TÁRSASHÁZKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés



Hasonló dokumentumok
ÜZLETI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI FELÜLVIZSGÁLÓ ÉS TANÚSÍTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

NYILVÁNTARTÁSI ÉS OKMÁNYÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HUMÁN CONTROLLING ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

ÜZLETVITELI SZAKMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖLTSÉGSZAKÉRTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VÉDELMI IGAZGATÁSI SZAKELŐADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

GAZDÁLKODÁS- SZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÖRZSKÖNYVEZŐ SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMÁCIÓ- RENDSZERSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TERMÉKTERVEZŐ MŰSZAKI MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

PÉNZÜGYI-SZÁMVITELI SZAKELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

POSTAI FORGALOMELLÁTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI SZÁMÍTÓGÉPES ADATKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MŰSZAKI ÜZLETSZERVEZŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

FÖLDÜGYI TÉRINFORMATIKAI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

POSTAI EGYESÍTETT FELVEVŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MINŐSÉGELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖZTERÜLET- FELÜGYELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AGRÁRKÖZGAZDASÁGI ÉS ÁRUFORGALMAZÓ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

GÉPIPARI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KERESKEDELMI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MECHATRONIKAI TECHNIKUS, MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TÁVKÖZLÉSI- HÁLÓZATÉPÍTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

DIGITÁLISTÉRKÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAKÖNYVVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ADÓTANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPIPARI SZÁMÍTÁSTECHNIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

VEGYIPARI- GÉPÉSZMÉRNÖK ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI SZAKELŐADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

DISZPÉCSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÚZEUMI GYŰJTEMÉNY- ÉS RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KIADVÁNYSZERKESZTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POSTAFORGALMI SZAKMUNKÁS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

IPARI ELEKTRONIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÉRKÉPÉSZ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉLELMISZER- MINŐSÍTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

GRAFOLÓGUS SZAKASSZISZTENS

MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ZONGORAHANGOLÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FELÜLETVÉDELMI TECHNOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KONTROLLER STATISZTIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰANYAG- FELDOLGOZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI GÉPÉSZTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MUNKAVÉDELMI SZAKEMBER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HATÁRRENDÉSZ- SZERVEZŐ (TISZT)

KULTURÁLIS MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMATIKAI MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁVÉRZÉKELÉSI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

SZÍNHÁZI DÍSZÍTŐ, ZSINÓROS, BERENDEZŐ ÉS ALSÓGÉPEZET-KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

CAD-CAM TERVEZŐ, DOKUMENTÁCIÓKEZELŐ INFORMATIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAG- ÉS ÁRUFORGALMI

IPARI INFORMATIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEZÉRLÉS- ÉS SZABÁLYOZÁSTECHNI- KAI TECHNIKUS. Szakmaismertető információs mappa. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

SZERSZÁM- ÉS KÉSZÜLÉKSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KÖNNYŰGÉPKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ENERGETIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

ÜDÍTŐITAL, ÁSVÁNYVÍZ, SZIKVÍZGYÁRTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KAZÁNGÉP-SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÉPZÉSI PROGRAM Pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ azonosító:

MÚZEUMI PREPARÁTOR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VÍZVEZETÉK- ÉS KÖZPONTIFŰTÉS- SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

HEGESZTŐ TECHNOLÓGUS, HEGESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

AGRÁRKERESKEDELMI MENEDZSER- ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

SZÍNPADTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰVELŐDÉSSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

PROJEKTMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GYÓGYSZERKÉSZÍTMÉNY -GYÁRTÓ ÉS

ÜZLETKÖTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖNYVVIZSGÁLÓ (AUDITOR)

IRODAVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰHOLDAS- ÉS KÁBELTELEVÍZIÓS VÉTELTECHNIKAI MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

VEGYIPARI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

NONPROFIT MENEDZSER, ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

FOTOGRAMMETRIAI KIÉRTÉKELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A 25. sorszámú Közúti közlekedésüzemvitel-ellátó megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

TELEPÜLÉSIHULLADÉK -KEZELŐ, -GYŰJTŐ ÉS -SZÁLLÍTÓ

LONDINER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Kereskedelmi Szakmenedzser

A sorszámú Közúti közlekedésüzemvitel-ellátó megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

ÁRNYÉKOLÁS- TECHNIKAI SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

INGATLANKÖZVETÍTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDMUNKAGÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Tájékoztató felnőttképzési program résztvevői számára

20/1996. (III. 28.) IKM rendelet

ORVOS ÍRNOK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TITKÁRNŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A 107. sorszámú Vízügyi technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

ERDÉSZETI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

BIZTOSÍTÁSI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS MÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HÁZVEZETŐNŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A 119. sorszámú Pedagógiai- és családsegítő munkatárs megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

Átírás:

TÁRSASHÁZKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése

TÁRSASHÁZKEZELŐ Feladatok és tevékenységek A művelődés történészek, a néprajzi és a régészeti kutatások igen sokat foglalkoznak a különböző kultúrák életmódjának feltárásával. Ezen belül is igen jellemző egy-egy népre lakóhelyének megválasztása és lakhatási szokásainak megismerése. A lakóházak mind a régebbi időkben, mind manapság készülhetnek fából, téglából stb. majd a XX. század a városias építkezési igénye kitermelte az elöregedett elemekből épülő házakat, akár telepeket is. A lakók saját tulajdonában lévő lakásokat magában foglaló társasházak, az urbanizálódó társadalom XX. században kialakult tipikus formái. A társasház-szerveződés az 1990-es években nagy lendületet kapott hazánkban is, amikor a korábban bérlakásoknak épült házakat illetve a bennük található lakásokat megvásárolhatók a bérlők és lakástulajdonosokká válhattak. Bár az öröklakások, illetve a kapcsolódó társulási formák rendszere már korábban is ismert volt a 90-es évektől bekövetkező robbanásszerű változás új igényeket hozott. A 20-60 lakásból álló sokemeletes házak működtetése, karbantartása igen nehéz feladatnak bizonyult és így kialakult egy új szakma: a társasházkezelő. Melyek a jellemző feladatok, tevékenységek ebben a szakmában? A társasház kezelő tevékenységének legfontosabb eleme a vele szerződéses viszonyba lépő lakástulajdonosok érdekeinek képviselete. Miután a társasházak önálló lakástulajdonosok sajátos szövetségének tekinthetők, így a társasház kezelő megállapodások alapján végzi, illetve végezteti azokat a munkákat, amelyek a 20 60 lakásokból álló házak rendeltetésszerű működésének elengedhetetlen feltételei. Ebből következően a társasházkezelő szerződéses viszonyban van az őt megbízó társasház tulajdonosokkal, ami azt jelenti, hogy megfelelő ellenszolgáltatás ellenében gondoskodik a lakásokat magában foglaló társasház állagának szerkezeti, esetleg műszaki feltételeinek megóvásáról. Fő feladata a társasházzá alakulás folyamatának lebonyolítása, az alapító okirat elkészíttetésére a hatályos jogszabályoknak megfelelően. Ebben határozzák meg a tulajdonosok a társasház működéséhez kapcsolódó kötelességeket és jogokat. 2

A társasház választott képviselői kötnek szerződést a társasházkezelővel. A szerződés elkészítése is a kezelő feladata. A szerződés elfogadásához összehívja a tulajdonosokat, akik többségi, illetve minősített szavazás során véglegesítik a szerződést. A közgyűlés összehívását ezután évente legalább egy alkalommal szükséges kezdeményezni és megtartani. A közgyűlésre a beszámolót a társasházkezelő készíti el, ennek szerves része a társasház vagyoni kifizetésének bemutatása. A társasház vagyona a tulajdonos befizetéséből az un. közös költségből keletkezik. A kiadások, és bevételek alakulásának tükrében a társasház kezelő javaslatokat tesz évente a közös költség változtatásának mértékére. A társasház kezelő a működésében foglaltak szerint megszervezi a házgondnoki teendőinek ellátását, a liftügyeletet. Gondoskodik a ház takarításáról, a szükséges javítások elvégzéséről. A nagyobb beruházások megvalósításához közgyűlési határozat szükséges, de ezt a társasházkezelő kezdeményezi például a tetőszigetelés. Feladata a társasházat terhelő számlák kiegyenlítése, a banki elszámolások ellenőrzése, a kapcsolódó összes adminisztrációs tevékenység lebonyolítása. További feladata a tulajdonosok kifizetésének nyilvántartása, az eseteleges elmaradásoknál felszólítás küldése. Milyen anyagokkal, eszközökkel kell dolgoznia? A társasházkezelő elsősorban megbízásokat ad ki konkrét munkavégzések takarítás, liftműködtetés (karbantartás) lebonyolítására. Ebből adódóan munkája során inkább adminisztratív feladatokat végez, tehát olyan eszközök működtetését végzi, amelyek ebben a munkában segítik (számítógép, távközlési eszközök). Hol végzi a munkáját? Munkájához tartozik azoknak a társasházaknak az ismerete, amelyekért felelős. Ez azt jelenti, hogy a felügyelt házak valamennyi helységét, azoknak pontos alapterületét, gépészeti berendezéseit jól kell ismernie, ahhoz, hogy intézkedései során megfelelő helyismerettel rendelkezzék. Munkáját azonban többnyire zárt térben, irodában vagy lépcsőházban végzi. 3

Munkája során kikkel kerül kapcsolatba, kikkel van dolga? A munkája során elsődlegesen azokkal kerül kapcsolatba, akik megbízták ezzel a tevékenységgel, tehát a társasház tulajdonosokkal. Szükség szerint olyan munkavállalókkal is kapcsolatba kerül, akik az általa felügyelt társasházban megadott szakfeladatokat látnak el (például gondnok, fűtő, liftkezelő, takarító). A munkájához hozzá tartozik ezen kívül egyedi munkavégzés, például hibaelhárítások lebonyolítása, a szükséges szakiparosokkal való tárgyalás. Követelmények Milyen fizikai igénybevétellel, megterheléssel jár a munkavégzés? A fizikai igénybevétel nem jellemző, hiszen tényleges fizikai jellegű munkavégzés csak rendkívüli esetben fordulhat elő. A munka megszervezése, ellenőrzése jelentheti a legnagyobb igénybevételt, amihez a viszonylag rugalmas munkabeosztás társul. Milyen környezeti ártalmakkal, hátrányokkal járhat a szakma gyakorlása? A környezeti ártalmak sem jellemzőek, hiszen többnyire olyan munkafeltételek között tevékenykedik, amelyek viszonylag szabályozottak és kiszámíthatók. Kiemelkedő környezeti ártalomról rendkívüli helyzetekben lehet csak beszélni ennél a tevékenységnél. Milyen egészségügyi követelményeket támaszt ez a szakma? Fontos tudni, hogy minden foglalkozásnak szigorú egészségügyi alkalmassági feltételei vannak. A fontosabb szempontok közül néhányat kiemelünk, tájékoztató jelleggel: jó látás, ép hallás, 4

jó beszélőképesség, fokozott figyelem, együttműködés. Milyen egyéb tulajdonságok megléte kedvező ebben a szakmában? A társasházkezelő legfontosabb tulajdonsága a nyitottság és a felelősségvállalás. Ez azt jelenti, hogy a gondjaira bízott házak, lakások esetében minden olyan problémát igyekszik megoldani, ami az ott lakók érdekeit szolgálja. A társasházkezelő ennek megfelelően előnyös, ha jó kommunikatív képességgel rendelkezik, aki mind a tulajdonosokkal, mind a szakemberekkel képes szót érteni. Átlagosnál jobb szervezőképesség és műszaki érzék is segítheti a sikeres munkavégzést. Milyen tantárgyakban kell jó eredményt elérni ehhez a szakmához? Az általános képzésben, elsősorban a gyakorlati ismerek terén kell jó teljesítményt felmutatni, amit kiegészíthet a természettudományos tantárgyakban mutatott elfogadható teljesítmény. A magyar nyelv megfelelő szintű ismerete is előnyös. Milyen érdeklődési kör a legelőnyösebb ebben a szakmában? A társasház kezelő érdeklődésére jellemző a tárgyak, illetve az eszközök működése iránt érdeklődés. Fontos számára az emberek problémáinak megoldásában való részvétel is. A lakók érdekében a gondjaira bízott lakások, illetve házak működtetésében számon kell tartania a gazdaságosabb, környezetkímélőbb megoldások érvényesítését. Kedveli a pénzügyi és adminisztratív tevékenységeket és fontos számára a szabályok betartása is. Szakképzés A Társasházkezelő képzés célja olyan szakemberek képzése, akik a társasházkezelői (közös képviseleti) tevékenységet önálló feladatkörként (menedzserként), jó kapcsolatteremtő készségen alapulva képesek szakszerűen ellátni. 5

Előképzettség A középfokú szakképesítésre való jelentkezés előfeltétele középiskolai végzettség. Képzési idő Képzési idő 400 óra, az elméleti és gyakorlati oktatás arány a70-30 százalék. A szakképzés elméleti és gyakorlati tárgyai A társasház-kezelői tevékenység gyakorlása során előforduló legfontosabb feladatok, feladatcsoportok, Társasház-kezelési költségvetés és beszámoló készítése, Épület fenntartás, Társasház gazdálkodás, Műszaki ismeretek, Jogi ismeretek, Gazdasági ismeretek, Nyilvántartásokhoz kapcsolódó ismeretek, Piaci ismeretek. A szakképesítés vizsgakövetelménye A szakmai vizsga írásbeli, szóbeli és gyakorlati részekből áll. Az írásbeli vizsgarészen a szakmai tantárgyak témakörei alapján összeállított feladatlapot kell megoldani. A szóbeli vizsgarész kiemelt témái: Műszaki ismeretek (alapfokú műszaki ismeretek, háttérismeretek, építésügyi szabályok), Jogi ismeretek (a tulajdonjog, a társasháztulajdon jellemzői, az ingatlan-nyilvántartási, a bérleti, a társasházkezeléshez kapcsolódó adó- és illetékjogi ismeretek), Gazdasági ismeretek (pénzügyi és számviteli alapismeretek, hitelezési és támogatási formák, társadalombiztosítási és adózási ismeretek, valamint a gyakorlati alkalmazásuk), Társasházkezelés gyakorlata és technikája (az ingatlan jellemzőinek, felszereltségének meghatározása, a munkák tervezése, kapcsolattartás). Gyakorlati vizsga vizsgadolgozat készítéséből, valamint gyakorlati kérdések megválaszolásából áll. A vizsgadolgozat témája a vizsgázó által kiválasztott, konkrét társasházra vonatkozó kezelési terv elkészítése. A szakmai gyakorlat érdemjegyét a vizsgadolgozatra kapott érdemjegy és a gyakorlati kérdésekre adott válasz határozza meg. A szakképesítés OKJ azonosító száma: 52 7899 03 Kapcsolódó foglalkozások Gondnok, Háztömbfelügyelő, Házfelügyelő, Egyéb ügyintézők. 6

A szakképesítéssel betölthető munkakörök Házkezelő, Lakásügyi előadó, Ingatlankezelő. Társasházi ügyintéző, Ingatlan-fenntartási ügyintéző A szakmával kapcsolatos további információk részletesen a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet: www.nive.hu honlapján találhatók, Szakképzési dokumentumok címszó alatt. Kereseti lehetőségek: Az egyes foglalkozások átlagkereseti statisztikáját több évre visszamenőleg az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján teszi közzé, a Statisztika menüpontban (egyéni bérek és keresletek statisztikája). Elérhetőség: www.afsz.hu Elhelyezkedési lehetőségekről tájékozódhat az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein, a www.afsz.hu internetes elérhetőségen, vagy mobiltelefonon a http://wap.afsz.hu linken. Kiadja: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Felelős kiadó: Pirisi Károly főigazgató Ez a kiadvány az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával 2005-ben készült. Aktualizálva 2008-ban. A jelen dokumentum tartalma nem feltétlenül tükrözi az Európai Bizottság a tárgyra vonatkozó hivatalos véleményét. 7