FBN-I NxG Leadership Retreat. Amszterdam,
|
|
- Vince Orbán
- 5 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 FBN-I NxG Leadership Retreat Amszterdam,
2 FBN-I kilátások -Megújul az FBN-I arculata, kap egy kis ráncfelvarrást, hogy jobban illeszkedjen a mai trendekhez -Megújul a honlap és az exchange platform is -APP létrehozása folyamatban, funkciók még tervezés alatt -Az arculattal együtt az FBN-I újragondolta a küldetését és a céljait. Az újragondolt küldetésbe az eddigieken felül bekerült a fenntartható jövő kialakítása, mint cél: To enable business families to thrive and transform across generations to build a sustainable future.
3 FBN-I NxG teams 1. csoport: NxG POLARIS - A NxG Polaris csapat célja, hogy a Polaris fenntarthatósági üzenetét jobban eljuttassa a NxG-ekhez, hiszen ők a változás katalizátorai. Ehhez az egyik eszköz a Polaris Játék, amit már magyarra is lefordítottunk, de minden nyelven elérhető lesz. Eddig 750-et játszották már (nem csak NxGek). A cél, hogy minden NxG kitöltse. Ez az előszobája a Polaris Oxford Hatásvizsgálatnak, ami a cégek fenntarthatóságát méri. - A Polaris stratégiáját és a programot a Polaris Committee rakja össze, ezt támogatja a NxG Polaris csapat. 2. csoport: PEER CIRLES - A régi NLC (New Leader Circles) csapat újrabrandelt változata, mert szerették volna kitágítani a csoportban résztvevőket nem csak az új vezetőkre fókuszálva. - A Peer Circle célja viszont ugyanaz, 8-10 fős csoportokban indulhatnak beszélgetési körök (havercoaching tulajdonképpen) minden témában, ami felvetődik a családi vállalkozással kapcsolatban. Bárki elindíthatja. 3. csoport: MEMBER ASSOCIATIONS / TAG SZERVEZETEK szeptemberére el fog készülni egy Guidebook, ami az egyes tag egyesületeknek fog segíteni, hogy egységes legyen a megjelenés, a kommunikáció, a struktúra. 4. csoport: ENTREPRENEURSHIP / VÁLLALKOZÁS - Entrepreneurship Day szervezése: tavaly novemberben volt az első megszervezve Berlinben. Olyan NxG-eknek szól, akik a saját vállalkozásukat akarják elindítani, vagy már elindultak és tapasztalatokat szeretnének cserélni. Óriási sikere volt a programnak. Idén novemberben Milánóba kerül megrendezésre, de ez még nem hivatalos. - NxG Award: minden évben meghirdetik nemzetközileg a NxG Awardot, amire pályázat alapján lehet bekerülni. Idén is folytatják, már el is indult a pályázati időszak. 5. csoport: INTERNSHIP / SZAKMAI GYAKORLATOK - Jelenleg 30 szakmai gyakorlat van feltöltve a nemzetközi felületre, bárki feltölthet ajánlatot, vagy jelentkezhet az Exchange platformon keresztül. A cél, hogy még több pozíció kerüljön fel, ezen fognak dolgozni. -
4 A Now Gen születése Now Gen: kb év közötti aktív családi vállalati vezetők, akik már nem érzik magukat next gennek, de még túl fiatalok, hogy senior genek legyenek. OSZD MEG TE IS A VÉLEMÉNYED: Family career in and around the family External executives Custodians Governors Explorers New Leaders Now Leaders Senior Counsel Non-family executives
5 FBN-I NxG Summit Recife, Brazília április (password: Samba)
6 További programok FBN 30th Anniversary Cruise, May th Annual Global Summit, October Udaipur, India őszén újra megrendezik az Entrepreneurship Day-t Milánóban Polaris Impact Forum legközelebb 2020-ban lesz, Budapest is esélyes helyszín
7 FBN-H Applikáció Whatsupp vagy Viber csoport FBN CEE találkozó Instagram oldal NxG-ek bevonására NxG Blog indítása Podcastok készítése Mentor program indítása témakörönként
GYORSHÍREK - Programok. 2014-19 2014. május 21. Tisztelt Tagjaink!
GYORSHÍREK - Programok 2014-19 2014. május 21. Tisztelt Tagjaink! Tartalom: 1. JVSZ programok: 1.a "Hungary: 10 years in the European Union, the 10th anniversary of Hungary s accession to the European
CSR az intenzív osztályon
PR 2016 Konferencia Eger, 2016. április 13. CSR az intenzív osztályon TÓTH ESZTER SENIOR CONSULTANT Is CSR dead or alive? Mark Kramer A Creating Shared Value atyja FSG A konvencionális CSR ellenzője John
ITBEHAVIOUR AWARD 2017
ITBEHAVIOUR AWARD 2017 CÉGBEMUTATÓ A Share for Help egy társadalmi vállalkozás, amelynek alapjait 2014 szeptemberében tettük le, azzal a céllal, hogy minél szélesebb körű publicitást adjon helyi, nemzetközi
Projektszemléletű képzéssel hogyan növelhető a frissdiplomások munkaerőpiaci értéke?
Projektszemléletű képzéssel hogyan növelhető a frissdiplomások munkaerőpiaci értéke? Gál János SZIE-ÉTK Deák Tibor Szakkollégium 21. PROJEKTMENEDZSMENT FÓRUM Budapest 2018. 04. 05. Munkaerőpiaci kilátások
2. Sikeres CSR kommunikáció. 3. Hogyan? 4. Alap 1. 6. Alap 2. 5. Alap 1 2014.02.17. Jót, s jól - CSR kommunikáció hitelesen. Sikeres CSR kommunikáció:
2. Sikeres CSR kommunikáció Jót, s jól - CSR kommunikáció hitelesen 2014. 02. 15. Sikeres CSR kommunikáció: megfelelő üzenet megfelelő mennyiségű információ megfelelő eszköz (mindig a média???) 3. Hogyan?
Beutazási trendek Magyarországon
Beutazási trendek Magyarországon MSZÉSZ XLII. Közgyűlés Tapolca, 2015. november 18. Expedia, Inc. Minden jog fenntartva. Bizalmas és szerzői jog által védett 1 Expedia, Inc. Minden jog fenntartva. Bizalmas
Felvételtől az elbocsátásig HR életút támogatása a felhőben
Felvételtől az elbocsátásig HR életút támogatása a felhőben Biber Attila Emberi erőforrás rendszerek (HCM), Oracle attila.biber@oracle.com 1 Copyright 2013, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Vállalati honlapok és jelentések átláthatósága
Vállalati honlapok és jelentések átláthatósága Alexa Noémi Közép-európai Egyetem Etikus vállalati megjelenés és kommunikáció Hungarian Business Leaders Forum 2016. május 27. Internetes felületek Honlap
DANUBE PORTS NETWORK DAPhNE
DANUBE PORTS NETWORK DAPhNE Capt. Szalma Béla Magyar Dunai Kikötők Szövetsége HajózásVilág Konferencia Budapest, 2017. március 30. Project co-funded by European Union funds DANUBE PORTS NETWORK 23 PARTNER
KIC INNOENERGY ACCELERATOR HUB ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
KIC INNOENERGY ACCELERATOR HUB ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT PROGRAM Workshop tanterv és módszertan tájékoztató 2016 Qualinnova Consulting CÉL Készségfejlesztés, fókuszban a vállalkozó központú üzleti modellel,
HRBEST pályázat. K&H videó selfie-állásinterjú
HRBEST pályázat K&H videó selfie-állásinterjú a K&H Csoport stratégiája célunk, hogy megkönnyítsük ügyfeleink és munkatársaink mindennapjait felkészüljünk a digitalizációra reagáljunk a változó ügyféligényekre
Jubileumi elnöki köszöntô - Együtt mûködünk 5 éve! Presidential Jubilee greetings Making a Difference Together... for 5 years!
Jubileumi elnöki köszöntô - Együtt mûködünk 5 éve! Jubileumi évfordulóhoz érkezett a HBLF Nôi Vezetôi Fóruma. 2010. március 22.-én ötödik évfordulóját ünnepeljük megalakulásunknak. Nagyon köszönöm a Fórum
Felelős Családi Vállalatokért Magyarországon Közhasznú Egyesület kibővített elnökségi ülése
A FELELŐS CSALÁDI VÁLLALATOKÉRT MAGYARORSZÁGON KÖZHASZNÚ EGYESÜLET (székhelye: 1023 Budapest, Bolyai utca 13.) (országos nyilvántartási azonosító: 1849 / 2010) (nyilvántartó Bíróság: Fővárosi Törvényszék)
A Határozatképesség megállapítása, a tisztségviselők megválasztása és a napirend elfogadása
A FELELŐS CSALÁDI VÁLLALATOKÉRT MAGYARORSZÁGON KÖZHASZNÚ EGYESÜLET (székhelye: 1117 Budapest, Budafoki út 183.) (országos nyilvántartási azonosító: 1849 / 2010) (nyilvántartó Bíróság: Fővárosi Törvényszék)
Ön mit gondol, EGÉSZSÉG
Ön mit gondol, mi a 3 legfontosabb dolog az emberek életében? PÉNZ EGÉSZSÉG IDŐ "Életünk első felében arra áldozzuk fel az egészségünket, hogy sok pénzt keressünk, második felében pedig arra áldozzuk pénzünket,
avagy az elveszett bizalom nyomában Fenntarthatósági jelentések vizsgálata Urbán Katalin ügyvezető, vezető tanácsadó Alternate
A válság hatása avagy az elveszett bizalom nyomában Fenntarthatósági jelentések vizsgálata Urbán Katalin ügyvezető, vezető tanácsadó Alternate Bemutatkozás Magamról: Jogi szakokleveles környezetmérnök,
EEA, Eionet and Country visits. Bernt Röndell - SES
EEA, Eionet and Country visits Bernt Röndell - SES Európai Környezetvédelmi Ügynökség Küldetésünk Annak elősegítése, hogy az EU és a tagállamok a szükséges információk alapján hozhassák meg a környezet
Családi vállalkozások, vállalkozó családok 1997-2007
Családi vállalkozások, vállalkozó családok 1997-2007 Budapest, 2007 május 23. Soltész Anikó Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány 1024 Budapest, Rómer Flóris u. 22-24. Telefon: (1) 212 21 79; Fax: (1)
TELEKOM VESZPRÉM MESSENGER CHATBOT EBOOK
MIKLER ROLAND ÉS DRAGAN GAJIC HANDBALL TEAM MI AZ A CHATBOT? Egy egészen új dolgot szeretnénk bemutatni nektek, a Telekom Veszprém csapatának ChatBot-ját. Biztosan sokan használjátok a Messenger chatelős
GE Global Operations Hungary
GE Global Operations Hungary GE Global Operations Hungary A Global Operations funkciói közé tartozik a Finance, Sourcing, Properties, Customs, HR, IT, Commercial, EHS/Legal, Tax. 2014-ben Magyarországon
Orvosok digitális affinitása. Kiss Katalin, Szinapszis Kft. Gyógyszerkommunikációs konferencia, Budapest
Orvosok digitális affinitása Kiss Katalin, Szinapszis Kft. Gyógyszerkommunikációs konferencia, Budapest 2014.02.28. HOGY ÁLL AZ ORVOSOK DIGITÁLIS AFFINITÁSA? RÖVIDEN: JÓL. VALÓJÁBAN ENNÉL ÁRNYALTABB A
A GUTS Projekt. Fenntartható Városi Közlekedési Rendszerek. Győr, Mobilis, 2013. junius.28.
A GUTS Projekt Fenntartható Városi Közlekedési Rendszerek Győr, Mobilis, 2013. junius.28. 1 Az Integrált Városfejlesztési Stratégia megállapításai A közlekedésből származó káros anyag kibocsátás folyamatosan
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Kapcsolat:
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Kapcsolat: iren.marta@bcsdh.hu 1 Tartalomjegyzék 1. BCSDH bemutatkozás 2. BCSDH megközelítés 3. BCSDH szervezet 4. Tagság előnyei és feltételei,
ICF Magyar Tagozat 2014
ICF Magyar Tagozat 2014 Operatív Tanácsadó Irányító és Döntéshozó ICF Magyar Tagozat - Szervezeti felépítés 7 Elnökség / Board Szervezeti szintű működés 6 Tanácsadó Testület / Advisory Board Transzparencia
QuizNight.hu. együttműködési lehetőségek. Bartha Álmos +36209193298 almos@quiznight.hu 2016. február 24.
QuizNight.hu együttműködési lehetőségek Bartha Álmos +36209193298 almos@quiznight.hu 2016. február 24. 1 Együttműködési lehetőségek Megjelenési lehetőségek QuizNight.hu eseményeken Mi az a pub quiz, mi
A Magyar Telekom legutóbbi fenntarthatósági eredményei
A Magyar Telekom legutóbbi fenntarthatósági eredményei Szomolányi Katalin Vállalati Fenntarthatósági Osztály, osztályvezető 2009.06.25. 1 Tartalom 1. Vállalati fenntarthatóság 2. Magyar Telekom gyakorlat
Számlán tartandó minimum összeg
Üzleti alapszámla: Kft., Bt. részére Átvezetés bankon belül, VIBER i számlára 509.- Ft/hó /oldal 6 ezrelék, min. 450.- Ft /tétel 20 5 ezrelék, min. 150.- Ft 5 ezrelék, min. 400.- Ft 1 ezrelék, min. 1.
A MEGJELENÉSEK KOMMUNIKÁCIÓJA
A MEGJELENÉSEK KOMMUNIKÁCIÓJA Nemzetközi Kommunikáció és Nemzetközi Alumni Hálózat MAGYAR NOÉMI HATÉKONY NEMZETKÖZI MEGJELENÉSEK MŰHELY 2019. 06. 17. NEMZETKÖZI KOMMUNIKÁCIÓ: STUDENT LIFE CYCLE BEFORE
Tisztelt Leendő Partnerünk! A Fiatal Vállalkozók Hete címszavakban:
Tisztelt Leendő Partnerünk! A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) 2010. november 15-21. között a világ közel száz országához hasonlóan, Magyarországon harmadszorra rendezi meg a Fiatal Vállalkozók
Oktatói önéletrajz Dr. Csutora Mária
egyetemi tanár Gazdálkodástudományi Kar Logisztika és Ellátási Lánc Menedzsment Tanszék Karrier Felsőfokú végzettségek: - 1989 MKKE, Okleveles közgazda mezőgazdasági szakon Tudományos fokozatok, címek::
Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Elnökjelölti program Béres József
Magyar Elektrotechnikai Egyesület Elnökjelölti program 2016-2019 Béres József Budapest, 2016. április 11. 2. oldal Bevezetés A MEE elnökeként 3 évet dolgoztam az Elnökség tagjaival közösen az előző Elnöki
Kritikus barátok Feltérképezés, priorizálás, párbeszéd
Kritikus barátok Feltérképezés, priorizálás, párbeszéd Működésünk során mindig is fontosnak tartottuk, hogy folyamatosan kommunikáljunk érintetti csoportjainkkal, hiszen ők kritikus barátként, hasznos
Összefoglaló a vezetői hétvégéről 2015. augusztus 29 30.
Összefoglaló a vezetői hétvégéről 2015. augusztus 29 30. Egy fantasztikus hétvégét (pontosabban délutánt és estét) töltöttünk Bécsben. Együtt a cég vezetői és a hálózati vezetők. Utoljára közel egy éve,
Disszemináció. az Erasmus+ programban. Készítette az NCSSZI Erasmus+ Ifjúsági Programiroda. Forrás: Erasmus+ Programme Guide, Annex II
Disszemináció az Erasmus+ programban 1 1 Bevezetés A disszemináció a projekt eredményeinek széles körű terjesztését, láthatóságát jelenti. Ez sokféle tevékenységet jelenthet a gyakorlatban, projektről
A GENERÁCIÓVÁLTÁS KIHÍVÁSAI
A GENERÁCIÓVÁLTÁS KIHÍVÁSAI AVAGY FELKÉSZÜLÉS EGY VÁLTOZÓ VILÁGRA BÁRÁNY LÁSZLÓ Master Good Kft. ügyvezető-alapító tulajdonos BÉT50 KÖZÉPVÁLLALATOK CSÚCSTALÁLKOZÓJA 2017 Felelős Családi Vállalatokért Magyarországon
Ismerd meg projektjeinket és csatlakozz hozzánk!
Ismerd meg projektjeinket és csatlakozz hozzánk! ÜDVÖZLŐ mmsz.eu A Magyar Marketing Szövetség célja elősegíteni a marketingtevékenység gazdasági életben való hatékony alkalmazását, valamint a marketingszakma
Global city Globális város
Global city Globális város Derék Róbert Városépítészet1 2018 New York Amsterdam London Hong Kong Moscow Singapure Sydney Dubai Berlin Tokyo Paris Elég a város nevét megemlíteni ahhoz, - ország megnevezése
A Scolvo DIRECT teljeskörű direkt marketing megoldást biztosít vállalata számára minden mobil eszközön alkalmazásként valamint weben és mobil weben.
Scolvo DIRECT Scolvo termékeinkkel olyan mobil megoldásokat biztosítsunk ügyfeleink számára, melyek komoly értéket képviselnek a vállalati belső és külső folyamatok, valamint marketing és direkt kommunikáció
A FM Közép-magyarországi Agrár-szakképző Központ Bercsényi Miklós Élelmiszeripari Szakképző Iskola és Kollégium. meghirdeti a 2015/2016.
A FM Közép-magyarországi Agrár-szakképző Központ Bercsényi Miklós Élelmiszeripari Szakképző Iskola és Kollégium meghirdeti a 2015/2016. tanévben a III."FÖLDTŐL AZ ASZTALIG" AGRÁR- ÉS ÉLELMISZERTUDOMÁNYI
Magyarországi Akcióterv
Zárókonferencia Magdeburg, April 9, 2019 Magyarországi Akcióterv Peter Kiss IFKA Public Benefit Non-profit Ltd. For the Development of the Industry AZ AKCIÓTERV ÁTTEKINTÉSE Koordináció: Magyar Logisztikai
HR Business Partner kutatás 3. szekció: Az Ulrich modell értékajánlata és hazai megvalósítási gyakorlatok
HR Business Partner kutatás 3. szekció: Az Ulrich modell értékajánlata és hazai megvalósítási gyakorlatok Széni Zoltán - EY (Ernst & Young), Europe, Middle East, India and Africa (EMEIA) HR Igazgató Farkas
fenntarthatósági eredményeink és jövőnk
fenntarthatósági eredményeink 2011-2015 és jövőnk 2016-2020 Xvii. fenntarthatósági KereKasztal-beszélgetés Szomolányi Katalin Budapest, 2016. június 10. 1 magyar telekom lakossági ügyfélszámai ~ ~ Energia
14.15.-15:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás?
Program 14.00-14.15 Megnyitó 14.15.-15:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás? 15:00-15.30 Komócsin Laura International Coach Federation Magyar
Út a sikeres pályázathoz. Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek
Út a sikeres pályázathoz Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek Korábbi tapasztalatok, motivációk Korábban részt vettünk egy Erasmus+ projektben, mint partnerintézmény, ami nagyon sikeres volt Meglévő
A tudásháromszög modell megvalósulása a gyakorlatban
Informatikai innovációs tudásközösség Európában A tudásháromszög modell megvalósulása a gyakorlatban Dr. Vajta László, BME VIK A tudásháromszög működése: Európában: kulturális kérdés? Egy villanásnyi kultúrtörténet
Tájékoztató Erasmus Fiatal Vállalkozóknak
Bakony és Balaton Keleti Kapuja Egyesület Leader HACS Tervezői Csoport ülés Tájékoztató Erasmus Fiatal Vállalkozóknak Berhida, 2015. november 19. Bemutatja: Kandikó Rita Honnan? Az Európai Bizottság Belső
Senzor Partnernap 2013.10.17 TE Connecticity Enterprise Networks. Fürst Ádám Konzulens
Senzor Partnernap 2013.10.17 TE Connecticity Enterprise Networks Fürst Ádám Konzulens TE Connectivity Enterprise Networks page 2 / October 18, 2013 Értékesítési modell AMP NETCONNECT gyártói képviselet
FairShares Lab NEWSLETTER #3
-2018- NEWSLETTER #3 Platform -egy weboldal, de SOKKAL TÖBB annál! Az eszéki tréning során mutatta be a magyar partner a Platformot. Az E-learning és kommunikációs eszköz tulajdonképpen egy weboldal, de
Down Egyesület Életpálya Down Szindrómával
Down Egyesület Életpálya Down Szindrómával Az Egyesület bemutatása A DOWN Egyesületet 13 évvel ezelőtt olyan szülők hozták létre, akik fontosnak tartották, hogy a rendelkezésükre álló információkat és
HAGYOMÁNYŐRZŐ ÉS INNOVATÍV MEGOLDÁSOK A FENNTARTHATÓ DIVATBAN
HAGYOMÁNYŐRZŐ ÉS INNOVATÍV MEGOLDÁSOK A FENNTARTHATÓ DIVATBAN Április 9. Konferencia és divatbemutató Helyszín: OLASZ KULTURÁLIS INTÉZET A Nemzeti Divat Liga Magyarország Egyesület (NDL) szeretné a kreatív
A témához kapcsolódó hazai és nemzetközi tudományos konferenciák és rendezvények:
A témához kapcsolódó hazai és nemzetközi tudományos konferenciák és rendezvények: (előadást tartó konzorciumi tag) (résztvevő konzorciumi tag) National Info Day on Health - 2011.06. 15-17. Rome, Italy
MOBILE DEVELOPERS DAY 2012 Világokat mobilizálunk
MOBILE DEVELOPERS DAY 2012 Világokat mobilizálunk Partneri ajánlat Mi az a Mobile Developers Day? A Mobile Developers Day az IDG Hungary Kft által évente megrendezett fejlesztői konferenciasorozat. Az
Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN. Szervezők:
Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN Szervezők: 250 kiállító 10 különböző ország 10.000 látogató Mit kínál az AutomotiveHungary? 1 A
Type of activity Field or subject Target group Number of participants
Date/Duration/ Venue 7th of January 10-11th of January 14-18th of January 22th of January 22th of January 4-8th of February 27th of February February Type of activity Field or subject Target group Number
Oktatói önéletrajz Dr. Csutora Mária
egyetemi tanár Gazdálkodástudományi Kar Környezetgazdaságtani és Technológiai Tanszék Karrier Felsőfokú végzettségek: - 1989 MKKE, Okleveles közgazda mezőgazdasági szakon Tudományos fokozatok, címek::
Homolka Fruzsina Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.
A fenntarthatóság jelentősége a Jövő Élelmiszeripari Gyárában A környezeti hatások vizsgálatát szolgáló kutatási infrastruktúra az élelmiszeripari fenntartható fejlődés megvalósítására Homolka Fruzsina
Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Award 2015 pályázat
Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Award 2015 pályázat Példaértékű Employer Branding gyakorlatok a Budapest Banknál 2016. január 22. Pályázott kategória: Nagyvállalat Név: Budapest Bank
1.NAP ÁPRILIS 06. RG Stúdió 15: Kávészünet Így kommunikálj az Instagramon! Instagram-esettanulmány
1.NAP ÁPRILIS 06. Content és social media: Instagram-trendek és tippek a 2018-as Magyar Instagram Körkép tapasztalataira építve 10:00 11:00 Boroznaki Gergő ügyfélkapcsolati igazgató @ Crane 11:00-12:00
Dr. Szuchy Róbert, PhD
Az ületi bizalom erősítése Magyarországon a felelős vállalatirányítás fejlesztéséve Budapesti Gazdasági Főiskola Dr. Szuchy Róbert, PhD Társadalmi értékteremtés és felelős vállaltirányítás Budapest, 2012.
FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2014
FENNTARTHATÓSÁGI EREDMÉNYEINK 2014 XVI. FENNTARTHATÓSÁGI KEREKASZTAL -BESZÉLGETÉS SZOMOLÁNYI KATALIN BUDAPEST, 2015. JÚNIUS 12. MAGYAR TELEKOM ÜGYFÉLSZÁMAI ~ ~ Energia 175 000 TV 934 000 ~ Internet 940
1.NAP ÁPRILIS 06. RG Stúdió 15: Kávészünet Így kommunikálj az Instagramon! Instagram-esettanulmány
1.NAP ÁPRILIS 06. Content és social media: Instagram-trendek és tippek a 2018-as Magyar Instagram Körkép tapasztalataira építve 10:00 11:00 Boroznaki Gergő ügyfélkapcsolati igazgató @ Crane 11:00-12:00
Kérjük a Tisztelt Zsűrit, hogy a prezentációt szíveskedjen megtekinteni!
A pályázat címe: Honor mobiltelefonok bevezetése Magyarországon A pályázat kapcsolattartója: Petrányi-Széll Rita rita.petranyi@psprovocative.com +36 30 347 6472 A pályázó ügynökség: PS:PRovocative http://psprovocative.com
1918 December 1 út, 15/H/4, Sepsiszentgyörgy (Románia) Mobil 0040 748239263 biro_biborka@yahoo.com
Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév (nevek) / Utónév (nevek) Cím(ek) Bíró Bíborka Eszter 1918 December 1 út, 15/H/4, Sepsiszentgyörgy (Románia) Mobil 0040 748239263 E-mail(ek) biro_biborka@yahoo.com
A munkacsoportok vezetőit az Elnökség a szervezet tagsága körében meghirdetett pályázat alapján nevezi ki.
IAB Hungary Munkacsoport működési tervezet Az Elnökség dönthet különféle munkacsoportok létrehozásáról, megszüntetéséről. A munkacsoportok több célból létesülhetnek: konkrét projektek előkészítésére és
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Bemutatkozás. Kapcsolat:
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Bemutatkozás Kapcsolat: iren.marta@bcsdh.hu 1 Tartalomjegyzék 1. BCSDH bemutatkozás 2. BCSDH szakmai programok 3. Tagvállalataink, tagság
Okos Városok T-City Szolnok. HTE INFOKOM 2014 Smart Metering & Environment
Okos Városok T-City Szolnok HTE INFOKOM 2014 Smart Metering & Environment OKOS VÁROS Az angol nyelvű Smart City elnevezést fordíthatnánk korszerű városra, emberközpontú városra, vagy egyszerűen: élhetőbb
Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára. Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof,
Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof, 02.20. 2 3 4 5 Kultúrakutatás A kultúrakutatás részeként a kékgallérosok körében a négy gyárból mintegy
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kézilabdaszövetség beszámolója 2013/14
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kézilabdaszövetség beszámolója 2013/14 2014. október 17-én került sor a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kézilabdaszövetségben rendkívüli tisztújításra. A korábbi elnök, Birta
Pordány Sarolta A flexibilis tanulási utak elismerésének (flexible learning pathway) potenciális
Pordány Sarolta A flexibilis tanulási utak elismerésének (flexible learning pathway) potenciális hatása a regionális fejlődésre Régiók a foglalkoztatás növeléséért EARLALL konferencia, Pest megye, 2010.
3. sz. ZÁHONY-PORT HÍRMONDÓ
3. sz. ZÁHONY-PORT HÍRMONDÓ Kiadja: Záhony-Port Zrt. Marketing és kommunikáció Záhony, 2010. május 7. Bemutatkozott a Záhony-Port Zrt. a Transrussián Sikeres megjelenés, reménykeltı tárgyalások A Záhony-Port
Forever Cup Dunaújvárosban
Dunaújváros volt az egyik állomása a Forever Cupa selejtezőjének, melyet a Dunaújváros stadionban rendezett meg a Dunaújvárosi Labdarúgó Szövetség. A kupára 16 csapat nevezett be, hogy megnyerje a dunaújvárosi
Fókuszban a virtuális és mobil világ
A Kártyapiac Magyarország rangos rendezvénye a kártya témában. 2016 április 19 20., Budapest, Aquaworld Resort Budapest**** superior kártyapiac Fókuszban a virtuális és mobil világ Workshop Mobile in-app
Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.
Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás OTP Hungaro-Projekt Kft. Vállalati célok, problémák Elég versenyképesek a termékeink? Hogyan javítsuk versenyképességünket? Hogyan növeljük az árbevételünket
Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?
Társadalmi felelősségvállalás Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Mi a társadalmi szerepvállalás? ALAPGONDOLAT Nem elég kiemelkedő gazdasági teljesítményt nyújtani, meg kell találnunk
GE Healthcare -Magyar tudással egy egészségesebb világért
Nyíregyháza 2014. szeptember 5. GE Healthcare -Magyar tudással egy egészségesebb világért Lajos Reich, PhD CTO, GEHC Hungary MD, GE Hungary 1992-1997 ELTE -MSc fizika 1996 OTDK 1. hely, Nyíregyháza 1998
Üdvözöljük az üzleti prezentáción!
Üdvözöljük az üzleti prezentáción! Cég Piac Termék Kereset A siker új dimenziója! Van Washburn Executive Vice President Brian Barczyk Finance Vice President Cég Ron Leyland Elnök/CEO Alapítva 2002 Ohio/USA
Eredményesebb vállalkozás hatékony kommunikációval. - nem többet, hanem máshogy kell költeni -
Eredményesebb vállalkozás hatékony kommunikációval - nem többet, hanem máshogy kell költeni - Green Edge reklámügynökség integrált kommunikációs ügynökség vagyunk a projektek kezelését tervezéstől a kivitelezésig
Magyarország évi SZINKRONKORCSOLYA ORSZÁGOS BAJNOKSÁG kiírása
Magyarország 2017. évi SZINKRONKORCSOLYA ORSZÁGOS BAJNOKSÁG kiírása 1.) A bajnokság célja A bajnoki címek és helyezések korosztályonkénti eldöntése. Az Országos Bajnokságon első helyezett csapat jogosult
GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció
GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció Megjelenések Mantra Communication 2013. július 11. Kommunikáció Két körben zajlott a kommunikáció június hónapban. Június első hetében sajtóközleményt adtunk ki
Akkor legyen Ön is kiemelt állásajánlónk területi kizárólagossággal!
Jelen lenne a jó szakemberek karrierépítési folyamatának minden állomásán? Közvetlenül és hatásosan kommunikálna feléjük? Igen? Akkor legyen Ön is kiemelt állásajánlónk területi kizárólagossággal! Mivel
Fapados buszok térhódítása Európában A FlixBus sztori. Budapest, március 02.
Fapados buszok térhódítása Európában A FlixBus sztori Budapest, 2018. március 02. 1 2 A buszpiac fejlődését elősegítő trendek Az okostelefonok válnak státusz szimbólummá az autók helyett Autó/1,000 lakos
fenntarthatósági eredményeink és jövőnk
fenntarthatósági eredményeink 2011-2015 és jövőnk 2016-2020 Xvii. fenntarthatósági kerekasztal-beszélgetés Szomolányi Katalin Budapest, 2016. június 10. 1 Magyar Telekom lakossági ügyfélszámai ~ ~ Energia
A Városkommunikációs Mesterkurzus tapasztalatai
Paksi Adrienn A Városkommunikációs Mesterkurzus tapasztalatai Partnerség és kommunikáció a területi tervezésben - Elmélet és gyakorlat Lechner Lajos Tudásközpont 2014. december 15. Az energikus 314-es
404 Not Found 1 / 5 2013.03.27. 17:33. Zöldülnek a Királyok - Úttörő környezettudatos üzlet mintaprojekt ind... Kiemelt Cikkek.
1 / 5 2013.03.27. 17:33 404 Not Found Tetszik 237 Kezdőlap Hírek Videók!!CIKKBEKÜLDÉS!! 2012 Érdekességek Filmek Maja Civilizáció Nibiru Peak Oil Piramisok nginx «Újabb UFO témájú előadások várják az érdeklődőket
2002-ben indította útjára az USA Energiaügyi Hivatala, négy alkalommal került megrendezésre Washington D.C-ben.
Mi Miaz azaa A Decathlon verseny egy nemzetközi, egyetemek közötti megmérettetés, melynek célja egy kizárólag napenergiával működő, fenntartható lakóépület megtervezése és megépítése. 2002-ben indította
A tehetség nem tör utat magának! A TALENT. A TALENT n Konferencia a La femme 50 tehetséges t magyar fiatal program
A tehetség nem tör utat magának! Támogatni, ösztönözni kell és megmutatkozási lehetőséget biztosítani számára. A TALENT n Konferencia ezért jött létre. Ram Colosseum, 2013. szeptember 26. A TALENT n Konferencia
#03. Ebben a számban. Állampolgárok az Energiatudatosságért. Hírlevél. Állampolgárok az energiatudatosságért (C4ET): hírek és frissítések
Állampolgárok az Energiatudatosságért Hírlevél #03 Ebben a számban Állampolgárok az energiatudatosságért (C4ET): hírek és frissítések Használd az eszközeinket! C4ET a COP23-on Newsletter #02 Állampolgárok
A felsőoktatás társadalmi szerepe és az akadémiai- egyetemi világ. Csépe Valéria
A felsőoktatás társadalmi szerepe és az akadémiai- egyetemi világ Csépe Valéria 9. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia Szeged, 2013. április 18-19. Témavázlat A magasabb iskolai
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Az InfoPark Alapítvány és az ELTE Origó Nyelvi Centrum pályázatot hirdet az ELTE és a BME hallgatói részére
!! PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Az InfoPark Alapítvány és az ELTE Origó Nyelvi Centrum pályázatot hirdet az ELTE és a BME hallgatói részére Az InfoPark Alapítvány és az ELTE Origó Nyelvi Centrum felismerte, miben
A támogatások fő területei:
A támogatások fő területei: Cégalapítás Management Pénzügyek HR emberi erőforrás Nemzetközi kapcsolatok Innováció Struktúraváltás Környezetvédelem & Energia Cégalapítás Állami támogatás Egyablakos ügyintézés
Gárdony-Kápolnásnyék-Nadap-Pákozd-Pázmánd-Sukoró-Velence-Vereb-Zichyújfalu
HELYI VIDÉKFEJLESZTÉSI STRATÉGIAI FELÜLVIZSGÁLAT (HVS) 2013! Ezúton tájékoztatjuk Önöket, hogy az EMVA társfinanszírozású intézkedések Irányító Hatósága 16/2013. (III.6.) közlemény értelmében elrendelte
KOOPERÁCIÓS TECHNOLÓGIAI FEJLESZTÉSEK AZ EGYESÜLT KIRÁLYSÁGBAN
KOOPERÁCIÓS TECHNOLÓGIAI FEJLESZTÉSEK AZ EGYESÜLT KIRÁLYSÁGBAN Szervezetek, módszerek, eszközök Magócsi László, TéT attasé London 2007. október 2. TARTALOM Mirıl van szó? Miért?
Kreatív pályázat a Harley-Davidson Fesztivál arculatának kialakítására Megrendelő: H-Budapest Kft. Koncepció leadásának határideje: 2010.
Kreatív pályázat a Harley-Davidson Fesztivál arculatának kialakítására Megrendelő: H-Budapest Kft. Koncepció leadásának határideje: 2010. november 10. Termék/Filozófia/Megjelenéssel kapcsolatos elvárás
Családi Vállalkozások Kutatási Program. Beszámoló ( )
Családi Vállalkozások Kutatási Program Beszámoló (2017 2018) Kása R. Radácsi L., feat. Timár G. Budapest LAB A kutatási program eredeti felépítése (6 modul) - Fenntarthatóság - Hálózatok - HR - Innováció
GE ITSG Industrial Technology Services Group
GE ITSG Industrial Technology Services Group CTO Industrial TSG Principal Tech Security Service Management Service Delivery Service Support Application Infrastructure BTL Plastics BTL Security Program
A KÜLÖNBÖZŐ GENERÁCIÓK MOTIVÁCIÓS ESZKÖZEINEK VIZSGÁLATA THE EXAMINATION OF DIFFERENT GENERATIONS MOTIVATIONAL TOOLS MELLÉKLETEK
A KÜLÖNBÖZŐ GENERÁCIÓK MOTIVÁCIÓS ESZKÖZEINEK VIZSGÁLATA THE EXAMINATION OF DIFFERENT GENERATIONS MOTIVATIONAL TOOLS MELLÉKLETEK 1. számú melléklet: Generations summary Generations summary Forrás: International
Az Ariba Magyarországon - S2P automatizálás a világ élvonalában
Az Ariba Magyarországon - S2P automatizálás a világ élvonalában Gergely Ákos Vezérigazgató DOQSYS Business Solutions Zrt. Tartalom DOQSYS Bemutatkozás Ariba megoldásportfólió Jövőkép a S2P területen Összefoglalás
From the History of Óbuda University and IEEE HS
From the History of Óbuda University and IEEE HS with Special Regard to Rudolf Kalman Óbuda University Pro Sciencia et Futuro 2 45 + 3 years at Óbuda University Bánki Donát Polytechnic MTA SZTAKI 1980
A magyar és nemzetközi turizmus jelenlegi trendjei és hatásai a hazai idegenforgalmi szegmensben
A magyar és nemzetközi turizmus jelenlegi trendjei és hatásai a hazai idegenforgalmi szegmensben Turizmus Akadémia, Sopron Glázer Tamás vezérigazgató-helyettes 2015. szeptember 9. Trendek és tendenciák
ÚJ DIGITÁLIS UTAKON KISS LÁSZLÓ FŐSZERKESZTŐ
ÚJ DIGITÁLIS UTAKON KISS LÁSZLÓ FŐSZERKESZTŐ PIACI ÁTTEKINTÉS A MATESZ 2016. IV. negyedéves adatai alapján az alábbi napilapoknak van digitális kiadása Az Észak-Magyarország, a Kelet- Magyarország és a