Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének E L Ő T E R J E S Z T É S Előterjesztő: Szeged Megyei Jogú Város Polgármestere Szám: 95908/2012. Tárgy: A Szegedi Nemzeti Színház főigazgatói munkakörére kiírt pályázati felhívás elfogadása Melléklet: 1 db határozati javaslat 1 db pályázati felhívás Készítette: Személyzeti Osztály Véleményezésre megküldve: Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottságnak Törvényességi véleményezésre bemutatva: 2012. november 9.
Tisztelt Közgyűlés! A Szegedi Nemzeti Színház főigazgatójának, Gyüdi Sándornak magasabb vezetői megbízása 2013. június 30-án lejár. Az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (továbbiakban: Emtv.) 39. -a, alapján a Szegedi Nemzeti Színház főigazgatói munkakörére pályázatot kell kiírni, legfeljebb öt évre szóló munkaszerződéssel. Az Emtv. 39. (1) bekezdése alapján a költségvetési szervként működő előadó-művészeti szervezetnél a munkáltató vezetőjével a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alkalmazásával munkaviszonyt kell létesíteni. Az Emtv. 39. (6) bekezdése alapján, a munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázatok véleményezésére bizottságot kér fel, melynek tagjai a Színházművészeti Bizottság négy, az Emberi Erőforrások Minisztériumát vezető miniszter egy, az előadó-művészeti szervezet közalkalmazotti tanácsának egy, a reprezentatív szakszervezet egy, továbbá a munkáltatói jogkör gyakorlójának két képviselője. A bizottság munkáltatói jogkör gyakorlója által felkérendő tagjaira Dr. Solymos László, Szeged Megyei Jogú Város alpolgármestere és Haág Zalán a Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottság elnöke személyében teszek javaslatot. Az intézmény főigazgatói munkakörének betöltésére vonatkozó pályázati felhívás tervezetét, az előterjesztés melléklete tartalmazza. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy a mellékelt pályázati felhívás-tervezet szövegét, és a bizottság tagjaira tett javaslatot jóváhagyni, valamint a pályázatnak a Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján, az Oktatási és Kulturális Közlönyben, továbbá a helyi lapban történő megjelentetéséhez hozzájárulni szíveskedjen. S z e g e d, 2012. november 9. Dr. Botka László
K I V O N A T Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2012. december 1-jén tartott ülésének jegyzőkönyvéből. /2012. (XII.01.) Kgy. sz. H A T Á R O Z A T Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése megtárgyalta a polgármester 95908/2012. számú A Szegedi Nemzeti Színház főigazgatói munkakörére kiírt pályázati felhívás elfogadása című előterjesztését és az alábbi határozatot hozza: 1./ A közgyűlés jóváhagyja a határozat mellékletét képező pályázati felhívás -t. 2./ A közgyűlés a polgármesteren keresztül utasítja a Személyzeti Osztály vezetőjét, hogy a pályázati felhívást az Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján, az Oktatási és Kulturális Közlönyben, valamint a Délmagyarország című napilapban keretes hirdetésben jelentesse meg. Felelős: Személyzeti Osztály vezetője Határidő: azonnal 3./ A közgyűlés felkéri Dr. Solymos Lászlót, Szeged Megyei Jogú Város alpolgármesterét és Haág Zalánt, a Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottság elnökét arra, hogy a szakmai bizottság tagjaként - a Színházművészeti Bizottság négy, az Emberi Erőforrások Minisztériumát vezető miniszter egy, az előadó-művészeti szervezet közalkalmazotti tanácsának egy, a reprezentatív szakszervezet egy képviselőjével együtt hallgassák meg a pályázókat, majd a bizottság írásba foglalt véleményét terjesszék a közgyűlés elé. Felelős: szakmai bizottság Határidő: a pályázati határidő lejártát követő 30. nap, illetve az ezt követő Közgyűlés napja. Erről a tisztségviselőket, a címzetes főjegyzőt, a Kabinetet, a Jegyzői Irodát, a Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottságot, az Oktatási, Kulturális és Sportirodát, a Szegedi Nemzeti Színházat, valamint a Személyzeti Osztályt jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. K.m.f. Dr. Botka László sk. Dr. Mózes Ervin sk. polgármester címzetes főjegyző A kivonat hiteléül:
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) 39. (2) bekezdése alapján pályázatot hirdet Szegedi Nemzeti Színház főigazgatói munkakörének betöltésére 2013. július 1. napjától 2018. június 30. napjáig fennálló öt éves határozott időre szóló munkaviszonyban. Az igazgató jogviszonyára a munka törvénykönyvérő szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az Emtv. szerinti eltérésekkel alkalmazandóak. A munkába lépés napja 2013. július 1. Az intézmény alapítója, jogállása: Az intézmény alapítója és fenntartója: Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10-11.). Az intézmény működési köre: Szeged város és térsége, illetve bel- és külföldi vendégszereplések, fesztiválok. A vagyon feletti rendelkezési joga: Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata vagyona feletti rendelkezési jog gyakorlásának szabályairól szóló közgyűlési rendelet szerint. Gazdálkodási jogköre: önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv. Az intézmény alapfeladata és fő célkitűzései: Az intézmény fő feladata Szeged város sokszínű és színvonalas színházi életének biztosítása. E feladatot elsősorban az alábbi tevékenységeken keresztül valósítja meg: magas művészi színvonalú színpadi alkotások létrehozása; klasszikus és kortárs magyar, valamint külföldi drámák, színművek, vígjátékok, operák, balettek, operettek, zenés darabok, musicalek bemutatása, a magyar és világirodalom, valamint a zenekultúra klasszikus értékeinek megőrzése korszerű interpretációk segítségével, új művek létrehozásának ösztönzése, folyamatos és élő kapcsolat fenntartása korunk alkotó művészeivel, ősbemutatók és magyarországi bemutatók tartása, pedagógiai tevékenység kifejtése színházművészetünk hagyományainak átörökítése, illetve az ifjúság művészeti nevelése érdekében, a legújabb törekvések támogatása abban a reményben, hogy ez elősegíti színházművészetünk megújulását. Színházi előadások Szegeden kívül (bel- és külföldön) a város művészeti értékeinek elismertetése érdekében, egyéb intézmények, szervezetek, fesztiválok, rádió, televízió stb. felkérésére Budapesten és az ország más településein tartott előadások; mindez a szegedi működés zavartalansága mellett, tervszerű összehangoltságban megvalósítva, külföldi vendégszereplések alkalmával a magyar értékek megismertetése; mindez a szegedi működés zavartalansága mellett, tervszerű összehangoltságban megvalósítva,
-2- kép- és hangfelvételek (tv, rádió, DVD, CD stb.) készítése; a szegedi művészeti élet rangjának ezen az úton történő emelése. Az intézmény éves költségvetésének 2012. évi fő előirányzatai: bevételi és kiadási előirányzat: 1.217.718 eft, fenntartói támogatás: 848.812 eft, ebből állami támogatás: 518.812 eft. A főigazgató feladatai: a hatályos jogszabályok, az intézmény alapító okirata és szabályzatai, továbbá a Szegedi Nemzeti Színház és a Nemzeti Erőforrások Minisztériuma között kötött közszolgáltatási szerződésben, továbbá a Szegedi Nemzeti Színház és Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata között kötött fenntartói megállapodásban foglaltakkal összhangban irányítja és koordinálja a három tagozat - próza, opera, balett - munkáját, felelős az intézményre háruló feladatok végrehajtásáért, az egyes tagozatok repertoárjának építéséért, a szegedi opera hagyományok őrzéséért és megújításáért, az ifjúság színházi kultúrájának fejlesztéséért és a kortárs drámairodalom támogatásáért, olyan intézményi stratégiát alkot, amely összhangban áll Szeged kulturális élete megújuló struktúrájával, melynek keretében biztosított a folyamatos együttműködés a városi partnerintézményekkel (Szegedi Szabadtéri Játékok, Szegedi Szimfonikus Zenekar, Szegedi Kortárs Balett), és amely elősegíti a város új kulturális arculatának megjelenését és erősítését nemzetközi színtéren is, a vonatkozó jogszabályok szerint és a közgyűlés által elfogadott költségvetés keretein belül működteti az intézményt. Az Emtv. 39. (5) bekezdése, valamint a 17. (3)-(4) bekezdéseiben foglalt adatokat a pályázati dokumentáció tartalmazza. A vezetői munkakör betöltésének feltételei: - szakirányú felsőfokú végzettség (szakirányú felsőfokú végzettségnek minősül a felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő diplomával vagy oklevéllel, továbbá a jogász, illetve a közgazdász oklevéllel tanúsított végzettség), - az Emtv. hatálya alá tartozó intézménynél szerzett legalább 5 éves intézményvezetői gyakorlat (amely értelemszerűen magában foglalja az előadó-művészeti szervezetnél a szervezet alaptevékenységének megfelelő munkakörben, munkavégzésre irányuló jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött szakmai gyakorlatot), - legalább egy világnyelv (középfokú nyelvvizsgával igazolt) tárgyalási szintű ismerete, - büntetlen előélet, - európai uniós tagországi állampolgárság, - a magyar nyelv ismerete A nyertes pályázónak az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségek teljesítéséről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozatot kell tenni. A pályázatnak tartalmaznia kell: - a pályázó személyes motivációját, a színház jelenlegi működésére vonatkozó észrevételeit, - az intézmény vezetésére vonatkozó programot a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel együtt,
- a pályázó által megvalósítani kívánt művészeti koncepciót, szakmai elképzeléseket, évadtervet, produkciós tervet, - a színház adottságainak figyelembe vételével a játszóhelyekre vonatkozó konkrét elképzeléseket, - gazdasági stratégiát a pályázatban megjelölt szakmai koncepció megvalósításához, - marketing, PR, belső-külső kommunikációs elképzeléseket, bel- és külföldi szakmai kapcsolatok, együttműködések tervezetét. A pályázathoz csatolni kell: - szakmai önéletrajzot, - a végzettséget és a nyelvvizsgát igazoló okiratok másolatát, - szakmai, illetve vezetői gyakorlat igazolását, - állami kitüntetések, díjak felsorolását, az azokhoz csatolt dokumentumok másolatát, - három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt, - nyilatkozatot, hogy a Mt. 211. -ában szereplő összeférhetetlenség fennáll-e, - nyilatkozatot, a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról, - hozzájáruló nyilatkozatot arról, hogy a pályázat teljes anyagát az elbírálásban részt vevők megismerhetik. - nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a közgyűlés nyílt vagy zárt ülés keretében tárgyalja a pályázat elbírálását. Illetmény: az alapbér megállapítására a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései, továbbá az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény 39/A. és 41. (3) bekezdéseiben foglaltak az irányadóak. A pályázatok benyújtásának határideje: az Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján történő közzétételtől számított 30 nap. A pályázatok benyújtásának módja: postai úton három példányban, a pályázatnak Szeged Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal, Személyzeti Osztály címére történő megküldésével (6720 Szeged, Széchenyi tér 10.). A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt a Polgármesteri Hivatal Oktatási, Kulturális és Sportiroda (62/564-208) és a Személyzeti Osztály (62/564-271) nyújt. A pályázat elbírálásának határideje: a benyújtási határidőt követő 30 nap, illetve az azt követő közgyűlés napja. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A pályázatokat az Emtv. 39. (6) bekezdése alapján létrehozott szakmai bizottság értékeli, valamint Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottsága véleményezi. A munkakör betöltéséről Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése dönt. A pályázat elbírálásáról a közgyűlés döntését követően a pályázó értesítést kap. -3-
-4- A pályázók a pályázatok elkészítéséhez pályázati dokumentációt igényelhetnek, amely tartalmazza az intézmény: - hatályos alapító okiratát; - hatályos, az alapító által jóváhagyott Szervezeti és Működési Szabályzatát; - működési alapmutatóit (költségvetési sarokszámok, előadásszámok, látogatottság, dolgozói létszám); - a nemzeti minősítésű intézményre vonatkozó mutatókat.