A TÁMOP-2.4.3-D/12. Szociális gazdaság fejlesztése című pályázati konstrukció kínálta lehetőségek
OFA történeti áttekintés 1992-től foglalkoztatási (kísérleti) programok támogatása 2005-től a szociális gazdaság elterjesztése (ROP- 3.2.3. program) 2007-től szociális szövetkezetek létrehozásának ösztönzése, komplex támogatása 2010-2011. KoopeRáció projekt (TÁMOP-2.4.3.-B- 1/09) 2013 2015. Kiemelt projekt a szociális gazdaságban működő szervezetek szakmai támogatására (TÁMOP-2.4.3.E.)
Pályázat kódszáma Pályázat címe Forrás Támogatható pályázatok száma TÁMOP-2.4.3.D-1-13/1. Szociális gazdaság fejlesztése Az önfenntartást célzószociális szövetkezetek támogatása 1,862 Mrd Ft. TÁMOP-2.4.3.D-2-13/1. Szociális gazdaság fejlesztése 7,476 Mrd Ft. (1. ütem: 5,476 Mrd Ft., 2. ütem: 2 Mrd Ft.) 140-180 db 180-340 db Pályázók köre 2012. 01. 01. után alakult, a Cégbíróságon bejegyzett szociális szövetkezetek Cégbíróságon bejegyzett szociális szövetkezetek
Alapvető cél Részcél Egyéb feltételek A szociális gazdaság alapelveinek megfelelőcéllal alakult szociális szövetkezetekben megvalósulófoglalkoztatás, piacorientált termelő, kereskedelmi és szolgáltatótevékenység elindításának, fejlesztésének támogatása. Kezdeti támogatás új szociális szövetkezeteknek, a térségben munka nélkül lévőemberek önfenntartásának elősegítése érdekében 1.Közgyűlési határozat -tagok nyilatkozata (egyetért a pályázat benyújtásával, önkéntesszemélyes közreműködő, felelősségi szabályok, családtagon keresztüli feladatellátás akadályoztatás esetén). 2. Egy településről egy pályázat támogatható 2 számjegyűksh nómenklatúra (TEÁOR) számonként. 3. Önkormányzati tagság vagy támogató nyilatkozat a pályázat benyújtásához. Társadalmi vállalkozások gazdasági tevékenységének erősítése (szervezetfejlesztés, piacra-jutás, erőforrások) egyben a HR fejlesztéssel. -
Célcsoport Foglalkoztatás Iparági korlátozás Szövetkezet hátrányos helyzetűtagja és munkavállalója, aki a projekt céljaiban meghatározóan és folyamatosan részt vesz (HH+közfoglalkoztatásban vett részt 14 év feletti) Kötelezőmunkaviszonyban, min. 3 Fő, min. a projekt 1/2-ben Szövetkezet tagja és munkavállalója, aki a projekt céljaiban meghatározóan és folyamatosan részt vesz. Kötelezőmunkaviszonyban, min. 5 fő(8 órás), min. a projekt 1/2- ben De minimis támogatás (1998/2006/EK rendelet) kizárt árucsoportok (EK rendelet Annex I.) termelése Támogatás összege 10-15 MFt. 20-50 MFt., de max. 4,5 MFt/foglalkoztatott célcsoport tag / 24 hónap Támogatás mértéke 100 %-os vissza nem térítendő támogatás
Pályázat tartalma Támogatható tevékenységek (költségek) HH tagok számára önfenntartás, önfoglalkoztatás biztosítása meghatározott TEÁOR számú tevékenységekben Projektmenedzsment (12 %), Szakmai megvalósítás (25 %), Célcsoport kiválasztása, képzése, foglalkoztatása, Beruházás (40 % - csak célcsoport), Kötelező engedélyek beszerzése, Kötelező nyilvánosság (50 eft.), Üzleti terv készítés, Marketing (10 %), Szolgáltatások (bérlet, szakértők, stb.), Egyéb (5%). Bármilyen ágazatban (kiv. kizárt ágazatok) végzett termelőv. szolgáltatótevékenység (korábbi TÁMOP támogatott szöv. esetében előzőprojektre ráépülés, fejlesztés) 1. Előkészítés (4%): Megvalósíthatósági tanulmány (300eFt.), Piackutatás, Közbeszerzés (2%), Hatósági engedélyek. 2. Megvalósítás: Projektmenedzsment (12 %), Szakmai megvalósítás, Célcsoport kiválasztása, képzése, foglalkoztatása, Beruházás (25 %), Piacra jutás, marketing, Közösségfejlesztés (1%), Szolgáltatások (bérlet, szakértők, stb.), Egyéb (10%), Tartalék (5%)
Kötelező tevékenységek Előnyt jelentő tevékenységek Képzés (OKJ vagy akkreditált), Foglalkoztatás, Projektmenedzsment, Kötelező nyilvánosság, 1-1 horizontális szempont, Üzleti terv készítés (projekt+3év) - Üzleti terv + SzükségletFelmérés (előkészítés), Képzés (OKJ vagy akkreditált), Foglalkoztatás, Projektmenedzsment, Kötelezőnyilvánosság, 1-1 horizontális szempont, TÁMOP-2.4.3E projektgazdával együttműködés 1. Szövetkezet új, hátrányos helyzetű tagokkal valóbővülése, 2. Szövetkezeti tagok és munkavállalók részére közösségfejlesztőtevékenységet rendszeresen és hosszútávon tervez, 3. Menedzsment tagok közül min. 1 fő szövetkezeti tag.
Projektmendzsmenttel szemben támasztott feltételek Projekt időtartama Fenntartási kötelezettség PM: teljes időtartam alatt 1 fő, min. 10órás, mv. / mb. / váll. Felsőfokúvégzettség + min. 1 db EU-s / más finanszírozásban részesült pályázat menedzsment területén szerzett tapasztalat PÜ:teljes időtartam alatt 1 fő, min. 10 órás, mv. / mb. / váll. Szakirányúvégzettség + min. 2 éves pénzügyi szakmai tapasztalat Egyéb projektmenedzsment tag nem tervezhető! 6-9 hó (max. 2015.06.30-ig) PM: teljes időtartam alatt 1 fő, min. 20órás, mv. / mb. / váll. Felsőfokúvégzettség + min. 1 db EU-s / más finanszírozásban részesült pályázat menedzsment területén szerzett tapasztalat PÜ:teljes időtartam alatt 1 fő, min. 20 órás, mv. / mb. / váll. Szakirányúvégzettség + min. 2 éves pénzügyi szakmai tapasztalat Egyéb projektmenedzsment indokolt esetben tervezhető! 18-24 hó(2. ütem 22 hó) (max. 2015.06.30-ig) Projektidőszakkal megegyezőideig a Projektidőszakkal megegyezőideig a támogatással kialakított / fejlesztett támogatással kialakított / fejlesztett tevékenységeket folyamatosan tevékenységeket folyamatosan végzi, honlapot működteti, végzi, Továbbfoglalkoztatás = támogatott Továbbfoglalkoztatás = támogatott foglalkoztatás, foglalkoztatás Közösségfejlesztés (ha vállalta)
Indikátorok 1. Képzésbe vontak száma (foglalkoztatott célcsoport tagok min. 50 %-a), 2. Képzést eredményesen elvégzett személyek száma (képzésbe vontak 80 %-a), 3. Munkaviszonyban foglalkoztatott célcsoport tagok száma (min. 3 fő) 1. Foglalkoztatott célcsoport tagok száma (5 fő), 2. Képzésbe vontak száma (foglalkoztatott célcsoport tagok min. 50 %-a), 3. Képzést eredményesen elvégzett személyek száma (képzésbe vontak 80 %-a), 4. Projektben használt marketing eszközök száma (1 db), Projekt keretében értékesítésre fejlesztett szolgáltatások, termékek száma (1 db) / termék, szolgáltatás bővítés, fejlesztés vállalása esetén/
Finanszírozás Benyújtás ideje Csatolandó dokumentumok 25 % előleg, mellyel csak a projekt végén kell elszámolni, azt követően a támogatás min. 10 %-át, de min. 200 eft-ot elérőigénylés nyújtható be köztes kifizetési kérelem keretében 2013. 05. 06. 2013. 06.06. Projekt adatlap Tételes eszközlista Alapító okirat Cégkivonat Aláírási címpéldány Közgyűlési határozat Önéletrajzok Nyilatkozatok 1. ütem: 2013. 05. 06. 2013. 06.06. 2. ütem: 2013. 09. 02. 2013. 10.01. Projekt adatlap Tételes eszközlista Alapító okirat Cégkivonat Aláírási címpéldány Közgyűlési határozat Önéletrajzok GANTT Megvalósíthatósági tanulmány (melynek része az üzleti terv megvalósítás éve + 3 évre) Nyilatkozatok
www.szocialisgazdasag.hu
KoopeRáció projekt Szakmai segédletek, jó gyakorlatok Módszertani kézikönyv + CD Kisvideók: jog, pénzügy, marketing, közösségfejlesztés, üzleti tervezés, felnőttképzés, hálózatépítés, szociális gazdaság, önkormányzati együttműködés, közhasznú jogállás Helyzetelemzés, kutatás (TÁMOP-2.4.3.-B vizsgálata) PR filmek (szociális szövetkezetek bemutatása) Projektvásárokon készült videók,
Elérhetőségeink: Országos Foglalkoztatási Közhasznú NKft. OFA Hálózat Nyugat-dunántúli Regionális Iroda Királyné Kerék Anikó régiós szakmai munkatárs Cím: 9700 Szombathely, Kőszegi u. 2. III./4. Tel:(94) 887-003; 20/913-7262 E-mail: kiralyne@ofa.hu Web: www.szocialisgazdasag.hu, www.ofa.hu