A nők politikai részvétele Közép- és Kelet-Európában

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A nők politikai részvétele Közép- és Kelet-Európában"

Átírás

1 MESTERHÁZY GURMAI STETTER SZABÓ MARINOVIC KLEVA SEHNALOVA DEMETER SILOVIC LEAKOVIC SCHMÖGNEROVÁ LOKAR REISIG KORÓZS JAVORNIK ALFÖLDI SZEKERES A nők politikai részvétele Közép- és Kelet-Európában Az Európai Progresszív Tanulmányok Alapítványa november 17-i, budapesti konferenciáján elhangzott előadások Budapest, 2013

2 MESTERHÁZY GURMAI STETTER SZABÓ MARINOVIC KLEVA SEHNALOVA DEMETER SILOVIC LEAKOVIC SCHMÖGNEROVÁ LOKAR REISIG KORÓZS JAVORNIK SZEKERES ALFÖLDI A nők politikai részvétele Közép- és Kelet-Európában Az Európai Progresszív Tanulmányok Alapítványa november 17-i, budapesti konferenciáján elhangzott előadások Budapest, 2013

3 Kiadó: Gurmai Zita Közreműködő szervezetek: Európai Progresszív Tanulmányok Alapítványa CEE Network for Gender Issues Nők a valódi esélyegyenlőségért Alapítvány Fényképek: Garai György

4 TARTALOMJEGYZÉK Mesterházy Attila... 5 Gurmai Zita... 9 Ernst Stetter Szabó Vilmos Lovorka Marinović Mojca Kleva Olga Sehnalova Demeter Judit Dasa Silovic Karolina Leaković Brigitta Schmögernová Gurmai Zita Sonja Lokar Tamara Resisig Korózs Lajos Mija Javornik Alföldi Andrea Szekeres Imre FÜGGELÉK

5 4

6 MESTERHÁZY ATTILA Köszöntő A progresszív emberek joggal hisznek abban, hogy a nők közéleti szerepvállalásának mértéke a társadalmi igazságosság fokmérője. Azok a társadalmak, ahol a hölgyek nem a számarányuknak megfelelően veszik ki a részüket a közéleti feladatokból és a politikai vitákból, egész egyszerűen nem lehetnek igazságos társadalmak. Nem lehetnek igazságos társadalmak, mert ezekben az országokban gyakran kizárólag férfiak döntenek a közügyekről a közügyekről, amelyek egyszerre érintik a férfiakat és a nőket, azaz az állampolgárokat. Rossz dolog, ha csak férfiak döntenek a gazdaságról, a rendőrségről, a külpolitikáról, a honvédelemről, vagy éppen a mezőgazdaságról. De még rosszabb, ha csak férfiak döntenek olyan ügyekről is, amelyekhez a nőknek aztán különösen hozzá kellene szólniuk. Rossz dolog, amikor szinte csak férfiak döntenek arról, mi kell egy nőnek a gyermekvállaláshoz; amikor férfiak döntenek arról, rendelkezhet-e egy nő a testével; amikor férfiak döntenek arról, milyen legyen a munkaerőpiac és mennyire védje a kismamákat; amikor férfiak 5

7 döntenek arról, ki maradjon otthon a gyermekkel; amikor férfiak döntenek arról, mi számít családon belüli erőszaknak; és amikor férfiak mondják meg, hány gyereket kell szülni ahhoz, hogy az embert ne verje péppé rendszeresen a párja. Közép-Kelet Európában, és ezen belül sajnos Magyarországon különösen nehéz a hölgyek dolga. A múlt erői ugyanis mindent megtesznek azért, hogy beszorítsák a nőket a konyhába, a fakanál mellé, és ne engedjék, hogy elfoglalják méltó helyüket a közéletben. Ma Magyarországnak olyan miniszterelnöke van, aki szerint a politika kemény világ, és a nők ezért inkább átengedik a terepet a férfiaknak. Sajnos a Fidesz kormányzati teljesítménynek alig nevezhető ámokfutása azt mutatja, hogy a Orbán Viktor szerint ez így helyes és jó. Szerintünk meg nem. Szerintünk nem normális, hogy Magyarországon a nők alig vesznek részt a közéletben. Nem normális, hogy a parlamenti képviselőnők aránya a képzeletbeli táblázatban éppen arra elég, hogy 26-ak legyünk az Unióban, de arra már nem, hogy esetleg nemzetközi szinten előrelépjünk az előkelő 117. helyről valami európai országhoz méltó helyre. Szerintünk nem normális, hogy a Fidesz a családon belüli erőszak problémáját akkor tekinti problémának, ha már Rogán Antal felesége is megszólal. Szerintünk nem normális, hogy a kormány úgy ír leveleket európai, a nők gazdasági részvételét segítő javaslatok ellen, hogy azok a javaslatok még nyilvánosságra sem kerültek, de a Fidesz már prüszköl tőlük. Szerintünk nem normális, hogy a Fidesz képviselői meg akarják mondani, hogy éljenek a nők, mennyit szüljenek, mikor szüljenek, de amikor meg kellene védeni őket a Munka Törvénykönyvében, akkor már elfogy a lelkesedés. Szerintünk nem normális, hogy a Fidesz a család szentségét szajkózza, miközben családok tíz- és százezreit készül vallási alapon megfosztani a törvényi elismeréstől. 6

8 2014-től sok mindennek változnia kell, ennek is. És ha rajtunk múlik, akkor változni is fog. A szocialisták szakmai és regionális programjai kiemelt kérdésként kezelik majd a nők problémáit. Persze a statisztikákat nézve joggal mondhatják, hogy a szocialista párt sem képes tíz százalék fölé tornászni a női képviselői arányát, milyen alapon kritizál hát? Könnyű lenne azzal érvelnem, hogy jó néhány hölgy hagyta el az országgyűlési frakciónkat 2010 óta, de az igazság az, hogy az induló arány sem volt fényes. Igen, ezen is változnunk kell, és változtatni fogunk. Ismerem azokat a kritikákat, amelyek az MSZP-n belüli kvóta-rendszer gyakorlati működését érintik. Hallom, hogy sokan elégedetlenek azzal, ahogy a hölgyek jártak a 2010-es országos lista összeállításánál, hiszen bár formálisan megfelelő volt a női jelöltek aránya többségük nem befutó helyekre került. 7

9 Azt tudom ígérni pártelnökként és frakcióvezetőként, hogy a Magyar Szocialista Párt a maga részéről 2014-ben példamutatóan fog eljárni, és annyi hölgyet igyekszik majd a Parlamentbe juttatni, amennyit csak tud. A múlt erői különös erővel sújtottak le a nőkre 2010 óta, és mi ezt az igazságtalanságot jóvá akarjuk tenni. Nagyon sok hibát és igazságtalanságot kell majd orvosolnunk, és ehhez igenis szükségünk van a nők aktív jelenlétére, részvételére. Ahogy mondtam, az igazságos társadalmakban a nők számarányuknak megfelelően vesznek részt a közéletben. Mi efelé törekszünk majd, mint ahogy azt is megígérhetem, hogy ha a szocialistákon múlik, akkor Magyarország mindenféle szempontból igazságosabb hely lesz 2014-től. 8

10 GURMAI ZITA Kedves Olvasó! A jelenlegi gazdasági és pénzügyi válságot vizsgálva, már sokféle elemzés született az okairól és a nyilvánvaló, azonnali következményeiről. Jelen kiadvány ennél ambiciózusabb célt tűzött ki maga elé: azt járja körbe, hogy miként alakult az elmúlt időszakban Kelet- és Közép-Európában a társadalom szerkezete, a nők és férfiak helyzete, mind a magán-, mind pedig a közszférában. Könyvünk szerzői azok a tehetséges és tapasztalt előadók, akik részt vettek A nők helyzetének megerősítése Kelet- és Közép-Európában című műhelybeszélgetésen, Budapesten, 2012 novemberében. A beszélgetést a Kelet-közép Európai Női Hálózat (CEE Network for Gender Issues), a Progresszív Tanulmányok Európai Intézete (FEPS) és a Nők a Valódi Esélyegyenlőségért Alapítvány szervezte. A szervezők és a hallgatóság abban a szerencsés helyzetben voltak, hogy igen változatos volt az előadók és résztvevők köre. Voltak köztünk idősebbek, fiatalok, kelet-, nyugat- és közép-európaiak, nyugat-európaiak, nők és férfiak egyaránt. Megszólaltak európai parlamenti képviselők, nőjogi aktivisták, parlamenti képviselők, 9

11 pártelnökök, volt közszolgák, jogászok, közgazdászok, csak hogy néhány példát említsek. Szó volt gazdasági kérdésekről, társadalmi problémákról, a politikai élet egyes vetületeiről, tagállami sajátosságokról és megoldási javaslatok is elhangzottak. A sok különbség ellenére, a rendezvény végére kialakult mondanivalónk egybecsengett: nők nélkül nincsen igazságos társadalom. Arról beszéltünk, hogy egy demokratikus, igazságos társadalomban a nők és férfiak egyenlő esélyekkel indulnak. Az is világossá vált ugyanakkor, hogy ma Európában, különösen Közép- és Kelet-Európában, nem ebbe az irányba haladnak a dolgok. A konzervatív visszarendeződés felbontja a társadalom szerkezetét és nem nyújt védelmet az elesett csoportoknak. És sajnos a nők ma, a 21. században is, a hátrányban lévő társadalmi csoportok közé sorolandóak. Mindenki számára világos volt, hogy eljött az ideje a társadalmi és politikai változásnak, a konzervatív visszarendeződés megfordításának. Az is nyilvánvalóvá vált, hogy ez a feladat a baloldalra, a progresszív politikai szereplőkre vár. Mi pedig sosem hátráltunk meg a nagy feladatok elől: továbbra is azért fogunk dolgozni, hogy egyenlő, igazságos társadalmat hagyjunk a jövőre, így járulva hozzá a nők és férfiak, gyermekeink jobb életéhez. Kellemes olvasást kívánok! 10

12 ERNST STETTER A valódi demokráciához a társadalmi nemek egyenlőségén át vezet az út A nők helyzetének megerősítése Kelet- és Közép-Európában leírva ennyire egyszerű az Európai Progresszív Tanulmányok Intézete (FEPS) és a Kelet- Közép-európai Női Hálózat (CEE Network for Gender Issues) konferenciájának témája. Az egyszerű cím azonban nagyon összetett kihívást takar. Minden előadó megdöbbentő adatokkal és történetekkel szemléltette, milyen körülmények között élnek nők és férfiak az egyes országokban. A társadalmi nemek egyenlősége kapcsán, legtöbbször a pohár félig üres felére koncentrálunk, és ez nem csak a kelet-közép-európai régió sajátossága. A helyzet alakulása, okai és a jövőbeni lehetőségek könnyebb megismerése érdekében, azonban célszerű behatóbban elemezni a számokat, a viselkedési modelleket és a válaszreakciókat. Pontosan ez volt a célja a november 17-én, Budapesten tartott konferenciának, amelyen több európai tagállam szakértői is részt vettek. Az előző napon tartott Demokrácia és szabadság Közép- és Kelet- Európában konferencia során, európai politikusok, tudósok és a civil 11

13 társadalom képviselői egybehangzóan megállapították, hogy a keletközép-európai demokrácia erősebbé tétele egész Európának érdeke ebben viszont nincs helye a hagyományos női szerepfelfogásnak. Az emberi lét összetett természetének tagadásával ér fel, ha a nőket csupán reproduktív és szülői szerepbe akarják kényszeríteni. Ez kirekesztő megközelítés, amely korlátozza a nők és férfiak szabad választását, és érvényesülését. A társadalmi nemek egyenlőségének jól ismert, minden tagállamban meglévő akadályain kívül, a kelet-közép-európai régióban a félbe maradt átmenet is nehezítő tényezőként van jelen. Ágh Attila professzor úr így ír erről: A szomorú igazság az, hogy a demokratikus átmenet nem fejeződött be. A várakozó európaizálódást az alkalmazkodó európaizálódás váltotta föl, és egyik sem fejeződött be, így a világválság ebben a kiszolgáltatott helyzetben érte ezeket az országokat. A társadalmi konszolidáció hiányában az új tagállamok lakossága nem elégedett az átmenet húsz évének eredményével. 1 Ennek ellenpontjaként a progresszív erőkre vár a feladat, hogy egy olyan pozitív társadalom vízióját megteremtsék, ahol a férfiak és a nők is érvényesülni tudnak, Kelet-Közép-Európában és azon túl. Sajnos a progresszív erők gyakran elfelejtkeznek arról, hogy egy pozitív nőképet képviseljenek: a pohár üres felére irányuló figyelem akaratlanul is egy negatív képet erősít, és arra helyezi a hangsúlyt, hogy a nők miért nem tudnak a társadalom azonos értékű tagjai lenni. A FEPS azért dolgozik, hogy a progresszív erők a fent említett pozitív megközelítést képviseljék. A FEPS ebben a témában a CEE Network for Gender Issues-on kívül, a francia Jean Jaurès Alapítvánnyal is együttműködik, és a közös Transzatlanti Párbeszéd a Társadalmi Nemek Egyenlőségéért program 2012-ben immár a negyedik évébe lépett. A budapesti rendezvény előtt néhány héttel Brüsszelben folytattunk eszmecserét, és bár a két 1 Ágh Attila Jelentése a Demokráciáról és szabadságról Kelet- és Közép-Európában, FEPS,

14 rendezvény témája és karaktere eltér, egy közös pont mindenképpen van: a nemi szerepek sztereotipikus felfogásának elutasítása és a pozitív társadalmi változásra való törekvés. A FEPS örömmel vesz részt ebben a nehéz, de inspiráló folyamatban. Ez a kiadvány A nők helyzetének megerősítése Kelet- és Közép- Európában című konferencia résztvevőinek cikkeit tartalmazza. A szerzők bátor emberek, akik nem félnek rámutatni a társadalmunkat ma is meghatározó egyenlőtlenségekre. 13

15 SZABÓ VILMOS 14 Összefogás az esélyegyenlőségért Tisztelettel köszöntöm a konferencia résztvevőit. Nagy öröm számomra, hogy az MSZP Táncsics Mihály Alapítványa vezetőjeként, házigazdája lehetek ennek a rendezvénynek. Nemzetközi tapasztalatim alapján meggyőződésem, hogy a női jogok kérdése, az esélyegyenlőség megteremtése központi feladatunk mind nemzeti, mind európai szinten. Az Európai Uniónak Magyarország 2004 óta tagja. A közösség nem önmagában egy gazdasági és pénzügyi érdekközösség, hanem 27 ország lakosságának értékközössége is. Ebben az értékközösségben a klasszikus európai értékek mellett, a nők és férfiak közötti esélyegyenlőség kérdése és ennek közösségi jogba foglalása alapvető feladatunk. Nem szabad elfelejtenünk, hogy a jelenlegi magyar kormány konzervatív, a progressziót teljes mértékben elutasító döntéseivel, a női jogokat illetően, száz évvel lépett vissza a múltba. A kelet-közép európai helyzet speciális, egyedi fejlődést mutat. Azért is fontos a mai rendezvény, hogy nem csak a nyugat-európai országokból érkező szakértők, hanem a térség országainak elismert politikusai, EP

16 képviselők, szakértők és civil szervezetek képviselői ismertessék tapasztalataikat és megvitassák, hol és milyen területen tudják összefogásukkal erősíteni az esélyegyenlőség minél szélesebb körű megteremtését. Nem szabad elfelejtenünk azt sem, hogy az esélyegyenlőség megteremtéséhez nemcsak elszánt nőkre, de az ügy mellett elkötelezett férfiakra is szükség van. Szép példája a nemek közötti együttműködésnek, hogy az Európai Parlament Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságát férfi, a svéd Mikael Gustafsson vezeti. Akárcsak a magánéletben, úgy a közéletben is támogatnunk kell egymást. A nők a világ nagy részén, de sajnos még az Európai Unióban is sok helyen hátrányból indulnak, ha álláskeresésről, előrébbjutásról van szó. Progresszív emberként, kötelességünk mindenki számára megteremteni ugyanazokat a feltételeket, és végleg leszámolni a rossz beidegződésekkel, amelyekre a konzervatív visszarendeződések csak ráerősítenek. Fontosak a szavak, de a tettek még fontosabbak. Akkor vagyunk igazán progresszívak, ha elérjük, hogy minél több rátermett nő vesz részt a közéletben. A mai konferencia fő témája a nők politikai szerepvállalásának erősítése. A Táncsics Alapítvány számos programot indított el, amelyben az esélyegyenlőség megerősítését tűztük ki célul. Nagyon remélem, hogy a konferencia eredményeként, elindul az a közös gondolkodás, amely segítségével a társadalmi kérdésekre megtaláljuk a mindannyiunk számára megfelelő megoldást. 15

17 LOVORKA MARINOVIĆ A konzervatív visszarendeződés jogi, társadalmi és gazdasági következményei Mindannyian tudjuk, mi is az a demokrácia, és azt is, hogy egy demokratikus társadalom minden állampolgárnak nőnek és férfinak egyaránt igazságot és biztonságot nyújt. Annak ellenére, hogy a nők szerepe, illetve a női szempontok figyelembevétele elengedhetetlen egy demokratikus társadalom kialakulásában, még mindig kérdéses, vajon mai társadalmunkban egyenlő esélyekkel indulnak-e a nők és a férfiak? Ki él ilyen társadalomban? Mi abban hiszünk, hogy a fenntartható és előremutató változás a részvételi demokrácián és a paritáson alapul, ehhez viszont elengedhetetlen a nők arányának növelése a döntéshozatalban. Növelni a kell a női döntéshozók arányát, de legalább ugyanilyen fontos, hogy részvételük eredményes legyen: komolyan kell venni őket, és lehetőséget kell kapniuk minden területen. A nemek társadalmi egyenlőségének ügye egyre inkább előtérbe kerül és néhány pozitív változás is megfigyelhető a társadalom hozzáállásában, de a nemi alapú erőszak és a hátrányos megkülönböztetés továbbra is problémát jelent. Ha azt akarjuk, hogy a nők a társadalom teljes jogú résztvevői legyenek minden szinten, 16

18 akkor ehhez erőszaktól, és az erőszak fenyegetésétől mentes, támogató környezetet kell kialakítani. Ez nem egyszerű, hiszen ma komoly tényezők nehezítik a jövőbeli fejlődést és ássák alá a múltban elért eredményeket: növekvő egyenlőtlenség, nemi alapú erőszak, növekvő fundamentalizmus, katonai szemlélet, pénzügyi és társadalmi válság, ami befolyásolja a migrációt és annak okait is. A nőknek sokszor nem marad más választásuk a szegénység elkerülésére, mint kivándorolni, hogy legyen esélyük eltartani magukat és a családjukat. A modern kori női munkaerő-piachoz kötődő migráció mind a hivatalos, mind a nem hivatalos szférára jellemző, de általában azokban a munkakörökben, amelyeket a 3D kifejezés jellemez: piszkos, megalázó, veszélyes (Dirty, Demeaning, Dangerous). A nők a célországban gyakran azzal szembesülnek, hogy a munkaerő-piacon nemi alapú szegregáció valósul meg, ami azt jelenti, hogy más lehetőségek nyitottak a férfiak és a nők előtt: a férfiakra képzett, míg a nőkre képzetlen munkaerőként tekintenek. A migrációnak nagyon sok aspektusa van. Új lehetőségeket nyújthat a nőknek, hozzájárulhat a társadalmi nemek viszonyának átalakításához, ugyanakkor itt is léteznek a már jól ismert, hagyományos nemi szerepek és egyenlőtlenségek, így a migráció növelheti a nők elszigeteltségét és kiszolgáltatottságát is. A migráció javítja a nők és családjuk jövedelmi viszonyait, ezáltal társadalmi helyzetét, önbizalmát és önállóságát. Ugyanakkor az is egyértelmű, hogy a migráns - különösen az illegális migráns nők útjuk minden állomásán hátrányos megkülönböztetéssel és megbélyegzéssel néznek szembe. Otthonukban nemük miatt különböztetik meg őket, szegénységbe kényszerülnek, vagy erőszakot szenvednek el, s ezáltal könnyebben lesznek emberkereskedők áldozatai. Útjuk során és a célállomáson méltatlan, szegényes körülmények között élnek, beszorulnak a munkaerő-piac azon szegmenseibe, ahol alacsony bérek, túlóra, bizonytalan szerződések, erőszak és visszaélések a jellemzőek. Otthonukba visszatérve, gyakran szembesülnek 17

19 betegséggel, ismételt szegénységgel, illetve azzal, hogy felbomlott a családjuk. A fentiek ismeretében is jellemző azonban, hogy a migrációt főleg állami problémaként emlegetik, olyan nemzetbiztonsági tényezőként, amit ellenőrizni és irányítani kell. Nem fordítanak kellő figyelmet a társadalmi fejlődésre, az emberi jogokra és a nemek társadalmi egyenlőségének kérdéseire. A migránsok jogaiért küzdők hangja nem elég hangos, hiába került a téma az elmúlt húsz évben a politikai napirend előterébe. Annak ellenére, hogy egyre inkább ismert ténnyé válik a migráció társadalmi nemi befolyásoltsága, a társadalmi nemi szempontok még nem kellően érvényesülnek a migrációs politikák minden részében: a női migránsok védelmét szolgálni hivatott intézményrendszer még mindig fejletlen, töredezett és háttérbe szorított. A nők megkülönböztetett és kiszolgáltatott csoportként jelennek meg, a konfliktusokkal és emberkereskedelemmel összefüggésben. 18

20 Manapság a migráció főleg fejlesztéspolitikai téma, de a nők speciális szempontrendszere nem kap elég figyelmet. Mivel a migráció mind a nők, mind pedig a férfiak számára előnyös lehet, fontos, hogy a társadalmi nemekre érzékeny emberi jogi megközelítésből vizsgáljuk a kérdést. Ez azt jelenti, hogy minden ország migrációs politikájának el kell ismerni az egyének jogait, és speciális programokkal kell harcolni a migráns nők kitaszítottsága, elszigeteltsége és megkülönböztetése ellen. A migráns nők inspiráló történetei pozitív változást hozhatnak, de ehhez az kell, hogy a közvélemény több sikertörténetről értesüljön. A konzervativizmus újraéledése által a konzervatívok és fundamentalisták hangosan hallatják hangjukat a migránsok és a nők jogai ellen. A mi feladatunk, hogy tartalmas együttműködést építsünk ki a feminista mozgalmakkal annak érdekében, hogy felhívjuk a figyelmet a migráció elnőiesedésére, és az ott jelenlévő hátrányos megkülönböztetésre. Ez elengedhetetlen a társadalmi nemek speciális igényeire érzékeny migrációs szakpolitikák kialakításához, ideértve az integrációs és menedékjogi kérdéseket. Szintén szükséges a folyamatos párbeszéd, azért, hogy megvalósuljon a legjobb gyakorlatok cseréje és a migráns nőket segítő programok, illetve intézményrendszer. Igen, van mit tenni a szocialistáknak és demokratáknak. 19

21 MOJCA KLEVA 20 A konzervatív visszarendeződés jogi, társadalmi és gazdasági következményei A legtöbb európai uniós tagállam kormánya jelenleg konzervatív, és sajnos ennek eredménye meglátszik az Európai Tanács döntésein is. Az Európai Unió, és azon belül az Európai Bizottság vezetősége is konzervatív. Nem meglepő tehát, hogy Európában ma konzervatív visszarendeződés figyelhető meg. A pénzügyi válság súlyosan érintette a gazdaságot, de főképpen azokat az embereket, akik már előtte is szegénységben éltek. Aránytalanul nagy terhet rótt első áldozataira, a nőkre. Általánosan elmondható, hogy az emberek kiszolgáltatottabbá és könnyebben befolyásolhatóvá váltak. Válság idején az európai állampolgárok hajlamosabbak belemenni olyan jogalkotási kompromisszumokba, amiket egyébként soha nem fogadnának el. A mostani visszarendeződés a női jogok területén az abortuszhoz és fogamzásgátláshoz való jog, az emancipáció, az egyenlőség és az egészségügy kérdéseiben érezteti hatását. A különböző társadalmi hiedelmeken alapuló nemi sztereotípiák hátrányosan érintik a nőket, szűkítik lehetőségeiket a társadalmi,

22 gazdasági és politikai életben. A konzervatív berendezkedés másképpen hat a nőkre, mint a férfiakra: veszélyes hatással van a női jogokra, valamint a nők és férfiak társadalmi egyenlőségére. A fő következmények egyike a tradicionális nemi szerepek visszatérése, ami éles határvonalat húz a szakmai és magánélet közé. A nők gyakrabban szembesülnek a munkalehetőségek hiányával, illetve azzal, hogy kevés befolyásuk van a család anyagi helyzetére. Szeretném hangsúlyozni, hogy a konzervatív visszarendeződés felelőssége jórészt a konzervatív kormányokat terheli. Ők állítják, hogy a válság kezelésének egyetlen módját a megszorító intézkedések jelentik. Ugyanakkor bizonyított tény, hogy a befektetéseket és a növekedést előmozdító lépések legalább ugyanilyen fontosak, sőt, elengedhetetlenek a válság legyőzéséhez és az emberek jólétéhez is. A munkanélküliség - különösen a fiataloké és a nőké - soha nem látott mértéket ér el. Tudnunk kell, hogy a határozott időre szóló, illetve részmunkaidős állások jó részét nők töltik be. Ha összeadjuk a rugalmas munkaórák és a bérolló hatását, azt látjuk, hogy a nyugdíjas korú nők nagyobb eséllyel kényszerülnek hosszú távon szélsőségesen szegény életkörülmények közé, mint a férfiak. A dolgozó nők gyakran kevesebb fizetést kapnak ugyanazért a munkáért, mint a férfiak. A bérolló nyugdíjollóhoz vezet. A szakmai- és magánélet összeegyeztetéséhez elengedhetetlen a megfelelő színvonalú munkahelyek megléte: elengedhetetlen a méltó fizetés és a magánéletet tiszteletben tartó munkakörülmények. Azért kell dolgoznunk, hogy megváltozzon a női és férfi szerepekről kialakult kép a társadalomban. Társadalmunk hagyományos normarendszere a nők és férfiak közti negatív különbségekre koncentrál, ennek eredményeként sérülnek a női jogok. 21

23 A dolgozó nőkre általában kettős teher hárul: az otthon végzett munka és karrierjük kihívásai. Mivel ők végzik a nem fizetéssel járó gyermek- és beteggondozási feladatokat, gyakran nem találnak megfelelő munkát. A munkaerőpiacon is jelen lévő sztereotípiák nemi alapú szegregációhoz vezetnek, ami káros a gazdaság egészére. Kulcsfontosságú tehát a szakmai és családi élet összeegyeztethetősége. Jelentős hátrányokkal jár, ha nem vesszük figyelembe a nőkben, a női munkavállalókban rejlő lehetőségeket, és ez különösen igaz a válság alatt. Mindez tovább erősíti a szegénységet és a társadalmi egyenlőtlenségeket. Aggodalomra ad okot, hogy a konzervatív kormányok olyan kérdéseket nyitnak meg, mint például az abortusz és a fogamzásgátlás, amelyekről évekkel ezelőtt döntés született. Elfelejtik, hogy a választás szabadsága alapvető emberi jog. Azt is szem előtt kell tartanunk, hogy a női jogok is emberi jogok. A nőknek kulcsszerepük van a válságból történő kilábalásban. Ez is azt támasztja alá, hogy a konzervatív kormányoknak nagyobb hangsúlyt 22

24 kellene fektetniük a nőkre, szakmai tudásukra - különös tekintettel a döntéshozatali pozíciókra. Az Európai Bizottság javaslata, amelyben 40 százalékos női kvótát írnak elő a nagy európai vállalatok igazgatótanácsaiban, egy fontos lépés a helyes irányba, azonban nem elég. Mi azt a célt tűztük ki, hogy a paritás az élet minden területén megvalósuljon. Fel kell vennünk a harcot a konzervatív kormányokkal, akik semmibe veszik az elmúlt évtizedek eredményeit, és vissza akarják kényszeríteni a nőket a tradicionális szerepkörbe. Ezt nem engedhetjük! 23

25 OLGA SEHNALOVA Köszönöm a meghívást. Panelünk témája a jogi, gazdasági és társadalmi kérdésekben tapasztalható konzervatív visszarendeződés, ami nagyon összetett kérdés. Engedjék meg, hogy én egy új szögből közelítsem meg. Fontos, hogy elsőként azt lássuk, hogy nem lenne jogi, gazdasági és társadalmi visszarendeződés, ha maga a társadalom, azaz az emberek felfogása nem változott volna régóta hátrányosan. Cseh nemzetiségűként hagy jegyezzem meg, hogy november 17. különleges jelentőségű sokunk számára. Ezen a napon van a Bársonyos forradalom 23. évfordulója, amikor arra emlékezünk, hogy a csehek és szlovákok elkezdték letenni a szabad társadalom alapjait. Ma, 23 évvel később, ismét tüntetés lesz Prágában, ahol a mostani kormány megszorító intézkedései ellen tiltakoznak. Az emberek nagy része a demokrácia helyzetével is elégedetlen. Megkérdőjelezik, hogy ez-e az a szabad és igazságos társadalom, amiért 1989 novemberében harcoltak. Ez a rövid történelmi visszatekintés ma is nagyon releváns és rávilágít néhány fontos pontra jelen helyzetünkkel kapcsolatban. 24

26 A demokrácia kialakítása erősen kötődött a liberális eszmékhez. A társadalom jónéhány neo-konzervatív eszmét magáévá tett. Legyünk őszinték, ezeket még a szociáldemokrata kormányok sem teljesen utasították el. Ezen eszmék közül néhány különleges jelentőségű a posztkommunista társadalom alakulásában: 1. A jövedelmi és társadalmi státusz-beli különbségek természetesek és igazságosak 2. Mindenki a saját szerencséjének kovácsa miért is kellene másokkal törődni? 3. A szociális védelem csupán egy kommunista propaganda-szöveg. 4. Az egyenlőség nem képvisel értéket (jobboldali politikusok gyakran nevezik a cseh társadalmat egyenlőséget erősítő társadalomnak és ez kritikaként jelenik meg, vagy leküzdendő problémaként, esetleg érvként a szociális juttatások további lefaragása mellett.) 5. A szolidaritást leváltja a jótékonykodás. Mit adott a liberalizáció a nőknek? Ha a vállalkozások világát, a munkaerő-piacot és a munkakörülményeket nézzük, akkor látható, hogy a harc a versenyképességért a védelem csökkenését eredményezte. Ez természetesen nagyban befolyásolja a nők helyzetét is, csakúgy, mint a társadalmi nemi sztereotípiák megerősödése. Itt kell megemlíteni a médiát, amely szintén nem segít. A legjobb példája ennek a mostani vita a Reding-javaslatról. Ugyanakkor a nőkről, illetve a nők és férfiak társadalmi egyenlőségéről beszélve, nagyobb figyelmet kell fordítanunk azokra a tényezőkre, amelyek a mindennapi életüket befolyásolják. Ilyenek a nyugdíjreform, a szociális ellátások finanszírozása, a finanszírozás kivonása bizonyos szektorokból, mint például az egészségügyből, 25

27 oktatásból és az ellátórendszerből. Az embereknek és nem a médiának fontos kérdésekről kell beszélnünk. A nők és férfiak társadalmi egyenlőségéről fontos viták folynak európai szinten, ami azért hasznos, mert így ezek a témák eljutnak a mi országainkba is, ahol enélkül nagyon keveset bezélnénk róluk. Lássuk be, saját pártjainkon belül is. Zárásként szeretném megköszönni a szervezők, és különösen Gurmai Zita munkáját, azt, hogy lehetőséget adtak nekünk ma együtt gondolkodni. Közös a történelmünk és hasonlóak a problémáink. Együtt keressük hát a megoldásokat is! 26

28 DEMETER JUDIT Vissza a jogállamot! Európa államai 2008 óta hatalmas küzdelmet folytatnak a gazdasági válság leküzdése érdekében. A legtöbb országban konzervatív pártok által alkotott koalíciók kormányoznak és hozzák meg a talpon maradáshoz szükséges döntéseket. Kelet- és Közép- Európában több országában ezek kormányválságokat idéznek elő, bizalmi szavazások követik egymást. A magyar parlamentben ez nem fordulhat elő. A FIDESZ-KDNP 2010-ben elért kétharmados választási eredménye Európában példátlan hatalmat biztosított a jobboldali pártszövetség részére, amely gyökeresen átalakította a húsz év alatt kiépült jogállami berendezkedést, unortodox gazdaságpolitikát folytat, harcot hirdetett az uniós intézményekkel és az IMF-fel szemben, és szociális ellehetetlenülésbe sodort 4 millió embert. Előzetesen két megállapítást szeretnék tenni: A gazdasági válság hatékony kezelése mindenütt felveti a központosítás erősítését, azonban állítom, hogy a Fidesz-kabinet a 27

29 jogállamisággal szemben elkövetett merényleteit akkor is elkövette volna, ha történetesen nem válságidőszakban kerül kormányra. A gazdasági válság hatékony kezelése jobboldali kormányok esetében sem jelenthet szakítást a demokrácia, az emberi méltóság, az alapvető jogok tiszteletben tartásának kötelezettségével. Alapvető különbséget a bal- és jobboldali válságkezelés között abban látom, hogy annak terheit hogyan osztják meg a társadalom különböző rétegei között. Mivel ebben a panelbeszélgetésben a konzervatív kormányzás jogi, szociális és gazdasági következményeivel kapcsolatban osztjuk meg egymással tapasztalatainkat, én több évtizedes közigazgatási tapasztalataimra hagyatkozva, elsősorban a jogi, s ezen belül az esélyegyenlőséget érintő negatív folyamatokra szeretnék rámutatni. Szeretném jelezni, hogy a rendelkezésünkre álló időkeretben nincs lehetőség a részletek bemutatására, csak a változások irányának érzékeltetésére. Ezért nyugodtan szorozzák meg százzal mindazt, amit hallanak tőlünk. Ami a demokratikus kormányzást illeti: A jogállami intézmények működését szabályozó törvények és maga az új alkotmány konszenzust nélkülöző elfogadása is a kormányzati hatalom mindenre kiterjedő erősítését szolgálja. Ma a fékek és ellensúlyok rendszere nem működik, amit a hatáskörök szűkítésével, intézmények átalakításával és megszűntetésével, az államigazgatás teljes átszervezésével, a civilkontrol leépítésével, és mindenek előtt ezen intézmények élére politikailag elkötelezett vezetők kinevezésével értek el. A központosítás mára nem csak a független állami intézményeket, hanem a rendszerváltás nagy vívmányaként elismert önkormányzatiságot is elérte, sértve a szubszidarítás elvét tól állami irányítás alá kerülnek az általános iskolák, a közművelődés. Az igazságszolgáltatás hatalmi befolyásolását szolgálta a bírósági vezetők kényszer-nyugdíjazása, melyről az Európai Bíróság 28

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016 Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016 A támogató és a lebonyolítók Forrás EGT és Norvég Finanszírozási Mechanizmus Lebonyolítók Ökotárs Alapítvány Autonómia Alapítvány Demokratikus Jogok Fejlesztéséért

Részletesebben

Nők a foglalkoztatásban

Nők a foglalkoztatásban projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Nők a foglalkoztatásban Kőrösi Regina Nők foglalkoztatásban az UNIÓ-ban A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség alapvető jog és az Európai Unió közös alapelve

Részletesebben

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL Ferenczi Andrea elnök Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség elnökségi tag Older Women Network Europe AZ ÖREGEDÉS MŰVÉSZETE Nyíregyházi Gerontológiai Napok IV. Nemzetközi Konferencia

Részletesebben

Gábor Edina. Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett. 2010. december 2.

Gábor Edina. Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett. 2010. december 2. Gábor Edina Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett 2010. december 2. The New Economics Foundation think-and-do tank szervezet (http://www.neweconomics.org/) Cél: az életminőség javítása olyan innovatív

Részletesebben

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE CO&CO COMMUNICATION - ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV - 1.oldal A Co&Co Communication Kft esélyegyenlőségi terve az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról

Részletesebben

Atipikus foglalkoztatás szabályozásának egyes kérdései. Nacsa Beáta nacsa@ajk.elte.hu 2012. május 14.

Atipikus foglalkoztatás szabályozásának egyes kérdései. Nacsa Beáta nacsa@ajk.elte.hu 2012. május 14. Atipikus foglalkoztatás szabályozásának egyes kérdései Nacsa Beáta nacsa@ajk.elte.hu 2012. május 14. Örökség a szocializmusból A nők (erőltetett és közel teljes) részvétele a munkaerő piacon Nemi szerepek

Részletesebben

GYES-menedzsment a munkáltatók és a munkavállalók szerepe a nők sikeres munkaerőpiaci visszatérésében

GYES-menedzsment a munkáltatók és a munkavállalók szerepe a nők sikeres munkaerőpiaci visszatérésében GYES-menedzsment a munkáltatók és a munkavállalók szerepe a nők sikeres munkaerőpiaci visszatérésében Egyenlő Bánásmód Hatóság Tapasztalat átadó konferencia 2012.11.15. Misszió Jövőképünk egy olyan társadalom,

Részletesebben

A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel

A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel A szociális védelemről és társadalmi befogadásról szóló 2008. évi Közös Jelentés A szegénység 78 millió embert, köztük

Részletesebben

2013. március 8.: Nemzetközi nőnap. A nők és a nemek közötti egyenlőtlenségek a válság idején

2013. március 8.: Nemzetközi nőnap. A nők és a nemek közötti egyenlőtlenségek a válság idején Kommunikációs Főigazgatóság KÖZVÉLEMÉNY-FIGYELŐ OSZTÁLY Brüsszel, 2013. február 26. 2013. március 8.: Nemzetközi nőnap A nők és a nemek közötti egyenlőtlenségek a válság idején Európai Parlament, Eurobarométer

Részletesebben

Nemzedékeken átívelő foglalkoztatás LIGA Esélyegyenlőségi Tagozat. Alapvető Jogok Biztosa 2012. november 30.

Nemzedékeken átívelő foglalkoztatás LIGA Esélyegyenlőségi Tagozat. Alapvető Jogok Biztosa 2012. november 30. Nemzedékeken átívelő foglalkoztatás LIGA Esélyegyenlőségi Tagozat Alapvető Jogok Biztosa 2012. november 30. Az alapvető jogok biztosáról szóló 2011. évi CXI. törvény (Ajbt.) 18. (1) Az alapvető jogok biztosához

Részletesebben

Egység a sokféleségben beszélgetés Ján Figel európai biztossal

Egység a sokféleségben beszélgetés Ján Figel európai biztossal 23. Egység a sokféleségben beszélgetés Ján Figel európai biztossal Egység a sokféleségben - 2008 a Kultúrák Közötti Párbeszéd Európai Éve A KultúrPont Iroda munkatársa a 2008: a Kultúrák Közötti Párbeszéd

Részletesebben

1. félév: alkotmányjog, közjogi berendezés 2. félév: alapvető jogok és kötelezettségekhez tartozó alkotmánybírósági döntések

1. félév: alkotmányjog, közjogi berendezés 2. félév: alapvető jogok és kötelezettségekhez tartozó alkotmánybírósági döntések 1. félév: alkotmányjog, közjogi berendezés 2. félév: alapvető jogok és kötelezettségekhez tartozó alkotmánybírósági döntések Alkotmány: constitutio közös állapot, közös megegyezés, hogy milyen szabályok

Részletesebben

Családpolitikai aktualitások 2010 MAKACS konferencia

Családpolitikai aktualitások 2010 MAKACS konferencia Családpolitikai aktualitások 2010 MAKACS konferencia Nemzeti Erőforrás Minisztérium Családpolitikai Főosztály Demográfiai helyzetkép Magyarország lakossága 10 millió alatt Termékenységi ráta 1,35 2050-re

Részletesebben

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA 1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 34. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2010. január TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON ÁTMENETI GAZDASÁGOKKAL FOGLALKOZÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI KÖZPONT MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM NÉPJÓLÉTI MINISZTÉRIUM ORSZÁGOS MŰSZAKI INFORMÁCIÓS KÖZPONT ÉS KÖNYVTÁR SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV A 2010. MÁJUS 31-TŐL 2012. DECEMBER 31-IG TERJEDŐ IDŐSZAKRA Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen Kisbér Város Önkormányzata az alábbi

Részletesebben

AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK 2012-2014-ES MUNKAPROGRAMJA

AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK 2012-2014-ES MUNKAPROGRAMJA AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK 2012-2014-ES MUNKAPROGRAMJA MEGKÖZELÍTÉSÜNK Az Európai Unió eddigi történetének legsúlyosabb válságát éli. A 2008-ban kirobbant pénzügyi krízist követően mélyreható válság

Részletesebben

Az Ír Elnökség EU Ifjúsági Konferenciája Dublin, Írország, 2013. március 11-13.

Az Ír Elnökség EU Ifjúsági Konferenciája Dublin, Írország, 2013. március 11-13. Az Ír Elnökség EU Ifjúsági Konferenciája Dublin, Írország, 2013. március 11-13. Közös ajánlások Az EU Ifjúsági Konferencia a Strukturált Párbeszéd folyamatának eleme, amely az Európai Unió fiataljait és

Részletesebben

Migrációs kihívások a multikulturalizmus vége?

Migrációs kihívások a multikulturalizmus vége? Migrációs kihívások a multikulturalizmus vége? Glied Viktor egyetemi oktató / kutató Pécsi Tudományegyetem IDResearch Szolnok, 2012. december 4. A migráció 220-230 millió migráns (40-50 millió illegális

Részletesebben

Az EU gazdasági és politikai unió

Az EU gazdasági és politikai unió Brüsszel 1 Az EU gazdasági és politikai unió Egységes piacot hozott létre egy egységesített jogrendszer révén, így biztosítva a személyek, áruk, szolgáltatások és a tőke szabad áramlását. Közös politikát

Részletesebben

Új Szöveges dokumentum A gyermekek jogai az Európai Szociális Kartában

Új Szöveges dokumentum A gyermekek jogai az Európai Szociális Kartában A gyermekek jogai az Európai Szociális Kartában Az Európa Tanács keretében elfogadott Európai Szociális Karta (1961), illetve a jelen évezred szociális és gazdasági jogait egyedülálló részletességgel felmutató,

Részletesebben

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát

Részletesebben

Környezet AZ EURÓPAI SZOCIALISTÁK PÁRTJÁNAK PARLAMENTI FRAKCIÓJA

Környezet AZ EURÓPAI SZOCIALISTÁK PÁRTJÁNAK PARLAMENTI FRAKCIÓJA Környezet AZ EURÓPAI SZOCIALISTÁK PÁRTJÁNAK PARLAMENTI FRAKCIÓJA Minden európai elismeri, hogy a környezet nem megosztható és alapvető fontosságú kötelezettségünk, hogy megvédjük. Az Európai Unió Jó környezetet

Részletesebben

Lisszaboni folyamat. 2005- részjelentés: nem sikerült, új célok

Lisszaboni folyamat. 2005- részjelentés: nem sikerült, új célok Gyermekszegénység EU szociális modell célok, értékek, közös tradíció közös érdekek a gazdaságpolitikát és szociálpolitikát egységes keretben kezeli társadalmi biztonság szociális jogok létbiztonság garantálása

Részletesebben

A szociális gazdaságtól a szociális vállalkozásig

A szociális gazdaságtól a szociális vállalkozásig A szociális gazdaságtól a szociális vállalkozásig A jelen kihívások Egy paradoxon A mindennapi életünkben erőteljesen jelen van. Nem ismeri a nagyközönség. Újra időszerűvé vált Tömeges munkanélküliség

Részletesebben

Nemzetpolitikai továbbképzés 2014. október 16.

Nemzetpolitikai továbbképzés 2014. október 16. Nemzetpolitikai továbbképzés 2014. október 16. A definíció hiánya Dilemma: - a szuverén állam ismeri/dönti el - az identitásválasztás szabadsága Az ET Parlamenti Közgyűlésének 1201 (1993) sz. ajánlása:

Részletesebben

Bevezetés... 3 1. Az alapjogok korlátozásának általános szabályai... 5

Bevezetés... 3 1. Az alapjogok korlátozásának általános szabályai... 5 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés... 3 A jogok generációi...3 A hatalmi ágak elválasztása... 4 Az Alaptörvény és a korábbi Alkotmány kapcsolata... 4 1. Az alapjogok korlátozásának általános szabályai... 5 1.1.

Részletesebben

Nemek Közötti Egyenlőség

Nemek Közötti Egyenlőség Nemek Közötti Egyenlőség AZ EURÓPAI SZOCIALISTÁK PÁRTJÁNAK PARLAMENTI FRAKCIÓJA A nők és férfiak közötti egyenlőség a demokrácia alapvető elve. Jelenleg az a tény, hogy a nemi diszkrimináció továbbra is

Részletesebben

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés Megvalósítók MOTIVÁCIÓ ALAPÍTVÁNY Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek esélyegyenlősége

Részletesebben

A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013

A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013 TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013 Szabados Tímea 2013. December

Részletesebben

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ESÉLYT MINDENKINEK SZAKMAI PROGRAM MARCALI, 2015.05.08.

Részletesebben

Kilábalás, 2014-18. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt. Budapest, 2014. január 21. GKI Zrt., www.gki.hu

Kilábalás, 2014-18. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt. Budapest, 2014. január 21. GKI Zrt., www.gki.hu Kilábalás, 2014-18 Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt. Budapest, 2014. január 21. Elvesztegetett évtized Az EU-csatlakozás óta nincs felzárkózás az EU-átlaghoz Szinte minden téren leszakadtunk

Részletesebben

Foglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében

Foglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében Foglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében Hogyan kapcsolható össze a minőségügy a foglalkoztatással? 1. CSR (a cégek társadalmi felelősségvállalása) = szociális és környezeti

Részletesebben

JÚLIUSI PÁRTPREFERENCIA ADATOK ALAPJÁN

JÚLIUSI PÁRTPREFERENCIA ADATOK ALAPJÁN MANDÁTUMBECSLÉS JÚLIUSI PÁRTPREFERENCIA ADATOK ALAPJÁN A Republikon Intézet által a 2010-es választás előtt készített becslés volt az egyik legpontosabb előrejelzés 1. Noha az új választási törvény számos

Részletesebben

Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK

Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK (I) A pénzügyi integráció hozadékai a világgazdaságban: Empirikus tapasztalatok, 1970 2002.................................... 13 (1)

Részletesebben

Az egészség nemzeti érték helyzetünk nemzetközi nézőpontból

Az egészség nemzeti érték helyzetünk nemzetközi nézőpontból Az egészség nemzeti érték helyzetünk nemzetközi nézőpontból Prof. Dr. Orosz Éva egyetemi tanár ELTE Egészség-gazdaságtani Kutatóközpont vezetője, az OECD szakértője Alapvető kérdések Merre tart Európa?

Részletesebben

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási

Részletesebben

Harmadik országból érkező idénymunkások

Harmadik országból érkező idénymunkások Harmadik országból érkező idénymunkások Szerkesztői bevezető Jelen tanulmánykötet szerkesztési elvei között szerepelt, hogy a Magyarországot és az Európai Uniót érintő migráció kapcsán a lehető legtöbb

Részletesebben

Nık és férfiak egyenlısége miért jó és kinek kell tenni érte?

Nık és férfiak egyenlısége miért jó és kinek kell tenni érte? Nık és férfiak egyenlısége miért jó és kinek kell tenni érte? Borbíró Fanni Magyar Nıi Érdekérvényesítı Szövetség Nık és Férfiak Társadalmi Egyenlısége Tanács Mi az a gender? Biológiai nem (sex) anatómiai,

Részletesebben

2009.1.14. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 9/7

2009.1.14. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 9/7 2009.1.14. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 9/7 A BIZOTTSÁG 20/2009/EK RENDELETE (2009. január 13.) az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a munka és a családi élet összeegyeztetésére vonatkozó

Részletesebben

Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest

Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Jól- Lét Közhasznú Alapítvány, Első Hazai Anyabarát Munkaközvetítő és Tanácsadó Műhely tevékenysége és tapasztalatai a reintegrációban Keveházi Katalin Az

Részletesebben

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! A munkahelyi stressz és a pszichoszociális kockázatok kezelése Balogh Katalin EU-OSHA Nemzeti Fókuszpont Stressz-M Kutatási tájékoztató Budapest BME Q 2015.

Részletesebben

Panel második hullám változói

Panel második hullám változói Panel második hullám változói volt az előző A B C hullámban is A2.1 tévénézési gyakorisága x x x A2.2 újságolvasás gyakorisága x x x A2.3 amerikai elnök személyének ismerete x x x A2.4 Magyar miniszterelnök

Részletesebben

Esélyegyenlőségi terv

Esélyegyenlőségi terv Esélyegyenlőségi terv 2013.07.18-tól visszavonásig érvényes (Jelen esélyegyenlőségi terv egységes szerkezetbe foglalt belső dokumentum, összhangban a KMOP-1.5.2-2008-0020 azonosítószámú pályázati projekt

Részletesebben

A női erőforrás menedzsment fontossága és aktuális kérdései. Dr. Vámosi Tamás egyetemi adjunktus PTE FEEK

A női erőforrás menedzsment fontossága és aktuális kérdései. Dr. Vámosi Tamás egyetemi adjunktus PTE FEEK A női erőforrás menedzsment fontossága és aktuális kérdései Dr. Vámosi Tamás egyetemi adjunktus PTE FEEK Bevezető gondolatok A nők esélyegyenlőségi törekvései már régóta a társadalmigazdasági rendszer

Részletesebben

Gyurcsány Ferenc, Bajnai Gordon és Mesterházy Attila: Együtt a megszorításokért!

Gyurcsány Ferenc, Bajnai Gordon és Mesterházy Attila: Együtt a megszorításokért! Gyurcsány Ferenc, Bajnai Gordon és Mesterházy Attila: Együtt a megszorításokért! A baloldal eddig előkerült tervei, nyilatkozatai és javaslatai egyértelművé teszik, hogy Gyurcsány, Bajnai és Mesterházy

Részletesebben

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK Gazdaságföldrajz Kihívások Európa előtt a XXI. században 2013. Európa (EU) gondjai: Csökkenő világgazdasági súly, szerep K+F alacsony Adósságválság Nyersanyag-

Részletesebben

GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció

GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció Megjelenések Mantra Communication 2013. július 11. Kommunikáció Két körben zajlott a kommunikáció június hónapban. Június első hetében sajtóközleményt adtunk ki

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

Egyenlő bánásmód és diszkrimináció. A megkülönböztetés- mentességi jog alapfogalmai Uszkiewicz Erik

Egyenlő bánásmód és diszkrimináció. A megkülönböztetés- mentességi jog alapfogalmai Uszkiewicz Erik Egyenlő bánásmód és diszkrimináció A megkülönböztetés- mentességi jog alapfogalmai Uszkiewicz Erik A magyar szabályozás I. Alaptörvény XV. cikk (1) A törvény előtt mindenki egyenlő. Minden ember jogképes.

Részletesebben

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA Brüsszel, 20.11.2007 COM(2007) 726 végleges A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, A TANÁCSNAK, AZ EURÓPAI GAZDASÁGI ÉS SZOCIÁLIS BIZOTTSÁGNAK ÉS A RÉGIÓK BIZOTTSÁGÁNAK

Részletesebben

TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT

TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT Esélyegyenlőségi program III. rész Jogszabályi környezet Nyíregyháza, 2014. február 3-4 Kiskunfélegyháza, 2014. február12-13 Nyíregyháza, 2014. február 17-18 Szeged,

Részletesebben

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint Szegénység Fogalma: Az alacsony jövedelem és az ebből fakadó hátrányok HIÁNY (tárgyi, információs, pszichés, szociális következmények) Mérés módja szerint: Abszolút szegénység létminimum (35-45 e Ft) Relatív

Részletesebben

A Fidesz társadalompolitikájának csődje. Sajtótájékoztató 2012. 02.07.

A Fidesz társadalompolitikájának csődje. Sajtótájékoztató 2012. 02.07. A Fidesz társadalompolitikájának csődje Sajtótájékoztató 2012. 02.07. Soha ennyi szegény ember nem volt Magyarországon, mint most! Közel 4 millió ember él a létminimum alatt! Legalább 50 ezer gyermek éhezik!

Részletesebben

A gyermek jogai. Ez a dokumentum az ENSZ Gyermek Jogairól szóló Egyezményének rendelkezéseit foglalja össze.

A gyermek jogai. Ez a dokumentum az ENSZ Gyermek Jogairól szóló Egyezményének rendelkezéseit foglalja össze. A gyermek jogai Ez a dokumentum az ENSZ Gyermek Jogairól szóló Egyezményének rendelkezéseit foglalja össze. Az egyezmény szó egy olyan országok között létrejött megállapodást jelöl, ami biztosítja, hogy

Részletesebben

Családi vállalkozások, vállalkozó családok 1997-2007

Családi vállalkozások, vállalkozó családok 1997-2007 Családi vállalkozások, vállalkozó családok 1997-2007 Budapest, 2007 május 23. Soltész Anikó Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány 1024 Budapest, Rómer Flóris u. 22-24. Telefon: (1) 212 21 79; Fax: (1)

Részletesebben

Állami szerepvállalás

Állami szerepvállalás Közgazdász Vándorgyűlés Eger Állami szerepvállalás László Csaba Szenior partner, Tanácsadás 2012. szeptember 28. Az állam feladatai Önfenntartó funkció (erőforrások, szervezeti-működési keretek) Társadalom,

Részletesebben

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE Készítette: Varga Lászlóné gazdasági igazgatóhelyettes Kiadás időpontja: 2008. január. 10. Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő

Részletesebben

Towards Inclusive Development Education

Towards Inclusive Development Education Towards Inclusive Development Education (Globális Nevelést mindenkinek!) EuropeAid/131141/C/ACT/MULTI 2013.04.01-2015.09.30. (30 hónap) A projekt célkitűzése A TIDE projekt célja a globális tanulás témáinak

Részletesebben

AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN

AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN Európai Gazdasági és Szociális Bizottság AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN Külkapcsolatok Az EGSZB és a Nyugat-Balkán: kétszintű megközelítés Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) kettős regionális

Részletesebben

című kutatási projekt

című kutatási projekt Az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosság növekedésének mértéke fókuszban a nők, a romák, a fogyatékos és az LMBT emberek című kutatási projekt TÁMOP -5.5.5/08/1-2008-0001 LMBT ALMINTA KÉRDŐÍV A

Részletesebben

Mélyponton a teljes politikai elit

Mélyponton a teljes politikai elit Mélyponton a teljes politikai elit A Policy Solutions gyorselemzése a vezető politikusok népszerűségéről 2011. m{jus Vezetői összefoglaló Soha nem volt annyira negatív a teljes politikai elit megítélése,

Részletesebben

A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Relax nyugdíjbiztosítás

A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Relax nyugdíjbiztosítás A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás Aegon Relax nyugdíjbiztosítás Az Aegon Relax nyugdíjbiztosítással megalapozhatja kiegyensúlyozott, nyugodt jövőjét!

Részletesebben

HÍRLEVÉL 2012. Október 1-14. Tartalom

HÍRLEVÉL 2012. Október 1-14. Tartalom HÍRLEVÉL 2012. Október 1-14. Tartalom Ipar, kutatás, innováció Herczog Edit: Az európai atomerőművek átmentek a stressz teszten - Brüsszel, 2012. október 4. Herczog Edit: Az EU csak az innováció felgyorsításával

Részletesebben

Várakozások és eredmények - Hogy bizonyított az egykulcsos SZJA? Csizmadia Áron 2013

Várakozások és eredmények - Hogy bizonyított az egykulcsos SZJA? Csizmadia Áron 2013 Várakozások és eredmények - Hogy bizonyított az egykulcsos SZJA? Csizmadia Áron 2013 Tartalomjegyzék 1. Problémafelvetés 2. Előzmények 3. A gyakorlati alkalmazás 4. A magyarországi bevezetés 5. Az egykulcsos

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen, a BZSH Benjamin Óvoda az alábbi esélyegyenlőségi tervet alkotja meg: I. Általános célok, etikai

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Szám: 194/2009-SZMM E L Ő T E R J E S Z T É S a Kormány részére a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről Budapest, 2009. január 2 Vezetői összefoglaló

Részletesebben

SP, ISZEF??? Mutass utat! Pillók Péter

SP, ISZEF??? Mutass utat! Pillók Péter SP, ISZEF??? eszköz, véleménynyilvánítás, csatorna, esély 2009 óta, előzményei: Ifjúságról szóló fehér könyv, 2001. Európai ifjúsági paktum, 2005. a Nemzeti Munkacsoport működése Nemzeti Ifjúsági Stratégia

Részletesebben

Barcelonai Folyamat 10.

Barcelonai Folyamat 10. Az Euro-mediterrán Partnerség és a kultúra 40. Kultúrák közötti párbeszéd vagy a gazdasági érdekek újabb fajta megnyilvánulása? - az Euro-mediterrán Partnerség és a kultúra A mediterrán régió nagy és kiegészítő

Részletesebben

A vidékfejlesztés területi és közigazgatási aspektusai a magyar és a svájci tapasztalatok tükrében

A vidékfejlesztés területi és közigazgatási aspektusai a magyar és a svájci tapasztalatok tükrében A vidékfejlesztés területi és közigazgatási aspektusai a magyar és a svájci tapasztalatok tükrében Finta István Ph.D. MTA KRTK Vidékfejlesztési sajátosságok, adaptálható megoldások a svájci vidékfejlesztési

Részletesebben

Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás?

Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Női vállalkozók Magyarországon a rendszerváltástól napjainkig Horváth Anna SEED Alapítvány Vállalkozónői konferencia, Budapest, 2006. május 30. A vállalkozások

Részletesebben

Itthon, Magyarországon

Itthon, Magyarországon Itthon, Magyarországon Dóra Bálint Nemzetközi Migrációs Szervezet IOM Budapest 2012 Bepillantás az IOM-be Az IOM küldetése IOM Magyarországon Otthon, Magyarországon alapok Otthon, Magyarországon célok

Részletesebben

AZ EURÓPAI UNIÓRÓL SZÓLÓ SZERZŐDÉS ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ MŰKÖDÉSÉRŐL SZÓLÓ SZERZŐDÉS

AZ EURÓPAI UNIÓRÓL SZÓLÓ SZERZŐDÉS ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ MŰKÖDÉSÉRŐL SZÓLÓ SZERZŐDÉS AZ EURÓPAI UNIÓRÓL SZÓLÓ SZERZŐDÉS ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ MŰKÖDÉSÉRŐL SZÓLÓ SZERZŐDÉS P a t r o c i n i u m - k i a d v á n y W e r b ő c z y - s o r o z a t Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi

Részletesebben

A KÖZOKTATÁS MEGÚJÍTÁSA MAGYARORSZÁGON

A KÖZOKTATÁS MEGÚJÍTÁSA MAGYARORSZÁGON A KÖZOKTATÁS MEGÚJÍTÁSA MAGYARORSZÁGON Oktatás és Gyermekesély Kerekasztal munkájának első szakaszát bemutató szakmai konferencia Budapest, 2007. szeptember 25. Az Oktatási Kerekasztal célja Egyrészt tisztázni

Részletesebben

Szegénynek nevezzük az osztálytagolódás legalsó szintjén lévő, az alapvető szükségletek kielégítéséhez szükséges tényezők hiányában élő embereket.

Szegénynek nevezzük az osztálytagolódás legalsó szintjén lévő, az alapvető szükségletek kielégítéséhez szükséges tényezők hiányában élő embereket. A SZEGÉNYSÉG Szegénynek nevezzük az osztálytagolódás legalsó szintjén lévő, az alapvető szükségletek kielégítéséhez szükséges tényezők hiányában élő embereket. Szegénység térkép a világról 1889 - Charles

Részletesebben

Futó viszonyok, tartós kapcsolatok - a fiatalok párkapcsolatai napjainkban. Tóth Olga MTA Szociológiai Intézet PTE Illyés Gyula Főiskolai Kar

Futó viszonyok, tartós kapcsolatok - a fiatalok párkapcsolatai napjainkban. Tóth Olga MTA Szociológiai Intézet PTE Illyés Gyula Főiskolai Kar Futó viszonyok, tartós kapcsolatok - a fiatalok párkapcsolatai napjainkban Tóth Olga MTA Szociológiai Intézet PTE Illyés Gyula Főiskolai Kar Megváltozott házasságkötési szokások Magyarországon (Ezer hajadonra

Részletesebben

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA (2014.11.25.)

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA (2014.11.25.) EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 2014.11.25. C(2014) 9048 final A BIZOTTSÁG HATÁROZATA (2014.11.25.) a Bizottság főigazgatói, valamint a szervezetek vagy önfoglalkoztató személyek közötti megbeszélésekről

Részletesebben

HORIZONTÁLIS KAPCSOLÓDÁSOK

HORIZONTÁLIS KAPCSOLÓDÁSOK Monitoring Bizottsági tagok felkészítése a fejlesztéspolitikai tevékenységükhöz kapcsolódóan 2015. június 3. HORIZONTÁLIS KAPCSOLÓDÁSOK GYENE GYÖNGYVÉR MONITORING ÉS ÉRTÉKELÉSI FŐOSZTÁLY A horizontális

Részletesebben

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár Az információs társadalom európai jövőképe Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár Tartalom Lisszaboni célok és az információs társadalom Az eeurope program félidős értékelése SWOT elemzés Az információs

Részletesebben

EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁS: 1-22. Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság 2007/2206(INI) 4.3.2008. Véleménytervezet Den Dover (PE400.

EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁS: 1-22. Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság 2007/2206(INI) 4.3.2008. Véleménytervezet Den Dover (PE400. EURÓPAI PARLAMENT 2004 2009 Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság 2007/2206(INI) 4.3.2008 MÓDOSÍTÁS: 1-22 Den Dover (PE400.662v02-00) a nőkről és a tudományról (2007/2206(INI)) AM\712026.doc PE402.819v01-00

Részletesebben

Vasas Szakszervezeti Szövetség. Magyarország

Vasas Szakszervezeti Szövetség. Magyarország Vasas Szakszervezeti Szövetség Magyarország Ideiglenes foglalkoztatás Az atipikus foglalkoztatás térnyerése folyamatos Európa szerte. Egyre több munkavállaló dolgozik a tipikustól a szerződéses jogviszony

Részletesebben

A településfejlesztés eszköztára bár látszatra távol áll a politikától, mégis jól alkalmazható

A településfejlesztés eszköztára bár látszatra távol áll a politikától, mégis jól alkalmazható A településfejlesztés eszköztára bár látszatra távol áll a politikától, mégis jól alkalmazható Politikusi imázs 8 a politikai kommunikáció világában. A társadalmasítás, azaz a fogyasztói oldal véleményének

Részletesebben

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség 46. Közgazdász-vándorgyűlés Czakó Erzsébet Eger, 2008. június 27. 1/17 Témakörök 1. Versenyképesség az EU szintjén 2. A Lisszaboni Stratégia és metamorfózisai

Részletesebben

Melyik vállalatok nőnek gyorsan békés időkben és válságban? Muraközy Balázs MTA KRTK KTI Közgazdász Vándorgyűlés, Gyula, 2013

Melyik vállalatok nőnek gyorsan békés időkben és válságban? Muraközy Balázs MTA KRTK KTI Közgazdász Vándorgyűlés, Gyula, 2013 Melyik vállalatok nőnek gyorsan békés időkben és válságban? Muraközy Balázs MTA KRTK KTI Közgazdász Vándorgyűlés, Gyula, 2013 1 Munkatermelékenység és GDP/fő, 2011 Forrás: OECD 2 Vállalati sokféleség és

Részletesebben

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása Összegzés A női életpálya sajátosságai A nők munkaerő-piacra való visszatérését akadályozó tényezők Civil

Részletesebben

A Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia megvalósításának állása

A Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia megvalósításának állása A Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia megvalósításának állása Zentai Sára Répceszemere, 2015. június 16. Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia - A nemzet második ilyen stratégiája 2007

Részletesebben

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja? ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük

Részletesebben

149. sz. Egyezmény. a betegápoló személyzet foglalkoztatásáról, munka- és életkörülményeiről

149. sz. Egyezmény. a betegápoló személyzet foglalkoztatásáról, munka- és életkörülményeiről 149. sz. Egyezmény a betegápoló személyzet foglalkoztatásáról, munka- és életkörülményeiről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa

Részletesebben

Női pálya a karrierben tanulmány eredmények Hatodik rész. Dolgozó nők a magánéletben

Női pálya a karrierben tanulmány eredmények Hatodik rész. Dolgozó nők a magánéletben Női pálya a karrierben tanulmány eredmények Hatodik rész Dolgozó nők a magánéletben A válaszolók 52%-a gyermektelen, 19-19%-nak egy vagy két gyermeke van, legkevesebben (1%) a 3-nál több gyermekes családanyák

Részletesebben

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre KIEMELKEDŐEN KÖZHASZNÚ FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNY 4087 HAJDÚDOROG, NÁNÁSI u. 4. ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Az alapítvány a Munka Törvénykönyve 70/A. (1) és (2.) bekezdései alapján 2007. évre az alábbi ESÉLYEGYENLŐSÉGI

Részletesebben

EURÓPAI PARLAMENT. Kulturális és Oktatási Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Kulturális és Oktatási Bizottság részéről

EURÓPAI PARLAMENT. Kulturális és Oktatási Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Kulturális és Oktatási Bizottság részéről EURÓPAI PARLAMENT 2004 Kulturális és Oktatási Bizottság 2009 2008/0047(COD) 25.6.2008 VÉLEMÉNYTERVEZET a Kulturális és Oktatási Bizottság részéről az Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság részére

Részletesebben

KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON

KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON KTI IE KTI Könyvek 2. Sorozatszerkesztő Fazekas Károly Kapitány Zsuzsa Molnár György Virág Ildikó HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS

Részletesebben

Esélyegyenlőségi kézikönyv mikrovállalkozások számára Könyvismertető

Esélyegyenlőségi kézikönyv mikrovállalkozások számára Könyvismertető Teremts esélyt magadnak és másoknak! Támogatók: Esélyegyenlőségi kézikönyv mikrovállalkozások számára Könyvismertető Sellei Anna 2008. június 26., Budapest Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány FAT intézményi

Részletesebben

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban A Policy Solutions makrogazdasági gyorselemzése 2011. szeptember Bevezetés A Policy Solutions a 27 európai uniós tagállam tavaszi konvergenciaprogramjában

Részletesebben

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/0268(NLE) 21.5.2013

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/0268(NLE) 21.5.2013 EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság 21.5.2013 2012/0268(NLE) *** AJÁNLÁSTERVEZET az Európai Unió és a Zöld-foki Köztársaság közötti, a jogellenesen tartózkodó személyek

Részletesebben

Városföld Község Önkormányzata. Állampolgári Tanács. Települési Esélyegyenlőségi Program készítése. Dr. Peredi Katalin, Guth Erika. 2010.

Városföld Község Önkormányzata. Állampolgári Tanács. Települési Esélyegyenlőségi Program készítése. Dr. Peredi Katalin, Guth Erika. 2010. Városföld Község Önkormányzata Állampolgári Tanács Települési Esélyegyenlőségi Program készítése Dr. Peredi Katalin, Guth Erika 2010. március 23 Kik vagyunk? Mit csinálunk? Jogszabályi háttér Mi az Állampolgári

Részletesebben

A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11)

A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11) C 200/58 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.8.25. A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11) A RÉGIÓK BIZOTTSÁGA üdvözli az előző programoknak

Részletesebben

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal

Részletesebben

17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer

17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer 17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer 1.Egészségügyi ellátás igénybevétele Az időskorúak gyakrabban szorulnak orvosi kezelésre, gyakrabban utalják őket szakorvoshoz és gyakrabban kezelik

Részletesebben