Az Elbe Group vállalati hírlevele

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Az Elbe Group vállalati hírlevele"

Átírás

1 Das Original Az Elbe Group vállalati hírlevele kiadás Tisztelt Olvasók! Újra végéhez közeledik egy év ben újra konstant forgalomnövekedést könyvelhetünk el magunknak. Ez jó a vállalatnak, de jó a munkatársaknak is. A növekedés viszont felelősséggel is jár. Mindég megkérdeznek, úgy a munkatársak, mint az ügyfékör részéről, hogy mikor érik el a kapacitás határát az egyes telephelyek, vagy az Elbe csoport. Erre szívesen válaszolom azt, hogy az Elbe napról napra növeli termelékenységét, hogy tovább növekedhessen. A cégvezetés azzal veszi ki a részét ebből, hogy mindig új beruházásokat hajt végre. Egy példa erre: új gyártócsarnok épült az Elbe Bietigheim-Bissingeni üzemében. De a dolgozóknak is vannak új ötleteik, hogy hogyan tehetik munkahelyüket még termelékenyebbé. Így közösen teszünk eleget a kihívásoknak, amelyek a pozitív megrendelési állományból adódnak. Ügyfeleink abból profitálnak, hogy mi mindig abban a helyzetben vagyunk, hogy kapacitásokat szabadítsunk fel. Ezzel válunk megbízható partnerekké, melyre joggal lehetünk büszkék. 2. odal Mérföldkövek : Elbe-nek megvan a válasza a világ konjuktúra válságára 4. odal Elso Magyarország: Egy régió a gazdasági csodában 7. odal Az Elso-csoport pártfogolt gyermekei: SOS gyermekfalvak 2007 karácsonyára Ennek a kiadványnak a második oldalán az olvasható, aki felhagy a folyamatos megújulással, felhagy azzal, hogy jobb legyen. Ezt a mottót ben is közösen töltöttük meg élettel. Ennek értelmében szeretnék ezért az Önök személyes odaadásáért teljes szívemből köszönetet mondani. Az előttünk álló ünnepnapokra kellemes pihenést, bensőséges karácsonyi ünnepeket, jó egészséget és eredményes, boldog új évet kívánok a 2008-as évre. Üdvözlettel Gundram Elbe Foto: Zolchew

2 2 Mérföldkövek 1969-től 1979-ig Elbe szembeszáll a konjuktúra válsággal Aki felhagy a folyamatos megújulással, felhagy azzal, hogy jobb legyen, mondta az egyik politikus és vállalkozó, Philip Rosenthal. Ezt az alapelvet követi már a 70-es években az Elbe cég is. Éppen ezért reagál Hans Elbe cégvezető a legnagyobb gonddal Németország és a világ politikai, gazdasági változásaira. A 70-es években mindig és mindig újra kell gondolni a jövő-stratégiákat. A cégvezetés mindenek előtt két kérdést tesz fel magának: Hogyan érjük el ügyfeleinket még jobban? Hogyan helyezhetjük el termékeinket még hatékonyabban a piacon. Hamarosan találtak is rá választ, amellyel két legyet ütöttek egy csapásra. Már második alkalommal dolgozták át 1955-ös kiadását követően a gyártási programot teljes terjedelmével. Az Elbe katalógust 1970-ben nagy számban publikáták. Ettől kezdve új, kötött megjelenésével, fontos marketing eszközzé vált. Átgondolt, kiegészítő információival, úgy a kardántengelyek dimenzionálásához szükséges számítási eljárásokkal, mint az Elbe program áttekinthető információival, a gépgyártó- és járműkonstruktőrök szívesen használt segédeszközévé vált. Ehhez járul még egy második fejlesztés is: A 70-es években egyre erősödött az új információs technika térthódítása a vállalkozásokban. Ajánlatkéréseket könnyebben és gyorsabban lehet rögzíteni az elektronikus adatfeldolgozás (EDV) segítségével. Ennek a beruházásnak az eredménye nem váratott magára sokáig. A folyamatos továbbfejlesztéssel sikerült az Elbe-nek a konjuktúra helyzettel szembeszállni, tovább terjeszkedni, valamint az új szakmunkásoknak és az alkalmazottaknak az Elbénél szakmai jövöt biztosítani 1973-ban a konjuktúraválság ellenére tovább folytatódott az Elbe csoport expanziója. Hans Elbe megvásárol az Alsófrank területen lévő Hofheimban, az egykori A 60-as évek végén az Elbe meg tudja szilárdítani pici pzícóját és a Flowerpower valamint a Summer of Love segítségével új piacrészeket szerez. A cég 50. születésnapjáról az előző számban már részletesen beszámoltunk. Ebben a kiadásban az Elbe történetének következő dekádjára irányítjuk figyelmünket. A 70-es éveket a konfrontációk és a fekete-fehér gondolkodás jellemezte, amely nem enged meg közbenső színárnyalatokat. Először váltak ökológia kérdések tudatossá az emberek számára: 1968-ban létrejött a nemzetközi gondolkodógyár, a Római Klub, amelynek az egyik tanulmánya a Növekedés határa címet viseli és prognosztizálja az emberiség jövőjét. A tanulmány riasztó kijelentéseket tartalmaz a féktelen gazdasági- és népességnövekedésről. A világ eseményeit látványos történések, de nagy tragédiák is jellemzik. Felejthetetlen maradt az 1972-es münchei olimpia alatti merénylet, az 1973-as olajválság, vagy pedig amikor Neil Armstrong mint első ember a holdra lép. NDK közvetlen közelében, egy olyan vállalatot, amely kardántengelyekhez gyárt kardánkereszteket. A zóna peremterületén fekvő telephelyen is erősen éreztette hatását a növekvő konjuktúraválság. A következőkben a cég Elso Elbe GmbH & Co. KG néven működött tovább. Az itt gyártott kardánkereszteket nem csak saját gyártmányaikba építették be, hanem a pótalkatrész- piacara is termeltek. Hamarosan bölcs döntésnek bizonyult az a tény, hogy Hans Elbe úr nem csak 28 dolgazót, hanem az ő know-how-jukat (szakmai tapasztalataikat) is ávitte az Elbe-Csoport-ba. A lépésről lépsre kiépített hofheimi telephely az Elbe-Csoport egyik jelentős vállalati ágává nőtte ki magát ban áttelepítik Bietigheimból a golyós- és keresztcsuklók gyártását, valamint a hőkezelést a frankokhoz ben Elbe újabb csarnokot épít az Elso telephelyén. Ugyanebben az évben megkezdi egy szervízműhely kiépítését Hofheimban és ezzel hozzájárul ahhoz hogy a csopot több lábon álljon. Ma már a szervízrészleg Németország határain túl is ismert a gyors és megbízható szolgáltatásairól, melyet a haszongépjármű- és gépgyárak nagyra becsülnek. 24 órában és a hét 7 napján állnak készenlétben az ügyfelek rendelkezésére. A részleg ezen kívül, amely már 30 eredményes évre tekinthet vissza, a megrendelő által küldött rajzok alapján gyártott kisszériás egyedi kardántengelyekre is specializálódott. Ahogy a hofheimi telepely fejlődött a 70-es években, ugyanúgy fejlődik tovább az Elbe csoport is -és ahogy 30 évvel ezelőtt tűzte ki a célt a cégvezetés, soha ne hagyjunk fel azzal, hogy jobbak legyünk. Egy hőkezelő kemencébe toják be az adagot Hofheimban

3 Beruházás 2007: Újdonságok az Elbe-Csoportban Mindenütt otthon vagyunk: Bissingentől Braziliáig 3 Az Elbe 5000 négyzetméterrel bővíti gyártófelületét Bietigheim-Bissingenben Az Elbe Bietigheim-Bissingeni gyártófelülete 5000 négyzetméterrel növekedett. Ezt az tette lehetővé, hogy 2007 szeptemberében bérbevettek egy közel m 2 üzemi területet, ahol szériában gyártják a dupla csukóstengelyeket. A területen az irodahelységek mellett még egy további kisebb gyártócsarnok is található szeptemberében ünnepeltük, az új gyártócsarnok avatása. 07 szeptembere óta folyik a duplacsuklós tengelyek gyártása az új csarnokban. Mint ahogy Gundram Elbe cégvezető a júliusi információs rendezvényen az Elbe munkatársainak elmondta, a kapacitásnövelésnek az eddigi csarnokokban uralkodó szükös helyszituáció enyhítését kell szolgálnia. Ezen kívül pedig azokat a gyártási folyamatokat, amelyeket már régóta terveztünk, most realizálhatjuk. A megvalósítás alkalmával ismereteket szerezhetünk Six Sigma programból a minőség növelésére. Az Elbe Csoport az EK Cardán-nal társult Braziliában Brasilia Rio de Janeiro Sao Paulo Passo do Sobrado A braziliai EK Cardan cégbe való betársulásával az Elbe cég megvetette lábát a délamerikai kontinensen. Az EK Cardan csuklós kardántengelyeket gyárt mezőgazdasági felhasználásra, székhelye Passo do Sobradoban van, amely kb km-re fekszik Sao Paul-tól. Az távolságok nagyok Braziliában, ez is jelentős szerepet játszik a termelés hétköznapjaiban. Javára szolgál az Elbe Csoportnak, hogy az észak-amerikai telephelyükön keresztül eredményes tapasztalatokat szerezhetett a nagy országok területén. Brazilia a BRIC országokhoz tartozik (Brazilia. Oroszország, India és Kína rövidítése) amely a magas növekedési ütemének köszönhetően a legjobb úton van arra, hogy a következő 50 évben a G8-as országokhoz tartozzon. A kb. 4,5%-os gazdasági növekedés ben főleg az iparnak köszönhető, de a brazil mezőgazdaság is tovább növekszik. A braziliai telephely nagy potenciált jelent az Elbe-nek, mivel a már meglévő vásárlók is, mint a John Deere, Dana, Carraro és a ZF is a helyszínen vannak. EK Cardán egy családi vállalkozás 12 dolgozóval, melyet 2002-ben alapítottak és nagyértékü kardántengelyeket gyárt mezőgazdasági gépekhez, úgy egyedi mint kis-szériás mennyiségekben. Az EK Cardan céget Braziliában magas minőségi igényeiről ismerik: termékeik és szolgáltatásuk a legmagasabb szinten áll, annak ellenére, hogy az üzem kicsi. Erről az együttműködésről következő számaink egyikében számolunk majd be.

4 4 Elso Magyarország Fejlődő gazdaság a szőlőstőkék és gyógyforrások között. Foto: istockphoto Aki Magyarországra jön és ellátogat Egerbe, elcsodálkozik az atrakciók sokaságán: üdülő és kúravendégek élvezik az ismert termálfürdők meleg forrásvizét. Számos borospince és borozó csábítja a borkedvelőket a híres vörösborral, az Egri Bikavérrel, amely a környező szőllőshegyekről származik. A középkori egri vár, valamint az ékes barokk házak fölé emelkedő 35 méter magas minarett, amely a 91 éves ozmán uralom jelképe. Az Elso nagy ügyfele, a ZF Hugária volt az, aki ezt a Magyarországi vállalkozást az Elsonál elindította. A ZF már 1995-ben megkezdte Magyarországon a haszongépjármüvek manuális és automata sebességváltóinak gyártását. A kilencvenes évek közepén a ZF kifejezte azt a kívánságát, hogy a jövőben az alkatrészeket közvetlenül szerelőszalagra szállítsák. Ezt a feltételt legjobban csak olyan üzem szavatolhatta, amely közel van a felhasználóhoz, ezért következett be 1999-ben az Elso Magyarország alapítása. Ehhez természetesen nem volt szükség nagy meggyőző munkára: a magyarországi telephely gazdasági előnyei kézenfekvőek voltak. A bérköltségek összehasonlításban alacsonyak. A hétvégi munka Magyarországon nem probléma, egy liberális munkaidő törvény lehetővé teszi, hogy a több müszaknak köszönhetően a gyárakban heti hét nap alatt folyamatosan lehessen termelni. Az egri üzem egyenlőre egy szerény nagysággal indult. Hét dolgozóval gyártottak kizárólag kardánperemeket egy ZF-től bérelt csarnokban. Ma már 240-en vannak. Ez a tetemes növekedés viszont nem máról holnapra történt, hanem fokozatosan valósult meg. Valamivel több mint egy évvel az alapítás után következett be az első növekedési hullám. A rendelkezésre álló terület már nem volt elég, ezért az Elso magyarországi telephelyét bővíteni kellett annak érdekében, hogy biztosítani lehessen a termelés optimális folyamatát. Mivel a ZF-nek cégen belüli terjeszkedése miatt saját területére A müezinek imára buzdító hangja ugyan már jónéhány évszázada elhalkult, de még ma is érezhető a kelet és a nyugat keverékének varázslatos hatása. A város légköre és kulturális sokoldalúsága csupán két oka annak, hogy egyre több nemzetközi vállalat települ Egerbe. Sokkal többet nyom a latban az látványos gazdasági fejlődés, amely a régióban megy végbe. Az Elso is profitál ebből. is szüksége volt, csak egy új telephely jöhetett szóba. Ezt a négyzetméter alapterületű telket találta meg Elso az Egri Ipari Parkban, amelyre a vállalat, kívánságának megfelelő saját gyártócsarnokot rendezhetett be. Már 2002-ben beköltözhető állapotba került, melyért köszönetet mondunk a helyi hatóságoknak és a ZF munkatársainak támogatásáért. Az új, nagyobb gyártófelületnek köszönhetően hamarosan megtörtént a gyártmánypaletta bővítése is. Kezdetben kizárólag kardánperemeket gyártottunk a hofheimi anyavállalatnak és a ZF-ügyfeleknek, de ehhez megkaptuk még 2003-ban a csapágyhüvely gyártását a bissingeni üzemtől, amelyből időközben évi négymilliót gyártunk. Az egykori hajtómü-alkatrészgyártó Zodel Hungária Kftvel 2006-ban történt fúziót követően is jelentősen bővült a termékajánlat: azóta az Elso Hungária szürke- és aluöntvényeket, mint például sebességváltóházakat, -fedeleket, sebességváltó alkatrészeket, mint kuplungtesteket, nyeleskúpkerekeket gyárt. A termékajánlat kiépítésével jelentősen megnövekedett a dolgozók száma is: ma 240 munkatárs gyárt kardánperemeket, csapágyhüvelyeket, előesztergált- és hajtómű alkatrészeket, tengelyeket és kerekeket. Nem csak a ZF Hungáriának és a ZF Brandenburgnak, hanem egy sor jónevű cégnek az autóiparban, többek között a Magna Steyr Powertrainnek és a Dana-nak. A jónevű új 1-es BNW-k is egri kardánperemet rejtenek magukban.

5 5 Foto: Váradi Zsolt Ahhoz, hogy ezeknek az ügyfeleknek a magas minőségi igényeit kielégítsük, az Elso Magyarország a legmodernegbb gépekbe ruházott be. A ZF Hungárával az Elso megvalósította a kanban rendszert, amely egy olyan termelési folyamatirányítási rendszer, amely maximális rugalmasságot biztosít a legnagyobb megbízhatóság mellett. A legutolsó akadályt a termelési folyamatban 2007ben szüntettük meg: az új logisztikai központtal a 400 méterrel távolabb lévő és ezért nem praktikus külső raktár fölöslegessé vált. Idegenárú fogadását és a készárú feladását közvetlenül a gyártócsarnok mellett bonyolíthatjuk. Erre a célra 1600 négyzetméter raktárfelület és 2000 tárhely áll rendelkezésre. Elso a növekedés útján a jövőben sem alszik, a cégvezetés éppen ezért különösen a szívén viseli a személyzet támogatását. Ez az egyik állandó feladat, amelyet Horst Kneuer a jövőt illetően döntőnek tart, mert itt a további megrendelők megnyeréséről és az Elso további pozitív növekedési tendenciájáról van szó. Az Eslo Magyarország vezető csapata: Bogdány János (Gyárvezető) (balra) Hegedűs László (QS vezető), Bogdány János (Gyárvezető), Lehóczky Tibor (Termelésvezető), Gyenes Józsefné (Könyvelő), Rozsnakine, Szabó Brigitta, (Titkárnő),Tóth Szabolcs (Logisztikai vezető),peter Pötsch (a németországi cégvezetés aszisztense). (alsó kép balról jobbra). Logisztikai központ, új dolgozók felvétele, termékféleségek bővítése: ezek az intézkedések egyértelműen mutatják, hogy az üzlet az Elso-nál jól megy re az Elso 30 milliós forgalmat tűzött ki célul. Ennek Horst Kneuer úr is örül, aki egyidejűleg a hofheimi Elso cégnek is cégvezetője. Dupla funkciója ellenére nagy súlyt helyez arra, hogy rendszeresen jelen legyen és örül annak, hogy a üzemek közötti együttműködés jól funkcionál. Szabályos időközönként munkatársak utaznak Hofheimból Egerbe tapasztalatszerzésre és fordítva. Ezen kívül az egri munkatársak hozzáállása állandó jelleggel magas. Azok a kétségek, hogy nem találnak elegendő, megfelelően képzett szakembert jogtalannak bizonyulnak: az Elso Magyarország munkatársai jól képzettek és kiválóan motiváltak. Az Elso is érzékeli természetesen a gazdasági növekedést. Egyre nehezebb megfelelő személyzetet biztosítani, mivel növekvő számban létesítenek lerakatokat a külföldi vállalkozások és ők is munkatársakat keresnek. Ebből nagy mértékben a magyar lakosság profitál. Az Elso számára ez azt jelenti, hogy intenzíven keressen munkatársakat és ezeket magához kösse. Ez a sokoldalú igyekezet kifizetődik: Egerben az Elso, modern, atraktív cég hírében áll. Mivel a konkurencia ELSO Magyarország az ELBE Csoport 100%-os leányvállalata. Az egri üzemet 1999-ben alapították, mint ELSO Bt. Pillanatnyilag 240 munkatársat foglalkoztat, a forgalma kb. 30 mill..

6 6 Ügyfélportré Az Elso Egerben is a ZF udvari beszállítója A ZF majdnem 12 évvel ezelőtt vetette meg a lábát az észak-magyarországi régióban, Egerben. Az egri telephelyen sebességváltókat gyártanak autóbuszokhoz, teherautókhoz és kisteherautókhoz. A gyár, 1995-ös alapítását követően látványos fejlődésen ment kersztül. Német tőkével, részben a ZF termelési szövetségével, de magyar szakmunnkával, magasan motivált csapattal, sebességváltókhoz gyártanak fogaskerekeket, tengelyeket, szinkronalkatrészeket, illetve komplett sebességváltókat, kiváló minőségben a világpiacra. A egri ZF vállalatnak különleges pozíciója van a ZF családon belüli haszongépjármű részlegében: itt tevékenykedik az SV-Business Unit főhadiszállása, ahonnan az SV aktivitásokat végzik Braziliában, Gainsville-ben, Magyarországon és a távolkeleten. A helyi fejlesztő és tesztközpont felelős az új termékek manuális részéért, innen kerülnek a prototipus-sebességváltók közvetlenül a megrendelőkhöz. Ez az alapja annak, amelyre a telephely ambiciózus jövőtervei épülnek, mégpedig a forgalom 2011-ig való megduplázása, mondja Gombos Klára a ZF Hungária PR és HR vezetője. Mit jelent ez az Elso Magyarország számára? Ezek a jól megalapozott üzleti elképzelések egri szomszédunknak az Elso Magyarország számára további jó üzleteket jelentenek, mondja Gombos Klára. Az Elso jó kilenc évvel ezelőtt vette fel tevékenységét egy kis elkülönített csarnokban a ZF területén. Ennek az volt az előnye, hogy just in time -ben szállítottunk és kihasználtuk a synergia hatás előnyeit. Röviddel együttműködésünk kezdete után, a forgalom növelésével párhuzamosan az Elso saját gyártóüzemet létesített az egri ipari park területén. A fejlődés további pozitív jele, az éppen elkészült logisztikai csarnok felépítése. Mit értékel különlegesen ZF az Elso-val való együttműködésben? Nagyon magasra értékeli a ZF cégvezetése az Elso rugalmasságát és rövid reakcióidejét. Ez nem csak attól függ, hogy a két cég földrajzilag közel fekszik egymáshoz, sokkal inkább attól, hogy az Elso megérti a ZF Hungária és az ő ügyfeleinek céljait és elvárásait és ezzel azonosul. Mivel az Elso Magyarországot már a prototipus gyártási fázisaiban bevonja az együttgondolkodásba, frissen sült információi vannak a jövőbeni feladatokról és mennyiségekről, így célzottan lehet tervezni. A ZF-nek életfontosságú az, hogy ilyen szállítói legyenek, mert a ZF sebeségváltóknak bizonyos körülmények között többszázezer kilométert kell kifogástalanul, reklamációmentesen teljesíteniük. Éppen ezért kell az Elso kardánperemeknek, kerék- és tengely-előgyártmányoknak a ZF állandó minőségjavító folyamataihoz hozzájárulni. Így közösen a ZF-fel önök is az autóipar értékalkotó láncának egy megkerülhetetlen részét képezik és olyan neves cégek ügyféllistáján foglalnak helyet, mint a MAN, IVECO, Renaut, Nissan, Volvo, Leyland Evobus, Van-Hool, stb. Gombos Klára, köszönöm a nyílt és nagyon informatív szavait We just do it mi csak tesszük a dolgunkat! hangzik a jelszó, amely fehér betűvel olvasható a ZF egri üzemében látható kék táblákon. És, hogy a dolgozók ezt szívesen teszik, látható az alábbi képeken. (Fotos ZF Hungaria)

7 Az Elbe támogatása hosszútávú garanciát jelent a szükséget szenvedő gyermekeknek. Az Elbe-Csoport vállalja őket 7 Mindenütt a világon háború, éhség, és természeti katasztrófa következtében szenvednek a gyerekek. Sokan közülük elvesztették szüleiket és ezért sürgősen külső segítségre szorulnak. Az SOS-falvak már 50 éve gondoskodnak ezekről a gyermekekről. Mégis, hogy segíteni lehessen, ezek az SOS falvak anyagi segítségre szoroulnak. Elbe már 2003-tól támogatja őket. Gundram Elbe számára ez egy magától értetődő dolog: Vállalkozás és szociális felelősség számomra elválaszthatatlanul egybe tartozik Elbe tudatosan döntött a pártfogás mellett és nem pedig az egyeszeri, karácsonyi adományról. Bár amennyire fontos az egyszeri adomány, egy belátható idő után azonban érzékelhetően apad a társadalomban az adományozási készség. A segélyszervezetek viszont egész évben igénylik a rendszeres, tervezhető támogatást, hogy hosszútávú segítséget biztosítsanak a gyerekeknek. Legjobban az állandó támogatás funkcionálhat. Ezt a mindenkori gyermek kapja, igy számára tartós perspektívát biztosít. Elbe időközben sok ilyen gyermeket támogat. A gyermekek ugyan távol élnek, de az Elbe cégvezetése számára ők valódi pártfogolt gyermekek lettek. Mint pártolókat, az Elbe-Csoportot rendszeresen informálják a gyermekekről. Ünnepi üdvözleteknek, mint pl.karácsonyra, vagy húsvétra, de a világ legkülönbözőbb kultúráinak más szokásainak is, mellyel kapcsolatot tartunk, nagyon örölünk, mondja Elbe úr. Folyamatosan kapcsoltban vagyunk az SOS gyermekfalvak munkatársaival, akik értesítenek az egészségi állapotukról, az iskolai eredményekről, mi az amit szeretnek, a hobbijaikról és aktivitásaikról. A pártoló így megismerheti a távolból a pártfogolt gyermekeket és lemérheti támogatásuk hatását. Az Elbe már sok gyermeknek segített abban, hogy egy jobb életet kezdjen és minden évben újakkal szaporodnak. SOS-gyermekfalvak Világszerte 482 gyermekfalu létezik, ahol több mint fiú és lány talált új otthonra. Különben nem csak a fejlődő országokban vagy a háborús zónákban: a gazdag ipari országokban is vannak gyermekek, akiknek segítségre és támogatásra van szükségük. Az SOSgyermekfalu létesítményekhez tartoznak óvodák, iskolák, ifjúsági házak, oktató központok, betegállomások és szociális központok, amelyek a környezetükben élő emberek számára is nyitottak. Amennyiben adományozni, vagy pártfogolni szeretne, a szükséges információt a weblapon találja. Támogatott gyermekeintől gyakran kapunk kreatív postát.

8 8 Üdvözöljük jubillálóinkat Köszönet a vállalatunkhoz való hosszúéves hűségükért. Ebben az évben Gundram Elbe öt munkatársnak gratulálhatott és juttathatta kifejezésre tiszteletét az Elbe-csoportnál eltöltött jubileumuk alkalmából. Négyen közülük 25 éves munkaviszonyukért kaptak kitüntetést. Különösen kihangsúlyozta Elbe úr beszédében Peter Kurfiss urat, aki 40 éve hűséggel dolgozik a könyvelésen. Az üzemi tanács jelenlétében Elbe úr kifejezte köszönetét a jubillánsoknak és átadott a Vállalatcsoport nevében egy-egy ajándékot. Elbe-jubillálók az ünnepi asztalnál (balra a kis képen) Peter KurÞss (40 éve), Marion Welker (25 éve), Marijan Mihetec (25 éve) Elso-jubillálók (balról) Paul Vierneusel, Horst Kneuer, Silke Heusinger, Klaus Hausinger (25 éve) Georg Schweinfest (25 éve), és Matthias Wernthaler Mennyi tűlevél van egy kétméteres karácsonyfán attól függetlenül, hogy ezüst- vagy lúcfenyő? Üveggolyók, figurák vagy gyertyák és tűlevél minden mennyiségben: egy ilyen fenyőfára sok mindent akasztgatnak. A díszeket hamar meg lehet számolni, csak a tűlevél tart tovább. De mi az Ön véleménye? Mennyi tűlevél van rajta? Sok sikert a számolásban illetve a saccolásban! A: tűlevél! B: tűlevél! C: tűlevél! D: tűlevél! Kérem a megfelelő négyzetet beikszelni Azok között a résztvevők között, akik ig megnevezik a helyes választ, egy 35,- értékű étkezést sorsolunk ki az üzemi tanács és a jogtanácsos jelenlétében. Egy tipp: Ha az újságot men kívánja szétvágni, egyszerűen másolja le az oldalt, a választ keresztezze be és továbbítsa a cégvezetés titkárságára ( faxon is: + 49 (0) ). Sok szerencsét és türelmet kíván a szerkesztőség. Név: Részleg: A 2007.év 01. kiadásának helyes megoldása Az Original A 2007.év 01. kiadásában az volt a kérdés, melyik termék állta meg a helayét a teszt alkalmával: A helyes válaszok a következők voltak: 1. négy prototípus, 2. a , 3. a Liebherr cég végezte a tesztet. A számos helyes megfejtés között öt amerikai design szerint készült kenyérpitítót sorsoltunk ki. Mint mindig a jogtanácsos és az üzemi tanács jelenlétében. Sok örömet a nyerteseknek. Nyertesek: T. Frank Peremrészleg, A. Krapf Peremrészleg BMW sor, U. Schwappach QS (Elso Hofheim), V. Laukart DGW team villafej, M. Mentelis-Kropop DGW team villafej (Elbe B.-Bissingen). Impresszum Kiadó: Elbe Holding GmbH & Co. KG Gerokstraße 100, D Bietigheim-Bissingen Telefon: 07142/353-0, Telefax 07142/ A tartalomért felels: Cristina Tatar A Das Original az Elbe Csoport vevi, partneri és munkatársi cégmagazinja. A Das Original, annak minden tartalmi része és reprodukciója szerzjogilag védettek. Megjelenési forma: évente kétszer Szerkesztés, projektkoordináció, grafika és reprodukció W.A.S. Spazierer reklámügynökség, Stuttgart, H zwo B A megjelentett képek eltér adat híján a kiadótól, illetve szerkesztségtl származnak. Utánnyomás még kivonatosan is csak a kiadó hozzájárulásával történhet..

Ügyfelünk a Grundfos. Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások

Ügyfelünk a Grundfos. Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások Ügyfelünk a Grundfos Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások Összefoglalás A Grundfos globális viszonylatban vezető szerepet tölt be a szivattyúágazatban. A dán vállalat jelenléte Magyarországon

Részletesebben

Ügyfelünk a Knorr-Bremse. Központilag szervezett európai disztribúció

Ügyfelünk a Knorr-Bremse. Központilag szervezett európai disztribúció Ügyfelünk a Knorr-Bremse Központilag szervezett európai disztribúció Copyright Knorr-Bremse AG Közös növekedés lépésről lépésre A stabil kapcsolatok kialakulásához idő kell. Idő kell a kölcsönös bizalom

Részletesebben

Entra-Sys Kft. - Hidraulika, pneumatika, egyedi gépgyártás

Entra-Sys Kft. - Hidraulika, pneumatika, egyedi gépgyártás Entra-Sys Kft. - Hidraulika, pneumatika, egyedi gépgyártás cégjegyzékszámunk: 06-09-003238 adószám: 11094315-2-06 Cégünk a nagy ipari üzemek és a termelõ kisvállalkozások műszaki problémáinak megoldására

Részletesebben

CÉGISMERTETŐ AUTÓIPARI BESZÁLLÍTÓK RÉSZÉRE BI-KA LOGISZTIKA KFT. Szállítmányozás, Raktározás Komplex logisztikai szolgáltatások

CÉGISMERTETŐ AUTÓIPARI BESZÁLLÍTÓK RÉSZÉRE BI-KA LOGISZTIKA KFT. Szállítmányozás, Raktározás Komplex logisztikai szolgáltatások CÉGISMERTETŐ AUTÓIPARI BESZÁLLÍTÓK RÉSZÉRE BI-KA LOGISZTIKA KFT. Szállítmányozás, Raktározás Komplex logisztikai szolgáltatások RÖVID CÉGISMERTETŐ SZÁMOKBAN - 20 éve vagyunk jelen szállítmányozás, raktározás,

Részletesebben

Kecskemét & Mercedes-Benz: Sikertörténet, nem csak a Mercedes-Benz számára

Kecskemét & Mercedes-Benz: Sikertörténet, nem csak a Mercedes-Benz számára Kecskemét & Mercedes-Benz: Sikertörténet, nem csak a Mercedes-Benz számára Manfred Schulz 2014. május 27. Kezdetben pusztán egy vízió volt 2 A Mercedes-Benz kecskeméti gyárának bemutatása és mára, íme

Részletesebben

NYITOTTSÁG TAPASZTALAT TERVEZÉS, KUTATÁS, FEJLESZTÉS MEGOLDÁS KAPACITÁS, DINAMIKA PARTNERSÉG KÖZELSÉG

NYITOTTSÁG TAPASZTALAT TERVEZÉS, KUTATÁS, FEJLESZTÉS MEGOLDÁS KAPACITÁS, DINAMIKA PARTNERSÉG KÖZELSÉG NYITOTTSÁG Engedjék meg, hogy néhány szóban bemutassuk a KORAX Gépgyárat és tevékenységünket. A gépgyártás során megszerzett tapasztalataink és technikai (technológiai) lehetőségeink felhasználásával kívánunk

Részletesebben

Egy veszprémi vállalkozás sikertörténete

Egy veszprémi vállalkozás sikertörténete Egy veszprémi vállalkozás sikertörténete veszport.hu 2014.05.16.15:31 Új, korszerű 1332 négyzetméteres üzemcsarnokot avattak pénteken Veszprémben a Transmoduls Tervező és Gyártó Kft telephelyén. A gazdasági

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Magyarország

Vállalati kérdőív - Magyarország Vállalati kérdőív - Magyarország kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy

Részletesebben

ZF TERMÉKEK. Hajtáslánc, felfüggesztés és kormányzás. elemei, alkatrészei

ZF TERMÉKEK. Hajtáslánc, felfüggesztés és kormányzás. elemei, alkatrészei ZF TERMÉKEK Hajtáslánc, felfüggesztés és kormányzás elemei, alkatrészei ZF Lenksysteme A ZF 1932-ben kezdte meg a kormányművek gyártását az amerikai Ross Gear & Tool társaság licensze alapján. 1950-ben

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Bécs

Vállalati kérdőív - Bécs Vállalati kérdőív - Bécs kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy személyzeti

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy

Részletesebben

Folyamat ésszerűsítés. Hidak a jövőbe. Szerszámok / Méréstechnika / Automatizáció

Folyamat ésszerűsítés. Hidak a jövőbe. Szerszámok / Méréstechnika / Automatizáció Folyamat ésszerűsítés Hidak a jövőbe Szerszámok / Méréstechnika / Automatizáció Küldetésünk Ön műszakilag igényes termékeket vagy alkatrészeket készít. Mi a gyártás hatékonyságáról és megbízhatóságáról,

Részletesebben

KÖZPONTI PORSZÍVÓK. egészség és kényelem

KÖZPONTI PORSZÍVÓK. egészség és kényelem KÖZPONTI PORSZÍVÓK egészség és kényelem higiénia ès komfort az egyszerűség jegyében 1 A fenti kép csupán tájékoztató jellegű Központi porszívó 2 Süllyesztett csőrendszer zer 3 Hag Hagtompító 4 Falic Falicsatlakozó

Részletesebben

WEISS Műanyagfeldolgozó Illertissenből (D): Terjeszkedik az egyedi műanyag megoldások specialistája

WEISS Műanyagfeldolgozó Illertissenből (D): Terjeszkedik az egyedi műanyag megoldások specialistája Sajtószöveg WEISS cégportré MK/RG_02.11.2010 3.130 Zeichen WEISS Műanyagfeldolgozó Illertissenből (D): Terjeszkedik az egyedi műanyag megoldások specialistája Az Illertisseni (D) székhelyű WEISS Kunststoffverarbeitung

Részletesebben

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV Beszerzési és elosztási logisztika Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV 2. Előadás A beszerzési logisztika alapjai Beszerzési logisztika feladata/1 a termeléshez szükséges: alapanyagok

Részletesebben

MAGYAR BESZÁLLÍTÓK A NEMZETKÖZI ÉRTÉKLÁNCBAN HOGYAN VÁLHAT AZ ÖN VÁLLALKOZÁSA IS SIKERES BESZÁLLÍTÓVÁ? VÁRADI METAL KFT. Váradi Metal Kft. Rövid története A cég 1993-ban alakult Váradi és Társai Kft.

Részletesebben

Egy országos jelentőségű beruházási projekt beszállítójává válásához szükséges stratégiai döntések

Egy országos jelentőségű beruházási projekt beszállítójává válásához szükséges stratégiai döntések Egy országos jelentőségű beruházási projekt beszállítójává válásához szükséges stratégiai döntések Dr. Boda György Boda & Partners Kft partnere Budapesti Corvinus egyetem, egyetemi docens.. XXIII. Magyar

Részletesebben

Solingen 19. március 2013. Sikertörténet. Felhasználói jelentés. Üzemi eszközöket gyártó vállalkozás Acélról Alumíniumra vált

Solingen 19. március 2013. Sikertörténet. Felhasználói jelentés. Üzemi eszközöket gyártó vállalkozás Acélról Alumíniumra vált Solingen 19. március 2013 Sikertörténet Felhasználói jelentés Üzemi eszközöket gyártó vállalkozás Acélról Alumíniumra vált Görgősoros FiFo állvány a szereldében Üzemi eszközöket gyártó vállalkozás Acélról

Részletesebben

Miskolc, 2008. okt. 15. Dr. Petrás Ferenc A prezentáció tematikája Regionális Fejlesztési Programok a számok tükrében ROP gazdaságfejlesztés 2009-10 ROP Akcióterv gazdaságfejlesztés újdonságai Regionális

Részletesebben

XELLA Pórusbeton építés jövõje

XELLA Pórusbeton építés jövõje XELLA Pórusbeton építés jövõje Hagyomány és fejlõdés A növekedésorientált vállalati stratégiát a technikai és minõségi elõrelépés indokolja. Franz Haniel und Cie. Haniel Bau-Industrie (Führungsgesellschaft)

Részletesebben

HÁNY EMBERT TART EL A FÖLD?

HÁNY EMBERT TART EL A FÖLD? HÁNY EMBERT TART EL A FÖLD? Az ENSZ legutóbbi előrejelzése szerint a Föld lakossága 2050-re elérheti a 9 milliárd főt. De vajon honnan lesz ennyi embernek tápláléka, ha jelentős mértékben sem a megművelt

Részletesebben

Gyöngyösi Mezőgép és Járműtechnika Kft

Gyöngyösi Mezőgép és Járműtechnika Kft Gyöngyösi Mezőgép és Járműtechnika Kft 3200 Gyöngyös Szurdokpart u. 11. Pf. : 151 Telefon: 37/311-983 Telefax: 37/311-987 E-mail: gymezogep@gyongyosimezogep.hu http//www.gyongyosimezogep.hu A társaság

Részletesebben

Elmer Kft. Cégbemutató

Elmer Kft. Cégbemutató Elmer Kft. Cégbemutató 2012 Elmer Kft. Cím: 1145 Budapest, Amerikai út 98. Tel: +36-1-445-1951 Fax: +36-1-445-1968 E-mail: elmer@ciklo-group.com Web: www.elmer.hu Küldetésünk: Magyarország egyik vezető

Részletesebben

Az Elbe Group vállalati hírlevele

Az Elbe Group vállalati hírlevele Das Original Az Elbe Group vállalati hírlevele 2008.02 kiadás 2. odal Mérföldkövek 1989-1999: Merész válaszok 4. odal A répától a cukorig: ROPA Jármű és Gépgyár Kedves Olvasók! Kilencven éven keresztül

Részletesebben

Motherson. Proud to be part of the most exciting industries. 3. I. sz. melléklet Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás

Motherson. Proud to be part of the most exciting industries. 3. I. sz. melléklet Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás Motherson. Proud to be part of the most exciting industries 3. I. sz. melléklet Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás 1. Vevői és beszállítói kapcsolatok áttekintése 2 2. Minőségfejlesztés

Részletesebben

Cégformáló Innováció

Cégformáló Innováció 77 Elektronika Kft Cégformáló Innováció Egy új technológia, ami megváltoztatta a 77 Elektronika életét Bayer Gábor MAFITUD Fejlesztési igazgató 11. Országos találkozó 77 Elektronika Kft 2012. szeptember

Részletesebben

LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA Homokhátság Fejlődéséért Vidékfejlesztési Egyesület 2014-2020 Hagyomány és fejlődés, hogy az unokáink is megláthassák Tartalomjegyzék 1. A Helyi Fejlesztési Stratégia

Részletesebben

Fejlesztési projektjeink eredményei

Fejlesztési projektjeink eredményei Fejlesztési projektjeink eredményei 1 www.bosch.hu Fejlesztési projektjeink eredményei 2 Miskolc Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. A Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2003 nyarán alakult,

Részletesebben

Fedezze fel a lapokban rejlô ajándékot!

Fedezze fel a lapokban rejlô ajándékot! unite for children 202 Karácsonyi katalógus Fedezze fel a lapokban rejlô ajándékot! Az UNICEF termékek megvásárlásával Ön is részt vehet a Föld legkiterjedtebb segélyakciójában. Minden megvásárolt UNICEF

Részletesebben

Steel Riders Kft. Ve r p e l é t, K o s s u t h L a j o s u t c a 6 4.

Steel Riders Kft. Ve r p e l é t, K o s s u t h L a j o s u t c a 6 4. Steel Riders Kft. Ve r p e l é t, K o s s u t h L a j o s u t c a 6 4. Rövid bemutatkozó Cégünk 1997 márciusában alakult, mint családi vállalkozás, egy 200 m2-es verpeléti üzemben. Fő tevékenységünk a

Részletesebben

Ügyfelünk a Henkel. Központi fordítókorong komplex logisztikai feladatokhoz

Ügyfelünk a Henkel. Központi fordítókorong komplex logisztikai feladatokhoz Ügyfelünk a Henkel Központi fordítókorong komplex logisztikai feladatokhoz Összefoglalás Árufuvarozás különböző európai helyszínekről bulgáriai, romániai, szerbiai vagy horvátországi vevőknek a legegyszerűbb

Részletesebben

A K T U Á L B A U I N G A T L A N F O R G A L M A Z Ó K F T. I N G A T L A N P A R K 4 4 0 0 N Y Í R E G Y H Á Z A D E B R E C E N I Ú T

A K T U Á L B A U I N G A T L A N F O R G A L M A Z Ó K F T. I N G A T L A N P A R K 4 4 0 0 N Y Í R E G Y H Á Z A D E B R E C E N I Ú T I N G A T L A N P A R K 4 4 0 0 N Y Í R E G Y H Á Z A D E B R E C E N I Ú T 2 0 1 0. J A N U Á R 26. A K T U Á L I N G A T L A N P A R K K I A D Ó R A K T Á R I G É N Y S Z E R I N T E L H E L Y E Z K

Részletesebben

Construction. Egy piacvezetô biztonságával a lapostetô-szigetelés területén

Construction. Egy piacvezetô biztonságával a lapostetô-szigetelés területén Construction Egy piacvezetô biztonságával a lapostetô-szigetelés területén Többletérték a tetôn Innováció A beruházók, tervezôk és szigetelési szakkivitelezôk a mûanyag - lemezes szigetelések területén

Részletesebben

A vizsgarészhez rendelt szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 0938-06 Szervizelés és dokumentálása

A vizsgarészhez rendelt szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 0938-06 Szervizelés és dokumentálása A vizsgarészhez rendelt szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 0938-06 Szervizelés és dokumentálása A vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: Ügyfélkapcsolati és vezetési ismeretek;

Részletesebben

Ügyfelünk a mall.cz. A legjobb logisztikai szolgáltatás az ügyfél számára

Ügyfelünk a mall.cz. A legjobb logisztikai szolgáltatás az ügyfél számára Ügyfelünk a mall.cz A legjobb logisztikai szolgáltatás az ügyfél számára Rugalmas B2C logisztikai megoldás Egy nagy online webáruházban mint mint például a Mall.cz esetében minden megtalálható, amire

Részletesebben

SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK KEDVES VENDÉGEINKET

SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK KEDVES VENDÉGEINKET SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK KEDVES VENDÉGEINKET INFORMATION NETWORK EVENTS INFORMÁCIÓ HÁLÓZAT RENDEZVÉNYEK Die HSU steht seit 1992 im Dienst des Mittelstandes CH-HU und ist die führende bilaterale KMU-Wirtschaftsorganisation.

Részletesebben

A Bosch Miskolcon. A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc, 2014.05.27

A Bosch Miskolcon. A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc, 2014.05.27 A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc, 2014.05.27 A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc, 2014.05.27. 1 Hatvan: Robert Bosch Elektronika Kft. Gyártás Autó-elektronika Eger:

Részletesebben

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi vállalkozások

Részletesebben

VERSENYKÉPES (-E) A MAGYAR BROJLER TERMELÉS. Versenyképességünk helyzete Európában

VERSENYKÉPES (-E) A MAGYAR BROJLER TERMELÉS. Versenyképességünk helyzete Európában VERSENYKÉPES (-E) A MAGYAR BROJLER TERMELÉS Versenyképességünk helyzete Európában 2010 2014. Előzmények: a hazai agrár-élelmiszer ipar elmúlt 25 éve ~ A '80-as évek végére a tőkeigényes állattenyésztési

Részletesebben

FLEXIO HARMONIKAFALAK

FLEXIO HARMONIKAFALAK FLEXIO HARMONIKAFALAK Határtalan rugalmasság A mobilfal nem új találmány; mondhatni az Espero-val együtt fejlődött. A terek időleges felosztását, leválasztását teszi lehetővé, méghozzá megfelelő hangszigeteléssel.

Részletesebben

fémtömegcikk-gyártás és technológia tervezés

fémtömegcikk-gyártás és technológia tervezés fémtömegcikk-gyártás és technológia tervezés Tisztelt Ügyfelünk, Partnerünk! A Bálind Kft. egy 1987-ben alakult, egyéni vállalkozás jogutódjaként jött létre. Átlagos létszáma 50 100 fõ. Cégünk üzletfilozófiája

Részletesebben

Út a csúcsra. A lakatosműhelytől, a teljes megoldásokat kínáló, nemzetközi szinten vezető szolgáltatóig

Út a csúcsra. A lakatosműhelytől, a teljes megoldásokat kínáló, nemzetközi szinten vezető szolgáltatóig HU Út a csúcsra A lakatosműhelytől, a teljes megoldásokat kínáló, nemzetközi szinten vezető szolgáltatóig Headquarter: Oberwart, Burgenland, Austria 1952 Az apai üzem alapítása Welgersdorfban Josef Unger

Részletesebben

Pest Megyei Kamara 2006. január 20. Sipos Géza

Pest Megyei Kamara 2006. január 20. Sipos Géza Pest Megyei Kamara 2006. január 20. Sipos Géza Néhány szó magunkról. Alapítás, fejlődés lépései: 1989.-ben négyen alapítottuk a céget. Az alapítók informatikai képzettséggel, gyakorlattal és minimális

Részletesebben

Engedje meg, hogy megosszuk Önnel a legfrissebb információinkat a hamarosan benyújtható pályázatokkal kapcsolatban.

Engedje meg, hogy megosszuk Önnel a legfrissebb információinkat a hamarosan benyújtható pályázatokkal kapcsolatban. Tisztelt Hölgyem! Tisztelt Uram! Tisztelt Vállalkozó Ügyfelünk! Engedje meg, hogy megosszuk Önnel a legfrissebb információinkat a hamarosan benyújtható pályázatokkal kapcsolatban. MÓDOSULT A TELEPHELY

Részletesebben

Speciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Speciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály Speciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály Nemzeti Vidékfejlesztési Stratégia 2020-ig Stratégiai célkitűzések a vidéki munkahelyek

Részletesebben

A vizsgarészhez rendelt szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 0938-06 Szervizelés és dokumentálása

A vizsgarészhez rendelt szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 0938-06 Szervizelés és dokumentálása A vizsgarészhez rendelt szakmai követelménymodul azonosítója és megnevezése: 0938-06 Szervizelés és dokumentálása A vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: Ügyfélkapcsolati és vezetési ismeretek;

Részletesebben

Szakmai távlatok a láthatáron

Szakmai távlatok a láthatáron Szakmai távlatok a láthatáron Lehetőségek egyetemi hallgatók számára a Schaeffler csoporton belül az FAG Magyarország Ipari Kft.-nél FAG Magyarország Ipari Kft. 4031 DEBRECEN Határ út 1/D. A Schaeffler

Részletesebben

A logisztika feladata, célja, területei

A logisztika feladata, célja, területei A logisztika feladata, célja, területei A logisztika feladata: Anyagok és információk rendszereken belüli és rendszerek közötti áramlásának tervezése, irányítása és ellenőrzése, valamint a vizsgált rendszerben

Részletesebben

Koch's Torma Kft. Közel a Német piac Prezentáció. Beszállítói kapcsolatok, minőségbiztosítás az élelmiszeriparban

Koch's Torma Kft. Közel a Német piac Prezentáció. Beszállítói kapcsolatok, minőségbiztosítás az élelmiszeriparban Koch's Torma Kft. Közel a Német piac Prezentáció Beszállítói kapcsolatok, minőségbiztosítás az élelmiszeriparban Előadó: Ujházi Attila Ügyvezető, www.kochs.cc Több, Mint Torma! Beszállítókkal szemben támasztott

Részletesebben

MADE IN AUSTRIA INNOVATÍV GYÁRTMÁNYOK MINDEN TÉREN

MADE IN AUSTRIA INNOVATÍV GYÁRTMÁNYOK MINDEN TÉREN MADE IN AUSTRIA INNOVATÍV GYÁRTMÁNYOK MINDEN TÉREN REGENT A SZÁNTÓFÖLDI NÖVÉNYTERMESZTÉS TÖKÉLETES GÉPEINEK FEJLESZTŐJE A FELSŐ-AUSZTRIAI ATTNANG-PUCHHEIMBEN 85 ÉVE GYÁRTANAK KIEMELKEDŐ MINŐSÉGŰ MEZŐGAZDASÁGI

Részletesebben

Beruházások Magyarországon és a környező országokban. A Budapest Bank és a GE Capital kutatása. 2013. május 28.

Beruházások Magyarországon és a környező országokban. A Budapest Bank és a GE Capital kutatása. 2013. május 28. Beruházások Magyarországon és a környező országokban A Budapest Bank és a GE Capital kutatása 2013. május 28. A kutatásról A kutatás a GE Capital, a Budapest Bank anyavállalata és a Budapest Bank által

Részletesebben

Az Elbe Group vállalati hírlevele

Az Elbe Group vállalati hírlevele Das Original Az Elbe Group vállalati hírlevele 2008.01 kiadás 2. odal Mérföldkövek 1979-1989 A számítógép-kor kezdete 4. odal Elbe dél-olaszország Eredményes specialisták 6. odal Zöld erőcsomag Elbe-technikával

Részletesebben

Útmutatás a vállalkozás kompetenciaszükségletének meghatározásához a vállalkozási stratégia alapján

Útmutatás a vállalkozás kompetenciaszükségletének meghatározásához a vállalkozási stratégia alapján A 01 Further analysis instruments Útmutatás a vállalkozás kompetenciaszükségletének meghatározásához a vállalkozási stratégia alapján A folyamatközpontú szakmai alapképzés és az alkalmazottak vállalati

Részletesebben

Magyarország 2008. Egészség g és kényelem

Magyarország 2008. Egészség g és kényelem Magyarország 2008 Egészség g és kényelem A SISTEM-AIR CSOPORT A SISTEM-AIR az európai központi porszívó gyártás és kereskedelem kiemelkedö képviselöje mind a lakossági, mind az ipari szektor területén.

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

Heinz és Helene Töpker, Haren, Németország. Tervezés Kivitelezés Szerviz

Heinz és Helene Töpker, Haren, Németország. Tervezés Kivitelezés Szerviz Heinz és Helene Töpker, Haren, Németország Tervezés Kivitelezés Szerviz 2 BIOGÁZ, TERMÉSZETESEN. BIOGÁZ. A JÖVŐ ENERGIAFORRÁSA. Mi a közös a tehénlepény és hatórányi kerékpározásban? Mindkettő ugyanakkora

Részletesebben

Biztos alapok az innovációhoz. DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár

Biztos alapok az innovációhoz. DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár Biztos alapok az innovációhoz DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár EU Innovációs Eredménytábla (2013) Az innováció dimenziói Potenciálok Piaci tevékenység Eredmények Humánerőforrás

Részletesebben

XXI. Magyar Minőség Hét 2012. Beszállítói Kiválóság Program Nyeste Zsolt Grundfos Magyarország gyártó kft.

XXI. Magyar Minőség Hét 2012. Beszállítói Kiválóság Program Nyeste Zsolt Grundfos Magyarország gyártó kft. XXI. Magyar Minőség Hét 2012 Beszállítói Kiválóság Program Nyeste Zsolt Grundfos Magyarország gyártó kft. Pár Gondolat magamról Nyeste Zsolt Gépészmérnök 4235 Napja dolgozom a Grundfosnál Közel 10 évet

Részletesebben

Kicsiben is megéri! Hogyan váltsunk villamosenergia-kereskedőt? - Önkormányzati konferencia Balatonfüred. 2011.11.04-

Kicsiben is megéri! Hogyan váltsunk villamosenergia-kereskedőt? - Önkormányzati konferencia Balatonfüred. 2011.11.04- Kicsiben is megéri! Hogyan váltsunk villamosenergia-kereskedőt? - Önkormányzati konferencia Balatonfüred. 2011.11.04- MVM Partner Energiakereskedelmi ZRt. A villamos energiáról Az energia színe : fekete,

Részletesebben

REGINA Fórum Hírlevél 2011. 5. szám

REGINA Fórum Hírlevél 2011. 5. szám REGINA Fórum Hírlevél 2011. 5. szám Kedves Olvasó! Hamarosan kezdődik a nyári pihenés, legalább is gyermekeink részére. Ez számunkra is öröm, viszont az, hogy hol legyen gyermekünk a nyári szünidőben már

Részletesebben

Fejlesztési források - kicsiknek és nagyoknak Tőke-Hitel-Támogatás

Fejlesztési források - kicsiknek és nagyoknak Tőke-Hitel-Támogatás Fejlesztési források - kicsiknek és nagyoknak Tőke-Hitel-Támogatás Erősségeink Több mint 50 magasan képzett fejlesztési szakértő 700-800 vállalati ügyfél, 150 önkormányzat Több mint 90 Mrd Ft elnyert támogatás

Részletesebben

Használati útmutató a. Meusburger portálhoz

Használati útmutató a. Meusburger portálhoz Használati útmutató a Meusburger portálhoz 1. Tartalomjegyzék 1. Általános információk 3 2. Regisztrálás a Mesuburger portálra 4 3. 3.1 3.2 Jelszó Jelszó a regisztrálásnál Elfelejtette jelszavát? 4. Jegyrendelés

Részletesebben

A szerkesztôség e-mail címe: kultura.derekegyhaz@gmail.com Telefon: 06 20/258-55-11 december 14. (péntek) 18:00 Derekegyházi Horgász Egyesület taggyűlése Könyvtár TOP lista - november 1. Kristin Cashore:

Részletesebben

Termékújdonságok. Szerszámkészítés IV / 2015. E 3300 Csúszkaegyég

Termékújdonságok. Szerszámkészítés IV / 2015. E 3300 Csúszkaegyég Termékújdonságok Szerszámkészítés IV / 2015 CD-katalógus 5.9.1.0 Online katalógus Ebben az évben is újabb termékbővítéssel reagálunk az Önök kívánságaira, észrevételeire. Mint teljeskörű beszállítók így

Részletesebben

Globális ellátási lánc menedzsment a National Instruments gyakorlatában

Globális ellátási lánc menedzsment a National Instruments gyakorlatában Globális ellátási lánc menedzsment a National Instruments gyakorlatában Kertész Csaba, Horváth Gergő 2015 október 16. Agenda Az NI bemutatása Ellátási lánc, ellátási lánc menedzsment Az NI egységei, kapcsolatai

Részletesebben

A Jászfényszaru Ipari Centrum Kft. a következő állásokat hirdeti meg:

A Jászfényszaru Ipari Centrum Kft. a következő állásokat hirdeti meg: A Jászfényszaru Ipari Centrum Kft. a következő állásokat hirdeti meg: Marketing menedzser Projekt munkatárs Műszaki munkatárs Pozíciókat érintő háttérinformációk 1 oldal 2 oldal 3 oldal 4-5 oldal Marketing

Részletesebben

Medint Group Debrecen

Medint Group Debrecen Medint Group Debrecen Megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató csoport http://medint-group.hu Debrecen, Vármegyeháza u. 11. dr. Magyari László ügyvezető igazgató A cégcsoport tagjai - jelenlegi

Részletesebben

Hegesztő üzemi technológus

Hegesztő üzemi technológus pedig Békéscsabán (PPM) található. Az OROS Divízió tevékenysége mezőgazdasági és építőipari gépgyártásra terjed ki. Elsősorban hazai, nyugat és kelet-európai, valamint észak-amerikai piacokat szolgál ki.

Részletesebben

Folyamatfejlesztési projektek a szolgáltató központokban

Folyamatfejlesztési projektek a szolgáltató központokban Folyamatfejlesztési projektek a szolgáltató központokban PMSZ, 2013.május 16. Sződy Noémi 12 év Szolgáltatói szektorra specializált folyamat- és szervezetfejlesztés Nemzetközi projektek I. Lean IT konferencia

Részletesebben

Faipari vállalatok üzleti és foglalkoztatási kilátásai. Vállalat jelen és jövőképe

Faipari vállalatok üzleti és foglalkoztatási kilátásai. Vállalat jelen és jövőképe Faipari vállalatok üzleti és foglalkoztatási kilátásai Vállalat jelen és jövőképe A kérdőív 3 oldalt tartalmaz, összesen 25 kérdésből áll és az alábbi témakörökben keresi a válaszokat: - Vállalata jelen

Részletesebben

Logisztikai megoldások kis- és középvállalatok részére

Logisztikai megoldások kis- és középvállalatok részére Az előadás címe Logisztikai megoldások kis- és középvállalatok részére 2007.05.07. 2 A vállalatunk Tevékenységi kör: Spedíció Fuvarozás Disztribúció Szerződéses logisztika Komplex logisztikai szolgáltató:

Részletesebben

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában Megőrzi, ami jó A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában Az összefoglaló célja Komplex vállalati dolgozói program bemutatása Mint a vállalati kultúra szerves eleme Az érdeklődés felkeltése

Részletesebben

Pester Attila értékesítési vezető a.pester@hfctechnics.hu

Pester Attila értékesítési vezető a.pester@hfctechnics.hu Pester Attila értékesítési vezető a.pester@hfctechnics.hu 1 Tartalom Bevezető HFC Technics mérföldkövei Szállítók és partnerek Ügyfelek belföldön és külföldön HFC Technics szolgáltatásai Jövőbeni elképzelések

Részletesebben

Az Elbe Group vállalati hírlevele

Az Elbe Group vállalati hírlevele Das Original Az Elbe Group vállalati hírlevele 2012.02 kiadás 2. odal Növekedett a gépek termelékenysége! 4. odal Értékesítési partnerünk portréja: Bailey Morris Ltd. Nagy Britannia Kedves olvasóink Semmi

Részletesebben

Make or Buy döntés filozófiája

Make or Buy döntés filozófiája Make or Buy döntés filozófiája Make or Buy döntés lehet: - egy konkét megrendelés esetére, - egy meghatározott időszakra, amíg a feltételek, adottságok nem változnak. A vásárlást kizáró esetek - A kívánt

Részletesebben

Tapasztalatok az infokommunikációs akadálymentesítés területén létező példák bemutatásával

Tapasztalatok az infokommunikációs akadálymentesítés területén létező példák bemutatásával Részben akadálymentes?! Tapasztalatok az infokommunikációs akadálymentesítés területén létező példák bemutatásával A Fogyatékosügyi Kommunikációs Intézetről röviden Kik vagyunk? Az Intézetet két fogyatékos

Részletesebben

Használati utasítás KMS Fűmagvető

Használati utasítás KMS Fűmagvető Használati utasítás KMS Fűmagvető Gyártó: KMS-Rinklin GmbH Freiburgerstr. 10 Gewerbepark Breisgau D-79427 Eschbach Tel.: +49-7634/505488-0 Fax: +49-7634/505488-20 E-Mail: info@kms-rinklin.de Internet:

Részletesebben

TÉRKÉPEK A LOGISZTIKÁBAN. Miért hasznosak a fuvarozó vállalatoknak a térképek?

TÉRKÉPEK A LOGISZTIKÁBAN. Miért hasznosak a fuvarozó vállalatoknak a térképek? TÉRKÉPEK BTB 1407 H A LOGISZTIKÁBAN A logisztikában elengedhetetlen a helyes irány, a legjobb útvonalak ismerete, ha a küldeményeket pontosan célba szeretnék juttatni. A Stiefel megbízható és pontos térképei

Részletesebben

Miért dolgozna éppen Dániában radiológusként? 5 érvünk is van rá:

Miért dolgozna éppen Dániában radiológusként? 5 érvünk is van rá: Miért dolgozna éppen Dániában radiológusként? 5 érvünk is van rá: 1. A munka és a magánélet egyensúlya Az infografika és a kreatív vizualitással bemutatott mutatók iránt érdeklődők kedvéért: http://www.oecdbetterlifeindex.org/topics/work-life-balance/

Részletesebben

25 év az egészségügy szolgálatában

25 év az egészségügy szolgálatában 77 Elektronika Kft. 25 év az egészségügy szolgálatában Zettwitz Sándor ügyvezető igazgató, 77 Elektronika Kft. 2011. május 26. A 77 Elektronika növekedése 2 1986: 6 fő 27m 2 bérelt lakás 2011: több mint

Részletesebben

IRODASZER, ISKOLASZER ÉS KREATÍV HOBBI KIS- ÉS NAGYKERESKEDÉS. www.printker.hu

IRODASZER, ISKOLASZER ÉS KREATÍV HOBBI KIS- ÉS NAGYKERESKEDÉS. www.printker.hu IRODASZER, ISKOLASZER ÉS KREATÍV HOBBI KIS- ÉS NAGYKERESKEDÉS IRODÁBA, ISKOL ÁBA MINDENT EGY HELYEN! www.printker.hu A szegedi raktárunkban több mint 2.000 négyzetméteren tároljuk import és belföldi termékeinket,

Részletesebben

Teljes saját létszám: 182 fı Bérmunkás létszám: 73 fı Összesen: 255 fı

Teljes saját létszám: 182 fı Bérmunkás létszám: 73 fı Összesen: 255 fı Rába Jármő Kft. Rába Jármő Kft. Személyi összetétel Teljes saját létszám: 182 fı Bérmunkás létszám: 73 fı Összesen: 255 fı 2005.07.01-tıl integráció a Rába Alkatrész Kft gyıri gyárával ( A Jármő Kft addigi

Részletesebben

Az Elbe Group vállalati hírlevele

Az Elbe Group vállalati hírlevele Das Original Az Elbe Group vállalati hírlevele 2011.02 kiadás 2. oldal 2011-es értékesítési értekezlet 4. oldal A díjat tandemben kiérdemelni: A Caterpillar bronz érme Tisztelt Olvasóink! A pozitív visszajelzés

Részletesebben

ZARGES munkavédelmi hírlevél

ZARGES munkavédelmi hírlevél ZARGES munkavédelmi hírlevél Ugye, az Ön cégénél is fontos, hogy a munkatársak biztonságban végezhessék feladataikat akkor is, ha nem a földön járnak? Tudja Ön, hogy a legtöbb munkahelyi és háztartási

Részletesebben

PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. OTP Kockázati Tőke Alap I.

PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. OTP Kockázati Tőke Alap I. OTP Kockázati Tőke Alap I. BEFEKTETÉSI ELŐMINŐSÍTŐ ADATLAP I. A társaság adatai: 1. Alapadatok Teljes név: Székhely: Iparág: A fő tevékenység és TEÁOR kódja: Alapítás dátuma: Kapcsolattartó személy neve:

Részletesebben

A Magyarországi Németek Általános Művelődési Központja Óvodájának Pedagógiai Programja 2016.

A Magyarországi Németek Általános Művelődési Központja Óvodájának Pedagógiai Programja 2016. A Magyarországi Németek Általános Művelődési Központja Óvodájának Pedagógiai Programja 2016. 2 Tartalomjegyzék Bevezető 1. Óvodánk sajátossága, pedagógusképünk, kapcsolatrendszerünk 1.1 Küldetésünk 1.2

Részletesebben

Jabil a sokszínűségért, generációk a munkahelyen

Jabil a sokszínűségért, generációk a munkahelyen ZSKF Diploma és Kompetencia Konferencia Budapest, 2012. május.22. Dankó Viktória, Üzletág koordinátor Jabil Magyarország Jabil világszerte 2000-ben alapították Tiszaújvárosban Két telephely: Tiszaújváros/Szombathely

Részletesebben

Nemzetközi web áruházak raktárválasztási szempontjai. Miért (nem) Magyarországon? 2015.

Nemzetközi web áruházak raktárválasztási szempontjai. Miért (nem) Magyarországon? 2015. Nemzetközi web áruházak raktárválasztási szempontjai Miért (nem) Magyarországon? 53. Közgazdász vándorgyűlés Logisztikai szekció Miskolc, 2015. szeptember 4. 2015. Tartalom Az e-kereskedelem növekedési

Részletesebben

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV Beszerzési és elosztási logisztika Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV 3. Előadás A beszerzési logisztikai folyamat Design tervezés Szükséglet meghatározás Termelés tervezés Beszerzés

Részletesebben

Ingyenes vállalkozói tanácsadás

Ingyenes vállalkozói tanácsadás Ingyenes vállalkozói tanácsadás A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége regionális tanácsadói 2013. szeptember 2-től a TÁMOP 2.5.3.C-13/1 projekt keretében, adózás, jog, pályázat, finanszírozás,

Részletesebben

Integrált Direkt Expressz Biztonságos, hatékony

Integrált Direkt Expressz Biztonságos, hatékony Integrált Direkt Expressz Biztonságos, hatékony Biztonságos, hatékony elosztási megoldás a TNT-től Az Integrált Direkt Expressz ténylegesen az ügyfelek igényei alapján létrehozott megoldás, amely egyszerűbb

Részletesebben

Partnerségi felmérés kérdőíve

Partnerségi felmérés kérdőíve Partnerségi felmérés kérdőíve A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében a Helyi gazdaság- és közszolgáltatásfejlesztés hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásával a kőszegi és felső-répcementi

Részletesebben

1. Technológia és infrastrukturális beruházások

1. Technológia és infrastrukturális beruházások AKTUÁLIS ÉS VÁRHATÓ PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK NAGYVÁLLALATOKNAK A 2009-2010 ÉVEKBEN 1. Technológia és infrastrukturális beruházások Technológia fejlesztés I. Támogatás mértéke: max. 30% Támogatás összege:

Részletesebben

A mobil térrendszerek szakértője

A mobil térrendszerek szakértője A mobil térrendszerek szakértője Az Ön mobil térrendszereinek szakértője CONTAINEX a WALTER GROUP tagja Értékeink A CONTAINEX a konténerek és mobil térrendszerek vezető értékesítője egész Európában több

Részletesebben

A logisztika kihívásai a 21. században

A logisztika kihívásai a 21. században A logisztika kihívásai a 21. században fókuszban a forradalmian új, innovatív technológiák megjelenése és alkalmazása a logisztikai megoldásokban Dr. Karmazin György, Ph.D. Szolnoki Főiskola, főiskolai

Részletesebben

Megtisztelő számunkra, hogy érdeklődnek cégünk iránt.

Megtisztelő számunkra, hogy érdeklődnek cégünk iránt. Megtisztelő számunkra, hogy érdeklődnek cégünk iránt. 2 A Signal-Print Nyomdaipari és Kereskedelmi Kft-t 1998-ban hoz tuk létre többéves nyomdai tapasztalatunkra alapozva. Akkoriban az ofszet technológiai

Részletesebben

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató KépzésTér

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató KépzésTér HVG Állásbörze 2011 ősz Tájékoztató KépzésTér A HVG Állásbörze hazánk legnagyobb állás és képzésvására Évente két rendezvény 7.500-9.000 látogató a helyszínen Rendezvényenként 120-150 kiállító és több

Részletesebben

PESTERZSÉBETI. 1202. Budapest, Mártírok útja 205/b. PEDAGÓGIAI PROGRAM. Budapest, 2015.

PESTERZSÉBETI. 1202. Budapest, Mártírok útja 205/b. PEDAGÓGIAI PROGRAM. Budapest, 2015. PESTERZSÉBETI 1202. Budapest, Mártírok útja 205/b. PEDAGÓGIAI PROGRAM Budapest, 2015. Az óvodai pedagógiai program törvényi és jogszabályi háttere: A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény

Részletesebben

Termék katalógus TÁROLÓRENDSZEREK

Termék katalógus TÁROLÓRENDSZEREK 2012 Termék katalógus TÁROLÓRENDSZEREK Tárolórendszerek» PCB tárolás Oldaltöltős TTxxC TTxxCEL és Elöltöltős tálcás PCB tároló kocsi tálcás kocsik 19 és 39 tálcás kivitelben opcionális ESD kit opcionális

Részletesebben