Tehetségpont Debrecenben
|
|
- Gusztáv Török
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Tehetségpont Debrecenben TÁMOP 3.4.4/B/08/ Kiadja: Roma Tehetséggondozó Közhasznú Alapítvány Tehetségpont Debrecenben Záró Kiadvány
2 Tehetségpont Debrecenben TÁMOP 3.4.4/B/08/ A projekt az Európai Uniótámogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósul meg.
3 TARTALOMJEGYZÉK ALOMJEGYZÉK Áttekintés 3. oldal Mindennapos csapatmunka 9. oldal Kapcsolatok 16. oldal Megvalósított tevékenységek 17. oldal Tevékeny mindennapok 20. oldal T-faktor Te is lehetsz sztár 22. oldal Indikátorok 24. oldal További tervek élet a projekt után 25. oldal Elérhetőségek ROTEKA 27. oldal
4 ÁTTEKINTÉS A Tehetségpont Debrecenben c. projekt keretében között működtettünk tehetségsegítő központot Debrecenben, Európai Uniós finanszírozással. A TÁMOP-3.4.4/B-08/ sz. projekt által biztosított Ft támogatás lehetőséget biztosított arra, hogy közvetlen célcsoportunknak, azaz 50 fő fiatalnak a 12 hónap alatt heti 2-3 alkalommal minőségi tehetségsegítő szolgáltatásokat biztosítsunk. Ezen túl 5 fős pótlistát tartottunk fenn, de mivel lemorzsolódás nem következett be, így szeptemberétől kezdve 55 főre duzzadt a létszám. (Ezen túlmenően 3 fő 18 év feletti fiatallal is foglalkoztunk alkalmanként. Ők mindannyian egy-egy tehetségpontos diák idősebb testvére voltak.) Az összes fiatal hátrányos helyzetű volt, azonban ez a hátrány 40 fő fiatal esetében roma származásából is fakadt, 21 fő azonban ezen túlmenően is rendelkezett a hátrányos helyzetéről-, 14 fő pedig halmozottan hátrányos helyzetről szóló igazolással. A Tehetségpont céljai között szerepelt az esélyegyenlőség biztosítása a roma fiatalok számára. Sajnos országosan és a megyében is egyre inkább megfigyelhető tendencia az etnikai előítéletesség, a cigánysággal szembeni társadalmi feszültség növekedése. Ez sajnos az iskolában tetten érhető mind a diákok, mind a pedagógusok részéről.
5 Bár manapság ez az attitűd valamiért kevésbé kutatott, negatív hatása társadalmi szempontból is számottevő. Sok roma fiatal nem hiszi el, hogy ő bármiben is sikeres lehet. Különösen nem a tanulásban, a közösségi életben. Megfigyelhető továbbá, hogy az olyan családok gyermekei, melyek gondokkal küzdenek, sokszor tudat alatt is önmagukat okolják a fennálló problémás helyzetért, frusztrációjuk könnyen agresszióba vagy regresszióba fordul. A kívülről jövő előítéletek ráadásul nem egyszer dacot, sértettség érzetet, csak azért is mentalitást szülnek súlyosan leszűkítve a szociális kooperáció útjait. Ezt proaktívan leküzdendő intézményünk alapvetése volt, hogy minden gyermek tehetséges az élet valamely területén, valamely részképességében vagy tevékenységében, így programunk arra törekedett, hogy ezeket a területeket felkutassuk, és lehetőséget biztosítsunk a fiatalok számára a siker és az öröm megélésére, a befektetett munka becsületének megtanulására. Preferált területeink voltak a nyelvoktatás, az irodalmi és drámai önkifejező-készségek fejlesztése, valamint az ének, a zene, a tánc és a kézműves tevékenységek. A fiatalok családjainak többsége nem lett volna képes magántanárt fogadni, plusz képességfejlesztő, tanító órákat finanszírozni. Intézményünk lehetőséget biztosított a projekt időszak alatt arra, hogy a fiatalok a sikerélményen túl új közösségi kapcsolato-
6 kat is kialakítsanak, mentálhigiénésen is feltöltődjenek, személyiségük, szocializációjuk és identitásuk fejlődjön. Ez természetszerűen jó esetben visszahat iskolai sikerességükre, kortárs kapcsolataikra is. Két tehetséges fiatal a megérdemelt díját vesz át Módszereink között szerepelt a kiscsoportos és tréning jellegű oktatás, személyes mentorálás. Nagy hangsúlyt kapott a szociális készségek és interakciók fejlesztése, a személyiség-fejlesztés, valamint az értelmes rekreációs tevékenységek, úm. kulturális és sportvetélkedők. A célcsoport összeállításánál igénybe vettük a Debrecen Megyei Megyei
7 Jogú Város Cigány Kisebbségi Önkormányzatának és a Hajdú-Bihar Megyei Cigány Területi Kisebbségi Önkormányzat segítségét, véleményét. Igyekeztünk széles társadalmi kapcsolatokat kialakítani, szomorú tény azonban, hogy amint kiderült, hogy intézményünk felvállalja-, sőt kiemelt feladatának tekinti a roma fiatalokkal való foglalkozást, a legtöbb intézmény kapuja automatikusan bezárult előttünk. A Családsegítő és Gyermekjóléti Központ, és több iskola is udvarias határozottsággal vette semmibe megkeresésünket. Nem egyértelmű, hogy riválist vagy ellenséget látva kezdeményezésünkben. Programunk sikerét nagyban elősegítette azonban a Hajdú Tanoda program. A két intézmény szakmailag szinergikusan együttműködött. Egy TP-s és egy Tanodás fiatal közös produkciója
8 A Tehetségsegítő Tanács tagjai szülők és pedagógusok A Tehetségpont szakmai team-je 9 főből állt, ebből 5 fő önkéntes szakember volt. Ezen túl a Tehetségpont önszervező munkájában 15 fő önkéntes fiatal vett részt aktívan. Továbbá több családtag is felajánlotta önkéntes munkáját, így további 15 fő önkéntes kisegítővel gazdálkodhattunk. Ezt a nagy létszámot sikeres toborzó munka előzte meg, melynek keretében lakossági fórumot és sajtótájékoztatót is tartottunk, továbbá több tájékoztató plakátot is kifüggesztettünk intézményekben. 500 példányban megjelenő nyitó kiadványunkat szintén széles körben terjesztettük.
9 Az alábbiakban részletesen, képi dokumentációkkal illusztrálva is mutatjuk be munkánk folyamatát, programunk elért eredményeit, remélve, hogy bevált jó gyakorlataink elterjednek, s hasonló tartalmú programok lebonyolítására bátorítanak másokat is. A befektetett munka igazi gyümölcse azonban nem a sok helyről visszajelzett (intézményektől és szakemberektől kapott) szakmai elismerés, hanem a mosolygó gyermekarcok, fejlődő jellemek, gazdagodó elmék tapasztalata. A családok köszönő szava. Jókedvű kiállítás a zárórendezvényen
10 MINDENNAPOS CSAPATMUNKA A projekt szervezési feladatait a menedzser, Dr. Pávay Tibor látta el. Elvben heti 10 órát dolgozott, de a valóságban sokkal több időt vett igénybe a projekt menedzselése. A zenetanár munka közben Általában is elmondható, hogy az oktatók és az önkéntesek nem egyszer erejükön felül vállaltak feladatokat. A projektmenedzsment részese volt még Csordás Rita pénzügyi vezető is. Az oktatók a következők voltak:
11 - Balogh Mária (magyar nyelv és irodalom, drámapedagógiai személyiségfejlesztés, mentorálás). - Nagy Tóth Wanda (rajz, festés, tűzzománc). - Grecskó Edit (angol nyelv, szabadidőszervezés). - Gyüre Zsuzsa (alkalmanként német nyelv). - Tóth József (zenei és hangszeres oktatás). - Mezei Anita (hip-hop, hastánc és cigánytánc oktatás). - Mátyás Tibor (történelem). - Pávay Tibor (számítástechnika, vívás, sporttevékenységek). Gál Krisztina (egyéni fejlesztés, kommunikácó, mentormunka). - Aba-Horváth István (cigány kultúra és hagyományok; kisegítő mentormunka; esélyegyenlőségi munkatárs). Családi nap a Nagyerdőn, önkéntes kísérőkkel
12 Tánctanítás közben A foglalkozások kezdetben hétfőn, szerdán, pénteken és szombaton folytak, mivel azonban ez túl nagy leterhelést jelentett a fiataloknak iskola mellett, hamarosan a hétfői és a pénteki nap állandósult. A fiatalok az iskola után jöttek el a Tehetségpontba, melynek helyszíne egyrészt a Debrecen, Csapó u. 58. szám alatti Roteka iroda volt, másrészt a Csap u. 9. szám alatti Roma Közösségi Ház, mely utóbbiban a többi hétköznap délután a Hajdú Tanoda programjai, foglalkozásai folytak. A Tehetségpont legnépszerűbb foglalkozása kétségkívül az élő zenével (szintetizátor, alkalmanként gitár) kísért énektanulás volt.
13 Minket is meglepett, mekkora a fiatalok szereplési vágya, s milyen szívesen teszik próbára magukat akár közönség előtti produkciókkal, akár demo felvételek készítésével. A fiatalok részére éppen ezért T- faktor tehetségkutató versenyt szerveztünk, melyről a rádió, az országos romasajtó, és a helyi televízió is tudósított. Ezután a fiatalok több esetben is fellépési meghívást kaptak önkormányzatoktól, művelődési házaktól, melyeknek lehetőség szerint eleget is tettünk, segítve az utazásukat, ellátásukat. Egyik diákunk a tánctanár profi csapatába is bekerült
14 Népszerű volt továbbá az ingyenes idegennyelv-oktatás igénybevétele, valamint a tánc is. Nagy meglepetésül szolgált nekünk is, hogy volt olyan kifejezetten rossz tanulmányi eredményű és rossz magaviseletű fiatal, aki kivételesen tehetségesnek bizonyult a nyelvtanulásban. (Tanodai ajánlásra került be a tehetségpontba.) Sajnos azonban még az ilyen esetekben sem állíthatjuk, hogy pusztán ez az egy éves program elégséges lett volna ahhoz, hogy ezen megtalált alapra építve hosszú távú változást érjünk el az adott tanuló iskolai sikerességében, pozitív énképépítésében. Ez mindenképp hosszabbtávú projektet igényelne, és szorosabb együttműködést az iskolák és a tehetségpontok között. Mindazonáltal ami tőlünk telt és lehetett, azt megtettük ennek érdekében. (Több Tehetségpontos tanuló fejezte ki szándékát, hogy a projekt lezárta után is kapcsolatban kíván maradni velünk, és eljárni alkalmi foglalkozásainkra.) A kézműves (rajz, tűzzománc) és sportfoglalkozások (pld. vívás, foci), valamint tréningjellegű fejlesztések szintén népszerűek voltak, de inkább alkalmi időtöltést jelentettek sokaknak a tanulási vagy egyéb foglalkozások után. Persze voltak akik komolyabban elmélyedtek ezekben is, szép eredményeket elérve. (A tűzzománc tárgyak pld. kiállításra is kerültek egy debreceni templomban.)
15 A szaktantárgyi foglalkozásokat (a nyelvórákon túl elsősorban történelem, magyar) tapasztalataink szerint a fiatalok elsősorban a tanárok nyitott személyisége, befogadó és megerősítő (empowerment) módszertana látogatták szívesen. A kiscsoportos foglalkozás volt a szokásos oktatási forma, több esetben azonban egyéni mentormunkát is kellett folytatnunk (volt akinél időszakosan, volt akinél állandóan). A szakmai stáb a kezdeti nehézségek (új módszerek, időtábla egyeztetések, felmerült fegyelmezési problémák, fizetési gondok) után emberileg és szakmailag is jól összerázódott. Igyekeztünk a foglalkozások menetét úgy összeállítani, hogy azok erősítsék egymást, vonzóak és nyitott szellemiségűek-, gyermekközpontúak legyenek. Ennek érdekében Tehetségsegítő Tanácsot hoztunk létre, melynek tagjai lettek a tehetségpontban oktató pedagógusok, kisebbségi vezetők, és néhány szülő is. E mellett nagyban törekedtünk az intézményi és családi együttműködések erősítésére, az önszerveződések támogatására is. Az önkéntes fiatalok rengeteg kisegítő munkát végetek el (internetes kutatás, segítség adminisztrációban, szervezésben, a társak motiválásában, szórólapozásban, stb.). A pedagógusok és a felnőtt önkéntesek pedig felvállalták a családokkal és intézményekkel való kapcsolattartást.
16 Szerencsére a Tehetségpont egyik helyszíne (a Csap utcán) egy Roma Közösségi Ház volt. Az itt délelőttönként működő ügyfélszolgálat és annak munkatársai nemcsak a toborzásban voltak segítségünkre (lakossági fórum és sajtótájékoztatók szervezése), hanem a családok hivatali ügyeiben is segédkezni tudtak. A Csapó utcai irodánk szintén fel tudott vállalni hasonló tevékenységet, mivel egy udvarban található a debreceni kisebbségi önkormányzat irodahelyiségével. Itt továbbá az önkormányzati konferenciaterem nagyobb rendezvények (pld. táncverseny, csoportos edzések, gyakorlások) megtartására is lehetőséget biztosított. Drukkolás a másik sikeréért a közösségi siker erős motiváló erő!
17 KAPCSOLATOK Munkánk során kiemelten a Fazekas Mihály Általános Iskola (szakpedagógiai és eszközsegítség), a DebrecenI Cigány Kisebbségi Önkormányzat (konferenciatermi helybiztosítás, toborzás, ügyfélszolgálati munka, szervezési segítség) a Hajdú-Bihar Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat (toborzás, multiplikáció, hivatali kapcsolatok, szervezési segítség), valamint az Eu-Roma Országos Egyesület által működtetett Hajdú Tanoda (közös szervezésű szinergikus szakmai programok és délelőtti kiegészítő ügyfélszolgálat) váltak fő szakmai partnerünkké. Ezen túl a családokkal való kapcsolattartást önkéntes családlátogatóink segítették elő nagyban. Munkájuk nélkül a pedagógusok és a szülők szinergikus tevékenysége sokkal nehezebb lett volna. Mint már említettük, voltak intézmények, melyek elzárkóztak a szorosabb kapcsolattól. Ezt a helyzetet érdemben kezelni nem tudtuk, így adottságként kellett elfogadnunk, nem akarván a szakmai konfrontáció kiszámíthatatlan útjára lépni. A kapcsolatok között kell szót ejtenünk a legfontosabb kapcsolati formáról: az emberi kapcsolatokról is. Elmondhatjuk, hogy a tanulókkal és a szülőkkel, valamint szakmai segítőkkel, partnerekkel gyümölcsöző, jó kapcsolatokat sikerült kialakítanunk. Munkánk sikerességének ez volt legfőbb biztosítéka és részben hozadéka.
18 MEGVALÓSÍTOTT TEVÉKENYSÉGEK Saját tevékenység: 1. Tehetségpont és tehetségsegítő tanács létrehozása, működtetése (negyedéves egyeztetések). 2. Projekt menedzselése (megbízott projektmenedszer által). 3. Projekt pénzügyi adminisztrációja (kiszerződött pénzügyi vezető által). 4. Ügyfélszolgálat, kapcsolattartás (DMJV CKÖ és EROE bevonásával). 5. Projekt szakmai felügyelete (szakmai team segítségével). 6. Esélyegyenlőségi és önkéntes munkatársak bevonása (esélyegyenlőségi munkatárs; 15 fő kortárs önkéntes és 15 fő felnőtt önkéntes). 7. Tehetségsegítő programok szakmai struktúrájának kialakítása (szakmai team és Tehetségsegítő tanács által). 8. Tehetséges fiatalok felkutatása, kiválasztása, programba való bevonása (DMJV CKÖ, HBM CTKÖ, EROE és iskolák bevonásával). 9. Programhoz kapcsolódó eszközök beszerzése (irodai, kézműves, zenei és oktató foglalkozásokhoz a Közösségi Házban nyolc számítógép rendelkezésre állt). 10. Intézményi együttműködés kialakítása (ld. fentebb részletezve). 11. Önszerveződés elősegítése, mentorálás módszerének kialakítása (Két mentor és egy kisegítő mentor bevonásával; 15 fő kortárs segítő és 15 fő felnőtt önkéntes bevonásával). 12. Családlátogatás, pályaorientáció (önkéntesek és tréningek segítségével).
19 13. Marketing, toborzás, eredmények elterjesztése (sajtótájékoztatók, plakátok, lakossági fórumok, sajtónyilvánosság előtt zajló rendezvények, médiahírek és a nyitó-záró kiadvány és C típusú tábla elhelyezése által). 14. Média megjelenés, sajtóközlemény (a multiplikátor hatást az eredmények fentebb vázolt elterjesztésére használtuk fel). 15. Fotódokumentáció készítése a projektről (folyamatosan zajlott; időnként hang és videódokumentáció is készült). 16. Igény és szintfelmérés (bekerüléskor végeztük). 17. Intézményi együttműködések (lásd fentebb részletezve). 18. Tehetségnap, műhelytalálkozóval (T-faktor rendezvény, valamint a zárórendezvény emelkedik ki e téren). 19. Módszertani Szakmai találkozó (a Hajdú Tanoda bevonásával). Külső közreműködők bevonásával: 20. Esélyegyenlőségi terv és koncepció elkészítése (esélyegyenlőségi munkatárs segítségével). 21. Tehetségsegítő programok szakmai megvalósítása (a foglalkozásokat ld. fentebb részletezve). 22. Fejlesztési célok meghatározása (szakmai team, Tehetségsegítő Tanács, kisebbségi önkormányzatok és civil partnerek bevonásával). 23. Tehetségnépszerűsítő rendezvény megtartása Tehetségnap keretében (Tfaktor, ld. lentebb). 24. Közösségfejlesztő, szabadidős programok (sportolás, ének, tánc, kézm.)
20 25. Kommunikációs tréning, önismereti tréning (tréningfoglalkozások keretében). 26. Kulturális tehetséggondozás (kisebbségi önkormányzat bevonásával). 27. Nyitó és záró kiadvány megjelentetése ( példányban). 28. Projekt záró rendezvény (ld. lentebb részletezve). 29. Nyilvánosság tájékoztatása (plakátok, szórólapok, sajtótájékoztatók, lakossági fórumok, sajtónyilvánosság előtt zajló rendezvények, médiahírek és a nyitó-záró kiadvány és C típusú tábla elhelyezése által). Az energiatakarékos világítástechnika tervezett kiépíttetését anyagi okokból nem tudtuk megvalósítani. Ehelyett energiatakarékos égőket és fénycsöveket használtunk lehetőség szerint a projekt ideje alatt. Diákok feladatmegoldás közben
21 TEVÉKENY MINDENNAPOK A Tehetségpont mindennapjai aktívan, dolgosan teltek. Délelőtt többnyire a szülők látogatták a közösségi házat hivatalos ügyeikkel. A kiscsoportos foglalkozásokra délután, az iskolából érkeztek a fiatalok. A fáradtságot leküzdendő először többnyire a számítógépekhez vezetett az útjuk (nyolc darab számítógéppel rendelkezett a közösségi ház), majd perces aklimatizáció után indultak a foglalkozások az órarend szerint. (Ez utóbbit többször meg kellett változtatnunk.) Az órák többnyire 30 percesek voltak. A mozgásos foglalkozásokat leginkább pénteken késő délután tartottuk. Sokszor egy-egy külső rendezvény (jutalom bowling, fagyizás) hétvégén zajlott le. A fiataloknak mindig lehetőséget adtunk, hogy problémáikat megfogalmazzák. E téren elsősorban a két, tréneri munkát is végző magyartanár járt elöl. Az arra nyitottakat folyamatosan buzdítottuk, hogy maguk is kreatív ötletekkel járuljanak hozzá a tehetségpont életéhez. Ennek köszönhetően volt olyan fiú tanuló, aki önmaga szervezett meg egy nyílt techno-break táncversenyt. Egy másik lánytanuló pedig besegített a tanárnak asszisztensként a hastáncoktatásba és önképző kört szervezett, egy harmadik pedig délutáni (hétvégi) nyílt TP-s bulit hozott össze segítségünkkel, DJ-t is biztosítva. Alapelvünk volt, hogy a jól motivált tanulók a tudásért tanulnak, az ellenőrzés és értékelés esetükben csak kísérő eszköz. Így ezen motiváló légkör megteremtésére törekedtünk a pozitív megerősítés módszerét felhasználva.
22 Ezt természetesen modern multimédiás oktatási módszerek bevonása, kiscsoportos és egyéni mentorfoglalkozások, újszerű projekt- és tréningmódszerek egészítették ki. Célunk a tehetség kibontakoztatása volt, nem a szigorú számonkérés-megrovás. Nagy eredményünknek tartjuk azonban, hogy több fiatal otthoni és iskolai magatartása jelentősen javult a külső (és belső) visszajelzések nyomán is. Ebben biztosan szerepe volt a szerzett sikerélményeknek, a tehetségponti közösségszervező munkának (szociális interakciók fejlődése), az elfogadó légkörnek és önismereti- /személyiségfejlődésnek is. Így lehettünk képesek a tanulók meglévő szociokulturális hátrányát (hiszen a család sok esetben nem tud megfelelő támogatást adni az iskolai sikerességhez) mérsékelni. A tanulási és beilleszkedési problémákat kezelni.
23 T-FAKTOR TE IS LEHETSZ SZTÁR! Legnagyobb szabású játékos tehetségnépszerűsítő versenyünket február 14-n, hétfőn délután tartottuk meg. A felkészülést izgalmasabbá teendő kétfős párok indulhattak. Minden párnak minden számban indulni kellett. Az eredményhirdetésnél az összesített eredmény számított. A vetélkedő számai voltak: 1. Szituációs gyakorlat páros előadása rövid szöveges kártya alapján. (Felkészülést segítette: Balogh Mária oktató) 2. Előre elkészített kézműves munka zsűrizése vagy humoros logikai feladatlap megoldása időre, párban! (Felkészülés segítette: Sipos Tamás matektanár, ill. Tóth Wanda kézműves-oktatók). 3. Élőzenés ének-duett vagy tánckoreográfia! Ez volt a főszám, a produkciók dupla pontértékkel bírtak. (Felkészülést segíti: Mezei Anita táncoktató; Tóth József zenész.) A vetélkedő, melyen Tanodás fiatalok is indulhattak, nagy sajtónyilvánosság és érdeklődés mellett zajlott. A zsűriben a Tehetségsegítő Tanács tagjai vettek részt. Összesen 20 pár nevezett (40 fő). A díjak könyvek, fülhallgató és torta voltak az elismerő okleveleken túl. A fiatalok nagyon élvezték, és ezután több kisebb vetélkedőben (történelem verseny márciusban, stb.) is szívesebben vettek részt. Mindenki csak nyertesnek érezhette magát, senki sem távozott valamilyen jutalom, különdíj nélkül. A következő oldalon a rendezvény plakátja látható.
24
25 INDIKÁTOROK CÉL ÉS NEM ÖNCÉL Mint azt már a bevezetőben kifejtettük, a projekt keretében 50 fő hátrányos helyzetű fiatal látogatta folyamatosan programjainkat (mivel lemorzsolódás nem volt, a 80%-os indikátort maradéktalanul teljesítettük.) 15 fő vett részt önszerveződésben (indikátorként vállaltuk), és további 15 fő felnőtt ajánlotta fel segítségét (a tervezett 5 helyett). Az önkéntesek számára étkezési utalványt tudtunk felajánlani, és velük önkéntes szerződést is kötöttünk. Négy szervezettel (fentebb részletezve) alakítottunk ki szorosabb kapcsolatot a tervezett három helyett, és mint jeleztük, további együttműködések kialakítására is törekedtünk, de ennek sikertelensége nem rajtunk múlott. 2 db. C típusú tájékoztató táblát helyeztünk ki, jelen kiadvánnyal együtt két kiadványt jelentetünk meg példányban. Öt sajtócikk jelent meg a Tehetségpontról, 1 televíziós közvetítéssel és egy rádióinterjúval együtt. Két sajtótájékoztatót tartottunk meg, 1 sajtóközleményt adtunk közre szórólapot és plakátot helyeztünk el/szórtunk szét. A szervezés során a szükségletfelmérés keretében 1 közvélemény-kutatást is elvégeztünk. Elmondható, hogy az indikátorokra inkább eszközökként, mintsem célként tekintettünk. El akarván kerülni a papírízű öncélúságot.
26 TOVÁBBI TERVEK ÉLET A PROJEKT UTÁN Életre szóló barátságok? Ki tudja A projektnek ugyan vége lett, de a munka nem fejeződhet be. Ebben elsősorban partnereink és önkénteseink segítségére számítunk. (Több pedagógus is jelezte pld., hogy akár ingyen is tovább tanít, ha kisebb rendszerességgel is.) Tervezzük, hogy továbbra is tartunk foglalkozásokat az érdeklődőbb és tehetségesebb gyerekeknek. A kisebbségi önkormányzat és civil partnereink pedig mindent megtesznek azért, hogy szolgáltatásainkhoz lehetőség szerint anyagi forrásokat is társíthassunk majd. Természetesen ehhez saját forrásteremtő aktivitásunk is elengedhetetlen.
27 Tudjuk ugyanakkor, hogy ez már nem lesz ugyanaz, sem volumenében, sem intenzitásában. Épp ezért szorgalmazzuk a kiíró felé, hogy hasonló extrakurrikuláris civil programok (Tanoda, TP, stb.) folyamatosan üzemelhessenek. Ezen lehetőségek megteremtése azonban a tanácsadáson és igényközvetítésen túl már meghaladja lehetőségünket és kompetenciákat. Vívásoktatás az A.U.L.E. jóvoltából
28 ELÉRHETŐSÉGEK ÉS BEMUTATKOZÁS ROMA TEHETSÉGGONDOZÓ KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY Székhely: 4026 Debrecen, Csap utca 9. Telefon: 52/ cím: Honlap: Kuratóriumi elnök: Pávay Tibor A szervezet tevékenységi köre: A Roma Tehetséggondozó Közhasznú Alapítvány 1999 áprilisában alakult. Létrejöttének célja, hogy segítséget nyújtson az emberhez méltó egzisztencia megteremtésében, mindazok számára, akik ezt önerőből segítség nélkül nem képesek felvállalni. Az Alapítvány tanácsadási, oktatási és képzési tevékenységével elő kívánja segíteni a szociálisan rászorult családok életkörülményeinek és életminőségének javítását. Céljainkat civil szervezetekkel, önkormányzati intézményekkel történő közös együttműködéssel kívánjuk elérni. A halmozottan hátrányos helyzetű csoportok, elsősorban a roma
29 lakosság életkörülményeinek, életfeltételeinek, életminőségének, a szociális-, munkaerő-piaci és más közszolgáltatásokhoz való hozzájutást kívánjuk segíteni tanácsadással, képzési lehetőségek felkutatásával, képzési programban való részvétel segítésével. Az alapítvány célja különösen a tehetséges roma származású gyermekek, fiatalok és felnőttek felkarolása, tehetségüknek megfelelő nevelése, oktatása, támogatása, a felnövekvő roma értelmiség kiművelésének megalapozása. Amennyiben egyetért céljainkkal, és támogatni kívánja munkánkat, vagy szakmai együttműködést kialakítani velünk, kérem bátran vegye fel velünk a kapcsolatot! Debreceni Tehetségpont
30 ÚMFT iinffovonal i ll: :: nfu@meh.hu
Mosolyt az arcokra! Tanoda
Mosolyt az arcokra! Tanoda NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAM Készült: 2013. augusztus 08. Készítette: Nagy Anikó szakmai vezető I. Alapelvek 1 I.1. Tanodai célok megfogalmazása A Tanoda biztosítja minden gyermek
RészletesebbenKOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.
KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tanulj tőlünk- Tanulunk tőled! TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-140 KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3.1.7 projekt szakmai tervezésének. A szakmai feladatok alapján
RészletesebbenTehetségpont Debrecenben
Tehetségpont Debrecenben TÁMOP 3.4.4/B/08/1-2009-0017 Kiadja: Roma Tehetséggondozó Közhasznú Alapítvány Tehetségpont Debrecenben Nyitó kiadvány Tehetségpont Debrecenben TÁMOP 3.4.4/B/08/1-2009-0017 A projekt
RészletesebbenTehetségsegítő és tehetséggondozó programok a Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégiumban TÁMOP-3.4.4/B/08/1. Készítette: Szűcs Róbert, Nyíregyháza
Tehetségsegítő és tehetséggondozó programok a Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégiumban TÁMOP-3.4.4/B/08/1 Készítette: Szűcs Róbert, Nyíregyháza A pályázat előzményei, feltételek Intézmény hagyományai (tagozatos
RészletesebbenAzonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő
Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő A tehetségsegítő programokban korábban vagy jelenleg részt vevő tehetséges fiatalok kortárs tehetségsegítővé
RészletesebbenTovábbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP 3.3.10.A 12
Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Társadalmi Széchenyi Megújulás István Operatív Program Továbbtanulást erősítő Pályázati konstrukció Társadalmi Megújulás Operatív
RészletesebbenA projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények
A projekt rövid áttekintése 1. Előzmények Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008-ban elkészítette a közoktatási intézményeire vonatkozó esélyegyenlőségi helyzetelemzésen alapuló Esélyegyenlőségi Tervét.
RészletesebbenAz európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT
TÁMOP-3.3.8-12/2-2012-0055 A geszterédi gyerekek esélyeinek javítása Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 29 831 260 FT Kedvezményezett: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ
RészletesebbenIRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A
IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT Pályázat száma: A projekt címe: Irány a felsőoktatás A Petőfi Kollégium tehetséges diákjaiért Projekt helyszín: Miskolci Petőfi Sándor Középiskolai
RészletesebbenTEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány
TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány A Curie Alapítvány tevékenysége Alapítás 1993. Közhasznú alapítvány 1998. Regisztrált
RészletesebbenEgyüttműködés az ÉReTT hálózatában
Együttműködés az ÉReTT hálózatában Matehetsz Tehetséghálózati műhelybeszélgetés Miskolc, 2019.01.17. Tóth Ilona ÉReTT titkár Előzmények a tehetséggondozás területén Miskolci Rendészeti Szakközépiskola
RészletesebbenTÁMOP3.1.7-11/2-2011-0401. A ''Babus Jolán Középiskolai Kollégium'' felkészülésének segítése a referencia értékű gyakorlatok átadására
A '''' felkészülésének JÓ GYAKORLAT LEÍRÁSA A '''' felkészülésének AZ INTÉZMÉNY JÓ GYAKORLATÁNAK BEMUTATÁSA Szülőkkel való kapcsolattartás módjai A "Jó gyakorlat" célja (folyamatban és eredményben) A szülőkkel
RészletesebbenEgyüttműködő partnerszervezetek
Együttműködő partnerszervezetek 1. Mozgáskorlátozottak Egymást Segítő Egyesülete 2. Dejtár Község Önkormányzata 3. Drégelypalánk Község Önkormányzata 4. Érsekvadkert Község Önkormányzata 5. Gondoskodás
RészletesebbenMagyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz
Magyar joganyagok - 1728/2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 1. oldal 1728/2016. (XII. 13.) Korm. határozat a Nemzeti Tehetség Program végrehajtásának 2017-2018. évi cselekvési programjáról
RészletesebbenEGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió
EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ = Inklúzió Integráció (együttnevelés) Inklúzió I-I-I Innováció A saját pedagógiai gyakorlatunk optimalizálására irányuló folyamat Integráció Inklúzió Az integrációval be kívánják
RészletesebbenAz Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.
1. s z. m e l l E s z t e r g á r L a j o s C s a l á d - é s G y e r m e k j ó l é t i S z o l g á l a t é s K ö z p o n t 7 6 3 2 P é c s, An i k ó u. 5. L e v e l e z é s i c í m : 7 6 1 6 P é c s,
RészletesebbenTÁMOP-3.3.9.B-12/2-2012-0006 Fehérhegyi Második Esély Iskola
TÁMOP-3.3.9.B-12/2-2012-0006 Fehérhegyi Második Esély Iskola A halmozottan hátrányos helyzetű tanulók iskolai lemorzsolódását csökkentő intézkedések támogatása Második esély típusú programok támogatása
RészletesebbenHozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával
Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Szuhai Nóra ügyvezető, coach, tréner mentor Legjobb vagyok Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. MUTASS UTAT! Európai hálózatok a
RészletesebbenElső partneri kérdőív
Első partneri kérdőív 1. Szívesen részt vennél-e az iskolánk által megrendezett eseményeken, programokon? 22,1% igen nem 77,9% 2. Jelöld, hogy elsősorban kinek a véleménye fontos számodra a programválasztásban?
RészletesebbenFelhívás társadalmi vállalkozások mentorálására
Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására Sok éves vállalkozói vagy vállalkozásokat segítő tapasztalattal rendelkezik? Szívesen használná tudását, tapasztalatát mélyszegénységben élő közösségek segítésére?
RészletesebbenTolna Megyei Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai
Tartalom A pályázat célja... 2 A pályázat részcéljai... 2 Az intézmények által vállalt megvalósítandó tevékenységek (fotók)... 2 Székhely Intézmény... 2 Bezerédj István Szakképző Iskolai Tagintézmény...
RészletesebbenISKOLAHÍVOGATÓ FOGLALKOZÁS
ISKOLAHÍVOGATÓ FOGLALKOZÁS Szülők számára tájékoztató Gyermekek számára iskolahívogató foglalkozás Ismerkedés minden tanítóval Hetente, csütörtök 16,30 óra Kertvárosi iskolaválasztó 2017. február 11. Beiratkozás
RészletesebbenBeiskolázási információk
Újbudai Teleki Blanka Általános Iskola Teleki-Blanka-Grundschule Beiskolázási információk Ö R Ö K Ö S ÖKOISK LA 2017/2018 A TELEKI Iskolánkban a pedagógiai munka legfőbb célja olyan tartalmas, bensőséges
RészletesebbenFOGYATÉKOS DIÁKOK SPORTJA ÉS SZABADIDŐS SPORTOLÁSI LEHETŐSÉGEI MAGYARORSZÁGON
FOGYATÉKOS DIÁKOK SPORTJA ÉS SZABADIDŐS SPORTOLÁSI LEHETŐSÉGEI MAGYARORSZÁGON Egy kis számtan Magyarország lakossága: 10.000.000 ember 600.000 fogyatékkal élő felnőtt ember 80.000 fogyatékkal élő diák
RészletesebbenDiákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai
Tartalom A pályázat célja... 3 A pályázat részcéljai... 3 Az intézmények által vállalt megvalósítandó tevékenységek (fotók)... 3 SZTÁRAI MIHÁLY GIMNÁZIUM... 3 Székhely Intézmény... 4 Bezerédj István Szakképző
RészletesebbenA projekt részcéljai:
ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE A FELHÍVÁS KÓDSZÁMA: EFOP-3.2.9-16 Magyarország Kormányának felhívása a család-és gyermekjóléti központok vagy az általuk kiszerződött feladatellátó
RészletesebbenTehetségpont: pont könyvtárban? - egy kísérlet tapasztalatai. Lászlóné Bauer Nóra Minerva Könyvtár Egyesület Pécs
Tehetségpont: pont könyvtárban? - egy kísérlet tapasztalatai Lászlóné Bauer Nóra Minerva Könyvtár Egyesület Pécs Megtisztelt a felkérés, de fogok-e tudni egy 6 éve lezajlott programról érdekeset mondani?
RészletesebbenMOTIVÁCIÓ A HILDBEN. avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez. Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, november 29.
MOTIVÁCIÓ A BEN avagy egy néha göröngyös út az eredményekhez Göggené Somfai Zsuzsa igazgató Budapest, 2017. november 29. HITVALLÁS Félig sem oly fontos az, amit tanítunk gyermekeinknek, mint az, hogy tanítjuk.
RészletesebbenIPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA
IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása
PÁLYÁZAT Program neve Támogatás szakmai iránya Program kódja Megvalósítandó cél: Kedvezményezettek Társadalmi Megújulás Operatív Program Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása TÁMOP-3.3.14.A-12/1
RészletesebbenA TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP 3.4.3-08/1-2009-0018
A TEHETSÉG Vegyétek észre, ha egy gyermek különleges. Nem azért különleges, mert különb akar lenni, hanem azért, mert nem tud más lenni! (Szabó Magda) A tehetség nem mindig jelentkezik láthatóan, sokszor
Részletesebben1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz
1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás
RészletesebbenHALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TANULÓK ARANY JÁNOS KOLLÉGIUMI SZAKISKOLAI PROGRAMJA
HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TANULÓK ARANY JÁNOS KOLLÉGIUMI SZAKISKOLAI PROGRAMJA Bevezető A Halmozottan Hátrányos Helyzetű Tanulók Arany János Kollégiumi - Szakiskolai Programjába (a továbbiakban: AJKSZP)
RészletesebbenTÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052
TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt
RészletesebbenTEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ
TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ 2010. A magyar iskolai tehetséggondozásnak jelentős értékei vannak, ezzel Európa élvonalában vagyunk a nemzetközi értékelések alapján, de ahhoz, hogy
RészletesebbenTÁMOP 3.3.2-08/2-2008-0045
Kedvezményezett: Szarvas Város Önkormányzata TÁMOP 3.3.2-08/2-2008-0045 Esélyegyenlőségi programok megvalósítása a szarvasi közoktatásban ****** Minden gyermeknek joga van a legjobb tanárhoz, a legeredményesebb
RészletesebbenSalva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu
Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének
RészletesebbenNTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ
NTP-FTH-15-0036 SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ Tartalom 1. A pályázati program lényege... 3 2. A támogatás segítségével megvalósult szakmai tevékenysége... 3 3. A pályázatban megfogalmazott célok
RészletesebbenTakácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről
Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a többször módosított 1990. évi LXV. tv. 16.. / 1 / bekezdésében
RészletesebbenEFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL
EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
RészletesebbenA tételekhez segédeszközként a vizsgázó szabadidős vagy rekreációs program jegyzőkönyve használható.
A vizsgafeladat ismertetése: Az előzetesen megvalósított szabadidős vagy rekreációs program ismertetése egy központilag összeállított szóbeli tételsor alapján. A feladatsor 1-20-ig számozott vizsgakérdéseit
RészletesebbenTANULÁS MAGATARTÁSKULTÚRA ÉLETVEZETÉS
TANULÁS MAGATARTÁSKULTÚRA ÉLETVEZETÉS Tapasztalatok tanoda-programok működéséről Előadó: Dr. Szakácsné Foki Katalin, elnök Iskolakultúráért Esélyteremtésért Egyesület Győr Iskolakultúráért-Esélyteremtésért
RészletesebbenElőterjesztés. - a Közgyűléshez
NYíREGYHÁZA Ügyiratszám: szoc-8266-1/2016. Ügyintéző: Dr. Krizsai Anita Előterjesztés - a Közgyűléshez - "Gyermekeinkért 16" Alapítvány által benyújtani kívánt a "Társadalmi szerepvállalás erősítése a
RészletesebbenPortfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet
Portfólióvédés 2018. március 2. Bajnokné Vincze Orsolya Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Hitvallásom Nem változtathatunk azon, ami már megtörtént, de hatást gyakorolhatunk arra, ami most
RészletesebbenA Gönczy Pál Általános Iskola Gönczy Tehetségpontjának működési szabályzata
A Gönczy Pál Általános Iskola Gönczy Tehetségpontjának működési szabályzata I. Általános jellemzők A Gönczy Tehetségpont területi hatókörét tekintve Helyi Tehetségpont. Általános feladatköre: a) tehetségazonosítás
RészletesebbenNyári napközis tábor Programfüzet
Nyári napközis tábor Programfüzet Paksi Roma Nemzetiségi Önkormányzat 2015. június 29. augusztus 14. Általános napirend: 9:30-10:00 Érkezés 10:00-10:45 45 perces foglalkozás 10:45-11:00 Szünet 11:00-11:50
RészletesebbenDebrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény
TÁMOP 3.1.7 PROJEKT Referencia-intézményi szerepre való felkészülés folyamata, szakmai, szervezeti hozadéka Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 2012.11.15.
RészletesebbenEFOP Érezd jól magad a bőrödben! Változatos tevékenységformák a Jászai Mari Általános Iskolában SZAKMAI BESZÁMOLÓ
1 EFOP-1.3.9-17-2017-00011 Érezd jól magad a bőrödben! Változatos tevékenységformák a Jászai Mari Általános Iskolában SZAKMAI BESZÁMOLÓ Idegen nyelvi klub A megvalósítás időszaka: 2018. 02. 15.-2018. 05.
RészletesebbenEFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA
EFOP-1.3.9-17 ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás célja, hogy összhangban az Európai Unió és Magyarország között létrejött Partnerségi Megállapodás irányelveivel
RészletesebbenSzakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:
Miért kistérségi? Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Pedagógiai szakmai szolgáltatás (1997-2012) Tiszaújváros Közoktatási Ellátási Körzet (1997-2005) Tiszaújváros Kistérség Többcélú Társulás (2005-2012)
RészletesebbenKÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉGRŐL SZÓLÓ RÖVID TARTALMI BESZÁMOLÓ A ÉVRŐL
KÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉGRŐL SZÓLÓ RÖVID TARTALMI BESZÁMOLÓ A 2016. ÉVRŐL Alapítványunk alapvető célja a Császártöltési Bánáti Miklós Német Nemzetiségi Általános Iskola tanulóinak támogatása. Különösen fontosnak
RészletesebbenKOMMUNIKÁCIÓS TERV. RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM 027423. Tartalma
RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM 027423 KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tartalma 1. A kommunikációs terv célja 2. Hatókör 3. A kommunikáció felelősei 4. A kommunikáció
Részletesebben1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.
Szakmai beszámoló a kerületi kortárssegítő képzésről 1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15. 2. A képzés további időpontjai és helyszíne:
RészletesebbenTÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0038 Esély a tanulásra
TÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0038 Esély a tanulásra Pályázati kiírás Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program Kódszám: TÁMOP-3.2.3/08/2 Cím: Építő közösségek - a közművelődés a nem
RészletesebbenKÖZHASZNÚSÁGI BESZÁMOLÓ 2012
KÖZHASZNÚSÁGI BESZÁMOLÓ 2012 GENIUS TEHETSÉGGONDOZÓ ALAPÍTVÁNY Budapest, 2013. április 30. TARTALOM 1. Egyszerűsített éves beszámoló 2. Kiegészítő melléklet 3. Közhasznúsági melléklet KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLET
RészletesebbenCIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az
Részletesebben1120/2009. (VII. 23.) Korm. határozat. a Nemzeti Tehetség Program végrehajtásának évi cselekvési programjáról
1120/2009. (VII. 23.) Korm. határozat a Nemzeti Tehetség Program végrehajtásának 2009-2010. évi cselekvési programjáról 1. A Nemzeti Tehetség Programról szóló 78/2008. (VI. 13.) OGY határozatban foglalt
RészletesebbenEsélyegyenlőségi Terve
Zrínyi Miklós-Bolyai János Általános Iskola Bolyai János Tagintézményének Esélyegyenlőségi Terve 2017. A terv célja: A közoktatási intézmény esélyegyenlőségi tervének alapvető célja, hogy biztosítsa az
RészletesebbenTÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A TÁMOGATÁS RÉSZCÉLJA A TÁMOP 1.4.3 pályázati kiírás keretében olyan kezdeményezéseket támogattak amelyek innovatív megoldásokkal
RészletesebbenÉletreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület
RészletesebbenA Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.
A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás Dr. Majoros Anna igazgatóhelyettes Erősségek Az intézet hírneve Nyitottság innovációra Vezetői
RészletesebbenKüldetés Alapítvány BÉKÉS, Teleki u. 39. Adószám: 19057464-2-04 VII. Tartalmi beszámoló közhasznú tevékenységéről VII. TARTALMI BESZÁMOLÓ TÁRGYÉVI KÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉGRŐL 2010. év Alapítványunk évek óta
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenKommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>
Kommunikációs terv TÁMOP 3..7-/2-20-0569 A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3..7 projekt szakmai tervezésének. A kommunikációs feladatokat a szakmai feladatok határozzák
RészletesebbenHa az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.
A debreceni példa Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának. De ha a tehetséges gyereknek nem segítünk abban,
RészletesebbenA TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA
A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA JÓ GYAKORLAT A BERETTYÓÚJFALUI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA és ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLÁBAN MOTTÓNK: Hinnünk kell, hogy tehetségesek vagyunk valamiben,
RészletesebbenTÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002
Vissza a jövőbe TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára 2012. május 31. Az Országos
RészletesebbenA Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban
A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban Nevelési Tanácsadók Konferenciája Budapest, 2011. november 10. Dr. Dömösiné Rápolti Éva Az emberi
RészletesebbenMentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője
Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője 1980-as évek: a tömegoktatás következménye a tehetségvédelem újraéledése (nemzetközi, hazai) Megalakul a Tehetség Világtanács (1975), majd az Európai
RészletesebbenLina-Romanyi Mentorica Program a Hodászi Roma Lányokért
Lina-Romanyi Mentorica Program a Hodászi Roma Lányokért Roma lányok korai iskolaelhagyásának megelőzése ROM-ISK-15-2015-00180. Milyen előzményre, előzetes kapcsolatra épült a pályázat (szervezet és célcsoporttagok,
RészletesebbenTÁMOP A Én is továbbtanulok
TÁMOP-3.3.10.A-12-2013-0018 Én is továbbtanulok A pályázat indulása Iskolánk, a Szolnoki Műszaki Szakközép és Szakiskola Pálfy-Vízügyi Tagintézménye 2013-ban pályázott a TÁMOP-3.3.10.A-12-2013 kódszámú
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez
1 FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: /2015. 8. T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez a Segítő
Részletesebben2012. évi közhasznúsági jelentése
KOSSUTH ISKOLA GYŐR A KORSZERŰ SZAKKÉPZÉSÉRT ALAPÍTVÁNY 9025 Győr, Kossuth Lajos u. 7. 2012. évi közhasznúsági jelentése 1 TARTALOM Tartalom 1. A SZERVEZET ALAPADATAI... 3 2. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ... 4
RészletesebbenA Pécs-Baranyai Tehetségsegítő. Tanács térségi tevékenysége
A Pécs-Baranyai Tehetségsegítő Tanács térségi tevékenysége A Tehetségsegítő Tanács tagjai Kiemelt feladatok 1. A térségben a tehetséggondozás hálózatának további szélesítése a hátrányos helyzetű településeken
RészletesebbenKompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben TÁMOP 3.1.4
Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben TÁMOP 3.1.4 TÉMAHÉT: RETRÓ ÁLTALÁNOS ADATOK: TATAY SÁNDOR KÖZÖS FENNTARTÁSÚ ÁLTALÁNOS ISKOLA BADACSONYTOMAJ KERT UTCA 8. 8258. A TÉMAHÉT
Részletesebbena Gyermekekért Csányi Alapítvány ÉLETÚT Tehetséggondozó Program
a Gyermekekért Csányi Alapítvány ÉLETÚT Tehetséggondozó Program Dr. Csányi Sándor 2005-ben magánvagyonából 1 milliárd forintos alaptőkével, létrehozta a Csányi Alapítvány a Gyermekekért Közhasznú Alapítványt.
RészletesebbenTehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.
Tehetséggondozás Nádudvaron Településünkről Hajdú-Bihar megye 9460 lakossal rendelkező városa, akik még ma is szeretnek itt élni és szeretnék, ha gyermekeik is élnének Kövy Sándor Általános Iskola A település
RészletesebbenNYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA Ügyiratszám: 10.880/2009.05 Ügyintéző: Tóthné Csatlós Ildikó 4401 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. Pf.: 83. Telefon: (42) 524-585; Fax: (42)
RészletesebbenTársadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP
Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP-1.3.5-16 Alapvető célok: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
RészletesebbenKászá Dăsztyisză Komplex tanoda program Gilvánfán TÁMOP C
Kászá Dăsztyisză Komplex tanoda program Gilvánfán TÁMOP-3.3.9.C-12-2012-0065 a kedvezményezett neve : Számá dă Noj Vigyázz Reánk Egyesület a projekt címe: Kászá Dăsztyisză Komplex tanoda program Gilvánfán
RészletesebbenSZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?
SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE válasz alapján Az iskola vezetősége novemberében arra kérte a szülőket, hogy e kérdőív kitöltésével segítsék az iskola fejlődését és adjanak visszajelzést arra, hogy látják az
RészletesebbenTÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és
RészletesebbenA TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében
Tolna Megyei Önkormányzat Szent László Szakképző Iskolája és Kollégiuma (TISZK) A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében VIII. OTK, 2009. május 29 Hátrányok eredete,
RészletesebbenTÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben
TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben 3. komponens Fiatalok prevenciós és tanácsadó programja Moravcsik-Kornyicki Ágota Szakmai
RészletesebbenPedagógusszerepek a tehetséggondozásban. c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke
Pedagógusszerepek a tehetséggondozásban Szolnok, 2016. ápr. 26. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens a MTT alelnöke a MATEHETSZ alelnöke Személyiség és szerep közötti viszony Magszerepek - foglalkozási
RészletesebbenTÁMOP-3.1.4/08/ Kom petencia al apú oktatás, egyenl ő ho z záférés bevezet ése Hévíz k özoktatási ne vel ési intézm é nye ibe n.
A projekt címe: Belebújunk maskarába farsang - témahét A projekt fő célja: A farsangi ünnepkör szimbólumainak, az ünnepkör eredetének megismertetése mellett az adott témát a lehető legváltozatosabb szemszögből
RészletesebbenZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS
ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS Neumayer Éva http://www.ofi.hu/sh45 A Zöld Óvoda céljai Fenntarthatóságra nevelés Környezettudatos szemlélet kialakítása Egészséges életmód Természettel való kapcsolat
RészletesebbenHU01-KA
2016-1-HU01-KA202-022981 Tapasztalatok a Weiss-ben Beszámoló az alkalmazásról és a fejlesztésről Iskolánk Budapesti Komplex Szakképzési Centrum Weiss Manfréd Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma
RészletesebbenPályázati azonosító: TÁMOP 3.1.4-08/2-2008-0136. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés-innovatív intézményekben.
Pályázati azonosító: TÁMOP 3.1.4-08/2-2008-0136 Pályázat címe: Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés-innovatív intézményekben. Pályázó neve: Csongrádi Kistérség Többcélú Társulása Pályázó címe:
RészletesebbenKözhasznúsági jelentés 2006
Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület Közhasznúsági jelentés 2006 Nyíregyháza, 2007-04-02 Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. A Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület számviteli beszámolója 3. Kimutatás a
RészletesebbenFÓKUSZBAN A GENERÁCIÓVÁLTÓ CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK ORSZÁGOS VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM A SZEMÉLYES VÁLLALKOZÓI MENTORÁLÁS ALPROJEKT
FÓKUSZBAN A GENERÁCIÓVÁLTÓ CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK ORSZÁGOS VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM A SZEMÉLYES VÁLLALKOZÓI MENTORÁLÁS ALPROJEKT A SEED Alapítványt 1990-ben hozta létre kilenc szervezet, közöttük minisztériumok,
RészletesebbenIfjúságügyi projektje Zalaegerszeg
Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg Társadalmi Megújulás Operatív Program Gyermekek és fiatalok társadalmi integrációját segítő programok Ifjúságügyi komponens TÁMOP 5.2.5-B-10/2 Izsák Imre ÁMK ifjúsági
RészletesebbenMelléklet a 350/2011. (XII. 30.) Korm. rendelethez 6. Közhasznúsági melléklet 2014.év
Melléklet a 350/2011. (XII. 30.) Korm. rendelethez 6 Közhasznúsági melléklet 2014.év 1. A szervezet azonosító adatai név: JÁSZKISÉR GYERMEKEIÉRT ALAPÍTVÁNY székhely: 5137. JÁSZKISÉR, FŐ ÚT 4. bejegyző
RészletesebbenEljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz
Eljárásrend a TÁMOP-3.3.8-2/12-2012-0092 számú pályázathoz Tartalom: I. Az eljárásrend hatálya II. A projekt általános jellemzői III. A projektmenedzsment tagjai, feladatai, felelősségek, IV. A projektben
RészletesebbenKlebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerülete
Pályázati azonosító: TÁMOP-3.3.10.B-12-2013-0016. Továbbtanulás erősítő kezdeményezések támogatása pályázati felhívás keretében, Továbbtanulás erősítése a Móricz Zsigmond Iskolában. SZAKMAI BESZÁMOLÓ A
RészletesebbenKözhasznúsági jelentés 2007
Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület Közhasznúsági jelentés 2007 Nyíregyháza, 2008-05-26 Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. A Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület számviteli beszámolója 3. Kimutatás a
RészletesebbenI. kommunikációs csomag:
Az uniós pályázatok kedvezményezettjei eltérő tartalmú kommunikációs csomagokat kötelesek megvalósítani. Ezt minden esetben a pályázati útmutató rögzíti a projekt jellegének és mertének megfelelően.a szigorú
RészletesebbenKi megy át a tehetséghídon?
Ki megy át a tehetséghídon? A Tehetséghidak Programról Szolnok, Tehetségfejlesztés a gyakorlatban konferencia 2013. május 30. Grosschmid Péter alprojektvezető Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége
RészletesebbenAVASI GIMNÁZIUM FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ 2014/2015-ÖS TANÉV. Általános kerettantervű képzés, emelt szintű nyelvoktatással (Tagozatkód: 13)
AVASI GIMNÁZIUM FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ 2014/2015-ÖS TANÉV Cím: 3524 Miskolc, Klapka Gy. u. 2. OM kód: 029264 Telefon: 46/562-289; 46/366-620 E-mail: titkarsag@avasi.hu Honlap: www.avasi.hu I. A 2014/2015.
Részletesebben