HUMÁNERŐFORRÁS - GAZDÁLKODÁSI RENDSZER

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "HUMÁNERŐFORRÁS - GAZDÁLKODÁSI RENDSZER"

Átírás

1 HUMÁNERŐFORRÁS - GAZDÁLKODÁSI RENDSZER

2 FÓKUSZ A humánerőforrás gazdálkodás informatikai támogatására szakosodott fejlesztő és szolgáltató cég. NEXON PROFIL A NEXON Magyarország piacvezető bérügyviteli és humán erőforrás menedzsment megoldásszállítója és szakértője. A NEXON 1989 óta van jelen a piacon. A cég budapesti oktatóközpontjával, 8 regionális irodájával (Győr, Kecskemét, Miskolc, Nyíregyháza, Pécs, Tab, Veszprém és Zalaegerszeg), valamint konzultációs és technikai támogatási szolgáltatásaival biztos hátteret nyújt Felhasználóinak. A dinamikusan fejlődő vállalat termékei és megoldásai számos ágazatban köztük az államigazgatásban, a közszolgáltatásban, a telekommunikációs cégek és a pénzügyi szervezetek világában, a közlekedés, az egészségügy terén, valamint az ipari és közmű szférában igen elterjedtek és népszerűek. A NEXON a hazai informatika egyik legnagyobb szoftver cége. Jelenleg a mintegy 240 főt foglalkoztató NEXON Kft. tanácsadási és oktatási tevékenysége is hozzájárult ahhoz, hogy a NEXON mára a magyar informatikai piac egyik meghatározó szereplőjévé váljon, és több mint 3000 ügyfél és 1 millió munkavállaló igényeit szolgálja ki. A magyar piacon közel két évtizede jelen lévő cég a kis- és középvállalatok szükségleteire szabott szoftverektől a globális szervezetek működésének minden szintjét lefedő, átfogó alkalmazáscsomagokig kínálja megoldásait. A NEXON egyedülálló és átfogó megoldást kínál a HR adminisztráció minden területére. A teljes körű humánügyviteli szolgáltatást nyújtó nexonhrm humánerőforrás-gazdálkodási rendszer integrált informatikai megoldást biztosít a humánerőforrás-gazdálkodás minden területén a munkaerő-felvételtől a karriertervezésig. nexonhrm HUMÁNERŐFORRÁS-GAZDÁLKODÁSI RENDSZER Az emberi erőforrás a vállalatok legnagyobb értéke. Hatékony alkalmazása az üzleti siker kulcstényezője. A kiélezett versenyhelyzetben a kompetens munkaerő megszerzése, fejlesztése és megtartása elsődlegesen járul hozzá a vállalat céljainak eléréséhez. A nexonhrm kompetens megoldás a tudatos humánerőforrás-gazdálkodásban. Folyamatorientált keretrendszerként támogatja az adminisztrációs és a szervezési feladatokat. Magas szintű szakértői tartalma hozzájárul ahhoz, hogy a vállalatok saját humán tőkéjüket a leghatékonyabban kamatoztathassák. Ágazattól függetlenül minden gazdálkodó és költségvetési szervezet HR folyamatát hatékonyan támogatja. A nexonhrm integrált humánügyviteli rendszer egyes moduljai átfogják az emberi erőforrás-gazdálkodás legfontosabb területeit. Korszerű, az üzleti elvárásoknak megfelelő informatikai megoldást nyújtanak a vállalatok személyügyi adminisztrációs folyamataira. 2

3 Emellett kezelik a modern emberi erőforrás gazdálkodás területeinek teljes spektrumát, úgy mint szervezetmenedzsment, munkakörelemzés, kompetenciakezelés, toborzáskiválasztás, teljesítményértékelés, képzés-fejlesztés. A nexonhrm kifinomult eszköz a tudatos munkaerő gazdálkodásban. Segít megalapozott döntéseket hozni a céggel kapcsolatban álló minden személyre vonatkozóan, legyen az alkalmazott vagy pályázó. A programcsalád megfelel a hazai jogszabályoknak és igényeknek. Moduljai egymással integrálható rendszert alkotnak, de más, külső vállalatirányítási, bérügyviteli vagy egyéb rendszerekhez is könnyen csatlakoztathatók. A NEXON munkatársai a bevezetési folyamatot testre szabott implementációs tanácsadással támogatják. A NEXON integrált HRM rendszere egyrészt különböző szintű szakértői tartalmak kialakításával rugalmas keretrendszert biztosít (testre szabható) az egyes HR funkciók támogatására, másrészt integráltsága révén lehetőséget nyújt az egyes modulok közötti kommunikációra, az egymással összefüggő HR funkciók, feladatok összekapcsolására. A nexonhrm rendszer több szoftverből épül fel, amelyek önállóan is alkalmazhatóak. A moduláris felépítés következtében a támogatott HR folyamatok jól elkülöníthetőek a rendszerben, ami hatékony, akár több lépésben történő rendszerbevezetést tesz lehetővé, ugyanakkor ezek egymással szoros összefüggésben alkotják a komplex humáninformatikai rendszert. A rendszer a következő HR tevékenységeket támogatja: nexonhr személyügyi nyilvántartás nexonbér bérügyvitel nexcafé cafeteria (béren kívüli juttatások) nexontime beléptetés és munkaidő-nyilvántartás nexonjob toborzás-kiválasztás nexontd képzés-fejlesztés nexonpm teljesítménymenedzsment A nexonhrm RENDSZER ALKALMAZÁSAI KÖZÖTTI KAPCSOLAT 3

4 A nexonhrm RENDSZER ALKALMAZÁSAI 1. nexonbér BÉRÜGYVITELI SZOFTVER A nexonbér prémium kategóriát jelent a bérügyvitelben. A legnépszerűbb rendszer segítségével több mint egymillió magyarországi munkavállaló bérét számfejtik. Funkcionális rendszerismertető A program vállalatok, intézmények, gazdasági társaságok bér- és OEP ellátások számfejtési, bérfeladási, személyi jövedelemadó-elszámolási, munkaügyi tevékenységének gyors és hatékony gépi feldolgozását teszi lehetővé. Önállóan és más egységes ügyviteli rendszerek részeként, tetszőleges számú gazdasági egységre is üzemeltethető. A program alkalmas több telephelyen történő on-line számfejtésre. Képes korlátlan számú gazdálkodó egység, egységenként akár több tízezer dolgozó, gyors és hatékony kezelésére, teljes körű számfejtésére. A bérelemek, listák és fontosabb funkciók a felhasználó által is könnyen paraméterezhetőek, így egyedi igényeknek megfelelő beállítások is lehetségesek. Mind a személyi jövedelemadóról szóló törvényben meghatározott, mind a halmozott adószámítási eljárás használható, és az egyéni kívánságok (pl. magasabb adósávban adóztatás) is egyszerűen teljesíthetők. Az egyes kódokhoz rendelt paraméterek rugalmasan változtathatók. A visszamenőleges béremelések, az egyes összeghatár-változások (pl. minimálbér, ebédtérítés mértéke, stb.) miatti módosítások automatikusan végigfuttathatók. Az átutalások a bankok részére, a bankok által megadott formában, elektronikusan automatikusan teljesíthetők. Rendelkezik a felhasználó által paraméterezhető, tetszőleges szempontok szerinti adatok átadását biztosító interfésszel. A rendszer által nyilvántartott adatokról tetszőleges szempontok szerinti, egyedi lekérdezések készíthetők. A listák az EXCEL programmal közvetlenül feldolgozhatók. 4

5 Több szinten strukturált hozzáférési jogosultságrendszer kialakítását teszi lehetővé. Lehetséges jelszavas hozzáférésű, program, képernyő, egyedi mező szintű írási ill. olvasási védelem. Minden törzsadat központi adatbázisban tárolt, a különböző modulokban redundáns adatok is csak egyszer vannak nyilvántartva. Minden modul egységes rendszerbe integrált, egymás adatait közvetlenül felhasználják. A program kezelése kényelmes, a képernyők jól megtervezettek, a feldolgozások a lehető legkevesebb felhasználói munkával elvégezhetők. Az adatbázis karbantartását a rendszer automatikusan, a felhasználó beavatkozása nélkül végzi. A programok karbantartása rendkívül egyszerű, a módosításokat a rendszer automatikusan betölti. Más programról való áttérés esetén, igény szerint az adatok konverziója elvégezhető az általunk megadott fájlformátum alapján. A programcsomag kimutatásait, kötelező adatszolgáltatásait minden érintett hatóság elfogadja, így az OEP ellátások modul használatát és adatszolgáltatásait. A nexonbér könnyen kezelhető program, melynek moduláris felépítése, skálázhatósága, rendkívüli teljesítménye a leghatékonyabb megoldást biztosítja sok ezer fős, nagy gazdálkodó egységeknek, kisvállalkozásoknak, vagy könyvelőcégeknek egyaránt. Képes korlátlan számú gazdálkodó egység, egységenként akár több tízezer dolgozó, gyors és hatékony kezelésére, teljes körű számfejtésére. A nexonbér alkalmazás nyitottsága lehetővé teszi, hogy minden fontos vállalatirányítási rendszerbe integrálható (többek között a JD Edwards, Oracle E-business Suite, SAP, BAAN, EXACT, MFG-PRO, IFS-AVALON, Microsoft Dynamics AX és NAV, ROSS, TÜSZ, revolutions Iroda++ és Zenit), a banki átutalási rendszerekkel összekapcsolható, adatszolgáltatási formái pedig megfelelnek a hatóságok elvárásainak és szabályozásának. A program moduljai bér-, munkaügy, OEP ellátások, e-bevallás, vezetői információs rendszer és cafeteria átfogó módon lefedik a bérügyvitel összes területét. 5

6 2. nexcafé CAFETÉRIA SZOFTVER A nexonhrm cafeteria modul /nexcafé/ megoldást kínál a béren kívüli juttatások többszintű nyilvántartására, ellenőrző listák segítségével folyamatos figyelésére, továbbá juttatástípusok szerint számol az éppen aktuális adó és közteher vonzatokkal. A NEXON humáninformatikai rendszereivel integrált cafeteria modul lehetővé teszi: tetszőleges számú munkavállaló juttatásainak nyilvántartását, a cafeteria keretében igénybe vehető, az adott időszakra jutó keretösszegek kalkulációját, a felvett juttatások nettó, bruttó összegének, valamint a keretösszegnek a figyelését, szűrések, kimutatások készítését, az adatoknak a bérszámfejtő rendszer számára történő automatikus átadását, és az éves jogszabálykövetést, aminek köszönhetően a rendszer mindenkor megfelel az aktuális jogszabályoknak. A rögzített adatok átadhatóak a nexonbér bérügyviteli rendszerbe, ahol a számfejtés során megállapításra kerülnek a ténylegesen fizetendő adók és járulékok. A bérügyviteli rendszer adó és járulék bevallási modulján keresztül megjelennek a hatósági adatszolgáltatásokon, bevallásokon és feladásra kerülnek a főkönyvi könyvelésbe. A ténylegesen számfejtett cafeteria elemek nyomon követhetőek a cafeteria modulban, ahol lehetőségünk van a különböző juttatási elemek összesítésére éves vagy havi bontásban. 6

7 3. nexonhr SZEMÉLYÜGYI NYILVÁNTARTÁS SZOFTVER A nexonhr személyügyi nyilvántartás szoftver a nexonhrm rendszer azon része, amely a személyügyi, továbbképzési és munkaköri adatok kezelését teszi lehetővé. A rendszer támogatja a HR adminisztrációs feladatokat azzal, hogy biztosítja a meghatározó személyügyi adatok gyors elérését, és a HR kimutatások gyors, áttekinthető formában történő megjelenítését. A döntések meghozatala objektív tényekkel is alátámasztható. A nexonhr szoftver a nexonbér bérügyviteli rendszerrel integrált vagy önálló alkalmazásként működtetett személyügyi nyilvántartás kiépítésére nyújt keretet. A két rendszer integráltságának előnye a személyügyi adatbázisok gyors feltöltése, amely jelentősen lerövidíti a rendszer bevezetési idejét és a későbbiekben, a rendszer üzemeltetésekor, az adminisztrációra fordított időt. A nexonhr adatainak nyitottsága, egyszerű elérhetősége biztosítja, hogy bármilyen adat bármilyen összefüggésben visszakérdezhető a rendszerből. A lekérdezéseket maguk a felhasználók egy egyszerű felületen keresztül, akár Excel-ben, Word-ben előállíthatják, majd továbbadhatják PowerPoint-ba, vagy más alkalmazásokba, további feldolgozás céljából. A nexonhr szoftver a vezetők munkáját is támogatja, mérési és adatszolgáltatási eszközként lehetővé teszi a HR folyamatok eredményeinek ellenőrzését, és támogatja a kötelező jelentések elkészítését: a rendszer az összes törvény által meghatározott adatszolgáltatási kötelezettségnek megfelel. 7

8 A személyügyi nyilvántartáshoz kapcsolódóan többféle témájú dokumentum elektronikus formában való tárolására is szükség van. A nexonhr szoftver a munkaszerződéseket, munkaköri leírásokat, tanulmányi szerződés dokumentumokat, különböző nyilatkozatokat a megfelelő tematikus képernyőhöz csatolva, egységes formában teszi elérhetővé. nexonhr SZEMÉLYÜGYI NYILVÁNTARTÁS SZOFTVER FUNKCIÓI személyügyi nyilvántartás, tanulmányi szerződés, pozíciókezelés, munkakör-, és kompetenciakezelés, vezetői információs rendszer, lekérdezések, riportok, jelentések, álláshely nyilvántartás, szervezeti ábrakészítő. A nexonhr szoftverben a következő személyügyi adatok kezelésére van lehetőség: személyes adatok, eltartottak, előző munkahelyek, iskolai végzettségek és szakképzettségek, tudományos fokozatok, tanfolyami képzések, nyelvtudások, nyelvvizsgák, munkavégzéshez kiadott eszköz adatok, orvosi vizsgálatok, baleseti kapcsolattartók, fegyelmi intézkedések kitüntetések, tanulmányi szerződések, jogviszony adatok, szervezeti, munkaköri paraméterek, besorolási adatok, állandó juttatások, távolléti díjak, szabadságszámítás, távolléti adatok, nyugdíjpénztári tagság adatok. 8

9 4. nexontime BELÉPTETŐ ÉS MUNKAIDŐ-NYILVÁNTARTÓ SZOFTVER A munkaidő pontos nyilvántartása, a túlmunka szabályszerű kezelése a munkáltatók számára törvényben előírt kötelezettség. A hazai bér- és munkaügyi tapasztalatok felhasználásával kifejlesztett nexontime szoftver arra képes, hogy felhasználói egyszerre tudjanak megfelelni a magyar törvényi kötelezettségeknek és sajátos vállalati érdekeknek. A nexontime beléptető és munkaidő-nyilvántartó szoftver nemcsak a dolgozók beléptetésére és a biztonságtechnikai berendezések vezérlésére készült. Igazi különlegessége, hogy az általa gyűjtött munkaidő-adatokat a hagyományos rendszerekkel szemben teljes körűen, a bérszámfejtés és a munkarend-tervezés igényei szerint képes feldolgozni, és a vezetés valamint a dolgozók részére megjeleníteni. A nexontime rendszerrel elemezhetővé válik a munkavállalók teljesítménye, azonnal kiszűrhetők a bérezési, erőforrás-gazdálkodási problémák és jelentősen csökkenthetők a túlórák és a munkabér-költségek. A szoftver webes felületének köszönhetően a távoli telephelyek is könnyen bekapcsolhatók a központi nyilvántartásba, és a dolgozók önkiszolgáló módon maguk is követhetik időadataik feldolgozását, pontosan láthatják például beosztásuk, balansz idejük, szabadságuk alakulását, vezethetik, esetleg korrigálhatják saját elektronikus jelenléti ívüket, és közvetlenül jelezhetik a szabadságigényüket. A munkaidő-nyilvántartás integrált kezelésén kívül a nexontime természetesen mindent tud, ami egy hagyományos beléptető rendszer feladatai közé tartozik: a dolgozók beléptetése, az egyes épületek, szintek közötti mozgások figyelése esetleg megakadályozása ajtók, sorompók és egyéb biztonságtechnikai berendezések vezérlése. Az elegáns kialakítás, a könnyű kezelhetőség valamint a korrekt kimutatások miatt a nexontime rendszert még a dolgozók is örömmel használják. 9

10 5. nexonjob TOBORZÁS-KIVÁLASZTÁS SZOFTVER A toborzást-kiválasztást támogató humáninformatikai megoldásunk, a nexonjob, rugalmasan, a vállalati egyedi igények alapján testre szabható. A rendszer webes felületén keresztül jelentkezhetnek a pályázók és szinkronizálhatók a projektek/hirdetések. A szoftver átfogja a toborzás-kiválasztás adminisztrációját, automatizálja a folyamatokat a hirdetésfeladástól a felvételi folyamat utolsó lépéséig. Folyamatorientált keretrendszert biztosít, ugyanakkor lehetőséget ad különböző szintű szakértői tartalom kialakítására. A nexonjob toborzási szoftver jól strukturált, hatékonyan lekérdezhető, könnyen kezelhető pályázói adatbázis építésére biztosít lehetőséget. A visszatérő rutinfeladatok (pl. pályázatok fogadása, értesítések kiküldése, automatikus Internetes hirdetés) automatizálásával minimalizálja az adminisztrációt, így működtetése nem jelent plusz terhet a felhasználók számára. A projekt-nyilvántartási rendszer biztosítja a munkaerőkiválasztási folyamat projektmenedzsment szemléletű kezelését, hatékonyabbá teszi a toborzási források használatát, és drasztikusan csökkenti a kiválasztási folyamat élőmunka-igényét. A dokumentumcsatolási funkció lehetővé teszi a projektekkel, jelentkezőkkel, kiválasztással kapcsolatos valamennyi dokumentum elérhetőséget. A testre szabható kimutatások, riportok segítségével látványos formában prezentálhatók a keresési és kiválasztási területen elért eredmények. A toborzási szoftver biztosítja az Internet adta lehetőségek kiaknázását, támogatja az ben történő kapcsolattartást, rendelkezik Internetes jelentkezési lap betöltési és Internetes hirdetési funkcióval. A nexonjob alkotóelemei: jelentkező adatbázis, leválogatási rendszer, projekt-nyilvántartás, vezetői információ, levelezési és ezési rendszer, Internetes modulok. 10

11 A nexonjob bevezetésétől várható változások: adminisztráció helyett a szakértői munka térnyerése, lépés a papírmentes iroda felé, folyamatorientált munkastílus, jobban definiálható munkafeladatok, tervezhető erőforrás-igény, központi szakmai tudásbázis építése, közös munkavégzés megkönnyítése, élénkebb információáramlás a pályázókkal és a szakmai vezetőkkel, javuló belsőés pályázói kommunikáció. A nexonjob a vállalati és tanácsadói szektor különböző igényeit figyelembe véve két verzióban került kifejlesztésre. Testreszabhatóságának köszönhetően ágazattól és vállalati mérettől függetlenül rugalmas, folyamat-szemléletű eszközt biztosít a munkaerőfelvétel operatív és stratégiai feladatainak támogatásához. A TOBORZÁS-KIVÁLASZTÁS FOLYAMATA 11

12 6. nexonpm TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT SZOFTVER A nexonpm teljesítménymenedzsment szoftver nem csak a humánpolitikával foglalkozó szakemberek munkáját segítő program. Legfőképpen a szervezet valamennyi munkatársára kiterjedő vezetői eszköz, amely tudatosabbá és eredményesebbé teszi a teljesítmény menedzselését, és javítja a vezető-beosztott kommunikáció hatékonyságát. Ezáltal időt, energiát takarít meg, illetve az elvárásoktól való eltérések azonosításával hozzájárul a bevétel növekedéséhez. Az értékelési eredmények felhasználása igazságosabbá teszi a javadalmak elosztását és csökkenti a felesleges képzésekre fordított kiadásokat. A nexonpm szoftver, a nexonhrm programcsalád egyik elemeként integrálja a pozíciókezelő és kompetenciakezelő információit és adatokat szolgáltat a nexontd (képzés-fejlesztés) szoftvernek a nexonhr-en keresztül. nexonpm SZOFTVER FŐ JELLEMZŐI Minden értékelési módszert támogat. A teljesítményértékeléséhez használatos módszerek mindegyike megtalálható a szoftverben. munkavégzés jellemzőit minősítő értékelés kompetencia-értékelés kritikus incidens módszer mutatószám-értékelés célok elérésének értékelése (MbO) BOS áttekintő leírás BARS ISTHER módszer (A módszer a feladatokat, mutatószámokat és a kompetenciákat komplex egységként kezeli minden munkakör esetében, ezért mind a kompetenciák, mind a feladatok értékelése objektívebbé tehető a vezetők számára. A módszer lehetővé teszi a minőségi munkavégzés kritériumait tükröző eredmények számokban történő megragadását és értékelését.) 12

13 Egyedi értékelési tényezők meghatározását teszi lehetővé. A szoftverben lehetőség van egyedi értékelési tényezők, illetve ezek kombinációinak megadására. Pl.: mutatószámok, kompetenciák, munkaköri feladatok, szervezeti-, csoport- és egyéni célok, fejlesztési célok, egyéni / egyedi követelmények. Rugalmasan alakítható értékelési metódusokat kezel. A szoftver lehetővé teszi a különböző értékelési módszerek, illetve ezek kombinációjának egyidejű használatát. Pl.: értékelő skála, szöveges értékelés, százalékos értékelés, minősítő értékelés, többirányú értékelés. nexonpm SZOFTVER FŐ FUNKCIÓI Szervezeti célok kezelése Értékelési tényezők testre szabása Információk kezelése Változások kezelése Több irányú értékelés Előzetes értékelés Számszerű eredmények meghatározása Bérfejlesztés és jutalomképzés Fejlesztési igények meghatározása Vezetői döntések támogatása 13

14 7. nexontd KÉPZÉS-FEJLESZTÉS SZOFTVER A nexontd a szervezeti oktatásokkal valamint a szervezet munkatársainak képzésével, fejlesztésével kapcsolatos összes feladat ellátására, a szükséges információk tárolására, lekérdezésére alkalmas. A belső képzések, rendezvények szervezésének támogatásával, a képzési költségek tervezésével, a munkatársak összes képzéssel kapcsolatos információinak rendszerezett nyilvántartásával, a képzésekkel kapcsolatos vezetői döntések támogatásával valamint a képzések értékelési-minősítési lehetőségeivel az oktatásszervezői feladatok egyszerűbbé, valamint a szervezeti képzések hatékonyabbá, eredményesebbé válnak. A nexontd szoftver, a nexonhrm programcsalád egyik elemeként mind a nexonpm, mind a nexonhr szoftverrel szoros kapcsolatban áll. A jogosultságok beállítási lehetőségeinek megfelelően a szoftver különböző elemeit használhatják például a képzések szervezésével, a képzés gazdasági ügyeinek intézésével foglalkozó munkatársak, az oktatók, a vezetők és a képzéseken résztvevő munkatársak. A KÉPZÉS-FEJLESZTÉS FOLYAMATA nexontd SZOFTVER FŐ FUNKCIÓI A képzésekhez szükséges erőforrásokkal kapcsolatos információk rendszerezett tárolása, kategóriarendszer kialakítása, képzésre vonatkozó általános információk nyilvántartása, képzés, kurzus, erőforrás alapadatainak másolása, képzési költségek tervezése, dinamikus árképzés, információk kezelése, változások kezelése, 14

15 képzésértékelő sablonok összeállítása, időbeosztás tervezése, erőforrások foglalása, jelentkezés, jelentkeztetés képzésre, vizsgára, a munkatársak képzésével, fejlesztésével kapcsolatos vezetői döntések támogatása, résztvevők képzési pénzügyeinek nyilvántartása, kurzuselvárások és a jelentkezők összehasonlítása, résztvevők értékelése, a képzés értékelése, kimutatás kezelő. 15

16 REFERENCIÁINK A NEXON a humánügyviteli szoftvermegoldások vezető szállítója. Több mint ügyfél használ NEXON szoftvert a kis- és középvállalatok szükségleteire szabott megoldásoktól a globális szervezetek működésének minden szintjét lefedő, átfogó alkalmazáscsomagokig. A NEXON több ágazat köztük például az egészségügy, a kereskedelem, az államigazgatás, a felsőoktatás, a költségvetés, az ipar, a média területén működő vállalatok, a közszolgálat és a pénzügyi szolgáltató szektor egyedi humánügyviteli folyamataihoz szállít testre szabott szoftvermegoldásokat, bármilyen iparágban tevékenykedő cég üzleti folyamatait képes hatékonyan támogatni. ALPINE EURÓPAI ELEKTRONIKAI IPARI KFT. CATERPILLAR HUNGARY KFT. CLAAS HUNGÁRIA KFT. COLOPLAST HUNGARY KFT. CLARION HUNGARY KFT. DHL DM DROGERIA MARKT KFT. ÉGÁZ-DÉGÁZ ZRT. HAUNI HUNGÁRIA GÉPGYÁRTÓ KFT. HERENDI PORCELÁNMANUFAKTÚRA ZRT. HUNGAROCONTROL IBIDEN HUNGARY KFT. LEGRAND ZRT. MKB BANK MAGYAR TÁVIRATI IRODA MAGYAR TELEVIZIÓ SEWS KFT. SYKES CENTRAL EUROPE KFT. UNICREDIT BANK ZRT. VISTEON HUNGARY KFT. 16

17 A NEXON RENDSZEREK FUTTATÁSÁHOZ SZÜKSÉGES INFORMATIKAI KÖRNYEZET A programfrissítés elengedhetetlen feltétele egy bármilyen DSL, vagy azzal egyenértékű bérelt vonali Internet elérés. Szerver hardver követelmények: (Terminal Server-es környezet és nagyobb létszám illetve ügyfélszám egyedi felmérést igényel!) Eszköz Minimum Ajánlott 1000 főre és 10 kliensre Terminálszerver nélkül. Memória 512 MB 1024 MB (Ha a szerveren csak SQL fut) Winchesterhely 10 GB (Program + Adatbázis) 30 GB (Program + Adatbázis) Processzor P4 2 GHz P4 Xeon 3GHz Szerver oldali szoftver követelmények: Komponens Minimum Ajánlott Operációs Rendszer Windows 2000 (SP4) Windows 2000 Server (SP4) < MS SQL Server 2000 Standard Edition (SP3a) 2000 Standard Edition (SP3a) < Webszerver Internet Information Service 5.0 SQL Szerver 2005 is használható. Internet Information Service 5.0 < A dedikált szerver 1000 fő bérszámfejtése felett mindenképpen javasolt. Ebben az esetben a webes modulhoz szükséges webszervert ajánlott különválasztani az adatbázis szervertől (tehát második szerver felállítása szükséges). Ügyfél hardver követelmények: Eszköz Minimum Ajánlott Memória 512 MB 512 MB Winchesterhely 300 MB Processzor P4 1,5 GHz P4 Intel Pentium 2,4 GHz(533MHz FSB) Ügyfél oldali szoftver követelmények: Komponens Minimum Ajánlott Operációs Rendszer Windows NT (SP6) Windows 2000 Prof (SP3), WinXP Internet Explorer MS SQL kliens 2000 (SP3a) 2000 (SP3a) Midas MSXML MSADO Önálló munkaállomáson (szerver nélkül) futtatás esetén: Eszköz Minimum Ajánlott Memória 512 MB 512 MB< Winchesterhely 10 GB 10 GB Processzor P3-700 P4 Intel Pentium 2,4 GHz(533MHz FSB) Operációs Rendszer Windows NT (SP6) Windows 2000 Prof (SP3), WinXP (SP1) MS SQL Server 2000 Personal Edition (SP3a) 2000 Personal Edition (SP3a) A rendszer futtatásához a Windowsból nyomtatni képes lézernyomtató ajánlott! 17

Személyügyi nyilvántartás szoftver

Személyügyi nyilvántartás szoftver Személyügyi nyilvántartás szoftver A nexonhr személyügyi nyilvántartás szoftver a személyügyi, továbbképzési és munkaköri adatok kezelését teszi lehetővé. A szoftver támogatja a HR adminisztrációs feladatokat,

Részletesebben

1. JELENTKEZŐ ADATBÁZIS MODUL

1. JELENTKEZŐ ADATBÁZIS MODUL A toborzást-kiválasztást támogató humáninformatikai megoldásunk, a nexonjob, rugalmasan a vállalati egyedi igények alapján testre szabható. A rendszer webes felületén keresztül jelentkezhetnek a pályázók

Részletesebben

Teljesítménymenedzsment modul

Teljesítménymenedzsment modul A nexonpm a szervezet valamennyi munkatársára kiterjedő vezetői eszköz, amely tudatosabbá és eredményesebbé teszi a teljesítmény menedzselését, és javítja a vezető-beosztott kommunikáció hatékonyságát.

Részletesebben

nexonbér BÉRÜGYVITELI RENDSZER

nexonbér BÉRÜGYVITELI RENDSZER BÉRÜGYVITEL nexonbér BÉRÜGYVITELI RENDSZER A nexonbér prémium kategóriát jelent a bérügyvitelben. A legnépszerűbb rendszer segítségével több mint egymillió magyarországi munkavállaló bérét számfejtik.

Részletesebben

A teljesítménymenedzsment

A teljesítménymenedzsment HR INF ORM AT IK A S ZEMÉLY ÜG Y I HÍRLE V ÉL A teljesítménymenedzsment informatikai támogatása Rovatvezetô: Sass Katalin A nexonhrm integrált humánerôforrás-menedzsment rendszer nexonpm teljesítménymenedzsment

Részletesebben

Beléptetô és munkaidônyilvántartó

Beléptetô és munkaidônyilvántartó Beléptetô és munkaidônyilvántartó szoftver A nexontime szoftver funkciói: a beléptető rendszer által használt kódkártyák kezelése: kártyák kiadása, visszavonása és nyilvántartása, a blokkolási események

Részletesebben

A nexonbér moduljai. nexonbér Bér- és munkaügyi modul

A nexonbér moduljai. nexonbér Bér- és munkaügyi modul Moduláris felépítés A nexonbér könnyen kezelhető program moduláris felépítése, skálázhatósága, rendkívüli teljesítménye a leghatékonyabb megoldást biztosítja sok ezer fős, nagy gazdálkodó egységeknek,

Részletesebben

ELEKTRONIKUS MUNKABÉRJEGYZÉK MODUL

ELEKTRONIKUS MUNKABÉRJEGYZÉK MODUL ELEKTRONIKUS MUNKABÉRJEGYZÉK MODUL nexonbér elektronikus munkabérjegyzék modul Kiszámolta már valaha, hogy mennyibe kerül egyetlen munkavállaló egyetlen havi munkabérjegyzéke (a nyomtatás, a borítékolás

Részletesebben

A költséghatékonyság elvárható

A költséghatékonyság elvárható A költséghatékonyság elvárható Megoldási terület: NEXON-megoldás: Sikertörténet készítésének idôpontja: Ügyfél: Budapesti Gazdasági Fôiskola Iparág: oktatás Webcím: a Budapesti Gazdasági Fôiskolánál bérügyvitel

Részletesebben

HRdoc+ Rendszerismertető. Számítástechnikai és Szolgáltató Kft. Tel.: +36 23 311 799 info@divicon.hu www.divicon.hu H-2051 Biatorbágy, Viola u. 38.

HRdoc+ Rendszerismertető. Számítástechnikai és Szolgáltató Kft. Tel.: +36 23 311 799 info@divicon.hu www.divicon.hu H-2051 Biatorbágy, Viola u. 38. HRdoc+ Rendszerismertető Számítástechnikai és Szolgáltató Kft. Tel.: +36 23 311 799 info@divicon.hu www.divicon.hu H-2051 Biatorbágy, Viola u. 38. Tartalomjegyzék 1. A rendszer célja 2 2. A rendszer fő

Részletesebben

Egészséges megoldás. (esettanulmány) és a Jahn Ferenc Kórháznál. Ügyfél: Jahn Ferenc Dél-Pesti Kórház

Egészséges megoldás. (esettanulmány) és a Jahn Ferenc Kórháznál. Ügyfél: Jahn Ferenc Dél-Pesti Kórház Egészséges megoldás Esettanulmány készítésének idôpontja: Webcím: és a Jahn Ferenc Kórháznál Ügyfél: Jahn Ferenc Dél-Pesti Kórház Iparág: egészségügy Megoldási terület: NEXON-megoldás: bérügyvitel, személyügyi

Részletesebben

Riportokból sosem elég

Riportokból sosem elég Riportokból sosem elég Ügyfél: Magyar Televízió Zrt. Iparág: média, szolgáltatás Megoldási terület: bérügyvitel, cafeteria NEXON-megoldás: nexonbér Esettanulmány készítésének idôpontja: 2007. július 5.

Részletesebben

Integrált Ügyviteli Rendszer Bérelszámolási modul - Ismertető

Integrált Ügyviteli Rendszer Bérelszámolási modul - Ismertető Integrált Ügyviteli Rendszer Bérelszámolási modul - Ismertető A WinSarc Humáninformatikai Rendszer, vállalkozások, gazdasági társaságok, valamint könyvelő irodák számára kifejlesztett programtermék, mely

Részletesebben

Képzettségi elvárások:

Képzettségi elvárások: Az MP Solutions Személyzeti Tanácsadó Kft. - toborzási és kiválasztási csapata bővítésére - HR gyakornokot keres. HR gyakornok Feladat és felelősségi kör: szaksajtó figyelés és piackutatási projektekben

Részletesebben

Testre szabható cafeteria megoldások

Testre szabható cafeteria megoldások Testre szabható cafeteria megoldások teljesítmény Növelje vállalata teljesítményét, és csökkentse HR adminisztrációját a Sodexo megoldásával! A különböző szolgáltató, illetve gyártó tevékenységet végző

Részletesebben

innovációra és nemzetközi együttműködések

innovációra és nemzetközi együttműködések Tények és adatok Alapítás 1993 Tulajdonosok 100%-ban magyar tulajdonosi kör Éves forgalom 300 millió Forint C é g p r o fi l A 1993-ban alapított vállalkozás, fő profilja üzleti informatikai megoldások

Részletesebben

Cafeteria szolgáltatások

Cafeteria szolgáltatások Cafeteria szolgáltatások Teljes körű cafeteria rendszer építés, tanácsadás. Nyilvántartó rendszer A Quick.Cafe elsősorban a munkavállalók cafeteria választásának megkön nyítését szolgáló szoftver. Interneten,

Részletesebben

SAP Business One: hatékonyabb ellenőrzés, átláthatóbb üzleti folyamatok, megalapozottabb döntések, eredményesebb gazdálkodás

SAP Business One: hatékonyabb ellenőrzés, átláthatóbb üzleti folyamatok, megalapozottabb döntések, eredményesebb gazdálkodás SAP Business One: hatékonyabb ellenőrzés, átláthatóbb üzleti folyamatok, megalapozottabb döntések, eredményesebb gazdálkodás Budapest, 2015. április 9. Váradi László 1 itelligence 21 éve Magyarországon

Részletesebben

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások. CÉGBEMUTATÓ Emberközpontú üzleti megoldások. A Viapan Group tíz üzletágával Magyarország meghatározó humánerőforrás-szolgáltatója. Cégcsoportunk komplex és egyedülállóan innovatív szolgáltatás nyújt, amelynek

Részletesebben

PRECÍZ Információs füzetek

PRECÍZ Információs füzetek PRECÍZ Információs füzetek Információk, Módszerek, Ötletek és Megoldások a Precíz Integrált Ügyviteli Információs rendszerhez 3. EXCEL adatkapcsolat (mod. 2009.07.) Ügyviteli nyilvántartások és EXCEL formátumú

Részletesebben

A rendszer felépítése. Adatgyűjtő berendezések főbb jellemzői. Kártyaolvasó egységek főbb jellemzői. Beléptetô rendszer

A rendszer felépítése. Adatgyűjtő berendezések főbb jellemzői. Kártyaolvasó egységek főbb jellemzői. Beléptetô rendszer A rendszer felépítése A rendszer felépítése moduláris, ebből következően egyszerűen telepíthető és könnyen bővíthető. Készülék szinten a rendszer kártyaolvasó egységekből, adatgyűjtő berendezésekből, tápegységekből

Részletesebben

munkaerő-kölcsönzés kiszervezett HR munkaerő-közvetítés

munkaerő-kölcsönzés kiszervezett HR munkaerő-közvetítés munkaerő-kölcsönzés kiszervezett HR munkaerő-közvetítés Optimal Choice for Business RÓLUNK Cégünk, a HRem, 2009 óta működik sikeresen a komplex HR szolgáltatások magyarországi piacán. Kezdetben családi

Részletesebben

Arconsult Kft. (1) 225-8810 info@arconsult.hu www.eugyved.hu

Arconsult Kft. (1) 225-8810 info@arconsult.hu www.eugyved.hu Ön a jogi feladataira koncentrálhat, az informatikai hátteret mi biztosítjuk. Arconsult Kft. (1) 225-8810 info@arconsult.hu www.eugyved.hu Elektronikus cégeljárás Szoftver és hardver megoldások Ügyviteli

Részletesebben

MozaiX Húsipari Értékesítési és Raktározási Rendszer bemutatása

MozaiX Húsipari Értékesítési és Raktározási Rendszer bemutatása MozaiX Húsipari Értékesítési és Raktározási Rendszer bemutatása Az informatikai rendszer elsősorban húsipari cégek értékesítési folyamataira nyújt teljes körű megoldást, a megrendelések feldolgozásától,

Részletesebben

Infor PM10 Üzleti intelligencia megoldás

Infor PM10 Üzleti intelligencia megoldás Infor PM10 Üzleti intelligencia megoldás Infor Üzleti intelligencia (Teljesítmény menedzsment) Web Scorecard & Műszerfal Excel Email riasztás Riportok Irányít Összehangol Ellenőriz Stratégia Stratégia

Részletesebben

Leolvasói rendszer kialakításának koncepciója ipari mobil eszközökkel (ipari PDA-val)

Leolvasói rendszer kialakításának koncepciója ipari mobil eszközökkel (ipari PDA-val) Leolvasói rendszer kialakításának koncepciója ipari mobil eszközökkel (ipari PDA-val) A leolvasási feladat AS Szerver DB Számlázási, ügyfélszolgálati adatbázis Adatgyűjtő szerver Mobil adatgyűjtő AS szerver

Részletesebben

MICROSOFT DYNAMICS NAV RENDSZER SAAS MODELLBEN

MICROSOFT DYNAMICS NAV RENDSZER SAAS MODELLBEN Az ERP bevezetések 30%-a amiatt hiúsul meg, mert a bevezetést tervező vállalat nem tudja előteremteni az igényeinek megfelelő ERP rendszer bevezetéséhez szükséges erőforrást, vagy úgy gondolja, hogy az

Részletesebben

Ú J B E L É PŐK RÉSZÉRE NYÚJTOTT

Ú J B E L É PŐK RÉSZÉRE NYÚJTOTT Informatikai Igazgatóság: Ú J B E L É PŐK RÉSZÉRE NYÚJTOTT I N F O R M A T I K A S Z O L G Á L T A T Á S O K Az Igazgatóság felelős az informatikai szolgáltatások biztosításáért, kiemelten a központi gazdálkodási

Részletesebben

1. Keresés. 2. Megjelenítés

1. Keresés. 2. Megjelenítés HR Vizualizáció OrgPlus HR vizualizáció A program segítségével mindig aktuális, prezentáció-kész szervezeti ábrákat készíthet gyorsan és egyszerűen. A szervezeti ábrákon hasznos HR mérőszámokat is megjeleníthet,

Részletesebben

Növelje a területi munkatársak hatékonyságát!

Növelje a területi munkatársak hatékonyságát! Növelje a területi munkatársak hatékonyságát! Az R&R Software FusionR SFA vállalati mobilitás megoldása Az R&R Software Zrt. FusionR SFA mobil vállalati alkalmazása a 2002 óta folyamatosan gyűjtött mobil

Részletesebben

Tudatos humánerőforrás-gazdálkodás nélkül nem megy! - látják be a közgazdászok, pedig őket csak a számok győzik meg. A CFO Magazine 2001-es

Tudatos humánerőforrás-gazdálkodás nélkül nem megy! - látják be a közgazdászok, pedig őket csak a számok győzik meg. A CFO Magazine 2001-es Az emberi erőforrás Tudatos humánerőforrás-gazdálkodás nélkül nem megy! - látják be a közgazdászok, pedig őket csak a számok győzik meg. A CFO Magazine 2001-es felmérésének eredménye: a cégek pénzügyi

Részletesebben

Átfogó megoldás a számlafolyamatok felgyorsításához ELO DocXtractor. Laczkó Kristóf ELO Digital Office Kft. Bálint András Prognax Kft.

Átfogó megoldás a számlafolyamatok felgyorsításához ELO DocXtractor. Laczkó Kristóf ELO Digital Office Kft. Bálint András Prognax Kft. Átfogó megoldás a számlafolyamatok felgyorsításához ELO DocXtractor Laczkó Kristóf ELO Digital Office Kft. Bálint András Prognax Kft. Áttekintés Struktúrált és egyéb Információk bármely forrásból dokumentumok

Részletesebben

időgazdálkodó és munkaszervező rendszerek előadó: Fórián Tibor (c) Ramsys Zrt., 2007.

időgazdálkodó és munkaszervező rendszerek előadó: Fórián Tibor (c) Ramsys Zrt., 2007. időgazdálkodó és munkaszervező rendszerek a Ramsys Zrt 1988-ban a Budapest Bank és magánszemélyek alapították élenjárunk a gépjármű és okmány bűnözés elleni módszertani és informatikai, az időgazdálkodó,

Részletesebben

Angol nyelvű kommunikációs munkatárs 2008

Angol nyelvű kommunikációs munkatárs 2008 Angol nyelvű kommunikációs munkatárs 2008 1. A cég bemutatása Szoftvert termék fejlesztő cég, amely réspiacra szállít prémium minőségű termékeket és nemzetközi piacra értékesít. A versenytársainkat azzal

Részletesebben

EVO integrált vállalatirányítási rendszer

EVO integrált vállalatirányítási rendszer EVO integrált vállalatirányítási rendszer Az EVO kis- és közepes méretű vállalatok számára kifejlesztett, integrált vállalatirányítási rendszer. Az alkalmazás elősegíti a cégek üzleti, kereskedelmi, logisztikai

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. Pályázati lehetőség SDL Trados fordítástechnológiai megoldások beszerzésére. Tisztelt Partnerünk, Tisztelt Érdeklődő!

TÁJÉKOZTATÓ. Pályázati lehetőség SDL Trados fordítástechnológiai megoldások beszerzésére. Tisztelt Partnerünk, Tisztelt Érdeklődő! Tisztelt Partnerünk, Tisztelt Érdeklődő! Az új Széchenyi Terv keretében kiírt pályázati lehetőségekre szeretnénk felhívni figyelmét. A pályázatok 2011. március elsejétől lesznek folyamatosan beadhatóak,

Részletesebben

A felgyorsult reagáló képesség stratégiai elônyt jelent

A felgyorsult reagáló képesség stratégiai elônyt jelent A felgyorsult reagáló képesség stratégiai elônyt jelent és az OBI áruházláncnál (esettanulmány) Ügyfél: OBI Franchise és OBI Áruházlánc Iparág: Kereskedelem (barkácsárú) Megoldási terület: integrált bér-

Részletesebben

[ISMERTETŐ] www.tanulmanyi.info Központi tanulmányi információs rendszer

[ISMERTETŐ] www.tanulmanyi.info Központi tanulmányi információs rendszer 2008 www.tanulmanyi.info Központi tanulmányi információs rendszer [ISMERTETŐ] A www.tanulmanyi.info Központi tanulmányi információs rendszer ingyenes Internetes szolgáltatás rövid ismertetője a Magyar

Részletesebben

Kompetencia alapú videointerjú platform A KIVÁLASZTÁS ÚJ ÉLMÉNYE

Kompetencia alapú videointerjú platform A KIVÁLASZTÁS ÚJ ÉLMÉNYE Kompetencia alapú videointerjú platform A KIVÁLASZTÁS ÚJ ÉLMÉNYE Professzionális kiválasztási megoldás azoknak, akik nem elégszenek meg a hagyományos kiválasztási folyamatok hatékonyságával. Gyors Hatékony

Részletesebben

- 1 / 6 - IQtató SQL. Elektronikus dokumentumkezelő és ügymenet támogató rendszer

- 1 / 6 - IQtató SQL. Elektronikus dokumentumkezelő és ügymenet támogató rendszer - 1 / 6 - IQtató SQL Elektronikus dokumentumkezelő és ügymenet támogató rendszer Az IQtató Dokumentum és Ügykezelő olyan programrendszer, amely cégformától és cégmérettől függetlenül alkalmas a papír-

Részletesebben

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu CAFETERIA RENDSZER Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu CAFETERIÁRÓL ÁLTALÁBAN Meghatározás: Választható elemek Béren kívüli juttatások Komplex rendszer A JUTTATÁSI RENDSZER

Részletesebben

A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél

A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél SÁFÁR Katalin kereskedelmi igazgató VT-SOFT Mobil: +36 20 553 1945 Telefon: +36 (1) 436 0550 E-mail: katalin.safar@vtsoft.hu Web:

Részletesebben

NETinv. Új generációs informatikai és kommunikációs megoldások

NETinv. Új generációs informatikai és kommunikációs megoldások Új generációs informatikai és kommunikációs megoldások NETinv távközlési hálózatok informatikai hálózatok kutatás és fejlesztés gazdaságos üzemeltetés NETinv 1.4.2 Távközlési szolgáltatók és nagyvállatok

Részletesebben

ibér humán erőforrás menedzsment

ibér humán erőforrás menedzsment Humán Erőforrás megoldásunk egy komplex, integrálható informatikai rendszer. Teljeskörűen lefedi és támogatja a munkáltatók illetve kifizetők gazdálkodással kapcsolatos feladatait. Az IBSystem Humán Erőforrás

Részletesebben

Bérügyviteli programrendszer

Bérügyviteli programrendszer Bérügyviteli programrendszer A program készítője a Soft Consulting Kft., mely 1998-ban alakult. A cég alapítói korábbi évtizedes bérügyviteli tapasztalatukat felhasználva készítették ezt a rendszert. A

Részletesebben

Üzleti folyamatok automatizálása

Üzleti folyamatok automatizálása Üzleti folyamatok automatizálása Üzleti folyamatmenedzsment Dokumentum-menedzsment www.chronossystems.com www.chronosworkflow.com Chronos Workflow Platform (CWP) - Ajánlások "A Chronos Workflow megoldás

Részletesebben

TECHNIKAI SEGÉDLET. EMIR Azonosító: TÁMOP-3.2.1-08/1/A-2009-0001. Apertus Közalapítvány

TECHNIKAI SEGÉDLET. EMIR Azonosító: TÁMOP-3.2.1-08/1/A-2009-0001. Apertus Közalapítvány Apertus Közalapítvány NFT Iroda 1088 Budapest, Múzeum u. 17. Telefon: +361-411-5750 Fax: +361-209-3742 http://www.apertus.hu e-mail: iroda@apertus.hu EMIR Azonosító: TÁMOP-3.2.1-08/1/A-2009-0001 TECHNIKAI

Részletesebben

K&H Központosított felhasználó adminisztráció gyakorlati megvalósítása

K&H Központosított felhasználó adminisztráció gyakorlati megvalósítása K&H Központosított felhasználó adminisztráció gyakorlati megvalósítása Döntés előtt Körülmények, amelyek alapján a döntés megszületett a Központi Felhasználó Adminisztráció (CUA) szükségességéről Informatikai

Részletesebben

SDL Trados szervermegoldások. Szekeres Csaba SDL Trados partner szekeres.csaba@m-prospect.hu M-Prospect Kft.

SDL Trados szervermegoldások. Szekeres Csaba SDL Trados partner szekeres.csaba@m-prospect.hu M-Prospect Kft. SDL Trados szervermegoldások Szekeres Csaba SDL Trados partner szekeres.csaba@m-prospect.hu M-Prospect Kft. Fókuszban A fájlalapú fordítási memória korlátai SDL TM Server 2009 A fájlalapú terminológiai

Részletesebben

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27.

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. Soft Consulting Hungary Zrt. Alapítás - 1998 250 millió árbevétel

Részletesebben

Kevesebb ráfordítással, jobb eredmény. Manufacturing Support Modul Gyártást támogató modul. Termékismertető

Kevesebb ráfordítással, jobb eredmény. Manufacturing Support Modul Gyártást támogató modul. Termékismertető Kevesebb ráfordítással, jobb eredmény Manufacturing Support Modul Gyártást támogató modul Termékismertető www.turuls.com A Turul MSM modulról a Turul Standard megoldáshoz kapcsolódó Turul MSM modul a gyártási

Részletesebben

Oracle E-Business Suite üzemeltetés a Rába Járműipari Holding Nyrt.-nél

Oracle E-Business Suite üzemeltetés a Rába Járműipari Holding Nyrt.-nél Oracle E-Business Suite üzemeltetés a Rába Járműipari Holding Nyrt.-nél 1 Kósa György Szenior Rendszermérnök (Oracle OCP és MSSQL DBA, EBS DBA) T-Systems Magyarország Zrt. Kósa György - T-Systems Magyarország

Részletesebben

Könyvtári címkéző munkahely

Könyvtári címkéző munkahely Könyvtári címkéző munkahely Tartalomjegyzék A RENDSZER HARDVER ELEMEI...3 1 RFID CÍMKÉK... 3 2 RFID ASZTALI OLVASÓ... 3 A RENDSZER SZOFTVER ELEMEI... 4 1 KÖNYV CÍMKÉZŐ MUNKAÁLLOMÁS... 4 2 A PC- S SZOFTVEREK

Részletesebben

KÖSZÖNTŐ TARTALOM. II. évfolyam, 2. szám 2009. augusztus. Kedves Olvasónk!

KÖSZÖNTŐ TARTALOM. II. évfolyam, 2. szám 2009. augusztus. Kedves Olvasónk! TARTALOM KÖSZÖNTŐ AKTUÁLIS Fókuszban a költséghatékonyság - Hatékony munkaidőnyilvántartás 3 10 döntő érv a munkaidőnyilvántartási rendszer mellett 3 5 TIPP - Miért a nexontime? 4 Emlékeztető funkció a

Részletesebben

Hitel Előtét Rendszer Loan Front End (LFE) ismertető

Hitel Előtét Rendszer Loan Front End (LFE) ismertető Hitel Előtét Rendszer Loan Front End (LFE) ismertető 2006 VemSoft. All rights reserved. Budapest, 2010. február 22. Tartalomjegyzék 1. LFE alapvető feladata... 3 2. Az LFE rendszer az alapvető feladatain

Részletesebben

Egységes HR rendszer, mint a vállalatirányítási rendszer integrált alkotóeleme

Egységes HR rendszer, mint a vállalatirányítási rendszer integrált alkotóeleme Szalai Enikő Oracle Hungary HR megoldások Egységes HR rendszer, mint a vállalatirányítási rendszer integrált alkotóeleme Tartalom Humán-erőforrás gazdálkodás humán informatika Oracle HRMS Megoldás bemutatása

Részletesebben

I. évfolyam 4. Szám 2008. December. Új online funkció - personline. nexonedu 2009

I. évfolyam 4. Szám 2008. December. Új online funkció - personline. nexonedu 2009 I. évfolyam 4. Szám 2008. December Új online funkció - personline nexonedu 2009 Hogyan motiváljunk válság idején? Cafeteria 2009 TARTALOM KÖSZÖNTŐ Köszöntő Aktuális Webes önkiszolgáló rendszer - personline

Részletesebben

vbar (Vemsoft banki BAR rendszer)

vbar (Vemsoft banki BAR rendszer) vbar (Vemsoft banki BAR rendszer) BAR bemutatása 1994. július 1-jétől kezdte meg működését a Központi Adós- és Hitelinformációs Rendszer, azóta is használt rövidített nevén a BAR, amely kezdetben kizárólag

Részletesebben

EgroupWare: A csoportmunka megoldás

EgroupWare: A csoportmunka megoldás EgroupWare: A csoportmunka megoldás Bemutatás Az egroupware egy üzleti szintű, PHP alapú, szabad csoportmunka szerver megoldás, a Stylite AG terméke. A közösségi verzió szabadon letölthető és ingyenesen

Részletesebben

V/6. sz. melléklet: Táv- és csoportmunka támogatás funkcionális specifikáció

V/6. sz. melléklet: Táv- és csoportmunka támogatás funkcionális specifikáció V/6. sz. melléklet: Táv- és csoportmunka támogatás funkcionális specifikáció 1. A követelménylista céljáról Jelen követelménylista (mint a GOP 2.2. 1 / KMOP 1.2.5 pályázati útmutató melléklete) meghatározza

Részletesebben

A 24. sorszámú Webmester megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A 24. sorszámú Webmester megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK A 24. sorszámú Webmester megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1.1. A részszakképesítés azonosító száma: 51 481 03 1.2. Részszakképesítés

Részletesebben

A Microsoft terminálszolgáltatás ügyfél oldali hardverigényének meghatározása

A Microsoft terminálszolgáltatás ügyfél oldali hardverigényének meghatározása S SDA Stúdió kft. A Microsoft terminálszolgáltatás ügyfél oldali hardverigényének meghatározása Kiadva: 2002.02.12. Oldalak száma: 7 A dokumentum története Verzió Dátum Módosítás rövid leírása Módosító

Részletesebben

TRL Hungary Kft. Cégismertető. TRL Hungary Kft. www.trl.hu

TRL Hungary Kft. Cégismertető. TRL Hungary Kft. www.trl.hu Cégismertető www.trl.hu Cégismertető A 2000. óta Magyarország, Szlovénia, Horvátország, Finnország és a balti államok regionális Maconomy disztribútora. A ezenkívül Európától Ázsiáig számos nemzetközi

Részletesebben

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca 39. e-mail: foglalkoztatas@kontaktkht.

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca 39. e-mail: foglalkoztatas@kontaktkht. A Kontakt Kht. pályázatot hirdet tanácsadó munkakörre zalaegerszegi, zalaszentgróti-keszthelyi telephelyre várhatóan 2008. június 1. 2010. július 31-ig terjedı idıtartamra. Az alkalmazás a Munka Törvénykönyve

Részletesebben

EVO integrált vállalatirányítási rendszer

EVO integrált vállalatirányítási rendszer EVO integrált vállalatirányítási rendszer Az EVO kis- és közepes méretű vállalatok számára kifejlesztett, integrált vállalatirányítási rendszer. Az alkalmazás elősegíti a cégek üzleti, kereskedelmi, logisztikai

Részletesebben

Mit is jelent a cafeteria?

Mit is jelent a cafeteria? Cafeteria praktikák I. Mit is jelent a cafeteria? A cafeteria elnevezés a kávéház nemzetközi elnevezéséből ered. Képzeljünk el egy olyan kávéházi étlapot, melyen a béren kívüli, dolgozói juttatásokat soroljuk

Részletesebben

Sok szeretettel köszöntjük Integrált Számviteli Rendszerünk bemutatóján.

Sok szeretettel köszöntjük Integrált Számviteli Rendszerünk bemutatóján. Sok szeretettel köszöntjük Integrált Számviteli Rendszerünk bemutatóján. A rendszer általános jellemzői A program grafikus felületen (Windows) működik (Visual Foxpro, Oracle, SQL) Az alrendszerek közös

Részletesebben

A-NET Consulting a komplex informatikai megoldásszállító

A-NET Consulting a komplex informatikai megoldásszállító INFORMATIKAI ÉS ÜZLETI TANÁCSADÁS RENDSZERINTEGRÁCIÓ HÁLÓZATI MEGOLDÁSOK RENDSZERTÁMOGATÁS OUTSOURCING VIRTUALIZÁCIÓ IP TELEFONRENDSZEREK A-NET Consulting a komplex informatikai megoldásszállító A-Net

Részletesebben

Csináljunk az adatból információt! A Lone-Soft listázó keretrendszerrel

Csináljunk az adatból információt! A Lone-Soft listázó keretrendszerrel Csináljunk az adatból információt! A Lone-Soft listázó keretrendszerrel A piacon lévő ügyviteli szoftverek jó részének legnagyobb hibája, hogy a letárolt adatokat nem képesek a felhasználó által hasznosítható

Részletesebben

Telepítési Kézikönyv

Telepítési Kézikönyv Intelligens Dokumentum Kezelő Rendszer Telepítési Kézikönyv 1/15. oldal Dokumentum áttekintés Dokumentum címe: doknet telepítési kézikönyv Dokumentum besorolása: szoftver telepítési leírás Projektszám:

Részletesebben

Az önkormányzati térinformatikai technológia fejlődési irányai

Az önkormányzati térinformatikai technológia fejlődési irányai Az önkormányzati térinformatikai technológia fejlődési irányai Nemzeti Közszolgálati Egyetem Budapest, 2012. április 10-11. Kocsis Miklós vezető főtanácsos 1 Térinformatika Vagyoni érték Közmű Műszaki

Részletesebben

THOTH 2 minőségbiztosítási tanúsítvány Gazdaságfejlesztési Operatív Program (GOP) 2009-2.1.1 megfelelési tanúsítványok

THOTH 2 minőségbiztosítási tanúsítvány Gazdaságfejlesztési Operatív Program (GOP) 2009-2.1.1 megfelelési tanúsítványok 3o.hu Hármas Hosting Kft. Honlap: http://3o.hu Információk, ajánlatkérés: info@harmas.hu Támogatás, segítségnyújtás: support@harmas.hu Számlázás, könyvelés: konyveles@harmas.hu uh.oyyy tfk gnitsoh samrh

Részletesebben

Generációváltás a személyügyi szoftvereknél

Generációváltás a személyügyi szoftvereknél Generációváltás a személyügyi szoftvereknél A pénzügyi és gazdasági válság jelentős visszaesést hozott a hazai HR szoftverek értékesítésében is. Míg a fejlettebb piacgazdasággal rendelkező országokban

Részletesebben

Tájékoztató az Armada bérprogramról

Tájékoztató az Armada bérprogramról Tájékoztató az Armada bérprogramról Drágáim! Én már 25 éve ülök számítógép előtt és nekem nem mindegy, hogy mivel számfejtek bért! Érezzétek jól magatokat munka közben is! Persze ehhez tényleg kell az

Részletesebben

SAP BUSINESSOBJECTS PROFITABILITY AND COST MANAGEMENT (PCM) BEMUTATÁSA

SAP BUSINESSOBJECTS PROFITABILITY AND COST MANAGEMENT (PCM) BEMUTATÁSA SAP BUSINESSOBJECTS PROFITABILITY AND COST MANAGEMENT (PCM) BEMUTATÁSA MODELL ALKOTÁS, TECHNIKAI ÉS ARCHITECKTURÁLIS KÉRDÉSEK 1. MODELLEZÉS A modellezés a PCM Model Builder moduljának felhasználóbarát,

Részletesebben

Lakossági Hitelkezelési Rendszer (LHR) ismertető

Lakossági Hitelkezelési Rendszer (LHR) ismertető Lakossági Hitelkezelési Rendszer (LHR) ismertető 2006 VemSoft. All rights reserved. Budapest, 2006. november 14. Tartalomjegyzék 1. LHR alapvető feladata... 3 2. Az LHR rendszer az alapvető feladatain

Részletesebben

Kontrolling támogató rendszer bevezetése a NISZ-ben

Kontrolling támogató rendszer bevezetése a NISZ-ben Kontrolling támogató rendszer bevezetése a NISZ-ben HOUG Siófok, 2014. március 26. Szalontay Gyöngyi Vezető Szakértő NISZ Zrt. Szabó Gábor Csoportvezető R&R Software Zrt. Tartalom Szabó Gábor Essbase áttekintés

Részletesebben

BUDGET-IT Prezentáció. NAVIGATOR Informatika Zrt.

BUDGET-IT Prezentáció. NAVIGATOR Informatika Zrt. BUDGET-IT Prezentáció NAVIGATOR Informatika Zrt. PIACI HÁTTÉR A BUDGET-IT szolgáltatás A BUDGET-IT szolgáltatás legfőbb előnyei Kiknek készült a BUDGET-IT? PIACI HÁTTÉR Jelenlegi gazdasági helyzet Gazdasági

Részletesebben

INFORMATIKA EGYRE NAGYOBB SZEREPE A KÖNYVELÉSBEN

INFORMATIKA EGYRE NAGYOBB SZEREPE A KÖNYVELÉSBEN N 1. Informatikai eszközök az irodában PC, Notebook, Szerver A számítógép típusonként az informatikai feladatoknak megfelelően. Nyomtatók, faxok, scannerek, fénymásolók Írásos dokumentum előállító eszközök.

Részletesebben

1. Szolgáltatásaink. Adatok feltöltése és elemzése. Digitális feltöltés. Analóg korong feltöltés

1. Szolgáltatásaink. Adatok feltöltése és elemzése. Digitális feltöltés. Analóg korong feltöltés v 1.1 1. Szolgáltatásaink Adatok feltöltése és elemzése A Tacho-X rendszer képes a digitális, valamint analóg tachográfból korongokból származó adatokat beolvasni, és elemezni azokat. Az beolvasott adatokat,

Részletesebben

AZ INTEGRÁLT NYOMONKÖVETŐ RENDSZER BEMUTATÁSA (TÁMOP 3.4.2-B) Kern Zoltán Közoktatási szakértő Kern.zoltan@educatio.hu

AZ INTEGRÁLT NYOMONKÖVETŐ RENDSZER BEMUTATÁSA (TÁMOP 3.4.2-B) Kern Zoltán Közoktatási szakértő Kern.zoltan@educatio.hu AZ INTEGRÁLT NYOMONKÖVETŐ RENDSZER BEMUTATÁSA (TÁMOP 3.4.2-B) Kern Zoltán Közoktatási szakértő Kern.zoltan@educatio.hu Integrált (Elektronikus) Nyomonkövető Rendszer Miért használjuk? Hogyan használjuk?

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző KORMÁNYZATI SZEMÉLYÜGYI SZOLGÁLTATÓ ÉS KÖZIGAZGATÁSI KÉPZÉSI KÖZPONT

Részletesebben

K és V Nemzetközi Fuvarozó Kft. ESETTANULMÁNY

K és V Nemzetközi Fuvarozó Kft. ESETTANULMÁNY K és V Nemzetközi Fuvarozó Kft. ESETTANULMÁNY Gördülékeny ügymenet Microsoft Dynamics NAV-val Átfogó vállalatirányítási rendszert vezetett be a K és V Nemzetközi Fuvarozó Kft.-nél az XAPT. A szállítmányozási

Részletesebben

A program telepítése. A letöltés lépései: 1. nyissa meg a WEB-oldalt, majd válassza a Letöltés menüpontot: 2. Kattintson a DbérWIN 2014 hivatkozásra:

A program telepítése. A letöltés lépései: 1. nyissa meg a WEB-oldalt, majd válassza a Letöltés menüpontot: 2. Kattintson a DbérWIN 2014 hivatkozásra: A program telepítése A 2014-es év programja a szokott módon önálló rendszerként telepíthető. Töltse le WEB oldalunkról (http://www.drdsw.hu). A telepítés előtt nem kell eltávolítania a korábbi verziókat!

Részletesebben

Létesítményüzemeltetés a gyakorlatban Korszerű létesítménygazdálkodási eszközök

Létesítményüzemeltetés a gyakorlatban Korszerű létesítménygazdálkodási eszközök Létesítményüzemeltetés a gyakorlatban Korszerű létesítménygazdálkodási eszközök Makay Gábor makay.gabor@hungarocad.hu 2012 HungaroCAD Informatikai Kft. HungaroCAD Informatikai Kft. 1022 Budapest, Bogár

Részletesebben

EGYSZERŰSÉG ÉS ÁTTEKINTHETŐSÉG AZ ÜZLETI ANALITIKÁBAN CRS PORTÁL AVENSOFT KFT. 1072 BUDAPEST, RÁKÓCZI ÚT 42. WWW.CRSPORTAL.HU WWW.AVENSOFT.

EGYSZERŰSÉG ÉS ÁTTEKINTHETŐSÉG AZ ÜZLETI ANALITIKÁBAN CRS PORTÁL AVENSOFT KFT. 1072 BUDAPEST, RÁKÓCZI ÚT 42. WWW.CRSPORTAL.HU WWW.AVENSOFT. CRS PORTÁL AVENSOFT KFT. 1072 BUDAPEST, RÁKÓCZI ÚT 42. WWW.CRSPORTAL.HU WWW.AVENSOFT.HU EGYSZERŰ KEZELHETŐSÉG ÁTTEKINTHETŐ LOGIKA A CRS Portál egy olyan, web alapú üzleti intelligencia (BI) megoldás, amely

Részletesebben

A Clipper evolúciója

A Clipper evolúciója A Clipper evolúciója Ismét itt a nyár, a szabadságolások, és ismét dupla számmal jelentkezünk. Egy könnyedebb nyári tartalom érdekében, ebben a számban összefoglaljuk, mi történik a verzióváltáskor. A

Részletesebben

A program telepítése. A letöltés lépései: 1. nyissa meg a WEB-oldalt, majd válassza a Letöltés menüpontot: 2. Kattintson a DbérWIN 2015 hivatkozásra:

A program telepítése. A letöltés lépései: 1. nyissa meg a WEB-oldalt, majd válassza a Letöltés menüpontot: 2. Kattintson a DbérWIN 2015 hivatkozásra: A program telepítése A 2015-ös év programja a szokott módon önálló rendszerként telepíthető. Töltse le WEB oldalunkról (http://www.drd-software.hu). A telepítés előtt nem szabad eltávolítania a korábbi

Részletesebben

Vaszary János Általános Iskola és Logopédiai Intézet

Vaszary János Általános Iskola és Logopédiai Intézet Vaszary János Általános Iskola és Logopédiai Intézet Informatikai stratégia Tata, 2011. Informatikai stratégia - 2 - Tartalom 1. Számítógépes hálózatok... - 3-2. Internet kapcsolat... - 3-3. Interaktív

Részletesebben

I. 2014. január 1-től életbe lépett, a MunBér14 programot érintő jogszabály-változások, hatásuk a programra

I. 2014. január 1-től életbe lépett, a MunBér14 programot érintő jogszabály-változások, hatásuk a programra MUN v14.0130 Ez a verzió adatbázis módosításokat hajt végre, ezért először csak egyetlen munkahelyről szabad indítani (a windows tálcán se legyen letéve a program)! Ha ez a feltétel nem teljesül, a program

Részletesebben

IT Szolgáltatás Menedzsment az oktatási szektorban - 90 nap alatt költséghatékonyan

IT Szolgáltatás Menedzsment az oktatási szektorban - 90 nap alatt költséghatékonyan IT Szolgáltatás Menedzsment az oktatási szektorban - 90 nap alatt költséghatékonyan Bácsi Zoltán Bedecs Szilárd Napirend Közép Európai Egyetem (CEU) bemutatása IT stratégia kialakítása Változás előtt Termék

Részletesebben

Cégcsoportunk ezt a segítséget kínálja ügyfeleinek.

Cégcsoportunk ezt a segítséget kínálja ügyfeleinek. WTS Klient. A híd. Tartalomjegyzék WTS Klient csoport 2 WTS Alliance 3 Munkatársak 4 Szolgáltatások 6 Adótanácsadás 7 Jogi tanácsadás 8 Könyvelés 9 Bérszámfejtés 10 Egyéb számviteli tanácsadás 11 Kiadványok

Részletesebben

TÁVMUNKA PÁLYÁZAT 2007 PROGRAM

TÁVMUNKA PÁLYÁZAT 2007 PROGRAM 1. oldal TÁVMUNKA PÁLYÁZAT 2007 PROGRAM Pályázat sorszáma A pályázat kódja A pályázó szervezet neve SZMM-TP-2007 2007. FEBRUÁR -1- 2. oldal PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY A PROJEKT ÖSSZEGZŐ ADATAI 1.1 A pályázat

Részletesebben

Image Processor BarCode Service. Felhasználói és üzemeltetői kézikönyv

Image Processor BarCode Service. Felhasználói és üzemeltetői kézikönyv Image Processor BarCode Service Áttekintés CIP-BarCode alkalmazás a Canon Image Processor programcsomag egyik tagja. A program feladata, hogy sokoldalú eszközt biztosítson képállományok dokumentumkezelési

Részletesebben

Vezetői Információs Rendszer a Központi Statisztikai Hivatalban

Vezetői Információs Rendszer a Központi Statisztikai Hivatalban Vezetői Információs Rendszer a Központi Statisztikai Hivatalban Dr. Kárpáti József Főosztályvezető, KSH Tervezési főosztály Microsoft Szeminárium, 2007. március 21. E-mail: jozsef.karpati@ksh.hu Tel.:

Részletesebben

ivir vezetői információs rendszer

ivir vezetői információs rendszer Cégvezetés egyszerűbben, gyorsabban, hatékonyabban: sikeresebben. Kerüljön előnybe velünk! Kevesebb időt a válaszokra, többet a döntésekre! ivir segítségével Hatékony döntések pillanatok alatt; Új lehetőségekre

Részletesebben

StP Műszaki Fejlesztő, Gyártó és Kereskedelmi Kft.

StP Műszaki Fejlesztő, Gyártó és Kereskedelmi Kft. StP Műszaki Fejlesztő, Gyártó és Kereskedelmi Kft. Beléptető-rendszer funkciók verzió: 1.3 Elérhetőségek 1158 Budapest, Késmárk u. 11-13. Telefon: +36 1 410-0556; +36 20 480-5933 Fax: +36 1 414-0913 E-mail:

Részletesebben

Vállalati információs rendszerek

Vállalati információs rendszerek Vállalati információs rendszerek 2. előadás: Egy konkrét vállalatirányítási rendszer Elekes Edit, 2015. elekes.edit@eng.unideb.hu Miért épp a kórház? Mindenkinek van róla személyes tapasztalata, volt bent

Részletesebben

Európai Közösségek Vízügyi, energiaipari, szállítási és távközlési ágazatok Szerződés odaítélése

Európai Közösségek Vízügyi, energiaipari, szállítási és távközlési ágazatok Szerződés odaítélése 1/5 HU-Békéscsaba: Szoftvercsomag és információs rendszerek 2009/S 96-137736 TÁJÉKOZTATÓ AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYÉRŐL EGYES ÁGAZATOKBAN I. SZAKASZ: AJÁNLATKÉRŐ I.1) NÉV, CÍM ÉS KAPCSOLATTARTÁSI PONT(OK): Békés

Részletesebben