Ajánlattételi határidő hosszabbítása- Intézményfejlesztési stratégiai módszertan implementációja (TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001) Közbeszerzési Értesítő száma: 2015/49 1
Beszerzés tárgya: Az ajánlati felhívás tárgya (feladat meghatározás) Stratégiai tervezés módszerének elterjesztése, gyakorlatban való alkalmazása a kiválasztott legalább 22 egészségügyi intézményben, valamint az egészségügyi ellátórendszer térségi szintjén, továbbá a teljesítményértékelés módszertani eszközeinek bevezetése az intézmények és az intézményvezetők számára. Általános cél: Az egységes stratégiai kézikönyv alapján ÁEEK által fenntartott egészségügyi intézmények stratégiaalkotási kompetenciájának támogatása az intézményi szintű /térségi /ágazati fejlesztések összehangoltsága és a hatékony forrásfelhasználások érdekében. Intézményi és egyéni (vezetői szintű) teljesítményértékelési rendszer bevezetése adott keretrendszer alapján, mely révén biztosítottá válik az egyéni vezetői célok megvalósítása és az intézményi működés eredményességének mérése. Operatív célok: 1. stratégiai kézikönyv ajánlásai alapján a térségi szintű stratégiai célrendszerek és tervezési szemlélet támogatásával hatékonyabbá válik az ellátórendszer fenntartható fejlesztése és működése 2. az intézményi stratégiaalkotási készségek fejlesztése révén megteremtődnek a stratégiai irányok összehangolásának és a megvalósítási lépések koordinációjának feltételei 3. megteremtődik az összhang a stratégiai tervezés és az intézményvezetők egyéni céljai között, mely révén mérhetővé válik az intézmények működésének és a vezetői teljesítmények eredményessége Elvégzendő tevékenységek: 1. Adott stratégiai tervezési módszertan és kézikönyv alapján a stratégiai tervezés folyamatának készség szintre fejlesztése kiválasztott két térség esetében térségi szinten, és e térségekben összesen legalább 22 egészségügyi intézményben. Részfeladatok: 1.1. stratégiai kézikönyv tájékoztatási anyagainak felhasználásával felkészítési napok tartása: 1.1.1. a kórházak vezetésének a stratégiaalkotásért felelős szervezeti egység/személyek kijelölésének tanácsadói támogatása alkalmassági feltételek kijelölésével, majd térségi szinten célcsoportoknak (legalább a következők: menedzsment/orvosszakmai, gazdasági/műszaki, fenntartói) 20-30 fő/célcsoport részvételével, térségenként legalább 3 célcsoport, 1 nap/célcsoport beosztással, célcsoporti tájékoztatók összehangolása 1 implementációs nap/térség 1.1.2. a kiválasztott stratégiaalkotásért felelős szervezeti egység/személyek számára intézményi (kórház, TIG) szinten átlag 4 fő/intézmény részvételével, 1 nap/intézmény, összességében legalább 88 fő/22 intézmény 1.2. stratégiai kézikönyv ajánlásai szerint a stratégiaalkotási folyamat gyakorlatának (implementáció) kialakítása 1.2.1. a Fenntartó helyzetelemző munkájának támogatása a PEST módszerrel készítendő makrokörnyezeti elemzéshez, mely kitér a várható finanszírozási trendekre, valamint a szabályozási környezet alakulására; továbbá technikai segítségnyújtás a Fenntartó stratégiai tervezési sarokpontjainak kialakításában 1.2.2. térségi szinten célcsoportoknak (legalább a következők: menedzsment/orvosszakmai, gazdasági/műszaki, fenntartói) 20-30 fő/célcsoport részvételével, térségenként legalább 3 célcsoport, 2 implementációs nap/célcsoport beosztással, célcsoportok összehangolása 1 implementációs nap/térség 1.2.3. intézményi szinten az intézményi belső helyzetelemzések (érintetti, önértékelés, SWOT), intézményi jövőkép, stratégiai célok meghatározása, lebontása a megadott módszertan szerint átlag 4 fő/gyakorlati nap/intézmény részvételével, 2 implementációs nap/intézmény, összességében legalább 88 fő/gyakorlati nap/22 intézmény 1.2.4. a stratégiai kézikönyvben meghatározott információáramlás biztosítása a stratégia alkotási folyamatban a térségi vezetés, valamint a kórházak között, továbbá a releváns helyi /térségi szintű egyeztetési folyamatok nyomonkövetése 1.3. stratégiai kézikönyv ajánlásai szerint elkészült tervezési dokumentációk felülvizsgálata térségenként 1 konzultációs nap megtartásával 1.3.1. térségi stratégiai fejlesztési tervek felülvizsgálata a kiadott módszertan alapján, javaslattétel a továbbdolgozásra 1.3.2. intézményi stratégiai fejlesztési tervek felülvizsgálata, javaslattétel a továbbdolgozásra és a térségi stratégiai tervekkel való együttdolgozásra 2. Komplex teljesítményértékelési módszertani kézikönyv kidolgozása, a kézikönyv ajánlásai alapján intézményi és egyéni teljesítményértékelés bevezetése és informatikai támogatásának kialakítása 2.1. Intézményi teljesítményértékelési módszertan, módszertani kézikönyv összeállítása 2.2. Egyéni teljesítményértékelési módszertan, módszertani kézikönyv összeállítása 2.2.1. a kórházi főigazgatók és gazdasági igazgatók egyéni teljesítménycéljai kijelölésének keretrendszere, igazodva a jelenlegi jogviszonyok kereteihez 2.2.2. egyéni teljesítménycélok jóváhagyásának és elérésük értékelési rendszere, szervezetbe illesztésre vonatkozó javaslat kidolgozása 2.2.3. teljesítménycélokhoz kapcsolt érdekeltségi rendszerre vonatkozó javaslat kidolgozása 2.2.4. egységesített főigazgatói beszámoló struktúrájának és tartalmi elemeinek kidolgozása 2.3. teljesítményértékelési és vezetői célkitűzési módszertan bevezetésével kapcsolatos tájékoztató tartása a szervezeti javaslatban szereplő (2.2.1), illetve a Megrendelő által jóváhagyott célcsoportnak: 1 nap / térség 2.4. a 2016. évi vezetői szintű célok meghatározása az intézményvezetők (főigazgató és gazdasági igazgató) számára: 2 fő/intézmény, 1 nap térségenként, legalább 20 fő/térség 2.4.1. vezetői célok jóváhagyásának módszertani, tanácsadói támogatása a Megrendelő által kiválasztott célcsoport számára: 1 nap/térség 2.5. 2014. évi intézményi teljesítmény-beszámolók elkészítésének támogatása a kidolgozott módszertan szerint 2.6. a folyamat és tevékenységek informatikai támogatásának kialakítása (Microsoft Office környezetben) Átadandó eredménytermékek: a. térségi stratégiai fejlesztési tervek - két térségre (1-1 db színes, fűzött, nyomtatott és elektronikus példány) b. intézményi stratégiai tervek - legalább 22 db (intézményenként 1-1 db színes, fűzött, nyomtatott és elektronikus példány) c. ntézményi teljesítményértékelési módszertani kézikönyv (1 db színes, fűzött, nyomtatott és 3 db elektronikus példány) d. egyéni (intézményi vezetői szintű) teljesítményértékelés nyilvántartási rendszer d.1. egyéni teljesítményértékelési módszertani kézikönyv (1 db színes, fűzött, nyomtatott és 3 db elektronikus példány) d.2. vezetői teljesítménycélok kijelölésének keretrendszere (1 db nyomtatott és elektronikus példány) d.3. egyéni teljesítménycélok jóváhagyásának és elérésük rendszere, szervezetbe illesztésre vonatkozó javaslat kidolgozása (1 db nyomtatott és elektronikus példány) d.4. egységesített főigazgatói beszámoló struktúrája és tartalmi elemei (1 db nyomtatott és elektronikus példány) d.5. vezetői célkitűzés és teljesítményértékelési rendszer informatikai leképezése (informatikai rendszer) d.6. 2014. évről szóló intézményi beszámolók (elektronikus rendszerben való feltöltésről szóló visszaigazolás/intémény) d.7. 2016. évi kitűzött és fenntartó által jóváhagyott vezetői célok (legalább 1 db nyomatott dokumentum/ intézmény) e. a tájékoztatókról vezetett dokumentáció, e.1. stratégiai módszertanról felkészítési napok dokumentálása ((eredeti jelenléti ívek, emlékeztetők, fotódokumentáció) e.2. stratégiai tervezési implementációs napok eredményeinek dokumentálása (eredeti jelenléti ívek, emlékeztetők, fotódokumentáció) e.3. teljesítményértékelési módszertanról felkészítési napok eredményeinek dokumentálása ((eredeti jelenléti ívek, emlékeztetők, fotódokumentáció) f. záróértékelés, módszertani felülvizsgálat, jogszabályi módosítási javaslatok szakmai koncepciója (1 eredeti nyomtatott és 3 elektronikus példányban) A nyertes ajánlattevőnél felmerülő szállás és útiköltség nyertes ajánlattevőt terheli. Nem a nyertes ajánlattevő feladatai Ajánlatkérő saját költségére biztosítja a projekt során a következőket: Munkaszerződés keretében bevonja a felkészítés, valamint a stratégiaalkotás során a bevont kórházak releváns hatáskörrel és szakértelemmel rendelkező vezetőit. 2
További információ, befejezetlen eljárás vagy Hirdetmény típusa: korrigendum/eu/2011.12.30 EUHL Eljárás fajtája: Nyílt Közzététel dátuma: 2015.04.29. Iktatószám: 6326/2015 CPV Kód: 79411000-8;79414000-9;79415200-8 Ajánlatkérő: Állami Egészségügyi Ellátó Központ Teljesítés helye: Ajánlattételi/részvételi jelentkezési határidő: Nyertes ajánlattevő: Ajánlatkérő típusa: true Ajánlatkérő fő tevényeségi köre: EURÓPAI UNIÓ Az Európai Unió Hivatalos Lapjának Kiegészítő Kiadványa 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670 E-mail: mp-ojs@opoce.cec.eu.int Információ és on-line formanyomtatványok: http://simap.eu.int TOVÁBBI INFORMÁCIÓT TARTALMAZÓ HIRDETMÉNY, BEFEJEZETLEN ELJÁRÁSSAL KAPCSOLATOS INFORMÁCIÓ VAGY KORRIGENDUM Figyelmeztetés: Amennyiben a módosított vagy hozzáadott információ az eredeti ajánlati felhívásban szereplő feltételek alapvető módosulását eredményezi, az egyenlő bánásmód elvének, valamint a beszerzés versenyképessége céljának figyelembevételével szükség lehet az eredetileg kitűzött határidők módosítására. I. SZAKASZ: AJÁNLATKÉRŐ I.1) Név, cím és kapcsolattartási pont(ok) Hivatalos név: Állami Egészségügyi Ellátó Központ Nemzeti azonosító (ha ismert): AK15794 Postai cím: Diós árok - 3. Város: Budapest Postai irányítószám: 1125 Ország: Magyarország Kapcsolattartási pont(ok): Címzett: dr. Medve Krisztina Telefon: +36 308478163 E-mail: medve.krisztina@aeek.hu Fax: +36 13757253 Az ajánlatkérő általános címe (URL): www.aeek.hu A felhasználói oldal címe (URL): 3
I.2) A BESZERZÉST ESZKÖZLŐ TESTÜLET TÍPUSA Ajánlatkérő (a 2004/18/EK irányelv hatálya alá tartozó szerződések esetében) x Ajánlatkérő (a 2004/17/EK irányelv hatálya alá tartozó esetekben Egyes ágazatok ) II. SZAKASZ: A SZERZŐDÉS TÁRGYA II.1) MEGHATÁROZÁS II.1.1) Az ajánlatkérő által a szerződéshez rendelt elnevezés (az eredeti hirdetményben szereplő információnak megfelelően) Vállalkozási szerződés az ÁEEK TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001 azonosító számú Szervezeti hatékonyság fejlesztése az egészségügyi ellátórendszerben - Területi együttműködések kialakítása című projektje keretében az intézményfejlesztési stratégiai módszertan implementációja feladatainak ellátására II.1.2) A szerződés vagy a beszerzés(ek) tárgya, mennyisége (az eredeti hirdetményben szereplő információnak megfelelően) Az ajánlati felhívás tárgya (feladat meghatározás) Stratégiai tervezés módszerének elterjesztése, gyakorlatban való alkalmazása a kiválasztott legalább 22 egészségügyi intézményben, valamint az egészségügyi ellátórendszer térségi szintjén, továbbá a teljesítményértékelés módszertani eszközeinek bevezetése az intézmények és az intézményvezetők számára. Általános cél: Az egységes stratégiai kézikönyv alapján ÁEEK által fenntartott egészségügyi intézmények stratégiaalkotási kompetenciájának támogatása az intézményi szintű /térségi /ágazati fejlesztések összehangoltsága és a hatékony forrásfelhasználások érdekében. Intézményi és egyéni (vezetői szintű) teljesítményértékelési rendszer bevezetése adott keretrendszer alapján, mely révén biztosítottá válik az egyéni vezetői célok megvalósítása és az intézményi működés eredményességének mérése. Operatív célok: 1. stratégiai kézikönyv ajánlásai alapján a térségi szintű stratégiai célrendszerek és tervezési szemlélet támogatásával hatékonyabbá válik az ellátórendszer fenntartható fejlesztése és működése 2. az intézményi stratégiaalkotási készségek fejlesztése révén megteremtődnek a stratégiai irányok összehangolásának és a megvalósítási lépések koordinációjának feltételei 3. megteremtődik az összhang a stratégiai tervezés és az intézményvezetők egyéni céljai között, mely révén mérhetővé válik az intézmények működésének és a vezetői teljesítmények eredményessége Elvégzendő tevékenységek: 1. Adott stratégiai tervezési módszertan és kézikönyv alapján a stratégiai tervezés folyamatának készség szintre fejlesztése kiválasztott két térség esetében térségi szinten, és e térségekben összesen legalább 22 egészségügyi intézményben. Részfeladatok: 1.1. stratégiai kézikönyv tájékoztatási anyagainak felhasználásával felkészítési napok tartása: 1.1.1. a kórházak vezetésének a stratégiaalkotásért felelős szervezeti egység/személyek kijelölésének tanácsadói támogatása alkalmassági feltételek kijelölésével, majd térségi szinten célcsoportoknak (legalább a következők: menedzsment/orvosszakmai, gazdasági/műszaki, 4
fenntartói) 20-30 fő/célcsoport részvételével, térségenként legalább 3 célcsoport, 1 nap/célcsoport beosztással, célcsoporti tájékoztatók összehangolása 1 implementációs nap/térség 1.1.2. a kiválasztott stratégiaalkotásért felelős szervezeti egység/személyek számára intézményi (kórház, TIG) szinten átlag 4 fő/intézmény részvételével, 1 nap/intézmény, összességében legalább 88 fő/22 intézmény 1.2. stratégiai kézikönyv ajánlásai szerint a stratégiaalkotási folyamat gyakorlatának (implementáció) kialakítása 1.2.1. a Fenntartó helyzetelemző munkájának támogatása a PEST módszerrel készítendő makrokörnyezeti elemzéshez, mely kitér a várható finanszírozási trendekre, valamint a szabályozási környezet alakulására; továbbá technikai segítségnyújtás a Fenntartó stratégiai tervezési sarokpontjainak kialakításában 1.2.2. térségi szinten célcsoportoknak (legalább a következők: menedzsment/orvosszakmai, gazdasági/műszaki, fenntartói) 20-30 fő/célcsoport részvételével, térségenként legalább 3 célcsoport, 2 implementációs nap/célcsoport beosztással, célcsoportok összehangolása 1 implementációs nap/térség 1.2.3. intézményi szinten az intézményi belső helyzetelemzések (érintetti, önértékelés, SWOT), intézményi jövőkép, stratégiai célok meghatározása, lebontása a megadott módszertan szerint átlag 4 fő/gyakorlati nap/intézmény részvételével, 2 implementációs nap/intézmény, összességében legalább 88 fő/gyakorlati nap/22 intézmény 1.2.4. a stratégiai kézikönyvben meghatározott információáramlás biztosítása a stratégia alkotási folyamatban a térségi vezetés, valamint a kórházak között, továbbá a releváns helyi /térségi szintű egyeztetési folyamatok nyomonkövetése 1.3. stratégiai kézikönyv ajánlásai szerint elkészült tervezési dokumentációk felülvizsgálata térségenként 1 konzultációs nap megtartásával 1.3.1. térségi stratégiai fejlesztési tervek felülvizsgálata a kiadott módszertan alapján, javaslattétel a továbbdolgozásra 1.3.2. intézményi stratégiai fejlesztési tervek felülvizsgálata, javaslattétel a továbbdolgozásra és a térségi stratégiai tervekkel való együttdolgozásra 2. Komplex teljesítményértékelési módszertani kézikönyv kidolgozása, a kézikönyv ajánlásai alapján intézményi és egyéni teljesítményértékelés bevezetése és informatikai támogatásának kialakítása 2.1. Intézményi teljesítményértékelési módszertan, módszertani kézikönyv összeállítása 2.2. Egyéni teljesítményértékelési módszertan, módszertani kézikönyv összeállítása 2.2.1. a kórházi főigazgatók és gazdasági igazgatók egyéni teljesítménycéljai kijelölésének keretrendszere, igazodva a jelenlegi jogviszonyok kereteihez 2.2.2. egyéni teljesítménycélok jóváhagyásának és elérésük értékelési rendszere, szervezetbe illesztésre vonatkozó javaslat kidolgozása 2.2.3. teljesítménycélokhoz kapcsolt érdekeltségi rendszerre vonatkozó javaslat kidolgozása 2.2.4. egységesített főigazgatói beszámoló struktúrájának és tartalmi elemeinek kidolgozása 2.3. teljesítményértékelési és vezetői célkitűzési módszertan bevezetésével kapcsolatos tájékoztató tartása a szervezeti javaslatban szereplő (2.2.1), illetve a Megrendelő által jóváhagyott célcsoportnak: 1 nap / térség 2.4. a 2016. évi vezetői szintű célok meghatározása az intézményvezetők (főigazgató és gazdasági igazgató) számára: 2 fő/intézmény, 1 nap térségenként, legalább 20 fő/térség 2.4.1. vezetői célok jóváhagyásának módszertani, tanácsadói támogatása a Megrendelő által kiválasztott célcsoport számára: 1 nap/térség 5
2.5. 2014. évi intézményi teljesítmény-beszámolók elkészítésének támogatása a kidolgozott módszertan szerint 2.6. a folyamat és tevékenységek informatikai támogatásának kialakítása (Microsoft Office környezetben) Átadandó eredménytermékek: a. térségi stratégiai fejlesztési tervek - két térségre (1-1 db színes, fűzött, nyomtatott és elektronikus példány) b. intézményi stratégiai tervek - legalább 22 db (intézményenként 1-1 db színes, fűzött, nyomtatott és elektronikus példány) c. ntézményi teljesítményértékelési módszertani kézikönyv (1 db színes, fűzött, nyomtatott és 3 db elektronikus példány) d. egyéni (intézményi vezetői szintű) teljesítményértékelés nyilvántartási rendszer d.1. egyéni teljesítményértékelési módszertani kézikönyv (1 db színes, fűzött, nyomtatott és 3 db elektronikus példány) d.2. vezetői teljesítménycélok kijelölésének keretrendszere (1 db nyomtatott és elektronikus példány) d.3. egyéni teljesítménycélok jóváhagyásának és elérésük rendszere, szervezetbe illesztésre vonatkozó javaslat kidolgozása (1 db nyomtatott és elektronikus példány) d.4. egységesített főigazgatói beszámoló struktúrája és tartalmi elemei (1 db nyomtatott és elektronikus példány) d.5. vezetői célkitűzés és teljesítményértékelési rendszer informatikai leképezése (informatikai rendszer) d.6. 2014. évről szóló intézményi beszámolók (elektronikus rendszerben való feltöltésről szóló visszaigazolás/intémény) d.7. 2016. évi kitűzött és fenntartó által jóváhagyott vezetői célok (legalább 1 db nyomatott dokumentum/ intézmény) e. a tájékoztatókról vezetett dokumentáció, e.1. stratégiai módszertanról felkészítési napok dokumentálása ((eredeti jelenléti ívek, emlékeztetők, fotódokumentáció) e.2. stratégiai tervezési implementációs napok eredményeinek dokumentálása (eredeti jelenléti ívek, emlékeztetők, fotódokumentáció) e.3. teljesítményértékelési módszertanról felkészítési napok eredményeinek dokumentálása ((eredeti jelenléti ívek, emlékeztetők, fotódokumentáció) f. záróértékelés, módszertani felülvizsgálat, jogszabályi módosítási javaslatok szakmai koncepciója (1 eredeti nyomtatott és 3 elektronikus példányban) A nyertes ajánlattevőnél felmerülő szállás és útiköltség nyertes ajánlattevőt terheli. Nem a nyertes ajánlattevő feladatai Ajánlatkérő saját költségére biztosítja a projekt során a következőket: Munkaszerződés keretében bevonja a felkészítés, valamint a stratégiaalkotás során a bevont kórházak releváns hatáskörrel és szakértelemmel rendelkező vezetőit. II.1.3) Közös Közbeszerzési Szójegyzék (CPV) (az eredeti hirdetményben szereplő információnak megfelelően) Fő szójegyzék Kiegészítő szójegyzék Fő tárgy: 79411000-8 További tárgyak: 79414000-9 79415200-8 6
IV. SZAKASZ: ELJÁRÁS IV.1) AZ ELJÁRÁS FAJTÁJA IV.1.1) Az eljárás fajtája (az eredeti hirdetményben szereplő információnak megfelelően) x Nyílt Meghívásos Gyorsított meghívásos Tárgyalásos Gyorsított tárgyalásos Versenypárbeszéd IV.2) ADMINISZTRATÍV INFORMÁCIÓK IV.2.1) A kiíró által az aktához rendelt hivatkozási szám (az eredeti hirdetményben szereplő információnak megfelelően, adott esetben) ÁEEK/002352/2015 IV.2.2) A hirdetmény hivatkozási száma elektronikus úton benyújtott hirdetmény esetén (ha ismert) Az eredeti hirdetmény benyújtásának módja: SIMAP OJS esender x Bejelentkezés: Hirdetmény hivatkozási száma: 2015-005672 (év és a dokumentum száma) IV.2.3) A közlemény által hivatkozott hirdetmény (adott esetben) Hirdetmény száma a HL-ben: 2015 /S 072-127562 2015/04/14 (nap/hónap/év) IV.2.4) Az eredeti hirdetmény feladásának időpontja: 2015/04/09 (nap/hónap/év) VI. SZAKASZ: KIEGÉSZÍTŐ INFORMÁCIÓK VI.1) A HIRDETMÉNY A KÖVETKEZŐRE VONATKOZIK (adott esetben; pipáljon ki annyi kockát, amennyire szükség van) Befejezetlen eljárás Javítás x További információ VI.2) BEFEJEZETLEN KÖZBESZERZÉSI ELJÁRÁSSAL KAPCSOLATOS INFORMÁCIÓ (adott esetben; pipáljon ki annyi kockát, amennyire szükség van) A közbeszerzési eljárást megszüntették. A közbeszerzési eljárást eredménytelennek minősítették. Nem került sor szerződés odaítélésére. Lehetséges, hogy a szerződést ismételten közzéteszik. VI.3) JAVÍTANDÓ VAGY MEGADANDÓ INFORMÁCIÓ (adott esetben; a javítandó, illetve megadandó szövegrész vagy adatok feltüntetéséhez, kérjük, mindig hivatkozzék az eredeti hirdetmény vonatkozó szakaszára & és a bekezdés számára) VI.3.1) Az ajánlatkérő által benyújtott eredeti információ módosítása 7
x A TED-en közzétett információk nem felelnek meg az ajánlatkérő által eredetileg megadottaknak. Mindkettő VI.3.2) Az eredeti hirdetményben x A megfelelő pályázati dokumentációban (a további információkat lásd a megfelelő pályázati dokumentációban) Mindkettőben (a további információkat lásd a megfelelő pályázati dokumentációban) VI.3.3) Az eredeti hirdetményben javítandó szövegrész (adott esetben) A szöveg módosítandó része: II.1.2) Teljesítés helyének NUTS kódja A következő helyett: HU1, HU2, HU3, HU101 Helyesen: HU101, HU VI.3.4) Az eredeti felhívásban javítandó adatok (adott esetben) A módosítandó adatok: IV.3.3. Dokumentáció beszerzésének határideje A következő helyett: 2015/05/22 (nap/hónap/év) Helyesen: 2015/05/26 (nap/hónap/év) A módosítandó adatok: IV.3.4. Ajánlattételi határidő A következő helyett: 2015/05/22 (nap/hónap/év) 8
Helyesen: 2015/05/26 (nap/hónap/év) A módosítandó adatok: IV.3.8.Bontás időpontja A következő helyett: 2015/05/22 (nap/hónap/év) Helyesen: 2015/05/26 (nap/hónap/év) VI.3.5) A módosítandó címek és kapcsolattartók (adott esetben) A módosítandó szövegrész (adott esetben) Hivatalos név: Postai cím: Város: Postai irányítószám: Ország: Kapcsolattartási pont(ok): Címzett: Telefon: E-mail: Fax: Internetcím(ek) (adott esetben) Az ajánlatkérő általános címe (URL): A felhasználói oldal címe (URL): VI.3.6) Az eredeti hirdetménybe beírandó szöveg (adott esetben) A beírandó szöveg helye: A beírandó szöveg: VI.4) TOVÁBBI INFORMÁCIÓK (adott esetben) VI.5) A HIRDETMÉNY FELADÁSÁNAK IDŐPONTJA: 2015/04/23 (nap/hónap/év) 9