Tájékoztatások és közlemények
|
|
- Mária Balázs
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 256 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 58. évfolyam augusztus 5. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Régiók Bizottsága 2015/C 256 A/01 CDR/AD14/10BIS/2015 álláshirdetés igazgatói (F/N) pozícióra a Kommunikációs Igazgatóságon A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése szerinti közzététel A személyzeti szabályzat 29. cikkének (1) bekezdése szerinti egyidejű közzététel HU
2
3 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 256 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK RÉGIÓK BIZOTTSÁGA CDR/AD14/10BIS/2015 ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓI (F/N) pozícióra a Kommunikációs Igazgatóságon A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése szerinti közzététel A személyzeti szabályzat 29. cikkének (1) bekezdése szerinti egyidejű közzététel (2015/C 256 A/01) 1. Beosztás típusa: Igazgató Besorolási fokozat: AD Munkakörnyezet A Régiók Bizottsága (RB) az Európai Unió szakpolitikáinak kidolgozásával és jogszabályainak megfogalmazásával kapcsolatos európai regionális és helyi önkormányzati véleményeknek teret adó politikai közgyűlés. A Régiók Bizottságát 1994-ben hozták létre tanácsadó testületként. Konzultatív szerepének köszönhetően 350 tagja, és rajtuk keresztül az általuk képviselt regionális és helyi önkormányzatok, részt vehet az Európai Unió döntéshozatali folyamatában. A Kommunikációs Igazgatóság három egységből áll, ahol összesen mintegy negyvenöt tisztviselő és egyéb alkalmazott dolgozik. Fő feladatai közé tartozik koncepciók és stratégiák kidolgozása, amelyek különféle kommunikációs eszközök segítségével (médiakapcsolatok, digitális kommunikáció, többek között webes kommunikáció és közösségi média használata, konferenciák és rendezvények, valamint kiadványok) ismertetik az RB jogalkotási és politikai tevékenységének eredményeit. Az igazgatóság a következőképp épül fel: D1. osztály (Sajtóreferensek és médiakapcsolatok): ez az osztály szorosan együttműködik a jogalkotási munkával foglalkozó két igazgatósággal, elsődleges feladata, hogy növelje az RB tagjai tevékenységének ismertségét a nyilvánosság körében sajtóközlemények, cikkek, vezércikkek és véleménycikkek elkészítésével és közzétételével, valamint azzal, hogy szoros kapcsolatot ápol a sajtóval és a médiával. D2. osztály (Rendezvények): ez az osztály az RB tevékenységeihez, különösen annak politikai prioritásaihoz és folyamatos konzultatív munkájához kapcsolódó különféle brüsszeli helyszínű és helyi rendezvények, illetve konferenciák szervezésével foglalkozik. Az osztály szoros partnerséget alakított ki a helyi és regionális önkormányzatokkal, és az Európai Unió egyéb intézményeivel is egyre intenzívebb együttműködést folytat közös helyi rendezvények szervezésében. D3. osztály (Közösségi és digitális média, kiadványok): szerkesztőségén keresztül ez az osztály felelős a digitális kommunikációért; a szerkesztőség a webes kommunikáció és a közösségi médiában való felhasználás céljára feldolgozza és kiigazítja az igazgatóság más osztályai, valamint az RB tagjai és a szakpolitikai igazgatóságok által készített tartalmakat. Az RB alaptevékenységeivel kapcsolatos kiadványok összeállítása és elkészítése szintén ennek az osztálynak a feladata.
4 C 256 A/2 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja A fő felelősségi körök rövid bemutatása Az igazgató a főtitkár közvetlen irányítása mellett megszervezi, felügyeli és ellenőrzi a Kommunikációs Igazgatóság munkáját. 4. Feladatok Az igazgató feladatai elsősorban a következők: az Európai Unió szakpolitikáinak és jogszabályainak befolyásolását ami az RB fő küldetése támogató intézményi kommunikációs stratégia kialakítása és végrehajtása, amely világossá teszi a helyi és regionális önkormányzatok igényeit és prioritásait, és bemutatja az RB Közgyűlésének és konzultatív bizottságainak munkáját, az elnök, a főtitkár és az RB más politikai vezetőinek támogatása az Európai Unió hétről hétre változó politikai napirendjére való felkészülésben és annak véleményezésében, továbbá az RB szakpolitikai területeihez és azok intézményközi ciklusához kapcsolódó kommunikációs fellépések kezdeményezése, az RB-n belül létrejött politikai csoportok titkárságai által közvetlenül irányított kommunikációs tevékenységek támogatása, a médiával fenntartott kapcsolatok erősítése, a webes kommunikáció és a közösségi médiával kapcsolatos tevékenységek fokozása, az RB legfontosabb szakpolitikai területeihez kapcsolódó kommunikációs fellépések kidolgozása a társadalmi és gazdasági szereplőkkel közösen, az igazgatósághoz tartozó osztályok munkájának megszervezése, összehangolása, irányítása és felügyelete, a felső vezetői döntéshozatal segítése a főtitkár irányítása mellett, gazdálkodás az igazgatóság emberi erőforrásaival és ezen erőforrások fejlesztése, az igazgatóság rendelkezésére bocsátott pénzügyi források felhasználásának megtervezése, azok kezelése és az erre vonatkozó jelentéstétel, beleértve a megbízható projektköltségvetés-tervezést és kockázatelemzést, a meghatározott kereteken belül a közvetve megbízott, engedélyezésre jogosult tisztviselői feladatok ellátása, az egyéb uniós intézményekkel kialakított kapcsolatok fenntartása és továbbfejlesztése, az RB képviselete az intézményközi testületekben. 5. Jelentkezési feltételek A kiválasztási eljárásban minden olyan pályázó részt vehet, aki a pályázat benyújtására megállapított határidő időpontjában megfelel az alábbi feltételeknek: az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, teljes jogú állampolgár, és rendelkezik a feladatok ellátására való alkalmasságot igazoló ajánlólevelekkel, a katonai szolgálattal kapcsolatos minden törvényi kötelezettségének eleget tett, nem érte el a nyugdíjkorhatárt, amely az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottjai esetében azon hónap vége, amelyben betöltik 66. életévüket, megfelel a feladatok ellátásához szükséges fizikai alkalmassági feltételeknek ennek ellenőrzéséhez a sikeres pályázót az RB orvos tisztviselője a kiválasztási eljárás során megvizsgálja, szokványosan négyéves vagy annál hosszabb időtartamú felsőfokú tanulmányok elvégzését igazoló diplomát adó, egy teljes egyetemi képzési ciklusnak megfelelő felsőfokú végzettséggel, vagy szokványosan legalább hároméves időtartamú felsőfokú tanulmányok elvégzését igazoló diplomát adó, egy teljes egyetemi képzési ciklusnak megfelelő szintű végzettséggel és egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik,
5 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 256 A/3 a felsőfokú tanulmányokat követően megszerzett, a beosztás szempontjából releváns, több mint tizenöt évnyi szakmai tapasztalattal rendelkezik, amelyből legalább öt év a kommunikáció területéhez kapcsolódik. A fent említett tizenöt évből legalább öt évnyi, vezetői beosztásban szerzett tapasztalat, alkalmas arra, hogy feladatait az Európai Unió konzultatív szerveihez méltó munkamódszerekkel összhangban végezze az európai közszolgálat keretein belül, magas szinten beszéli az Európai Unió valamelyik hivatalos nyelvét és legalább jól beszéli az Európai Unió egy másik hivatalos nyelvét, a szolgálat érdekeihez fűződő okokból megbízható angol- és francianyelv-tudás szükséges. Az elvégzendő feladatok jellegére tekintettel szükséges egyensúlyt teremteni a lehető legmagasabb szintű kompetenciájú, teljesítményű és feddhetetlenségű tisztviselő felvételének igénye és a szolgálat érdekei között, amelyek megkövetelik, hogy a pályázó feladatait azonnal el tudja látni és napi munkája során az intézményen belül képes legyen hatékonyan kommunikálni az Európai Unió tisztviselői és alkalmazottjai körében belső lingua francaként használt nyelven. Ezért indokolt a pályázók nyelvtudásának felmérése a felvételi eljárás során annak megerősítése érdekében, hogy a pályázó képes lesz a Kommunikációs Igazgatóság igazgatói feladatainak ellátására az RB és az EGSZB-vel közös szolgálatok munkakörnyezetében. Azon pályázóknak, akiknek elsődleges nyelve a fent említett két nyelv egyike, egy az elsődleges nyelvtől eltérő másik hivatalos nyelven szintén kielégítően ki kell tudniuk fejezni magukat a szóbeli vizsga során. Előnyt jelent továbbá, ha a pályázó az Európai Unió más hivatalos nyelvein is képes hatékonyan kommunikálni, a nyelvismeretre vonatkozó követelményeknek való megfelelést a nyilatkozatban fel kell tüntetni (lásd a 8.1. pontot), amit az interjú folyamán ellenőriznek. 6. A pályázók körének szűkítése során alkalmazott kiválasztási kritériumok Az előválogatás két egymást követő és a kevésbé alkalmas pályázók kizárására irányuló szakaszból áll, amelyet egy adminisztratív bizottság végez, először a benyújtott dokumentumok alapján, majd egy interjú keretében Előválogatás a benyújtott dokumentumok alapján Az előválogatás első szakasza a pályázók szakmai tapasztalatának összehasonlító értékeléséből áll, amelyet a pályázók anyagában foglalt információk alapján végeznek. Előnyt élveznek azok a pályázók, akik: vezetői kvalitások képesek egy nemzetközi, többnyelvű és multikulturális szervezeti struktúrát hatékonyan irányítani, ami magában foglalja a vezetési módszerekben való jártasságot és a csapatok irányításának képességét, bizonyítékkal szolgálnak arra vonatkozóan, hogy vezetői tapasztalatra tettek szert változásmenedzsment, ezen belül is elsősorban a kommunikációs stratégia korszerűsítése és szervezeti modernizáció területén, képesek egy nagy szervezeti osztály tevékenységeit költséghatékony módon irányítani tárgyalási és kommunikációs készségek jó tárgyalási készségekkel rendelkeznek, kitűnő kommunikációs képességgel bírnak és értik a PR lényegét a munka típusának megfelelő tudás szintje eredményekkel tudják igazolni, hogy képesek sikeresen kezelni a modern kommunikációs kihívásokat, innovatív stratégiákat alkalmazni, a hatékony eszközöket kezelni és kipróbálni új, kreatív megoldásokat, ismerik az Európai Unió kommunikációs stratégiájához kapcsolódó stratégiai kérdéseket, ismerik a költségvetési eljárásokat, valamint az európai intézmények tevékenységeit szabályozó jogi keretet,
6 C 256 A/4 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja ismerik az Európai Unió szakpolitikáit, főként a helyi és regionális önkormányzatokat érintő területeken A pályázók dokumentumok alapján történő előválogatása során további szempont, hogy a kísérőlevélben leírtak szerint mi motiválja őket a Kommunikációs Igazgatóság igazgatói feladatainak ellátására, és miként vélekednek az igazgatóság előtt álló kihívásokról Az RB támogatja a belső mobilitást; ennek megfelelően kívánatos, hogy a pályázó képes legyen egyéb felső vezetői feladatok például a szabályozó hatóságok, a konzultatív munka, valamint a költségvetési és emberi erőforrásokkal való gazdálkodás területén ellátására is Az előválogatási interjú A pályázatok körének szűkítésében a második szakasz egy interjúból áll, amelynek során az adminisztratív bizottság több egymáshoz hasonló kérdést tesz fel a pályázóknak, hogy egymással összehasonlítva értékelje az ebbe a szakaszba továbbjutott pályázókat. A kérdések elsősorban az alábbiakra vonatkoznak: az európai közszolgálatban egy kommunikációért felelős igazgatási szervezet irányításával járó kihívások ismerete, egy politikai közgyűlés szolgálatában álló titkárságként a más igazgatókkal együtt végzett csapatmunkára való képesség, orális kommunikációs készségek. Az interjú alkalmával az európai közszolgálaton belüli igazgatási szervezet irányításához szükséges nyelvtudást, elsősorban a megbízható angol- és francianyelv-tudást is értékelik. 7. Kiválasztási kritériumok A kiválasztás egy interjúból áll, amelynek során egy politikai bizottság (lásd a pontot) több egymáshoz hasonló kérdést tesz fel a pályázóknak, hogy egymással összehasonlítva értékelje az ebbe a szakaszba továbbjutott pályázókat. A kérdések elsősorban az alábbiakra vonatkoznak: új stratégiák kidolgozásának és végrehajtásának, a Kommunikációs Igazgatóság jövőbeli célkitűzései alakításának és a várható eredmények bemutatásának és elmagyarázásának képessége, az RB érdekeinek intézményközi szintű képviseletére való képesség, interperszonális készségek. Az interjú alatt a bizottság a pályázók vezetői készségeinek, kommunikációs képességének, közvetlenségének és nyitottságának, tárgyalási képességének és általános érdeklődésének értékelésére helyezi a hangsúlyt. 8. Az eljárás lépései 8.1. A pályázati dokumentumok benyújtása A pályázati dokumentumokat kizárólag elektronikus úton, 10 Mb-ot nem meghaladó méretben, PDF formátumban kell benyújtani az alábbi címre: Recruitment.DirD@cor.europa.eu Az online jelentkezésben valamilyen fogyatékosság miatt akadályozott pályázók pályázatukat könyvelt küldeményként az alábbi címre is feladhatják: Comité européen des régions, à l'attention du chef de l'unité Recrutement et carrière, 101 rue Belliard, 1040 Bruxelles Belgique, az alábbi megjegyzéssel ellátva: Confidentiel avis de vacance à ne pas ouvrir par le service courrier, legkésőbb a 8.2. pontban megjelölt határidőig, amelynek igazolására a postai bélyegző a mérvadó. Ebben az esetben a pályázónak jelentkezéséhez mellékelnie kell egy erre felhatalmazott szerv igazolását arra vonatkozóan, hogy fogyatékossággal élő személynek minősül. Írásban bátran jelezheti azt is, ha bármire szüksége van, ami megkönnyíti számára a kiválasztási eljárásban való részvételt. Az RB és az ilyen pályázók között a kommunikáció a továbbiakban postai úton folyik.
7 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 256 A/5 A pályázatban a fejlécben fel kell tüntetni az álláshirdetés referenciakódját (CdR/AD14/10BIS/2015), és annak az alábbiakat kell tartalmaznia: keltezéssel és aláírással ellátott angol vagy francia nyelvű kísérőlevél (legfeljebb 5 oldal), amelyben be kell mutatni a pályázó motivációját, bizonyságot kell adni a 6.1. pontban említett ismeretekről és készségekről, és ismertetni kell a pályázó elképzelését arra vonatkozóan, hogy miként kívánja fejleszteni az RB kommunikációs stratégiáját és ellátni igazgatói szerepkörét; angol vagy francia nyelvű aktuális önéletrajz (Europass szerinti formátumban), keltezéssel és aláírással ellátott nyilatkozat (lásd az 1. függeléket), amelyben a pályázó megerősíti, hogy megfelel az 5. pontban felsorolt jelentkezési feltételeknek, a 2. függelékben bemutatott ellenőrző lista keltezéssel és aláírással ellátva, a pályázó személyazonosságát igazoló hivatalos okmány másolata, a besorolási fokozatra feljogosító diploma másolata (lásd az 5. pontot), a pályázó tapasztalatait alátámasztó szakmai dokumentumok másolata, az 5. pontban foglalt feltételeknek megfelelően. E dokumentumoknak egyértelműen jelezniük kell, hogy a pályázó mennyi ideig töltötte be az adott pozíciót, továbbá lehetőség szerint a felelősségi kör szintjét is. A pályázatban nincs szükség a másolatok eredetivel való megegyezőségét tanúsító hitelesítésre. Hiányos pályázat, illetve a benyújtásra megállapított határidőn túl leadott pályázat, továbbá a pályázatok benyújtására vonatkozó rendelkezések be nem tartása esetén a pályázatot nem értékelik. Valótlan nyilatkozat esetén a pályázat automatikusan érvénytelenné válik. A pályázók tudomásul veszik, hogy nem léphetnek személyesen kapcsolatba a kiválasztási bizottság tagjaival, ez az eljárásból való kizárásukat vonhatja maga után A pályázati dokumentumok benyújtásának határideje: szeptember 21., dél (brüsszeli idő szerint) A pályázók ben visszaigazolást kapnak pályázatuk kézhezvételéről. A 8.1. pont szerint könyvelt küldeményként beérkező pályázatok kézhezvételéről a pályázó postai úton kap értesítést A pályázatok elbírálása, előválogatás és kiválasztás A kinevezésre jogosult hatóság mérlegeli annak lehetőségét, hogy az üres álláshelyet a személyzeti szabályzat 29. cikkében megállapított sorrendnek megfelelően töltse be: elsőként a 29. cikk (1) bekezdésének a) pontja (az álláshely áthelyezéssel, kinevezéssel vagy előléptetéssel való betöltése), majd a 29. cikk (1) bekezdésének b) pontja (intézményközi áthelyezés), végül a 29. cikk (2) bekezdése szerinti jelentkezések elbírálása. Ezt a sorrendet az alább bemutatott valamennyi szakaszban figyelembe veszik Az adminisztratív bizottság, amely az RB főtitkárából és az RB egy vagy több igazgatójából áll, a nyilatkozat, a kísérőlevél, az önéletrajz és a 8.1. pontban felsorolt dokumentumok másolatai alapján ellenőrzi az álláshirdetésre való jelentkezés feltételeinek teljesülését. Az eljárás ezen szakaszában ellenőrzött jelentkezési feltételeket az 5. pont tartalmazza A fenti pontban bemutatott szakasz végén elfogadott pályázatokat az adminisztratív bizottság ezt követően egy előválogatási eljárásnak veti alá. Erre a pályázatok alapján kerül sor. Az álláshirdetés pontban megállapított kritériumainak legjobban megfelelő pályázók nevét összeírják egy listán, az előválogatott jelöltek első listáján, amelyre legfeljebb hét név kerülhet. A pályázatok alapján végzett előválogatásra tekintettel a pályázóknak kísérőlevelükben érdemes önéletrajzuknak a feladatok ellátásához kapcsolódó pontjait, motivációjukat és a Kommunikációs Igazgatóság előtt álló jövőbeli kihívásokra vonatkozó meglátásaikat kiemelniük Az előválogatott jelöltek első listájára felkerült pályázókat behívják egy az adminisztratív bizottság által tartott előválogatási interjúra. Az álláshirdetés 6.4. pontban megállapított kritériumainak legjobban megfelelő pályázók nevét összeírják egy listán, az előválogatott jelöltek második listáján, amelyre legfeljebb öt név kerülhet.
8 C 256 A/6 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja Az előválogatott jelöltek második listáján szereplő pályázókat egy értékelő központban végzett értékelésre hívják, amelynek programjáról és módszeréről kellő időben tájékoztatást adnak. Ennek során a pályázók vezetői készségeit (információkezelés, feladatok, emberek, interperszonális kapcsolatok és a célkitűzések megvalósításának képessége) értékelik. Az értékelés semmilyen kötelezettséggel nem jár a politikai bizottságra (lásd a pontot) és a főtitkárra nézve, célja, hogy vélemény formájában további információkkal szolgáljon a főtitkár számára a kiválasztási interjúhoz Az RB főtitkára ezt követően felkéri a politikai bizottságot, hogy működjön közre az előválogatott jelöltek második listáján szereplő pályázók értékelésében, akiket a 7. pont rendelkezéseivel összhangban behívnak egy második interjúra. Ez a bizottság az elnökből, az első alelnökből és az RB öt politikai csoportjának elnökeiből (vagy képviselőiből) áll A kiválasztási interjú végén az RB főtitkára az Elnökség elé terjeszti az igazgatói feladatok ellátására legalkalmasabbnak ítélt pályázó nevét. Az Elnökség fenntartja a jogot a főtitkár által javasolt pályázó meghallgatására. Figyelembe kell venni, hogy az RB eljárási szabályzata értelmében az AD12-nél magasabb besorolási fokozatú tisztviselők kinevezése esetén az Elnökség jóváhagyása szükséges. Kedvező szavazás esetén az Elnökség utasítja az RB elnökét, hogy írja alá a kiválasztott pályázó kinevezésére vonatkozó határozatot. 9. Felvételi feltételek Amennyiben a jelentkezést ezen álláshirdetés alapján nyújtják be, a kiválasztott pályázót kinevezik a Kommunikációs Igazgatóság igazgatójává (AD 14 besorolási fokozat). 10. Megjegyzések A kinevezésre akkor kerül sor, ha elegendő forrás áll rendelkezésre. Az RB biztosítja, hogy a pályázók személyes adatainak feldolgozására a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel ( 1 ) összhangban kerüljön sor. A kiválasztott pályázó vállalja, hogy betartja az etikai szabályokat. A pályázóknak figyelemmel kell lenniük az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatában a külső tevékenységgel, a közhivatallal és az összeférhetetlenséggel kapcsolatban megállapított korlátozásokra (a személyzeti szabályzat 11., 11a., 12b., 13. és 15. cikke). A személyzeti szabályzat 34. cikkének megfelelően a kiválasztott pályázónak, hacsak nem az Európai Unió véglegesített tisztviselője, 9 hónapos próbaidőt kell teljesítenie. Munkaadóként az RB az esélyegyenlőséget érvényre juttató, így mindennemű diszkriminációt kizáró politikát folytat, és a környezet védelme mellett is elkötelezett. ( 1 ) HL L 8., , 1. o.
9 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 256 A/7 I. MELLÉKLET
10 C 256 A/8 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja II. MELLÉKLET
11
12 ISSN (elektronikus kiadás) ISSN X (nyomtatott kiadás) HU
(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK RÉGIÓK BIZOTTSÁGA CDR/AD14/6BIS/2016 ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓI (F/N) pozícióra a Kommunikációs Igazgatóságon
2016.2.11. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 52 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK RÉGIÓK BIZOTTSÁGA CDR/AD14/6BIS/2016 ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓI (F/N) pozícióra a Kommunikációs Igazgatóságon
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK RÉGIÓK BIZOTTSÁGA
2013.6.18. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 172 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK RÉGIÓK BIZOTTSÁGA PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CDR/AD14/13BIS/13 IGAZGATÓI (FÉRFI/NŐ) álláshely betöltésére a Fordítási
Részletesebben(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG
2008.10.10. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 258 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG PÁLYÁZATI FELHÍVÁS IGAZGATÓRA (AD 14-ES BESOROLÁSI FOKOZAT) AZ EURÓPAI KÉPZÉSI ALAPÍTVÁNYNÁL (ETF)
RészletesebbenECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS. 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség
Emberi erőforrások Munkaerő-felvétel és szakmai előmenetel ECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség MAGUNKRÓL Az Európai Számvevőszék a Szerződés által
Részletesebben(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2010.3.3. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 53 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG Pályázat az Európai Elektronikus Hírközlési Szabályozók Testületének Hivatala BEREC Hivatal
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport tuberkulózis-szakértői tisztségének betöltésére (ECDC/AD/2016/SRS-ETB) Az Európai Betegségmegelőzési
RészletesebbenISSN 1725-518X C 280 A Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények
Az Európai Unió ISSN 1725-518X C 280 A Hivatalos Lapja Tájékoztatások és közlemények 52. évfolyam Magyar nyelvű kiadás 2009. november 20. Közleményszám Tartalom Oldal V Vélemények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK
RészletesebbenIII. (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. Igazgató (A*/AD 14 kategória)
2005.2.24. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 48 A/1 III (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS Igazgató (A*/AD 14 kategória) KAPCSOLATTARTÁS A KÉPVISELŐCSOPORTOKKAL
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye A tartaléklista érvényességi
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT
2010.5.7. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 119 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT PE/123/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD 14-es besorolási fokozat) JOGI SZOLGÁLAT INTÉZMÉNYI
RészletesebbenPE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) (2008/C 145 A/02)
C 145 A/8 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2008.6.11. PE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) TOLMÁCSOLÁSI ÉS KONFERENCIASZERVEZÉSI FŐIGAZGATÓSÁG A IGAZGATÓSÁG TOLMÁCSOLÁS (2008/C
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2018/1 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS. Egy (1) igazgatói állás Ellenőrzés
2018.3.6. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 84 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2018/1 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS Egy (1) igazgatói állás Ellenőrzés (AD besorolási csoport, 14. besorolási
RészletesebbenA brüsszeli kapcsolattartó iroda vezetője
NYÍLT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A BRÜSSZELI KAPCSOLATTARTÓ IRODA VEZETŐJE Pályázati határidő: 2016. augusztus 31. Hivatkozási szám: EF-TA-16-03 A szerződés típusa: Ideiglenes alkalmazott 2f ( 1 ) Besorolási csoport/besorolási
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 6 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Humánerőforrás
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL. Jogi szakértő (F/N)
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 6 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Jogi szakértő
RészletesebbenPE/128/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS (2010/C 286 A/02) OSZTÁLYVEZETŐ (AD 9) Az Európai Parlament budapesti tájékoztatási irodája.
2010.10.22. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 286 A/3 PE/128/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS (2010/C 286 A/02) Az Európai Parlament képesítéseken és vizsgákon alapuló kiválasztási eljárást indít az alkalmas jelöltek
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés A védőoltással megelőzhető betegségek vezető szakértői tisztségének betöltésére a felügyeletet és válaszreakciót támogató egységnél (ECDC/AD/2016/SRS-SEVPD)
RészletesebbenIDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG BELÜGYI FŐIGAZGATÓSÁGA RÉSZÉRE
COM/TA/HOME/13/AD8 IDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG BELÜGYI FŐIGAZGATÓSÁGA RÉSZÉRE A Bizottság kiválasztási eljárást szervez, hogy a Belügyi Főigazgatóság C. Schengen Igazgatósága
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport vezető hepatitis-szakértői tisztségének betöltésére (ECDC/AD/2016/SRS-HEP) Az Európai
RészletesebbenC 164 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 60. évfolyam május 24. Magyar nyelvű kiadás.
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 164 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 60. évfolyam 2017. május 24. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Számvevőszék 2017/C 164 A/01 ECA/2017/7
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL. Az EUIPO Akadémia igazgatója (f/n) december 31.
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/fokozat AD 10 A szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye A tartaléklista érvényességi
Részletesebben(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG. Álláshirdetés Igazgató (AD14-es besorolási fokozat)
2008.11.15. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 293 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG Álláshirdetés Igazgató (AD14-es besorolási fokozat) Európai Innovációs és Technológiai Intézet
RészletesebbenJelentkezési határidő: Betöltendő állás: AD8 AD9-es besorolású ideiglenes alkalmazott. 2. Feladatok:
AD/T/01/16. sz. ÁLLÁSHIRDETÉS EGY TANÁCSOSI (férfi/nő) álláshely betöltésére az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) I. Csoportjának (Munkaadók csoportja) titkárságán Közzétéve az Európai Unió
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Beosztás Végrehajtási szakértő (F/N) Besorolási csoport/fokozat AD 8 Szerződés típusa Ideiglenes alkalmazott Hivatkozás VEXT/18/292/AD 8/OBS A pályázatok
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL. Szellemi tulajdonnal foglalkozó digitális szakértő (F/N) Besorolási csoport/fokozat AD 8
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Beosztás Szellemi tulajdonnal foglalkozó digitális szakértő (F/N) Besorolási csoport/fokozat AD 8 Szerződés típusa Ideiglenes alkalmazott Hivatkozás VEXT/18/288/AD
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (ECDC) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés Projektirányítási csoportvezetői tisztség betöltésére az információs és kommunikációs technológiák egységnél (ECDC/AD/2016/ICT-GLPM) Az
RészletesebbenJelentkezési határidő: , brüsszeli idő szerint déli 12 óra. 1. Betöltendő állás: AD11 AD12-es besorolású ideiglenes alkalmazott
AD/T/01/17 sz. ÁLLÁSHIRDETÉS EGY OSZTÁLYVEZETŐI állásra az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság I. Csoportjának (Munkaadók csoportja) titkárságán Közzétéve az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2017/7 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS
2017.5.24. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 164 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2017/7 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS 1 jogászi állás az európai jog területén szakértelemmel rendelkező
RészletesebbenAD/T/15/18. SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS a következő álláshelyre: az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság főtitkára (férfi/nő)
AD/T/15/18. SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS a következő álláshelyre: az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság főtitkára (férfi/nő) Közzétéve az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport rangidős adatkezelési szakértői, illetve a Felügyeleti adatszolgáltatási csoport vezetői
Részletesebben20/19. sz. ÁLLÁSHIRDETÉS EGY igazgatói (férfi/nő) pozícióra az Emberi Erőforrások és Pénzügyek E Igazgatóságán
20/19. sz. ÁLLÁSHIRDETÉS EGY igazgatói (férfi/nő) pozícióra az Emberi Erőforrások és Pénzügyek E Igazgatóságán Közzétéve a személyzeti szabályzat 29. cikkének (1) és (2) bekezdése alapján Jelentkezési
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG (2010/C 302 A/01)
2010.11.9. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 302 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG ÁLLÁSHIRDETÉS Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség igazgatója
RészletesebbenPályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/003
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/003 Közzététel: Külső Feladatkör megnevezése: Információs
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL. VEXT/18/316/AST 3/Adminisztratív asszisztens A pályázatok benyújtásának határideje
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Beosztás Adminisztratív asszisztens (F/N) Besorolási csoport/fokozat AST 3 Szerződés típusa Ideiglenes alkalmazott Hivatkozás VEXT/18/316/AST 3/Adminisztratív
RészletesebbenKREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM
KREATÍV EURÓPA (-) MEDIA ALPROGRAM PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 6/6: Európai alkotások online népszerűsítése. CÉLKITŰZÉSEK ÉS LEÍRÁS Ez a felhívás az európai kulturális és kreatív ágazat támogatási programjának
Részletesebben(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG (2008/C 14/10)
2008.1.19. C 14/27 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG Pályázati felhívás az emberkereskedelemmel foglalkozó szakértői csoport létrehozásáról szóló 2007/675/EK bizottsági határozatra vonatkozóan
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (ECDC) a fenti ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Betöltendő álláshely Vezető szakértő/csoportvezető Általános felügyelet a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoportban (ECDC/AD/2015/SRS-GLGS)
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2010.4.9. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 91 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG Pályázati felhívás az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF, Brüsszel) főigazgatói állás betöltésére
RészletesebbenHIV.: EASO/2016/TA/006
Pályázati felhívás COI információs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/006 Közzététel Külső A beosztás
RészletesebbenEFCA TA AD PROGRAM- ÉS TÁMOGATÁSFELELŐS
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
RészletesebbenKREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM
KREATÍV EURÓPA (2014-2020) MEDIA ALPROGRAM PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA/18/2017: PIACHOZ JUTÁS TÁMOGATÁSA FIGYELEM! Ez a pályázati felhívás az alábbi feltételek teljesülésének függvényében él: a rendelkezésre
RészletesebbenFELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE
FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE A Pallas Athéné Geopolitikai Alapítvány pályázatot hirdet az Alapítvány munkaszervezete személyi állományának feltöltésére. Az
Részletesebbendékán (magasabb vezető)
Óbudai Egyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kar dékán (magasabb vezető) beosztás ellátására. A közalkalmazotti
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 9 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Ügyfélkapcsolat-kezelési
RészletesebbenPályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/004
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/004 Közzététel: Külső Feladatkör megnevezése: Képzési
RészletesebbenC 191 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 60. évfolyam június 16. Magyar nyelvű kiadás.
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 191 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 60. évfolyam 2017. június 16. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Számvevőszék 2017/C 191 A/01 ECA/2017/13
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 6 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje Projektvezető-helyettes (F/N) Ideiglenes
RészletesebbenKREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM. EACEA 30/2018: Európai audiovizuális alkotások online népszerűsítési
KREATÍV EURÓPA (0-00) MEDIA ALPROGRAM PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 0/08: Európai audiovizuális alkotások online népszerűsítési. CÉLKITŰZÉSEK ÉS LEÍRÁS Ez a felhívás az európai kulturális és kreatív ágazat
RészletesebbenIDEIGLENES ALKALMAZOTT KIVÁLASZTÁSA A KÖLTSÉGVETÉSI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA
COM/TA/BUDG.D5/14/AD5 IDEIGLENES ALKALMAZOTT KIVÁLASZTÁSA A KÖLTSÉGVETÉSI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA Az Európai Bizottság kiválasztási eljárást indít egy tanácsosi álláshely betöltésére a Költségvetési Főigazgatóság
RészletesebbenPályázati felhívás helyszíni tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás helyszíni tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/015 Kihirdetés Feladatkör megnevezése
RészletesebbenJean Monnet támogatás egyesületeknek
Jean Monnet támogatás egyesületeknek Ez a Jean Monnet tevékenységtípus olyan egyesületeket támogat, amelyek kifejezett hozzá kívánnak járulni az európai integrációs folyamatra vonatkozó tanulmányokhoz.
RészletesebbenBudapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Építészmérnöki Kar Ipari és Mezőgazdasági Épülettervezési
RészletesebbenPÁLYÁZATI HATÁRIDŐ PÁLYÁZATI FELTÉTELEK
A BÍRÓSÁGOK FELVÉTELT HIRDETNEK BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓI ÁLLÁSHELYEKRE PÁLYÁZATI HATÁRIDŐ 208. március. 6 óra 30 perc PÁLYÁZATI FELTÉTELEK Ki pályázhat? cselekvőképes magyar állampolgár aki egyetemi állam-
RészletesebbenPÁLYÁZATI HATÁRIDŐ PÁLYÁZATI FELTÉTELEK
A BÍRÓSÁGOK FELVÉTELT HIRDETNEK BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓI ÁLLÁSHELYEKRE PÁLYÁZATI HATÁRIDŐ 208. március. 6 óra 30 perc PÁLYÁZATI FELTÉTELEK Ki pályázhat? cselekvőképes magyar állampolgár aki egyetemi állam-
RészletesebbenKerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére
Ikt.szám.: 2051-1/2014 E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére Tárgy: Pályázat kiírása a Katona József Művelődési Ház és Könyvtár
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2010.6.17. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 157 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG A JOGÉRVÉNYESÜLÉS, SZABADSÁG ÉS BIZTONSÁG FŐIGAZGATÓSÁGA Pályázat az emberkereskedelem
RészletesebbenA BIZOTTSÁG HATÁROZATA (2014.11.25.)
EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 2014.11.25. C(2014) 9048 final A BIZOTTSÁG HATÁROZATA (2014.11.25.) a Bizottság főigazgatói, valamint a szervezetek vagy önfoglalkoztató személyek közötti megbeszélésekről
Részletesebben2/a. A pályázati eljárás során a szakmai bizottság feladatainak ellátására felkéri a Köznevelési, Kulturális és Sport Bizottságot. k.m.f.
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 189/2018. (Xl.29.) számú határozata a Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata fenntartásában működő Váci Mihály Kulturális Központ igazgatói (magasabb vezető)
RészletesebbenBudapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Vegyészmérnöki
RészletesebbenPÁLYÁZATI HATÁRIDŐ PÁLYÁZATI FELTÉTELEK
A BÍRÓSÁGOK FELVÉTELT HIRDETNEK BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓI ÁLLÁSHELYEKRE PÁLYÁZATI HATÁRIDŐ 208. augusztus 24. 4 óra 00 perc PÁLYÁZATI FELTÉTELEK Ki pályázhat? cselekvőképes magyar állampolgár aki egyetemi állam-
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 04/2018
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 04/2018 Az EU segítségnyújtási önkéntesei kezdeményezés: Uniós segítségnyújtási önkéntesek kirendelése, beleértve a pályakezdő szakemberek gyakornoki kihelyezését és a végrehajtó
RészletesebbenEFCA TA AD BÉRLETBE ADOTT KAPACITÁSOKÉRT FELELŐS PROJEKTMENEDZSER
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
RészletesebbenNYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS (2011/C 198 A/02)
C 198 A/6 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2011.7.6. NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS (2011/C 198 A/02) Szeretne valamelyik európai intézményben dolgozni? Megfelel az elvárásoknak? Jelentkezzen! Tegye próbára
RészletesebbenSzociális igazgatási feladatkör I. besorolási osztályban. A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: Pest megye, 2364 Ócsa, Bajcsy-Zsilinszky utca 2. A közszolgálati
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA/10/2019 Az EU segítségnyújtási önkéntesei kezdeményezés
Oktatási, Audiovizuális és Kulturális Végrehajtó Ügynökség PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA/10/2019 Az EU segítségnyújtási önkéntesei kezdeményezés Az EU segítségnyújtási önkénteseinek kirendelése, beleértve az
RészletesebbenPályázati felhívás Tudományos és Technológiai (TéT) attaséi poszt betöltésére Berlinben
Pályázati felhívás Tudományos és Technológiai (TéT) attaséi poszt betöltésére Berlinben A Nemzeti Innovációs Hivatal (NIH) a Külügyminisztériummal egyetértésben pályázatot hirdet tudományos és technológiai
RészletesebbenPályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/003 Kihirdetés Feladatkör megnevezése
RészletesebbenIDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA A HUMÁNERŐFORRÁSÜGYI ÉS BIZTONSÁGI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA
COM/TA/HR/14/AD8 IDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA A HUMÁNERŐFORRÁSÜGYI ÉS BIZTONSÁGI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA A Bizottság kiválasztási eljárást indít egy intézményi orvosi álláshely betöltésére a Humánerőforrásügyi
RészletesebbenA bírósági titkári állásokra vonatkozó általános pályázati tudnivalók:
ELNÖKE 3525 Miskolc, Dózsa György u. 4. t. 06-46-343-891 f. 06-46-343-909 e. birosag@miskolcit.birosag.hu http://miskolcitorvenyszek.birosag.hu 2016. El. VI. A. 116/II. szám PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Az igazságügyi
RészletesebbenKREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM
KREATÍV EURÓPA (2014 2020) MEDIA ALPROGRAM PÁLYÁZATI FELHÍ VÁS EACEA/16/2016: Filmfesztiválok támogatása FIGYELEM! Ez a pályázati felhívás az alábbi feltételek teljesülésének függvényében él: a rendelkezésre
RészletesebbenHIV.: EASO/2017/TA/035. Dublini rendszer - menekültügyi támogatási tisztviselő
Pályázati felhívás Dublini rendszer - menekültügyi támogatási tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/035 Közzététel
Részletesebben- A megyei igazgató pénzügyi-gazdasági jellegű döntéseinek szakmai előkészítése, támogatása;
A Magyar Vöröskereszt Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Szervezete pályázatot hirdet gazdasági vezető munkakör betöltésére. Munkavégzés helye: Magyar Vöröskereszt Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Szervezete
RészletesebbenNYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 319/2000. (XII.18.) számú. h a t á r o z a t a
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 319/2000. (XII.18.) számú h a t á r o z a t a a Hivatásos Önkormányzati Tűzoltóság parancsnokának felmentéséről, pályázat kiírásáról A Közgyűlés a helyi önkormányzatokról
RészletesebbenEFCA/TA/AST4/1803 ELLENŐRZÉSI MŰVELETEK KOORDINÁTORA
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
RészletesebbenSzellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala. pályázatot hirdet. 1 fő. részére. a Szerzői Jogi Főosztály Nemzetközi Szerzői Jogi Osztályára.
A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 45. (1) bekezdése, a közszolgálati tisztviselők személyi irataira, a közigazgatási
RészletesebbenKülső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/012. A képzési programok részlegének vezetője (AD8)
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/012 Feladatkör megnevezése A szerződés típusa A képzési programok részlegének vezetője (AD8) Ideiglenes
RészletesebbenNYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS EPSO/AST/117/11 (2011/C 336 A/02)
2011.11.17. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 336 A/5 NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS EPSO/AST/117/11 (2011/C 336 A/02) Szeretne valamelyik európai intézményben dolgozni? Megfelel az elvárásoknak? Jelentkezzen!
RészletesebbenKREATÍV EURÓPA ( ) Kultúra alprogram. Pályázati felhívás:
KREATÍV EURÓPA (2014 2020) Kultúra alprogram Pályázati felhívás: Pályázati felhívás EACEA 35/2017: A kulturális örökség 2018-as európai évéhez kapcsolódó európai együttműködési projektek támogatása FIGYELMEZTETÉS:
RészletesebbenPÁLYÁZATI HATÁRIDŐ PÁLYÁZATI FELTÉTELEK
A BÍRÓSÁGOK FELVÉTELT HIRDETNEK BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓI ÁLLÁSHELYEKRE PÁLYÁZATI HATÁRIDŐ 2019. augusztus 23. 14 óra 00 perc PÁLYÁZATI FELTÉTELEK Ki pályázhat? cselekvőképes magyar állampolgár aki egyetemi
RészletesebbenECB-PUBLIC. 1. Bevezetés
HU ECB-PUBLIC Felhívás szándéknyilatkozat benyújtására az Európai Központi Bank (Frankfurt am Main, Németország) felülvizsgálati testületének póttagjaiként kinevezendő külső szakértők számára 1. Bevezetés
RészletesebbenJELENTKEZÉSI ADATLAP bírósági fogalmazói álláshely betöltése iránt benyújtott pályázathoz
JELENTKEZÉSI ADATLAP bírósági fogalmazói álláshely betöltése iránt benyújtott pályázathoz 1. Pályázó neve 2. Megpályázott bírósági fogalmazói álláshely(ek) bíróságonként, rangsorolva* 1. 2. 3. 3. Pályázó
RészletesebbenBudapest Főváros Kormányhivatala. Budapest Főváros Kormányhivatala IX. Kerületi Hivatal. kormányablak ügyintéző. munkakör betöltésére.
a "Közszolgálati tisztviselőkről szóló" 2011. évi CXCIX. törvény 45. (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony Foglalkoztatás
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL. Szenior pénzügyi asszisztens (F/N)
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Beosztás Besorolási csoport/fokozat AD 9 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Szenior pénzügyi asszisztens
RészletesebbenNeumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének május 26-i rendes ülésére
Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének 2011. május 26-i rendes ülésére Tárgy: Pályázat kiírása aljegyzői állás betöltésére Előterjesztő: dr. Gábor Ferenc jegyző
RészletesebbenC 248 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 61. évfolyam. Magyar nyelvű kiadás július 16.
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 248 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 61. évfolyam 2018. július 16. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Európai Központi Bank 2018/C 248
RészletesebbenPályázati felhívás beszerzési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás beszerzési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/021 Közzététel A beosztás megnevezése
RészletesebbenEFCA/CA/FGIV/1804 PROJEKTFELELŐS. A Hivatal örömmel fogadja mindazon motivált jelöltek jelentkezését, akik részt kívánnak venni az EFCA fejlődésében.
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
Részletesebben1. MIT AJ KIK VAGYUNK?
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/TA/009 Feladatkör megnevezése Vezető menekültügyi eljárási referens/vezető dublini referens Szerződés típusa
RészletesebbenA pénzügyi vállalkozás vezető állású személyének megválasztása/kinevezése
A pénzügyi vállalkozás vezető állású személyének megválasztása/kinevezése I. VEZETŐ ÁLLÁSÚ SZEMÉLYEK Az MNB előzetes engedélyével választható meg, illetőleg nevezhető ki a pénzügyi vállalkozásnál vezető
RészletesebbenPÁLYÁZATI HATÁRIDŐ PÁLYÁZATI FELTÉTELEK
A BÍRÓSÁGOK FELVÉTELT HIRDETNEK BÍRÓSÁGI FOGALMAZÓI ÁLLÁSHELYEKRE PÁLYÁZATI HATÁRIDŐ 2019. február 26. 16 óra 30 perc PÁLYÁZATI FELTÉTELEK Ki pályázhat? ü cselekvőképes ü magyar állampolgár ü aki egyetemi
RészletesebbenPályázati felhívás a Cervinus Teátrum Művészeti Szolgáltató Nonprofit Kft. vezetői (ügyvezető) álláshelyének betöltésére
pályázati azonosító: 125/26/2018. Pályázati felhívás a Cervinus Teátrum Művészeti Szolgáltató Nonprofit Kft. vezetői (ügyvezető) álláshelyének betöltésére Szarvas Város Önkormányzata (a továbbiakban: Önkormányzat)
RészletesebbenEFCA/TA/AD10/ AZ EURÓPAI UNIÓS VIZEKKEL ÉS AZ ATLANTI-ÓCEÁN ÉSZAKI RÉSZÉVEL FOGLALKOZÓ RÉSZLEG VEZETŐHELYETTESE
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
RészletesebbenJ A V A S L A T. az Ózd Városi Rendészet vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására. Ózd, július 21.
J A V A S L A T az Ózd Városi Rendészet vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására Ózd, 2016. július 21. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Hatósági és Szociális Osztály Tisztelt Képviselő-testület!
RészletesebbenHIV.: EASO/2016/CA/011
Pályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, IV. besorolási csoport) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/CA/011 Kihirdetés
RészletesebbenA Miniszterelnökség pályázati felhívása Magyar Közigazgatási Ösztöndíjra
HIVATALOS ÉRTESÍTŐ 2017. évi 48. szám 4821 A Miniszterelnökség pályázati felhívása Magyar Közigazgatási Ösztöndíjra A Miniszterelnökség a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjról szóló 228/2011. (X. 28.) Korm.
RészletesebbenPályázati felhívás kommunikációs asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás kommunikációs asszisztensi állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, FG III) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/CA/009 Közzététel A beosztás megnevezése
RészletesebbenKülső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/023
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/023 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Kommunikációs asszisztens Ideiglenes alkalmazott Besorolási
RészletesebbenAZ EURÓPAI PARLAMENTBEN, AZ EPP KÉPVISELŐCSOPORT TITKÁRSÁGÁN FOLYTATOTT SZAKMAI GYAKORLATOKRA VONATKOZÓ BELSŐ SZABÁLYOK
AZ EURÓPAI PARLAMENTBEN, AZ EPP KÉPVISELŐCSOPORT TITKÁRSÁGÁN FOLYTATOTT SZAKMAI GYAKORLATOKRA VONATKOZÓ BELSŐ SZABÁLYOK Tartalomjegyzék 1. cikk: Általános rendelkezések...3 2. cikk: A szakmai gyakorlatok
RészletesebbenKülső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/004
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/004 Feladatkör megnevezése A szerződés típusa Vezető jogi tisztviselő Ideiglenes alkalmazott Besorolási
Részletesebben