KÖZPONT KIEMELTEN KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG

Átírás

1 KÖZPONT KIEMELTEN KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG Szombathely, szeptember 15.

2 Tartalomjegyzék: I. Általános rendelkezések 1. oldala társaság cégneve A társaság székhelye A cég cégjegyzékszáma A cég statisztikai számjele A cég adószáma Felügyeleti szerve A társaság alapítója 2. oldaltársaság tagjai és székhelyük Tulajdonosok A társaság jogállása képviselet és cégjegyzés 3. oldala társaság cégjegyzésének módja A társaság által ellátandó közhasznú tevékenységek II. A társaság szervezeti felépítése 7. oldal 8. oldal Könyvvizsgáló 9. oldalügyvezetés 10. oldal b feladatai 11. oldal Informatikus 12. oldal Asszisztens 13. oldal Munkamegosztás a szervezetben IV. Munkavégzéssel kapcsolatos szabályok 16. oldal Munkáltatói jogok gyakorlása Munkavégzés teljesítése Munkarend Munkakörök átadásának szabályai 17. oldal A helyettesítés rendje Az Kht. képviselete, képviseleti jogkörök Bankszámla feletti rendelkezés 18. oldal Kötelezettségvállalás és utalványozási jogkör Nyilatkozat a tömegtájékoztató szervek felé Kártérítési kötelezettség 19. oldal Nyilvánosság 20. oldal Postabontás rendje 21. oldal Nyilvántartások rendje V. Vagyongazdálkodás VI. Záró rendelkezések -2-

3 Általános rendelkezések I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A társaság cégneve en Közhasznú Társaság A társaság cégneve Savaria TISZK Kht. A társaság székhelye 9700 Szombathely, Selyemrét u A cég statisztikai számjele A cég cégjegyzékszáma A cég adószáma Felügyeleti szerve Vas Megyei Bíróság Cégbíróság A társaság alapítója Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u április

4 152/2005 (IV. 28.) KGY sz. határozat Társaság tagjai és székhelyük Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1. Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1. Tulajdonosok Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u %-os tulajdonos SZMJV 252/2005. (VI.23.) Kgy.sz határozat Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1. 33%-os tulajdonos SZMJV 252/2005. (VI.23.) Kgy.sz határozat Közhasznú tevékenységi körében tárgyi adómentes körbe tartozó szolgáltatásokat nyújt. A tevékenységet végez, mely tevékenységek ÁFA-körbe tartoznak. A társaság jogállása A társaság önálló gazdasági tevékenységet folytat, t kötelezettségek kizárólagosan illetik, illetve terhelik. Önálló adó, munkajogi és társadalombiztosítási jogalnyisággal rendelkezik. -4-

5 A társaság saját cégneve alatt önálló jogi személyként tevékenykedik, szerezhet jogokat, vál Képviselet és cégjegyzés kötelezettsége, jogszabály A Kht- és más ha A Kht. képviseletére jogos cégbíróságnál aláírási címpéldányon bejelenteni. A társaság cégjegyzésének módja: igazgató önállóan írja alá a teljes nevét, a hiteles cégaláírási nyilatkozatnak A társaság által ellátandó közhasznú tevékenységek Szakmai középfokú oktatás Egyéb szálláshely-szolgáltatás (diákotthon, kollégium) Munkahelyi étkeztetés Közétkeztetés és egyéb oktatás Egyéb kiadás Máshova nem sorolt nyomás Hangfelvétel-sokszorosítás Videofelvétel-sokszorosítás Számítógépes adathordozó sokszorosítás Egyéb, szárazföldi személyszállítás Hardver-szaktanácsadás Szoftverkiadás Egyéb szoftver-szaktanácsadás, -ellátás Adatfeldolgozás Adatbázis-tevékenység, on-line kiadás Egyéb számítástechnikai tevékenység Humán kutatás, fejlesztés -5-

6 74.13 Piac- és közvélemény-kutatás Vagyonkezelés Mérnöki tevékenység, tanácsadás Hírdetés Titkári, fordítói tevékenységek Máshova nem sorolt egyéb gazdasági szolgáltatás Általános középfokú oktatás Szakmai középfokú oktatás és egyéb oktatás Szakmai érdekképviselet Könyvtári, levéltári tevékenység -6-

7 Bizottság Tagok Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata Vas Megye Önkormányzata Könyvvizsgáló Asszisztens Informatikus II. A TÁRSASÁG SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE -7-

8 - ben a munkáltatói jogok gyakorlása, társasági á visszahívása, díjazásának megállapítása, - mérleg és éves beszámoló elfogadása, - éves üzleti terv elfogadása, - sa, - pótbefizetés elrendelése, - szerz dések jóváhagyása, - érvényesítése, - megválasztása, kijelölése, visszahívása, díjazásának megállapítása, - - tag - igazgatóval, vagy annak közeli hozzátartozójával (Ptk b) pont) köt, - feladatellátás teljesítésének érdekében, - ködéi Szabályzat jóváhagyása, - bizottság ügyrendjének elfogadása, - szerv által meghatározott veze kapcsolatos szabályzat megalkotása, javadalmazás megállapítása. A szabályzatot az elfogadástól számított 30 napon belül a cégbíróságon a cégiratok közé letétbe kell helyezni. - ársaság a társadalmi közös szükséglet Cégbíróságon a cégiratok közé letétbe kell helyezni. -8-

9 ottság által jóváhagyott ügyrend alapján végzi. Könyvvizsgáló A könyv jog általános szabályai szerint. A Könyvvizsgáló jogai: - betekinthet a gazdasági társaság könyveibe, - rsaság munkavállalóitól felvilágosítást kérhet, - megvizsgálhatja a társaság bankszámláját, pénztárát, értékpapír és áru állományát, to - - tanácskozási joggal, ha szüksége hívni. A Könyvvizsgáló kötelezettségei: - je valódiságát értékelni, - kérni, - ha a jogszabályok által megkívánt döntéseket nem hozzák meg, a könyvvizsgáló ényességi felügyeletet ellátó Cégbíróságot értesíteni, - köteles megvizsgálni a közhasznúsági jelentést, - - -ban, illetve a könyvvizsgálatra vonatkozó jogszabályban meghatáro A könyvvizsgálatra vonatkozó részletes szabályokat, a Könyvvizsgálói tartalmazza. -9-

10 Ügyvezetés A társaság tevékenységét a jogszabályok, az alapítói döntések, határozatok alapján az - társaság képviselete a bíróság, a hatóság, valamint harmadik személlyel szemben, - megállapodásokat, - a cégjegyzés, - képviseleti jogát az ügyek meghatározott csoportjára nézve jelen SZMSZ ve átruházhatja, - - koordinálása, - a társaság foglalkoztatási és gazdasági fejlesztési stratégiáinak kialakítása, - foglalkozatási projektjeinek, a társaság gazdálkodásának irányítása, könyvvitelének megszervezése, - - az terjesztése, - határozatok könyvének vezetése, - cégjegyzéssel kapcsolatos és egyéb cégbírósági eljárások intézése, - a társaság elkészítése, - a társaság munkaszervezetének irányítása, - a Kht valamennyi munkavállalója feletti munkáltatói jogkör gyakorlása, - szervének hatáskörébe, - üzleti titokként kezelni, - döntéshozatal terén is, - társaság székhelyén található n - ztetés alapján bárki betekinthessen, saját költségére másolatot készíthessen, - köteles gondoskodni arról, hogy a társaság tevékenységének és gazdálkodásának legfontosabb adatai és döntései a SAVARIA FÓRUM útján nyilvánosságra kerüljenek, - társaság tevékenységének megkezdéséhez és folytatásához, - a k ellátni. -10-

11 kötelességei vétkes megszegésével a Kht-nak okozott károkért a polgári jog szabályai szerint felel a társasággal szemben. szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal ülést tartanak. A tagok a hatáskörükbe tartozó kérdésekben hozo terjesztés meg egyeztetést kötelesek tartani. Az ülésekre a Felü véleményezési és tanácskozási joggal meg kell hívni. A véleményezési jog gyakorlása történhet ülés keretében és ülésen kívül. meghatalmazott személy nem képviselheti. aláírásukkal hitelesítenek. A döntések köteles tudomásul venni. yezési jog jogosultjai véleményezték. A véleményüket a tagoknak írásban megküldeni. Ha valamelyik jogosult külön véleménnyel rendelkezik, akkor azt is meg kell küldeni a tagoknak. ési döntés- l határozatok könyvét. -11-

12 irányítja és gyakorolja a munkáltatói jogokat. A szervezet szakmai tevékenységének koordinálása, irányítása - a projekt szakmai tevékenységeinek összehangolása - a központilag kifejlesztett tananyagok bevezetésének szakmai felügyelete, - tagi - képzéshez kacsolódó szolgáltatások felügyelete, - - éves szakmai beszámoló elkészítése, - alapítókat szakmai kérdésekben tájékoztatja. - Pénzügyi - mérlegelemzéseket, költségelemzéseket végez, kapcsolatot tart a pénzintézetekkel, - rögzíti a gazdasági eseményeket, - ársaság éves mérlegbeszámolóját, adóbevallását, a járulékok elszámolását, - - ellátja a társaság vagyongazdálkodásával kapcsolatos feladatokat, - biztosítja a pén Informatikus A Kht. informatikai feladatainak összehangolása, koordinálása: - Informatikai stratégia megalkotása, - A szervezet informatikai rendszerének felügyelete,

13 Asszisztens Ügyviteli feladatok anyagainak iktatása, kezelése, az Iratkezelési Szabályzatban rögzítettek szerint. ácsadó Testület titkársági feladatainak ellátása. -13-

14 MUNKAMEGOSZTÁS A SZERVEZETBEN - gondoskodik a szervezetben a feladatok és hatáskörök megosztásáról, - - képviseli a - - jogszabály - elkészíti, elkészítteti a szervezet SZMSZ- szabályzatait, rendelkezéseit, - adatvédelmet, az adatvédelemmel kapcsolatos szabályok betartását, - támogatja a szervezet munkájá tevékenységét, - itika megvalósításáért, - - koordinálja a szakmai tevékenységeket, - elkészíti a szervezet éves szakmai beszámolóját, - - körben rábízott feladatokat, - havonta legalább 1 alkalommal a munkatársak részére a szakmai tevékenységet érté folyamat javaslatot tesz beszerzésekre -14-

15 - megtartásáért, - szervezi a társaság gazdálkodási tevékenységét, kialakítja a könyvviteli, elszámolási, vagyon-nyilvántartási, vagyonvédelmi rendszerét, - jelentéseket, gondoskodik az adatszolgáltatásról, - elkészíti az éves beszámolót, a közhasznúsági jelentést, - elkészíti és folyamatosan karbantartja a társaság gazdasági, pénzügyi és egyéb szabályzatait, - biztosítja a szolgáltatásokra, elszámolásokra vonatkozó jogszabályok, szakmai szabályok érvényre jutását, - tevéken - - elkészíti a gazdasági szervezet munkabeosztását, - havonta legalább 1 alkalommal a munkatársak részére a végzett tevékenységet érté - körben rábízott feladatokat, - feladatokat (MÁK által finanszírozott és egyéb pályázati pénzeszközök). Egyéb

16 K Asszisztens Feladata: - - tárolásáért, - anyagokat, - felel a kiadott anyagok esztétikus megjelenítéséért, - arról tájékoztatást ad, - kezeli a CD jogtárat, - kezeli a munkaköréhez tartozó szoftvereket, g - háziasszonyi feladatokat lát el, - Munkaviszonyban foglalkoztatottak alkalmazásának elvei A munkaszervezetben foglalkoztatott munkavállalók feladatainak személyre szóló leírását a munkaköri leírások tartalmazzák. A munkaköri leírások rögzítik a munkatársak jogállását, a szervezetben elfoglalt munkakör re szólóan. A munkaköri leírásokat a szervezeti egység módosulása, személyi változás, valamint A munkaszervezeten belüli egységek kapcsolattartásának szabályai Az Kht. feladatainak hatékonyabb ellátása érdekében az egységek egymással szoros kapcsolatot tartanak. edés esetén, amely másik kötelezettségük van. -16-

17 társin ödési megállapodást köthet. IV. MUNKAVÉGZÉSSEL KAPCSOLATOS SZABÁLYOK Munkáltatói jogok gyakorlása rendes és rendkívüli felmondás a Kht. ügyve Munkavégzés teljesítése igazgató, utasításainak, továbbá a szakmai elvárásoknak, szabályz köteles végezni. Munkarend Hivatalos munkarend A társasággal munkaviszonyban álló munkavállalók munkaideje heti 40 óra. Munkakörök átadásának szabályai, a helyettesítés rendje Munkakörök átadása Az Kht. minden munkavállaló személyi vál - az átadás- - a munkakörrel kapcsolatos tájékoztatást, fontosabb adatokat, iratokat, Az átadás- fejezni. -17-

18 A munkakör átadás-átvételével kapcsolatos eljárás lefolytatásáról a munkakör szerinti - a munkakör átadójának, - - a közvetlen felettesnek. A helyettesítés rendje Az ü A munkaszervezetben folyó munkát a munkavállalók ideiglenes, vagy tartós távolléte nem akadályozhatja. leírásokban kell rögzíteni. A társaság valamennyi munkavállalója köteles a jogszabályokban megfogalmazott adatvédelmi és titoktartási szabályokat betartani. - döntés- - a társ - felette l engedélyt nem kap. Az Kht. képviselete, képviseleti jogkörök teljes bizon A képviseleti jog gyakorlására való felhatalmazást írásban kell megadni. befe leges korlátozást. címpéldányon be kell jelenteni, és a címpéldány másolatán nyilván kell tartani. A képviseleti, illetve aláírási jog megvonását ugyancsak írásba kell foglalni és bejelenteni a cégbíróságnak. Bankszámla feletti rendelkezés -18-

19 jogosult. Kötelezettségvállalás és utalványozási jogkör Pénz, anyag, fogyóeszköz utalványozására csak az utalványozási joggal felhatalmazott Kötelezettségvállalási és utalványozási jogkörök: Ft nettó összegig utalványozási jog tartalmát, esetleges korlátait, a jog igazolásának, illetve megvonásának Nyilatkozat a tömegtájékoztató szervek felé minden Felvilágo - ügy - a tájékoztatáshoz, nyilatkozat adá engedélye szükséges, - a nyilatkozó felel - a nyilatkozatok megtételekor minden esetben tekintettel kell lenni a hivatali titoktartásra vonatkozó szabályokra, valamint a társaság jó hírnevére és érdekeire - nem adható nyilatkozat olyan üggyel, ténnyel és körülménnyel kapcsolatban, -t tevékenységében zavart, a társaságnak anyagi, vagy erkölcsi kárt amelyek - - kérheti az újságírót, riportert, hogy az tar -19-

20 Kártérítési kötelezettség A kártérítés mértékét a Munka Törvénykönyve tartalmazza. A munkavállaló vétkességre tekintet nélkül teljes kárt köteles megtéríteni a visszaszolgáltatási, vagy elszámolási kötelezettséggel átvett olyan dolgokban ben tart, kizárólagosan használ, A munkavégzéshez nem szükséges dolgok munkahelyre való bevitelét a munkáltató ató nem felel. rendeltetés et (kivéve a vihetik ki. Ha a munkáltató eszközeiben munkavégzéshez szükséges dolgokban, illetve mindazon dolgokban, amelynek kivitelére engedélyt kapott kár keletkezik, a munkavállaló kártérítéssel felel. Nyilvánosság adni a közhasznú társa A döntés tartalmát, illetve a szavazás arányát A tagok határozatát a meghozataltól számított 15 napon belül postai úton kell közölni az érintettekkel é táblán is kifüggeszteni. költségére másolatot kérhet. -20-

21 A társaság köteles rendszeresen közzé- tevékenységével kapcsolatos legfontosabb így különösen a hatáskörére, illetékességére, szervezeti felépítésére, szakmai tevékenységére, annak eredm a gazdálkodására vonatkozó adatokat. legfontosabb adatai SAVARIA FÓRUM útján tájékoztatja a nyilvánosságot. igazgató feladata. Postabontás rendje Az iratkezelés, a postabontás, az érkeztetés és az irattározás szabályait az Iratkezelési Szabályzat tartalmazza. -21-

22 Nyilvántartások rendje - - V. VAGYONGAZDÁLKODÁS a törvények és a 29/2004 (VI. 30.) számú Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata rendeletének keretei között gazdálkodik. A korlátozottan forgalomképes törzsvagyon feletti tulajdonosi jog gyakorlása, valamint az önkormányzati vagyon védelme érdekében a társaság a 29/2004 (VI.30.) számú önkormányzati rendelet szabályait köteles betartani. VI. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK AZ SZMSZ-HEZ KAPCSOLÓDÓ SZABÁLYZATOK yok az feladata. atok és egyéb mellékletek: - Számlarend, - Számviteli Politika, - Közbeszerzési szabályzat, - Eszközök és Források Értékelési Szabályzata, - Bizonylati Album, - Bankszámla Pénzkezelés és Értékkezelési Szabályzat, - Leltárkészítési és Leltározási Szabályzat, - Felesleges Vagyontárgyak Hasznosításának és Selejtezésének Szabályzata, - Önköltségszámítás Szabályzata, - Iratkezelési Szabályzat, - Adatvédelmi Szabályzat, - Munkavédelmi Szabályzat,

23 SZMSZ hatálya munkaszervezet egységeire. Az SZMSZ szabályait a tagi döntésekben, jogszabályokban meghatározottak figyelembe vételével kell alkalmazni. -án lép hatályba. Szombathely, Wagner András -23-