J E G Y Z Ő K Ö N Y V K I H E L Y E Z E T T V Á L A S Z T M Á N Y I Ü L É S

Átírás

1 P O L G Á R I V É D E L M I D O L G O Z Ó K É R D E K V É D E L M I S Z Ö V E T S É G E O R S Z Á G O S E L N Ö K S É G Nyt. sz.: 60-3 /2011 Cím: Budapest, Ihász utca 13. Levelezési cím : Budapest, Pf.: 314. Tel.: elnok@pvd.hu Honlap: J E G Y Z Ő K Ö N Y V K I H E L Y E Z E T T V Á L A S Z T M Á N Y I Ü L É S Készült: április 14. Helye: JOGAR Továbbképző Központ és Hotel Balatonföldvár, Spur I. u. 18. Jelen vannak: mellékelt jelenléti ív szerint és Drávucz Andrea jegyzőkönyvvezető Berger Viktória Napirendi pontok: 0. Előző választmányi ülés jegyzőkönyvének előterjesztése elfogadásra 1. Március 3.-i elnökségi ülés napirendjeiről tájékoztatás évi bértárgyalások alakulása függvényében az FRDÉSZ elnökségin évre elfogadott stratégia- PVDÉSZ akciótervének kidolgozása.(ht., KT., KA. vonatkozásaiban) -Szelidi tó pihenő ház rendezési feladatai -Az FRDÉSZ Küldöttgyűlés értékelése, feladatok meghatározása -Az Esélyegyenlőségi Megállapodás -20. éves a PVDÉSZ -A 4 évről szóló Elnöki Beszámoló -Döntés a kiemelkedően teljesítőkről -KÉT EMÜ -MKA -Nyugdíjas tagozat -Munkavédelmi vizsgálatok áttekintése -Irodavezetők I. kategóriába sorolása -Tagszervezési feladatok áttekintése -RMB (Közalkalmazotti reprezentativitás) -Hszt. -Hírlevél tartalmának összeállítása, megjelentetés -Egyebek 2. Szelidi tó pihenő ház rendezési feladatai, turnusok beosztása és meghirdetése, jelentkezési határidő kitűzése 3. Munkaügyi vizsgálatokra felkészülés 4. Tagszervezési feladatok áttekintése 5. Ktv. Kjt

2 2 6. A ka.-k OKÉT, KOMT képviselete életpályatörvény kinevezett polgári alkalmazotti státusz 7. PVDÉSZ Küldöttgyűlés áttekintése 8. Egyebek - a PVDÉSZ elnöke köszönti a megjelenteket, felkéri választmányi elnököt az ülés levezetésére. A levezető elnök a jegyzőkönyv vezetésére Drávucz Andreát javasolja. A jelenlévők egyhangúlag megszavazták a jegyzőkönyv-vezető személyét. A napirendi pontok ismertetésre kerültek, melyet a Választmány a fentiekkel összhangban egyhangúlag elfogadott. A levezető Elnök megállapította, hogy: - A Választmány a jelenléti ív alapján Határozatképes. Majd a napirendi pontok szerint megkezdődött a Választmányi ülés: 0. Előző választmányi ülés jegyzőkönyvének előterjesztése elfogadásra A Választmány a február 9.-én megtartott Választmányi ülésről készített jegyzőkönyvet egyhangúlag megszavazta és elfogadta. 1. Március 3.-i elnökségi ülés napirendjeiről tájékoztatás évi bértárgyalások alakulása függvényében az FRDÉSZ elnökségin évre elfogadott stratégia- PVDÉSZ akciótervének kidolgozása.(ht., KT., KA. vonatkozásaiban) Elnökségi ülésen teljes létszámban jelen voltunk, aki nem tudott eljönni telefonon és ben vett részt, és szavazott a napirendi pontokról. Bérstop van, a bértárgyalásokon ezek az elhatározások elvéreztek. Köztisztviselői illetményalapot, közalkalmazotti bértáblát befagyasztották. Vannak restanciák ezen a téren. A1 minimálbérhez volt igazítva. Ennek ellenére az A1 nem lett korrigálva a minimálbérhez. Meghatároztunk egy bérminimumot. Legalább annyi amennyi az elmúlt évben. Ezek nem jöttek be. Már tavaly nagyon komoly tárgyalások kezdődtek. A SZÉF-et felrúgta a Kormány, beajánlotta a SZÉF-ért a jobb béren kívüli juttatási rendszert, hát ezeket nem tartotta be, nem tartott be semmit ,-Ft-ra állapították meg az állami szervekre vonatkozóan a cafeteriát. Még a bérletet is ebbe a cafeteriába tették, ami érthetetlen és elfogadhatatlan. Látszat tevékenység, melynek megissza a levét a közszféra, és maga a rendszer is. Tapasztalatokra építve, és a megígért 20-30%-os bérnövekedés ezt szeretnénk elérni. Legalább annyit meg kell fogalmazni, hogy 20-30%-os bérfejlesztést kérünk. Ez kiterjed a köztisztviselőkre és a kormányzati tisztviselőkre. A nettó ,-Ft-os cafeteriát szeretnénk, ha ez nem sikerül, akkor nettósítsák a ,-Ft-ost. A rendvédelmi szférában a bértárgyalások akkor kezdődjenek, amikor már az inflációt követővé tették a béreket. Inflációkövetőek legyenek a rendvédelmi szférában a bérek. Azt tudjátok, hogy az adótörvényben két elem mozog párhuzamosan. Ilyen a béren kívüli juttatások köre a cafeterián kívül. Ezt is tisztázni szeretnénk a cafeterián felül. Idén is javasolt már a PVDÉSZ,

3 3 de elsikkadt a megállapodás anyaga. De a következő BÉT-en megpróbálunk tenni érte 5000,-Ft-os kötelező előresorolás elfogadható lehetne. 3 éves terminust határoznánk meg ebben. Utána új megállapodás kötődne. Pozitív irányban eltérhet, többet adhatnak. Ezt képviseltük az FRDÉSZ-en belül is. A tárgyalások megkezdődtek. Új szelek formálódnak a Széll Kálmán Tervvel kapcsolatban. Talán az a megmozdulás, amit elkezdett az FRDÉSZ, - hivatásosok ügye került előtérbe mert konkrétan megfogalmazza az életpálya-törvény átfogalmazását, negatív irányba. Át kell alakítani a hivatásos pályát. 15 év alatt mindent kisöpörtek a HSZT-ből. Mára nem maradtak jogok, csak kötelezettségek. Mára már egyenruhában sem lehet demonstráción részt venni. Ilyen abszurditás a megbízhatósági vizsgálat is. Lábbal tiporják a jogainkat, álságos dolog, kifelé mosolygunk, befelé szigorítunk. Tudjuk, hogy a Széll Kálmán Terv kapcsán mit akarnak. Nem csak a hivatásosokról van szó. Beszéljük a többi kollégáról is, a közalkalmazottakról. Rosszabb helyzetben vannak, mint más ágazatoknál. Próbálunk előrelépni, más, kedvezőbb helyzetet teremteni. Kedvezőbb ellentételezés a cél. Kompletten, amit elmondtam, a teljes állományra vonatkozik, nem csak a hivatásosokra. Ezt el is fogadtuk stratégiának az elnökségi ülésen. Próbáljuk tájékoztatni az állományt. Folyik a kormányzat félrevezető stratégiája. A médiában olyan hírek keringtek, amelyek méltatlanok. A belügyminisztérium ez ellen nem akart tenni, nem akart tudomást venni róla. A közvélemény gondolkodó része nem ellenünk van, hanem mellettünk. Szakszervezeteknek a legfőbb dolga, hogy változtasson az állomány kilátástalan helyzetén. Az április 16-i demonstráción kifejezhetjük, hogy tarthatatlan az állapot, ilyen körülmények között nem lehet dolgozni. Gyakorlatilag nemcsak a bérek, hanem a végrehajtási körülmények. Szavazásra kérem feltenni, hogy ezeket a stratégiai célokat képviselhetem e? Kérem a szavazást. 1 tartózkodással elfogadta a választmány -Szelidi tó pihenő ház rendezési feladatai Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megállapítható, hogy a PVDÉSZ tagságának nincs szüksége 7 év alatt 4 beutalás volt erre a létesítményre, pihenőházra, ezért az Elnökség javasolja a Választmánynak, hogy évben a legszükségesebb javítások társadalmi munkában legyenek elvégezve, majd év szeptemberében levélben keressük meg a Bács-Kiskun megyei Rendőrkapitányságot és kezdeményezzük a létesítmény visszaadását! A létesítmény év márciusáig kerüljön visszaadásra! Az ott lévő bútorok és berendezések, tekintettel arra, hogy leltári vagyont képeznek, de elhelyezésükre nincs mód, nem biztosítható, legyenek meghirdetve kedvezményes áron a tagság körében! Ha nem lenne rá kereslet, akkor a társszakszervezeteket kell megkeresni! Addig is megszokott módon működtetjük: - nagycsaládosok esetén a felnőttek fizetnek az eltartott gyermekek után nem kell fizetni - egyéb esetben a már meghirdetett formában kell fizetni A térítést szakszervezeti támogatás címen kell befizetni!

4 -Az FRDÉSZ Küldöttgyűlés értékelése, feladatok meghatározása Tekintettel arra, hogy a Küldöttgyűlés március 22.-re lett áttéve, elnapoljuk! Az Elnökség kialakította a PVDÉSZ álláspontját. 4 Alapszabály módosításhoz javaslataink: - soros elnökség visszaállítása - 1 szervezet 1 szavazat - tagdíj mértéke az egyenlőség alapján, melynek kiszámítási alapja az adott év feladatai tükrében elkészített költségvetés egyenlő mértékű hányada leosztva a tagszakszervezetekre - a továbbképzések és rendezvények költsége önköltség Az előző elnökségi ülés annyit nevesített, hogy március 22-én volt megtartva az FRDÉSZ küldöttgyűlés. Főbb pontok, amelyek mentén képviselni kell a PVDÉSZ álláspontokat. Kértük, hogy a soros elnökség, és az 1 szavazat/szervezet legyen az irányadó a szavazásoknál. Jelenleg ez nem így van. A belső egyensúly, arány nincs meg. Így nincs egyenlőség a szervezeten belül. Sérül már maga az elv is. Szektorális érdekek azonosak, még sincs azonosan képviselve. Tagdíj mértéke is egyenlő legyen. Feladatarányosan, feladatalapúan. Továbbképzések önköltségi áron. Nem került befogadásra a javaslatunk. Továbbra is megmaradt az egyenlőtlenség, nem érvényesül a szolidaritás elve. Normális szervezeti felépítés nem akar helyreállni. Elnökségre nem tud támaszkodni az FRDÉSZ elnöke. Folyamatos viták, és elégedetlenség van minden döntésnél. Szélsőségek vannak, melyekkel nem tudunk azonosulni. Zavarodott körülmények között készült egy Alapszabály, és egy csomó kilátástalan körülménnyel. Normál hivatali szervezet nem jött létre. Alapszabály szerinti feladatokat nem tudja végrehajtani. Mi 4 fővel megpróbáltunk képviselni egy más irányt, de nem sikerült végigvinnünk. Én ennek ellenére azt javasolom, (megfordult a fejemben, hogy megfigyelői státusszal maradjunk bent) hogy ne lépjünk ki próbáljuk megóvni a még megmaradt értékeket. Így legalább azt sikerül tartani, hogy ne verjék szét az FRDÉSZ-t. Javaslom, hogy maradjunk, és fizessük a 15,-Ft/tag tagdíjat. Három olyan szakszervezet van, melynek célja az FRDÉSZ szétbombázása. (tüo, vám, bünt. végrehajt) HOSZ tántorog, átmeneti állapotot tart fenn. De tőlük sem sok jóra lehet számítani. FRDÉSZ nehogy megszűnjön. Szavazás: javaslom, hogy maradjuk az FRDÉSZ tagjai teljes jogú tagsággal. Egyhangúlag megszavazva. -Az Esélyegyenlőségi Megállapodás Az OKF több körben más és más tartalmi, de a PVDÉSZ számára elfogadhatatlan tartalommal küldte meg aláírásra a következő időszakra (2010. július július 1.- i) szóló Esélyegyenlőségi Tervet. Szervezetünk a már fent említett okok miatt nem írta alá, ezért távol marad annak tartalmától, tekintettel arra, hogy a munkáltató kivett minden olyan tartalmú részt, amely a polgári védelemi állománycsoportúakat védte. A jövőt illetően csak akkor tudjuk aláírni a tervet, ha minden korábbi a polgári védelmi állománycsoportot védő garancia visszakerül. Amennyiben ez nem történik meg akkor az EBH-hoz kell fordulni!

5 5 Esélyegyenlőségi megállapodás Terv az elmúlt időben működött, ahogy működött. Sikerült a korábbi években bedolgozni, hogy olyan megállapodás készüljön, ahol a polgári védelmi beosztásokat a megállapodás védelme alá tudtuk helyezni. Úgy működnek a különböző pályázatok, hogy az adott szerv igazolja, hogy rendben van az esélyegyenlőségi megállapodás a szakszervezetekkel. Mivel az OKF-nél nem volt ilyen aláírt megállapodás, gyorsan készíteni kellett egy ilyet. Az OKF megküldte, melyet véleményezni kellett összevonáskori állománycsoportot garantálni kell ezt kiszedték. Én javasoltam, hogy tegyék vissza. Állításuk szerint visszatették, de kiderült, hogy még több dolgot kivettek belőle. Többször próbálták aláíratni, úgy, hogy semmit sem változattak rajta. A PVDÉSZ nem írta alá. Az egyeztetés módját kifogásoltam főigazgató úrnál. Esélyegyenlőségi megállapodást addig nem írjuk alá addig, ameddig nem változtatnak rajta. Javaslatok: ameddig nem kerülnek vissza a polgári védelmi állomány jogait védő pontok, addig nem írjuk alá, és a továbbiakban, ha így pályáznak, akkor meg fogjuk támadni. Állománycsoport védelme legalább így valósuljon meg. Az új még nem lett ismertetve az állomány körében. A polgári védelmi beosztások védő mondatok kikerültek a rendszerből. Semmilyen vállalást nem teljesítettek. Ilyen pld: a képesítési követelmény melynek folyamatosan nem felel meg az OKF. A polgári védelem állománya igenis legyen védve. A PVDÉSZ mindaddig nem írja alá az Esélyegyenlőségi Tervet, ameddig nem kerülnek bedolgozásra mindazon javaslatok, melyeket szükségesnek ítél meg a polgári védelem állománycsoportja védelme érdekében. Vagyis a korábban érvényben lévő tervben szereplő kitételeink, melyeket javaslatként meg is küldtünk. Szavazásra bocsátom a stratégiát választmány egyhangúan elfogadta éves a PVDÉSZ Jeles évforduló ez, melyet méltó módon kell megünnepelni, ezért a megyék feladata, hogy a Küldöttgyűlésig rendezzenek megyei szinten egy megemlékezést! Küldjenek a Hírlevélhez rövid beszámolót a megyei megalakulásról (ki hozta létre, hány fős tagsággal indult, hány alapító volt, van e olyan személy aki időközben elhunyt stb)! Megyénként legalább 3 tagot szervezzenek be a PVDÉSZ-be! (Ez nem nóvum!) Az Országos Elnökség feladata, hogy méltó Jubileumi Küldöttgyűléssel készüljön fel a megemlékezésre! Aki a honlapra fellátogat, láthatja, hogy minden, a kor igényeit kielégítő változtatás megtörtént a honlapon. Két cikk található a 20 éves a PVDÉSZ témában. A holnapi plenáris ülés ünnep lesz. Szégyent nem vallunk. A 20 éves fennállás tartalmához igazodó küldöttgyűlésünk lesz. Erre hoztunk döntést, a keretek adottak, ezt készítettük el. A holnapi nap méltó ünneplés lesz. A 4 éves beszámoló kiadásra került meg volt nyitva a vita. Módosító javaslat nem érkezett. A beszámolót vita fogja követni ha van vélemény, ami tartalmassá teszi kérem, tegye meg. Tegye le a hozzászólási jegyet. Mivel a 13-i elnökségi ülésen megtárgyaltuk.

6 6 -A 4 évről szóló Elnöki Beszámoló A 4 évről szóló Elnöki Beszámoló elkészült, melyet az Elnökség áttekintett. Az Elnöki Beszámolóhoz a GEB és a Pénzügyi Beszámoló még nem készült el, ezért az elnökség azokat nem tudta áttekinteni, ezért legkésőbb március 15.-ig a felelősök adják le azokat, melyeket az Elnökség soron kívül tekintsen át! Határidő: Az így elkészült komplett anyag a i elnökségi ülésen kerüljön napirendre! -Döntés a kiemelkedően teljesítőkről A Választmány által megismert kiemelkedően teljesítők jutalmazásáról szóló javaslatunk elkészült, felterjesztésre került, pozitív döntéssel a visszaigazolást a főigazgató úr megküldte. A PVDÉSZ tárgy és örökös tiszteletbeli cím elismerései elkészültek, beszerzésre kerültek. 3 kolléga örökös tiszteletbeli tag 5 kolléga kiemelkedő közösségi munkáért 13 kolléga tárgyjutalomra előterjesztésre 3 miniszteri jutalom kerül kiosztásra. -KÉT EMÜ Felülvizsgálatát már évben kezdeményeztük. Az EMÜ-ben módosításra javasoltak megküldésre kerültek az OKF munkabizottságához, melyek bedolgozásra kerültek. A végleges változat, melyet a PVDÉSZ aláírásra javasol március 2.-án elkészült és megküldésre került! Annak tartalmi, megyékre történő kiterjesztését a 9. pontban továbbra is fenntartjuk. Várjuk az aláírást! A PVDÉSZ javasolta, hogy Bakondi úrral történjen egy új együttműködés aláírása. Úgy tűnik eddig, hogy az előzőhöz képest a mostani új nem sérül. A 10. pontba javasolják a tisztségviselők függetlenítésével kapcsolatosan, hogy az külön megállapodásban történjen. Ebben benne van az a csavar, hogy a külön megállapodás, amennyiben azt a többi szakszervezet nem ismerheti meg esetleg paktumot tartalmazhat! Mi nyitottak vagyunk és ezt elvárjuk a többi szakszervezettől is. Ne külön, és ne zárt megállapodás legyen. A következő KÉT-en ismertetésre kerüljön, ez volt a kérésem. Továbbá, hogy a 8. pont érvényességét terjesszék ki a biztosítja a működési feltételeket ezt kértük, hogy a megyékre is terjesszék ki. Ha aláírásra kerül, feltesszük a honlapra, nyomtatható verzióban, és ez alapján helyben is lehet megállapodást kötni. A működési feltételeket helyben is kell biztosítani. -MKA Elkészült a módosított Alapító Okirat. A módosításokat a Bíróság befogadta és így egy három éve húzódó az Alapítvány működését jelentősen hátráltató időszak végére pont került. Tervezzük, hogy a pénzügyi átadás-átvétel mihamarabb megtörténjen. Az ehhez szükséges iratok elkészültek. A végzés rendelkezésünkre áll. A banki ügyek március végéig meg kell, hogy történjenek. A év könyvelési anyagit a könyvelőnek át kell venni, majd a pénztár átvételének kell megtörténnie a évi anyagokkal együtt! A könyvelőnek ki kell jelentkezni az ÁFA körből! Április végéig a tárgyi átadásnak meg kell történnie és egy első Kuratóriumi ülést kell tartani május

7 30.-ig! 7 : Fennforgás van, azt hittük, hogy valami körvonalazódik, de nem. Egyelőre ne beszéljünk róla, az 1%-okról annyit kell mondani, hogy a fogadó az fogadóképes. Kiemelten közhasznú. Támogassa, aki ezt az alapítványt szeretné idén befogadásra is kerül az adomány. -Nyugdíjas tagozat Továbbra is várjuk az Országos Nyugdíjas Tagozatba a megyékből a nyugdíjas tagokat! A tavalyi év eseményei jó tartalommal és programokkal teltek évre hasonlóan két kirándulást terveznek tavasszal és ősszel. Ez évben meg kell kezdeni a HOSZ Nyugdíjas Tagozatával a kapcsolat felvételt a NYOK-ban lévő képviselet érdekében! Várjuk a megyei nyugdíjasainkat. Vannak vidékről, de a fővárosnál már sikerült egy fős nyugdíjas tagozatot összehozni. Szeretnénk, hogy a NYOK-ba bekerülhessünk. De ez csak akkor sikerül, ha a szervezet együtt van. Ha nálunk is van egy ilyen megyei szintű, országos szinten a nyugdíjasokat összefogó szervezet, akkor képviseltethetnénk magunkat a NYOK-ba. Programot is csinálunk, próbáljuk összefogni őket. És van lehetőség egy országos képviseletben való részvételre. Szeretném, ha minél több nyugdíjast elérnétek, és szólnátok nekik a lehetőségről. -Munkavédelmi vizsgálatok áttekintése évben 4 vizsgálatot terveztünk, melyből az első soros vizsgálat már lezajlott, február án Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében. A vizsgálódásról készített jegyzőkönyvet várjuk. A fennmaradó tervezett ellenőrzések: I. félév: - OKF-Főváros-Pest megye (költözködés után) áttolódik II. félévre II. félév: - Fejér megye - Jász-Nagykun-Szolnok megye Szabolcs-Szatmár Bereg Megyében voltunk legutóbb. Köszönjük a fogadtatást. Segítő szándékkal történt az egyeztetés. A munkavédelem fontos területe a munkánknak. Eddig mindenhol, ahol megfordultunk, javultak a munkafeltételek. A következő vizsgálat: Főváros, Pest Megye összevonásakor fogjuk végrehajtani. Amikor az összevonás megtörténik, akkor. -Irodavezetők I. kategóriába sorolása A napirendi megfogalmazáson túlléptünk, mivel az irodavezető besorolás megváltozott, a szakmai hozzáállás pozitívabb irányba mozdult el. A PVDÉSZ-nek az az álláspontja e tekintetben, hogy az irodavezetők, tekintettel a feladatokra hivatásos

8 8 állományú besorolást kapjanak. Ennek teljesülése érdekében a szakmai vezetést támogatni kell a különböző fórumokon. Bakondi Úr újra vissza lesznek állítva hivatásos állományúakká. Az a lényeg, hogy ne tiszthelyettesek legyenek, hanem tisztek. Fontos, hogy hivatásosok legyenek. Akkor beszéljük meg, amikor ez konkrétan ki lesz tűzve. Nincs értelme tárgyalni, mivel másképp alakulhatnak a dolgok. Antóni Miklós Kérem, hogy vegyük munkaprogramba kicsit foglalkozzunk a kérdéssel. Legyen a munkatervben benne, hogy tudjunk meg róla valamit, és alakítsuk ki a véleményünket róla. Mi lesz azokkal, akik kor, és alkalmasság miatt nem tudják vállalni a hivatásos beosztást. A módosított javaslattal, aki egyetért, szavazzanak Egyhangúan elfogadásra került -Tagszervezési feladatok áttekintése A PVDÉSZ, mint szakszervezet a demokratikus centralizmus alulról jövő kezdeményezés alapján szerveződik. Ennek megfelelően a megyék, mint érdekvédelmi szervezetre épülő országos szervezet, ahol a legfontosabb feladat, hogy a megyei szervezetek létszáma folyamatosan növekedjen mindaddig, amíg az, létszámilag le nem fedi a teljes állományt. A szervezeti munka legfontosabb támasza a tagság, hiszen annak védelme érdekében alakul, vagyis a tagság élet és munkakörülményeinek javítása érdekében küzd! Azokat a problémákat viszi el az érdekegyeztetés különböző fórumaira és próbálja pozitív irányba elmozdítani, amelyeket a tagság eljuttat az országos elnökséghez. Ezért, és legfőképpen e miatt legfontosabb feladata a megyei elnököknek a tagszervezés! A tagság folyamatos bővítése, melyhez minden olyan érvet és eszközt biztosít az országos Elnökség, amellyel a leendő tagokat meg lehet győzni! Eredményeink bőven vannak, amikre lehet hivatkozni, hiszen munkánk az elmúlt időszakban sok olyan eredményt garantált, amely ezen nehéz időszakban is javította az itt dolgozók élet és munkakörülményeit! Mindezek miatt az Elnökség ezúton is felkéri a megyei elnököket különösen azon megyéket, ahol stagnál a tagépítés -, hogy tegyenek meg mindent annak érdekében, hogy bővüljön a tagságunk! Ünnepeljük azzal a 20 éves fennállásunkat, hogy ez évben kiugró létszámbővülést érjünk el és ezzel is megmutassuk, hogy van értelme a szakszervezetnek van értelme a munkánknak! -RMB (Közalkalmazotti reprezentativitás) Még nincs kijelölve az időpont, ezért az MGM-nél az üggyel foglalkozó főosztálynál érdeklődni kell az időpontról! Várhatóan az adatszolgáltatás elektronikus úton fog történni. Az aktualizált tájékoztató anyagot az Elnökség megküldi a megyéknek! Ez a közalkalmazotti tanácson keresztül valósul meg. Van helyi reprezentativitás. Tekintettel arra, hogy súlyosabb az országos szintű reprezentativitás FRDÉSZ-en keresztül valósul

9 9 meg, de nem sikerült ezzel a kérdéssel eredményre jutni. A helyi reprezentativitásra kell hangsúlyt fektetni. Berki Erzsivel beszéltem, ők sincsenek a toppon (munkaügyi minisztérium). Érdeklődjünk a Nemzeti Erőforrás Minisztériumnál az ezzel foglalkozó főosztálynál. Ez a helyzet eddig. Jelenleg reprezentatívak vagyunk. Marad ez addig, amíg a kormány nem lép. -Hszt. Nincs új információnk. Egyenlőre áll. Vannak ötletelések, de egyelőre nem változik semmi. Nem történt változás. Vannak elfajult gondolatok, azt gondolom, hogy ezeket meg kell akadályozni. -Hírlevél tartalmának összeállítása, megjelentetés Az Elnökség összeállította a 2.szám tartalmát, mely a következő: - Új honlap - Közalkalmazotti reprezentativitás - Választmányi ülés, Elnökségi ülés - PVDÉSZ Küldöttgyűlés - Jelölő Bizottság munkája - Szelidi tó - Szociális Bizottsági ülés Aktuálisan a Jubileumi 20 éves Küldöttgyűlésről különszám kerül kiadásra. Továbbra is várunk a megyéktől rövid képes cikkeket! A Hírlevél összeállt, fel van töltve a beszámoló a kiadott pendrive-ra, és a hírlevél is. -Egyebek elnök javaslata: Az ügyviteli alkalmazott elmúlt időszakban végzett munkája elismeréseként a Jubileumi Küldöttgyűlésen Ft jutalomban részesüljön, formája Üdülési Csekk. Az elnökség a javaslatot egyhangúlag elfogadta és megszavazta. 2. Szelidi tó pihenő ház rendezési feladatai, turnusok beosztása és meghirdetése, jelentkezési határidő kitűzése Nem volt igény erre a létesítményre az elmúlt 6 évben. Átvettük 2005-ben, 9 és fél évre. Értékesíteni akarták, mi átvettük használatra. Költöttünk rá komoly összeget. Többet, mint amennyit használták. Nem rentábilis. Javaslatunk, hogy adjuk vissza, ameddig nálunk van, addig kulcsos házként üzemeljen. Felnőtteknek 1000,-Ft, gyerekeknek ingyenes. Ez az

10 10 elnökség javaslata. Ha valakit érdekel, akkor támogatásként kell az összeget befizetni. Többet nem fogunk beszélni róla. Határozati javaslat: adjuk vissza Szavazás, hogy 2014 márciusában kezdeményezzük, hogy visszakerüljön a Szelidi Tó a Bács Kiskun Megyei Rendőrséghez, szavazzunk. Egyhangúan elfogadásra került. 3. Munkaügyi vizsgálatokra felkészülés A tegnapi elnökségi ülésen megfogalmazásra került a munkaügyi ellenőrzésekkel kapcsolatos feladatok kidolgozása. Három fő került előtérbe, akik alkalmasak lehetnének őket keressük meg, kapacitálnánk őket, hogy hasonlóan a munkavédelmi ellenőrzéshez, hajtsák végre a munkaügyi felülvizsgálatokat. Ugyanúgy megbízási díjjal, saját szakértőnkként végeznék a feladatokat. Kérem, hogy szavazzatok végezze e a PVDÉSZ? Keressen e feladat végrehajtót? Kérem, hogy az adott témáról szavazzatok, megvalósuljon e, a jövő évben, felvállaljuk e, és kezdődjön e meg a munka Két fő tartózkodott, elfogadta a választmány a munkaügyi vizsgálatokkal kapcs. munkát. 4. Tagszervezési feladatok áttekintése 20 éves jubileumot úgy kellene ünnepelni, hogy minden megye minimum 3 főt beléptet. Nem a létszámcsökkenés okát keressük, hanem a megoldást, hogy a nyugállományba vonult, illetve kilépett kollégák helyett új tagokat toborozzunk. 100 státusz bővülésével mely a PVDÉSZnek köszönhető nőni kéne a taglétszámnak is. Joggal várhatjuk el az itt dolgozók támogassák a PVDÉSZ munkáját, hiszen nagyon sokat tesz értük. Klasszikus szakszervezeti munkát végzünk. Reprezentativitásunknak meg kell lenni. Ha lecsökken a hivatásos létszám, nem tudunk részt venni a különböző fórumokon, elesünk a BM támogatásoktól. Sérül a tagdíj is egyre kevesebb pénzünk van. A legfontosabb feladata a tisztségviselőknek, hogy tagokat szervezzenek. Elhaló szervezetként nem fognak velünk szóba állni. Erősödjünk meg. Határozati javaslat: minden megye 3 fővel erősítse a szervezetet. Vannak már megyei eredmények. Támogassátok valamilyen formában. Aki egyetért, hogy a 20 születésnapot 3 fő bővítéssel ünnepeljük (1 fő tiszt) megcélozzuk: 1 fő tartózkodással elfogadtuk

11 11 5. Ktv. Kjt A két törvénnyel nem foglalkoznak. OKÉT-ban sem és a KOMT-ban sem folyik munka. Normatív szabály kidolgozási munka nincs, amint lesz, bele fogunk folyni mi is. 6. A ka.-k OKÉT, KOMT képviselete életpályatörvény kinevezett polgári alkalmazotti státusz Tegnap született egy olyan döntés kinevezet polgári alkalmazott témában. Javaslat: ne kinevezett polgári alkalmazottnak nevezzük, hanem rendvédelmi közalkalmazottnak. Rendvédelmi specialitást magába foglaló életpálya. Úgy döntöttünk, hogy átnézzük az előzményeket, a megbecsültséget erősítő tényezőket. Ezek alapján kidolgozzuk a rendvédelmi közalkalmazott katasztrófavédelmi törvénybe történő betételét. Ki kell dolgozni a sajátos szabályokat. Helyi szabályozását dolgozzuk ki. Ez volt a javaslat. Szavazás, aki egyetért, kérem, szavazzon, Egyhangúan elfogadva. 7. PVDÉSZ Küldöttgyűlés áttekintése Zárt küldöttgyűlés a mai napon délután folytatódik. Program szerint megkapta mindenki a programot, a beszámolót, néhány kiegészítést fogok tenni. Lehet hozzáfűzni véleményt, kérem, hogy tegyétek meg. Véleményükkel mindenki segítse a munkát. Elfogadása a munkaprogramnak, ezt követően lesz a választás, megvan a megfelelő előkészítettség, a szavazólista. Azért nem az a korábban elfogadott, név szerinti bizottság felállás jelölések miatt kiestek emberek, ők nem lehetnek a bizottságokban. A választás után az új elnökség előterjeszti az Alapszabályt. Vitát már nem fogunk nyitni erre 3 hónapig volt lehetőség szavazással döntjük el, hogy mely az elfogadható változat. Ez lesz a küldöttgyűlés programja. A jubileumi program kedves műsor egy itteni iskola diákjai fognak előadást tartani. Elismerések, ünnepi ebéd, zárás. Nyári helyettesítési rend maradjon, elnök, alelnökök váltási rendben ügyeletet tartsanak. 8. Egyebek - A választmányi ülés témaköréhez kapcsolódóan az egyebekben felolvasásra kerültek a választmányhoz címzett szociális segély kérelmek, melyeket a választmány támogatott és kifizetését megszavazta az alábbiak szerint:

12 Szociális segély: 12 1fő Kerete a évi költségvetés erre a célra elkülönített összege, melyrendelkezésre áll! A jegyzőkönyv lezárva. K.m.f. jkv. vezető jkv. hitelesítő