Egészséges munkahelyek. Jó Önnek! Jó a vállalkozásnak! EURÓPAI KAMPÁNY A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSRŐL 2008-2009



Hasonló dokumentumok

ű Ö ű ű Ú Ú ű







Ö





















Á Á ü Ö Á Á Á ü ö ü ü ö ö ö ö ü Á ü ü































































ű É Í É Ö ű ü Ö É Ö Í É Ö Ö




ó í ő ő Á ő ó í ő ű ő ó ö í ő ő ő ó í ő ó ü ö ü ö ü ő ü ö ű ő ó ö ö ö ő ü ü ő ö ü í ő ú í í ó ó í ö í ü ö ü ő ő ó ő ő ü ó ö ö ó ő ü ű ö ú Ó ő ő ü ü ő



ü ö Ö ü ó ü ö ö Ö ü ü ö Ö ü ö ó ü ö ó í ó ö ö ó í ű ü ü í ó ö ü ö í ü ö ó ö ü ü ó ö í ö í ü Ő ö ű ü ö Ö ü ó ü ö

Átírás:

Egészséges munkahelyek Jó Önnek! Jó a vállalkozásnak! EURÓPAI KAMPÁNY A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSRŐL 2008-2009 1

2008. JÚNIUS 16. NYITÓRENDEZVÉNY Európa Konferencia Központ Budapest, Pálos u. 2. 2

Egészséges munkahelyek Jó Önnek! Jó a vállalkozásnak! EURÓPAI KAMPÁNY A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSRŐL 2008-2009 3

. ECC. Budapest Pálos u.2 4

SIMON GÁBOR ÁLLAMTITKÁR Szociális és Munkaügyi Minisztérium A MUNKAVÉDELEM JELENTŐSÉGE, NEMZETI MUNKAVÉDELMI POLITIKA 5

PAPP ISTVÁN ELNÖK Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség A MUNKAVÉDELEM JELENTŐSÉGE, NEMZETI MUNKAVÉDELMI POLITIKA. A MUNKAVÉDELMI HATÓSÁG A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT 6

GÁDOR JÁNOS VEZETŐ NEMZETI FÓKUSZPONT AZ EURÓPAI MUNKAVÉDELMI ÜGYNÖKSÉG SZEREPE ÉS TEVÉKENYSÉGE 7

KÁROLY FERENC ELNÖK- VEZÉRIGAZGATÓ COLAS- EGER ZRT A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS MUNKABIZTONSÁGI VONATKOZÁSAI 8

Dr.BERECZKI EDIT ELNÖKI TANÁCSADÓ Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség A kockázatértékelés jelentősége a munkaegészségügyi gyakorlatban különös tekintettel az egészségügyi ágazatra 9

KÁVÉSZÜNET 12.20-IG KELLEMES FELÜDÜLÉST KÍVÁNUNK A KONFERENCIA RÉSZTVEVŐINEK 10

Dr.MISKY ERIKA FOGLALKOZÁS- EGÉSZSÉGÜGYI ORVOS ISD DUNAFERR ZRT A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS MUNKAEGÉSZSÉGÜGYI VONATKOZÁSAI 11

ÜGYVIVŐ MANDRIK ISTVÁN OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKÁLTATÓI OLDAL KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKÁLTATÓK SZEMÉVEL 12

MI A CÉLJA A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSNEK? PREVENCIÓ = MEGELŐZÉS EREDMÉNYESSÉGE: SIKERÜLT E ELÉRNI? 13

Milyenek az eredmények 2002. óta? Statisztikai mérőszámok: 14

ÉV MUNKAVÁLL. SZ. GYAKORISÁG 2007 3 926 200 5,3 2006 3 930 100 5,8 2005 3 901 500 6,1 2004 3 900 400 6,1 2003 3 921 900 6,6 15

Munkabalesetek alakulása 30000 25000 26944 26697 27214 25536 25284 25745 23872 23971 22685 20922 20000 15000 10000 5000 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 16 2007

Halálos munkabalesetek alakulása 180 160 158 154 151 163 160 140 120 124 133 125 123 118 100 80 60 40 20 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 17

HALÁLOS MUNKABALESETEK TÖBBNYIRE OTT KÖVETKEZNEK BE, AHOL NINCS VEZETÉS, AHOL A FEKETE FOGLALKOZTATÁS URALKODIK 18

Munkavédelem a vezetői munkában A munkáltató feladata a kockázatértékelés elvégeztetése, és feladatok meghatározása. Ehhez be kell épülnie a vezetői munkába a munkavédelemnek. MIT, MIKOR, ÉS HOGYAN KELL ELVÉGEZNI? 19

MUNKAVÉDELEM AZ EGYÉNI ÉS TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOK VEZETŐI SZINTŰ IRÁNYÍTÁSÁBAN 20

A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 1. Munkavédelmi ügyrend: A vezetői szinten előírtak kellő részletességgel kerültek-e meghatározásra. A munkavállalóknak a munkavédelmi feladatait a munkavállalási szerződés tartalmazza-e 21

A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 2. Orvosi vizsgálatok rendje Alkalmazási korlátok és tilalmak, sérülékeny csoportok Külföldi állampolgárok foglalkoztatása 22

A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 3. Az egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatások rendje A szabályozás jósága Munkavállalók oktatása, vizsgáztatása Az oktatással, vizsgáztatással kapcsolatos szabályzás jósága, részletessége 23

A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 4. A létesítés gyakorlati követelményei Kellően meghatározza- e az üzempróba, próbaüzem és végleges üzembe helyezés személyi és tárgyi feltételeit. Kezelési, karbantartási, technológiai utasításokkal kapcsolatos előírások megléte 24

A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 6. Munkavédelmi ellenőrzés rendje Az ellenőrzés vezetői szintekre bontottsága. A munkavédelmi szemlék tárgya kellően meghatározott-e? Gépek, munkaeszközök, létesítmények időszakos felülvizsgálata Rendkívüli ellenőrzések rendje 25

A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 7. Üzemlátogatások szervezettsége Más gazdálkodó szervezet munkavállalói által végzett munka szabályozottsága (subalvállalkozói rendszer kiszűrése) 26

A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 8. Az elsősegélynyújtás biztosításának rendje Védőeszköz használatának szabályai Védőruha, védőeszköz, egyéni védőfelszerelés jutatás rendje 27

A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 9. Munkavédelmi érdekképviselet, érdekegyeztetés Munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása és nyilvántartása KORREKT EGYÜTTMŰKÖDÉS A MUNKAVÉDELMIS ÉS A VEZETŐ KÖZÖTT A MEGELŐZÉS ÉRDEKÉBEN 28

Egy jó jelentésből idézet 1. Érintésvédelem, VILLÁMVÉDELEM, tűzvédelmi elektromos mérések ( jegyzőkönyvek) Pozitívumként állapítható meg, hogy hiba alkalmával a javítást követően újbóli méréseket végeznek. Az érintésvédelmi és villámvédelmi, tűzvédelmi méréseket 2008- ban, ahol lejár a 2008. év második félévében már most meg kell kezdeni azok pótlását. 29

Egy jó jelentésből idézet 2. Emelő berendezések Az emelőhorgokon a színjelzés biztosított. A terhelések fel vannak tüntetve. Az emelőgépek rendelkeznek emelőgép naplóval. Az időszakos vizsgálatok (fővizsgálat, szerkezeti vizsgálat, terhelési próbák, javítások) fel vannak tüntetve a naplókban. Megemlítem, hogy nem minden kisebb teheremelésű futómacska horga van ellátva kiakadás gátló szerkezettel. Azonnali megoldást igényel! 30

Egy jó jelentésből idézet 3. SZERELŐ MŰHELY: Köszörűk: rendben, védőszemüvegek használata elő van írva. Azt fel kell tüntetni azonban, hogy korongcserét ki hajthat végre. Satuk; oszlopos fúró ; az eszterga ; hegesztő berendezések; állapota kielégítő. Tároló állványok: a polconkénti terhelést fel kell tüntetni, hiányos. Az állványos fúró; a satuk ; az asztali köszörű munkavédelmi szempontból jó állapotú. A védőszemüveg kötelező tábla biztosított. A szakmunkások rendelkeznek védőszemüveggel. Munkaasztalok rendezetlenek, túlzsúfoltak. 31

Egy jó jelentésből idézet 4. Javaslatok az ellenőrzés során tapasztalt hiányosságok megszüntetésére: Hiba megnevezése.. Hiba helyének megjelölése Javasolt határidő.. Javasolt felelős. Visszaellenőrzésre javasolt határidő.. 32

A szabályozottság a munkáltatót és a munkavállalót is szolgálja! 33

Milyen eszközökkel élhetünk? A jogszabály szerinti szabályozottságon kívül? A helyes gyakorlat bemutatása, oktatás, képzés, továbbképzés, és : Mindennel ami a célt szolgálja. Pl.: MOST AZT LÁTJA ÖN, AKI A LEGTÖBBET TEHETI A BALESETMENTES MUNKAVÉGZÉSÉRT 34

Mikro kis és közepes vállalkozások Segít- e a jogszabály ismerete? 35

Mi a kockázat? Kockázat: a veszély megvalósulásának, azaz a káros hatás bekövetkezésének a valószínűsége. [1993. évi XCIII. tv.] Kockázat: a veszély megvalósulásának a valószínűsége. [25/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM e. r.] 36

Mi a kockázatértékelés? Kockázatértékelés: az expozíció okozta hatás összehasonlítása a méréssel vagy becsléssel nyert expozíció - determinisztikus anyagok esetében - küszöb koncentrációjával, illetve sztochasztikus anyagok esetében a 10 mikrorizikót jelentő ún. eltűrhető kockázati szinttel. [25/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM e. r.] 37

Milyen segítséget kell adni a mikro, KKV-knak? Közérthető Magyarázó A szakmához illeszkedő Végrehajtható Gyakorlatias.. 38

MILYEN ESZKÖZÖK A JÓK? KICSIBEN azok: Amellyel a kockázatok csökkenthetőek Amellyel a balesetek megelőzhetőek Amelyek közérthetőek Amelyek megjegyezhetőek 39

MILYEN ESZKÖZÖK A JÓK? NAGYBAN? NEMZETI MUNKAVÉDELMI POLITIKA MUNKAHELYI BALESETBIZTOSÍTÁS PARTNERSÉG 40

EZEKKEL A GONDOLATOKKAL ADOM ÁT A SZÓT: 41

BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAVÁLLALÓK SZEMÉVEL 42

ELNÖK Dr. KOCH MÁRIA MUNKABIZTONSÁGI ÉS FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI SZÖVETSÉG A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI 43

ZÁRSZÓ Egészséges munkahelyek Jó Önnek! Jó a vállalkozásnak! EURÓPAI KAMPÁNY A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSRŐL 2008-2009 44

SEGÍTSÉGET KAPHAT: 45

TELEFONOS SEGÍTSÉG Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség: 06 80 204-292 Magyar Bányászati Hivatal: 06 80 204-258 Toxikológia: 06 80 201-199 46

Megtisztelő figyelmüket 47

MI1 MANDRIK ISTVÁN OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKÁLTATÓI OLDAL ÜGYVIVŐ 06 30 9411 907 istvan@mandrik.hu 48

48. dia MI1 Mandrik István; 2007.08.30.