XIX. Évfolyam 1. szám

Átírás

1 XIX. Évfolyam 1. szám Hosszú hetek óta a Népszabadság január 14-ei számának "Egy pohár víz a Klenity-dlben" cím ironikus hangvétel cikke jár a fejemben. A történet fszereplje - egy a fvárostól mindössze öt percre fekv település lakója - megtalálta az ideális lakhelyet családja számára. A környezet gyönyör, közel a Duna, tiszta a leveg, csend van. Egy dolog hiányzik a család életébl, mely ily módon azonban túlságosan is komplikálttá teszi az életet: a vezetékes ivóvíz. Fhsünk így egyelre nem tehet mást, mint "átszellemülten mesél arról, hogy milyen érzés lesz, amikor konyhájában kinyitja a csapot, csobogni kezd a tiszta, egészséges ivóvíz, s a színültig töltött pohárból kortyol egy nagyot." Talán e rövid felvezetésbl is kiderül, hogy a városi emberek számára a "víz csodája" elveszett. Hozzászoktak ugyanis ahhoz, hogy a csap elfordításával tiszta vízhez jutnak, az elhasznált vizet pedig másodpercek alatt elnyeli a csatorna. Izgalmat legfeljebb olyan váratlan események okozhatnak, mint egy cstörés. Ilyenkor hirtelen minden megváltozik, és a hiba elhárításával tel néhány órát végtelen évtizedként élik meg. Valószínleg csak ilyenkor jut eszükbe a fenti cikk fhsének egyelre beteljesületlen álma. Sajnos világszerte rengetegen vannak, akik valóban csak álmodoznak a "vízkincsrl". Jelenleg a Földön a népesség 20 százaléka, azaz közel 1 milliárd ember nem jut biztonságos ivóvízhez, elssorban a Közel-Keleten és Afrikában. 2-3 milliárd fre tehet azoknak a száma, akiknek az életébl továbbra is hiányzik a megfelel szennyvízelvezetés, ezért az alapvet higiéniás feltételek hiányában járványokkal, betegségekkel kell szembenézniük. Ezen a téren sokat segített a 19. század elején egyre népszerbbé váló öblítéses toalett, hiszen a korokozók, szennyezések gyorsan eltávolíthatóak háztartásunkból. A betegségek megelzése ugyan megoldódik ezzel, de arra már nem gondolunk, hogy újabb problémával találjuk szembe magunkat. Kénytelenek vagyunk olyan szolgáltatókat igénybe venni, akik összegyjtik az elhasznált vizet, és megfelel módon kezelik, tisztítják, mieltt visszaengedik a természetbe. A befogadó élvizeinknek még így is nagyon hosszú idre van szükségük, hogy rehabilitálódjanak. A környezetszennyez folyamatok eredményeként az emberiség napjainkban olyan nagy mennyiség terhel anyagot

2 juttat a vizekbe, hogy azt sem a kémiai folyamatok, sem az élvilág nem képes már feldolgozni. De vajon mit tehet a társadalom azért, hogy a jöv generációk ne csak álmodjanak a tiszta vízrl, az egészséges környezetrl? Mindenek eltt nem árt, ha megismerjük a természet mködését és megvizsgáljuk azokat a lehetséges alternatív megoldásokat, melyekkel belátható idn belül esetleg helyreállíthatjuk az ökológiai egyensúlyt. Mindennapos tevékenységével az ember beleavatkozik a víz természetes körforgásába. Ezért vizeink védelmében is minden embernek részt kell vállalnia. Felmérések szerint jelenleg egy pazarló európai ember naponta akár 240 liter vizet is elhasznál. Ennek körülbelül egyötödét WC öblítésre fordítja, a fele a konyhában és a fürdszobában kerül felhasználásra, míg a maradékot az egyéb vízfelhasználás mellett a veszteség teszi ki, ami adódhat szivárgásból, a vízellátó hálózat hibáiból. Lényeges kihangsúlyozni, hogy a mai háztartások ráadásul a legjobb minség ivóvizet használják, függetlenül attól, hogy ivásról, fzésrl, WC öblítésrl vagy locsolásról van szó. Nyilvánvaló, hogy ezt a pazarló felhasználást vissza kell szorítani! Álmodozzunk - a bevezetben bemutatott fhshöz hasonlóan - egy jövbeli környezetbarát, víztakarékos háztartásról! Somlyódy László professzor a Mindentudás Egyetemén tartott eladásában arról szólt, hogy különösebb nehézség nélkül több mint 50 %-kal csökkenthet lenne a háztartások napi vízhasználata, amennyiben az aktuális használatnak "éppen" megfelel vízminséget biztosítanánk. Így az ivóvíz a fogyasztásból mindössze 50 litert tenne ki abban az esetben, ha azt csupán konyhai és fürdszobai használatra alkalmaznánk. A vízfogyasztás csökkentésével együtt az anyagokat tudatosan különböz irányokba terelhetnénk, figyelembe véve a könny tisztíthatóságot, a víz visszaforgatását, az újrahasznosítást. A rendszer mködéséhez az épületeken belül nyilván ketts hálózatot kellene kiépíteni, mivel például a WC öblítésére tisztított szennyvizet vagy esvizet alkalmaznánk. Egyértelmen jelents feladat hárulna a víziközm tulajdonosokra és a szolgáltatókra is, hiszen a számadatokból kiderült, hogy jelents a hálózati veszteség. Képzeljük el, hogy a szakma olyan hatékony feltételrendszert dolgoz ki, ahol a szolgáltatást igénybe vevk a felmerül költségeket teljes egészében megtérítik, és a közm tulajdonosok a rekonstrukciós munkákhoz szükséges anyagi fedezetet rendelkezésre bocsátják. Naponta sok - sok liter ivóvizet spórolnánk ismét fogyasztónként. Mennyi id szükséges a felvázolt elképzelések megvalósításához? - Nehéz elre megjósolni. De mit tehetünk addig, míg az "álmok" valóra válnak? - Annyit biztos, hogy valamennyien idt szánunk arra, hogy végiggondoljuk, vajon mi magunk mit tehetünk élvizeink, környezetünk megóvásáért. Kiváló alkalmat termet erre a Víz Világnapja március 22-én. Ezen a napon a figyelem középpontjában VIZÜNK JÖVJE áll. Cselekednünk kell, különben tényleg csak álmodozhatunk arról, hogy utódaink is megismerik Földünk számtalan természeti szépségét! Rajtunk múlik, hogy így lesz-e. Dónucz László

3 A évi Víz Világnapi rendezvénysorozat programjai Alkotótábor Idpontok: február között a Fodor András Napok keretében Helyszín: Lengyeltóti, Fodor András Általános Iskola Program: Veszeli Lajos festmvész irányítása mellett a területi igazgatóságok által delegált általános iskolás diákok készítenek képzmvészeti alkotásokat. Zenés Irodalmi Est Idpont: március 24. szerda óra Helyszín: Lengyeltóti Mveldési Ház, Rákóczi F. út 29. Program: - Baranyi Ferenc József Attila - díjas költ felvezetésével, Vándorfi László és Oravecz Edit színmvészek neves magyar költk "vizes" témájú mveit adják el. A versek között Kassai Franciska játszik gitáron. - Az általános iskoláknak meghirdetett vers és próza kategóriájú irodalmi pályázat eredményhirdetése. A gyztes pályamunkákat a diákok, illetve a színmvészek adják el. - A díjnyertes diákok jutalmazása. A Szakmai és Képzmvészeti Kiállítás Megnyitó Ünnepsége Idpont: március 25. csütörtök 9.00 óra Helyszín: Lengyeltóti Mveldési Ház, Rákóczi F. út 29. Program: - Felvezet kulturális blokk a helyi iskola tolmácsolásában. - Dr. Kolber István a Balaton Fejlesztési Tanács elnöke megnyitja a kiállítást. - Veszeli Lajos festmvész a képzmvészeti kiállításról, az alkotótáborról. - Az alkotótábor ifjú alkotóinak díjazása, munkájuk elismerése emléklappal. A kiállítás április 12-ig tekinthet meg Lengyeltótiban. A Lengyeltóti szennyvízberuházás ünnepélyes átadása Idpont: március 25. csütörtök óra Helyszín: A lengyeltóti labdarúgó pályánál felállított színpad, a szennyvízhálózat egyik átemel állomása mellett. Program: Dr. Persányi Miklós környezetvédelmi és vízügyi miniszter adja át Somogy megye évi legjelentsebb szennyvízberuházását. Törzsgárda ünnepség Idpont: március 26. péntek Helyszín: Lengyeltóti Mveldési Ház, Fodor András Általános Iskola tornaterme, illetve étterme Program: - Érkezés órától Lengyeltótiba, a Mveldési Házhoz, ahol vendégeink megtekinthetik a Víz Világnapi Szakmai és Képzmvészeti Kiállítást órától kerül sor a hagyományos törzsgárda ünnepségre a Fodor András Általános Iskola tornatermében. A vendégek üdvözlése, az esemény méltatása után, a helyi iskola ifjú növendékei kedveskednek egy kulturális blokkal. Ezt követi az ünnepi köszönt, valamint az oklevelek, emlék-plakettek, virágok átadása.

4 órától kezddik az ünnepi estebéd a Fodor András általános Iskola éttermében órától a törzsgárda ünnep zárásaként vendégeink - támogatóink jóvoltából - az Apostol együttes fellépést tekinthetik meg az iskola tornatermében. A fent leírt rendezvénysorozatot egészítik ki a DRV Rt. területi igazgatóságai által meghirdetett Víz Világnapi rajz- és irodalmi pályázatok és a díjnyertes pályamunkákból készített helyi kiállítások. Területi igazgatóságaink munkatársai - elzetes egyeztetés alapján - szakmai eladásokkal, filmvetítéssel keresik fel a mködési területünkön található iskolákat, környezetvédelem - ivóvízvédelem témakörökben. Valamennyi egységünk ún. "nyitott kapuk" akciókat hirdet a Víz és a Föld Világnapja közötti idszakban, hogy jövbeli fogyasztóink megismerjék a víz körforgását és útját a csapokig. A csoportos érdekldket elzetes egyeztetés alapján fogadják területi igazgatóságaink. A központi Víz Világnapi rendezvényeink támogatói: Innowest Kft. Injektor Kft. Würth Kft. Interex - Waga Kft. Prominent Magyarország Kft. Hewlett Packard Magyarország Kft. Vogel Kft.

5 Euroflow Rt. Kristály Kft. Wavin Kft. Westel Rt. Siófok GHM Elektro Kft. Kaposhidro Kft. Ntt a Társaság ellátási területe Bíztató eredmények a tavalyi évrl - Milyen fontos események történtek, amelyek befolyásolták a múlt évi munkát és eredményeket? - tettük fel az els kérdést a vezérigazgató úrnak. - A múlt év egyik legfontosabb történésének az Rt. tulajdonosi változásait tartom. A 2000-es évig az állam volt az egyszemélyes tulajdonosa a DRV Rt.-nek, majd a dolgozók is résztulajdonosokká válhattak. A tavaly májusi közgylésünkön már 12, majd év végéig újabb két önkormányzat - köztük Siófok városa - is tulajdonrészt szerzett a társaságunkból. Így jelenleg 90%-ban a magyar állam, 8,5%-ban a dolgozók, 1,5%-ban pedig a tizennégy önkormányzat a cégünk tulajdonosi köre. A tulajdonosváltozások mellett újjáalakultak az irányító testületeink is. Az öttagú Igazgatóság élére dr. Hecsei Pál került, aki korábban is tagja volt a testületnek, így nem teljesen ismeretlenül került az elnöki pozícióba. A kilenctagú felügyel bizottság elnöke Péterffy Ágoston lett, ebben a testületben újra megersítést kaptak a korábbi dolgozói küldötteink: Bocsev István, Bódizs József és Pintér Lajos. Az üvegzseb törvény miatt tartottunk november 26-án egy rendkívüli közgylést is, ahol alapszabály módosítás keretében a vezet tisztségviselk javadalmazásra vonatkozó döntéseket kellett meghozni és elfogadni.

6 A vezérigazgató a karácsonyi ünnepség keretében adta át a minisztérium bronz emlékplakettjeit. - Mit tett a DRV Rt. az elmúlt évben a hosszú távú és biztonságos szolgáltatásért? - Sikerként könyvelhetjük el, hogy tavaly tovább ntt a cég ellátási területe, új települések kapcsolódtak be, elssorban az új szennyvizes beruházások átadása miatt. Gondolok itt fként a barcsi területre, illetve a Balaton környékén megvalósult bvítésekre. Nagyon fontosnak tartom, hogy a korábban megkötött és lejáró szerzdéseinket meg tudtuk újítani, hosszabbítani. A nyári szezonban tavaly is biztonsággal tudtuk kielégíteni a megnövekedett fogyasztói igényeket, jelentsebb fennakadások sem az ivóvíz-, sem a szennyvízelvezetés területén nem voltak. Természetesen akadtak kisebb-nagyobb problémák, cstörések, ezeket azonban viszonylag gyorsan sikerült megjavítanunk, megoldanunk. A cstörésekbl azonban hosszabb távon arra kell következtetnünk, hogy vezetékrendszerünk egy jelents része elavult, ids, s így a jövben nagyobb gondot kell fordítanunk ezek felújítására is. Összességében a termelési és értékesítési oldalon elssorban a szárazság miatt némi többletteljesítménnyel, és ennek megfelelen többletbevétellel is számolhatunk, mint 2002-ben, s így várhatóan tavaly átléptük a 13 milliárd forintos bruttó bevételt. A csapadékszegény idjárás azt is jelentette számunkra, hogy kevesebb csapadékvíz jutott be a szennyvízcsatorna rendszerünkbe. - A manapság egyre inkább eltérbe kerül környezetvédelmi szempontokat miként sikerült betartani, illetve a környezetvédelmi megoldásokat fejleszteni a cég területén? - A szennyvíz csatornázási adatokat áttekintve elmondható, hogy a tavalyi évben jelentsen, 4 százalékkal emelkedett a bekötések száma, jelenleg a DRV Rt. által ellátott területeken az ivóvíz bekötések számának 49 százaléka, tehát csaknem a fele rendelkezik szennyvízcsatorna bekötéssel is. A Balatonnál mindez még fontosabb a Balaton törvénybl adódóan. A teljes üdülkörzet esetében a szennyvízbekötés aránya 60 százalékos, közvetlenül a tó partján lév településeknél pedig 68 százalékos - s mindkét adat az elz évhez képest emelkedett két százalékot. Szintén eredmény, hogy bvült az úgynevezett Környezetközpontú Irányítási Rendszerünk is, hiszen eddig csak a balatonfkajári telep és a hozzá kapcsolódó csatornahálózatunk mködött ebben a rendszerben, de tavaly ezt kibvítettük a nemesgulácsi szennyvízteleppel is. Szintén fontos környezetvédelmi szempont a szagtalanítási eljárás, amelyet cégünk szabadalmazásaként használunk több helyszínen is. Ezt az eljárást alkalmaztuk Barcs városában, valamint a környékbeli 17 településen, továbbá a Balaton környékén is. A múlt év egyik

7 sikere, hogy a saját mködési területünkrl kilépve, pályázat alapján küls cégeknél is bevezethetjük ezt az eljárást, például Ajka és Kecskemét térségében. Ilyenkor, az év els negyedévében javában zajlanak a múlt évi teljesítmények összesítései, készülnek a cégeknél, vállalkozásoknál, önkormányzatoknál, intézményeknél az éves értékelések, mérlegek. Kiderül, hogy vajon ki hogyan gazdálkodott, mit sikerült és mit nem sikerült megvalósítani. Nincs ez másként a DRV Rt.-nél sem, ahol bár február végén még nem voltak véglegesek a múlt évre vonatkozó bevételi és kiadási fösszegek, a meglév ismeretek alapján azonban már lehetett némi mérleget vonni a tavalyi évrl. Erre vállalkoztunk, amikor leültünk Tóth István vezérigazgató úrral beszélgetni. - Közeledve az Európai Unióhoz, milyen feladatokat ró a cégre az uniós csatlakozás? Mindenképpen európai szint szolgáltatást szeretnénk nyújtani, amelynek az alapjait már évek óta igyekszünk lerakni, biztosítani. Az ISO 9001 minségirányítási rendszer szerint mködünk, és ennek a megújító auditjára került sor 2003-ban. Ez azt jelenti, hogy a korábban bevezetett rendszer az 1997-es szabvány szerinti elírásokat tartalmazta, míg a mostani már a 2000-es szabvány szerintieket. Ez utóbbiban már mérhet minségi célokat kell kitzni, amelyek megvalósulását egyszerbb, könnyebb értékelni. Ilyen például a fogyasztói reklamációk számának csökkentése, valamint még nyolc pont (amelyeket korábbi lapszámunkban részletesen ismertettünk). Szintén a korszerbb munkaszervezést szolgálják a különféle informatikai fejlesztések, modulok, amelyek közül tavaly január 1-én indult útjára a legújabb, a karbantartás modul, és ezzel befejeztünk egy három éves, nagyon komoly projektet, amely megalapozta a DRV Rt. jövjét. - Milyen tavalyi gazdasági eredményekrl számolhat be a DRV Rt.? - Összességében elmondható, hogy a bevételeink mintegy 5, a ráfordításaink viszont kevesebb százalékkal növekedtek a tervezetthez képest, így egyértelmen eredményesnek értékelhetjük a cég gazdálkodását. A többleteredményeket plusz célokra is fel tudtuk használni, például az Igazgatóság jóváhagyta a tervezett +2 százalékos bértömeg-növekedésünket, valamint a rendkívüli közgylésen az eredmények alapján még teljesítményarányosan +1 százalékos jutalmat engedélyezett. Örömmel mondhatom, hogy dolgozóink átlagkeresete a tavalyi évben összességében mintegy 13 százalékkal ntt az egy évvel korábbihoz képest. Ezen túl karácsony eltt minden dolgozónk kapott húszezer forint érték étkezési utalványt is, amely úgy vélem, valamennyi munkatársunknak kellemes meglepetést okozott. Mindezek alapján úgy foglalnám össze a tavalyi évet, hogy bevételeink várhatóan a tervezett eredmény fölött fognak teljesülni, s ez biztosíték lehet számunkra az idei évre is. - A sikeres gazdasági tevékenység ma már szinte elválaszthatatlan az idszakonkénti ésszersítésektl. Ilyenekre sor került-e a cégnél az elmúlt idszakban? - Természetesen, mi is igyekszünk arra törekedni, hogy minél kevesebb ráfordítással minél hatékonyabb munkát tudjunk végezni. Az egyik ilyen racionalizálás a földvári üzemvezetség megszntetése volt, a területet és a feladatokat szétosztottuk a siófoki és a lellei üzemvezetség között. Ide tartozik még, hogy a siófoki üzemvezetség is kiköltözött a város központjából a széplaki telephelyre. Fontos átszervezés történt Ajkán is, amely terület a fehérvári igazgatóságtól átkerült a Nyugat-balatoni Igazgatósághoz. Ésszersítések történtek a humáner gazdálkodás területén is, például a társadalombiztosítási feladatokat központosítottuk. Az ésszerbb munkaszervezést szolgálja a hároméves létszám- és bérkoncepció, amely alapján tavaly az egy évvel korábbi tényleges létszámhoz képest 56-tal, a tervhez képest közel száz fvel

8 dolgoztunk kevesebben. A Gépészeti Igazgatósággal gondjaink vannak, mivel az árbevétele csökken, s foglalkoznunk kell azokkal a lehetségekkel, amelyek a hatékonyságát javíthatják. Üzleti stratégiánk egyik fontos része, hogy befekteti szerepet is vállaljunk. Sikerült a Pécsi Vízmnél jobb ajánlatot tennünk, s üzletrészt szereznünk a Komlóvíz Kft.-ben. Novemberben Komló város önkormányzata ezért úgy döntött, hogy cégünkkel képzeli el a település jövjét, és 26 százalékos üzletrészt tudtunk szerezni az említett gazdasági társaságban. A Barcs és térsége társulás szennyvízhálózatát is a DRV nyerte el, s különösen fontos, hogy a mszakilag egymástól független ivóvíz rendszerek tulajdonosai ebben a kistérségben egységes, integrált fogyasztói díjat állapítottak meg. Úgy gondolom, ez jó példa arra, hogy egy kisrégió felvállalja a térség településeit, lakóit, s arra törekszik, hogy a ráfordítástól függetlenül, lehetleg mindenki egyenlen viselje a reá háruló terheket. - A vízügyi szakmában milyen helyet foglal el a DRV Rt. Magyarországon és külföldön? - Úgy hiszem, ezen a téren sincs szégyellni valónk. A júniusi víziközm konferencián a PR pályázatok esetében két els és három második helyet nyertünk, s erre nagyon büszkék vagyunk. Els díjat nyert a cég prospektusa és az internetes honlapunk is. Úgy gondolom, hogy a közönségkapcsolatok számunkra nagyon fontosak, ezt tükrözik a kiadványaink is. A tavalyi évben indult például a Vízmondó cím színes, egyszer ábrákkal illusztrált kiadványsorozatunk, amellyel fogyasztóinknak igyekszünk érthet módon tájékoztatást adni munkánkról. Emellett egy hasznos tudnivalókat tartalmazó új lakossági tájékoztató füzettel is megjelentünk. A fogyasztói kapcsolattartás terén említhetjük, hogy megújult az ügyfélszolgálati iroda Keszthelyen, illetve a Gépészeti Igazgatóságon, valamint részt vettünk az országos víziközm ügyfélszolgálati versenyen is, ahol az új ügyfélszolgálati formaruhánkkal díjat is nyertünk. Az országos sportnapon és a szerelversenyen egyaránt második helyen végzett a DRV csapata. Vezetink közül Pálfi Imre közmigazgató vezérigazgató-helyettes Vásárhelyi díjat, Hullay Gyula Sajó Elemér díjat, Éri László szakmai elismer oklevelet, Molnár Béla miniszteri elismer oklevelet, Pintér Lajos pedig a sportban kifejtett tevékenységéért kapott miniszteri elismer oklevelet tavaly. Az év végi 50 éves vízügyi szolgálat ünnepén 73 ezüst és 130 bronz emlékérmet kaptak dolgozóink. Voltak tavaly különféle nemzetközi szakmai találkozóink is, svéd delegáció járt nálunk májusban, a Helsinki Vízm szakembereit szeptemberben fogadtuk, októberben pedig mi tettünk látogatást a zágrábi vízmnél. Szebényi Tibor informatikai igazgató egy európai szakmai bizottság tagjaként rendszeresen vesz részt nemzetközi tanácskozásokon. Gyarmati László

9 Központi pénzbl újul meg a Nagyfelszíni Vízm (Beszélgetés Májer Józseffel) Siófokon és térségében 1917 környékén indult meg a vízmfejlesztés. Az azóta eltelt csaknem kilencven év után az idei, a 2004-es év lesz az els, hogy a hskor ipari memléke, a siófoki F utcán található vízmtelep és létesítményei végleg befejezik szolgáltatási tevékenységüket. - Reméljük, hogy mint érdekesség, továbbra is szolgálja majd az épületegyüttes a cég és a város érdekeit, mivel szó van egy esetleges múzeum létrehozásáról, de a tényleges víztermelésben erre az egységre a jövben már nem számítunk mondja Májer József, a DRV Rt. Dél-balatoni igazgatója. Az utóbbi években már csak nyáron, ha nagyon nagy szükség volt rá, akkor vettük igénybe a létesítményt, amelyet igazából tartalék lehetségként kezeltünk, s tavaly például már egyáltalán nem volt rá szükségünk. A széplaki vízm 1972-ben lépett üzembe, tehát már az is több, mint harminc éves. Elérte azt a kort, amikor mindenképpen szükséges a fejlesztése is. Közeledve az Európai Unióhoz, elengedhetetlenné vált, hogy állami beruházásban megtörténjen a teljes rekonstrukciója. A jelenlegi napi m3-es kapacitását megnöveljük m3/napra, s a vízminséggel kapcsolatos összes ma érvényes minségi határértéket biztosítani tudjuk. A vízkivétel továbbra is a Balatonból történik majd, a tervek szerint új szívócsövekkel, aknákkal épül egy új vízkivételi hely, a tóban beljebb, a mélyebb vízben. A technikai eszköztárunk is jelentsen korszersödik, többféle szrrendszeren át tudjuk majd biztosítani az egész térségnek az egészséges ivóvizet. - A beruházás mekkora terület vízellátását javítja, mikor kezddik, és mennyibe kerül majd? - A tervezés már elkezddött, s várhatóan az év végére fejezdik be. A tényleges kivitelezési munkálatokat a közbeszerzési eljárások lefolytatása után, várhatóan a jöv év elején kezdhetik meg, s elképzeléseink szerint a munka 2006-ra fejezdhet be. A beruházás összértéke mintegy 2,3 milliárd forint lesz, amelyet teljes egészében az állam finanszíroz. A széplak-alsói felszíni vízm igen nagy terület vízellátását biztosítja, hiszen télen Balatonkenesétl Lepsény, Mezszentgyörgy, Som, Nagyberény, Endréd, Kröshegy, Földvár, Szárszó, Szólád és Kötcse térsége is ide tartozik. Nyáron annyiban módosul a helyzet, hogy a vízellátásba besegít a kenesei és az szödi felszíni vízm is. - Miként kívánják megoldani, hogy a rekonstrukció ideje alatt se legyen fennakadás a térség vízellátásában?

10 - Természetesen a mi érdekünk is, hogy amennyire csak lehet, zökkenmentesen kerüljön sor a korszersítésekre. Épp ezért úgy szeretnénk idzíteni az egyes munkafázisokat, hogy közben mindig tudjuk biztosítani a lakosságnak a folyamatos vízellátást. Nincs tehát szó arról, hogy esetleg hetekig-hónapokig lezárnánk a mköd vízmvet, hanem mindig szakaszosan haladunk, amelybl a fogyasztóknak szinte semmit sem szabad észrevenniük, legfeljebb anynyit, hogy még jobb lesz a víz minsége. Már az els szakaszban sor kerül például a vízkivétel megoldására, az aktív szénszrk beépítésére (amely a vízminség szempontjából már az elején is hozhat észrevehet eredményt), valamint a zagyvizek szétválasztására is már az els ütemben sort kell keríteni. Technikai újdonságot jelent majd például az ultraszrés megoldása is, amely elssorban nyaranta, az algák eltávolításában segíthet. A korszersítés során elérhet lesz majd a jelenleginél nagyobb fokú automatizálás is, amely az üzembiztonságot tovább növelheti. - Szintén igyekszik megfelelni az európai követelményeknek a siófoki szennyvíztelep, ahol nemrégiben fejezdött be egy újabb korszersítés. Mi történt, s mennyivel lett kulturáltabb a létesítmény? - A siófoki a cég egyetlen olyan szennyvíztelepe, ahol az iszap kezelését rothasztással és biogáz elállításával oldjuk meg. A biogázt hasznosítani lehet például a telep hellátásánál, st nyugaton nem egy helyen még küls fogyasztóknak is tudják értékesíteni. Mi is azért vezettük be tíz évvel ezeltt ezt a technológiát, az eltelt évtizedben azonban annyira korrodálódtak, tönkrementek a berendezések, hogy szükség volt a felújításukra. A múlt év végére elkészültünk a teljes felújítással, korszer anyagokat építettünk be, s a biogázból pedig saját célra melegvizet állítunk el, illetve biztosítjuk a bejöv iszap felftését 34 Celsius fokra. Ha felesleg keletkezik márpedig fként nyáron ez gyakrabban elfordul azt elégetjük, elfáklyázzuk. A következ években szeretnénk minél nagyobb mennyiség biogázt termelni, amellyel mind jobban tudjuk csökkenteni a saját üzemeltetési költségeinket. A felújítást saját beruházásban végeztük évben, s mintegy százötven millió forintba került. A korszersítésnek igen sok elnye van, az innen kikerül iszapot könnyebb kezelni, a berendezéseket nem marja olyan intenzíven, s ezáltal az élettartamuk, használhatósági idejük megn. Eleve kisebb a szaghatása, sokkal könnyebb vízteleníteni, s a szabadi komposzttelepre kerülve - ahol szalmával keverjük - sem jelentkeznek már olyan szaghatások, mint esetleg korábban. A következ beruházás egy olyan gázmotor kell, hogy legyen, amely villamos energiát állít majd el a biogázból nyugati szennyvíztelepeken ez már jól bevált gyakorlat. Bízunk abban, hogy a mostani beruházással megteremtettük azokat az alapokat, amelyek folytatásaként a jövben a gázmotoros beruházásra már megnyílhatnak majd a cég számára az Uniós pályázati lehetségek is. Ha szökik a víz Az utóbbi idszakban egyre több helyen tapasztalható, hogy eltörik, vagy megreped a földben húzódó vízvezeték, s a sérülés következtében gyakran igen sok víz jut a talajba. Az ok igen kézenfekv: a csövek nagy részét évtizedekkel ezeltt fektették le, s azóta elhasználódtak, megrongálódtak, könnyen eltörnek, megrepednek.

11 - Mit tud tenni a DRV Rt. a szökvíz megfékezésére, a hibák kijavítására? kérdeztük Májer Józseftl, a DRV Rt. Dél-balatoni Igazgatóságának vezetjétl. - E gond valóban létezik, s az elmúlt évben kezdtünk el intenzívebben foglalkozni a megoldásával, az úgynevezett hálózati veszteségeink tudatos csökkentésével. A termelt víz és a felhasznált víz közötti távolság olykor rendkívül nagy, épp ezért igen sok helyen lehetnek nem látható, rejtett hibák, ahol az általunk megtermelt víz a talajban elfolyhat, s nem jut a fogyasztókhoz. Annál is nehezebb ezek felderítése, hiszen gyakran a víz nem jut a felszínre, s így kívülrl nem is látható, érzékelhet a veszteség. Megterveztük a rendszer igen sok pontján a méréseket, beépítettünk rendkívül pontos mérórákat, amelyek jelzik, ha a cs elején befolyt, valamint a végén kifolyt víz mennyisége eltér egymástól. Ezek indukciós mennyiségmérk, amelyeket összekapcsoltuk a számítógépes irányító rendszerrel, így pontosan láthatjuk, hogy az egyes körzetekben például hajnali három órakor, amikor a lakossági fogyasztás szünetel vajon mennyi víz szökik el a talajban. Ahol nagy a különbség, végigjárjuk a rendszert és ha látható, akkor szemrevételezéssel, más esetben különféle mérmszerekkel beazonosítjuk a szivárgás helyét, majd kijavítjuk azt. Igyekszünk a hatékonyságon úgy is javítani, hogy ezeket a vizsgálandó körzeteket minél jobban leszkítjük, növeljük a mérhelyek számát, s így egyre pontosabb eredményeket kaphatunk. - S milyen eredményekrl számolhatnak be? - Az elmúlt évben például már háromszázezer köbméterrel csökkent a veszteségünk, ez tehát azt jelenti, hogy egy évvel korábban valószínleg ennyi víz elfolyt az egész hálózatunkból a talajba. Ez nem meglep, hiszen Siófok térségében vannak például még ma is üzemel, de éve épült vezetékrendszerek, amelyek elöregedtek, s amelyeknek természetesen a technológiai szintje sem olyan, mintha mai, korszer anyagokból készültek volna. Ezeknek az anyaga horganyzott, ólom, vagy esetleg azbeszt, s ráadásul az utóbbi években-évtizedekben jelentsen megnttek az utak terhelései, a rezgések is, s ezek a csövek nyilván már nem képesek elvisel-

12 ni a megnövekedett terhelést. Télen például, amikor a talaj lefagy cm-t, a fagy is kemény réteget képez, s az ilyenkor megsérült csövekbl a víz nem tud feltörni, hanem lefelé szivárog a lazább talajba. Vagy egy másik érdekes eset, amikor tavaly az Ordacsehi térségében megsérült vezetékünk lápos talajon keresztül vezetett. Ott is csak repedés keletkezett, de hatalmas volt a veszteségünk, mert a víz a lápba folyt bele, ahol észrevenni sem lehetett. Ki kellett cserélnünk a több kilométer hosszú vezetéket ahhoz, hogy megsznjön a szivárgás. - Siófokon a Vitorlás utca környékét az önkormányzat hamarosan rendbe hozatja. Úgy tudom, a DRV is vállalt bizonyos feladatokat e felújítással kapcsolatosan. - Igen, egyeztetünk az önkormányzattal, hiszen abban a térségben is sok a régi vezeték, amelyeket egy teljes útrekonstrukció esetén érdemes átvizsgálni, s ha szükséges most kicserélni, nehogy egy-két év múlva kelljen megint feltúrnunk mindent. Az épül Azúr Hotel térségében tehát átvizsgáljuk a rendszert, s nemcsak az ivóvizes vezetékeket, hanem a szennyvíz elvezett is. Ez utóbbi esetében egyébként nem mindig van szükség útfelbontásra, mert nagyon sokszor az úgynevezett csbéleléssel is megoldható a vezetékek felújítása, kijavítása. Pont abban a térségben található a régi siófoki ellátó vezeték, amely még 1971-ben épült, s ráadásul a ma már korszertlen és nem is használatos azbesztbl, így ezt feltétlenül meg kell majd vizsgálnunk, s szükség szerint kijavítanunk. A térség munkálataihoz tudnunk kell majd pontosan az önkormányzat elképzeléseit, igényeit is, hiszen annak függvényében láthatunk majd munkához. - gyarmati - Korszer ügyfélszolgálati iroda Siófokon január 22-én Tóth István, a Dunántúli Regionális Vízm Rt. vezérigazgatója a sajtó képviselinek jelenlétében, ünnepélyes keretek között nyitotta meg a DRV Rt. legújabb ügyfélszolgálati irodáját Siófokon, a Tanácsház utca 9. szám alatt található korábbi KVV Székház épületében. Társaságunk az ünnepségre meghívta az új irodához tartozó 11 környékbeli település polgármesterét is, akik pozitívan értékelték a fogyasztói kapcsolattartás javítása érdekében tett erfeszítéseinket, melyekrl a vezérigazgató úr adott tájékoztatást ünnepi beszédében. Természetesen a teljesség igénye nélkül említhetjük ezek közül az informatikai fejlesztéseket, a minségirányítási rendszer kialakítását, a leolvasási számlázási rendszerünk korszersítését, az Üzletszabályzat megalkotását - mely egyébként nem is kötelez a víziközm szolgáltatók esetében - de ide tartozik az ügyfélszolgálatos munkatársak formaruhája, Társaságunk internetes honlapja, valamint a fogyasztói tájékoztatás új formája: a Vízmondó cím kiadványunk is. A Siófok város központjában kialakított új ügyfélszolgálati iroda megnyitója az ügyfélszolgálat évének nevezett 2003-as év

13 záróakkordjának is tekinthet. Az iroda átadása mögött azonban számos egyéb intézkedés bújik meg. A DRV Rt. stratégiai célkitzései között kiemelt helyen szerepel ugyanis a szervezeti mködés hatékonyságának növelése. Ennek fontos eleme a folyamatközpontú irányításhoz illeszked szervezet kialakítása, a társaságon belüli munkamegosztás ésszersítése. E célkitzés megvalósítása érdekében a DRV Rt. átvizsgálta mködését, és a hatékonyság növelése érdekében átszervezéseket hajtott végre az év elején. Mint ahogy arról már korábbi lapszámunkban beszámoltunk, a tevékenységek racionalizálása következtében megsznt a Balatonföldvári Üzemvezetség, az érintett települések a Lellei és a Siófoki Ivóvíz Üzemvezetségek között kerültek felosztásra. Ezzel egyidejleg a Siófoki Ivóvíz Üzemvezetség a F utcai telephelyérl elköltözött, s míg a mszaki tevékenységek a Dél-balatoni Igazgatóság balatonszéplaki területén, addig az ügyfélszolgálat a most átadott új irodában kapott helyet. A korábbinál frekventáltabb fekvés és korszerbb ügyfélszolgálati iroda létrehozását a várhatóan megnöveked ügyfélforgalom is indokolttá tette, hiszen az ellátási terület január 1-tl Zamárdi, Szántód és Balatonendréd településekkel bvült. Az üzemvezetség fogyasztói így kényelmes körülmények között, barátságos légkörben intézhetik el ügyeiket a fogyasztói igényekhez alakított ügyfélfogadási idben. Az új irodával kapcsolatos beruházás Társaságunk számára egyébként megtakarítással járt, hiszen a korábbi F utcai telephelyet véglegesen felszámoltuk, a terület egy részét sikerült értékesítenünk. A megmaradt telekrész lehetséges hasznosításával kapcsolatban már jeleztük olvasóinknak, hogy a helytörténeti jelleg és védelem alatt álló régi vízm területén, a siófoki Advocatus Alapítvány Vízügyi Skanzent szeretne létrehozni, mely bemutatná a víziközm szolgáltatás fejldését, valamint a Balaton és környékének élvilágát. A munka jelenleg a koncepció véglegesítésénél, illetve a forrásgyjtés fázisában tart, az Alapítvány pályázatok útján kívánja elteremteni a megvalósítás költségeit. Bár az ügyfélszolgálat éve lezárult, a fogyasztói kapcsolattartás javítása érdekében újabb lépéseket tervez Társaságunk. Megvalósíthatósági tanulmány készül az ún. kék és zöld szám bevezetésére vonatkozóan, melyek segítségével fogyasztóink helyi hívás díjáért intézhetik ügyeiket, illetve ingyen jelenthetik be a hibákat. Az informatika, az Internet térhódításával még nagyobb hangsúlyt helyezünk az elektronikus ügyintézésre, Társaságunk honlapját interaktívvá kívánjuk tenni, hogy fogyasztóink a személyes információkhoz is könynyen, gyorsan hozzáférjenek. Nem feledkezünk meg a mozgássérült ügyfeleinkrl sem, így az EU követelményeknek megfelelen indítjuk el az akadálymentes ügyfélszolgálat elnevezés programunkat. Az újabb pozitív eredményekrl remélhetleg hamarosan beszámolhatunk a DRV Hírek hasábjain! Az új ügyfélszolgálati iroda elérhetségei: Cím: DRV Rt. Dél-balatoni Igazgatóság Ügyfélszolgálati Iroda 8600 Siófok, Tanácsház u. 9. (a régi KVV Székház) Tel.: 84/ , Fax: 84/ Ügyfélfogadás: ugyfelszolgalat.siofok@drv.hu Honlap: Dónucz László

14 Új vezetk a Fejér megyei Igazgatóság élén Nem régen jártam erre, de akkor egy búcsúzásról tudósítottam. Ebbl talán következik az is, hogy most viszont érkezkrl fogok hírt adni. Pontosabban új beosztásba kerülkrl, akik nem jöttek messzirl, hiszen eddig is ide tartoztak, csak most mindketten elbbre léptek eddigi beosztásukhoz képest. Juhászné Hermann Margit, az eddigi mszaki vezet lett az új igazgató; Ancsin Mihály, az ajkai üzemvezet pedig az új mszaki vezet. Így aztán, beszámítva persze azt is, hogy nagyon kevés id telt el a kinevezésük óta, nem csoda ha nem látok semmi változást, már ami a külsségeket illeti. Az iroda, ahol az új fnök fogad, ugyanaz: az asztalokon ugyanúgy ott a rengeteg anyag és dokumentáció, szóval az élet megy tovább. Ugyanúgy? Nehéz-e átvenni a feladatot egy ilyen karizmatikus egyéniség után? Van-e olyan, amit másképpen szeretne majd csinálni? - Fogalmazódnak meg a legfontosabb kérdések bennem. Talán nem szép, mindjárt így kezdeni, de az új igazgató nem egy ijeds típus, határozottan és azonnal felel rá. - Nyilván nem könny vállalkozni rá, de magamban is volt egy indíttatás (e nélkül nem is léptem volna), és a kollégák is segítettek, bíztattak a partner önkormányzatokkal együtt. Természetesen a családommal is megbeszéltem elre mindent, és nagy örömömre k is maximálisan támogattak és bíztak bennem. A történtekhez tartozik még az is, hogy volt olyan munkatársam, aki azt mondta kár volt izgulnom, mert elre megálmodta ezt. Azért közben az is kiderül, hogy Kincsesbányán ntt fel, a Rákhegyi Vízakna tövében. (A régi kapcsolatok bizony jól jönnek most is, amikor az önkormányzatokkal való kapcsolattartás kulcskérdés). De mindez természetesen igen jó indíttatás volt a mszaki szakközépiskolához, és a Megyetem Építmérnöki Karának elvégzéséhez is. Férje szintén építmérnök, így hazaviheti a munkát, mert akár vacsora közben is meg tudják konzultálni, ha szükség van rá. A haza Iszkaszentgyörgyön van, egy családi ház, melynek kertjében csak beosztott. Most ebben a nehezebb bevezet idszakban kész szerencse, hogy két nagy fiúk önálló már, ezért nem igényelnek már olyan szorgos ellátást, így többet foglalkozhat a munkával. Olvasni is szeretne, fleg szépirodalmat, de mint mondja: -Nem szabad nekem most belekezdeni egy jó könyvbe, mert nem tudom letenni. Visszatérve az íróasztalon kiterített könyveihez, és a legfontosabb kérdések egyikéhez, hogy ugyanúgy-e? - máris kész a válasszal. - Szeretnék a munkatársaimnak több önállóságot adni, nem szeretnék beleszólni mindenbe. Azt hiszem, hogy k is csak ízlelgetik az új körülményeket, próbálnak az elvárásoknak megfelelni. Az új vezetési stílus számomra ugyanolyan kihívást jelent, mint a munkatársaimnak. Mindehhez persze id kell, és úgy tnik, hogy az elttünk álló feladat nem lesz könny. Az átellenben lev szobába érkezett új mszaki vezet Ancsin Mihály. Juhászné Hermann Margit ben végeztem állami ösztöndíjasként Lengyelországban, és mindjárt itt kezdtem a DRV-nél, Siófokon üzemviteli koordinátorként. Itt kértek fel, és én elvállaltam az akkor Rákhegyi Üzemigazgatóság ajkai üzemének vezetését tól ebben a beosztásban dolgoztam decemberéig.

15 Maradhattam volna tovább is, de mivel az elmúlt év végén úgy döntött a Társaság vezetése, hogy az Ajkai Üzemvezetség a Nyugat-balatoni Igazgatósághoz kerül, ez nekem egy alkalmat adott arra, hogy végiggondoljak bizonyos dolgokat. Már 27 éve voltam ott, ugyanannál az íróasztalnál, gondoltam jó lenne váltani. És volt egy pályázat - mondom én. Igen, az igazgatói posztra. Indultam - folytatja - és benne is voltam a legjobb négy között. Aztán a végs gyztes felkérésére elvállaltam a mszaki vezeti megbízatást. Nem volt olyan nehéz, hiszen Gittával a rangsort tekintve, eddig is ugyanilyen közvetlen munkakapcsolatban voltunk. A többi sem jelentett gondot, mivel jártam ide rengeteget, így maga a ház, a régi kollégák, szóval itt minden abszolút ismers volt. Ancsin Mihály - De most az asztal másik oldalára kerültél. Próbálom fogós kérdéssel nehezíteni a dolgát, már ami a jövt illeti. - Nem tudom, biztos lesz majd olyan dolog, amit másképp látok majd, de nem vagyok az a típus, aki odamegy és valamit, ami mködik, azonnal meg akar változtatni. Egyébként is, most az els és legfontosabb, miután végeztem az ajkai átadással, hogy megismerjem a teljes területet. - Mi pedig, Ancsin Mihályt szeretjük egy másik oldaláról, a fotózás kapcsán is. De nem tudom tovább folytatni, mivel rögtön megállít. - Szerepeltem már többször is a DRV Hírekben. Mire én, természetesen nem fogadom el az elutasítását, próbálom meggyzni, hogy ebben a gyorsan változó világban mindig lehet újat, érdekeset mondani. Így aztán mégiscsak kiderülnek a következk: rengeteg díjat nyert, és nyer pályázatokon, alkotásai szerepelnek Japántól-Brazíliáig fotókiállításokon, rangos könyvekben, folyóiratokban, de van úgy, hogy egy fillért sem kap értük. Pedig ilyen színvonalon fotózni, az rengeteg pénzbe és idbe kerül. Mert hát, oda kell utazni, a gép, meg a nyersanyagok (még hagyományosan filmre dolgozik, de aztán számítógépen történnek az utómunkálatok). - Zárásként következne a portré fotó, de gondolhatják, nem merem vállalni a mester eltt, inkább megkérem Mihályt, ha lehet, adjon inkább egyet a sajátjából. Két régi kedves kolléga, új kihívások eltt. Kérem, ha lehet, támogassák ket, mert azt hiszem, nem lehet kétséges, hogy megérdemlik a bizalmat, nem beszélve arról, hogy végtére is nekünk sem mindegy, sikerül-e megvalósítani terveiket. Sz. G.

16 I. Aktuális információk MUNKABIZTONSÁGI TÁJÉKOZTATÓ Részvénytársaságunk szervezetkorszersítési tevékenységének egyik mozzanataként az Rt. Igazgatósága által jóváhagyott döntés alapján január 1.-ei hatállyal két korábbi szervezeti egység /Energetikai öá. Csoport és a Munkabiztonsági és Tzvédelmi öá. Csoport / öszszevonásra került. A fenti egységek által korábban végzett feladatokat ez évtl Folmeg Zoltán osztályvezet irányításával az Energetikai és Biztonságtechnikai Osztály szervezeti keretében 1 f munkabiztonsági fmunkatárs, 1 f munkabiztonsági ügyintéz és 2 f energetikus végzi. A szervezeti változás, valamint az Európai Unióhoz történ csatlakozás is indokolja, hogy a munkabiztonsági szakterület helyzetérl aktuális információkat tegyünk közzé. Terveink szerint az Rt. információs csatornáin keresztül a munkavállalók széles körét érint munkavédelmi és tzvédelmi szakmai kérdésekrl a jövben is rendszeres tájékoztatást fogunk adni. Osztályunk elvégezte a munkabiztonsági szakterület évi eseményeinek szakmai elemzését. Az értékel munka két fontos eleme volt a bekövetkezet munkabalesetek körülményeinek szakmai értékelése és az Rt. egész mködési területén elvégzett munkabiztonsági szakmai állapotfelmérések, illetve munkavállalói elégedettségi felmérések szakmai elemzése. II. Tájékoztató az Rt. mködési területén a évben bekövetkezett munkabalesetekrl. Tavaly részvénytársaságunk munkahelyein 11 esetben történt kivizsgálásra kötelezett munkabaleset. A részvénytársaság tulajdonában, illetve üzemeltetésében, használatában lév technológiai üzemek, berendezések, munkaeszközök nem megfelel mszaki és biztonsági állapota miatt munkabaleset nem következett be. A munkabalesetek számának alakulása az elmúlt 4 évben: év: 15 eset; év: 17 eset; év: 12 eset; év: 11 eset

17 A munkabalesetek számának csökken tendenciája kedvez képet mutat, de a statisztikai megítélésen túlmenen semmiféle olyan következtetés nem vonható le belle, ami további szakterületi teendinket jelents mértékben befolyásolná. A évi munkabalesetek ismertetése: 2 f szenvedett téli idszakban bekövetkezett elcsúszásból ered végtagsérülést. 1 f vállalati rendezvényen, lépcsn való közlekedés közben elesett, eltörte a kezét. 1 f munkahelyi közlekedés közben a technológiai helyiségbe való belépésnél rányitotta lábfejére az acéllemez ajtót és a lábfeje küls része megsérült. 1 f üzemi területen az Rt. tulajdonában lév gépkocsiból való kiszállás közben szenvedett bokaficamot. 1 f munkavállaló munkatársaival szennyvízkezel mtárgyon kotróhíd meghajtó motor javítási munkáit végezte. Ersen rögzült csavar meglazítását végezte, amikor a csavar lazulása következtében a sérült egyensúlyát vesztette és beesett a mtárgy korábban leürített belsejébe. A fémbl készült bels szerkezeti elemre való ráesés a sérült eszméletvesztését és koponyaalapi törését okozta. Részvénytársaságunknál a évben legsúlyosabb kimenetel munkabaleset azért nem okozott még súlyosabb kimenetel egészségkárosodást, mert a munkatársak gyorsan és szakszeren jártak el az elssegélynyújtásnál és a lehet legrövidebb idn belül a sérült kórházba került, ahol további ellátása megtörtént. 1 f szennyvíztisztító telepi gépkocsivezeti munkakörben foglalkozatott munkavállaló csatornahálózati munkaterületen egyágú létráról kézi frésszel fagallyazást végzett. A létráról figyelmetlenség miatt 1,5 m magasságból lesett és kéztörést szenvedett. 1 f munkavállaló csbélelési építési munkahelyen a nem kell szilárdságú munkaárok szélére lépett, amely beszakadt és a munkavállaló belesett a munkaárokba, miközben a munkaárok mellet lév vízelvezet árok betonszéle a sérült lábszárát felsértette. 1 f darukötözi munkakörben foglalkoztatott munkavállaló az emelési tevékenység befejezését követen, egy nagy terjedelm acéltartály fels részérl akarta a függeszt eszközöket eltávolítani. A tevékenység közben a tartályon megcsúszott, a talajra esett, miközben sarokcsonttörést szenvedett. 1 f munkavállaló az egyik üzemvezetségi raktárból egyedül akart egy 75 kg tömeg búvárszivattyút elszállítani. A szivattyú álló helyzetbl vízszintes helyzetbe történ lefektetése közben a munkavállaló kézsérülést, ujjperctörést szenvedett. 1 f munkaterületen tzcsapot javított, egy korrodálódott nehezen oldódó csavart kívánt lapos vágóval eltávolítani. A munkatevékenység közben egy repül fémszilánk bal alkarját felsértette. A viszonylag kedvez eredményeink ellenére, a továbbiakban is következetesen törekedni kell a munkabalesetek megelzésére. A részvénytársaság ügyvezetése és munkabiztonsági szakemberei a munkabalesetek megelzése érdekében továbbra is számítanak valamennyi munkavállaló munkavégzés közbeni szabálykövet magatartására és közremködésére.

18 III. Tájékoztató a részvénytársaságunk mködési területén végzett komplex munkabiztonsági helyzetértékelésérl és dolgozói elégedettségi felmérésrl. Az Rt. ügyvezetésének döntése alapján jóváhagyott szakmai program szerint a év III.- IV.negyedévben mködési területünkön elvégzésre került munkahelyeink, munkakörülményeink munkabiztonsági helyzetének komplex állapotfelmér felülvizsgálata. A felmérés célja az volt, hogy az ügyvezetés és a munkabiztonsági szakemberek részére rendelkezésre álljon egy objektív felmérésen alapuló ismeretanyag az alábbi tárgykörökben: - Az Rt. munkahelyeinek és az ott foglalkoztatott munkavállalók munkakörülményeinek megfelelségi vizsgálata, hogy azok milyen mértékben felelnek meg az Európai Unióhoz történ csatlakozási folyamat során korábban hatályba lépett, és a csatlakozás napján hatályba lép jogszabályi rendelkezéseknek. - A munkahelyek és foglalkoztatási körülmények munkabiztonsági színvonalának további javításához szükséges szakterületi intézkedések meghatározása rövid és középtávon. A munkabiztonsági önértékelések elvégzése az alábbi módszerek elvégzése szerint történt: 1. A fizikai munkakörben foglalkoztatott munkavállalók körében végzett munkabiztonsági elégedettségi felmérés. 2. A munkahelyek állapotára és a foglalkoztatás körülményeire vonatkozó részletes üzemvezetségi felmérések. 3. A területi igazgatóságok összefoglaló helyzetértékelése. A fizikai munkakörben foglalkoztatott munkavállalók körében végzett munkavédelmi elégedettségi felmérés ismertetése: A részvénytársaságnál korábban végzett más jelleg elégedettségi felmérésekhez hasonlóan, önálló csoportunk összeállított egy 8 szakmai kérdéscsoportból álló kérdívet. A kérdéscsoportok jellemzen a munkavállalókat és a foglakoztatási körülményeiket legjobban érint kérdésekre vonatkoztak, többféle válaszadási alternatívával, illetve önálló véleményközlési lehetséggel. Az anonim felmér lapokat 300 fnek, egy véletlenszeren kiválasztott munkavállalói körnek küldtük meg válaszborítékkal ellátva. A munkavállalók 90 értékelhet felmér lapot küldtek vissza, melyek szakmai elemzése jelenleg még folyamatban van, minden érdemi észrevételt, javaslatot, felvetést megvizsgálunk. A munkavállalók felmér lapokon közölt legjellemzbb válaszai: I. kérdéscsoport: adott munkahelyen a baleset-megelzések érdekében melyek a legfontosabb és legkevésbé fontos szempontok (9 db válaszadási lehetség). Legfontosabb: egyéni védfelszerelések rendelkezésre állása, munkavédelmi szabályok betartása. Legkevésbé fontos: a munkavédelmi szabályok írásban rendelkezésre álljanak. II. kérdéscsoport: munkahelyén a jelenleg meglév körülmények közül melyek segítik leghatékonyabban a balesetek megelzését (10 db válaszadási lehetség). Leghatékonyabban: a munkahelyen a gépek, szerszámok és az egyéni védfelszerelések megfelel mennyiségben és minségben rendelkezésre állnak. Legkevésbé hatékonyan: a munkavédelmi oktatások során tanult ismeretek. III. kérdéscsoport: munkahelyén melyek azok a munkáltató által biztosított munkavédelmi jelleg feltételek, melyekkel teljes mértékben elégedett és legkevésbé elégedett (11 db válasz-

19 adási lehetség). Teljes mértékben elégedett: írásbeli munkavédelmi utasítások hozzáférhetségével, munkahelyi tisztálkodó és öltöz helyiségek állapotával. Legkevésbé elégedett: többségében munkavédelmi szabályok alkalmazásával, védital ellátással. IV. kérdéscsoport: ismeri-e az igazgatóságuk területén az elmúlt 3 évben bekövetkezett munkabaleseteket és azok körülményeit, és megelzésük érdekében tett intézkedéseket (4 db válasz adási lehetség). A többség felületesen ismeri. V. kérdéscsoport: véleménye szerint munkahelyén melyek azok a hiányosságok, melyek balesetveszélyt jelentenek. 11 féle válaszadási lehetség közül a többségi válaszok: az adott munkafolyamathoz néha kevés a szakember, gépi hajtású munkaeszközök részben elavultak, biztonsági felszerelések /biztonsági hevederek, állványok, korlátanyagok/ részben hiányoznak, az egyéni védfelszerelések rendelkezésre állnak, de a munkavállalók lezserségbl nem használják ket. VI. kérdéscsoport: milyennek ítéli a foglalkozás - egészségügyi ellátást és a foglakozás egészségügyi orvos tevékenységét munkahelyén (3 db válaszadási lehetség) A többség kielégítnek ítéli. VII. kérdéscsoport: véleménye szerint hogyan lehetne csökkenteni a baleseti veszélyt munkahelyein ( 11 db válaszadási lehetség). Legfontosabb: növelni kell a korszer és biztonságos munkaeszközök és kéziszerszámok mennyiségét, több és korszerbb egyéni védfelszerelést kell a munkavállalók részére biztosítani. Legkevésbé fontos: munkavédelmi szakemberek ellenrzései. VIII. kérdéscsoport: ismeretei szerint milyennek ítéli meg munkahelyének munkavédelmi helyzetét a környezetében lév más munkahelyekhez képest (4 db válaszadási lehetség). A válaszadók többsége hasonló színvonalúnak ítéli, kisebb része jobb színvonalúnak, rosszabbra senki sem értékelte. IX. kérdéscsoport: szíveskedjék leírni véleményét, amit Ön általában a munkavédelemrl gondol és esetleges javaslatait. A válaszadók többsége nem közölt véleményt. A munkavállalók válaszaiból már a jelenlegi értékelési idszakban is a teljesség igénye nélkül megállapítható: A munkavállalók baleset-megelzési szempontból fontosabbnak tartják, hogy több és korszerbb munkaeszköz álljon rendelkezésükre, mint a védeszköz ellátottságot. A munkavállalók csak részben vannak megelégedve az úgynevezett kollektív védelmi felszerelések (korlátok, dúcoló anyagok stb.) mennyiségével. Az alapvet munkahelyi feltételek biztosításával (öltöz, tisztálkodási helyiség stb.) elégedettek, ugyanakkor a munkavédelmi oktatások színvonalával nincsenek megelégedve. A munkavállalók kis számban, de a felmér lapokon elég határozott módon adtak hangot annak, hogy munkahelyük biztonságát veszélyezteti néhány feleltlen munkatársuk esetenkénti, illetve rendszeres (?!) munkahelyi alkoholfogyasztása. A területi igazgatóságok és üzemvezetségeik munkabiztonsági szakmai helyzetértékelésének összegzésérl összeállított tájékoztatót a következ lapszámban tesszük közzé. Németh Ferenc munkabiztonsági fmunkatárs

20 Fürge ujjú DRV-s lányok Pozsár Beatrix szervezésének köszönheten a karácsonyi ünnepek eltt néhány ügyes kez kollégannk munkájának gyümölcsét csodálhattuk meg a székház aulájában. A kiállított gobelin és keresztöltéses technikával készített remekmvek valódi mvészi élményben részesítették az érdekldket. Errl az érdekes hobbyról és a kiállításról kérdeztük Pozsár Beatrix adatfeldolgozási csoportvezett, aki három éve dolgozik Társaságunk Számviteli Osztályán. - Kiknek a munkáit tekinthettük meg a kiállításon? - teszem fel a kérdést szinte magától értetden Beának. - Molnár Sándorné Györgyike számviteli csoportvezet, Városi István-né Rózsika kontírozó, Tóth Jánosné Erzsike utókalkulátor, Bedné Horváth Mónika könyvel, és természetesen a saját munkáimból állítottuk össze a kiállítás anyagát. A gobelin és keresztöltéses kézimunkák mellett dr. Pongorné Kiss Gabriella a bels ellenrzési csoportból egy karácsonyi témájú patch-work (folt varrás) alkotással gazdagította a tárlatunkat. - Mi a különbség a gobelin és a keresztöltéses kézimunka között? - A gobelin esetében a színes minta rá van nyomtatva a készen vásárolt anyagra, amit egyszer jobbra dl öltésekkel könnyen kihímezhetünk. A keresztszemes technikánál az anyagunk teljesen üres, a mintát pedig egy leszámolható rajz segítségével tudjuk az anyagra varrni. A kézimunka technikája is különbözik a gobelinétól, hiszen itt egyet öltünk jobbra, majd egy keresztszemet pedig balra. A keresztöltéses hímzés tehát dupla annyi munkát és anyagot igényel, mint a gobelin készítés. Különbség van abban is, hogy milyen anyagra készül a kép. Választhatunk lyukas, úgynevezett kongré anyagot, ahol elre meg van határozva az öltés helye, és dolgozhatunk sima kanava szövetre is. Ez utóbbi természetesen nehezebb, viszont szebb és finomabb kép az eredménye. - Mikor, és miért kezdtél el gobelin képeket készíteni? - Úgy négy évvel ezeltt egy rövidáru boltban találtam rá egy újságra, ami a keresztszemes öltésekkel foglalkozott. Nagyon felkeltette az érdekldésemet, és úgy gondoltam, hogy én is megpróbálkozom vele. Rögtön vásároltam is egy viszonylag egyszerbb mintát, amit el is készítettem, és azóta rendszeresen foglalkozom vele. Ez nem olcsó idtöltés, mert az anyag és a fonal elég drága hozzá, de megéri a pénzt és a fáradságot, mert a munka végeredménye nagyon látványos. A kész képeket be lehet kereteztetni, és nagyon jól mutatnak a szobák, vagy akár a nappalik falán. Magyarországon az utóbbi pár évben vált divatossá a keresztszemes hímzés, bár a falvakban régóta alkalmazták ezt a technikát, elssorban népies motívumok hímzésére. Mintegy öt éve mvészeti ágként is számon tartják, mert a keresztszemes öltésekkel készített képek nagyon hasonlítanak a festményekre.