Oktatási és továbbképzési pályázati lehetıségek napjainkban Magyarországon
|
|
- Endre Borbély
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Oktatási és továbbképzési pályázati lehetıségek napjainkban Magyarországon Menedzsment klub március 19. Gödöllő
2 Ez a dokumentum készült a SZIE GTK Menedzsment klub március 19-i. programja számára Gönczi Éva, pályázati tanácsadó, ( Pályázati Tanácsadó Iroda. üv.) Dr. Poór József, egyetemi tanár (CMC), SZIE GTK Dr. Zéman Zoltán egyetemi docens, intézet igazgató, SZIE GTK Szent István Egyetem Gazdaságtudományi Kar (Gödöllő, Páter Károly u. 1.) penzugy.intezet@gtk.szie.hu és poor.jozsef@gtk.szie.hu Menedzsment klub 2
3 Két friss hír külföldrıl Az internet gazdaság 8,3%-ban járul hozzá az angol GDP-hez. Hasonló értékeket tapasztalhatunk az amerikai gazdaság esetében. Apple piaci értéke meghaladta az 500 millárd dollárt. A cég kezében többmint 100 milliárd dollár készpénz van jelenleg. Forrás, BBC, március 19. Menedzsment klub 3
4 Két másik hír itthonról 2012-ben megszűnt annak a lehetősége, hogy a cégek saját munkavállalóik képzési költségét a szakképzési hozzájárulási kötelezettség terhére elszámolják Akkreditált idegen nyelvi, informatikai, szakmai képzések és belső tréningek támogatása mikro- kis- közép- és nagyvállalatoknak TÁMOP Menedzsment klub 4
5 Miért süllyedt el a Titanic? 1 2 EQ Emotionális Intelligencia Jobb félteke Technikai intelligencia IQ Bal félteke 3 CQ Jobb félteke Kulturális Intelligencia Menedzsment klub 5
6 A képzés jelentısége A képzési költséghányad Minták Költség Magyar keleteurópai résztvevők Összes hányad (%) , , , , Az átlagos képzési költséghányad a magyar mintában (3,54%) a legmagasabb A teljes minta átlagértéke 3,36% A kelet-európai szervezetek pedig az éves bérköltségük, átlagosan 3,15%-át költik képzésre. Menedzsment klub 6
7 A képzés jelentısége A képzési napok száma A képzési napok száma ország(ok) Vezetők, Szakalkalmazottanisztratívok Admi- menedzserek Fizikaiak Magyar 5,9 6,2 3,7 4,3 Kelet-európai 7,2 6,8 4,2 3,8 Összes résztvevő 6,1 6,1 4,0 4,2 A globális mintában a képzéssel töltött napok számát az eredményességgel összevetve azt kaptuk, hogy minden dolgozói csoportban határozott pozitív kapcsolat van a két változó között A nyereségesebb cégek dolgozói több nap képzésen vesznek részt, mint a kevésbé profitábilisak Menedzsment klub 7
8 Képzés, oktatás, tréningek öt alapvetı kérdése Miért? Mit? Kinek? Mikor? Hol? Miért kerül sor a tréningre? Mi a résztvevők célja? Mit kellene a résztvevőknek elérni a tréning végére? Mit fogunk csinálni a rendelkezésre álló idő alatt? Milyen intellektuális szinten akarjuk a tréninget megvalósítani? Milyen audio-vizuális eszközöket akarunk használni? Elemezzük a résztvevőket életkor, tapasztalat, nemzetiség, nyelv, elvárások, értékek, hiedelmek szerint! Milyen időszakban kívánjuk lebonyolítani a programot? Milyen környezetben akarjuk megrendezni a programot? Menedzsment klub 8
9 Tréningtechnikák Training on the job Training off the job Menedzsment klub 9
10 Oktatási és továbbképzési pályázati lehetıségek napjainkban Magyarországon (Gönczi Éva) Plusz Pályázati Tanácsadó Kft. PROHITECH LINE PÁLYÁZATI TANÁCSADÓ IRODA 1091 Budapest, Üllői út /1. Tel.: (06 20) , Fax: (06 1) március 19. Gödöllő
11 Akkreditált idegen nyelvi, informatikai, szakmai képzések és belsı tréningek támogatása mikrokis- közép- és nagyvállalatoknak TÁMOP Plusz Pályázati Tanácsadó Kft. PROHITECH LINE PÁLYÁZATI TANÁCSADÓ IRODA 1091 Budapest, Üllői út /1. Tel.: (06 20) , Fax: (06 1)
12 Pályázat célja Munkaerő versenyképességének Alkalmazottak foglalkoztathatóságának Munkahelyi készségeinek és képességeinek javítása Ezek hatására: Vállalkozások versenyképességének fejlesztése Technológiai fejlődéshez alkalmazkodás
13 Pályázók köre bıvült korlátolt felelősségű társaság (KSH 113) részvénytársaság (KSH 114) Szövetkezetek ügyvédi iroda (KSH 131) vízitársulat (KSH 133) víziközmű-társulat (KSH 134) erdőbirtokossági társulat (KSH 135) magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés (KSH 138) egyéb, máshova nem sorolt jogi személyiségű vállalkozás (KSH 139) betéti társaság (KSH 212) közkereseti társaság (KSH 211) egyéni cég (KSH 213) külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe (KSH 226) külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye (KSH 227) máshova nem sorolt, jogi személyiség nélküli vállalkozás (KSH 229) Nonprofit szervezetek A jelen pályázati kiírás keretében konzorciumok nem pályázhatnak.
14 képzéstípusok támogatása: idegen nyelvi képzések; szakmai képzések a vállalkozás működésével kapcsolatos képzések számítástechnikai, informatikai képzés Vásárolt szolgáltatásként megvalósuló képzések esetén: ( FAT-intézményi akkreditáció szükséges ) A megvalósuló képzések minimum 50 %-ának program-akkreditációval kell rendelkezniük. (nagy és közép vállalkozások esetében) A megvalósuló képzések minimum 70 %-ának program-akkreditációval kell rendelkezniük. (kisvállalkozás)
15 Támogatás mértéke Csekély összegű (de minimis) támogatás Vagy Képzési támogatás A maximális támogatási intenzitás : általános képzés esetén az elszámolható költségek 60%-a, speciális képzés esetén az elszámolható költségek 25%-a. Ez az intenzitás az elszámolható költségek 80%-ának megfelelő maximális támogatási intenzitásig növelhető a következők szerint: a) 10 százalékponttal a fogyatékos vagy hátrányos helyzetű munkavállalóknak nyújtott képzés esetén, b) 10 százalékponttal, ha a támogatást középvállalkozásoknak, 20 százalékpont ha mikro+kisvállalkozásnak nyújtják.
16 Rendelkezésre álló forrás Támogatás mértéke Támogatás nagysága A támogatott pályázatok várható száma
17 Nagyvállalkozások TÁMOP C-12/2 Közép-Magyarország TÁMOP C-12/1 Konvergencia régió Rendelkezésre álló forrás 400 millió forint 8 milliárd forint Támogatás mértéke A projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100 %-a. Támogatás nagysága minimum 10 millió Ft, és maximum 150 millió Ft lehet. A támogatott pályázatok várható száma: 5-15 db db
18 Középvállalkozások TÁMOP B-12/2 Közép-Magyarország TÁMOP B-12/1 Konvergencia régió Rendelkezésre álló forrás Támogatás mértéke 300 millió forint 6 milliárd forint A projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100 %-a. Támogatás nagysága A támogatott pályázatok várható száma: minimum 1 millió Ft, és maximum 50 millió Ft lehet db db
19 Mikro- és kisvállalkozások Rendelkezésre álló forrás Támogatás mértéke Támogatás nagysága A támogatott pályázatok várható száma: TÁMOP A-12/2 Közép-Magyarország TÁMOP A-12/1 Konvergencia régió 300 millió forint 6 milliárd forint A projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100 %- a. maximum 10 millió Ft db db.
20 Speciális elvárások Nagyvállalkozás esetében: 1 fő projektmenedzser (heti max. 20óra-csak belső munkatárs) 1 fő pénzügyi vezető (heti max. 20óra-csak belső munkatárs) Költségeik elszámolhatók, de együttesen nem haladhatják meg a teljes megvalósítás elszámolható költségének 12%-át. Középvállalkozás esetében opcionális
21 Korlátozások a projekt tartalmával kapcsolatban A projekt ideje alatt nem részesülhet a munkavállaló hazai vagy egyéb (jelen kíráson kívüli) uniós forrásból bér- vagy járuléktámogatásban (pl. START kártya). Kis és középvállalkozások esetében: TÁMOP A-11/1-es vagy TÁMOP B- 11/1 pályázatban részvevő jelen kiírásra csak akkor nyújthat be újabb pályázatot, ha projekt lezárásra került,vagy a támogatói szerződés megszűntetésre került.
22 Pályázatban elszámolható külsı képzés esetén képzés költsége (beleértve a képzéshez szükséges tankönyvek, jegyzetek díját, vizsgadíjakat, bizonyítvány kiállítás díját, nem elszámolható azonban a tananyagfejlesztés) az egy személyhez köthető képzésre jutó támogatási összeg nem haladhatja meg a ,- forintot, valamint a 3.000,- Ft / fő súlyozott átlagos óradíjat. A képzések időtartama minimum 20 óra / képzés. szállás és ellátás költsége együttesen max Ft/fő/éj (ÁFA nélkül) utazási költség (képzésben résztvevők) a képzési projekttel kapcsolatos eligazítás és tanácsadási szolgáltatások költségei (maximum a projekt összköltségének 5 %-a). A képzésben részt vevő munkavállalónak személyi jellegű költségei. Az egy munkavállalóra elszámolható közterhekkel együtt számított bérköltség a képzés óraszámával megegyező időre, arányosítva számolható el.
23 Pályázatban elszámolható belsı képzés esetén az oktatók személyi jellegű költségei: a képzést végző munkavállaló bér- és járulékköltsége, valamint személyi jellegű egyéb kifizetések - ezen költségek az adott hónapban az érintett képzés óraszámával megegyező időre, arányosítva számolható el; egyéb folyó költségek, pl. fogyóeszközök; eszközök és felszerelések értékcsökkenése Gönczi Éva az egy személyhez köthető képzésre jutó támogatási összeg nem haladhatja meg a ,- forintot, valamint a 3.000,- Ft / fő súlyozott átlagos óradíjat. A képzések időtartama minimum 20 óra / képzés. utazási költségek, beleértve a szállás- és ellátás költségeket is. A szállás és ellátás költsége együttesen max Ft/fő/éj (ÁFA nélkül) a képzési projekttel kapcsolatos eligazítás és tanácsadási szolgáltatások költségei (maximum a projekt összköltségének 5 %-a). A képzésben részt vevő munkavállalónak személyi jellegű költségei, legfeljebb személyenként a minimálbér ötszörösének mértékéig.
24 Átlagos súlyozott óradíj számítása Példa /A/ Képzés óraszáma 150, résztvevők száma: 5 fő; képzés ktg: Ft.-Fajlagos óradíj 1333,3Ft. /B/ Képzés óraszáma 60; résztvevők száma 1 fő; képzési ktg: Ft.-fajlagos óradíj 5000Ft. ( )/(150*5+60*1)=1604,9 Ft.
25 Egyéb elszámolható költségek csak deminimis verzió esetén előkészítés költségeként kizárólag közbeszerzési eljárás költsége számolható el, a projekt összköltségének maximum 2%-áig (közép, kisvállalkozás max.3%-áig) tájékoztatás és nyilvánosság biztosításával kapcsolatos költségek legfeljebb az igényelt támogatás 2%-ig tervezhetők (közép, kisvállalkozás max. 3%-ig) támogatás fogadására szolgáló bankszámla költségei legfeljebb havi Ft-ig számolható el egyszeri könyvvizsgálat költsége csak nagyvállalkozások esetében
26 A projekt befejezése és s a fenntartási kötelezettség A projektet a támogatási szerződés megkötését követő 3 hónapon belül meg kell kezdeni. Megvalósítást minimum 5 és maximum 20 hónapra tervezheti A záró beszámoló benyújtásának végső határideje :2015. március 31 Nagy és középvállalkozás esetében: A vállalkozás köteles a képzésben részt vevők 60 %-át a projekt megvalósítási időszak időtartamának megfelelő ideig tovább foglalkoztatni.
27 Prohitech Elıleg leg igényl nylése a támogatási szerződés megkötésekor, vagy azt követően, a megítélt támogatás maximum 25%-ának megfelelő, de legfeljebb háromszáz millió forint előlegre jogosult.
28 Biztosítékok köre a) bankgarancia, b) ingatlan jelzálogjog, vagyont terhelő zálogjog kikötése, c) vállalkozások és nonprofit szervezetek esetében a támogatást igénylő szervezet vezetőjének vagy tulajdonosának kezességvállalása, vagy d) garanciaszervezet által vállalt kezesség lehet.
29 Biztosítékok köre A biztosítéki értéknek fedeznie kell legalább a kifizetési igénylésben igényelt, továbbá a már kifizetett támogatás együttes összegét. Biztosíték legfeljebb a projektre megítélt támogatási összeget elérő biztosítéki értékig kérhető. A húszmillió forintot meghaladó, de az ötvenmillió forintot meg nem haladó támogatással megvalósuló beruházási projektek esetében a megvalósítást követő (fenntartási) időszakra vonatkozóan biztosítékokat nem kell nyújtani. Az ötvenmillió forintot meghaladó támogatással megvalósuló beruházási projektek esetében a fenntartási időszakra biztosítékokat a kifizetett támogatás 50%-ának megfelelő mértékben kell nyújtani.
30 Monitoring mutatók(minimum) Nagy- és középvállalkozások A képzésben részt vevők száma: 3 fő A képzést eredményesen elvégzők száma:a képzésben részt vevők számának 80%-a Megszerzett képzettségek száma (db): A költségvetésben meghatározott adatok alapján megszerezhető képzettségek számának 80%- a A képzésben résztvevő továbbfoglalkoztatottak száma(fő): a képzésben részt vevők számának 60%-a
31 Monitoring mutatók (minimum) kisvállalkozások A képzésben részt vevők száma: 1 fő A képzést eredményesen elvégzők száma:a képzésben részt vevők számának 80%-a Megszerzett képzettségek száma (db): A költségvetésben meghatározott adatok alapján megszerezhető képzettségek számának 80%-a
32 Benyújtand jtandó dokumentumok listája Gönczi Éva Projekt adatlap Közzétételi kérelem(amennyiben releváns) cégkivonat, vállalkozói igazolvány, létesítő okirat Aláírási címpéldány Nyilatkozat a megkötendő támogatói okirat alapján nyújtott támogatást megelőzően kapott csekély összegű (de minimis típusú) támogatásokról Az elektronikus formában készített projekt adatlap Kisvállalkozás esetében még: A saját forrás rendelkezésre állását igazoló dokumentumok és nyilatkozatok eredeti példánya. Bankszámlák bejelentése c. formanyomtatvány
33 A projekt megvalósítása során csatolandó dokumentumok FAT által kiállított intézmény akkreditációs tanúsítvány Képzési program: Belső képzés esetében a teljes képzési program benyújtása szükséges. külső szolgáltatótól igénybevett képzés esetén a képzés nyilvántartásba vételét igazoló dokumentum Nyilatkozat képző intézmény részéről Képzési terv
34 Projekt adatlapon feltüntetendı adatok A PÁLYÁZÓ BEMUTATÁSA A PROJEKT RÉSZLETES BEMUTATÁSA Projekt indokoltsága Projekt célja A projekt célcsoportja Projekt szakmai tartalma A projekt költségvetése Források Számszerűsíthető eredmények
35 LHH, Értékelési szempontok-elınyök Gazdasági ;munkaerő piaci környezete bemutatásra került, A cég gazdasági -és HR potenciálja összhangban van, Megfelelő HR áll rendelkezésre a szervezetben a projekthez, A választott képzések illeszkedése a HR stratégiához Megszerezhető képzettségek száma a képzésben résztvevők számához viszonyítva( pl. 130% -feletti arány az max. pont) Preferált képzési területek: IT; zöldgazdaság;-környezet-technológia; nyelvi képzések Hátrányos helyzetű munkavállalók aránya a képzésen belül ( pl. több mint 30% az a max. pont.) Célcsoport be lett - e vonva a tervezésbe, Projekt ütemezése megfelelő-e? A képzést eredményesen elvégzők aránya (90-100% közötti az. max. pont)
36 TÁMOP EGÉSZSÉGRE NEVELŐ ÉS SZEMLÉLETFORMÁLÓ ÉLETMÓDPROGRAMOK - LOKÁLIS SZÍNTEREK CÍMŰ PÁLYÁZAT Plusz Pályázati Tanácsadó Kft. PROHITECH LINE PÁLYÁZATI TANÁCSADÓ IRODA 1091 Budapest, Üllői út /1. Tel.: (06 20) , Fax: (06 1) Gönczi Éva egonczi@prohitech.hu
37 Önkormányzatok, bölcsődék, óvodák, civil szervezetek és 20 fő feletti vállalkozások nyújthatnak be pályázatot április 23-tól május 22-ig június 4-től július 3-ig A pályázat 100%-ban támogatott
38 Pályázók köre színterenként A komponens Települési Munkahelyi Bölcsőde/óvoda Egyéb, célcsoport-specifikus B komponens Munkahelyi
39 Keretösszeg: 5 milliárd Ft A komponens: 3 milliárd Ft; B komponens: 2 milliárd Ft. Támogatás összege: Minimum: 1 millió Ft Maximum: 10 millió Ft Előleg mértéke: 25%
40 Támogatandó pályázatok száma Összesen: db A komponens: db B komponens: db
41 Célcsoport A pályázat célcsoportja a Magyarországon élő lakosság általában, ezen belül: 10 ezer fő alatti települések lakosai (települési színtérprogramok esetében); bölcsődék, óvodák, beleértve a gyermekeket, szülőket és az ott dolgozókat; munkavállalók és munkáltatók mint a munkahelyi közösség részei; civil szervek, egészségügyi intézmények/szolgáltatók által elérhető, az egészségi állapota kapcsán érintett lakosság, különös tekintettel: a rizikócsoportokba tartozók (a szív- és érrendszeri, a daganatos, valamint a káros szenvedélyekkel összefüggő megbetegedésben szenvedők); középkorú (35-55 év) férfiak; energia egyensúly (táplálkozás-mozgás megfelelő aránya és minősége) helyreállítására szorulók.
42 Támogatható tevékenységek Dohányzás megelőzés és dohányzásról való leszokást támogató programok megvalósítása; Alkohol- és drogfogyasztást megelőző tudományosan megalapozott módszereket és eszközöket alkalmazó programok megvalósítása; Stresszkezelő, lelki egészség megőrzésére irányuló egészségfejlesztési programok megvalósítása; Az egészséges táplálkozás, illetve energiaegyensúly (táplálkozás és testmozgás egyensúlya) megtartása, és/vagy visszaállítása érdekében kidolgozott programok megvalósítása, melyek eredményesen befolyásolják többek között a megfelelő folyadékfogyasztást, a túlzott só- és energia bevitelt;
43 Támogatható tevékenységek A lakosság rendszeres testmozgását elősegítő szabadidős programok megvalósítása, melyek hangsúlyt helyeznek az energiaegyensúlyra kivéve: technikai sportágakkal, extrém sportokkal, versenysporttal összefüggő programok; Az életvezetési kompetenciák fejlesztését célzó programok megvalósítása; A családi életre való felkészülést támogató programok megvalósítása; A biztonságos szexuális életet elősegítő programok megvalósítása; Elsősegély nyújtási és baleset megelőzési programok megvalósítása.
44 Köszönjük a figyelmüket! Gönczi Éva, pályázati tanácsadó, ( Pályázati Tanácsadó Iroda. üv.) Dr. Poór József, egyetemi tanár (CMC), SZIE GTK Dr. Zéman Zoltán egyetemi docens, intézet igazgató, SZIE GTK Menedzsment klub 44
TÁMOP-2.1.3.A-12/1, TÁMOP-2.1.3.B-12/1 TÁMOP-2.1.3.C-12/1 Munkahelyi képzések támogatása mikro kis-, közép-, és nagyvállalkozások számára
TÁMOP-2.1.3.A-12/1, TÁMOP-2.1.3.B-12/1 TÁMOP-2.1.3.C-12/1 Munkahelyi képzések támogatása mikro kis-, közép-, és nagyvállalkozások számára Zalaszentgrót 2012.03.28. A kiírás célja A gazdaság versenyképességének
RészletesebbenKonferencia, Békéscsaba. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Konferencia, Békéscsaba Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A Széchenyi Programiroda Nonprofit Kft. tájékoztatója Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a Közép- Magyarországi Régióban TÁMOP-2.1.3.A-12/2
Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a Közép- Magyarországi Régióban TÁMOP-2.1.3.A-12/2 Alapvető cél: Az Új Széchenyi Terv fenti céljaival összhangban a konstrukció célja,
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a Közép- Magyarországi Régióban TÁMOP-2.1.3.C-12/2
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a Közép- Magyarországi Régióban TÁMOP-2.1.3.C-12/2 Alapvető cél: Az Új Széchenyi Terv fenti céljaival összhangban a konstrukció célja, hogy a munkaerő
RészletesebbenTartalomjegyzék. Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozásoknak...2-3. oldal
1 Tartalomjegyzék Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozásoknak...2-3. oldal Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozásoknak....4-5. oldal Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozásoknak..6-7.
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program. Munkahelyi képzések támogatása mikro-és kisvállalkozások számára
Program neve: Program kódja: Támogatás szakmai iránya: Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP-2.1.3.A-12/1 Munkahelyi képzések támogatása mikro-és kisvállalkozások számára A konstrukció
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program. Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozások számára
Program neve: Program kódja: Támogatás szakmai iránya: Megvalósítandó cél: Kedvezményezettek Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP-2.1.3.B-12/1 Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozások számára
RészletesebbenBudapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. Munkahelyi képzések támogatása címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz
Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata Munkahelyi képzések támogatása címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz Kódszám: TÁMOP-2.1.3 100%-os Európai Uniós forrású támogatással
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program. Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára
Program neve: Program kódja: Támogatás szakmai iránya: Megvalósítandó cél: Kedvezményezettek Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP-2.1.3.C-12/1 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára
RészletesebbenPályázati lehetőségek vállalkozások számára a TAMOP keretein belül
Pályázati lehetőségek vállalkozások számára a TAMOP keretein belül 2010. február TÁMOP-1.1.1-09/1 Megváltozott munkaképességű emberek munkahelyeinek adaptációja Támogatás formája: vissza nem térítendő
RészletesebbenPályázatok - lehetőségek
Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a konvergencia régiókban TÁMOP-2.1.3.C-12/1
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a konvergencia régiókban TÁMOP-2.1.3.C-12/1 Pályázat célja: Az Új Széchenyi Terv fenti céljaival összhangban a konstrukció célja, hogy a munkaerő
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régiókban TÁMOP A-12/1
Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régiókban TÁMOP-2.1.3.A-12/1 Pályázat célja: Az Új Széchenyi Terv fenti céljaival összhangban a konstrukció célja, hogy
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára Pályázat kódja Keretösszeg GINOP-6.1.6-17 19,040 milliárd Ft Támogatási összeg Intenzitás Pályázók köre Területi szűkítés
RészletesebbenGINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA
GINOP-6.1.6-17 MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA PÁLYÁZAT CÉLJA: A fő cél, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek
RészletesebbenTÁMOP-6.1.2/11/2 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok B komponens
TÁMOP-6.1.2/11/2 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok B komponens Alapvető cél: A konstrukció alapvető céljai: a szív-érrendszeri, daganatos megbetegedések csökkenésének a támogatása,
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.5-17 TERVEZETT KERETÖSSZEG Tervezett keretösszeg: 18 520 000 000 Forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 185-1852
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a konvergencia régiókban. Kódszám: TÁMOP-2.1.3.C-12/1
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a konvergencia régiókban Kódszám: TÁMOP-2.1.3.C-12/1 Pályázati bemutató A konstrukció célja, hogy a munkaerő versenyképességének, az alkalmazottak
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - GINOP 6.1.6-17 FELHÍVÁS CÉLJA: A felhívás fő célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára Pályázat kódja Keretösszeg Támogatási összeg Intenzitás Pályázók köre Területi szűkítés Beadás kezdete Megvalósítási idő Támogatható
RészletesebbenGINOP Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára
GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára Pályázat benyújtása Projekt helyszíne Jelen felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2018. március 20. 10.00
RészletesebbenA pályázat benyújtásának végsı határideje: 2009. december 31. Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak (KSH besorolással):
TÁRSADALMI MEGÚJULÁS OPERATÍV PROGRAM MUNKAHELYMEGİRZİ TÁMOGATÁS MUNKAIDİ-CSÖKKENTÉSSEL ÉS KÉPZÉSSEL KOMBINÁLVA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSAI RÉSZÉRE TÁMOP-2.3.3/09/01/A TÁMOP-2.3.3/09/02/A A pályázat
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenGINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA
GINOP-6.1.5-17 MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA PÁLYÁZAT CÉLJA: A munkavállalói csoportok nem egyforma arányban vesznek részt a munkahelyi képzésekben. Megfigyelhető
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.3.8-17 Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
Részletesebbenwww.njszt.hu, www.ecdl.hu TÁMOP 2.1.3 Jó tudni Rákosi Szilvia NJSZT vezető szakértő ECDL vizsgaközpontok XIV. Országos Fóruma - 2012. március 27.
www.njszt.hu, www.ecdl.hu TÁMOP 2.1.3 Jó tudni Rákosi Szilvia NJSZT vezető szakértő www.njszt.hu, www.ecdl.hu A pályázatok pontos elnevezései és kódszámai Az A a mikro- és kisvállalatokra, a B a középvállalkozásokra,
RészletesebbenMunkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP
Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP-5.3.8-17 Pályázat célja A konstrukció célja munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása a versenyszférában működő mikro, kis-, közepes és nagyvállalatoknál,
RészletesebbenTÁMOP-2.4.5-12/2 -KMR. A pályázat benyújtásának végső határideje: 2012. május 1. Nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet:
A MUNKA ÉS A MAGÁNÉLET ÖSSZEHANGOLÁSÁT SEGÍTŐ HELYI KEZDEMÉNYEZÉSEK ALTERNATÍV NAPPALI GYERMEKELLÁTÁSI SZOLGÁLTATÁSOK LÉTREHOZÁSÁNAK TÁMOGATÁSA TÁMOP-2.4.5-12/2 -KMR A pályázat benyújtásának kezdő dátuma:
Részletesebbenérkezés a Balatonszepezdi Népfőiskolára: 8252 Balatonszepezd, Árpád u. 10. Résztvevők száma minimum Balatonszepezdi Népfőiskola
Kedvezményezett : Projektazonosító: Projektidőszak: Program típus TÁMOP-6.2-11/1-2012-1253 2013.09.01-2014.06.30 Bibó István i Alapítvány Program neve/címe: 8252 Balatonszepezd, Szegfű köz A rendszeres
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen - Pályázat kódja Keretösszeg GINOP-6.1.5-16 10 milliárd Ft Támogatási összeg Intenzitás Pályázók köre Területi
RészletesebbenGINOP Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára. 1. Támogatás célja: 2. Támogatás összege:
GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára Pályázat benyújtása Projekt helyszíne A támogatási kérelmek benyújtása várhatóan 2017. év május hó 3. naptól 2017. év
RészletesebbenAz ÁNTSZ intézményrendszere, országos intézetek Egészségügyi alap- és szakellátás Szakterület oktató és tudományos kutató intézményei (pl.
Solymosy József Bonifácz Az egészségfejlesztés és a TÁMOP 6.1.2. lehetőségei Székesfehérvár, 2009. november 4. ladataink: Intézetünkről Korszerű tudásbázis kialakítása a szakterület számára Szakmai és
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs
RészletesebbenTÁMOP-6.1.2/11/2 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok A komponens
TÁMOP-6.1.2/11/2 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok A komponens Pályázat célja: A konstrukció alapvető céljai: a szív-érrendszeri, daganatos megbetegedések csökkenésének a támogatása,
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.5-17 TERVEZETT KERETÖSSZEG Tervezett keretösszeg: 18 520 000 000 Forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 185-1852
RészletesebbenPÁLYÁZATI ÉRTESÍTŐ. Ipartelepítés a Közép-Dunántúlon. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása /Közép-Magyarországi régióban/
PÁLYÁZATI ÉRTESÍTŐ Ipartelepítés a Közép-Dunántúlon Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása /Közép-Magyarországi régióban/ Telephelyfejlesztés a területi kohéziórét /Dél-Dunántúl/ 2. oldal 3. oldal
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.
TÁJÉKOZTATÓ Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c. pályázati felhíváshoz Kódszám: GINOP-6.1.5-16 2017. február 22. A PÁLYÁZAT CÉLJA: A munkavállalói csoportok nem egyforma
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. [GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA Alapítva 2000-ben PÁLYÁZAT] BÉR- ÉS JÁRULÉK TÁMOGATOTT MUNKAERŐ, ESZKÖZBESZERZÉS ÉS KISLÉPTÉKŰ INGATLAN BERUHÁZÁS LEHETŐSÉGÉVEL! GINOP-5.2.4-16
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 13 040 millió Ft 260-4346 db Támogatás összege minimum
RészletesebbenGINOP Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára
GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára Pályázat benyújtása Jelen Felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2018. március 21.- 10.00
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen - Pályázat kódja Keretösszeg VEKOP-8.5.3-17 1,84 milliárd Ft Támogatási összeg Intenzitás
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1
Pályázat célja Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1 A munkanélküliek, álláskeresők csoportjaiban javarészt szakképzettséget nem szerzett vagy elavult
Részletesebben2012. áprilisi hírek
2012. áprilisi hírek Pályázati Hírek Változások az ingatlanvásárlást támogató pályázatban! Munkahelyteremtő pályázat Munkahelyi képzések kedvezőbb feltételekkel Hírek Nyolcmilliárdos keret munkahelyi családi
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP 1.2.1-16 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenBeadási határidő A pályázat benyújtására 2015.július 9-től 2017. július 10-ig van lehetőség. Rendelkezésre álló keret
Tájékoztató A mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.1) és A mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.2) pályázathoz Beadási
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-1.2.2-16 Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenMikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP )
6720 Szeged, Arany J. u. 7. VI. em. 601.; +36(62) 424-361; iroda@nariz.hu; www.nariz.hu A pályázat célja Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.1-16) Kiemelt iparágakban
Részletesebben2010. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése 2010.03.10.
2010. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése 2010.03.10. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött pályázati anyag illeszkedik
Részletesebben4. A támogatást igénylők köre:
GINOP-2.1.8-17 A KKV-k versenyképességének növelése adaptív technológiai innováció révén 1 Pályázat benyújtása Projekt helyszíne Jelen Felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2017. december
Részletesebbencímű pályázat bemutatása
Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok című pályázat bemutatása Kódszám: TÁMOP 6.1.2/AKMR/09/01 Közép-magyarországi régió TÁMOP
RészletesebbenNAGYVÁLLALKOZÁSOK ÁLTALÁNOS KÉPZÉSEINEK TÁMOGATÁSA KMR ÉS KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN TÁMOP-2.3.3.B 09 / 5 ÉS 6
NAGYVÁLLALKOZÁSOK ÁLTALÁNOS KÉPZÉSEINEK TÁMOGATÁSA KMR ÉS KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN TÁMOP-2.3.3.B 09 / 5 ÉS 6 A program alapvető célja: A gazdasági válság negatív hatásai által különösen érintett vállalkozások
RészletesebbenKis-, közép- és nagyvállalatok KFI tevékenységének támogatása Kódszám: KFI. Támogatási kérelmek várható száma 20 milliárd db
Kis-, közép- és nagyvállalatok KFI tevékenységének támogatása Kódszám: 2018-1.1.2-KFI Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 20 milliárd 30-130 db Támogatás összege minimum 100 millió maximum 600
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
RészletesebbenTÁMOP -2.1.3 / C -12 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok számára
TÁMOP -2.1.3 / C -12 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok számára 2012. SKULL Oktató és Tanácsadó Kft. 1037 Budapest, Montevideo u. 2/c Hatósági nyilvántartásba vételi szám: 01-0560-04 / Intézmény-akkreditációs
RészletesebbenTÁMOP /1 és a TÁMOP /2 pályázati kiírás módosítása
TÁMOP 5.3.3-08/1 és a TÁMOP 5.3.3-08/2 pályázati kiírás módosítása Módosított dokumentum neve Módosított pont Javított szöveg amiről A foglalkoztatás érdekében konzorciumi partnerként bevont gazdasági
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP 1.2.1-16 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése pályázat tervezetének rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió
RészletesebbenBudapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz
Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata Kulturális szakemberek továbbképzése a szolgáltatásfejlesztés érdekében címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz Kódszám: TÁMOP-3.2.12.
Részletesebben2010. Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek tagjainak képzése 2010.03.10.
2010. Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek tagjainak képzése 2010.03.10. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS A TÁMOP-6.1-2/11/1. kódszámú, Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok lokális színterek című pályázathoz
ELŐTERJESZTÉS A TÁMOP-6.1-2/11/1. kódszámú, Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok lokális színterek című pályázathoz Tisztelt Képviselő-testület! A. Répcelak város Önkormányzatának Képviselő-testülete
RészletesebbenSzéchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (MVA) 1990- ben alakult azzal a céllal, hogy szakmai és pénzügyi támogatása révén elősegítse
RészletesebbenTájékoztató a vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása (GINOP 2.1.1.) pályázathoz
Jelen tájékoztatóban foglaltak nem nyújtanak teljes körű tájékoztatást és nem minősülnek ajánlattételnek, kizárólag a figyelem felkeltése a céljuk. A pályázatokkal kapcsolatos információk tájékoztató jellegűek,
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.3.8-17 Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
RészletesebbenVEKOP A támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 1,84 Mrd forint. A támogatott projektek várható száma: db
MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO, KIS ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA VEKOP-8.5.3-17 A munkavállalói csoportok nem egyforma arányban vesznek részt a munkahelyi képzésekben. Megfigyelhető egy
RészletesebbenPOGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK
POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK 2017.03.09-10. Felsőoktatási és Középiskolás Diákközpontú Szellemiségért és Világért Egyesület rendezésében A rendezvényt a Nemzeti Együttműködési Alap - Emberi Erőforrás Támogatáskezelő
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása
PÁLYÁZAT Program neve Támogatás szakmai iránya Program kódja Megvalósítandó cél: Kedvezményezettek Társadalmi Megújulás Operatív Program Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása TÁMOP-3.3.14.A-12/1
Részletesebbencímű pályázat bemutatása
Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok című pályázat bemutatása Kódszám: TÁMOP 6.1.2/AKMR/09/01 Közép-magyarországi régió TÁMOP
RészletesebbenTÁMOP - 5.5.7/08/1 Betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi képviselői hálózat és civil jogvédő munka fejlesztése c. tervezési felhívásához
TÁMOP - 5.5.7/08/1 Betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi képviselői hálózat és civil jogvédő munka fejlesztése c. tervezési felhívásához Kiemelt projektekre vonatkozó költségvetési specifikáció A specifikáció
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 19 040 millió Ft 380-6346 db Támogatás összege minimum
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ AZ EURÓPAI UNIÓS ÉS HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEKRŐL
TÁJÉKOZTATÓ AZ EURÓPAI UNIÓS ÉS HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEKRŐL A Széchenyi 2020 időszak pályázati felhívásainak az utolsó felvonásának időszakát éljük, fontos, hogy a kínálkozó lehetőségekről mindenki
RészletesebbenPályázat címe GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására. Magyarország, kivéve a Közép-Magyarországi régió
Pályázat címe GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására Pályázat benyújtása 2016. augusztus 1-től, 2020. március 31. Projekt helyszíne Magyarország, kivéve a Közép-Magyarországi régió
RészletesebbenTÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK
2011. július 18., hétfő TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek és inkubátorházak támogatása
RészletesebbenÉp testben, ép lélelek fiatalon, idősen fitten és egészségesen TÁMOP / Fórum, munkacsoport megbeszélés. Perenye, október 16.
Ép testben, ép lélelek fiatalon, idősen fitten és egészségesen TÁMOP-6.1.2-11/1-2012-1061 Fórum, munkacsoport megbeszélés Perenye, 2013. október 16. A projekt célja: az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták
RészletesebbenGINOP-2.3.2-15 STRATÉGIAI K+F MŰHELYEK KIVÁLÓSÁGA
GINOP-2.3.2-15 STRATÉGIAI K+F MŰHELYEK KIVÁLÓSÁGA PÁLYÁZAT CÉLJA: A hazai, állami fenntartású tudásbázisok K+F kapacitásának erősítése, annak érdekében, hogy nemzetközileg jegyzett, magas színvonalú kutatási
RészletesebbenMUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA
GINOP-6.1.5-17 MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA PÁLYÁZAT CÉLJA: A munkavállalói csoportok nem egyforma arányban vesznek részt a munkahelyi képzésekben. Megfigyelhető
RészletesebbenGINOP MEGÚJULÓ ENERGIA HASZNÁLATÁVAL MEGVALÓSULÓ ÉPÜLETENERGETIKAI FEJLESZTÉSEK TÁMOGATÁSA
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 GINOP-4.1.2-18 MEGÚJULÓ ENERGIA HASZNÁLATÁVAL MEGVALÓSULÓ ÉPÜLETENERGETIKAI FEJLESZTÉSEK TÁMOGATÁSA A TÁMOGATÁS MÉRTÉKE, ÖSSZEGE Az igényelhető vissza nem
RészletesebbenMIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK KAPACITÁSBŐVÍTŐ
MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK KAPACITÁSBŐVÍTŐ BERUHÁZÁSAINAK TÁMOGATÁSA GINOP-1.2.2-16 A rendelkezésre álló forrás összege: A támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 21 Mrd forint. A
RészletesebbenNorvég Alap Zöld ipari innováció
Norvég Alap Zöld ipari innováció Célok Zöld ipari innováció Zöld vállalkozások versenyképességének erősítése, meglévő iparágak zöldebbé tétele, zöld innovációk hulladék mennyiségének és a levegő, víz,
RészletesebbenNorvég Alap Zöld ipari innováció
Norvég Alap Zöld ipari innováció Célok Zöld ipari innováció Zöld vállalkozások versenyképességének erősítése, meglévő iparágak zöldebbé tétele, zöld innovációk hulladék mennyiségének és a levegő, víz,
RészletesebbenTájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról
Tájékoztató Gyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP-5.2.4-16 kódszámú pályázatról A pályázati kiírás célja A szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítése.
RészletesebbenLEADER felhívások ismertetése 5. felhívás VÉRCSE Civis Akadémia. Vértes-Gerecse Vidékfejlesztési Közösség
LEADER felhívások ismertetése 5. felhívás VÉRCSE Civis Akadémia Vértes-Gerecse Vidékfejlesztési Közösség A tervezett fejlesztések háttere Tervezett keretösszeg (Ft) 8 384 994 Támogatás minimum összege
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió
Részletesebben6. sz. melléklet. a TÁMOP 2.2.4 pályázati útmutatóhoz. Költségvetési specifikáció
6. sz. melléklet a TÁMOP 2.2.4 pályázati útmutatóhoz Költségvetési specifikáció A specifikáció az ESZA elszámolható költségek általános útmutatóban foglaltakat a TÁMOP 2.2.4 pályázati kiírás esetében az
RészletesebbenSzentes Város Alpolgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. sz.: P-1940/2009 Témafelelős: Kovács Zsuzsa
Szentes Város Alpolgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. sz.: P-1940/2009 Témafelelős: Kovács Zsuzsa Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete Szentes Tárgy: TÁMOP-6.1.2/A/09/1 Egészségre
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP 1.2.1-16 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP-6.1.6-17 Keretösszeg Támogatási kérelmek várható száma 13 040 millió Ft 260-4346 db Támogatás összege minimum
RészletesebbenMunkahelyi képzések támogatása
Mnkahelyi képzések támogatása Mikro-,kis-és középvállalatok mnkavállalói számára GINOP-6.1.6. Előadó: Tóth László cégvezető, közgazdász, képzési és pályázati tanácsadó Mondo Nyelviskola és Felnőttképzési
RészletesebbenKonzorciumi létszám összesen: 4 tag lehet (konzorciumvezető + 3 tag).
PÁLYÁZATI ÁTTEKINTŐ EFOP-3.4.3-16 Felsőoktatási intézményi fejlesztések a felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása érdekében PÁLYÁZATI FELTÉTELEK EFOP-3.4.3-16 A pályázat
RészletesebbenAmennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:
Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén: EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ 4031 Debrecen,
RészletesebbenLorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA
Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA A fórum tematikája Széchenyi Programiroda Nonprofit Kft. Aktuális pályázati kiírások Kérdezz-felelek Aktuális
RészletesebbenUniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése
Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel Uniós pályázatok és projektek felépítése A pályázati dokumentáció tartalma Pályázati felhívás Pályázati útmutató Pályázati adatlap Egyéb útmutatók Útmutató
RészletesebbenGINOP
ÉLELMISZERIPARI KOMPLEX BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA KOMBINÁLT HITELTERMÉKKEL GINOP-1.2.6-8.3.4-16 A Felhívás és a Hitelprogram együttes célja, hogy komplex beruházások támogatásával, vissza nem térítendő támogatás
RészletesebbenJavaslat. a TÁMOP- 6.1.2.-11 /1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek c. pályázatban való részvételre
Szám: 1 107 /2012. A határozat meghozatala egyszerű szavazattöbbséget igényel. Javaslat a TÁMOP- 6.1.2.-11 /1 Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok - lokális színterek c. pályázatban
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ ANYAG a TÁMOP-2.3.3.A-09/1 és TÁMOP-2.3.3.A-09/2 pályázatról
f TÁJÉKOZTATÓ ANYAG a TÁMOP-2.3.3.A-09/1 és TÁMOP-2.3.3.A-09/2 pályázatról TÁMOP-2.3.3.A-09/1 TÁMOP-2.3.3.A-09/2 (Munkahelymegőrző támogatás képzéssel kombinálva) A pályázat általános bemutatása A TÁMOP-2.3.3.A-09/1
RészletesebbenPÁLYÁZATI ÁTTEKINTŐ EFOP Az egész életen át tartó tanuláshoz hozzáférés biztosítása
PÁLYÁZATI FELTÉTELEK A pályázat célja Célcsoport Támogatást igénylők köre PÁLYÁZATI ÁTTEKINTŐ EFOP-3.7.3-16 Az egész életen át tartó tanuláshoz hozzáférés biztosítása EFOP-3.7.3-16 Az egész életen át tartó
Részletesebben