TÁMOP-4.2.2./B-10/1-2010-0029 Tudományos képzés műhelyeinek támogatása a Pécsi Tudományegyetemen Humán Szakemberek Országos Szövetsége, MTA IX. Osztály Gazdálkodástudományi Bizottsága, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar III. Országos Emberi Erőforrás Menedzsment, HR megoldások határok nélkül éves nemzetközi szakmai konferencia Programfüzet Időpont: Helyszín: 2012. október 3. 10.30 17.00 óra Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar Szántó Kovács János u. 1/b (6-os főút, 200. km)
Résztvevői szándékát a mellékelt jelentkezési lap részünkre történő megküldésével jelezheti! HSZOSZ: E-mail: edocs.timea@kgk.bmf.hu Fax: (1) 666-5209, Telefon: (36-1) 348-0832 VAGY PTE FEEK: E-mail: brezovics.timea@feek.pte.hu Fax: (72) 251-100 Telefon: (36-72) 501-500/22513 Szálláshely ajánlat Laterum Hotel 7633 Pécs, Hajnóczy utca 37 39. A szállásfoglalás egyénileg történik a www.laterum.hu címen. PTE Szántó kollégium 7633 Pécs, Szántó Kovács János u. 1. Az Egyetem kollégiumi vendégszobák foglalásával kapcsolatos szolgáltatások, a www.pecs-hostel.hu web-oldalon keresztülérhetőek el. Telefon: +36/30/945 6540 (Fitos Gyula) E-mail: info@pecs-hostel.hu Az előadások szerkesztett anyaga a konferenciát követően megjelenik a PTE FEEK Tudásmenedzsment folyóiratának különszámában. A tanulmányok leadási határideje 2012. október 10., a várható megjelenés 2012. november hó folyamán. A Tudásmenedzsment folyóirat nemzetközi azonosítója: ISSN 1586-0698 A konferencia támogatói: Humánpolitikai szemle
A konferencia részletes programja 9:00 Regisztráció 10:00-10:30 Sajtótájékoztató könyvbemutató Bemutatásra kerül Poór József Karoliny Mártonné Berde Csaba Takács Sándor (szerk.): Átalakuló emberi erőforrás menedzsment c. könyve, melyet 2012-ben a Complex Kiadó adott ki. A kötet 51 egyetemi oktató és gyakorló szakember társszerzőségével jelent meg. 10:30-10:45 Megnyitó köszöntők Prof. Dr. Bódis József a Pécsi Tudományegyetem rektora Prof. Dr. Poór József egyetemi tanár, a HSZOSZ elnöke 10:45-12.30 Plenáris előadások 12:30-13:30 Ebédszünet 13,30 15.00 Szekciómunka I. 15.00 15.30 Kávészünet 15.30 16.45 Szekciómunka II. 10.45 11.15 Prof. Dr. Mellár Tamás egyetemi tanár (PTE KTK): Foglalkoztatás - emberi erőforrás gazdálkodás - és gazdasági fejlődés 11.15 11.40 Prof. Dr. Koltai Dénes egyetemi tanár (PTE FEEK): Andragógia és emberi erőforrás fejlesztés 11:40 12.00 Prof. Dr. Farkas Ferenc egyetemi tanár (PTE KTK): Változásmenedzsment és HR 12.00 12.30 Dr. Vissi Ferenc c. egyetemi docens (PTE FEEK): HR megoldások nagyvállalati struktúrában 16.45 17.00 A konferencia zárása, a legjobb PhD előadások díjazása Prof. Dr. Koltai Dénes egyetemi tanár Prof. Dr. Poór József egyetemi tanár, a HSZOSZ elnöke Prof. Dr. Poór József elnök, HSZOSZ egyetemi tanár, CMC, Szent István Egyetem Prof. Dr. Bódis József Pécsi Tudományegyetem, rektor
Szekcióprogramok 1. szekció Emberi erőforrás fejlesztés szervezetfejlesztés 13.30 15.30, Kígyós Sándor terem Szügyi György elnök-vezérigazgató (Euromenedzser), alelnök (HSZOSZ) Dr. Gelei András, egyetemi docens (BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék) Szervezetfejlesztés és szervezeti tanulás - gyakorlat és elmélet integrálása Toarniczky Andrea, egyetemi tanársegéd (BCE, Szervezeti Magatartás Tanszék)»Besorolva?!«, avagy az ideális Big4 szakértői lét árnyoldalai. Csehné dr. Papp Imola, egyetemi docens (SZIE, Gazdaság- és Társadalom-tudományi Kar) Magyarországon innen és túl Dr. Vámosi Tamás, egyetemi adjunktus (PTE FEEK) Átalakuló szakképzés és emberi erőforrás fejlesztés Szügyi György, elnök-vezérigazgató, (Euromenedzser), alelnök (HSZOSZ) A szervezeti kultúra elemei és fejlesztésük harmóniájának megvalósítási tapasztalatai magyar vállalkozások esettanulmányai alapján
2. szekció Tudásmenedzsment 13.30 15.00, Kamarás Károly terem Dr. Krisztián Béla c. egyetemi tanár (PTE FEEK) Dr. Pitlik László, egyetemi docens (SZIE, Gödöllő) Gyanúgenerálás a HR-kockázatok minimalizálása érdekében hasonlóság-elemzéssel Dr. habil Noszkay Erzsébet,Intézetvezető (Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola) Mehetünk magasabbra motiváció, mely mélyebbre hatol Dr. Bencsik Andrea egyetemi tanár (SZIE), Juhász Tímea irodavezető (Lohmann Animal Health Hungária Kereskedelmi Kft.) Tudásátadás és megőrzés a gyermeket váró munkavállalók körében Gyulay Tibor ügyvezető igazgató (POZITEAM) Paradigmaváltás a szervezeti tudás kezelésében Dr. Tratnyek Magdolna egyetemi adjunktus (PTE FEEK) A portfólió hasznosítása a humánpolitikában
3. szekció HR a gyakorlatban (1) 13.30 15.00, Fsz/A. terem Dr. Jarjabka Ákos egyetemi docens (PTE KTK) Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens (Pannon Egyetem, GTK, Szervezési és Vezetési Tanszék) Munkaköri leírás, te drága! Koharek András (ARTanácsadó), Dr. Dobay Péter, egyetemi tanár (PTE KTK), Dr. Nemeslaki András, egyetemi docens (BCE) E-learning és a HR Világi Rudolf c. egyetemi docens (PTE FEEK) HR egy tapasztalt szakember szemével Zugrovics Lóránd vezérigazgató (Quaestor Zrt.) Francsovics Anna (Óbuda Egyetem) Megtartás fluktuáció egy empirikus felmérés tükrében Dr. Jarjabka Ákos, egyetemi docens (PTE KTK) A modern irodai munkavégzés, mint HR eszköz
4. szekció HR a gyakorlatban (2) 13.30 15.00, Fsz/B terem Dr. Nemeskéri Zsolt egyetemi docens (PTE FEEK) Dr. Mura László, Szakács Norbert,Karoliny Mártonné, dr. habil., Poór József Emberi erőforrás menedzsment gyakorlata. 2011 magyar-szlovák összehasonlítás Czobor Zsuzsa Nemzeti összboldogság. A pozitív pszichológia gazdasági hatásai Bittner Péter, Kara Noémi Portfólió-elemzés lehetősége a kkv-k HR gyakorlatában Dr. Hegedűs Henrik A személy- és munkaügyi tevékenység fejlődése 1945-től napjainkig
5. szekció Személyzeti tanácsadás Coaching/training 13.30 15.00, Gáspár László terem Dr. Szabó Szilvia főiskolai docens (ZSKF) Cservenyák Tamás elnök (ICF Magyar Tagozata) A nemzetközi akkreditáció szerepe a coaching minőségbiztosításában Székely Gábor (Profiles International Hungary Kft., AC Expert Kft.) Értékelő eszközökkel a szervezeti, működési hatékonyság javításáért Dr. Pongrácz Attila adjunktus, okleveles emberi erőforrás tanácsadó MA (NyME Apáczai Csere János Kar) Kreatív gondolkodási technikák és coaching eszközök felhasználási lehetőségei az Integrált Emberi Erőforrás Tanácsadás modelljében Lakner Szilvia egyetemi tanársegéd (PTE FEEK) Új utak az emberi erőforrás fejlesztésben Coaching szemléletű vezetés Dr. Szabó Szilvia PhD, főiskolai docens (ZSKF) Life work balance az érzelmi kompetencia mentén egyéni és szervezeti aspektusok
6. szekció PhD (1) 13.30 15.30, Hidy Péter terem Dr. habil. Szretykó György tanszékvezető, egyetemi docens (NYME) Ménes András PhD Hallgató (SZIE, Gazdaság- és Társadalom-tudományi kar) Stressz gazdasági és társadalmi hatásai Németh Gergely PhD jelölt Kreált világunkban élve Nagy Enikő Ágota, főiskolai docens, PHD hallgató (Dunaújvárosi Főiskola) Életminőség és munkaerő-piaci versenyképesség Bodor Mónika PhD hallgató Létjogosultsággal bírhat-e a teljesítményarányos bérezés Magyarországon
7. szekció Közszolgálat 15.30 16.45, Kígyós Sándor terem Dr. Halmos Csaba c. egyetemi tanár (PTE FEEK) Dr. Musztyné Bátfai Boróka Viktória PhD-hallgató, Pótó Zsuzsanna egyetemi tanársegéd (PTE-KTK, PTE-BTK Szociológia Tanszék) A Cranet panel adatfelvétel két fordulójának elemzése a privát és a közszféra vonatkozásában Dudás Ferenc c. főiskolai tanár Felszeletelhető és áramvonalasítható-e sebtében és menetközben az Elefánt? Dr. habil. Nemeskéri Zsolt, egyetemi docens (PTE FEEK), Dr. Koltai Zoltán PhD egyetemi docens (PTE FEEK) HR folyamatok fejlesztése a felsőoktatásban: belső képzési rendszer kialakítása a Pécsi Tudomány-egyetemen Simon Ágnes kapcsolati igazgató, PhD hallgató, Dr. Koltai Zoltán PhD, egyetemi docens (PTE FEEK) Az Új munkahelyek a sikerért (Európa Kulturális Fővárosa) regionális munkaerő-piaci program tapasztalatai
8. szekció HR a gyakorlatban (3) 15.30 16.45, Fsz/A. terem Karoliny Mártonné, dr. habil., egyetemi docens (PTE KTK) Hárskuti János intézetvezető helyettes, Gazdálkodás és Vezetéstudományi intézet (ZSKF) Pénzügyi hatékonyság mérése a HR gazdálkodásban Cseh Judit egyetemi tanársegéd (PTE FEEK) Munkahelyek befogadóvá tétele az érzékenyítés Dr. Poór József (SZIE), Karoliny Mártonné, dr. habil.(pte), Szabó Katalin (SZIE), Dr. Kerekes Kinga és Dr. Monica Zaharie (Babes-Bolyai Kolozsvar-Cluj, Románia), Renáta Machova (SJE-Szlovákia) és Dr. Szlávicz Ágnes (Szabadka-Szerbia) Emberi erőforrás menedzsment legújabb trendjei a nemzetközi cégek helyi leány-vállalatainál fókusz Magyarország, Románia, Szerbia és Szlovákia Dr. Krisztián Béla c. egyetemi tanár (PTE FEEK), Dr. Cseh Mária c. egyetemi docens (PTE FEEK) Szervezetfejlesztés-emberi erőforrás fejlesztés Karoliny Mártonné, dr. habil. egyetemi docens (PTE KTK) A versenyképességi igényekhez újrastrukturálódó HR-területek kulcselemei
9. szekció HR a gyakorlatban (4) 15.30 16.45, Fsz/B. terem Dr. Nemeskéri Gyula ügyvezető (Ergofit Kft.) Dr. Németh Tamás főiskolai docens (BGF, Pénzügyi és Számviteli Kar) Intranet a vállalati belső kommunikáció zászlóshajója Dr. Poór József (SZIE), Szabó Katalin (SZIE), Kollár Péter (SZIE), Kovács Ildikó (SZIE), Kerekes Kinga (Babeş-Bolyai Tudományegyetem Kolozsvár, Románia), Monica Zaharie (Babeş-Bolyai Tudományegyetem Kolozsvár, Románia) és Szlávicz Ágnes (Szabadka,Szerbia) Üzleti etika szemlélet empirikus adatok tükrében négy kelet-európai országban Dr. habil. Szretykó György tanszékvezető, egyetemi docens (NyME) Nemzeti kultúrák, a stratégia és a cégvezetés; az amerikai és a kínai HR stratégiák tükrében Dr. Nemeskéri Gyula ügyvezető (Ergofit Kft.) A kiválasztási eljárások megbízhatósága és gazdaságossága Biermann Margit gazdasági tanár (Pannon Egyetem) www.allastkeresek.hu avagy az internet szerepe az álláskeresésben
10. szekció Munkajog 15.30 16.45, Kamarás Károly terem Dr. Kópházi Andrea egyetemi docens (NyME) Dr. Barakonyi Eszter egyetemi adjunktus (PTE FEEK) Fogyatékos foglalkoztatás európai kitekintő Dr. Bankó Zoltán egyetemi docens (PTE ÁJK) Az atipikus munkajog-viszonyok szabályozási tapasztalatai Magyarországon Dr. Ásványi Zsófia egyetemi tanársegéd (PTE FEEK) A munkavállalói jelenlét formái a vállalati döntéshozatalban Dr. Kovács Géza Kollektív munkaügyi viták megoldási esélyei egy mediátor szemével
11. szekció PhD (2) 13.30 15.30, Gáspár László terem Dr. Berde Csaba egyetemi tanár (DE) Bálint Brigitta PhD hallgató Projekt-menedzserek lehetséges karrierútjai Weiner János PhD hallgató Az emberi erőforrás menedzsment kihívásai a versengő együttműködés tükrében Lendvai Tamás PhD hallgató Régiófejlesztés foglalkoztatás-politika munkaerő-térkép Végvári Borisz Oroszországi és Magyarországi kis- és középvállalkozások szervezeti kultúra analízise Farkas Péter A lelki egészség szerepe a humán erőforrással foglalkozók körében
Levélcím: HSZOSZ Titkárság; 1084 Budapest, Tavaszmező u. 15 17. (Óbuda Egyetem) Telefon: (36-1) 666-5204, Fax: (36-1) 666 5209 Bankszámlaszám: 11670009-07758400-70000002 Adóigazgatási szám: 18481697-1-43