Easy PDF Creator is professional software to create PDF. If you wish to remove this line, buy it now.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Easy PDF Creator is professional software to create PDF. If you wish to remove this line, buy it now."

Átírás

1 Teljesítmény mérése és értékelése az egészségügyben Hrváthné Cslák Erika A teljesítmény teljesítményelvû finanszírzás teljesítmény mérése teljesítménymérés teljesítményértékelés teljesítményértékelés stratégia április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 2 Teljesítményméréssel kapcslats elvárásk: Ellátási frmák: technikailag kivitelezhetõ legyen, költségében megfizethetõ legyen, a felelõsségek meghatárzhatók, elkülöníthetõk legyenek április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 3 Aktív ellátás: egészségi állapt mielõbbi helyreállítása, mindez tervezhetõ, rövid idõtartamú, Krónikus szakellátás: egészségi állapt stabilizálása, fenntartása, helyreállítása, nehezen tervezhetõ, hsszú idõtartamú. Járóbeteg szakellátás: flyamats ellátás, gndzás az rvs beutalása vagy a beteg jelentkezése alapján, melyet szakrvs végez április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 4 Szakellátási frmák teljesítményének mérése és finanszírzása Teljesítményértékelésfrmái: Fekvõbeteg szakellátás: Aktív szakellátás: HBCS, súlyszám, alsó- felsõ határnap, hsszú áplási nap Krónikus szakellátás: áplási nap, súlyztt krónikus áplási nap Járóbeteg és gndzói szakellátás: szlgáltatásk tételes elszámlása, WHO lista, németpnt, mennyiségi, minõségi: kétirányú, beteg ldaláról, gyógyítás gyakrlata felõl április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 6 Easy PDF Creatr is prfessinal sftware t create PDF. If yu wish t remve this line, buy it nw. 1

2 Teljesítményértékelésre használható mutatók infrmáció frrásai: 1. Beutaló környezet, betegútválasztás területérõl: Kntrlling, Pénzügy, Minõségbiztsítás, Gyógyítás, Finanszírzás, Infrmatika, Statisztika, Demgráfia stb április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 7 fekvöbeteg esetszám / ellátási körzetbeli laks, járóbeteg-esetszámesetszám / fekvö esetszám, elvándrlásk, betegimprt arányk, április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 8 2. Fekvõbeteg szakellátás teljesítményérõl, betegfrgalm, kapacitás vnatkzásában (1): Fekvõbeteg szakellátás teljesítményérõl, betegfrgalm, kapacitás vnatkzásában (2): Áplási napk: teljesített áplási nap, átlags áplási nap, ágykihasználás, ezek nrmatív mutatói, krónikus napk száma, teljesíthetõ áplási napig csökkentett krónikus áplási nap április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 9 Esetszám: sztálys eset, finanszírzási eset, átlags finanszírzási eset, garanciális szabály alá tartzó esetek, kiírt betegek száma. HBCS súlyszámk: Súlyszám-összeg Nrmált súlyszám-összeg Case-mix index április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 10 Fekvõbeteg szakellátásra számítható összetett mutatók (1): Áplási idõvel kapcslatban számlt mutatók: nrmatív áplási idõarány, 1 egészségügyi dlgzóra jutó áplási nap, Kapacitás-kihasználtsági mutatók: 1 ágyra jutó súlyszám, 1 ágyra jutó esetszám, 1 rvsra jutó súlyszám, ill. esetszám, (nrmatív) ágykihasználtság. Esetösszetétel egyenlõtlenség: különbözõ HBCS-k száma, összsúlyszám 90 %-t adó leggyakribb HBCS-k, HBCS elterjedtség, 1 kiírt betegre jutó súlyszám április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 11 Fekvõbeteg szakellátásra számítható összetett mutatók (2): Minõségre utaló mutatók: felsõ határnapn túli esetek aránya, szövõdményes esetek aránya, infekciók aránya, mûtétes HBCS-k aránya, Vnzáskörzet laksságának ellátttsága: vnzáskörzetbõl elláttt esetek aránya, vnzáskörzetbõl máshl elláttt esetek aránya, áthelyezett esetek aránya, Költségmutatók: 1 súlyszámra jutó költség, 1 kiírt betegre jutó költség, 1 (súlyztt) krónikus napra jutó költség április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 12 Easy PDF Creatr is prfessinal sftware t create PDF. If yu wish t remve this line, buy it nw. 2

3 3. Belsõ szlgáltatáskra vnatkzóan: 4. Járóbeteg szakellátás teljesítményére vnatkzóan számítható: Egy fekvõbeteg esetre (súlyszámra) jutó labrpnt, röntgenpnt, mûtéti idõ, gyógyszer (Ft), szakmai anyag (Ft), élelmezési nap, mstt ruha (kg) április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 13 Esetszám, Beavatkzásk száma, Németpntszám, Egy pntra jutó költség, Egy beavatkzásra jutó idõ!!! Egy esetre jutó pnt, Egy esetre jutó idõ (percátlag), Egy szakrvsi órára jutó pntszám április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés Egyes szervezeti egységek gazdálkdására vnatkzóan: Fedezet, Árbevétel aránys fedezet, Kapacitásegységre (ágyra, rvsra) jutó eredmény Egy minta kórház tevékenységére vnatkzó adatkat tartalmazzák a következõ táblázatk. Számítsa ki a lehetséges teljesítmény értékelésére szlgáló mutatókat! HBCS Németpnt e. p. Súly. krón. nap Ágyszám Kiírt betegek Telj. áplási nap Osztály Belgyógyászat Sebészet Szemészet Fül-Orr-Gége Szülészet Bõrgyógyászat Idegsebészet Psychiátria Urlógia Összesen április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 16 Fin. Esetszám Járó esetszám Országs CMI Osztály Belgyógyászat ,24 1,40 Sebészet ,57 1,66 Szemészet ,94 1,01 Fül-Orr-Gége ,67 0,68 Szülészet ,61 0,60 Bõrgyógyászat ,02 1,02 Idegsebészet ,23 2,17 Psychiátria ,11 1,05 Urlógia ,13 1,09 Összesen április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés Ágykihasználtság Teljesített napk száma sztva a teljesíthetõ napk számával. Ágykihasználtságnál meg kell vizsgálni az átlags áplási napt és a kiírt betegek számát, mert a mutatót úgy is lehet növelni, hgy a beteget kétszer lyan hsszú ideig tartja bent az rvs. 2. Ágyfrgó Osztályn adtt idõszak alatt kiírt betegek számát sztjuk az sztályn levõ ágyak számával. Azns prfilú sztályk összehasnlítására alkalmas. Ezek a mutatók nem tesznek különbséget a súlysabb és kevésbé súlys betegek között április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 18 Easy PDF Creatr is prfessinal sftware t create PDF. If yu wish t remve this line, buy it nw. 3

4 3. Osztálys esetek száma A kiírt esetek száma az áthelyezett esetek nélkül. 4. Finanszírzási esetek száma A finanszírzási esetek száma az elláttt esetek száma a hmgén betegségcsprtk szerint. A finanszírzási esetek száma általában kevesebb az sztálys esetek számánál, mivel egy finanszírzási eset több sztálys eset srán kerül ellátásra. Az átlags finanszírzási esetek száma lehet kevesebb a finanszírzási esetek számánál. Ha jelentõs arányú vlt a rövid, vagy áthelyezett esetek száma április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés Teljesítmény esetösszetétele (Case-mix index) Szakmai mutató, amely az adtt kórházra, sztályra vizsgálva mutatja az elláttt kórházi áplási esetek átlags költségigényesség szerinti súlysságát (az elõfrdult hmgén betegségcsprtk súlyszámának az esetszámmal súlyztt átlaga.) Átlags kórházi eset súlyszáma 1,00. Az ennél magasabb case- mix index az átlagt meghaladó, a kisebb pedig az átlagnál alacsnyabb nrmatív költségigényû esetek ellátását jelzi. Akkr jó egy sztály CMI-e, ha az sztály és az rszágs aránya 1,00, vagy meghaladja azt. CMI nagysága az rvsk szakmai tudásszintjétõl, mûszerezettségétõl, technlógiától, szakma jellegétõl függ április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 20 És a megldás Standardizálás alkalmazása: Ágyfrgó fõ/ágy Súlyszám / ágy Case-mix Index Átlags áp. nap Ágykihaszn. % 1esetre j. pntsz Osztály Belgyógyászat 9,2 7,0 77,3 70,2 30,7 36,8 34,26 43,91 1,35 1,53 0,43 0,42 Sebészet 7,3 7,5 67,4 71,2 33,7 34,4 43,86 40,34 1,50 1,47 0,84 0,86 Szemészet 6,0 5,7 71,1 65,2 42,9 42,0 38,92 37,08 0,94 0,93 0,80 0,76 Fül-Orr-Gége 5,5 4,9 69,0 60,8 45,7 45,7 30,85 27,15 0,75 0,66 0,59 0,58 Szülészet 5,0 5,0 64,2 61,0 46,6 44,8 27,34 24,56 0,58 0,56 0,67 0,68 Bõrgyógyászat 7,9 7,9 79,5 74,1 36,6 34,3 35,30 30,60 1,11 1,05 0,60 0,61 Idegsebészet 10,0 8,4 80,8 73,8 29,5 31,9 44,05 43,50 1,77 1,58 0,51 0,51 Psychiátria 13,4 12,4 82,8 84,5 22,6 24,8 14,07 14,23 1,07 0,99 0,50 0,83 Urlógia 5,2 5,7 61,8 59,0 43,4 38,1 36,72 29,31 1,10 1,04 0,58 0,57 Összesen 6,9 6,6 71,1 68,4 37,4 37,6 32,09 30,66 0,97 0,96 0,64 0,64 St Sb = [ (Ct Cb) * Ab ] + [ (At Ab) * Ct ] b S : súlyszámösszeg; b C: case-mix index; b A: átlags finanszírzási esetek száma április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 22 Aktív fekvõbeteg-szakellátás srán bekövetkezett teljesítményérték-növekedését növekedését beflyásló tényezõk kimutatása: Standardizálás módszerével: 1. Teljesítménydíj váltzás hatása: Idõszak Teljesítmény díj (Ft/súlyszám) /p/ Teljesítmény (súlyszám) /q/ Teljesítményérté k (e Ft) /T/ , ( * ,8) = e Ft , április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 24 Easy PDF Creatr is prfessinal sftware t create PDF. If yu wish t remve this line, buy it nw. 4

5 2. Teljesítményváltzás hatása: a) betegfrgalm növekedésébõl adódóan: = e Ft Idõszak Teljesítmény (súlyszám) /q/ Fin. esetszám /k/ 1 fin. esetre jutó teljesítmény CMI /s/ , , , ,78193 p* s0* k1 p0* s0* k0 (87.075*0,79017*31.735) (87.075*0,79017*30.717) = e Ft b) 1 fin. esetre jutó súlyszámérték (CMI) csökkenésébõl: p0* s1* k1 p0* s0* k1 ( * 0,78193 * ) (87.075*0,79017*31.735) = e Ft április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 26 Egészségügyiellátás srán megfgalmaztt célk: Egy kis tvábbgndlása a teljesítményértékelésnek Költségek minimalizálása, Ellátás ptimalizálása, (igény a szlgáltatást igénybevevõk részérõl) Eredmény maximalizálása (fennmaradáshz szükséges) április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 28 Hatékny mûködés srán keletkezõ többlet felhasználási frmái: Szakmai színvnal növelése (rvsszakmai beruházásk), Betegelégedettség növelése (htelberuházásk), Munkavállalói elkötelezettség növelése (átlagn felüli bérezés, képzés, premizálás). Új elvárásk az egészségügyben a vezetõi infrmációs rendszerrel szemben: Váljanak láthatóvá a mûködés várható erõs/gyenge pntjai, Osztálys gazdálkdás dinamizálása, Mûködés és beruházás egyensúlyának megtalálása, Gyrsabb reakcióképességek április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 30 Easy PDF Creatr is prfessinal sftware t create PDF. If yu wish t remve this line, buy it nw. 5

6 Avezetõi infrmációs rendszer elemei STRATÉGIA OPERATÍV MÛKÖDÉS RUTIN Gazdasági Rendszer (GR) - mûszaki alrend., - élelmezés, - lgisztika, - pénzügy, - bér-munkaügy, - megrendelések, szerzõdések VIR Stratégiai tevezés /cntrlling Likviditás Operatív tervezés Orvsszakmai Cntrllinszírzábiztsítás Finan- Minõség- terület Tényadat-feldlgzó rendszer Orvs-szakmai Rendszer (OR) - rvsi ellátás, - áplás, - diagnsztikum, - knzílium, - gyógyszerelés, - betegadminisztráció Küldetés lefrdítása eredményekre Elégedett részvényesek Küldetés Miért létezünk? Alapvetõ értékek Miben hiszünk? Jövõkép Mivé akarunk válni? Stratégia A tervünk Balanced Screcard Megvalósítás és összpntsítás Elégedett vevõk Stratégiai akciók Mit kell tennünk? Személyes célk Mit kell tennem? Stratégiai eredmények Hatékny flyamatk Mtivált és felkészült alkalmazttak Frrás: R.S. Kaplan D. P. Nrtn: A stratégiaközpntú szervezet 93. ldal április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 32 Környezetre vnatkzó állaptjellemzõk Belsõ erõfrráskra vnatkzó állaptjellemzõk verseny élezõdése, versenytársak, alapellátással való kapcslat. környezeti váltzás, fgyasztói magatartás váltzása, új igények, privatizáció, területi adttságk, intézmény jellege technlógia fejlõdése stb. széles körû prfil, épületek állaga, jól képzett alkalmazttak, ljális dlgzók, belsõ kapacitásk, belsõ kmmunikáció, rvs-szakdlgzó szakdlgzó közötti kapcslat, vezetés-alkalmazttak közötti kapcslat, beteg-rvs, szakdlgzó közötti kapcslat, kreatív rvsi gárda stb április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 34 Intézmény mûködésére vnatkzó állaptjellemzõk kntrlling rendszer, infrastruktúra milyensége, munkaszervezés, akciókkal alátámaszttt stratégia, egyéni érdekek elõtérbe kerülése, belsõ igény a váltztatásra, külsõ-belsõ marketing, (PR), pénzügyi helyzet stb április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 35 Állaptjellemzõk alapján összeállíttt prtfóliómátrix Erõsségek területi elhelyezkedés, fekvés, ellátási terület, intézmény besrlása, széleskörû prfil, jól képzett alkalmazttak, ljális alkalmazttak, belsõ igény a váltztatásra, kreatív rvsi gárda, jó állagú épületek, jó rvs-szakdlgzó kapcslat. Lehetõségek Gyengeségek infrastruktúra nem kielégítõ, kmmunikációs hiánysságk, vezetés-alkalmazttak közötti kapcslat, betegek-rvsk, szakdlgzók közötti kapcslat, kntrlling rendszer hiánya, nem kielégítõ munkaszervezés, kapacitáskihasználás. Veszélyek privatizáció valamely frmájának verseny élezõdése, megjelenése, versenytársak megjelenése, kntrlling rendszer bevezetése, ill. stratégia megfgalmazásának hiánya, tvábblépés a BSC irányába, akciókkal alátámaszttt stratégiai terv teljesítményértékelés, hiánya, alapellátási rendszerrel való kapcslat, pénzügyi prblémák, belsõ kapacitásk jbb kihasználása, egyéni érdekek elõtérbe kerülése, külsõ, belsõ marketing, fgyasztók részérõl megjelenõ igények. szlgáltatásk bõvítése, fgyasztók részérõl megjelenõ április 17. igények. Egészségügyi teljesítményértékelés 36 Easy PDF Creatr is prfessinal sftware t create PDF. If yu wish t remve this line, buy it nw. 6

7 Egy amerikai gyerekkórház BSC-je A Balanced Screcard 4 nézõpntja Küldetés A betegek, családk és házirvsk számára a lehetõ legjb és leggndsabb ellátást kell biztsítanunk, és ki kell tûnnünk a kmmunikáció terén. Hgyan kellene Pénzügyi feltüntetni vállalatunkat Célk Mutató Feladat Akció a befektetõkkel szemben? Ügyfelek Betegek: % elégedett, % másnak is ajánlja, idõben való elbcsátás, Házirvsk: % elégedett a kmmunikációval, % szülõk, akik a kórház rvsait ismerik Pénzügyi % hasznrés, egy esetre jutó költség, csecsemõellátásból származó bevétel Milyen teljesít- Vevõk Mely flyamatkban Belsõ üzleti flyamatk ményt várnak el Mutató Feladat kell kiemelkedõen Célk Mutató Feladat Akció a Célk Akció vevõink? teljesítményt nyújtani? Vízió és Stratégia Hgyan fgjuk a jövõben Tanulás és fejlõdés Mutató Feladat megõrizni váltzási és Célk Akció fejlõdési képességünket? Belsõ flyamatk várakzási idõ: betegfelvétel, elbcsátás, minõség: fertõzési arány, külsõ szennyezõdések aránya a baktériumtenyésztéshez levett vérben, kórházi standard ellátási útvnalak használata hatéknyság: kórházi tartózkdás hssza, ismételten felvett (visszakerülõ) betegek, az adtt napn dlgzó alkalmazttak száma a férõhely-kihasználtsághz visznyítva április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 37 Kutatás, nevelés, ktatás ösztönzõk megszervezése: elfgadás, alkalmazás; április 17. stratégiai adatbázis: hzzáférhetõség, használat; Egészségügyi teljesítményértékelés 38 Frrás: Kaplan Nrtn [2002] 185. ld) Stratégiaközpntú szervezet alapelvei: stratégia lefrdítása peratív szintre, szervezet összehanglása a stratégiával, stratégia tudatsság, flyamats stratégiaalktás, a váltzást a felsõ vezetés kezdeményezze április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 39 Kényszerítõ erõ az egészségügyben szakmai fejlesztési prgram évi CVII. törvény Az egészségügyi közszlgáltatásk nyújtásáról, valamint az rvsi tevékenység végzésének frmáiról szóló törvény illetve az ezt módsító évi XLIII. törvény, amit az Alktmánybíróság hatályn kívül helyezett 12/2002 EüM rendelet (mód.: 13/2003 ESZCSM rendelet) Az egészségügyi közintézmény szakmai fejlesztési prgramjának szakmai szabályairól április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 40 A stratégia kitûzése illetve a BSC kidlgzása elõtti akadályk : stratégiatudatsság hiánya vezetõi szinten is, erõs plitikafüggõség intézmény mûködésében, intézményt érintõ döntésekben, minisztérium részérõl határidõk kitlása április 17. Egészségügyi teljesítményértékelés 41 Easy PDF Creatr is prfessinal sftware t create PDF. If yu wish t remve this line, buy it nw. 7

SZENT ISTVÁN EGYETEM GAZDASÁGI KAR NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI SZAKÜGYINTÉZŐ

SZENT ISTVÁN EGYETEM GAZDASÁGI KAR NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI SZAKÜGYINTÉZŐ SZENT ISTVÁN EGYETEM GAZDASÁGI KAR NEMZETKÖZI SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI SZAKÜGYINTÉZŐ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS SZAKISMERTETŐJE 2011. 1 1. A szakképzettség klevélben szereplő megnevezése: Nemzetközi szállítmányzási

Részletesebben

Baranya Megyei Gyermekvédelmi Központ Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ

Baranya Megyei Gyermekvédelmi Központ Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ Baranya Megyei Gyermekvédelmi Közpnt Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ 2009. év Készítette: Illés Tibrné Gazd. Vez. BESZÁMOLÓ 2009. év A Baranya Megyei Gyermekvédelmi Közpnt 2009. költségvetése az alábbiak

Részletesebben

Kontaktia Az ügyfélkapcsolatok specialistája

Kontaktia Az ügyfélkapcsolatok specialistája Ha gyémántt használsz csaliként, akkr lyan halak akadnak a hrgdra, akik a gyémántra harapnak. (Andrew Matthews) Kntaktia Az ügyfélkapcslatk specialistája Tisztelt Érdeklődő! Szeretném bemutatni Önnek társaságunkat,

Részletesebben

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA TANULMÁNY 4. A STRATÉGIAI TERVEZÉS ÉS ÉVES KÖLTSÉGVETÉSI TERVEZÉS FOLYA- MATOK ÖSSZHANGJÁNAK MEGTEREMTÉSE Dunaújvárs Megyei Jgú Várs Önkrmányzata részére ÁROP szervezetfejlesztési prjekt 2010. 10. 20.

Részletesebben

V/3. SZAKMAKÖZI MŰHELYEK SZERVEZÉSE ZÁRÓTANULMÁNY

V/3. SZAKMAKÖZI MŰHELYEK SZERVEZÉSE ZÁRÓTANULMÁNY TÁMOP-6.1.4/12/1-2012-0001 Kragyermekkri (0-7 év) prgram. V/3. SZAKMAKÖZI MŰHELYEK SZERVEZÉSE ZÁRÓTANULMÁNY OTH, Budapest 2014. január TÁMOP-6.1.4/12/1-2012-0001 Kragyermekkri (0-7 év) prgram Szerzők:

Részletesebben

LOGO-VIR Oktatási terv. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kontrolling (vezetői információs) rendszer oktatási terve

LOGO-VIR Oktatási terv. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kontrolling (vezetői információs) rendszer oktatási terve PMJVÖ Kntrlling (vezetői infrmációs) rendszer LOGO-VIR Oktatási terv Pécs Megyei Jgú Várs Önkrmányzata Kntrlling (vezetői infrmációs) rendszer ktatási terve Daten-Kntr Számítástechnikai Fejlesztő és Szlgáltató

Részletesebben

SZERVEZETT KÉPZÉSEINK

SZERVEZETT KÉPZÉSEINK SZERVEZETT KÉPZÉSEINK Jelentkezési határidő: 2013. augusztus 23. Isklarendszerű, esti tagzats OKJ-s szakképzéseink telephelyenként: Tvábbi infrmáció és jelentkezés: Árpád-házi Szent Pirska Szakképző Iskla

Részletesebben

ALKALMASSÁGI ÉS MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV Jogi személyek és jogi személyiséggel nem rendelkező személyek részére A 2007.évi CXXXVIII.

ALKALMASSÁGI ÉS MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV Jogi személyek és jogi személyiséggel nem rendelkező személyek részére A 2007.évi CXXXVIII. ALKALMASSÁGI ÉS MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV Jgi személyek és jgi személyiséggel nem rendelkező személyek részére A 2007.évi CXXXVIII. törvény alapján 1 Jelen kérdőív a befektetési vállalkzáskról és az árutőzsdei

Részletesebben

BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA Cím: 1148 Budapest, Nagy Lajs király útja 1-9. Tel.: Fax: E-mail: 06-1-2733090 06-1-2733099 felnttkepzes@bkf.hu BUDAPEST FŐVÁROS XI. KERÜLET ÚJBUDA ÖNKORMÁNYZATA PROJEKTSZERVEZÉSI KONCEPCIÓJA Tartalmjegyzék

Részletesebben

BUILD UP Skills II. Konferencia 2013. március 8. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

BUILD UP Skills II. Konferencia 2013. március 8. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem BUILD UP Skills II. Knferencia 2013. március 8. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudmányi Egyetem Hujber Drttya Prjektmenedzser, BUSH krdinátr ÉMI Nnprfit Kft. Tartalm ÉMI Nnprfit Kft. bemutatása BUILD UP

Részletesebben

BUDAPEST XII. KERÜLET HEGYVIDÉKI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALA ÁROP

BUDAPEST XII. KERÜLET HEGYVIDÉKI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALA ÁROP BUDAPEST XII. KERÜLET HEGYVIDÉKI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALA ÁROP Kncepcinális terv (WP2) 2010.03.29. Kncepcinális terv ÁROP 3.A.1/B pályázat kapcsán készített szervezetfejlesztési javaslat TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

Osztályozó vizsga követelmények Informatika

Osztályozó vizsga követelmények Informatika Osztályzó vizsga követelmények Infrmatika Rendészeti képzés 9. évflyam 1. Az infrmatikai eszközök használata Az infrmatikai környezet tudats alakítása. Az egészséges munkakörnyezet megteremtése. A számítógépes

Részletesebben

Dr. Keresztury Gábor Farkasné Bangó Mária

Dr. Keresztury Gábor Farkasné Bangó Mária Bka/kar Index mérés az Érbeteg - Dr. Keresztury Gábr Farkasné Bangó Mária Bevezetés Köztudtt, hgy hazánkban és a világ többi rszágában is a szív- és érrendszeri betegségek mrtalitási mutatói vezetik a

Részletesebben

Általános gimnáziumi képzés és német nemzetiségi nyelvoktató program 9. évfolyam

Általános gimnáziumi képzés és német nemzetiségi nyelvoktató program 9. évfolyam Osztályzó vizsga követelmények Infrmatika Általáns gimnáziumi képzés és német nemzetiségi nyelvktató prgram 9. évflyam 1. Az infrmatikai eszközök használata Az infrmatikai környezet tudats alakítása. Az

Részletesebben

EGYETEMI KÖNYVTÁR ÉS TUDÁSKÖZPONT STRATÉGIAI TERVE 2015-2020

EGYETEMI KÖNYVTÁR ÉS TUDÁSKÖZPONT STRATÉGIAI TERVE 2015-2020 A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM EGYETEMI KÖNYVTÁR ÉS TUDÁSKÖZPONT STRATÉGIAI TERVE 2015-2020 VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ PÉCS 2015 1 Az Egyetemi Könyvtár és Tudásközpnt tevékenysége srán 2015-ben kezdetét vette egy újabb

Részletesebben

Projekt címe: Az IKT fejlesztése a sopronhorpácsi Általános Iskolában

Projekt címe: Az IKT fejlesztése a sopronhorpácsi Általános Iskolában www.ujszechenyiterv.gv.hu A prjekt bemutatása Mttó: "Az embereknek mindenben a tökéletességet kell célul kitűzniük maguk elé, még akkr is, ha meghaladja erejüket. Ha azt hinnék valóban, hgy csak da jutnak

Részletesebben

IT mentor képzés tematika oktatott modulok

IT mentor képzés tematika oktatott modulok IT mentr képzés tematika ktattt mdulk 1142-06 - Számítógépkezelés, szftverhasználat, munkaszervezés Feladatprfil: Hardvert üzemeltet, szftvert telepít Irdai prgramcsmagt egyedi és integrált módn használ

Részletesebben

Komárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja HÁZIREND

Komárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja HÁZIREND Kmárm-Esztergm Megyei Integrált Szciális Intézmény Glatz Gyula Idősek Klubja HÁZIREND Megnevezés: Kmárm-Esztergm Megyei Integrált Szciális Intézmény Glatz Gyula Idősek Klubja Működési helye: 2509 Esztergm-Kertvárs,

Részletesebben

Best Practice Felmérés Menedzsment módszerek

Best Practice Felmérés Menedzsment módszerek Best Practice Felmérés Menedzsment módszerek Dr. Németh Balázs Kvalikn Kft. 007. Június 18. Best Practice felmérés területei Fejlesztés Gyártás Irányítás Minıség HR 1 Vizsgált módszerek Irányítás Gyártás

Részletesebben

Ötleted van? Vállalkozz! - Vállalkozás menedzselés a válság idején

Ötleted van? Vállalkozz! - Vállalkozás menedzselés a válság idején Ötleted van? Vállalkzz! - Vállalkzás menedzselés a válság idején Helyszín: 7100 Szekszárd, Arany J. u. 23-25. III. emelet Tlna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013. március 6-7. 2013. március 6. (szerda)

Részletesebben

Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2009.

Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2009. Kmárm-Esztergm Megyei Önkrmányzat INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2009. Készítette: Szabó Mónika Mb. főigazgató MELLÉKLETEK 1. számú: Kmárm-Esztergm Megyei Önkrmányzat

Részletesebben

A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt céljai

A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt céljai A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt prjekt céljai Előadó: Nesztinger Péter közigazgatási főtanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság E-mail cím: nesztingerp@lab.hu Telefnszám: +36

Részletesebben

A pályázott kommunikációs program személyi felelősei

A pályázott kommunikációs program személyi felelősei A pályáztt kategória Kmmunikációs kampány Az ügyfél, illetve vállalat iparága Pénzügy, bank és biztsítás A pályázati anyag címe Aegn Országs Kármegelőzés Prgram A pályáztt kmmunikációs prgram személyi

Részletesebben

PÁLYÁZATI ÖSSZEFOGLALÓ. GINOP-1.2.1-15 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése

PÁLYÁZATI ÖSSZEFOGLALÓ. GINOP-1.2.1-15 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése Mikr-, kis- és középvállalkzásk termelési kapacitásainak 1. Alapvető cél A hazai ipar fejlesztése érdekében jelen felhívás célja a kiemelt iparágakban fejleszteni kívánó hazai mikr-, kis- és középvállalkzásk

Részletesebben

Kraiciné Szokoly Mária: Az andragógus szakma kulcskompetenciái és a képzés lehetőségei I. Durkó Mátyás Emlékkonferencia Debrecen 2006. szeptember 28.

Kraiciné Szokoly Mária: Az andragógus szakma kulcskompetenciái és a képzés lehetőségei I. Durkó Mátyás Emlékkonferencia Debrecen 2006. szeptember 28. Kraiciné Szkly Mária: Az andragógus szakma kulcskmpetenciái és a képzés lehetőségei I. Durkó Mátyás Emlékknferencia Debrecen 2006. szeptember 28. A TÉMA KUTATÁSÁNAK ELŐZMÉNYEI A LLL gndlat és EU dkumentumk

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Nyugat-Dunántúli Regionális Operatív Program

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Nyugat-Dunántúli Regionális Operatív Program PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Nyugat-Dunántúli Reginális Operatív Prgram Egészségügyi szlgáltatásk fejlesztése / Kistérségi járó beteg szakellátó közpntk fejlesztése, alap-, járóbeteg szakellátás krszerősítése Kódszám:

Részletesebben

HOGYAN TUDUNK KIALAKÍTANI OLYAN ÉRTÉKESÍTÉSI OUTSOURCING RENDSZERT, AMELY VALÓBAN EREDMÉNYEKET HOZ ÉS CSÖKKENTI KÖLTSÉGEINKET?

HOGYAN TUDUNK KIALAKÍTANI OLYAN ÉRTÉKESÍTÉSI OUTSOURCING RENDSZERT, AMELY VALÓBAN EREDMÉNYEKET HOZ ÉS CSÖKKENTI KÖLTSÉGEINKET? HOGYAN TUDUNK KIALAKÍTANI OLYAN ÉRTÉKESÍTÉSI OUTSOURCING RENDSZERT, AMELY VALÓBAN EREDMÉNYEKET HOZ ÉS CSÖKKENTI KÖLTSÉGEINKET? Kiinduló pnt A gyakrlat azt mutatja, hgy ma már bármely iparágban, bármely

Részletesebben

TÁMOP - 3.3.14.B-14/1. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

TÁMOP - 3.3.14.B-14/1. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása TÁMOP - 3.3.14.B-14/1 Hazai és nemzetközi testvérisklai kapcslatk kialakítása Pályázók köre: általáns iskla, szakiskla, gimnázium, szakközépiskla, alapfkú művészeti iskla fenntartói Támgatás vehető igénybe:

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Észak-Magyarországi Operatív Program

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Észak-Magyarországi Operatív Program PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Észak-Magyarrszági Operatív Prgram Egészségügyi szlgáltatásk fejlesztése / Kistérségi járó beteg szakellátó közpntk fejlesztése, alap-, járóbeteg szakellátás krszerősítése Kódszám: ÉMOP-2007-4.1.1.

Részletesebben

1. Eredmények összehasonlítása elemzések 2. A Lantegi skála, pontozás; A személy profilja 3. A személy profilja

1. Eredmények összehasonlítása elemzések 2. A Lantegi skála, pontozás; A személy profilja 3. A személy profilja ÖSSZESÍTÉS az OFA-FSZF 10121-2010/23 számú prgramról A fgyatéks személyek részére szciális intézményi ellátást nyújtó nem állami, nem egyházi fenntartók tevékenységének támgatására A prjekt keretében megvalósíttt

Részletesebben

ALKALMASSÁGI ÉS MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV Természetes személyek részére A 2007.évi CXXXVIII. törvény alapján

ALKALMASSÁGI ÉS MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV Természetes személyek részére A 2007.évi CXXXVIII. törvény alapján ALKALMASSÁGI ÉS MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV Természetes személyek részére A 2007.évi CXXXVIII. törvény alapján 1 Jelen kérdőív a befektetési vállalkzáskról és az árutőzsdei szlgáltatókról, valamint az általuk

Részletesebben

SZERVEZETI TÉRKÉP, SZMSZ, ÜGYREND MÓDOSÍTÁSI

SZERVEZETI TÉRKÉP, SZMSZ, ÜGYREND MÓDOSÍTÁSI SZERVEZETI TÉRKÉP, SZMSZ, ÜGYREND MÓDOSÍTÁSI JAVASLATOK ÖSSZEFOGLALÁSA Kerekegyháza Várs Önkrmányzata Plgármesteri Hivatala részére Kmplex szervezetfejlesztési prjekt megvalósítása Kerekegyháza Várs Önkrmányzatánál

Részletesebben

A HAND Szövetség válaszai a 2015 utáni globális fejlesztési/fenntartható fejlődési agendára vonatkozó külügyminisztériumi konzultációs kérdésekre

A HAND Szövetség válaszai a 2015 utáni globális fejlesztési/fenntartható fejlődési agendára vonatkozó külügyminisztériumi konzultációs kérdésekre A HAND Szövetség válaszai a 2015 utáni glbális fejlesztési/fenntartható fejlődési agendára vnatkzó külügyminisztériumi knzultációs kérdésekre 2013.09.10. A HAND Szövetség az alábbi kérdések megválaszlásában

Részletesebben

SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK

SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK SZOCIÁLIS INTEGRÁCIÓ SZOCIÁLIS SEGÍTŐKNEK Képzést végző szervezet: DOWN ALAPÍTVÁNY Székhely: 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel: 061 363 6353 Képzés helye: Lágymánysi Fglalkztató Centrum, 1111 Budapest,

Részletesebben

FELÜGYELT INTÉZMÉNYEKKEL VALÓ. Visszajelző anyag KAPCSOLATTARTÁSRÓL HÓDMEZŐVÁSÁRHELY POLGÁRMESTERI HIVATALÁNÁL. Visszajelző dokumentáció.

FELÜGYELT INTÉZMÉNYEKKEL VALÓ. Visszajelző anyag KAPCSOLATTARTÁSRÓL HÓDMEZŐVÁSÁRHELY POLGÁRMESTERI HIVATALÁNÁL. Visszajelző dokumentáció. Visszajelző anyag Visszajelző dkumentáció HÓDMEZŐVÁSÁRHELY POLGÁRMESTERI HIVATALÁNÁL készített FELÜGYELT INTÉZMÉNYEKKEL VALÓ KAPCSOLATTARTÁSRÓL 2009. NOVEMBER 25. 1 Visszajelző anyag (részlet) Hódmezővásárhely

Részletesebben

(2) A továbbképzésre kötelezettnek egy továbbképzési időszak alatt szakképesítésenként legalább 250 pontot kell teljesítenie.

(2) A továbbképzésre kötelezettnek egy továbbképzési időszak alatt szakképesítésenként legalább 250 pontot kell teljesítenie. A nemzeti erőfrrás miniszter 64/2011. (XI. 29.) NEFMI rendelete az rvsk, fgrvsk, gyógyszerészek és az egészségügyi felsőfkú szakirányú szakképesítéssel rendelkezők flyamats tvábbképzéséről Az egészségügyről

Részletesebben

SZOLGÁLTATÁSOK VONATKOZÁSÁBAN

SZOLGÁLTATÁSOK VONATKOZÁSÁBAN MÓDSZERTANI AJÁNLÁS SZAKMAI PROGRAM ELKÉSZÍTÉSÉHEZ (2011.01.01.-TŐL HATÁLYOS JOGSZABÁLYI ELŐÍRÁSOK ALAPJÁN FRISSÍTETT VÁLTOZAT) FALU- ÉS TANYAGONDNOKI SZOLGÁLTATÁS ÉTKEZTETÉS HÁZI SEGÍTSÉGNYÚJTÁS JELZŐRENDSZERES

Részletesebben

Marginolási módszertan

Marginolási módszertan Marginlási módszertan Biztsíték típusk definiálása Az előírásnak megfelelően csak azk a biztsíték elemek kerülnek definiálásra, amely az érintett pzíciók lezárásáig felmerülő kckázatk fedezésére szlgálnak.

Részletesebben

Az Egészségügyi Minisztérium szakmai protokollja Spondylitis ankylopoetica fizioterápiás kezelése

Az Egészségügyi Minisztérium szakmai protokollja Spondylitis ankylopoetica fizioterápiás kezelése Az Egészségügyi Minisztérium szakmai prtkllja Spndylitis ankylpetica fiziterápiás kezelése Készítette: Az Áplási Szakmai Kllégium és a Magyar Gyógytrnászk Társasága I. Alapvető megfntlásk 1. A prtkll alkalmazási

Részletesebben

SZERVEZETT KÉPZÉSEINK

SZERVEZETT KÉPZÉSEINK SZERVEZETT KÉPZÉSEINK Tvábbi infrmáció és jelentkezés: Árpád-házi Szent Pirska Szakképző Iskla 4400 Nyíregyháza, Bethlen Gábr u. 13-19., Telefn: 30/482-2953, web: www.szentpirska.hu, E-mail: inf.szentpirska@gmail.

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ FÜZET AZ 2012/2013-AS TANÉVBEN TERVEZETT OKJ-s KÉPZÉSEKRŐL

TÁJÉKOZTATÓ FÜZET AZ 2012/2013-AS TANÉVBEN TERVEZETT OKJ-s KÉPZÉSEKRŐL TÁJÉKOZTATÓ FÜZET AZ 2012/2013-AS TANÉVBEN TERVEZETT OKJ-s KÉPZÉSEKRŐL Szervező: Árpád-házi Szent Pirska Szakképző Iskla Nyíregyháza, 2012-2013 1 Kedves Érdeklődő! Ezútn szeretnénk figyelemébe ajánlani

Részletesebben

EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN. KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető

EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN. KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető EGY ÉVTIZED AZ EGYÜTTNEVELÉS RENDSZERSZINTŰ TÁMOGATÁSÁBAN KAPCSÁNÉ NÉMETI JÚLIA szakmai vezető 2004: A fejlesztés szakmai érvei szelektív az isklarendszerünk, az iskla nem képes csökkenteni a szci-öknómiai

Részletesebben

SZÉKELY ERIKA. Szaktanácsadás támogatási lehetőségei a VP 2014-2020 időszakában. Kecskemét, 2014. 05.16.

SZÉKELY ERIKA. Szaktanácsadás támogatási lehetőségei a VP 2014-2020 időszakában. Kecskemét, 2014. 05.16. SZÉKELY ERIKA Szaktanácsadás támgatási lehetőségei a VP 2014-2020 időszakában Kecskemét, 2014. 05.16. Hangsúlyban a tudásátadás és az innváció A VP 2014-2020-ban a tudásátadás és az innváció előmzdítása

Részletesebben

A Szociális Műhely ajánlásai

A Szociális Műhely ajánlásai A Szciális Műhely ajánlásai - a közösségi társadalm megteremtésének elősegítésével kapcslatban A műhelymunka résztvevői szciális munkás, szciálpedagógus és pedagógus (andragógus) képzések ktatói és hallgatói,

Részletesebben

Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is''

Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is'' Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is'' Veszprém Megyei Orvos- Gyógyszerész Napok Sümeg, 2014. november 22. Zirci Erzsébet Kórház- Rendelőintézet

Részletesebben

SZÁLLÍTÁSTERVEZÉS. www.scmtrening.hu A KÉPZÉSRŐL

SZÁLLÍTÁSTERVEZÉS. www.scmtrening.hu A KÉPZÉSRŐL SZÁLLÍTÁSTERVEZÉS A KÉPZÉSRŐL Képzésünk kulcsszavai és egyben főbb témakörei: járatszerkesztés, flttamenedzsment és térinfrmatikai rendszerek. Átfgó, gyakrlatias ktatás, melynek srán az életből vett gyakrlati

Részletesebben

Útmutató előzetes megvalósíthatósági tanulmány, valamint megvalósíthatósági tanulmány készítéséhez

Útmutató előzetes megvalósíthatósági tanulmány, valamint megvalósíthatósági tanulmány készítéséhez Reginális Fejlesztési Prgramk Irányító Hatósága Útmutató előzetes megvalósíthatósági tanulmány, valamint megvalósíthatósági tanulmány készítéséhez Alkalmazandó a Dél-dunántúli reginális peratív prgram

Részletesebben

Gyöngyösi Ferenc ferenc.gyongyosi@hmth.hu. Mészáros Sándor sandor.meszaros@hmth.hu

Gyöngyösi Ferenc ferenc.gyongyosi@hmth.hu. Mészáros Sándor sandor.meszaros@hmth.hu Gyöngyösi Ferenc ferenc.gyngysi@hmth.hu Mészárs Sándr sandr.meszars@hmth.hu A HM FEGYVERZETI ÉS HADBIZTOSI HIVATAL HADITECHNIKAI INTÉZET MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZEREKET TANÚSÍTÓ TEVÉKENYSÉGÉVEL KAPCSOLATOS

Részletesebben

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM Hódmezővásárhelyi Integrált Szakképző Közpnt Szakiskla és Szakközépiskla HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI INTEGRÁLT SZAKKÉPZŐ KÖZPONT SZAKISKOLA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLA INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM () 2008. 1 H ÓDMEZŐVÁSÁRHELY

Részletesebben

Kockázatkezelési irányelvek

Kockázatkezelési irányelvek Kckázatkezelési irányelvek Az FHB Jelzálgbank Nyilvánsan Működő Részvénytársaság (1132 Budapest, Váci út 20.; a tvábbiakban: Jelzálgbank) a prudens működés érdekében, a kckázatk alacsny szinten tartására

Részletesebben

Eredmények. A megkapott regisztrációs lista alapján a Vándorgyűlésen résztvevők a következőképpen oszlottak meg:

Eredmények. A megkapott regisztrációs lista alapján a Vándorgyűlésen résztvevők a következőképpen oszlottak meg: Eredmények Általáns kérdések A megkaptt regisztrációs lista alapján a Vándrgyűlésen résztvevők a következőképpen szlttak meg: Dr (a neve előtt dr van, 1-2 kivételtől eltekintve rvs): 169 fő (38%) Gyse

Részletesebben

Etikai Kódex Dometic Csoport

Etikai Kódex Dometic Csoport Etikai Kódex Dmetic Csprt 1. Alapelvek és általáns követelmények 1.1 Alapelvek Levél az Elnöktől A Dmetic Csprt tevékenységét bővítő multinacinális vállalatként elkötelezte magát amellett, hgy felelős

Részletesebben

DR. ROSE GYERMEKGYÓGYÁSZATI ELLÁTÁS

DR. ROSE GYERMEKGYÓGYÁSZATI ELLÁTÁS DR. ROSE GYERMEKGYÓGYÁSZATI ELLÁTÁS Dr. Rse 1051 Budapest Széchenyi tér 7/8. Tel.: +36 1 377 6737 Gyermekgyógyászati ellátás A gyermek nem "kis felnőtt", így ha bármi prblémája van, nem hagyatkzhatunk

Részletesebben

Kérem a Képviselő-testületet az előterjesztés megtárgyalására és a határozati javaslat elfogadására.

Kérem a Képviselő-testületet az előterjesztés megtárgyalására és a határozati javaslat elfogadására. BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLET ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Készült a Képviselő-testület 2014. szeptember 10-i ülésére Készítette: dr. Kzma Enikő alplgármesteri jgi referens Tárgy: Tájékztató a XIV. kerületi

Részletesebben

előszó Jelen anyag abudapesti Bevásárló és Tematikus utcák, azaz a BUM projekt jövőjével kapcsolatos elgondolásokat, javaslatokat tartalmazza.

előszó Jelen anyag abudapesti Bevásárló és Tematikus utcák, azaz a BUM projekt jövőjével kapcsolatos elgondolásokat, javaslatokat tartalmazza. 2 0 1 5 előszó Jelen anyag abudapesti Bevásárló és Tematikus utcák, azaz a BUM prjekt jövőjével kapcslats elgndláskat, javaslatkat tartalmazza. Az értekezés minden aspektusában a fgyasztói és visznteladói

Részletesebben

SZABÁLYZAT Központ Tárgy: Térítési díjak Lap: 1/ 7

SZABÁLYZAT Központ Tárgy: Térítési díjak Lap: 1/ 7 Tárgy: Térítési díjak Lap: 1/ 7 1. A kötelező egészségbiztsítás ellátási keretében igénybe nem vehető egyes egészségügyi szlgáltatásk térítési díjai. Megnevezés Díj (Ft) Lőfegyvert munkakörükből eredően

Részletesebben

JELENTÉS. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata gazdálkodási rendszerének 2010. évi ellenőrzéséről. 1033 2010. december

JELENTÉS. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata gazdálkodási rendszerének 2010. évi ellenőrzéséről. 1033 2010. december JELENTÉS Szeged Megyei Jgú Várs Önkrmányzata gazdálkdási rendszerének 2010. évi ellenőrzéséről 1033 2010. december 3. Önkrmányzati és Területi Ellenőrzési Igazgatóság Átfgó Ellenőrzési Főcsprt Iktatószám:

Részletesebben

A duális felsőfokú képzés alapelvei

A duális felsőfokú képzés alapelvei A duális felsőfkú képzés alapelvei 1. A duális felsőfkú képzés definíciója A duális képzés definícióját az Nftv. 108. 1.a. bekezdése tartalmazza. Eszerint duális képzés: a műszaki, infrmatika, agrár, természettudmány

Részletesebben

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM V i r á n y s Á l t a l á n s I s k l a 1125 Budapest Viránys út 48. OM aznsító: 035006 : 394-50-15, Fax: 200-22-64 : viraltisk@axeler.hu MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM Készítette: Szerdahelyiné Jászberényi

Részletesebben

SZERVEZETI TÉRKÉP, SZMSZ, ÜGYREND MÓDOSÍTÁSI

SZERVEZETI TÉRKÉP, SZMSZ, ÜGYREND MÓDOSÍTÁSI SZERVEZETI TÉRKÉP, SZMSZ, ÜGYREND MÓDOSÍTÁSI JAVASLATOK ÖSSZEFOGLALÁSA Kerekegyháza Várs Önkrmányzata Plgármesteri Hivatala részére Kmplex szervezetfejlesztési prjekt megvalósítása Kerekegyháza Várs Önkrmányzatánál

Részletesebben

Tantárgyi tematika (nappali tagozat) Piac-konform korszerűsített változat, (2010.jun.25).

Tantárgyi tematika (nappali tagozat) Piac-konform korszerűsített változat, (2010.jun.25). Cím: 1148 Budapest, Nagy Lajs király útja 1-9. Tel.: 06-1-2733090 Fax: 06-1-2733099 E-mail: mail@bkf.hu Tantárgyi tematika (nappali tagzat) Piac-knfrm krszerűsített váltzat, (2010.jun.25). A tantárgy adatai:

Részletesebben

Visszajelzı anyag. Fıfolyamat-átvilágításról

Visszajelzı anyag. Fıfolyamat-átvilágításról Visszajelzı anyag Taksny Nagyközség Plgármesteri Hivatalának részére a Budapesti Kmmunikációs és Üzleti Fıiskla által készített Fıról Az átvilágítás idıtartama: 2009 április 1.- nvember 5. Készítette:

Részletesebben

Helyi Esélyegyenlőségi Program

Helyi Esélyegyenlőségi Program Helyi Esélyegyenlőségi Prgram Biharkeresztes Várs Önkrmányzata 2013-2018. Tartalmjegyzék Bevezetés... 3 A prgram háttere... 3 A prgram céljai... 4 Küldetésnyilatkzat... 5 A település bemutatása... 5 Helyzetelemzés...

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Észak-Magyarországi Operatív Program

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Észak-Magyarországi Operatív Program PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Észak-Magyarrszági Operatív Prgram Egészségügyi szlgáltatásk fejlesztése / Kistérségi járó beteg szakellátó közpntk fejlesztése, alap-, járóbeteg szakellátás krszerősítése Tervezet Kódszám:

Részletesebben

Csökkentsük együtt a csomagolási hulladék mennyiségét!

Csökkentsük együtt a csomagolási hulladék mennyiségét! Csökkentsük együtt a csmaglási hulladék mennyiségét! Gyakrta úgy gndljuk, hgy mindennapi adminisztratív feladataink srán nem beszélhetünk erős környezeti hatáskról. Valójában ezekhez a mindennapi tevékenységekhez

Részletesebben

FELHÍVÁS. Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok. megvalósítására

FELHÍVÁS. Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok. megvalósítására FELHÍVÁS Felzárkóztató egészségügyi áplói szakképzési prgramk megvalósítására Magyarrszág Krmányának felhívása a Felzárkóztató egészségügyi áplói szakképzési prgramra, mely lehetőséget ad az egészségügyi

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZABÁLYZATOK 1/12 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyta és kiadta: Hrváth Tamás József Kiadás: B Módsítás: 0 Aznsító: SZMSZ Ellenőrzött példány: Szervezeti és működési szabályzat 2/12 Tartalmjegyzék

Részletesebben

Komárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja SZAKMAI PROGRAM. Készítette: Weisz Csabáné Készült:2012.08.15.

Komárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja SZAKMAI PROGRAM. Készítette: Weisz Csabáné Készült:2012.08.15. Kmárm-Esztergm Megyei Integrált Szciális Intézmény Glatz Gyula Idősek Klubja SZAKMAI PROGRAM Készítette: Weisz Csabáné Készült:2012.08.15. Esztergm-Kertvárs 2509 Damjanich Jáns út. 50. Megnevezés: Kmárm-

Részletesebben

Hivatalos név: BVK HOLDING Budapesti Városüzemeltetési Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság Postai cím: Városház u. 9-11. Város/Község: Budapest

Hivatalos név: BVK HOLDING Budapesti Városüzemeltetési Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság Postai cím: Városház u. 9-11. Város/Község: Budapest I. SZAKASZ: AJÁNLATKÉRŐ KÖZBESZERZÉSI ÉRTESÍTŐ A Közbeszerzési Hatóság Hivatals Lapja TÁJÉKOZTATÓ AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYÉRŐL I.1) NÉV, CÍM ÉS KAPCSOLATTARTÁSI PONT(OK) Hivatals név: BVK HOLDING Budapesti

Részletesebben

Támogatott önálló élet támogatott ügyintézés. Gruiz Katalin

Támogatott önálló élet támogatott ügyintézés. Gruiz Katalin Támgattt önálló élet támgattt ügyintézés Gruiz Katalin Dwn Alapítvány Támgattt Ügyintézés Wrkshp 2014 Néhány kulcselem 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Értelmi fgyatéksk támgattt önálló élete Integrált szlgáltatásrendszerre

Részletesebben

Budapest F város XX. kerület Pesterzsébet Önkormányzata Polgármesteri Hivatala

Budapest F város XX. kerület Pesterzsébet Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Budapest F várs XX. kerület Pesterzsébet Önkrmányzata Plgármesteri Hivatala A civil és a vállalkzói szférával kialakítható kapcslatk megszervezésének mechanizmusa Budapest, 2009. július 31. IFUA Hrváth

Részletesebben

EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Megfelelési kérdőív

EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. MEGFELELÉSI KÉRDŐÍV EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Megfelelési kérdőív Üzletszabályzat 6. sz. melléklete EURÓPA BRÓKERHÁZ BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG Megfelelési kérdőív EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. Oldal 1 Ügyfél neve: Ügyfélkód: Jelen kérdőív kifejezett

Részletesebben

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési Program

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési Program Brsd-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés Brsd-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési Prgram Operatív részprgram Egyeztetési váltzat 2014. június Tartalmjegyzék 1. Bevezetés... 3 2. Megvalósítással kapcslats kérdések...

Részletesebben

A Mezőberényi Önkormányzat szervezetfejlesztése a szolgáltató önkormányzat megvalósítása érdekében

A Mezőberényi Önkormányzat szervezetfejlesztése a szolgáltató önkormányzat megvalósítása érdekében A Mezőberényi Önkrmányzat szervezetfejlesztése a szlgáltató önkrmányzat megvalósítása érdekében Szervezet-irányítási mdell - az önkrmányzat költségvetési intézményeivel és társaságaival kapcslats irányítási//kntrll-tevékenységének

Részletesebben

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Tisztelt Képviselőtársaim! Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (a tvábbiakban: Áht.) előírásainak megfelelően elkészült a 2014.

Részletesebben

Tipikus kiváltó egyéni és vállalati igények egy ilyen gyakorlati feladat megvalósítására:

Tipikus kiváltó egyéni és vállalati igények egy ilyen gyakorlati feladat megvalósítására: A Magyar Lgisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság Képzési Közpntja KÉSZLETTERVEZÉS A KÉPZÉSRŐL Hgyan számljam ki az ptimális biztnsági készlet szintjét? Hgyan egyszerűsíthetem a készletek tervezését?

Részletesebben

LOGO-VIR Teszt terv. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kontrolling (vezetői információs) rendszer teszt terve

LOGO-VIR Teszt terv. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kontrolling (vezetői információs) rendszer teszt terve PMJVÖ Kntrlling (vezetői infrmációs) rendszer LOGO-VIR Teszt terv Pécs Megyei Jgú Várs Önkrmányzata Kntrlling (vezetői infrmációs) rendszer teszt terve Daten-Kntr Számítástechnikai Fejlesztő és Szlgáltató

Részletesebben

INFORMATIKAI STRATÉGIA

INFORMATIKAI STRATÉGIA EREDMÉNYEK INFORMATIZÁLÁSÁNAK ELŐKÉSZÍTÉSE (ÁROP 3.d) VESZPRÉM MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA 8200 Veszprém, Óvárs tér 9. INFORMATIKAI STRATÉGIA Készítette: Indikátrk, amelyek teljesítéséhez

Részletesebben

5CG. számú előterjesztés

5CG. számú előterjesztés Budapest Fővárs X. kerület Kőbányai Önkrmányzat Plgármestere 5CG. számú előterjesztés Bizalmas az előterjesztés 2. mellékletének 2. és 211. melléklete! Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Körösi

Részletesebben

B szekció - szekcióleírás

B szekció - szekcióleírás B szekció - szekcióleírás Az alapvető képzéssel kapcslats tapasztalatk megsztása az új A2-esek személyével Felhívjuk lvasóink figyelmét, hgy az alábbi szekcióleírás a teljesség igénye nélkül kiragad néhány

Részletesebben

LOGISZTIKAI KOCKÁZATMENEDZSMENT

LOGISZTIKAI KOCKÁZATMENEDZSMENT LOGISZTIKAI KOCKÁZATMENEDZSMENT A KÉPZÉSRŐL Kiemelten fntsnak tartjuk, hgy a lgisztikai tevékenységek srán ne csak a kckázatk kezelésével fglalkzzunk, hanem flyamatszemléletben gndlkdjunk, és már a tervezés

Részletesebben

JELENTÉS. !994. augusztus 218.

JELENTÉS. !994. augusztus 218. JELENTÉS a magyar egyeterni felsőktatás ellenőrzéséről!994. augusztus 218. Az ellenőrzést vezette: Matusek István főtanácss \ Az ellenőrzést végezték: Bittó Zltán Deák Tamásné Éva Katalin Hegedűsné Erdélyi

Részletesebben

Német vállalatok elvárásai a magyar beszállítókkal szemben

Német vállalatok elvárásai a magyar beszállítókkal szemben Német vállalatk elvárásai a magyar beszállítókkal szemben Gabriel A. Brennauer ügyvezető elnökségi tag Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Veszprém, 2013. április 09. 1 www.duihk.hu 20 éve DUIHK

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ÉS ÚTMUTATÓ. Környezet és Energia Operatív Program

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ÉS ÚTMUTATÓ. Környezet és Energia Operatív Program PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ÉS ÚTMUTATÓ a Környezet és Energia Operatív Prgram Fenntarthatóbb életmódt és fgyasztási lehetőségeket népszerűsítő, terjedésüket elősegítő mintaprjektek c. pályázati knstrukcióhz Kódszám:

Részletesebben

E dokumentum archivált tartalom, amely elavult, nem hatályos információkat is tartalmazhat.

E dokumentum archivált tartalom, amely elavult, nem hatályos információkat is tartalmazhat. Tisztelt Látgató! E dkumentum archivált tartalm, amely elavult, nem hatálys infrmációkat is tartalmazhat. Kérjük, hgy a dkumentumra való hivatkzást megelőzően az ÁNTSZ közpnti (www.antsz.hu), valamint

Részletesebben

Ellátási lánc információs rendszerének architektúrája

Ellátási lánc információs rendszerének architektúrája MEB 2009 7 th Internatinal Cnference n Management, Enterprise and Benchmarking June 5 6, 2009 Budapest, Hungary Ellátási lánc infrmációs rendszerének architektúrája Dr. Lőrincz Péter főisklai tanár Budapesti

Részletesebben

A KFI Stratégia sarokpontjai és a regionális intelligens szakosodási stratégiák összefüggései Borsi Balázs

A KFI Stratégia sarokpontjai és a regionális intelligens szakosodási stratégiák összefüggései Borsi Balázs A KFI Stratégia sarkpntjai és a reginális intelligens szaksdási stratégiák összefüggései Brsi Balázs Nemzetgazdasági Minisztérium, Innvációs és K+F Fősztály Budapest, 2013. április 3. Az egyetemi-akadémiai,

Részletesebben

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési Program

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési Program Brsd-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés Brsd-Abaúj-Zemplén Megyei Fejlesztési Prgram Operatív részprgram Végleges váltzat 2014. szeptember Tartalmjegyzék 1. Bevezetés... 4 2. Megvalósítással kapcslats kérdések...

Részletesebben

Tájékoztató ÖFR Verzióváltásról

Tájékoztató ÖFR Verzióváltásról Közpnti szciális infrmációs fejlesztések Irda: 1071 Budapest, Peterdy u. 15. Tájékztató ÖFR Verzióváltásról 1 2014. július 17.... 2 2014. június 10.... 4 2014. május 30.... 8 2014. május 16.... 9 Jelzéseiket,

Részletesebben

HUMÁNERŐFORRÁS- MENEDZSMENT LEONARDO DA VINCI INNOVÁCIÓTRANSZFER

HUMÁNERŐFORRÁS- MENEDZSMENT LEONARDO DA VINCI INNOVÁCIÓTRANSZFER LEONARDO DA VINCI INNOVÁCIÓTRANSZFER HUMÁNERŐFORRÁS- MENEDZSMENT Az Európai Bizttság támgatást nyújttt ennek a prjektnek a költségeihez. Ez a kiadvány (közlemény) a szerző nézeteit tükrözi, és az Európai

Részletesebben

Tartalomjegyzék. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014 oldal 1

Tartalomjegyzék. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014 oldal 1 Tartalmjegyzék 1. Preambulum... 3 1.1. Az SZMSZ jgszabályi alapja... 3 1.2. Alapelvek.. 4 1.3. Az SZMSZ személyi- és időbeli hatálya... 5 2. Az intézmény általáns jellemzői... 5 2.1. Az intézmény adatai...

Részletesebben

Összegző tanulmány. Stratégiai tervezés módszertana

Összegző tanulmány. Stratégiai tervezés módszertana Összegző tanulmány a TÁMOP 6.1.2/11/2-2012-0002 kódszámú A fizikai aktivitás és a sprt magyarrszági dimenzióinak feltárása c. prjekt keretében végzett kutatás eredményeiről "Innvatív és kreatív kmmunikációs,

Részletesebben

ERKEL FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM (IMIP)

ERKEL FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM (IMIP) 1 - - ERKEL FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM (IMIP) 2 - - TARTALOMJEGYZÉK I.Bevezetés... 4 I.1 A minőségirányítási prgram jgszabályi háttere... 4 I. 2 Az iskla önmeghatárzása.

Részletesebben

TANULMÁNY. Az állami kézbe kerülő iskolák energiahatékonysági felújításában rejlő gazdaságfejlesztési lehetőségről 2011. 12. 13.

TANULMÁNY. Az állami kézbe kerülő iskolák energiahatékonysági felújításában rejlő gazdaságfejlesztési lehetőségről 2011. 12. 13. Az állami kézbe kerülő isklák energiahatéknysági felújításában rejlő gazdaságfejlesztési lehetőségről 2011. 12. 13. 2 / 5 BEVEZETÉS Ma szinte minden gazdasági témájú hír a magyar gazdaság bővülésével,

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A TÁMOP-2.4.5-12/7

TÁJÉKOZTATÓ A TÁMOP-2.4.5-12/7 HyperTeam Üzleti és Infrmatikai Tanácsadó Kft. H-1117 Budapest, Fehérvári út 84/a II. emelet T.: +36 1 279 0720 F.: +36 1 209 3086 www.hyperteam.cm TÁJÉKOZTATÓ A TÁMOP-2.4.5-12/7 A munka és a magánélet

Részletesebben

A képzés célja. A képzés jellemzői

A képzés célja. A képzés jellemzői 1 Intézményvezetők felkészítése az intézményi önértékeléshez, a tanfelügyeleti ellenőrzéshez és a pedagógus-minősítéshez kapcslódó intézményvezetői feladatk ellátására A TÁMOP 3.1.15-14-2014-001 Köznevelési

Részletesebben