Esélyegyenlőségi Program Ágoston Művészeti Óvoda Kastély Tagintézmény
|
|
- Ágoston Balla
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Esélyegyenlőségi Program Ágoston Művészeti Óvoda Kastély Tagintézmény
2 INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM Az esélyegyenlőségi program általános célja: A évi CXXV. Törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról és az évi LXXIX. Évi a közoktatásról szóló törvény előírja az óvodás korú gyermekek hátrányos megkülönböztetésének megelőzését, továbbá a közoktatásban résztvevő óvodás gyermekek esélyegyenlőségének megteremtését. AZ INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM CÉLJA A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek iskolai sikerességének megteremtése, melyet a megfelelő minőségű és időtartamú óvodáztatásuk folyamán érhetünk el. Az alapvető készségek, melyek a sikeres iskolakezdés feltételei, kisgyermekkorban, óvodáskorban az agyi érési folyamatok lezárulásáig - megterhelés nélkül - rendkívül hatékonyan fejleszthetőek. Az élet első évei meghatározó jelentőségűek az idegrendszer, a tanulás, az adaptációs készségek alakulásában. A kisgyermekkorban történő pedagógiai támogatás jelentősen csökkentheti a későbbi iskolai kudarcokat. A szociálisan hátrányos helyzetű családok gyermekei öt éves korukra lényegesen elmaradnak kognitív fejlődésükben kedvezőbb helyzetű társaikhoz képest. Az elmaradás oka lehet a gyermeki fejlődés nem megfelelő ösztönözése a szülők korlátozott erőforrásai, a megélhetési nehézségek okozta terheltség és az otthoni környezet hiányosságai. A tudatos óvodai pedagógiai munkára a hátrányokat az óvodai nevelés során csökkenteni tudja. A hátrányos helyzetből származó lemaradások - szakszerű, a gyermek társadalmi helyzetére érzékeny pedagógiai szemlélettel és módszerekkel, a szülőket partnerré téve, velük együttműködve - sikeresen ellensúlyozhatóak. A szülőkkel való együttműködés az otthon és az óvoda világának találkozásával, szülők és nevelők közötti kölcsönös tisztelet alapján valósítható meg, melyben az óvodapedagógusoknak helyzetüknél és képzettségünknél fogva kiemelt szerepük és felelősségük van. 2
3 Az intézményi esélyegyenlőségi program célja, hogy meghatározza az óvodai nevelés azon területeit, amelyek kiemelkedő jelentőséggel bírnak a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek fejlődésében és esélyegyenlőségük elősegítésében. Az intézményi esélyegyenlőségi program nem jelent külön programot az óvodai munkában, hiszen minden pontja a hatályos jogszabályok figyelembevételével tárgyi feltételeinek megteremtésével (kötelező minimál eszközjegyzék - A nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI. 8.) MKM,) és tartalmi elemeire (az Óvodai Nevelés Országos alapprogramjára) épül, figyelembe véve az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló évi CXXV. törvényt a Helyi Önkormányzat Közoktatási Esélyegyenlőségi Programja az intézmény Helyi Nevelési Programja az Intézmény Minőségirányítási Programja készült. Az intézményi esélyegyenlőségi program elemei a halmozottan hátrányos helyzetű (hátrányos helyzetű), gyermekek érdekében nagyobb tudatossággal és remélhetőleg nagyobb eredményességgel áll a nevelési folyamatok fókuszában, melynek jellemzője a gyermekközpontú és családorientált szemlélet, valamint az interdiszciplináris megközelítés, mely a kora gyermekkori fejlődés kérdésében kompetens minden szakma (óvodapedagógus, fejlesztőpedagógus, tanítónő, stb.) egymásra épülő, egymást kiegészítő hatásait fontosnak tartja. Így ösztönzi az együttműködések kialakítását azokkal a szolgálatokkal, melyek a szülőket támogatják, számukra erőforrást jelentenek, illetve a gyermekeknek szolgáltatásokat biztosítanak. Az intézményi esélyegyenlőségi programunk megvalósításához elengedhetetlenek a következő sajátosságokból fakadó kiemelt területek vizsgálata, feladataik meghatározása: Helyzetelemzés Szervezési feladatok Akcióterv Pedagógiai munka tartalma Kötelezettségek és felelősség Gyermekvédelemmel, szociális segítségnyújtással kapcsolatos feladatok Óvodán kívüli szervezetekkel való együttműködés Óvodai-iskolai átmenet támogatása Szülőkkel való kapcsolattartás A nyilvánossága biztosítása Konzultáció és visszacsatolás Intézményi önértékelés, eredményesség Szankcionálás 3
4 1. Helyzetelemzés 1.1. Az Ágoston Művészeti Óvoda (1032 Budapest, Ágoston u. 2/a.) fenntartója a Budapest, III. ker. Óbuda-Békásmegyer Önkormányzat. A humán erőforrás létszáma megfelel a törvényi előírásoknak. Az intézményben 13 főállású pedagógus végez oktató-nevelő tevékenységet, munkájukat 9 dajka segíti. Az óvodába 149 gyermek jár, közülük 50 gyermek kiscsoportban, 49 gyermek középső csoportban, 50 gyermek nagy csoportban. Az óvodába 14 gyermek más településről jár be, az ő intézménybejutásukról a szülők egyénileg gondoskodnak. Egy csoport szerkezete részben osztott, a többi csoportban azonos korosztály van együtt. Az intézmény felmérése alapján a gyerekek 7%-a más településről, nincs más kerületből bejáró óvodánkba. A gyermekek közül nincs felmentett az óvodába járás alól. Tanulási, magatartási, beilleszkedési nehézséggel küzdök száma 3 fő. Óvodánk alapító okirata szerint alaptevékenységeink közé tartozik olyan sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelése is, akik a szakértői és rehabilitációs bizottság szakvéleménye alapján integráltan nevelhetők. Intézményünkben halmozottan hátrányos helyzetű gyermek jelenleg nincs, SNI-s gyermek 2 fő (1 fő gyermek enyhén értelmi fogyatékos, 1 fő gyermek megkésett beszédfejlődés). A két SNI-s gyermeket együttnevelhetőnek nyilvánított a szakértői bizottság, de az óvodán belül nem egy csoportba járnak. Az intézménybe járó összlétszámhoz viszonyítva arányuk nem éri el a 7%-ot. Sem az SNI-s igényű, sem a hátrányos helyzetű gyermekek szegregációjára nincs jel a csoportok adatai alapján, a pedagógus ellátottság megfelelő Az óvoda 1977-ben kezdte meg működését. Az intézmény a III. kerület belső körzetében helyezkedik el. Az intézmény közelében található a Flórián tér, a Vörösvári útról jól megközelíthető. Az óvoda épülete földszintes, átlagos méretű, normál alapterületű 6 csoportszobával (52m 2 ), tornaszobával, melegítő konyhával, nagy terasszal rendelkezik. A tornaszobánk jól felszerelt. Az udvar fejlesztése folyamatos, néhány mozgásfejlesztő játék, csúszda, homokozó, hinta van jelenleg. Az infrastruktúránk jónak tekinthető. Az intézményben 1 logopédiai, 1 fejlesztő szoba található, orvosi szoba és szertár is rendelkezésre áll. A kötelező eszköznorma előírásai alapján az intézmény nem rendelkezik megfelelő méretű nevelői szobával. Az oktatáshoz szükséges infrastrukturális feltételek megfelelőek, ugyanakkor fokozott forrásigényt követel az intézmény állagmegóvása, a modern igényeknek megfelelő oktatási környezet biztosítása. A feltételrendszer bővítése során megoldandó az épület felújítása, részben akadálymentesítése, és a nevelői szoba biztosítása, kialakítása. Az intézményben 1 fő logopédus dolgozó (külsős) segíti a gyermekek nevelését. Az intézményben sajátos nevelési igényű gyermekek mindegyike a szakvélemény alapján a többi gyermekkel, tanulóval közösen is részt vehet az 4
5 óvodai nevelésben. A sajátos nevelési igényű gyermekek integrált oktatásának és szakszerű ellátásának a feltételei az intézményben adottak. Az óvodának az EGYMI-vel mindkét gyerek tekintetében Együttműködési megállapodása van. 2. Szervezési feladatok Az óvodai felvétel a Kt. 65. (1) bekezdése alapján történik. Intézményünkben érvényre jut a közoktatásról szóló évi LXXXIX.tv. 65. (2) bekezdése, miszerint a gyermeket elsősorban abba az óvodába kell felvenni, amelynek körzetében lakik, ahol szülője dolgozik az intézmény a fenntartótól rendszeresen megkapja a körzetében tartozó utcajegyzéket. Jelenleg nincs az óvodánkban halmozottan hátrányos helyzetűnek számító gyermek. Az óvodai felvételekről az óvodavezető dönt. Óvodánk alapító okirata szerint alaptevékenységeink közé tartozik olyan sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelése is, akik a szakértői és rehabilitációs bizottság szakvéleménye alapján integráltan nevelhetők. (3) bekezdése szerint a felvett gyermekek csoportba való beosztásáról az óvodavezető dönt, a szülők véleményének figyelembevételével. A Kt. értelmében 5 éves kortól a gyermek óvodakötelezett. Az óvodába járás alól az óvodavezető csak indokolt esetben adhat felmentést. Intézményünkben nincs óvodába járás alól felmentett gyermek. Az oktatási év során a háromnapos hiányzás után orvosi igazolás bemutatása kötelező. Nyaralás, egyéb hosszabb távú hiányzás esetén a csoportban található hiányzási füzetbe kell előre bejegyezni a szülőknek a távolmaradás kérését. Indokolatlan hiányzás esetén elsőként a szülőt szólítjuk fel az óvodába járás szükségességére, indokolt esetben jelezzük a védőnői szolgálat, gyermekvédelmi és kerületi jegyző felé is. Az óvoda nyitvatartási idejének módosítását nem igényelte egy szülő sem Nevelőtestület együttműködése Nevelőtestületünk 12 fő csoportos óvodapedagógusból, 1 fő óvodavezetőből, és 1 fő fél állású fejlesztőpedagógusból áll. A nevelőtestület tagjai évente többször hospitálnak egymásnál. A hospitálás tapasztalatait az évente 5 alkalommal tartandó nevelés nélküli munkanapokon értekezlet formájában beszélik meg. Indokolt esetben rendkívüli értekezletek keretében tartunk esetmegbeszéléseket. Pedagógiai munka kiemelt területei 3.1. Pedagógiai munkánkat a helyi nevelési programunk határozza meg, amelyben megtalálható, hogy az óvodába lépéskor komplex állapotfelmérést végzünk, melyhez a szülő önkéntes alapon járul hozzá. A gyermektükörnek nevezett részletes anamnézis kitér a gyermek születésének körülményeire, a csecsemőkori fejlődésére, a kisgyermekkori fejlődésére, az óvodába lépéskori jellemzőkre, a család szerkezetére, a szülők iskolai végzettségére, a lakáskörülményekre, a család szabadidő eltöltésére, a család nevelési elveire. Kommunikációs nevelés 5
6 A gyermekek nevelése során különös gondot fordítunk a beszédkészség fejlesztésére, verbális és drámajátékok segítségével. Verbális gyakorlójátékainkkal ritmusérzéküket fejlesszük, oldjuk a beszédgátlásokat. Mese-vers-dramatikus játékokkal fejlesszük nyelvi kifejezőképességeiket, irodalmi műveink választásánál érvényesül a pedagógiai-pszichológiai, módszertani tudatosság. Érzelmi nevelés, szocializáció Az óvodás korú gyermekek jellemző sajátossága a magatartás érzelmi vezéreltsége. Személyiségén belül az érzelmek dominálnak, ezért érezze, hogy biztonság, szeretetteljes, derűs légkör vegye körül. Pedagógiai munkánkat áthatja az odafigyelés, meghallgatás, a saját érzések elmondása, mások érzéseinek elfogadása, ezáltal gyermekeink örömteli optimizmusa fejlődik. A szociális és egyéni nevelés célja a gyermekek érdekeinek, tulajdonságaiknak, képességeiknek kibontakoztatása a közösség által, a közösség normáinak érvényesítésével. Óvodai életünket úgy szervezzük, hogy sok közös élmény sok közös tevékenység történhessen, ezáltal erősödnek olyan erkölcsi tulajdonságok a gyermekekben, mint az együttérzés, figyelmesség, segítőkészség, önállóság, önfegyelem, pontosság, szorgalom, kitartás, szabálytartás, önzetlenség. Egészséges életmódra nevelés Egészséges életmódra nevelésünk célja a gyermekek egészséges életvitel igényének kialakítása, testi fejlődésük elősegítése, egészségük védelme. Nagy hangsúlyt fektetünk a helyes higiénés szokások elsajátíttatására. Az étkezések során az egyéni igényekre (allergia, lisztérzékenység, tejérzékenység, diétás ebédrendelés, stb.). Társadalmi érzékenység tudatos fejlesztése A gyermekek óvodai nevelésük során a közösségi tevékenységekben hovatartozásuktól függetlenül vesznek részt, tehát az SNI gyermekek inklúzív pedagógiai módszerek alkalmazásával nevelődnek csoporttársaikkal együtt Akcióterv 6
7 2. Akcióterv ütemezése Helyzetelemzés megállapítására (problémára) hivatkozás A régi óvoda épület állagmegóvására és bővítése ( szakszervezettől visszaigényelünk 2 helységet). Az óvoda nevelőtestületéből egyetlen pedagógus sem végzett értelmileg akadályozottak, szakirányú képzést, illetve projektpedagógiát oktató képzést. A sajátos nevelési igényű gyermekek növekedése miatt még fél állás fejlesztőpedagógus állás létesítése szükséges. Oktatási eszközök, számítástechnikai eszközök és fejlesztő játékok beszerzése. Cél konkrét szöveges megfogalmazása Az intézmény folyamatosan alkalmas legyen az oktató-nevelő munkára.1 óvodapedagógus végezzen szakirányú továbbképzést. el Még fél fejlesztőpedagógus álláshely létesítése Oktatási eszközök, számítástechnikai eszközök és fejlesztőjátékok beszerzése. Intézkedés leírása Rendszeres állagmegóvá si munkálatok elvégzése, bővítés. 1 óvodapedag ógus részt vesz szakirányú továbbképzé sen. Még fél fejlesztőped agógus álláshely létestül. Oktatási eszközök, számítástech nikai eszközök és fejlesztőjáté kok beszerzése. Az intézkedés felelőse Az intézkedés megvalósítá -sának határideje Az intézkedés eredményességét mérő indikátor rövidtávon (1 év) Az intézkedés eredményességét mérő indikátor középtávon (3 év) Fenntartó Folyamatos Az új helységek festése, mázolása, szükség szerint az épületrész felújítása. Az intézmény vezetője. Fenntartó szeptember 1. Az intézkedés eredményességét mérő indikátor hosszútávon (6 év) Az épület folyamatos felújítása. Folyamatos. 1 óvodapedagógus értelmileg akadályozottak pedagógiája szakirányú Fél fejlesztőpedagógus álláshely létesítése Fenntartó Folyamatos Jelentős számú fejlesztő és oktatási eszközbeszerzés történik modern oktatási eszközbeszerzés történik. 1 hálózatba kötött modern (legalább P4-es) számítógép beszerzése. képzést, vagy projektpedagógiát oktató továbbképzést. Az eszközök folyamatos modernizációja. 7
8 3. Helyzetelemzés Kastély Tagintézmény A Kastély Óvoda fenntartója a III. ker. Önkormányzat. Az intézményben 11fő főállású pedagógus végez oktató-nevelő tevékenységet. Az óvodában 135 fő gyermek jár, közülük 26 fő gyermek kiscsoportban, 58 fő gyermek középső csoportban, 51 fő gyermek nagy csoportban. Az óvodába 5 fő gyermek más településről jár be, az ő intézménybejutásukról a szülők egyénileg gondoskodnak. Az óvodában 5 normál nevelési program szerint oktatott csoportban történik az nevelés megszervezése. A csoportok szerkezete részben osztott, minden csoportban két korosztály van együtt. Az óvoda felmérése alapján a gyerekek háromötöde lakóparkban,lakótelepen lakik, kétötöde pedig családi házas környezetben. Az óvodában 6 fő hátrányos helyzetű. A sajátos nevelési igényű, sem a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek szegregációjára nincs jel a csoportok adatai alapján. Az alapvető adatokból kitűnik, hogy az óvoda nem folytat szegregált oktatásszervezési gyakorlatot. A szolgáltatatott adatok alapján a pedagógus ellátottság megfelelő. Az óvoda 1945-ben kezdte meg működését. Az intézmény a Bécsi út 236.sz.alatt helyezkedik el. Az óvoda épülete 1 szintes, 4 tágas, 1 kis alapterületű csoportszobával, 100m2 tornapályával, melegítő konyhával, nagy udvarral rendelkezik. A tornapályánk jól felszerelt, az udvari mászókákhoz gyűrűket, hintákat, kötéllétrákat, csúszdákat és hintákat szereztek be a gyermekek mozgásfejlesztésének érdekében. Az intézményben 1 pszichológiai, logopédiai, fejlesztő szoba található. A kötelező eszköznorma előírásai alapján az intézmény nem rendelkezik nevelői szobával, orvosi szobával és szertárral. A szolgáltatott adatok alapján az oktatás infrastrukturális feltételei elégségesek, ugyanakkor fokozott forrásigényt követel az intézmény állagmegóvása, a modern igényeknek megfelelő oktatási környezet biztosítása. A feltételrendszer 8
9 bővítése során megoldandó az épületek felújítása és bővítése. A kisméretű terem kiváltása oly módon, hogy a gondnoki lakás nagyobb méretű szobájába kerülnek elhelyezésre a gyerekek, a mostani V. csoportszoba pedig újra tornateremként használható. A gondnoki lakásból kialakítható továbbá orvosi szoba, és nevelőtestületi szoba is. Forrásigényt kíván továbbá az oktatási eszközbeszerzés különös tekintettel a számítástechnikai eszközbeszerzésekre. Az intézményben 1 fő utazó logopédus dolgozó segíti a gyermekek oktatásátnevelését, valamint 1 fő félállású pszichológus. Az óvodai nevelőmunka öt kiemelt céljunk fogalmazzák meg az intézmény nevelési programjában. Az egészséges életmód kialakítása egyik kiemelt célunk, amely során a gyermekek szükségleteinek megfelelő életritmust alakítanak ki a testápolás, a pihenés, a táplálkozás és a mozgás terén. Fontosnak tartjuk, hogy derűs, szeretetteljes kapcsolat alakuljon ki az óvónők és a gyermekek, valamint a gyermekek között. Biztosítani kívánjuk a gyermekek testi edzettségét, egészségének megóvását. Az érzelmi nevelés és a szocializáció során célunk érzelmi biztonságot nyújtani az óvodai környezetben, megfelelő empátiás készséggel segíteni a gyermekek beilleszkedését. Az érzelmi nevelés, fejlesztés terén célként a gyermek megismerő, kommunikációs és kreatív képességeinek fejlesztését tűztük ki célul az életkori és az egyéni sajátosságok figyelembe vételével. A gyermek közösségi életére való felkészítésénél a tolerancia megtanulása, a másság elfogadása a legfontosabb nevelési célja az intézménynek. Kiemelt célként fogalmazzuk meg a szociálisan hátrányos helyzetű gyermekek differenciált fejlesztését. Az intézmény változatos és korszerű nevelési módszereket alkalmaz, amely alkalmas arra, hogy a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek számára is magas színvonalú oktató-nevelő munkát végezzen. Az óvoda pedagógusai közül 3 fő óvodapedagógus tanári szakképzettséggel rendelkezik, 3 fő óvodapedagógus vett részt egyéni haladási ütemet segítő fejlesztő 9
10 pedagógiai továbbképzésen, 1 fő alapozó terápia továbbképzésen 1 fő német nemzetiségi posztgraduális képzésen, 1 fő beszédértés, beszédterápián az elmúlt öt évben. Az intézmény pedagógusainak képzettsége megfelelő a hátrányos helyzetű gyermekek magas színvonalú ellátásához. Az óvoda rendszeres kapcsolatot ápol a Nevelési Tanácsadóval, a Családsegítővel, a védőnőkkel, és a Gyermekjóléti Szolgálattal, kapcsolata van a helyi Német Nemzetiségi Önkormányzattal. 10
11 4. Akcióterv 4.2. Akcióterv ütemezése Helyzetelemzés Cél konkrét megállapítására szöveges (problémára) megfogalmazása hivatkozás A régi óvoda épület állagmegóvása és bővítése (a tornatermi csoportszoba kiváltása a gondnoki lakással) szükséges. Az Kastély óvoda nevelőtestületéből egyetlen pedagógus sem végzett kooperatív nevelést és projektpedagógiát oktató továbbképzést. A részképesség problémák korrigálására fejlesztőpedagógus foglalkoztatása szükség. Oktatási eszközök, számítástechnikai eszközök és sérülés specifikus fejlesztő eszközök, játékok beszerzése. A Kastély Óvoda folyamatosan alkalmas legyen az oktató-nevelő munkára 1 fő pedagógus végezzen el kooperatív nevelést és projektpedagógiát oktató pedagógus továbbképzéseket. 1 fő fejlesztő pedagógus megigénylése Oktatási eszközök, számítástechnikai eszközök és sérülés specifikus fejlesztő eszközök, játékok beszerzése. Intézkedés leírása Rendszeres állagmegóvá si munkálatok elvégzése, bővítés. 1 pedagógus végezzen el kooperatív nevelést és projektpeda gógiát oktató pedagógus továbbképzé seket. 1 fő fejlesztő pedagógus megigénylés e Az intézkedés felelőse Az intézkedés megvalósítá -sának határideje Az intézkedés eredményességét mérő indikátor rövidtávon (1 év) Az intézkedés eredményességét mérő indikátor középtávon (3 év) Fenntartó Folyamatos Fenntartói határozat kerül jóváhagyásra, és az épületek átalakítása. Az éves felújítási tervben szerepeltetem az igényeket. Az Folyamatos. Az intézményi A szakirányú képzésben intézmény továbbképzési való részvétel vezetője. programba tervezése. megvalósult. Fenntartó szeptember 1. Fenntartó és az óvoda vezetője Folyamatos A korszerű pedagógiai eszközöket alkalmazni tudó pedagógusok dolgoznak az óvodában. 1 fő fejlesztőpedagógus állás létesítése, segíti a gyermekek fejlesztését. A korszerű eszközök segítségével hatékonyabb pedagógiai munka valósul meg. Az intézkedés eredményességét mérő indikátor hosszútávon (6 év) Az épületek felújítása és bővítése folyamatosan megtörténik. Szívesen választják óvodánkat. A gyermekek közti különbségek csökkennek. Az eszközök folyamatos modernizációja, a differenciált fejlesztést erősíti. 11
12 5. Kötelezettségek és felelősség Az intézmény vezetője felelős azért, hogy az intézmény minden dolgozója, óvodásai, a szülők és a társadalmi partnerek számára elérhető legyen a közoktatási intézményi esélyegyenlőségi program, ismerjék és kövessék a benne foglaltakat. Az ő felelőssége annak biztosítása is, hogy az intézmény dolgozói minden ponton megkapják a szükséges felkészítést és segítséget a program végrehajtásához. Az egyenlő bánásmód elvét sértő esetekben meg kell tennie a szükséges lépéseket. Éppen ezért az elfogadott programot az intézményben jól látható helyen függesszék ki, a tanévnyitó értekezleten annak tartalmát ismertessék. Az intézmény vezetője felelős a közoktatási intézményi esélyegyenlőségi program megvalósításának koordinálásáért, a program végrehajtásának nyomon követéséért, és az esélyegyenlőség sérülésére vonatkozó esetleges panaszok kivizsgálásáért. A nevelőtestület minden tagja felelős azért, hogy tisztában legyen az egyenlő bánásmódra és esélyegyenlőségre vonatkozó jogi előírásokkal, biztosítsa a diszkriminációmentes oktatást, nevelést, a befogadó és toleráns légkört, és megragadjon minden alkalmat, hogy az esélyegyenlőséggel kapcsolatos ismereteit bővítő képzésen, egyéb programon részt vegyen. A nevelőtestület minden tagjának felelőssége továbbá, hogy ismerje a programban foglaltakat és közreműködjön annak megvalósításában; illetve az esélyegyenlőség sérülése esetén jelezze azt a felettesének, illetve az illetékes munkatársának. Minden, az intézménnyel szerződéses viszonyban álló, szolgáltatást nyújtó fél felelőssége, hogy ismerje a közoktatási intézményi esélyegyenlőségi programot és magára nézve is kötelezőként kövesse azt. 6. Gyermekvédelemmel, az egészségügyi ellátással, szociális segítségnyújtással kapcsolatos munka Az óvoda gyermekvédelmi felelőse Tar Csilla óvodapedagógus. A kolléga rendszeresen részt vesz a kerületben megtartott munkaközösségi értekezleteken. A PSZI-ben szervezett előadások tapasztalatait megosztja a nevelőtestülettel. Gyermekvédelmi munkája során több esetben tett jelzést az Óbudai Családi Tanácsadó és Gyermekvédelmi Központ családgondozói számára. Közreműködik ha szükséges a családlátogatásokon, a bírósági tárgyalások idézéseire megjelenik Egészségügyi szűrővizsgálatok A gyermekek testi fejlődésének nyomon követése érdekében a csoportnaplóban minden gyermek év eleji, és év végi növekedési és súlygyarapodási adatait vezetik a csoportos óvodapedagógusok. Az óvodásokat évente az óvoda védőnője Varjas Éva és az óvoda gyermekorvosa Dr. Kiss Irén rendszeresen vizsgálja, melybe beletartozik a szemészeti, vérnyomásmérés, ortopédiai szűrés, hallásvizsgálat. Az intézményben évente 1 alkalommal fogászati szűrés is történik, a Vöröskereszt utcai gyermekfogászati rendelőből érkező szakorvos közreműködésével. A gyermekek esetleges további vizsgálatához szükséges orvosi beutalókat a csoportos óvónők adják át a szülőknek. 12
13 6.2. Gyermekorvosi, védőnői tanácsadás Az új gyermekek számára megtartandó tájékoztató szülői értekezletek rendszeres résztvevője és előadója az óvoda védőnője, aki egészségügyi felvilágosító tanácsadással segíti a szülőket gyermekeik egészségvédelmében. A kötelező és ajánlott oltások szükségességére minden esetben felhívja a szülők figyelmét. Az év folyamán szülői igények kielégítésére az iskolaérettség testi fejlettségének fontosságára az iskolába menő gyermekek szüleinek tart előadást Gyermekjóléti szolgáltatások kezdeményezése illetve szervezése Az óvoda része küldött információs felhívásokat a szülők számára a főfolyosón elhelyezett faliújságra tesszük, az érdeklődők innen értesülhetnek az iskolák nyílt napjairól, nyári táborok szervezéséről, bababörzék időpontjairól, múzeumi kiállítások megnyitásáról, bábelőadások szervezéséről A szociális ellátórendszerrel való aktív együttműködés Az óvoda szükség esetén étkezési támogatást biztosíthat a szülői igények szerint, a támogatás mértékének megállapítása a benyújtott kérelmek és csatolt dokumentumok elbírálása után adható. Az igényeket az óvoda vezetője és az óvoda gyermekvédelmi felelőse bírálja el. A kerületben lakó és szociálisan hátrányos helyzetű családok számára az óvoda gyermekvédelmi felelőse ad információt az Önkormányzat megfelelő osztályát való megkeresésre. A szülők Önkormányzathoz benyújtásra váró segélytámogatásainak segítése a csoportos óvónők és a gyermekvédelmi felelős feladata. 7. Együttműködések kialakítása az óvodán kívüli szervezetekkel 7.1. Gyermekjóléti, családsegítő szolgálat A Gyermekjóléti és Családsegítő szolgálat munkatársaival a kapcsolatot az óvoda gyermekvédelmi felelőse tartja. Évente több alkalommal esetmegbeszéléseken jelenik meg, kérésre óvodai pedagógiai vélemény készítésében közreműködik. A gyerekek érdekében a tudomására jutott családi konfliktusok kezelésében, rendezésében részt vesz Védőnői hálózat Az óvoda védőnője intézményünket rendszeresen látogatja, a gyermekek egészséges fejlődését csoportonként ellenőrzi. Rendkívüli esetekben az óvoda jelzésére azonnali intézkedéseket tesz (tetűszűrés) Szakmai szolgáltatók Szakmai Szolgáltatók közül a következő intézményekkel tartunk napi kapcsolatot: Nevelési Tanácsadó- évente több esetben kérünk szakvéleményt, konzultálunk az adott gyermek érdekében, az egymásra épülő egyedi fejlesztések eredményességét megbeszéljük. EGYMI- óvodánkban október 1-től 2 fő SNI gyermek esetében utazó gyógypedagógust biztosítanak számunkra. A gyógypedagógus heti két alkalommal 13
14 fejleszti a gyermekeket, a fejlesztésáltali változásokat megbeszéli a csoportos óvónőkkel. Minden gyermekről, de különösen az SNI gyermekekről a csoportos óvodapedagógusok egyéni fejlettségmérő és fejlesztést meghatározó lapot vezetnek, melyben az óvodai nevelés során évente tapasztalt változásokat rögzítik, meghatározzák a fejlesztési irányokat, és azok módszerének, eszközének szükségességét. ( A leírtak csak az Ágoston Művészeti Óvodára vonatkozik.) 7.4. Cigány kisebbségi önkormányzat illetve civil szervezetek Jelenleg intézményünknek nincs kapcsolata cigány kisebbségi önkormányzattal, sem vallási szervezettel. A szülők részéről ilyen irányú igény még nem fogalmazódott meg. Szükség esetén változtatunk az eddigi állapoton. 8. Óvoda iskola átmenet támogatása A csoportos óvónők fogadóórán tájékoztatják a szülőt a gyermekek egyéni fejlettségéről. Az iskolaérettséghez szükséges fejlettségről február hónapban közös szülői értekezleten a szomszédos általános iskolai tanító nénik is részt vesznek, és tanácsokkal segítik a szülőket az iskolaválasztásban Iskolaérettség elérését támogató pedagógiai munka Az Ágoston Művészeti Óvodánkban fél állásban gyógypedagógus fejlesztő dolgozik. Szeptember folyamán az iskoláskorú gyermekek szűrését végzi. Az eredmények értékelése után azok a gyermekek, akik az iskolaérettség eléréséhez még támogatást igényelnek, illetve fejlődésük az óvodai csoportfoglalkozások során valószínűleg nem biztosított, heti két alkalommal 35 percben fejlesztésben részesülnek. A fejlesztés egy maximum 3 fővel a fejlesztő pedagógus felszerelt szobájában történik. Fejlesztendő területek általában a testséma, tájékozódás térben és időben, vizuális és akusztikus percepció, beszéd, számolási készségek és a grafomotorika. Az elmúlt évek tapasztalatai alapján bátran elmondhatjuk, hogy a fejlesztésben részesült gyermekek jó része kudarc nélkül, sikeresen végzi az iskolát. A Kastély Tagintézményben a fejlesztést a fejlesztőpedagógus végzettséggel rendelkező óvodapedagógus látja el Iskolaválasztás Az iskolaérettséghez szükséges fejlettségről február hónapban közös szülői értekezletet tartunk az érdeklődő szülők számára, amelyen a szomszédos általános iskolai tanító nénik is részt vesznek, és tanácsokkal segítik a szülőket az iskolaválasztásban Az érintett iskolákkal közös óvoda - iskola átmenetet segítő programok A szomszédos általános iskolákkal való kapcsolatunk az év folyamán is harmónikusan működik. A tanév során megtartásra kerülő ünnepeket, nem egy alkalommal együtt töltjük. Számos olyan jeles nap van, amelyen az óvodások is 14
15 megjelennek. Márton-nap, Karácsonyi koncert, az óvodások számára tartott iskola nap ahol az óvodások is iskolapadba ülhetnek. Az év folyamán több esetben közös kézműves délutánokat töltünk együtt A gyerekek fejlődésének után követése Az óvodából kikerült iskolaérett gyermekek fejlődését az óvodapedagógusok nyomon követik, oly módon, hogy a környéken működő általános iskolák nyílt, bemutató óráira az óvodapedagógusokat meghívják. Többek között az Első Óbudai Általános Iskola, Krúdy Gyula Általános Iskola, Óbudai Nagy László Általános Iskola, II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola. A több éve tartó jó kapcsolat hatására, az óvónők az általános iskola első osztályában is figyelemmel kísérhetik a gyermek előmenetelét. 9. Szülőkkel való kapcsolattartás, együttműködés A szülőkkel való kapcsolattartásunk a következőképpen alakul: Anyás beszoktatás kiscsoportosoknak Szülői értekezletek minden csoport részére évente 3 alkalommal, Fogadóórák minden csoport részére egyéni igények alapján havonta Nyílt napok, játszódélutánok minden csoport számára évente 3 alkalommal Személyes kapcsolat kialakítása minden szülővel A gyermekek befogadása az óvodai környezetbe egy hosszú folyamat, melynek első állomása a kapcsolat felvétel a családokkal, az óvodai beiratkozás. A beiratkozást követően, de a tanévkezdés előtt szülői értekezletet tartunk, melyen a szülőket tájékoztatjuk az óvodai élet várható eseményeiről, a szülőkkel való kapcsolattartások módjáról A gyermekek egyénre szabott beszoktatásának biztosítása Az óvodába lépés előtt törekszünk arra, hogy minden családot meglátogassunk otthoni környezetükben. Ennek célja, hogy benyomásokat szerezzünk a családi nevelésről, a szociális helyzetről, és ismerkedjünk a leendő óvodásokkal. A családlátogatás során vesszük fel a gyermekek anamnézisét, melyben a kisgyermekkori fejlődés sajátosságaira kérdezünk rá. Ezután készítjük el a beszoktatási tervet, mely felöleli az első negyedéves időszakot. A beszoktatási tervben hangsúlyt kapnak az egyéni sajátosságok, fókuszálunk az esetlegesen felmerülő, várható problémákra Rendszeres napi, vagy heti tájékoztatás A gyermekek fejlődéséről, az egyéni fejlesztési napló bejegyzéseinek megbeszélése, a gyerekek alkotásainak megmutatása egyéni beszélgetések alkalmával történik fogadóóra keretében Egyéni beszélgetések, gyermekneveléssel kapcsolatos nézetek kicserélése, A csoportos óvónők, valamint az óvoda pszichológusa szülői fórumok megtartásával az aktuális problémák megvitatásával segítik a szülőket problémáik megoldásában. 15
16 Az előítéletek csökkentése, céljából az óvodapedagógusokkal konzultálunk a különböző kulturális szokások megismertetése céljából a gyermekekkel olyan csoportfoglalkozások kialakítására, ahol a feladatmegoldásban egymásra vannak utalva a gyermekek, ezáltal együttműködésüket elősegítjük. 10. Megvalósítás Az intézmény - biztosítja a III. kerület közoktatási esélyegyenlőségi programjában a rá vonatkozó intézkedések megvalósítását. Az óvoda különös figyelemmel kíséri a körzetében és a kerületben halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek helyzetét, folyamatosan kapcsolatot tart, együttműködik a szociális és gyermekjóléti ellátások tekintetében illetékességgel és hatáskörrel bíró intézményekkel, szervezetekkel, részt vesz a gyermekvédelmi jelzőrendszer működtetésében. Az óvoda, vezetőjén keresztül, az érzékelt problémák alapján javaslatokat, ajánlásokat tesz a fenntartó, illetve a helyi döntéshozók részére a kerületben élő halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek esélyegyenlőségének javítása céljából. Az óvoda, vezetőjén keresztül, folyamatosan jelzi a fenntartó felé az intézmény elérését nehezítő esetleges körülményeket, különös tekintettel a közutak akadálymentességével és a helyi tömegközlekedéssel kapcsolatos problémákra. Az óvoda belső esélyegyenlőségi monitoring rendszert és szülői/gondviselői panasztételi mechanizmust működtet az intézményen belül. A belső monitoring rendszerben rögzíti a hátrányos helyzetű gyermekek helyzetét érintő főbb változásokat, kiemelten vizsgálja jelen program végrehajtását, illetve a megvalósított intézményi programok hatását, eredményeit a hátrányos helyzetű gyermekek vonatkozásában. Az óvoda lehetőséget biztosít a szülők, illetve a gondviselők részére az iskolai esélyegyenlőség megsértésével kapcsolatos panasztételre. Az óvoda minden szülői, gondviselői panaszt kivizsgál, a panaszt és a vizsgálat eredményét írásban rögzíti. Tájékoztatja a fenntartót az esélyegyenlőség megsértésével kapcsolatos minden panasztételről, a panasztételi eljárás lefolytatásába és vizsgálat élő 16
17 eredményének megállapításába a fenntartó képviselőjét és a panasztevő felet bevonja. A panasztételi eljárás lefolytatásáért és az eljárás eredményéből következő döntések végrehajtásáért az óvoda vezetője felel. A panasztételi eljárás eredményével szemben a panasztevő ellenvéleményt fogalmazhat meg, melyet rögzíteni és a döntéshez csatolni kell. A panasztételi eljárás eredményétől függetlenül a szülő/gondviselő hatósági (Egyenlő Bánásmód Hatósága) eljárást kezdeményezhet, amelyhez az óvoda a panasztételei eljárás dokumentációját biztosítja. Az óvoda befogadó légkört biztosít a gyermekek és a dolgozók számára, éves munkahelyi esélyegyenlőségi tervet fogad el, melyet rendszeresen felülvizsgál. Az óvoda biztosítja és évente dönt arról, hogy minden, a működésére, pedagógiai munkájára vonatkozó iránymutatásba, stratégiai dokumentumba (kiemelten a pedagógiai programba és az intézményi minőségirányítási programba) beépüljenek és érvényesüljenek az egyenlő bánásmódra és esélyegyenlőségre vonatkozó kötelezettségek és célkitűzések. A stratégia dokumentumok vizsgálatánál az óvoda az Országos Oktatási Integrációs Hálózat által kidolgozott Útmutató a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek integrált nevelésének kialakításához, az IPR alapú tervezéshez és intézményi önértékeléshez c. dokumentum ellenőrzőlistáját használja fel. Értékeli és beépíti jelen program ellenőrzése, éves monitoringja során szerzett információkat, tapasztalatokat stratégiai programjaiba és a következő oktatási időszak vonatkozásában elfogadásra kerülő közoktatási intézményi esélyegyenlőségi programjába. Az óvoda biztosítja az óvodapedagógusok felkészítését, felkészültségük értékelését és folyamatos továbbképzésüket különös tekintettel a differenciált nevelés, a szociális és családi problémák azonosítása, valamint a közoktatási esélyegyenlőség területére. 17
18 11. A nyilvánosság biztosítása: A fenntartó az intézmény éves jelentésének rövidített összefoglalóját a helyi önkormányzat honlapján lehetőség szerint közzé teszi. Az intézmény a gyermek törvényes képviselőjének kérésére jelen programot nyomtatott formában a kérést követő 5 munkanapon belül kiadja. A programmal kapcsolatos vélemények, javaslatok dokumentálásáért az intézmény vezetője felel. Az intézmény az éves jelentését az intézményi faliújságra, vagy az intézmény területén található nyilvános és jól látható helyre kihelyezi. Az intézmény a jelentést a szülők/gondviselők, illetve az általuk kijelölt, őket képviselő személyek számára közvetlenül, nyomtatott formában elérhetővé teszi, észrevételeiket, javaslataikat írásba foglalja, azokat a következő időszakra vonatkozó esélyegyenlőségi programjába beépíti. Az intézmény az éves jelentést nyomtatott formában a településen működő oktatási, szociális és gyermekvédelmi intézmények vezetőinek eljuttatja, észrevételeiket, javaslataikat a következő időszakra vonatkozó esélyegyenlőségi programjába beépíti. A jelentés kihelyezésével, a szülők, gondviselők és a társintézmények, helyi partnerek tájékoztatásával kapcsolatos feladatok elvégzéséért az intézmény vezetője felel. Az intézmény jelen programja által meghatározott eljárásaiban a személyes adatok, különösen a szenzitív adatok védelméről a magasabb szintű jogszabályokról, kiadott hivatalos állásfoglalások alapján gondoskodik. A jelen programban meghatározott eljárások keretében személyes adat (illetve olyan adat vagy információ, amelyből akár közvetett módon az érintett személyére lehet következtetni) nem szerepel. Az intézményi adat- és információkezelés körében a személyiségi jogok védelméért az intézmény vezetője felel. 12. Konzultáció és visszacsatolás A intézményi esélyegyenlőségi programot az intézmény a fenntartóval, a gyermekek szüleivel és képviselőikkel, valamint a szakmai partnerekkel való konzultáción fogadja el. Az intézmény a gyermek törvényes képviselőjének kérésére jelen programot köteles kiadni nyomtatott formában a kérést követő 5 munkanapon belül kiadni. A programmal kapcsolatos vélemények, javaslatok dokumentálásáért 18
19 az intézmény vezetője felel. A programmal kapcsolatos véleményt szóban is tehet a szülő, vagy annak képviselője, ez esetben, kérésére javaslatát írásba kell foglalni és a javaslattevő ellenjegyzése után dokumentálni kell. Az intézmény az éves jelentése kapcsán a szülők/gondviselők, illetve az általuk kijelölt, őket képviselő személyek észrevételeit, javaslatait írásba foglalja, azokat a következő időszakra vonatkozó esélyegyenlőségi programjába beépíti. Az intézmény az éves jelentés kapcsán a településen működő oktatási, szociális és gyermekvédelmi intézmények vezetőinek (illetve intézményes partneri körének) eljuttatja, észrevételeiket, javaslataikat a következő időszakra vonatkozó esélyegyenlőségi programjába beépíti Intézményi önértékelés, eredményesség Az intézmény biztosítja az óvodapedagógusok felkészítését, felkészültségük értékelését és folyamatos továbbképzésüket különös tekintettel a differenciált bánásmód, a szociális és családi problémák azonosítása, valamint a közoktatási esélyegyenlőség területére. Az intézmény fenntartója felé biztosítja a program megvalósításával kapcsolatos éves esélyegyenlőségi programhoz kapcsolódó adat- és információszolgáltatást, illetve a fenntartó által soron kívül igényelt információkat. Az intézmény esélyegyenlőségi programjának elkészítéséhez és szükséges adatok és információk szolgáltatásáról, valamint az éves jelentés elkészítéséről az intézmény vezetője saját felelősségi körében gondoskodik. Az intézmény az elkészült jelentéseket a fenntartó felé továbbítja. 19
20 13. Szankcionálás Az intézményi esélyegyenlőségi megsértését érintő eseteket és panasztételeket az intézmény vezetője köteles kivizsgálni, ha szükséges, független szakértő bevonásával. Az esélyegyenlőség megsértésének megállapítása esetén az intézmény köteles az esélyegyenlőséget sértő intézkedést, programot, vagy állapotot megszüntetni. Ellenkező esetben a fenntartó köteles az intézménnyel, illetve az intézmény vezetőjével szemben saját hatáskörében eljárni. Budapest, Szalontai Edit óvodavezető 20
E L T E G Y A K O R L Ó Ó V O D A E S É L Y E G Y E N L Ő S É G I P R O G R A M
E L T E G Y A K O R L Ó Ó V O D A E S É L Y E G Y E N L Ő S É G I P R O G R A M 1. Helyzetelmezés 1.1 Az óvoda fenntartója: Eötvös Loránd Tudományegyetem Az óvoda székhelye: 1126 Budapest Kiss János altb.
RészletesebbenEsélyegyenlőségi Terve
Zrínyi Miklós-Bolyai János Általános Iskola Bolyai János Tagintézményének Esélyegyenlőségi Terve 2017. A terv célja: A közoktatási intézmény esélyegyenlőségi tervének alapvető célja, hogy biztosítsa az
RészletesebbenKÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM
KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM 1. Helyzetelemzés 1.1.Az Óbudai fenntartója Óbuda-Békásmegyer Önkormányzata. Az intézményben 15 főállású pedagógus végez nevelő tevékenységet. Munkájukat
RészletesebbenINTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM
1 INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM 1. Helyzetelemzés 1.1.Az Almáskert Óvoda, Óbudai Csicsergő Tagóvoda, Gázgyár lakótelepi Óvoda fenntartója Óbuda-Békásmegyer Önkormányzata. Az intézményben főállású
RészletesebbenJakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program
Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda Esélyegyenlőségi Program 1. Helyzetelemzés Jakabszállás Az óvoda tanulóinak összlétszáma: 70 fő Halmozottan
RészletesebbenKÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM
KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM Pais Dezső Általános Iskola A program 2007-2012..időszakra vonatkozóan került elfogadásra. Átdolgozva a 2008.okt.01-i statisztika alapján 2008.november 01-én
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA
A Helvécia-Ballószög Általános Iskola ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA 2017. 1. Helyzetelemzés A Helvécia-Ballószög Általános Iskola fenntartója Kecskeméti Tankerületi Központ. Az intézményben 56 főállású pedagógus
RészletesebbenKÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM. A program 2012.01.09. 2013.01.09. időszakra vonatkozóan került elfogadásra
KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM Zipernowsky Károly A program 2012.01.09. 2013.01.09. időszakra vonatkozóan került elfogadásra 1. Helyzetelemzés 1.1. A Zipernowsky Károly fenntartója Budapest
RészletesebbenINTÉZMÉNYI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI MINITORING JELENTÉS 2011/2012. TANÉV
9. PETŐFI SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI MINITORING JELENTÉS 2011/2012. TANÉV Atkár, 2012. június 15. Készítette: Bartókné Lukács Irén igazgató Nagy Mónika GYIV felelős
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM
HÉTPETTYES ÓVODA 1033. BUDAPEST HARRER PÁL U. 7. SZÍN-KÖR-JÁTÉK TAGÓVODA 1032 TÖRZS U.2. SOLYMÁR U 12-14 ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM 2009 KÉSZÍTETTE: FERENCZNÉ GULYÁS ILONA ÓVODAVEZETŐ 1 TARTALOMJEGYZÉK 1.
RészletesebbenA VACKOR ÓVODA - MÓKUS TAGÓVODA
A VACKOR ÓVODA - MÓKUS TAGÓVODA ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA A program 2008. január 1-től 2014. december 31-ig terjedő időszakra került elfogadásra. Módosítása a Vackor Óvoda és Mókus tagóvoda összevonása
RészletesebbenAz integrációs program célja:
INTEGRÁCIÓS PROGRAM Az integrációs program célja: Az óvoda körzetében élő valamennyi 3 éves HHH gyermek beóvodázása. Valamennyi 3 7 éves HHH gyermeknek megfelelő minőségű tudatos nevelő fejlesztő munkával
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV
SZÉCHENYI ISTVÁN KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV IV. KÖTET Békéscsaba, 2012. 2 2008-2013 2013 Széchenyi István Két Tanítási Nyelvű Közgazdasági Szakközépiskola
RészletesebbenGyermekvédelmi munkaterv 2014 2015
Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV
Sárospataki Református Kollégium Gimnáziuma, Általános Iskolája és Diákotthona 3950 Sárospatak, Rákóczi út 1. : 47/311-039 Fax: 47/311-720 E-mail: refi@reformatus-sp.sulinet.hu OM azonosító: 039227 ESÉLYEGYENLŐSÉGI
RészletesebbenGYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013.
Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája és Bölcsődéje 5516 Körösladány, Arany János utca 7. E-mail: klovoda@fuzestv.hu; zoldagovi@gmail.com / Web: www.amkkorosladany.hu
RészletesebbenAZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN
AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN Nagy Tamásné óvodavezető Nagykállói Brunszvik Teréz Óvoda Nagykálló Kisgyermekkori nevelés támogatása EFOP-3.1.1-14-2015-00001
Részletesebben(ÓVODA NEVE) PEDAGÓGIAI PROGRAMJÁRÓL
Betekintés a pedagógiai program elfogadását részletes szakmai és törvényi hivatkozásokkal is alátámasztó INTÉZMÉNYVEZETŐI vagy SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY dokumentumba: ÓVODAVEZETŐI / SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY Óvoda logója
RészletesebbenOM azonosító: 031974
A Bláthy Ottó Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Esélyegyenlőségi programja 2009 OM azonosító: 031974 1Jogszabályi háttér -1993 évi LXXIX Törvény a közoktatásról és módosításai -11/1994 MKM rendelet
RészletesebbenÓVODAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek fejlődésének elősegítésére
Csillagfürt Óvoda 2040 Budaörs, Ifjúság u.8. ÓVODAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek fejlődésének elősegítésére Bevezető A világ rohanó léptékű fejlődése, változása, globalizálódása
RészletesebbenA projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények
A projekt rövid áttekintése 1. Előzmények Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008-ban elkészítette a közoktatási intézményeire vonatkozó esélyegyenlőségi helyzetelemzésen alapuló Esélyegyenlőségi Tervét.
RészletesebbenSzatmári Kistérségi Egységes Pedagógiai Szakszolgálat. Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv
Szatmári Kistérségi Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv 2008 1. A dokumentum jogszabályi háttere A Magyar Köztársaság Alkotmánya 4. (1) bek., 70/a. A közoktatásról szóló
RészletesebbenAz utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus
RészletesebbenEsélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör
Esélyegyenlőségi Terv Mátyás Király Általános Iskola Csömör 2 Amit az esélyegyenlőségről tudni kell Az Országgyűlés 2003-ban elfogadta az Európai Unió és a hazai társadalom elvárásait tükröző 2003. évi
RészletesebbenEsélyegyenlőségi terv
Esélyegyenlőségi terv Intézményi Esélyegyenlőségi intézkedési terv Bevezetés Az Európai Uniós elvárások alapján minden lehetséges téren feladat a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentése. Az esélyegyenlőség
RészletesebbenGyermekvédelmi munkaterv
DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT ÓVODAI,BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Eötvös út 2. Telefon/fax: 06-66/483-149 E-mail: devaovik@gmail.com BÖLCSŐDEI Gyermekvédelmi munkaterv Készítette:Diósné
RészletesebbenIPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA
IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi
RészletesebbenSzakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként
Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015 januárjában végzett munkájáról Tartalom Rövid bemutatkozás... 3 A Hajdúnánási
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS Nyergesújfalu Város Önkormányzati Képviselő-testületének 2010. június 24-ei ülésére
ELŐTERJESZTÉS Nyergesújfalu Város Önkormányzati Képviselő-testületének 2010. június 24-ei ülésére Tárgy: A Bóbita Óvoda és Bölcsőde nevelési programjának módosítása Tisztelt Képviselő-testület! Az esélyegyenlőséget
RészletesebbenA SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI
A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI 1. A tanulókat az iskola életéről, az iskolai munkatervről, illetve az aktuális feladatokról az iskola igazgatója, a diákönkormányzat felelős
RészletesebbenSzakmai tevékenységünk az elmúlt öt és fél hónapban feladatellátási területenként
Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015 január-június között végzett munkájáról Tartalom Rövid bemutatkozás... 3 A Hajdúnánási
RészletesebbenPipitér Óvoda Pusztakovácsi Esélyegyenlőségi terve 8707 Pusztakovácsi Fő u. 114. Esélyegyenlőségi terv
Esélyegyenlőségi terv 2013 1 Tartalomjegyzék: 1. Helyzetelemzés... 4 2. Az Intézkedési terv célja... 4 3. Kötelezettség és felelősség... 4 4. Akcióterv... 5 5. Megvalósítás... 7 6. Monitoring és nyilvánosság...
RészletesebbenHÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján)
1. sz. melléklet HÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján) 1. Intézményi adatok OM azonosító: 032842 Intézmény neve: Fenntartó neve: Napköziotthonos Óvoda
RészletesebbenJakabszállás Fülöpjakab Általános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája. Esélyegyenlőségi Program
Jakabszállás Fülöpjakab Általános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Esélyegyenlőségi Program 1. Helyzetelemzés Jakabszállás Az iskola tanulóinak összlétszáma: 240 fő Halmozottan hátrányos
RészletesebbenK Ü L Ö N Ö S K Ö Z Z É T É T E L I L I S T A nevelési év
K Ü L Ö N Ö S K Ö Z Z É T É T E L I L I S T A 2018-2019. nevelési év A kormány 229/2012 (VIII.28.) kormányrendelete a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 23. - a értelmében az alábbi adatokat
RészletesebbenFerencvárosi Napfény Óvoda 2016/17 évi munkaterv függeléke FÜGGELÉK
FÜGGELÉK Gyermekvédelmi feladatok ellátásának terve Gyermekvédelmi felelős: 2 Az óvodában a gyermekvédelmi feladatok koordinálására gyermekvédelmi felelős tevékenykedik, aki munkáját a gyermekvédelmi törvényben
RészletesebbenIPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.
Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015. Tárgy : Megrendelés IPR AKCIÓTERV 2015-2016. tanév IPR alkalmazása Bárna, 2015. szeptember 1. I.Helyzetelemzés Gyermekek/tanulók és
RészletesebbenFEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE
FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE 2013/2014 Bevezetés Munkánk során hangsúlyozottan jelenik meg az egyéni haladási ütemet segítő differenciált egyéni fejlesztés. Óvodába lépéskor az első, legfontosabb
RészletesebbenKÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV
Gépészeti és Számítástechnikai Szakközépiskola és Kollégium 5600 Békéscsaba, Kazinczy u. 7. 5601 Békéscsaba, Pf. 17 Tel.:(66) 441-004, Tel /fax.(66) 324-163 www.gszi.sulinet.hu KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI
RészletesebbenA tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás
A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás Kiemelt figyelmet igénylő gyermek, tanuló: - különleges bánásmódot igénylő gyermek, tanuló, - a gyermekek védelméről és a gyámügyi
RészletesebbenA gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó
RészletesebbenA Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév
A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Miskolci Tankerületében
RészletesebbenAZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN
AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN Ferenczné Teleky Éva Igazgató, vezető szaktanácsadó Szolnok Városi Óvodák Kisgyermekkori nevelés támogatása EFOP-3.1.1-14-2015-00001
RészletesebbenÖnértékelési szabályzat
Önértékelési szabályzat Levéli Német Nemzetiségi Általános Iskola 2016 1. Az önértékelés alapja Jogszabályok: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (64-65. és a 86-7. ) 20/2012 (VIII. 31.) EMMI
RészletesebbenKözoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv. Budapest Főváros IV. kerület, Újpest Önkormányzat
Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv Budapest Főváros IV. kerület, Újpest Önkormányzat 2012 1 Tartalom I. A helyzetelemzésből következő lépések...3 II. A szükséges beavatkozások Intézkedési Terv
RészletesebbenKÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA
Jogszabályi háttere: KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2015-2016. A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. értelmében az alábbi adatokat tesszük közzé:
RészletesebbenEsélyegyenlőség: Kiemelt figyelmet igénylő gyermekek: SNI gyermekek
Esélyegyenlőség: Kiemelt figyelmet igénylő gyermekek: SNI gyermekek Nagy Gyöngyi Mária Óvodapedagógiai konferencia - 2013. 04. 12.- Hotel Benczúr 1 Köznevelés A köznevelés közszolgálat, amely a felnövekvő
RészletesebbenIntézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:
Intézkedési terv Intézmény neve: 1) Pedagógiai folyamatok Az intézmény stratégiai dokumentumai összhangban vannak az adott időszak oktatáspolitikai céljaival és a fenntartó elvárásaival. A tervezés a nevelőtestület
RészletesebbenAZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG
Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Kovács Erika Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Az ONOAP jogszabályi környezete
RészletesebbenElıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére
1 Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére Tárgy: A Wunderland Óvoda Esélyegyenlıségi programjának módosítása Elıterjesztı: Dr. Józan-Jilling Mihály elnök Elıterjesztést
RészletesebbenMosolyt az arcokra! Tanoda
Mosolyt az arcokra! Tanoda NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAM Készült: 2013. augusztus 08. Készítette: Nagy Anikó szakmai vezető I. Alapelvek 1 I.1. Tanodai célok megfogalmazása A Tanoda biztosítja minden gyermek
RészletesebbenPályázati támogatások
Pályázati támogatások 2011. 2010. 2008. 2007. Időtartam2011. 06. 01. -2011. 10. 31. Eredmény: pedagógiai fejlesztés, családterápia biztosítása; működési kiadásokhoz hozzájárulás Támogatás mértéke: 103.000
RészletesebbenNEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.
NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI ÉV A 229/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló
RészletesebbenEsélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető
Esélyegyenlőség a közoktatásban Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető Esélyegyenlőségi programok megvalósítása a szarvasi közoktatásban Budapest Intézet 2009. év végi jelentéséből A magyar közoktatási
RészletesebbenTámogatás mértéke: ,- Ft, Önrész: szervezés, helyszín biztosítása, ,- Ft
Eredmények Pályázattal megvalósított programjaink 1999. Szülőcsoport Célja a sérült gyermekek szüleinek előadássorozat tartása a gyermekük fejlesztéséhez. Időtartam: 1999.10.01.-2000.05.31. Eredmény: 9
RészletesebbenSzent Kinga Katolikus Óvoda 5062 Kőtelek, Zrínyi út 10-12. Tel: (56) 496-003 e-mail: sztkingaovoda@gmail.com, sztkingakatovi@petrovaykataltisk.
A esélyegyenlőségi ségi terve 2014-2015. 2015. 1 A esélyegyenlőségi terve a hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a sajátos nevelési igényű gyermekek nevelésének-oktatásának, fejlesztésének
RészletesebbenAlapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük
Alapelveink Legfontosabb értékünk a GYERMEK A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük Gyermekeink egyéni készségeinek és képességeinek figyelembevételével
RészletesebbenKistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös
Jogszabályi háttér 1997. évi XXXI. törvény a Gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról 40/A. ag) pont szerint 2018. szeptember 1-től a Család és Gyermekjóléti Központ óvodai és iskolai szociális segítő
RészletesebbenAJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013
AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013 HOGYAN LESZ A NEVELÉSI PROGRAMBÓL PEDAGÓGIAI PROGRAM? Törvényi változás az elnevezésben A tartalmak
RészletesebbenSajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért!
Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért! TÁMOP-3.4.2/09/1. 2010. október 28. Pályázó: Budapest Főváros IX. kerület Ferencváros Önkormányzata Projekt menedzser: Bukovszki Andrásné
RészletesebbenBeszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015-ben végzett munkájáról
Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015-ben végzett munkájáról Tartalom Rövid bemutatkozás... 3 A Hajdúnánási Óvodában
RészletesebbenGYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE
GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2011/2012 Készítette: Jantek Lászlóné mkv. Jóváhagyta: Kiss Péterné ig. Munkaközösség tagjai: Bárányné Szaxon Szilvia Jantek Lászlóné Halász Lászlóné ŐSZI IDŐSZAK:
RészletesebbenINTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV
INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV Intézmény neve: Budapest XV. Kerületi Kossuth Lajos Általános Iskola OM azonosító: 032085 Intézményvezető: Bikfalvi Borbála Intézkedési terv
Részletesebben(ÓVODA NEVE) PEDAGÓGIAI PROGRAMJÁRÓL
Betekintés a pedagógiai program elfogadását részletes szakmai és törvényi hivatkozásokkal is alátámasztó INTÉZMÉNYVEZETŐI vagy SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY dokumentumba: ÓVODAVEZETŐI / SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY Óvoda logója
RészletesebbenA BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak)
A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak) CSÁMIÓ NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA Óvodánk a Napközi Otthonos Óvoda
RészletesebbenKöszöntjük vendégeinket!
Köszöntjük vendégeinket! Tájékoztató az Óvoda-iskola átmenetet segítő program indításáról Mohács, 2013. október 16 TÁMOP 3.1.6-11/2 2011-003 Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól! A sajátos nevelési
RészletesebbenAZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN
AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN Surányiné Palkó Eleonóra Szombathelyi Szűrcsapó Óvoda Szombathely, 2017. szeptember 19. EFOP-3.1.1-14-2015-00001 Kisgyermekkori
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE
BÁNYAI JÚLIA KERESKEDELMI ÉS VENDÉGLÁTÓIPARI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2008. Esélyegyenlőségi terv A gyermekek személyiség fejlesztésében, nevelésben jelentős szocializációs színtér a középiskola,
RészletesebbenFejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat SÁRBOGÁRDI TAGINTÉZMÉNYE
Fejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat SÁRBOGÁRDI TAGINTÉZMÉNYE Elérhetőségeink: 7000 Sárbogárd, József A. u. 10. E-mail: sarbogard@fejermepsz.hu Telefon, fax: +3625 462 015 2018.02.23. Szakembereink
RészletesebbenFOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban
FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban SZVÓ Szakmai Nap 2017.03.28. Készítette: Bencsik Mária tagintézmény vezető Az integráció integrálás, fogadás : a Magyar értelmező kéziszótár
RészletesebbenVÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE
VÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE Pécs, 2008. Tartalom 1. Bevezető 2. Célok, alapelvek, sikerkritériumok 3. Helyzetelemzés 3.1 Gyermekek összetétele 3.2 A nevelés eredményessége
RészletesebbenMiskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Intézmény
Szükségletfelmérés iskola részére Az óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység bevezetése céljából I. A Köznevelési intézmény megnevezése: A Köznevelési intézmény címe:. Adatszolgáltató neve, és elérhetősége:..
RészletesebbenBABITS MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA KÉSZÍTETTE:
BABITS MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA KÉSZÍTETTE: Pappné Kutas Annamária igazgató Szekszárd, 2010 TARTALOMJEGYZÉK 1. A Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv célja
RészletesebbenMEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!
MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól! A sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók együttnevelésének támogatása és az egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény komplex szolgáltatásainak
RészletesebbenAz esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában
2010. A Szent László Katolikus Általános Iskola Intézményi Minőségirányítási Programjának módosítását Sárvár város Intézményfenntartó Társulásának Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Tervének változása
RészletesebbenAZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN
AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN Lengyelné Bencsik Judit Kutasi Micimackó Napköziotthonos Óvoda és Konyha EFOP-3.1.1-14-2015-00001 Kisgyermekkori nevelés támogatása
RészletesebbenI. Kiskunfélegyházi Kistérségi Pedagógiai Szakszolgálati Konferencia 2008. december 9.
I. Kiskunfélegyházi Kistérségi Pedagógiai Szakszolgálati Konferencia 2008. december 9. az útnak célja van. (Martin Buber) Az EGYSÉGES PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLAT bemutatása Faltumné Varga Gyöngyi tagintézmény-vezető
RészletesebbenAz Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet
Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet 2008-2009-es tanév Liszt Ferenc Ének-zenei Általános Iskola 6800 Hódmezővásárhely, Szent István tér 2. 1 I. Bevezető A nevelőtestület
RészletesebbenÉves beszámoló az észlelő- és jelzőrendszer tagjai részéről
A tanácskozás helyszíne: Katolikus Pedagógiai Intézet 1068 Budapest, Városligeti fasor 42. A tanácskozás témája: Védelmi nyomok A tanácskozás ideje: 2019. április 09. 10 óra, várható befejezés 14.30 A
RészletesebbenA projekt részcéljai:
ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE A FELHÍVÁS KÓDSZÁMA: EFOP-3.2.9-16 Magyarország Kormányának felhívása a család-és gyermekjóléti központok vagy az általuk kiszerződött feladatellátó
RészletesebbenISKOLAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM 1
Bevezető ISKOLAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM 1 A nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet 39/D. és 39/E. - a két olyan oktatási-szervezési formát tartalmaz, amely támogatással
RészletesebbenAktualitások az óvodai intézményi működésben
Aktualitások az óvodai intézményi működésben 1 Európai kitekintés EU 2020 Stratégia 95% Hazai sikerek 95,2% Pályázatok 9200 Életkor Létszám arány 2010 Létszám arány 2016-2017 3 éves 74,1% 84% 2 Óvodai
RészletesebbenDolgozat címe: Az integráció feltételeinek megvalósulása, inkluzív nevelés
Dolgozat címe: Az integráció feltételeinek megvalósulása, inkluzív nevelés KECSKEMÉTI FŐISKOLA TANÍTÓKÉPZŐ FŐISKOLAI KAR NYELV ÉS BESZÉDFEJLESZTŐ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS 2011. KONZULENS: DR. MAKAI KATALIN
RészletesebbenVédőnői szolgálat. Buj Buj, Rákóczi u Védőnő: Kiss Józsefné. Tel.: +36 (20)
Buj 4483 Buj, Rákóczi u. 13-15. Védőnő: Kiss Józsefné Tel.: +36 (20) 429-7859 Email: kissjozsefne63@freemail.hu Védőnői fogadóóra: minden nap 8:00-9:00 Az első esztendő meghatározza a jövőt! 1 / 5 Területi
RészletesebbenKoragyerekkori nevelés, az alapkészségek kifejlesztése
Koragyerekkori nevelés, az alapkészségek kifejlesztése Herczog Mária A Közoktatás megújítása Magyarországon 2007. szeptember 25. Tények és tévhitek Azt, hogy a nép fia vagy, igazolnod, sejh, ma nem azzal
RészletesebbenNEVELÉSI OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év
KISVÁRDAI EGYESÍTETT ÓVODA OM azonosító: 201 061 4600 Kisvárda Csillag köz 2. Tel.: 06-45/405-225. E-mail: csillagovi@naracom.hu Web: www.csillagovoda.info NEVELÉSI OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA
RészletesebbenEredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése
Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,
RészletesebbenTisztelt Szülők! A 2017/2018-as nevelési évre a beiratkozás időpontja május 4-5. (csütörtök - péntek)
Tisztelt Szülők! A 2017/2018-as nevelési évre a beiratkozás időpontja 2017. május 4-5. (csütörtök - péntek) A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. jáig a harmadik életévét betölti, a nevelési
RészletesebbenAz Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.
1. s z. m e l l E s z t e r g á r L a j o s C s a l á d - é s G y e r m e k j ó l é t i S z o l g á l a t é s K ö z p o n t 7 6 3 2 P é c s, An i k ó u. 5. L e v e l e z é s i c í m : 7 6 1 6 P é c s,
RészletesebbenA táblázat az utolsó két tanévben logopédiai ellátásban részesítettek számát mutatja az intézmények tanév végi statisztikái alapján.
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Komplex Óvoda, Általános Iskola Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Szakszolgáltató
RészletesebbenSZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM. ir.sz. (település) (utca, hsz.) Születési hely:...ir.sz...(település)...(utca, Telefon: Apja neve: E-mail:
Ha igen SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM 1. A GYERMEK, A TANULÓ SZEMÉLYI ADATAI: Név: Lakcímetartózkodási helye: ir.sz. (település) (utca, hsz.) Születési hely: Születési dátum (év, hó, nap): Anyja neve:
RészletesebbenTürr István Gazdasági Szakközépiskola
Türr István Gazdasági Szakközépiskola KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE a halmozottan hátrányos helyzetű tanulók oktatási sikeressége érdekében A PEDAGÓGIAI PROGRAM MELLÉKLETE Bevezetés A Türr
RészletesebbenNEVELÉSI ÉV
Tarkarét ÓVODA KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013-2014. NEVELÉSI ÉV A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012. (VIII. 28.) Kormány-rendelet 10 fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:
RészletesebbenNevelési céljaink, feladataink megvalósítása érdekében szükségesnek tartjuk a tárgyi eszközök folyamatos szintentartását és bővítését.
Óvodánkról: Az Egyetértés Utcai Óvoda 1976.novemberében nyitotta meg kapuit a gyermekek előtt 4 csoporttal 100 férőhellyel. Azóta óvodánk Kecskemét egyik legszebb kertvárosában a Petőfivárosban 225 kisgyermek
RészletesebbenKöznevelési Intézményi Esélyegyenlőségi Programja. a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek oktatási sikeressége. érdekében 2014.
SZABADSZÁLLÁSI ÁMK TÓTH ERZSÉBET ÓVODA, BÖLCSŐDE Köznevelési Intézményi Esélyegyenlőségi Programja a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek oktatási sikeressége érdekében 2014. 1 Tartalom Bevezető Alapelvek,
RészletesebbenINTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM
INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ, HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ, VALAMINT A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ GYERMEKEK INTÉZMÉNYI NEVELÉSE ÉRDEKÉBEN Székhely: Napsugár Óvoda 1188. Budapest,
RészletesebbenTündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16.
Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School Közzétételi lista 2014. október 16. 1 Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School nevelési oktatási intézményi Közzétételi listája A kormány 229/2012 (VIII.
Részletesebben2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit
A Zöld Titkok Kastélyóvodája Minõségirányítási Programja végrehajtásának értékelése 2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit óvodavezetõ 2 Az 1993. évi LXXIX.törvény a közoktatásról 40. (11) alapján
RészletesebbenÖnértékelési szabályzat
Önértékelési szabályzat A GRÁCIA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA 9027 GYŐR, PUSKÁS T. U. 8. 2015. 1. Az önértékelés alapja Jogszabályok: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről
Részletesebben