A Magyar Kórházszövetség XX. kongresszusának elnöki köszöntője

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A Magyar Kórházszövetség XX. kongresszusának elnöki köszöntője"

Átírás

1 A Magyar Kórházszövetség XX. kongresszusának elnöki köszöntője Dr. Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnökének a szervezet XX. kongresszusán, az ünnepi közgyűlésen elmondott beszámolóját adjuk közre. Dr. Varga Ferenc Tisztelt Közgyűlés, Hölgyeim és Uraim! Nehéz helyzetben vagyok, mert olyan egyéves időszakban végzett munkáról kell számot adnom, amely egyáltalán nem a kórházak fejlesztéséről, a források bővítéséről és a nyugodt körülményekről szól. Előző kongresszusunk óta sorra jöttek várható és váratlan események, új jogszabályi előírások és a folyamatos alkalmazkodás kényszere. A régi törvények mellett újak születtek, a végrehajtási rendeletek szaporodó számában, a módosításokban nehéz volt eligazodni. Ezt a gyors ütemű mozgást egyesek átalakulásnak, mások reformnak nevezik. Az eltelt egy évhez köthetően az egészségügyi ágazat fekvőbeteg-szakellátását érintették legmélyebben a változások. A kapacitástörvény hatásaként megszűnt néhány kórház, másokat összevontak, gazdasági társaságokká alakultak, vagy működtetésükben történt változás. Csökkent az aktív ágyszám, nőtt a krónikus és ápolási lehetőség, a kórházak eladósodása, romlott a munkaerő-ellátottságuk. A polarizált társadalomban a szakmát, a szakmai döntéseket ezer hálóval próbálta befonni a politika. Az erőltetett menetben kevés idő jutott a koncepciók végiggondolására és kidolgozására, de legfőképpen az egészségügy szereplőivel és a lakossággal való elfogadtatásra. Az eredmény az ellátók és ellátottak fokozódó elégedetlenségével mérhető. Dióhéjban így foglalhatnám össze az elmúlt egy év mérlegét. Beszámolómban röviden vázolom és értékelem a Magyar Kórházszövetség (MKSZ) elnökségének, vezetőségének munkáját, hogy a közgyűlés képet kapjon tevékenységünkről. Szeretném hangsúlyozni, hogy ebben a viharos időszakban az közötti elnöki megbízatásomhoz hasonlóan arra törekedtem, hogy az MKSZ Alapszabályban rögzített szakmai szervezetként jelenjen meg a közéletben, távol tartva magát minden szélsőségtől és aktuálpolitikai hatástól. Úgy gondolom, hogy ezt annak ellenére sikerült elérni, hogy mind az elnökség, mind a vezetőség a tisztújító közgyűlésen többséggel megválasztott különböző gondolkodású, de a kórházügyért, a betegellátás javításáért elkötelezett tagokból áll. Ennek bizonyítékai az elnökségi és vezetőségi állásfoglalások, a sajtóban, rádióban és televízióban elhangzott, szervezetünk által vállalható vélemények és nyilatkozatok. Kaptunk biztatást keményebb fellépésre, mások a tompább hangsúlyt is túlzónak találták. Kórházainktól kért adatok, javaslatok, rögzített gondolatok összesítése képezte azt a bázist, amelyet képviseltünk, tudomásul véve mások eltérő véleményét is. Többnyire szakmai véleményeket képviseltünk és fogalmaztunk meg állásfoglalásainkban a döntéshozók vagy tagkórházaink felé azzal a jó szándékkal, hogy hozzájáruljunk a helyes döntéshozatalhoz és a kórházak számára egységes értelmezéséhez. Nem tartom kudarcnak, hogy véleményünket több esetben nem, vagy csak részben vették figyelembe. Amíg lehet, folyamatosan tárgyalni és érvelni kell. Ebben nem lehet más választási lehetőségünk. Az MKSZ megértette és szükségesnek tartja az egészségügy átalakítását, mert nemzetközi összehasonlításban is túlzó, országosan pedig területi, szakmai aránytalanságokat mutatnak a tényszámok. Ellenezzük viszont, ha az átalakítás bizonyítására számtalan körülmény figyelembevétele nélkül csak azokat emelik ki, amelyek a politikai cél eléréséhez szükségesek. A lakosság egészségkultúrája, az ország évszázados szokásai és hagyományai, intézményhálózatának szerkezete, a GDP és orvoshoz fordulás gyakorisága, a morbiditási, mortalitási adatok, a népegészségügyi mutatók és helyzet komplexen vizsgálandó, és nem hagyhatók figyelmen kívül a döntések meghozatala előtt. Ez azért is szükséges, mert ilyen gyökeres átalakulás még nem zajlott az MKSZ újkori történetében. Az is megállapítható, hogy sem az ellátók, sem a lakosság felkészítése ilyen gyökeres egészségügyi átalakítás befogadására nem történt meg. Véleményünk szerint indokolatlanul gyors, néha érthetetlen, esetenként látszategyeztetések előztek meg fontos döntéseket ban a kapacitástörvényt előkészítő, elsősorban szakmai egyeztetések hiánya, a RET-ek működésképtelensége 2007 áprilisában egy torz ellátórendszer 22 egészségügyi gazdasági szemle 2008/3.

2 törvénybe iktatását eredményezte. A kapacitások és TEK korrekcióját az MKSZ azóta is fő feladatának tekinti. A sikertelen regionális egyeztetések után az egészségügyi miniszter határozta meg április 1-jétől a kórházak aktív és krónikus ágyszámát. Az aktív ágyak száma mintegy 15 ezerrel csökkent, a krónikus ágyak száma pedig megközelítőleg 7 ezerrel emelkedett. A struktúraátalakítás nem vette figyelembe a kórházi szükségleteket, ezért ennek anomáliái egyes kórházaknál kapacitásfelesleget, másoknál kapacitáshiányt eredményeztek. A teljesítményvolumen-korlát mértéke a kapacitások csökkenésével együtt változott, és néhány intézménynél olyan pénzügyi helyzet állt elő, hogy a bevételek az aktív ágyak megszűnésével nem tudták eltartani az intézményt, ezért náluk a pénzügyi helyzet a csőd felé mozdult. Szerencsétlen és életszerűtlen volt az a döntés, hogy a súlyponti intézményeknél a krónikus ágyszám növelésére az elosztásnál nem volt érdemi lehetőség. A kapacitások meghatározásával egyidejűleg minisztériumi döntéssel alakultak ki a területi ellátási kötelezettségek, melyek több intézménynél messze nem vették figyelembe az új helyzetet és a korábban kialakított betegutakat. A területi kórházak kapacitás- és területi ellátási kötelezettség korrekciója néhány helyen megtörtént, a súlyponti kórházak vonatkozásában pedig a belső szakmai struktúraátalakítás és területi korrekció csak törvény szerint 2008 első negyedévében történhet meg. Az ÁNTSZ-ek területi ellátási korrekcióra való jogosultságát helyes döntésnek tartjuk. Kórházaink pénzügyi helyzete az elmúlt év közepétől kezdődően rohamosan romlott ban nem történt meg a részletes pénzügyi gazdasági helyzet felmérése, melyet a korábbi években az Egészségügyi Minisztérium, az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete és a Magyar Kórházszövetség együttesen végzett. A beérkezett költségadatok kiértékeléséhez az EüM anyagi segítséget is nyújtott. A felmérés elmaradásából következően csak becsülni tudtuk a pénzügyi helyzet romlását, melyet 2007-ben 50 milliárd forint felettinek tartottunk. Az EüM által kezdeményezett és az említett szakmai szervezetek bevonása nélkül bekért jelentések alátámasztották az MKSZ prognózisát év első félévében az intézmények adósságállománya 64,8 milliárd forintra nőtt. Az előző év hasonló időszakához képest ez 12,3 milliárddal több. Az Egészségügyi Minisztérium számára 111 intézmény szolgáltatott adatot. Ebből kiderül, hogy a legtöbb adós kórház a fővárosban van, legkisebb a kórházi adósságállomány Borsod-Abaúj-Zemplén megyében. Az egyetemek részesedése az adósságállományból 18,5%. A súlyponti kórházak teszik ki az összes adósság 60%-át hoz viszonyítva 2,5-ször nagyobb a 30 napon túli tartozás, 6-szor több a 60 napot meghaladó adósság. 1 milliárd forintot meghaladó adóssága 1 intézménynek van, 36 intézménynek nincs tartozása. Azóta van olyan intézet, ahol az adósság meghaladja a 3 milliárd forintot. Az adatokat árnyalja, hogy az intézmények élhetnek az átütemezés lehetőségével, így az adatok kedvezőbbnek tűnhetnek. Nem tudunk egyetérteni olyan tájékoztatással, mely azt sugallja, hogy a kórházak 1 ágyra jutó bevétele 17%-kal nőtt, hiszen a struktúraátalakítás után 15 ezerrel kevesebb aktív kórházi ágy működik, és azonos összeg rel kevesebb ágyra elosztva természetesen egy ágyra jutó magasabb összeghez vezet. Az adósságállomány gyarapodását jelentős mértékben befolyásolta a teljesítményvolumen-korlát feletti teljesítmények kifizetésének teljes megvonása. Ezen kívül az onkológia területén történt finanszírozási egyszerűsítések, a laboratóriumi vizsgálatok lebegőpontos kifizetése, a gondozói fix díjak csökkenése egyes szolgáltatóknál, a járóbeteg-ellátásban bevezetett ötperces szabály a TVK mellett bevételi oldalon csökkentette az intézmények lehetőségeit. A kiadási oldal növekedése az energiaárakra, az áfa-változásokra, valamint a HBCS-finanszírozásból hiányzó korábbiakban említett költségnövelő tényezőkre vezethető vissza. A kórházakat sújtó megszorító intézkedések, az ellátottak jogosultságellenőrzésének eredményessége és a gyógyszerkiadások növekedésének visszaszorítása az OEP-kassza szufficitjét eredményezte. Finanszírozásunkat kifogásoló megnyilvánulásaink mellett azt sem szabad elhallgatnunk, hogy megszorítások közepette év közben az intézmények több alkalommal jutottak olyan forrásokhoz az E-alapból, amelyek a kórházak pénzügyi helyzetétől, területi vagy súlyponti jellegétől függően kisebb vagy nagyobb mértékben enyhítettek gazdálkodásuk gondjain. Az MKSZ támogatta a milliárd kasszamaradvány differenciált elosztásának elveit. A kifizetések a megállapodás szerint történtek, bár a tárgyalás során a higiénés színvonal javítása és az élelmezési költségek ráfordításainál a kórházmenedzsment nagyobb döntési szabadságát hangsúlyoztuk. A kiegészítő díjazás mentőövként szolgált a kórházak számára, de nem tudta pótolni az elszenvedett hiányokat és nem biztosította a finanszírozás kiszámíthatóságát. Nem tartottuk szerencsésnek a nyári hónapokra kapott TVKlehetőséget, amikor sokéves tapasztalat szerint ezekben a hónapokban a legalacsonyabb a fekvőbeteg-intézetek igénybevétele. Jogszerűtlennek tartjuk az intézmények TVK kiközvetítésének késését, ami a restriktív ágazatszabályozás nem elegáns megnyilvánulása. Jelentős mértékben hozzájárul a kórházak működési ellehetetlenítéséhez, a várólistákhoz és a betegelégedetlenséghez. Több alkalommal tiltakoztunk az ilyen módszer és gyakorlat ellen. Felesleges adminisztrációval és kiadással sújtja az intézeteket a fekvő- és járóbeteg- ütközés biztosítói követése, amely a fekvőbeteg-eset más intézetben konzíliumként vagy járóbetegként elszámolt ellátása esetén az egyidejűség miatt egyik ellátó sem kapja meg büntetésül az elvégzett munkáért járó finanszírozást. A nagyobb veszteség általában vétlenül a fekvőbeteg-intézeteket sújtja, ha a járóbeteg-ellátó intézet nem korrigálja tévedését. Érdemes lenne felmérni, hogy mennyibe kerül az E-alapnak és persze a fekvőbeteg-intézeteknek is az egymás közötti levelezés. Az MKSZ részt vesz azokban a bizottságokban, amelyek a HBCS vagy járóbeteg-pontértékek költségtartalmának korrekcióját végzik. A Kódkarbantartó Bizottság mellett működik az átfogó kódkarbantartó bizottság is, amelynek feladata, hogy összegyűjtse egy-egy betegségre, betegcsoportra fordított valós költségeket. A betegellátás korszerűsödése és több költségösszetevő növekedése következményeként a jelenlegi HBCS és pont költségtartalom többnyire nem fedezi a valós ráfordításokat. Felhívom a figyelmet, hogy a felkért kórházak ebbe az adatszolgáltatásba kapcsolódjanak be, és valós ráfordítások közlésével segítsék a kódkarbantartó munkát, tegyenek eleget a felkérésnek. A február 16-tól bevezetett, és április 1-jével megszüntetett kórházi napidíj és vizitdíj körüli vita végigkísérte a kórházszövetség kongresszus utáni egyéves történetét is. Támogathatóságát részünkről megkérdőjelezte, hogy nem hittünk a hálapénzt kiváltó hatásában. A 4 millió felmentett egészségügyi gazdasági szemle 2008/3. 23

3 ellenére a szociálisan rászorulók szegényebb csoportja kimaradt a védelemből. Ebből a szempontból nem fogadható el a nyugati országok többségében alkalmazott co-paymentre való hivatkozás, mert az ott megfizethető. Jobb előkészítéssel, az ellátási szintek szerinti differenciálásával, jobb lakossági kommunikációval, az egészségügyi dolgozók megnyerésével kihangsúlyozhatóbb lett volna a vizitdíj jelentősége, a felszínen zajló politikai viták helyett. Felméréseink nem utaltak támogatottságára, ugyanakkor csökkentette az orvoshoz fordulások gyakoriságát, ismét feladva a labdát a politika számára az ellátatlanul maradt, vagy későn súlyosabb állapotú ellátott esetekre utalással. A későn ellátott esetekre hatással lehet a hitelezett utazási utalványok megszűnése is. Kórházainkban a vizit- és napidíj bevételeinek egy részét a beszedés költségei emésztették fel, így egy részüknél ha a teljesítménycsökkenést is figyelembe vesszük a napidíj és vizitdíj bevezetése egyértelmű gazdasági veszteséget okozott. Általánosságban azonban elmondható, hogy pozitív szaldóra intézetek fejlesztéseket alapoztak és valósítottak meg, mások javítani tudtak dolgozóik bérhelyzetén. Napi- és vizitdíj kérdésében megfogalmazható, hogy a forgalomcsökkenésből adódó finanszírozás bevételkiesését jobban megérezték a kórházak, mint a napi- és vizitdíjak bevételi többletét. Összegszerűségtől függetlenül az MKSZ véleménye az, hogy a visszapótlást nem az ellátási szintek közötti átcsoportosításból, hanem az E-alapon kívüli költségvetésből kell megoldani. Jogos az aggodalom, hogy a vizitdíj eltörlése után ismét növekedni fog az orvos beteg találkozások száma. Ez a kórházakban elsősorban a sürgősségi és ügyeleti rendszert fogja terhelni. Nagyobb viszszarendeződés az alapellátásban és szabályozás hiányában a járóbeteg-szakellátásban lesz várható. Fel kell készülni azokra a vitákra is, amelyek a vizitdíj törlése után a megmaradó részleges térítési díj körüli alakulnak ki. A 13. havi bérek kifizetése a korábbi gyakorlattól eltérően történt 2007-ben. Az ez évi kifizetések és fedezete körül ma is vannak jogszabályi értelmezési viták. Szervezetünk finanszírozási szakbizottsága vizsgálja a számunkra még nem egyértelmű jogszabályi környezetben a 13. havi bér kifizetésének forrását. Több gazdasági társaság, átalakuló intézet sérelmezte, hogy dolgozói 13. havi bérének fedezete az átalakulás miatt nem állhatott rendelkezésére, amit az átmeneti időszak diszkriminatív megnyilvánulásának tart. Az évi 83-as törvény 18. és a évi 115-ös törvény alapján előbb a fekvő-, majd a járóbeteg-ellátásban is a szolgáltató köteles ellátási számlát, illetve elszámolási nyilatkozatot adni. A fekvőbeteg-számlaadási kötelezettséget a kórházak többletterhelésként, de tudomásul vették, adminisztrációjukkal megoldották. A szakrendeléseken kötelező elszámolási nyilatkozat azonban az orvos beteg találkozások nagy száma, az egy ellátási esetre jutó idő, a számítógép, nyomtató igénybevétele, a papír-, festékfelhasználás növekedése, az idős vagy mozgásában, érzékszerveiben korlátozott beteg együttműködésének hiánya miatt rendkívül zavaró helyzetet eredményezett. Az ambulánslap, a kötelezően aláírandó betegtájékoztató mellett ugyancsak két példányban készített elszámolási nyilatkozat, esetenként vizitdíj-befizetési igazolás kiadása adminisztratívvá tette a rendelést. Egyes helyeken a papírmunka enyhítése miatt a nyomtatványokat összevonták, nem tudni milyen jogszabályi kifogásolhatósággal. Ennek ellenére rövid időn belül gondot fog okozni a másolati példányok tárolása és évtizedekig történő megőrzési kötelezettsége. Nemcsak a szolgáltatók, de a betegek is teljesen feleslegesnek tartják ezt az adminisztrációt, amely módosulhatna oly módon, hogy kötelező lenne a beteg számára, ha kéri, vagy a szolgáltató számára is, ha a beteg tájékoztatása végett indokoltnak tartja december 5-től a kórházi étkeztetés és a higiénés feltételek javítására az intézmények kiegészítő díjhoz jutottak. Szövetségünk a minisztérium kezdeményezésével egyetértett. Ismerve a kórházi élelmezés országosan eltérő minőségét és mennyiségét, a felhasználható pénzösszeg elköltésében nagyobb mozgásteret kértünk a menedzsmentnek a kötött szabályozás helyett. Örömmel vettük tudomásul, hogy a juttatások beépülnek a rendszerbe és a jövőben is rendelkezésre állnak. Az élelmiszerárak emelkedése rontja a kapott lehetőséget, de az energiaárak drágulása ennél sokkal kedvezőtlenebb hatásokat tartogat gazdálkodásunkra. Ez utóbbiak kompenzációja nélkül tovább növekedhet az intézetek adósságállománya. Egészségügyi körökben és a társadalomban is vitát kavart az a minisztériumi rendelet, amely már módosításra került, de még mindig kötelezően írja elő a betegek számára értékeik megőrzésére az értékmegőrző széfeket. Az MKSZ sem a széfek rendeletszerű elrendelésével, de főképpen nem a minimumfeltétel-rendszer részeként történő bevezetésével nem értett egyet. Egyetlen, többletköltséget nem okozó erre való figyelemfelhívással a betegek értékmegőrzési kötelezettségére lehetett volna felhívni a figyelmet, amely tapasztalataink szerint nem hiányzik jelenleg sem a kórházak szervezeti és működési szabályzatából. Az a tény, hogy a kórházak működési engedélyéhez kötött minimumfeltételek között került szabályozásra egy életmentő lélegeztetőkészülék vagy defibrillátor társaságában a betegek által vélhetően alig használatos széf, még a kevésbé tájékozott laikus szemlélődő számára is érthetetlennek tűnik. A széfek ilyen jellegű kötelező előírására az MKSZ irodájában miniszter asszony jelenlétében hívta fel a figyelmet a vezetőség. Ezt követő rendeletmódosítás más ugyan, de nem jelent lényeges változást. A sajtóban megjelent 130 millió forintnyi intézményi lopáskár összegszerűsége nem bizonyítható, ez lehet több vagy kevesebb, az viszont igaz, hogy a károkozás elsősorban nem a betegeket, hanem az intézményeket érinti nagyobb értékben. Az MKSZ a kórházak gazdasági helyzetének figyelemmel kísérése mellett rendkívül aggályosnak tartja a szakember-ellátottság alakulását. Az egészségügyi pálya kiüresedik, melyért a nem megfelelő anyagi megbecsülés mellett a pálya csökkenő presztízse, a kötelező ügyeletek, készenlétek teljesítése is okként felhozható. A július 1-jétől kötelezően bevezetett európai uniós munkaidő irányelv betarthatóságáról megkérdeztük tagkórházainkat. Biztosak voltunk abban, hogy teljesítése a 2006-ban történt kórházi felmérés létszámadatai alapján nem lesz lehetséges. A nyári hónapokra tervezett bevezetése is kedvezőtlen, mert legtöbb intézmény a nyári szabadságokat már korábban rögzítette, ennek megváltozatása külföldi nyaralás elmaradása esetén anyagi konzekvenciákkal is járna. Állásfoglalásban kértük a minisztériumot a bevezetés szeptemberre halasztásáról. A kórházi szakember-ellátottság helyezte ma sem megnyugtató. Az intézményi költségvetés bérhányada intézménytípustól függően változó, de 60 70% körülire tehető. A gazdasági stabilitás megőrzése érdekében a kórházak itt próbálnak megtakarítást elérni. Az energia-, vízés más tételeken történő korlátozás nem elégséges, vagy nem 24 egészségügyi gazdasági szemle 2008/3.

4 lehetséges. Elmondható, hogy intézményeink többsége az ellátáshoz szükséges minimumlétszámon vagy még azt sem elérve működik. Fáradt és hajszolt az orvos, mert szeretne eleget tenni az elvárásoknak, kiégett és kilátástalan helyzetű a nővér, mert nincs ideje a betegek megfelelő szintű ápolására. Az ügyeletek utáni kötelező pihenőidő a távozó orvos számára kedvező, de napi munkája a maradó szűkebb körre hárul. Vihart kavart a színlelt szerződések megszűnése, amely bekorlátozott teljesíthető munkaidő mellett anyagi veszteséget is okozott több munkakörben. Korábban klasszikusnak számító labor, röntgen, patológus hiányszakmák kiegészültek az aneszteziológus, traumatológus, de területi aránytalanságok miatt egyes intézményeknél akár a belgyógyász, szülész-nőgyógyász is lehet hiányszakma. A kórházak szerkezetátalakítása vagy néhány kórház megszüntetése nem oldotta meg és nem is enyhítette a humánerőforrás-gondokat. A minisztérium által meghirdetett mobilitási program erőtlen próbálkozásnak bizonyult, és nem volt kellő ösztönző hatása a munkahely-változtatásra. Az ötven kilométeren belüli mozgás anyagi segítése növelte volna az eredményességet. Kevésbé volt érthető, hogy közalkalmazotti munkakörből közalkalmazotti munkakörbe kerülés is feltétele volt a támogatás elnyerésének, miközben a kommunikáció az intézmények gazdasági társasággá alakításának irányát jelölte meg. A mobilitás hiányának legfőbb oka a szakorvosok korfájában, az elő- és öregségi nyugdíjas korúak továbbfoglalkoztatásában keresendő, akik már nem vállalják a más városba való áttelepülést. Komoly következményekkel kell számolni az uniós szabad munkaerő-vándorlás miatt, mely az idegen nyelvet ismerő fiatal szakorvosok, de más szakemberek számára is komoly csábítás. A humán erőforrás kedvezőtlen helyzetének bemutatása mellett meg kell említeni az intézményi menedzsmentek kiszolgáltatottságát is. Annak hangsúlyozásával, hogy kórházaink első számú vezetői és annak helyettesei nem mindig képesek feladataikat ellátni, és ezért felmentésükre kerül sor, indokolatlanul soknak tűnik utóbbi időben a felmentett vezetők száma. Nagy intézmények sikeres vezetői is távoztak, szakmailag kevésbé indokolhatóan. Magasabb vezetői álláspályázatok előzetes elbírálásához három alkalommal kérte a kinevező az MKSZ véleményét. A döntés-előkészítésben két alkalommal vettünk részt. A kórházak orvosi munkaerő-visszapótlása miatt foglalkoztunk a rezidensképzés problémáival is. Szövetségünk folyamatosan képviselteti magát az ESZTT és albizottságai munkájában. Az egyetemek részéről elvárható igény, hogy minőségi képzéssel magasan kvalifikált munkaerőt képezzenek és gondoskodjanak a kórházak szakemberekkel való ellátásáról. Ennek egyik feltétele, hogy az egyetemi képzőhelyek szakmánként rendelkezzenek akkreditációval, feleljenek meg a képzőhelyekre előírt jogszabályi feltételeknek. Korábban a debreceni, az elmúlt időszakban megtörtént a pécsi és szegedi egyetem akkreditációs vizsgálata. A bizottságban a Kórházszövetség képviselője is helyet kapott. A magas szintű képzés érdekében az egyetemek a törzsképzési idő teljes vagy nagyobb hányadának eltöltését indítványozzák a képzőhelyeken, és a szakgyakorlati idő letöltésére, a kötelező kurzusok képzőhelyeken való teljesítésére is ide kérik a szakorvosjelölteket. Tehetik, mert a törzsképzési idő alatt a jelöltek az egyetemekkel állnak jogviszonyban, a képzés költségeit ők viselik. Más kérdés, hogy az emelkedő költségekre az állami támogatás nem nyújt elegendő fedezetet. A kórházak a törzsképzési idő letöltése után létesíthetnek munkaviszonyt a szakorvosjelöltekkel. Ettől kezdődően terheli a kórházak egyébként is szűkös költségvetését a rezidens bére, akit a kórház nem tud teljes értékű szakemberként alkalmazni. Jelenleg a jogi és kártérítési fenyegetettség mellett nem tisztázott például, hogy az önálló rezidens munkavégzés szakorvosi felügyeletén milyen távolságot vagy időt kell értenünk. A jogszabályban előírt kötelező továbbképzések tovább növelik a szakemberhiányt. A költségek féken tartása miatt a kórházak visszafogottak a rezidensekkel való szerződéskötéseknél, ami oda vezet, hogy az orvoshiány ellenére meghaladja a 100 főt a törzsképzését befejezett, álláskereső orvos. Az évente megállapított szakmánkénti képzési keretszám nem tükröz valós adatokat, mert kórházaink nem a valós hiány pótlására, hanem gazdasági egyensúlyuk fenntartására vannak inkább figyelemmel. A kórházak munkaerő-visszapótlása, a képzés és továbbképzés helyzetének értékelése, javítása nem tűr halasztást. A helyzetet súlyosbítja, hogy az államkaszsza nem tud fedezetet nyújtani a rezidensképzés költségére, ezért olyan tervezetek felett folyik a vita, amelyben az állami hozzájárulás mellett a képzés teljes időtartamára a kórháznak is nagyobb terhet kellene vállalnia egy háromoldalú szerződés keretében a minisztérium, képzőhely és kórház között. A hiányszakmák és az ország legrosszabbul ellátott területei felé kiemelt, a jelenleginél 50%-kal nagyobb fizetésekkel terhelnék a jelölteket. Kapacitások, TEK, finanszírozás, szakemberkérdések mellett az év folyamán a várólisták, betegfogadási listák kötelezettségével és teljesíthetőségével is foglalkoznunk kellett. A központi és a nagy értékű diagnosztikai eszközök használatával, költséges beavatkozások intézményi várakozási idejének feltüntetésével, a különböző intézményekben történő várakozási idők internetes nyilvánosságra hozásával szövetségünk egyetértett. A korábbi, mindenki számára érthető előjegyzés és előjegyzési lista befogadási listára való átkeresztelését viszont a szolgáltatók egy része sem érti, nemhogy a beteg. A szakrendelések szintjére lebontott, szinte minden betegségre vonatkozó listavezetés előnyei sem láthatók, mert az idősebb lakosság közül kevesen használják az internetet, de a fiatalabbak is néhány hetes várakozás miatt nem kérik ellátásukat a lakóhelyüktől távol. A kórházak számítógépes informatikai rendszereiben, az alkalmazott informatikusok számában, felkészültségükben pedig óriási különbségek vannak, ezért a várólisták jogszabály szerinti vezetése nehézségekbe ütközik. Megemlíthető az is, hogy az informatikai rendszerek használatának kötelezettsége mellett, ezek fejlesztésére sem a finanszírozás nem biztosít forrást, sem a fenntartó címkézett támogatást. Szeretném nyomatékosan hangsúlyozni, hogy sem ebben az esetben, sem a kórházak minőségi mutatóit, indikátorait nyilvánosságra hozó internetes honlapok ellen mondunk véleményt, hanem azt szeretnénk elérni, hogy a beteg a kapott információkból félreérthetetlenül tudjon tájékozódni. A műhibák nem azonosíthatók a kórházak peres ügyeivel. A kórházi felelősségbiztosítás ma már kevésbé nyújt fedezetet a perek számára és a növekvő kártérítési összegekre, ezért egyes intézetek a felelősségbiztosítási szerződéskötést a megemelt biztosítási díj miatt jogosan mérlegelik. Az év folyamán több kórház költségvetési intézményből gazdasági társasággá alakult, mások átalakítása jelenleg is folyamatban van. A változás a tulajdonos döntésén alapul, sok esetben igen nagy politikai vitát okozva. Gazdasági okból több fenntartó a egészségügyi gazdasági szemle 2008/3. 25

5 tőkebevonás miatt a kórházműködtetést bízta más vállalkozásra. Ezek eredményességét lemérni még nem lehet, ezekkel kapcsolatban nem született kórházszövetségi állásfoglalás. Kétségtelen, hogy piacgazdaságban a kötött költségvetési működtetés helyett a társasági forma nagyobb mozgásteret kínál az egészségügyi intézmények számára. Beszámolómban nem részletezném a biztosítási rendszer átalakításával kapcsolatos vitákat. Szövetségünk 2 évvel ezelőtti állásfoglalásában az egybiztosítós, több-pénztáras magánbiztosítós kiegészítő pénztári rendszer támogatása mellett döntött. Részünkről ez nem jelentett politikai állásfoglalást, hanem szakmailag vélelmeztük, hogy a megkezdett nagy ívű szolgáltatói struktúraváltozás mellett sem az ellátók, sem a lakosság nem tud feldolgozni egy egyidejű, gyökeres biztosítási rendszerváltozást. Álláspontunkat az idő igazolta. Tisztelt Közgyűlés! A Magyar Kórházszövetség jó szakmai kapcsolatot ápol más egészségügyi szakmai szervezetekkel, elsősorban az EGVE-vel, a Medicina 2000-rel, a MOTESZ-szel, az orvosi és szakdolgozói kamarával vagy a klinikák szövetségével. Más fel nem sorolt szervezetekkel való közös fellépésünkben elnökségünk, vezetőségünk határozataira támaszkodtunk. A Magyar Vöröskereszt elnökét támogattuk az emblémavédelem területén kezdett munkájában. Segítsük elő, hogy a vöröskereszt szimbólumot csak a genfi egyezményben leírtak szerinti szervezetek használhassák. A közelmúltban beszámoltunk szerveztünk tevékenységéről a parlament Egészségügyi Bizottsága előtt. Tagságunk véleményét minden esetben eljuttattuk az Egészségügyi Minisztériumba a rendelkezésünkre bocsátott rendelettervezetek áttanulmányozása után. Ápoltuk nemzetközi kapcsolatainkat is. Az európai kórházszövetség munkájában dr. Harmat György, a nemzetközi kórházszövetségben dr. Kullmann Lajos képviselte az MKSZ-t. Külön köszönöm dr. Kullmann Lajos munkáját, akinek nemzetközi kórházszövetségi elnökségi tagsága ebben az évben lejárt, és az IHF a szöuli kongresszuson köszönte meg munkáját. A szöuli világkongresszuson részt vett a magyar delegáció tagjaként dr. Belicza Éva, a Semmelweis Egyetem Menedzserképző tanára, aki előadásával a legjobb európai előadónak járó díjat vehette át, megismertetve a világot Magyarországgal, a magyar egészségüggyel. Beszámolóm végén megköszönöm a tagkórházak képviselőinek, a vezetőség és elnökség tagjainak, az MKSZ titkársága dolgozóinak segítségét, az elnök és elnöktársak kórházai titkárságainak közreműködését, munkánkat segítő cégek, vállalkozások, szervezetek együttműködését. Külön köszönöm a Kórház című lap szerkesztőbizottságának, a lap munkatársainak a színvonalas tájékoztatást. A Magyar Kórházszövetség elnöke 26 egészségügyi gazdasági szemle 2008/3.

SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS

SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS ÁLTAL FENNTARTOTT INTÉZMÉNYEK ÉS 100% TULAJDONÚ GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK SZOCIÁLIS ALAPELLÁTÁSÁNAK VIZSGÁLATA Készítette: Kanyik Csaba Szollár Zsuzsa Dr. Szántó Tamás Szombathely,

Részletesebben

LXXII. EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI ALAP. fejezet. 2010. évi költségvetésének végrehajtása

LXXII. EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI ALAP. fejezet. 2010. évi költségvetésének végrehajtása A LXXII. EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI ALAP fejezet 2010. évi költségvetésének végrehajtása 2011. június hó Az Egészségbiztosítási Alap 2010. évi költségvetésének végrehajtása Az Egészségbiztosítási Alap 2010. évi

Részletesebben

43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet. az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történ ő finanszírozásának részletes szabályairól

43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet. az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történ ő finanszírozásának részletes szabályairól A jogszabály mai napon hatályos állapota 2009.04.02 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történ ő finanszírozásának részletes szabályairól A kötelez

Részletesebben

HELYZETJELENTÉS AZ ADÓ- ÉS PÉNZÜGYI ELLENİRZÉSI HIVATAL ÁLLAPOTÁRÓL

HELYZETJELENTÉS AZ ADÓ- ÉS PÉNZÜGYI ELLENİRZÉSI HIVATAL ÁLLAPOTÁRÓL HELYZETJELENTÉS AZ ADÓ- ÉS PÉNZÜGYI ELLENİRZÉSI HIVATAL ÁLLAPOTÁRÓL (a Pénzügyminisztérium átadás-átvételi dokumentumának melléklete) 2010. május Tartalomjegyzék Adó- és Pénzügyi Ellenırzési Hivatal átadás-átvételi

Részletesebben

M E G H Í V Ó. 2013. január 23-án 14 órakor kezdődő ülésére az Új Városháza Üléstermébe.

M E G H Í V Ó. 2013. január 23-án 14 órakor kezdődő ülésére az Új Városháza Üléstermébe. Gyomaendrőd Város Képviselő-testülete Ügyrendi, Oktatási, Kulturális, Kisebbségi és Esélyegyenlőségi Bizottságának Elnöke 5500 Gyomaendrőd, Selyem u. 124. Tel./Fax: (66) 386-122 (66) 283-288 Web site:

Részletesebben

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Intézmények Gazdasági Szolgálata Sopron, Magyar u. 19. Tel./Fax: 99/505-410 e-mail: ugyfelszolgalat@igsz.t-online.hu Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Ellenőrizte:

Részletesebben

Az Idősügyi Nemzeti Stratégia nem tárgyalja

Az Idősügyi Nemzeti Stratégia nem tárgyalja NYUGDÍJ a nyugdíjrendszer jövőjéről a kötelező nyugdíjbiztosítás öregségi nyugdíj korhatár korkedvezmény; korengedmény korrekció nyugdíjemelés nyugdíjprémium rokkantsági nyugdíj hátramaradotti ellátások

Részletesebben

AutósTárs jogvédelmi. kiegészítő biztosítás különös feltételei (GJBK) Hatályos: 2014. március 15. Nysz.: 16437

AutósTárs jogvédelmi. kiegészítő biztosítás különös feltételei (GJBK) Hatályos: 2014. március 15. Nysz.: 16437 AutósTárs jogvédelmi kiegészítő biztosítás különös feltételei (GJBK) Hatályos: 2014. március 15. Nysz.: 16437 Tartalomjegyzék AutósTárs jogvédelmi kiegészítő biztosítás különös feltételei (GJBK)... 3 I.

Részletesebben

JELENTÉS A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYMINISZTEREK TANÁCSA

JELENTÉS A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYMINISZTEREK TANÁCSA NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM JELENTÉS A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYMINISZTEREK TANÁCSA ÁLTAL 2009. JÚLIUS 7-ÉN A TÚLZOTT HIÁNY ELJÁRÁS KERETÉBEN KIADOTT AJÁNLÁS MEGVALÓSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN HOZOTT INTÉZKEDÉSEKRŐL

Részletesebben

Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet André Lászlóné Kerékgyártó László

Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet André Lászlóné Kerékgyártó László Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet André Lászlóné Kerékgyártó László Fejlesztési programok és eredmények a hátrányos helyzetű fiatalok szakiskolai szakképzésének előkészítésében (1998-2006)

Részletesebben

Kórházügyi helyzetkép, 2015

Kórházügyi helyzetkép, 2015 Kórházügyi helyzetkép, 2015 Sopron, 2015. november 24. Velkey György, Magyar Kórházszövetség Kórházügyi kérdések 1. Van-e elegendő forrás? - Ki vagy mi felelős a kórházi adósságért? 2. Kórházközpontú-e

Részletesebben

Tartalomjegyzék Bevezetés 1. 1993. évi III. törvény (Szociális törvény) ellátásai 2. I. szociális rászorultságtól függő pénzbeli ellátások 2.

Tartalomjegyzék Bevezetés 1. 1993. évi III. törvény (Szociális törvény) ellátásai 2. I. szociális rászorultságtól függő pénzbeli ellátások 2. Bevezetés 1. 1993. évi III. törvény (Szociális törvény) ellátásai 2. I. szociális rászorultságtól függő pénzbeli ellátások 2. 1. egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás 2. foglalkoztatást helyettesítő

Részletesebben

1994. évi LXVI. törvény. a Bérgarancia Alapról

1994. évi LXVI. törvény. a Bérgarancia Alapról Az Országgyőlés a munkavállalók szociális biztonságának elısegítése érdekében, az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 54. -a alapján, a következı törvényt alkotja: 1. (1) A bérgarancia-eljárás

Részletesebben

J/19392. A Magyar Köztársaság legfőbb ügyészének. országgyűlési beszámolója. az ügyészség 2005. évi tevékenységéről

J/19392. A Magyar Köztársaság legfőbb ügyészének. országgyűlési beszámolója. az ügyészség 2005. évi tevékenységéről J/19392 A Magyar Köztársaság legfőbb ügyészének országgyűlési beszámolója az ügyészség 2005. évi tevékenységéről 2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Az ügyészi szervezet 6 2. A büntetőjogi ügyészi tevékenység 8 A) A

Részletesebben

A dokumentum felépítése. Bevezetés

A dokumentum felépítése. Bevezetés ORSZÁGOS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI PÉNZTÁR Ártámogatási Főosztály 1139 Budapest, XIII. Váci út 73/A Telefon: 298-24-58, Telefax: 298-24-57, E-mail: atfo@oep.hu Kérdések és válaszok a gyógyászatisegédeszköz-támogatási

Részletesebben

Budapest Józsefváros Önkormányzatának. 37/2003. (VII.07.) ök. sz. rendelete

Budapest Józsefváros Önkormányzatának. 37/2003. (VII.07.) ök. sz. rendelete Budapest Józsefváros Önkormányzatának 37/2003. (VII.07.) ök. sz. rendelete a Budapest Józsefvárosi Önkormányzat vagyonáról, valamint a versenyeztetés és a helyi költségvetési szervek beszerzési eljárásának

Részletesebben

78/2012. (III. 22.) Kt. határozat melléklete

78/2012. (III. 22.) Kt. határozat melléklete 78/2012. (III. 22.) Kt. határozat melléklete MEGÁLLAPODÁS amelyet létrejött egyrészről Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata Székhely: 1173 Budapest, Pesti út 165. Képviseli: Riz Levente

Részletesebben

BELÉNYI GYULA: AZ ALFÖLDI VÁROSOK ÉS A TELEPÜLÉSPOLITIKA (1945-1963)

BELÉNYI GYULA: AZ ALFÖLDI VÁROSOK ÉS A TELEPÜLÉSPOLITIKA (1945-1963) Tér és Társadalom 11. évf. 1997/2. 99-103. p. TÉT 1997 2 Könyvjelz ő 99 BELÉNYI GYULA: AZ ALFÖLDI VÁROSOK ÉS A TELEPÜLÉSPOLITIKA (1945-1963) (Csongrád Megyei Levéltár, Szeged, 1996 - p. 211) BARANYI BÉLA

Részletesebben

J/55. B E S Z Á M O L Ó

J/55. B E S Z Á M O L Ó KÖZBESZERZÉSEK TANÁCSA J/55. B E S Z Á M O L Ó az Országgyűlés részére a Közbeszerzések Tanácsának a közbeszerzések tisztaságával és átláthatóságával kapcsolatos tapasztalatairól, valamint a 2005. január

Részletesebben

AZ AXA HORIZONT MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

AZ AXA HORIZONT MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA AZ AXA HORIZONT MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA hatályos: 2014. január március 10-jétől A Horizontz AXA Magánnyugdíjpénztár (korábbi nevén: AXA Magánnyugdíjpénztár, a továbbiakban:

Részletesebben

Tartalomjegyzék TARTALOMJEGYZÉK... 2

Tartalomjegyzék TARTALOMJEGYZÉK... 2 Tartalomjegyzék TARTALOMJEGYZÉK... 2 1 AZ FMM 2003. ÉVI GAZDÁLKODÁSÁRA VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK... 7 1.1 AZ FMM SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE, MŰKÖDÉSÉHEZ KAPCSOLÓDÓ ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK... 7 1.2 AZ FMM

Részletesebben

A határmenti vállalkozások humáner forrás ellátottsága és -gazdálkodása

A határmenti vállalkozások humáner forrás ellátottsága és -gazdálkodása Magyarország-Szlovákia Phare CBC 2003 Program Üzleti infrastruktúra, innováció és humáner forrás-fejlesztés a határ mentén Regionális Vállalkozói Együttm ködés HU2003/004-628-01-21 A határmenti vállalkozások

Részletesebben

Aranyszárny CLaVis. Nysz.: 17386

Aranyszárny CLaVis. Nysz.: 17386 Aranyszárny CLaVis rendszeres díjas, befektetési egységekhez kötött, élethosszig tartó életbiztosítás különös feltételei (G75/014) Hatályos: 014. március 15. Módosítva: 014. november 1. Nysz.: 1786 Tartalomjegyzék

Részletesebben

A 2010. január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok

A 2010. január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok A 2010. január 1-től érvényes legfontosabb adó- és járulék szabályok Készítette: Berényiné Bosch Cecília OFA Hálózat PERTU projekt pénzügyi szakértője Budapest, 2009. december Tartalomjegyzék: Bevezetés...

Részletesebben

VAGYONKEZELÉSI SZERZŐDÉS

VAGYONKEZELÉSI SZERZŐDÉS VAGYONKEZELÉSI SZERZŐDÉS mely létrejött egyrészről Biatorbágy Város Önkormányzata (székhely:2051 Biatorbágy, Baross Gábor u. 2/A, törzskönyvi azonosító szám: 730084, adószám: 15730088-2-13, statisztikai

Részletesebben

A szociális ellátások helyi szabályozásáról. Pamuk Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2009. (IV.10.) rendelete

A szociális ellátások helyi szabályozásáról. Pamuk Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2009. (IV.10.) rendelete A szociális ellátások helyi szabályozásáról Pamuk Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2009. (IV.10.) rendelete A szociális ellátások helyi szabályozásáról Pamuk Községi Önkormányzat Képviselő-testülete

Részletesebben

B E S Z Á M O L Ó a Polgármesteri Hivatal 2010. évi munkájáról

B E S Z Á M O L Ó a Polgármesteri Hivatal 2010. évi munkájáról B E S Z Á M O L Ó a i Hivatal 2010. évi munkájáról Készült: Szécsény Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2011. február 8-i ülésére Elıterjesztı: Bartusné dr. Sebestyén Erzsébet címzetes fıjegyzı

Részletesebben

Időpont: 2014. július 16. Helyszín: EMK, Budapest, XII. Kútvölgyi út 2. Kiinduló megállapítások:

Időpont: 2014. július 16. Helyszín: EMK, Budapest, XII. Kútvölgyi út 2. Kiinduló megállapítások: Egészségügyi Szakmai Kollégium Menedzsment és Egészséggazdaságtan Tagozata szakmai workshopot tartott A köz és magán együttélése, eredményes együttműködése az egészségügyben címmel Időpont: 2014. július

Részletesebben

VESZPRÉM MEGYEI CSOLNOKY FERENC Kórház-Rendelőintézet 8200 Veszprém, Kórház u. 1. Tel: 88/556-556 Fax: 88/556-209. e-mail: titkarsag@vmkorhaz.

VESZPRÉM MEGYEI CSOLNOKY FERENC Kórház-Rendelőintézet 8200 Veszprém, Kórház u. 1. Tel: 88/556-556 Fax: 88/556-209. e-mail: titkarsag@vmkorhaz. VESZPRÉM MEGYEI CSOLNOKY FERENC Kórház-Rendelőintézet 8200 Veszprém, Kórház u. 1. Tel: 88/556-556 Fax: 88/556-209 e-mail: titkarsag@vmkorhaz.hu Szám: 02/161-20/2007. ELŐTERJESZTÉS a Veszprém Megyei Önkormányzat

Részletesebben

ÁLTALÁNOS VÉTELI FELTÉTELEK

ÁLTALÁNOS VÉTELI FELTÉTELEK ÁLTALÁNOS VÉTELI FELTÉTELEK Jelen Általános Vételi Feltételek (ÁVF) Vevő és Eladó közötti ügyletekre vonatkozó szerződéses kapcsolat szabályait tartalmazzák a Megrendelésben foglalt feltételekkel együtt.

Részletesebben

JEGYZŐKÖNYV. KÉSZÜLT: Tótkomlós Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. március 26-án 15,00 órai kezdettel tartott soros, nyilvános ülésén.

JEGYZŐKÖNYV. KÉSZÜLT: Tótkomlós Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. március 26-án 15,00 órai kezdettel tartott soros, nyilvános ülésén. JEGYZŐKÖNYV KÉSZÜLT: Tótkomlós Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. március 26-án 15,00 órai kezdettel tartott soros, nyilvános ülésén. A TESTÜLETI ÜLÉS HELYE: A Polgármesteri Hivatal díszterme.

Részletesebben

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2010. december 16-i ülésére

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2010. december 16-i ülésére Tárgy: Békés Város Önkormányzatának 2011. évi költségvetési koncepciója Előkészítette: Tárnok Lászlóné jegyző Véleményező bizottság: valamennyi bizottság Sorszám: III/1. Döntéshozatal módja: Minősített

Részletesebben

EMLÉKEZTETŐ a Csongrád Megyei. Államigazgatási Kollégium. 2012. szeptember 26-i üléséről

EMLÉKEZTETŐ a Csongrád Megyei. Államigazgatási Kollégium. 2012. szeptember 26-i üléséről CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL EMLÉKEZTETŐ a Csongrád Megyei Államigazgatási Kollégium 2012. szeptember 26-i üléséről EMLÉKEZTETŐ a Csongrád Megyei Államigazgatási Kollégium 2012. szeptember 26-i üléséről

Részletesebben

Pongrácz Tiborné S. Molnár Edit: Gyermeket nevelni

Pongrácz Tiborné S. Molnár Edit: Gyermeket nevelni Pongrácz Tiborné S. Molnár Edit: Gyermeket nevelni (elektronikus verzió, készült 2006-ban) A tanulmány eredetileg nyomtatásban megjelent: Pongrácz Tiborné S. Molnár Edit (1996): Gyermeket nevelni in: Társadalmi

Részletesebben

2012. évi Üzleti terve

2012. évi Üzleti terve XIII. KERÜLETI EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLAT KÖZHASZNÚ NONPROFIT KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ Cím: 1139 Budapest, Szegedi út 17. Levelezési cím: 1555 Budapest, 136 Pf. 62. Telefon: (36-1)

Részletesebben

A Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetségének javaslatai a távhőár-megállapítás témakörében

A Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetségének javaslatai a távhőár-megállapítás témakörében 1 A Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetségének javaslatai a távhőár-megállapítás témakörében Előszó A jelen javaslat összeállításánál nem tekintettük feladatunknak, hogy elméleti és szabályozási modelleket,

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS A Képviselő-testület 2016. február 24-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS A Képviselő-testület 2016. február 24-i ülésére KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 2143 Kistarcsa, Szabadság út 48. Telefon: (28)-507-133 Fax: (28)-470-357 Nyílt ülésen tárgyalandó ELŐTERJESZTÉS A Képviselő-testület 2016. február 24-i ülésére

Részletesebben

ALLIANZ HUNGÁRIA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2014. ÉVI KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLETE

ALLIANZ HUNGÁRIA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2014. ÉVI KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLETE ALLIANZ HUNGÁRIA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2014. ÉVI KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLETE Az Allianz Hungária Önkéntes Kölcsönös Egészségpénztárt (rövidített nevén Allianz Hungária Egészségpénztár) 34 fő természetes személy alapította

Részletesebben

Takarék Személyi Kölcsönszerződés Fogyasztó Ügyfél számára

Takarék Személyi Kölcsönszerződés Fogyasztó Ügyfél számára Hiteliktatószám: Takarék Személyi Kölcsönszerződés Fogyasztó Ügyfél számára A szerződő felek, egyrészről: Örkényi Takarékszövetkezet székhelye: 2377 Örkény, Kossuth L. u. 34/a cégjegyzék száma: Cg. 13-02-050428

Részletesebben

AZ MFB MAGYAR FEJLESZTÉSI BANK ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA KIVONAT

AZ MFB MAGYAR FEJLESZTÉSI BANK ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA KIVONAT AZ MFB MAGYAR FEJLESZTÉSI BANK ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA KIVONAT Tartalom I. Általános rendelkezések... 3 A vagyonnyilatkozat tételére kötelezettek köre... 3

Részletesebben

Szociális és családtámogatások joga

Szociális és családtámogatások joga AGRÁR ÉS MUNKAJOGI TANSZÉK Szociális és családtámogatások joga Záróvizsga tételvázlatok Szerkesztette, és összeállította: dr. Mélypataki Gábor 2015. március 1-jével hatályos anyaggal Tételvázlatok a Szociális

Részletesebben

A Büntetés-végrehajtási Szervezet. Közalkalmazotti. Kollektív Szerz dése

A Büntetés-végrehajtási Szervezet. Közalkalmazotti. Kollektív Szerz dése Tervezet a munkáltatói oldal véleményét nem tartalmazza! A Büntetés-végrehajtási Szervezet özalkalmazotti ollektív Szerz dése A közalkalmazottak jogviszonyát szabályozó ollektív Szerz dés létrejött a Büntetés-végrehajtás

Részletesebben

Generali Juris jogvédelmi és felelősségbiztosítási feltétel. Hatályos: 2016. március 25. Nysz.: 18399

Generali Juris jogvédelmi és felelősségbiztosítási feltétel. Hatályos: 2016. március 25. Nysz.: 18399 Generali Juris jogvédelmi és felelősségbiztosítási feltétel Hatályos: 2016. március 25. Nysz.: 18399 2 Tartalomjegyzék A) Milyen szolgáltatásokat nyújt a jogvédelmi biztosítás?...3 I. A biztosítás tárgya...3

Részletesebben

2011. évi CLIV. törvény

2011. évi CLIV. törvény 2011. évi CLIV. törvény a megyei önkormányzatok konszolidációjáról, a megyei önkormányzati intézmények és a Fıvárosi Önkormányzat egyes egészségügyi intézményeinek átvételérıl 1 hatályos: 2011.12.28 -

Részletesebben

Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ

Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség. Jóváhagyta: TÁJÉKOZTATÓ Munkaügyi Központja Püspökladányi Kirendeltség Jóváhagyta: Jóváhagyta: Mező Barna igazgató Mező Barna Igazgató TÁJÉKOZTATÓ Püspökladány Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. november hónapban

Részletesebben

Kadarkút Város Önkormányzat Képviselő-testületének 1. 9/2009.(V. 29.) önkormányzati rendelete. (Módosításokkal egységes szerkezetben)

Kadarkút Város Önkormányzat Képviselő-testületének 1. 9/2009.(V. 29.) önkormányzati rendelete. (Módosításokkal egységes szerkezetben) Hatályos: 2013. október 1-től Egységesítve: 2013. szept. 27. Kadarkút Város Önkormányzat Képviselő-testületének 1 9/2009.(V. 29.) önkormányzati rendelete az önkormányzati tulajdonban lévő lakások és helyiségek

Részletesebben

2013. ÉVI III. TÖRVÉNY A ZELENKA PÁL EVANGÉLIKUS SZOLIDARITÁSI ALAPRÓL

2013. ÉVI III. TÖRVÉNY A ZELENKA PÁL EVANGÉLIKUS SZOLIDARITÁSI ALAPRÓL 2013. ÉVI III. TÖRVÉNY A ZELENKA PÁL EVANGÉLIKUS SZOLIDARITÁSI ALAPRÓL A zsinat elismerve, hogy a Magyarországi Evangélikus Egyház (a továbbiakban: Egyház) tartási kötelezettsége körében felelősséggel

Részletesebben

PÉNZBELI ELLÁTÁSOKBAN BEKÖVETKEZETT VÁLTOZÁSOK 2015.

PÉNZBELI ELLÁTÁSOKBAN BEKÖVETKEZETT VÁLTOZÁSOK 2015. PÉNZBELI ELLÁTÁSOKBAN BEKÖVETKEZETT VÁLTOZÁSOK 2015. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR 1997. LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól, 217/1997. (XII.1) kormányrendelet a kötelező egészségbiztosításról

Részletesebben

Munkaerő-piaci diszkrimináció

Munkaerő-piaci diszkrimináció Központi Statisztikai Hivatal Internetes kiadvány www.ksh.hu 2010. október ISBN 978-963-235-295-4 Munkaerő-piaci diszkrimináció Tartalom Bevezető...2 A diszkrimináció megtapasztalása nem, kor, iskolai

Részletesebben

(JOG) SZABÁLY-VÁLTOZÁSOK SORAI KÖZT OLVASVA

(JOG) SZABÁLY-VÁLTOZÁSOK SORAI KÖZT OLVASVA Nagy Zoltán nyá. ezredes 1 (JOG) SZABÁLY-VÁLTOZÁSOK SORAI KÖZT OLVASVA Absztrakt Napjainkat a jogi szabályozási környezet gyors változásai jellemzik. A cikk a gyorsan változó jogi környezet hatásait vizsgálja

Részletesebben

INTEGRÁLT HELYI JÓLÉTI RENDSZER (Jóléti kistérség stratégia)

INTEGRÁLT HELYI JÓLÉTI RENDSZER (Jóléti kistérség stratégia) INTEGRÁLT HELYI JÓLÉTI RENDSZER (Jóléti kistérség stratégia) SÁRVIZÍ KISTÉRSÉG KÖZÖS ÉRDEKELTSÉGŰ PARTNERI EGYÜTTMŰKÖDÉSE A JÓLÉTI RENDSZER MEGVALÓSÍTÁSÁRA Készítette: Stratégiakutató Intézet Írta: Dr.

Részletesebben

A Kollektív Szerződés hatálya 1. 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208. (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.

A Kollektív Szerződés hatálya 1. 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208. (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra. A MÁV Zrt. határozatlan időtartamra szóló, Kollektív Szerződése (egységes szerkezetben a 2013. július 1. napjától hatályos módosításokkal) 2 A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli

Részletesebben

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM T Á J É K O Z T A T Ó * az államháztartás központi alrendszerének 2014. július végi helyzetéről 2014. augusztus * Az államháztartás központi alrendszerének havonkénti részletes

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: Sajóivánka Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. október 30-án, 16:00 órai kezdettel megtartott rendkívüli nyílt üléséről. Az ülés helye: Jelen vannak: Községháza

Részletesebben

2011. évi CXCIX. törvény. a közszolgálati tisztviselőkről

2011. évi CXCIX. törvény. a közszolgálati tisztviselőkről 2011. évi CXCIX. törvény a közszolgálati tisztviselőkről Az erős, de az indokoltnál nem nagyobb, a változásokhoz gyorsan és rugalmasan alkalmazkodni képes - a nemzeti érdekeket előtérbe helyező - állam

Részletesebben

220/2004. (VII. 21.) Korm. rendelet I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. A rendelet célja és hatálya

220/2004. (VII. 21.) Korm. rendelet I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. A rendelet célja és hatálya A jogszabály 2010. április 2. napon hatályos állapota 220/2004. (VII. 21.) Korm. rendelet a felszíni vizek minısége védelmének szabályairól A Kormány a környezet védelmének általános szabályairól szóló

Részletesebben

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV

Munkaügyi Központja 2014. I. NEGYEDÉV Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ÖSSZEFOGLALÓJA 2014. I. NEGYEDÉV Pápa Zirc Devecser Ajka Veszprém Várpalota Sümeg Balatonalmádi Tapolca Balatonfüred Veszprém megye 8200 Veszprém, Megyeház

Részletesebben

Budapest IV. kerület Újpest Önkormányzatának szociális szolgáltatástervezési koncepciója 2010.

Budapest IV. kerület Újpest Önkormányzatának szociális szolgáltatástervezési koncepciója 2010. Budapest IV. kerület Újpest Önkormányzatának szociális szolgáltatástervezési koncepciója 2010. 2 I. FEJEZET Bevezetés I/I. Jogszabályi háttér - A Szociális Szolgáltatástervezési Koncepció A legalább 2000

Részletesebben

Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt nem hivatalos szöveg (2007.szeptember 24.-i állapot) 78/2007. (VII. 30.) FVM rendelet

Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt nem hivatalos szöveg (2007.szeptember 24.-i állapot) 78/2007. (VII. 30.) FVM rendelet Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt nem hivatalos szöveg (2007.szeptember 24.-i állapot) Az Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alapból a mezőgazdasági energiafelhasználás megújuló energiaforrásokból

Részletesebben

Felhívás észrevételek benyújtására az állami támogatások kérdéskörében a Bizottság általános csoportmentességi rendelettervezetére vonatkozóan

Felhívás észrevételek benyújtására az állami támogatások kérdéskörében a Bizottság általános csoportmentességi rendelettervezetére vonatkozóan C 210/14 Felhívás észrevételek benyújtására az állami támogatások kérdéskörében a Bizottság általános csoportmentességi rendelettervezetére vonatkozóan (2007/C 210/10) Az érdekelt felek észrevételeiket

Részletesebben

Gy-M-S Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gy-M-S Megyei Ügyvédi Kamara KÖZÖS SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ sajtóanyaga 2014. március 22.

Gy-M-S Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gy-M-S Megyei Ügyvédi Kamara KÖZÖS SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ sajtóanyaga 2014. március 22. Gy-M-S Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gy-M-S Megyei Ügyvédi Kamara KÖZÖS SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ sajtóanyaga 2014. március 22. 2014. március 15-én hatályba lépett a 2013. évi V. törvény a Polgári Törvénykönyvről

Részletesebben

TEL.: 47/513-240, FAX: 47/311-404

TEL.: 47/513-240, FAX: 47/311-404 SÁROSPATAK VÁROS ÖNKORM ÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK JEGYZİJÉTİL 3950 SÁROSPATAK, KOSSUTH U. 44. TEL.: 47/513-240, FAX: 47/311-404 T Á J É K O Z T A T Ó - a Képviselı-testületnek - a gyermekjóléti

Részletesebben

Munkaanyag a társadalmi egyeztetéshez!

Munkaanyag a társadalmi egyeztetéshez! A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA HUMÁN INFRASTRUKTÚRA OPERATÍV PROGRAM 2007-2013 Munkaanyag a társadalmi egyeztetéshez! HIOP 1.3. 2006. március 17. Fájl neve: HIOP 1.3. 060317 Oldalszám összesen: 49 oldal

Részletesebben

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program keretében meghirdetett

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program keretében meghirdetett PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program keretében meghirdetett Aktív kórházi ellátásokat kiváltó járóbeteg szolgáltatások fejlesztése című pályázati felhívásához Kódszám: TIOP-2.1.3/10/1.

Részletesebben

BUDAPEST KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT

BUDAPEST KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT BUDAPEST KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT 12/2002. (V. 7. ) sz. önkormányzati rendelete a szociális ellátások és a gyermekvédelmi támogatások helyi szabályozásáról szóló 9/2000. (III. 7.) sz. önkormányzati rendelet

Részletesebben

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Ausztria 2016. évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Ausztria 2016. évi stabilitási programját

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Ausztria 2016. évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Ausztria 2016. évi stabilitási programját EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2016.5.18. COM(2016) 340 final Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA Ausztria 2016. évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Ausztria 2016. évi stabilitási programját HU HU

Részletesebben

SZERZŐDÉS HÁZIORVOSI TEVÉKENYSÉG ELLÁTÁSÁRA

SZERZŐDÉS HÁZIORVOSI TEVÉKENYSÉG ELLÁTÁSÁRA 409/2013. (XI. 21.) Kt. határozat melléklete SZERZŐDÉS HÁZIORVOSI TEVÉKENYSÉG ELLÁTÁSÁRA amely létrejött egyrészről Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata (1173 Budapest, Pesti út 165.,

Részletesebben

POLGÁRMESTERI HIVATAL ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET. GAZDÁLKODÁSI ÜGYREND Érvényes: 2010.01.01.-től

POLGÁRMESTERI HIVATAL ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET. GAZDÁLKODÁSI ÜGYREND Érvényes: 2010.01.01.-től POLGÁRMESTERI HIVATAL ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET GAZDÁLKODÁSI ÜGYREND Érvényes: 2010.01.01.-től Ü G Y R E N D A Polgármesteri Hivatal Ellátó és Szolgáltató Szervezetének feladatait az államháztartásról

Részletesebben

E L İ T E R J E S Z T É S

E L İ T E R J E S Z T É S AZ ELİTERJESZTÉS SORSZÁMA: 215. MELLÉKLET: 1 TÁRGY: Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyőlésének /2011. ( ) önkormányzati rendelete a lakások és helyiségek bérletérıl, elidegenítésük szabályairól

Részletesebben

Szalai Ákos: A 2015. évi államadósság-csökkenés részletei

Szalai Ákos: A 2015. évi államadósság-csökkenés részletei Szalai Ákos: A 2015. évi államadósság-csökkenés részletei Magyarország GDP-arányos bruttó államadóssága 2015 végére 75,3 százalékra csökkent, így folytatódott a 2011 után elindult csökkenő államadósság-pálya,

Részletesebben

1/2015. (II. 15.) országos szabályrendelet a Magyarországi Evangélikus Egyház Luther Kiadója szervezetéről és működéséről

1/2015. (II. 15.) országos szabályrendelet a Magyarországi Evangélikus Egyház Luther Kiadója szervezetéről és működéséről 1/2015. (II. 15.) országos szabályrendelet a Magyarországi Evangélikus Egyház Luther Kiadója szervezetéről és működéséről A Magyarországi Evangélikus Egyház az egyház intézményeiről szóló 2005. évi VIII.

Részletesebben

Kozák Tamás s. k. vezérigazgató

Kozák Tamás s. k. vezérigazgató 1. szám MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 1/2007. (I. 17.) VIG. sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV Cargo Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatáról... 2 2/2007. (I. 17.) VIG. sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV Cargo Zrt.

Részletesebben

HASZNOS TUDNIVALÓK. a 2009. január 1-tıl érvényes egyes fixösszegő ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól

HASZNOS TUDNIVALÓK. a 2009. január 1-tıl érvényes egyes fixösszegő ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól HASZNOS TUDNIVALÓK a 2009. január 1-tıl érvényes egyes fixösszegő ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól A munkajog területén 2007. 2008. 2009. A legkisebb munkabér (Minimálbér Ft/hó)

Részletesebben

MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLETE. 2014. év március hó 28. napján a Küldött Közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt

MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLETE. 2014. év március hó 28. napján a Küldött Közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLETE 2014. év március hó 28. napján a Küldött Közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt Alapszabálya 2014. év március hó 28. nap MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLET

Részletesebben

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében. 2011. II. negyedév Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: somogykh-mk@lab.hu Honlap: www.kozig.somogy.hu

Részletesebben

Dombóvári Szent Lukács Egészségügyi Nonprofit Kft. D o m b ó v á r T E R V. 2011. évre. 2011. március 15.

Dombóvári Szent Lukács Egészségügyi Nonprofit Kft. D o m b ó v á r T E R V. 2011. évre. 2011. március 15. Dombóvári Szent Lukács Egészségügyi Nonprofit Kft. D o m b ó v á r T E R V a 2011. évre 2011. március 15. Orvos-szakmai terv a 2011. évre A Dombóvári Szent Lukács Egészségügyi Nonprofit Kft. 2011. évre

Részletesebben

DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Dévaványa, 2014. június. Valánszki Róbert polgármester Kovács Mária polgármester Balogh Csilla jegyző DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI

Részletesebben

ELSŐ RÉSZ A rendelet hatálya 1..

ELSŐ RÉSZ A rendelet hatálya 1.. Szalkszentmárton Községi Önkormányzat Képviselő-testület 1/2007. (I. 31.) önkormányzati rendelete Az önkormányzat tulajdonában lévő lakások és helyiségek bérletéről és elidegenítéséről Szalkszentmárton

Részletesebben

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM T Á J É K O Z T A T Ó * az államháztartás központi alrendszerének 2014. március végi helyzetéről 2014. április * Az államháztartás központi alrendszerének havonkénti részletes

Részletesebben

Új elemek a közigazgatási hatósági eljárásban

Új elemek a közigazgatási hatósági eljárásban Dr. Boros A nita PhD L.LM egyetemi docens Nemzeti Közszolgálati Egyetem Államtudományi és Közigazgatási Kar Általános Közigazgatási Jogi Intézet Új elemek a közigazgatási hatósági eljárásban 74 1. Új eljárásként

Részletesebben

EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Elnök

EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Elnök EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Elnök Ügyiratszám: EBH/ / /2009 Ügyintéző: dr. Kegye Adél Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (1024 Budapest, Margit krt. 85.) Dr. X.Y (továbbiakban, mint Kérelmező) által az egyenlő bánásmód

Részletesebben

Városlőd Község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2010. (XII. 9.) önkormányzati rendelete a szociális ellátásokról és a szociális igazgatásról

Városlőd Község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2010. (XII. 9.) önkormányzati rendelete a szociális ellátásokról és a szociális igazgatásról Városlőd Község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2010. (XII. 9.) önkormányzati rendelete a szociális ellátásokról és a szociális igazgatásról A rendelet hatálybalépésének napja: 2011. január 1. Városlőd

Részletesebben

Észak-magyarországi Stratégiai Füzetek

Észak-magyarországi Stratégiai Füzetek Észak-magyarországi Stratégiai Füzetek regionális kutatási periodikus kiadvány, az észak-magyarországi regionális fejlesztés szakmai folyóirata Megjelenik félévenként az MTA Regionális Kutatások Központja,

Részletesebben

Egy helytelen törvényi tényállás az új Büntető törvénykönyv rendszerében

Egy helytelen törvényi tényállás az új Büntető törvénykönyv rendszerében 6 Dr. Fá z si Lá sz l ó PhD * Egy helytelen törvényi tényállás az új Büntető törvénykönyv rendszerében 1. Miről van szó A 2012. évi C. törvénnyel elfogadott új Büntető Törvénykönyv [Btk.] Különös Részének

Részletesebben

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Tájékoztató Bács-Kiskun megye 2006. évi munkaerő-piaci helyzetéről, a munkanélküliség csökkentésének lehetőségeiről Tájékoztató Bács- Kiskun TARTALOMJEGYZÉK I.

Részletesebben

A tanulószerzıdések igényfelmérése

A tanulószerzıdések igényfelmérése A tanulószerzıdések igényfelmérése Komplex módszertanú problémafeltárás a tanulószerzıdés jelenlegi rendszerérıl Székesfehérváron 2005-2006. A kutatást a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és Székesfehérvár

Részletesebben

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATAL VEZETŐJÉNEK. 4/2009. (II. 1.) számú rendelkezése

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATAL VEZETŐJÉNEK. 4/2009. (II. 1.) számú rendelkezése A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATAL VEZETŐJÉNEK 4/2009. (II. 1.) számú rendelkezése A Nyugat-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal Egységes Közszolgálati Szabályzata 2 Tartalomjegyzék:

Részletesebben

Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit KFT Szépkorúak Háza Idősek Otthona 3526. Miskolc, Eperjesi u 5. sz. SZAKMAI PROGRAM 2012.

Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit KFT Szépkorúak Háza Idősek Otthona 3526. Miskolc, Eperjesi u 5. sz. SZAKMAI PROGRAM 2012. Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit KFT Szépkorúak Háza Idősek Otthona 3526. Miskolc, Eperjesi u 5. sz. SZAKMAI PROGRAM 2012. 06 készítette: Hanák Pálné ügyvezető 1. oldal, összesen: 17 Jelen Szakmai

Részletesebben

A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási helyzete

A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási helyzete VÉDETT SZERVEZETEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási helyzete Felmérés az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával Készítette: Balogh Zoltán, Dr. Czeglédi

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2016. május 19-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2016. május 19-i ülésére Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 106/2016. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2016. május 19-i ülésére Tárgy: Előterjesztő: Készítette: Értékelés Budapest Főváros IX.

Részletesebben

Pannonhalma Város Önkormányzat.../2010. ( II...).rendelete az önkormányzati lakások és helyiségek bérletéről, valamint elidegenítésükről I.

Pannonhalma Város Önkormányzat.../2010. ( II...).rendelete az önkormányzati lakások és helyiségek bérletéről, valamint elidegenítésükről I. Pannonhalma Város Önkormányzat.../2010. ( II...).rendelete az önkormányzati lakások és helyiségek bérletéről, valamint elidegenítésükről Pannonhalma Város Önkormányzat Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról

Részletesebben

Otthonunk on-line 2015.10.

Otthonunk on-line 2015.10. Otthonunk on-line 2015.10. A Lakásszövetkezetek és Társasházak Országos Szövetsége hivatalos lapja Tájékoztató a jegyző társasházak feletti törvényességi felügyeletének eljárási szabályairól 2014. február

Részletesebben

A 2005. évi költségvetési beszámoló szöveges indoklása

A 2005. évi költségvetési beszámoló szöveges indoklása A 2005. évi költségvetési beszámoló szöveges indoklása 1. Általános indoklás Bár a makroszintű adatok némi javulást mutatnak a kórházak pénzügyi helyzetében, az egyes intézmények helyzete sokat romlott

Részletesebben

4. ÖTÉVES ADÓ- ÉS MUNKÁLTATÓI JÁRULÉK CSÖKKENTÉSI PROGRAM

4. ÖTÉVES ADÓ- ÉS MUNKÁLTATÓI JÁRULÉK CSÖKKENTÉSI PROGRAM 4. ÖTÉVES ADÓ- ÉS MUNKÁLTATÓI JÁRULÉK CSÖKKENTÉSI PROGRAM A Kormány 100 lépés programja keretében már 2006-ban megkezdődik az emberek, a vállalkozások adóterheinek csökkentése, intézkedések sora szolgálja

Részletesebben

Jelen ajánlás címzettjei azok a hitelintézetek, amelyek függő kiemelt közvetítő igénybevételével kívánnak zálogkölcsönt nyújtani.

Jelen ajánlás címzettjei azok a hitelintézetek, amelyek függő kiemelt közvetítő igénybevételével kívánnak zálogkölcsönt nyújtani. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete elnökének 8/2012. (VII. 11.) számú ajánlása a hitelintézetek által függő kiemelt közvetítők útján végzett kézizálog fedezete mellett történő pénzkölcsön-nyújtásról

Részletesebben

Kenderes Város Önkormányzat Képviselı-testületének 11/2010. (IV.29.) önkormányzati rendelete

Kenderes Város Önkormányzat Képviselı-testületének 11/2010. (IV.29.) önkormányzati rendelete Kenderes Város Önkormányzat Képviselı-testületének 11/2010. (IV.29.) önkormányzati rendelete Kenderes Város Önkormányzat tulajdonában álló lakások és nem lakás céljára szolgáló helyiségek bérbeadásáról,

Részletesebben

CIVIL AKTUÁLIS FELADATOK

CIVIL AKTUÁLIS FELADATOK A Nemzeti Művelődési Intézet és a Civil Információs Centrumot működtető ÉLÉSTÁR Egyesülettel partnerségben CIVIL AKTUÁLIS FELADATOK CIVIL SZAKMAI INFORMÁCIÓS NAP Balatonszentgyörgy, IKSZT, NMI A CIVIL

Részletesebben

Aranyszárny Euró. rendszeres díjas, befektetési egységekhez kötött életbiztosítás különös feltételei (G62/2009) Hatályos: 2009.

Aranyszárny Euró. rendszeres díjas, befektetési egységekhez kötött életbiztosítás különös feltételei (G62/2009) Hatályos: 2009. Aranyszárny Euró rendszeres díjas, befektetési egységekhez kötött életbiztosítás különös feltételei (G62/2009) Hatályos: 2009. április 1-jétől Módosítás időpontja: 2011. július 1. Nysz.: 14707 Tartalomjegyzék

Részletesebben

I. Fejezet Az adómegállapítás joga és az adókötelezettség

I. Fejezet Az adómegállapítás joga és az adókötelezettség 1 / 39 2016.03.29. 10:35 1990. évi C. törvény a helyi adókról 2016.01.01 2016.12.31 60 1990. évi C. TÖRVÉNY a helyi adókról Hazánkban a demokratikus választással létrejöttek az önszervező helyi hatalomgyakorlás

Részletesebben

AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓ

AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓ AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓ a felcsúti új Faluház megépítése tárgyú, a Kbt. 122. (7) bekezdés a) pontja szerinti, hirdetmény közzététele nélküli tárgyalásos közbeszerzési eljárásra TARTALOMJEGYZÉK ÚTMUTATÓ

Részletesebben