A legjobb gyakorlati példák a CSR alkalmazására

Átírás

1 A legjobb gyakorlati példák a CSR alkalmazására 7.4. Pritchard Englefield Videó: CSR a vállalaton belül Rövid összefoglalás: A Pritchard Englefield vállalatot 1848-ban alapították és a székhelye London City (Nagy-Britannia). A vállalat 21 partnerrel rendelkezik és körülbelül 85 alkalmazottat foglalkoztat. A Pritchard Englefield jó hírnevet szerzett a határokon átívelő munkájáért. Az iroda számos ügyfele külföldről érkezett főképp Európa francia- és németajkú országaiból. A Pritchard Englefield arra bátorítja személyzete minden tagját hogy vegyenek részt olyan közösségi projektekben amelyek kiaknázhatják szakképzettségüket szenvedélyüket és érdeklődési körüket. CSR a vállalaton belül A Pritchard Englefield tagja a City of London (londoni belváros) jogásztársadalmának amely lehetővé teszi hogy hivatalosan is hozzájárulhassanak számtalan pro bono projekthez. A Pritchard Englefield már régóta szponzorálja a Német Filmek Angliai Fesztiválját. Egyéni szinten a Pritchard Englefield vállalati és társadalmi felelősségvállalása (CSR) és a közösségi munkája ugyanolyan sokszínű mint munkaereje. A vállalat ügyvédi irodájának igazgatója Stuart McInnes 2006 júniusában megkapta a Brit Birodalom Érdemrendjét a London belvárosában a DARE (Drug Abuse Resistance Education - Oktatás a kábítószer-fogyasztás ellen) programban végzett munkájáért. A csapat többi tagja is részt vesz jótékonysági és önkéntes szervezetek munkájában pl. az International Justice Mission a Redbridge Night Shelter a German Welfare Council a Great Ormond Street Hospital és az Age UK szervezeteknél valamint a Hackney Community College-nél. Helyileg a Pritchard Englefield a Brockham Badgers 13 év alattiak labdarúgócsapatának szponzorálásával vesz részt az alulról szerveződő sportokban. A vállalat legutóbb a fiú- és lánycsapatok regionális labdarúgó tornáját szponzorálta amelyre a 2 nap alatt több mint 8000 látogató látogatott el. A Pritchard Englefield mostanában alakította át CSR tevékenységeit egy CSR-bizottságot létrehozva a vállalaton belül. Ebbe a bizottságba a vállalat minden egyes részlegéből egy tagot jelölnek ki. The project "" is organized by GILDE GmbH and has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the

2 A filmben beszélő személyek szövegeinek átírása Sebatian Oehlert a nevem. Németországból származom de már 15 éve Londonban élek és dolgozom. A Pritchard Englefield partnere vagyok angol és német jogból is egyaránt rendelkezem képesítéssel. A Pritchard Englefield ügyvédi iroda székhelye London belvárosában található. A német és a francia nyelvterületen is elismerik a munkánkat. Elsősorban vállalati és kereskedelmi ügyekkel foglalkozunk de a jog minden területén tudunk szolgáltatásokat nyújtani ügyfeleink részére. Csapatunk számos tagja egyénileg kezdeményez és vállal bizonyos CSR-típusú tevékenységeket. a nevem. A londoni Pritchard Englefield ügyvédi iroda partnere vagyok óta vagyok a Hackney Community College igazgatótanácsának tagja. A főiskolán pro bono alapon végzem a munkát és ebből a szempontból a Pritchard Englefield teljesíti saját vállalati társadalmi felelősségvállalását mert lehetővé teszi számomra hogy az iroda munkaideje alatt is ellássam tisztemet. Colin Arthur A Hackney Community College igazgatótanácsának tisztviselője David felszólal a vitafórumon és jogi szempontból fejti ki a véleményeit és ez nagyon hasznos és nagyon sokat segít. Az igazgatótanács teljes testülete egy csapatként dolgozik és David nagyon is szerves részét képezi ennek a csapatnak. Rendszeresen folytatunk párbeszédeket hogy tanácsot kérjünk egymástól egyéb munkaterületekkel kapcsolatban. Nagyon fontos egy olyan szervezet részére mint ez a főiskola amely maga is egy jótékonysági intézmény hogy az igazgatótanácsának tagjai ilyen széleskörű szakértelemmel és tapasztalatokkal rendelkeznek. A Hackney Community College egy erősen multikulturális főiskola ahol számtalan nyelv és kultúra találkozik. A Hackney Community College egyik célja ezért az hogy az oktatás segítségével integrálja a különböző közösségeket. Azáltal hogy részt The project "" is organized by GILDE GmbH and has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the

3 vehetek a főiskola életében sokkal bővebb ismeretekkel rendelkezek arról hogy miről is szól a felsőoktatás. Stuart McInnes A Pritchard Englefield iroda vezetője. Stuart McInnes a nevem. A Pritchard Englefield ügyvédi iroda vezetője vagyok. London belvárosában számtalan jótékonysági szervezet munkájában veszek részt. A DARE jótékonysági szervezetet 1983-ban hozták létre. Arra törekszik hogy képzést nyújtson a gyermekeknek a személyes jogaikról az olyan ügyekben mint például a kábítószerfogyasztás vagy az erőszak. A Steering Group elnökeként azt a tisztet töltöm be hogy finanszírozási forrásokat találjak a szervezet tevékenységeihez. Nagyon örülök ennek mert véleményem szerint ilyen módon az üzleti közösség sokféleképpen léphet kapcsolatba a helyi közösséggel. Kifejezetten élvezem és nagy örömöt jelent számomra hogy ötvözhetem ezt a két különböző tevékenységet. A múltban véletlenszerűen támogattuk az egyik vagy másik kezdeményezést azonban egy sokkal koherensebb megközelítést szerettünk volna többek között ez volt az egyik oka annak hogy saját CSR testületet állítottunk fel. Katherine Goatly Ügyvédbojtár a Pritchard Englefield cégnél. Katherine Goatly a nevem. Ügyvédbojtár vagyok a Pritchard Englefield cégnél. Aktív tagja vagyok a CSR-bizottságnak. A CSR-bizottság havonta vagy kéthavonta ülésezik áttekinti az általunk eddig elvégzetteket továbbá előre tekint és megvizsgálja azokat az új kezdeményezéseket amelyekben esetleg részt kívánunk venni. A munkatársak ezt követően megbeszélik ezeket a lehetőségeket és remélhetőleg döntést hoznak. Tehát ha rendelkezünk egy bizottsággal ahol mindenki szavaz akkor sokkal reprezentatívabb képet nyerünk arról hogy a szervezet munkatársai valójában mit éreznek és mit kívánnak tenni az adott helyzetben. The project "" is organized by GILDE GmbH and has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the

4 Most egy sokkal fókuszáltabb megközelítéssel rendelkezünk. Időszerű környezetvédelmi irányelvvel is rendelkezünk. Újrahasznosítjuk a papírt úgy vélem azonban hogy a cégen belül ez azt a fő előnyt hordozza megában hogy jobban együttműködünk egymással és jobb a hangulat a csapaton belül. Katherine Goatly Ügyvédbojtár a Pritchard Englefield cégnél. Úgy gondolom hogy ez nagyon fontos. Ha új munkahelyet keresnék akkor többek között arra is figyelnék hogy az adott cég részt vesz-e bármilyen CSR-hez fűződő tevékenységben. Úgy is mondhatnám hogy a CSR ügyvédként nagyon fontos a szakmai fejlődésemhez egyénként pedig a személyiségfejlődésemhez. Stuart McInnes A Pritchard Englefield iroda vezetője. Azt szeretném elmondani hogy nagyon lényeges a sokszínűség üzleti környezetben történő felhasználása és ez egy olyan ügy amelyet lelkesen népszerűsítek és amelyet irodavezetőként előre kívánok mozdítani. A CSR nem tudja megoldani a világ minden kínszenvedését de valószínűleg egy kicsit kevésbé boldogtalan hellyé teszi a világot. 74. feladat (hozzávetőlegesen 30 perc) A film a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) gyakorlati alkalmazását mutatja be a közösségben. Mivel a munkatársak akár munkaidejük alatt is részt vehetnek a közügyekben a vállalat sokféle társadalmi jelentőségű feladatot teljesít. A résztvevőkkel vitassa meg többek között a következő kérdéseket: The project "" is organized by GILDE GmbH and has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the

5 Összességében hogyan értékeli a CSR-t a Pritchard Englefield cégnél? Milyen gazdasági hasznot érhet el a Pritchard Englefield a CSRtevékenységekkel? Hogyan lehetne fejleszteni a CSR-t a Pritchard Englefield vállalatnál az elkövetkező 5 évben? Szakértelmet elmélyítő csapatmunka A résztvevőkből alakítsa ki a Pritchard Englefield ügyvédi iroda csapatait. A csapatokat rendelje hozzá a vállalat tényleges üzletágaihoz az alábbiak szerint: A) csapat: bankügyek és pénzgazdálkodás B) csapat: ingatlangazdálkodás C) csapat: technológiai médiai és telekommunikációs vállalkozások D) csapat: szállítás és logisztika A csapatok tagjai beszélgessenek 15 percig azokról a vállalati önkéntességgel (Corporate Volunteering) kapcsolatos ötleteikről amelyeket ügyvédként meg akarnak valósítani a saját üzleti területükön. A csapatok ezután mutassák be ötleteiket a plénum előtt amely az iroda CSRbizottságát jeleníti meg. A bizottságot kérje fel az ötletek megvalósíthatóságának és a vállalat és a közösség számára gyakorolt kölcsönös előnyeik (win-win helyzetek) megvitatására. További információk és források Pritchard Englefield Solicitors 14 New Street UK London EC2M 4HE Telefon: 0044 (0) Fax: 0044 (0) The project "" is organized by GILDE GmbH and has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the