Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének E L Ő T E R J E S Z T É S Előterjesztő: Szeged Megyei Jogú Város Polgármestere Szám: 27046/2013. Tárgy: A Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgatói munkakörére kiírt pályázattal kapcsolatos döntések Melléklet: 1 db határozati javaslat 1 db pályázati felhívás Készítette: Személyzeti Osztály Véleményezésre megküldve: Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottságnak Törvényességi véleményezésre bemutatva: 2013. március
Tisztelt Közgyűlés! Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata fenntartásában lévő Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgatójának, Baross Gábornak magasabb vezetői megbízása 2013. június 30-án lejár, emiatt az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (továbbiakban: Emtv.) 39. -a alapján pályázatot kellett kiírni az igazgatói munkakörre. A pályázati feltételek az alábbiak voltak: szakirányú felsőfokú végzettség (szakirányú felsőfokú végzettségnek minősül a felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő diplomával vagy oklevéllel, továbbá a jogász, illetve a közgazdász oklevéllel tanúsított végzettség), az Emtv. hatálya alá tartozó intézménynél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat (amely az előadó-művészeti szervezetnél a szervezet alaptevékenységének megfelelő és ahhoz közvetlenül kapcsolódó munkakörben, munkavégzésre irányuló jogviszony esetében pedig az ilyen feladatkörben eltöltött idő), legalább egy világnyelv (középfokú nyelvvizsgával igazolt) tárgyalási szintű ismerete, büntetlen előélet, európai uniós tagországi állampolgárság, a magyar nyelv ismerete A Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgatói munkakörére az alábbi személyek nyújtották be pályázatukat: 1. Farkas Pál Végzettsége: ének-zene szakos általános iskolai tanár (Bessenyei György Tanárképző Főiskola / Ho Si Minh Tanárképző Főiskola, 1984) Szakmai gyakorlata: hegedűoktató (Zeneoktatói Működési Engedély, 1981) szimfonikus zenekar vezetése (Szimfonikus Zenekari Karmesterképző működési engedélye, 1988) közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga (BME, 2009) 1981-től a Musica Humana Kamarazenekar zenekari titkára, 1991-től művészeti vezetője 1981-2006 Bartók Béla Zeneiskola (Vác) hegedűtanár, ezt követően 2013.07.31-ig Bartók Béla Zenei AMI igazgató 1984-től Váci Szimfonikus Zenekar Egyesület alapító tagja, koncertmestere, 1994-től vezető-karmestere, jelenlegi vezetői megbízása 2014.04.30-ig érvényes 1984-től a Canzonetta Nőikar karnagya 1988-1993 Gödöllői Szimfonikus Zenekar vezető-karmester 1989-1994 Petőfi Sándor Férfikar karnagy 1990-1993 Zeneművészeti Szakközépiskola (Vác) hegedűtanár
2004.09.01-2010.07.30. Interoperett vezető-karmester, majd 2011.11.30-ig a Memory-Interoperett vezető-karmestere Nyelvismeret: államilag elismert középfokú nyelvvizsgával nem rendelkezik. A szakmai bizottság ülésén elmondta, hogy a 2013. február 16-ai német középfokú szóbeli vizsgája sikeres volt, az írásbeli vizsga eredménye folyamatban van. Nem felel meg a pályázati kiírásban foglaltaknak, tekintettel arra, hogy a vezetői munkakör betöltésének feltétele legalább egy világnyelv (középfokú nyelvvizsgával igazolt) tárgyalási szintű ismerete. 2. Koczka Ferenc Végzettsége: zeneiskolai zongoratanár (Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola, 1984) zongorakísérő (Előadó-művészi működési engedély, 1985) szimfonikus zenekar vezetése (Művészeti oktatói működési engedély, 1988) felsőfokú kulturális menedzser (Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola, 1998) okleveles színháztudomány szakos bölcsész (Pannon Egyetem, 2009) Jelenleg az SZTE-BTK Összehasonlító Irodalomtudományi Doktori Iskolájának doktorandusza Szakmai gyakorlata: 1984-től jelenleg is: Szegedi Nemzeti Színház korrepetitor, vezénylő korrepetitor, karmester, ezen kívül 2000.08.01-2005.07.31. Szegedi Nemzeti Színház karigazgató 2005.08.01-2008.04.25. Szegedi Nemzeti Színház ügyvezető igazgató 1998-tól kezdve SZTE-ZMK zongora-, kamarazene tanár, ének korrepetíció, színpadi- és szerepgyakorlat tanár Nyelvismeret: államilag elismert középfokú nyelvvizsgával nem rendelkezik, nyilatkozata szerint a vizsga letételének várható időpontja 2013. májusa. Nem felel meg a pályázati kiírásban foglaltaknak, tekintettel arra, hogy a vezetői munkakör betöltésének feltétele legalább egy világnyelv (középfokú nyelvvizsgával igazolt) tárgyalási szintű ismerete. 3. Szabó Norbert Végzettsége: Fuvolatanár és kamaraművész (Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola, 1995) Szakmai gyakorlata: Okleveles fuvolaművész, -tanár (Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola, 1997) 1994-1996 Bartók Béla Zeneművészeti Szakközépiskola fuvolatanár 1996.01.01-től a Szegedi Szimfonikus Zenekar zenekari művésze, szólamvezetője 1996-1998 Péczeli Attila Alapfokú Művészetoktatási Intézmény fuvolatanár 1998-2006 Pro Musica Alapfokú Művészeti Iskola, valamint az Andante Alapfokú Művészeti Iskola fuvolatanára
2009.02.01-től SZTE-ZMK kamarazene-, szakmódszertan-, hangszerismeret oktató 2010 - StandUp! Big Band megalapítása, művészeti vezető, énekes, szaxofonos, fuvolista 2011.04.18-tól a TiszaArt Programszervező és Tanácsadó Kft. ügyvezetője 2012.02.06-tól a Vántus István Gyakorló Zeneművészeti Szakközépiskola fuvola-, kamarazene tanára Nyelvismeret: angol alapfokú komplex nyelvvizsgával rendelkezik. Nem felel meg a pályázati kiírásban foglaltaknak, tekintettel arra, hogy a vezetői munkakör betöltésének feltétele legalább egy világnyelv (középfokú nyelvvizsgával igazolt) tárgyalási szintű ismerete. A részletesebb információszerzés érdekében a pályázatok a Polgármesteri Hivatal Személyzeti Osztályán (Széchenyi tér 10., fsz. 11.), valamint a Humán Közszolgáltatási Iroda Művelődési Osztályán (Széchenyi tér 11., 2. em. 223.) megtekinthetők. Az Emtv. 39. (6) bekezdése alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázatok véleményezésére szakmai bizottságot kért fel. A bizottság 2013. február 27-én hallgatta meg a pályázókat, majd kialakította véleményét, mely szerint két pályázót első helyen Szabó Norbertet, második helyen Koczka Ferencet is alkalmasnak talált, azonban tekintettel arra, hogy egyik pályázó sem rendelkezik középfokú nyelvvizsgával, új pályázat kiírását javasolja a fenntartónak. Az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (továbbiakban: Emtv.) 39. (10) bekezdése szerint, ha a pályázat eredménytelen, úgy legkésőbb az eredménytelenségről szóló döntéstől számított 30 napon belül újra ki kell írni a pályázatot. A munkáltató vezetőjével a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alkalmazásával munkaviszonyt kell létesíteni, legfeljebb öt évre szóló munkaszerződéssel. Az Emtv. 39. (6) bekezdése szerint, a munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázatok véleményezésére bizottságot kér fel, melynek tagjai a Zeneművészeti Bizottság négy, az Emberi Erőforrások Minisztériumát vezető miniszter egy, az előadó-művészeti szervezet közalkalmazotti tanácsának egy, a reprezentatív szakszervezet egy, továbbá a munkáltatói jogkör gyakorlójának két képviselője. A bizottság munkáltatói jogkör gyakorlója által felkérendő tagjaira Dr. Solymos László, Szeged Megyei Jogú Város alpolgármestere és Haág Zalán a Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottság elnöke személyében teszek javaslatot. Az intézmény igazgatói munkakörének betöltésére vonatkozó pályázati felhívás tervezetét a határozati javaslat melléklete tartalmazza. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy a 618/2012. (XII.21.) Kgy. számú határozatával a Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgatói munkakörére kiírt pályázat eredménytelenségét állapítsa meg, továbbá az újabb pályázati felhívás-tervezet szövegét, és a bizottság tagjaira tett javaslatot, valamint a pályázatnak az Emberi Erőforrások Minisztériuma internetes oldalán, továbbá a helyi lapban történő megjelentetését jóváhagyni szíveskedjék. S z e g e d, 2013. március 26. Dr. Botka László
K I V O N A T Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2013. április 12-én tartott ülésének jegyzőkönyvéből. /2013. (IV.12.) Kgy. sz. H A T Á R O Z A T Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése megtárgyalta a polgármester 27046/2013. számú A Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgatói munkakörére benyújtott pályázatokkal kapcsolatos döntések című előterjesztését és az alábbi határozatot hozza: 1./A közgyűlés a 618/2012. (XII. 21.) Kgy. számú határozatával a Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgatói munkakörére kiírt pályázat eredménytelenségét megállapítja, mivel a pályázók nem felelnek meg a pályázati felhívás valamennyi feltételének. 2./ A közgyűlés jóváhagyja a határozat mellékletét képező pályázati felhívás -t. 3./ A közgyűlés a polgármesteren keresztül utasítja a Személyzeti Osztály vezetőjét, hogy a pályázati felhívást az Emberi Erőforrások Minisztériuma internetes oldalán, valamint a Délmagyarország című napilapban keretes hirdetésben jelentesse meg. Felelős: Személyzeti Osztály vezetője Határidő: azonnal 4./ A közgyűlés felkéri Dr. Solymos Lászlót, Szeged Megyei Jogú Város alpolgármesterét és Haág Zalánt, a Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottság elnökét arra, hogy a szakmai bizottság tagjaként - az érintett bizottság a Zeneművészeti Bizottság négy, az Emberi Erőforrások Minisztériumát vezető miniszter egy, az előadó-művészeti szervezet közalkalmazotti tanácsának egy, a reprezentatív szakszervezet egy képviselőjével együtt hallgassák meg a pályázókat, majd a bizottság írásba foglalt véleményét terjesszék a közgyűlés elé. Felelős: szakmai bizottság Határidő: a pályázati határidő lejártát követő 30. nap, illetve az ezt követő Közgyűlés napja. Erről a tisztségviselőket, a címzetes főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottságot, a Humán Közszolgáltatási Irodát, a Szegedi Szimfonikus Zenekart, valamint a Személyzeti Osztályt jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. K.m.f. Dr. Botka László sk. Dr. Mózes Ervin sk. polgármester címzetes főjegyző A kivonat hiteléül:
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) 39. (2) bekezdése alapján pályázatot hirdet Szegedi Szimfonikus Zenekar igazgatói munkakörének betöltésére 2013. július 1. napjától 2018. június 30. napjáig fennálló öt éves határozott időre szóló munkaviszonyban. Az igazgató jogviszonyára a munka törvénykönyvérő szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az Emtv. szerinti eltérésekkel alkalmazandóak. A munkába lépés napja 2013. július 1. Az intézmény alapítója, jogállása: Az intézmény alapítója és fenntartója: Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10.) Az intézmény működési köre: Szeged város és térsége, illetve bel- és külföldi vendégszereplések, fesztiválok. A vagyon feletti rendelkezési joga: Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata vagyona feletti rendelkezési jog gyakorlásának szabályairól szóló közgyűlési rendelet szerint. Gazdálkodási jogköre: önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv. Az intézmény alapfeladata és fő célkitűzései: Az intézmény fő feladata Szeged város sokszínű és színvonalas zenei életének biztosítása. E feladatot elsősorban az alábbi tevékenységeken keresztül valósítja meg: szimfonikus bérleti hangverseny-sorozatok és egyéb koncertek tartása Szegeden, az ifjúság zenei nevelése érdekében az iskolák által szervezetten látogatott, tanítási időben rendezett hangversenyeken való közreműködés, a zenés színházi műfajon belül hagyományos zenekari feladatokat jelentő közreműködés a Szegedi Nemzeti Színház előadásaiban, az alapító felkérésére közreműködés városi ünnepségeken és egyéb rendezvényeken, a szegedi zenei kínálat gazdagítása más rendező szervezetek által létrehozott rendezvényeken, a város hagyományos kulturális eseményein (Szegedi Szabadtéri Játékok stb.), az intézményen belül működő kisegyüttesek (kamarazenekar, vonósnégyes, fúvósötös, rézfúvós együttes, fagott trió stb.) támogatása, művészei szóló fellépéseinek segítése. egyéb intézmények, szervezetek Rádió, TV, Filharmónia Kht-k, Zeneakadémia, Művészetek Palotája, zenei fesztiválok stb. felkérésére Budapesten és az ország más településein hangversenyeken való közreműködés; mindez a szegedi működés (zenés színházi előadások, hangversenyek) zavartalansága mellett, tervszerű összehangoltságban megvalósítva, külföldi vendégszereplések alkalmával a magyar zenei értékek megismertetése; mindez a szegedi működés (zenés színházi előadások, hangversenyek) zavartalansága mellett, tervszerű összehangoltságban megvalósítva, hang- és képfelvételek (rádió, tv, CD, DVD stb.) készítése; a szegedi zenei élet rangjának ezen az úton történő emelése.
Az intézmény éves költségvetésének 2013. évi fő előirányzatai: bevételi és kiadási előirányzat: 467.060 eft fenntartói támogatás: 415.917 eft ebből állami támogatás: 129.500 eft A igazgató feladatai: a hatályos jogszabályok, az intézmény alapító okirata és szabályzatai, továbbá a Szegedi Szimfonikus Zenekar és a Nemzeti Erőforrások Minisztériuma között kötött közszolgáltatási szerződésben, továbbá a Szegedi Szimfonikus Zenekar és Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata között kötött fenntartói megállapodásban foglaltakkal összhangban irányítja és koordinálja az intézményt, olyan intézményi stratégiát alkot, amely összhangban áll Szeged zenei élete megújuló struktúrájával, melynek keretében biztosított a folyamatos együttműködés a városi partnerintézményekkel (Szegedi Nemzeti Színház, Szegedi Szabadtéri Játékok, Szegedi Tudományegyetem Zeneművészeti Kar), és amely elősegíti a város új zenei arculatának megjelenését és erősítését nemzetközi színtéren is, a vonatkozó jogszabályok szerint és a közgyűlés által elfogadott költségvetés keretein belül működteti az intézményt. Az Emtv. 39. (5) bekezdésében foglalt adatokat a pályázati dokumentáció tartalmazza. A pályázat benyújtásának, egyben a vezetői munkakör betöltésének feltételei: - szakirányú felsőfokú végzettség (szakirányú felsőfokú végzettségnek minősül a felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő diplomával vagy oklevéllel, továbbá a jogász, illetve a közgazdász oklevéllel tanúsított végzettség), - az Emtv. hatálya alá tartozó intézménynél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat - büntetlen előélet, - európai uniós tagországi állampolgárság, - a magyar nyelv ismerete Előnyt jelent: - legalább egy világnyelv - középfokú nyelvvizsga-bizonyítvánnyal igazolt - ismerete. A nyertes pályázónak az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozatot kell tenni. A pályázatnak tartalmaznia kell: - a pályázó személyes motivációját, a zenekar jelenlegi működésére vonatkozó észrevételeit, - az intézmény vezetésére vonatkozó programot a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel együtt, - a pályázó által megvalósítani kívánt művészeti koncepciót, szakmai elképzeléseket, évadtervet, produkciós tervet, - a zenekar adottságainak figyelembe vételével a játszóhelyekre vonatkozó konkrét elképzeléseket, - gazdasági stratégiát a pályázatban megjelölt szakmai koncepció megvalósításához, - marketing, PR, belső-külső kommunikációs elképzeléseket, bel- és külföldi szakmai kapcsolatok, együttműködések tervezetét. A pályázathoz csatolni kell: - szakmai önéletrajzot, - a végzettséget és a nyelvvizsgát igazoló okiratok másolatát,
- szakmai gyakorlat igazolását, - állami kitüntetések, díjak felsorolását, az azokhoz csatolt dokumentumok másolatát, - három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt, - nyilatkozatot, hogy a Mt. 211. -ában szereplő összeférhetetlenség fennáll-e, - nyilatkozatot, a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról, - hozzájáruló nyilatkozatot arról, hogy a pályázat teljes anyagát az elbírálásban részt vevők megismerhetik. - nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a közgyűlés nyílt vagy zárt ülés keretében tárgyalja a pályázat elbírálását. A csatolandó iratokat a kiírt határidőre, a pályázattal együtt kell benyújtani, utólagos hiánypótlásra nincs lehetőség. Díjazás: az alapbér megállapítására a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései, továbbá az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény 39/A. és 41. (3) bekezdéseiben foglaltak az irányadóak. A pályázat benyújtásának határideje: az Emberi Erőforrások Minisztériuma honlapján történő közzétételtől számított 30 nap. A pályázat benyújtásának módja: postai úton három példányban, a pályázatnak Szeged Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal, Személyzeti Osztály címére történő megküldésével (6720 Szeged, Széchenyi tér 10.). A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt a Polgármesteri Hivatal Humán Közszolgáltatási Iroda Művelődési Osztálya (62/564-208) és a Személyzeti Osztály (62/564-234) nyújt. A pályázat elbírálásának határideje: a benyújtási határidőt követő 30 nap, illetve az azt követő közgyűlés napja. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A pályázatokat az Emtv. 39. (6) bekezdése alapján létrehozott szakmai bizottság értékeli, valamint Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének Kulturális, Egyházügyi, Közművelődési és Idegenforgalmi Bizottsága véleményezi. A munkakör betöltéséről Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése dönt. A pályázat elbírálásáról a közgyűlés döntését követően a pályázó értesítést kap. A pályázók a pályázatok elkészítéséhez pályázati dokumentációt igényelhetnek, amely tartalmazza az intézmény: - hatályos alapító okiratát; - hatályos, az alapító által jóváhagyott Szervezeti és Működési Szabályzatát; - működési alapmutatóit (költségvetési sarokszámok, előadásszámok, látogatottság, dolgozói létszám); - az intézményre vonatkozó közszolgáltatási szerződést.