14. EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSMENT SZAKMACSOPORT

Átírás

1

2 14. EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSMENT SZAKMACSOPORT 14.A. Egészségbiztosítás Egészségbiztosítási szak Egészségügyi operátor () 14.. Egészségügyi operátor (4) Egészségügyi ügyvitelszervező Informatikus egészségügyi menedzser Egészségbiztosítási szakember Egészségügyi szervező (egészségbiztosítás) (BSc) Egészségügyi szervező (egészségügyi ügyvitelszervező) (BSc) 14.B. Egészségügyi menedzsment 14.. Egészségügyi menedzser (4) 14.. Egészségügyi menedzser (felsőfokú) Egészségügyi projektmenedzser Egészségügyi szervező (BSc) Intézetvezető Kórházvezető ápoló Okleveles egészségügyi menedzser (MSc) Egészségügyi szervező (egészségturizmus szervező) (BSc)

3 14. EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSMENT SZAKMACSOPORT TOVÁBBKÉPZÉSEI Enged szám: 66-14/017 EHUMAP Továbbképzések/Alcsoportok 14.A. 14.B. 1 Tulajdonosváltás az egészségügyi ellátórendszerben az egészségügyi gazdálkodás aktuális kérdései P P Tulajdonosváltás az egészségügyi ellátórendszerben a vezetői szerep átalakulása P P A biztonságos betegellátás korszerű menedzselése P P 4 Az egészségügyi emberi erőforrás helyzetének aktuális kérdései P Az egészségügyi ágazatban dolgozók munkahelyi egészségvédelme P P 6 Egészségügyi dolgozók jogai, betegjogok az egészségügyi ellátó rendszerben P P 7 Minőségbiztosítás az egészségügyben P P 8 Munkajog, etika, konfliktusok az egészségügyben P P Alcsoportok A TK-ra befogadható még FIGYELEM! szakmacsoport, illetve a szakképesítések alcsoport szerinti részletezései a képzési tartalmakban olvashatóak.

4 Szakmacsoportos elem Előadó(k)ra vonatkozó követelmények Tulajdonosváltás az egészségügyi ellátórendszerben az egészségügyi gazdálkodás aktuális kérdései Magyar egészségügyi ellátórendszer aktuális gazdasági és teljesítmény mutatói, nemzetközi kitekintés Egészségügyi intézmények gazdálkodásának keretei az aktuális strukturális változások tükrében Eszközök a vezetési és menedzselési problémamegoldásra, változásmenedzsment A kontrolling alkalmazásának gyakorlata Az intézményi és osztályos gazdálkodás elemzése A piac szerepe a változó egészségügyi rendszerben. Marketing stratégiák A kommunikáció szerepe a változó egészségügyi környezetben Reanimáció. Az öt órás továbbképzés tartalmazza az aktuális nemzetközi ajánlásoknak megfelelő eszköz nélküli újraélesztést (BLS). (gyakorlat maximum 1 fős csoportbontásban) Szakmacsoportos elemek: Egészségügyi menedzser/ szakmenedzser, kontroller (MSc), jogász, pszichológus, humánszervező (MSc), közgazdász, egyetemi okleveles ápoló (MSc) legalább éves szakmai gyakorlattal 1

5 14.A. Egészségbiztosítás Egészségbiztosítási szak Informatikus egészségügyi menedzser Egészségbiztosítási szakember Egészségügyi szervező (egészségbiztosítás) (BSc) Egészségügyi szervező (egészségügyi ügyvitelszervező) (BSc) 14.B. Egészségügyi menedzsment 14.. Egészségügyi menedzser (4) 14.. Egészségügyi menedzser (felsőfokú) Egészségügyi projektmenedzser Egészségügyi szervező (BSc) Intézetvezető Kórházvezető ápoló Okleveles egészségügyi menedzser (MSc) Egészségügyi szervező (egészségturizmus szervező) (BSc) Tulajdonosváltás az egészségügyi ellátórendszerben a vezetői szerep átalakulása Szakmacsoportos elem Vezetői szerepfelfogás és magatartás Leadership és menedzsment, kompetenciák rendszerezése Vezetési stílusok új irányzatok Szervezeti kultúra kialakítása, az egészséges szervezeti modell Reflexió, mint motivációs eszköz Szabályok, szabályzatok alkotása Reanimáció. Az öt órás továbbképzés tartalmazza az aktuális nemzetközi ajánlásoknak megfelelő eszköz nélküli újraélesztést (BLS). A továbbképzés megvalósításához szükséges

6 Előadó(k)ra vonatkozó követelmények oktatástechnikai eszközök (minimum feltétel: laptop, projektor, vetítővászon); a Szakmacsoportos elemek: Egészségügyi menedzser/ szakmenedzser, kontroller (MSc), jogász, pszichológus, humánszervező (MSc), közgazdász, egyetemi okleveles ápoló (MSc) legalább éves szakmai gyakorlattal Reanimáció: Az előadók az ERC irányelv oktatásában igazolt

7 A biztonságos betegellátás korszerű menedzselése Szakmacsoportos elem Minőségügyi- és biztonsági rendszerek Betegút menedzselése a betegbiztonság érdekében Individuális igények és a rendszerszintű működtetés összehangolása, valamint a betegbiztonság összefüggései Betegjogok érvényesülése, érvényesítése Konfliktuskezelés szakszerű szolgáltatói szemlélet kialakítása a betegbiztonság érdekében Reanimáció. Az öt órás továbbképzés tartalmazza az aktuális nemzetközi ajánlásoknak megfelelő eszköz nélküli újraélesztést (BLS). 4 Előadó(k)ra vonatkozó követelmények (gyakorlat maximum 1 fős csoportbontásban) Szakmacsoportos elemek: Egészségügyi menedzser/ szakmenedzser, kontroller (MSc), jogász, pszichológus, humánszervező (MSc) egészségügyi szakirányú végzettséggel, közgazdász, egyetemi okleveles ápoló (MSc), legalább éves szakmai gyakorlattal

8 A kötelező szakmacsoportos továbbképzési tanfolyam képzési tartalma 14.B. Egészségügyi menedzsment 14.. Egészségügyi menedzser (4) 14.. Egészségügyi menedzser (felsőfokú) Egészségügyi projektmenedzser Egészségügyi szervező (BSc) Intézetvezető Kórházvezető ápoló Okleveles egészségügyi menedzser (MSc) Egészségügyi szervező (egészségturizmus szervező) (BSc) Az egészségügyi emberi erőforrás helyzetének aktuális kérdései Az egészségügyi emberi erőforrás helyzet értékelése Magyarországon és Európai kitekintésben Stratégiai emberi erőforrás menedzsment egészségügyi sajátosságai 1 1 Szakmacsoportos elem Az ápolás gazdaságtani kérdései és jogi vonatkozásai Kompetencia körök és az előmeneteli rendszer összefüggései A szakképzési-, felsőoktatási- és a felnőttképzési rendszer aktualitásai Humán-erőforrás fejlesztés és forrásteremtés aktuális lehetőségek, támogatási rendszerek Teljesítményértékelés, teljesítménymenedzsment Vezetői kommunikáció a humán-erőforrás menedzselése során Reanimáció. Az öt órás továbbképzés tartalmazza az aktuális nemzetközi ajánlásoknak megfelelő eszköz nélküli újraélesztést (BLS). (gyakorlat maximum 1 fős csoportbontásban)

9 Előadó(k)ra vonatkozó követelmények Szakmacsoportos elemek: legalább éves szakmai gyakorlat elvárt minden témakör esetén Egészségügyi menedzser/ szakmenedzser, kontroller (MSc), jogász, pszichológus, humánszervező (MSc), közgazdász, egyetemi okleveles ápoló (MSc) legalább éves vezetői gyakorlattal

10 Szakmacsoportos elem Az egészségügyi ágazatban dolgozók munkahelyi egészségvédelme Megelőzés és egészségfejlesztés, mint vezetői feladat Kockázati tényezők az egészségügyi ellátórendszerben, kockázat értékelés a gyakorlatban Expozíciós hatások (mechanikai, kémiai, biológiai, ionizáló, stb.), a megelőzés lehetőségei Pszichoszociális kockázatok (bántalmazások, mobbing, bioritmus, életvitel, stb.) Stressz kezelés- mentálhigiéné, rekreációs lehetőségek Reanimáció. Az öt órás továbbképzés tartalmazza az aktuális nemzetközi ajánlásoknak megfelelő eszköz nélküli újraélesztést (BLS). 4 4 Előadó(k)ra vonatkozó követelmények (gyakorlat maximum 1 fős csoportbontásban) Szakmacsoportos elemek: Egészségügyi menedzser/ szakmenedzser, kontroller (MSc), jogász, pszichológus, humánszervező (MSc), közgazdász, egyetemi okleveles ápoló (MSc), Megelőző orvostan-népegészségtan szakorvos Munkavállalói jogok érvényesülése: Jogász

11 Szakmacsoportos elem Előadó(k)ra vonatkozó követelmények Egészségügyi dolgozók jogai, betegjogok az egészségügyi ellátó rendszerben Egészségügyi igazgatás, jogalkotás, jogalkalmazás az egészségügyi ellátás rendszerében Betegpanaszok kezelésének jogi és intézményi keretei, szabályozása Az egészségügyi dolgozók felelősségére vonatkozó jogi és etikai esetek ismertetése, bírósági döntések elemzése. A mindennapi gyakorlat során felmerülő jogi és etikai problémák megvitatása. Az egészségügyi dolgozók védelme Betegjogok érvényesülésének és az ellátás minőségének kapcsolata, etikai dilemmák és betegjogok a gyakorlat tükrében, műhibaperek Az egészségügyben keletkező adatok kezelésének szabályozása, az szakdolgozók felelőssége Reanimáció. Az öt órás továbbképzés tartalmazza az aktuális nemzetközi ajánlásoknak megfelelő eszköz nélküli újraélesztést (BLS). (gyakorlat maximum 1 fős csoportbontásban) Szakmacsoportos elemek: jogász, egészségügyi szakmenedzser, okleveles egészségügyi menedzser, egészségtudományi témakörben doktori fokozattal rendelkező személy legalább éves szakmai gyakorlattal

12 Minőségbiztosítás az egészségügyben Szakmacsoportos elem Minőségi betegellátás hazai és uniós értelmezése Minőségbiztosítás jogi és intézményi keretei a betegellátás szempontjából Előadó(k)ra vonatkozó követelmények Az egészségügyi rendszerek teljesítményének értékelése. Standard alapú akkreditációs modellek. Indikátorrendszerek Az egészségügyi intézmények belső és külső minőségügyi rendszerei A magyar egészségügyi intézmények minőségmérésének és irányításának speciális formái Vezetői kommunikáció a minőségbiztosítási rendszer bevezetése során A belső minőségirányítási szabályzat szempontjai, minőségbiztosítási dokumentumok Minőségi filozófia, minőségbiztosítás, minőségirányítás Reanimáció. Az öt órás továbbképzés tartalmazza az aktuális nemzetközi ajánlásoknak megfelelő eszköz nélküli újraélesztést (BLS). (gyakorlat maximum 1 fős csoportbontásban) Szakmacsoportos elemek (az elvárások minden témánál azonosak): jogász, közgazdász, orvosvezető, ápolásvezető, auditor egészségügyi szakirányú végzettséggel, legalább éves szakmai gyakorlattal

13 Szakmacsoportos elem Előadó(k)ra vonatkozó követelmények Munkajog, etika, konfliktusok az egészségügyben Az egészségügyi tevékenység végzésére irányuló egyes jogviszonyok, jogi keretek és szabályozás Szakdolgozói etikai kódex. Intézményi és szakmai etikai bizottságok Munkajog: közalkalmazotti státusz, munkaerő alkalmazás szabályai, az alkalmazás mechanizmusai gyakorlati tapasztalatok figyelembevételével az egészségügyi specifikumaira fókuszálva A jog és az etikai normarendszerek különbségei, igazságosság az egészségügyben Konfliktusok és konfliktus kezelési módszerek az egészségügyi rendszerben. Kárelhárítás, tárgyalás, vita feloldás, bírósági vitarendezés, kompromisszumkeresés, mediációs eljárás (krízishelyzet kezelés) Reanimáció. Az öt órás továbbképzés tartalmazza az aktuális nemzetközi ajánlásoknak megfelelő eszköz nélküli újraélesztést (BLS). (gyakorlat maximum 1 fős csoportbontásban) Szakmacsoportos elemek (az elvárások minden témánál azonosak): jogász, egészségügyi szakmenedzser, okleveles egészségügyi menedzser, legalább éves szakmai gyakorlattal 1