Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Ügyintézı: Bukovenszkiné Urbán Ildikó Adatlap a képzı nyilvántartásban szereplı adatairól

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Ügyintézı: Bukovenszkiné Urbán Ildikó Adatlap a képzı nyilvántartásban szereplı adatairól"

Átírás

1 1 / :48 Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Ügyintézı: Bukovenszkiné Urbán Ildikó Telefon: Adatlap a képzı nyilvántartásban szereplı adatairól Képzı neve: Soter-Line Oktatási Központ, Továbbképzı és Szolgáltató Kft. Képzı székhelye: 1073 Budapest 07. ker., Erzsébet körút 7. Nyilvántartási száma: Nyilvántartás állapota: Módosított Nyilvántartás kezdete: Nyilvántartás lejárata: Érvényességének vége: Törlés dátuma: Szankció vége: Törlés oka: Képzési helyszínei: Cím típusa Típus Cím Érvényesség kezdete Székhely Képzési helyszín is 1073 Budapest 07. ker., Erzsébet körút Tevékenységei: Megnevezés Képzés célja OKJ azonosító Érvényesség vége Bejelentve Állapot Megszőnés 1 Hatékony idıgazdálkodás Általános Megújít 2 Hatékony önmenedzsment Általános Megújít 3 (Belsı auditor képzés) 4 Számítástechnikai képesítések (nemzetközileg elismert) (ECDL képzések) 5 Gazdasági és igazgatási képesítések (Irodai ügyvitel új típusú eszközei és módszerei képzés) 6 Gazdasági és igazgatási képesítések (Projektmenedzsment képzés) 7 Számítástechnikai képesítések (Rendszergazdák továbbképzı tanfolyama) 8 Számítástechnikai képesítések (Számítástechnikai képzés) 9 idegenforgalmi képesítések (Tızsdei szakvizsgára felkészítı képzés) 10 idegenforgalmi képesítések (Üzleti kommunikáció képzés) 11 idegenforgalmi képesítések (Valutapénztárosi tanfolyamhoz kapcsolódó nyelvi képzés) 12 Számítástechnikai képesítések (Weblap szerkesztı képzés)

2 2 / :48 13 (Stratégiai vezetık továbbképzése) 14 idegenforgalmi képesítések (Új típusú értékesítési technikák) 15 Gazdasági és igazgatási képesítések (Projekt elıkészítés, tervezés, megvalósítás) 16 Oktatói, pedagógiai képesítések (Retorikai ismeretek) 17 Kultúrális és tájékoztatási képesítések (Ügyfélszolgálati munkatársak továbbképzése) 18 Gazdasági és igazgatási képesítések (Biztosításszakmai alapismeretek) Szakmai Megújít 19 Gazdasági és igazgatási képesítések (HCCP rendszergazda képzés) 20 idegenforgalmi képesítések (Pénztárgépkezelı) 21 Gazdasági és igazgatási képesítések (Valutapénztáros tanfolyam) 22 Gazdasági és igazgatási képesítések (Könyvelık továbbképzése) 23 Kultúrális és tájékoztatási képesítések (Titkárnık továbbképzése) 24 magyar fejlesztéső nyelvvizsga angol alapfokú nyelvvizsga általános kétnyelvő C Nyelvi Törölve magyar fejlesztéső nyelvvizsga angol középfokú nyelvvizsga általános kétnyelvő C Nyelvi Törölve magyar fejlesztéső nyelvvizsga német középfokú nyelvvizsga általános kétnyelvő C Nyelvi Törölve magyar fejlesztéső nyelvvizsga német alapfokú nyelvvizsga általános kétnyelvő C Nyelvi Törölve Elızetes tudásszint felmérés Szolg Megújít 29 Pályaorientációs pályakorrekciós tanácsadás Szolg Megújít 30 Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás Szolg Megújít 31 Elhelyezkedési tanácsadás Szolg Megújít 32 Egyéb felnıttképzési szolgáltatás Szolg Megújít 33 (Munkavállalás, munkaerı - kölcsönzés és foglalkoztatáspolitika az Európai Unióban) 34 (Az Európai Közösségek versenyjoga) 35 (Vállalkozási projektek jogi háttere az Európai Unióban) 36 (Az Európai Unió, mint hatékonyságnövelı, piacbıvítı szervezet) 37 (Az EU támogatási politikája, támogatási lehetıségek az Európai Unióban) 38 Gazdasági és igazgatási képesítések (Társadalombiztosítási szakemberek továbbképzése) 39 Gazdasági és igazgatási képesítések (Közbeszerezési menedzserek továbbképzése) 40 Gazdasági és igazgatási képesítések (Bérelszámolók továbbképzés - a évi kapcsolódó jogszabályok Szakmai Törölve tükrében) 41 Gazdasági és igazgatási képesítések (Közbeszerzési szakértık fóruma) Szakmai Törölve Külsı - belsı ügyfélszolgálat Általános Megújít 43 Projekt menedzsment Általános Megújít 44 Tárgyalás technika Általános Megújít 45 Konfliktuskezelés Általános Megújít

3 3 / :48 46 Értékesítési technikák Általános Megújít 47 (Vagyonırök szakmai továbbképzése) Szakmai Megújít 48 (Biztonsági ırök szakmai továbbképzése) Szakmai Megújít 49 angol KER A1 - minimum szint 50 angol KER A2 - alapszint 51 angol KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú 52 angol KER B2 - középszint(hagyományos középfokú 53 angol KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú 54 angol KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) 55 angol KER szinthez nem illeszkedı,nem elhelyezhetı,speciális, egyéni igényeket kielégítı, 56 német KER A1 - minimum szint 57 német KER A2 - alapszint 58 német KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú 59 német KER B2 - középszint(hagyományos középfokú 60 német KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú 61 német KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) 62 német KER szintekhez nem illeszkedı, nem elhelyezhetı, speciális, egyéni igényeket kielégítı, 63 francia KER A1 - minimum szint 64 francia KER A2 - alapszint 65 francia KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú 66 francia KER B2 - középszint(hagyományos középfokú 67 francia KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú 68 francia KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) 69 francia KER szintekhez nem illeszkedı, nem elhelyezhetı, speciális, egyéni igényeket kielégítı, 70 holland KER A1 - minimum szint 71 holland KER A2 - alapszint 72 holland KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú 73 holland KER B2 - középszint(hagyományos középfokú 74 holland KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú 75 holland KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) 76 holland KER szintekhez nem illeszkedı, nem elhelyezhetı, speciális, egyéni igényeket kielégítı, 77 magyar (mint idegen nyelv) KER A1 - minimum szint 78 magyar (mint idegen nyelv) KER A2 - alapszint 79 magyar (mint idegen nyelv) KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú nyelvtudásnak megfelelı) 80 magyar (mint idegen nyelv) KER B2 - középszint(hagyományos középfokú nyelvtudásnak megfelelı)

4 4 / :48 81 magyar (mint idegen nyelv) KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú 82 magyar (mint idegen nyelv) KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) 83 magyar (mint idegen nyelv) KER szintekhez nem illeszkedı, nem elhelyezhetı, speciális egyéni igényeket kielégítı, 84 norvég KER A1 - minimum szint 85 norvég KER A2 - alapszint 86 norvég KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú 87 norvég KER B2 - középszint(hagyományos középfokú 88 norvég KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú 89 norvég KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) 90 norvég KER szintekhez nem illeszkedı, nem elhelyezhetı, speciálsi, egyéni igényeket kielégítı, 91 olasz KER A1 - minimum szint 92 olasz KER A2 - alapszint 93 olasz KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú 94 olasz KER B2 - középszint(hagyományos középfokú 95 olasz KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú 96 olasz KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) 97 olasz KER szintekhez nem illeszkedı, nem elhelyezhetı, speciális egyéni igényeket kielégítı, 98 orosz KER A1 - minimum szint 99 orosz KER A2 - alapszint orosz KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú 100 orosz KER B2 - középszint(hagyományos középfokú 101 orosz KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú orosz KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) orosz KER szintekhez nem illeszkedı, nem elhelyezhetı, 104 speciális egyéni igényeket kielégítı, 105 spanyol KER A1 - minimum szint 106 spanyol KER A2 - alapszint spanyol KER B1 - küszöbszint(hagyományos alapfokú 107 spanyol KER B2 - középszint(hagyományos középfokú 108 spanyol KER C1 - haladó szint(hagyományos felsıfokú spanyol KER C2 - mesterszint(anyanyelvi szintet közelítı) spanyol KER szintekhez nem illeszkedı, nem 111 elhelyezhetı, speciális, egyéni igényeket kielégítı, Egészségügyi képesítések (Egészségügyi szakdolgozók 112 továbbképzése) Gazdasági és igazgatási képesítések (Pénzügyi és 113 controlling ismeretek) 114 (Stratégiai és folyamatfejlesztési ismeretek) 115 Gazdasági és igazgatási képesítések (Projekttervezés)

5 5 / :48 Gazdasági és igazgatási képesítések (Gazdasági, 116 szakmai kommunikáció idegen nyelven) Egészségügyi képesítések (Egészségügyi szakmai 117 kommunikáció idegen nyelven) Szállítási, hírközlési képesítések (Közlekedési szakmai 118 kommunikáció idegen nyelven) (HR 119 Mesterkurzus (MINI MBA)) 120 idegenforgalmi képesítések (Értékesítési Mesterkurzus (MINI MBA)) 121 (Vezetıi Mesterkurzus (MINI MBA)) 122 Álláskeresési technikák Szolg Bejegy. 123 Autocad kezelı kezdı Általános Bejegy. 124 Autocad kezelı haladó Általános Bejegy. 125 Prezentáció és retorika tréning Általános Bejegy. 126 Idıgazdálkodás tréning Általános Bejegy. 127 Kommunikációs készségfejlesztés tréning Általános Bejegy. 128 A pályázatírástól a projectmenedzsmentig képzés Általános Bejegy. 129 Szervezetfejlesztési tréning Általános Bejegy. 130 Csapatépítı tréning Általános Bejegy. 131 Angol szakmai nyelv Nyelvi Bejegy. 132 Német szakmai nyelv Nyelvi Bejegy. Szakmai angol nyelv (speciális egyéni igényeket kielégítı, 133 ) Nyelvi Bejegy. Szakmai német nyelv (speciális egyéni igényeket 134 kielégítı, ) Nyelvi Bejegy. Ír nyelvi képzés (speciális egyéni igényeket kielégítı, 135 ) Nyelvi Bejegy. 136 Prezentáció Szakmai Bejegy. 137 Hatékony levelezés Szakmai Bejegy. 138 Marketing, kommunikáció Szakmai Bejegy. 139 Telemarketing, piackutatási technikák, teleértékesítés Szakmai Bejegy. 140 Online marketing Szakmai Bejegy. 141 Webfejlesztés Szakmai Bejegy. 142 Keresı optimalizálás Szakmai Bejegy. 143 Vállalkozási ismeretek, tervezés Szakmai Bejegy. Vállalkozási, pénzügyi, jogi, munkaügyi, adózási 144 ismeretek Szakmai Bejegy. 145 Humánerıforrás ismeretek a gyakorlatban Szakmai Bejegy. 146 Tanulási technikák fejlesztése Szakmai Bejegy. 147 Kompetencia alapú interjútechnika Szakmai Bejegy. 148 Szakoktatók pedagógiai módszertani felkészítése Szakmai Bejegy. SNI tanulók elméleti és gyakorlati szakképzésének 149 módszertana Szakmai Bejegy. A szakképzés (alternatív) matematikai 150 alapkompetenciának tantervi integrálása Szakmai Bejegy. Külsı, gyakorlati oktatásvezetık pedagógiai, módszertani 151 felkészítés Szakmai Bejegy. 152 Projektmódszer alkalmazása Szakmai Bejegy. 153 A hatékonyan mőködı csapat Szakmai Bejegy. 154 Digitális írástudás Szakmai Bejegy. 155 Pénzóügyi alapismeretek Szakmai Bejegy. 156 A modulrendszerő oktatás megvalósítása Szakmai Bejegy. 157 Multimédiás (IKT) eszközök alkalmazása Szakmai Bejegy. 158 Közösségi animátor Általános Bejegy. 159 Személyiségfejlesztés Általános Bejegy. 160 Személyiségfejlesztés és szorongáscsökkentés Általános Bejegy. 161 Rendezvényszervezés Általános Bejegy.

6 6 / : LEAN menedzsment Általános Bejegy. 163 DISZK - A magatartás dimenziói Általános Bejegy. 164 Szervezetfejlesztés Általános Bejegy. 165 Stressz- és konfliktuskezelés Általános Bejegy. 166 LEAN menedzsment Szakmai Bejegy. 167 DISZK - A magatartás dimenziói Szakmai Bejegy. 168 HR mesterkurzus Szakmai Bejegy. 169 Szervezetfejlesztés Szakmai Bejegy. 170 Stressz- és konfliktuskezelés Szakmai Bejegy. 171 Vállalkozási ismeretek Szakmai Bejegy. 172 Teljesítménymenedzsment Általános Bejegy. 173 Coaching Általános Bejegy. 174 Moderációs technikák Általános Bejegy. 175 Indoor csapatépítés Általános Bejegy. 176 Outdoor csapatépítés Általános Bejegy. 177 Asszertív kommunikáció Általános Bejegy. 178 Tehetségmendzsment Általános Bejegy. 179 Stresszkezelés Általános Bejegy. 180 Kifogáskezelés Általános Bejegy. 181 Vállalat-szimuláció Általános Bejegy. 182 Outplacement Általános Bejegy. 183 In- és Outsourcing Általános Bejegy. 184 Kockázatkezelés Általános Bejegy. 185 Behajtás-kezelés Általános Bejegy. 186 Karrier menedzsment Általános Bejegy. 187 Lovári nyelv Nyelvi Bejegy. 188 Coaching Szakmai Bejegy. 189 Moderációs technikák Szakmai Bejegy. 190 Indoor csapatépítés Szakmai Bejegy. 191 Outdoor csapatépítés Szakmai Bejegy. 192 Asszertív kommunikáció Szakmai Bejegy. 193 Tehetségmenedzsment Szakmai Bejegy. 194 Stresszkezelés Szakmai Bejegy. 195 Kifogáskezelés Szakmai Bejegy. 196 Vállalat-szimuláció Szakmai Bejegy. 197 Outplacement Szakmai Bejegy. 198 In- és Outsourcing Szakmai Bejegy. 199 Kockázatkezelés Szakmai Bejegy. 200 Behajtás-kezelés Szakmai Bejegy. 201 Karrier-menedzsment Szakmai Bejegy. 202 Teljesítménymenedzsment Szakmai Bejegy. A tanulás-tanítás folyamat- és hálózatszemlélető 203 értelmezése, feltételei és módszerei Szakmai Bejegy. 204 Profilelemzı coaching Szakmai Bejegy. "Kezedben a kulcs, benned a létra" - módszertani 205 továbbképzés pedagógusok részére Szakmai Bejegy. 206 Gépíró képzés Szakmai Bejegy. 207 Hatékony idıgazdálkodás Szakmai Bejegy. 208 Digitalizálás Szakmai Bejegy. 209 Digitális dokumentumok közzététele az interneten Szakmai Bejegy. 210 Szöveg és kép digitalizálás elmélete és gyakorlata Szakmai Bejegy. 211 Internetes információs rendszerek készítése Szakmai Bejegy. 212 Linux operációs rendszer használata Szakmai Bejegy. 213 Web 2.0 funkciók Szakmai Bejegy. 214 Hatékony kommunikáció Szakmai Bejegy. 215 Tőzvédelmi jogszabályok változásai Szakmai Bejegy. 216 Esélyegyenlıségi képzés Általános Bejegy. 217 Japán nyelv Nyelvi Bejegy. 218 Hálózati együttmőködések és kapcsolatok Szakmai Bejegy.

7 7 / : Drog- és túlzott alkoholfogyasztást megelızı képzés Szakmai Bejegy. 220 Családi életre való felkészülést segítı program Szakmai Bejegy. 221 Stresszkezelı és mentális egészség-fejlesztı program Szakmai Bejegy. 222 Stressz- és kiégést kezelı tréning Szakmai Bejegy. 223 Önbizalom-fejlesztés és asszertív kommunikációs képzés Szakmai Bejegy. 224 Érzelmi intelligencia-fejlesztés Szakmai Bejegy. 225 Relaxációs és önismereti képzés Szakmai Bejegy. 226 Együttmőködés-fejlesztés Szakmai Bejegy. A munkahely és a magánélet egyensúlyának 227 megteremtése Szakmai Bejegy. 228 Szervezeti konfliktuskezelés Szakmai Bejegy. 229 Interperszonális kommunikáció Szakmai Bejegy. 230 Tárgyalástechnika Szakmai Bejegy. 231 Ügyfélszolgálat Szakmai Bejegy. 232 Döntéshozatali módszerek Szakmai Bejegy. 233 Vezetıi kompetenciák Szakmai Bejegy. 234 Stressz kezelés Szakmai Bejegy. 235 Idıgazdálkodás Szakmai Bejegy. 236 Döntéshozatal Szakmai Bejegy. 237 Elsısegélynyújtó és élelmiszerhigiénés képzés Szakmai Bejegy. 238 Elsısegélynyújtó képzés Szakmai Bejegy. 239 Szlovák nyelv Nyelvi Bejegy. 240 Flash képzés Szakmai Bejegy. 241 HTML képzés Szakmai Bejegy. 242 Java programozás Szakmai Bejegy. 243 Környezettudatos életmód Szakmai Bejegy. 244 Környezetfenntarthatósági ismeretek Szakmai Bejegy. 245 Multimédiás tartalomfejlesztés Szakmai Bejegy. 246 Photoshop képzés Szakmai Bejegy. 247 IKT (Információs és kommunikációs technológiák) 0-1 Általános Bejegy. 248 Mediációs technikák alkalmazása a vezetıi gyakorlatban Szakmai Bejegy. 249 A köztisztviselıi teljesítményértékelési rendszer Szakmai Bejegy. 250 Munkaköri leírás készítése Szakmai Bejegy. 251 Munkafolyamatok elemzése és racionalizálása Szakmai Bejegy. 252 Munkaidık átszervezése Szakmai Bejegy. 253 Munkaszervezés átalakítása Szakmai Bejegy. 254 Munkaerı-gazdálkodás tervezése Szakmai Bejegy. 255 Új típusú munkakörök bevezetése Szakmai Bejegy. 256 Kiválasztás Szakmai Bejegy. 257 Assessment Center (AC) Szakmai Bejegy. 258 Development Center (DC) Szakmai Bejegy. 259 Szervezeti diagnózis készítése Szakmai Bejegy. 260 A Munka Törvénykönyvének ismerete Szakmai Bejegy. KJT (Közalkalmazottak Jogállásáról szóló törvény) 261 ismerete Szakmai Bejegy. 262 Priorizálási tréning Szakmai Bejegy. 263 Kozmetikai gépek kezelésének elsajátítása Szakmai Bejegy. 264 IKT (Információs és kommunikációs technológiák) 0-1 Szakmai Bejegy. 265 Dohányzásról való leszoktatás Szakmai Bejegy. 266 Egészséges táplálkozás Szakmai Bejegy. 267 Elsısegélynyújtás Szakmai Bejegy. 268 Drogprevenció Szakmai Bejegy. 269 Drog- és túlzott alkoholfogyasztást megelızı programok Szakmai Bejegy. Bejelentése határozatlan idıre szól.

8 8 / :48 Utolsó határozat kelte: Adatlap nyomtatás dátuma: Budapest 08. ker., november december 12.

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Ügyintézı: Bukovenszkiné Urbán Ildikó Adatlap a képzı nyilvántartásban szereplı adatairól

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Ügyintézı: Bukovenszkiné Urbán Ildikó Adatlap a képzı nyilvántartásban szereplı adatairól 1 / 20 2012.12.12. 16:49 Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Ügyintézı: Bukovenszkiné Urbán Ildikó Telefon: 06-1-477-5700 Adatlap a képzı nyilvántartásban szereplı adatairól Képzı neve: SOTER-LINE

Részletesebben

Meghirdetett témakódja R4-031 R6-156 R1-025. Budapest Kaposvár Debrecen. Budapest Pécs Szekszárd Kaposvár Kecskemét Cegléd Ráckeve R4-007 R1-004

Meghirdetett témakódja R4-031 R6-156 R1-025. Budapest Kaposvár Debrecen. Budapest Pécs Szekszárd Kaposvár Kecskemét Cegléd Ráckeve R4-007 R1-004 Képzési lista Régió: Közép-Magyarország (, Pest megye) Képzési program címe Képzés típusa Óraszám Képzési helyszín A sikeres értékesítés 30 Meghirdetett témakódja R4-031 R6-156 R1-025 ABC eladó OKJ-s képzés

Részletesebben

KÉPZÉSI LISTA 2015. I. félév Akkreditált képzéseink és Engedélyezett programjaink

KÉPZÉSI LISTA 2015. I. félév Akkreditált képzéseink és Engedélyezett programjaink INFORMATIKAI KÉPZÉSEK Lajstromszám/ Engedélyszám PL-8089 MS Windows7 6 gyakorlati beszámoló PL-8089 Áttérés a Windows 7 operációs rendszerre 4 gyakorlati beszámoló PL-8089 MS Outlook levelezés 6 gyakorlati

Részletesebben

MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E Felnőttképzési intézmény nyilvántartási szám:

MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E Felnőttképzési intézmény nyilvántartási szám: MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. Intézményi engedély: E-000382 Felnőtti intézmény nyilvántartási szám: 00849-2012 Program jellege Képzési program megnevezése Engedélyszám Engedélyeztetés

Részletesebben

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca 39. e-mail: foglalkoztatas@kontaktkht.

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca 39. e-mail: foglalkoztatas@kontaktkht. A Kontakt Kht. pályázatot hirdet tanácsadó munkakörre zalaegerszegi, zalaszentgróti-keszthelyi telephelyre várhatóan 2008. június 1. 2010. július 31-ig terjedı idıtartamra. Az alkalmazás a Munka Törvénykönyve

Részletesebben

hatályos: 2012.02.29 -

hatályos: 2012.02.29 - A Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minıség- és Szervezetfejlesztési Intézet Egészségügyi Szakképzı és Továbbképzı Intézet közleménye az egészségügyi szakképzések területén mőködı szaktanácsadói hálózatba

Részletesebben

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban Sass Judit (BCE) - judit.sass@uni-corvinus.hu Bodnár Éva (BCE) - eva.bodnar@uni-corvinus.hu Kálmán Anikó (BME) - drkalmananiko@gmail.com Célok, előzmények

Részletesebben

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea tanácsadás intézményi folyamat szaktanácsadó IKT fejlesztési folyamat szaktanácsadó Kompetenciaterületi mentorszaktanácsadó Szent László Általános Iskola Óraszám Pedagógusok 90 60 98 szövegértés-szövegalkotás

Részletesebben

I V. F E LN Ő T T O K T AT ÁS

I V. F E LN Ő T T O K T AT ÁS I V. F E LN Ő T T O K T AT ÁS 4.1. Cím: Csapatépítő és együttműködést fejlesztő tréning A csoport tagjai tudatosan foglalkoznak a csoport állapotával, fejlődésével. Megtapasztalják saját és társaik szerepét

Részletesebben

Vállalkozói Akadémia

Vállalkozói Akadémia Vállalkozói Akadémia Videoton Képzı Központ 2010-2011. Vállalkozói Akadémia Régrıl ismert az a tény, hogy egy vállalkozás eredményességét és fejlıdıképességét milyen mértékben befolyásolja a vállalkozás

Részletesebben

A pedagógusok iskolai végzettsége, szakképzettsége és továbbképzései

A pedagógusok iskolai végzettsége, szakképzettsége és továbbképzései A pedagógusok iskolai végzettsége, szakképzettsége és továbbképzései SÁRBOGÁRDI MÉSZÖLY GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLA Sorszám: Tanított tantárgy: Végzettség: Továbbképzés: 1 tanító, rajz tanító, rajz szak 2 angol

Részletesebben

ÁROP-1.A.7-2013 Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára

ÁROP-1.A.7-2013 Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára ÁROP-1.A.7-2013 Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára FLOW és FOLYAMAT vagy FOLYAMAT és FLOW ( kihívások és lehetőségek a közszolgáltatásban dolgozó vezetők előtt ) Orosz Lajos NKE

Részletesebben

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES A Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (KSZK) Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium nevében a köztisztviselık jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 10. (1) bekezdése

Részletesebben

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Avagy mit, hogyan és miből képezzünk, hogy a 21. század kihívásai közepette is megőrizzük versenyképességünket A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Igazgatósága

Részletesebben

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért SZTMK Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) Szolgáltatástudományi Módszertani Központ Alapítvány (SZTMK) szolgáltatóipari

Részletesebben

képzési és kimeneti követelményei

képzési és kimeneti követelményei Közoktatási vezetı és pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei 1. A szak megnevezése: Közoktatási vezetı és pedagógus-szakvizsga szakirányú továbbképzési szak

Részletesebben

Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken

Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken Kerek Judit fıtitkár Budapest, 2009 szeptember 3. Célunk: Elısegíteni, hogy a dolgozók a jelenleginél jobb testi, lelki és szellemi egészséggel végezhessék

Részletesebben

Képzési ajánlat. tandíjtámogatással. Szolgáltatási munkatárs képzés. 2010. február. Szolgáltatóipari alapképzés - Szolgáltatási munkatárs PL-3498/2

Képzési ajánlat. tandíjtámogatással. Szolgáltatási munkatárs képzés. 2010. február. Szolgáltatóipari alapképzés - Szolgáltatási munkatárs PL-3498/2 Képzési ajánlat tandíjtámogatással 2010. február Az utóbbi években a szolgáltatóipar térnyerése látványos és gyors volt, folyamatosan jelentek jelennek meg újabb és újabb szolgáltatók a kisebb, néhány

Részletesebben

Tantervi módosítások alap, mester és felsőfokú szakképzésben

Tantervi módosítások alap, mester és felsőfokú szakképzésben Tantervi módosítások alap, mester és felsőfokú szakképzésben Gazdálkodási és menedzsment Kereskedelem és Pénzügy és számvitel Turizmus-vendéglátás Eredeti tárgy Módosított tárgy Eredeti tárgy Módosított

Részletesebben

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN Táskai Erzsébet 2010 KISKÖRÖS A Bárczi Gusztáv Módszertani Központ szervezeti felépítése Önálló intézményegységek Egységes Gyógypedagógiai

Részletesebben

ÉRETTSÉGI ÉS FELVÉTELI ELJÁRÁSREND

ÉRETTSÉGI ÉS FELVÉTELI ELJÁRÁSREND ÉRETTSÉGI ÉS FELVÉTELI ELJÁRÁSREND 2015 FONTOS DÁTUMOK Felsőoktatási felvételi jelentkezési kérelem rögzítésének határideje az 2015. február E-felvételiben 15. E-felvételit hitelesítő adatlapok beküldésének

Részletesebben

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Szakterületi ismeretek Az egészségfejlesztés célja, fogalma,

Részletesebben

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél Készítette: Marosvölgyi Ágnes A készítés dátuma: Budapest, 2011.07.08. Jóváhagyás dátuma: Budapest, 2011.07.11. Némedi

Részletesebben

2012. EüK. 10. szám közlemény 1 (hatályos: 2012.06.12 - )

2012. EüK. 10. szám közlemény 1 (hatályos: 2012.06.12 - ) A Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minıség- és Szervezetfejlesztési Intézet Egészségügyi Szakképzı és Továbbképzı Intézet közleménye az egészségügyi szakképzések területén mőködı szaktanácsadói hálózatba

Részletesebben

A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN. Dr.

A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN. Dr. A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN Dr. Iker János A pedagógusképzés alapvetı problémái közül kettı Hiányzik: kutatásra,

Részletesebben

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek Megvalósult és lezárt ÓMI projektek Építő közösségek TÁMOP 3.2.3/08/2-2009-0056 Hagyomány tehetség korszerűség 2009. 07. 01.-2011. 06. 30. 33. 176. 089 Ft Tudásdepó expressz TIOP 1.2.3 /09/1-2009-0025

Részletesebben

Pénzügyi és Számviteli Intézet intézetvezető: Prof. Dr. Vigvári András CSc. Számvitel Intézeti Tanszék

Pénzügyi és Számviteli Intézet intézetvezető: Prof. Dr. Vigvári András CSc. Számvitel Intézeti Tanszék TANTÁRGYAK INTÉZETI TANSZÉKI BONTÁSBAN A Budapesti Gazdasági Főiskolán és a karokon szakmai intézetek működnek. Az intézetekhez intézeti tanszékek illetve intézeti tanszéki osztályok kapcsolódnak. A Pénzügyi

Részletesebben

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ, PÁL ADRIENN

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ, PÁL ADRIENN SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ, PÁL ADRIENN SZEMÉLYES ADATOK Név: Pál Adrienn Születési idő: 1974.10.20. Állampolgárság: magyar ISKOLAI VÉGZETTSÉG, EGYÉB TANULMÁNYOK Mettől meddig (év) Végzettség / Intézmény megnevezése

Részletesebben

Egyéb elıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete 2008. január 24-i ülésére

Egyéb elıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete 2008. január 24-i ülésére Tárgy: Intézményvezetıi pályázatok Sorszám: IV./ 1 Elıkészítette: Véleményezı bizottság: Sápi András Igazgatási Osztály Tisztelt Képviselı-testület! Kulturális és Sport Bizottság Egyéb elıterjesztés Békés

Részletesebben

Akkreditált pedagógus továbbképzések

Akkreditált pedagógus továbbképzések Akkreditált pedagógus továbbképzések Megnevezés Alapítási engedély száma Óraszám A csapatépítés gyakorlati módszerei a pedagógus munka során 82/105/2012 30 A differenciált tanulásszervezés lehetőségei

Részletesebben

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27.

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27. A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában Szolnok 2010. IX. 27. Kérdések Mi a kompetencia? Mit kezd a szervezet a kompetenciákkal? Milyen a jó szakképzési rendszer? Cégtörténet A Perfekt Zrt.

Részletesebben

Edutus Főiskola - Innováció és környezeti tudatosság. Dr. Bartók István MTESZ Tatabánya 2011. november 18.

Edutus Főiskola - Innováció és környezeti tudatosság. Dr. Bartók István MTESZ Tatabánya 2011. november 18. 1 Edutus Főiskola - Innováció és környezeti tudatosság Dr. Bartók István MTESZ Tatabánya 2011. november 18. 2 Edutus Főiskola Modern Üzleti Tudományok Főiskolája Harsányi János Főiskola 2011. október 18.

Részletesebben

A projekt ütemezése 2010. 2011. 2012. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. Tevékenység

A projekt ütemezése 2010. 2011. 2012. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. Tevékenység A projekt ütemezése Tevékenység Projekt menedzsment 1. Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1.2 Regionális- térségi szolgátatóvá váláshoz szükséges módszertani és szervezeti fejlesztések A Regionális

Részletesebben

KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: 1 0 2 5 Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: 1 0 2 5 Utca /

KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: 1 0 2 5 Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: 1 0 2 5 Utca / KÉPZÉSI PROGRAM I. A KÉPZÉSI PROGRAMOT MEGVALÓSÍTÓ ADATAI I. 1. A képzési programot megvalósító adatai: Név: KONSZENZUS ALAPÍTVÁNY BUDAPESTI SZERVEZETE Helység: BUDAPEST Irányítószám: 1 0 2 Megye: - Utca

Részletesebben

Auditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28.

Auditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28. Auditor képzések Képzés megnevezése Időtartam Időpont Vizsgaidőpont Tanfolyami díj Vizsga díj IRCA Minőségirányítási tréning (A 17217) (Feltétel: ISO 9001 nov. 12-16. nov. 16. dec. 10-14. dec. 14. IRCA

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A SZERZİDÉS TELJESÍTÉSÉRİL

TÁJÉKOZTATÓ A SZERZİDÉS TELJESÍTÉSÉRİL KÖZBESZERZÉSI ÉRTESÍTİ A Közbeszerzések Tanácsának Hivatalos Lapja 1024 Budapest, Margit krt. 85. Fax: 06 1 336 7751; 06 1 336 7757 E-mail: hirdetmeny@kozbeszerzesektanacsa.hukozbeszerzesek-tanacsa.hu~

Részletesebben

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? "Coaching az innováció szolgálatában" szakmai konferencia HSZOSZ - MTA - ZSKF Budapest, 2013. április 17. (ISBN:

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER szakirányú továbbképzési szak Az EU projektmenedzser képzés a projektek sikeres előkészítésével, menedzselésével, végrehajtásával, és

Részletesebben

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások. CÉGBEMUTATÓ Emberközpontú üzleti megoldások. A Viapan Group tíz üzletágával Magyarország meghatározó humánerőforrás-szolgáltatója. Cégcsoportunk komplex és egyedülállóan innovatív szolgáltatás nyújt, amelynek

Részletesebben

ELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS

ELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS ELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS Az együttnevelés eredményei a többségi intézmények szemszögébıl, avagy miért van szükségünk az Egységes Módszertani Intézményekre? Készítette: Lırincsikné Kovács Olga

Részletesebben

Kompetenciák fejlesztése a pedagógusképzésben. IKT kompetenciák. Farkas András f_andras@bdf.hu

Kompetenciák fejlesztése a pedagógusképzésben. IKT kompetenciák. Farkas András f_andras@bdf.hu Kompetenciák fejlesztése a pedagógusképzésben IKT kompetenciák Farkas András f_andras@bdf.hu A tanítás holisztikus folyamat, összekapcsolja a nézeteket, a tantárgyakat egymással és a tanulók személyes

Részletesebben

CASTANEA Egyesület. Középkorúak egészségéért

CASTANEA Egyesület. Középkorúak egészségéért CASTANEA Egyesület Középkorúak egészségéért CASTANEA 2007-ben alapított civil szervezet, melyet Vas megyei értelmiségiek alapítottak - felismerve azt a társadalmi kihívást, mely a lakónépesség egészségi

Részletesebben

FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.

FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008. HUMÁN N ERİFORR FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008. Elıadó: Kiss Erika Budapest, 2008. május 22. 1/15 A HR ÉS AZ ÜZLETI ELVÁRÁSOK A tökéletes vállalati együttmőködés megvalósítása = VERSENYKÉPESSÉG

Részletesebben

Hajdúnánás Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal

Hajdúnánás Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal Hajdúnánás Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal Szervezetfejlesztési tanulmány Kiegészítés 2010. Készítette: Simeron Consulting Kft. A projekt az Európai Unió támogatásával az Európai Szociális Alap

Részletesebben

Munkahelyi egészségfejlesztés

Munkahelyi egészségfejlesztés A munkaadók jogszabályi kötelezettsége a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kockázatértékelés. Nem elég a kockázatokat értékelni, tenni kell azért, hogy a kockázatokat mérsékeljék vagy elkerüljék!

Részletesebben

TÁMOP 3.1.4/08/2 azonosítószámú Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben című pályázat

TÁMOP 3.1.4/08/2 azonosítószámú Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben című pályázat TÁMOP 3.1.4/08/2 azonosítószámú Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben című pályázat A pályázat célja: a sikeres munkaerő - piaci alkalmazkodáshoz szükséges, az egész életen

Részletesebben

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS A KÉPZÉSRŐL A logisztikában dolgozó középvezetők és specialisták számára kínálunk tréninget, melynek segítségével a vállalat vezetői és szervezeti színvonalát

Részletesebben

14. EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSMENT SZAKMACSOPORT

14. EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSMENT SZAKMACSOPORT 14. EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSMENT SZAKMACSOPORT 14.A. Egészségbiztosítás 14.1. Egészségbiztosítási szak 14.4. Egészségügyi operátor () 14.. Egészségügyi operátor (4) 14.8. Egészségügyi ügyvitelszervező 14.9.

Részletesebben

Köv. LBG_GI878G3 Tanulás- és kutatásmódszertan, prezentáció Gy 12 3 1 K

Köv. LBG_GI878G3 Tanulás- és kutatásmódszertan, prezentáció Gy 12 3 1 K Szak megzése: Az oklevélben szereplő szakképzettség megzése: Tagozat: TURIZMUS-VENDÉGLÁTÁS BA Közgazdász turizmus-vendéglátás alapképzési szakon Levelező KÖZGAZDASÁGTANI, MÓDSZERTANI ÉS ÜZLETI ALAPOZÓ

Részletesebben

HR Asszisztens Érettségizett pályakezdőnek is, jó nyelvtudással

HR Asszisztens Érettségizett pályakezdőnek is, jó nyelvtudással Az alábbi állásajánlatok a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat állásajánlatai közül kerültek kiválasztásra. Az állás azonosító a foglalkoztatási szolgálatnál használt azonosító, ha valaki a munkaügyi kirendeltségen

Részletesebben

INDÍTÁSI ENGEDÉLYT KAPOTT KÖNYVTÁRI KÉPZÉSI PROGRAMOK. A képzés helye

INDÍTÁSI ENGEDÉLYT KAPOTT KÖNYVTÁRI KÉPZÉSI PROGRAMOK. A képzés helye INDÍTÁSI ENGEDÉLYT KAPOTT KÖNYVTÁRI KÉPZÉSI PROGRAMOK A képzés neve, engedélyének érvényessége A képzés óraszáma Iskolai végzettség A képzés indítója A képzés helye Másutt indít-e képzést A képzés díja

Részletesebben

7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett

7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett 7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett Építı közösségek Közmővelıdési intézmények az élethosszig tartó tanulásért címő pályázathoz

Részletesebben

Önálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/

Önálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/ Kiskırös 2010 Önálló intézményegységek: egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény nevelési tanácsadó /iskolapszichológia,pályaválasztás/ óvoda, általános iskola, fejlesztı iskola speciális és készségfejlesztı

Részletesebben

Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában

Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában Budapest, 2010. március 25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Kalocsai Katalin Oktatási Központ Alapok A humán n tőke t elemei képzettség végzett munkával

Részletesebben

Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN

Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN Képzés megnevezése: ÚJ PREZENTÁCIÓS MÓDSZEREK A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓÉRT A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN A képzés célja A vállalkozások hatékonyságának növelése a munkatársak kommunikációs technikájának, eszközeinek,

Részletesebben

PÁLYAORIENTÁCIÓ SZAKTERÜLETEN PEDAGÓGUS SZAKVIZSGÁRA FELKÉSZÍTŐ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK Eng.sz.: FF/1554-3/2014.

PÁLYAORIENTÁCIÓ SZAKTERÜLETEN PEDAGÓGUS SZAKVIZSGÁRA FELKÉSZÍTŐ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK Eng.sz.: FF/1554-3/2014. PÁLYAORIENTÁCIÓ SZAKTERÜLETEN PEDAGÓGUS SZAKVIZSGÁRA FELKÉSZÍTŐ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK Eng.sz.: FF/1554-3/2014. Képzésvezető: Dr. Móré Mariann egyetemi docens Képzési idő: 4 Szakképzettség megnevezése:

Részletesebben

Munkahelyi egészségfejlesztés

Munkahelyi egészségfejlesztés Munkahelyi egészségfejlesztés Szentes Erzsébet HEM 2014 Egészségfejlesztés & HEM a szervezeti humánfolyamatok optimalizálásához az egészségfejlesztés és stressz kezelés is hozzátartozik egyre fontosabbá

Részletesebben

TÁMOP Pályázat iskolai tájékoztató szeptember 14.

TÁMOP Pályázat iskolai tájékoztató szeptember 14. TÁMOP 3.1.4 Pályázat iskolai tájékoztató 2009. szeptember 14. 1 A pályázat Szeged megye jogú város Önkormányzata a TÁMOP-3.1.4-08/2 pályázaton, amely a Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés - Innovatív

Részletesebben

Pályázati hirdetmények egészségügyi intézményvezetıi és orvosvezetıi állásokra

Pályázati hirdetmények egészségügyi intézményvezetıi és orvosvezetıi állásokra Pályázati hirdetmények egészségügyi intézményvezetıi és orvosvezetıi állásokra hatályos: 2012.07.30 - A megyei önkormányzatok konszolidációjáról, a megyei önkormányzati intézmények és a Fıvárosi Önkormányzat

Részletesebben

NYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON

NYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON NYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON Ebben a dokumentumban foglaljuk össze, hogy a Zsigmond Király Főiskolán az egyes szakokon a kezdetétől függően milyen nyelvvizsgával kell rendelkezni az oklevél

Részletesebben

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0753-06/1 Emberi erıforrás-menedzsment bemutatása, funkciói (munkakörelemzés, -értékelés, szervezeti

Részletesebben

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Milton Kft. Tréning ajánló Elérhető tudás hiteles forrásból Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak Bevezetés Tisztelt Ügyfelünk! Kedves Hölgyem és Uram! Belső,

Részletesebben

Szakirányok: On-line kommunikáció, Televíziós műsorkészítő, Újságírás, Üzleti kommunikáció

Szakirányok: On-line kommunikáció, Televíziós műsorkészítő, Újságírás, Üzleti kommunikáció Kommunikáció és médiatudomány alapszak Szakirányok: On-line kommunikáció, Televíziós műsorkészítő, Újságírás, Üzleti kommunikáció 2009. szeptemberétől Tantágy "A" típusú tárgyak Szociológia KMB1101 3 0

Részletesebben

Szerződés értéke (ellenszolgáltatás értéke - nettó) / Szerződés (teljesítés) időtartama

Szerződés értéke (ellenszolgáltatás értéke - nettó) / Szerződés (teljesítés) időtartama TAMOP2.2.309/120090017 TIOP3.1.109/120090019 1/7 oldal KÖZZÉTÉTEL a Kecskeméti TISZK Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. 2011. évi egyszerű közbeszerzés eljárás értékhatárát elérő vagy meghaladó értékű

Részletesebben

1. Támogatható képzések

1. Támogatható képzések A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ ajánlattételi felhívása a 2008. március 17-2009. május 31. közötti idıszakra vonatkozóan a Munkaerı-piaci Alap decentralizált Foglalkoztatási Alaprészébıl

Részletesebben

Kereskedelmi Szakmenedzser

Kereskedelmi Szakmenedzser Kereskedelmi Szakmenedzser Képzés célja Olyan legalább egy idegen nyelven beszélő, felsőfokú szakképesítéssel rendelkező szakemberek képzése, akik: kis- és közepes méretű, kereskedelmi tevékenységet folytató

Részletesebben

Informatikai kommunikációs technikák a beszállító iparban

Informatikai kommunikációs technikák a beszállító iparban Informatikai kommunikációs technikák a beszállító iparban A FLUID-WIN projekt Nyertes projekt az EU 6. Kutatás fejlesztési és demonstrációs keretprogramjában Prioritás: Információs Társadalom Technológiák

Részletesebben

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci

Részletesebben

TURIZMUS-VENDÉGLÁTÁS BA Közgazdász turizmus-vendéglátás alapképzési szakon Levelező

TURIZMUS-VENDÉGLÁTÁS BA Közgazdász turizmus-vendéglátás alapképzési szakon Levelező Szak megnevezése: Az oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése: Tagozat: TURIZMUS-VENDÉGLÁTÁS BA Közgazdász turizmus-vendéglátás alapképzési szakon Levelező A tanegység Féléves Ajánlott Köv. előfeltétel

Részletesebben

Budapesti Gazdasági Fıiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Számvitel mesterszak Tantárgyi útmutató 2011/2012. I. félév

Budapesti Gazdasági Fıiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Számvitel mesterszak Tantárgyi útmutató 2011/2012. I. félév Budapesti Gazdasági Fıiskola Pénzügyi és Számviteli Kar Budapest Számvitel mesterszak Tantárgyi útmutató 2011/2012. I. félév 1 Tantárgy megnevezése: Vezetéselmélet és módszertan Tantárgy kódja: Tanterv

Részletesebben

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában Megőrzi, ami jó A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában Az összefoglaló célja Komplex vállalati dolgozói program bemutatása Mint a vállalati kultúra szerves eleme Az érdeklődés felkeltése

Részletesebben

EQ-Skill. Humán Tanácsadó és Vezetőfejlesztő Kft.

EQ-Skill. Humán Tanácsadó és Vezetőfejlesztő Kft. EQ-Skill Humán Tanácsadó és Vezetőfejlesztő Kft. Együttműködési ajánlat Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások középvállalkozások TÁMOP 2.1.3.-11/a TÁMOP 2.1.3.-11/b Pályázati előzetes

Részletesebben

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/1-2009-0042 Építő közösségek, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért 1.kör: Program a közművelődési intézményrendszer

Részletesebben

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564. 2011.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564. 2011. ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564 2011. évi KÉPZÉSI TERVE Jóváhagyta: Az alapítvány Szakmai Tanácsadó Testülete 2010.11.26-án

Részletesebben

TOP SCHOOL KÉPZÉSI AJÁNLATOK

TOP SCHOOL KÉPZÉSI AJÁNLATOK TOP SCHOOL KÉPZÉSI AJÁNLATOK TOP SCHOOL OKTATÓKÖZPONT Akkreditációs lajstromszám: AL 1975 Felnőttképzési nyilvántartási szám 13-0544-06, 01002-2008 www.topschool.hu TOP SCHOOL OKTATÓKÖZPONT Informatikai

Részletesebben

IDİMÉRLEG NAPLÓ PEDAGÓGUSOK RÉSZÉRE

IDİMÉRLEG NAPLÓ PEDAGÓGUSOK RÉSZÉRE - - Az Intézmény OM azonosító kódja Tagintézmény Pedagógus száma száma IDİMÉRLEG NAPLÓ PEDAGÓGUSOK RÉSZÉRE Az idımérleg napló kitöltése A kutatás célja, hogy idımérleg-naplók segítségével betekintést nyerjünk

Részletesebben

A 2011. MÁRCIUS 9-I SZENÁTUSI ÜLÉSEN HOZOTT

A 2011. MÁRCIUS 9-I SZENÁTUSI ÜLÉSEN HOZOTT A 2011. MÁRCIUS 9-I SZENÁTUSI ÜLÉSEN HOZOTT HATÁROZATOK SZE 1014/3.2/2011.(III.09.) határozat: A Kodolányi János Fıiskola Hallgatói Önkormányzat Szervezeti és Mőködési Szabályzat módosításának elfogadása

Részletesebben

I. Képzési szerkezet. II. KJF Nyelvvizsga Központ

I. Képzési szerkezet. II. KJF Nyelvvizsga Központ Kodolányi János Főiskola képzési szerkezete, az egyes képzési szintekhez tartozó képzések megnevezése és azok hivatalos engedélyezési (akkreditációs) adatai I. Képzési szerkezet 1. Felsőfokú szakképzések

Részletesebben

Érettségizetteknek - titkárnı

Érettségizetteknek - titkárnı Érettségizetteknek - titkárnı Állás azonosító: 2671016 Informatikai ismeret: titkárnı 1 év felett 2 évig gimnázium IT alapismeretek 90 000 100 000 További információt nyújtó szervezeti egység: neve: Állásajánlatért

Részletesebben

Miben fejlődne szívesen?

Miben fejlődne szívesen? Miben fejlődne szívesen? Tartalomelemzés Szegedi Eszter 2011. január A vizsgálat egy nagyobb kutatás keretében történt, melynek címe: A TANÁRI KOMEPETENCIÁK ÉS A TANÍTÁS EREDMÉNYESSÉGE A kutatás három

Részletesebben

Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés. Dr Gısi Zsuzsanna

Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés. Dr Gısi Zsuzsanna Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés Dr Gısi Zsuzsanna A tárgy célja A humán erıforrás menedzsment tárgy azokat az iskolákat, elméleteket és módszereket mutatja be, amelyek a munkaszervezetekben dolgozó

Részletesebben

17.TERMÉSZETGYÓGYÁSZAT SZAKMACSOPORT Akupresszőr Alternatív fizioterápia Alternatív mozgás- és masszázsterapeuta 17.4.

17.TERMÉSZETGYÓGYÁSZAT SZAKMACSOPORT Akupresszőr Alternatív fizioterápia Alternatív mozgás- és masszázsterapeuta 17.4. 17.TERMÉSZETGYÓGYÁSZAT SZAKMACSOPORT 17.1. Akupresszőr 17.2. Alternatív fizioterápia 17.3. Alternatív mozgás- és masszázsterapeuta 17.4. Bioenergetikus 17.5. Életmód-tanácsadó és terapeuta 17.6. Fitoterápia

Részletesebben

Felnőttképzési tájékoztató

Felnőttképzési tájékoztató Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00373-2010 Felnőttképzési tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok Felnőttképzési programjai és szolgáltatásai 2012. 1 Bemutatkozás A Jász-Nagykun-Szolnok t (a továbbiakban

Részletesebben

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az

Részletesebben

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység SZOIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0752-06 A foglalkoztatáspolitikával, emberi erıforrás-gazdálkodással kapcsolatos elemzı, fejlesztı feladatok

Részletesebben

NYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON

NYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON Zsigmond Király Egyetem nyelvvizsgakövetelmények 2016.08.01. NYELVVIZSGA KÖVETELMÉNYEK AZ EGYES SZAKOKON Ebben a dokumentumban foglaljuk össze, hogy a Zsigmond Király Egyetemen az egyes szakokon a kezdetétől

Részletesebben

LLP program - Comenius. Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda

LLP program - Comenius. Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda LLP program - Comenius Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda Comenius Közoktatás Egész életen át tartó tanulás program LLP Erasmus Felsıoktatás és felsıfokú szakképzés Leonardo da Vinci Grundtvig Felnıttoktatás

Részletesebben

Gyakorlati tennivalók. Gyakorlati tennivalók. Szakmai megvalósítás egyéb feltételei. Pályázati pénz felosztása. Szövegértés.

Gyakorlati tennivalók. Gyakorlati tennivalók. Szakmai megvalósítás egyéb feltételei. Pályázati pénz felosztása. Szövegértés. TÁMOP..-08/- 009-005 Boldog gyermekkor, vidám tanulás, biztos munka elérhetésének segítése Tatabánya közoktatási intézményeiben Mit nyújt a pályázat? alkalmazásképes tudást motivált kat egyéni tanulási

Részletesebben

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Nonprofit szervezeti menedzsment területek XX/a. Nonprofit szervezeti menedzsment területek a Társadalmi Megújulás Operatív Program Civil szervezeteknek szolgáltató, azokat fejlesztı szervezetek támogatása c. pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP-5.5.3/08/2

Részletesebben

BOLYAI JÁNOS MŰSZAKI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége 2013/14 (128.) tanévben

BOLYAI JÁNOS MŰSZAKI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége 2013/14 (128.) tanévben név Végzettség szintje Munkakör Képzettségek, pedagógus továbbképzések Bárány Andrea,, A tanulásmódszertan tanítása, Közép-és emelt szintű érettségi vizsgáztató középiskolai pedagógusképzés - angol nyelv,

Részletesebben

IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30.

IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30. Speciális vízgazdálkodási szakmérnök képzés üzleti hasznosítási lehetőségei 2014. Május 30. Tevékenysége: közhasznú nonprofit tevékenység Főtevékenysége: 8559 Máshova nem sorolt felnőtt- és egyéb oktatás

Részletesebben

A Végrehajtás Operatív Program as akcióterve december

A Végrehajtás Operatív Program as akcióterve december 1. számú melléklet A Végrehajtás Operatív Program 2011-13-as akcióterve 2010. december 1. Prioritás: A támogatások felhasználásáért felelıs központi és horizontális intézmények mőködtetése és fejlesztése

Részletesebben

Képzési összefoglaló Gárdony Város Önkormányzatánál tartott tréningekrıl ÁROP-1.A.2/A-2008-0265

Képzési összefoglaló Gárdony Város Önkormányzatánál tartott tréningekrıl ÁROP-1.A.2/A-2008-0265 Cím: 1148 Budapest, Nagy Lajos király útja 1-9. Tel.: Fax: E-mail: 06-1-2733090 06-1-2733099 mail@bkf.hu Képzési összefoglaló Gárdony Város Önkormányzatánál tartott tréningekrıl ÁROP-1.A.2/A-2008-0265

Részletesebben

Gazsó József. A munkahelyi egészségtervrıl. Budapest, 2010. március 12.

Gazsó József. A munkahelyi egészségtervrıl. Budapest, 2010. március 12. Gazsó József Kiss Judit A munkahelyi egészségtervrıl Budapest, 2010. március 12. Az egészség meghatározása így és így A jó egészség elsısorban nem az egészségügyi szolgálaton vagy az orvoson múlik. Egészségi

Részletesebben

City College Üzleti Szakközépiskola 9021 Győr, Eötvös tér 1. 2010/2011. tanév

City College Üzleti Szakközépiskola 9021 Győr, Eötvös tér 1. 2010/2011. tanév City College Üzleti Szakközépiskola 9021 Győr, Eötvös tér 1. 2010/2011. tanév A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége, hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához, illetve a nevelő

Részletesebben

P r o j e k t A l a p í t ó D o k u m e n t u m. Projekt menedzser Dr. Kiss Imre Készítés dátuma: 2009.07.16. Üzleti titok!

P r o j e k t A l a p í t ó D o k u m e n t u m. Projekt menedzser Dr. Kiss Imre Készítés dátuma: 2009.07.16. Üzleti titok! Dokumentum információk név: Komplex szervezetfejlesztés megvalósítása a Hajdúnánási Polgármesteri Hivatalban projekt Dr. Kiss Imre Készítés dátuma: 2009.07.16 Üzleti titok! Figyelem: Ez a dokumentum olyan

Részletesebben

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564 ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564 2010. évi KÉPZÉSI TERVE Jóváhagyta: Az intézmény Szakmai Tanácsadó Testülete 2008.12.21-én

Részletesebben

Újhartyáni Német Nemzetiségi Általános Iskola IKT helyzetelemzés

Újhartyáni Német Nemzetiségi Általános Iskola IKT helyzetelemzés Újhartyáni Német Nemzetiségi Általános Iskola IKT helyzetelemzés Készítette: Imréné Lukácsi Ildikó IKT helyzetelemző, tanácsadó Cegléd, 2009. július Tartalomjegyzék Az IKT eszközök alkalmazására és a pedagógusok

Részletesebben

MŐSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS. OKJ száma: 55 810 01 0010 55 010

MŐSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS. OKJ száma: 55 810 01 0010 55 010 MŐSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS felsıfokú szakképzés OKJ száma: 55 810 01 0010 55 010 Érvényes: A 2009/10-es tanévtıl kezdve felmenı rendszerben. Dr. Skrop Adrienn szakvezetı Dr. Friedler Ferenc

Részletesebben

Bemutatkozás. icons-hungary Kft.

Bemutatkozás. icons-hungary Kft. Bemutatkozás icons-hungary Kft. 2017 Tevékenységünk KIVÁLASZTÁS TANÁCSADÁS MÉRÉS icons E-LEARNING TRÉNING COACHING Miért az icons? Probléma- és Ügyfélérzékenység Adott felkérésre adekvát és gyakorlatban

Részletesebben