PÉNZÜGYI-SZÁMVITELI SZAKELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.



Hasonló dokumentumok
ÜZLETI ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NYILVÁNTARTÁSI ÉS OKMÁNYÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI FELÜLVIZSGÁLÓ ÉS TANÚSÍTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KÖLTSÉGSZAKÉRTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

HUMÁN CONTROLLING ÜGYINTÉZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GAZDÁLKODÁS- SZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

ÜZLETVITELI SZAKMENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMÁCIÓ- RENDSZERSZERVEZŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POSTAI EGYESÍTETT FELVEVŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁRSASHÁZKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ADÓTANÁCSADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

POSTAI FORGALOMELLÁTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁVÉRZÉKELÉSI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI SZÁMÍTÓGÉPES ADATKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

AGRÁRKÖZGAZDASÁGI ÉS ÁRUFORGALMAZÓ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TERMÉKTERVEZŐ MŰSZAKI MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPIPARI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VÉDELMI IGAZGATÁSI SZAKELŐADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

SZERSZÁM- ÉS KÉSZÜLÉKSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

VEGYIPARI- GÉPÉSZMÉRNÖK ASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

IPARI ELEKTRONIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MINŐSÉGELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KONTROLLER STATISZTIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖZTERÜLET- FELÜGYELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

FÖLDÜGYI TÉRINFORMATIKAI SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MŰSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KERESKEDELMI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰSZAKI ÜZLETSZERVEZŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

GÉPIPARI SZÁMÍTÁSTECHNIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TÖRZSKÖNYVEZŐ SZAKTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

DISZPÉCSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÚZEUMI GYŰJTEMÉNY- ÉS RAKTÁRKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

KIADVÁNYSZERKESZTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MECHATRONIKAI TECHNIKUS, MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

POSTAFORGALMI SZAKMUNKÁS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÉRKÉPÉSZ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

a közgazdasági felsőoktatás alapképzési szakjainak képesítési követelményeiről szóló 4/1996. (I. 18.) Korm. rendelet alapján szerzett végzettség +

ÉLELMISZER- MINŐSÍTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

0406 KÖZGAZDASÁG ÁGAZAT

20/1996. (III. 28.) IKM rendelet

ANYAKÖNYVVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GÉPSZERKESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

TÁVKÖZLÉSI- HÁLÓZATÉPÍTŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

GRAFOLÓGUS SZAKASSZISZTENS

MENEDZSERASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

DIGITÁLISTÉRKÉP- KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÖNYVVIZSGÁLÓ (AUDITOR)

VEGYIPARI GÉPÉSZTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

INFORMATIKAI MŰSZERÉSZ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MŰANYAG- FELDOLGOZÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ZONGORAHANGOLÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ANYAG- ÉS ÁRUFORGALMI

ÜDÍTŐITAL, ÁSVÁNYVÍZ, SZIKVÍZGYÁRTÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TÁJÉKOZTATÓ A 2017 SZEPTEMBERÉBEN INDULÓ SZAKKÉPZŐ ÉVFOLYAMRÓL. BGSzC Keleti Károly Közgazdasági Szakgimnáziuma

ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Vizsgatevékenység a vizsga időtartamának

ENERGETIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI SZAKELŐADÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MUNKAVÉDELMI SZAKEMBER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

MÚZEUMI PREPARÁTOR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

SZÍNHÁZI DÍSZÍTŐ, ZSINÓROS, BERENDEZŐ ÉS ALSÓGÉPEZET-KEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA

Pápai Szakképzési Centrum Jókai Mór Közgazdasági Szakgimnáziuma és Kollégiuma

FELÜLETVÉDELMI TECHNOLÓGUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÁRNYÉKOLÁS- TECHNIKAI SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

A belső ellenőrzési rendszer. Dunaújváros

GYÓGYSZERKÉSZÍTMÉNY -GYÁRTÓ ÉS

IRODAVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

VEGYIPARI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

IPARI INFORMATIKAI TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Szakmai nyílt nap Fáy András Közgazdasági, Üzleti és Postai Szakközépiskola

Érettségi után, tovább a Fáyban

KULTURÁLIS MENEDZSER SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Tartalomjegyzék. Telefonszám: 1/ , ; Faxszám: 1/

TITKÁRNŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

KÉPZÉSI PROGRAM Pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ azonosító:

A 43. sorszámú Ellenőrzési szakelőadó megnevezésű szakképesítés-ráépülés szakmai és vizsgakövetelménye

TÁJÉKOZTATÓ A 2017 SZEPTEMBERÉBEN INDULÓ SZAKKÉPZŐ ÉVFOLYAMRÓL. BGSzC Keleti Károly Közgazdasági Szakgimnázium

ORVOS ÍRNOK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

EGRI SZC REMENYIK ZSIGMOND KÖZÉPISKOLÁJA

HEGESZTŐ TECHNOLÓGUS, HEGESZTŐ TECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

Szakmai nyílt nap Fáy András Közgazdasági, Üzleti és Postai Szakközépiskola

KÖNNYŰGÉPKEZELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

CAD-CAM TERVEZŐ, DOKUMENTÁCIÓKEZELŐ INFORMATIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.

MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ

GAZDASÁGI INFORMATIKUS

KAZÁNGÉP-SZERELŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

Érettségi után, tovább a Fáyban

A 172. sorszámú Okleveles nemzetköziadó-szakértő megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

SZÍNPADTECHNIKUS SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

A 185. sorszámú Pénzügyi ügyintéző megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ

Országos Képzési Jegyzék

Hogyan tovább? Érettségi után miért érdemes a Fáyban maradni

Jelentkezési határidő nappalis képzésre: július 13. A beiratkozás időpontja: augusztus 1. 9 óra

GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS MÉRNÖK SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

PÁLYÁZATÍRÓ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

AZ ELLENŐRZÉS RENDSZERE ÉS ÁLTALÁNOS MÓDSZERTANA

Átírás:

PÉNZÜGYI-SZÁMVITELI SZAKELLENŐR SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése

PÉNZÜGYI-SZÁMVITELI SZAKELLENŐR Feladatok és tevékenységek Az elmúlt időszakban, hazánkban is igen sokféle gazdasági egység jött létre, amelyek termelő- és szolgáltató tevékenységet végeznek. Ezek az egységek lehetnek kevés számú alkalmazottat foglalkoztatók, illetve multinacionális nagyvállalatok is. Működésük elengedhetetlen feltétele a gazdasági folyamatok megfelelő dokumentálása, illetve a pénzügyi forgalom nyomon követése és az ehhez kapcsolódó folyamatok rögzítése az ún. számviteli szabályoknak megfelelően. A pénz, mint eszköz, már évezredek óta ismert a kereskedelemmel foglalkozó népek körében és csereeszközként használták. A különböző történelmi korszakokban többnyire érme formájában. Ekkor értékét elsősorban az anyaga határozta meg, pl. arany, ezüstpénzek voltak forgalomban. Az ipari forradalom után megjelentek a bankjegyek és a különböző zálogjegyek. A XX. században azután már az állampapírok is használatosak a gazdasági életben értékmérőként. Minél sokszínűbb egy ország gazdasági élete, annál többféle pénzügyi elszámolási lehetőség jelentkezik, illetve annál többféle felhasználási, pl. befektetési vagy tőzsdei folyamat indítható a vállalatok birtokában lévő pénzeszközök segítségével. A kereskedelemben, a vállalkozásokban tervezik a gazdasági, pénzügyi folyamatokat, azonban az évközi teljesítés, mint információ, elengedhetetlen a döntéshozatalban. Ezért alakult ki a pénzügyi tevékenység ehhez kapcsolódóan az ellenőrző funkció, amely elsősorban a tervezett folyamat lebonyolításának ellenőrzését akarja, valamint a szabályozóknak megfelelő könyvelést és adminisztráció biztosítását. Ahogy a pénzügyi és a gazdasági folyamatok szélesedtek, úgy differenciálódtak a szakmák is, így kialakult a pénzügyi-számviteli szakellenőr tevékenysége is. Melyek a jellemző feladatok, tevékenységek ebben a szakmában? A pénzügyi-számviteli szakellenőr az ellenőrzési és felügyeleti szervezetekről, illetve működésükről szóló jogszabályok és más jogszabályok végrehajtásának ellenőrzéséhez szükséges legmagasabb ellenőrzési szakmai képzettség, amely biztosítja, hogy a szakma gyakorlója bármely ellenőrzési szakterületen végezze munkáját. 2

A pénzügyi-számviteli szakellenőr alkalmas, az államháztartás, a pénzügyi szervezet, az adózás, a vám, a vállalkozás, közhasznú szervezetek, az információrendszerek területén felmerülő feladatok ellátására, attól függően, hogy mely szakon végzett. A lehetőségek a következők: államháztartási szak, pénzügyi szervezeti szak, adózási szak, vám szak, vállalkozási szak, vagy információrendszerek szak. A képzést követően képes ellenőrzési szakterületen szakosodásának megfelelően önálló munkavégzésre, szakosított szakterületén ellenőrzési egység irányítására, ellenőrzési munkafolyamatok tervezésére, ellenőrzési programok készítésére, a jelentések és jegyzőkönyvek írásba foglalására, javaslatok kidolgozására, illetve korszerű ellenőrzési módszerek segítségével ellenőrzésre. A pénzügyi-számviteli szakellenőr felelős az általa aláírt szakmai megállapítások és következtetések pontosságáért és a javaslatok szakszerűségéért. Az ellenőri munka során fontos részterület a pénzügyi előírások, a jogszabályok és a külsőbelső szabályok, a pénzügyi munkafolyamatok ismerete és azoknak ellenőrzési célú hasznosítása. A munkafeladatai, az adott gazdálkodó egységnél érvényben lévő szabályzatokban foglaltak betartatása. Ez azt jelenti, hogy a gazdálkodást, a számlázási rendet, a könyvelést és a pénztárkezelést biztosító szabályzatoknak megfelelően kell a munkatársaknak a feladataikat végezni, így munkája az adott gazdasági folyamat ellenőrzésekor, a szabályozatok betartásának minőségi meghatározásával kezdődik. Ez a különböző szakterületeken különböző szabályok szerint történhet, azonban a feladat lényege, hogy az elvégzett munka és a szabályokban foglalt előírások összhangban legyenek. Ezután következik a határidőre történő munkafeladatok ellenőrzése, pl. számlakiadás, illetve számlakifizetések jogszabályi előírásnak megfelelően történő elkészítése. Feladatkörébe tartozik a kötelező pénzügyi teljesítések határidőre történő befizetésének ellenőrzése is. Munkája során az egyes számlákat tételesen leellenőrizheti, illetve a határidők betartását számítógépes nyilvántartás segítségével is ellenőrizheti. Külön területe az ellenőrzésnek a pénztár kezeléséhez kapcsolódó tevékenységek áttekintése. E folyamatban a konkrét pénzforgalmat, a kifizetések dokumentálását, a napi és havi pénztárforgalom nyilvántartását ellenőrzi. Nagyobb gazdasági egységek esetében a feladattal megbízott munkatársak munkáját átfogóan is ellenőrizheti, pl. a szerződések nyilvántartása, kifizetések teljesítése, átvételi elismervények, teljesítési igazolások összhangját is figyelembe veszi. Munkafeladatai közé tartozik a hitelesítés is, vagyis az ellenőrzött folyamatokat dokumentálja, pl. aláírja 3

kifizetések engedélyezését. A felső vezetésnek igény szerint, közvetlen vezetőjének meghatározott időszakokban jelentést készít az ellenőrzött folyamatokról. Ellenőrző, irányító hatóságok számára is készít jelentéseket, melyeket többnyire előírt nyomtatványok kitöltésével teljesíti. Kisebb gazdasági egységeknél nincs mód a folyamatos ellenőrzésre, ezért időszakos ellenőri munkát rendelnek meg. A felkért pénzügyi-számviteli szakellenőr munkája során minősíti a megbízónál alkalmazott számviteli módszerek és eljárások jogszerűségét, helyességét, nyomon követi a megbízónál a gazdasági műveletek számviteli jogszabályoknak való megfelelését ellenőrzi, értékeli a gazdasági műveletekkel kapcsolatos elszámolásokat, a bizonylatolás szabályszerűségét. Ezek során a legtöbbször vállalti dokumentumokkal találkozik, melyek vizsgálatát a szakképesítés során megtanultak szerint teszi meg. Milyen anyagokkal, eszközökkel kell dolgoznia? Fő munkaeszköze a hatályos jogszabályok naprakész ismerete, elsősorban a törvények, illetve az ahhoz kapcsolódó kormányrendeletek és egyéb jogszabályok alkotják munkája fő eszközeit. A hatályos jogszabályok a területre vonatkozó esetleges változásairól szaklapokból, konferencián, továbbképzésen történő részvétel alapján tájékozódik. E mellett számítógépes szoftvereket használ, amelyek az ellenőrzési munkáját megkönnyítik, valamint a hagyományos adminisztrációs eszközökkel (papír, toll) is dolgozik. Hol végzi a munkáját? Így a pénzügyi-számviteli szakellenőr munkájának nagy részét irodában végzi, illetve a megbízott ellenőri feladatokat esetenként saját lakásán is végrehajthatja. Munkájához kapcsolódó tárgyalásokat, megbeszéléseket szintén zárt környezetben bonyolítja le. Munkája során más környezetben nem dolgozik. Munkája során kikkel kerül kapcsolatba, kikkel van dolga? A szakma gyakorlója feladatainak teljesítése során legtöbbször az általa ellenőrzött gazdálkodási szerv gazdasági vezetőivel és beosztottaival, illetve esetenként számviteli 4

munkatársaival kerül kapcsolatba. Kapcsolatait elsősorban a szakmai feladatok határozzák meg. Az ellenőri munkához szükséges a jó együttműködés, mert a folyamatok feltárásához széles körű információt kell kapnia a szakemberektől. Követelmények Milyen fizikai igénybevétellel, megterheléssel jár a munkavégzés? A szakma gyakorlása fizikai megterheléssel szinte nem jár, hiszen szellemi tevékenységről van szó. Kisebb megterhelések közé vehető az elemzésekhez, számviteli ellenőrzésekhez szükséges egyhelyben ülés, mely hosszabb távon igen fárasztó lehet. Milyen környezeti ártalmakkal, hátrányokkal járhat a szakma gyakorlása? A pénzügyi-számviteli szakellenőri munka különösebb környezeti ártalmakkal nem jár, az előbb már említett kötött testhelyzeten kívül, az iroda túlzott vagy nem megfelelő tisztaságú légkondicionálása okozhat az arra érzékeny személyek számára allergiás tüneteket. Milyen egészségügyi követelményeket támaszt ez a szakma? Fontos tudni, hogy minden foglalkozásnak szigorú egészségügyi alkalmassági feltételei vannak. A fontosabb szempontok közül néhányat kiemelünk, tájékoztató jelleggel: jó látás, karok, kezek, ujjak fokozott használata, fokozott figyelem, együttműködés. A foglalkozás gyakorlása során felmerülő kockázati tényezők: tartós ülőmunka, egyoldalú, ismétlődő, monoton munka. 5

Milyen egyéb tulajdonságok megléte kedvező ebben a szakmában? Az általános tanulási képességen kívül fontos a számokkal történő műveletekben való készségszintű ismeret. Elengedhetetlen, hogy a hibák felismerésének képességével az átlagosnál nagyobb mértékben rendelkezzen. Előnyös, ha legalább átlagos mértékű kommunikációs képességgel is rendelkezik, mert ez megkönnyíti az információcserét a munkafolyamatokban. A munka jellegéből következően fontos, hogy kedvelje a rutinszerű feladatokat, és képes legyen hosszú időszakon át ugyanazokkal a szakemberekkel együtt dolgozni, pl. könyvelő, pénztáros stb. Milyen tantárgyakban kell jó eredményt elérni ehhez a szakmához? A gimnáziumi tantárgyak közül jó eredmény szükséges matematikából és számítástechnikából. Szakmacsoportos képzés esetén közgazdaságtanból, illetve mikroökonómiából, makro-ökonómiából, illetve ha van, akkor számvitelből. Milyen érdeklődési kör a legelőnyösebb ebben a szakmában? A szakmában a közgazdasági, illetve gazdasági kérdések iránti érdeklődők vannak előnyben, hiszen a költségvetés, a gazdálkodó szervek számviteli és pénzügyi elemzéséből levonható következtetések központi szerepet játszanak tevékenységében. Kedvelnie kell a szabályok szerinti munkavégzést és az ismétlődő feladatokat is. Érdeklődést kell mutatnia az adminisztrációs nyilvántartási jellegű feladatok iránt, amihez a pontos munkavégzés igénye is társul. Elsősorban a számokkal való munka jelenti az érdeklődés tartalmát, amelyhez kisebb mértékben kapcsolódik az összefüggések felismerésének igénye is. Szakképzés A Pénzügyi-számviteli szakellenőr (Szakok: államháztartási szak, pénzügyi szervezeti szak, adózási szak, vám szak, vállalkozási szak, információrendszerek szak) képzés célja az ellenőrzési és felügyeleti szervezetekről, illetve működésükről szóló jogszabályok és 6

más jogszabályok végrehajtásának ellenőrzéséhez szükséges legmagasabb ellenőrzési szakmai képzettséggel rendelkező szakemberek képzése, akik a pénzügyi-számviteli szakellenőr bármely ellenőrzési szakterületén végezhetik munkájukat. Előképzettség A képzésben való részvétel előfeltétele középiskolai érettségi. A jelentkezés előfeltétele továbbá: - nem (közgazdasági) szakirányú középiskolai végzettségűeknél legalább négy év pénzügyi, számviteli területen, vagy két év ellenőrzési területen szerzett (igazolt) szakmai gyakorlat, - szakirányú (közgazdasági) középiskolai végzettségűeknél két év pénzügyi, számviteli területen, vagy egy év ellenőrzési területen szerzett (igazolt) szakmai gyakorlat, - szakirányú felsőfokú iskolai végzettségűeknél (közgazda vagy közgazdász) egy év pénzügyi, számviteli területen, vagy fél év ellenőrzési területen szerzett (igazolt) szakmai gyakorlat. Képzési idő A felsőfokú szakképesítés 35 százalékában gyakorlati képzés folyik. A képzés időtartama 1100 óra. A szakképesítés elméleti és gyakorlati tárgyai Az ellenőrzés gazdasági és jogi alapjai, A hazai ellenőrzési rendszer és működési folyamata, Az ellenőrzés általános módszertana, Pénzügyi folyamatok ellenőrzése, Számviteli folyamatok elemzése és ellenőrzése, Államháztartás számvitelének elemzése és ellenőrzése, Pénzügyi szervezetek ellenőrzéséhez szükséges számviteli ismeretek, Adóellenőrzéshez szükséges számviteli ismeretek, Vámellenőrzéshez szükséges számviteli ismeretek, Vállalkozási számvitel elemzése és ellenőrzése, Számviteli információrendszerek ellenőrzése, Szakellenőrzés, Államháztartási szakellenőrzés, Pénzügyi szervezeti szakellenőrzés, Adózási szakellenőrzés, Vám szakellenőrzés, Vállalkozási szakellenőrzés, Információrendszerek szakellenőrzése. A szakképesítés vizsgakövetelménye 7

A szakmai vizsgagyakorlati- írásbeli és szóbeli részekből áll. A gyakorlati-írásbeli vizsga tantárgyai: Az ellenőrzés általános módszertana, Pénzügyi folyamatok ellenőrzése, Számviteli folyamatok elemzése és ellenőrzése (szakosodás szerint), Szakellenőrzés (szakosodás szerint). Szóbeli vizsgát a következő tárgyakból kell tenni: Az ellenőrzés gazdasági és jogi alapjai, A hazai ellenőrzési rendszer és működési folyamata, Számviteli folyamatok elemzése és ellenőrzése (szakosodás szerint), Szakellenőrzés (szakosodás szerint). A mérlegképes könyvelő és a pénzügyi tanácsadó szakképesítéssel rendelkezők, valamint a szakirányú felsőfokú iskolai végzettségűek mentesülnek Az ellenőrzés gazdasági és jogi alapjai, a Pénzügyi folyamatok ellenőrzése, valamint a Számviteli folyamatok elemzése és ellenőrzése tantárgy vizsgája alól. Az adótanácsadó és egyes szakügyintéző szakképesítéssel rendelkezők mentesülnek Az ellenőrzés gazdasági és jogi alapjai, valamint a Számviteli folyamatok elemzése és ellenőrzése tantárgy vizsgája alól. A szakképesítés OKJ azonosító száma: 54 3436 04 Kapcsolódó foglalkozások Pénzügyi szakügyintéző, Mérlegképes könyvelő, Adótanácsadó, Revizor, Pénzügyi tanácsadó, Egyéb, magasan képzett ügyintézők. A szakképesítéssel betölthető munkakörök Belső ellenőr, Számviteli ügyintéző Számviteli előadó, Pénzügyi asszisztens. A szakmával kapcsolatos további információk részletesen a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet: www.nive.hu honlapján találhatók, Szakképzési dokumentumok címszó alatt. 8

Kereseti lehetőségek: Az egyes foglalkozások átlagkereseti statisztikáját több évre visszamenőleg az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján teszi közzé, a Statisztika menüpontban (egyéni bérek és keresletek statisztikája). Elérhetőség: www.afsz.hu Elhelyezkedési lehetőségekről tájékozódhat az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein, a www.afsz.hu internetes elérhetőségen, vagy mobiltelefonon a http://wap.afsz.hu linken. Kiadja: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Felelős kiadó: Pirisi Károly főigazgató Ez a kiadvány az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával 2005-ben készült. Aktualizálva 2008-ban. A jelen dokumentum tartalma nem feltétlenül tükrözi az Európai Bizottság a tárgyra vonatkozó hivatalos véleményét. 9