GESZTENYÉSKERT ÓVODA. módosított HÁZIRENDJE 2013

Átírás

1 GESZTENYÉSKERT ÓVODA módosított HÁZIRENDJE 2013 Kis gyermekem csak nézzél szerteszét, éretted van itt minden, ami szép! /Várnai Zseni/ Kedves Szülők! Kérjük, hogy a házirendet olvassátok végig és a gyermekeitek érdekében törekedjetek a benne foglaltak betartására.

2 GESZTENYÉSKERT ÓVODA 2644 Borsosberény, Rákóczi út 2 Tel.: 35/37447 HÁZIREND Intézmény OM - azonosítója: Intézményvezető: Legitimációs eljárás - Az érvényességet igazoló aláírások: /2015. határozatszámon elfogadta: Véleménynyilvánítók:. nevelőtestület nevében névaláírás Szülői Szervezet nevében névaláírás /2015. határozatszámon jóváhagyta:. Óvodavezető Ph. Hatályos: a kihirdetés napjától től visszavonásig A dokumentum jellege: Nyilvános Megtalálható: Az óvoda hirdetőtábláján Iktatószám: Verziószám: / 2015 módosított változat 2

3 Tartalom 1. Általános információk Az intézmény nyitva tartása Zárva tartás eljárásrendje Az iskolai szünetek alatti nyitva tartás eljárásrendje Nevelés nélküli munkanapok igénybevételének eljárásrendje Az óvodai elhelyezés igénybevételének eljárásrendje Az óvodába történő felvétel A jelentkezéshez szükséges személyi okmányok: Az óvodaköteles korú gyermek felvételének és óvodába járásának eljárásrendje A különleges bánásmódot igénylő gyermek felvételének eljárásrendje Az óvodába járás alóli felmentés eljárásrendje Az óvodai elhelyezés megszűnése A gyermekek érkezésének és távozásának rendje A távolmaradás kérésének, engedélyezésének és igazolásának eljárásrendje A kötelező óvodáztatásban részt vevő gyermek hiányzása Az óvodai étkezési térítési díj fizetése, étkeztetés A befizetések rendje Étkezési igény lejelentése az esetleges visszafizetés rendje Étkezési támogatás igénybevételének lehetősége szeptember 01-től ingyenes étkezést kell biztosítani az óvodai nevelésben részesülő gyermek után, amennyiben Gyermekek az óvodában A gyermek joga hogy A gyermekek kötelessége A gyermekekkel kapcsolatos óvó-védőintézkedések A gyermekeknek az óvodában történő tartózkodása során be kell tartaniuk az egészségük és testi épségük védelmére vonatkozó előírásokat A gyermekek egészsége érdekében a gyermekek által betartandó előírások: A gyermekek testi épsége érdekében a gyermekek által betartandó előírások: Az óvoda egészségvédelmi szabályai A rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesülés joggyakorlásának eljárásrendje: A gyermekekkel kapcsolatos egészségügyi szabályok

4 10.3. A táplálkozással kapcsolatos egészségvédelem A gyermekek felszerelései és eszközei A jutalmazó és fegyelmező intézkedések formái és alkalmazásának elvei Az óvodában alkalmazott jutalmazási intézkedések formái Az óvodában alkalmazott fegyelmező intézkedések formái A dicsérő és fegyelmező intézkedések elvei Szülők az óvodában A szülőkkel való közös nevelési elvek kialakítása Együttműködés A szülő joga különösen, hogy: A szülő kötelessége, hogy E kötelességek megvalósítását segítő fórumaink Kapcsolattartás Az óvoda biztonságát garantáló szabályok Jogviszonyban nem állók óvodában tartózkodása Bombariadó és tűzriadó esetén szükséges teendők Reklámtevékenység szabályozása Az óvoda épületének hasznosítása egyéb célokra Dohányzás Panaszkezelés Alkalomszerű térítéses szolgáltatások eljárásrendje Az intézményi hirdetőtábla használatának szabályai A Házirend elfogadásának szabályai

5 1. Általános információk Az óvoda elnevezése: Gesztenyéskert Óvoda Címe, telefonszáma: Borsosberény, Rákóczi út cím: Fenntartója, címe, telefonszáma: Borsosberény Község Önkormányzata Borsosberény, Petőfi út 161. Tel.: Óvodai csoportok száma: 2 Óvodai férőhelyek száma: 40 fő A Házirend jogszabályi háttere - A nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény - 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről, és a köznevelési intézmények névhasználatáról évi XXXI. tv. a Gyermek védelemről és gyámügyi igazgatásról évi LXIII. törvény a gyermekek védelméről A házirend hatálya Időbeli hatálya: A Házirend az intézményvezető jóváhagyásával lép hatályba a kihirdetés napján és határozatlan időre szól. Ezzel egy időben hatályát veszti a... számon jóváhagyott Házirend. Felülvizsgálata: évenként, illetve jogszabályváltozásnak megfelelően. Módosítása: az intézményvezető hatásköre, kezdeményezheti a nevelőtestület a Közalkalmazotti képviselő és a Szülői Szervezet. A kihirdetés napja: 2015.szeptember.01. 5

6 A Házirend személyi hatálya kiterjed: Az óvodával jogviszonyban álló minden alkalmazottra. Az óvodával jogviszonyban álló gyermekekre. Az intézménnyel jogviszonyban nem álló, de az intézmény területén munkát végzőkre, illetve azokra, akik részt vesznek az óvoda feladatainak megvalósításában. A szülőkre (azokon a területeken, ahol érintettek). A házirend nyilvánossága A házirendet a helyben szokásos módon nyilvánosságra kell hozni. A házirend egy-egy példányát át kell adni: a szülői szervezet elnökének a gyermek szülőjének az óvodába történő beiratkozáskor (elektronikus úton is történhet) valamennyi pedagógusnak és egyéb foglalkoztatottnak. 2. Az intézmény nyitva tartása Intézményünk hétfőtől péntekig, öt napos munkarendben, folyamatosan működik. Az óvoda napi nyitvatartási ideje: óráig, napi 10 óra. A nyári iskolai szünidő alatt a nyitvatartási ideje: óráig. napi 8 óra. Az ünnepekkel kapcsolatos nyitvatartási rendet intézményünk évente, a jogszabályban meghatározottak szerint szervezi. Az óvoda nyitását követően, valamint a zárást megelőzően a gyermekek létszámától függően összevont csoportban működik: - reggel óráig - délután óráig A nevelési év szeptember 1-től augusztus 31-ig tart, mely két részből áll: a) Szervezett tanulási időszak: szeptember 1-től május 31-ig b) Nyári időszak: június 1-től augusztus 31-ig 6

7 2.1. Zárva tartás eljárásrendje Az óvoda épületeinek üzemeltetése a fenntartó által meghatározott nyári zárva tartás alatt szünetel. Ekkor történik az éves felújítás, karbantartás, nagytakarítás. A nyári zárás időpontjáról legkésőbb február 15-ig, hirdetmény formájában (faliújság) tájékoztatjuk a szülőket, melynek tudomásul vételét aláírásukkal szükséges hitelesíteni Az iskolai szünetek alatti nyitva tartás eljárásrendje Az iskolai őszi, téli és tavaszi szünetek, illetve nagyobb hiányzások esetén, nevelési év közben az óvodai élet zavartalan működését biztosítva, de az ésszerűség és takarékosság jegyében írásban felmérjük a várható létszámot. Amennyiben a gyermekek létszáma csoportonként a 10 főt nem éri el, élünk a csoportok összevonásának lehetőségével, ügyelet biztosításával. Rendkívüli esetben (pl. pedagógushiányzás) csoportösszevonást a törvényes létszámkeret betartásával és a nevelőtestület véleményének figyelembevételével az óvodavezető rendelhet el. Huzamosabb időre történő csoportösszevonás esetén az óvodavezető köteles tájékoztatni a fenntartót. A nyári időszakban is, alacsony létszám esetén összevont csoporttal működhet az óvoda. (Az összevont csoport létszáma: max. 25 fő) Nevelés nélküli munkanapok igénybevételének eljárásrendje A törvényi előírásoknak megfelelően intézményünk nevelési évente öt munkanap erejéig, nevelés nélküli munkanapokat szervezhet, melyeken az arra igényt tartók számára ügyeleti ellátást biztosítunk. A nevelés nélküli munkanapokat a nevelőtestület szakmai továbbképzésére, valamint az intézmény működésével kapcsolatos tervezési és értékelési feladatok ellátására használjuk fel. A nevelés nélküli napok időpontjáról a szülők legkésőbb hét nappal előbb, szóban és hirdetmény formájában (faliújság) értesítést napnak. 3. Az óvodai elhelyezés igénybevételének eljárásrendje Az óvoda a gyermek hároméves korától a tankötelezettség kezdetéig nevelő intézmény. Az óvoda felveheti azt a gyermeket is, aki a harmadik életévét a felvételétől számított fél éven belül betölti, feltéve, hogy minden, a településen lakóhellyel, ennek hiányában tartózkodási hellyel rendelkező hároméves és annál idősebb gyermek óvodai felvételi kérelme teljesíthető. 7

8 3.1. Az óvodába történő felvétel A fenntartó által meghatározott jelentkezési határidőt legalább 30 nappal a jelentkezés előtt nyilvánosságra hozzuk. A jelentkezés a gyermek és a szülő személyes megjelenésével történik. A jelentkezési időpont alatt lehetőséget biztosítunk az óvodai élet megtekintésére. Intézményünk a körzetünkbe tartozó gyermekek felvételét biztosítja. Ha létszámkeretünk engedi, más körzetből is veszünk fel gyermeket. A szülő gyermeke óvodai felvételét, átvételét bármikor kérheti, a gyermekek felvétele folyamatos A jelentkezéshez szükséges személyi okmányok: - a gyermek személyazonosítására alkalmas, a gyermek nevére kiállított személyi azonosító (születési anyakönyvi kivonata) - lakcímet igazoló hatósági igazolvány - a gyermek TAJ kártyája - a szülő személyi azonosító és lakcímet igazoló hatósági igazolványa 3.3. Az óvodaköteles korú gyermek felvételének és óvodába járásának eljárásrendje szeptember 1-től a gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson köteles részt venni. Az intézmény vezetője a gyermek felvételéről a szülőt 15 munkanapon belül írásban értesíti A különleges bánásmódot igénylő gyermek felvételének eljárásrendje Óvodánk a fenntartói elvárásoknak eleget téve alapító okirata szerint fogadja azokat a gyermekeket, akik a szakértői bizottság szakvéleménye alapján testi, érzékszervi, értelmi, beszédfogyatékos, autista, több fogyatékosság együttes előfordulása esetén halmozottan fogyatékos, a megismerő funkciók vagy a viselkedés fejlődésének tartós és súlyos rendellenességével küzdő, a megismerő funkciók vagy a viselkedés fejlődésének súlyos rendellenességével küzdő sajátos nevelési igényű gyermek nevelését is. Az óvodai beiratkozáskor szükséges a szakértői bizottság szakvéleményének bemutatása, annak érdekében, hogy számára a megfelelő egyéni fejlesztéshez a szakembert biztosítani tudjuk. 8

9 3.5. Az óvodába járás alóli felmentés eljárásrendje A jegyző a szülő kérelmére és az óvodavezető, valamint a védőnő egyetértésével, a gyermek jogos érdekét szem előtt tartva, az ötödik életév betöltéséig felmentést adhat a kötelező óvodai nevelésben való részvétel alól, ha a gyermek családi körülményei, képességeinek kibontakoztatása, sajátos helyzete indokolja. A kötelező óvodai nevelés fejlesztő nevelésben is teljesíthető Az óvodai elhelyezés megszűnése Megszűnik az óvodai elhelyezés: 1. ha a gyermeket másik óvoda átvette, az átvétel napján (ebben az esetben a gyermek kimaradását a szülőnek be kell jelentenie jelezve, hogy gyermeke melyik óvodába távozik), 2. ha a jegyző a szülő kérelmére engedélyt adott a gyermek óvodából történő kimaradására, 3. ha a gyermeket felvették az iskolába, a nevelési év utolsó napján 4. A gyermekek érkezésének és távozásának rendje Az óvoda teljes nyitvatartási idejében óvodapedagógus látja el a gyermekek nevelését. Csak azért a gyermekért vállalunk felelősséget, akit személyesen vett át az óvodapedagógus. A gyermekek a nyitás kezdetétől folyamatosan érkeznek, de az óvodai tevékenységek zavartalan működése, a csoportok nyugalma, valamint nevelőmunkánk eredményessége érdekében kérjük, hogy legkésőbb óráig érkezzenek be az óvodába. Napirendünk zavartalansága érdekében az óvodában nem étkezőket óráig, az ebéd után hazajárókat között, pihenés után pedig órától kérjük elvinni gyermekeket. A szülő írásos engedélye szükséges ahhoz, hogy az óvónő a törvényes gondviselőn kívül más személlyel engedje el a gyermeket az óvodából. Az óvodát a gyermek egyedül, vagy 14 éven aluli testvérével csak a szülő saját felelősségére és írásbeli kérelmére hagyhatja el. Válás esetén a bírósági vagy gyámhivatali hatósági határozatban foglaltak szerint köteles az óvoda a gyermeket kiadni. Határozat hiányában az óvoda köteles mindkét szülő számára a szülői jogoknak megfelelően eljárni. Az óvodából történő távozáskor a szülők mindig jelezzék (udvaron főleg), hogy elviszik gyermeküket. Ha az óvoda zárásáig nem jönnek a szülők gyermekükért, akkor a délutános 9

10 óvodapedagógus a megadott telefonszámon értesíti a szülőt vagy a szülő által megjelölt személyt és az óvodában várakoznak megérkezésükig. A bejáró gyermekek a szülő külön nyilatkozata alapján érkeznek és távoznak az óvodából. Napközben a gyermeket rendkívüli esetben, az óvónővel történt egyeztetés alapján lehet elvinni. 5. A távolmaradás kérésének, engedélyezésének és igazolásának eljárásrendje Kérjük a szülőket, hogy gyermekük bármilyen távol maradását szíveskedjenek a gyermek óvodapedagógusának bejelenteni. A bejelentés történhet személyesen, telefonon, vagy ben. A nem jelentett hiányzás igazolatlannak tekintendő! A mulasztás igazolt, ha -a szülő előzetesen bejelentette az óvónőnek, hogy gyermekét nem viszi az óvodába, - a gyermek beteg volt, és azt a házirendben meghatározottak szerint igazolja, - a gyermek hatósági intézkedés vagy egyéb alapos indok miatt nem tudott kötelezettségének eleget tenni. 1. Beteg gyermek az orvos által meghatározott időszakban nem látogathatja az óvodát. 2. Fertőző betegség esetén a szülőnek bejelentési kötelezettsége van. 3. Azt, hogy a gyermek ismét egészséges és látogathatja a nevelési-oktatási intézményt, orvosnak kell igazolnia. Ennek elmaradása esetén a pedagógus nem veheti be a gyermeket, a többi kisgyermek egészségének védelme érdekében. Az igazolásnak tartalmaznia kell a betegség miatt bekövetkezett távollét pontos időszakát is. Az ötödik életévét betöltő gyermek öt napon túli távolmaradását csak az óvodavezető engedélyezheti. Az 5 napnál hosszabb ideig tartó hiányzást (üdülés, családi program) kérjük, minden esetben az óvodapedagógussal egyeztetni és írásban jelezni. 6. A kötelező óvodáztatásban részt vevő gyermek hiányzása A mulasztás igazolása minden óvodaköteles gyermekre egyformán kötelező, akit nem mentettek fel az óvodakötelezettség alól, akár négy órát, akár többet tartózkodik az óvodában. 10

11 Ha a gyermek a nevelési évben igazolatlanul 5 napnál többet mulaszt, az óvoda vezetője értesíti a gyermek tényleges tartózkodási helye szerint illetékes gyámhatóságot és a gyermekjóléti szolgálatot. Ha a gyermek igazolatlan mulasztása egy nevelési évben eléri a tíz nevelési napot, az óvoda vezetője a mulasztásról tájékoztatja az általános szabálysértési hatóságot. Ha a gyermek igazolatlan mulasztása egy nevelési évben eléri a húsz nevelési napot, az óvoda vezetője haladéktalanul értesíti a gyermek tényleges tartózkodási helye szerint illetékes gyámhatóságot. 7. Az óvodai étkezési térítési díj fizetése, étkeztetés A Szülő gyermeke részére a hónap első munkanapján rendeli meg az étkezést, mely szolgáltatásért étkezési térítési díjat fizet. A térítési díj mértékét az óvoda fenntartója költségvetési évenként állapítja meg. Az esedékes térítési díjról a szülők írásbeli tájékoztatást kapnak A befizetések rendje 1. A havi térítési díj összege a hivatalos munkanapok száma alapján kerül megállapításra. 2. A befizetés helyben, havonta 2 alkalommal történhet. 3. A befizetési időpontját minden hónap elején a fali újságra kifüggesztjük. 4. A 2 hónapot meghaladó térítési díjtartozás az étkezésből történő kizárást vonja maga után Étkezési igény lejelentése az esetleges visszafizetés rendje 1. A gyermek távolmaradásának bejelentése nem vonja automatikusan maga után az étkezés lemondását is étkezés lemondása a szülő igénye alapján történik. 2. Hiányzás esetén az étkezést telefonon illetve szóban lehet lemondani mindennap 9.00 óráig. 3. A lemondás 24-órás eltolással lép hatályba, és a követő havi befizetésnél írható jóvá. Amennyiben a jóváírás nem lehetséges, a túlfizetés összegét a hivatal készpénzben visszafizeti. 11

12 4. Nem jelentett hiányzás esetén a szülő a térítési díj visszafizetésére nem tarthat igényt. 5. Az óvodapedagógusok a szülőktől pénzt nem vehetnek át, így a szülő felelőssége, hogy a meghatározott napon eleget tegyen kötelezettségének. 6. Az óvoda területén, a többi gyermek előtt kerülendő a gyermekek étellel való kínálása, nassoltatása! 7.3. Étkezési támogatás igénybevételének lehetősége szeptember 01-től ingyenes étkezést kell biztosítani az óvodai nevelésben részesülő gyermek után, amennyiben 1. rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül, 2. tartósan beteg vagy fogyatékos, vagy olyan családban él, amelyben tartósan beteg vagy fogyatékos gyermeket nevelnek, 3. olyan családban él, amelyben három vagy több gyermeket nevelnek, 4. olyan családban él, amelyben a szülő nyilatkozata alapján az egy főre jutó havi jövedelem összege nem haladja meg a kötelező legkisebb munkabér személyi jövedelemadóval, munkavállalói, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegének 130%-át vagy 5. nevelésbe vették. A kedvezmény igénybevételéhez Nyilatkozatot kell kitölteni, mely kérhető a csoportvezető óvodapedagógustól, vagy az óvodavezetőtől. 8. Gyermekek az óvodában 8.1. A gyermek joga hogy 1. az óvodában, biztonságban és egészséges környezetben neveljék: óvodai életrendjét pihenő idő, szabad idő, megfelelő testmozgás beépítésével, étkezési lehetőség biztosításával életkorának és fejlettségének megfelelően alakítsák ki. 2. személyiségét, emberi méltóságát, és jogait tiszteletben tartsák, fizikai és lelki erőszakkal szemben számára védelmet biztosítsanak. 3. személyiségi jogait, cselekvési szabadságát és magánéletéhez való jogát az óvoda tiszteletben tartsa, ez a joggyakorlás azonban nem korlátozhat másokat e jogainak érvényesítésében. 4. képességeinek, érdeklődésének, adottságainak megfelelő nevelésben részesüljön. 12

13 5. adottságának megfelelő megkülönböztetett ellátásban részesüljön, illetve az óvoda vagy szülei közbenjárásával - pedagógiai szakszolgálat segítségért forduljon. 6. rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesüljön 8.2. A gyermekek kötelessége 1. az intézményes nevelésben részt venni, tankötelezettségét teljesíteni. A tankötelezettség kezdetéről az óvoda vezetője, az óvoda, az iskola vezetője vagy a szülő kezdeményezésére az iskolaérettségi 2. óvja saját és társai testi épségét, egészségét. vizsgálat alapján a szakértői bizottság dönt. 3. a szülő hozzájárulása esetén részt vegyen egészségügyi szűrővizsgálaton, 4. elsajátítsa és alkalmazza az egészségét és biztonságát védő ismereteket, továbbá haladéktalanul jelentse a felügyeletét ellátó pedagógusnak vagy más alkalmazottnak, ha saját magát, társait, vagy másokat veszélyeztető állapotot, tevékenységet vagy balesetet észlelt, 5. hogy betartsa az óvoda helyiségei és az óvodához tartozó területek használati rendjét 6. megőrizze, illetőleg az előírásoknak megfelelően kezelje az óvodában használt játékokat és eszközöket, óvja az óvoda létesítményeit és eszközeit. 7. hogy az óvoda valamennyi dolgozója és óvodástársai emberi méltóságát és jogait tiszteletben tartsa. 9. A gyermekekkel kapcsolatos óvó-védőintézkedések 9.1. A gyermekeknek az óvodában történő tartózkodása során be kell tartaniuk az egészségük és testi épségük védelmére vonatkozó előírásokat. A tevékenységeikkel együtt járó veszélyforrásokat, a tilos és az elvárható magatartásformát az óvodai nevelési év megkezdésekor, illetve szükség szerint (kirándulások és egyéb programok, új gyermek érkezését követően, udvarra menetel előtt, stb.) életkoruknak és fejlettségi szintjüknek megfelelően ismertetjük A gyermekek egészsége érdekében a gyermekek által betartandó előírások: 1. étkezés utáni fogmosás saját fogmosó felszereléssel 2. étkezés előtti, WC használat utáni kézmosás 13

14 3. a WC rendeltetésszerű használata 4. étkezéseknél a szükséges mennyiségű étel elfogyasztása 5. szomjúság csillapítására napközben folyamatosan biztosítjuk az ivóvizet 6. ebéd utáni ágyon pihenés, alvás 7. friss levegőn történő mozgásban való aktív részvétel 8. cukor és egyéb édességet a gyermek nem hozhat be az óvodába csak kivételes esetben, ha erre külön engedélyt kapott 9. a csoportszobába váltócipőben léphet be 9.3. A gyermekek testi épsége érdekében a gyermekek által betartandó előírások: 1. a helyiségek és az udvar rendjének betartása 2. a játékok, evőeszközök rendeltetésszerű használata 3. az orrnyílásba és szájba idegen anyagokat nem vihet be 4. alvásidőben csak az óvónő által engedélyezett tárgyat tarthatja magánál 5. a csoportszobából csak engedéllyel a szülő vagy a dajka felügyelete mellett léphet az engedélyezett helyiségbe 6. az udvaron tartózkodás során csak a játszórészen tartózkodhat 7. az épületből csak a szülővel (törvényes képviselővel) léphet ki, miután bejelentette az óvodapedagógusnak, s csak akkor, ha az óvodapedagógus a bejelentést tudomásul vette 8. társát vagy társai játékát nem zavarhatja 9. társai testi épségét nem veszélyeztetheti, fizikai bántalmazást és lelki terrort, fenyegetést nem alkalmazhat 10. Az óvoda egészségvédelmi szabályai A rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesülés joggyakorlásának eljárásrendje: A nevelési év során meghatározott időpontban és szükség szerint gyermekorvos és védőnő látogatja óvodánkat. Az intézmény a nevelési év kezdetekor írásban kéri a szülő hozzájárulását a rendszeres egészségügyi felügyelet ellátása körébe tartozó orvosi vizsgálatok lefolytatásához. A vizsgálat időpontjáról 7 nappal a vizsgálatot megelőzően értesítjük a szülőt. Védőoltások az óvodában nem adhatók be. Az óvoda működtetése során az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvos Szolgálattal meghatározott szabályokat 14

15 szigorúan be kell tartani: tálalás, fertőtlenítés, takarítás, mosogatás és mosás során. Csoport és egyéb foglalkoztató szobában szülő csak váltócipőben tartózkodhat A gyermekekkel kapcsolatos egészségügyi szabályok 1. Az óvodában csak teljesen egészséges gyermekek tartózkodhatnak! 2. Az óvodában megbetegedő lázas gyermeket a szülőnek az értesítéstől számított legrövidebb időn belül haza kell vinnie. 3. A gyermekek részére gyógyszer csak tartós betegség esetén, orvosi javaslat alapján adható be az óvodában. 4. Lázas, beteg, megfázott, gyógyszert fogyasztó, lábadozó, élősködővel fertőzött gyermeket a saját, és óvodástársai egészségének védelmében nem vehetünk be. Ilyen esetben az óvodapedagógus kötelessége a gyermek átvételének megtagadása. 5. Betegség után az óvodapedagógus csak orvosi igazolással együtt veheti át a gyógyult gyermeket. 6. Fertőző gyermekbetegség esetén, az óvodát azonnal értesíteni kell a további megbetegedések elkerülése érdekében szükséges preventív intézkedések miatt (Fokozott elővigyázatosság, fertőtlenítés, védőoltás miatt). 7. Az óvoda a gyermek fejtetvessége esetén - az aktuális egészségvédelmi rendelkezések alapján jár el A táplálkozással kapcsolatos egészségvédelem A közétkeztetéssel kapcsolatos rendelkezések szerint, az óvodába házilag készített ételt behozni és azt a gyermekeknek feltálalni nem szabad. A túlzott édesség és cukros üdítő fogyasztása nem egészséges, helyettük zöldség, gyümölcs fogyasztását javasoljuk. 11.A gyermekek felszerelései és eszközei A gyermekek az óvodába tisztán, egészségesen és gondozottan jöhetnek. Az eredményes nevelő/ fejlesztő tevékenység érdekében az alábbi felszerelések szükségesek: 1. Váltócipő a csoportszobai tartózkodáshoz (jól szellőző, megfelelő lábtartást biztosító lábbeli). 15

16 2. Testnevelés foglalkozáshoz igény, s megbeszélés szerint kényelmes ruha (rövidnadrág, póló, kislányoknak lehet dressz, tornacipő). 3. Vállfás ovizsák, benne egy-két váltás alsónemű és időjárásnak megfelelő váltóruha. 4. A gyermekek ruhája és cipője gyakran összecserélődhet, éppen ezért biztonságérzetük fokozása, és a könnyebb felismerés érdekében is kérjük jellel ellátni ruháikat és cipőiket. 5. Az óvodai ünnepek és egyéb rendezvények alkalmával szükséges ünneplő, vagy egyéb más ruházat szükségességéről a szülőket időben tájékoztatjuk. 6. Az óvodai neveléshez nem szükséges eszközök behozatalát lehetőség szerint kérjük mellőzni. Amennyiben erre sor kerül, fontosnak tartjuk és kérjük bejelenteni, vagy átadni a gyermekkel foglalkozó óvodapedagógusnak. Értékes tárgyakért, behozott és viselt ékszerért az óvoda dolgozói nem tudnak felelősséget vállalni. Az ékszerek eltűnése esetén az óvoda nem tartozik felelősséggel. 7. A gyermekek gyógyszert, pénzt, tűzgyújtó eszközöket, vágó-szúró eszközöket az óvodába nem hozhatnak. 8. A szülők gyermekeik részére az ún. befogadás-beszoktatás ideje alatt cumit, cumisüveget, vagy egyéb személyes holmit, tárgyat behozhatnak. 9. Kedvenc játékeszköz bemutatásra behozható, de ha a játékba is bevonják, akkor az óvodai játékeszközökhöz hasonlóan kezelendők (mindenki játszhat vele a nap folyamán), megrongálódásuk esetén azonban az óvoda kárfelelősséget és kártérítést nem vállal. 10. Az utcai közlekedéshez használt gyermek kerékpárokat az óvodában a kijelölt helyen lehet tárolni, őrzésüket az óvoda nem tudja biztosítani, így megrongálódásuk, eltűnésük esetén az intézményt kárfelelősség és kártérítés nem terheli. 11. A testápoláshoz szükséges személyes tárgyak (fésű, fogkefe) tisztántartásáról az óvoda dolgozói, cseréjük biztosításáról pedig az óvodapedagógusok jelzései alapján a szülők gondoskodnak. 12. A jutalmazó és fegyelmező intézkedések formái és alkalmazásának elvei Az óvodában alkalmazott jutalmazási intézkedések formái 1. szóbeli dicséret négyszemközt 2. szóbeli dicséret a csoporttársak előtt 16

17 3. szóbeli dicséret a szülő jelenlétében Az óvodában alkalmazott fegyelmező intézkedések formái 1. szóbeli figyelmeztetés 2. határozott tiltás 3. leültetés azzal az utasítással, hogy gondolja végig tettét, majd megbeszélés 4. bizonyos játéktól meghatározott időre való eltiltás 5. bizonyos játszótárssal való játéktól meghatározott időre távoltartás 6. a szülő jelenlétében történő elbeszélgetés A dicsérő és fegyelmező intézkedések elvei 1. következetesség 2. rendszeresség; Minden gyermeknél a személyiségéhez illő, legeredményesebb formát kell alkalmazni. 13. Szülők az óvodában 13.1 A szülőkkel való közös nevelési elvek kialakítása Az óvodánkba járó gyermekeket arra neveljük, hogy tanulják meg tisztelni a felnőtteket, szeressék és fogadják el társaik egyéniségét, másságát, tudják kifejezni magukat, de legyenek képesek alkalmazkodni is. Az esetleges konfliktusokat a durvaságot mellőzve, erőszakmentesen oldják meg. Ezen törekvésünk sikerének érdekében kérjük a szülőket, hogy otthon is ezeket az alapelveket erősítsék gyermekeikben. Például mellőzzék gyermek előtt az indulatos, negatív megjegyzéseket mások gyermekére, annak származására, az óvodára, az ott dolgozó felnőttekre, és kerüljék gyermekeik verekedésre való biztatását még abban az esetben is, ha előző nap az Önök gyermekét érte sérelem Együttműködés Annak érdekében, hogy gyermekeiket a nekik legmegfelelőbb módszer szerint neveljük, szükség van igazi együttműködésre, nyitottságra, és őszinteségre. Komolyabb probléma, konfliktus, vagy ellentét esetén mindenképpen keressék fel az óvodapedagógust, illetve szükség szerint az óvodavezetőt és velük közösen próbálják megoldani a konkrét helyzetet. A szülőknek lehetőségük van rá és mi pedagógusok 17

18 igényeljük is -, hogy az óvodában folyó pedagógiai munka kialakításában a megfelelő fórumokon aktívan részt vegyenek, ötleteikkel segítsék elő a közös gondolkodást A szülő joga különösen, hogy: a) megismerje az óvoda pedagógiai programját, házirendjét, és tájékoztatást kapjon az abban foglaltakról, b) gyermeke fejlődéséről, magaviseletéről, rendszeresen részletes és érdemi tájékoztatást, neveléséhez tanácsokat, segítséget kapjon, c) gyermeke neveléséhez igénybe vegye a pedagógiai szakszolgálat intézményét d) kezdeményezze szülői szervezet vagy óvodaszék létrehozását, és annak munkájában, továbbá a szülői képviselők megválasztásában, mint választó, és mint megválasztható személy részt vegyen, e) az óvodavezető vagy az óvodapedagógus hozzájárulásával a nap bármely szakában részt vegyen a foglalkozásokon, f) az óvoda által meghatározott feltételek mellett kérje a nem kötelező szolgáltatások megszervezését, g) a gyermekek nagyobb csoportját érintő bármely kérdésben tájékoztatást kérhet az óvodavezetőtől, az e körbe tartozó ügyek tárgyalásakor képviselője tanácskozási joggal részt vehet a nevelőtestület értekezletein A szülő kötelessége, hogy a) gondoskodjon gyermeke értelmi, testi, érzelmi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételekről és arról, hogy gyermeke teljesítse kötelességeit, továbbá megadjon ehhez minden tőle elvárható segítséget, együttműködve az óvodával, figyelemmel kísérje gyermeke fejlődését, b) rendszeres kapcsolatot tartson a gyermekével foglalkozó óvodapedagógusokkal. c) három éves kortól biztosítsa gyermeke óvodai nevelésben való részvételét, továbbá öt éves kortól tankötelezettségének teljesítését, d) tiszteletben tartsa az óvoda pedagógusai, alkalmazottai emberi méltóságát és jogait, tiszteletet tanúsítson irántuk. e) elősegítse gyermekének a közösségbe való beilleszkedését, az óvoda rendjének, a közösségi élet magatartási szabályainak elsajátítatását, f) megtegye a szükséges intézkedéseket gyermeke jogainak érvényesítése érdekében, 18

19 g) gyermekével megjelenjen a nevelési tanácsadáson, továbbá biztosítsa gyermekének az iskolapszichológusi, óvodapszichológusi vizsgálaton és a fejlesztő foglalkozásokon való részvételét, ha a gyermekével foglalkozó óvodapedagógusok kezdeményezésére, a nevelőtestület erre javaslatot tesz. Ha a g) bekezdésében foglalt kötelezettségének a szülő nem tesz eleget, a jegyző hatósági eljárás keretében kötelezheti a szülőt kötelezettségének betartására. h) az étkezési térítési díjat az óvoda által kijelölt időpontban pontosan fizesse be, i) a rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülő szülő gondosan figyelje a szociális iroda által kiadott határozat lejárati dátumát annak érdekében, hogy a következő határozatot időben be tudja mutatni az ingyenesség folyamatosságának megtartása érdekében, j) a rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülő szülő gyermeke hiányzása esetén minden esetben mondja le gyermeke étkezését a hiányzott napokra, k) évente kétszer részt vegyen a gyermeke fejlődéséről szóló óvodapedagógusi tájékoztatón és az ott elhangzottakat aláírásával dokumentálja E kötelességek megvalósítását segítő fórumaink 1. Szülői értekezletek, előadások, esetmegbeszélések. 2. Játszódélutánok, nyílt napok, közös rendezvények. 3. Az óvónőkkel történő rövid, esetenkénti megbeszélés, problémafeltáró, elemző segítségadás, 4. Családi beszélgetés: Fogadóórák, családlátogatások. 5. A gyermekek évi két alkalommal történő értékelésének (erősségek és fejlesztendő területek) megbeszélése Kapcsolattartás Kérjük Önöket, hogy gyermekükkel kapcsolatos, esetleg magánjellegű beszélgetésekre az óvodapedagógusok figyelmét munkája közben hosszabb időre ne vonják el a gyerekcsoporttól, mert ez könnyen balesetet idézhet elő, és zavarhatja a nevelés folyamatát. Gyermekükkel kapcsolatosan információt csak a saját óvodapedagógusaiktól vagy az óvodavezetőtől kérjenek. 19

20 14. Az óvoda biztonságát garantáló szabályok Jogviszonyban nem állók óvodában tartózkodása Az Intézménnyel jogviszonyban nem állók óvodában tartózkodására az óvodavezető adhat engedélyt (az óvoda iránt érdeklődő, leendő szülő, állást kereső személy, ügynökök, árusok). A csoportszobákban szülők, vendégek, hozzátartozók csoportosan csak kizárólag az engedélyezett alkalmakkor tartózkodhatnak (pl. nyílt nap, ünnepélyek, fogadó órák, értekezletek, stb.). Az óvoda helyiségeit - kivéve a pedagógiai program szerint szervezett ünnepeket és egyéb rendezvényeket - más, nem nevelési célra átengedni kizárólag a gyermekek távollétében, az óvodavezető, valamint a fenntartó képviselőjének engedélyével lehet Bombariadó és tűzriadó esetén szükséges teendők Bombariadó és tűzriadó esetén az óvoda épületét mindenkinek (óvodás gyermekeknek, óvodai dolgozóknak, óvodában tartózkodó személyeknek) haladéktalanul el kell hagynia. Az óvodából való távozást a Menekülési tervben meghatározottak szerint kell végrehajtani. Az épületet elhagyó gyermekeket az udvaron vagy az Általános Iskolában helyezzük el. Bombariadó és tűzriadó esetén haladéktalanul értesíteni kell a tűzoltókat, a rendőrséget, az óvoda vezetőjét, a fenntartót Reklámtevékenység szabályozása Intézményünk csak az óvodapedagógiai tevékenységünket támogató reklámtevékenységet folytathat. A hirdetőtáblán csak az óvodavezető engedélye alapján lehet reklámagyagot elhelyezni. Minden más jellegű reklámtevékenység nem engedélyezett Az óvoda épületének hasznosítása egyéb célokra Az Intézmény területén párt, politikai célú mozgalom, vagy párthoz kötődő szervezet nem működhet, továbbá az óvodai nyitva tartás idejében ilyen jellegű tevékenység nem folytatható Dohányzás Az évi XLI. törvény alapján tilos a dohányzás az intézmény egész területén, a bejáratok előtti 5 méteres körzetben. 20

21 15. Panaszkezelés A gyermeket ért sérelem, vagy kár esetén a szülők írásban vagy szóban panaszt tehetnek gyermekük óvónőjének vagy az óvoda vezetőjének. Az írásban benyújtott panaszra 15 napos határidőn belül írásban válaszolunk, a szóbelire azonnal, szóban reagálunk. 16. Alkalomszerű térítéses szolgáltatások eljárásrendje Az alkalomszerű térítéses programokra a jelentkezés önkéntes alapon történik. A szülők szeptemberben, az első szülői értekezleten beszélik meg, milyen programot szeretnének. Az elfogadott programokat a szülők finanszírozzák. Ilyen programok lehetnek: Bábszínház Irodalmi, zenés gyermekműsorok Kirándulások 17. Az intézményi hirdetőtábla használatának szabályai A hirdetőtáblára csak az intézmény vezetője által megbízott személy tehet ki hirdetményeket (szórólapokat, plakátokat). Szülő, illetve más idegen személy nem tehet ki hirdetést a faliújságra a vezető engedélye nélkül. Politikai hirdetmények, vallási hovatartozásra vonatkozó hirdetmények kifüggesztése szigorúan tilos. 18. A Házirend elfogadásának szabályai A házirendet az óvoda nevelőtestülete fogadja el és az óvoda vezetője hagyja jóvá. A szülői szervezet véleményezési jogával élhet. A jóváhagyás napján lép hatályba, határozatlan időre szól. Módosítását kezdeményezheti a nevelőtestület, az óvodavezető és a szülői szervezet, módosítását szükségessé teheti a jogszabályi változás. A házirend egy példányát a szülők beiratkozáskor megkapják, megismerését, az abban foglaltak tudomásul vételét és betartását aláírásukkal minden nevelési év elején igazolják. Az óvoda nyilvános dokumentumai között (SZMSZ, Pedagógiai Program, Házirend) a szülők számára elérhető helyen az óvodavezető irodája előtt kerülnek elhelyezésre, ahol betekintést nyerhetnek az érdeklődők. A házirend, az óvoda bejáratánál elhelyezett hirdető táblán is olvasható. Kmety Ilona óvodavezető 21