A PANNONHALMI RADNÓTI MIKLÓS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS AMI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA
|
|
- Etelka Vass
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A PANNONHALMI RADNÓTI MIKLÓS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS AMI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2008
2 Tartalom Bevezetés... 3 Helyzetelemzés... 4 Az iskola társadalmi környezete... 4 Gyermekösszetétel... 4 A nevelımunka eredményessége... 4 A hátrányosok foglalkoztatása... 5 Tárgyi feltételek... 6 Az iskola kapcsolatrendszere... 6 Az általános iskolai és a települési esélyegyenlıségi program helyzetelemzésébıl adódó problémalista... 6 Az iskola sajátosságaira épülı - esélyegyenlıséget segítı további tervezett tevékenység... 7 Intézkedési terv... 8 Az esélyegyenlıségi program célja... 8 Kötelezettségek és felelısség... 9 Akcióterv Megvalósítás Monitoring és nyilvánosság Konzultáció és visszacsatolás Szankcionálás Legitimáció Mellékletek
3 Bevezetés A hátrányos helyzető gyermekek nevelésének, oktatásának sikeressége érdekében a közoktatásról szóló törvény és a NFT II. közoktatási esélyegyenlıségi program kidolgozását határozza meg az intézményfenntartók és az intézmények számára. A program célja: A közoktatás terén megvalósítandó esélyegyenlıség elımozdítása, ösztönzése; A szegregációmentes oktatás biztosítása; A diszkriminációmentesség megvalósítása; Az egyenlı bánásmód elvének érvényesítése; A hátrányos tanulók oktatási és társadalmi integrációjának támogatása; A közoktatási szolgáltatásokhoz való egyenlı hozzáférés elısegítése; Az iskolán belüli és kívüli támogató környezet kialakítása, erısítése. Pannonhalma város önkormányzata a nevelési évben/tanévben az OM útmutatása alapján elkészítette a települési közoktatási esélyegyenlıségi tervét. A helyzetelemzésre épülı intézkedési terv az esélyegyenlıség érvényesítésével kapcsolatos feladatokat határozott meg az óvoda és az iskola részére. Az általános iskolára meghatározott esélyegyenlıséget elısegítı feladatok alapján állítottuk össze a pannonhalmi Radnóti Miklós Általános Iskola és AMI esélyegyenlıségi programját. Programunk tervezésében és megvalósításában alapelvként fogadjuk el, hogy: Az iskola valamennyi tanulójának a fejlıdése sikeres legyen; Az egyenlı bánásmód elve érvényesüljön az iskola foglalkozásain, szolgáltatásain; Az iskola mőködését gyermekközpontúság jellemezze; A gyermekek jól érezzék magukat az iskola különbözı közösségeiben; Az egyenlı bánásmód megvalósításához szükséges szakmai tudás folyamatosan bıvüljön a gyermekekkel foglalkozó szakemberek és a szülık körében; A család és az iskola értékrendje mind jobban közelítsen egymáshoz. 3
4 Helyzetelemzés A helyzetelemzés összeállításához a tanévben a központilag közzétett gyakorlati útmutatót, és adatlapokat, valamint a települési önkormányzat esélyegyenlıségi programjának helyzetelemzését használtuk fel. Az iskola társadalmi környezete Pannonhalma város lakosságának száma éves viszonylatban körül alakul, viszonylag stabilnak mutatkozik. A város szociális helyzete átlagos. A munkanélküliek aránya az országos átlagnál alacsonyabb. Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülık aránya a lakosságon belül kb. 3%. A nyilatkozatok alapján a megjelölt arány fele a halmozottan hátrányosok arányát jelenti. Etnikailag szegregált terület a városban nincs. A születések száma nagyrészt állandó, évenként 40 fı körül alakul. A helyben lakó gyermeklétszámban lényeges változás nem mutatkozik. Gyermekösszetétel Az iskolás tanulók létszáma évente körül alakul. A gyermekeket 11 tanulócsoportban, 2 napközis-, 1 tanulószobai csoportban, 6-7 mővészeti csoportban foglalkoztatják. Az általános iskolai szolgáltatást a városban lakó tanulók kb. 20%-a más településen elsısorban Gyırött veszi igénybe. Ez az arány magasnak minısíthetı. A környék településekrıl néhány nem jelentıs számú tanuló bejár az iskolába. A as tanévben végzett felmérés alapján az iskolában, a HH tanulók aránya 9% HHH tanulók aránya 15% SNI arány 18%. Az SNI minısítési index meghaladja az országos átlagot. Az SNI gyermekek között az enyhe értelmi fokban fogyatékosok aránya ugyancsak meghaladja az országos átlagot. A HHH tanulók aránya figyelmet érdemlı. Az egyes tanulócsoportok között a különleges gondozást, figyelmet igénylı gyermekek aránya nem haladja meg a törvényes keretet. A tanulócsoportok szervezésénél a kiegyenlítettséget figyelembe vették. A HHH és SNI tanulók kb. 75%-a integrált nevelésben részesül. Az SNI tanulók közül a tanévben 10 fı speciális tagozaton tanult. A tanévben a speciális osztály létszáma 6 fı. Az iskola tanulói összetételében a HHH és SNI gyermekek aránya magas. Az 1-4 és az 5-8. évfolyamon tanulók körében hasonló az arány. A helyi óvodában is jelentıs számú a HHH gyermek. Ebbıl következtethetı, hogy rövidebb távon természetes körülmények között a gyermekösszetételben lényeges változás nem várható. A nevelımunka eredményessége Az általános iskola pedagógiai programjában a hátrányos tanulók jelentıs arányát figyelembe véve hangsúlyos szerepet kap Az egyéni képességekhez igazodó tanórai tanulás, A differenciált oktatás és képességfejlesztés, A felzárkóztató órák és a tehetséggondozó foglalkozások szervezése, Az egyéni fejlesztı terápiás foglalkozások megvalósítása, Az egyéni bánásmód érvényesítése, 4
5 Az elfogadó légkör megteremtésére való törekvés, A rugalmasság elvének érvényesítése, A tanulási munkaformák változatos alkalmazása, Az inkluzív pedagógiai módszerek megismerésére, alkalmazására való törekvés, A pedagógusközösség nyitottságának erısítése az új típusú tanulási módszerek elsajátítására, alkalmazására. A pedagógiai programban az egyenlı bánásmód érvényesítése, a differenciálás módszertana, a kulcskompetenciákat fejlesztı törekvések, az inkluzív pedagógiai eljárások megismerése megfelelı hangsúlyt kap. E programelemek arányának emelése további feladat. Az iskola pedagógusai az elıírt képesítési feltételeket valamennyien teljesítik. A szakos ellátottság 100%-os. Az arányában magas HHH és SNI tanulók fejlesztéséhez 2 fıállású gyógypedagógust foglalkoztatnak. Közülük 1 fı oligrofén pedagógus, 1 fı a tanulásban akadályoztatottak pedagógiája szakos. A tantestületben 1 fı fejlesztı pedagógus. Az integrációs nevelést segítı módszertani képzések közül az iskola pedagógusai magas arányban részt vettek az alábbi képzéseken: - Hatékony együttnevelés az iskolában IPR képzés (85%) - Egyéni haladási ütemet segítı differenciált tanulásszervezés (100%) A kooperatív tanulási, projektpedagógiai és drámapedagógiai képzéseken nem vettek részt. A tanulási esélykülönbségek mérséklését befolyásoló alapfeltételek közül a szakemberkompetencia megfelelı. A további speciális képzésekbe való részvételt szorgalmazni kell. Szükséges továbbá az esélyegyenlıségi terv cél- feladat- és eszközrendszerét a helyi nevelési programba és a minıségirányítási programba beépíteni. A hátrányosok foglalkoztatása A HHH és SNI tanulók közül szakvélemény alapján integrációs nevelésben részesül kb. 75%. Fejlesztésük a többségi tanulók között az Integrációs Pedagógiai Rendszer alkalmazásával folyik. 15% speciális tagozaton tanul. Integrálásuk megvalósítása szükségszerő. A logopédiai képzés és a gyógy-testnevelés valamennyi kiszőrt tanuló számára biztosított. Az egyéni terápiás fejlesztı foglalkozások idıkeretét bıvíteni kell. A napközi otthonos foglalkozásokba való HHH bekapcsolódási arány jobb a többségi átlagnál. Az igényeket teljességében kielégítik. Az iskola által biztosított szakkörökön a hátrányosok részvételi alacsonyabb a többségi átlagnál. Az alapfokú mővészeti oktatás képzései által kínált lehetıségeket a hátrányosok a többségi átlagnál kisebb mértékben veszik igénybe. Az iskolában a továbbtanulási irányulás az országos átlagtól eltér. A gimnáziumi irányulás alacsonyabb, a szakközépiskolai és a szakiskolai irányulás magasabb az országos átlagnál. Az általános iskolából kikerülı hátrányosok továbbtanulási arányai a többségi tanulók továbbtanulási tendenciájától némileg elmaradnak. Tanulásbeli sikertelenség, évismétlés nem jellemzı az iskolában. Néhányan eredménytelenül zártak, de a javítóvizsgán megfelelıen szerepeltek. Közöttük hátrányosok is vannak. Az országos kompetenciamérésekben az országos eredményektıl az iskolai eredmények elmaradnak. A kompetenciafejlesztés elıtérbe helyezése szükségszerő. Az étkezési támogatásban részesülı hátrányos, halmozottan hátrányos és SNI gyermek aránya meghaladja a többségi átlagot. 5
6 Tárgyi feltételek Az iskola a 70-es években épült, 1980-ban bıvítették. A képzés alapfeltételeit biztosító épületbeli adottságok megfelelık. A korszerősítésre, a környezetbarát megoldások megvalósítására szükség lenne. Tornaterem, számítástechnikai szaktanterem, internet hozzáférés, logopédiai foglalkoztató a tanulók rendelkezésére áll. A sportudvar felújítása tervben van. A tantermek száma megfelelı, szükségtanterem nincs. A pedagógiai szakszolgálat részére fejlesztı szoba kialakítása a közelmúltban megvalósult. Az iskolában melegítı konyha, étkezı mőködik. Az iskola épülete jelenlegi állapotában a korszerő feltételeknek nem felel meg. Az épület állagjavítása, korszerősítése, takarékos mőködtetése érdekében nagyobb felújításra lenne szükség. A nagyszámú hátrányokkal küszködı gyermek sikeres fejlesztése korszerő környezetben nagyobb hatásfokú lehetne. Az iskola kapcsolatrendszere A városban mőködı társadalmi és szakmai szereplıkkel rendszeres a kapcsolattartás. Elsısorban a gyermekek egészséges fejlıdését biztosító szervezetekkel gyakori az együttmőködés, többek között a védınıkkel, a családsegítıkkel és a gyermekvédelmi szolgálattal. Az említett támogatási lehetıségekkel kapcsolatos aktuális információkkal rendelkezik az iskola, a szülıkkel való együttmőködés révén az információk eljutnak családokhoz. Az iskola folyamatos kapcsolatot ápol az óvodával, a fenntartóval, a pannonhalmi apátsággal, a gyıri középiskolákkal, a helyi cigány kisebbségi önkormányzattal, a város civil szervezeteivel, a helyi vállalkozókkal, munkaadókkal. Segítségük hozzájárul az eredményes nevelımunkához, a gyermekek sikeres fejlesztéséhez, és a környezetkultúra formálásához. A sokoldalú kapcsolatrendszer biztosítja a partnerközpontú mőködést. Az általános iskolai és a települési esélyegyenlıségi program helyzetelemzésébıl adódó problémalista Az iskolában magas a HHH és az SNI tanulók aránya. Az SNI arány meghaladja az országos átlagot. Az arány nem mutat csökkenı tendenciát. SNI tanulók egy része speciális osztályban, elkülönítetten tanul. Az egyéni terápiás foglalkozások jelenlegi idıkerete nem elégíti ki a szükségleteket. A HHH tanulók részvétele a szabad idıs programokban (szakkör, alapfokú mővészetoktatás) alatta marad a többségi átlagnak. A HHH és SNI tanulók továbbtanulási tendenciája alatta marad a többségi aránynak az érettségit adó képzési intézményekbe való irányulás alacsony. A kompetenciamérésekben az iskola eredményei elmaradnak az országos átlagtól. 6
7 Az iskola sajátosságaira épülı - esélyegyenlıséget segítı további tervezett tevékenység Az integrációs nevelést segítı módszertani ismeretek további bıvítése a tantestületben. Az hátrányosok egyéni fejlesztését megalapozó tervek, mérések, értékelési gyakorlat szélesítése. A HHH és SNI gyermekek minıségi oktatáshoz való hozzáférésének támogatása. Kompetencia alapú programcsomagok bevezetése. A tanulói fluktuáció mérséklése. Az esélyegyenlıségi program cél-, feladat-, és eszközrendszerének beépítése az a pedagógiai programba és a minıségirányítási programba. 7
8 Az esélyegyenlıségi program célja Intézkedési terv Esélyteremtés: Támogató lépések, szolgáltatások megvalósítása a hátrányos helyzető gyermekek hátrányainak kompenzálása érdekében Esélyegyenlıség elımozdítása az iskola minden tevékenységében, többek között: o beiratkozásoknál, csoportok szervezésében, o az iskolai programok kiválasztásában, o a tanítási tartalom kiválasztásában, alkalmazásában és fejlesztésében, o a tanítás módszereinek megválasztásában, o a közoktatási szolgáltatásokhoz, programokhoz való hozzáférésben, o az ismeretközvetítés gyakorlatában, o a gyermekek egyéni fejlesztésében, o a tanulói elımenetelben, o az integrációs nevelés megvalósításában, o az esélyeket javító információkhoz való hozzáférésben, o a továbbtanulásban, pályaorientációban, o a korszerő nevelési környezet megteremtésében, o az iskolai továbbhaladás elıkészítésében, o a humánerıforrás fejlesztésében, a szakmai továbbképzésében, o a kapcsolattartásban a szülıkkel, a szakmai és társadalmi környezettel, o a partnerkapcsolatok építésében, o az esélyegyenlıséget támogató források megteremtésében (pályázatok, egyéb támogatási formák). 8
9 Kötelezettségek és felelısség Az esélyegyenlıségi program megvalósításáért felelıs személyek és felelısségeik: Felelıs Intézményvezetı Intézményvezetı-helyettes A pedagógus tantestület Az iskola egyéb dolgozói Felelısségi terület Közremőködés az iskolai esélyegyenlıségi program elkészítésében; A programmal kapcsolatos tájékoztatás megszervezése (pedagógusok, dolgozók, szülık, partnerek); A dolgozók felkészítése a program megvalósítására; A program megvalósításának szervezése, segítségnyújtás; A gyakorlatban elıforduló panaszkezelés; A programmal kapcsolatos törvényes eljárásrend végrehajtása; A program megvalósításának nyomon követése, koordinálása; Az esélyegyenlıséget sértı esetek feltárása, nyomon követése; A felmerülı panaszok kivizsgálása; A jogi elıírások ismerete; A törvények és rendeletek szellemében tevékenykedı befogadó pedagógia alkalmazása; Az integrációs pedagógiával foglalkozó szakirodalom nyomon követése; Integrációs oktatási programok, módszerek alkalmazása; A diszkrimináció-mentes oktatás, nevelés megvalósítása; A toleráns légkör, a támogató rendszer megteremtése; Az egyenlı részvétel alapelvének érvényesítése; A témával kapcsolatos képzéseken, továbbképzéseken való részvétel; A program ismerete, elfogadása; Közremőködés a program megvalósításában; 9
10 Akcióterv A települési esélyegyenlıségi intézkedési terv alapján: Feladat Cél Intézkedés Felelıs Határidı Rövid távú indikátor (1 év) Az iskolában magas a HHH és az SNI tanulók aránya magas. Az SNI arány meghaladja az országos átlagot. Az arány nem mutat csökkenı tendenciát. A HHH és SNI arány csökkentése. - Környezettanulmány készítése. - A gyermekek szociokulturális körülményeit javító intézkedések (anyagi támogatási lehetıségek igénybe vétele). - Preventív és fejlesztı célú programok elindítása. - Szülıi tájékoztatás évente 1 alkalommal. - Szakszolgálat bevonása a fejlesztésbe. - A szülık tanulási motivációjának növelése. Gyermek-jóléti szakember Iskolaigazgató Jegyzı Gyógypedagógus Rehabilitációs és Szakértıi bizottság tanévtıl évente folyamatos - A HHH tanulók aránya 3-5%-kal csökken. - Az SNI tanulók aránya 4-6%-kal csökken- - Környezettanulmány elkészül. Középtávú indikátor (3 év) - A HHH gyermekek körülményei javulnak. - A HHH arány további 3-4%-kal csökken, az országos átlag alá süllyed. - Az SNI gyermekek arány további 4-5%-kal mérséklıdik, az országos átlagot nem lépi túl. - Prevenciós program elkészül. Hosszútávú indikátor (6 év) - A HHH helyzetet elıidézı okok a nyilvántartottak 30-40%-ánál megszőnnek. - Az SNI állapot okai mérséklıdnek, a nyilvántartottak 40-50%ánál megszőnnek. - A csoportból kilépı tanulók életesélyei javulnak. - A szülık szakmai képzettsége javul. SNI tanulók egy része speciális osztályban, elkülönítetten tanul A speciális tagozatokat mőködtetı oktatásszervezési keret megszüntetése -A speciális tagozaton tanulók felülvizsgálata. - Komplex visszahelyezési program készítése. - A visszahelyezést célzó egyéni fejlesztı programok összeállítása, Iskola-igazgató Gyógypedagógus Rehabilitációs Bizottság tanévtıl évente folyamatos Az egyik speciális osztály megszüntetése A teljes speciális tagozat megszüntetése. - A speciális osztályba tanulók integrálódása sikeres. - A tanulók képesek beilleszkedni a közösségbe, együtt 10
11 a fejlesztés megszervezése szakemberek közremőködésével. - Folyamatos visszahelyezés az általános tantervő osztályokba. haladni a tanulásban a többséggel. Az egyéni terápiás foglalkozások jelenlegi idıkerete nem elégíti ki a szükségleteket. A terápiás foglalkozások idıkeretének növelése. Szőrıvizsgálatokkal a reális igények megjelölése. A szakmai és anyagi háttér megteremtése. Intézményvezetı jegyzı 2008 évtıl folyamatos Az eddigi idıkereten túl heti 5 órával a foglalkozási keret növelése. A korábbi idıkereten túl heti 10 órával a foglalkozási keret növelése A korábbi idıkereten túl kb. heti 15 órával a foglalkozási keret növelése A HHH tanulók részvétele a szabad idıs programokban (szakkör, alapfokú mővészetoktatás) alatta marad a többségi átlagnak. A szabad idıs programokhoz való bekapcsolódás feltételeinek javítása a nagyobb részvétel biztosítása érdekében. - A programok népszerősítése a tanulók és a szülık körében. Iskolaigazgató Igazgatóhelyettes Szaktanárok tanévtıl évente folyamatos A bekapcsolódás i arány 5%-kat javul A bekapcsolódási arány újabb 5%- kat javul, eléri a többségi arányt. - A tanulók speciális ismeretei bıvülnek. - A tanulók kulcskompetenciái javulnak, a kulturált szabad idıs szemlélet erısödik. A HHH és SNI tanulók továbbtanulási tendenciája alatta marad a többségi aránynak az érettségit adó képzési intézményekbe A HHH tanulók arányának növelése az érettségit adó középiskolai továbbtanulásra - Továbbtanulási prevenciós program kidolgozása. - A program alapján a felkészítés megszervezése. - Mentorálás, kommunikálás a szülıkkel Iskolaigazgató Igazgatóhelyettes Szaktanárok Pályaválasztási felelıs Szociális intézmény tanévtıl évente folyamatos - A HHH tanulók továbbtanulási mutatója az érettségit adó középiskolákba 20%-kal javul. - Továbbtanu- - A HHH tanulók továbbtanulási mutatója az érettségit adó középiskolákba további 20%-kal javul. - Mentori kör szervezıdik a - A HHH tanulók továbbtanulási mutatója eléri a többségi átlagot. - A tanulók eredményesen helytállnak. -A középiskolák visszajelzése 11
12 való irányulás alacsony. - Segítı szolgáltatások biztosítása. - Szakmai és szakmaközi együttmőködés - Pályaválasztási tanácsadás. hálózat lási prevenciós program elkészül. - Helyi pályaválasztás i tanácsadó szolgálat kialakul. HHH és SNI tanulók továbbtanulásának segítésére. megnyugtató. Az országos kompetenciamérésben az iskola eredményei az országos átlagtól elmaradnak. A kompetenciafejlesztı tevékenység erısítése. - Intézkedési terv készítése a lemaradás pótlására. - Kompetencia alapú programcsomagok alkalmazása a fejlesztésben. Iskolaigazgató Munkaközösség vezetık Szaktanárok tanévtıl évente folyamatos A felkészítı munka erdeményességének nyomon követése A tanulók teljesítménye 10%-kal javul. A tanulók teljesítménye eléri az országos átlagot. Az iskola sajátosságaira épülı - esélyegyenlıséget segítı további tervezett tevékenység Feladat Cél Intézkedés Felelıs Határidı Rövid távú indikátor (1 év) Az integrációs nevelést segítı módszertani ismeretek további bıvítése a tantestületben. Felkészülés a hatékonyan mőködı integrációs nevelés megvalósítására. A pedagógusok beiskolázása az integrációs módszertani továbbképzésekre. Igazgató tanévtıl folyamatos. 1-2 fı tanúsítványt szerez. Középtávú indikátor (3 év) További 1-3 fı tanúsítványt szerez. Hosszútávú indikátor (6 év) Az iskola pedagógusainak 50%-a módszertani továbbképzést végzett. Az hátrányosok egyéni fejlesztését megalapozó tervek, mérések, értékelési Korszerő programok, módszerek az oktatásban. - Kulcskompetenciafejlesztı programelemek, inkluzív módszerek alkalmazása, beépítése a Igazgató Igazgatóhelyettes, Pedagógusok A tanévtıl folyamatos - Az új módszerekkel vezetett foglalkozások száma 5%-kal Az új módszerekkel vezetett foglalkozások száma 10%-kal Az új módszerekkel vezetett foglalkozások száma 10%-kal nı. 12
13 gyakorlat szélesítése. személyiségfejlesztés gyakorlatába. - A hátrányosok számonkérési, mérési rendszerének kidolgozása a speciális szükségleteik figyelembe vételével. nı. - A HH/HHH gyermekeket fejlesztı egyéni programok száma 5%-kal nı. - A hátrányosok számonkérési, mérési rendszere elkészül. nı. - A HH/HHH gyermekeket fejlesztı egyéni programok száma 15%-kal nı. - A hátrányosok mérési rendszerének alkalmazása, korrekciója. - A HH/HHH gyermekeket fejlesztı egyéni programok száma 15%-kal nı. - A mérési rendszer helyessége a gyakorlatban igazolódik. - A HHH és SNI gyermekek minıségi oktatáshoz való hozzáférésének támogatása. - Kompetencia alapú programcsomagok bevezetése. A HHH és SNI tanulók körében a kompetencia alapú oktatás kiterjesztése. - Kompetencia alapú programcsomagok adaptálása. - A fejlesztés kiemelt területei: szövegértés, matematika-logika, idegen nyelv, számítástechnika, szociális és állampolgári kompetenciák. - A tehetséges HHH és SNI tanulók bekapcsolása a Magyar Tehetség Programba Igazgatóhelyettes, Szaktanárok tanévtıl folyamatos kompetencia alapú programcsomag adaptálása további kompetencia alapú programcsomag adaptálása. - A helyi eredménymérésekben a hátrányosok teljesítik a többségi átlagot. -A tehetséges tanulók internetés könyvtárhasználata, sportolási aránya 20%-kal nı. A tanulói fluktuáció mérséklése A tanulói fluktuáció csökkentése. - Okfeltáró tanulmány készítése az iskolaelhagyó célcsoportban. Igazgatóhelyettes, Szaktanárok tanévtıl folyamatos A vizsgálati anyag elkészül. - Intézkedési terv elkészül. - A fluktuáció 20%-kal csökken. A fluktuáció minimálisra mérséklıdik. 13
14 Az esélyegyenlıségi program cél-, feladat-, és eszközrendszeréne k beépítése az a pedagógiai programba és a minıségirányítási programba. Az esélyegyenlıségi program, a pedagógiai program és az IMIP összhangjának megteremtése. - A pedagógiai program és az IMIP felülvizsgálata. - A szükséges kiegészítések elvégzése. - A módosított programokkal kapcsolatos legitimáció végrehajtása. Igazgató Igazgatóhelyettes nevelési év vége. A programok összehangolás a megtörténik. A programok felülvizsgálata, a megvalósítás értékelése. A programok felülvizsgálata, a megvalósítás értékelése, esetleges módosítás. 14
15 Megvalósítás Az esélyegyenlıségi program megvalósításával kapcsolatos legfontosabb teendık, feladatok: 1. A települési közoktatási esélyegyenlıségi programban megfogalmazott célok, feladatok és intézkedések megvalósításában való közremőködés. Az intézményvezetı részére megfogalmazott felelısség vállalása, a megjelölt felelısségi területekhez kapcsolódó teendık ellátása (programismertetés, pedagógusok, dolgozók felkészítése, a program megvalósításával kapcsolatos szervezımunka elvégzése, stb.). A települési esélyegyenlıségi program alapján - arra építve - az iskolai közoktatási esélyegyenlıségi program elkészítése. A települési közoktatási esélyegyenlıségi program akciótervében az iskolára vonatkozó megállapítások tudatosítása, a megfogalmazott intézkedések, indikátorok beépítése az iskolai esélyegyenlıségi programba, kiegészítve az iskola sajátos nevelési elveire épülı célokkal, feladatokkal, tevékenységekkel. Az iskola dolgozóinak mozgósítása a problémás területek, és az esélyegyenlıség érdekében vállalt feladatok megoldására. Folyamatos együttmőködés a fenntartóval az esélyegyenlıség megvalósítását elısegítı támogatások biztosítása érdekében (feltételrendszer, szakszolgálat biztosítása, támogatások, azokhoz való hozzáférés, segítı partnerek, stb.). Éves, átfogó beszámoló készítése, visszajelzés, az intézkedési terv végrehajtására vonatkozóan. 2. Az iskolai közoktatási esélyegyenlıségi programban megfogalmazott célok, feladatok és intézkedések megvalósításában való közremőködés. Az iskolai esélyegyenlıségi program összehangolása a nevelımunkát meghatározó dokumentumokkal (PP, IMIP, munkatervek, teljesítményértékelés). Az esélyegyenlıségi programban megfogalmazottak alapján az egyenlı bánásmódra és az esélyegyenlıségre vonatkozó feladatok koordinálása, folyamatos tapasztalatszerzés, értékelés. Önértékelı beszámoló készítése a tanítási év végén. A beszámoló alapján az információk visszacsatolása a programba. 3. Az iskola pedagógusok felkészítése a programban végrehajtott feladatokra, a célfeladatot teljesítık munkájának elismerése a lehetıségek szerint.
16 Monitoring és nyilvánosság 1. Monitoring vizsgálatok Az esélyegyenlıségi programmal összefüggı dokumentáció ellenırzése: szőrı- és fejlettségi vizsgálatok, egyéni fejlesztési programok, szakvélemények, szakértıi vélemények, egyéni fejlesztési tervek, egyéni fejlesztési naplók, családlátogatás, feljegyzések, stb.; Határidı: havonta; Felelıs: igazgató-helyettes. Elemzések, részelemzések készítése - A felmerülı problémák esetén az okokat feltáró elemzések; - Az akciótervben megjelölt indikátorok teljesítése a határidık alapján; - Az esélyegyenlıségi adatbázis követése, összehasonlító elemzések; Határidı: évenként, illetve az aktuális esetekben; Felelıs: igazgató-helyettes; A témában érintett szakemberek. Önellenırzés - Az integrált nevelésben, a fejlesztı terápiás felkészítésben, a szakszolgálatok biztosításában részt vevı szakemberek írásos jelentése az eredményességrıl, az akciótervben megjelölt indikátorok teljesítésérıl; - Konzultáció, véleménycsere a tantestületben; Határidı: félévenként; Felelıs: igazgató-helyettes; A témában érintett pedagógusok, szakemberek. Elégedettségvizsgálat - Kérdıíves elégedettségvizsgálat a pedagógusok és a szülık körében; - Kérdıíves elégedettségvizsgálat a partnerek körében, Határidı: évenként; Felelıs: igazgató-helyettes. Önértékelés A részvizsgálatok, az ellenırzések, az önellenırzés, az elégedettségvizsgálatok tapasztalataira támaszkodó átfogó önértékelés összeállítása; Határidı: évenként; Felelıs: intézményvezetı. Az éves önértékelés írásos formában való eljuttatása a fenntartóhoz; Határidı: a tanév végén; Felelıs: intézményvezetı. Intézkedési terv készítése az éves beszámoló alapján szükség szerint a cselekvés irányának meghatározása; Határidı: a tanév végén; Felelıs: intézményvezetı. 16
17 2. Nyilvánosság biztosítása A programot támogató szakmai és társadalmi környezet felszínen tartása érdekében a partnerek bevonása a véleménynyilvánítók körébe; A program megvalósítását segítı szakmai és társadalmi partnerek szóbeli tájékoztatása a program eredményességérıl; A helyi tájékoztatási eszközök felhasználása a programértékelı beszámolók megismertetésére (helyi sajtó, helyi tv, internet), a személyiségi jogok védelmének biztosításával. Konzultáció és visszacsatolás 1. Elızetes konzultáció Határidı: évenként; Felelıs: intézményvezetı. A program elfogadását megelızıen konzultáció és véleményformálási lehetıség biztosítása a partnerekkel: fenntartó, szülık, tanulók iskolai dolgozók, a megvalósításban érintett partnerek, szervezetek képviselıi; Az elızetes konzultáció formái: testületi ülés, szülıi értekezlet, alkalmazotti értekezlet, diák-önkormányzati ülés, partnertájékoztatók; A partnerek elırevivı javaslatainak beépítése a programba. 2. Észrevételek győjtése a programmal kapcsolatosan Tapasztalatgyőjtés folyamatosan a monitoring vizsgálatban leírtak szerint; A tapasztalatgyőjtés formái: rendszeres szóbeli információcsere, írásos beszámoló a csoportokban elvégzett munkáról, dokumentáció nyomon követése, alkalomszerő és tervezett ellenırzés; Kérdıíves felmérés évenként a szülıi a pedagógusi és a partnerelégedettségrıl. 3. Feldolgozás, visszacsatolás, korrekció Szankcionálás A dolgozók, szülık, partnerek észrevételeinek feldolgozása; A feldolgozott anyag beépítése az iskola éves beszámolójába, az iskola önértékelésbe; A tapasztalatok visszajelzése az érintett partnereknek; Akcióterv készítése, beépítése a programba; A partnerek értesítése a korrekcióról. 1. A program megvalósításával kapcsolatos esetleges mulasztások, panaszok okainak részletes megvizsgálása; 2. A felelısség megállapítása; 3. A vizsgálat tapasztalatai alapján a következmények megállapítása, a helyileg kidolgozott teljesítményértékelési rend figyelembe vételével. 17
18 A program érvényessége: Legitimáció szeptember 1-tıl augusztus 31-ig. Felülvizsgálat: tanév. A program módosítását kezdeményezheti: Intézményvezetı Alkalmazotti közösség Szülıi munkaközösség Fenntartó Az iskola közvetlen partnerek. A módosítást a nevelıtestület fogadja el, a fenntartó jóváhagyja. Nyilvánosság: Az iskola esélyegyenlıségi program nyilvános. Megtekinthetı. Az elérhetıség helyei: fenntartói irattár, iskolai irattár, igazgatói iroda, nevelıi szoba, könyvtár, iskolai honlap. Mellékletek A véleményezési jog gyakorlását igazoló jegyzıkönyv. Az elfogadási jog gyakorlását igazoló jegyzıkönyv. A jóváhagyást igazoló képviselı-testületi határozat. Az OM általközzétett adatlapok az iskola adataival. Pannonhalma, augusztus 19. igazgató P.H. 18
SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola
SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA Lévay József Tagiskola Az Oktatási Hivatal 2009. május 8-án kelt értesítése alapján - melyet a Fenntartói Társulás az intézményfenntartó részére küldött - a 2008.
RészletesebbenElıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére
1 Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére Tárgy: A Wunderland Óvoda Esélyegyenlıségi programjának módosítása Elıterjesztı: Dr. Józan-Jilling Mihály elnök Elıterjesztést
RészletesebbenZrínyi Ilona Általános Iskola Integrációs program
Zrínyi Ilona Általános Iskola Integrációs program Szeged, 2008. szeptember 1. Doroginé Bíró Irén igazgató I. Helyzetelemzés 1. Települési környezet Az európai uniós elvárások alapján a Zrínyi Ilona Általános
RészletesebbenELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS
ELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS Az együttnevelés eredményei a többségi intézmények szemszögébıl, avagy miért van szükségünk az Egységes Módszertani Intézményekre? Készítette: Lırincsikné Kovács Olga
RészletesebbenISKOLAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM Bevezetı
ISKOLAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM Bevezetı A nevelési-oktatási intézmények mőködésérıl szóló 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet 39/D. és 39/E. -a két olyan oktatási-szervezési formát tartalmaz, amely támogatással
RészletesebbenSAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola
SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA Lévay József Tagiskola Az Oktatási Hivatal 2010. április 14-én kelt értesítése alapján a 2009. évi országos kompetenciamérés eredményeihez viszonyítva a Lévay
RészletesebbenSZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN
SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN Táskai Erzsébet 2010 KISKÖRÖS A Bárczi Gusztáv Módszertani Központ szervezeti felépítése Önálló intézményegységek Egységes Gyógypedagógiai
RészletesebbenA sajátos nevelési igényő gyermekek, tanulók nevelésének, oktatásának oktatáspolitikai irányelvei
A sajátos nevelési igényő gyermekek, tanulók nevelésének, oktatásának oktatáspolitikai irányelvei Nagy Gyöngyi Mária szakmai tanácsadó Közoktatási Fıosztály Nagy Gyöngyi OKM 1 Alapok I. Az EU közösségi
RészletesebbenSAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola
A 146/2011.(VI.23.) KT határozat melléklete SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA Lévay József Tagiskola A 2010. évi országos kompetenciamérés eredményeihez viszonyítva a Lévay József Tagiskola eredményei
RészletesebbenHÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján)
1. sz. melléklet HÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján) 1. Intézményi adatok OM azonosító: 032842 Intézmény neve: Fenntartó neve: Napköziotthonos Óvoda
RészletesebbenIPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.
Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015. Tárgy : Megrendelés IPR AKCIÓTERV 2015-2016. tanév IPR alkalmazása Bárna, 2015. szeptember 1. I.Helyzetelemzés Gyermekek/tanulók és
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV
SZÉCHENYI ISTVÁN KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV IV. KÖTET Békéscsaba, 2012. 2 2008-2013 2013 Széchenyi István Két Tanítási Nyelvű Közgazdasági Szakközépiskola
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE
BÁNYAI JÚLIA KERESKEDELMI ÉS VENDÉGLÁTÓIPARI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2008. Esélyegyenlőségi terv A gyermekek személyiség fejlesztésében, nevelésben jelentős szocializációs színtér a középiskola,
RészletesebbenA projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények
A projekt rövid áttekintése 1. Előzmények Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008-ban elkészítette a közoktatási intézményeire vonatkozó esélyegyenlőségi helyzetelemzésen alapuló Esélyegyenlőségi Tervét.
RészletesebbenAlapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük
Alapelveink Legfontosabb értékünk a GYERMEK A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük Gyermekeink egyéni készségeinek és képességeinek figyelembevételével
RészletesebbenKiskırös 2010 november 17. Fejlesztési si Terve (2006-2013) 2013) átszervezések sek (2007) Az oktatási. sa az integráci. cióba (HHH, SNI) gyógypedag
Kiskırös 2010 november 17 Hódmezıvásárhely MJV KözoktatK zoktatási Feladat-ell ellátási Fejlesztési si Terve (2006-2013) 2013) Intézményi átszervezések sek (2007) Az oktatási si-nevelési intézm zmények
RészletesebbenGyakorlati tennivalók. Gyakorlati tennivalók. Szakmai megvalósítás egyéb feltételei. Pályázati pénz felosztása. Szövegértés.
TÁMOP..-08/- 009-005 Boldog gyermekkor, vidám tanulás, biztos munka elérhetésének segítése Tatabánya közoktatási intézményeiben Mit nyújt a pályázat? alkalmazásképes tudást motivált kat egyéni tanulási
RészletesebbenIPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA
IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi
RészletesebbenEsélyegyenlőségi Terve
Zrínyi Miklós-Bolyai János Általános Iskola Bolyai János Tagintézményének Esélyegyenlőségi Terve 2017. A terv célja: A közoktatási intézmény esélyegyenlőségi tervének alapvető célja, hogy biztosítsa az
RészletesebbenElızmények. Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009.
Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009. Aszód Város Önkormányzatai Képviselı Testülete részére 2170 Aszód, Szabadság tér 9. Tárgy: Beszámoló az iskola Minıségirányítási
RészletesebbenKossuth Lajos Általános Iskola, Pedagógiai Szakszolgálat és Diákotthon Kisújszállás, Rákóczi u. 1. Tel./fax.:59/ IPR
Kossuth Lajos Általános Iskola, Pedagógiai Szakszolgálat és Diákotthon 5310 Kisújszállás, Rákóczi u. 1. Tel./fax.:59/321-312 IPR 2006/2007 Helyzetelemzés A hátrányos helyzető és a roma gyerekek tanulmányi
Részletesebben1) Bevezetés. 2) Jogszabályok
KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV 2009 2014 1) Bevezetés A Nyíregyházi Fıiskola a tanulási kompetenciák, az oktatás és szakképzés fejlesztéséért közhasznú alapítvány (késıbbiekben: alapítvány)
RészletesebbenIntézményi esélyegyenlıségi terve
Zrínyi Ilona Általános Iskola Intézményi esélyegyenlıségi terve Szeged, 2008. december 20. Doroginé Bíró Irén igazgató 1 Tartalom 1. Bevezetı... 3 2. Elızmények... 3 3. Az intézményi esélyegyenlıségi terv
RészletesebbenEsélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető
Esélyegyenlőség a közoktatásban Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető Esélyegyenlőségi programok megvalósítása a szarvasi közoktatásban Budapest Intézet 2009. év végi jelentéséből A magyar közoktatási
Részletesebben1... normatívára való jogosultság felülvizsgálata 2... az érintett községek jegyzıitık a szükséges papírok beszerzése
Helyzetelemzésbıl adódó fejlesztendı terület Cél Szükséges intézkedés Felelıs Határidı Az intézkedés eredményessé gét mérı indikátor rövid távon (1 év) Az intézkedés eredményességét mérı indikátor közép
RészletesebbenEGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió
EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ = Inklúzió Integráció (együttnevelés) Inklúzió I-I-I Innováció A saját pedagógiai gyakorlatunk optimalizálására irányuló folyamat Integráció Inklúzió Az integrációval be kívánják
RészletesebbenA Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév
A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Miskolci Tankerületében
RészletesebbenEGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért!
EGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért! Az együttmőködés civil gyakorlata az EGYMI egyesület munkájában Radicsné Szerencsés Terézia egyesületi elnök 2010. március 29. Miért jött létre az
RészletesebbenAz esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában
2010. A Szent László Katolikus Általános Iskola Intézményi Minőségirányítási Programjának módosítását Sárvár város Intézményfenntartó Társulásának Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Tervének változása
RészletesebbenElıterjesztés a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Települési Közoktatási Esélyegyenlıségi Akciótervének végrehajtásáról a 2009/2010-es tanévben
Elıterjesztı: Dr. Faragó Péter polgármester Készítette: Dr. Guláné Bacsó Krisztina osztályvezetı Elıterjesztés a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Települési Közoktatási Esélyegyenlıségi Akciótervének
RészletesebbenA gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó
Részletesebben1. számú intézményi adatlap
1. számú intézményi adatlap 1. Intézményi alapadatok OM azonosító: Intézmény neve, címe: Fenntartó neve, címe: Főállású pedagógusok : Az intézménybe járó óvodás gyermekek Sajátos nevelési igényű (SNI)
RészletesebbenÖnálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/
Kiskırös 2010 Önálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/ óvoda, általános iskola, fejlesztı iskola speciális és készségfejlesztı
RészletesebbenRédei Móra Ferenc Általános Iskola KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV
Rédei Móra Ferenc Általános Iskola KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV A halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek oktatási sikeressége érdekében 2 Minden pedagógus kötelessége, hogy
RészletesebbenMóra Ferenc Tagiskola INTÉZKEDÉSI TERV AZ INTÉZMÉNY 2009/2010-ES TANÉV 6. OSZTÁLY EREDMÉNYESSÉGÉNEK NÖVELÉSÉRE
Móra Ferenc Tagiskola INTÉZKEDÉSI TERV AZ INTÉZMÉNY 2009/2010-ES TANÉV 6. OSZTÁLY EREDMÉNYESSÉGÉNEK NÖVELÉSÉRE Iskolánk 6. osztálya a 2008. évi országos kompetencia mérés során az országos átlagos képességpont
RészletesebbenA SZEGEDI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE
A SZEGEDI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE 008 A Szegedi Kistérség Többcélú Társulása 9/008. (XI. 8.) P.T. sz. határozatával jóváhagyta. A program célja A Közoktatási
RészletesebbenMóra Ferenc Tagiskola INTÉZKEDÉSI TERV AZ INTÉZMÉNY 2009/2010-ES TANÉV 6. OSZTÁLY EREDMÉNYESSÉGÉNEK NÖVELÉSÉRE
Móra Ferenc Tagiskola INTÉZKEDÉSI TERV AZ INTÉZMÉNY 2009/2010-ES TANÉV 6. OSZTÁLY EREDMÉNYESSÉGÉNEK NÖVELÉSÉRE Iskolánk 6. osztálya a 2008. évi országos kompetencia mérés során az országos átlagos képességpont
Részletesebben1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u
Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u. 20-22. 1. Helyzetelemzés: Iskolánk jogutódja az 1897-ben alapított Labanc utcai iskolának, 1984 óta működik az új épületben is. 1996
RészletesebbenIPR. Kossuth Lajos Általános Iskola, Pedagógiai Szakszolgálat és Diákotthon
Kossuth Lajos Általános Iskola, Pedagógiai Szakszolgálat és Diákotthon 5310 Kisújszállás, Rákóczi u. 1. Tel./fax.:59/321-312 e-mail: igazgato@kossuth-kisujszallas.sulinet.hu www.kossuth-kisujszallas.sulinet.hu
RészletesebbenFelülvizsgálva: 2012. március 31.
Felülvizsgálva: 2012. március 31. Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék,..,...,.,.,,...,...,...,.,,,.,...,,,.,,,...,...,.,..,..,,,,..,.,.,..,,.,,.,,...,,,,, 2 1. Törvényi háttér,,.,...,...,,...,,,.,...,.,,...,,.,,,.,.,.,.,...,,,,..,...,,,,..,.,,,...
RészletesebbenSzeremlei Sámuel Református Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv
Szeremlei Sámuel Református Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola Óvoda-iskola átmenet programja Intézkedési terv Intézményvezetık.. Tóthné Mohos Erika. Árva László igazgató Ph Ph Elfogadás
RészletesebbenA KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN. Dr.
A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN Dr. Iker János A pedagógusképzés alapvetı problémái közül kettı Hiányzik: kutatásra,
RészletesebbenIRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A
IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT Pályázat száma: A projekt címe: Irány a felsőoktatás A Petőfi Kollégium tehetséges diákjaiért Projekt helyszín: Miskolci Petőfi Sándor Középiskolai
RészletesebbenDAMJANICH JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA 2008/2009 TANÉV
DAMJANICH JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA IPR MUNKATERV 2008/2009 TANÉV Képesség-kibontakoztató és integrációs felkészítés, IPR program megvalósulása iskolánkban Célok: A szocio-kulturális hátrányok csökkentése
RészletesebbenKÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV
Gépészeti és Számítástechnikai Szakközépiskola és Kollégium 5600 Békéscsaba, Kazinczy u. 7. 5601 Békéscsaba, Pf. 17 Tel.:(66) 441-004, Tel /fax.(66) 324-163 www.gszi.sulinet.hu KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI
RészletesebbenINTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV
INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV Intézmény neve: Budapest XV. Kerületi Kossuth Lajos Általános Iskola OM azonosító: 032085 Intézményvezető: Bikfalvi Borbála Intézkedési terv
RészletesebbenVÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE
VÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE Pécs, 2008. Tartalom 1. Bevezető 2. Célok, alapelvek, sikerkritériumok 3. Helyzetelemzés 3.1 Gyermekek összetétele 3.2 A nevelés eredményessége
RészletesebbenDÉVAVÁNYA-ECSEGFALVA INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAM
DÉVAVÁNYA-ECSEGFALVA INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAM 2012 Tartalomjegyzék 1. A helyzetelemzés összegzése... 3 2. Az esélyegyenlıségi program célja.4 3. Kötelezettségek
RészletesebbenKÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI
Óbuda-Békásmegyer Önkormányzat B á r c z i G é z a Á l t a l á n o s I s k o l a 1039 Budapest, Bárczi Géza u. 2. 243-1509 453-2039 E mail: b arczi-a@kszki.h u H onlapunk: ww w.b arczigai.suli net.h u
RészletesebbenJakabszállás Fülöpjakab Általános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája. Esélyegyenlőségi Program
Jakabszállás Fülöpjakab Általános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Esélyegyenlőségi Program 1. Helyzetelemzés Jakabszállás Az iskola tanulóinak összlétszáma: 240 fő Halmozottan hátrányos
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV
Sárospataki Református Kollégium Gimnáziuma, Általános Iskolája és Diákotthona 3950 Sárospatak, Rákóczi út 1. : 47/311-039 Fax: 47/311-720 E-mail: refi@reformatus-sp.sulinet.hu OM azonosító: 039227 ESÉLYEGYENLŐSÉGI
RészletesebbenMosolyt az arcokra! Tanoda
Mosolyt az arcokra! Tanoda NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAM Készült: 2013. augusztus 08. Készítette: Nagy Anikó szakmai vezető I. Alapelvek 1 I.1. Tanodai célok megfogalmazása A Tanoda biztosítja minden gyermek
RészletesebbenKözoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv. Budapest Főváros IV. kerület, Újpest Önkormányzat
Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv Budapest Főváros IV. kerület, Újpest Önkormányzat 2012 1 Tartalom I. A helyzetelemzésből következő lépések...3 II. A szükséges beavatkozások Intézkedési Terv
RészletesebbenElıterjesztés A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2010. június 24-i ülésére
Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés Elnöke Elıterjesztés A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2010. június 24-i ülésére Tárgy: Egyetértés az oroszlányi Benedek Elek Egységes Gyógypedagógiai Módszertani
RészletesebbenBÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,
BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA ÉS ÓVODA BESZÁMOLÓ TISZAFÜRED 2016-2017. 1., Pedagógiai folyamatok Tervezés A tervek elkészítése a nevelőtestület bevonásával történt,
RészletesebbenKözbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás
Közbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás Kompetencia alapú oktatás feltételeinek fejlesztésére a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat fenntartásában lévő egyes oktatási intézményeiben
RészletesebbenTárgy: A Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat Közoktatási intézkedési tervének esélyegyenlıségi szempontból történı felülvizsgálata
Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés Alelnökétıl ELİTERJESZTÉS A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2008. június 26-i ülésére Tárgy: A Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat Közoktatási intézkedési tervének
RészletesebbenSzabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea
tanácsadás intézményi folyamat szaktanácsadó IKT fejlesztési folyamat szaktanácsadó Kompetenciaterületi mentorszaktanácsadó Szent László Általános Iskola Óraszám Pedagógusok 90 60 98 szövegértés-szövegalkotás
RészletesebbenAz utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS
Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus
RészletesebbenÉRTÉKELÉS A VÁCI MIHÁLY GIMNÁZIUM MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJÁNAK 2008/2009. TANÉVI VÉGREHAJTÁSÁRÓL, INTÉZKEDÉSEK A 2009/2010.
ÉRTÉKELÉS A VÁCI MIHÁLY GIMNÁZIUM MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJÁNAK 2008/2009. TANÉVI VÉGREHAJTÁSÁRÓL, INTÉZKEDÉSEK A 2009/2010. TANÉVBEN 1. Intézményi minıségirányítási munkacsoportunk 4+1 fıvel mőködik.
RészletesebbenTÁMOP3.1.7-11/2-2011-0401. A ''Babus Jolán Középiskolai Kollégium'' felkészülésének segítése a referencia értékű gyakorlatok átadására
A '''' felkészülésének JÓ GYAKORLAT LEÍRÁSA A '''' felkészülésének AZ INTÉZMÉNY JÓ GYAKORLATÁNAK BEMUTATÁSA Szülőkkel való kapcsolattartás módjai A "Jó gyakorlat" célja (folyamatban és eredményben) A szülőkkel
RészletesebbenPályaorientációs tevékenység bıvítése fejlesztése. a Nemes Nagy Ágnes Kollégiumban
Pályaorientációs tevékenység bıvítése fejlesztése a Nemes Nagy Ágnes Kollégiumban Kollégiumunkról Kollégistáink Székesfehérvár 23 iskolájába járnak, életkoruk 12-22 év közötti, létszámuk közel 400 fı.
RészletesebbenBeszámoló a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Települési Közoktatási Esélyegyenlıségi Akciótervének végrehajtásáról a 2009/2010-es tanévben
A 137/2010.(VI.17.) KT határozat 1. sz. melléklete Beszámoló a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Települési Közoktatási Esélyegyenlıségi Akciótervének végrehajtásáról a 2009/2010-es tanévben A Települési
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV
Deák Ferenc Gimnázium 6723 Szeged, József Attila sgt. 118-120. Tel.: (36) 62/620-180; Fax: (36) 62/620-186 OM azonosító: 029 744 E-mail: deak_gimnazium@mailbox.hu honlap: www.deakf-szeged.sulinet.hu ESÉLYEGYENLŐSÉGI
RészletesebbenINTÉZMÉNYI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI MINITORING JELENTÉS 2011/2012. TANÉV
9. PETŐFI SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI MINITORING JELENTÉS 2011/2012. TANÉV Atkár, 2012. június 15. Készítette: Bartókné Lukács Irén igazgató Nagy Mónika GYIV felelős
RészletesebbenA TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében
Tolna Megyei Önkormányzat Szent László Szakképző Iskolája és Kollégiuma (TISZK) A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében VIII. OTK, 2009. május 29 Hátrányok eredete,
RészletesebbenPTKT Radnóti Miklós Általános Iskola, Óvoda és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Pannonhalma
PTKT Radnóti Miklós Általános Iskola, Óvoda és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Pannonhalma Tisztelt Szülık! A pannonhalmi Radnóti Miklós Általános Iskola és Alapfokú Mővészetoktatási Intézmény vezetése
Részletesebben2012. A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola. Pedagógiai Programjának kiegészítése. Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv
A 211/2012.(VIII.30.) határozat melléklete A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola Pedagógiai Programjának kiegészítése Intézményi Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv 2012. 0 TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenHazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben. 2014. December 2.
Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben SZEMINÁRIUM 2014. December 2. Helyzetelemzés - NTFS következtetései Oktatás Oktatási rendszerünk nem képes megfelelő mértékben csökkenteni
RészletesebbenJavaslat az Illyés Gyuláné Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Pedagógiai Szakszolgálat alapító okiratának módosítására
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Oktatási, Kulturális és Sport Iroda 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. Tel.: (32) 312-570; (32) 417-255 Szám: 27983/2007. Javaslat az Illyés Gyuláné Óvoda,
RészletesebbenVeszprém Megyei Önkormányzat Várpalota Város Önkormányzata
Veszprém Megyei Önkormányzat Várpalota Város Önkormányzata Bakonyi Szakképzés Szervezési Társulás Közoktatási Esélyegyenlıségi Intézkedési Terv 2008. Tartalom 1. A helyzetelemzés összegzése... 1 2. Intézkedési
RészletesebbenA tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás
A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás Kiemelt figyelmet igénylő gyermek, tanuló: - különleges bánásmódot igénylő gyermek, tanuló, - a gyermekek védelméről és a gyámügyi
RészletesebbenNagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság
Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning
RészletesebbenArany János Programokról. 2013. augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője
Arany János Programokról 2013. augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője Az Arany János Programokról Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Nemzeti Tehetségfejlesztési
RészletesebbenJakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program
Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda Esélyegyenlőségi Program 1. Helyzetelemzés Jakabszállás Az óvoda tanulóinak összlétszáma: 70 fő Halmozottan
RészletesebbenAKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK
AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK 1. 2. 3. 4. 5. Képzés címe TÁMASZPONT Projektmenedzsment, változásmenedzsment, innováció a TÁMOP közoktatás-fejlesztési projektjeiben CSAPATTEST: Csapatépítő tréning megújuló közoktatási
RészletesebbenA tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése
A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése
Részletesebben2008. szeptember. Képesség-és Tehetségfejlesztı Magán Általános Iskola, Szakképzı Iskola, Alapfokú Mővészeti Iskola, Gimnázium és Kollégium
Képesség-és Tehetségfejlesztı Magán Általános Iskola, Szakképzı Iskola, Alapfokú Mővészeti Iskola, Gimnázium és Kollégium /Képesség- és Tehetségfejlesztı Magániskola/ KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLİSÉGI
RészletesebbenAdatlap. 1. Általános felvételi eljárásban felvételi vizsgát tartanak: igen nem (Kérem aláhúzni a megfelelı választ!)
Adatlap 1. Általános felvételi eljárásban felvételi vizsgát tartanak: igen nem Ha igen, akkor: Központi írásbeli vizsgát tartanak: - 8 évfolyamos képzésre jelentkezıknek igen nem - 4 (5) évfolyamos képzésre
RészletesebbenA VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM, POSTAFORGALMI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE
A VAJDA JÁNOS GIMNÁZIUM, POSTAFORGALMI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2008 - 2 - Tartalomjegyzék 1. A dokumentum jogszabályi háttere...3 2. Az esélyegyenlőségi
RészletesebbenKÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA ÁLTALÁNOS ISKOLA ZSIRA 2012/2013. TANÉV
KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA ÁLTALÁNOS ISKOLA ZSIRA 2012/2013. TANÉV 1 Különös közzétételi lista a nevelési-oktatási intézmények részére (A lista személyes adatokat nem tartalmazhat) Iskolák 1. A pedagógusok
RészletesebbenSzám: VI. 866-2/2010. Alapító Okirat
Szám: VI. 866-2/2010. Alapító Okirat Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyőlése és Szedres Község Önkormányzatának Képviselı-testülete a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. tv. 9.
RészletesebbenElıterjesztés a 2012/2013-as tanév indításához kapcsolódó döntésekre a Sajószentpéter Központi Általános Iskolában
S A J Ó S Z E N T P É T E R V Á R O S I Ö N K O R M Á N Y Z A T Elıterjesztı: Dr. Faragó Péter polgármester Készítette: Dr. Guláné Bacsó Krisztina osztályvezetı Elıterjesztés a 2012/2013-as tanév indításához
RészletesebbenKOMPETENCIA. Forrainé Kószó Györgyi
KOMPETENCIA Forrainé Kószó Györgyi Mi a kompetencia? ismeretek tudás + képességek + attitődök alkalmazás A kompetenciafejlesztés feltételei ismeretátadás túlméretezett tananyag pedagógusközpontú, egységes
RészletesebbenBrunszvik Teréz Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv
Brunszvik Teréz Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola Óvoda-iskola átmenet programja Intézkedési terv Intézményvezetık.. Ludescherné Maksa Zsuzsanna. Árva László igazgató Ph Ph Elfogadás
RészletesebbenSZAKÉRTİI VÉLEMÉNY. Pedagógiai programjáról
HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KÖZGYŐLÉS ELNÖKE RÉSZÉRE SZAKÉRTİI VÉLEMÉNY A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzati Általános Iskola és Kollégium Pedagógiai programjáról Készítette: Balázs Tünde Lakcím: 4031 Debrecen, Kishegyesi
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE
A LUKÁCS SÁNDOR MECHATRONIKAI ÉS GÉPÉSZETI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2008/2009. TANÉV 9027 Győr, Mártírok útja 13-15. 1. A dokumentum jogszabályi háttere A Magyar Köztársaság
RészletesebbenAz Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet
Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet 2008-2009-es tanév Liszt Ferenc Ének-zenei Általános Iskola 6800 Hódmezővásárhely, Szent István tér 2. 1 I. Bevezető A nevelőtestület
RészletesebbenINTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK
Intézmény neve: Nagymányoki II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola OM azonosító: 036307 Intézmény vezető: Wusching Mária Rita Öni terv kezdő dátuma: 2018.09.01 Öni terv befejező
RészletesebbenALAPÍTÓ OKIRAT. 1. A költségvetési szerv Neve: Szivárvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Székhelye: 7570 Barcs, Széchenyi u. 2.
ALAPÍTÓ OKIRAT 1. A költségvetési szerv Neve: Szivárvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Székhelye: 7570 Barcs, Széchenyi u. 2. 2. Jogszabályban meghatározott közfeladata: A helyi önkormányzatokról
RészletesebbenAz egyéni fejlesztési tervek és az adminisztráció
Az egyéni fejlesztési tervek és az adminisztráció Hol történik? Ki végzi? Mennyi idıt vesz igénybe? Meddig tart???? Biztos, hogy szükséges, hogy kell? Miért szükséges? Egyéni fejlesztés A gyermekek, tanulók
RészletesebbenA tanulói lemorzsolódással veszélyeztetett intézmények támogatása EFOP Helyzetelemzés
A tanulói lemorzsolódással veszélyeztetett intézmények támogatása EFOP 3.1.5-16 Iskolai Lemorzsolódás Megakadályozásának Támogatása fókuszú Helyzetelemzés Pedagógiai-szakmai Szolgáltatások Koordinációs
RészletesebbenBeszámoló Alsónémedi Önkormányzat évi gyermekvédelmi tevékenységéről
Alsónémedi Nagyközség Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala 2351 Alsónémedi, Fı út 58. Tel: 29/337-101, fax: 29/337-250 alsonemedi@upcmail.hu, www.alsonemedi.hu Szám: 41-68 /2012. ELŐTERJESZTÉS Készült:
RészletesebbenEGYMI EGYESÜLET. Hogyan tovább EGYMI-k? Radicsné Szerencsés Terézia egyesületi elnök Budapest, 2012. május 21
EGYMI EGYESÜLET Hogyan tovább EGYMI-k? Radicsné Szerencsés Terézia egyesületi elnök Budapest, 2012. május 21 Szeretettel köszöntjük a szakmai nap résztvevıit! 2012. Május 21 1 Az Országos EGYMI Egyesület
RészletesebbenEsélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör
Esélyegyenlőségi Terv Mátyás Király Általános Iskola Csömör 2 Amit az esélyegyenlőségről tudni kell Az Országgyűlés 2003-ban elfogadta az Európai Unió és a hazai társadalom elvárásait tükröző 2003. évi
RészletesebbenKörkép oktatási fejlesztések jelene és jövője
Körkép oktatási fejlesztések jelene és jövője Kapcsáné Németi Júlia szakmai vezető SNI program EDUCATIO Kft. HEFOP 2.1.2 HEFOP 2.1.6 TÁMOP 3.1.6. Óvoda HEFOP 3.1.4 Iskola HEFOP 3.1.3 TÁMOP 3.4.2. TÁMOP
RészletesebbenÉltes Mátyás Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat intézmény
Éltes Mátyás Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat intézmény 2010. november 17. KISKİRÖS A kezdetek - 2002 2001/ 2002
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI FİISKOLA EÖTVÖS JÓZSEF GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM ALAPÍTÓ OKIRAT
NYÍREGYHÁZI FİISKOLA EÖTVÖS JÓZSEF GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM ALAPÍTÓ OKIRAT 1. Az intézmény neve: Nyíregyházi Fıiskola Eötvös József Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium. Az intézmény rövidített
RészletesebbenKÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NAGYBAJOMI ÁLTALÁNOS MŐVELİDÉSI KÖZPONT CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA és a Pálmajori és Jákói Tagiskola
KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NAGYBAJOMI ÁLTALÁNOS MŐVELİDÉSI KÖZPONT CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA és a Pálmajori és Jákói Tagiskola 1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége, hozzárendelve
Részletesebben