JÖN A BABA. Jön a baba... és katás egyéni vállalkozó vagy. Készítette: Horváthné R. Monika

Átírás

1 Jön a baba... és katás egyéni vállalkozó vagy Készítette: Horváthné R. Monika 1

2 1. TARTALOM 2. Alanyi jogon járó gyermekgondozási segély gyes Gyes folyósítás melletti munkavégzés Csecsemőgondozási díj csed Kismama később szül, mint a szülés várható ideje Gyermekgondozási díj gyed Gyed folyósítás melletti munkavégzés Biztosítás biztosítási jogviszony Biztosítás és az orvosi ellátásra való jogosultság különbsége Csecsemőgondozási díj gyermekgondozási díj jogosultsági feltételei A baba születését megelőző két éven belüli időszakban figyelembe vehető biztosítási jogviszonyok Csed, illetve gyed igénylés napján figyelembe vehető biztosítási jogviszonyok A baba születését megelőző két éven belüli biztosítási idő meghatározása Csed alapjának meghatározása Csed irányadó időszakának meghatározása Szülés napja, illetve csed igénylés napja 2017-re esik Szülés napja, illetve csed igénylés napja 2018-ra esik Csed számítási időszakának meghatározása Csed számítási időszaka, ha a jelenleg fennálló egyéni vállalkozásban a csed irányadó időszakában több, mint 180 naptári napi jövedelmed van

3 7.6. Csed számítási időszaka, ha a jelenleg fennálló egyéni vállalkozásban a csed irányadó időszakában naptári napi jövedelemmel rendelkezel Csed számítási időszaka, ha a jelenleg fennálló egyéni vállalkozásban a csed irányadó időszakában kevesebb, mint 120 naptári napi jövedelemmel rendelkezel Minimál bér kétszeresét meghaladó csed alap feltétele Gyermekgondozási díj alapjának meghatározása Gyed irányadó időszakának meghatározása Gyed igénylés napja 2017-re esik Gyed igénylés napja 2018-ra esik Gyed számítási időszaka Gyed számítási időszaka, ha a jelenleg fennálló egyéni vállalkozásban, a gyed irányadó időszakán belül több, mint 180 naptári napi jövedelemmel rendelkezel Gyed számítási időszaka, ha a jelenleg fennálló egyéni vállalkozásban, a gyed irányadó időszakán belül naptári nap jövedelemmel rendelkezel Gyed számítási időszaka, ha a jelenleg fennálló egyéni vállalkozásban, a gyed irányadó időszakán belül naptári napi jövedelemmel rendelkezel Gyed számítási időszaka, ha a jelenleg fennálló egyéni vállalkozásban, a gyed irányadó időszakán belül 30 naptári napnál kevesebb jövedelemmel rendelkezel Gyed maximum összege Amit tudnod kell, ha katás egyéni vállalkozó vagy és jön a pocaklakó Katás egyéni vállalkozó lehetőségei a csed, gyed optimalizálására Vállalkozói jövedelem szerinti adózó egyéni vállalkozó járulék fizetése Táppénzről röviden

4 13. A táppénz alapjának meghatározása Táppénz irányadó időszaka Táppénz számítási időszaka

5 Köszönöm, hogy megrendelted Ha jön a baba sorozat rád vonatkozó tudásanyagát. Több, mint tíz éves gyakorlattal rendelkezem és szeretném megosztani veled azt a tudást, amelynek segítségével befolyásolhatod a neked járó juttatásokat, valamint tisztában leszel azokkal a helyzetetekkel, amelyeket célszerű elkerülnöd. Gondolom azért már elkezdtél olvasgatni, utána járni annak, hogy milyen juttatásokra leszel jogosult a szülést követően. Biztos vagyok benne, hogy ezek után még nagyobb a káosz a fejedben, a sok ellentmondásos információ miatt. A pénzbeli ellátások táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj - szabályozása egy bonyolult rendszer. Nincs két egyforma eset. Ez azt jelenti, hogy ami rád vonatkozik, ami a Te lehetőséged, az senki másra nem fog vonatkozik. A jogszabályok megegyeznek, talán a megoldás alternatívája is, de az egyéni élethelyzet soha. Lehet, hogy te most az első babádat várod, a barátnőd pedig már a tesót. Lehet, hogy neked csak egyéni vállalkozásod van, a barátnőd pedig ügyvezető egy cégben vagy őstermelő. Lehet, hogy neked a szülés éves és a gyed igénylés éve megegyezik, a játszótéri ismerősnek pedig eltér. Lehet, hogy neked már több éve ugyanaz a jogviszonyod van, az interneten olvasott kismamának pedig már ez a negyedik biztosítása egy éven belül. Sorolhatnám tovább, akár több oldalon keresztül, hogy milyen különbségek lehetnek. Nincs értelme. Egy 5

6 a lényeg. A TE helyzeted egyedi, így a rád vonatkozó lehetőségek is egyediek. Ezt nem szabad elfelejteni. Nem száraz jogszabály hivatkozásokat akarok neked bemutatni. Gyakorlatias szempontból fogom leírni, hogy mire számíthatsz. De ezt megpróbálom érdekesebb, színesebb formában megmutatni. Nagyon remélem, hogy mire elolvasod ezt a tudásanyagot tisztában leszel a neked járó juttatásokkal. Először nézzük meg, hogy, milyen ellátásokra lehetsz jogosult, ezt követően pedig mit jelent az, hogy biztosított vagy. A kismama (apuka) kétféle ellátásra lehet jogosult. Az egyik az alanyi jogon járó gyermekgondozási segély (gyes), a másik a biztosítás alapján járó csecsemőgondozási díj, illetve a gyermekgondozási díj (gyed). 2. ALANYI JOGON JÁRÓ GYERMEKGONDOZÁSI SEGÉLY GYES - Gyes-re akkor is jogosult lennél, ha nem lenne semmilyen biztosítási jogviszonyod. Az alanyi jogon járó ellátásoknak annyi a feltétele, hogy belföldi legyél, azaz legyen Magyarországon bejelentett lakóhelyed, valamint az, hogy életvitelszerűen Magyarországon éljél. Általános esetben gyes-t a baba két éves korától három éves koráig kapod. 6

7 Viszont, ha nem vagy jogosult biztosítás alapján járó ellátásokra csedre és gyed-re -, akkor a gyes-t a baba születése napjától igényelheted GYES FOLYÓSÍTÁS MELLETTI MUNKAVÉGZÉS január 1 től a baba fél éves korától korlátlanul lehet dolgozni gyes folyósítás mellett. Egyéni vállalkozóként amennyiben a szülés napjától gyes-t igényelsz a gyes folyósítás első napjától korlátlanul tudsz dolgozni. A fél éves korig tartó keresőtevékenység korlátozása az egyéni vállalkozáson és a tagi jogviszonyon kívüli jogviszonyokra vonatkozik. Természetesen, ha a szülés napjától csed-t igényelsz, akkor csed folyósítás alatt nem lehet dolgozni. Katás egyéni vállalkozóként, amennyiben gyes folyósítás alatt dolgozni fogsz meg kell fizetni az Ft, emelt összegű kata esetén a Ft katát minden hónapban. Amennyiben alkalmazott dolgozik, de te nem dolgozol a gyes folyósítás alatt, akkor a teljes bevételed után meg kell fizetni a 40 %-os adót, amennyiben a katát nem fizeted minden hónapban. 7

8 3. CSECSEMŐGONDOZÁSI DÍJ CSED - A csecsemőgondozási díjat a szülési szabadság alatt folyósítják, folyósítási ideje 168 naptári nap, ami kb. 5,5 hónap. Lehetőséged van arra, hogy a csecsemőgondozási díjat a szülés várható idejét megelőző 28 naptári nap és a szülés várható ideje között bármikor igényeld. A csecsemőgondozási díj legkésőbb a szülés napával indul. Ha a csed (csecsemőgondozási díj) nem a szülés napjával indul, hanem a szülés várható időpontját megelőző 28 naptári napon belül, akkor a körzeti orvostól kell kérni, hogy állítsa ki a terhes állományba vételről szóló igazolást. Ez az igazolás a kezdő táppénzes papírral egyezik meg. Az igazolás tetején alá kell húzni a terhes állomány szót és a II. pontba pedig be kell írni azt a dátumot, amikortól a kismama kéri a szülési szabadság (csed folyósítás) indulását. 8