TAXIS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés



Hasonló dokumentumok
FÖLDÜGYI SZÁMÍTÓGÉPES ADATKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

NYILVÁNTARTÁSI ÉS OKMÁNYÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KÖZTERÜLET- FELÜGYELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KIADVÁNYSZERKESZTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI FELÜLVIZSGÁLÓ ÉS TANÚSÍTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KÖNYVVIZSGÁLÓ (AUDITOR)

VEGYIPARI- GÉPÉSZMÉRNÖK ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MÚZEUMI PREPARÁTOR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GAZDÁLKODÁS- SZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPIPARI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAG- ÉS ÁRUFORGALMI

INGATLANKÖZVETÍTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AGRÁRKÖZGAZDASÁGI ÉS ÁRUFORGALMAZÓ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HUMÁN CONTROLLING ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FELÜLETVÉDELMI TECHNOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAKÖNYVVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMÁCIÓ- RENDSZERSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰVELŐDÉSSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÁRNYÉKOLÁS- TECHNIKAI SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

DISZPÉCSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Személytaxis és személyszállító szaktanfolyamok

ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI TÉRINFORMATIKAI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MATEMATIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI ELEKTRONIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GRAFOLÓGUS SZAKASSZISZTENS

ERDÉSZETI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FAFARAGÓ FASZOBRÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ZONGORAHANGOLÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

BIZTOSÍTÁSI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TITKÁRNŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETKÖTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ADÓTANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉPÜLETSZOBRÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POLITOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ÜZLETI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉLELMISZER- MINŐSÍTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

GÉPIPARI SZÁMÍTÁSTECHNIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

AUTOMATIZÁLÁSI TECHNIKUS (ELEKTRONIKAI SZAKIRÁNY, GÉPIPARI SZAKIRÁNY) SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

TÖRZSKÖNYVEZŐ SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KUTYAKOZMETIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰANYAG- FELDOLGOZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AUTÓVILLAMOSSÁGI SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEZÉRLÉS- ÉS SZABÁLYOZÁSTECHNI- KAI TECHNIKUS. Szakmaismertető információs mappa. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

POSTAFORGALMI SZAKMUNKÁS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POSTAI EGYESÍTETT FELVEVŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KERESKEDELMI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KERTÉSZMÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KONTROLLER STATISZTIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMATIKAI MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

OKTATÁSTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HATÁRRENDÉSZ- SZERVEZŐ (TISZT)

KELMEFESTŐ- ÉS TISZTÍTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HEGESZTŐ TECHNOLÓGUS, HEGESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MEZŐGAZDASÁGI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

LONDINER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDMUNKAGÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

LEVÉLTÁROS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KAZÁNGÉP-SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FEJVADÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI INFORMATIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS MÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Tárgy: Állásfoglalás a fővárosi taxis piac átfogó szabályozásra készült rendelettervezetről

NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

HALÁSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GYÓGYSZERKÉSZÍTMÉNY -GYÁRTÓ ÉS

DIGITÁLISTÉRKÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ENERGETIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TÁRSASHÁZKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAGMOZGATÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A Kormány. /2012. (.) Korm. rendelete. a személygépkocsival díj ellenében végzett közúti személyszállításról

KÖLTSÉGSZAKÉRTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IRODAVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

EURÓPAI ÜZLETI ASSZISZTENS

CAD-CAM TERVEZŐ, DOKUMENTÁCIÓKEZELŐ INFORMATIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KOREOGRÁFUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MUNKA ÉS PÁLYAVÁLASZTÁSI TANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

PÁLYÁZATÍRÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VILLAMOSIPARI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

JÁRMŰ-ELEKTRONIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁVÉRZÉKELÉSI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

SZOBAASSZONY, SZOBALÁNY SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜZLETVITELI SZAKMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÖMEGKÖZLEKEDÉSI JÁRMŰVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

89/1988. (XII. 20.) MT rendelet. a közúti közlekedési szolgáltatásokról és a közúti járművek üzemben tartásáról

GYORSÉTTERMI ELADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A Kormány 176/2015. (VII. 7.) Korm. rendelete a személygépkocsival díj ellenében végzett közúti személyszállításról I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

RÉGÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AGRÁRKERESKEDELMI MENEDZSER- ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MÚZEUMI GYŰJTEMÉNY- ÉS RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

BOGNÁR, KÁDÁR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ELŐTERJESZTÉS IGAZSÁGÜGYI MINISZTER JF/ /2015 NFM. a személygépkocsival díj ellenében végzett közúti személyszállításról. Budapest, 2015.

Átírás:

TAXIS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése

TAXIS Feladatok és tevékenységek Számtalan olyan helyzet adódhat, amikor az embernek hirtelen szüksége lehet taxira, pl.: ismeretlen városban nehezen tud tájékozódni, sürgeti az idő, éjszaka, amikor a tömegközlekedési eszközök már nem járnak, és szeretne eljutni valahová, ha nem akar bőrig ázni vagy nehéz csomagokkal gyalogolni, stb. Ilyenkor jól jön, ha van a közelben egy szabad jelzésű taxi. A taxisok csoportosítása: Vannak magánvállalkozó taxisok és vannak ún. "matricások", akik különféle személyszállítással foglalkozó cégekkel alvállalkozási szerződésben dolgoznak. (Néhány ismertebb fővárosi taxis cég: Főtaxi, 6x6, Tele5, Rádiotaxi, stb.). A taxisengedélyek kiadását, az adatmódosítás bejelentését a területileg illetékes (Budapesten a fővárosi, vidéken a megyei) közlekedési felügyeletek végzik. A személytaxi szolgáltatás végzésére szolgáló engedélyt az illetékes szervezet annak a vállalkozásnak adja ki, amely megfelel a személyes megbízhatóságra, a szakmai alkalmasságra és a megfelelő pénzügyi teljesítőképességre vonatkozó követelményeknek, és olyan személygépkocsival rendelkezik, amelyet az illetékes közlekedési felügyelet e tevékenység végzésére alkalmasnak minősített, valamint a működési területén lévő taxiállomások használatára jogosító engedéllyel rendelkezik. Rövid ismertető a hatályos jogszabályból (89/1988. MT rendelet) Taxi-engedély annak a vállalkozásnak adható, amelynél igazolt: a személyes megbízhatóság, a szakmai alkalmasság, a megfelelő pénzügyi teljesítőképesség, továbbá 2

amely olyan személygépkocsival rendelkezik, amelyet a területi közlekedési felügyelet - külön jogszabály alapján - személytaxi-szolgáltatás végzésére alkalmasnak minősített, és ezt igazolólappal tanúsítja. A személyes megbízhatóság feltételeinek az a személy felel meg, aki: büntetlen előéletű; olyan vállalkozás szakmai vezetője volt, amelynél a jogszabályi előírásokat nem sértették meg, és engedélyét nem vonták vissza a hatóságok. A szakmai alkalmasság a jogszabály mellékletében meghatározott vállalkozói szakismeretek eredményes elsajátítását tanúsító vizsgabizonyítvánnyal igazolható. A pénzügyi teljesítőképesség abban az esetben megfelelő, ha a vállalkozás: 90 napnál nem régebbi igazolással igazolja, hogy az adózás rendjéről szóló törvényben meghatározott köztartozása nem áll fenn; személytaxinként a szállítható utasok száma alapján a jogszabályban megállapított összegű, elkülönítetten kezelt vagyoni biztosítékkal, ennek megfelelő - pénzügyi intézmény által nyújtott - garanciával vagy felelősségbiztosítással rendelkezik. A taxiengedélyt a területi közlekedési felügyelet kérelemre, a vállalkozás nevére, meghatározott működési területre (településre, településekre) és a személytaxi forgalmi rendszámára szólóan adja ki. A taxiengedélyben fel kell tüntetni az engedély sorszámát, a vállalkozás székhelyét, telephelyét, a szakmai vezető nevét, továbbá a személytaxihoz minősítő vizsgálat alapján kiadott igazolólap és a működési területen lévő taxiállomások használatára jogosító engedély számát is, amennyiben azok használatát a települési önkormányzat (a fővárosban a Fővárosi Önkormányzat) rendeletben szabályozta. A taxis feladatai Embereket (és esetleg csomagjaikat, illetve állataikat) szállítanak "A" ponttól "B" pontig, ahogy azt az utas kívánja. 3

A taxisok a diszpécsertől veszik fel a megrendeléseket, vagy az utakon cirkálnak utasokat keresve, esetleg a kijelölt várakozási helyeken (az ún. drosztokon), például állomások, repülőterek vagy hotelek előtt várakoznak a fuvar reményében. A személyszállítás elvállalása előtt az utast szóban vagy a kötelezően kihelyezett díjtáblázat segítségével az alkalmazható díjszabásról tájékoztatja. Szükség szerint segít az utasnak a be- és kiszálláskor és a csomagjainak be- és kirakásakor, ha az nagyobb méretű vagy az utas kéri. Az utastól beszállása után, de még a fuvar megkezdése előtt megkérdezi az úti célt, azt hogy hová viheti. Ennek ismeretében és a forgalmi viszonyok függvényében ismerteti az utassal az általa optimálisnak tartott útvonalat, több azonos hosszúságú útvonal esetén az utas döntését kéri. Ezt követően a kívánt útvonalon lebonyolítja a szállítást. A megérkezéskor a taxis a viteldíjról a taxióra által kiadott nyugtát az utas rendelkezésére bocsátja, miután az kifizette a fuvardíjat. Ha az utas kéri, a viteldíjról számlát is ad. A taxisnak mint gépjárművezetőnek a feladatai többek közt a következők: körültekintő vezetés, a közlekedési rendszabályok betartása, veszélyes közlekedési szituációk megoldása, az utasok biztonságának szem előtt tartása, a gépkocsi karbantartása, tankolás, stb. Műszerek, gépek A taxis munkaeszköze a gépjármű. A vonatkozó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelő gépkocsinak mindenkor kifogástalan műszaki és esztétikai állapotúnak kell lennie. A gépkocsi kívül-belül tiszta, gondozott kell, hogy legyen. A csomagtartónak tisztának és a gépkocsi működtetéséhez szükséges dolgokon kívül üresnek kell lennie, hogy az utas csomagjait is el lehessen helyezni. 4

Követelmények A gépjárművel szemben támasztott jogszabályi követelmények (azaz mitől taxi egy taxi) A személytaxit fel kell szerelni "TAXI" szót mutató fényjelző berendezéssel, amely jelzi, ha a személytaxi igénybe vehető (szabad); viteldíjjelző készülékkel; a jobb oldali hátsó ablak alsó részén és a jobb oldali első ülés előtt jól látható helyen elhelyezett díjtáblázattal. Általános követelmények, amit ismerni kell A taxis legyen ápolt külsejű, gondozott, öltözete feleljen meg a közízlésnek, az évszaknak és az időjárásnak. Ne legyen szakadt, piszkos, elhanyagolt ruházatban, amikor dolgozik. Vezetési stílusát befolyásoló képességek, készségek A taxistól - mint gépjárművezetőtől - elvárható, hogy maximálisan tartsa be a KRESZ szabályokat, a vezetési stílusa ne keltsen félelmet az utasban és a forgalom többi résztvevőjében. Ugyanakkor legyen határozott, de mellőzze a durvaságot és az erőszakot. Higgadtság - a nyugalomnak és a magabiztosságnak nagy szerep jut a váratlan közlekedési helyzetekben. Térlátás - a biztonságos közlekedés megkívánja, hogy jól tudja felmérni a mélységet, magasságot és szélességet, ezen kívül a távolságot és a gyorsaságot is. Szín-megkülönböztetés - fel kell, hogy ismerje a jelzőlámpák és a táblák színeit (ez a jogosítvány megszerzéséhez is nélkülözhetetlen). 5

Milyen képességek, illetve készségek szükségesek a foglalkozás gyakorlásához Emberi tulajdonságok Emberismeret - Csak hosszú évek gyakorlatával sajátítható el a szükséges emberismeret. Mindenkivel szót kell érteniük. Ez azt jelenti, hogy ismerik a különböző típusú embereket, tudják, hogy a barátkozó típusú utas általában a sofőr mellé ül a jobb oldali első ülésre, és olyan dolgokat is elárul, amit máshol soha nem mondana el. Azok is itt foglalnak helyet, akik maguk is vezetnek, mert szeretik látni, mi történik az előttük zajló forgalomban. A nők általában a jobb hátsó ülésen foglalnak helyet, mint ahogy azok is, akik nem akarnak beszélgetni a sofőrrel. A bal hátsó ülésre ülnek a zárkózott típusú utasok, többnyire magukba mélyedve olvasnak, dolgoznak a sofőr háta mögött. Empátia - Az empátia nagyon fontos, ugyanis abban a pillanatban, amikor az utas beül az autóba, tudnia kell, hogy hogyan viselkedjen vele. Emlékezőképesség - Rendelkeznie kell az átlagost meghaladó helyismerettel, ismernie kell a fontosabb közintézményeket, kórházakat, szórakozó és szálláshelyeket (éttermek, szállodák). Társas készség - A taxisnak az utassal szemben feltétlenül udvarias és segítőkész magatartást kell tanúsítania. Különösen segítséget kell nyújtani a beteg, mozgáskorlátozott, idősebb, kisgyermekkel utazó, hallás-, látáskárosult személyeknek és a külföldieknek. Kommunikáció - Az utassal beszélgetést kezdeményezni, erőltetni nem illendő, a kialakult társalgásban a megfelelő hangnemben, bizalmaskodás és tolakodás nélkül, alkalmazkodva az utas hangulatához részt vehet a taxis, amennyiben az a vezetésben nem zavarja. A hangnemet a maximális udvariasság jellemezze mind a köszönésben, a megszólításban, és a társalgásban. 6

Egészségügyi jellemzők illetve követelmények A vezetők munkaidejük jelentős részét ülve töltik, zárt térben. A közlekedési szabályok betartása és a forgalom folyamatos nyomon követése komoly figyelemösszpontosítást és koncentrációs készséget követel. Az érzékszervi funkciók kiemelt fontosságot kapnak. A látásnak és a színlátásnak a közlekedési szituációk és a jelzések folyamatos figyelemmel kísérése, a térlátásnak a biztonságos követési távolság megítélése, a hallásnak, pl. a vészhelyzetek időben történő felismerése szempontjából van jelentősége. A kormány, a jelzőkarok és a pedálok kezelése a karok, a kéz és a lábfejek használatát igénylő munka. A rossz minőségű utak miatt erőteljesen rázkódhat és igen zajos lehet a jármű, ami nagyfokú igénybevételt jelent a vezető szervezetére. Nehézségek, kockázatok a szakma gyakorlásában Nem könnyű a taxisélet. Mégis sokan szeretnének ma ebben a szakmában boldogulni. Vannak, akiket a kalandvágy hajt, mások a munkanélküliség elől menekülnek, s persze olyanok is vannak, akik a taxizást választják maguknak hivatásul, mert tetszik nekik a szabad élet. Mégis, a túljelentkezés ellenére nagy a fluktuáció, azaz sokan el is hagyják a pályát. Sajnos a jelenlegi bűnügyi statisztika szerint a taxisok gyakran válnak bűncselekmények áldozatává. Ebből a szempontból ez a foglalkozás a kockázatosak közé tartozik. Ezért nem árt, ha az önvédelem különböző formáival is megismerkednek a taxisok. A taxis elleni támadás célja általában a taxigépkocsi megszerzése vagy a gépkocsivezetőnél lévő készpénz erőszakos elvétele lehet. A taxis biztonsága érdekében célszerű a taxigépkocsit különféle biztonsági berendezésekkel felszerelni. Ezek különösen: vészkürt, fénykürt, mely gombnyomásra hozható működésbe, és az utasfülkén belül nem kapcsolható ki, a vészvillogó, amely a szabadjelző készüléken belülre építhető, 7

szolgálati adó-vevőhöz csatlakoztatható kiegészítő berendezés, amely a készüléket adásra állítja, és jelzést ad vagy élő hangon közvetíti a gépkocsiban történteket a diszpécser központba, rádiótelefonos riasztó. A munka jellege Általában nagyon fárasztó és idegfeszítő a munka. A sűrű városi forgalom állandó és megfeszített figyelmet követel. Gyakori a hétvégi, ünnepnapi és az éjszakai munka. Előnye, hogy a taxis maga rendelkezik az idejével, maga osztja be, hogy mikor és mennyit dolgozik. Mindig más-más emberekkel találkozik. Nincs két egyforma napja. Tehát nyugodtan mondhatjuk, hogy mozgalmas és változatos a taxisélet. Szakképzés Szükséges végzettség: Vállalkozói tanfolyam, PÁV 2-es alkalmassági vizsga, Taxivezető-igazolvány. Mi is az a PÁV (pályaalkalmasság)? A PÁV célja annak megállapítása, hogy a járművezető: rendelkezik-e mindazokkal az egyéni pszichológiai jellemzőkkel, amelyek szükségesek a biztonságos vezetéshez, a közlekedési helyzetekhez való alkalmazkodáshoz, a járművezetés közben jelentkező terhelés elviseléséhez, van-e a jármű biztonságos vezetéséhez szükséges észlelési, döntési és cselekvési képessége, képes-e a járművezetéshez szükséges ismereteket és készséget elsajátítani. 8

(Vonatkozó jogszabály: 11/1988. (XII.20.) KM-BM együttes rendelet) Milyen ismeretek szükségesek a taxisoknak? Személytaxival végzett szolgáltatásnál - a jármű vezetőjének - vizsgát kell tennie: közlekedési, hibaelhárítási és vezetéstechnikai ismeretekből, vezetéselméletből, elsősegély-nyújtási ismeretekből, vezetési gyakorlatból, a személytaxi tartozékainak kezeléséből, helyismereti jártasságból és idegenforgalmi ismeretekből, utasfelvételből, fuvarvállalásból. Személytaxis vállalkozói képesítés megszerzéséhez a vállalkozás szakmai vezetőjének vizsgát kell tennie: vállalkozással kapcsolatos munkaügyi, pénzügyi, adózási ismeretekből, a személyszállítási szerződések szabályaiból. A tapasztalat azt mutatja, hogy a taxisok többsége még ma is úgy gondolja, hogy mindössze az a dolga, hogy fuvarozzon és a nap végén megszámolja a bevételt. A többi - szerintük - a könyvelő dolga. Pedig ez tévedés! A felelősség a taxisé, az adóbevallást is ő írja alá, nem a könyvelője. Az alkalmazottat is ő veszi fel, de ha nem tudja, hogyan kell bért fizetni és ezt könyvelni, súlyos hibát vét. Tehát nem elég, ha valaki napi 16 órát taxizik, meg kell tanulnia vállalkozóként gondolkodni és cselekedni. Szakmai gyakorlat és szakmai továbbképzés az Európai Unióban Az alábbi honlapon különböző nemzeti és nemzetközi oktatási-képzési pályázati programok találhatók. Így többek között az Európai Bizottság Socrates oktatási, és Leonardo da Vinci szakképzési programjai, valamint a felsőoktatásban résztvevők középeurópai CEEPUS programja. 9

A honlap információt nyújt a felsőoktatási rendszereket támogató Tempus III. és az Erasmus Mundus programokról, valamint az Európai Unió Kutatási és Technológiafejlesztési Keretprogramjának lehetőségeiről. Elérhetőség: www.tka.hu Kereseti lehetőségek: Az egyes foglalkozások átlagkereseti statisztikáját több évre visszamenőleg az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján teszi közzé, a Statisztika menüpontban (egyéni bérek és keresletek statisztikája). Elérhetőség: www.afsz.hu Elhelyezkedési lehetőségekről tájékozódhat az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein, a www.afsz.hu internetes elérhetőségen, vagy mobiltelefonon a http://wap.afsz.hu linken. Kiadja: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Felelős kiadó: Pirisi Károly főigazgató Készült 2001-ben. Aktualizálva 2008-ban az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával. A jelen dokumentum tartalma nem feltétlenül tükrözi az Európai Bizottság a tárgyra vonatkozó hivatalos véleményét. 10