / 135. Horváth Péter A film a videó és a televízió az oktatás folyamatában (Adott témát tananyagrészt bemutató oktatófilm forgatókönyvének a terve) Bánka Péter 2011 EE_BA / 136. Horváth -Somogyi Judit Nők munkaerő-piaci helyzete, család, karrier Csehné Dr. Papp Imola 2011 EE_BA / 137. Huszár Enikő A magyar-kis és középvállalkozások esélyhátrányának csökkentése a családbarát szemlélettel Dr. Czeglédi Csilla 2014 EE_BA / 138. Ilia Eszter Magyarországi fiatalok mobilitási hajlandósága Csehné Dr. Papp Imola 2012 EE_BA / 139. Illés Anna Hazugságok a piacon Dr. Komor Levente 2009 EE_BA / 140. Izsa Szilvia Bernadett A kiválsztási folyamat és a munkaerőáramlás vizsgálata a Friedmann vendéglátó kisvállalkozásokban Dr. Dombóvári Ella 2014 EE_BA / 141. Izsó-Visnyiczki Adrienn Az önkormányzat szerepe a foglalkoztatás javításában Edelény és vonzáskörzetében Dr. Jilly Bertalan 2010 EE_BA / 142. Jaczkó krisztina A szenior munkavállalók munkaerő-piaci értékei és motiváló tényezői Dr. Czeglédi Csilla 2015 EE_BA / 143. Jáger Anita A munkaügyi kapcsolatok rendszere a Dunapack Zrt.gyakorlatában Dr. Tóth Ferenc 2009 EE_BA / 144. Jakab Rita Munkaerő-piaci vizsgálatok elhelyezkedés gyermekvállalást követően Salgó-Nemes Károly 2014 EE_BA / 145. Jakab Zsuzsanna Aktivitás foglalkoztatottság munkanélküliség Dr. F. Orosz Sára 2011 EE_BA / 146. Jécsi Vivien Irén Diplomás pályakezdők munkaerő-piaci sikerfaktorai Dr. Czeglédi Csilla 2015 EE_BA / 147. Jedlicané Borsos Magdolna Piroska Szervezeti tanulás, tanuló szervezet Dr. Magura Ildikó 2010 EE_BA / 148. Joó Judit A részmunkaidős foglalkoztatás helyzete Magyarországon F. Orosz Sára 2012 EE_BA / 149. Józsa Dorottya Konfliktusok és kezelésük a szervezeten belül Dr. Kollár Csaba 2010 EE_BA / 150. Juhász Adrienn Teljesítményértékelési rendszer a Heineken Hungaria Sörgyárak Zrt.vállalatánál Fehér János 2012 EE_BA / 151. Juhász Dorottya A cigány/roma népesség legalább érettségivel rendelkező csoportjának helyzete lehetőségei elhelyezkedési nehézségei Dr. Kollár Csaba a munkaerőpiacon 2015 EE_BA / 152. Juhász Gergő József Az érzelmi intelligencia (kompetenciák)szerepe a munkaheyli légkör kialakításában Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 153. Jurcsisin Renáta Emese Fogyasztói magatartás,mint tanult magatartás-a reklám hatása a fogyasztói társadalomra- Farkas Attila 2011 EE_BA / 154. Kádár Enikő Vezetési technikák bemutatása a gyakorlatban Dr.Komor Levente 2012 EE_BA / 155. Kajdácsi Andrea A toborzás módszerei és a létszámhiány okai A Budapesti Rendőr-főkapitányságon belül Dr. F. Orosz Sára 2011 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 4. oldal, összesen: 94

EE_BA / 156. Kaszásné Kováts Judit Egyesített kézbesítők teljesítményértékelő rendszerének tesztelése Dr. Madarász Imre 2013 EE_BA / 157. Katona Erika A pénzbeli egészségügyi ellátásokra való jogosultság feltételeinek és a szolgáltatások tartalmának elméleti és gyakorlati Dr. Kovács László kérdései 2014 EE_BA / 158. Kazinczi Erika Az eredményes vezetői magatartás Dr.Kollár Csaba 2010 EE_BA / 159. Kázmér Nikolett Az időbéres és a teljesítménybérezési rendszer összehasonlítása egy biztosító társaságnál ügyintézői szemszögből Dr.Guth László 2009 EE_BA / 160. Kazup Annamária Malév a privatizáció útvesztőin ( Hatása az emberi erőforrás menedzsment területére Dr. Komor levente 2012 EE_BA / 161. Kelemen Andrea A teljesítményértékelés gyakorlati módszerei, különös tekintettel a versenyszférában és a közszférában alkalmazott teljesítményértékelés összehasonlítására Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 162. Kelemen Barbara A HR outsourcing előnyei és hátrányai Erdős Erika 2010 EE_BA / 163. Kelemen Gergely A telefonálási szokások Dr. Rudnák Ildikó 2015 EE_BA / 164. Kemenczei Judit Az Észak-Budai Zrt. Képzési rendszere,a felnőttképzés Dr. Vekerdy Ida 2010 EE_BA / 165. Kemény Fruzsina Pályakezdők helyzetének vizsgálata a Humán Erőforrás szakterületén Dr. Dombóvári Ella 2015 EE_BA / 166. Kerekes Anna Krisztina A munkahelyiegészségfejlesztés,mint az emberi erőforrás fejlesztésének egyik módja-a MOL Nyrt.-nél működő egészségfejlesztő program vizsgálata Kovács Ildikó Éva 2012 EE_BA / 167. Kerekesné Demény Csilla Belső migráció területi összefüggéseinek vizsgálata magyarországon Dr.Káposzta József 2010 EE_BA / 168. Keresztes Balázs Stresszvizsgálat a Magyar Nemzeti Banknál Dr. Komor Levente 2009 EE_BA / 169. Kiss Judit Az irodai munkakörnyezet hatása a munkavállalók egészségi-és lelki állapotára Miskolciné Dr. Mikáczó Andrea 2014 EE_BA / 170. Klafusz Diána Tanulás "mellékállásban" Vizsgálat a munkavégzés mellett nappali képzésben résztvevő hallgatókkal Dr. Madarász Imre 2012 EE_BA / 171. Kleiber Mónika Pályakezdő fiatalok a munka világában Naárné dr. Tóth Zsuzsanna 2013 EE_BA / 172. Klemák Pál A távmunkavégzés szerepe a foglalkoztatottság javításában Dr. Hajós László 2014 EE_BA / 173. Kléner Tímea Erzsébet Vezetés,Embervezetés,HR menedzsment az Önkormányzat és a Posta összehasonlításában Dr Komor Levente 2011 EE_BA / 174. Koczka Dóra A szervezeti imázs hatása a munkavállalói közvéleményre Gősi Imréné 2010 EE_BA / 175. Kocsis Viktória A munkahelyi motiváció és az élethosszig tartó tanulás kapcsolatának vizsgálata HR szempontból Salgó-Nemes Károly 2011 EE_BA / 176. Kollár Klára Családbarát foglalkoztatás- társadalmi igények és gazdasági realitások Kovács Ildikó Éva 2014 EE_BA / 177. Kollár Péter A stressz kezeléles és megelőzése az érzelmi kompetenciák ismeretében Dr.habil.Szabó Lajos 2009 EE_BA / 178. Komeiner Adrienn Vezetői stílus hatása a munkatársak elégedettségére Kovács Ildikó Éva 2015 EE_BA / 179. Komlósi Brigitta Egy magyarországi szakszervezet története A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének megalakukálsa és sztrájkjai 1989-2009-ig Dr.Berki Erzsébet 2010 EE_BA / 180. Kónya Nikolett A nők helyzete a munkaerőpiacon a diszkrimináció és a karrier tükrében Kovács Ildikó Éva 2015 EE_BA / 181. Koplányi Zsófia A humán erőforrás gazdálkodás és a vállalati stratégia közötti kapcsolat, avagy a képzés és motiválás szerepe a vállalatok sikeres működéséban Dr. Horváth Zoltán 2011 EE_BA / 182. Kovács Anikó Erzsébet Az elbocsátástól való félelem munkavégzésre gyakorolt hatásainak elemzése Dr. Madarász Imre 2013 EE_BA / 183. Kovács Kitti Fogyatékkal élők és egyéb demográfiai csoportok elhelyezkedési esélyei,az esélyegyenlőség és rehabilitáció tükrében Dr.Rudnák Ildikó 2010 EE_BA / 184. Kovács Rita Megváltozott munkaképességgel a munkerő-piacon Czeglédi Csilla 2013 EE_BA / 185. Kovács Zoltán A falusi turizmus múltja,jelene,jövője és munkahely teremtő képessége Dr.habil.Szabó Lajos 2009 EE_BA / 186. Kovácsné Laskai Éva Nők munkában avagy választanunk kell a család és a karrier között? Kovács Ildikó Éva 2014 EE_BA / 187. Kovalik Jánosné Hallássérültek elhelyezkedése hazánkban Dr. Czeglédi Csilla 2014 EE_BA / 188. Kozics Szabolcs A vezetés, vezetési funkciók,stílusok megközelítései A hatékony vezetői stílus az Y generáció szemében Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 189. Kozma Zita A vidéki élő foglalkoztatottak helyzetének elemzése Dr.Jilly Bertalan 2009 EE_BA / 190. Kőszegi Judit A vezetői eredményesség kulcsa az érzelmi intelligencia Dr. Fehér János 2013 EE_BA / 191. Krizsán Anett A vezetői stílus a munkatársak szemével Gősi Mariann 2012 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 5. oldal, összesen: 94

EE_BA / 192. Krizsán Dániel Munkanélküliség területi jellemzői Magyarországon Dr. Káposzta József 2011 EE_BA / 193. Kun Edmond A felnőttképzés hatékonysága a foglalkoztatás tükrében Csehné Dr. Papp Imola 2011 EE_BA / 194. Laczay Nóra Éva A multikulturalizmus elemzése egy multinacionális vállalat példája alapján Dr.Madarász Imre 2010 EE_BA / 195. Ládai Gábor A fluktuáció alakulása egy budapesti öntödében Dr. Vekerdy Ida 2009 EE_BA / 196. Lajos Mariann Teljesítményértékelés cím Dr. Dombóvári Ella 2011 EE_BA / 197. Lengyel Krisztina A családi vállalkozás vezetési sajátosságai és fejlődési lehetőségei Magyarországon a Jász-Trade Kft.gyakorlatának bemutatása Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 198. Lengyel Zoltán Munkával való elégedettség a kórházi szervezetekben Gyermekápolók munkával való elégedettsége a Fővárosi Önkormányzat Szent János Kórház Észak-budai Egyesített Kórházaiban Dr. Makó Csaba 2011 EE_BA / 199. Lévai Vanda Környezettudatos fogyasztói magatartás Dr. Komor Levente 2013 EE_BA / 200. Litovszky Boglárka Adrienn Konfliktusok és kezelésük a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségen belül Dr.Kollár Csaba 2010 EE_BA / 201. Lohner kitti Az elbocsátás és a munkanélküliség hatásai a munkavállalókra Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 202. Lovestyán Tünde A humán erőforrás gazdálkodás és a vállalati stratégia közötti kapcsolat Dr. Takácsné dr.györgy Katalin 2009 EE_BA / 203. Lukács Tímea A vezető időgazdálkodása F.Orosz Sára 2010 EE_BA / 204. Madarász Ádám Az értékelő központ (AC) hatékonyságának vizsgálata egy konkrét kiválasztási folyamat kapcsán Tóth Katalin 2014 EE_BA / 205. Magos Tamara Tiszaújvárosi munkaerő-piaci helyzetkép Csehné Dr. Papp Imola 2012 EE_BA / 206. Major Rita Kiválasztás egy személyzeti tanácsadó irodánál Dr.Rudnák Ildikó 2009 EE_BA / 207. Majoros Nóra A munkahelyi beilleszkedéssel járó konfliktusok vizsgálata Dr. Bogdán János 2012 EE_BA / 208. Márhoffer Mónika A toborzás és kiválasztás fejlődési lehetőségei egy multinacionális vállalatnál Dr. Rudnák Ildikó 2010 EE_BA / 209. Márton Fruzsina A konfliktus és az asszertivitás Dr. Komor Levente 2009 EE_BA / 210. Matics Judit Teljesítményértékelési rendzser vizsgálata egy termelő vállalatnál Dr. Fehér János 2011 EE_BA / 211. Mátyás Lívia A humán stratégia szerepe a vállalati stratégia megvalósításában Dr. Takácsné dr.györgy Katalin 2009 EE_BA / 212. Megyesi Ákos A humán erőforrások szerepe a Duna House Kft. Versenyképességének kialakításában Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 213. Melnek Eszter A budapesti és bicskei fiatalság munkahelyi motivációjának különdbségei Salgó-Nemes Károly 2015 EE_BA / 214. Merényiné Glinka Lídia Munkanélküliség kezelését célzó programok összehasonlító elemzése Salgó-Nemes Károly 2012 EE_BA / 215. Merész Attiláné Vezető utánpótlás a Magyar Posta Zrt. Szervezetében Kovács Ildikó Éva 2011 EE_BA / 216. Mészáros Barbara Kisgyermekes nők munkába állásának nehézségei Czeglédi Csilla 2013 EE_BA / 217. Mészáros Ildikó Zsuzsanna A reklámok hatása a szükségletekre a 90-es években és napjainkban Dr. Komor Levente 2013 EE_BA / 218. Mészáros Tibor A munkahelyi infrastruktúra szerepe a munkaerő foglalkoztatásában Dr. Dolmány Ferenc 2011 EE_BA / 219. Mészáros Zoltán Dániel A vezetésfejlesztés módszereinek átekintése a humán tanácsadás hazai gyakorlatában Salgó-Nemes Károly 2009 EE_BA / 220. Mező Gizella A vásárlói magatartás,mint tanult magatartásforma Dr.Komor Levente 2010 EE_BA / 221. Mihály András A vezetői magatartás vizsgálata egy rendvédelmi szervnél Dr.Komor Levente 2012 EE_BA / 222. Mogyoróssy Adrienn A nők helyzete a munkaerőpiacon kiemelten fókuszálva a gyermekvállalásra Kovács Ildikó Éva 2015 EE_BA / 223. Moldoványi Daniella Az érzelmi intelligencia (EI)hatása a munkahelyi teljesítményre Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 224. Molnár András Tibor A távmunka-végzés szerepe a foglalkoztatottság javításában Dr.Hajós László 2010 EE_BA / 225. Molnár Andrea A távmunka-vállalás helyzete az Érdi Kistérségban Dr. Hajós László 2012 EE_BA / 226. Molnár Mária Magdolna A munkanélküliség területi jellemzői Dr. Káposzta József 2010 EE_BA / 227. Molnár Réka Antje Az Erasmus program hallgatóinak beilleszkedését segítő programok a felsőoktatásban Dr. Mészáros Aranka 2012 EE_BA / 228. Molnárné Bereczky Nikolett A vezető motivációs tevékenysége és eszközrendszere Felföldy Sándor 2009 EE_BA / 229. Molnárné Hanczár Ibolya A közmunka szerepe a munkanélküliség kezelésében a váci kistérség néhány településén Csehné Dr. Papp Imola 2012 EE_BA / 230. Morvai Gergely A versenyképesség HR összetevőinek feltérképezése a SALGÓSPED Kft gyakorlatában Salgó-Nemes Károly 2011 EE_BA / 231. Motyka Réka Sikeres hazai vállalat struktúra vizsgálata Salgó-Nemes Károly 2014 EE_BA / 232. Mudra Bettina A komplex rehabilitáció a megváltozott munkaképességű emberek életében Vinárné Bellász Zsuzsanna 2013 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 6. oldal, összesen: 94

EE_BA / 233. Mudra Bettina A komplex rehabilitáció a megváltozott munkaképességű emberek életében Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2014 EE_BA / 234. Muszkatal Zsófia A vezetői stilus hatása a munkatársak elégedettségére és teljesítményére Dr. Kollár Csaba 2015 EE_BA / 235. Nagy Beáta Munkaerő-kölcsönzés egy Magyarországi piacvezető vállalatnál Dr.Mihály Nikolett 2011 EE_BA / 236. Nagy Csilla Fogyatékkal élő fiatalok képzési és elhelyezkedési esélyei Dr.Emőkey András 2009 EE_BA / 237. Nagy Mária Nők helyzete a munkaerőpiacon különös tekintettel a gyermekvállalásra Kovács Ildikó Éva 2015 EE_BA / 238. Nagy Zsuzsanna Pályázati rendszerek működése a felsőoktatásban intézményi és hallgatói szempontból Dr. F. Orosz Sára 2014 EE_BA / 239. Nagy-Gergő Eszter A munkahelyi képzés és képességfejlesztés mint motiváció eszköz Dr.Rudnák Ildikó 2009 EE_BA / 240. Nagy-Molnár Dorottya A társadalmi célú reklámok hatása Dr. Farkas Attila 2013 EE_BA / 241. Nagyné Medgyesi Éva Mária Külföldi állampolgárok magyarországi tapasztalatai Dr. Dolmány Ferenc 2010 EE_BA / 242. Nagyné Solymos Andrea A távmunkavégzés szerepe a foglalkoztatottság javításában Dr.Hajós László 2009 EE_BA / 243. Németh Adrienn A munkanélküliség területi jellemzői Dr.Dolmány Ferenc 2009 EE_BA / 244. Németh Barbara Az etika szerepe a hazai fejvadász cégek tevékenységében Dr. Mihály Nikolett 2011 EE_BA / 245. Németh Noémi Fogyatékkal élők képzése, továbbképzése és elhelyezkedése a munka világában Dr. Rudnák Ildikó 2013 EE_BA / 246. Németh Regina A tréningek hatékonysága a vezetők körében Bogdán János 2012 EE_BA / 247. Némethné Listár Krisztina Felnőttkor és élethosszig tartó tanulás Dr.Madarász Imre 2009 EE_BA / 248. Ninács Mónika Az érzelmi intelligencia szerepe az üzleti és munkahelyi kapcsolattartásban Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 249. Nyerges Ádám Reklám hatásmechanizmusai sörreklámok hatása egy kiválasztott fogyasztói csoportra Dr. Rudnák Ildikó 2015 EE_BA / 250. Nyitrai Mónika A Tchibo Budapest Kft-nél alkalmazptt teljesítményértékelési rendszer vizsgálata Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 251. Oláh Róbert Kereskedelmi Televíziók Műsorpolitikája Dr. Farkas Attila 2014 EE_BA / 252. Olasz Hajnalka A felnőttképzés és az élethosszig tartó tanulás jelentősége eg ymultinacionális cég életében Dr.Szakos Éva 2010 EE_BA / 253. Ónodi Erika Kiválasztás és motiváció egy gyakornoki rendszer példáján keresztül Krúdy Emese 2011 EE_BA / 254. Orbán Alexandra A munkanélküliség kezelésének lehetőségei Csehné Dr. Papp Imola 2012 EE_BA / 255. Orbán Bettina A munkanélküliség regionális eloszlása Magyarországon Tóth Tamás 2009 EE_BA / 256. Osvald László A HR szerepe a konfliktuskezelésben Salgó-Nemes Károly 2012 EE_BA / 257. Öhlmayer Szilvia Ösztönzés és teljesítményértékelés egy hazai bankon belül Dr.Rudnák Ildikó 2010 EE_BA / 258. Pacsai Anikó Az állam gyermekei? Dr. Madarász Imre 2009 EE_BA / 259. Pálfi Lilla A pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei napjainkban egyéni karrierutak Dr. Farkas Attila 2010 EE_BA / 260. Palotai Gábor Az emberi erőforrás fejlesztés elmélete és gyakorlata két hazai pénzintézetnél Erdős Erika 2011 EE_BA / 261. Peltzer Nóra Érzelmi intelligencia a munkahelyen Kovács Ildikó Éva 2010 EE_BA / 262. Penics Szilvia Az érzelmi intelligencia és a HR folyamatának összefüggéseinek vizsgálata a szolgáltató szektorban Salgó-Nemes Károly 2013 EE_BA / 263. Pető Borbála Nem hagyományos technikákl a vezetői kommunikációban Komor Levente 2014 EE_BA / 264. Petrás Adrienn Az ipari parkok szerepe a munkaerő foglalkoztatásában Dr.Dolmány Ferenc 2010 EE_BA / 265. Pintér Petra A munkahelyi szocializációt támogató oktatási program vizsgálata a CIB Banknál Dr.Komor Levente 2009 EE_BA / 266. Pintér Zoltán A munkanélküliség jellemzői Dél-alföldi régióban Békés megyében Dr. Dús Miklós 2011 EE_BA / 267. Piszkei Nikolett A pályakezdő munkanélküliek munkaerő-piaci helyzete javításának lehetőségei Dr. Mihály Nikolett 2011 EE_BA / 268. Pleszkátsné Jaskó Ramóna Teljesítményértékelés a közigazgatásban Dr.Fehér János 2010 EE_BA / 269. Polgár Anita Katalin Az érzelmi intelligencia helyes,szerepe a vezetés fejlesztésében Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 270. Polgár Diána A vezető motivációs tevékenysége és eszközrendszere Dr. Fehér János 2012 EE_BA / 271. Polgár Zsófia Munkahelyi konfliktusok - kezelési módjaik Plecskó Anita 2010 EE_BA / 272. Posch Milán A környezettudatos vezetés Dr. Dombóvári Ella 2011 EE_BA / 273. Pöltz Dávid "A sztressz megelőzése és kezelése az érzelmi kompetenciák ismeretében" Salgó-Nemes Károly 2010 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 7. oldal, összesen: 94

EE_BA / 274. Pötröcz Petronella A vidéken élők foglalkoztatásának javítási lehetőségei 1989-től napjainkig Csehné Dr. Papp Imola 2010 EE_BA / 275. Preyer Enikő Tímea A munkahelyi beilleszkedés nehézségei Dr.Rudnák Ildikó 2010 EE_BA / 276. Pujné Ujszászi Diána Életcél és életstratégia különös tekintettel az y generáció esetében Gősi Imréné 2015 EE_BA / 277. Rabatin Krisztina Ösztönzés és motiváció egy áruházlánc "diviziójában" Dr. Komor Levente 2015 EE_BA / 278. Rabb Nóra A pályaválasztás gyakorlata Lenti város egyik általános és középiskolájában Dr.Dolmány Ferenc 2010 EE_BA / 279. Rácz Gabriella Diplomás páylakezdők munkaerő-piaci kihívásai Dr. Czeglédi Csilla 2014 EE_BA / 280. Rácz Brigitta A fiatal fogyatékkal élők elhelyezkedése és képzése a munkaerőpiacon Dr. Vinárné Bellász Zsuzsdanna EE_BA / 281. Rácz Erzsébet Toborzás és kiválasztás az FHB Banknál Dr. Vekerdy Ida 2012 EE_BA / 282. Radics Orsolya Hiúságok vására avagy holdudvartartás a kiválasztásban Salgó-Nemes Károly 2014 EE_BA / 283. Radovics Rita Fogyatékkal élő fiatalok képzési és elhelyezkedési esélyei Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2011 EE_BA / 284. Reményi Krisztina A média hatása a társadalomra és annak bizonyos csoportjaira A közösségi hálózat szerepe a toborzási folyamatokban Dr. Kollár Csaba 2014 EE_BA / 285. Restás Marietta Az Ózd környéki nagy-közép és kisvállalkozások munkaerő kiválasztási szempontjainak összehasonlító elemzése Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 286. Révész Annamária Az iskolai végzettség szerepe a munkavállalók foglalkoztathatóságában Dr.Dolmány Ferenc 2008 EE_BA / 287. Róka Diána Dolgozói elégedettség vizsgálata-verseny-kontra közszféra Dús Miklós 2012 EE_BA / 288. Röss Péter A munkanélküliség kezelésének lehetőségei Dr.Dolmány Ferenc 2010 EE_BA / 289. Rőth Kamilla A munkanélküliséget befolyásoló tényezők Tiszafüred és térségében Dr.Tóth Katalin 2010 EE_BA / 290. Sáfár Orsolya Motiváció a cafetéria tükrében a MAG Zrt-nél Dr.Krizbai János 2009 EE_BA / 291. Samu Julianna A humán tőke minőségének szerepe a foglalkoztatásban az egészségügy terülteén,vizsgálva a Budai Egészségközpontban Dús Miklós 2010 EE_BA / 292. Sándor Cintia A nyílt tréning, mint önképzési lehetőség Dr. Mészáros Aranka 2013 EE_BA / 293. Sápi Enikő Kisgyermekes szülők visszatérési esélyei a munka világába Dús Miklós 2012 EE_BA / 294. Sárdi Nikolett Teljesítményértékelési-és ösztönzési rendszerek és módszerek Felföldy Sándor 2009 EE_BA / 295. Sárdi Patrícia Munkahelyi konfliktusok vizsgálata egy élelmiszeripari vállalat tükrében Krúdy Emese 2011 EE_BA / 296. Sas Noémi Ilona Általános iskolában tanító tanárok fejlesztésének támogatása Magyarországon és Romániában Dr.Fehér János 2009 EE_BA / 297. Sasváriné Petróczi Valéria Zsuzsanna Az érzelmi intelligencia(kompetemciák) szerepe a munkahelyi légkör kialakításában Salgó-Nemes Károly 2012 EE_BA / 298. Sátori Gábor Szár és környezete gazdasági aktivitása és társadalomrajza Farkas Attila 2011 EE_BA / 299. Schleer Zsuzsanna A közösségi oldalak szerepe a toborzás és kiválasztásban, nemzetközi környezetben Dr. Poór József 2014 EE_BA / 300. Sebestyén Kornélia Szervezeti szocializáció,beválás Dr. Tóth Katalin 2011 EE_BA / 301. Seregi Zsuzsanna Megváltozott munkaképességű emberek re-integrációja a munkaerőpiac Dr. Kollár Csaba 2015 EE_BA / 302. Shami Andrienn Dorothy A Samsung-egy dél-koreai transznacionális mamutvállalat-multikulturális környezetének vizsgálata Dr.Rudnák Ildikó 2009 EE_BA / 303. Siket Zsuzsanna A munkaviszony megszűntetésének okai és formái,ezek ismertetése egy felvonóipar vállalat esetében Erdős Erika 2010 EE_BA / 304. Silingi Nikolett Képzések a Magyar Rendőrségen Dr. Rudnák Ildikó 2013 EE_BA / 305. Simon Csilla Humán erőforrás gazdálkodás a Magyar Honvédségben Dr. Krizbai János 2010 EE_BA / 306. Sinka Ágnes Személyügyi kiválasztás egy lehetséges modellje Dr. Tóth Tamás 2012 EE_BA / 307. Sinka Vivien Közgazdászok a munkaerőpiacon A pályakezdők elhelyezkedési szándékainak vitsgálata Salgó-Nemes Károly 2014 EE_BA / 308. Sipos Ilona Vezetői magatartásvizsgálat három hazai vállalkozás körében Komor Levente 2012 EE_BA / 309. Sitte-Madarász Ivett Toborzás kiválasztás egy nemzetközi tanácsadó cég szolgáltatásában Dr. Tóth Katalin 2011 2014 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 8. oldal, összesen: 94

EE_BA / 310. Somhegyi Szeverin A közfoglalkoztatás szerepe a munkanélküliség kezeklésében Dús Miklós 2012 EE_BA / 311. Somogyiné Ladányi Katalin A részmunkaidős foglalkoztatás Dr. Madarász Imre 2012 EE_BA / 312. Steiner Andrea Az 50 év feletti munkavállalók a kiválasztásban Dr.Rudnák Ildikó 2009 EE_BA / 313. Stiglincz Hajnalka Nők munkaerő-piaci diszkriminációjának vizsgálata magyarországi női munkavállalók körében Kovács Ildikó Éva 2013 EE_BA / 314. Stollár Imola Konfliktuskezelés az állami- és versenyszféra vezetői szintjén Dr. Komor Levente 2015 EE_BA / 315. Stötzer Csaba e-hr Humán Erőforrás Menedzsment elektronikus alapokon Fejér Tamás 2010 EE_BA / 316. Suhai Judit Munkavállalók választási preferenciái a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatalban Gősi Imréné 2009 EE_BA / 317. Svébis Judit Az érzelmileg intelligens vezetés elvei és szervezeti gyakorlata Dr. Fehér János 2012 EE_BA / 318. Szabó Andrea Közfoglalkoztatás és ami mögötte van Dr. Czeglédi Csilla 2015 EE_BA / 319. Szabó Annamária A magyar kisgyermekes nők munkavállalási esélyei 2014-ben Dr. Czeglédi Csilla 2014 EE_BA / 320. Szabó Erika Teljesítményértékelés a munkavállalók szemszögéből Kollár Péter 2015 EE_BA / 321. Szabó Fruzsina A megfelelő vezetői stílus felismerése és kiválasztása Komor Levente 2012 EE_BA / 322. Szabó István Az UCB Ingatlanhitel Zrt. Behajtási csoportjának ügyfél konfliktusai és rendezésük Dr. Madarász Imre 2011 EE_BA / 323. Szabó Marianna A vezetői stílus és a vezetői kommunikáció összefüggései Dr. Dombóvári Ella 2014 EE_BA / 324. Szabó Orsolya Margit Hivatásos és szerződéses katonák teljesítményének értékelése a magyar Honvédségben F.Orosz Sára 2010 EE_BA / 325. Szabó Réka Diplomás tömegképzés a munkanélküliség árnyékában Csehné Dr. Papp Imola 2012 EE_BA / 326. Szalai Ildikó Toborzás és kiválasztás az Allianz Hungária Biztosító Zrt. Ajka és tapolcai irodáján keresztül Kollár Péter 2015 EE_BA / 327. Szalai Rita Üzleti etikai problámák a magyar gazdaságban Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2014 EE_BA / 328. Szalay Zsolt Pénzügyi attitüd és eladósodottság Dr. Mihály Nikolett 2014 EE_BA / 329. Szász Gábor A tréningmódszer bemutatása és a tréning hatékonyságmérés problémái Dr. Komor Levente 2014 EE_BA / 330. Szászfainé Csupor Anita A rendőrség hivatásos állományú tagjainak toborzási és kiválasztási folyamatának vizsgálata Dr. Fehér János 2012 EE_BA / 331. Szaton Szilvia Az élethosszig tartó tanulás mint esélynövelés Rakaczkiné Dr.Tóth Katalin 2010 EE_BA / 332. Székeli Dalma Lídia Generációs különbségek az infokommunikációs eszközök használatában Dr. Mészáros Aranka 2014 EE_BA / 333. Székely Anna Megváltozott munkaképességű emberek integrálása a munka világába Dr. Vínárné Bellász Zsuzsanna 2015 EE_BA / 334. Szekeres Evelin Vezetői sikeresség egy elégedettségi felmérés tükrében-spar Magyarország KFT és PENNY Market Kft összehasonlítása Dr. Komor Levente 2011 EE_BA / 335. Szél Orsolya Vecsés regionális elemzése Dr. Káposzta József 2011 EE_BA / 336. Szeles Melinda Túlképzés a felsőoktatásban Csehné Dr. Papp Imola 2010 EE_BA / 337. Szemerei Szabolcs Az érzelmi intelligencia (kompetenciák)szerepe a munkaheyli légkör kialakításában Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 338. Szendiné Hunyadi Ildikó A magyar rendőrség szervezetének belső kommunikációja Dr.Rudnák Ildikó 2009 EE_BA / 339. Szentesi Mónika A vezetői stílus hatása a munkatársakra Kollár Péter 2014 EE_BA / 340. Szentesné Czuczi Erika A munkahelyi infrastruktúra és környezet szerepe a foglalkoztatásban Dr.Dolmány Ferenc 2010 EE_BA / 341. Szép Ferenc Munkanélküliség Mátészalkán és vonzáskörzetében Dús Miklós 2012 EE_BA / 342. Széplaki Zita Közszférában dolgozók véleménye a teljesítményértékelésről Dr. Madarász Imre 2013 EE_BA / 343. Szilágyi Klára A stressz megelőzése és kezelése az érzelmi kompetenciák ismeretében Salgó-Nemes Károly 2010 EE_BA / 344. Szilágyi Krisztina Generációs kölönbségek a munkahelyi konfliktusok tükrében Dr. Czeglédi Csilla 2015 EE_BA / 345. Szilágyi Nóra Fogyatékkal élők elhelyezkedési és képzési esélyei Dr.Madarász Imre 2010 EE_BA / 346. Szilási Ágnes Éva Az edzők foglalkoztatása a közszférában Dr.Kovács László 2010 EE_BA / 347. Szombathelyi Ivett Nemi diszkrimináció a rendvédelmi szervek állományában Dr. Madarász Imre 2011 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 9. oldal, összesen: 94

EE_BA / 348. Szögi Marianna A munkavégzéssel kapcsolatos motiváció és az élethosszig tartó tanulás kapcsolatának összefüggései a radiológia hivatás szemszögéből Dús Miklós 2012 EE_BA / 349. Sztrancsik Lídia A munkával való elégedettség és a multikulturális környezet Dr. Makó Csaba 2011 EE_BA / 350. Táborszki Enikő A kisgyermekes szülők visszatéárési lehetősége a munka világába Dr. Gősi Mariann 2015 EE_BA / 351. Tagincev Andrea A tréningek fontossága a szervezetekben Dr. Komor Levente 2013 EE_BA / 352. Takács Krisztina Mária A munkavégzéssel kapcsolatos motiváció és az élethosszig tartó tanulás kapcsolata Dr. Emőkey András 2012 EE_BA / 353. Takács Sándor A dolgozói elégedettség mérése az Igazságügyi és Rendészeti Minisztériumban F.Orosz Sára 2010 EE_BA / 354. Takács Viktória Az érzelmi intelligencia hatása a munkahelyi légkör kialakításában Kovács Ildikó Éva 2014 EE_BA / 355. Tar Tamásné Dolgozói elégedettség vizsgálat Tóth Katalin 2012 EE_BA / 356. Taskó Zsolt Az információs társadalom fejlődése és hatása Dr. Farksa Attila 2015 EE_BA / 357. Tátraházi Lilla Az elbocsátástól való félelem munkavégzésre gyakorolt hatásai a szellemi és fizikai munkavállalók körében Naárné dr. Tóth Zsuzsanna 2013 EE_BA / 358. Thuróczy Márk Tamás Duna House vs.otthon Centrum az alkalmazott HR tevékenység tükrében Salgó-Nemes Károly 2011 EE_BA / 359. Timkó Zita Ösztönzés és motiváció Kollár Péter 2014 EE_BA / 360. Tokodi Viktória Teljesítményértékelés bemutatása a közszférában Erdős Erika 2010 EE_BA / 361. Tompai Rita A munkanélküliség kezelésének lehetőségei Dr. Dolmány Ferenc 2010 EE_BA / 362. Tóth Gabriella A megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon Dr Csákay Zoltán 2014 EE_BA / 363. Tóth Ildikó Az ipari park szerepe a foglalkoztatásban az üllői Viktória Ipari Parkban Dr. Madarász Imre 2011 EE_BA / 364. Tóth István Érzelmi intelligencia szerepe a munkahelyi légkör kialakításában Salgó-Nemes Károly 2011 EE_BA / 365. Tóth Pálné Nők és a karrier Kovács Ildikó Éva 2010 EE_BA / 366. Tóth Péter Vezetői magatartások vizsgálata McGregor elmélete alapján a Humansoft Kft-nél Dr.Rudnák Ildikó 2010 EE_BA / 367. Tóth Szilvia A fogyatékkal élők foglalkoztatásának sajátosságai Dr. Dolmány Ferenc 2010 EE_BA / 368. Tóth Tamás Áthaladás a szakképzésből a munka világába Csehné Dr. Papp Imola 2011 EE_BA / 369. Tóth Zoltán Munkaerő és mobilitás Csehné Dr. Papp Imola 2010 EE_BA / 370. Tóthné Balázs Ágnes A teljesítményértékelés módszerei és gyakorlata az MKB Banknál Dr.Vekerdy Ida 2010 EE_BA / 371. Török Nikoletta Kreatív típusú szakemberek toborzási és kiválasztási folyamatának újszerű megközelítésevegy vizsgált cégnél Kollár Péter 2014 EE_BA / 372. Trajer Mónika Teljesítményértékelésen alapuló ösztönzés egy hazai informatikai vállalatnál Erdős Erika 2010 EE_BA / 373. Trézl Adrienn Tréning hatékonyságának mérése Dr. Komor Levente 2015 EE_BA / 374. Uhrinyi Szilvia Borbála A tanulás mint szükséglet az élethosszig tartó tanulás motivációjának a vizsgálata a felnőttképzésben résztvevők körében Kovács Ildikó Éva 2015 EE_BA / 375. Ujvári Gergely Toborzás és kiválasztás: az Albemarle Magyarország Kft.gyakorlata Dr.Vekerdy Ida 2010 EE_BA / 376. Ulmer Szilvia Dolgozói elégedettség vizsgálata egy konkrét szervezeti példán keresztül Tóth Katalin 2012 EE_BA / 377. Ulveczki Réka Érzelmi intelligencia a vezetői siker kulcsa Dr. Komor Levente 2012 EE_BA / 378. Vágóné Farkas Krisztina Dr. Képernyős munkahelyek ergonómiai vizsgálata Dr.Dolmány Ferenc 2009 EE_BA / 379. Vagyóczki Vanda Róza A szervezet és a vezető etikája Dr. Vinárné Bellász Zsuzsanna 2013 EE_BA / 380. Valent Gábor A reklám hatásmechanizmusa A reklámok hatása a gépjármű kereskedelemre válság idején Farkas Attila 2013 EE_BA / 381. Váradi Melinda Öngondoskodási hajlandóság a nyugdíjpénztár tükrében Dr. Madarász Imre 2010 EE_BA / 382. Varga Eszter A vezetői magatartás és a munkavállalói motiváció összafüggése Kollár Péter 2014 EE_BA / 383. Varga Katalin A munkanélküliség gazdasági társadalmi összefüggései Borsod-Abaúj -Zemplén megye és Budapest adatai alapján Dús Miklós 2012 EE_BA / 384. Varga Katinka Szakképzett pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei Nógrád megyében Csehné Dr. Papp Imola 2011 EE_BA / 385. Varga Kinga Katalin Az érzelmi intelligencia és a hatékony kommuniukáció szerepe a munkahelyen Kollár Péter 2015 EE_BA / 386. Varga Lilla Motivációs vizsgálatok szolgáltató szektorban Dr. Fehér János 2014 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 10. oldal, összesen: 94

EE_BA / 387. Varga Zsófia A motiváció és személyiség összefüggései Salgó-Nemes Károly 2009 EE_BA / 388. Végh Lilla A munkerőpiac kompetenciaigényei Kovács Ildikó Éva 2015 EE_BA / 389. Velencei Attila A felsőoktatásban tanulók és a munka világa Dr. Madarász Imre 2012 EE_BA / 390. Virág Nikoletta Az érzelmi intelligencia és az értelmi intelligencia kapcsolatának vizsgálata főiskolai hallgatók körében Salgó-Nemes Károly 2009 EE_BA / 391. Wolf Beáta Hogyan lehet élmény a munka? Kovács Ildikó Éva 2013 EE_BA / 392. Wolf Enikő A különböző személyiségű és nemű munkaerő motiválása Dr. Bogdán János 2012 EE_BA / 393. Zeller András Vezetés embervezetés HR management Dr. Komor Levente 2011 EE_BA / 394. Zifcsák Szandra A pályakezdő munkanélküliek munkaerő-piaci helyzete és javításának lehetőségei (Nógrád megyében) Dr. Jilly Bertalan 2013 EET_MSc/ 1. Áderné Tavaszi Edit a pályaválasztás és az identitás összefüggései a serdülőkorban Lukács Éva Fruzsina 2012 EET_MSc/ 2. Balogh Adrienn Szervezeti kultúra motiváció és elégedettség a szárazföldön túl Juhászné Dr. Klér Andrea 2015 EET_MSc/ 3. Becsei Flóra Érettségi előtt álló gimnazisták pályaismeretének vizsgálata Dr. Kenderfi Miklós 2014 EET_MSc/ 4. Bérczi Tünde Melinda Pénzügyes poziciók kiválasztási folyamata egy tanácsadó cég gyakorlata tükrében dr. Suhajda Csilla Judit 2014 EET_MSc/ 5. Berényi Tímea A kompetenciák szerepe a fiataloknak a munka világában elérhető sikereiben Dr. Budavári-Takács Ildikó 2015 EET_MSc/ 6. Berkes Flóra A pályaorientáció minőségi mutatói a felvételi jelentkezések tükrében Dr. Kenderfi Miklós 2012 EET_MSc/ 7. Bernáth Beatrix A munkavállalói elköteleződésst meghatározó szervezeti és egyéni tényezők vizsgálata a MÁV START ZRT-nél Juhászné Dr. Klér Andrea 2014 EET_MSc/ 8. Berta Erika Éva A pályaorientációs tevékenység megvalósulása a közoktatásban különös tekintettel az alsótagozatos gyerekekre dr. Suhajda Csilla Judit 2014 EET_MSc/ 9. Blaskó Sarolta Egy piacvezető biztosító szervezete Dr. Budavári-Takács Ildikó 2013 EET_MSc/ 10. Boda Henrietta A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudomáynyi Egyetem hallgatóinak foglalkoztathatósági vizsgálata Dr. Budavári-Takács Ildikó 2014 EET_MSc/ 11. Bodolay Ildikó A távmunka elterjedésének humán gátjai Csehné Dr. Papp Imola 2013 EET_MSc/ 12. Borbély András Innováció és ötletkihasználás- Jó gyakorlatok az emberi erőforrás menedzsment területén Csapó László Attila 2015 EET_MSc/ 13. Brazsina Györgyi A fiatalok információszerzési szokásai különös tekintettel a pályaválasztásra Dr. Kenderfi Miklós 2012 EET_MSc/ 14. Buzásné Flórián Erika Gyermekház érettségi előtt álló tanulóinak életcél és pályaválasztás vizsgálata Juhászné Dr. Klér Andrea 2012 EET_MSc/ 15. Czencz Dóra Borbála Munkamánia mint az előrelépés eszköze hazánkban és a nagyvilágban Dr. Budavári-Takács Ildikó 2015 EET_MSc/ 16. Daczi Dániel A motiváció és a munkaértékek vizsgálata a munkaerő-kiválasztás folyamatában dr. Suhajda Csilla Judit 2014 EET_MSc/ 17. Deák Éva A munkahelyi stressz vizsgálata az általános iskolában dolgozó pedagógusok körében Dr. Budavári-Takács Ildikó 2014 EET_MSc/ 18. Deákné Nagy Márta A munkahelyi stressz vizsgálata a Rail Cargo Hungaria ZRt. Területi Üzemeltetési Központ- Kelet szervezetében Dr. Budavári-Takács Ildikó 2013 EET_MSc/ 19. Dolhai István Interetnikus foglalkoztatási és gazdálkodási viszonyok Magyarhermányban Dr. Obádovics Csilla 2013 EET_MSc/ 20. Dorogi Péter Humánszolgáltatás bevezetése az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülésbe Dr. Suhajda Csilla 2015 EET_MSc/ 21. Dr. Kereszty Orsolya Nők munkaerő-piaci szerepei -Nők a kutató pályán Csehné Dr. Papp Imola 2014 EET_MSc/ 22. Dr. Kovács Gáborné A tanulók tanulási szokásrendjének összehasonlító elemzése Dr. Gombos Norbert 2012 EET_MSc/ 23. Fajtha Barbara Márta A nők munkaerő-piaci perspektíváinak változása az 1980-as évektől napjainkig Csehné Dr. Papp Imola 2015 EET_MSc/ 24. Fazekas Fanni A szervezeti kultúra vizsgálata a Magyar Labdarúgó Szövetségben Juhászné Dr. Klér Andrea 2015 EET_MSc/ 25. Filep Orsolya A vezetési stílus hatása a munkavállalói motivációra Juhászné Dr. Klér Andrea 2015 EET_MSc/ 26. Fleischinger Helga Végzős egyetemisták pályatervezési vizsgálata Dr. Kenderfi Miklós 2012 EET_MSc/ 27. Fülöp Beatrix jegyvizsgáló munkakörben felmerülő konfliktusok vizsgálata Juhászné Dr.Klér Andrea 2012 EET_MSc/ 28. Garai Csaba Foglalkoztathatóság mérése a váci Király Endre Ipari Szakközépiskola Szakiskola és Kollégium diákjai körében Dr. Budavári-Takács Ildikó 2015 EET_MSc/ 29. Giret-Szabó Veronika A pályaelhagyó pedagógusok munkaerő-piaci helyzete Csehné Dr. Papp Imola 2013 EET_MSc/ 30. Golarits Orsolya Diplomás pályakezdők munkahelyi beilleszkedése a kompetenciák tekintetében Dr. Budavári-Takács Ildikó 2015 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 11. oldal, összesen: 94

EET_MSc/ 31. Győrffy-Hegedűs Annamária A tradicionális- generációkon átívelő- munkavállalás vizsgálata hazai nagyvállalatok körében Dr. Kenderfi Miklós 2015 EET_MSc/ 32. Győrváriné Tumpek Gabriella Munkahelyi időgazdálkodás Dr. Kenderfi Miklós 2014 EET_MSc/ 33. Hajnicsné Józsa Diána A kisgyermekes nők munkaerő-piaci megjelenését befolyásoló tényezők Dr. Czeglédi Csilla 2014 EET_MSc/ 34. EET_MSc/ 35. Hargitai Judit Hont Zsuzsanna Roma/cigány diákok szegregációja és a pályaválasztás (Avagy hogyan hat a szegregáció a roma/cigány diákok pályaválasztására?) A jogi környezet változásainak hatása az önkormányzat által fenntartott intézmények működésén keresztül mind a strukturális mind szervezeti elégedettség szempontjából dr. Suhajda Csilla Judit 2014 Juhászné Dr. Klér Andrea 2015 EET_MSc/ 36. Horváth Szilvia A pályaválasztási tanácsadásban alkalmazható grafológiai vizsgálatok tapasztalatai Dr. Szilágyi Klára 2013 EET_MSc/ 37. Jakubik Anna Pályaérettség vizsgálata az óvodapedagógusok és a tanítók körében Dr. Kenderfi Miklós 2015 EET_MSc/ 38. Juhász Regina Munkahelyváltást befolyásoló tényezők az életpálya tanácsadás tükrében Dr. Langer Katalin 2015 EET_MSc/ 39. Kardos Zsuzsanna A Munka-Kör Alapítvány tanácsadói tevékenységének valamint a hallássérültek munkavállalásának a vizsgálata Juhászné Dr. Klér Andrea 2014 EET_MSc/ 40. Kenesei-Holics Réka A mesék hatása az egyén életútjára Dr. Suhajda Csilla 2015 EET_MSc/ 41. Kisgyörgy Eszter A férfiak és nők tanulási indítékainak összehasonnlító vizsgálata Dr. Gombos Norbert 2014 EET_MSc/ 42. Kiss Béla A Magyar Honvédség személyi állományának visszailleszkedési lehetősége a munkaerőpiacra a humánstratégia tükrében Dr. Kenderfi Miklós 2015 EET_MSc/ 43. Kopper Éva A call center operátori munkakör szerepe az életpályában Dr. Kenderfi Miklós 2013 EET_MSc/ 44. Kovácsa Lilla A Magyar Honvédség teljesítményértékelési rendszere Dr. Suhajda Csilla 2015 EET_MSc/ 45. Kubelák Alíz Japán szervezeti kultúra(avagy egy hazánkban működő japán logisztikai vállalat bemutatása) Juhászné Dr. Klér Andrea 2012 EET_MSc/ 46. Laczkó Krisztina Munkahelyi stresszel való megküzdés egy logisztikai cégcsoportnál Juhászné Dr. Klér Andrea 2015 EET_MSc/ 47. Letykó Beáta Pedagógusok konfliktuskezelése Dr. Budavári-Takács Ildikó 2014 EET_MSc/ 48. Magyaróvári József Tamás A munkához kapcsolódó érték és a munkamód viszgálata a szociális ellátórendszerben Dr. Szilágyi Klára 2014 EET_MSc/ 49. Mányi Julianna Munkahelyváltások az Y generációban Csehné Dr. Papp Imola 2015 EET_MSc/ 50. Milovecz Ágota Végzős középiskolások pályaválasztási döntését befolyásoló tényezők és a döntések hátterében álló értékek Dr Szilágyi Klára 2012 EET_MSc/ 51. Molnár Nikolett A HR bemutatása a területen működő szakemberek és az emberi erőforrás tanácsadó szakos hallgatók véleményének tükrében Dr. Kenderfi Miklós 2013 EET_MSc/ 52. Monár Anita A karrierirodák szerepe a diplomás pályakezdők munkaerő-piaci integrációjának támogatásában Dr. Kenderfi Miklós 2012 EET_MSc/ 53. Nagy Lilla A magyar és német pályakezdő informatikusok karrierépítési tudatosságának vizsgálata és összehasonlítása Dr. Budavári-Takács Ildikó 2014 EET_MSc/ 54. Nebehaj Karola Speciális munkavállalói környezet folytonos megélése a Budapesti Temetkezési Intézet Zrt. Flottaüzemeltetésénél dr.horváth József 2014 EET_MSc/ 55. Némethi Krisztina Szervezeti kultúra vizsgálata a nyugdíjfolyósító igazgatóságnál Juhászné Dr. Klér Andrea 2012 EET_MSc/ 56. Pál Csilla Külföldre menni vagy itthon maradni?munkavállalói mobilitás Magyarországon a 21.században Csehné Dr. Papp Imola 2013 EET_MSc/ 57. Pálfi Kata A munkahelyi konfliktusok okai és kezelésének lehetőségei napjainkban Dr. Budavári-Takács Ildikó 2013 EET_MSc/ 58. Pamuk Bernadett Munkalehetőség a sport-karrier után Regős Éva Klára 2012 EET_MSc/ 59. Pandula Tímea Új Magyarország Vidékfejlesztési Program mint az agrárium fejlesztésének eszköze dr. Suhajda Csilla Judit 2013 EET_MSc/ 60. Pásztor Éva Fiatalok álláskeresési jellemzői Kiss Ádám Gergő PHD hallgató EET_MSc/ 61. Pásztor Zsuzsanna A felnőttként érettségizők tanulási motivációinak és munkaértékeinek vizsgálata Dr. Budavári-Takács Ildikó 2013 EET_MSc/ 62. Pásztorné Szőke Tünde Munkához kapcsolódó értékek vizsgálata a Magyar Honvédség Egészségügyi Központban Dr. Szilágyi Klára 2015 EET_MSc/ 63. Péter Boglárka A nyugdíj és öngöndoskodás női szemmel Dr. Suhajda Csilla 2015 2015 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 12. oldal, összesen: 94

EET_MSc/ 64. Petrik Zsófia Szervezeti kultúra és küldetésnyilatkozat kapcsolata Dr.Szilágyi Klára 2013 EET_MSc/ 65. Piuss Zsuzsanna A jogi pálya és karrierkép alakulása az ügyészi szervezetben Dr. Szilágyi Klára 2012 EET_MSc/ 66. Pozsgai Petra Kereskedelmi Szakközépiskolában végzett munkaerő-piaci kihívásokra felkészítő program kidolgozása dr. Suhajda Csilla Judit 2013 EET_MSc/ 67. Pusztai Júlia Paula A tanárképzésben résztvevő hallgatók pályaválasztrási motivációi és jövőképük Dr Jereb Katalin 2014 EET_MSc/ 68. Sáfrány Anikó Az élethosszig tartó tanulás mint esélynövelő tényező a kisgyermekes nők körében Dr. Czeglédi Csilla 2015 EET_MSc/ 69. Sarkadi beáta Nők és a karrier -A bankszektorban dolgozó nők szerepfelfogása- Dr. Budavári-Takács Ildikó 2014 EET_MSc/ 70. Sárközi Ildikó Pályaorientáció megvalósulása a hatvani Nyitott Ház Információs Ifjúsági Irodában dr.suhajda Csilla Judit 2014 EET_MSc/ 71. Schelcz Anita Munka és magánélet egyensúlya? Fókuszban a dolgozó szülők Csehné Dr. Papp Imola 2012 EET_MSc/ 72. Sembery Tünde A munka-magánélet egyensúly jelenléte a vállalati HR gyakorlatban Csehné Dr. Papp Imola 2015 EET_MSc/ 73. Stranszki Tímea Esélyegyenlőség a munkaerőpiacon a lakhely és a családi háttér szempontjából Csehné Dr. Papp Imola 2015 EET_MSc/ 74. Szabó Ildikó A középiskolás fiatalok pályaválasztási döntését befolyásoló tényezők Törökszentmiklóson Dr.Kenderfi Miklós 2012 EET_MSc/ 75. Szabó Mária Veronika A munkaerőpiac kihívásai és a középekorúak alkalmazkodásának kérdései a rendszerváltástól napjainkig Dr. Kenderfi Miklós 2014 EET_MSc/ 76. Szekeres Zsanett Banki tanácsadók fejlesztése egyéni tanácsadás útján Dr. Budavári-Takács Ildikó 2013 EET_MSc/ 77. Takács Anikó Az idő (f)elhasználásának jellemzői Csehné Dr. Papp Imola 2015 EET_MSc/ 78. Takács Nóra Andragógus diplomával a munkaerő-piacon Dr. Czeglédi Csilla 2015 EET_MSc/ 79. Tercs Dalma Felkészítés a felnőtt lét szerepeire Rudolf Steiner és Mária Montessori felfogásában Dr. Suhajda Csilla 2015 EET_MSc/ 80. Tiboldi Éva Ágnes A szakképzések munkaerő-piaci megfelelősége különös tekintettel a hiány-szakképesítésekre Vodicskáné Ráczkövi Ildikó 2013 EET_MSc/ 81. Tóth Andrea Mit jelent emberi erőforrás tanácsadó szemlélettel dolgozni a HR-ben? Juhászné Dr. Klér Andrea 2014 EET_MSc/ 82. Tóth Emese Motivációk az idegennyelvi-tanárok és nyelvtanár hallgatók tanári pályán maradáshoz Dr. Jereb Katalin 2013 EET_MSc/ 83. Tóth Hedvig Melinda A munkavállalók mobilitási hajlandósága Csehné Dr. Papp Imola 2015 EET_MSc/ 84. Tóth Imre A büntetés-végrehajtás intézetből szabadult emberek munkaerő-piaci integrációjának lehetőségei Dr. Kenderfi Miklós 2012 EET_MSc/ 85. Tóth Kinga Kulcképességek feltárása sérült gyermeket családjukban nevelő ádesanyák körében Dr. Kenderfi Miklós 2015 EET_MSc/ 86. Tóth Réka Muzsikusok szimfóniája avagy a zenészek munkaerőpiaca Csehné Dr. Papp Imola 2015 EET_MSc/ 87. Tóth Szabina A matyóság migrációja napjainkban Csehné Dr. Papp Imola 2015 EET_MSc/ 88. Vér Anita Hátrányos helyzetű rétegek integrációja.külföldi munkavállalás az Európai unióban az identitás és mobilitás tükrében Dr. Kenderfi Miklós 2015 FELSZ_SZT / 1. Balogh Ildikó A felszámolások költségeinek érvényesítési ellentmondásai a hatályos szabályozásban Dr. Zsiga László 2014 FELSZ_SZT / 2. Bank Júlia Bűncselekmények a fizetésképtelenségi eljárásokban Dr. Deres Petronella 2014 FELSZ_SZT / 3. Czibula Ibolya Az állami felszámoló sajátos eljárási szabályai és ezek társadalmi szerepe Zsiga László 2013 FELSZ_SZT / 4. Csaba Eszter Felszámolási eljárás a felelősség tükrében Krausz Vencel 2013 FELSZ_SZT / 5. Dr. Réti László A felszámolási eljárásá nyomán induló büntetőeljárás felszámoló általi megindítása, a nyomozó hatóságok közötti hatásköri viták hatása az eredményes felszámolási eljárásra Dr. Berár Iván 2014 FELSZ_SZT / 6. Dr. Vas György A zálogjogosult szabályozási pozíciójának ellentmondásai a vagyonértékesítésben Dr. Ujlaki Tamás 2014 FELSZ_SZT / 7. Dr. Vasné Dr. Kolits Ágnes Katalin Az adós felelőssége-, és ennek érvényesíhetősége a fizetésképtelenségi eljárásokban Dr. Ujlaki Tamás 2014 FELSZ_SZT / 8. Földvári Tímea A felszámolási eljárás szereplői Jogaik,kötelezettségeik és ezek érvényesülése a gyakorlatban Papp Zsuzsanna 2013 FELSZ_SZT / 9. Frisch László A fizetésképtelenségi eljárások lefolytatásával megbízott válságkezelő személy felelőssége Horváth Márk 2013 FELSZ_SZT / 10. Héráné Dr. Horváth Antónia Az önkormányzatok adósságrendezésének szabályozási ellentmondásai Somogyi Ferenc 2014 FELSZ_SZT / 11. Hirth Károly A felszámolói névjegyzék megújításának elméleti és gyakorlati kérdései Ecsédi András 2013 FELSZ_SZT / 12. Holló Hajnalka A felszámolási eljárások atipikus esetei Hajnal Béla 2014 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 13. oldal, összesen: 94

FELSZ_SZT / 13. Kissné Oláh Krisztina A végelszámolással történő cégmegszüntetés szabályozási ellentmondásai Marjasné Endrédi Zsuzsanna 2013 FELSZ_SZT / 14. Kisvári Klára Az adós és vezetője felelőssége, valamint ennek érvényesítetősége a fizetésképtelenségi eljárásokban Baloghné Dr. Kovács Judit 2014 FELSZ_SZT / 15. Kovács Gábor A biztosítékkal rendelkező hitelezők kielégítése a felszámolási eljárásban Dr. Dienes Tamás 2014 FELSZ_SZT / 16. Kovács István A megszüntetési eljárások és azok számviteli kezelése Gombaszögi Ildikó 2014 FELSZ_SZT / 17. Kovács Levente A felszámolási eljárás és a végrehajtás összehasonlítása a vagyon értékesítése szempontjából Tóth István 2014 FELSZ_SZT / 18. Liptay Krisztina Magáncsőd a nemzetközi gyakorlatban lehetőségek és korlátok a magyar gazdaságban Szarka Norbert 2013 FELSZ_SZT / 19. Megay dr. Györgyi Kifogás és kereset a felszámolási eljárásokban Szabó István 2013 FELSZ_SZT / 20. FELSZ_SZT / 21. Nagy Viktor Nagy-Véber Veronika Prudenciális szabályozás, reorganizáció és fizetésképtelenségi eljárások a magyar pénzügyi szektorban Uniós szabályozási környezetben Egyezség, mint lehetséges kiút a felszámolási eljárásból A felszámolásban kötött egyezség eljárási szabályainak problematikája, az ésszerűsítés területei Dr. Borbélyné Balogh Zsuzsanna 2014 Bánki Károly 2013 FELSZ_SZT / 22. Németh Gyöngyi Mária Sajátos számviteli feladatok a végelszámolás és a felszámolás során különös tekintettel a pénzügyi vállalkozásokra Kiss Ferenc 2014 FELSZ_SZT / 23. Ortó Andrea Felek érdekérvényesítő képességének elemzése a felszámolási eljárásban Molnár György 2013 FELSZ_SZT / 24. Simonka Csilla Az új Ptk. szabályainak csőd- és felszámolási eljárásokra gyakorolt hatása, különös tekintettel a vezető tisztségviselők felelősségi szabályaira Dr. Égeni Attila 2014 FELSZ_SZT / 25. Stiner-Botos dr. Eszter A felszámoló kijelölésének problematikája a magyar szabályozásban Korompay-Túróczi Réka 2013 FELSZ_SZT / 26. Szegedi Mariann Az egyszerűsített felszámolásban a felszámoló kötelezettségeinek és díjának összhangja Gál Katalin/Hajnal Béla 2014 FELSZ_SZT / 27. Tamus Antal Csődbűncselekmény fizetésképtelenség esetén Eszenyi Attila 2013 FELSZ_SZT / 28. Tóth dr. Károly Engedményezés a polgári jogban és a felszámolási eljárásban Kovács Erika 2013 FELSZ_SZT / 29. Trenka Gyula Az ideiglenes vagyonfelügyelő jogállásának és jogosítványai érvényesítésének ellentmondásai Elek Orsolya 2013 FELSZ_SZT / 30. Varsányi Kitti Erika Az adósi vagyon értékesítésének szabályozott formái a felszámolási eljárásban az elektronikus értékesítés bevezetésének lehetőségei és problémái Marjasné Endrédi Zsuzsanna 2013 FELSZ_SZT / 31. Zászlós Tibor A vagyon értékelése megóvása és annak értékesítési specialitásai a mezőgazdaságban:különös figyelemmel az állattartó telepekre Megay Oktáv / Figler Kálmán 2013 FELSZ_SZT / 32. Zeffer Zsuzsanna Bűncselekmények a fizetésképtelenségi eljárásokban Dr. Király Edina 2014 GM_BA / 1. Adamecz Piroska A Magyar közút Nonprofit Zrt. Tárgyi eszköz állomány nyilvántartásának és leltározási folyamatának vizsgálata Kodenko Jekatyerina 2014 GM_BA / 2. Agárdi Ibolya A Monographic Kft. Fejlődésének elemzése versenyképességének növelési lehetősége Tatár Emese 2014 GM_BA / 3. Aigner Éva A Hologén Környezetvédelmi Kft. Életciklusainak bemutatása és értékelése Turzai-Horányi Beatrix 2013 GM_BA / 4. Algács Béla Az RCI Zrt. Controlling rendszere és annak hatása a vállalati döntésekre Zéman Zoltán 2013 GM_BA / 5. Amler Gergő Egy vállakozás erőforrásainak tárgyi eszközeinek és készleteinek elemzése az AKG (Agrárkörnyezetgazdálkodási program) rendszer vonatkozásában Gyenge Balázs 2012 GM_BA / 6. Antal Erika A Budapesti Elektromos Művek Nyrt.tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,értékelése 4 évre vonatkozóan az éves beszámoló alapján Kodenko Jekatyerina 2011 GM_BA / 7. Antal Erika A kis-és mikrovállalatok finanszírozásának specialitásai a Cib Bank Zrt. Gyakorlatában Dr. Pataki László 2014 GM_BA / 8. Aradi Géza A Porsche Hungária gazdasági tevékenységének elemzése a számviteli információk alapján Dr. Zéman Zoltán 2011 GM_BA / 9. Arany Judit Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 5 évre vonatkozóan Dr. Bárczi Judit 2014 GM_BA / 10. A vállalkozás egész tevékenységének értékelése a beszámoló (mérleg, eredménykimutatás, kiegészítő melléklet egyéb Badenszki Barbara Zsuzsanna információk) adatai alapján Tápiómetall Műszaki Kereskedelmi Kft Halmosi Tímea 2014 GM_BA / 11. Báder Renáta Egy biztosítási termék bevezetése az UNION Biztosító Zrt.-nél Dr. Markó Olga 2014 GM_BA / 12. Bagi Elek A ST.Andrea pincészet marketing tevékenységéneek vizsgálata Dr. Szabó Zoltán 2010 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 14. oldal, összesen: 94

GM_BA / 13. Bakonyi Stella Nonprofit Szervezetek Sajátosságai a Magyar Vöröskerszt és a Gödöllői Fiatal Művészek Egyesülete példáján keresztül /TDK-ra írt anyag Dr. Horváth Zoltán 2012 GM_BA / 14. Bakonyi Stella Nonprofit szervezetek gazdálkodásának sajátosságai Dr. Horváth Zoltán 2012 GM_BA / 15. Bakos Anett Az SAP rendszer IM moduljának problémái kiküszöbölésére újabb funkcionalitások bevezetése a Főtáv Zrt.-nél Dr.Gyenge Balázs 2009 GM_BA / 16. Bakos Orsolya Adrienn Az Arany Ászok marketingtevékenységének komplex elemzése Dr. Szabó Zoltán 2010 GM_BA / 17. Balla Krisztina Banki pénzintézeti finanszírozás szerepe a vállalkozások működésében (Erste bank Zrt) Dr. Pataki László 2014 GM_BA / 18. Balog Ádám Az ÉPIKON Kft. Készletgazdálkodásának vállalati szerepe,módszerei, hatása a vállalat költségeire. Készletgazdálkodási modellek Lehota Zsuzsanna 2009 GM_BA / 19. Balogh Viktória Brigitta A béren kívüli juttatások szerepe a dolgozók motivációs rendszerében( a Generali-Providencia Biztosító Zrt.-ben) Dr. Molnár József 2009 GM_BA / 20. Bánfalvi Nikolett A Zollner Elektronika Kft pénzügyi helyzetének elemzése a mérleg az eredménykimutatás és a kiegészítő melléklet alapján Dr.Takácsné Dr. Váradi Györgyi 2012 GM_BA / 21. Barna Zsolt A Porsche Centrum Budapesti ellátási lánc menedzsmentje annak fejlesztési lehetőségei és pénzügyi controllingja Dr. Fodor Zita 2011 GM_BA / 22. Bartus Annamária A Palóc-Coop Kereskedelmi és Szolgáltató Zrt. Egész tevékenységének elemzése a beszámoló alapján Tóth Márk 2013 GM_BA / 23. Bátonyi Bence Hűségprogramok szerepe multinacionális nagyvállalat kiskreskedelmi üzletágának stratégiájában a royal Dutch Shell példáján keresztül Horváth Zoltán 2013 GM_BA / 24. Belák András A készletgazdálkodás vállalati szerepe,módszerei,hatása a vállalat költségeire, készletgazdálkodási modellek(biturbó Autóalkatrész Kft.) Dr.Fodor Zita 2009 GM_BA / 25. Benda Zsolt Stratégia,struktúra és szervezeti kultúra kapcsolata a Sió-Eckes Kft.gyümölcslégyártó vállalatnál Dr.Horváth Zoltán 2011 GM_BA / 26. Berecz Anita A MÁV Zrt. Adózási rendszerének külső és belső ellenőrzése a vállalati tevékenység tükrében Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2011 GM_BA / 27. Berecz Brigitta Az EXTOR Elektronikai Kft. fejlődése és versenyképessége Markó Olga 2013 GM_BA / 28. Béres-Deák Zsanett SAP Funkcionális moduljának alkalmazása szerepe és értékelése Dr.Horváth Zoltán 2010 GM_BA / 29. Bihari Nándor Különböző szervezeti struktúrák menedzsment kérdései a Sió Eckes kft értékesítési csapatán keresztül Dr. Gyenge Balázs 2009 GM_BA / 30. Bilicsné Deák Anikó A chocome kft. Mikro-és makrokörnyezetének elemzésecmarketingstratégiája és jövőképe Dr. Markó Olga 2015 GM_BA / 31. Biró Tímea A CERO-Team Kft.életútjának és pénzügyi helyzetének elemzése Illés B. Csaba 2013 GM_BA / 32. Bíró Zsuzsanna A kis-és középvállalkozások helyzete,finanszírózása és lehetségei Magyarországon Dr. habil Csath Magdolna 2009 GM_BA / 33. Bodosi Alexandra A bevásárlóközpontokban megfigyelhető vásárlói magatartás elemzése Dr. Fehér István 2012 GM_BA / 34. Bognár Andrea Teljesítménymérés pénzügyi és szervezeti vonatkozásai a Magyar Telekom távmunkavégzési lehetőségei kapcsán Kodenko Jekatyerina 2015 GM_BA / 35. Borbás Andrea Béren kívűli juttatások szerepe a Napház Kulturális Intézményében Dr. Hustiné Dr. Béres Klára 2009 GM_BA / 36. Bozóki Bernadett Bank és vállalkozások kapcsolatrendszere különböző bankügyletekben Dr. habil Zéman Zoltán 2009 GM_BA / 37. Bozsó Zsanett Az amerikai hitelválság kialakulásának okai,következményei és magyarországi hatásai Dr. Constantinovits Milán 2009 GM_BA / 38. Börtsök Levente A Belügyminisztérium Nemzetközi oktatási Központ életútjának elemzése és értékelése Turza-Horányi Beatrix 2014 GM_BA / 39. Buczkó Norbert József A Papinóth Sütőipari Kft. erőforrásainak, tárgyi eszközeinek és készleteinek elemzése Vida Adrienn 2014 GM_BA / 40. Buczó Anita Lakossági hitelkártyák összehasonlítása vezető pénzintézeteknél Dr. Sóvágó Lajos 2009 GM_BA / 41. Czinege Dr. Erik Kwizda Agro Hungary: Belépés a "Home & Garden " szegmensbe Markó Olga 2014 GM_BA / 42. Czira Ágota Kis- és középvállalkozások finanszírozása SZÉP kártya vonatkozásában Kodenko Jekatyerina 2014 GM_BA / 43. Csányi István A Famillio Kft. Belépése a biztosítási alkuszi piacra és tevékenységének elemzése a piac ot jelentősen átalakító 2010-2012 évek időszakában Markó Olga 2014 GM_BA / 44. Cseh Klaudia A globalizáció "keser/édes" hatásai a rágcsálnivaló-gyártók üzleti döntéseire a Zeigler Ostyagyár példáján Dr.Illés B. Csaba 2010 GM_BA / 45. Csikor Adrienn A Jávorszky Ödön Városi Kórház üzemgazdasági főkönyvi rendszerének vizsgálata, az így nyerhető költség-ráfordítási adatok értékelése és fejlesztési javaslata Véghné Dr. Bálint Katalin 2011 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 15. oldal, összesen: 94

GM_BA / 46. Csima Tibor Az európai migráció a globalizáció korában Dr. Tömpe Ferenc 2009 GM_BA / 47. Csuri Katalin Az Építő -74 kft életútjának elemzése és annak értékelése Dr. Kozma Tímea 2014 GM_BA / 48. Dabasi Károly Az elektronikus bankszámlavezetés elterjedése a magyarországi kisvállalatok körében Internet illetve Office Banking az Erste Banknál Dr. Sóvágó Lajos 2010 GM_BA / 49. Dajka Botond Az AEGON Magyarországi Általános Biztosító Zrt. Stratégiájának elemzése Illés B. Csaba 2013 GM_BA / 50. Dauda Tímea A számlarend és a kettős könyvvitel működése, számviteli politika kialakítása a Cserke-Kert Kertészeti és Kereskedelmi Véghné Dr. Bálint Katalin Kft esetében 2010 GM_BA / 51. Deák Rita A Wamsler SE vagyoni,pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése az éves beszámolók alapján Dr.Zéman Zoltán 2010 GM_BA / 52. Deutsch Norbert A General Electric Hungary Zrt.tevékenységének vizsgálata -az emberi mulasztások és repülőgép alkatrészek meghibásodásainak kapcsolata Dr.Markó Olga 2011 GM_BA / 53. Dorogházi Enikő A Salépker-EU 2000 Kft.fejlődése,versenyképessége Turzai-Horányi Beatrix 2011 GM_BA / 54. Erdélyi Zoltán Kis- és középvállalkozások helyzete a gazdaságban a Molnár Kft. Elemzésén keresztül Markó Olga 2013 GM_BA / 55. Ézsiás Bettina A Flaga Gáz Kft.fejlődési ütemének, jövőbeni stratégiájának vizsgálata Dr.Takácsné dr.györgy Katalin 2010 GM_BA / 56. Farkas Heléna Szőlőfürt Mezőgazdasági Szövetkezet tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése,értékelése Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2010 GM_BA / 57. Fazekas Alexandra A MÉTA Kft. Életútja és versenyképessége Horányi Beatrix 2010 GM_BA / 58. Fehér Dávid Menedzsment információs rendszerek alkalmazása és fejlesztése gyakorlati nézőpontból Dr. Pitlik László 2015 GM_BA / 59. Fehériné Mátrai Andrea Banki kockázatok és kezelésük Dr. Sóvágó Lajos 2009 GM_BA / 60. Felföldi Barnabás A logisztika mint vállalati tevékenység A Baleseti Központ anyagellátási logisztikája Vida Adrienn 2013 GM_BA / 61. Fellegi Andrea Gyöngyi Euro Gé Kft.- életútjának elemzése, értékelése Tatár Emese 2013 GM_BA / 62. Fellegi Katalin Tünde Pack and Roll Csomagolástechnikai Kft. Fejlődésének versenyképességének elemzése az elindulástól napjainkig Kozma Tímea 2013 GM_BA / 63. Fercsik Adrienn Az M-Gabi Kft.működésének elemzése és értékelése Vida Adrienn 2013 GM_BA / 64. Filyó Ildikó A számviteli politika kialakítása a BIR-MAR Kft.nél Véghné Dr. Bálint Katalin 2009 GM_BA / 65. Fodor Nikoletta Stratégiai kapcsolatok kiépítése és lebonyolítása a Raiffeisen Bankban Horváth Zoltán 2013 GM_BA / 66. Fülöp Zsolt A XIII.Kerületi Környezetgazdálkodási NKHT működése és tevékenysége Vida Adrienn 2010 GM_BA / 67. Füzi Balázs Franchise vállalkozások sajátosságai stratégiája a Café Frei Kft. Példáján keresztül bemutatva Törőné Dr. Dunay Anna 2014 GM_BA / 68. Gacsai Zsolt A Volvo Építőgépek Hungária Kft.aftersals terület logisztikai rendszerének vizsgálata,fejlesztési javaslatai. Miskolcziné Gábriel Mónika/Boros György 2011 GM_BA / 69. Gajdos Nikolett A Klammer Légtechnikai Kft. Komplex elemzése Dr. Tóth Márk 2011 GM_BA / 70. Gejts Kirisztina Logisztika nemzetközi dimenziója,új logisztikai kihívások Magyarországon Dr. Gyenge Balázs 2010 GM_BA / 71. Gerencsér Tamás A MOL Nyrt. vagyoni,pénzügyi helyzetének és jövedelmezőségének elemzése, értékelése az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 5 évre vonatkozóan Tatár Emese 2012 GM_BA / 72. Gertner László Projektmenedzsmentnek összehasonlítása a General Electric ERP példáján keresztül Turzai-Horányi Beatrix 2015 GM_BA / 73. Gilányi Diána Az Euro-Csintex Kft.innováció menedzsment rendszerének bemutatása és elemzése Dr. Illés B. Csaba 2011 GM_BA / 74. Gubis Bernát Borok értékesítése direktmarketing rendszerben Oroszország területén Markó Olga 2014 GM_BA / 75. Gulyás Sarolta Éva Integrált vállalatirányítási szoftverek, illetve funkcionális moduljainak vállalati bevezetésének problémái és alkalmazásuk értékelése az Alstom Hungária Zrt. Esetében Dr. Fodor Júlia 2014 GM_BA / 76. Gyimesi Zoltán A pénzügyi gazdasági strukturális és társadalmi válság Magyarországon ennek hatásai a vállalatokra és a társadalomra Dr. Hustiné Dr. Béres Klára 2014 GM_BA / 77. György Mónika A Bonbonetti Choco Kft. Marketingtevékenységének átfogó elemzése Horváth Zoltán 2013 GM_BA / 78. György-Bodó Beáta Kis-és középvállakozások fejlődési lehetőségei Magyarországon a Két György Fivér Kft életében Turza-Horányi Beatrix 2014 GM_BA / 79. Gyuricza Balázs A Magyar Telekom Nyrt. Nagykereskedelmi Controlling Osztályának bemutatása Dr.habil Zémán Zoltán 2009 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 16. oldal, összesen: 94

GM_BA / 80. Hahn Zsolt A számlarend és a kettős könyvvitel működése,szervezése,fejlesztése, a számviteli politika kialakítása a Tel Consulting Kft-nél Véghné Dr. Bálint Katalin 2010 GM_BA / 81. Hajdú Norbert A logisztikai folyamatok gazdaságossági kérdései a Gbos Kft-nél Dr. Fodor Zita 2012 GM_BA / 82. Hamar Gábor A SAGEMCOM Magyarország Kft. Elemzése az éves beszámoló alapján Dr. Zéman Zoltán 2012 GM_BA / 83. Hámori Róbert Mezőgazdasági hulladékon alapuló Bioenergia-termelés Vida Adrienn 2013 GM_BA / 84. Hámori Szilvia A Magyar Suzuki Zrt. Életútjának elemzése és értékelése Dr. Illés B. Csaba 2014 GM_BA / 85. Handó Nikolett A Helen Taylor Kft.fejlődésének és versenyképességének elemzése Illés B. Csaba 2013 GM_BA / 86. Hapák Tamás Dömsöd kistérség hulladékkezelése,különös tekintettel a szelektív gyűjtésre és a hulladéklerakó környezetre gyakorolt hatásvizsgálata Dr. Fodor Zita 2011 GM_BA / 87. Harányi Regina Készletgazdálkodás vállalati szerepe és hatása a vállalat költségeire a Rojik Kft.-nél Dr. Fodor Zita 2012 GM_BA / 88. Harazin Csaba Company Succes Kft. Életútjának elemzése,értékelése Turzai-Horányi Beatrix 2011 GM_BA / 89. Hauser János Minőségmenedzsment hatása a vállalati értékteremtő folyamatokra az Allianz Bank IT igazgatóságán Kozma Tímea 2012 GM_BA / 90. Heinz Henrietta Fruzsina Vállalati logisztikai folyamatok elemzése a Mogyorósi Sütemény Kft. Alapján Lehota Zsuzsanna 2013 GM_BA / 91. Hezam Leila Melinda A MOL Nyrt. Finanszírozási igényeinek kielégítési módjainak, formáinak elemzése és banki kapcsolatrendszere Széles Zsuzsanna 2013 GM_BA / 92. Holéry Petra Nonprofit szervezetek Noé Állatotthon Alapítvány gazdálkodásánakbemutatása és elemzése Vida Adrienn 2011 GM_BA / 93. Homoki Anita A Szemerey Transport Zrt.menedzsmentje, fejlődése,működése és versenyképessége Dr.Markó Olga 2010 GM_BA / 94. Homoki Viktória Minőségmenedzsment és minőségirányítás hatása a vállalati értékteremtő folyamatokra a Nematech Kft. Gazdaságossági vizsgálatai Kozma Tímea 2009 GM_BA / 95. Horeczky Zsolt A magyarországi vállalatok szervezetére ható tényezők Dr. Gyenge Balázs 2014 GM_BA / 96. Horner Szilvia A BIT_SOFT Kft. Stratégiája a gazdasági válság idején Miskolczuné Gábriel Mónika 2012 GM_BA / 97. Horváth Ildikó A Magyar Telekom Nyrt.mikro-és makro környezetének, belső adottságainak elemzése Törőné Dunay Anna 2001 GM_BA / 98. Horváth Nikolett A XV. Kerületi Önkormányzat pénzügyi-gazdasági elemzése, különös tekintettel az önkormányzat egyik vállalkozására Dr. Sóvágó Lajos 2011 GM_BA / 99. Horváth zoltán A GYSGY REHA Kft. Ciklusvázlata és gazdasági elemzése a 2009-2012. évek vonatkozásában Vörös Gyula 2013 GM_BA / 100. Hüse Adrienn A Copy General Kft. Tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése Végh Klaudia 2010 GM_BA / 101. Imrik Veronika A controlling-rendszer kialakítása, eszközeinek alkalmazása a Nissens Hungária Kft-nél Dr.Komáromi Katalin 2010 GM_BA / 102. Jáksó Éva Mónika Az euró bevezetésének feltételei és várható hatása a versenyképességre Dr. Tömpe Ferenc 2009 GM_BA / 103. Jancsó Orsolya A Laboratory Ideas Kft. versenyhelyzetének stratégiai elemzése Kovács Attila 2014 GM_BA / 104. Jilling László Paksi Dunamenti Mezőgazdasági Zártkörűen Működő Részvénytársaság pénzügyi elemzése Belovecz Mária 2009 GM_BA / 105. Jóföldi Adrienn Vajda-Papír Kft.tevékenysége vagyoni,pénzügyi,jövedelmi helyzetének elemzése Véghné Dr. Bálint Katalin 2010 GM_BA / 106. Juhász Attila Az Eu-csatlakozás a válság hatása a Gebrüder Weiss Kft.tevékenységére Vida Adrienn 2011 GM_BA / 107. Juhászné Zigler Ildikó Vállakozások pénzügyi helyzetének tervezése és elemzése Belovecz Mária 2014 GM_BA / 108. Kádár Marianna A Magyar Fejlesztési Bank Zrt. Finanszírozásának szerepe a kis-és középvállalkozások működésében Turzai-Horányi Beatrix 2011 GM_BA / 109. Kádár Zoltán A PSZÁF Szerepe és hatása a pénzügyi piacokra Dr. Sóvágó Lajos 2009 GM_BA / 110. Kaizinger Zoltán A SecurIntell Kft. Marketing tervének részletes kidolgozása Dr. Papp János 2012 GM_BA / 111. Kamocsai László Az Unisys Magyarország Kft. Vagyoni pénzügyi jövedelmi helyzetének elemzése 5 év beszámolói alapján Takácsné Váradi Györgyi 2013 GM_BA / 112. Kánvási Zoltán Vállalatirányítási rendszer a Raiffeisen Bank Zrt.-nél Prof. Dr. Illés B. Csaba 2014 GM_BA / 113. Kardos Boglárka Bank és vállalkozás kapcsolatrendszere a hitelezési folyamatban Dr. Pataki László 2014 GM_BA / 114. Káré István A K&H Zrt. Ügynöki értékesítési csatornája és a Jutalék Elszámolást Támogató Informatikai Rendszer Dr. Pataki László 2015 GM_BA / 115. Kassai Péter A Richter GedeonNyrt.-2007-2009. évi tevékenységének elemzése vagyoni pénzügyi és jövedelmi szempontból a cég gyorsjelentései és auditált éves beszámolói alapján Komáromi Kálmán 2011 GM_BA / 116. Kelemen Anett Melinda Csődeljárás és felszámolás tapasztalatai és számviteli feladatai az ERGO-ALBA Zrt. Tapasztalatai alapján Vajna Istvánné dr. Tangl Anita 2014 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 17. oldal, összesen: 94

GM_BA / 117. Király Brigitta Az RCN West Corona Kft. Működésének és fejlődéseinek vizsgálata Dr.Illés B. Csaba 2014 GM_BA / 118. Kisfaludy Bertalan Gyűjtőszállítmányozás a XXI.században,a DHL Freight Magyarország Kft.költséghatékony árutovábbítási stratégiájának tükrében Vida Adrienn 2011 GM_BA / 119. Kiss Szilvia Vasúti pályakapacitás-elosztó Kft. Tevékenységének értelmezése az éves beszámolók adatai alapján Tóth Márk 2013 GM_BA / 120. Kizman Nóra Rextra Orvosi Műszer Szaküzlet fejlődése, életútjának elemzése Törőné dr. Dunay Anna 2012 GM_BA / 121. Klachmányi Ildikó A vállalkozás-finanszírozás és a jövedelmezőség összefüggései a BankConsult Kft-nél Belovecz Mária 2012 GM_BA / 122. Klie Ferenc A készletgazdálkodás vállalati szerepe,módszerei,hatása a vállalat költségeire, készletgazdálkodási modellek(vodafone Magyarország Kft.) Dr.Fodor Zita 2009 GM_BA / 123. Kolb Iván A toborzás-kiválasztás bemutatása és értékelése az ISEEQ Kft.-nél Dr. Markó Olga 2014 GM_BA / 124. Kolozsvári Alexandra Beszerzés,szállítói kiválasztás és tendereztetés a Pannon GSM Távközlési Zrt. esetében Dr. Gyenge Balázs 2010 GM_BA / 125. Kondás Katalin Az egyes adóterhek hatása az AGFoods Kft.eredményére Dr.Széles Zsuzsanna 2010 GM_BA / 126. Korbely Gréta Az Erste Bank finanszírozásának szerepe a vállalkozások működésében Dr. Pataki László 2014 GM_BA / 127. Kornya Zoltán A csődeljárás, felszámolás, végelszámolás bonyolítása, következményeinek elemzése, értékelése, valamint számviteli teendőik GM_BA / 128. Kórodi Juhász Gulzsanat Multikulturális vállalatok menedzsmentje. Kínai vállalkozók Magyarországon és a Chemimontazh Kft.Kazahsztánban. Dr. Tóth Márk 2012 Prof. Dr.Illés B.Csaba/Markó Olga GM_BA / 129. Kósáné Hajdú Annamária Új terminálépület építésének indokoltsága,finanszírozása, és várható megtérülésének vizsgálata a Ferihegyi repülőtéren Dr. Gyenge Balázs 2012 GM_BA / 130. Kovács Adél A Santander Consumer Finance Zrt-nél bevezetett Infosys integrált vállalatirányítási rendszer megfelelése a cég számviteli politikájának Véghné Dr. Bálint Katalin 2010 GM_BA / 131. Kovács András A TrendSys Bt. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelve az éves beszámolókból nyerhető információk alapján 3-5 évre vonatkozóan (mérlegelemzés) Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2012 GM_BA / 132. Kovács Anett A KLING -SPED Kft nyomkövetési rendszerének bemutatása Dr.Gyenge Balázs 2009 GM_BA / 133. Kovács Máté Zétény Az UNIT softwer Kft.tevékenységének vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése, értékelése 3 évre vonatkozóan az éves beszámoló(mérleg eredménykimutatás kiegészítő melléklet)adatai alapján Halmos Tímea 2011 GM_BA / 134. Kovács Péter A számlarend és kettős könyvvitel működése szervezése fejlesztése az adatok számítógépes feldolgozáas a Depónia Nonprofit Kft. Gyakorlatában Halmosi Tímea 2015 GM_BA / 135. Kovács Péter Csaba A controlling alapjai és bevezetése a Polc-Polc Kft-nél Dr.Komáromi Kálmán 2010 GM_BA / 136. Kovács Réka Pénzügyi elemzés NEXON Kft. Pénzügyi elemzése 2009-2013.-ig Dr. Pataki László 2015 GM_BA / 137. Kovács Tamás Vállalaton belüli szervezeti egység stratégiájának kidolgozása Stratégiaváltás a Magyar Telekom Nyrt. Infrastruktúra beruházásában Dr. Fehér János 2014 GM_BA / 138. Kovács Tibor Az Aqua Travel Kft. Piaci poziciójának értékelése és javításának lehetőségei Horváth Zoltán 2014 GM_BA / 139. Kővári Viktor Vállalati információs rendszerek a Facklemann Kft.-re vonatkozóan Dr. Gyenge Balázs 2014 GM_BA / 140. Kriksz Tamás A Budapest Kerámia Kft. Vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése a 2005-2010. években Dr. Tóth Márk 2012 GM_BA / 141. Kubát Andrea Herczeg Zoltán divattervező kisvállalkozásának bemutatása, életútjűnak elemzése és fejlődési lehetőségei Turzai-Horányi Beatrix 2013 GM_BA / 142. Kuli Ágnes Kis-és középvállalkozások helyzete és perspektívái a Ceglédi kistérségben Tatár Emese 2014 GM_BA / 143. Kuti Gergely A Danone Kft.versenyhelyzetének stratégiai elemzése Turzai-Horányi Beatrix 2011 GM_BA / 144. Ladics Zoltán Vállalkozások adózási rendje,és az egyes adóterhek és elszámolások hatása az Egis Gyógyszergyár Nyrt.-re Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2013 GM_BA / 145. Lelkes Zsolt Az SAP R/3 alkalmazás logisztikai moduljának értékelése a Bohnacker Fémárugyártó Kft.-nél Lehota Zsuzsanna 2009 GM_BA / 146. Liszák Viktória Vállalatok fizetésképtelenségénekorvoslása-a csődeljárás,felszámolás, végelszámolás(comitas Szövetkezet F.a.) Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2011 GM_BA / 147. Lisztes Ildikó Ramóna A közműcégek liberalizációjának hatása a Fővárosi Gázművek Zrt.követeléskezelésén keresztül bemutatva Dr. Vörö Gyula 2012 2009 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 18. oldal, összesen: 94

GM_BA / 148. Lóczi Julianna Anna Csúcs'91 Kft vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése értékelése 5 évre vonatkozóan az Egyszerűsített Éves Beszámoló adatai alapján Dr. Zéman Zoltán 2014 GM_BA / 149. Lohner Nikolett Múlt, jelen, jövő, avagy a Kerrakt Kft elemzése az életciklus modellek tükrében Dr. Kozma Tímea 2014 GM_BA / 150. Lovas Éva Pénzügyi előrejelzések hatékonyságának vizsgálata és módszerei Dr. Pitlik László 2010 GM_BA / 151. Lőrincz Kinga Annamária Az Ericsson Magyarország Kft. tevékenységének értékelése a beszámoló adatai alapján Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2011 GM_BA / 152. Lukács Bernadett A Stallum S+S Kft. Élet útjának alakulása napjainkig, miként befolyásolta a cégfejlődését, a közelmúltban kirobbanó válság által okozott problémák Dr.Markó Olga 2010 GM_BA / 153. Lukovich Anna A Telenor Magyarország Zrt. Versenyhelyzetének stratégiai elemzése Törőné Dunay Anna 2012 GM_BA / 154. Magyar Dániel A Tó-Vill Bt. Életútjának elemzése és értékelése Tatár Emese 2013 GM_BA / 155. Magyari Balázs A CIB Bank marketinstartégiája a KKV piaci szegmensben Dr.Szabó Zoltán 2011 GM_BA / 156. Major Csilla A 24H futárszolgálat logisztikai folyamatainak értékelése Fodor Zita 2013 GM_BA / 157. Major Ervin Megújuló energia alkalmazásának lehetőségei a Pannonpower Holding Zrt.-ben Illés B. Csaba 2013 GM_BA / 158. Martin Mónika A kis-és középvállalkozások helyzete,jelentősége,versenyképessége,menedzsmentje.a folyamatmenedzsmentje jelentősége a Hepenix Kft.működésének tükrében. Horányi Beatrix 2009 GM_BA / 159. Márton Richárd Zsolt Aeroplex Kft. Logisztikai láncok fenntarthatósága és működésük gazdaságossága Fodor Zita 2013 GM_BA / 160. Mátrai Alexandra Az Allianz Hungária Zrt.Unit-Linked biztosítási termékei Dr. Illés B. Csaba 2011 GM_BA / 161. Matus Eszter A MÁV Zrt. Vagyoni pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének elemzése Dr. Pataki László 2014 GM_BA / 162. Mátyás Zsuzsanna A beszállítók kiválasztása és minősítése a Simens Erőműtechnikai Kft-nél Dr.Illés B. Csaba 2011 GM_BA / 163. Méri Balázs Tőkeszerkezet, finanszírozás és jövedelmezőség összefüggései a Privát-Geo Kft.-nél Széles Zsuzsanna 2013 GM_BA / 164. Mester Melinda Minőségmenedzsment hatása a vállalati értékteremtő folyamatokra az Aquarius-Aqua Kft-nél Dr.Illés B. Csaba 2011 GM_BA / 165. Mészáros Andrea Szauna Bau '84 Kft. Termékáramlási rendszerének elemzése Dr.habil Szegedi Zoltán 2009 GM_BA / 166. Mészáros Márk Attila A T+F Fuverozó és Kereskedelmi Kft.életútjának elemzése és értékelése Vida Adrienn 2013 GM_BA / 167. Miriszlai Zsolt Az OTP Bank Nyrt. Finanszírozási és kockázatkezelési foilyamata a vállalati szektorban Dr. Pataki László 2015 GM_BA / 168. Molnár Adrienn A Vona boxing team Kft. Stratégiai fejlesztési lehetőségei Magyarországon Kovács Attila 2014 GM_BA / 169. Molnár László Károly A Gerlac Kft.tevékenységének vagyoni pénzügyi jövedelmi helyzetének elemzése értékelése 3 évre vonatkozóan az éves beszámoló adatai alapján Dr.Takácsné dr.váradi Györgyi 2010 GM_BA / 170. Molnár Petronella A Dynadata kft vagyoni pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése 2008-2012 között az éves beszámolók adatai alapján Konecsny Jenő Zoltán 2014 GM_BA / 171. Munkácsi anita A Comp Conto Kft. Tevékenységének vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése Véghné Dr. Bálint Katalin 2010 GM_BA / 172. Murasan-Szabó Attila Csaba Az operatív lízing lehetősége a szoftverek terén Dr. Gyenge Balázs 2014 GM_BA / 173. Nagy Adrienn A Fevita Székesfehérvári Hűtőipati Nyrt. Pénzügyi, vagyoni, és jövedelmi helyzetének elemzése Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi 2012 GM_BA / 174. Nagy Angéla Globális logisztikai rendszerek a Royal Dutch Shell példáján keresztül bemutatva Gábriel mónika 2010 GM_BA / 175. Nagy Anikó A lízing szerepe a KKV-k életében és finanszírozásában Dr.Takács István 2010 GM_BA / 176. Nagy Anna A készletgazdálkodás vállalati szerepe,módszerei,hatása a vállalat költségeire, és készletgazdálkodási modellek a Claas Dr.Gyenge Balázs Hungária Kft-nél 2010 GM_BA / 177. Nagy Ferenc Szolgáltatások teljesítmények mérése az ESMA Zrt.-nél Dr. Gyenge Balázs 2012 GM_BA / 178. Nagy Ivett Nikolett A Velence resort & spa szálloda működésének pénzügyi elemzése Dr. Tóth Márk 2014 GM_BA / 179. Nagy Krisztina A logisztikai folyamatok elemzése a Magyar Posta Zrt.-nél Lehota Zsuzsanna 2012 GM_BA / 180. Nagy László Az Adrenalin Energiaital Kft. menedzsmentje,fejlődése,versenyképessége Turzai-Horányi Beatrix 2011 GM_BA / 181. Nagy Natália A minőségmenedzsment jelentősége és alkalmazhatósága a közszférában a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal Dr. Illés B. Csaba példáján keresztül 2011 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 19. oldal, összesen: 94

GM_BA / 182. Nebenführer Dóra A budaörsi IKEA marketing tevékenységének elemzése Dr. Markó Olga 2014 GM_BA / 183. Némedi Enikő Tőkeszerkezeti jellemzők a 90'-es évektől napjainkig Széles Zsuzsanna 2013 GM_BA / 184. Nemodáné Ábrahám Zsuzsanna A TC&C Kft. Életútjának értékelése és elemzése Törőné Dunay Anna 2013 GM_BA / 185. Nyuzó Gabriella A Koncz Car-go Kereskedelmi és Szolgáltató Kft, mint mikro vállalkozás finanszírozási igényei, kielégítésének módja és formái Dr. Sóvágó Lajos 2012 GM_BA / 186. Oláh Balázs Az üzletviteli kommunikátor kompetenciáinak vizsgálata különböző tárgyalási helyzetekben (ING Zrt.) Dr. Langer Katalin 2010 GM_BA / 187. Oláh Krisztina A számlarend és a kettős könyvvitel 8belső külső célú) működése szervezése fejlesztése az MVMI Informatikai Zrt-nél Vajna Istvánné dr. Tangl Anita 2014 GM_BA / 188. Oszaczki Dalma Krisztina A kis és középvállalkozások helyzete és perspektívái Vác városában Turzai-Horányi Beatrix 2015 GM_BA / 189. Pál Melinda A Kazincbarcikai Sütőipari Kft.logisztikai folyamatainak elemzése Gábriel Mónika 2011 GM_BA / 190. Pál Péter A Drive Car 2003 Kft. Számviteli információs rendszer alrendszereinek vizsgálata és javaslat a továbbfejlesztésre Dr. Takácsné Dr. Váradi Györgyi 2012 GM_BA / 191. Palányi Krisztina A kettős könyvvitel,a számlarend és a számviteli politika a GRAWE Életbiztosító Zrt-nél Véghné Dr. Bálint Katalin 2012 GM_BA / 192. Palócz-Csépány Ildikó Egy vállalat versenyhelyzetének stratégiai elemzése Sanoma Media Budapest Zrt-re vonatkoztatva Markó Olga 2011 GM_BA / 193. Palotás Eszter A Malév Air Tourist Kft. Controllingcrendszerének,kialakítása működése,és továbbfejlesztésének vizsgálata Dr.Illés B. Csaba 2001 GM_BA / 194. Pap Tímea A Banki kockázatok és kezelésük a Nagykáta és Vidéke Takarékszövetkezet tevékenységére vonatkozóan Dr. Pataki László 2014 GM_BA / 195. Paskó László Horvátország Európai unióba lépésének hatása a Gebrüder Weis Kft. tevékenységére Dr. Horváth Zoltán 2014 GM_BA / 196. Peredi Lilla A Szatmáti Kft.vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének elemzése Vajna Istvánné Dr. Tangl Anita 2010 GM_BA / 197. Pető Attila A globalizáció hatása a külföldi tőke befektetési motivációi,a Fiorentini Hungary Kft. Működésének tükrében Markó Olga 2010 GM_BA / 198. Petus Nóra A MÁV Zrt.készletgazdálkodása Dr.Gyenge Balázs 2009 GM_BA / 199. Pintér Orsolya A GM Tours Zrt. Stratégiai elemzése Horváth Zoltán 2013 GM_BA / 200. Pistai Andrea Beruházási Döntések pénzügyi Elemzése Agrana Zrt. Dr. Zéman Zoltán 2014 GM_BA / 201. Plankó Tamás Vállalati stratégiák kialakítása és gyakorlati megvalósítása,a Deepblue Kft stratégiájának átdolgozása -Stratégiák válság idején- Törőné Dunay Anna 2011 GM_BA / 202. Prauda Máté A T Flex Kft. Üzleti módszertanának fejlesztése Dr. Pitlik László 2012 GM_BA / 203. Proksa Tímea Kis-és középvállalkozások életútjának sajátosságai az Ökobau Kft.tükrében Törőné Dunay Anna 2013 GM_BA / 204. Puch László A pénzügyi tervezés, vállalati stratégiai éves és operatív pénzügyi tervek készítése értékelése Geomédia Zrt. Dr. Zéman Zoltán 2012 GM_BA / 205. Pugner Tamás A lízing szerepe az Ericsson Magyarország Kft finanszírozásában Dr. Sóvágó Lajos 2012 GM_BA / 206. Rádi Szabina Integrált vállalatirányítási szoftver,illetve funkcionális moduljai,vállalati bevezetésének problémái,alkalmazásuk értékelése(sap) a Leica Geosystem Hungary Kft-nél Dr. Szalay Zsigmond 2010 GM_BA / 207. Ravasz László Borok csomagolása és címkézése Dr.Biacs Péter 2009 GM_BA / 208. Rendes Alina Az Insomnia reklámügynökség megálapítása,fejlődése,versenyképessége és nemzetközi terjeszkedése Prof.Dr.Villányi László 2010 GM_BA / 209. Répási Pál COCA-COLA Hellenic Kft. Ellátásilánc értékelése fejlesztése Gábriel Mónika 2010 GM_BA / 210. Révai Szabolcs A Gordiusz 95 Zrt. Vagyoni,pénzügyi és jövedelmi helyzetének vizsgálata 3 évre vonatkozóan az éves beszámolük alapján Kodenko Jekatyerina 2010 GM_BA / 211. Ribi Ditta A Metem Europe Kft. Életútjának elemzése értékelése Markó Olga 2013 GM_BA / 212. Rozgics Mária A Piróth Ablakgyártó Kft. Lehetőségei a változó gazdasági környezetben Dr.Takácsné dr.habil György Katalin 2010 GM_BA / 213. Roznik Kinga A Cardex európa Kft. Életútjának elemzése Illés B. Csaba 2013 GM_BA / 214. Ruva Rudolf A hazai gépjármű vagyonbiztosítások változásai az elmúlt évtizedben és jelenlegi helyzete az AEGON magyarország Zrt. gyakorlatán keresztül Dr. Illés B. Csaba 2014 HEM_BA: HumánErőforrMen., VSZ_MSc: Vez.Szerv., FELSZ_SZT: Felszámolói, LOG_MSc: LogisztikaiMen. M_MSc: Marketing 20. oldal, összesen: 94