A Miskolci Szakképzési Centrum előterjesztése a Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Önkormányzat Közgyűlése

Átírás

1 A Miskolci Szakképzési Centrum előterjesztése a Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Önkormányzat Közgyűlése Tájékoztató Borsod-Abaúj-Zemplén Megye szakképzési helyzetéről című napirendi pontjához.

2 A Miskolci Szakképzési Centrum szervezete A Miskolci Szakképzési Centrum július 01. napján kezdte meg működését a 146/2015. (VI. 12.) Korm. rendelet rendelkezései alapján. A nemzetgazdasági miniszter által alapított Miskolci Szakképzési Centrum olyan többcélú köznevelési intézmény, amelyek a költségvetési szervekre vonatkozó szabályok szerint önállóan gazdálkodik. A Miskolci Szakképzési Centrum jelenleg egy központi munkaszervezetből és 15 tagintézményből áll. Központi munkaszervezetünk 16 fős engedélyezett létszámmal és a tagintézményekből berendelt munkatársakkal látja el feladatát 3525 Miskolc Széchenyi u. 103 alatti székhelyén. A tagintézmények az alábbiak: Miskolci SZC Berzeviczy Gergely 3525 Miskolc, Hősök tere 1. Miskolci SZC Bláthy Ottó Villamosipari 3527 Miskolc, Soltész Nagy Kálmán utca 7. Miskolci SZC Diósgyőr-Vasgyári Szakképző Iskolája és Kollégiuma 3533 Miskolc, Téglagyár utca 2. Miskolci SZC Ferenczi Sándor Egészségügyi 3529 Miskolc, Szigethy Mihály utca 8. Miskolci SZC Andrássy Gyula Gépipari és Szakközépiskolája 3530 Miskolc, Soltész Nagy Kálmán utca 10. Miskolci SZC Baross Gábor 3532 Miskolc, Rácz Ádám utca Miskolci SZC Fazola Henrik Építőipari és Művészeti és Szakközépiskolája 3534 Miskolc, Gagarin utca 54. Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatika 3525 Miskolc, Palóczy utca 3. Miskolci SZC Kós Károly Építőipari 3527 Miskolc, Latabár Endre utca 1. Miskolci SZC Martin János Szakközépiskolája, Szakiskolája és Készségfejlesztő Iskolája 3529 Miskolc, Áfonyás utca 18/A. Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma 3529 Miskolc, Ifjúság utca

3 Miskolci SZC Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó és Szakközépiskolája 3532 Miskolc, Herman Ottó utca 2. Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma, Közgazdasági és Kollégiuma 3400 Mezőkövesd, Mátyás király út 146. Miskolci SZC Stúdium Közgazdasági és Üzleti és Szakközépiskolája 3529 Miskolc, Csabai kapu 25. Miskolci Szakképzési Centrum Mezőcsáti Gimnáziuma és Szakképző Iskolája 3450 Mezőcsát, Kossuth út 12. Demográfiai mutatók, tendenciák A megyére - továbbra is - jellemző a lakosságszám csökkenése, és a népesség elöregedése. A társadalmi tendenciákat figyelembe véve, számolni kell a belső népességmozgással is, amely az egyes járások közötti eltolódásokat eredményezhet. A Miskolci Szakképzési Centrum beiskolázásban jelentős szerepet betöltő járások lélekszáma és a korosztály összetétele a következő módon alakul: Lakónépesség év végén Népeség számának változása 14 év alattiak aránya, %: évesek aránya, % 65 év felettiek aránya, %: Mezőcsáti Járás ,1% 17,9 67,8 14,3 Mezőkövesdi Járás ,9% 13,6 66,6 19,8 Miskolci Járás ,8% 14,6 68,7 16,8 Mindhárom járásban a lakosság fogyása tapasztalható, ami kihat a beiskolázható népességre is. A Miskolci Szakképzési Centrum tagintézményeibe változó mértékben a Miskolci Járással szomszédos járásokból, sőt a megye egész területéről is érkeznek tanulók. A gazdasági szektor fő jellemzői a Miskolci Szakképzési Centrum körzetében Miskolc az elmúlt években maga mögött hagyta nehézipari múltját, elindult az újra iparosodás útján. Egyre vonzóbb célponttá vált a befektetők körében, jelentősen javult a munkaerő-piaci helyzet. Borsod-Abaúj-Zemplén megye legfontosabb mutatói: (2017. IV. negyedév) Munkanélküliségi ráta 5,5% 3

4 Foglalkoztatási ráta 55,5 % Havi nettó átlagkereset Ft Ezer lakosra jutó regisztrált vállalkozás 116 Egy lakosra jutó ipari termelés Ft 2017-ben Borsod-Abaúj-Zemplén megyében a munkaerőpiaci helyzet tovább javult, a IV. negyedévben az országos átlagnál kisebb mértékben ugyan, de nőtt a foglalkoztatottak, és csökkent a munkanélküliek száma. Az alkalmazásban állók bruttó keresete 2017-ban közel 44 ezer forinttal volt kevesebb az átlagnál. Magyarország Kormánya és Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata közötti együttműködési megállapodás végrehajtásával összefüggő feladatokról a Kormány április 21. napján együttműködési megállapodást (a továbbiakban: Megállapodás) kötött Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatával. A Megállapodásban foglaltak a helyi adottságoknak és stratégiának megfelelően az alábbi célokat fogalmazták meg: európai léptékű iparterület fejlesztés tudásalapú gazdaságfejlesztés duális képzés és a kutatás-fejlesztés megerősítése. Miskolc jelenlegi gazdasági szerkezetének és fejlesztési stratégiájának középpontjában: az autóipar és kapcsolódó gépipar, az informatika és elektronika, a környezetipar és energetika áll. A termelő szektor mellett egyre meghatározóbb a turizmus és vendéglátás. A város és térsége közszolgáltatási rendszer szempontjából igen jelentős az egészségügyi, szociális és közigazgatás szakember igénye. A közeljövőben megteremtődnek a város újraiparosításának infrastrukturális feltételei. A gazdaság fejlődésének egyik feltétele a képzett munkaerő rendelkezésre állása. A munkaerőpiaci elemzések alapján strukturális problémák mutathatók ki, a nyilvántartott álláskeresők jelentős száma ellenére sem lehet százas nagyságrendben betölteni munkahelyeket. A Miskolc közelében működő vegyipari nagyüzemek munkaerőigénynek kielégítése is megjelenik a Miskolci Szakképzési Centrum feladatai között annak ellenére, hogy a közelükben működik a megye másik két szakképzési centruma. A Miskolci Szakképzési Centrum által ellátott feladatok Tagintézményeink szakgimnáziumi, szakközépiskolai, szakiskolai nevelés-oktatás mellett gimnáziumi nevelés-oktatási, kollégiumi nevelési, és készségfejlesztő iskolai feladatokat is ellátnak. Szakképzési tevékenységünkön belül jelenleg 3 tagintézményünkben 8 csoportban működtetjük a Szakképzési HÍD programot. A Martin János tagintézményünk speciális személyi és tárgyi feltételrendszerét kihasználva, valamint a tagintézményben ellátott speciális 4

5 köznevelési feladatok alapján a 2017/2018-as tanévtől képzési tevékenységünk a készségfejlesztő iskolai feladatok ellátásával is bővült. Iskolarendszerű képzési kínálatunk rendkívül széles, az OKJ 23 szakmacsoportja közül 21 szakmacsoport szakképzése jelen van tagintézményeinkben. Az általunk képezhető hiányszakmák mindegyike (15) szerepel képzési kínálatunkban. Amely hiányszakmákban a nappali tagozatos rendszerben létszámhiány miatt nem sikerült a képzést elindítani, azoknál a felnőttoktatás keretében is próbáljuk a gazdaság szakemberigényét kielégíteni. A gazdaság munkaerőigényének kielégítése és a második szakképesítés térítés nélküli megszerzése érdekében tovább folytatjuk a szakképzés felnőttoktatási formáját is elsősorban esti tagozaton. Képzéseinket keresztfélévekben is indítottuk. A felnőttképzési tevékenységünk a megye nagy részére kiterjed. A képzésbe vontak döntő többsége a GINOP-6.1.1, a GINOP-6.1.2, a GINOP és a GINOP projektek támogatásával kap esélyt a munkavállalást elősegítő kompetenciák, vagy szakképesítések megszerzésére ben a korábbi tendencia megfordult, a pályázatokon elsősorban az erre szakosodott felnőttképző intézmények kapták a több feladatot, a centrum képzési aránya jelentősen csökkent. A felnőttképzésben évben 92 képzésben 1598 fő kezdte meg tanulmányait fő OKJ szerinti szakmai bizonyítványt, 193 fő tanúsítványt és 603 fő látogatási igazolást kapott a képzés sikeres elvégzésének eredményeként. A felnőttképzési tevékenységünket 2017-től a foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési együttműködések (paktumok) keretében is szeretnénk kifejteni. Szerepet vállaltunk együttműködő partnerként a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Paktum Miskolc Megyei Jogú Város Foglalkoztatási Paktum Onga és térsége helyi foglalkoztatási paktum Taktaköz és térsége helyi foglalkoztatási paktum szervezetek munkájában. A paktumszervezetek megbeszélésein rendszeresen részt veszünk, képzési feladatot egyelőre nem kaptunk. Az iskolarendszerű szakképzés tanulói létszámai: A Miskolci SZC tagintézményeiben összesen (nappali rendszerű képzés, felnőttoktatás) 9180 tanuló van a október 1-i állapot szerint. Tagintézményi megoszlás: Tagintézmény Létszám ( ) Létszám ( ) Miskolci SZC Andrássy Gyula és Szakközépiskolája Miskolci SZC Baross Gábor Közlekedési és Postaforgalmi

6 Miskolci SZC Berzeviczy Gergely Miskolci SZC Bláthy Ottó Villamosipari Miskolci SZC Diósgyőr- Vasgyári Szakképző Iskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Fazola Henrik Szakképző Iskolája Miskolci SZC Ferenczi Sándor Egészségügyi Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Miskolci SZC Kós Károly Építőipari Szakgimnázium Miskolci SZC Martin János Szakközépiskolája és Szakiskolája Miskolci SZC Mezőcsáti Gimnáziuma és Szakképző Iskolája Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma és Közgazdasági Miskolci SZC Stúdium Közgazdasági és Üzleti és Szakiskolája Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó és Szakközépiskolája

7 Tanulólétszámok alakulása 2016/2017. vs. 2017/2018. tanév NA Létszám ( ) Létszám ( ) A kollégiumi létszámok alakulása a 2016/2017-es és 2017/2018-as tanévek vonatkozásában. Tagintézmény Létszám ( ) Létszám ( ) Miskolci SZC Diósgyőr- Vasgyári Szakképző Iskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma és Közgazdasági Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma A Miskolci Szakképzési Centrum szakképzési palettája Szakgimnáziumi ágazati képzések: Ágazat kód I. Egészségügy Ágazat megnevezése Tagintézmény Miskolci SZC Ferenczi Sándor Egészségügyi 7

8 III. Szociális V. Képző- és iparművészet VIII. Épületgépészet IX. Gépészet XI. Villamosipar és elektronika XIII. Informatika XV. Vegyész XVI. Építőipar XVIII. Faipar XX. Közlekedésépítő XXI. Közlekedés XXII. Közlekedésgépész XXIII. Környezetvédelem XXIV. Közgazdaság XXV. Ügyvitel XXVI. Kereskedelem XXVII. Vendéglátóipar Miskolci SZC Ferenczi Sándor Egészségügyi Miskolci SZC Fazola Henrik Építőipari és Művészeti és Szakközépiskolája Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Kós Károly Építőipari Szakgimnázium Miskolci SZC Andrássy Gyula Gépipari és Szakközépiskolája Miskolci SZC Diósgyőr-Vasgyári Szakképző Iskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Miskolci SZC Bláthy Ottó Villamosipari Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Miskolci SZC Bláthy Ottó Villamosipari Miskolci SZC Kós Károly Építőipari Szakgimnázium Miskolci SZC Kós Károly Építőipari Szakgimnázium Miskolci SZC Diósgyőr-Vasgyári Szakképző Iskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Kós Károly Építőipari Miskolci SZC Baross Gábor Miskolci SZC Baross Gábor Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Kós Károly Építőipari Szakgimnázium Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma, Közgazdasági és Kollégiuma Miskolci SZC Berzeviczy Gergely Miskolci SZC Baross Gábor Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma, Közgazdasági és Kollégiuma Miskolci SZC Berzeviczy Gergely Miskolci SZC Baross Gábor Miskolci SZC Berzeviczy Gergely 8

9 XXVIII. XXIX. XXX. XXXV. XXXVII. Turisztika Optika Szépészet Földmérés Sport XXXVIII. Rendészet és közszolgálat XL. Közlekedés, szállítmányozás és logisztika Miskolci SZC Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó és Szakközépiskolája Miskolci SZC Berzeviczy Gergely Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Kós Károly Építőipari Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma, Közgazdasági és Kollégiuma Miskolci SZC Baross Gábor A táblázatban található párhuzamosságok látszólagosak, illetve indokoltak. Az azonos ágazatok 12. évfolyamát követően a tagintézmények különféle szakképesítések megszerzésére készítenek fel. A mezőkövesdi tagintézményünk esetében pedig a miskolci tagintézményektől való viszonylag nagy távolság indokolja, hogy a miskolci tagintézményekkel párhuzamosan működtethessünk ágazati képzéseket. Jelenleg folyó szakmai képzéseink: Ács Alkalmazott grafikus Ápoló Asztalos Autóelektronikai műszerész Autószerelő Autótechnikus Bevontelektródás kézi ívhegesztő Bőrtárgykészítő CAD-CAM informatikus Cipőkészítő Cukrász Csecsemő és gyermekápoló Diétás szakács Divat és stílustervező, Egészségügyi asszisztens Eladó Elektronikai műszerész Elektronikai technikus 9 Épületgépész technikus Erősáramú elektrotechnikus Faipari gépkezelő Faipari technikus Famegmunkáló Festő, mázoló, tapétázó Fodrász Fogadós Fogtechnikus Fotográfus és fotócikk kereskedő Földmérő, földügyi és térinformatikai technikus Gépgyártástechnológiai technikus Gépi forgácsoló Grafikus Gyakorló ápoló Gyakorló csecsemő és gyermekápoló Gyakorló fodrász Gyakorló klinikai laboratóriumi asszisztens

10 Gyakorló kozmetikus, Gyakorló mentőápoló Gyártósori gépbeállító Gyógy- és sportmasszőr Gyógyszertári asszisztens Házi időszakos gyermekgondozó Hegesztő Idegenvezető Informatikai rendszergazda Ipari gépész Irodai titkár Járműfényező Karosszérialakatos Kárpitos Képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens Kerámiaműves Kerékpárszerelő Kereskedő Kézi Könyvkötő Kisgyermekgondozó, -nevelő Kozmetikus Kőműves és hidegburkoló Környezetvédelmi technikus Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő Logisztikai és szállítmányozási ügyintéző Magasépítő technikus Mechatronikai technikus Műszaki informatikus Népi kézműves Faműves, fajátékkészítő Népi kézműves Fazekas szakmairány Ötvös, fémműves Parkgondozó Pék Pénzügyi - számviteli ügyintéző Pénzügyi termékértékesítő Pincér Postai üzleti ügyintéző Radiográfiai asszisztens Raktáros Rendészeti őr Sütőipari és gyorspékségi munkás Szakács Számítógépes adatrögzítő Szociális gondozó és ápoló Turisztikai szervező, értékesítő Útépítő és fenntartó technikus Ügyviteli titkár Vám- jövedéki- és termékdíj ügyintéző Vasútépítő és fenntartó technikus Vasútforgalmi szolgálattevő; Vasúti jármű villamos rendszereinek szerelője Vasúti villamos jármű szerelője Vegyész technikus Vegyipari technikus Vendéglátásszervező Vendéglátásszervező- vendéglős Vendéglátó eladó Villanyszerelő Viziközmű technikus A Miskolci Szakképzési Centrum Alapító Okirata szerint 15 tagintézményben 228 szakmában szerezhető igény esetén szakképesítés. A szakképzésbe jelentkező tanulókat 21 szakmacsoportban várják a tagintézmények. Az iskolák a munkaerőpiac elvárásainak megfelelően a legmagasabb szinten képzik és készítik fel a tanulókat a munkavállalásra. A duális képzés keretein belül a diákok jelentős része a gazdálkodó szervezeteknél részesül szakmai gyakorlati képzésben. Szoros kapcsolat alakult ki a megye több iparvállalatával és szolgáltató egységével (pl. Bosch, JOYSON Safety Systems, B-A-Z. Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktató Kórház, ÉMKK Zrt., MVK ZRt., Jabil Circuit Magyarország Kft., A 2017/18-as tanév májusi-júniusi vizsgaidőszakában nappali rendszerben 1429 fő jelentkezett szakmai vizsgára. A szakmák és jelentkezők megoszlása a következő táblázatban látható: 10

11 Szakmai vizsgára jelentkezők nappali rendszerben 2017/2018 tanév Szakma megnevezése 11 Vizsgára jelentkezettek létszáma (fő) Ács 6 Ápoló 10 Asztalos 3 Autóelektronikai műszerész 23 Autószerelő 38 Autótechnikus 20 Bevontelektródás kézi ívhegesztő 3 CAD-CAM informatikus 47 Cipőkészítő 5 Cukrász 27 Csecsemő és gyermekápoló 6 Dekoratőr 6 Eladó 30 Elektronikai műszerész 8 Elektronikai technikus 11 Épületgépész technikus 28 Erősáramú elektrotechnikus 35 Faipari gépkezelő 1 Faipari technikus 7 Fodrász 24 Fogtechnikus 16 Fogtechnikus gyakornok 4 Fotográfus és fotótermék-kereskedő 9 Földmérő, földügyi és térinformatikai technikus 10 Gazdasági informatikus 11 Gépgyártástechnológiai technikus 98 Gépi forgácsoló 2 Grafikus 6 Gyakorló ápoló 42 Gyakorló csecsemő és gyermekápoló 30 Gyakorló mentőápoló 13 Gyakorló szövettani asszisztens 10 Gyártósori gépbeállító 17 Gyógymasszőr 22 Gyógyszertári asszisztens 11 Házi időszakos gyermekgondozó 5 Hegesztő 11 Informatikai rendszergazda 39 Ipari gépész 1 Irodai titkár 11

12 Járműfényező 1 Karosszérialakatos 4 Kárpitos 9 Kerékpárszerelő 10 Kereskedő 54 Kézi könyvkötő 10 Kisgyermekgondozó- és nevelő 28 Kozmetikus 37 Kőműves és hidegburkoló 10 Környezetvédelmi technikus 3 Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő 10 Logisztikai és szállítmányozási ügyintéző 15 Magasépítő technikus 34 Mechatronikai technikus 45 Műszaki informatikus 12 Népi kézműves Faműves, fajátékkészítő 6 Népi kézműves Kosárfonó, fonottbútor készítő 7 Ötvös, fémműves 8 Pénzügyi-számviteli ügyintéző 44 Pincér 32 Postai üzleti ügyintéző 26 Radiográfiai asszisztens 28 Sportedző (atlétika, kézilabda, kosárlabda, labdarúgás, ökölvívás, röplabda, úszás 16 sportágakban) Szakács 31 Számítógép- szerelő, karbantartó 11 Számítógépes adatrögzítő 2 Számítógépes adatrögzítő 13 Szociális gondozó és ápoló 13 Szoftverfejlesztő 14 Textiltermék-összeállító 12 Turisztikai szervező, értékesítő 29 Vállalkozási és bérügyintéző 11 Vám-, jövedéki- és termékdíj ügyintéző 11 Vasútépítő és -fenntartó technikus 6 Vasútforgalmi szolgálattevő 11 Vasúti jármű villamos rendszereinek szerelője 5 Vasúti villamos jármű szerelője 5 Vendéglátásszervező 45 Vendéglátásszervező-vendéglős 21 vendéglátó eladó 14 Villanyszerelő 12 Víziközmű technikus 8 12

13 A Miskolci Szakképzési Centrum felnőttoktatási tevékenysége A szakképzéshez való hozzáférés kiterjesztése és ösztönzése érdekében bevezetésre került második szakképesítés ingyenes megszerzésének lehetősége - amely a felnőttoktatás keretei között, jellemzően esti munkarend szerinti képzésben valósul meg jelentősen növelte a szakképzésbe bekapcsolódók számát és beiskolázási létszámunkat. Az esti munkarend lehetővé teszi, hogy a tanulni vágyó felnőttek újra bekapcsolódhassanak a támogatott szakképzésbe anélkül, hogy az munkavállalásukat veszélyeztetné. A április hónap utolsó napján a felnőttoktatásban képzésben lévők száma: 1250 fő. A 2017/2018-as tanév végén a felnőttoktatásban 43 szakmában 801 fő kezdte meg a szakmai vizsgát. Szakma megnevezése 13 Vizsgára jelentkezők száma Ápoló 66 Autóbuszvezető 52 Autóelektronikai műszerész 5 Autószerelő 10 Autótechnikus 12 CNC gépkezelő 34 Cukrász 8 Csecsemő és gyermekápoló 13 Demencia gondozó 11 Diétás szakács 17 Elektronikai technikus 8 Épületgépész technikus 12 Erősáramú elektrotechnikus 20 Fizioterápiás assszisztens 28 Fodrász 7 Fogtechnikus gyakornok 2 Fotográfus és fotótermék-kereskedő 18 Gépgyártástechnológiai technikus 13 Gyakorló ápoló 43 Gyakorló laboratóriumi asszisztens 14 Gyakorló mentőápoló 31 Gyógymasszőr 12 Gyógyszertári asszisztens 17 Irodai titkár 7 Járműfényező 9 Kerámiaműves 9 Kis- és középvállalkozások ügyvezetője I. 28 Kis- és középvállalkozások ügyvezetője II. 18 Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő 13 Logisztikai és szállítmányozási ügyintéző 22

14 Logisztikai ügyintéző 5 Mentőápoló 29 Népi kézműves Kosárfonó, fonottbútor készítő 15 Pénzügyi-számviteli ügyintéző 22 Szakács 36 Szociális gondozó és ápoló 2 Tehergépkocsi-vezető 55 Útépítő és -fenntartó technikus 19 Vállalkozási mérlegképes könyvelő 30 Vegyész technikus 6 Vendéglátásszervező 10 Vendéglátó-üzletvezető 9 Villanyszerelő 4 A képzésbe beiratkozók átlagos lemorzsolódása 10%, ami a felnőttoktatásban a korábbi tapasztalatok szerint nagyon kedvezőnek mondható. Beiskolázás a 2017/2018-as tanévre A Miskolci Szakképzési Centrum tagintézményeinek 9. évfolyamra való beiskolázási adatai a 2018/2019-es tanévre az előző két tanévhez viszonyítva. A 9. évfolyamra felvett tanulók létszáma 2016/2017. vs. 2017/2018. vs. 2018/2019. tanév NA / / /2019 A Miskolci SZC Stúdium Közgazdasági és Üzleti és Szakközépiskolájában évfolyamos képzés nem zajlik. 14

15 A felvételt nyert tanulók létszámának összehasonlító elemzése során megállapítható, hogy kiugróan jelentős mértékű csökkenés nem tapasztalható a tagintézményekben. Az elmúlt év negatív, csökkenő tendenciáját továbbra sem sikerült megfordítani a Miskolci SZC Diósgyőr- Vasgyári Szakképző Iskolájában és Kollégiumában illetve a Miskolci SZC Fazola Henrik Építőipari és Művészeti és Szakközépiskolájában. Kiugró méretű növekedés tapasztalható a Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiumának beiskolázási adataiban. A Miskolci Szakképzési Centrum központi munkaszervezete kiemelt jelentőséggel kezeli a pályaorientációs tevékenységek koordinálását. Ismertetőinkkel és személyes megjelenésünkkel igyekszünk a különböző iskolák, szakmai képzések közötti tájékozódást, eligazodást segíteni. Minden pályaorientációhoz, pályaválasztáshoz kapcsolódó rendezvényen megjelennek tagintézményeink oktatási kínálatukkal. Minden tagintézményünkben tanévente több nyílt napon ismerkedhetnek az érdeklődők tagintézményeink mindennapi életével és szakmakínálatával. Rendszeres hirdetői vagyunk a városi illetve megyei hagyományos és elektronikus médiának. Fő pozitívumként kiemelhető, hogy az általános iskolai tanulmányait befejező és középiskolába beiskolázható továbbra is csökkenő tanulói létszám ellenére, centrum szinten sikerült legfontosabb beiskolázási célkitűzéseinket megvalósítani. A közismereti tartalom nélküli képzéseinkre való beiskolázás a 2017/18.-as tanévtől változott meg. Az ágazati szakgimnáziumban érettségizők számára már csak egy évfolyamos képzést (5/13. évfolyam) szervezhetünk, a gimnáziumban, illetve más ágazaton érettségizők viszont csak 2 évfolyamos képzésre iratkozhatnak be. Az emelt szintű (54-es) szakképzettség megszerzéséhez szükséges csak egyéves szakmai képzés miatt reméljük, hogy a nálunk érettségizők nagy számban maradnak a befejező évfolyamra is, csak ez után iratkoznak be a felsőoktatásba. A kétéves képzésre jelentkezők reményeink szerint lesznek annyian, ami lehetővé teszi majd osztályok indítását akár oly módon is, hogy egy-egy osztályba két szakképesítés tanulói iratkozhatnak be. Gimnáziumi nevelés-oktatás helyzet A Miskolci Szakképzési Centrumban a gimnáziumi képzés július 1-től jelent meg a Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma és Közgazdasági Szakgimnáziumában. Továbbá augusztus 1-től csatlakozott a Miskolci Szakképzési Centrum tagintézményeihez a Miskolci SZC Mezőcsáti Gimnáziuma és Szakképző Iskolája. Mindkét tagintézmény gimnáziumi képzésében 6 és 4 osztályos képzést indít. A 2017/2018-as tanévben a gimnáziumi tanulók száma: 515 fő. A kollégiumi ellátás helyzete A Miskolci Szakképzési Centrum tagintézményei közül a Miskolci SZC Diósgyőr-Vasgyári Szakképző Iskolája és Kollégiumában, a Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiumában, valamint a Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma, Közgazdasági és Kollégiumában valósul meg a kollégiumi nevelés. A Miskolci SZC Diósgyőr-Vasgyári Szakképző Iskolája és Kollégiumában 37 fő, a Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiumában 332 fő, a Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma, Közgazdasági és Kollégiumában 104 fő kollégista van elhelyezve, összesen 473 fő. 15

16 Mindhárom kollégiumban biztosítottak a feltételek a tanulásra és a szabadidő hasznos eltöltésére. A Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiumában a 2016/2017-es tanévtől induló rendészeti ágazati képzésben résztvevő tanulók számára a kollégiumban elkülönített lak és tanuló részeket alakítottunk ki. A hátrányos helyzetű tanulók segítése a Miskolci Szakképzési Centrumban A Miskolci Szakképzési Centrumban a hátrányos helyzetű, a halmozottan hátrányos helyzetű, a sajátos nevelési igényű, valamint a beilleszkedési, tanulási és magatartási problémákkal küzdő tanulók száma az alábbi: Tagintézmény neve HH HHH SNI BTM Miskolci SZC Andrássy Gyula Gépipari és Szakközépiskolája Miskolci SZC Baross Gábor Miskolci SZC Berzeviczy Gergely Miskolci SZC Bláthy Ottó Villamosipari Miskolci SZC Diósgyőr-Vasgyári Szakképző Iskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Fazola Henrik Építőipari és Művészeti és Szakközépiskolája Miskolci SZC Ferenczi Sándor Egészségügyi Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Miskolci SZC Kós Károly Építőipari Miskolci SZC Martin János Szakközépiskolája, Szakiskolája és Készségfejlesztő Iskolája Miskolci SZC Mezőkövesdi Szent László Gimnáziuma, Közgazdasági és Kollégiuma Miskolci SZC Stúdium Közgazdasági és Üzleti és Szakközépiskolája Miskolci SZC Szemere Bertalan, Szakközépiskolája és Kollégiuma Miskolci SZC Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó és Szakközépiskolája Miskolci SZC Mezőcsáti Gimnáziuma és Szakképző Iskolája Összesen: Ezen tanulók különös törődést igényelnek. Az SNI- s tanulókkal gyógypedagógusok, a BTMes tanulókkal fejlesztő pedagógusok foglalkoznak a szakértői bizottságok szakvéleményeiben meghatározott fejlesztéssel. A hátrányos helyzetű tanulókkal való törődés terén az jelent nehézséget, hogy a gyermek- és ifjúságvédelmi státuszok megszűntek január 1-től a gyermekekkel hivatásszerűen foglalkozó szakemberek a jelzőrendszer tagjai közé tartoznak. A segítő szakemberekkel az együttműködés kiemelt feladata a pedagógusoknak, veszélyeztetettség gyanúja esetén jelzés. 16

17 Pályázati lehetőségek és tevékenységünk A pályázatok egy részében maga a Szakképzési Centrum a pályázó és a pályázat megvalósítója is. Egyes pályázatok esetében a tagintézmények kezdeményezésére a pályázó a Centrum, de a magvalósítás a tagintézményekhez kötődik: 1. Határtalanul pályázatok A magyar-magyar kapcsolatok építése, elmélyítése érdekében 9 tagintézményünk pályázott, és egy-egy határon túli intézménnyel közösen valósítottak meg programokat. A helyszínek: Erdély, Kárpátalja, Felvidék. 2. Nemzeti tehetség pályázatok A pályázat keretében sor került a Szemere tagintézményünk sport ágazatának támogatására. Fogyatékossággal élő tehetséges fiatalok részvételének támogatásában 2 tagintézményünk részesült. Szintén két tagintézményünk jutott támogatáshoz a szakképzésben résztvevő tehetséges fiatalok tehetséggondozása terén. 3. Erasmus+ A program keretében diákjaink szakmai gyakorlaton vettek részt az Európai Unió különböző tagállamaiban a több szakmacsoport területén. A fenti, támogatást elnyert pályázatokon kívül a Bethlen Gábor Alapkezelő támogatásával kassai diákok gépészeti és informatikai szakmai gyakorlaton vettek részt tagintézményeinkben. 4. Útravaló ösztöndíjprogram A 2017/2018. tanévben európai uniós támogatással valósult meg, az Ösztöndíj és mentorálási támogatás, hátrányos helyzetű tanulóknak - Útravaló ösztöndíjprogram" esélyteremtő kiemelt projekt. Az Útravaló Ösztöndíjprogram célja egyfelől a hátrányos helyzetű tanulók iskolai sikerességének elősegítése, másrészt a természettudományos érdeklődésű tanulók tehetséggondozása. Az Útravaló Ösztöndíjprogram összetett támogató, segítő, tanulást motiváló rendszer, melyben a tanuló és a tanuló iskolai előrehaladását segítő mentor vesz részt. A projekt a 2017/2018. tanévben is 10 hónapra nyújt ösztöndíjat és mentori támogatást a bevont hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű tanulók részére, a mentoroknak pedig ösztöndíjat és pedagógiai-szakmai háttértámogatást biztosít. Az Útravaló Ösztöndíjprogram esélyteremtő alprogramjai keretében történik. A Miskolci Szakképzési Centrum tagintézményei az alábbi alprogramokban érintettek: Út a szakmához Az Út a szakmához alprogram a hátrányos helyzetű köztük roma/cigány tanulók szakmához jutását segíti elő ösztöndíjjal és mentori támogatással. Tekintettel arra, hogy a munkaerő-piacon 17

18 a legfeljebb általános iskolát végzettek helyzete, elhelyezkedési esélye a legrosszabb, alapvető fontosságú, hogy a szakiskolai tanulók a köznevelés rendszerében maradjanak, sikeresen befejezzék tanulmányaikat. A Miskolci Szakképzési Centrum tagintézményei az EPTK felületen közös pályázat keretében 95 tanulóval pályáztak ösztöndíj támogatásra. A döntést követően 76 tanuló nyert pályázati támogatást (ebből 34 új pályázó), összesen Ft összegben. Út az érettségihez A 2017/2018-as tanévben is az EFOP VEKOP Ösztöndíj és mentorálási támogatás hátrányos helyzetű tanulóknak Útravaló Ösztöndíjprogram keretében valósul meg az Út az érettségihez alprogram. A projekt során az ösztöndíjszerződések (támogatói okirat formájában) a támogató és a támogatott személyek (tanuló, mentor) között közvetlenül jönnek létre. A Miskolci Szakképzési Centrum 9 tagintézményéből 58 mentor 184 tanulóval pályázott ösztöndíj támogatásra. A döntést követően 132 tanuló nyert pályázati támogatást. 5. EFOP-GINOP pályázatok án az EFOP azonosító számú Lépj egy fokkal feljebb Mezőcsáton című, én pedig az EFOP azonosító számú Felzárkózást, továbbtanulást támogató program a Szentpáliban című pályázatok támogatásban részesültek. A projektek alapvető célja elsősorban a középfokú végzettséget megszerző hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű tanulók számának és arányának növelése, továbbá a felsőoktatásba vezető út megerősítése, mely hozzájárul a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséhez, a hátrányos helyzetű tanulók végzettségi szintjének növeléséhez, a felsőfokú, vagy annak megfelelő végzettséggel rendelkezők arányának növeléséhez. Mindkét projektbe 25 hátrányos helyzetű tanuló kerül bevonásra, akikkel iskolai tanórákon kívül mentortanárok foglalkoznak. A mentorok feladata, hogy a projektben résztvevő diákokat bevonja a tanuláson kívüli tevekénységekbe. A projekt keretében tanulást támogató fejlesztések és a tehetséggondozás mellett lehetőség nyílik a segítségnyújtásra annak érdekében, hogy nőjön a középfokú végzettséget (érettségit) megszerző HH és HHH tanulók száma és aránya, csökkenjen a lemorzsolódás esélye, és erősödjön a továbbtanulási szándék (legyen az felsőoktatás, OKJ-s tanfolyam vagy szakmaszerzés) nappal megkezdődött a GINOP A szakképzési intézményrendszer fejlesztése a Miskolci Szakképzési Centrumban című projekt megvalósítása. Az előkészítési feladatok lezárását követően jelenleg a Miskolci SZC átfogó helyzetértékelése és cselekvési tervének összeállítása van folyamatban. A GINOP Idegen nyelvi készségek fejlesztése Miskolcon és agglomerációjában című támogatási kérelem án benyújtásra került. Pályázatunk jelenleg elbírás alatt áll, a jogosultsági döntés én érkezett meg. 18

19