A FELADATFINANSZÍROZÁS és a TANTÁRGYFELOSZTÁS KAPCSOLATA

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A FELADATFINANSZÍROZÁS és a TANTÁRGYFELOSZTÁS KAPCSOLATA"

Liliána Hegedüs
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 A FELADATFINANSZÍROZÁS és a TANTÁRGYFELOSZTÁS KAPCSOLATA Bp., október 04. Készítették: Balatoniné Sárosi Márta Megyeri István Kollmann Veronika

2 Óraszám-definíciók A fenntartó által engedélyezett, finanszírozott óraszám Heti óraszám ( engedélyezett órakeret) Heti kollégiumi felügyeleti, készenléti óraszám Az alap 12%-a Heti tanítási időkeret a felfin alapján (megtartható tanórák száma) Beosztott pedagógusok órakedvezménye Vezetői órakedvezmény Felügyeleti, készenléti órák

Az alap 12%-a Heti tanítási időkeret a felfin alapján (megtartható tanórák száma)

3 Óraszám-definíciók 1. A fenntartó által engedélyezett, finanszírozott heti óraszám Ez az óraszám tartalmazza: heti tanítási időkeretet beosztott pedagógusok órakedvezményét vezetői órakedvezményt. A feladatfinanszírozás esetében ez számított óraszám. A számításnál kiemelt szerepe van a tanulói létszámnak, a finanszírozási csoportlétszámnak.

tartalmazza: heti tanítási időkeretet beosztott pedagógusok órakedvezményét vezetői

4 Óraszám-definíciók 2. Heti tanítási időkeret (az egy héten megtartott tanítási órák száma) A feladatfinanszírozással számított tanítási óraszám, függ a tanulói létszámtól, a finanszírozási csoportlétszámtól, a fenntartói határozatoktól, az előírt heti kötelező és nem kötelező tanulói óraszámtól. Tartalmazza a KT , 4., 5., 6., 7., 8., 11., 13. és az a, 7. pontjai alapján biztosított óraszámot.

számított tanítási óraszám, függ a tanulói létszámtól, a finanszírozási csoportlétszámtól, a

5 Óraszám-definíciók 3. Beosztott pedagógusok órakedvezménye Bizonyos feladatok elvégzéséhez a KT ill, a KJT órakedvezményeket biztosít. Az órakedvezmények a pedagógusok heti kötelező óráját csökkenti. Órakedvezményre jogcím lehet: osztályfőnöki órakedvezmény (általában heti 1 óra) munkaközösségi, tanszakvezetői órakedvezmény.a közalkalmazotti tanácsban, szakszervezetben ellátott tisztségekért járó kedvezmény továbbtanuláskor adható órakedvezmény, stb. (A felfin szerint az órakedvezmények nem létszámosíthatók, ezért többlettanítással válthatók ki.)

Órakedvezményre jogcím lehet: osztályfőnöki órakedvezmény (általában heti 1 óra) munkaközösségi, tanszakvezetői órakedvezmény.

6 Óraszám-definíciók 4. Vezetői órakedvezmény Valójában nem órakedvezmény, hanem a vezetői feladatokra szánt heti időkeret. Meghatározása: A vezető szaktanári képesítéshez tartozó kötelező óraszám és a vezető kötelező óraszámának különbsége K sz K v Pl. Az igazgató középiskolai tanár végzettségű. Az ehhez tartozó kötelező óra: 22, vezetői kötelező órája: 2. Vezetői órakedvezménye: K sz - K v = 22-2 = 20 óra

Meghatározása: A vezető szaktanári képesítéshez tartozó kötelező óraszám és a vezető kötelező

7 Óraszám-definíciók 5. Az egyéni foglalkozás órakerete (KT c) Általános iskolában, középiskolában és a szakiskola 9-10 évfolyamán az bekezdésében előírt (ún. alapóraszám) órakeret 12%-a. Egy-három tanuló részére szervezett felzárkóztatás, tehetséggondozás.

évfolyamán az 52. 3. bekezdésében előírt (ún.

8 Létszám-definíciók 1. Beosztott pedagógusok számított álláshelyeinek száma A heti tanítási időkeretet (vagy annak egy részét) a kötelező óráival lefedő teljes foglalkoztatottságú pedagógusi létszám. A felfin esetében az egyéni foglalkozás órakerete nem létszámosítható. Legyen az egyes oktatási feladatok heti időkerete rendre t 1, t 2 t n. A feladat ellátó pedagógusok kötelező óraszáma: K 1, K 2,.K n A számított álláshelyek száma: t 1 K 1 t 2 K 2... t n K n (lsd. az ábra 1. számú sorát)

lefedő teljes foglalkoztatottságú pedagógusi létszám.

9 Létszám-definíciók 1. A pedagógusok órakedvezménnyel csökkentett kötelező órájával és az óraadók által ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, a felfin ajánlása szerint. Többlettanítás (túlóra) Vezetői órakedvezmény Felügyeletet ellátók órakedvezménnyel csökkentett kötelező óraszámösszege 12% Ebben az esetben az egyéni foglalkozások óraszámát és az órakedvezményeket túlórában kell ellátni.

lefedett, valójában megtartott tanórák száma, a felfin ajánlása szerint.

10 Létszám-definíciók Törvényes ellátást feltételezve a beosztott pedagógusi létszámot csak addig lehet csökkenteni a túlórák növelésével, amíg a túlórák száma nem éri el a 6 órát hetente minden pedagógusnál. A minimális álláshelyek számát az előbbi jelölésekkel így lehet meghatározni: K 1 t 1 t 2 6 K K t n n 6 t egyéni K 6 t órakedv K 6 (a mellékelt ábra 2. sora)

11 Túlóra Létszám-definíciók 2. A pedagógusok órakedvezménnyel csökkentett kötelező órájával és az óraadók által ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, a megengedett maximális túlórával. Többlettanítás (túlóra) Vezetői órakedvezmény Felügyeletet ellátók órakedvezménnyel csökkentett kötelező óraszámösszege 12%

ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, a megengedett

12 Létszám-definíciók Amennyiben az egyéni foglalkozások és az órakedvezmények létszámosíthatók, akkor a beosztott pedagógusok maximális álláshely száma: t 1 K 1 t2... K 2 t n K n t egyéni K t órakedv K (az ábra 3. sora)

beosztott pedagógusok maximális álláshely száma: t 1 K

13 Létszám-definíciók 3. A pedagógusok órakedvezménnyel csökkentett kötelező órájával és az óraadók által ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, az egyéni foglalkozás és az órakedvezmények időkeretének létszámosításával. Vezetői órakedvezmény Felügyeletet ellátók órakedvezménnyel csökkentett kötelező óraszámösszege 12%

ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, az egyéni

14 Túlóra A fenntartó által engedélyezett, finanszírozott óraszám Heti óraszám Heti kollégiumi felügyeleti, készenléti óraszám Heti tanítási időkeret a felfin alapján (megtartható tanórák száma) Az alap 12%-a Beosztott pedagógusok órakedvezménye Vezetői órakedvezmény Felügyeleti, készenléti órák A heti tanítási időkeret ellátásának különböző módozatai a felhasznált humánerőforrás szemszögéből 1. A pedagógusok órakedvezménnyel csökkentett kötelező órájával és az óraadók által ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, a felfin ajánlása szerint. Többlettanítás (túlóra) Vezetői órakedvezmény Felügyeletet ellátók órakedvezménnyel csökkentett kötelező óraszámösszege 12% 2. A pedagógusok órakedvezménnyel csökkentett kötelező órájával és az óraadók által ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, a megengedett maximális túlórával. Többlettanítás (túlóra) Vezetői órakedvezmény Felügyeletet ellátók órakedvezménnyel csökkentett kötelező óraszámösszege 12% 3. A pedagógusok órakedvezménnyel csökkentett kötelező órájával és az óraadók által ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, az egyéni foglalkozás és az órakedvezmények időkeretének létszámosításával. Vezetői órakedvezmény Felügyeletet ellátók órakedvezménnyel csökkentett kötelező óraszámösszege 12%

A pedagógusok órakedvezménnyel csökkentett kötelező órájával és az óraadók által ellátott tanórákkal lefedett, valójában megtartott tanórák száma, a felfin ajánlása szerint.

15 Létszám-definíciók 2. Az óraadók által megtartott órák álláshely megfelelője Legyen az óraadó tanár által ellátott feladat tanári kötelező óraszáma: K. Lásson el az óraadó t (t 10) órát, akkor az óraadó t K álláshelyet foglal el.

16 Létszám-definíciók 3. Statisztikai létszám A jelenleg munkát végzők ( aktívak) egész állásra átszámított létszáma. Az óraadók nem számítanak ebbe a létszámba. (lsd. még a KSH útmutatóját) pl. az a középiskolai tanár, aki 11 órában tanít, az részmunkaidős, statisztikai létszáma: = 0,5 fő A tartósan távollévők a statisztikai létszámban nem jelentkeznek.

létszáma. Az óraadók nem számítanak ebbe a létszámba. (lsd. még a KSH útmutatóját) pl.

17 Létszám-definíciók A felfin utasítás szerint a beosztott pedagógusok statisztikai létszáma nem lehet több az engedélyezett álláshelyek számánál!

18 Létszám-definíciók 4. Munkajogi létszám Minden, az intézménnyel munkaviszonyban vagy közalkalmazotti jogviszonyban lévő dolgozók száma. Csak egész szám lehet. A tartósan távollévők is benne vannak a munkajogi létszámban. Az óraadók nem szerepelnek a munkajogi létszámban. (Lsd. még a KSH ide vonatkozó tájékoztatóját)

jogviszonyban lévő dolgozók száma. Csak egész szám lehet.

19 Létszám-definíciók Példa: Egy intézmény engedélyezett beosztott pedagógusi álláshelye: 50; 4 távollévő és 3 részmunkaidős (félnapos) dolgozó van. Legyen a munkajog létszám: 52. Mennyi a statisztikai létszám, és szabályos-e a létszám-meghatározás? A 3 félállású pedagógus statisztikai létszáma: 1,5 A 4 távollévőé: 0 A statisztikai létszám: (52-4)+1,5 = 49,5 fő Ez kevesebb, mint az engedélyezett álláshelyek (50 fő) száma.

Mennyi a statisztikai létszám, és szabályos-e a létszám-meghatározás?

20 A tantárgyfelosztások tantárgyfelosztás 1.

21 A tantárgyfelosztások Az órák számítása Ttf1.esetén: Pl.: Ellátott óraszám: 1000 Órakedvezmény: 100 ebből beosztott pedagógusok ók.: 30 Vezetői ók.: 70 A tantárgyfelosztáson feltüntetett heti órakeret: 1000

22 A tantárgyfelosztások Tantárgyfelosztás 2.

23 A tantárgyfelosztások Az órák számítása Ttf2.esetén: Pl.: Ellátott óraszám: 1000 Órakedvezmény: 100 ebből beosztott pedagógusok ók.: 30 Vezetői ók.: 70 A tantárgyfelosztáson feltüntetett heti órakeret: =1030 óra

24 A tantárgyfelosztások Tantárgyfelosztás 3.

25 A tantárgyfelosztások Az órák számítása Ttf3.esetén: Pl.: Ellátott óraszám: 1000 Órakedvezmény: 100 ebből beosztott pedagógusok ók.: 30 Of, Mk, : 23 Kt, szaksz.: 7 Vezetői ók.: 70 A tantárgyfelosztáson feltüntetett heti órakeret: =1100 óra

26 A tantárgyfelosztások Tantárgyfelosztás 4.

27 A tantárgyfelosztások Az órák számítása Ttf4.esetén: Pl.: Ellátott óraszám: 1000 Órakedvezmény: 100 ebből beosztott pedagógusok ók.: 30 Vezetői ók.: 70 A tantárgyfelosztáson feltüntetett heti órakeret: =1100

28 Köszönöm a figyelmet!!!

Hasonló dokumentumok

VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE. A pedagógus létszám szükséglet meghatározása a berhidai általános iskolákban

VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE 8100 Várpalota, Gárdonyi G. u. 39. (88) 592-660/166 (88) 592-660/ 225 e-mail: varpalota.tobbcelu.tarsulas@varpalota.hu Iktatószám: 204-2/2012 Ügyintéző: