FOREVER LIVING PRODUCTS HUNGARY / ALBANIA / BOSNIA AND HERZEGOVINA / CROATIA / KOSOVO / MONTENEGRO / SERBIA / SLOVENIA

Átírás

1 godina X. évfolyam X broj szám jul július FOREVER LIVING PRODUCTS HUNGARY / ALBANIA / BOSNIA AND HERZEGOVINA / CROATIA / KOSOVO / MONTENEGRO / SERBIA / SLOVENIA

2 Te is sas vagy? Elmúlt egy újabb hihetetlen hónap. Jól érezzük magunkat a bőrünkben, és olyan őszintén örülünk, hogy a könnyünk is kicsordul, az idő úgy elröpül, hogy észre sem vesszük. Fontos persze, hogy a jókedv mellett törekedjünk arra: a legjobbat hozzuk ki minden egyes pillanatból. Olyan, mintha csak néhány nap telt volna el az előző Elnöki üdvözlet megírása óta. Valójában viszont egy újabb hónap elrepült, amelynek bizonysága ez a levél. Hiszek abban, hogy életünk sikerének kulcsa megragadni minden felkínálkozó lehetőséget és minden egyes napot tökéletessé tenni. Remélem, mindenkinek lehetősége van megnézni webcastunkon a 28. évfordulónkat! Itt mutatjuk be ugyanis az új céges logót. A csodálatos sast választottuk jelképnek, a kiválóság legkifejezőbb szimbólumát. Ez a madár olyan értékeket hordoz, amelyek elengedhetetlenek sikerünk eléréséhez és megtartásához nemcsak az üzletben, hanem életünk minden egyes részletében. A számtalan csodálatos tulajdonság közül, amelyeket a sas képvisel, van nyolc, ezeket szeretném részletesen bemutatni. MAGASSÁG A sasok kiválóak jó néhány tulajdonságban. Vannak olyan sajátságaik, amelyek közismertek, másokról kevesen hallottak. Az egyik leglényegesebb jellemzőjük az, hogy milyen magasan képesek repülni. Nem ritka sast láb (3000 m) magasan repülni látni, ezzel a szó szoros értelemben túlszárnyalja madártársait. Ha olyanok akarunk lenni, mint a sasok, akkor felül kell emelkednünk negatív érzéseinken, amelyeknek prédájául eshetünk. Felül kell emelkednünk számos rossz tulajdonságunkon, például a kicsinyességünkön, a büszkeségünkön, félelmeinken, féltékenységünkön, a bosszúvágyon stb. Ha nem kontrolláljuk ezeket, akkor egészen biztos, hogy ezek az érzelmek fognak irányítani bennünket, és korlátozni fogják elérhető sikerünk nagyságát. E L N Ö K I Ü D V Ö Z L E T 2 W W W. F L P S E E U. C O M

3 FESZTÁVOLSÁG A sasok szárnyának fesztávolsága 5-7 láb (4-5 méter) között van. Mindemellett szárnyuk nagy kiterjedésű is. A hosszúságnak és a szélességnek ez a kombinációja teszi a sas szárnyát tökéletessé, ezáltal képes hosszú ideig, minimális erőkifejtéssel a levegőben maradni, kihasználva az áramlatokat. Hosszú távú sikerünk titka az üzletben szintén hasonló elven működik: szponzoráljunk széles körben és mélyen! Igyekezzünk a legkevesebb erőbefektetéssel karbantartani azt a sikert, amit már egyszer elértünk. LÁTÓÉRZÉK Közismert a sasokról, hogy nagyon jól látnak. Éles szemű embertársainkra is szoktuk mondani, hogy: sasszeme van. Tény, hogy a sas négyszer olyan élesen lát, mint mi, emberek. Mindkét szemének 2-2 fókuszpontja van, ami lehetővé teszi azt, hogy egyszerre nézzen előre és oldalra. Néhány száz láb magasságból képes meglátni a halat a vízben, a nyulat pedig akár egy mérföldről is észreveszi. Vajon mennyire van fontos szerepe az életünkben annak, hogy lássuk azt, amit mások nem látnak, vagy nem fognak látni? Milyen nagyszerű adottság az éleslátás ahhoz, hogy felismerjük leendő munkatársainkat. Milyen fantasztikus lehetőség arra, hogy új területeket nyissunk meg, újabb csapatokat építsünk magunk körül. RUGALMASSÁG A sas további csodálatos jellemzője az, hogy képes a hideg időjárást túlélni. Nem szükséges, hogy délre repüljenek télen az időjárás miatt. Rétegzett tollazatuk van, ami lehetővé teszi a különböző hőmérsékleti viszonyokhoz való egyszerű alkalmazkodást azáltal, hogy tollaikat más szögbe állítják. Mi szintén alkalmazkodhatunk változatos körülményekhez ahelyett, hogy elmenekülnénk előlük. Általában azzal, hogy kicsit változtatunk a dolgokhoz való hozzáállásunkon, cselekedeteinken és szokásainkon, folyamatosan növekedhetünk és előrehaladhatunk, figyelmen kívül hagyva jelenlegi körülményeinket. HŰSÉG A legtöbb állattól eltérően, amelyeknek minden évben más párjuk van, a sasok egy társat választanak, és e társsal töltik le életüket. A hűség nagyon fontos szempont a mi üzletünkben is. Ahhoz, hogy sikeres FLP-termékforgalmazók legyünk, az szükséges, hogy hűségesek maradjunk a céghez, fogyasztóinkhoz és termékforgalmazóinkhoz. Továbbá dolgozzunk magabiztosan, hiszen jövőnket az FLP biztosítja. Ez a stabilitás jelentőségteljesebbé teszi cselekedeteinket, és arra késztet minket, hogy felelősségteljesebben viselkedjünk. MAGABIZTOSSÁG A sasok testtartása nemes. Repülés közben vagy letelepedve a világ legmagasabb fáinak csúcsaira egyaránt büszkéknek és magabiztosaknak látszanak. Mi szintén szembenézhetünk a világgal nemes módon. Büszkék lehetünk, hogy egy erős cég üzlettársai vagyunk magas szintű termékekkel és páratlan marketingtervvel! Lehetőségünk van másokkal is megismertetni az FLP-üzletet, amely olyan fokú anyagi függetlenséget hozhat, amilyenre csak vágyunk. LENDÜLET Nem szokatlan, hogy a sast szélesre tárt szárnyakkal látjuk, erőfeszítés nélkül szárnyalni magasan az égen. Valójában csak kihasználják, hogy sebességet nyernek a hideg, lecsapódó áramlatokból, a meleg, emelkedő áramlatokkal pedig magasságot. Ezeket előnyösen váltogatják. Ehhez hasonlóan mi is használhatjuk a minduntalan váltakozó üzleti klímákat saját előnyünkre. Például van valami nagyon időszerű ajánlatunk tekintet nélkül arra, hogy a gazdaság erőteljesen fejlődik, vagy éppen visszaesőben van. Ha ezt a haszonsebességet és -magasságot váltakozva használjuk, üzletünk mindenen túlszárnyal. KITARTÁS Végül: a sas tökéletes látóképességével, csodálatos sebességével, fenséges magatartásával és erőteljes karmaival tizennégy kísérletből tizenhármat vét prédája elejtésekor. Ez mégsem bátortalanítja el, hogy magasra emelkedjen a levegőben, és újra lecsapjon. Csakúgy, mint ahogy a sas makacsul ragaszkodik a sikerhez a préda után való kutatásában, úgy disztribútorként nekünk sem kellene megengednünk, hogy az apró bukások határozzák meg erőfeszítéseinket üzletünk építésében. A sasok csapatában vagyunk. Kész vagy rá, hogy csatlakozz hozzánk, hogy belevágjunk ebbe az új, izgalmas kalandba a FOREVER történelmi küldetésében? Ha igen, akkor meg szeretném kérdezni tőled: megvan az, ami sassá tesz? Úgy gondolom, mindened megvan hozzá! REX MAUGHAN E L N Ö K I Ü D V Ö Z L E T 3 W W W. F L P S E E U. C O M

4 Aki szeret másokat, azt szeretet veszi körül. (Ken Keyes) Spirit Award #1 x 3 Pontos fordításában a Spirit Award lelkesedést, a lélek díját jelenti. Mit is jelent ez valójában? Mi van e díj mögött? Amit Mi Európában már háromszor egymás után elnyertünk, az nemcsak azt jelenti, hogy Mi vagyunk a leglelkesebb csapat, lélekben együtt vagyunk, hanem egy kicsit többet Tudunk örülni egymás sikereinek, tudjuk ünnepelni a mellettünk ünneplő országokat, tudjuk kiáltani, hogy: Hajrá Románia! Hajrá angolok Tudunk tapsolni minden új managernek, nem csak a mienknek. Amikor minősülnek a színpadon, együtt tudunk örülni az új senioroknak, soaringoknak. Amikor Rex Maughan, cégünk elnök-vezéirgazgatója megszorítja a kezüket, együtt éljenzünk, vagy amikor Szabó József és Szabóné Marika átveszi Európa 5. legnagyobb termékforgalmazójának járó elismerést Rex Maughantól, és szól a Szép volt Józsi, szép volt Marika! Együtt tudtunk örülni, amikor Utasi István új zafír managerünket munkatársaink repítették a levegőbe, és folyamatosan szólt a taps és éljenzés Lomajnski Stevónak és Veronikának, Szerbia első gyémánt igazgatóinak. Az együttlét, a közösen eltöltött vidám percek, az egymás iránti megbecsülés és elismerés, ez az, amit ez a díj tartalmaz. Ezt a díjat immár harmadik éve egymás után a mi csapatunk kapta, mondhatnánk azt is, hogy ez a díj immár végérvényesen a mienk. Csodálatos érzés látni a ragyogó tekinteteket, a nevető embereket, a tenyerüket összecsapó pici és nagy gyerekeket. Ez egy közös, nagyon szép munka volt, amely méltán nyerte el jutalmát. Megtanultunk közösen örülni az elért sikereknek, mienk volt a harmadik legszebb Sonya-smink köszönhetően Péterbencze Anikó soaring managernek és Vida Mónika munkatársunknak. Természetesen a legféltettebb díjunk az európai második díj az országok közötti versenyben, melyet óriási megtiszteltetés volt átvenni a színpadon. Örömteli arcokat láttunk magunk körül egész nap. Körülbelül egy évvel ezelőtt, amikor másodszor is sikerült elnyernünk ezt a díjat, egy maroknyi csapat elhatározta, hogy ezt el kell nyernünk 2006-ban is; külön köszönet a rengeteg előkészítő munkáért, az egész napos segítségért Halmi Istvánnak, Mikola Ritának és Berkics Miklósnak. Jövőre a forró Nizzából a hideg Stockholmba megyünk ünnepelni az Európai Rallyt, azonban mi magunkkal visszük a tüzet, együtt leszünk testben, lélekben, együtt harcolunk, küzdünk, ha kell, és együtt nevetünk, ünnepelünk, de mindenképpen versenybe szállunk a negyedik Spirit Award díjért is. Köszönet érte mindenkinek. Ti vagytok Európa legjobb csapata. Hajrá FLP Magyarország! DR. MILESZ SÁNDOR ország igazgató o r s z á g i g a z g a t ó i k ö s z ö n t ő 4 w w w. f l p s e e u. c o m

5 o r s z á g i g a z g a t ó i k ö s z ö n t ő w w w. f l p s e e u. c o m

6 Európai Rally, 2006 Miután kisebb-nagyobb kerülőkkel csütörtök estére sikerült mindenkinek elfoglalnia a helyét Cannes egyik legelőkelőbb szállodájában, a Hotel Martinezben, hivatalosan is kezdetét vette a Forever Living Products International évi Európai Rallyje. FOTÓ: TÓTH ERIKA Rövid idő alatt megismerkedtünk csodálatos szállodánkkal, megkaptuk Rally-csomagjainkat, majd a csoportok a környék nevezetességeivel ismerkedtek. Voltak, akik elutaztak Monte-Carlóba, vagy éppen a Grasse parfümmúzeumot látogatták meg, esetleg egyszerűen élvezték a Földközitenger egyik legszebb strandjának kitűnő szolgáltatásait. Péntek délelőtt, az ország igazgatók értekezletén Rex Maughan, cégünk elnök-vezérigazgatója beszámolt a rendkívüli európai fejlődésről, és külön kiemelte a magyar és a délszláv régió első negyedévi 17%-os forgalomnövekedését, amely óriási eredmény, köszönet érte minden munkatársunknak. Értesülhettünk arról is, hogy a évi stockholmi Európai Rally programjának kezdete ebben az évben augusztus 1-je. A délután folyamán a Hotel Martinez tengerpartján egy rendkívüli Beach Partyn vehettünk részt, Rex Maughan, Gregg Maughan, Aidan O Hare és Sean Higgins társaságában. Ötletes játékokkal, kötélhúzással szórakoztatták egymást a Rally minősültjei, miközben hűsítő koktélokat fogyasztottak, ki a vízben, ki a parton. Rex Maughan, cégünk elnökvezérigazgatója órákon át fotózkodott az őt körülvevő termékforgalmazók igen népes táborával. A Beach Party a kora esti órákban ért véget, mert mindenki készülődött a másnapi nagy napra. Másnap, szombat délelőtt buszok hosszú sora szállította munkatársainkat folyamatosan Cannes-ból Nizzába, a Nikkaia-palotába, ahol egy órától megkezdődött az Európai Rally. Értékesítési sorrendben folyamatosan az országok minősültjei érkeztek a színpadra, hogy átvegyék az értékesítést elismerő kitüntetést. A magyar és a délszláv régió munkatársai nagy örömmel fogadhatták Rex Maughan, Gregg Maughan, Aidan O Hare és Sean Higgins gratulációit az európai értékesítésben elért második helyezésért. Dr. Milesz Sándor országigazgató magasra lendítette az elismerést jelképező táblát, melyet több mint ezer munkatársunk vastapsa kísérte. Ilyen forró hangulatban kezdődött el a Sonya-sminkverseny, melyen E U R Ó P A I R A L L Y W W W. F L P S E E U. C O M

7 10 ország képviseltette magát. Az igen erős mezőnyben Péterbencze Anikó soaring manager munkatársunk munkája nyerte el a megtisztelő harmadik helyezést. Gratulálunk Anikónak, és a modellnek, Vida Mónika munkatársunknak. Számunkra ez a Rally igen jól kezdődött, de a folytatás még ennél is fantasztikusabb volt, hiszen rengeteg új manager, senior manager, soaring manager munkatársunkat minősíthettük a színpadon, majd Utasi István vehette át a zafír szintet jelképező szalagot Rex Maughantól és köszönte meg a lehetőséget az FLP-nek. A minősítések között rendkívül látványos cirkuszi produkciók szórakoztatták a közönséget, majd elérkezett a pillanat, amikor Lomjanski Veronika és Stevan szerbiai gyémánt manager munkatársaink minősítése következett. Láthattunk néhány pillanatot a kivetítőn Veronikáék életéből, bepillanthattunk mindennapi családi életükbe, megszólalt a jövő, Ana lányuk, aki szintén manager már az FLP-ben, és természetesen megismerkedhettünk azokkal a körülményekkel, melyek között ők építik Szerbiában ezt a fantasztikus üzletet. Szívből gratulálunk Veronikának és Stevónak, legyenek hazájukban mindig zászlóvivői a Forevernek, és maradjanak mindig példamutatói, elkötelezett tagjai ennek a csodálatos vállalkozásnak. Az ünneplés szintje nem hagyott alább, sőt egyre fokozódott, egyre több és magasabb szintű európai munkatárssal találkozhattunk a színpadon, így Katrin Bajri és Rolf Kipp dupla gyémánt managereket köszönthettük. A színpad átalakult, és immár Európa legnagyobb termékforgalmazóit köszönthettük, így nagy öröm volt számunkra, hogy Szabó József és Szabóné Marika, akik egyben a magyar és a délszláv régió évi győztes termékforgalmazói, ebben az évben Európa 5. számú termékforgalmazóivá is előléptek. Óriási örömmel köszöntötte az ott lévő nagyszámú magyar csapat ezt a rendkívüli eredményt. Gratulálunk! Az egész Rally folyamán a magyar és a délszláv csapat igen nagy egységről, összetartásról tett tanúbizonyságot, melyet a Forever Living Products vezetősége a Spirit Award díj egymás utáni háromszori odaítélésével köszönt meg. Köszönjük minden résztvevőnek az aktivitását, köszönjük mindenkinek a részvételt, és találkozzunk 2007-ben Stockholmban! E U R Ó P A I R A L L Y W W W. F L P S E E U. C O M

8 E U R Ó P A I R A L L Y W W W. F L P S E E U. C O M

9 R E U R Ó P A I R A L L Y W W W. F L P S E E U. C O M

10 E U R Ó P A I R A L L Y W W W. F L P S E E U. C O M

11 E U R Ó P A I R A L L Y W W W. F L P S E E U. C O M

12 FLP-vel a fényes jövő felé! lomjanski veronika És lomjanski stevan gyémánt managerek Senior President s Club tagjai műsorvezetők 28 évvel ezelőtt egy kis létszámú, elszánt emberekből álló csoport olyan vállalatot alapított, amelyről akkor még nem gondolták, hogy egyszer, több tízmillió termékhasználó megelégedésére világméretű nagyságúra nő. víziójuknak köszönhetjük, hogy a Forever living Products jelen van szerbia piacán. Az ünnepi Forever Siker Napunk házigazdái már hagyományosan Szerbia legsikeresebb forgalmazói, Lomjanski Veronika és Stevan gyémánt manager munkatársaink voltak. A Lomjanski házaspár fektette le Szerbiában a Forever alapjait. Hálásak vagyunk azért az előrelátásért és rendíthetetlen hitért, amellyel szárnyra keltették az FLP Szerbia működését. Vera és Stevan kiváló példát mutattak mindannyiunknak arról, milyen nagyon lehet szeretni az FLP-t. Branislav Rajić, a szerbiai iroda igazgatója boldog születésnapot kívánt. A Forever Living Products becsületes munkával terjeszti az egyéni vállalkozás eszmeiségét, munkatársait pedig rendszeresen jutalompontokkal és ösztönző programokkal ajándékozza meg. Rajić igazgató úr hangsúlyozta, hogy a sikeres működés alapjait a kiváló minőségű termékek és a munkatársakhoz fűződő tisztességes kapcsolat jelenti. Dr. Milesz Sándor, az FLP Magyarország és a délszláv régiók ország igazgatója beszédében hangsúlyozta, hogy nagyszerű üzleti sikerek előtt állunk, és mindenki, aki belép az FLP soraiba, fényes jövő felé halad. Tisztában vagyunk azzal, hogy nem gondolkozik mindenki úgy, mint mi, de a mi kapcsolataink becsületességre, bizalomra, tisztességre és segítőkészségre épülnek. Hajrá FLP! Ivan Saramandić operaénekes pályája már több évtizede töretlen. Az aloe vera jótékony hatásával több mint tíz évvel ezelőtt már megismerkedett, de akkor nem gondolta, hogy egyszer fellép azon a születésnapi rendezvényen, amelyet az aloe vera-termékeket forgalmazó vállalat rendez. Ivan Saramandić a hazai opera kimagasló alakja és az FLP nagy barátja, a rá jellemző, sajátságos módon tette még ünnepélyesebbé Forever Siker Napunk születésnapi ünnepségét. Biztosak vagyunk abban, hogy kiváló művészünk előadását még sokszor élvezhetjük rendezvényeinken. Az elmúlt időszak tapasztalatai kiváló mozgatóerőt jelentenek a jövőnkben. Az FLP-ben a fogyasztók és az orvosok tapasztalata valódi garanciát jelent a termékek kiváló minőségére és azok jótékony hatására, amellyel javítható az emberek életminősége. Köszönettel F o r e v e r s i k e r n a p, B e l g r á d 12 w w w. F l p s e e u. c o m

13 tartozunk dr. Ratković Marija zafír manager munkatársunknak, aki kiválóan vezette ezt a műsorrészt. Reméljük, hogy termékeink széles palettáját továbbra is alkalmazza munkája során. Az antioxidánsok nagyon fontos tényezői az emberi szervezet egészséges működésének, mert erősítik és növelik az ellenálló képességet. Napjaink felpörgött ütemű életmódja, a stressz, a rendszertelen táplálkozás csak néhány azon tényezők közül, amelyek kihatnak egészségünkre. Dr. Lazarević Biserka előadásában felhívta a figyelmet azokra a kiváló FLP-termékekre, amelyek széles körű antioxidáns hatást fejtenek ki. Kövessük Lazarević doktornő jó tanácsát, és éljünk egészségesebben. Szűknek bizonyult színpadunk az összes újonnan minősült supervisor, assistant manager és manager számára. Köszöntöttük az újonnan minősült senior managereinket, Aleksov Ljubicát és Jordant. Ocokoljić Zoran senior manager kiváló munkatársakkal bástyázta magát körül, és eredményesen változtatta meg saját és családja életét, mert az FLP szabadságot, anyagi jólétet, önbizalmat és teljes életet biztosít számukra. Előadásában hangsúlyozta, hogy nem vesztegethetünk egy percet sem, mert az FLP a jövő nagy tevékenysége. Dragojević Irena és Goran zafír managerek elmesélték, hogy egy pillanat alatt hozták meg életük legfontosabb döntését, ezután minden felpörgött körülöttük, és életük gyökeresen megváltozott. Véleményük szerint a munka java ennyi év után is még csak most jön, mert az út elején állnak. Az FLP már teljesen kitölti a Dragojević házaspár mindennapjait, és hisznek a még tündöklőbb jövőben. Tržan Goca a szerbiai szórakoztatóipar nagy csillaga és a Forever Living Products elkötelezett barátja. Magával ragadott bennünket közvetlen, lendületes és szárnyaló énekhangja. Biztosak vagyunk benne, hogy a jövőben is ápoljuk kapcsolatunkat, és még sokszor találkozunk e kiváló művésznővel. Tapssal köszöntöttük a színpadon felsorakozott Hódítók Klubja tagjait, valamint azokat a munkatársakat, akiket az idén vendégül lát az USA-ban anyavállalatunk. A Gépkocsi ösztönző Program győztesei Milanović Ljiljana, Ostojić Boro és Vesna, valamint Kuzmanović Siniša. A pozitív gondolkodás visz bennünket a siker felé vezető úton, és nagymértékben meghatározza pályafutásunkat. Meghozott döntéseink tőlünk függnek, megvalósításukért mi magunk vagyunk felelősek. Ezek a feltételek biztosítják a sikert és az elégedettséget a marketinghálózaton belül fogalmazott Ratković Cvetko zafír manager munkatársunk. Köszönjük kiváló előadását, amellyel számos kimondott-kimondatlan kérdésre választ adott. A sikeres csapatmunka nyerő kombináció. Buruš Marija és Boško soaring managereink csapata nagyszámú, sikeres munkatársakból áll, akik a jövőben is a biztos siker felé repítik őket, mert munkájukkal legyőznek minden akadályt, és sikeresek az FLP-ben. Hálásak vagyunk a Buruš házaspárnak, mert sikeresen bemutatták a csapatmunka lényegét. Őszintén gratuláltunk új assistant managereinknek, és további munkasikereket kívántunk nekik az FLP soraiban. Rajić Branislav FLP Szerbia területi igazgatója F o r e v e r s i k e r n a p, B e l g r á d 13 w w w. f l p s e e u. c o m

14 F o r e v e r s i k e r n a p, B e l g r á d 14 w w w. f l p s e e u. c o m

15 F o r e v e r s i k e r n a p, B e l g r á d 15 w w w. f l p s e e u. c o m

16 CONQUISTA május hónap legsiker Hódítók Klubja Az első tíz forgalmazó a személyes és non-manageri pontok alapján MAGYARORSZÁG 1. Szabó Ferencné és Szabó Ferenc 2. Szabó Péter és Szabóné Horváth Ilona 3. Hajcsik Tünde és Láng András 4. Sulán László 5. Varga Róbert 6. Császár Ibolya Tünde 7. Hegedűs Árpád és Hegedűsné Lukátsi Piroska Marietta 8. Czele György és Czeléné Gergely Zsófia 9. Petrovai Tamásné és Petrova Tamás 10. Gulyás Melinda SZERBIA ÉS MONTENEGRÓ 1. Barnak Danijela és Barnak Vladimir 2. Dr. Lazarević Predrag és Dr. Lazarević Biserka 3. Gubecka Jarmilka és Gubecka Zdenko 4. Kuzmanović Vesna és Kuzmanović Siniša 5. Mirkov dr. Rozmaring és Mirkov Jovica 6. Milić Tanja és Punišić Dragan 7. Filić Zorica és Filić Dragan 8. Koródi Kovács Elizabetta és Koródi József 9. Milić Mira és Milić Marko 10. Stojanović Emilija és Stojanović Nenead E R E D M É N Y L I S T A 16 W W W. F L P S E E U. C O M

17 DOR CLUB esebb termékforgalmazói HORVÁTORSZÁG BOSZNIA ÉS HERCEGOVINA SZLOVÉNIA 1. Sukser Margareta és Sukser Marijan 2. Stilin Tihomir és Stilin Maja 3. Kraljić-Pavletić Jadranka és Pavletić Nenad 4. Ciler Dominik és Ciler Stefanija 5. Orinčić Marija Magdalena 6. Stazić Juliana 7. Jurović Sonja és Jurović Zlatko 8. Jezl Vladimir és Jezl Irena 9. Vidiček Velimir és Vidiček Ivka 10. Golubović Karmela és Golubović Roman 1. Mustafić Subhija és Mustafić Safet 2. Šurković Edin és Šurković Amira 3. Glavinka Željko 4. Smajić Mevludin és Smajić Sandra 5. Njegovanović Vaselije 6. Njegovanović Svetlana 7. Hodžić dr. Sead 8. Kurevija Slavko és Kurevija Biba 9. Duredbegović Razija 10. Alić Amina és Alić Fuad 1. Brumec Tomislav 2. Brumec Lovro 3. Bole Natali és Bole Matej 4. Arbeiter Jožica és Dr. Arbeiter Miran 5. Jazbinšek Kim 6. Cijanović Ana és Cijanović Božidar 7. Lorbek Zlatka és Lorbek Martin 8. Iskra Rinalda és Iskra Lučano 9. Bigec Danica 10. Mohorić Brigita E R E D M É N Y L I S T A 17 W W W. F L P S E E U. C O M

18 FLP Magyarország, Bosznia és Hercegovina, Horvátország, Szerbia, Montenegró, Szlovénia Együtt a siker útján Kuzmanović Vesna és Kuzmanović Siniša Soaring manager szintet ért el Barnak Danijela és Barnak Vladimir Senior manager szintet ért el Brumec Lovro Csáthyné Hengán Ágnes és Csáthy András Csehi Attiláné és Csehi Attila Czibolya Zoltánné és Czibolya Zoltán Erdei Zoltán és Erdei Ilona Etelka Filić Zorica és Filić Dragan Manager szintet ért el Gerencsér József és Gerencsérné Bakos Erzsébet Gubecka Jarmilka és Gubecka Zdeno Lajtai Tamás és Lajtainé Horváth Szilvia Milić Tanja és Punišić Dragan Mirkov dr. Rozmaring Mirkov Jovica Sulán László T. Szabó Pálné és T. Szabó Pál Tenke János és Tenke Jánosné Zsolnai Zsuzsanna Zsóka László és Zsóka Mariann Bíró Attiláné és Bíró Attila Bole Natali Dévai Kovács Gyula Dr. Fülöp Lászlóné Főző Lászlóné és Főző László Hubacsek Ágota Ivović Milka és Ivović Radoslav Assistant manager szintet ért el Klement Péterné és Kollár Csaba Kovács György és Kovácsné N. Bernadett Könczöl Ilona Lukács Péter és Fakó Andrásné Makkos Péter Milić Mira és Milić Marko Molnár Tibor és Molnárné Csendes Katalin Müllner Márta Novák János és Novákné Csomor Judit Reményi József és Daragó Rita Laura Rosza Edit és Rosza Csaba Soós István és Soósné Zelei Mária Uzoni Zsuzsanna Anišić Biljana Bán Zsuzsanna Béri Júlia Bajin Ljiljana Bakos Antal és Bakos Éva Natália Benedeczki Györgyné és Benedeczki György Bocsi István Bodnár Zsolt Bodnár Józsefné és Bodnár József Bojer Ana és Bojer Todor Budaváry Tamás Buzási Izabella és Felhő István Cehic Ingrid Dely Ferenc Dinčić Ana és Dinčić Stojan Dr. Gajdos Blaho Ildikó és Gajdos István Dr. Nedić Mirjana és dr. Nedić Boško Dr. Bálint Zoltán és Dr. Bálintné Dr. Molnár Zsuzsanna Dr. Barta Zita és Csima István Durucz István Fodor Jánosné és Fodor János Fodor Hajnalka Galgány Ferenc Gubecka Vladimir és Gubecka Katarina Hajdu Szilvia és Bocsi Péter Supervisor szintet ért el Hargitai Anikó Havas Gábor Herczeg Miklós Hirshné Faragó Tünde és Hirsch László Jávorka Mihály és Jávorka Ildikó Jancsó Gusztáv Jovanović Perunika Jovanović Marija Juhász László Kaponyás Ágnes Kis Zoltán és Kis Zoltánné Kis Judit Kissné Barta Tünde és Kiss László Kissné Köszegi Mónika és Kiss István Kocsis Gyula és Kocsisné Stefán Éva Kojić Ivana és Kojić Boban Komornyik György Krupla Anett és Krupla Alexand Kucsera Mihály Kuntić Alenčica Kőszegi Zsolt és Szász Rita Csilla László Imre Leszó Éva Ljumović Tatjana és Ljumović Mladen Lorbek Zlatka és Lorbek Martin Mészáros Gáborné Maczi József és Macziné Repka Tünde Éva Maravić Mileva és Maravić Milan Marković Ivana Mentes Éva Miletić Milena és Miletić Goran Milinov Mančić Aranka és Milinov Miroslav Mojsin Veselka és Mojsin Vasa Németh László György és Némethné Schmidt Ildikó Némethné Kotnyek Eszter és Németh Tibor Nagy Erzsébet és Jinás Elek Nagy László Nagy Roland Nagyné Bárkányi Erika és Nagy Imre Nagyné Bereczki Beatrix és Nagy János Nagyné Uhel Éva és Nagy Lajos Neda Dojna és Neda Vaselije Novković Gorica és Novković Željko Obert Lászlóné Pápa László Palotás Béla és Wolf Edit Pap Alexandra Pinczelné Kavarnyik Éva és Pinczel Zsolt Piszér István és Piszér Istvánné Prajda Istvánné és Prajda István M Á J U S H A V I M I N Ő S Ü L É S E K 18 W W W. F L P S E E U. C O M

19 Pócsné Kovács Erzsébet és Pócs György Rákóczi Gyöngyi Radin Slobodan és Radin Gordana Radjenović Tijana Rutai Hajnalka Sarić Slavica és Sarić Bela Solar Soka Stojanović Dijana és Stojanović Zoran Stojišić Slavica és Marjanovic Milan Subonj Stelji és Subonj Florina Svonja Božidar Szepesi Bencze Szilvásiné Bodnár Mónika Tompa Andrásné és Tompa András Tompa Zoltán és Tompa Zoltánné Torma József Túri Lajos és Dobó Zsuzsanna Ujvári Anikó és Zsamboki János Varga Péter Velemir Divna és Velimir Veljko Veres Gabriella Vida Norbert Zoboki Ilona Zsiga Zsuzsanna I. szint Atanasov Divanis Babály Mihály és Babály Mihályné Bakóczy Lászlóné Bali Gabriella és Gesch Gábor Barnak Danijela és Barnak Vladimir Bánhegyi Zsuzsa és Dr. Berezvai Sándor Brumec Tomislav Becz Zoltán és Becz Mónika Begić Zemir Bertók M. Beáta és Papp-Váry Zsombor Botis Gizella és Botis Márius Bognárné Maretics Magdolna és Bognár Kálmán Bojtor István és Bojtorné Baffi Mária Budai Tamás Császár Ibolya Tünde Csepi Ildikó és Kovács Gábor Csuka György és Dr. Bagoly Ibolya Csürke B. Géza és Csürke Bálintné Darabos István és Darabos Istvánné Davidović Mila és Davidović Goran Dr. Csisztu Attila és Csisztuné Pájer Erika Dr. Dóczy Éva és Dr. Zsolczai Sándor Dr. Farády Zoltán és Dr. Farády Zoltánné Dr. Farkas Margit és Szabó János Dragojević Goran és Dragojević Irena Fejszés Ferenc és Fejszésné Kelemen Piroska Futaki Gáborné Gulyás Melinda Hajcsik Tünde és Láng András Halomhegyi Vilmos és Halomhegyiné Molnár Anna Haim Józsefné és Haim József Hanyecz Edina Hári László és Hegyi Katalin Heinbach József és Dr. Nika Erzsébet Hertelendy Klára Jakupak Vladimir és Jakupak Nevenka Kása István és Kása Istvánné Keszlerné Ollós Mária és Keszler Árpád Kibédi Ádám és Ótós Emőke Knisz Péter és Knisz Péterné Dr. Kovács László és Dr. Kovács Lászlóné A személygépkocsi-vásárlás ösztönzőprogramjának résztvevői Kovács Zoltán és Kovácsné Reményi Ildikó Kuzmanović Vesna és Kuzmanović Siniša Lapicz Tibor és Lapiczné Lenkó Orsolya Mayer Péter Markó Mária és Markó Antal Márton József és Mártonné Dudás Ildikó Mičić Mirjana és Harmos Vilmos Milanović Ljiljana Milovanović Milanka és Milovanović Milislav Molnár Attila Molnár Zoltán Dr. Molnár László és Dr. Molnár Stantić Branka Nakić Marija és Nakić Dusan Miškić Dr. Olivera és Miškić Dr. Ivan Dr. Németh Endre és Lukácsi Ágnes Németh Sándor és Némethné Barabás Edit Ocokoljić Daniela Ocokoljić Zoran Orosz Ilona és Dr. Gönczi Zsolt Orosz Lászlóné Ostojić Boro Papp Tibor és Papp Tiborné Dr. Pavkovics Mária Perina Péter Petrović Milena és Petrović Milenko Radóczki Tibor és Dr. Gurka Ilona Ramhab Zoltán és Ramhab Judit Révész Tünde és Kovács László Šaf Ljiljana és Šaf Vladimir Senk Hajnalka Stegena Éva Stilin Tihomir és Stilin Maja Pintér Csaba és Szegfű Zsuzsa Szabó Ferencné és Szabó Ferenc Szabó Péter és Szabóné Horváth Ilona Schleppné dr. Käsz Edit és Schlepp Péter Szeghy Mária Szekér Marianna Szidiropulosz Angelika és Miklós Tamás János és Tamás Jánosné Tóth Csaba Ugrenović Miodrag és Ugrenović Olga Virágné Tóth Erika és Virág Tibor Vitkó László II. szint M Á J U S H A V I M I N Ő S Ü L É S E K 19 W W W. F L P S E E U. C O M Ádám István és Ádámné Szőllősi Cecília Bánhegyi Zsuzsa és Dr. Berezvai Sándor Bíró Tamás Czele György és Czeléné Gergely Zsófia Dr. Seresné Dr. Pirkhoffer Katalin és Dr. Seres Endre Erdős Attila és Bene Írisz Gecse Andrea Illyés Ilona Janović Dragana és Janović Miloš Kis-Jakab Árpád és Kis-Jakabné Tóth Ibolya Nagy Gabriella Nagy Katalin Papp Imre és Péterbencze Anikó Rózsahegyi Zsoltné és Rózsahegyi Zsolt Dr. Schmitz Anna és Dr. Komoróczy Béla Siklósné Dr. Révész Edit és Siklós Zoltán Székely János és Juhász Dóra Tóth István és Zsiga Márta Tóth Sándor és Vanya Edina Varga Géza és Vargáné Dr. Juronics Ilona III. szint Berkics Miklós Bruckner András és Dr. Samu Terézia Buruš Marija és Buruš Boško Éliás Tibor Fekete Zsolt és Ruskó Noémi Dr. Kósa L. Adolf Halmi István és Halminé Mikola Rita Herman Terézia és Pattzai Sándor Krizsó Ágnes Leveleki Zsolt Lomjanski Stevan és Lomjanski Veronika Dr. Ratković Marija és Ratković Cvetko Szabó József és Szabó Józsefné Szépné Keszi Éva és Szép Mihály Utasi István Varga Róbert Vágási Aranka és Kovács András

20 Tisztelt Forgalmazóink! A RÉGIÓ KÖZPONTI KÖZLEMÉNYEI: Magyarországi irodáink: Budapesti központi iroda: 1067 Budapest, Szondi utca 34., tel.: Nemzetközi kapcsolatok igazgatója: Lenkey Péter Budapesti raktáráruház: 1183 Budapest, Nefelejcs u , tel.: Területi igazgató: Lenkey Péter Debreceni iroda: 4025 Debrecen, Erzsébet u. 48., tel.: Területi igazgató: Pósa Kálmán Szegedi iroda: 6721 Szeged, Tisza Lajos krt. 25., tel.: Területi igazgató: Radóczki Tibor Székesfehérvári iroda: 8000 Székesfehérvár, Sóstói út 3. tel.: Területi igazgató: Fődi Attila Bosznia-hercegovinai irodáink: Bijeljinai iroda: Bijeljina, Trg Ðenerala Draže Mihajlovića 3., tel.: Banja Luka-i iroda: Banja Luka, Duško Koščica u. 22. tel.: Területi igazgató: Dr. Slavko Paleksić Szarajevói iroda: Szarajevó, Akita Šeremeta do 10., tel.: Területi igazgató: Enra Hadžović Horvátországi irodáink: Zágrábi iroda: Zágráb, Grada Mainza 21., tel.: Spliti iroda: Split. Križine 19., tel.: Területi igazgató: Dr. Molnár László Koszovói irodánk: Prishtina, Rr. Zagrebi PN, tel.: Területi igazgató: Lulzim Tytynxhiu Montenegrói irodánk: Podgorica, Crnogorskih serdara bb. tel.: / , tel./fax: / Területi megbízott: Branislav Rajić Szerbiai irodáink: Belgrádi iroda: Beograd, Kumodraška 162., tel.: Niši iroda: Niš, Stefana Nemanje 69. Tel./fax: Horgosi iroda: Horgos, Rade Končara 80. Tel.: Területi igazgató: Branislav Rajić Szlovéniai irodánk: 1236 Trzin-Ljubljana, Borovec 3., tel.: Lendavai raktár címe: Kolodvorska 18., 9220 Lendava, Területi igazgató: Kepe Andrej Szabálytalan! Soha ne vásároljon vagy értékesítsen termékeket egyéb elektronikus csatornákon vagy kiskereskedelmi egységekben. Az elektronikus média különféle értékesítési csatornákra vonatkozó lehetőségeit figyelembe véve a Forever Living Products szerint: ezek az egységek kiskereskedelmi létesítményeknek minősülnek. Az érvényben lévő üzletpolitika szerint mindenfajta FLP-termék vagy nyomtatvány kiskereskedelmi egységekben történő forgalmazása vagy kiállítása szigorúan tilos. Az elektronikus média igénybevételével történő termékforgalom kizárólag a honlapon keresztül történhet. Rendeljen termékeket a honlapon. A legkényelmesebb és legbiztonságosabb megoldás nem csak a közvetlen termékvásárlás, de a rendelések nyilvántartása szempontjából is. Kiváló eszköz a termékajánlás során is, hiszen valamennyi érdeklődő számára csábító a kínálat. Minden rendelés pontértéke 24 órán belül a naprakész értékhez adódik, az interneten keresztül bármikor lekérdezhető. ( A műanyag alapú nagykereskedelmi kártyákat vállalatunk irodáiban, személyesen vehetik át a hét minden munkanapján! Társaságunk több lehetőséget is biztosít Forgalmazóinknak forgalmi adataik, pontjaik lekérdezéséhez: Havonta kézhez kapott bónuszelszámolásuk (vállalkozói díjelszámolás) utolsó sorában megtalálják felhasználónevüket (LOGIN ID) és jelszavukat (PASSWORD) az amerikai céges honlap ( eléréséhez. A honlapra csatlakozás után Magyarországra kattintva megtekinthetik aktuális pontszámukat. Pontinformációt kérhetnek a több év óta sikeresen működő SMS-rendszeren keresztül is. Budapesti központi irodánk telefonos ügyfélszolgálatának munkatársai is készséggel tájékoztatják Önöket aktuális forgalmi adataikról. Személyes pontértéküket magyarországi termékforgalmazóink a es és es telefonszámokon, horvátországi, bosznia-hercegovinai, szlovéniai, szerbia és montenegrói termékforgalmazóink pedig a es telefonszámon kérdezhetik meg. Kérjük a munkatársakat, hogy csak saját pontértékeikről, saját vállalkozásuk iránt érdeklődjenek! Internetinfo: szíves tájékoztatásul közöljük Tisztelt Termékforgalmazóinkkal, hogy cégünk két honlapjáról kaphatnak információt. Az egyik honlap a régiónk honlapja és magyarországi webáruházunk elérhetősége. Ennek eléréséhez és a vásárláshoz belépőkódjaikat lekérhetik irodáinkban. A vállalat központi honlapja, vagy közkeletű nevén az amerikai honlap a a világ FLP-híreiről, a nemzetközi elérhetőségekről, más hasznos információkról és az adott munkatárs napi ponteredményeiről is tájékoztatást ad. Erre a címre minden érdeklődő beléphet. A disztribútori oldalra a distributori login -ra kattintva léphet be. Felhasználói neve a forgalmazói száma (elválasztójelek nélkül). Jelszava a havi elszámolás alján található. Kérjük Tisztelt Termékforgalmazóinkat, hogy a jövőben is fordítsanak figyelmet a termékrendelők és más formanyomtatványok helyes kitöltésére! Javított (megrendelő és szponzor adatai) és alá nem írt termékrendelőket a tévedések kizárása érdekében nem tudunk elfogadni! Kérjük, szintén ügyeljenek a jelentkezési lapok helyes és olvasható kitöltésére: nyomtatott betűvel, fekete vagy kék tintával! Név- vagy címváltozás esetén kérjük, használják az adatmódosító formanyomtatványt! k ö z l e m é n y e k 20 w w w. f l p s e e u. c o m

21 A pénzügyek biztonsága érdekében kérjük, hogy megbízott útján történő vállalkozóidíj-lekérdezés esetén a megbízott személy hozza magával személyi igazolványát! A nemzetközi üzletpolitika alapján minden jelentkezési lapot (szerződést) aláírt forgalmazó jogot nyer a termékek megvásárlására nagykereskedelmi áron, közvetlenül az irodákból. Regisztrált forgalmazóvá azonban csak első vásárláskor válik, korábban leadott és lepecsételt jelentkezési lapja 2. példányának és kitöltött termékrendelő lapjának bemutatásával. RESzPOnzORáláS! Szeretnénk felhívni a figyelmet az újraszponzorálás szabályaira, amelyek az Üzletpolitika 12. fejezetében találhatóak meg. Fontos tudnivaló, hogy az újraszponzorálás nem automatikus folyamat, hanem csak a meghatározott formanyomtatványok (reszponzorálási nyilatkozat, új jelentkezési lap) benyújtása után, a feltételeknek való megfelelés ellenőrzését követően lép életbe. Az Üzletpolitikában leírtak ellen vét, aki a már egyszer regisztrált termékforgalmazó munkatársat másodszorra is belépteti a reszponzorálási eljárás mellőzésével. A MAGYARORSZÁGI IRODÁK KÖZLEMÉNYEI Tájékoztatjuk Tisztelt Forgalmazóinkat, hogy szeptember 23-án 10 órakor kezdődő Forever Siker Napunk helyszíne: Papp László Sportaréna, 1143 Budapest, Stefánia út 2. Sok szeretettel várunk mindenkit! a Forever living Products termékeit a Magyar természetgyógyászok Szövetségének ajánlásával forgalmazzuk. Kérjük Tisztelt Termékforgalmazóinkat, hogy jelentkezési lapjuk mellé a jövőben is adják le vállalkozói igazolványuk másolatát visszamenőleg is, valamint a cégek az APEH-bejelentkezési adatlap másolatát is! A jövőben csak ennek megléte esetén tudjuk a jutalékokat utalni! Magyarországi partnereink közül azok, akik vásárlásaikról saját tulajdonukban levő cégük nevére kérik kiállítani a számlát, ezt csak abban az esetben tehetik meg, ha irodáinkba eljuttatják az ehhez szükséges kitöltött nyomtatványokat, illetve a cégtulajdonosi mivoltukat igazoló céges iratok másolatát. Az erre vonatkozó részletes tájékoztatót irodáinkban kifüggesztettük, illetve munkatársaink kérésre szóban is tájékoztatják Önöket. Internetes honlapunkon a folyóirat aktuális és korábbi számai a forever jelszó megadása után érhetők el! Debreceni iroda tájékoztató engedményes vásárlás igénybevételéhez Az engedményes vásárlás egyszerű igénybevételéhez kérjük, tartsák be a következő szabályokat: 1. nyilatkozat. Kérjük, ügyeljenek arra, hogy a nyilatkozat minden részét pontosan töltsék ki! Személyes átvételkor kollégáink ellenőrzik az adatokat, de postai úton történt küldés esetén erre nincs mód, ezért kérjük, fokozott figyelemmel ellenőrizzék adataikat, mert hibás kitöltés esetén az engedményes rendszer nem lép életbe! 2. Vásárlás. Vásárlásnál a rendszer automatikusan felajánlja az engedmény maximum összegét azoknak, akik nyilatkoztak. A vásárlás engedmény-igénybevételt jelent, vagyis bónuszkifizetést, így a személyes vásárlás is fényképes igazolvány bemutatását teszi szükségessé. Csoportos vásárlás esetén szabályos, két tanú aláírásával ellátott meghatalmazást kell hoznia minden egyes személytől rendelésenként. Kollégáink csak azután fogadják el rendeléseiket, miután ezeket ellenőrizték. Nyilatkozattal rendelkező személyek esetében a személyi azonosítás, illetve a meghatalmazás hiánya a megrendelés elutasítását vonja maga után! 3. Információadás. Kollégáink a raktárakban személyesen, fényképes igazolvány bemutatásával, vagy meghatalmazás átadása után adnak információt az engedmény aktuális összegéről. Nyilatkozattal rendelkezők és a bónuszukat számla formájában is felvevő munkatársaink a pontos összegekről Budapesten, a Szondi u. 34. sz. alatt informálódhatnak. FlP raktár, Budapest k ö z l e m é n y e k 21 w w w. f l p s e e u. c o m

22 Szeretnénk felhívni magyarországi forgalmazóink szíves figyelmét cégünk csomagkiszállítási szolgáltatására. Ezzel Tisztelt Forgalmazóink a leadott megrendeléseiket maximum 2 nap alatt időpontegyeztetéssel - megkapják az ország bármely pontján, amelyet át is kell venni 48 órán belül, különben a számlát sztornózzuk és pontjaikat visszavonjuk. A megrendelt termékek árát és a szállítási díjat átvételkor kell megfizetni. A kiszállítási költséget 1 pont feletti vásárlás esetén cégünk átvállalja. meghaladja az 1 pontértéket. Telefonon keresztül nem lehet beléptetést végezni. Telefonos rendelésnél csak az adott hó 25-ig beérkezett rendelést vesszük figyelembe, azt követően csak személyesen tudnak rendelni irodánkban. A horgosi és a niši irodákban is vásárolható reklámanyag és minden formanyomtatvány. Forgalmazóink megvásárolhatják a jelentkezési lapokat és az adatmódosító nyomtatványokat is. Következő Forever Siker napunk szeptember 23-án lesz. Megrendeléseiket a következő módon adhatják le: telefonon, ahol munkatársunk pontos információt ad a megrendelés összegéről, pontértékéről és a szállítási díjról. Telefonszámok: , , interneten keresztül az címen, sms-ben a telefonszámon. Kiszállítási díjak: Budapest Vidék 0-5 kg 640 Ft 1260 Ft 5-10 kg 1240 Ft 1720 Ft kg 1520 Ft 1940 Ft 30 kg felett 30 Ft/kg 30 Ft/kg Fenti díjak 3 db rendelésszám/címig érvényesek, 3 db felett +200Ft/ rendelésszám többletköltséget számolunk fel Utánvét beszedési díj 360Ft/cím. Biztosítási díj: Ft-ig a fuvardíj tartalmazza, felette minden megkezdett Ft után 50Ft. Fent jelzett tételek a 20%-os ÁFA-t nem tartalmazzák. A szolgáltató a küldeményeket előzetes telefonos egyeztetés után szállítja ki. A telefonos egyeztetés költségét a fenti árak tartalmazzák. Felhívjuk szíves figyelmüket arra, hogy a hó végi gépi zárás zavartalan lebonyolítása érdekében minden hónapban a 25-e után beérkező megrendeléseket irodánk már csak a következő hónap elején számlázza és küldi, így az azokért járó kreditpontokat is csak az új hónapban írjuk jóvá. A SZERBIAI IRODÁK KÖZLEMÉNYEI A Forever Living Products Belgrád a következő szolgáltatásokkal áll rendelkezésükre: telefonon keresztül történő árurendelés Telecenter. Az árut a következő telefonszámokon rendelhetik meg: 011/ A Telecenter és a belgrádi iroda munkaideje: hétfőn, kedden és csütörtökön , a többi munkanapon ig. A telefonos árurendelésnél az áru a kódszámon szereplő címzetthez érkezik. Az áru átvételekor kell az árát kifizetni. A postaköltségeket a PTT Szerbia aznapi árfolyama szerint kell kifizetni, amely napon a kézbesítés történt. A postaköltséget csak abban az esetben téríti meg az FLP Belgrád, ha egy kódszám alatt szereplő megrendelés Belgrádi iroda A BOSZNIA-HERCEGOVINAI IRODÁK KÖZLEMÉNYEI A Forever Living Products boszniai irodáiban telefonos rendelés esetén a következő számokat lehet tárcsázni (új forgalmazók bejelentése telefonon keresztül nem lehetséges): Bijeljina: Nyitva tartás munkanapokon óráig. Szarajevó: Nyitva tartás munkanapokon , szerdán óráig. Telefonos rendelés esetén az áru átvételekor kell fizetni. Amennyiben a rendelés értéke nem magasabb, mint 1 pontérték, akkor a forgalmazó fizeti a házhoz szállítást. A bijeljinai iroda címe: Trg Ðenerala Draže Mihajlovića 3., tel.: , fax: A Banja Luka-i központ címe: Duško Koščica u. 22., tel.: , fax: A Horvátországi iroda közleményei Tájékoztatjuk fogyasztóinkat és forgalmazóinkat, hogy az FLP zágrábi irodája az ulica Grada Mainza 21. szám alatt található. Nyitva tartás: hétfőn és csütörtökön tól ig; kedden, szerdán és pénteken tól ig. Tel.: és fax.: Telefonon történő megrendelés k ö z l e m é n y e k 22 w w w. f l p s e e u. c o m

23 a as számon. Amennyiben a megrendelés értéke meghaladja az 1 pont összeget, a szállítási költséget az FLP fizeti. A marketingről és a termékekről szóló előadások minden hétfőn és csütörtökön órától kezdődnek a központi irodában. Tájékoztatjuk továbbá Önöket, hogy a spliti irodánk a Križine 19. szám alatt található. Tel.: Nyitva tartás: hétfőn tól ig; kedden, szerdán, csütörtökön és pénteken tól ig. A SZLOVÉNIAI IRODÁK KÖZLEMÉNYEI a lendvai iroda Tájékoztatjuk Önöket, hogy trzini raktárunkban az iroda hétfőn és csütörtökön óráig, kedden, szerdán és pénteken tart nyitva. Ez a nyitvatartási rend érvényes a telefonos megrendelések esetében is. A Telecenter száma (telefonos rendelés): 01/ Lendvai Raktár címe: Kolodvorska 18, 9220 Lendva Tel.: Magyarországi orvos szakértőink telefonszáma: Dr. Kassai Gabriella: , Dr. Bakanek György: , Dr. Kerekes László: , Dr. Mezősi László állatorvos: , Horvátországi orvos szakértőink telefonszáma: Dr. Ljuba Rauski Naglić: Dr. Eugenija Sojat Marendić: Szerbiai orvos szakértőink telefonszáma: Dr. Biserka Lazarević és Dr. Predrag Lazarević: Szlovéniai orvos szakértőink telefonszáma: Dr. Arbeiter Miran: és Dr. Čanzek Olga: Montenegrói orvos szakértőnk telefonszáma: Dr. Laban Nevenka: FLP TV az interneten MŰSOR BEOSZTÁS július 17-től augusztus 20-ig Híradó Növénytől a termékig Jonathán nap Darabos István Cote D Azur - képek Conquistador Club Termékismertető film Probiotic Houston - képek Rolf Kipp Munkamódszerek Jonathán nap Pál Nikoletta Manageri találkozó 2005 Szirák FLP - Marketing terv Jonathán nap Siklósné Dr. Révész Edit Profit Sharing Katrin Bajri Termékismertető film Sampon mese Jonathán nap - Dr. Samu Terézia Tonk Emil Profin, vagy amatőrül Híradó Növénytől a termékig Jonathán nap Darabos István Cote D Azur Conquistador Club Termékismertető film Probiotic Houston - képek Rolf Kipp Munkamódszerek Jonathán nap Pál Nikoletta Manageri találkozó 2005 Szirák FLP - Marketing terv Jonathán nap Siklósné Dr. Révész Edit Profit Sharing Katrin Bajri Termékismertető film Sampon mese Jonathán nap - Dr. Samu Terézia Tonk Emil Profin, vagy amatőrül Híradó Növénytől a termékig Jonathán nap Darabos István Cote D Azur Conquistador Club Termékismertető film Probiotic Houston - képek Rolf Kipp Munkamódszerek Jonathán nap Pál Nikoletta Manageri találkozó Szirák FLP - Marketing terv Jonathán nap Siklósné Dr. Révész Edit Profit Sharing Katrin Bajri Termékismertető film Sampon mese Jonathán nap - Dr. Samu Terézia Tonk Emil Profin, vagy amatőrül k ö z l e m é n y e k 23 w w w. f l p s e e u. c o m

24 A Sonya Szolgáltatási és Oktató Központ tájékoztatója Örömmel értesítjük minden kedves olvasónkat, hogy június 5-én megnyitottuk a Sonya Szolgáltatási és Oktató Központot Budapesten, a Szondi u. 34. sz. alatt, az FLP Magyarország Kft. székhelyének 1. emeletén. Központunkban szakképzett munkatársak várják a nagykereskedelmi kártyával rendelkezők jelentkezését. A sminkek készítése során a Sonya Colour Collection termékeit használjuk. A világon egyedülálló aloe vera alapú kozmetikai termékcsalád a dekorkozmetikumokat ötvözi a szépségápolással. A Sonya olyan természetes összetevők különleges kombinációja mint például a tiszta aloe vera, antioxidáns vitaminok, tengeri kivonatok, vagy a kamilla amelyek mind bőrünk védelmét, ápolását, kényeztetését biztosítják. Ez a ragyogó kollekció felvonultatja a színek valamennyi árnyalatát az összes lehetséges bőrtónus, illetve hangulat számára. KOZMETIKAI KEZELÉSEK A fiatalság virága: kb. 50 perces kezelés Tisztítás: Aloe Eye Makeup Remover, Exfoliating Cleanser Elhalt hámsejtek eltávolítása: Forever Aloe Scrub Az arc áttörlése Rehidrating toner Maszk felkenése: Facial Contour Mask Powder és Aktivátor Lemosás után: Rehidrating toner Nappali krém:firming Foundation Lotion Harc a ráncok ellen: kb. 50 perces kezelés Szemfesték lemosása:aloe Eye Makeup Remover Smink lemosása: Exfoliating Cleanser Az arc áttörlése: Rehidrating toner Szemkörnyék nedvesítése Aktivátorral; Forever Alluring Eyes felvitele erre a területre; R-3 Faktor és Alpha E factor összekeverve az arcra, nyakra; Aktivátorral átitatott Maszkszövet felvitele A maszkszövet eltávolítása után a bőrön maradt hatóanyagok bemasszírozása a bőrbe A tenger varázsa: kb. 50 perces kezelés Szemfesték lemosása: Aloe Eye Makeup Remover Smink lemosása: Exfoliating Cleanser Elhalt hámsejtek eltávolítása: Forever Aloe Scrub Az arc áttörlése: Rehidrating toner Forever Marine Mask felvitel lemosás után: Rehidrating toner Nappali krém: Firming Foundation Lotion Mélyhidratálás: kb. 50 perc Szemfesték lemosása: Aloe Eye Makeup Remover Smink lemosása: Exfoliating Cleanser Elhalt hámsejtek eltávolítása: Forever Aloe Scrub Az arc áttörlése: Rehidrating toner Aloe Moisturizing Lotion és Alpha E factor összekeverése; felvitel az arcra Ennek lefedése Aktivátorral átitatott Maszkszövettel A maradék krém bemasszírozása kevés First beszórásával Vitalizáló bomba: kb. 50 perc Szemfesték lemosása: Aloe Eye Makeup Remover Smink lemosása: Exfoliating Cleanser Elhalt hámsejtek eltávolítása: Forever Aloe Scrub Az arc áttörlése: Rehidrating toner Recovering Night Creme és Alpha E factor összekeverése; felvitel az arcra Ennek lefedése Aktivátorral átitatott Maszkszövettel A maradék krém bemasszírozása kevés First beszórásával k ö z l e m é n y e k 24 w w w. f l p s e e u. c o m

25 MASSZÁZS: Frissítő, lazító svédmasszázs (kb. 1 órás kezelés): A svédmasszázs olyan masszázstechnikai eljárás, melynek során mechanikus módon javítjuk az általános izomállapotot. Hatása: a sejtek jobb táplálása; a bőr rugalmasabbá válik; leválnak az elhalt hámsejtek; az izomletapadások megszűnnek; megszűnteti az izomlázat és fáradtságot, oszlatja az izomcsomókat; fájdalomcsillapító hatású Indiai masszázs (kb. 1 órás kezelés): Energiát adó, stressz oldó, nyugtató hatású. Hatására a felhalmozódott feszültségek feloldódnak, a csakrák kinyílnak, megtisztulnak, az öngyógyító erők megújulnak. Thai masszázs (kb. 1 órás kezelés): A thai masszázs nem a fizikai testre, hanem az ember energiatestére koncentrál. Az energia pontokat nyomják, vagy általános nyomást alkalmaznak, emellett nyújtógyakorlatokat tartalmaz. Az energiavonalak masszírozása serkenti az életenergia szabad áramlását és segít az általános egészségi állapot helyreállításában. Talpmasszázs (kb. 1 órás kezelés): Befolyásolja a szervek működését. Hatására javul a vérkeringés, a közérzet, az idegfeszültség feloldódik Aroma, relaxáló masszázs (kb. 1 órás kezelés): Testi, lelki ellazulás illóolajokkal. Bőrtápláló, regeneráló, bőrnyugtató hatású. Fokozza a bőr rugalmasságát. Fogyasztó, cellulit masszázs (kb. 1 órás kezelés): Hatására feszesebbé válik a bőr. Csökkenti a cellulitiszes egyenetlenségeket, stimulálja a vérkeringést, tisztítja a bőrt. Lebontja a felhalmozódott folyadékot és méreganyagokat. Természetesen miden típusú masszáshoz a Forever termékeit használjuk: Aloe Body Toning Kit, Aloe Heat Lotion, Aloe Moisturizing Lotion, Aloe Body Toner, Aloe Body Conditioning Creme, Aloe Vera Gelly, Aloe Lotion, Aloe Propolis Creme, Forever Aloe Scrub, Alpha-E Factor, First A professzionális szolgáltatásokat rendkívül kedvező áron biztosítjuk, de csak nagykereskedelmi kártyával rendelkező munkatársaink részére, hogy ez által is megismerhessék termékeink kiválóságát, megismerkedjenek a sminkkészítés fogásaival, és természetesen egy kellemes órát eltölthessenek pihenéssel, relaxációval Központunkban. Ez is fontos része annak, hogy újabb lendülettel tudjunk hálózatot építeni, hiszen meg kell adni szervezetünknek is a pihenést, a megfelelő tápanyagokat, s nem utolsósorban, hogy az egyébként is szép nők gyönyörűvé váljanak. A bejelentkezés és időpont egyeztetés a következő módon történik: masszázs programok esetén Vida Mónika várja jelentkezésüket a 20/ ös telefonszámon; a kozmetikai szolgáltatásokra Darvas Magdolnánál lehet jelentkezni a /124-es telefonszámon. Mindenkinek szépülést, pihenést, relaxációt kívánnak az új központ munkatársai, Hrncsjár Ildikó és Fülöp Csilla masszőrök és Mészáros Ildikó kozmetikus. k ö z l e m é n y e k 25 w w w. f l p s e e u. c o m

26 Határ a csillagos ég! ÉLIÁS TIBOR soaring manager President s Club tagja Amikor az ember egy hegytetőre felér, jóleső fáradtsággal, boldogsággal néz vissza a megtett útra ez is sikerült. Hány dombocska megmászása szükséges egy nagyobb hegycsúcs eléréséhez?! Megpihen, szusszan egyet, s boldogsággal konstatálja: lám, nem is volt olyan nehéz, mint aminek az út elején látszott. Ez tartott nyolc évig?! Elgondolja százszor, hogyan is volt, merre vitt a téves irány, mi volt a kisebb-nagyobb akadály, hol lehetett volna rövidíteni, s merre lett volna a könnyebb, gyorsabb út. Hja, így utólag minden egyszerűbb, s felsóhajt: ha újra kezdeném, mit tennék másként Ha ma kezdeném komolyan venném! Elhinném a lehetőségeket, elfogadnám a kitaposott utat. Egy zabolátlan vad csikó keresi helyét a világban. Teheti, - van energiája, ideje, -, még nem szorít a kényszer, még nem ég a ház, még nem jött el az idő! Majd megtapasztal, felfedez, - s ha belátja tévedését, beáll a sorba, - vagy lemarad. Fájón, dacosan, s irigyen nézi: a többinek miért sikerül?! De vannak csikók, akik így, lemaradva is megtalálják a hegyre vezető másik utat, ami lehet, hogy nehezebb, lehet, hogy több időt és energiát kíván, de ha az igaz célhoz vezet, hadd járja a maga felfedező útját. Lehet, hogy neki az az ideális. Ahogy madártársának, Jonathánnak, a sirálynak, aki nem elégedett meg a biztonságos repülési magassággal. Vállalta a kihívást, vállalta a veszélyt, megküzdött az elemekkel, s lám, mégis elérte célját Sokszor úgy érzem, nekem ez sem elég, - sas akarok lenni, szállni egyre magasabbra, még több embernek segíteni, még több sikert elérni, mert tudom, hogy határ a csillagos ég! Egy hegycsúcsra több irányból lehet feljutni mégis! Ha újra kezdeném, gyorsan a csúcsra törnék, mert Rex Maughan kitaposott ösvényén járnék, amit már jónéhány gyémánt és zafir visszaigazolt. Letennék minden koloncot, elterelő műveleteket, elhinném azt, amit ma már tudok, tapasztalok és hirdetek, hogy tényleg a világ legjobb helyén vagyok. Megragadnám kezüket, rájuk csimpaszkodnék, és vakon tenném, amit Ők, a tapasztalt hegyivezetők mondanak. Azok, akik már feljutottak a csúcsra akik már bejárták Rex ösvényét Könnyű volt nekik? Ők az úttörők voltak, szinte felszerelés nélkül. Nekünk csak másolni kell őket! Beállnék a magasan repülő sasok sorába, s a felhajtó erőre bíznám sikerröptetésem, s magam is keresném a tökéletes repülés, célzás és navigáció lehetőségeit. Onnan is feljebb amíg csak egy madár repülni képes. Nem keresném a kifogásokat, s elfelejtenék egy kifejezést: majd ha Nem várnám a megfelelő szelet, időt, mert az ugye soha nem jön el, mindig vannak és lesznek körülmények. S ha az élet a sok finom gyümölcs közül nekem csak a citromot adná, hát nem savanyodnék el, - csinálnék belőle limonádét...! f o r g a l m a z ó i n k t o l l á b ó l 26 w w w. f l p s e e u. c o m

27 Az én ösvényem két oldalán is voltak csábítóan csodás, csillogó lehetőségek. A szomszéd kertje Olykor nehéz volt ellenállni a kísértéseknek! De ahogy többet és többet tanultam, tettem, tudtam és tapasztaltam, feltárult előttem a sok titok, az FLP Világa s a maga tiszta, egyszerű mivoltában ismerhettem meg a siker szinonimáit. Leküzdöttem végül minden kísértést. Rájöttem: hiszen egész életemben ezt kerestem. Ide tartottam. Itt mindent megtaláltam, megkaptam, amit csak megálmodtam. Mert az álmok, ha nagyon, nagyon akarod, s kitartóan a jót teszed érte, s ha megfizeted az árát, - még meg is valósulnak! Visszanyert egészség, új barátok, siker és anyagi függetlenség, több szabadidő... Értelmet kapott az életem: a hasznos segítés, a szabadság! Lassan rájöttem, hogy nekem kell változni előbb, hogy másoknak segíthessek. A saját példámmal is hatással lehetek sok ember számára. Hogy itt testi, lelki, anyagi támaszt talál az, aki ezt keresi. Hogy Hazánknak szüksége van tisztességes, egészséges, alkotó emberekre, akár milliomosokra, vagy csak elégedett, boldog polgárokra. Vannak az úton csalódott, megfáradt, lemaradt, kifulladt túrázók is. Akik leültek, nehezen állnak fel újra A komfortzóna, a félelem, a pánik a hamis képek, a fókusztévesztés, a kishitűség, a céltalanság, a rossz flikk-flakk, - hitetlen út! S persze, van aki feladja. Van, akit eleve megtévesztenek, rosszul tájékoztatnak. Látod, itt is vannak profik és pancserek. Ám a stabil siker csak azon múlik, mikor vagy hajlandó valóban kezedbe venni sorsod, s megfizetni az árát. Nekem öt évig tartott, míg kipróbáltam mindent - ami nem működik. Negyede ennyivel beértem, - komfort zónában éltem. Úgy három éve írtam le végre céljaimat mostanra értem el tervezett utam ötödét! Van, akinek hiába beszélsz a Te csodálatos utazásodról a hegyekbe, - ha ő a tengerre vágyik. Csak ne add fel. Mondj el neki mindent őszintén. Légy büszke magadra, s hegyeidre. Lehet, hogy egyszer elindul veled hegyet mászni s kalandod részesévé válik. Ahogy életem meghatározó, fontos társa lett az elmúl 8 évben dr. Pavkovics Mária, segítőm, túravezetőm. Ha ma kezdeném, már könnyű lenne, hiszen vele a házi röptetőben generációk tanulhatnak, - turbósítva a többi rendezvénnyel, valódi sikerfejlesztő egyetemen. Annak, aki valóban akarja, s valóban megfizeti későbbi szabadsága, hosszú, egészséges, boldog élete árát, köztünk a helye. Itt köszönöm a legkiválóbb testvérek, a Halmi csapat hortobágyi segítségét is. Vágási Aranka és családja a technika, a kitartás, az erő önmaguk, a példakép. A Czele házaspár tudása, embersége, barátsága, A Szabó család példamutatása, harci ösztöne, hatalmas lelke, a kis Nagy Ember Berkics Miklós professzionizmusa mind alakította jellemem, egyéniségem, vezetővé érésem. dr. Milesz Sándor kormányzói hozzáállása, rugalmas, problémamegoldó, világszínvonalú vezetése, Lenkey Péter mindig emberséges, segítő korrektsége és sorolhatnám a sok kedves csapattársat, akikkel mindég jó együtt lenni. Sokukkal valóban együtt túrázzuk körbe a világot, az FLP jóvoltából. Nekem nem teher a raktárba járni, nekem baráti látogatás, mert jó a csapat. Iroda és raktár - a családi konyha és kamra meg a nappali. Még a kert és kertésze is az ideális Otthont juttatja eszembe. Azért haza járok aludni ahol vár társam és inspirálóm, segítő jobb kezem: Szász Marianne. A hajdani FLP ellenes nőből (őt is rosszul informálták, segítség nélkül hagyták volt beléptetői ) a hálózatépítés szakembere vált. Megmutattuk neki Rex ösvényét! Mára a legjobb nyomkövető! Külön köszönöm Neki! Amikor az ember egy hegytetőre ér fel, jóleső fáradtsággal, boldogsággal néz vissza a megtett útra S ahogy körülnéz, meglátja a még nagyobb hegyeket, a kihívásként incselkedő hatalmas lehetőségeket. Most már nem félek nekivágni a nagy útnak, a szédítő magasságnak, mert nyomkövetőként tudom, hogy melyik ösvényt járjuk. Öt jóröptü sassal szállok a magasba: Geszty Glória, Szabó Roland, Szász Marianne, Szalkai Mária és dr. Wohlmuth Edit férjével dr. Wirth Gyulával öt frontigazgatóm. No és Kilián Irénkéék, Veres Zoliék madárrajostól. De már követik őket a vezető front sirályok: Harrer László, Kassai Irén, Mészáros Benőné, Schuszterék, Laibl Balázs, Szenttamási Jolika, Raduly József, Hlavathy Lóri, Fábos Marika, Merész Klári, Seresék, s a többiek a mélységben, akik bármikor sasként reppenhetnek a magasba. Akik ha a kitaposott úton követnek, tartalmas, kalandos szép és sikeres élet vár rájuk. Ugye, repültök, szárnyaltok (soaring) velünk! Jelszónk: Határ a csillagos ég! f o r g a l m a z ó i n k t o l l á b ó l 27 w w w. f l p s e e u. c o m

28 A Forever-vállalkozás: a személyes és a nem manageri pontok Bill Lewis: Your FLP Business In Forever International March 2006/issue 60. PP Fordította: Lenkey Zsuzsa Milyen állapotban van a hálózatom? Ha azt szeretné tudni, milyen állapotban van a szíve, egy kardiogram alapos vizsgálatára van szükség. Éppen így, ha hálózata állapotát szeretné tudni, tanulmányozza át részletesen a bónuszelszámolását. Vessen egy pillantást az elszámolás végére, ahol megtalálja összes személyes és nem manageri pontjait. Növekvő értéket mutat? Hogy viszonyul az elmúlt év hasonló időszakához? Ha a közelmúltban új managert sikerült kinevelnie, a pontjai bizonyos mértékben visszaesnek, hiszen új managerének a forgalma már nem úgy számít önnek, mint korábban. Vajon elkezd újra növekedni a pontértéke? Fontos, hogy a nem manageri pontok mindig legalább 50 körül legyenek, ez biztos jele annak, hogy a hálózata növekszik. Amennyiben ez az érték nagyon lecsökken, biztos lehet abban, hogy erősen hanyatlik az üzlete, eljött az idő, hogy újraszervezze a munkát. Vállalkozásának növekedése és stabilitása szempontjából elengedhetetlenül fontosak a személyes és a nem manageri pontok. Ezek a saját forgalomból, valamint azon munkatársak forgalmából F O R G A L M A Z Ó I N K T O L L Á B Ó L 28 W W W. F L P S E E U. C O M

29 eredő pontértékek, akik nem tartoznak más managerhez. Amíg nincs önnek managere a hálózatában, valamennyi pontja személyes vagy nem manageri, tehát a munka teljes mértékben ezek növeléséről szól. Ám amint megszületik az első managere, meg kell tanulnia beosztani az időt. Feltétlenül fontos az új managereket továbbra is támogatni, azonban fontos, hogy maradjon elegendő idő és figyelem a további nem manager csoportok támogatására. Ez a tevékenység nem más, mint ami korábban is volt: fogyasztók keresése és megtartása, új disztribútorok keresése és szponzorálása, a jutalékrendszer lépcsőin végig segíteni őket. Amint egy munkatárs managerré válik, rendelkeznie kell a képességgel, hogy ő maga legyen saját csoportjának a vezetője, munkatársait úgy támogassa, ahogy azt öntől tanulta. Ezután önnek még több ideje lesz csoportjainak a támogatására. A személyes szponzorálás és a csoportépítés a vállalkozás két legfontosabb eleme, ezért a csoport-, illetve vezetőségi bónuszra jogosító 4 pontos aktivitás a supervisori szinttől minden esetben létfontosságú. Az üzletben a szponzorálás biztosítja a növekedést. A szponzorálás nem csupán annyit jelent, hogy új embereket hozzunk a vállalkozásba. Fontos, hogy folyamatosan képezzük, biztassuk és segítsük őket, végig a marketingterv lépcsőin. Ez jelenti személyes és nem manageri pontjainkat. A csoport fejlődését nagyon jól szemlélteti az alábbi hasonlat: képzelje el úgy a vállalkozását, mintha munkatársaival együtt egy hajóban evezve haladnának előre. Amint az egyik disztribútor eléri a manageri szintet, átül a csoportjával egy másik hajóba, ők együtt eveznek tovább. Ha nincs elég nem manager munkatársa, nehéz lesz ezután előrehaladnia. Képzelje csak el, ha minden munkatársa manager lesz, kiszállnak ön mellől, és saját csónakjukban eveznek tovább a csapatukkal, így ön egyedül egészen biztosan lemarad. Persze védekezhet azzal, hogy nem volt ideje új disztribútorokat szponzorálni, mert a managereinek kellett segítenie, de végül mégiscsak az lesz az eredmény, hogy ön marad le (ha a managerei nem elég önállóak, valószínűleg nem lettek megfelelően képezve, hogy vezetők lehessenek!). Tehát ha egy egészséges, növekvő üzlet, egyenletesen gyarapodó bónusz és hosszú távon stabil bevétel a cél, koncentráljon a saját hajójára! F O R G A L M A Z Ó I N K T O L L Á B Ó L 29 W W W. F L P S E E U. C O M