MÁV-TRAKCIÓ Vasúti Vontatási Zrt. Vontatás-szolgáltatási Központ BUDAPEST. Helyi Függeléke év
|
|
- Áron Rácz
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Gy /2010 MÁV-TRAKCIÓ Vasúti Vontatási Zrt. Kollektív Szerződés Vontatás-szolgáltatási Központ BUDAPEST Helyi Függeléke év Módosítás sorszám A módosítás tárgya Változat/dátum Tartalomjegyzék A Helyi Függelék tárgyi, területi és időbeli hatálya
2 A Helyi Függelék megkötése és módosítása... 3 A munkáltató és a szakszervezetek közötti kapcsolat rendszeressége... 4 A szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védelmével kapcsolatos szakszervezeti tájékoztatási kötelezettség... 4 A munkarendek meghatározása... 4 A munkaidő-beosztás általános szabályai... 6 A vontatási utazó szolgálatot ellátó munkavállalók munkaidejére vonatkozó külön rendelkezések... 8 Munkaközi szünet, vontatási utazószolgálatot ellátó munkavállalók munkaközi szünetének kiadása... 8 Vontatási utazószolgálatot ellátók, fordulós (váltásos) munkarendűek napi pihenőideje Melléklet (A vezényelt utazói munkarendben foglalkoztatottak személyzeti fordulóinak kezelése) Melléklet (A normaidők) /A. Melléklet (A vontatási utazószolgálatot ellátók fel- és lejelentkezési helyei) /B. Melléklet (A telefonon történő szolgálatból való lejelentkezésre vonatkozó KSz HF különrendelkezések, ill. a mobiltelefonokra vonatkozó rendelkezések...26 Elosztási jegyzék
3 A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Vontatás-szolgáltatási Központ Budapest vezetése és a munkavállalók érdekképviseletét ellátó szervezetek (szakszervezetek) helyi szervezetei a Munka Törvénykönyve 31. -a, illetőleg a Kollektív Szerződés felhatalmazása alapján Helyi Függeléket kötnek. A Helyi Függelék rendelkezései a Vontatás-szolgáltatási Központ Budapest felügyelete alá tartozó szolgálati helyeken kötelező érvénnyel bírnak. A munkavállalókat érintő jóléti elvből fakadóan jelen Helyi Függelék a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésében minimálisan meghatározott normatívákat és jogokat nem szűkíti(heti), jogszabály rendelkezésébe nem ütközik(het), azzal ellentétben nem áll(hat). Az ilyen megállapodás semmis. A Helyi Függelék tárgyi, területi és időbeli hatálya (KSz. 1. ) A Kollektív szerződés Vontatás-szolgáltatási Központ Budapest Helyi Függelékének hatálya kiterjed a Vontatás-szolgáltatási Központ Budapest munkáltatóra, annak valamennyi munkavállalójára és szervezeti egységére. 2. A Helyi Függelék szabályait olyan személyre, aki a munkáltatóval munkaviszonyban nem áll vagy munkaviszonya szünetel, nem lehet alkalmazni. 3. A Kollektív Szerződés Helyi Függelékét a felek határozott időtartamra kötik, a Helyi Függelék április 9-én lép hatályba, és a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. KSz. időbeli hatályáig (2011. január 31-ig) terjed. A KSz. időbeli hatályának meghosszabbítása esetén a KSz. HF. hatálya is kiterjed annak meghosszabbított időtartamáig. A Helyi Függelék megkötése és módosítása (KSz. 3. ) A Helyi Függeléket egyrészről: a munkáltató nevében a Vontatás-szolgáltatási Központ Vezetője, másrészről: a munkavállalók nevében az érdekképviseletüket ellátó szervezetek helyi szervezetei kötik meg (a munkavállalói érdekképviseleti szervezetek, továbbiakban: szakszervezetek). A Helyi Függelék megkötésében érintett szakszervezetek: Mozdonyvezetők Szakszervezete; Gépészek Szakszervezete; Vasutasok Szakszervezete; VDSZSZ Szolidaritás; Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége; 3
4 Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete. 2. A Helyi Függelék módosítására vonatkozó javaslatát a javaslattevő köteles valamennyi fél tudomására hozni. A módosító javaslattal kapcsolatos tárgyalást a tudomásszerzéstől számított 15 napon belül meg kell kezdeni. A Helyi Függelék módosítására egyebekben az e -ban foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni. A Helyi Érdekegyeztető Tanács (KSz. 12. ) 3. A KSz HF-t kötő Felek megállapodnak abban, hogy saját hatáskörben elfogadott Ügyrendben rögzítettek alapján Helyi Érdekegyeztető Tanácsot (továbbiakban HÉT) működtetnek. A HÉT-n a VSzK Bp-n képviselettel rendelkező szakszervezetek jogosultak részt venni a HÉT Ügyrendjében szabályozott módon és időpontokban. A munkáltató a HÉT keretein belül ad tájékoztatást a munkavállalókat érintő lényeges gazdasági és szociális kérdésekről. A szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védelmével kapcsolatos szakszervezeti tájékoztatási kötelezettség (KSz. 11. ) 4. Az Mt. 3. (1) KSz. 6. c) pontban előírt együttműködési kötelezettség keretében a szakszervezet évente egy alkalommal bekövetkezett változás esetén haladéktalanul tájékoztatás céljából megküldi a Vontatás-szolgáltatási Központvezetőnek az Mt. 28. (1), valamint (4) bekezdése alapján munkajogi védelem alatt álló választott (kooptált) szakszervezeti tisztségviselők névsorát. A tájékoztatónak tartalmaznia kell: A szakszervezeti tisztségviselő választásának (kooptálásának) időpontját; A szakszervezeti tisztségviselő megbízatása megszűnésének időpontját; A szakszervezeti tisztség betöltésének időtartamát. A munkarendek meghatározása (KSz. 26. ) 5. A Vontatás-szolgáltatási Központ Budapest, mint munkáltatónál alkalmazott munkarendek az alábbiak: 1.) Általános munkarend (állandó nappalosok): 4
5 - általános ügyviteli előadó I.; - általános ügyviteli előadó II.; - anyag- és eszközkezelési előadó II.; - anyag- és eszközkezelési szakelőadó I.; - elemző-, gazdálkodó előadó II.; - elemző-, gazdálkodó szakelőadó II.; - energiagazdálkodási szakelőadó; - mozdonyvezető-gyakornok (az oktatási intézményben töltött időszak alatt); - műszaki szakelőadó I.; - programalkalmazási előadó; - programalkalmazási szakelőadó I-II.; - raktárkezelő; - számviteli előadó; - vontatás-szolgáltatási központvezető; - védelmi koordinátor; - vontatási reszortos (pk.); - vontatási vezetőmérnök; - vontatás-szolgáltatási telepvezető; - vontatási számadó ügyintéző; - vontatási technológus szakértő. 2.) Általánostól eltérő munkarendek: a) nyújtott, állandó nappalos munkarend: - vezénylőtiszt (Bp. Fc. VSzT.; Szfvár. VSzT.; Szolnok VSzT.). b) vezényelt utazói munkarend: - mozdonyvezető; - mozdony segédkezelő; - mozdonyvezető gyakornok felügyelet alatti utazás alatt. c) megszakítás nélküli munkarend: - mozdonyfelvigyázók; - külsős mozdonyfelvigyázók; - gépészeti vonalellenőr. d) egyéb munkarend: Az általánostól eltérő munkarend munkáltatónál alkalmazott olyan sajátságos válfaja, melynek jellemzői alapján: - az ezen munkarendben foglalkoztatott munkavállalókat túlnyomórészt nappalos (a délelőtti és a délutáni órákra eső) munkaidő-beosztás alapján terheli munkavégzési kötelezettség, azonban a munkáltató éjszakai munkavégzési kötelezettséget is előírhat; - a munkavállalók egyenlőtlen munkaidő beosztás alapján kerülnek foglalkoztatásra, a napi munkaidő reszortosi munkakörben 4 óránál, 5
6 mozdonyfelvigyázói munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében 6 óránál rövidebb nem lehet a részmunkaidős foglalkoztatás kivételével, és 12 órát nem haladhat meg; - a munkaidő tartama az egyes munkanapokra egyenlőtlenül is beosztható, a heti munkaidő Mt (1) (3) bekezdése alapján meghatározott mértékét a havi munkaidőkeret átlagában kell megtartani; - a munkakezdési és munka befejezési időpontok eltérhetnek az általános munkarendűekétől; - az ezen munkarendben foglalkoztatott munkavállaló délutáni, ill. éjszakai munkavégzésének időtartamára a KSz ) pont szerinti bérpótlékra jogosult; E munkarendben foglalkoztatott munkavállalók: - vezénylőtiszt (a 2.a. pontban rögzítettek kivételével); - vontatási reszortos; - mozdonyfelvigyázók (Hegyeshalom, Komárom KSzH-k) - külsős mozdonyfelvigyázók (Cegléd KSzH.). A munkaidő-beosztás általános szabályai (KSz. 27. ) Az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók munkaidő beosztását egy héttel korábban egy hétre kell elkészíteni és azt a KSZ. 27. ban szabályozott, a munkáltatónál szokásos módon, hirdetményi úton is közzé kell tenni. A Vontatás-szolgáltatási Központ Bp. egyes, az alábbiakban rögzített telephelyein, a hirdetményi táblán történő közzététel minősül a helyben szokásos módon történő közzétételnek: Balassagyarmat KSzH., Bp. Északi KSzH., Bp. Ferencváros VSzT., Győr KSzH., Hatvan KSzH., Székesfehérvár VSzT., Szolnok VSzT. 2. A Vontatás-szolgáltatási Központon belül alkalmazott munkaidő-beosztás fajtái: a) egyenlőtlen munkaidő beosztás: - a munkafeladatok függvényében a munkanapokon teljesített munkaidő egyenlőtlenül jelentkezik; - a napi munkaidő 4 óránál rövidebb nem lehet, a részmunkaidős foglalkoztatás kivételével és a 12 órát nem haladhatja meg; - a heti munkaidő Mt (1) (3) bekezdése alapján meghatározott mértékét a munkaidőkeret átlagában kell megtartani. (Az általános munkarendben foglalkoztatott állandó nappalos munkavállalók esetén, a rendes napi munkaidő időtartama 06:00-18:00 óra között állapítható meg.) b) kötetlen munkaidő beosztás (a munkaidő beosztását és annak felhasználását a munkavállaló maga határozza meg). 6
7 3. A Vontatás-szolgáltatási Központ Budapest működési területén az alábbi munkaköri csoportok (munkavállalók) kerülnek az egyes munkaidő beosztások szerint foglalkoztatásra: TERÜLET, MUNKAIDŐ BEOSZTÁS, MUNKAKÖR 3.1. VSzK Bp. egyenlőtlen - általános ügyviteli előadó I.; - általános ügyviteli előadó II.; - anyag- és eszközkezelési előadó II.; - anyag- és eszközkezelési szakelőadó I.; - elemző-, gazdálkodó előadó II.; - elemző-, gazdálkodó szakelőadó II.; - energiagazdálkodási szakelőadó; - mozdonyvezető-gyakornok (az oktatási intézményben töltött időszak alatt); - műszaki szakelőadó I.; - programalkalmazási előadó; - programalkalmazási szakelőadó I-II.; - raktárkezelő; - számviteli előadó; - védelmi koordinátor; - vezénylőtiszt; - vontatási reszortos (pk.); - vontatási számadó ügyintéző; - vontatási technológus szakértő VSzK Bp. kötetlen - vontatás-szolgáltatási központvezető; - vontatási vezetőmérnök; - vontatás-szolgáltatási telepvezető. 4. A vontatási utazó szolgálatot ellátók munkaidő beosztásának alapjául szolgáló személyzeti forduló(ka)t (KSz pontja) a bevezetést megelőző legalább 5 nappal az érintett telephely kijelölt szakszervezeti képviselőjének (több telephely érintettsége esetén valamennyi telephely képviselőjének) be kell mutatni. A vontatási utazó szolgálatot ellátó munkavállalók munkaidejére vonatkozó külön rendelkezések 7
8 (KSz. 30. ) A vontatási utazó szolgálatot ellátókra irányadó, a KSZ. 4. sz. melléklete alapján a KSZ pontjában rögzített tevékenységekre vonatkozó normaidő értékeket a KSZ. HF. 2. sz. melléklet tartalmazza. 2. A vontatási utazó szolgálatot ellátók esetén a szolgálatba való fel-, illetőleg lejelentkezés helyét a KSZ. HF. 3. sz. melléklete tartalmazza. Munkaközi szünet (MKSZ) A vontatási utazószolgálatot ellátó munkavállalók munkaközi szünetének kiadása (KSz. 41. ; 42. ) Az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók MKSZ kiadására vonatkozó rendelkezések, ill. a 20 perc munkaközi szünet biztosításának időpontja: perctől percig van lehetőség a 20 perc munkaközi szünet letöltésére a munkavállaló választása szerint, a munkáltatóval egyeztetett időpontban. A munkaközi szünet biztosításának helye: A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. vagy a MÁV csoport által használatra biztosított étkezőhelyiségek területén, ill. a munkahelyi vezető által kijelölt helyen. Azon szolgálati helyeken, ahol a munkahelyi meleg étkeztetés lehetősége az üzemi területen belül nem biztosított, a munkavállaló munkahelyi vezetőjének engedélyével a munkahelyen kívüli étkezési helyre távozhat. 2. A nyújtott állandó nappalos, a megszakítás nélküli és egyéb munkarendben foglalkoztatottak munkaközi szünetére vonatkozó rendelkezések, ill. a 20 perc munkaközi szünet biztosításának időpontja: 1. munkaközi szünet: nappal: ig éjszaka: ig 2. munkaközi szünet: nappal ig éjszaka: ig A fenti időpontokban van lehetőség a 20 perc munkaközi szünet letöltésére a munkavállaló választása szerint, a munkáltatóval egyeztetett időpontban. A munkaközi szünetet a mozdonyfelvigyázói és a külsős mozdonyfelvigyázói munkakört betöltő munkavállalók esetében a következők szerint kell biztosítani: az első MKSZ-t a szolgálat 5-6-ik szolgálati órája között, a második MKSz-t a szolgálat 9-10-ik szolgálati órája között kell kiadni, ill. kivenni. 8
9 A munkaközi szünet biztosításának helye: A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. vagy a MÁV csoport által használatra biztosított étkezőhelyiségek területén, vagy a munkahelyi vezető által kijelölt helyen. Azon szolgálati helyeken, ahol a munkahelyi meleg étkeztetés lehetősége az üzemi területen belül nem biztosított, a munkavállaló munkahelyi vezetőjének engedélyével a munkahelyen kívüli étkezési helyre távozhat. A vezényelt utazói munkarendben foglalkoztatott munkavállalók esetén a munkaközi szünet letöltésének helyét, ill. idejét a KSZ szabályozza. Vontatási utazószolgálatot ellátók, fordulós (váltásos) munkarendűek napi pihenőideje (KSz. 43. ) A vontatási utazószolgálatot ellátó munkavállalók vonatkozásában a napi pihenőidő egységesen 11 óra (lakáson töltött idő) a VSzK Bp. valamennyi telephelyén. A munkahelyre történő utazási idők: km: 1 óra 1 óra Σ 2 óra; km-ig, ill. a Budapest területén belül lakók: 1 óra 30 perc 1 óra 30 perc Σ 3 óra; - 46 km felett: 2 óra 2 óra Σ 4 óra; Szolnok VSzT-n, Bp. Déli, Bp. Keleti, Bp. Északi, Esztergom, Győr, Hegyeshalom, Komárom, Balassagyarmat, Cegléd, Hatvan KSzH-n, ill. Jászapáti, Tatabánya SzJH-n legfeljebb havi négy alkalommal, Bp. Ferencváros VSzT-n legfeljebb havi két alkalommal a pihenőidő mértéke két szolgálat között 12 órában is megállapítható. Ezen esetben a munkavállalót a jelen pontban rögzített utazási idő a pihenőidőn kívül nem illeti meg, illetve azt átalányjelleggel a 12 óra pihenőidő tartalmazza. Székesfehérvár VSzT-n beleértve Dunaújváros, ill. Veszprém KSzH-t, továbbá Bakonyszentlászló, ill. Pusztaszabolcs SzJH-t, valamint Salgótarján KSzH-n a munkavállaló határozatlan időtartamú, visszavonásig érvényes írásbeli hozzájárulásával a pihenőidő mértéke két szolgálat között 12 órában is megállapítható. Ezen esetben a munkavállalót a jelen pontban rögzített utazási idő a pihenőidőn kívül nem illeti meg, illetve azt átalányjelleggel a 12 óra pihenőidő tartalmazza. 2. A fordulós (váltásos) munkarendben foglalkoztatott munkavállalók vonatkozásában a napi pihenőidő egységesen 9 óra (lakáson töltött idő) a VSzK Bp. valamennyi telephelyén. A munkahelyre történő utazási idők: km: 1 óra 1 óra Σ 2 óra; 9
10 - 16- km felett ill. a Budapest területén belül lakók: 1 óra 30 perc 1 óra 30 perc Σ 3 A Kollektív Szerződés Helyi Függeléket aláíró felek kijelentik, hogy jelen KSZ HF Mellékleteinek tartalmát megismerték, azokkal egyetértenek. A Helyi Függeléket aláíró felek a hatálybalépéssel azonos időpontban (2010. április 9.) kihirdetettnek tekintik. Budapest, április 9. Mozdonyvezetők Szakszervezete Vontatás-szolgáltatási Központvezető VDSZSZ Szolidaritás Vasutasok Szakszervezete Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége Gépészek Szakszervezete 1. Melléklet: 10
11 A vezényelt utazói munkarendben foglalkoztatottak személyzeti fordulóinak kezelése: A KSz HF-et aláíró felek megállapodnak abban, hogy a személyzeti fordulók mindenkor hatályos példányait a munkáltató részéről a VSzK Bp. vezetője (delegált jogkörben az általa megbízott telepvezető, telepvezető-helyettes) jelen megállapodás pontjában szabályozott módon átadja betekintésre, az érdekvédelmi szervezetek részéről a területileg illetékes MOSZ területi ügyvivőnek (az általa esetileg megbízott MOSZ tagcsoportonként egy fő személyeknek), valamint az aláíró egyéb szakszervezetek esetén az általuk kijelölt személyeknek. 2. Melléklet: 11
12 2.1. (KSz. 4. mell ) Kijárási műszaki normaidő: vontatójárművel a vontatójármű telephelyen belüli bármely ponttól (üzembehelyezési-, átvételi pont), a vonatindulási pontjáig történő eljutáshoz szükséges idő. Tartalmazza még a ráakasztáshoz szükséges időt is. Nem tartalmazza a fékpróba megtartásához, és a távvezérlési próba megtartásához szükséges időt. Egy telephely és egy állomás között különböző távolságok esetén több, maximum négy kijárási normaidő értéket lehet megadni. Egynél több időérték esetén meg kell jelölni, hogy melyiket milyen esetben kell alkalmazni. Vontatójármű telephely (indulási perc Állomás (célpont) pont) Budapest-Keleti 15 Budapest-Keleti pu. Állomás 30 állomás szpu. Budapest-Ferencváros 30 nyugati rpu. Budapest-Ferencváros 35 nyugati rpu. Gubacs 30 Bp.-Keleti rpu. Győr 15 Állomás Győr 20 Rendező Székesfehérvár 25 Székesfehérvár Állomás Dunaújváros 18 Dunaújváros Állomás Veszprém* 5 Veszprém Állomás 20 állomás személyvonat Szolnok* 20 Szolnok állomás tehervonat 25 Rendező Jászapáti 8 Jászapáti Állomás Hatvan 20 Állomás Hatvan 25 Rendező Balassagyarmat 10 Balassagyarmat Állomás Komárom* 15 Állomás Komárom 20 Rendező Hegyeshalom* 15 Állomás Hegyeshalom 20 Rendező *Megjegyzés: Amennyiben Szolnok VSzT kijáró vágánya mellett kiépítésre kerül a helyhez kötött távközlő berendezésen történő kijelentkezés lehetőségét biztosító technikai eszköz a kijárási műszaki normaidő 5 perc időtartammal csökken. Veszprém KSzH-n ez a normaidő a vontatójárművek állomási tárolási helyről történő kijárására vonatkozó ÁVU-ban rögzített technológiai idő alapján lett meghatározva. Komárom és Hegyeshalom KSzH-k esetében a feltüntetett normaidők csak addig az időpontig alkalmazhatók, amíg a területileg illetékes ÁVU-ban nem kerülnek technológia időként leszabályozásra (KSz. 4. mell ) Bejárási műszaki normaidő: állomásról vontatójármű telephelyre történő bejárás esetén vontatójárművel, a vonat érkezésének helyétől, a vontatójármű érkezési po- 12
13 zíciójából kiindulva, a telephely bármely pontjáig történő eljutáshoz szükséges idő. Tartalmazza a leakasztáshoz szükséges időt is. Nem tartalmazza az üzemanyag vételezési időt, és az üzemanyag vételező helyhez történő eljutási időt. Egy telephely és egy állomás között - különböző távolságok esetén több, maximum négy bejárási normaidő értéket lehet megadni. Egynél több időérték esetén meg kell jelölni, hogy melyiket milyen esetben kell alkalmazni. Állomás (indulási pont) perc Vontatójármű telephely (érkezési pont) állomás szpu. 30 Budapest-Ferencváros nyugati rpu. 30 nyugati rpu. Gubacs 35 Budapest-Ferencváros keleti rpu. 30 Budapest-Keleti pu. Állomás 20 Budapest-Keleti Győr állomás szpu. 15 Rendező 20 Győr Székesfehérvár Állomás 25 Szfvár. állomás páros oldal 35 Szfvár. állomás páratlan oldal Dunaújváros Állomás 20 Dunaújváros Veszprém* Állomás 5 Veszprém Szolnok Állomás 20 Rendező 25 Szolnok Jászapáti Állomás 8 Jászapáti Hatvan állomás szpu. 20 Rendező 20 Hatvan Balassagyarmat Állomás 10 Balassagyarmat Komárom* állomás szpu. 15 Rendező 20 Komárom Hegyeshalom* állomás szpu. 15 Rendező 20 Hegyeshalom *Megjegyzés: Komárom és Hegyeshalom KSzH-k esetében a feltüntetett normaidők csak addig az időpontig alkalmazhatók, amíg a területileg illetékes ÁVU-ban nem kerülnek technológia időként leszabályozásra. Veszprém KSzH-n ez a normaidő a vontatójárművek állomási tárolási helyre történő bejárására vonatkozó ÁVU-ban rögzített technológiai idő alapján lett meghatározva (KSz. 4. mell ) Körbejárási műszaki normaidők: egy vonat érkezésének helyétől a vontatójárművel a forduló vonat szerelvényére történő átálláshoz az indulási pozíció felvételéig 13
14 - szükséges idő. Tartalmazza a leakasztás, ráakasztás időtartamát is. Nem tartalmazza a fékpróba időtartamát. Egy állomásra maximum két körbejárási, átállási normaidő értéket lehet megadni. Két időérték esetén meg kell jelölni, hogy melyiket milyen esetben kell alkalmazni. Állomás perc Állomás perc Állomás perc Szolnok 12 Bp.-Fc. szpu. 30 Esztergom 8 Szolnok rendező 12 Bp.-Fc. Nyugati rpu. 30 Győr szpu. 15 Cegléd 10 Bp. Fc. Ny. r. Gubacs 30 Győr rendező 20 Jászapáti 5 Bp. Fc. Keleti rpu. 30 Hegyeshalom szpu. 15 Hatvan 10 Budapest-Keleti 20 Hegyeshalom rpu. 20 Hatvan rendező 10 Soroksár terminál 10 Rajka 15 Salgótarján-Külső 13 Soroksári út személy 10 Mosonmagyaróvár 15 Kisterenye 10 Soroksári út rendező 15 Almásfüzitő 15 Balassagyarmat 15 Kőbánya-Kispest 12 Kisbér 10 Somoskőújfalu 13 Budapest-Déli 20 Aszód 10 Tatabánya 15 Budapest-Kelenföld 15 Diósjenő 10 Komárom 15 Budaörs 12 Drégelypalánk 10 Komárom rendező 20 Budapest-Nyugati 20 Kunszentmiklós-Tass 14 Székesfehérvár 15 Kispest 12 Martonvásár 15 Veszprém 12 Rákosrendező 12 Lajosmizse 15 Pusztaszabolcs 15 Vác 13 Süttő 6 Százhalombatta 15 Cece 10 Paks 15 Mezőtúr 15 Ócsa 10 Simontornya 10 Szob 10 Dunaföldvár 15 Dunaújváros 15 Dorog 12 Párkány (Štúrovo) /személyvonat/ 15 Párkány (Štúrovo) /tehervonat/ 20 14
15 2.4. (KSz. 4. mell ) Eljutási normaidők a szolgálat elején, végén és közben: a feljelentkezési ponttól a vontatójárműig, vagy az önköltséges vonatig történő eljutáshoz, illetve visszajutáshoz szükséges idő. Az eljutás történhet gyalog, vagy közlekedési eszközzel (autó, BKV, személyszállító vonat). Amennyiben az eljutási idő rövidebb személyszállító vonattal, akkor azt kell használni az egyéb közlekedési eszközökkel szemben. Eljutási normaidőnek vontatójármű telephelyen belül egy értéket, telephelyről állomásra és vissza egy értéket, állomási területen belül egy értéket lehet megadni. A 0 perces gyaloglási időket is fel kell tüntetni. Fel- és lejelentkezési pontok (a helyiség megnevezése, ahol a fel- és lejelentkezés történik) Szolnok mozdonyfelvigyázói iroda állomás forgalmi iroda 0 Cegléd* mozdonyfelvigyázói iroda 10 állomás forgalmi iroda 0 állomás Jászapáti* mozdonyfelvigyázói iroda 8 Állomás Jászapáti* állomás forgalmi iroda 0 Állomás 0 Telephely Hatvan mozdonyfelvigyázói iroda 20 Rendező 10 Állomás Vontatójármű beüzemelés, üzemen kívül helyezés, átvétel, átadás helye; önköltséges vonat indulási-, érkezési he- perc lye 0 Telephely 30 Rendező Szolnok 15 Állomás Cegléd Jászapáti Hatvan Salgótarján-Külső mozdonyfelvigyázói iroda 7 Állomás Salgótarján-Külső Kisterenye állomás forgalmi iroda 5 Állomás Kisterenye Balassagyarmat mozdonyfelvigyázói iroda 6 Állomás Balassagyarmat Győr Hegyeshalom* mozdonyfelvigyázói iroda mozdonyfelvigyázói iroda Beíró, állomás forgalmi iroda 20 Rendező 10 Állomás 10 Állomás 20 Rendező 5 állomás önköltség 15 Állomás 25 Rendező 10 állomás önköltség Győr Hegyeshalom Rajka állomás forgalmi iroda 5 Állomás Rajka Mosonmagyaróvár állomás forgalmi iroda 5 Állomás Mosonmagyaróvár Almásfüzitő állomás forgalmi iroda 5 Állomás Almásfüzitő Tatabánya állomás forgalmi iroda 5 Állomás Tatabánya 10 Állomás mozdonyfelvigyázói iroda 20 Rendező Komárom* Komárom Beíró, állomás forgalmi iroda 15 Állomás 25 Rendező Székesfehérvár 7 Telephely mozdonyfelvigyázói iroda 10 Állomás állomás forgalmi iroda 5 Székesfehérvár Veszprém* mozdonyfelvigyázói iroda 5 Állomás Veszprém Pusztaszabolcs* állomás forgalmi iroda 5 Állomás Pusztaszabolcs Dunaújváros mozdonyfelvigyázói iroda 12 Állomás Dunaújváros 15
16 Fel- és lejelentkezési pontok (a helyiség megnevezése, ahol a fel- és lejelentkezés történik) Bp. Nyugati mozdonyfelvigyázói iroda állomás forgalmi iroda 5/10 állomás / tároló mozdonyfelvigyázói iroda (BKV-val) Vontatójármű beüzemelés, üzemen kívül perc helyezés, átvétel, átadás helye; ön- költséges vonat indulási-, érkezési helye 10 állomás 10 tároló Bp. Nyugati 40 állomás / felvigy. Bp. Keleti 40 állomás / felvigy. Bp. Déli 35 állomás Rákosrendező 55 műhely Istvántelek 45 állomás Rákospalota-Újp. 40 állomás Angyalföld 60 állomás Óbuda 70 állomás / műhely Rákos Rákosrendező állomás forgalmi iroda 5 állomás Rákosrendező Bp. Istvántelek megállóhely 10 műhely Bp. Istvántelek Vác állomás forgalmi iroda 3 állomás Vác Dorog állomás forgalmi iroda 3 állomás Dorog Rákos állomás forgalmi iroda 5 állomás Rákos Esztergom* mozdonyfelvigyázói iroda 5 állomás Esztergom mozdonyfelvigyázói iroda 5 telephely 10 állomás szpu. 10 Nyugati rpu. 20 Gubacs 10 Keleti rpu. Bp.-Ferencváros 60 állomás Soroksár 50 állomás Bp.-Soroksári út Rendező 40 állomás Kőbánya-Kispest 50 állomás Kőbánya- Felső Bp. Ferencváros 50 állomás Bp. Déli 60 tároló / m.felvigy. Bp. Déli mozdonyfelvigyázói iroda 50 állomás / telephely Bp. Keleti (BKV-val) 50 állomás Bp. Nyugati 40 állomás Bp. Kelenföld 40 állomás Bp.-Soroksári út 90 állomás Soroksár terminál 60 állomás Bp. Kispest 60 állomás Rákos 60 állomás Rákos rpu. 70 állomás Budafok -Háros Bp. Kispest állomás forgalmi iroda 3 állomás Bp. Kispest Bp. Déli mozdonyfelvigyázói iroda 5 tároló Bp. Déli 10 állomás 40 állomás Bp. Kelenföld 60 állomás Budaörs 70 állomás Budafok-Háros Budaörs állomás forgalmi iroda 3 állomás Budaörs Soroksár terminál állomás forgalmi iroda 3 állomás Soroksár terminál Bp.-Soroksári út állomás forgalmi iroda 3 állomás Bp.-Soroksári út 16
17 Bp. Keleti mozdonyfelvigyázói iroda 10 állomás Bp. Keleti 40 állomás Bp. Ferencváros 50 telephely Bp. Ferencváros 50 tároló / felvigyázó Bp. Déli 40 állomás Bp. Déli 50 állomás Bp. Kelenföld *Megjegyzés: Veszprém KSzH-n a mozdonyfelvigyázó nélküli időszakokban a feljelentkezési normaidő 4 perccel növekszik, mert ez esetben a szolgálatképes állapotot a forgalmi szolgálattevő ellenőrzi. Mozdonyfelvigyázó nélküli időszakokban a forgalmi szolgálattevőnél személyesen, a területileg illetékes mozdonyfelvigyázónál pedig telefoni úton kell feljelentkezni egyes KSzH-kon (Cegléd, Esztergom, Hegyeshalom, Komárom, Veszprém). Jászapáti és Pusztaszabolcs SzJH-kon a fel-, ill. lejelentkezések alkalmával a szolgálatképes állapot ellenőrzése állandó jelleggel a forgalmi szolgálattevőnél történik, a telefonon való mozdonyfelvigyázói jelentkezéssel párhuzamosan. 17
18 2.5. (KSz. 4. mell. 4.5.) Fékpróbák normaideje: - személyvonati E 5 perc - személyvonati T 10 perc - gyorsvonati (R+Mg) 15 perc - tehervonati E 10 perc - tehervonati T 30 perc - motorkocsi* perc *Megjegyzés: A KSz HF-et aláíró Felek megállapodnak abban, hogy a motorkocsi fékpróba normaideje a munkáltató által korábban kezdeményezett a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. központi szintjén megvalósuló normázási tevékenység során megállapított mértékadó eredmény alapján kerül majd rögzítésre a KSz HF-ben. 18
19 2.6. (KSz. 4. mell ) Szálláshelyre jutás normaideje: a vontatójármű lezárási, átadási ponttól a szálláshelyig történő eljutás időtartama. Ugyan ez az idő érvényes a szálláshelytől a vontatójármű beüzemelés, vagy átvétel helyéig történő eljutásra is. Laktanya helyszínek (állomás, telephely) Normaidő Budapest-Keleti 20 Budapest-Nyugati 10 Hegyeshalom 10 Hidasnémeti 5 Sátoraljaújhely 5 Bakonyszentlászló 2 Bátaszék 10 19
20 2.7. Üzemanyag vételezéssel kapcsolatos normaidők: Üzemanyag vételezési normaidő: üzemanyag vételezés céljából dízel vontatójárművel az üzemanyag vételezési helyre történő érkezéstől az onnan történő indulásig szükséges időtartam egy vontatójárműre vonatkozóan. Üzemanyag vételezési normaidő többlet: az üzemanyag vételezés miatt felmerülő többlet ki-bejárási idő. Azokon a telephelyeken merül fel, ahol az üzemanyag vételezési hely nem esik útba a ki-bejáráskor ezért üzemanyag vételezés esetén a vételező helyhez történő oda- és visszajutás többlet ki-bejárási időt igényel. A 2.7. pontban szabályozott normaidőknél figyelemmel kell lenni az E.1.sz. Utasítás I. rész , 11.3., 11.4.pont rendelkezéseire. Üzemanyag vételezési hely Normaidő többlet (perc) Mk45 Mk48 M28 M31 M32 M40 M43 M44 M47 M41 M61 M62 Vételezési normaidő (perc) Budapest-Ferencváros Rákos Szolnok Hatvan* Hegyeshalom Komárom Bp. Istvántelek Eperjeske-rendező Székesfehérvár Dunaújváros Balassagyarmat Veszprém Bzmot Bz IP Btzx Bzx MD mot MD vpk VFK *Megjegyzés: A Hatvan KSzH esetében feltüntetett normaidő-többlet csak addig az időpontig alkalmazható, amíg a területileg illetékes ÁVU-ban nem kerül leszabályozásra technológia időként. 20
21 3/A. Melléklet: Általánosan érvényesülő szabályok: A munkavállaló jelen 3/A. Melléklet 1-7. pontjaiban rögzített VSzT-n belüli lejelentkezési helye lehetőleg azonos legyen a munkavállaló feljelentkezési helyével. Amennyiben a munkavállaló az adott szolgálatára vonatkozóan a lakóhelye és a feljelentkezési helye, illetőleg a lejelentkezési helye és a lakóhelye közötti utazáshoz tömegközlekedési eszközt nem vagy csak 2 órát meghaladó várakozással tudna igénybe venni, ezen szolgálatok esetében a fel-, és lejelentkezés helyét azonos jelentkezési helyben kell megállapítani. Székesfehérvár VSzT-n, Győr KSzH-n, Szolnok VSzT-n, Hatvan KSzH-n, Bp. Ferencváros VSzT-n, Bp. Északi KSzH-n, továbbá Balassagyarmat KSzH-n belül a két, egymással szomszédos jelentkezési hely között található bejelentett állandó lakó-, ill. tartózkodási hellyel rendelkező munkavállalók mindkét jelentkezési helyen korlátozás nélkül is feljelentkeztethetők. Azon munkavállalók, akiknek a munkaszerződésükben megjelölt munkavégzési helyük és a bejelentett állandó lakó-, ill. tartózkodási helyük megegyezik, havi legfeljebb két alkalommal más, a munkaszerződéses munkavégzési helyüktől eltérő jelentkezési helyen is feljelentkeztethetőek jelen 3/A. Melléklet 1-7. pontjaiban rögzített korlátozások, illetve kivételek figyelembevételével. A munkavállaló a munkaszerződésében rögzített munkavégzési helyére történő utazása során a VSzK Bp. területén kívül eső, más VSZK-k helyi függelékeiben megállapított jelentkezési helyeken korlátlan számban jelentkeztethető munkavégzésre, ill. jelentkeztethető le a munkavégzést követően, amennyiben a VSzK Bp. érdekkörében operatív, egyedi megrendelői igények kielégítése tekintetében történik a munkavégzés. A munkavállaló a VSzK Bp. területén található egyéb útba eső jelentkezési helyeken legfeljebb havi három alkalommal jelentkeztethető munkavégzésre, illetve jelentkeztethető le a munkavégzést követően. A vontatási utazószolgálatot ellátók fel- és lejelentkezési helyei: 1) Székesfehérvár VSzT: A vontatási utazói munkakörben foglalkoztatott munkavállalók fel- és lejelentkezésének helye a Székesfehérvár VSzT szerint illetékes mozdonyfelvigyázó helyiség (Székesfehérvár VSzT, Dunaújváros, ill. Veszprém KSzH-k, valamint Pusztaszabolcs és Bakonyszentlászló SzJH-k), a vezénylés szerinti időben. Veszprém KSzH-n mozdonyfelvigyázó nélküli időszakokban a forgalmi szolgálattevőnél személyesen, továbbá ezzel párhuzamosan értelemszerűen a székesfehérvári mozdonyfelvigyázónál pedig telefoni úton kell fel-, illetve lejelentkezni, kivéve: Pusztaszabolcs és Bakonyszentlászló SzJH-k, valamint Várpalota, Siófok, Lepsény állomások, ahol a személyes fel-, ill. lejelentkezés mindig a forgalmi szolgálattevőnél történik, az illetékes mozdonyfelvigyázónál történő telefonon való jelentkezéssel párhuzamosan. A veszprémi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók Dunaújváros KSzH-n, ill. Pusztaszabolcs SzJH-n nem jelentkeztethetőek munkavégzésre, és ez az elv érvényesül fordítva is, továbbá a székesfehérvári munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók Dunaújváros KSzH-n nem jelentkeztethetőek munkavégzésre, és ez az elv érvényesül fordítva is. 21
22 Egyetértési záradék: A MOSz területileg illetékes tagcsoportvezetői kijelentik, hogy a 3/A. Melléklet 1. pontjának tartalmát megismerték, azzal egyetértenek. MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető 2) Győr KSzH: A vontatási utazói munkakörben foglalkoztatott dolgozók fel- és lejelentkezésének helye Győr KSzH szerint illetékes mozdonyfelvigyázó helyiség (Győr KSzH, Komárom KSzH, Hegyeshalom KSzH), a vezénylés szerinti időben. Mozdonyfelvigyázó nélküli időszakokban, Komáromban és Hegyeshalomban a forgalmi szolgálattevőnél személyesen, telefonon pedig a győri mozdonyfelvigyázónál. Kivéve: Tatabánya, Almásfüzitő, Rajka és Mosonmagyaróvár állomásra vezényelt mozdonyvezetők jelentkezési helye, az adott állomás forgalmi szolgálattevőjénél személyesen, telefonon az illetékes felvigyázónál kell fel- és lejelentkezni. A hegyeshalmi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók Komárom KSzH-n, ill. Tatabánya SzJH-n nem jelentkeztethetőkek munkavégzésre, és ez az elv érvényesül fordítva is, továbbá a győri munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók nem jelentkeztethetőek Tatabánya SzJH-n, és ez az elv érvényesül fordítva is. Almásfüzitő, Mosonmagyaróvár jelentkezési helyet a munkáltató kizárólag állomási tartalék szolgálat esetén alkalmazza. Ez a szabály nem vonatkozik a változó munkahelyre szóló munkaszerződéssel rendelkező munkavállalókra. Egyetértési záradék: A MOSz területileg illetékes tagcsoportvezetői kijelentik, hogy a 3/A. Melléklet 2. pontjának tartalmát megismerték, azzal egyetértenek. MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető 3) Szolnok VSzT: A vontatási utazói munkakörben foglalkoztatott dolgozók fel- és lejelentkezésének helye a Szolnok VSzT szerint illetékes mozdonyfelvigyázó helyiség (Szolnok VSzT, Cegléd KSzH, Jászapáti SzJH) a vezénylés szerinti időben. Mozdonyfelvigyázó nélküli időszakokban Cegléd KSzH, illetve Jászapáti SzJH a forgalmi szolgálattevőnél személyesen, a szolnoki mozdonyfelvigyázónál pedig telefoni úton kell feljelentkezni. Kivéve: Szajol állomásra vezényelt mozdonyvezetők jelent- 22
23 kezési helye, az adott állomás forgalmi szolgálattevőjénél személyesen, telefonon a Szolnoki felvigyázónál kell fel- és lejelentkezni. A ceglédi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók Jászapáti SzJH-n nem jelentkeztethetőkek munkavégzésre, és ez az elv érvényesül fordítva is. Egyetértési záradék: A MOSz területileg illetékes tagcsoportvezetői kijelentik, hogy a 3/A. Melléklet 3. pontjának tartalmát megismerték, azzal egyetértenek. MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető 4) Hatvan KSzH: A vontatási utazói munkakörben foglalkoztatott dolgozók fel- és lejelentkezésének helye Hatvan KSzH és Salgótarján KSzH illetékes mozdonyfelvigyázói helyisége, a vezénylés szerinti időben. Mozdonyfelvigyázó nélküli időszakokban Salgótarján KSzH-n, a forgalmi szolgálattevőnél személyesen, és telefonon a hatvani mozdonyfelvigyázónál. Kisterenye állomáson a forgalmi szolgálattevőnél személyesen. Egyetértési záradék: A MOSz területileg illetékes tagcsoportvezetői kijelentik, hogy a 3/A. Melléklet 4. pontjának tartalmát megismerték, azzal egyetértenek. MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető 5) Bp. Ferencváros VSzT: Az utazói munkakörben foglalkoztatott dolgozók fel- és lejelentkezésének helye Bp. Ferencváros VSzT szerint illetékes mozdonyfelvigyázó helyiség (Bp. Ferencváros VSzT, Bp. Keleti KSzH, Bp. Déli KSzH), a vezénylés szerinti időben. Nem budapesti lakhellyel rendelkező munkavállalókra vonatkozó rendelkezések: A helyi függelék megkötésekor Bp. Ferencvárosi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók közül azok, akik a helyi függelék megkötésekor Ferencváros telephelyen kerültek szokásos jelleggel foglalkoztatásra, azon munkavállalók jelentkezési helye Bp. Ferencváros VSzT. A helyi függelék megkötésekor Bp. Ferencvárosi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók közül azok, akik a helyi függelék megkötésekor Bp. Keleti KSzH. kerültek szokásos jelleggel foglalkoztatásra, azon munkavállalók jelentkezési helye Bp. Ferencváros VSzT. és Bp. Keleti KSzH. A helyi függelék megkötésekor Bp. Ferencvárosi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók közül azok, akik a helyi függelék megkötésekor Déli KSzH. kerültek szokásos jelleggel foglalkoztatásra, azon munkavállalók jelentkezési helye Bp. Ferencváros VSzT. és Bp. Déli KSzH. 23
24 Azon helyi függelék megkötésekor Bp. Ferencvárosi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók, akik a munkába járás során a Keleti Pu., Déli Pu. érintésével járnak munkába, azok az előző rendelkezéseken túlmenően a Keleti KSzH-n, ill. Bp. Déli KSzH-n is jelentkeztethetőek. Budapesti lakhellyel rendelkező munkavállalókra vonatkozó rendelkezések: Ezen munkavállalók Bp. Ferencváros VSzT, Bp. Keleti KSzH, Bp. Déli KSzH-n, Soroksár-Terminál (BILK), Budaörs, Budapest-Kelenföld, Budapest-Soroksári út, Bp-Kispest jelentkezési helyen jelentkeztethetőek. A helyi függelék megkötésekor Bp. Ferencvárosi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók közül azok, akik a helyi függelék megkötésekor Déli KSzH kerültek szokásos jelleggel foglalkoztatásra azon munkavállalók jelentkezési helye továbbá Budaörs, Budapest- Kelenföld. Ezen jelentkezési helyeken jelentkeztethetőek azon munkavállalók, akik Budaörs, Budapest-Kelenföld érintésével járnak munkába. A helyi függelék megkötésekor Bp. Ferencvárosi munkavégzési helyű munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók közül azok, akik a helyi függelék megkötésekor Bp. Ferencváros VSzT kerültek szokásos jelleggel foglalkoztatásra azon munkavállalók jelentkezési helye továbbá Budapest-Soroksári út, Bp-Kispest, Budapest-Kelenföld. Ezen jelentkezési helyeken jelentkeztethetőek azon munkavállalók, akik Budapest-Soroksári út, Bp-Kispest, Budapest-Kelenföld érintésével járnak munkába. A Soroksár-Terminál (BILK)- re azon munkavállalók vezényelhetők, akik a munkáltatóval erről külön írásban megállapodnak. A Soroksár-Terminál (BILK), Budaörs, Budapest-Kelenföld, Budapest-Soroksári út, Bp-Kispest állomásokon a fel-, és lejelentkezés a forgalmi szolgálattevőnél történik, a telefonos illetékes mozdonyfelvigyázói jelentkezéssel párhuzamosan. Bp.-Kelenföld, Bp-Kispest jelentkezési helyeket a munkáltató kizárólag állomási tartalék szolgálat esetén alkalmazza. Ez a szabály nem vonatkozik a változó munkahelyre szóló munkaszerződéssel rendelkező munkavállalókra. Egyetértési záradék: A MOSz területileg illetékes tagcsoportvezetői kijelentik, hogy a 3/A. Melléklet 5. pontjának tartalmát megismerték, azzal egyetértenek. MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető 6) Bp. Északi KSzH: A vontatási utazói munkakörben foglalkoztatott dolgozók fel- és lejelentkezésének helye az Bp. Északi KSzH szerint illetékes mozdonyfelvigyázó helyiség (Bp. Északi KSzH, Esztergom KSzH), a vezénylés szerinti időben. Mozdonyfelvigyázó nélküli időszakokban Esztergom KSzHn személyesen az esztergomi forgalmi szolgálattevőnél, telefonon a Bp. Északi KSzH mozdonyfelvigyázójánál köteles fel- és lejelentkezni. Bp. Istvántelki Főműhely szolgálati helyen a fel- és lejelentkezés Bp. Északi KSzH mozdonyfelvigyázójánál történik telefoni úton. Kivéve Rákos, 24
25 Rákosrendező, Vác, Dorog állomások, ahol a fel-, és lejelentkezés a forgalmi szolgálattevőnél történik, a telefonos illetékes mozdonyfelvigyázói jelentkezéssel párhuzamosan. Rákosrendező, Rákos jelentkezési helyet a munkáltató kizárólag állomási tartalék szolgálat esetén alkalmazza. Ez a szabály nem vonatkozik a változó munkahelyre szóló munkaszerződéssel rendelkező munkavállalókra. Egyetértési záradék: A MOSz területileg illetékes tagcsoportvezetői kijelentik, hogy a 3/A. Melléklet 6. pontjának tartalmát megismerték, azzal egyetértenek. MOSz tagcsoportvezető MOSz tagcsoportvezető 7) Balassagyarmat KSzH: Az utazói munkakörben foglalkoztatott dolgozók fel- és lejelentkezésének helye Balassagyarmat KSzH illetékes mozdonyfelvigyázói helyiség a vezénylés szerinti időben. Mozdonyfelvigyázó nélküli időszakokban Balassagyarmat állomás forgalmi szolgálattevőnél személyesen. Egyetértési záradék: A MOSz területileg illetékes tagcsoportvezetője kijelenti, hogy a 3/A. Melléklet 7. pontjának tartalmát megismerte, azzal egyetért. MOSz tagcsoportvezető 25
26 3/B. Melléklet: 1. A telefonon történő szolgálatból való lejelentkezésre vonatkozó KSz HF különrendelkezések: A telefonon történő szolgálatból való lejelentkezést szabályozó KSz HF rendelkezések a VSzK Bp. területén kizárólag azon munkavállalók esetében vehetők figyelembe, akik az e pontban leírtaknak a személyükre vonatkozó alkalmazásához kifejezetten, írásban hozzájárultak. Szolnok VSzT területén a telefonon történő lejelentkezés külön munkavállalói írásbeli hozzájárulás nélkül is alkalmazható. A jelen pontban rögzített telefonon történő lejelentkezési mód választására külön írásbeli nyilatkozat megtételével van lehetősége az ebbéli szándékát kinyilvánító munkavállalónak. A nyilatkozat visszavonására a tárgyhavi munkaidőbeosztás közléséig van lehetősége a munkavállalónak. A telefonon történő lejelentkezés nem alkalmazható: - a hónap utolsó szolgálatánál, amikor a lejelentkezés személyesen valósul meg a szükséges menetokmányok leadása végett; - ha olyan rendkívüli esemény történik, amelyről eseménylap kiállítása válik szükségessé; - ha a szolgálat telepi bejárással végződik; - ha a munkáltató érdekkörében felmerült egyéb oknál fogva a munkáltató a mozdonyfelvigyázó útján indokolt esetben ezt elrendeli. A fentiekből kifolyólag a szolgálatonként keletkező menetokmányokat minden esetben, legkésőbb a lejelentkezést követő szolgálatba való feljelentkezés alkalmával le kell adni. A telefoni úton történő szolgálatból való lejelentkezés alkalmával az eljutási (gyaloglási) normaidők a következő értékekkel csökkennek: a) Szolnok VSzT.: 15 perc - lejelentkezés helye telefonon Szolnok személypályaudvar, gyalogmeneti normaidő 0 perc; b) Szolnok Rendező: 30 perc - lejelentkezés helye telefonon Szolnok rendező pályaudvar, gyalogmeneti normaidő 0 perc; c) Hatvan KSzH.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Hatvan állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; d) Salgótarján KSzH.: 5 perc- lejelentkezés helye telefonon Salgótarján állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; e) Cegléd KSzH.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Cegléd állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; f) Jászapáti SzJH.: 8 perc- lejelentkezés helye telefonon Jászapáti állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; g) Balassagyarmat KSzH.: 5 perc- lejelentkezés helye telefonon Balassagyarmati állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; h) Székesfehérvár VSzT.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Székesfehérvár állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; 26
27 i) Dunaújváros KSzH.: 12 perc- lejelentkezés helye telefonon Dunaújváros állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; j) Veszprém KSzH.: 5 perc- lejelentkezés helye telefonon Veszprém állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; k) Pusztaszabolcs SzJH.: 5 perc- lejelentkezés helye telefonon Pusztaszabolcs állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; l) Győr KSzH.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Győr állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; m) Hegyeshalom KSzH.: 5 perc- lejelentkezés helye telefonon Hegyeshalom állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; n) Komárom KSzH.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Komárom állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; o) Bp. Ferencváros VSzT.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Bp. Ferencváros állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; p) Bp. Keleti KSzH.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Bp. Keleti pu., gyalogmeneti normaidő 0 perc; q) Bp. Déli KSzH.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Bp. Déli pu., gyalogmeneti normaidő 0 perc; r) Bp. Északi (Nyugati) KSzH.: 10 perc- lejelentkezés helye telefonon Bp. Nyugati pu., gyalogmeneti normaidő 0 perc; s) Esztergom 5 perc- lejelentkezés helye telefonon Esztergom állomás, gyalogmeneti normaidő 0 perc; Amennyiben a szolgálat során olyan rendkívüli esemény következik be, amely okán eseménylap kiállítása válik szükségessé, akkor emiatt a nevezett szolgálat a fenti normaidőkkel értelemszerűen meghosszabbodik, de ezt a tényt szintén magától értetődő módon a kiállított eseménylapon dokumentálni kell. 2. Mobiltelefonokra vonatkozó rendelkezések: MÁV-TRAKCIÓ Zrt-s mobiltelefonok felvétele, próbája és leadása miatt a fel- és lejelentkezési normaidőket 5 perccel növelt mértékben kell meghatározni, kivéve azon munkavállalók esetében, akik részére a munkáltató személyre szólóan kiadott mobiltelefont biztosít munkaeszközként. 27
28 Elosztási jegyzék Sorszám Kapta Iktatószám és dátum Elosztást végezte 1 Vontatás-szolgáltatási Központ Bp. 2 Vontatás-szolgáltatási Telep Bp. Fc. 3 Külső Szolgálati Hely Bp. Keleti 4 Külső Szolgálati Hely Bp. Déli 5 Külső Szolgálati Hely Bp. Északi 6 Külső Szolgálati Hely Bp. Esztergom 7 Telep Bp. Szfvár. 8 Külső Szolgálati Hely Veszprém 9 Külső Szolgálati Hely Pusztaszabolcs 10 Külső Szolgálati Hely Dunaújváros 11 Külső Szolgálati Hely Győr 12 Külső Szolgálati Hely Hegyeshalom 13 Külső Szolgálati Hely Komárom 14 Vontatás-szolgáltatási Telep Szolnok 15 Külső Szolgálati Hely Cegléd 16 Külső Szolgálati Hely Jászapáti 17 Külső Szolgálati Hely Hatvan 18 Külső Szolgálati Hely Salgótarján 19 Külső Szolgálati Hely Balassagyarmat 20 MOSz Bp-Centrum 21 MOSz Bp-Nyugat 22 MOSz Bp-Kelet 23 Vasutasok Szakszervezete 24 Gépészek Szakszervezete 25 VDSZSZ Szolidaritás 26 Vasutasok Független Szaksz. Szöv
Vontatási utazószemélyzet technológiai normaidői (KSz. 25. 5. pont)
4. sz. melléklet a MÁV Trakció Zrt. Kollektív Szerzõdéséhez Vontatási utazószemélyzet technológiai normaidői (KSz. 25. 5. pont) I.4. A melléklet azon technológiai műveletek normaidőit tartalmazza, amelyek
RészletesebbenA MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének HELYI FÜGGELÉKE
SZERVEZETI EGYSÉG NEVE A MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének HELYI FÜGGELÉKE (egységes szerkezetben) IRATMINTA a MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének 2012. augusztus 1. napjától hatályos szövegéhez 2 ÁLTALÁNOS
RészletesebbenMEGÁLLAPODÁS A Kollektív Szerződés módosítására. I. A KSz 35. új 5. pontjaként fel kell venni a következőket:
MEGÁLLAPODÁS A Kollektív Szerződés módosítására I. A KSz 35. új 5. pontjaként fel kell venni a következőket: Eltérően az 1. pontban foglalt mértéktől a kialakult foglalkoztatási körülményekre figyelemmel
RészletesebbenMegállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról
Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról amelyet megkötöttek egyrészről a MÁV-TRAKCIÓ Zrt., mint munkáltató (továbbiakban: Munkáltató),másrészről a jelen megállapodás aláíróiként
RészletesebbenMEGÁLLAPODÁS A MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének módosítására
MEGÁLLAPODÁS A MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének módosítására I. A KSz 24. 1. pontjának új szövege a következő: A Kollektív Szerződés, illetőleg más munkaviszonyra vonatkozó szabályok alkalmazásában: a)
RészletesebbenMEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 2012. évi bérintézkedéseiről TERVEZET
Iktatószám: Gy. 4-3/2012. MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 2012. évi bérintézkedéseiről TERVEZET Budapest, 2012. január 06. MÁV-TRAKCIÓ VASÚTI VONTATÁSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG 1087 Budapest,
RészletesebbenMÁV Magyar Államvasutak Zrt. Szolgálati menetrendkönyv a MÁV Zrt. Pályavasúti Üzletága részére. 1a-c. Budapesti összekötő vonalszakaszok
MÁV Magyar Államvasutak Zrt. Szolgálati menetrendkönyv a MÁV Zrt. Pályavasúti Üzletága részére 1a-c Budapesti összekötő vonalszakaszok Érvényes: 2011. december 11-től Gy. 148-1935/2011. A módosítások előjegyzése
RészletesebbenA 2013. év végi munkaidő-beosztás elkészítéséhez kapcsolódó tudnivalók
A 2013. év végi munkaidő-beosztás elkészítéséhez kapcsolódó tudnivalók 1 Az év vége sikeréhez, célkitűzéseink eléréséhez, áruházaink hatékony és jövedelmező működéséhez elengedhetetlen, hogy a 2013. év
RészletesebbenA MUNKAIDŐ MEGSZERVEZÉSE
A MUNKAIDŐ MEGSZERVEZÉSE Magyar Állami Operaház Budapest, 2015. szeptember 29. dr. Pál Lajos ügyvéd pal.lajos@paleskozma.hu www.paleskozma.hu 2 Bevezetés előzetes megjegyzések a munkaviszony létesítésének
Részletesebbenjavaslat kezdeményezője munkáltató munkáltató munkáltató heti pihenőidő (KSZ pont) munkáltató heti pihenőidő - munkáltató (KSZ 47.
a szabályozás tárgya a munkavégzés helye szokásosan telephelyen kívüli munkavégzés esetén (KSZ 14. 1. pont) a munkavégzés helye változó munkahelyre történő alkalmazás esetén (KSZ 14. 2. pont) a heti pihenőnapok,
RészletesebbenGy /2008. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL DECEMBER 30.
Gy. 8-681/2008. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT. 2009. ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL 2008. DECEMBER 30. 1 A MÁV Zrt. és az aláíró szakszervezetek megállapodnak, hogy a Társaság
RészletesebbenÉRTESÍTÕ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÕ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Utasítások. 25. szám 124. évfolyam 2009. augusztus 28. TARTALOM
25. szám 124. évfolyam 2009. augusztus 28. ÉRTESÍTÕ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÕ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG TARTALOM Utasítások 55/2009. (VIII. 28. MÁV Ért. 25.) VIG számú vezérigazgatói utasítás a MÁV
RészletesebbenHÍRLEVÉL ÉVI CXVI. TÖRVÉNY 1 ÁLTAL BEVEZETETT MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE ( Mt. ) MÓDOSÍTÁSOKRÓL
HÍRLEVÉL 2018. ÉVI CXVI. TÖRVÉNY 1 ÁLTAL BEVEZETETT MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE ( Mt. ) MÓDOSÍTÁSOKRÓL Hatályos: 2019.01.01-től (de lásd az átmeneti rendelkezések is.) A módosítások a módosító törvény sorrendjében
RészletesebbenBérpótlékok: A munkavállalót a Munka Törvénykönyve alapján megillető bérpótlékok:
Mennyi bérpótlék jár? - Bérpótlékok 2011-2012: éjszakai pótlék, műszakpótlék, ügyeleti pótlék, készenléti díj, vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés pótléka. Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy
RészletesebbenMunkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (költségvetési szerv esetén)
amely létrejött, egyrészről a Szent István Egyetem EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (költségvetési szerv esetén) Székhely: 2100 Gödöllő, Páter Károly utca 1.
RészletesebbenMunkajogi változások 2013. augusztus 1-jével
HÍRLEVÉL Munkajogi változások 2013. augusztus 1-jével 2013 / 8 Közel egy éve fogadták el az új Munka törvénykönyvét, és idén már számos jogintézmény esetében felmerült a módosítás szükségessége, amelyre
RészletesebbenFelelősen, egészségesen, biztonságosan. Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér 7. munka@lab.hu www.munka.hu www.ujszechenyiterv.gov.
Felelősen, egészségesen, biztonságosan A foglalkoztatásra vonatkozó legfontosabb szabályok és a munkáltatók által elkövetett leggyakoribb jogsértések Előadó: Dr. Járai József Krisztián osztályvezető Munkaügyi
RészletesebbenMUNKAJOGI ALAPOK. A munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni.
MUNKAJOGI ALAPOK A munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni. Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek? A munkaszerződésnek vannak kötelező
RészletesebbenA Kollektív Szerződés rendelkezései a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. felügyelete alá tartozó szolgálati helyeken kötelező érvénnyel bírnak.
A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Vezetése és a munkavállalók érdekképviseletét ellátó szervezetek (szakszervezetek) a Munka törvénykönyve 31.. felhatalmazása alapján Kollektív Szerződést kötnek. 1 A Kollektív Szerződés
RészletesebbenMunkajogi aktualitások 2015. Előadó: dr. Kártyás Gábor gabor.kartyas@opussimplex.com
Munkajogi aktualitások 2015 Előadó: dr. Kártyás Gábor gabor.kartyas@opussimplex.com 1 1 Egyenlőtlen munkaidő-beosztás, munkaidőkeret 2 2 A munkaidő beosztása - Annak meghatározása, a mv mikor teljesíti
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására
VII./1. sz. melléklet 1 EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására Amely létrejött egyrészről az Óbudai Egyetem (ÓE) Kar Székhely: 1034 Budapest, Bécsi út 96/b Adószám:
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 14 hetes szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására
EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 14 hetes szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására Amely létrejött egyrészről az Óbudai Egyetem (ÓE) Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Székhely: 1034
RészletesebbenKollektív Szerződés Helyi Függelék MÁV-START Zrt.
MÁV-START VASÚTI SZEMÉLYSZÁLLÍTÓ Zrt. Területi Személyszállítási és Vontatási Igazgatóság 4025 Debrecen, Petőfi tér 12. Telefon (1) 513-2115 Fax: (1) 513-2118 Webcím: www.mav-start.hu../2016/start Kollektív
RészletesebbenMUNKASZERZŐDÉS. 1. Általános előírások. (Ez a kikötés csak a munkaviszony létesítésekor érvényes.)
MUNKASZERZŐDÉS amely létrejött a... (cím:..., székhely:., cégjegyzékszám:, adószám:..) mint munkáltató és... (cím:..., szül. hely és idő:., anyja neve:., adóazonosító jele: tb. azonosító jele:..) mint
RészletesebbenMUNKASZERZŐDÉS. I. Általános rendelkezések
MUNKASZERZŐDÉS amely létrejött - egyrészről a.. (székhelye:.. adószám:., képviselő: ), a továbbiakban mint Munkáltató, - másrészről (szül:.., an:, TAJ szám:.., adóazonosító jel: )... szám alatti lakos,
RészletesebbenMagyar joganyagok évi CXVI. törvény - a munkaidő-szervezéssel és a munkae 2. oldal (2) Az elszámolási időszak tekintetében a 93. (2)-(4) bekez
Magyar joganyagok - 2018. évi CXVI. törvény - a munkaidő-szervezéssel és a munkae 1. oldal 2018. évi CXVI. törvény a munkaidő-szervezéssel és a munkaerő-kölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő
RészletesebbenTájékoztató a munkaidő beosztás, a munkaidő, a pihenőidő és a munkaidőnyilvántartás szabályairól a közfoglalkoztatásban
Tájékoztató a munkaidő beosztás, a munkaidő, a pihenőidő és a munkaidőnyilvántartás szabályairól a közfoglalkoztatásban 1. A munkaidő beosztás szabályai Munkarend A munkaidő megszervezésének (beosztásának)
RészletesebbenA magyar vasút fejlődési irányai
3.2.6. A magyar vasút fejlődési irányai A Pán-európai vasúti folyosók A Páneurópai folyosók magyar szakaszai (2000. augusztus) A TINA vasúti folyosók Magyarországon Magyarországot érintő Helsinki folyosók
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén)
amely létrejött, egyrészről a Szent István Egyetem EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén) Székhely: 2100 Gödöllő, Páter Károly u. 1.
RészletesebbenI. Fejezet. a) Ezt a Kollektív Szerződést határozatlan időre kötötték a felek. b) A Kollektív Szerződés 2012. 07. hó 01. napján lép hatályba.
I. Fejezet 1. A Kollektív Szerződésre vonatkozó szabályok Kollektív Szerződés valamint mellékletei, kiegészítései szabályozzák a munkaviszonyból származó jogokat és kötelezettségeket, ezek gyakorlásának,
RészletesebbenKiemelt kérdések a kollektív szerződés megszűnése esetén
Kiemelt kérdések a kollektív szerződés megszűnése esetén 1. Kell külön értesíteni a munkavállalót a KSZ megszűnéséről? Ok: A KSZ határozott időre került megkötésre, december 31-én automatikusan lejár.
RészletesebbenVontatás-szolgáltatási Központ Budapest Vontatás-szolgáltatási Telepei, Külső Szolgálati Helyei ÜZEMI REND
Vontatás-szolgáltatási Telepei, Külső Szolgálati Helyei ÜZEMI REND MÁV-TRAKCIÓ VASÚTI VONTATÁSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG VONTATÁS-SZOLGÁLTATÁSI KÖZPONT BUDAPEST 1062 Budapest, Teréz Krt. 55.
RészletesebbenKÖZALKALMAZOTTI TANÁCSÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
2.sz. melléklet A MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKKÖZÉPISKOLA KÖZALKALMAZOTTI TANÁCSÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM azonosító: 031202 KÖZALKALMAZOTTI TANÁCSÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI
RészletesebbenK-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL JANUÁR 16.
K-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT. 2010. ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL 2010. JANUÁR 16. 1 A MÁV Zrt. és az aláíró szakszervezetek megállapodnak, hogy a Társaság 2010.
RészletesebbenTERVEZET (munkáltatói) MEGÁLLAPODÁS A MÁV-START Zrt Kollektív Szerződésének módosításáról
TERVEZET (munkáltatói) MEGÁLLAPODÁS A MÁV-START Zrt Kollektív Szerződésének módosításáról Amelyet megkötöttek egyrészről a MÁV-START Vasúti Személyszállító Zrt., mint munkáltató (továbbiakban: Munkáltató),
RészletesebbenA MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA
A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ 2012. ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA TARTALOMJEGYZÉK ELSŐ RÉSZ 13 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK I. FEJEZET (1. 13. ) 13 BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 1. A törvény célja 13 2. A törvény hatálya
RészletesebbenA Jogi és Ügyrendi Bizottság 2012.04.12-i ülésének 4/ napirendi pontja
A Jogi és Ügyrendi Bizottság 2012.04.12-i ülésének 4/ napirendi pontja 4/ Napirendi pont A Sárvár Távhő Kft. ügyvezető igazgatójának megbízása. ELŐTERJESZTÉS a Sárvár TÁVHŐ Kft. ügyvezető igazgatójának
RészletesebbenOrszágos Környezeti Kármentesítési Program Jelentés 2008. évről. MÁV Vasúti Alprogram. adatok ezer Ft-ban. Kármentesítési feladat 2008.
Országos Környezeti Kári Program Jelentés. évről 9. sz. melléklet A programrész megnevezése A progra m rész kezdő éve Költségráfordítás 2007.ig bezárólag MÁV Vasúti Alprogram adatok ezer Ftban Kári feladat.ben*.
Részletesebben2018. évi... törvény. a munkaidő-szervezéssel és a munkaerő-kölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról *
2018. évi... törvény a munkaidő-szervezéssel és a munkaerő-kölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról * 1. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi 1. törvény módosítása
RészletesebbenA Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség által javasolt évi takarítási óradíj
A Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség által javasolt 2017. évi takarítási óradíj A 2017. évi takarítási óradíj költségelemei % Betanított takarító alkalmazottként, heti 5 munkanap, állandó 1 műszak
Részletesebbena Közalkalmazotti Tanács elnöke
DEBRECENI FAZEKAS MIHÁLY GIMNÁZIUM A KÖZALKALMAZOTTI TANÁCS SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 5 sz. függeléke OM azonosító kód: 031198 Elfogadva: 2017. június 06. Hatálybalépés
Részletesebben2014. KÜLÖNSZÁM I. MÁV-START
2014. KÜLÖNSZÁM I. MÁV-START Zrt. KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS I. RÉSZ 2 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Kollektív Szerződés hatálya 1. 1. A Kollektív Szerződés hatálya a 2. pontban foglaltak kivételével kiterjed a MÁV-
RészletesebbenMunkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenA Kollektív Szerződés hatálya
I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Kollektív Szerződés hatálya 1. 1. A Kollektív Szerződés hatálya a 2. pontban foglaltak kivételével kiterjed a MÁV-START Zrt. munkáltatóra, annak valamennyi munkavállalójára
RészletesebbenNIF ZRT. ELŐKÉSZÍTÉS ALATT ÁLLÓ VASÚTI PROJEKTJEI XX. KÖZLEKEDÉS FEJLESZTÉSI ÉS BERUHÁZÁSI KONFERENCIA
NIF ZRT. ELŐKÉSZÍTÉS ALATT ÁLLÓ VASÚTI PROJEKTJEI XX. KÖZLEKEDÉS FEJLESZTÉSI ÉS BERUHÁZÁSI KONFERENCIA BÜKFÜRDŐ 2019. ÁPRILIS 9-11 BACH RÓBERT VASÚTFEJLESZTÉSI IGAZGATÓ JELENLEGI PROJEKTJEINK Kivitelezés:
Részletesebbenszolgálati hely nappal éjszaka
1 Budapest-Keleti Ferencváros Kelenföld tolatásvezető II, kocsimester forgalmi forgalmi külső forgalmi (személy), külső forgalmi tolatásvezető II, kocsimester forgalmi forgalmi külső forgalmi (személy),
RészletesebbenIromány száma: T/3628/8. Benyújtás dátuma: :51. Parlex azonosító: 1MVU7ZRY0004
Iromány száma: T/3628/8. Benyújtás dátuma: 2018-12-07 12:51 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Parlex azonosító: 1MVU7ZRY0004 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Egységes javaslat
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK Előszó 1. Határozott idejű munkaviszony megszüntetése 2. Határozott idejű munkaviszony munkáltató általi megszüntetése
TARTALOMJEGYZÉK Előszó...5 1. Határozott idejű munkaviszony megszüntetése...7 1.1 A határozott idejű szerződés megszűnésének, megszűntetésének időpontja...9 1.2 Jognyilatkozat közlése...10 1.3 Távolléti
RészletesebbenKészítette: Dr. Mészáros Enikő Frissítve: 2013. március 21.
Pest Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének Munkaügyi Felügyelősége Készítette: Dr. Mészáros Enikő Frissítve: 2013. március 21. Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség
RészletesebbenHAJDÚHADHÁZ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA
HAJDÚHADHÁZ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA Hajdúhadház, 2012. június 18. A VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁNAK SZABÁLYZATA
RészletesebbenA Kollektív Szerződés hatálya
I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Kollektív Szerződés hatálya 1. 1. A Kollektív Szerződés hatálya a 2. pontban foglaltak kivételével kiterjed a MÁV-START Zrt. munkáltatóra, annak valamennyi munkavállalójára
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK A Közalkalmazotti Tanács működési feltételei A Közalkalmazotti Tanács tagjainak védelme A munkáltató és a Közalkalmazo
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási követelményrendszer 6. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2010. január TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat
Szám: 50.362/2010. Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Javaslat a Létesítmény és Sport Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezető igazgatójának megválasztására Tisztelt Közgyűlés! Salgótarján
RészletesebbenA Mozdonyvezetők Szakszervezetének álláspontja a munkáltató Kollektív Szerződés módosítási javaslataira
A Mozdonyvezetők Szakszervezetének álláspontja a munkáltató Kollektív Szerződés módosítási javaslataira I. A KSz 1.. 2. pontjának új szövege a következő: 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya
Részletesebbenhumán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes
Munkáltatói jogok gyakorlásának szabályai Alulírott Lenkei István, a Paks II. Atomerőmű Zártkörűen Működő Részvénytársaság (Székhely: 7030, Paks, Gagarin utca 1. 3. em. 302/B.; a továbbiakban: Munkáltató
RészletesebbenMÁV-START VASÚTI SZEMÉLYSZÁLLÍTÓ ZÁRTKÖR EN M KÖD RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. 2. sz. Módosítás. 1. füzet. a 2014-2015. évi MENETRENDHEZ
MÁV-START VASÚTI SZEMÉLYSZÁLLÍTÓ ZÁRTKÖREN MKÖD RÉSZVÉNYTÁRSASÁG 2. sz. Módosítás 1. füzet a 2014-2015. évi MENETRENDHEZ ÉRVÉNYES: 2015. június 20-tól 29514-1/2015/START Mez Oldal Változások zöld 145 Az
RészletesebbenÉRTESÍTŐ 2015. KÜLÖNSZÁM IV. A MÁV-START Vasúti Személyszállító Zártkörűen Működő Részvénytársaság Kollektív Szerződése
A MÁV-START Vasúti Személyszállító Zártkörűen Működő Részvénytársaság Kollektív Szerződése 2/133 oldal I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Kollektív Szerződés hatálya 1. 1. A Kollektív Szerződés hatálya
RészletesebbenNyári menetrendi módosítások
Nyári menetrendi módosítások Változások Budapest elővárosában 80 sz. Budapest Miskolc vasútvonal Kínálatbővítésként az 5108-as gyorsvonat megáll Pécel, Isaszeg és Tura állomásokon. Ezáltal az esti órákban
RészletesebbenA távolléti díj megállapításához kapcsolódó fontosabb fogalmak és szabályok
A távolléti díj megállapításához kapcsolódó fontosabb fogalmak és szabályok 1. A munkarend fogalma A munkarend a munkáltató által alkalmazott munkaidő-beosztás általánosan meghatározott rendszere. A munkarend
RészletesebbenMunkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenA Kollektív Szerződés hatálya
I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Kollektív Szerződés hatálya 1. 1. A Kollektív Szerződés hatálya a 2. pontban foglaltak kivételével kiterjed a MÁV-START Zrt. munkáltatóra, annak valamennyi munkavállalójára
Részletesebbenműszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató (172-177)
Munkavállalói jogot sért Keresetcsökkenéssel jár Egyéb, munkavállalókra hátrányos Szakszervezeti jogot sért Egyéb kollektív jogot sért Nagyon súlyos munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei
RészletesebbenC/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG
C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG MUNKAJOG A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi
RészletesebbenMÁV Magyar Államvasutak Zrt. Szolgálati menetrendkönyv a MÁV-START Zrt., a MÁV-Trakció Zrt., a Rail Cargo Hungaria Zrt. és a GYSEV CARGO Zrt.
MÁV Magyar Államvasutak Zrt. Szolgálati menetrendkönyv a MÁV-START Zrt., a MÁV-Trakció Zrt., a Rail Cargo Hungaria Zrt. és a GYSEV CARGO Zrt. részére 70-78 70 Budapest Szob ŽSR Štúrovo 71 Budapest Veresegyház
RészletesebbenA munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei
A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei I. A munkavédelmi képviselők jogait, kötelezettségeit, feladatait a munkavédelmi törvény (1993.évi XCIII. törvény a munkavédelemről) VI. fejezete
Részletesebben2. A cafetéria juttatás részletes szabályait a munkáltató egyedi utasításban állapítja meg.
A folyamatos egyeztetéseknek megfelelő státuszhelyzet rögzítése érdekében a Független HÉV Szakszervezet az alábbiakban felsorolt tételek rögzítésében érdekelt, illetve ezekkel összefüggésben fejezi ki
Részletesebbena MÁV ZRt. módosított
a MÁV ZRt. módosított ő Hatályos : 2009. január 01. napjától Helyesbítve : Kiadja : Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli hatályát 2010. január
Részletesebben1. szám 124. évfolyam 2009. január 9. TARTALOM
1. szám 124. évfolyam 2009. január 9. ÉRTESÍTÕ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÕ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG TARTALOM Utasítások A MÁV Zrt. 2009. január 1. napjától hatályos Kollektív Szerződése... A MÁV Zrt.
RészletesebbenHavasi Ügyvédi Iroda lawfirm Rechtsanwaltkanzlei studio legale
MUNKAIDŐKERET A MINDENNAPOKBAN A munkaidőkeret rugalmas, alapvetően a munkáltató gazdaságilag eredményes működését segítő intézmény. Emellett azonban amennyiben annak meghatározása során a munkavállaló
RészletesebbenA Kollektív Szerződés alkalmazásának elősegítése
TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT A Kollektív Szerződés alkalmazásának elősegítése A vasúttársaságoknál alkalmazott Kollektív Szerződések ismertetése KSZ kötési technikák és szabályozási kérdések Előadó:
RészletesebbenJogszerű? Legyen!- JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia
Jogszerű? Legyen!- JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia Előadó: Antalikné Szabó Mária Munkaügyi felügyelő BFKH MMSZSZ E-mail cím: antalikneszm@ommf.gov.hu Telefonszám: +36 1 3233-600 Munkaidő- és pihenőidő
RészletesebbenKollektív Szerződése
A MÁV Szolgáltató Központ Zrt. határozatlan időtartamra szóló, Kollektív Szerződése a 2015. augusztus 28-án elfogadott (a 4. sz. mellékletet érintő) módosításokkal egységes szerkezetben I. RÉSZ ÁLTALÁNOS
RészletesebbenA Kollektív Szerződés hatálya 1. 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208. (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.
A MÁV Zrt. határozatlan időtartamra szóló, Kollektív Szerződése (egységes szerkezetben a 2013. július 1. napjától hatályos módosításokkal) 2 A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli
RészletesebbenEncsi Váci Mihály Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium közalkalmazotti szabályzata
Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium közalkalmazotti szabályzata Tartalomjegyzék 1 Általános rendelkezések... 3 1.1 A szabályzat célja, a szabályzatot létrehozó felek... 3 1.2 A szabályzat
RészletesebbenA MUNKAIDŐRE (PIHENŐIDŐRE) VONATKOZÓ SZABÁLYOZÁS RUGALMAS ALKALMAZÁSA
A MUNKAIDŐRE (PIHENŐIDŐRE) VONATKOZÓ SZABÁLYOZÁS RUGALMAS ALKALMAZÁSA A szabályok rugalmas alkalmazásának motívumai Munkáltató minél inkább igazodjék a munkáltató működéséhez. Munkavállaló minél inkább
RészletesebbenMEGÁLLAPODÁS A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosítására (munkáltatói javaslat)
MEGÁLLAPODÁS A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosítására (munkáltatói javaslat) I. A KSz 1.. 2. pontjának új szövege a következő: 2. Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt. 208.
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Szám: 10980/2018. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására Tisztelt Közgyűlés! Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlése
RészletesebbenMunkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés szabályzata
... egyházi gazdálkodó szervezet neve, címe Munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés szabályzata Hatályos:.. Készítette:. gazdasági feladatokkal megbízott Jóváhagyta:..... A törvény által előírtak
Részletesebbenúj jogszabály jön vagy módosítják a következőt. A tulajdonjog a legteljesebb dologi jog, a legfőbb hatalom a dolog felett.
Jogszaba lyok hata lyok Személyi hatály o Mely személyekre vonatkozik. Területi hatály o Mely földrajzi területekre vonatkozik. Időbeni hatály o Mely időintervallumban hatályos az adott jogszabály. Megváltozhat,
RészletesebbenVáltozások a 2011/2012. évi menetrendben 1. sz. menetrendi módosítástól
Változások a 2011/2012. évi menetrendben 1. sz. menetrendi módosítástól 4. sz. Esztergom - Almásfüzitő (Komárom) vonal: Lemondva: 32910, 32914, 32924, 32946, 32918, 32928, 32919, 32939, 32929, 32917, 32915,
Részletesebben14/2013. (IV. 15.) ORFK utasítás. a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés igénylésének eljárási szabályairól I.
14/2013. (IV. 15.) ORFK utasítás a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés igénylésének eljárási szabályairól Szám: 14/2013. A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés igénylésével
RészletesebbenTÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0018 KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS MINTA 1. Felkészült Érdekvédelem az ÁFEOSZ-COOP Szövetség kapacitásfejlesztése a Dél-alföldi régióban
KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS MINTA 1 A.. Zártkörűen Működő részvénytársaság.. (Megyei Törvényszék mint Cégbíróság Cg.: ) Megjegyzés [A1]: szervezeti forma adott munkáltatóé, ez csak példa 201. napján kelt EGYSÉGES
RészletesebbenAz NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya 8 megyében vizsgálatot rendelt el július 19. szerda, 14:11
A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ), 2017. július 3. napján a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálynál bejelentést tett és kérte, hogy az DDKK, ÉMKK,
RészletesebbenMENETRENDKIVONAT A BUDAPEST KÖZIGAZGATÁSI HATÁRÁN BELÜL IGÉNYBE VEHETŐ MÁV-VONATOKRÓL ÉRVÉNYES: AUGUSZTUS 29-TŐL. Készítette: Jakab Csaba 2005
MENETRENDKIVONAT A BUDAPEST KÖZIGAZGATÁSI HATÁRÁN BELÜL IGÉNYBE VEHETŐ MÁV-VONATOKRÓL Készítette: Jakab Csaba 2005 700 701 702 730 740 741 770 780 781 800 ÚTVONALA: KELETI PU.-KELENFÖLD ÚTVONALA: DÉLI
RészletesebbenA 2012. évi I. Tv és az Mth. hatása a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésére, helyi függelékeire. MÁV-TRAKCIÓ anyaga
1 A 2012. évi I. Tv és az Mth. hatása a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésére, helyi függelékeire. MÁV-TRAKCIÓ anyaga Ahol a KSZ. személyi alapbér fogalmat használ azon alapbért kell érteni, ahol átlagkeresetet
RészletesebbenAz új Munka Törvénykönyve. Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds
Az új Munka Törvénykönyve Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Általános magatartási követelmények Az adott helyzetben általában elvárható magatartás ÚJ! Jóhiszeműség és tisztesség
RészletesebbenA munka- és pihenőidő szabályai
2012. évi I. törvény (Mt.) XI. Fejezet A munka- és pihenőidő szabályai Előadó: Dr. Végh Lajos Fogalmak 86. Munkaidő: a munkavégzésre előírt idő, kezdettől befejezéséig tart valamint a munkavégzéshez kapcsolódó
RészletesebbenÉRTESÍTŐ 2015. KÜLÖNSZÁM V. 1/7 oldal
1/7 oldal Megállapodás 59248/2015/START amely létrejött egyrészről a MÁV-START Vasúti Személyszállító Zrt. (1087 Budapest, Könyves Kálmán krt. 54-60.) mint Munkáltató (továbbiakban: Munkáltató), másrészről
RészletesebbenA MÁV Zrt. 2010. február 1. napjától határozatlan időtartamra szóló, hatályos Kollektív Szerződése
A MÁV Zrt. 2010. február 1. napjától határozatlan időtartamra szóló, hatályos Kollektív Szerződése A felek megállapodnak abban, hogy a Kollektív Szerződés időbeli hatályát határozatlan időtartamúvá változtatják,
RészletesebbenMUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG. EU- s irányelvek MUNKASZERZŐDÉS. szabályozás 2015.03.03. 2012. évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve
MUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG szabályozás DR SZALAI ERZSÉBET 1 DR SZALAI ERZSÉBET 2 EU- s irányelvek 2012. évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve DR SZALAI ERZSÉBET 3 MUNKASZERZŐDÉS Szerződést kötő felek..
RészletesebbenA SZABADSÁGRA VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK
A SZABADSÁGRA VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK Dr. Ember Alex Ügyvéd, munkaügyi szakjogász Habilitált egyetemi adjunktus, PhD Tanszékvezető helyettes, SZTE A SZABADSÁG FOGALMA, FAJTÁI A szabadság fogalma: A munkavállalót
RészletesebbenA munkaidő-szervezés új szabályai
A munkaidő-szervezés új szabályai Hogyan értelmezzük és alkalmazzuk az új szabályokat? 2019. január 1-től több ponton változtak (2018. évi CXVI. törvénnyel) a munkaidőre és pihenőidőre vonatkozó rendelkezések
RészletesebbenKollektív Szerződése
A MÁV Szolgáltató Központ Zrt. határozatlan időtartamra szóló, Kollektív Szerződése a 2014. július 2-án elfogadott módosításokkal (dőlt betűvel) egységes szerkezetben I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A
RészletesebbenMagyar joganyagok évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló oldal (3) A 30. (1) bekezdés b) pontjában megjelölt szervek
Magyar joganyagok - 1997. évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló 19921. oldal 1997. évi LVI. törvény a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról 1 1.
RészletesebbenA Nemzeti Munkaügyi Hivatal tájékoztató kiadványa gépipari vállalkozások számára
A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 Minimálbér kifizetés, kiküldetés, behívásos munkavégzés szabályosan A Nemzeti Munkaügyi Hivatal
RészletesebbenVI. Fejezet A MUNKAVÉDELMI ÉRDEKKÉPVISELET, ÉRDEKEGYEZTETÉS. A munkavállalókkal folytatott tanácskozás 1
VI. Fejezet A MUNKAVÉDELMI ÉRDEKKÉPVISELET, ÉRDEKEGYEZTETÉS A munkavállalókkal folytatott tanácskozás 1 70. 2 (1) A munkáltató az egészséges és biztonságos munkavégzés érdekében köteles a munkavállalókkal,
RészletesebbenMunka világa. Kis- és középvállalkozások. Munka világának szereplői. Ügyvezetés I. és II.
Kis- és középvállalkozások Ügyvezetés I. és II. 1 Munka világa 2 Munka világának szereplői Állam Szabályozási környezet biztosítása Munkaadó Munka helyének és eszközének biztosítása Munkavállaló Munkavégzés
Részletesebben5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )
5. sz. HÍRLEVÉL A Nemzetgazdasági Minisztérium a Széchényi 2020 program keretében a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programon belül közétette A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése tárgyú
RészletesebbenA munkabér elszámolása a munkaidőkeretet alkalmazó munkáltatók vonatkozásában
Fórum Média Kiadó Kft. 1139 Budapest, Váci út 91. Tel.: +36 1 273 2090 Fax: +36 1 468 2917 E-mail: forum-media@forum-media.hu A munkabér elszámolása a munkaidőkeretet alkalmazó munkáltatók vonatkozásában
Részletesebben