Lehetőségek a munkaerőpiacon A lehetőségek, esélyek és kockázatok megbeszélése

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Lehetőségek a munkaerőpiacon A lehetőségek, esélyek és kockázatok megbeszélése"

Átírás

1 JOBS 4. JOBS X. Osztály Lehetőségek a munkaerőpiacon A lehetőségek, esélyek és kockázatok megbeszélése Modul

2 SZERZŐI JOG Minden jog fenntartva. A jelen kiadvány egyetlen részét sem lehet fordítani, sokszorosítani vagy terjeszteni, semmilyenformában és semmilyeneszköz által elektronikusan (CD-ROM, Internet, stb.) vagy mechanikusan, beleértve a fénymásolást, a felvételt vagy bármilyen információ-tárolási vagy információ-lekérdezési eszközt, a svájci Fejlesztési és Együttműködési Ügynökség (SDC) előzetes írásbeli hozzájárulása nélkül. Ez a rendelkezés világszerte érvényes. A tananyag dizájnjának és szerkesztésének összehangolása a Nemzeti Oktatási Minisztérium, Bukarest és a zürichi Tanárképző Egyetem Nemzetközi Együttműködési Központjának közreműködése eredményeként jött létre. Zürich, Bukarest, Brassó 2013 A kiadványt a svájci Fejlesztési és Együttműködési Ügynökség (SDC) finanszírozta és Románia Kormánya társfinanszírozta. Szerzők: Wiltrud Weidinger, Martin Keller, Rolf Gollob Fordítás: Tania Mihu (román nyelv); Irma Ferencz és Andreea Ihos (magyar nyelv) Illusztrációk: Peti Wiskemann 2 JOBS - 4. Modul

3 4. Modul X. osztály Lehetőségek a munkaerőpiacon A lehetőségek, esélyek és kockázatok megbeszélése 1. Téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek? A munkaerőpiacon található egyenlőtlenségek elemzése 1. Feladat: A különbségek megértése 2. Feladat: Számbeli különbségek 3. Feladat: Szerepjáték: nők és férfiak 2. Téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért? A working poor jelenség elemzése 1. Feladat: Értsd meg mások nézőpontját 2. Feladat: A working poor -al kapcsolatos információk megértése 3. Feladat: A working poor jelenség okainak elemzése 4. Feladat: Rövid esszé a sikerről a munkában 3. Téma: Nem mindenkinek van munkahelye A munkanélküliség helyzetének elemzése 1. Feladat: Emberi jogok a munkaszerződés alapjaként 2. Feladat: Tervezzetek üzeneteket a táskátokra! 3. Feladat: A munkanélküliség okai 4. Feladat: A munkanélküliség ördögi köre Házi feladat: Hogyan szakítunk meg egy ördögi kört 4. Téma: Szegény ország, gazdag ország Az én országom és régióm gazdasági helyzetének elemzése 1. Feladat: Értsd meg a gazdasági ciklus szakaszait 2. Feladat: Ismerd meg az alapvető gazdasági kifejezéseket 3. Feladat: Románia gazdasága- internetes kutatás Házi feladat: Az 5. modulra való felkészülés: Munkahelyek mindenhol találhatóak! 4. Feladat: A 4. modul kiértékelése: Lehetőségek a munkaerőpiacon JOBS - 4. Modul 3

4

5 4. Modul 1. Téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek? A munkaerőpiacon található egyenlőtlenségek elemzése Képesítés A képzés megszerzése és annak eredménye Egy bizonyos területen/szakmában való felkészülés Egy sikeres vizsga/próba után megszerzett titulus (DEX A román nyelv értelmező szótára)

6 4. Modul 1. téma 1. feladat: A különbségek megértése X X Feladat: Értsd meg és elemezd a következő oldalon található cikket a nemek közötti különbségekről! Az osztály megszervezése: 45 Alkossatok csoportokat. Önállóan kezded el a munkádat, de kérdezhetsz, segíthetsz másoknak és segítséget kaphatsz, amikor olvasol és írsz. Majd megbeszélitek csoportban a munkátokat és előkészítetek egy szóbeli előadást. Eljárás: 1 ) Olvasd el figyelmesen a következő oldalon található cikket. Általában többször kell elolvasnod, aláhúzva a fontosabb szavakat, mondatokat és sorokat! 2 ) Ne add fel addig, míg nem értetted meg. Kérdezd társaidat, keress magyarázatokat. Ne add fel túl könnyen! 3 ) Felelj a cikk végén található kérdésekre. 4 ) Hasonlítsátok össze a válaszaitokat hármas vagy négyes csoportokban. Különböző vélemények fognak születni. a. Mi különbözik? b. Írjátok le a különbségeket. c. Készítsetek egy három perces szóbeli bemutatót válaszaitok különbözőségének okairól. d. A csoport minden tagja fel kell, legyen készülve a bemutatásra (a bemutató személyt véletlenül fogják kiválasztani). Anyagok: - 4. Modul - Románia Alkotmánya (Internet) 6 4. Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek?

7 Esélyegyenlőség a nők és férfiak számára? A legtöbb országban a lakosság 48%-53%-át nők alkotják. Elméletileg a nőknek és a férfiaknak ugyanolyan jogaik kellene legyenek, de a valóság mást mutat. Még ma is a nők kevesebb hatalommal rendelkeznek, mint a férfiak. Gyakran nagyobb a felelősségük, többet dolgoznak és kevesebbet keresnek. A legtöbb kormány, Románia kormánya is, kimondta a nők és férfiak közötti egyenlőséget és ezeknek megfelelő törvényt fogadott el. Mégis a világon 3 nő közül 2 analfabéta és 25% a lányoknak nem jár iskolába (a fiúknak 16%). A legtöbb országban a nők munkaidejének 2/3 része nincs megfizetve (amikor gyerekeket nevelnek és családjukról gondoskodnak) míg a férfiak munkaidejének csak ¼ része nincs megfizetve. Általában a nem férjezett nők jobb szakmai pozíciókat foglalnak el, mint azok, akiknek családjuk van, de nincsenek gyermekeik. De azok a nők, akik férjezettek, de nincs gyermekük, még mindig jobb szakmai pozíciókat töltenek be, mint azok, akiknek gyerekeik vannak. A házas férfiak esetében, ilyen akadály nem áll fenn, sőt ezzel ellenkezőleg a házas férfiak magasabb funkciókat töltenek be, mint a nem házasok. A férfi és a nő esélyegyenlőségének biztosítása és az emberi jogok betartása Romániában is prioritásnak számít. A Román jogszabályok, a diszkrimináció elleni törvényekre vonatkozóan, állandóan frissítve vannak és magukba foglalják ennek a területnek a legfejlettebb nemzetközi előírásait és szabályait. Románia Alkotmányának 16. Paragrafusa kimondja, hogy Románia polgárai egyenlők a törvény és a hatóságok előtt. Nem létezik előny vagy diszkrimináció. A nemek között nincs különbség, úgy ahogy azt az Alkotmány 4. Paragrafusa is kimondja, számos nemzeti jogszabály mellett. Ahogy más európai országokban, úgy Romániában is alkalmazzák az egyenjogúság törvényét. Az esélyegyenlőség kérdése viszont nem korlátozódik a jogszabályokra. A jogszabályok abban segítenek, hogy elkerüljük a direkt diszkriminációt (a fizetésbeli különbség, ugyanarra a munkahelyre és ugyanarra a szakmára). A gyakorlatban sokszor találkozunk az indirekt diszkriminációval, amit nehezebb észlelni és büntetni, ahogy a következő példákban láthatjuk: - A nők nehezebben jutnak számos, jobban fizetett, de leginkább a vezetői pozíciókhoz; - Lehetetlen ugyanakkora munkamennyiséget teljesíteniük, a család iránti felelőség és főképp, a gyermeknevelés miatt. Az esélyegyenlőség kérdését különböző országtól függően különböző képen kezelik. Ennek az a háttere, hogy más hagyománnyal, kultúrával és nevelési rendszerrel rendelkeznek. 4. Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek? 7

8 Kérdések, feleletek és különbségek Kérdés Felelet Különbségek 1 ) Miért van gyakran különbség a törvény és a valóság között? Adj példát a mindennapi életedből! 2 ) A fentebbi cikk értelmében a gyermekek milyen hatással vannak a nő szakmai életére? Mi a te véleményed? 3 ) Lapozd fel Románia Alkotmányát és olvasd el a 4. és 16. paragrafusosokat. Használd az internetet, ha lehetséges! ( ) 4 ) A szövegben olvashatjuk, hogy Románia egy olyan jól megfogalmazott jogi kerettel büszkélkedhet, amely a diszkriminációt megakadályozza. Tudd meg mit jelent ez a jog és magyarázd meg. 5 ) Magyarázd meg a nők és a férfiak által gyakorolt szakmák közötti különbségeket és adj rájuk példát. 6 ) Magyarázd meg a hatalom és a felelősség közötti különbséget és adj példát rá Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek?

9 4. Modul 1. téma 2. feladat: Számbeli különbségek X Feladat: Magyarázd meg a férfiak és a nők keresete közötti különbséget és rajzolj egy diagramot! Az osztály megszervezése: 45 Ez tulajdonképpen egy egyéni feladat, de ha szükséges segíts társaidat vagy segítséget kaphatsz másoktól. Eljárás: 1 ) Olvasd el a, következő oldalon található, keresetekről szóló táblázatot és egészítsd ki a különbségekkel. 2 ) Számold ki, százalékban, a nők és a férfiak havi fizetése közötti különbségeket. Légy biztos a százalékok számításában. Ha nem tudod kiszámítani, kérd meg egy osztálytársad segítségét. 3 ) Figyelmesen töltsd ki a táblázatot. 4 ) Alakítsd át egy oszlopdiagrammá a táblázatot. Még emlékszel, hogyan kell eljárni? Térj vissza a 2. Modulhoz és nézd meg azt a diagramot (ha ott elkészítetted az oszlopdiagramot). 5 ) Értékeld a sikeredet! Ha segítségre van szükséged a többiektől, akkor kérjél és te is segíts másokon, ha tudsz. De legyen világos számodra az, hogy TE kell megértsd azt amin TE dolgozol. (Segítséget kapni nem azt jelenti, hogy mások dolgoznak helyetted!) Anyagok: - 2. Modul - Számítógép 4. Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek? 9

10 A nemek közötti egyenlőtlenségről konkrét példát nyújt a nők és a férfiak fizetése közötti különbség, úgy ahogy azok a következő táblázatban vannak bemutatva. Ez a táblázat ugyanaz a táblázat, amellyel a 3. modul során találkoztál. Vegyél kézbe egy számológépet és számítsd ki a százalékbeli különbségeket. Egészítsd ki a számokat és készíts el egy diagramot. Így egy grafikus ábrázolást fogsz kapni a különbségekről. Rajzold le a következő oldalra a diagramot, úgy ahogy tanultad a 2. modul során. A bruttó átlagkereset (Lej / hónap) Foglalkozási csoportok Átlagkereset - FÉRFIAK - - NŐK - Százalékbeli különbségek, kinek a javára? Bírók Szoftware fejlesztők Bányászok és bánya munkások Szakorvosok Mérnökök Gyógyszerészek Könyvelők Ápolók Autóbusz- és villamos sofőrök Szerszámgép üzemeltetők Tanárok középfokú oktatásban Tanárok általános oktatásban Hivatalnokok Tűzoltók Kőművesek Gépjármű szerelők Óvodai oktatók Ácsok és asztalosok Egészségügyi gondozók Erdészek/favágók Szállodai recepciósok Mezőgazdasági gazdák és szakmunkások Szakácsok Kereskedelmi eladók Pékek és cukrászok Fodrászok Forrás: Országos Statisztikai Hivatal, A foglalkoztatottak felosztása jövedelemcsoportokra, október 2012 (megjelent május 2013) 10. Táblázatból kivont adatok (válogatás), oldalak Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek?

11 A nők és férfiak kereseti különbségének diagramja 4. Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek? 11

12 4. Modul 1. téma 3. feladat: Szerepjáték: Nők és férfiak Feladat: Érvelj a véleményed mellett a keresetek közötti különbséget illetően! X X 45 Az osztály megszervezése: Dolgozzatok kis csoportokban (2-6 tanuló). Keressetek egy sarkot a teremben, vagy ha lehetséges kint, hogy jól felkészülhessetek. Az osztály megszervezése: 1 ) Egy fiatal hölgy és egy férfi összeismerkednek a vonaton. Mesélnek a saját életükről, honnan jönnek, stb. 2 ) Rájönnek, hogy ugyanabban a szakmában dolgoznak. Meg is kérdik egymástól, hogy mennyit keresnek, és meglepődve tapasztalják, hogy keresetük nem egyforma. 3 ) Próbálj keresni magyarázatot mindkét részről. Gondolkozz el azon, hogy, hogyan folytatódna a beszélgetés mindegyik fél nézőpontjából? A következő oldalon található, valamint az alábbi kérdések segítségedre lehetnek: Miért léteznek ilyen különbségek a nők és férfiak fizetése között? Mit gondolsz te erről? Próbálj érveket találni. Hogyan lehet eltüntetni ezeket a különbségeket? Ismersz Romániában olyan intézményt, amely az egyenjogúságért harcol? a. Védd meg érveidet nyomós okokkal. b. Keress módot a helyzet megoldására. c. Tanulj, meghallgatni a másokat. 4 ) Készüljetek fel arra, hogy eljátsszátok mások számára is a szerepjátékotokat. Ne haladja meg az 5 percet. Anyagok: - 4. Modul Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek?

13 A szerepjátékra való felkészülés: Segítő kérdések: - Hogyan vélekedik a fiatal hölgy a fizetések közötti különbségről? - Milyen ötletei vannak a helyzet változtatásra? - A fiatalember mit mond? Hogyan indokolná meg (vagy nem) a fizetések közötti különbséget? Használd a felhőt, ahhoz hogy egy választ javasolj. Nem muszáj találjon a te elképzeléseddel. Lehet egy olyan gondolat, amelyet hallottál a társadalomban, a családban, az iskolában vagy olvastad, TV-ben láttad. 4. Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek? 13

14 Fogalmazzatok kulcsmondatokat a saját szerepjátékotokhoz: Modul 1. téma: Ugyanolyan végzettséggel, egyenlő esélyek?

15

16

17 4. Modul - 2. Téma: Teljes munkaidőben dolgozni szinte semmiért? A working poor ( dolgozó szegények ) jelenség elemzése (a szegénység küszöbe alatt élő személyek, alkalmazottak) és ennek okai Working poor = Dolgozó szegények A Working poor egy olyan kifejezés, amely azokat a személyeket és családokat jellemzi, akiknek bár van állandó munkahelyük, mégis viszonylagos szegénységben élnek. Ennek oka a családhoz tartozó személyek eltartása és az alacsony fizetés.

18 4. Modul 2. téma 1. feladat: Megérteni mások nézőpontját X Feladat: Olvasd el Ilona történetét és próbáld megérteni a nézőpontját. X Az osztály megszervezése: 30 Eleinte egyénileg dolgozol. Utána a tanár felkérheti valamelyiket, hogy mutassa be az osztály előtt a saját véleményét. Eljárás: 1 ) Olvasd el figyelmesen mindkét történetet. Jegyzetelj, húzd alá a fontosabb részeket és szavakat. Bizonyosodj meg arról, nemcsak a szavakat, hanem azok tartalmát is érted! 2 ) Felelj a kérdésekre. Szentelj több időt ennek a feladatnak, hogy jól teljesítsél. Próbáld belehelyezni saját magad az Ilona vagy Róbert helyzetébe. Több lehetséges válasz is van. Nem létezik jó vagy rossz válasz. 3 ) Légy felkészülve arra, hogy mikor a tanár felkér, elmondd saját véleményedet az osztály előtt. Anyagok: - 4. Modul Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért?

19 A mi társadalmunkban nagyon fontos, hogy legyen egy munkahelyed. De nem akármilyen munkahely által valósíthatod meg álmaidat. Nagyon sok ember rá van kényszerülve, hogy dolgozzon azért, hogy megélhessen. Nincs idejük arra, hogy elgondolkozzanak arról, hogy tetszik vagy nem a munkájuk. Ha van egy munkahelyed, az még nem biztos, hogy megvéd a szegénységtől. Így meséli a történetünk szereplője: az emberek dolgozhatnak teljes munkaidőben, mégsem sikerül teljesen a költségeiket fedezni. Ilona története Ilonának hívnak és 45 éves vagyok. Gyerekét egyedül nevelő anya vagyok, két iskolás gyerekkel. 15 éve eladóként dolgozom. Szeretem a munkámat. Képzésekre járok és próbálok lépést tartani az újdonságokkal. Teljes munkaidőben dolgozok és a havi keresetem 800 lej. Ez nagyon kevés ahhoz, hogy gyerekeimmel megélhessek. Elég sok ideje nem kaptam fizetésemelést és az árak emelkedését sem pótolták soha. Ezekben az években az egészségbiztosítás, a lakásköltségek és az élelem ára nem csökkent. Emellett a gyermekek amint nőnek egyre több költségbe kerülnek. A tapasztalat, az igyekezet és az odaadás sajnos nem számít a fizetés növeléséhez. Úgy gondolom, hogy ez nem helyes. Fizetés (brut) Gyermekpénz (2x42) Összjövedelem Adók (32,5%) Tiszta kereset (net) 800 Lei 84 Lei 884 Lei 287 Lei 597 Lei 4. Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért? 19

20 Ilona története: Találj egy megfelelő címet Ilona történetének. Szerinted melyik a legfontosabb mondat az Ilona történetéből? Írd le a munkában szerzett tapasztalatait. Hogy él Ilona? Melyek lesznek azok a nehézségek, amelyekkel Ilona az elkövetkező években fog találkozni? Hogyan vélekedik ő a saját helyzetéről? Milyen tanáccsal látnád el Ilonát, helyzetének javulására? Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért?

21 4. Modul 2. téma 2. feladat: A working poor -al kapcsolatos információk megértése X X Feladat: Keress alapinformációkat a working poor kifejezésre egy rövid szövegből és próbáld megérteni őket. Az osztály megszervezése: 30 Egyénileg dolgozz, de gondolataidat megoszthatod a kollegáiddal is. Eljárás: 1 ) Egy szöveg elolvasása és megértése időt igényel. Általában nem elég csak egyszer elolvasni. Válaszd ki a szöveget, amelyet el akarsz olvasni. Ha a gimnáziumban elolvastad az 1. cikket, most olvasd el a 2. cikket. 2 ) Vegyél egy vonalzót és egy markert és húzd alá azokat a szavakat, amelyeket meg kell értened és amelyeket kulcsszavaknak tartasz a szövegből. Válasszál ki legalább 10 általad fontosnak tartott szót. 3 ) Jegyezd le a kulcsszavakat. 4 ) Jegyezz le olyan gondolatokat, amelyek segítségével megelőzhető, hogy egy working poor helyzetbe kerüljél, vagy, hogyan tudnál kitörni ebből a helyzetből. Anyagok: - 4. Modul - Szövegkiemelő - Vonalzó 4. Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért? 21

22 Working poor egy új jelenség? 1. Cikk: A working poor fogalom (munkahellyel rendelkező személyek, aki a szegénység küszöbe alatt élnek) az Amerikai Egyesült Államokból származik és azt a csoportot jellemzi, amely egyre jobban sokasodik Európában is. A Working poor -hoz tartozó munkások legkevesebb 30 órát dolgoznak hetente és a romániai minimálbérnél kisebb a fizetésük. Ez körülbelül 170 eurót jelent havonta. A legnagyobb számban azok a személyek vannak, akik egyik munkahelyet váltják a másik után, akiknek nincs meg a szakmai felkészültségük és végzettségük. De a képzett embereknek is olykor kevés a fizetésük és mások segítségére szorulnak. A fiatal gyerekes családok, az elvált személyek, a szakképzetlen személyek vagy egyszerű képzéssel rendelkező személyek, akik olyan helyen dolgoznak, ahol nincs megszervezve a munkások jogainak védelme, a legkiszolgáltatottabbak. A helyzet súlyosabb, ha ezek a személyek egy családot kell eltartsanak. Ezért a working poor - hoz tartozó személyek többsége egyszerű életet él. Egyesek a szociális intézmények, a helyi közösségek, a család vagy a barátok segítségére szorulnak. Egyes országokban a munkaszervezetek egy megfelelő minimálbért határoznak meg a munkásaik számára. A munkaszervezetek szerint a minimálbért úgy kell kiszámítani, hogy az fedezze annak a személynek a költségeit, aki teljes munkaidővel dolgozik és ez a személy ne függjön semmilyen másféle szociális segítségtől. 2. Cikk: Working poor Romániában Romániában, 2000 után, a gazdasági fellendülés eredményeképpen, érezhetően csökkent a szegény embere száma. Mégis, a szegénység szintje még mindig sokkal nagyobb Romániába, mint sok más európai államban. A gazdasági fejlődés feltétlenül szükséges, de nem elégséges, feltétele annak, hogy Románia szegénységi szintje csökkenjen Európa más államainak szintjére. Ez a cikk bizonyíték arra, hogy a piacon található egyenlőtlenségek felszámolásához határozott politikai akaratra van szükség. Romániában a szegények nagy része working poor vagyis a dolgozó szegények csoportjába tartozik. Így, a szegények munka érdekében tett erőfeszítése hasonlítható, a nem szegények erőfeszítéséhez, de a dolgozó szegények a nem kívánatos és előreláthatóan gyengébben fizetett szakmákban dolgoznak vagy fekete munkát végeznek (pl. nem fizetnek társadalombiztosítási járulékot). Azok az alkalmazottak juthatnak leginkább a working poor kategóriába, akik: 1 ) rugalmas munkavégzési formákat választottak: a szabadúszók, munkaszerződés nélküliek, rövid távú szerződéssel rendelkezők stb., akik nagyobb bizonytalanságban élnek mint a hagyományos alkalmazottak 2 ) magas kockázatú gazdasági ágazatban dolgoznak: mezőgazdaság, építkezések, kereskedelem, turizmus és vendéglátás 3 ) képesség nélküliek és szerény képzéssel rendelkeznek 4 ) az ország kevésbé fejlett területein laknak: a keleti és déli régiók falvaiban és kis városaiban Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért?

23 A gazdasági növekedés ellenére, a munkapiac szétválása a korlátozott képességgel és nagy számú képességgel rendelkezők között valamint az ország régióinak különböző módon való fejlődése eredményeképpen létrejön a társadalmi kirekesztettség. A társadalmi kirekesztettségnek hosszú távú következménye van, mert nem csak azokat a felnőtteket érinti, akik megérdemlik ( akik nem szerettek iskolába járni ) hanem azokat a gyerekeket és időseket is, akik egy dolgozó szegénnyel élnek egy fedél alatt és függnek a szülőktől/gyermekektől. 2,7 millió gyerek él ilyen körülmények között, ezek közül 2,16 millió falun, önálló mezőgazdasági munkákból élő gazdaságokban. Persze, a szociális programok megpróbálják védelmezni ezeket a csoportokat de a szociális programok országos rendszere, bár az utóbbi években sokat fejlődött, még mindig nem képes hatékonyan védelmezni a veszélyeztetett társadalmi csoportokat. 4 politikai ajánlás: - a legjobb módszer a woorking poor jelenség elkerülésére a gyermekszegénység elleni küzdelem - az oktatás és szakképzés javítása - az egész életen át tartó tanulási rendszer hatékonyságának növelése, főleg azokban a régiókban és főleg a leginkább fenyegetett woorking poor csoportok számára. - a munkaerőpiac intézményeinek hatékonyabb és rugalmasabb működtetése (pl. az időszakos munkák ügynöksége, a szokásostól eltérő foglalkoztatási formák szabályozása stb.) (Stănculescu M. (2008): Working poor in Romania. Poverty Monitoring AAA Program. Bucharest 2008) A cikkekben található kulcsszavak: Melyik az a legjobb módszer, amely által megelőzhető a working poor általában? Hogyan lehet megelőzni ezt a veled egykorú fiatalok esetében? Hát a te esetedben? 4. Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért? 23

24 4. Modul 2. téma 3. feladat: A working poor jelenség okainak elemzése X Feladat: Próbáld megtalálni azokat az okokat, amelyek hozzájárulnak ahhoz, hogy egyes emberek, habár dolgoznak, és mégis szegények maradnak. 30 Az osztály megszervezése: Egyénileg dolgozol, de mint mindig, megbeszélheted kollegáiddal a kérdéseidet és az eredményeidet. Úgy tedd ezt, hogy ne zavard azokat, akik gondolkodnak és írnak. Eljárás: 1 ) Olvasd el figyelmesen a következő oldalon található rövid szöveget. 2 ) Nézd át a táblázatot és próbáld megérteni, hogy mit jelent sebezhetőnek lenni. 3 ) Keress okokat és egészítsd ki a táblázatot. Anyagok: - 4. Modul Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért?

25 Több ok létezik, amely miatt egy személy kevés pénzt keres és ami miatt nem tud megélni a fizetéséből. Elismert tény, hogy egyes társadalmi csoportok arra vannak ítélve, hogy a working poor csoporthoz tartozzanak. A múlt héten egy hasonló példán dolgoztál, amely a nő és a férfi közötti különbségről szólt. Milyen sebezhető csoportok találhatók a mi társadalmunkban? Mit gondolsz, melyik az a csoport, amely beleillik legkönnyebben a working poor kategóriába? Keretezd be a három legsebezhetőbb csoportot, írd le a következő oldalra és találd meg a kiszolgáltatottság okait. egyedülálló anyák művészek elvált férfiak serdülők alkalmi munkások ügyvédek menedzserek kisebbségek (pl. romák) menekültek fiatal gyerekes családok szakképzetlen munkások fogyatékkal élő személyek állattenyésztők tanügyi káderek elvált nők analfabéták alacsony iskolai végzettséggel rendelkező személyek gazdálkodó frissen végzett diplomások önellátó mezőgazdasággal foglalkozó személyek építkezésen dolgozó munkások lelkészek 4. Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért? 25

26 Working poor Dolgozó szegények Saját felsorolásom a kiszolgáltatott csoportokról. Sorold fel őket a 3 legkiszolgáltatottabbtól kiindulva! Ki? Miért? Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért?

27 4. Modul 2. téma 4. feladat: Rövid esszé a sikerről a munkában X Feladat: Írj egy esszét, amelyben mutasd be a te saját szemléletedet a munkában való sikerről. X 45 Az osztály megszervezése: Az írás egy egyéni feladat. Ezért fontos az, hogy másokkal ötleteket cserélj, mielőtt nekifognál írni. Kérj segítséget, ha szükséges. Eljárás: 1 ) Egy esszé írása azt jelenti, hogy gondolataidat leírod egy papírra. Előre gondolkozz és utána írj. 2 ) Úgy fogalmazz, hogy az írásod legyen érdekes mások számára. 3 ) Légy felkészülve arra, hogy bemutasd mások előtt és arra, hogy mások is elolvassák a te írásodat. 4 ) A tanár felkér majd valakit közületek, hogy olvassa fel az esszéjét. 5 ) Az esszéteket hagyjátok egy ideig a padotokon és csendben sétáljatok körbe a tanteremben és olvassátok el mások írásait is. Anyagok: - 4. Modul 4. Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért? 27

28 A médiában a következő címekkel találkozhatsz: A LOTTÓN NYERNI VESZTESEKNEK VALÓ ÉN EGY ALAPOS KÉPZÉSBEN BÍZOK Hagyd az iskolát, keress egy munkahelyet! Üzletember/üzletasszony leszek Melyik a legjobb módszer? Mindent a magam módján végeztem Sikerem története Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért?

29 Rendezd a gondolataidat és írj egy rövid esszét. Válassz egy címet az esszéd számára a fenti címek közül (vagy te is kitalálhatsz egyet). Írj egy rövid kellemes, érdekes és meglepő történetet. Ne elégedj meg túl könnyen! Szentelj elegendő időt a munkádnak! Az én címem: Az én szövegem: 4. Modul 2. téma: Dolgozni teljes munkaidőben szinte semmiért? 29

30

31 4. Modul - 3. Téma: Nem mindenkinek van munkahelye A munkanélküliség elemzése Az ördögi kör Példa egy ördögi körre - a szegénység: a szegény családok, a szegénység csapdájába eshetnek több generáción át. Ezek a családok vagy korlátolt lehetőségekkel rendelkeznek, vagy pedig egyáltalán nem rendelkeznek sem anyagi, sem nevelési, sem pedig kapcsolati lehetőségekkel, hogy kikerüljenek a szegénységből. Másképpen mondva, azok a személyek, akik elszegényednek, olyan hátrányba kerülnek ennek köszönhetően, amelyek hatványozzák szegénységüket.

32 4. Modul 3. téma 1. feladat: A munkaszerződés alapjai az emberi jogok X X Feladat: Az Egyetemes Emberi Jogok Nyilatkozata kimondja minden ember munkához való jogát. A világ minden táján léteznek munkanélküliek. Találj erre a jelenségre magyarázatot és próbáld megérteni! 30 Az osztály megszervezése: Alkossatok 4-es csoportokat a beszélgetésekhez, de önállóan kell gondolkoznotok! Eljárás: 1 ) Olvasd el a következő oldalon található szöveget! 2 ) A nyilatkozat 23. cikkelye négy részből áll. Értsd meg ezek következményeit! 3 ) Olvasd el a kérdéseket és próbálj válaszolni rájuk. 4 ) Mielőtt megbeszélnéd társaiddal jegyezd le saját gondolataid! 5 ) Győződjetek meg arról, hogy a beszélgetés egyensúlyozott, mindenki mondja el a véleményét! Hallgassátok meg egymás véleményét és beszéljétek meg az elmondottakat! 6 ) A végén a tanár felkér minden csapatot, hogy mutasson be egy összefoglalót. Ki fogja képviselni a csoportot? Anyagok: - 4. Modul Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye

33 A munkaképes lakosság egyharmada munkanélküli Körülbelül 1 milliárd munkanélküli van világszerte. Ez egyharmadát képezi a munkaképes lakosságnak. A munkanélküliség főképp a fiatalok körében magas. Európában a munkanélküliségi ráta 23 %-os, Romániában ez évről évre változik, a gazdaság növekedése vagy hanyatlása függvényében. A vagy oldalakon megtalálhatóak a frisített adatok. Egyes európai államokban minden harmadik 15 és 24 év közötti polgár munkanélküli. Míg egyes európai államokban a kormányok szociális támogatási rendszereket próbálnak bevezetni, addig más államokban a munkanélküliség a túlélésért való küzdelmet jelenti. A férfiak körében a munkanélküliség nagyobb mint a nőknél. A munkához való jog A jelenlegi helyzet nehéz, annak ellenére, hogy az államok megegyeztek egy alapvető emberi jogban: a munkához való jogban. Ez szerepel az Egyetemes Emberi Jogok Nyilatkozatában, amelyet ban fogadott el az Egyesült Nemzetek Közgyűlése és amelyet a világ majdnem minden állama aláírt. A dokumentum 23. cikkelye (30 közül) a következőket tartalmazza: Egyetemes Emberi Jogok Nyilatokozata 23. cikkely 1 ) Minden embernek joga van dolgozni, a munkája szabad megválasztásához, méltányos és kielégítő körülményekhez, a munkanélküliség ellen való védelemhez. 2 ) Minden embernek, diszkrimináció nélkül, joga van egyenlő munkáért járó egyenlő bérhez. 3 ) Minden dolgozó embernek joga van a méltányos és elégséges fizetséghez, amely biztosítja önmaga és családja számára az emberhez méltó megélhetést. Ez szükség esetén kiegészíthető más szociális védelmi eszközökkel. 4 ) Minden embernek joga van érdekük megvédése céljából szakszervezetet alapítani vagy szakszervezethez csatlakozni. Kérdések: - Véleményed szerint, az Egyetemes Emberi Jogok Nyilatkozata 23. cikkelyének előírásai ellenére miért létezik még mindig annyi munkanélküli? - Egyesek szerint az állam kötelessége munkahelyeket létesíteni, míg mások szerint ez a magáncégek kötelessége. Mi a te véleményed vagy az ismerőseid véleménye? - Jegyezd le gondolataid, megbeszélés céljából a következő oldalra! - Beszéljétek meg a 4-es csoportokon belül! - Döntsétek el ki fogja bemutatni. 4. Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye 33

34 Megjegyzéseim: Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye

35 4. Modul 3. téma 2. feladat: Tervezzetek üzeneteket a táskátokra! Feladat: X Dolgozzatok, csoportokban, tervezőként! Találjatok ki tréfás üzeneteket, vagy olyanokat, melyek elgondolkoztatják az embereket a munka fontosságáról! 30 Az osztály megszervezése: Ha nem határoz másképp a tanár dolgozzatok a már kialakított csoportokban. Eljárás: 1 ) A következő oldalon található szlogenek közül válasszatok ki egyet! Nehéz lehet a választás, mert a saját véleményeteket kell tükröznie. 2 ) Lássatok hozzá a saját üzenetetek megalkotásához! 3 ) Döntsétek el közösen, hogy milyen lesz a szlogen: érdekes, igaz, humoros, vagy ironikus, cinikus? Talán szeretnél változtatni egy már létező szlogenen? 4 ) A munkátok eredménye egy osztályprojekt lehet, igazi táskákkal. Beszéljétek meg a társaitokkal és a tanárral. Találjatok egy támogatót! Anyagok: - 4. Modul 4. Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye 35

36 Az alábbiakból melyik üzenetet viselnéd a táskádon? 1 ) Saját hibád, hogy munkanélküli vagy. 2 ) Munkanélküliségednek az igazságtalan gazdaság az oka. A számú szlogent választottam, mert Most találjatok ki saját szlogeneket! Humorosakat, kreatívakat, komolyakat. Példák: Dolgozom, tehát létezem. Dolgozni jó! (főleg másoknak) Az én munkám, az én váram. Most vegyetek papírlapot, rajzoljatok rá egy táskát és írjátok rá a szlogent, majd válasszátok ki azt a táskát, amely a legjobb szlogent tartalmazza! Lehet rendeztek egy versenyt a legjobb táskáért! Találjatok egy támogatót és nyomtassátok a táskákra a szlogent! ŐRIZD MEG NYUGALMADAT ÉS MENJ TOVÁBB! Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye

37 4. Modul 3. téma 3. feladat: A munkanélküliség okai X X Feladat: Azonosítsd a munkanélküliség okait, és találj megoldásokat az elkerülésükre! Az osztály megszervezése: Dolgozzatok párban, majd csatlakozzatok más csoporthoz. 40 Eljárás: 1 ) Rendelkezésetekre áll egy fehér lap, amire felsoroljátok a munkanélküliséggel kapcsolatos gondolataitokat. Szükség esetén olvassátok el a tankönyvben található szövegeket! 2 ) Folytass egy gondolatcserét a társaddal. Jegyezd gondolataidat az első listába. 3 ) Mindketten menjetek ki az utcára és 5-10 személy véleményét próbáljátok megtudni a munkanélküliségről. Jegyezzétek a válaszokat a második listába. 4 ) Térjetek vissza az osztályba és hasonlítsátok össze listáitokat 5 ) Válasszatok 3 közös témát a saját listátokról. Csatoljatok minden témához egy- egy kulcsszót és mondjátok el a véleményeteket arról, hogy hogyan lehetne megváltoztatni a munkanélküliséget. 6 ) Egy másik párral közösen jegyezzétek gondolataitokat egy papírra vagy készítsetek egy posztert. Anyagok: - 4. Modul - Poszterek (A0-os papír) - Újságokból kivágott képek - Olló, ragasztó, ceruzák. 4. Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye 37

38 Különböző okai lehetnek annak, hogy az emberek elvesztik munkahelyüket és/vagy nem találnak mást. Az ötletbörze módszert alkalmazva, írjatok fel legkevesebb 10 olyan okot, ami az egyéntől vagy a társadalomtól függ. Válasszatok ki közülük 3-at és javasoljátok, hogy hogyan tudna a helyzeten változtatni egy személy. Ötleteid: Ssz A munkanélküliség okai Mások ötletei: Ssz A munkanélküliség okai Mindkét táblázatban bemutatott 3 ötlet: Ssz. Kulcsszó Változtatási lehetőségek (egyén/társadalom/állam) Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye

39 Amikor befejeztétek munkátokat, csatlakozzatok más csoportokhoz, és készítsetek egy posztert. Ti döntitek el, hogy mit fog tartalmazni. ĺrhattok rá, rajzolhattok vagy felhasználhattok képeket. Bármilyen módon kifejezhetitek gondolataitokat. Ne felejtsétek el, hogy a munkanélküliség okait kell ábrázolni! Megjegyzés: Bizonyosodjatok meg arról, hogy mindenki egyetért, és, hogy mindenki részt vesz valamivel a poszter elkészítésében. Döntsétek el a tanár segítségével, hogy hová függesztitek ki a posztereket. Az osztályban, az iskola folyosóján, a tornateremben, Készítsetek egy fényképet a poszterről és tegyétek a saját mappátokba! 4. Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye 39

40 4. Modul 3. téma 4. feladat: A munkanélküliség ördögi köre X Feladat: Tudj meg többet a munkanélküliség mechanizmusáról és oszd meg véleményedet a többiekkel! X 30 Az osztály megszervezése: Egyedül dolgozol, majd bekapcsolódsz a közös beszélgetésbe. Eljárás: 1 ) Mélyítsétek el az ördögi kör fogalmának értelmét. Írásban részletezzétek. Az osztályban sétálva osszátok meg gondolataitokat társaitokkal, beszéljétek meg és kérjétek ki véleményüket. 2 ) Tanulmányozzátok a munkanélküliség ördögi körének 5 lépését és értsétek meg őket! 3 ) Olvassátok el az ábra alatti kérdéseket és készüljetek fel szabad társalgásra! 4 ) Aktívan vegyél részt az osztályszintű beszélgetésben! Anyagok: - 4. Modul Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye

41 Mi egy ördögi kör? Írd le ötleteidet és beszéld meg egy társaddal: A munkanélküliség ördögi köre Térj vissza és olvasd újra a 3. témánál tanult meghatározást (ördögi kör). A munkanélküliség, mint folyamat hasonlít a szegénységről szóló példához. Melyek a munkanélküliség ördögi körének a lépései? Ötlet: 1-estől kezdve számozd meg a következő táblázatban található mondatokat. Munkanélkülinek lenni, sokszor azt jelenti, hogy ne legyen elegendő pénzed a megélhetésre. Az emberek azért munkanélküliek mert nem elég képzettek, vagy nincs megfelelő képesítésük. Ha nincs elegendő pénzed, azt jelenti, hogy nem szerezheted meg a megfelelő képesítést. Az emberek olyan családokból származnak, hogy nem engedhetik meg maguknak a képesí- tést vagy iskoláztatást. Ha nincs megfelelő képesítésed, nem találsz munkahelyet magadnak, és munkanélküli maradsz. 1. Ábra A munkanélküliség ördögi köre Întrebări: 1 ) Melyek a munkanélküliség következményei? a. Egyén szintjén. b. A társadalom szintjén. 2 ) Hogyan lehet megszakítani az ördögi kört? A tanár egy osztályszintű beszélgetést szervez. Milyen ötleteid vannak? Beszéld meg őket! 4. Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye 41

42 4. Modul 3. téma: Házi feladat: Hogyan szakítunk meg egy ördögi kört X X X Feladat: ĺrj egy rövid újságcikket arról hogy, hogyan lehet megszakítani a munkanélküliség ördögi körét! X Házi feladat Az osztály megszervezése: Ez egy házi feladat. Elvégezheted egyedül vagy egyik osztálytársaddal. Eljárás: 1 ) Kezdd egy mentális térképpel! Melyek lennének az újságcikk kulcsszavai? 2 ) Olvass rövid újságcikkeket, hogy alakíts ki egy képet magadnak a témáról! 3 ) Írd meg egyedül vagy egyik társaddal az újságcikket! 4 ) Légy felkészülve, hogy megjelentesd a cikket az iskola újságában vagy egy más újságban! Anyagok: - 4. Modul - Újságok - 8. Eszköz Mentális térkép Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye

43 Véleményem szerint nem kell megszűntetni a házi feladatokat csak újra fel kell találni őket, hogy a mai generáció szükségleteit elégítsék ki (Bijal Damani, Kereskedelmi és üzleti tanulmányokat tanít, a Rajkoti Galaxy Education System IX XII. osztályokban, India, sokszorosan kitüntetett tanár) ( [ ]). Előkészítő jegyzeteim: 4. Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye 43

44 Hogyan lehet megszakítani a munkanélküliség ördögi körét? ĺrj egy rövid újságcikket, egy helyi újságba, az iskolaújságba vagy máshová! Használd az eszköztár 10-es számú eszközét! Kezdetnek rajzolj egy fogalmi térképet erre az oldalra, hogy jobban össze tudd gyűjteni gondolataidat! Találj olyan címet, ami kifejezi a fő gondolatot és felkelti az olvasó érdeklődését! ĺrd meg az újságcikket és hozd el jövő héten nyomtatva, vagy memóriaceruzán az iskolába! Tégy egy másolatot a személyes mappádba is! Mentális térkép az újságcikk elkészítésére: Modul 3. téma: Nem mindenkinek van munkahelye

45

46

47 4. Modul - 4. Téma: Szegény ország, gazdag ország Az én országom és régióm gazdasági helyzetének elemzése Gazdasági fellendülés A gazdasági fellendülés (virágzás) az, az időtartam, amely egy újjáépítési korszakot követ, egy normális gazdasági ciklusban. A normális gazdasági ciklus jellemzői a következők: - A gazdaság teljes vagy majdnem teljes kapacitású működése, - Nagy fogyasztói kereslet, - Alacsony munkanélküliségi ráta, - A tőzsde növekedése Ugyanakkor gyakran a fogyasztói árak növekedését is jelenti. Ez inflációt eredményezhet (az infláció az átlagárak ellenőrizhetetlen növekedése).

48 4. Modul 4. téma 1. feladat: A gazdasági ciklus szakaszainak megértése X X Feladat: Értsd meg a gazdasági ciklus 4 szakaszát. Légy képes ezeket másoknak is megmagyarázni! 30 Az osztály megszervezése: Ha a tanár megengedi, válassz egy társat és gyakoroljátok közösen ismereteiteket! Eljárás: 1 ) Böngésszétek át a következő oldalon található alapinformációkat és töltsétek ki az űrlapokat! Ellenőrizzétek a válaszokat! 2 ) Fontos, hogy megértsétek a gazdasági ciklus 4 szakaszát. Meg kell tudjátok ezt magyarázni másoknak is. Találjatok egyszerű, jó magyarázatokat! Ha szükséges, keresgéljetek az Interneten is. 3 ) Teszteljétek ismereteiteket, osztálytársaitokon! Anyagok: - 4. Modul - Internet Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország

49 A gazdaság kulcsfontosságú fogalmainak megértése Az alábbi táblázatban kössétek össze egy vonallal a felsorolt fogalmakat a megfelelő helyes magyarázattal. Hanyatlás/recesszió Krízis/depresszió Boom Megélénkülés/ expanzió A gazdasági megélénkülés az a szakasz amelyben a gazdaság eléri és meghaladja a foglalkoztatottság és a termelés terén a maximális szintet. A megélénkülés szakaszában a termelés, a foglalkoztatottság, a korporatív profit és más mutatók értéke nagyon magas. Ez a szakasz nagy hatással van a lakosságra. Ebben a periódusban nő a munkatermelékenység, az eladások, a bérek és a piaci kereslet. A fellendülés szakaszát kísérheti az infláció is. A hanyatlás egy olyan periódus amelynek jellemzői a szerény gazdasági eredmények illetve a piaci tevékenység csökkenése. Ebben a periódusban a gazdaság recesszióba kerül. A gazdaságban, a krízis, a gazdasági tevékenység csökkenését jelenti, hosszú távon. Ez egy hosszabb folyamat mint a recesszió, amelyet a szakemberek a modern gazdaság velejárójának tartanak. A gazdasági fejlődés nem állandó és nem folyamatos. Ellenkezőleg, a stagnálási, növekedési és visszafejlődési periódusok váltakoznak egymással. Ezeket a mozgásokat gyakran egy diagram segítségével szemléltetjük, a gazdaság növekedését, hanyatlását hullámszerűen ábrázolva A gazdasági ciklus négy szakasza 2. Szakasz: A boom Magas pénzügyi növekedés 1. Szakasz: megélénkülés (expanzió) 3. Szakasz: hanyatlás (recesszió) 4. Szakasz: Krízis (depresszió) A valóságban a folyamat sokkal bonyolultabb: - Az egyes szakaszok nincsenek egymástól elhatárolva. - Nem egyenlő hosszúak. - A növekedések és hanyatlások nagyon különbözőek 4. Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország 49

50 Szakaszok 1 szakasz A gazdasági ciklus szakaszainak magyarázata egyszerűen, bárki számára érthetően. Fogalmazz egész mondatokban! Ne másold le a fenti szöveget! 2 szakasz 3 szakasz 4 szakasz - Dolgozzatok párokban - Magyarázz meg egy fogalmat a társadnak, de úgy, hogy közbeszúrsz egy hibát is, hogy ellenőrizd mennyire figyel! Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország

51 4. Modul 4. téma 2. feladat: Ismerjük meg az alapvető gazdasági kifejezéseket X X X Feladat: A gazdaságban (az újságok gazdasági rovataiban vagy a TV műsoraiban) egyes gazdasági kifejezések gyakran előfordulnak. A feladat végére érthetővé fognak számotokra válni ezek a kifejezések. 30 Az osztály megszervezése: Kis csoportokban (2-4 fős) dolgoztok, amíg megértitek az összes kifejezést. Eljárás: 1 ) Töltsd ki figyelmesen a következő oldalon található űrlapot! 2 ) Hasonlítsd össze a megoldásod a társaid megoldásaival! 3 ) Gyakoroljátok egymással, amíg sikerül megmagyarázni a kifejezéseket saját szavaitokkal! Anyagok: - 4. Modul 4. Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország 51

52 Növekedés (Boom) és krízis mi történik? Az alábbi táblázatban különböző kifejezéseket találsz. Próbáld beilleszteni ezeket a megfelelő gazdasági helyzetbe: növekedéshez vagy krízishez! BOOM KRÍZIS Általános hangulat Fogyasztás/Kereslet Termelés/Kínálat Beruházások Árak Fizetések/Nyereségek Foglalkoztatottság Megtakarítások Állami költségvetés Kifejezések: optimista hangulat fizetések csökkenése árak csökkenése az emberek egyre kevesebbet vásárolnak árak növekedése rossz légkör az emberek egyre többet vásárolnak magas termelékenység nő a kereslet nincsenek befektetések alacsony termelékenység a kereslet csökkenése a fizetések kezdnek növekedni befektetések történnek szinte egyáltalán nem történnek alkalmazások munkanélküliség mindenki alkalmazva van az emberek nem takarítnak meg pénzt az emberek egyre többet takarítanak meg az állam sok adót gyűjt be az adók alacsonyak az állam deficites Hasonlítsd össze eredményeid a többiek eredményével! Ha valami nem világos, próbálj segítséget keresni (Interneten). Gyakoroljátok a kifejezéseket saját szavaitokkal! Ez a lecke célja. Jegyezzétek meg az angol kifejezéseket is, mert a tudományos beszélgetések angolul zajlanak! Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország

53 4. Modul 4. téma 3. feladat: Románia gazdasága internetes kutatás X Feladat: Tanuld meg, hogyan találj információkat Románia jelenlegi és jövőbeli gazdasági helyzetéről! X 45 Az osztály megszervezése: Az iskolában előkészíted és kiválasztod a kulcsszavakat egy társaddal. Amennyiben van Internet hozzáférhetőség az iskolában, elvégezhetitek ott a kutatás egy részét. Ha ez nem lehetséges, akkor más információforrást kell keresnetek! Eljárás: 1 ) Dolgozz az Internetes kutatáshoz szükséges kulcsszavak kiválasztásán! Használd fel az eddig tanultakat! Olvasd el a következő oldalon található utasításokat. 2 ) Írd a kulcsszavakat a következő oldalon található táblázatba. 3 ) Mikor az internetes kutatást végzed, a leghasznosabb linkeket jegyezd le a következő oldalra. Írd le melléje, rövid megjegyzés alakjában, mit tartalmaz a link. 4 ) Kettesével dolgozzatok. Hasonlítsátok össze a talált információkat és mutassátok be az osztálynak a 3 legjobbat közülük. Anyagok: - 4. Modul - Internet - 5. Eszköz: Internetes kutatás 4. Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország 53

54 Románia gazdasági helyzete Románia az utóbbi 20 évben egy átmeneti időszakaszon haladt keresztül. Gazdasági helyzete, gazdasági kapcsolatai akkor váltak fontossá, amikor az Európai Unió tagállama lett. Milyen lesz Románia gazdasági helyzete? Hogyan látják a szakértők Románia jövőbeli gazdasági helyzetét? Milyen információkat találsz az Interneten Románia gazdasági helyzetéről és a szomszédjainak a helyzetéről? Olvass, ha szükséges, az eszköztárból az internetes kutatásról! Készíts listát a kutatáshoz a szükséges kulcsszavakkal! Jegyezd le az interneten talált anyag forrását! Románia gazdasági helyzetéről szóló kutatáshoz szükséges kulcsszavak: (Például: marketing, piacgazdaság, átmenet, krízis) Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország

55 Az interneten talált információk forrása és megjegyzéseim: Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés 4. Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország 55

56 Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Link/Forrás Megjegyzés Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország

57 4. Modul 4. téma: Házi feladat: Felkészülés az 5. modulra: Munkahelyek mindenhol találhatóak! X X Házi feladat Feladat: Mutass be az 5. modul elején egy vázlatot az otthonodtól az iskoláig vezető útvonaladdal, amelyen bejelölted az ott található összes céget, üzletet, vállalatot, valamint készíts egy listát azokkal a cégekkel, amelyek a városban vagy negyedben találhatóak. Az osztály megszervezése: Házi feladat. Eljárás: 1 ) Rajzold le a következő oldalra az otthontól az iskoláig vezető útvonalad! 2 ) Jelöld be és számozd az üzleteket, cégeket, vállalatokat, amelyeket ezen az útvonalon találsz! 3 ) Egészítsd ki a táblázatot ezek sorszámával, nevével és üzleti tevékenységükkel! (mit termelnek, mivel kereskednek, mit dolgoznak ott). Melyek tartoznak az általad kedvelt szakmai területhez? Jelöld egy színnel. 4 ) Egészítsd ki a táblázatot azokkal a cégekkel, vállalatokkal, üzletekkel, amelyeket fel szeretnél tüntetni a listán, abban az esetben is, ha nem az otthontól az iskoláig vezető útvonalon találhatóak. Ezek is az általad kedvelt szakmai területhez tartozhatnak. 5 ) Az iskolában, hasonlítsd össze az általad kedvelt vállalatokat a tanár listájában találhatókkal. Van-e olyan, amely mind a két listán megtalálható? Ha igen, akkor azokhoz könnyen bejuthatsz. Ha nem, és te egy más céget látogatnál meg, akkor beszélned kell a tanároddal, hogy hogyan is tudnátok felvenni ezekkel a cégekkel a kapcsolatot. Anyagok: - 4. Modul 4. Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország 57

58 Az iskola felé vezető útvonalam vázlata Vázold erre az oldalra az otthontól az iskoláig vezető útvonalad! Jelöld meg az ÖSSZES céget, üzletet, vállalatot, stb. ami utadba esik! (Számozd meg őket 1-től kezdődően). Azt jelenti, hogy azonosítsd az összes olyan helyet, ahol az emberek dolgoznak, és munkájukért pénzt kapnak. Foglald táblázatba az információkat a következő oldalon úgy, hogy jelöld meg a cég sorszámát, nevét és üzleti tevékenységét Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország

59 Az otthontól az iskoláig vezető útvonalon található cégek, üzletek, vállalatok listája, kiegészítve azokkal az egységekkel, amelyeket feltétlenül meg akarsz említeni, még ha nem is ezen az útvonalon találhatóak. Ssz. A cég neve Üzleti tevékenysége 4. Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország 59

60 4. Modul 4. téma 4. feladat: A 4. modul értékelése: Lehetőségek a munkaerőpiacon X Feladat: Tudatosítsd mindazt, amit az elmúlt hónapban tanultál! X 30 Az osztály megszervezése: Kezdetben a padjaitokban maradtok. Végül az egész osztály körben ül. Eljárás: Olvasd el a kisegítő kérdéseket! Ahhoz, hogy válaszolni tudj, olvasd újra mindazt, amit a modulba írtál, valamint a jegyzeteidet is! Anyagok: - 4. Modul - Jegyzeteid Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország

61 Kiértékelő kérdések Gondolkodj és írd le röviden a véleményedet két dologról: a ) tartalom, vagyis mit tanultál b ) te, mint tanuló, hogyan tanultál. Az alábbiakban kérdések vannak felsorolva, de nem kötelező mindenikre felelned. Valószínűleg listát fogsz összeállítani, vagy egy gondolkodás diagramot fogsz elkészíteni, mielőtt a kérdésekre válaszolnál. Tartalom: A munkaerő piac - Mit tanultál a munkaerő piacáról? - Mi hatott meg a legjobban? Miért? - Ki hatott meg a legjobban? Miért? - Mi vált fontossá számodra? - Mi az ami meglepett? - Mivel vagy megelégedve? - Látsz valamilyen problémát? 4. Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország 61

62 Te, mint tanuló: - Mit tanultál a különböző munkamódszerekről? - Melyik a leghasználhatóbb számodra? Melyiket kell még gyakorolnod? - Melyek voltak azok a helyzetek a JOBS órák keretén belül amelyek a legjobban elősegítették tanulási folyamatot? - Melyek voltak a legkönnyebb feladatok? Melyek voltak a leghasznosabbak? - Mi fog segíteni neked a legtöbbet az elkövetkezőkben? - Mi lepett meg? - Mivel voltál megelégedve? - Még milyen problémáid vannak? A tanár visszajelzése: Dátum, a tanár aláírása: Modul 4. téma: Szegény ország, gazdag ország

63

64 A JOBS didaktikai elemei 1. Feladat alapú tanulás 2. A tanárból moderátor 3. A várakozás művészete 4. Tanulás valós időben 5. Együttműködésen alapuló tanulás 6. Differenciált tanulás és különböző minőségi színvonalak 7. Célorientáltság 8. Fejlesztő értékelés 9. Bizalommal és tisztelettel teli légkör megteremtése 10. Sokféleség és heterogenitás 11. Irányultság a valóság felé

Lehetőségek a munkaerőpiacon A lehetőségek, esélyek és kockázatok megbeszélése

Lehetőségek a munkaerőpiacon A lehetőségek, esélyek és kockázatok megbeszélése JOBS 4. JOBS X. Osztály Lehetőségek a munkaerőpiacon A lehetőségek, esélyek és kockázatok megbeszélése Modul Tanárok www.jobsproject.ro SZERZŐI JOG Minden jog fenntartva. A jelen kiadvány egyetlen részét

Részletesebben

Lehetőségek a munkaerőpiacon Lehetőségek, esélyek és kockázatok

Lehetőségek a munkaerőpiacon Lehetőségek, esélyek és kockázatok Általános iskola, felső tagozat Lehetőségek a munkaerőpiacon Lehetőségek, esélyek és kockázatok JOBS - füzet 4. JOBS - Modulul 4 1 A PROJEKTET A SVÁJCI ÁLLAMSZÖVETSÉG TÁRSFINANSZÍROZZA A KIBŐVÜLT EURÓPAI

Részletesebben

Lehetőségek a munkaerőpiacon Lehetőségek, esélyek és kockázatok

Lehetőségek a munkaerőpiacon Lehetőségek, esélyek és kockázatok Általános iskola, felső tagozat Lehetőségek a munkaerőpiacon Lehetőségek, esélyek és kockázatok Tanárok JOBS - füzet 4. JOBS - Modulul 4 1 A PROJEKTET A SVÁJCI ÁLLAMSZÖVETSÉG TÁRSFINANSZÍROZZA A KIBŐVÜLT

Részletesebben

JOBS Gimnáziumi oktatás. Felderítő látogatás. Jobs. Tanuló: Osztály: Modul

JOBS Gimnáziumi oktatás. Felderítő látogatás. Jobs. Tanuló: Osztály: Modul JOBS Gimnáziumi oktatás Felderítő látogatás Jobs 6 Tanuló: Osztály: Modul www.jobsproject.ro SZERZŐI JOG Minden jog fenntartva. A jelen kiadvány egyetlen részét sem lehet fordítani, sokszorosítani vagy

Részletesebben

6. óra TANULÁSI STÍLUS

6. óra TANULÁSI STÍLUS 6. óra TANULÁSI STÍLUS CÉL: az egyén jellemzőinek megfelelő tanulási stílus kialakítása. Eszközök: A TANULÁSI STÍLUS KÉRDŐÍV kinyomtatva (a tanulói létszámnak megfelelő példányszámban). A Kiértékelés kinyomtatva

Részletesebben

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze DOLGOZNI JÓ! 2. A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című kiemelt projekt keretében készült.

Részletesebben

60 perc. 11-14 év. Előkészületek. Tárgy. Célkitűzések. Az oktatás megváltoztatja a világot

60 perc. 11-14 év. Előkészületek. Tárgy. Célkitűzések. Az oktatás megváltoztatja a világot Az oktatás megváltoztatja a világot 1.o. Az oktatás alapjog, nem kiváltság. Szeretném megértetni a gyermekekkel az oktatás hatalmát, mellyel képes megváltoztatni az életünket. Ayswarrya Ganapathiraman

Részletesebben

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ Szakpolitikai kontextus A nemzetközi adatok azt mutatják, hogy a fogyatékkal élő, valamint

Részletesebben

Nők a foglalkoztatásban

Nők a foglalkoztatásban projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Nők a foglalkoztatásban Kőrösi Regina Nők foglalkoztatásban az UNIÓ-ban A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség alapvető jog és az Európai Unió közös alapelve

Részletesebben

Tantárgyi koncentráció: Rajz, magyar, matematika, környezetismeret

Tantárgyi koncentráció: Rajz, magyar, matematika, környezetismeret 1. Térbeli ábrázolás Témakör: Paint Tananyag: Térbeli viszonyok ábrázolása Állandó melléktéma: Képek szerzıi joga, vágólapmőveletek, transzformációs mőveletek Az óra típusa: Gyakorló óra Tantárgyi koncentráció:

Részletesebben

nyelv: 2) Kérdezz meg 3 embert a környezetedben arról, milyen nyelven tud beszélni, írni, olvasni. Írd le a válaszaikat!

nyelv: 2) Kérdezz meg 3 embert a környezetedben arról, milyen nyelven tud beszélni, írni, olvasni. Írd le a válaszaikat! nyelv: A nyelv arra való, hogy el tudjuk mondani másoknak, amit gondolunk, és mások gondolatait meg tudjuk érteni. Nagyon régen alakult ki, és folyamatosan változik. A nyelv részei: a hangok, a szavak,

Részletesebben

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA Mi legyek, ha nagy leszek? pályaválasztási nyílt nap 2013. január 22. A program az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Nemzeti Együttműködési Alap és Civil Támogatások Igazgatósága támogatásával valósul meg.

Részletesebben

Jelentkezés: RAJTAD ÁLL A JÖVŐD!

Jelentkezés: RAJTAD ÁLL A JÖVŐD! Jelentkezés: RAJTAD ÁLL A JÖVŐD! 2018. december 14-16-a között kerül sor Budapesten, az UNICEF "Egy generáció korlátok nélkül" új kezdeményezésének céljait megvalósító, "Rajtad áll a jövőd!" elnevezésű

Részletesebben

FELMÉRÉS A ROMÁN NYELV OKTATÁSÁRÓL

FELMÉRÉS A ROMÁN NYELV OKTATÁSÁRÓL Hargita Megye Tanácsa RO-530140 Csíkszereda, Szabadság tér 5. szám Tel.: +4-0266-207700, Fax: +4-0266-207703, info@hargitamegye, www.hargitamegye.ro FELMÉRÉS A ROMÁN NYELV OKTATÁSÁRÓL A román nyelv és

Részletesebben

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint Szegénység Fogalma: Az alacsony jövedelem és az ebből fakadó hátrányok HIÁNY (tárgyi, információs, pszichés, szociális következmények) Mérés módja szerint: Abszolút szegénység létminimum (35-45 e Ft) Relatív

Részletesebben

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát

Részletesebben

6. lépés: Fundamentális elemzés

6. lépés: Fundamentális elemzés 6. lépés: Fundamentális elemzés Egész mostanáig a technikai részre összpontosítottunk a befektetési döntéseknél. Mindazonáltal csak ez a tudás nem elegendő ahhoz, hogy precíz üzleti döntéseket hozzunk.

Részletesebben

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze DOLGOZNI JÓ! 2. A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című kiemelt projekt keretében készült.

Részletesebben

Gondold ki, beszéld meg, osszad meg. Párbeszéd folytatása

Gondold ki, beszéld meg, osszad meg. Párbeszéd folytatása Gondold ki, beszéld meg, osszad meg Mit gondol a tárgyról vagy témáról.. Párbeszéd folytatása Ötletek megosztása.. 1 Úgy gondoltam, de most azt hiszem Régebben úgy gondoltam, hogy. Most úgy látom, hogy.

Részletesebben

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2014. március 12. (14.03) (OR. en) 7655/14 SOC 194 FELJEGYZÉS Küldi: Címzett: Tárgy: a Tanács Főtitkársága a delegációk A szociális helyzet az EU-ban A Tanács következtetései

Részletesebben

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus 10. A mai magyar társadalom helyzete Kovács Ibolya szociálpolitikus Népességi adatok Magyarország népessége 2014. január 1-jén 9 877 365 fő volt, amely 1981 óta a születések alacsony, és a halálozások

Részletesebben

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze DOLGOZNI JÓ! 1. A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című kiemelt projekt keretében készült.

Részletesebben

A mintában szereplő határon túl tanuló diákok kulturális háttérre

A mintában szereplő határon túl tanuló diákok kulturális háttérre Fényes Hajnalka: A Keresztény és a beregszászi II. Rákóczi Ferenc diákjai kulturális és anyagi tőkejavakkal való ellátottsága Korábbi kutatásokból ismert, hogy a partiumi régió fiataljai kedvezőbb anyagi

Részletesebben

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje Kutatási összefoglaló 2012 Készítette: Votisky Petra Pszichológus, coach és expat http://www.nokkulfoldon.hu/ Kutatás háttere: Külföldön élő nőként,

Részletesebben

Tanulási stílus kérdőív

Tanulási stílus kérdőív Szitó Imre(1987) A tanulási stratégiák fejlesztése, Iskolapszichológiai füzetek, 2.sz. ELTE Tanulási stílus kérdőív Olvasd el figyelmesen az alábbi mondatokat. Döntsd el, hogy az öt válasz közül melyik

Részletesebben

A személyes siker tényezői az amerkai vállalati kultúrában az NI példája alapján

A személyes siker tényezői az amerkai vállalati kultúrában az NI példája alapján A személyes siker tényezői az amerkai vállalati kultúrában az NI példája alapján Pajor Ferenc National Instruments Hungary Értelmezés. A számítástechnikai vállalatok, egységek, osztályok sikeres működése

Részletesebben

Tárgyszavak: munkaerőpiac; minimálbér; betegbiztosítás; globalizáció; szakszervezet; jövedelempolitika

Tárgyszavak: munkaerőpiac; minimálbér; betegbiztosítás; globalizáció; szakszervezet; jövedelempolitika BÉR- ÉS JÖVEDELEMPOLITIKA Akik a szegénységért dolgoznak Az Egyesült Államokban a jelenlegi munkaerő-piaci túlkínálat következtében nagyon sok dolgozónak esélye sincs arra, hogy a legalacsonyabb bérkategóriánál

Részletesebben

TELC nyelvvizsga feladatok

TELC nyelvvizsga feladatok TELC nyelvvizsga feladatok Lehet, hogy a TELC-re kéne menni? Amikor körülötted már mindenki nyelvvizsgára készül, te is elkezdesz parázni és sorra kapod a jobbnál jobb tippeket arra, hogy melyik nyelvvizsgát

Részletesebben

Gábor Edina. Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett. 2010. december 2.

Gábor Edina. Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett. 2010. december 2. Gábor Edina Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett 2010. december 2. The New Economics Foundation think-and-do tank szervezet (http://www.neweconomics.org/) Cél: az életminőség javítása olyan innovatív

Részletesebben

Szociális segítő. 54 762 01 0010 54 03 Szociális, gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző T 1/11

Szociális segítő. 54 762 01 0010 54 03 Szociális, gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző T 1/11 A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

térképet, és válaszolj a kérdésekre római számokkal!

térképet, és válaszolj a kérdésekre római számokkal! A római számok 1. Budapesten a kerületeket római számokkal jelölik. Vizsgáld meg a térképet, és válaszolj a kérdésekre római számokkal! Hányadik kerületben található a Parlament épülete? Melyik kerületbe

Részletesebben

2003.3 PRESS - ICT - SIG JAI PROJEKTSZÁM: 31200060

2003.3 PRESS - ICT - SIG JAI PROJEKTSZÁM: 31200060 COMMISSION EUROPÉENNE Direction générale Presse et Communication Opinion Publique 2003.3 PRESS - ICT - SIG JAI PROJEKTSZÁM: 31200060 BM szám: BM szám matrica helye: Kérdőív sorszáma: Kérdőív sorszám matrica

Részletesebben

Tanítási gyakorlat. 2. A tanárok használják a vizuális segítséget - képeket adnak.

Tanítási gyakorlat. 2. A tanárok használják a vizuális segítséget - képeket adnak. 1. szakasz - tanítási módszerek 1. A tananyagrészek elején megkapják a diákok az összefoglalást, jól látható helyen kitéve vagy a füzetükbe másolva mindig elérhetően, hogy követni tudják. 2. A tanárok

Részletesebben

Tanóra / modul címe: KOMPLEX BIOLÓGIAI TERPGYAKORLAT. Üljünk a térkép köré, és tekintsük át az előzetes terepgyakorlati útitervet!

Tanóra / modul címe: KOMPLEX BIOLÓGIAI TERPGYAKORLAT. Üljünk a térkép köré, és tekintsük át az előzetes terepgyakorlati útitervet! Tanóra / modul címe: KOMPLEX BIOLÓGIAI TERPGYAKORLAT A tanóra célja: A Szársomlyó - mint ökológiai egység tanulmányozása, vizsgálata. 1. Feladat Nézzük meg közösen ezt a filmrészletet! 2. Feladat Üljünk

Részletesebben

Szövegértés évfolyam

Szövegértés évfolyam Szövegértés 9-12. évfolyam Az előadás menete 1. 2. 3. 4. Néhány gondolat a kompetenciamérésről A bemeneti mérés tapasztalatai Mit jelent a szövegértés? Melyek a szövegértést és a szövegalkotást fejlesztő

Részletesebben

Kisgyermekesek a munkaerőpiacon

Kisgyermekesek a munkaerőpiacon Kisgyermekesek a munkaerőpiacon A NÓRA-HÁLÓZAT projekt keretében készült foglalkoztatási helyzetkép Gregor Anikó tanársegéd, ELTE TáTK 1 A foglalkoztatási helyzetkép célja NÓRA-pontok különböző régiókban

Részletesebben

Felfedeztem egy nagyon érdekes és egyszerű internetes pénzkeresési módot, amihez nulla forint befektetés szükséges.

Felfedeztem egy nagyon érdekes és egyszerű internetes pénzkeresési módot, amihez nulla forint befektetés szükséges. Kedves Olvasó! Felfedeztem egy nagyon érdekes és egyszerű internetes pénzkeresési módot, amihez nulla forint befektetés szükséges. Eredetileg egy barátomnak akartam segíteni, aki egyik napról a másikra

Részletesebben

Én és erős pontjaim A kompetenciák, az érdeklődési körök és a személyiség elemzése

Én és erős pontjaim A kompetenciák, az érdeklődési körök és a személyiség elemzése JOBS Modul JOBS. osztály Én és erős pontjaim A kompetenciák, az érdeklődési körök és a személyiség elemzése 2 Unit 1 Day 1 - Task 1: To understand, what JOBS is all about 1 www.jobsproject.ro Szerzői jog

Részletesebben

Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek!

Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek! Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek! A mai dátum:... FONTOS! Szánj erre a gyakorlatra elég időt! Legalább fél órára, de lehet, hogy egy órára is szükséged lesz. Adj magadnak időt, hogy tényleg

Részletesebben

A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013

A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013 TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013 Szabados Tímea 2013. December

Részletesebben

TIMSS & PIRLS Tanulói kérdőív. 4. évfolyam. Azonosító címke

TIMSS & PIRLS Tanulói kérdőív. 4. évfolyam. Azonosító címke Azonosító címke TIMSS & PIRLS 2011 Tanulói kérdőív 4. évfolyam Oktatási Hivatal Közoktatási Mérési és Értékelési Osztály 1054 Budapest, Báthory u. 10. IEA, 2011 Útmutató Ebben a kérdőívben Veled kapcsolatos

Részletesebben

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze DOLGOZNI JÓ! 1. A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című kiemelt projekt keretében készült.

Részletesebben

WageIndicator adatbázisok eredményeinek disszeminációja H005 EQUAL projekt. WageIndicator és BérBarométer adatbázisok eredményeinek disszeminációja

WageIndicator adatbázisok eredményeinek disszeminációja H005 EQUAL projekt. WageIndicator és BérBarométer adatbázisok eredményeinek disszeminációja WageIndicator és BérBarométer adatbázisok eredményeinek disszeminációja Mit mutatnak az adatbázisok a részmunkaidős (nem teljes munkaidős) foglalkoztatást illetően? készítette: MARMOL Bt. 2008. április

Részletesebben

Képzési Program. Angol Nyelvi Képzési Program

Képzési Program. Angol Nyelvi Képzési Program A képzési program ismertetése Képzési Program Február 15 Bt. 6769 Pusztaszer Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00086-2012 Az angol nyelvi képzési program célja, hogy ismertesse a Február 15 Bt. nyelvi

Részletesebben

Kérdezési stratégiák a probléma alapú tanulásban HOGYAN GAZDÁLKODIK EGY ORSZÁG?

Kérdezési stratégiák a probléma alapú tanulásban HOGYAN GAZDÁLKODIK EGY ORSZÁG? Készítette: Simkó Krisztián 2016. november 5. Kérdezési stratégiák a probléma alapú tanulásban HOGYAN GAZDÁLKODIK EGY ORSZÁG? A probléma feldolgozása az előző óra utolsó részében kezdődik. Idő 10 Problémafelvetés,

Részletesebben

GIMNÁZIUMOK REKRUTÁCIÓJA. Andor Mihály MTA Szociológiai Kutatóintézete. A szülők iskolai végzettsége

GIMNÁZIUMOK REKRUTÁCIÓJA. Andor Mihály MTA Szociológiai Kutatóintézete. A szülők iskolai végzettsége MAGYAR PEDAGÓGIA 103. évf. 3. szám 315 338. (2003) GIMNÁZIUMOK REKRUTÁCIÓJA Andor Mihály MTA Szociológiai Kutatóintézete 1990 óta nagyméretű differenciálódás ment végbe a gimnáziumi oktatásban. 1989-ben

Részletesebben

Fiatalok helyzete a Szobi Járás területén

Fiatalok helyzete a Szobi Járás területén Fiatalok helyzete a Szobi Járás területén A Börzsöny Duna Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület felmérést végez a 16 35 éves Szobi Járásban lakó fiatalok körében. A felmérés eredményeit a Helyi Fejlesztési

Részletesebben

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton...

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton... Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton... emagyarország Hálózat Az emagyarország Pontok hálózata: Közel 2000 emagyarország Ponttal, ahol az eközszolgáltatások igénybevételéhez az internet

Részletesebben

Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság

Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság 16.4.2012 2011/0269(COD) MÓDOSÍTÁS: 13-26 Véleménytervezet Vilija Blinkevičiūtė (PE483.818v01-00) az Európai Globalizációs Alkalmazkodási

Részletesebben

Feladat, tevékenység Módszer Eszköz Idő

Feladat, tevékenység Módszer Eszköz Idő Felszerelések előkészítése szünetben. (Csoportok megszervezése; keresztrejtvények kiosztása; számítógép és projektor bekapcsolása, beállítása.) Óra eleji szervezési feladatok Képek, keresztrejtvény, számítógép,

Részletesebben

Munkanélküliség Magyarországon

Munkanélküliség Magyarországon 2010 február 18. Flag 0 Értékelés kiválasztása értékelve Give Give Give Mérték Give Give Még nincs 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 Évek óta nem volt olyan magas a munkanélküliségi ráta Magyarországon, mint most. Ezzel

Részletesebben

GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK

GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK DR. HERCZOG MÁRIA CSALÁD, GYERMEK, IFJÚSÁG EGYESÜLET GYERMEKEK VESZÉLYBEN-

Részletesebben

KÖZGAZDASÁGI- MARKETING ALAPISMERETEK

KÖZGAZDASÁGI- MARKETING ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA 2009. május 22. KÖZGAZDASÁGI- MARKETING ALAPISMERETEK KÖZÉPSZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA 2009. május 22. 8:00 Az írásbeli vizsga időtartama: 180 perc Pótlapok száma Tisztázati Piszkozati OKTATÁSI

Részletesebben

Szklerózis Multiplex a munkahelyen: A munkaadók kézikönyve

Szklerózis Multiplex a munkahelyen: A munkaadók kézikönyve Szklerózis Multiplex a munkahelyen: A munkaadók kézikönyve Készült a Magyar Sclerosis Multiplex Társaság és a Sclerosis Multiplexes Betegek Országos Egyesületének szakmai útmutatása alapján Ez a kiadvány

Részletesebben

A képzési program kiértékelése

A képzési program kiértékelése A képzési program kiértékelése Elhelyezési és krízisintervenciós központokban tevékenykedő ifjusági dolgozók interdiszciplináris kompetencia fejlesztése Tréner ID: Kedves Résztvevő! A jelen kérdőív célja

Részletesebben

A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében

A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében 531 JEGYZETLAPOK Domokos Ernő Krájnik Izabella A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében A kolozsvári Babeş Bolyai Tudományegyetem sepsiszentgyörgyi

Részletesebben

Készítette: Lovász Anna. Szakmai felelős: Lovász Anna június

Készítette: Lovász Anna. Szakmai felelős: Lovász Anna június NEMEK ÉS RASSZOK KÖZÖTTI GAZDASÁGI EGYENLŐTLENSÉGEK Készült a TÁMOP-4.1.2-08/2/A/KMR-2009-0041pályázati projekt keretében Tartalomfejlesztés az ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszékén az ELTE Közgazdaságtudományi

Részletesebben

Esélyegyenlőségi Útmutató TÁMOP pályázók és értékelők számára. 2009. március

Esélyegyenlőségi Útmutató TÁMOP pályázók és értékelők számára. 2009. március Esélyegyenlőségi Útmutató TÁMOP pályázók és értékelők számára 2009. március TARTALOMJEGYZÉK 1. ALAPVETŐ TUDNIVALÓK... 3 2. AZ ÖT FŐ ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERÜLET... 3 2.1. CSALÁDBARÁT MUNKAHELYI KÖRÜLMÉNYEK

Részletesebben

Fejezet. Hogyan gondolkodnak a közgazdászok? Elmélet, modellalkotás, empirikus tesztelés, alkalmazások

Fejezet. Hogyan gondolkodnak a közgazdászok? Elmélet, modellalkotás, empirikus tesztelés, alkalmazások Fejezet 2 Hogyan gondolkodnak a közgazdászok? Elmélet, modellalkotás, empirikus tesztelés, alkalmazások Terminológia Átváltás, alternatív költség, határ-, racionalitás, ösztönző, jószág, infláció, költség,

Részletesebben

Fizetésemelés 2015 Az MSZP első követelése a dolgozókért

Fizetésemelés 2015 Az MSZP első követelése a dolgozókért Fizetésemelés 2015 Az MSZP első követelése a dolgozókért Miért? A magyarok az egyik legtöbbet dolgozó nép Európában, mégis úgy érzik, nem becsülik eléggé a munkájukat, nem kapnak annyi fizetést, amelyből

Részletesebben

Optimalizáld a működésed avagy Hogyan találd meg rejtett költségeidet? Előadó: Gleisz Gábor

Optimalizáld a működésed avagy Hogyan találd meg rejtett költségeidet? Előadó: Gleisz Gábor Optimalizáld a működésed avagy Hogyan találd meg rejtett költségeidet? Előadó: Gleisz Gábor Körülöttünk mindenhol veszteség Gondold végig egy napodat vagy csak egy részét Autózás a céghez Beszélgetés a

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

Motivációs teszt válaszok, kiértékelés

Motivációs teszt válaszok, kiértékelés A tesztalany sorszáma (áldozatvállalási készség) 1 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 0 2 2 2 1 2 2 1 3 1 2 3 2 4 1 3 3 1 1 2 2 3 2 3 0 2 1 3 2 2 5 2 3 2 1 1 1 3

Részletesebben

A karrier útvonal 5 szakaszból áll: SZAKASZOK CÉLOK TARTALOM KULCSFONTOSSÁGÚ KOMPETENCIÁK 'PUHA' KÉSZSÉGEK

A karrier útvonal 5 szakaszból áll: SZAKASZOK CÉLOK TARTALOM KULCSFONTOSSÁGÚ KOMPETENCIÁK 'PUHA' KÉSZSÉGEK AZ AGRONOMA BEVÁLT GYAKORLATOK ADAPTÁCIÓJÁNAK VÁZLATA - DEMETRAE TÁRSADALMI NEMEK SZEMPONTJÁBÓL ÉRZÉKENY SZAKKÉPZÉSI KARRIER ÚTMUTATÓ A MEZŐGAZDASÁGI-KÖRNYEZETVÉDELMI ÁGAZATHOZ A karrier útvonal 5 szakaszból

Részletesebben

Tanulási kisokos szülőknek

Tanulási kisokos szülőknek Tanulási kisokos szülőknek Hogyan oldd meg gyermeked tanulási nehézségeit? Nagy Erika, 2015 Minden jog fenntartva! Jelen kiadványban közölt írások a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény alapján

Részletesebben

Sokan halnak meg megelőzhető(1) betegségekben Magyarországon

Sokan halnak meg megelőzhető(1) betegségekben Magyarországon 3. szint szeptember-október Sokan halnak meg megelőzhető(1) betegségekben Magyarországon Még mindig nagyon sokan halnak meg olyan betegségekben, amelyeket megfelelő életmóddal meg lehetne előzni. A javuló

Részletesebben

KÖZGAZDASÁGTAN II. Készítette: Lovics Gábor. Szakmai felelős: Lovics Gábor. 2010. június

KÖZGAZDASÁGTAN II. Készítette: Lovics Gábor. Szakmai felelős: Lovics Gábor. 2010. június KÖZGAZDASÁGTAN II. Készült a TÁMOP-4.1.2-08/2/A/KMR-2009-0041pályázati projekt keretében Tartalomfejlesztés az ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszékén, az ELTE Közgazdaságtudományi Tanszék, az MTA Közgazdaságtudományi

Részletesebben

Hogyan kell használni a SZÓKINCSEM füzeteket? SZÓKINCSEM füzetek

Hogyan kell használni a SZÓKINCSEM füzeteket? SZÓKINCSEM füzetek SZÓKINCSEM füzetek A SZÓKINCSEM füzetek szókincs fejlesztő füzetek A szókincs azt jelenti, hogy hány szót ismerünk és tudunk jól használni Minél több szót ismersz és tudod a jelentésüket, annál nagyobb

Részletesebben

Terminológia. Átváltás, alternatív költség, határ-, racionalitás, ösztönző, jószág, infláció, költség, kereslet, kínálat, piac, munkanélküliség

Terminológia. Átváltás, alternatív költség, határ-, racionalitás, ösztönző, jószág, infláció, költség, kereslet, kínálat, piac, munkanélküliség Hogyan gondolkodnak a közgazdászok? Elmélet, modellalkotás, empirikus tesztelés, alkalmazások Fejezet Terminológia Átváltás, alternatív költség, határ-, racionalitás, ösztönző, jószág, infláció, költség,

Részletesebben

Tevékenység. Tartalom/ Idő. Tanulói munkaformák és. Eszközök (perc) módszerek. az óra menete. 5 Bevezetés a pályaválasztás témakörébe

Tevékenység. Tartalom/ Idő. Tanulói munkaformák és. Eszközök (perc) módszerek. az óra menete. 5 Bevezetés a pályaválasztás témakörébe Óraterv Dátum: 05. december 0, december Pedagógus neve: P. Nagy Judit, Ötvös Erika Műveltségi terület: Humán Tantárgy: Osztályfőnöki Osztály: /A, /B Témakör: Pályaválasztás Az óra típusa: Rendszerező óra

Részletesebben

Módszertani segédlet pedagógusoknak az alkoholfogyasztás veszélyeivel kapcsolatos órák megtartásához

Módszertani segédlet pedagógusoknak az alkoholfogyasztás veszélyeivel kapcsolatos órák megtartásához Módszertani segédlet pedagógusoknak az alkoholfogyasztás veszélyeivel kapcsolatos órák megtartásához Óravázlatok Projektötletek Megbeszélendő kérdések Az alkohol veszélyei Javasolt évfolyam: 7 8. Időbeosztás

Részletesebben

KÖZGAZDASÁGTAN II. Készítette: Lovics Gábor. Szakmai felelős: Lovics Gábor június

KÖZGAZDASÁGTAN II. Készítette: Lovics Gábor. Szakmai felelős: Lovics Gábor június KÖZGAZDASÁGTAN II. Készült a TÁMOP-4.1.2-08/2/A/KMR-2009-0041pályázati projekt keretében Tartalomfejlesztés az ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszékén, az ELTE Közgazdaságtudományi Tanszék, az MTA Közgazdaságtudományi

Részletesebben

Hogyan gondolkodnak a közgazdászok? Elmélet, modellalkotás, empirikus tesztelés, alkalmazások

Hogyan gondolkodnak a közgazdászok? Elmélet, modellalkotás, empirikus tesztelés, alkalmazások Fejezet 2 Hogyan gondolkodnak a közgazdászok? Elmélet, modellalkotás, empirikus tesztelés, alkalmazások Terminológia Átváltás, alternatív költség, határ-, racionalitás, ösztönző, jószág, infláció, költség,

Részletesebben

TeleInformatikai rendszer a gyógypedagógus tanárok továbbképzési anyagainak folyamatos gyűjtéséhez, feldolgozásához és terjesztéséhez

TeleInformatikai rendszer a gyógypedagógus tanárok továbbképzési anyagainak folyamatos gyűjtéséhez, feldolgozásához és terjesztéséhez TeleInformatikai rendszer a gyógypedagógus tanárok továbbképzési anyagainak folyamatos gyűjtéséhez, feldolgozásához és terjesztéséhez Intézményi kérdőív Az iskola főbb adatai A. Az információs technológia

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Az agrártudományi terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés 2009

Részletesebben

MAGYAR IRODALOM ÓRAVÁZLAT

MAGYAR IRODALOM ÓRAVÁZLAT MAGYAR IRODALOM ÓRAVÁZLAT A pedagógus neve: Tarné Éder Marianna Műveltségi terület: tanító Tantárgy: magyar irodalom Osztály: 4. b Az óra témája: "Itt élned, halnod kell " történelmi projekt A kalandozások

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., a Diplomás pályakövetés 2009 2010 kutatási program

Részletesebben

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék KÖZGAZDASÁGTAN II. Készítette: Lovics Gábor. Szakmai felelős: Lovics Gábor június

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék KÖZGAZDASÁGTAN II. Készítette: Lovics Gábor. Szakmai felelős: Lovics Gábor június KÖZGAZDASÁGTAN II. KÖZGAZDASÁGTAN II. Készült a TÁMOP-4.1.2-08/2/A/KMR-2009-0041pályázati projekt keretében Tartalomfejlesztés az ELTE TátK Közgazdaságtudományi Tanszékén az ELTE Közgazdaságtudományi Tanszék,

Részletesebben

A MUNKAERŐ- FOGLALKOZTATÁST SERKENTŐ RENDSZER REFORMJA. 60/2016-os Sürgősségi Kormány Határozat

A MUNKAERŐ- FOGLALKOZTATÁST SERKENTŐ RENDSZER REFORMJA. 60/2016-os Sürgősségi Kormány Határozat A MUNKAERŐ- FOGLALKOZTATÁST SERKENTŐ RENDSZER REFORMJA 60/2016-os Sürgősségi Kormány Határozat KIINDULÓ PONT - CONTEXT ELAVULT AKTIV INTÉZKEDÉSEK, AMELYEK A MAI, VALÓS MUNKAERŐPIACNAK NEM FELELTEK MEG

Részletesebben

Prosperitas műhely 2. Prezentációkészítés és a konferenciacikk felépítése. Solt Katalin Király Gábor

Prosperitas műhely 2. Prezentációkészítés és a konferenciacikk felépítése. Solt Katalin Király Gábor Prosperitas műhely 2. Prezentációkészítés és a konferenciacikk felépítése Solt Katalin Király Gábor A valóság rétegei 4/16/14 2 www.123rf.com Rendszer Határ 4/16/14 3 Top- down megközelítés A rendszer

Részletesebben

Hazai Leonardo mobilitási projektek ECVET elemeinek vizsgálata és jó példák gyűjtése

Hazai Leonardo mobilitási projektek ECVET elemeinek vizsgálata és jó példák gyűjtése Palencsárné Kasza Mariann Hazai Leonardo mobilitási projektek ECVET elemeinek vizsgálata és jó példák gyűjtése A tanulmány a Nemzeti ECVET szakértői hálózat projekt keretében, az Európai Unió támogatásával

Részletesebben

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27 AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2009. február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Ülés: Tanács Dátum: 2009. február 16. Tárgy: Kulcsfontosságú üzenetek

Részletesebben

100 női önismereti kérdés. 100 önismereti kérdés azoknak a nőknek, akik javítani akarnak magukon, a párjukon és a párkapcsolatukon

100 női önismereti kérdés. 100 önismereti kérdés azoknak a nőknek, akik javítani akarnak magukon, a párjukon és a párkapcsolatukon 100 női önismereti kérdés 100 önismereti kérdés azoknak a nőknek, akik javítani akarnak magukon, a párjukon és a párkapcsolatukon Kedves Olvasó! Talán az Ön fejében is megfordult a kérdés: vajon miért

Részletesebben

Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása. Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.

Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása. Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A. Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.5-2013-2013-0102 Államreform Operatív Program keretében megvalósuló Szervezetfejlesztés

Részletesebben

Módszertani segédlet pedagógusoknak az első szexszel kapcsolatos órák megtartásához. Óravázlatok Projektötletek Megbeszélendő kérdések

Módszertani segédlet pedagógusoknak az első szexszel kapcsolatos órák megtartásához. Óravázlatok Projektötletek Megbeszélendő kérdések Módszertani segédlet pedagógusoknak az első szexszel kapcsolatos órák megtartásához Óravázlatok Projektötletek Megbeszélendő kérdések Első szex Javasolt évfolyam: 7 12. Időbeosztás Tanári tevékenység Tanulói

Részletesebben

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE CO&CO COMMUNICATION - ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV - 1.oldal A Co&Co Communication Kft esélyegyenlőségi terve az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról

Részletesebben

Mindannyiunknak vannak olyan gondolatai, amelyek HO OPONOPONO ÉS AZ EMLÉKEK

Mindannyiunknak vannak olyan gondolatai, amelyek HO OPONOPONO ÉS AZ EMLÉKEK 2 HO OPONOPONO ÉS AZ EMLÉKEK AZ EMLÉKEID HATÁROZNAK MEG Mindannyiunknak vannak olyan gondolatai, amelyek korlátozóak, mint például «nem érdemlem meg», «nem vagyok elég művelt» vagy «szegénynek születtem,

Részletesebben

MAGYAR NYELVŰ KÉRDŐÍV

MAGYAR NYELVŰ KÉRDŐÍV MAGYAR NYELVŰ KÉRDŐÍV VÁLASZLAPFÜZET (6. HULLÁM) 1.0 VERZIÓ 2012.10.30. Kérdés(ek): A1, A2 KÁRTYA 1 Semennyit Kevesebb, mint fél órát Maximum 1 órát Maximum 1 és fél órát Maximum 2 órát Maximum 2 és fél

Részletesebben

A változás szabadsága I.

A változás szabadsága I. Hollenda Zsolt A változás szabadsága I. www.tudatossag.hu www.tokeleteselet.hu Munkafüzet Tartalomjegyzék Miért vagyunk itt?... 3 Megéri változtatni?... 4 Sosem késő... 5 Sorsunk a saját kezünkben van!...

Részletesebben

KÖTELEZD EL ÉS ÉLVEZD A GYÜMÖLCSÉT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI NYILATKOZAT

KÖTELEZD EL ÉS ÉLVEZD A GYÜMÖLCSÉT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI NYILATKOZAT KÖTELEZD EL ÉS ÉLVEZD A GYÜMÖLCSÉT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSI NYILATKOZAT HAJTSD VÉGRE EZT A TERVET & ÉS MÁR EL IS INDULTÁL A SIKERHEZ VEZETŐ ÚTON Gratulálunk a döntésedhez, amellyel az általunk RAIN-nek nevezett

Részletesebben

DOLGOZNI JÓ! ÚTMUTATÓ ÉS FELADATTÁR KÖNNYEN ÉRTHETŐ KOMMUNIKÁCIÓVAL

DOLGOZNI JÓ! ÚTMUTATÓ ÉS FELADATTÁR KÖNNYEN ÉRTHETŐ KOMMUNIKÁCIÓVAL DOLGOZNI JÓ! ÚTMUTATÓ ÉS FELADATTÁR KÖNNYEN ÉRTHETŐ KOMMUNIKÁCIÓVAL A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely

Részletesebben

TANULÁSI STÍLUS KÉRDŐÍV

TANULÁSI STÍLUS KÉRDŐÍV 1. A tanulási mintázat kérdőív... 215 2. A hallgatói élettörténetek gyűjtésének kutatási eszköze... 223 3. A tanulási orientációk állításainak újrarendezési kísérlete faktoranalízis segítségével (N=1004)...

Részletesebben

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN Készítette: Adorjánné Tihanyi Rita Innováció fő célja: A magyar irodalom és nyelvtan tantárgyak oktatása

Részletesebben

Karrierlehetőség az EU Intézményeinél. Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége

Karrierlehetőség az EU Intézményeinél. Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége Karrierlehetőség az EU Intézményeinél Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége Milyen állásokról van szó? uniós köztisztviselői állások (eurokrata állások) szakértői, tanácsadói állások Az Európai Bizottság

Részletesebben

Kérdéstípusok és kérdőívek

Kérdéstípusok és kérdőívek Kérdéstípusok és kérdőívek Segítség kérdőívek készítéséhez A könyvtár-pedagógia módszertana képzés 2011. május 4. Készítette: Gaskó Krisztina Nyílt kérdések véleménykérdések; miért kérdések (indokláskérő

Részletesebben

KÉRDŐÍV I. 8. B. (5/5 lány, 12/13 fiú töltötte ki a kérdőívet önkéntesen, név nélkül)

KÉRDŐÍV I. 8. B. (5/5 lány, 12/13 fiú töltötte ki a kérdőívet önkéntesen, név nélkül) KÉRDŐÍV I. 8. B (5/5 lány, 12/13 fiú töltötte ki a kérdőívet önkéntesen, név nélkül) Szabadidős tevékenységeket soroltunk fel, tegyél x-et oda, amelyik rád jellemző! 1 nem veszek részt 2 részt veszek,

Részletesebben

Közösségi közlekedési vizsgálatok a vidéki térségekben

Közösségi közlekedési vizsgálatok a vidéki térségekben Közösségi közlekedési vizsgálatok a vidéki térségekben A közlekedési eredetű kirekesztés a vidéki térségekben Lieszkovszky József Pál, PhD-hallgató MRTT XV. Vándorgyűlés Mosonmagyaróvár, 2017.10.19-20.

Részletesebben

Társadalomismeret és jelenismeret

Társadalomismeret és jelenismeret Társadalomismeret és jelenismeret I. A társadalmi szabályok ( 2 ): 1. Ismertesse a társadalmi együttélés alapvető szabályait, eredetüket és rendeltetésüket! 2. Mutassa be a hagyomány szerepét a társadalom

Részletesebben

Mit ér a diploma, ha magyar?

Mit ér a diploma, ha magyar? 3. szint Április Mit ér a diploma, ha magyar? Az Unióban automatikusan elfogadják majd a magyar oktatást A diploma annyit ér, amennyiért beváltható. Mondjuk fizetésre. Nagy kérdés, hogy a magyar diplomák

Részletesebben