Élet minőség Bosch ma 2015

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Élet minőség Bosch ma 2015"

Átírás

1 Élet minőség Bosch ma 2015

2 Bosch ma We are Bosch Közös feladatunk amit szeretnénk Közös igényünk ami mozgat bennünket Közös stratégiai súlypontjaink ami előrevisz bennünket Ügyfélközpontúság Változás Csúcsteljesítmény Közös erősségeink amire képesek vagyunk Bosch-kultúra Innovációs erő Kimagasló minőség Közös értékeink amire építünk Jövő- és nyereségorientáltság Felelősségvállalás és fenntarthatóság Kezdeményezés és következetesség

3 Globális jelenlét Nyitottság és bizalom Tisztesség Megbízhatóság, hitelesség, legalitás Sokféleség

4 4 Bosch ma 2015 A Bosch csoport Robert Bosch GmbH Üzletrész Robert Bosch GmbH 1 Bosch család 7 Robert Bosch Stiftung GmbH 92 Szavazati jogok Bosch család 7 Robert Bosch Industrietreuhand KG 93

5 5 A Bosch csoport különböző technológiák és szolgáltatások vezető nemzetközi szállítója. A vállalat megközelítőleg munkatársat foglalkoztat (2015. április 1-jén) és 49 milliárd euró árbevételt ért el 2014-ben*. Négy üzleti területen végzi tevékenységét, ezek a mobilitási megoldások, az ipari technika, a fogyasztási cikkek, valamint az energia- és épülettechnika. A Bosch csoport magában foglalja a Robert Bosch GmbH-t, annak mintegy 60 országban működő csaknem 440 leányvállalatával és regionális vállalataival együtt. Értékesítési és szolgáltatási partnereit is beleszámítva a Bosch körülbelül 150 országban van jelen. Ez az egész világra kiterjedő fejlesztési, gyártási és értékesítési hálózat a további növekedés alapfeltétele. A Bosch 2014-ben mintegy 4600 szabadalmat nyújtott be világszerte. A Bosch csoport stratégiai célja, hogy megoldásokat alkosson a hálózatba kapcsolt világ számára. A Bosch csoport innovatív és izgalmas termékei és szolgáltatásai hasznos megoldásokkal javítják az élet minőségét. Az Életre tervezve szlogen ezt a világszerte elérhető technológiát jelenti. A vállalatot 1886-ban, Stuttgartban alapította Robert Bosch ( ) Finommechanikai és Elektrotechnikai Műhely néven. A Robert Bosch GmbH speciális tulajdonosi felépítése garantálja a Bosch csoport vállalati önállóságát. Ez lehetővé teszi a vállalat számára jelentős, a jövő biztosítása érdekében történő befektetések megvalósítását. A Robert Bosch GmbH üzletrészeinek 92%-a egy közhasznú alapítvány, a Robert Bosch Stiftung GmbH tulajdonában van. A szavazati jogok többsége a Robert Bosch Industrietreuhand KG kezében van, amely a vállalat társasági jogait is gyakorolja. A fennmaradó üzletrészek a Bosch család és a Robert Bosch GmbH kezében vannak. * A 2014-es árbevételi adatok nem tartalmazzák az azóta már teljes átvételre került korábbi vegyesvállalatok, a BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH (jelenleg BSH Hausgeräte GmbH) és a ZF Lenksysteme GmbH (jelenleg Robert Bosch Automotive Steering GmbH) adatait.

6 6 Bosch ma 2015 Tartalom We are Bosch 2 A Bosch csoport 4 Innováció 7 Üzleti területek Mobilitási megoldások 10 Ipari technika 12 Fogyasztási cikkek 14 Energia- és épülettechnika 16 A 2014-es üzleti év 18 Fenntarthatóság 24 A Robert Bosch Alapítvány 26 A Bosch, mint munkáltató 28 A Bosch Németországban 30 A Bosch Európában (Németországon kívül) 32 A Bosch csoport Európán kívül 34 Mérföldkövek 36 A Bosch csoport Magyarországon 42

7 7 2014: A növekedés útja: innováció A számok magukért beszélnek: 2014-ben a Bosch csoport szabadalmat nyújtott be, és 94 fejlesztési központjában mintegy fő új munkavállalót alkalmazott a kutatás-fejlesztés területén. E sikertörténet fő hajtóerői a cégcsoport elhivatott mérnökei, akik elképesztő kreativitással és eredeti ötletekkel kutatnak újabb és újabb megoldások után, és akiknek munkája folyamatosan előbbre viszi a vállalat nagy múltra visszatekintő innovációs törekvéseit ben a Bosch csaknem ötmilliárd eurót fordított kutatás-fejlesztésre, tovább növelve ezzel a vállalat innovatív erejét. A K+F tevékenység egyik stratégiai súlypontja az internetes termékekhez (Internet of Things) kapcsolódó megoldások fejlesztése azaz egyes tárgyak és érzékelők szoftver-szintű hálózatba kapcsolása az interneten keresztül. Az utóbbi években a Bosch tudatosan térképezi fel az egyre inkább hálózatba kapcsolódó világ kihívásait, jelentősen növelve a vállalat szoftver-kompetenciáját, ötvözve azt az egyes szektorokra jellemző iparági szakértelemmel. Ezenfelül a Bosch az internetes termékek technológiai alapját képező MEMS szenzorok (mikromechanikai érzékelők) vezető szállítója. A vállalat jelenleg is dolgozik járművek hálózatba kapcsolásán, mobil alkalmazások segítségével központi fűtés-szabályozó rendszerek elérhetőségén, illetve dízel befecskendező rendszerek előállítása kapcsán online együttműködik beszállítóival. A Boschnak köszönhetően ma már az elektromos sütők és más háztartási gépek is kapcsolódnak az internethez. A Bosch folyamatosan továbbgondolja a mobilitás fogalmát, felhasználva nemcsak a hálózatba kapcsoltság, de az automatizálás és a villamosítás terén szerzett szakértelmét is. A cél, hogy ez a tudás alapot teremtsen a környezetbarát és erőforrás-kímélő mobilitási megoldások jövőbeli kibontakoztatásához. A vállalat a K+F befektetések több mint felét jelenleg is olyan termékek fejlesztésére fordítja, melyek óvják a környezetet és védik az erőforrásokat.

8 8 Bosch ma 2015 A Bosch fejlesztési hálózatának új nemzetközi központja a Stuttgarthoz közeli renningeni telephely. Az ott dolgozó munkavállaló együttműködve a világ többi részén tevékenykedő fejlesztő munkatársakkal új anyagokat, módszereket és technológiákat tanulmányoz, hogy folyamatosan innovatív rendszereket, alkatrészeket, illetve új gyártási eljárásokat fejleszthessen. Küldetésük, hogy előre gondolkodjanak, és megtalálják a lehető legjobb megoldást az ügyfelek számára, valamint hogy olyan szolgáltatásokat és termékeket biztosítsanak, amelyek minden esetben jól illeszkednek a Bosch csoport vevőihez és piacaihoz. 94 munkavállaló fejlesztési központ világszerte 1 a kutatás-fejlesztés területén 2 1 A december 31-én 50 főnél több munkavállalót foglalkoztató telephelyek december 31-én

9 területén új munkavállaló a kutatás-fejlesztés milliárd eurót A Bosch csaknem fordított kutatás-fejlesztésre 2014-ben ez körülbelül az 5árbevétel 10%-át jelenti (munkanaponként átlagosan 18) elsőként bejelentett szabadalom 2014-ben

10 10 Bosch ma 2015 Mobilitási megoldások A Bosch csoport mobilitási megoldások üzletága a világ legnagyobb gépjárműipari beszállítói között szerepel, 2014-ben a cégcsoport teljes árbevételének 68%-át tette ki. A mobilitási megoldások iparág fő tevékenységi körei a következők: üzemanyag befecskendező technológia és meghajtási periféria-eszközök belső égésű motorok számára, elektromos meghajtási megoldások, biztonsági- és vezetéstámogató rendszerek, felhasználóbarát infotainment technikák, Car-to-Car (gépjárművek közötti) és Car-to-X (gépjárművek és eszközök közötti) kommunikáció, szerviz koncepciók, valamint utángyártás során nyújtott mérnöki támogatás és szervizelés. A Bosch olyan jelentős gépjárműipari innovációkért felel, mint az elektronikus motorvezérlés, az ESP (elektronikus menetstabilizáló rendszer), és a közös nyomócsöves (common-rail) dízel technológia.

11 11 Teljes árbevétel iparági bontásban Bosch csoport 2014 Százalékos megoszlás Ipari technika Mobilitási 14 megoldások 68 Fogyasztási cikkek 9 Összesen: 49 milliárd euró Energia- és épülettechnika 9 Mobilitási megoldások (korábban: gépjárműtechnika) Benzines rendszerek Dízelrendszerek Alvázrendszerek, vezérlés Elektromos meghajtások Indítómotorok és generátorok Autós multimédia Gépjármű-elektronika Gépjármű-felszerelések Kormányrendszerek * * Robert Bosch Automotive Steering GmbH (korábban: kormánymű-rendszerek üzletág, illetve a résztulajdonban lévő ZF Lenksysteme GmbH, melynek árbevétele megjelenik a 2014-es konszolidált pénzügyi kimutatásokban. A felvásárlás január 30-án fejeződött be.) sectors_and_divisions_8/business_sectors_divisions_landingpage.html

12 12 Bosch ma 2015 Ipari technika Az ipari technika üzleti terület a Bosch csoport teljes árbevételének mintegy 14%-át tette ki a 2014-es üzleti évben. Ide tartozik a hajtás- és vezérléstechnika, mely innovatív alkatrészek és egyedi rendszer-megoldások átfogó beszállítója a hidraulika, a villamos hajtások és vezérlések, az erőátvitel-technológia, valamint a lineáris mozgatási és szerelési technológiák terén. A csomagolástechnika üzletág integrált csomagolás- és folyamattechnológiai megoldásokat kínál, mindenekelőtt a gyógyszer-, az élelmiszer- és a cukrászipar számára.

13 13 Teljes árbevétel régiók szerinti bontásban Bosch csoport 2014 Százalékos megoszlás Amerika 20 Európa 53 Összesen: 49 milliárd euró 1 További országokkal együtt Ázsia és csendesóceáni térség 1 27 Ipari technika Hajtás- és vezérléstechnika* Csomagolástechnika * Bosch Rexroth AG (100% Bosch-tulajdon)

14 14 Bosch ma 2015 Fogyasztási cikkek A fogyasztási cikkek üzleti szektor 2014-ben a teljes árbevétel mintegy 9%-át tette ki. Ide tartozik az elektromos kéziszerszámok üzletág, mely vezető helyet foglal el az elektromos kéziszerszámok (és azok tartozékai), valamint a mérő- és a kerti eszközök világpiacán. Ide tartozik a háztartási készülékek üzletág is, mely a korszerű háztartásban használatos készülékek tűzhelyek, sütők, mosogatógépek, mosógépek, hűtők és fagyasztók, porszívók, illetve automata kávéfőzők széles választékát kínálja.

15 15 Munkatársak száma iparági bontásban Bosch csoport 2014 (2014. december 31-én) Mobilitási megoldások fő (66%) Ipari technika fő (14%) Fogyasztási cikkek fő (6%) Energiaés épülettechnika fő (9%) Összesen: fő 1 Vállalati funkciók és kutatás Egyéb fő (5%) Fogyasztási cikkek Háztartási készülékek * Elektromos kéziszerszámok * BSH Hausgeräte GmbH (korábban a résztulajdonban lévő BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH; a vállalat árbevétele megjelenik a 2014-es konszolidált pénzügyi kimutatásokban. A felvásárlás január 5-én fejeződött be.)

16 16 Bosch ma 2015 Energia- és épülettechnika Az energia- és épülettechnika szektor a teljes árbevétel mintegy 10%-át tette ki 2014-ben. Az üzleti szektor részét képezi az energiatakarékos fűtéstechnikai és vízmelegítő berendezésekkel foglalkozó termotechnika üzletág, továbbá a biztonságtechnika üzletág, mely videokamerás megfigyelőrendszerekkel, hozzáférés-vezérléssel, behatolás- és tűzjelző riasztókkal, valamint audio- és konferencia-rendszerekkel kapcsolatos termékek és megoldások fejlesztését végzi, illetve távmegfigyelési és egyéb szolgáltatásokat is kínál. Ehhez a szektorhoz tartozik a Bosch Energy and Building Solutions GmbH is, mely kereskedelmi használatban álló épületek részére nyújt energiahatékony megoldásokat.

17 17 Munkatársak száma régiók szerinti bontásban Bosch csoport 2014 (2014. december 31-én) Németország fő (36%) Európa fő (24%) Amerika fő (12%) Összesen: fő 1 Németországon kívül 2 További országokkal együtt Ázsia és a csendes-óceáni térség fő (28%) Energia- és épülettechnika Termotechnika Biztonságtechnika

18 18 Bosch ma 2015 A Bosch csoport fontosabb adatai Az adatok millió euróban értendők Árbevétel százalékos változás az előző évhez képest 6,3 3,1 a Németországon kívüli realizált részarány Kutatás-fejlesztési ráfordítások az árbevétel százalékában 10,1 9,9 Tőkeráfordítás az értékcsökkenés százalékában Munkatársak száma az év átlagában december 31-én Eszközök összesen Saját tőke az összes eszköz százalékában Adózás előtti nyereség az árbevétel százalékában 6,2 6,0 Adózás utáni eredmény Fel nem osztott nyereség (a Robert Bosch GmbH osztaléka) A végfelhasználóra terhelt fejlesztési költségekkel együtt

19 19 A 2014-es üzleti év A nehéz világgazdasági környezet ellenére a Bosch jó eredménynyel zárta a 2014-es évet. Az árbevétel 6,3%-os növekedéssel elérte a 49 milliárd eurót, túlteljesítve a cégcsoport növekedési célkitűzéseit. A vállalat növelte nyereségét is. A Bosch minden üzletága számos innovációval, sikeres évet tudhat maga mögött. A vállalat versenyképesség növelésére irányuló törekvéseit jól tükrözik az eredmények: az adózás előtti nyereség (EBIT) elérte a 3 milliárd eurót. A korábban közös vállalatként működő BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH és ZF Lenksysteme GmbH teljes felvásárlása fontos lépést jelentett a cégcsoport történetében. Mindkét vállalat mind stratégiai, mind technológiai szempontból kiválóan illeszkedik a Bosch csoport profiljába, azonban a 2015-ös mérleg előtt nem gyakorolnak hatást az árbevételre. A mobilitási megoldások üzleti terület árbevétele átlag feletti növekedést mutatott 2014-ben. Különösen fellendült a kereslet a vezetéstámogató és infotainment rendszerek, valamint a fejlett benzin- és dízel-befecskendező rendszerek tekintetében. A fokozott érdeklődés legfőképpen Európában és Kínában jellemző, az Euro-6, illetve a Kína-4 kibocsátási normáknak megfelelő befecskendező rendszerek miatt.

20 20 Bosch ma 2015 Földrajzi szempontból a Bosch a legnagyobb árbevétel-növekedést az ázsiai-csendes-óceáni térségben érte el. Ez a régió a teljes árbevétel majdnem 27%-át adva új magaslatokba tört 2014-ben. A növekedés kiváltképpen Kínában volt erős. A vállalat szintén jelentős fellendülést könyvelhetett el Észak-Amerikában, melyet elsősorban a mobilitási megoldások üzletág produkált. Ezzel szemben a dél-amerikai árbevétel számottevő visszaesést mutatott, különösen, hogy Brazília gépjárműipara nehéz gazdasági helyzetbe került, és a brazil real értéke is csökkenésnek indult. Az európai árbevétel az eurózóna folyamatos nehézségei, illetve a kelet-európai feszültségek ellenére visszafogott növekedést produkált. A Bosch csoportot jellemző, alapvetően pozitív tendenciákat a munkaerő-állomány is tükrözi. A munkavállalók száma világszerte fővel növekedett 2014-ben, összesen főre emelve a teljes létszámot. Ez az adat nem vonatkozik az év végén még felvásárlás alatt álló BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, illetve a ZF Lenksysteme GmbH közös vállalatokra, melyek azóta már teljes mértékben beolvadtak a cégcsoportba. (Ha a fenti vállalatokat is beleszámolnánk a 2014-es pénzügyi kimutatásokba, a munkavállalók száma nagyjából fővel növekedne, összesen mintegy főre.) 2014-ben, a konszolidált vállalatcsoporton belül az ázsiai-csendes-óceáni térség (mely ebben az esetben más régiókat is magában foglal, így pl. Afrikát) vezeti a létszám-növekedési listát. Itt a munkaerő-állomány összesen főre emelkedett. Európában ez a szám nagyjából változatlan maradt, továbbra is főt mutatva.

21 21 Árbevétel és adózás előtti nyereség Bosch csoport A számok millió euróban értendők Árbevétel Adózás előtti nyereség Korrigált számadatok

22 22 Bosch ma 2015 A Bosch számára kiemelten fontos a továbbképzés és a folyamatos szakmai fejlődés ben világszerte mintegy fiatal vett részt a Bosch csoport gyakornoki programjában. Az iskolai és vállalati környezetben történő duális képzés komoly hagyományának köszönhetően gyakornokkal Németország jár az élen. A Bosch nagyjából 200 millió eurót fordított ben munkavállalóinak képzésére. A tantermi tréningen nagyjából munkavállaló vett részt, ezenfelül pedig webes kurzust teljesítettek ben az alapító Robert Bosch szellemiségéhez méltón a Bosch csoport minden tevékenysége az erős, releváns fejlődést és a pénzügyi függetlenség megóvását, röviden a vállalat jövőjének biztosítását szolgálta. A Bosch csoport olyan termékek előállítására és szolgáltatások nyújtására törekszik, melyeket valóban Életre terveztek, melyek lenyűgözőek, javítják az életminőséget és segítik a természetes erőforrások védelmét. Az új We are Bosch irányelv e vonalak mentén határozza meg a Bosch csoport jövőbeli stratégiai célkitűzéseit.

23 23 Teljes kutatás-fejlesztési ráfordítás 1 Bosch csoport A számok millió euróban értendők Teljes kutatás-fejlesztési ráfordítás 1 Bosch csoport A teljes árbevétel százalékában 8,1 8,1 9,9 9,9 10, A végfelhasználóra terhelt fejlesztési költségekkel együtt 2 Korrigált számadatok

24 24 Bosch ma 2015 A Bosch 2014-ben csaknem 200 millió eurót fordított munkavállalói képzésére. Minden munkatárs átlagosan 1,8 tantermi képzést végzett el az év során, ezenfelül pedig összesen webes kurzust teljesítettek. Fenntarthatóság A fenntartható működés olyan vállalati érték, melyet már a cég alapítója, Robert Bosch is fontosnak tartott. A mai világban a globális kihívások, úgymint a klímaváltozás, a véges erőforrások, valamint a társadalmi normák tovább hangsúlyozzák a téma kritikus jelentőségét. A stratégia eredményességének ellenőrzése és folyamatos javítása érdekében a Bosch az egész cégcsoportot érintő célkitűzéseket fogalmazott meg a fenntarthatóság elősegítésére. Ezek a teljesítménymutatók mindenekelőtt a munkaerőre és a környezetvédelemre összpontosítnak. Munkavállalói érdekében a Bosch csoport elsősorban a biztonságos és ösztönző munkakörnyezet megteremtésére törekszik. Ennek jó példája, hogy 2007 óta a vállalat 54,4%-kal csökkentette az egymillió munkaórára eső munkahelyi balesetek arányát. Ez az érték most 3,1.

25 25 A Bosch csoport mind használatuk, mind előállításuk tekintetében fenntartható termékek gyártására törekszik óta a vállalat 9%-kal csökkentette éves energiaszükségletét, jelenleg ez a szám gigawattóra. Szintén az elmúlt nyolc évben a Bosch 3,3%-kal, összesen 2,5 millió tonnára redukálta éves abszolút szén-dioxid kibocsátását. A Bosch csoport 2020-as célkitűzése relatív (hozzáadott értékhez képest számolt) széndioxid kibocsátásának 20%-os csökkentése a 2007-es szinthez képest. Mivel tavaly elérte a 19,9%-os csökkenést, ez a cél már nem is tűnik olyan távolinak. A vállalat alapítója, Robert Bosch szellemiségéhez hűen továbbra is a társadalmi szerepvállalás kitartó elkötelezettje. A Bosch 2014-ben 12,6 millió eurót fordított társadalmi kezdeményezések támogatására. Munkatársak Továbbképzések 2014-ben Összes képzési nap: Összes résztvevő: Beszállítói lánc Beszállítók körében végzett környezetvédelmi, egészségügyi és biztonsági auditok Önkéntes fluktuáció 2014-ben: 5,9% Nők aránya vezetői pozíciókban: 2010 óta: as cél as cél 12,9% 20,0% sustainability.html

26 26 Bosch ma 2015 A Robert Bosch Alapítvány A Robert Bosch Alapítvány Európa egyik legnagyobb vállalati alapítványa. Évente körülbelül 800 program költségvetését hagyja jóvá nemzetközi együttműködések, oktatási, társadalmi és kulturális, egészségügyi, valamint tudományos területeken. Az alapítvány fontos társadalmi kérdések megoldását célozza meg projektjeivel, melyeket mintamegoldásként tesztel egyes konkrét ügyek kapcsán. Munkáját abból a forrásból finanszírozza, melyet a Robert Bosch GmbH üzletrészéből kap. A Robert Bosch Alapítvány projektjei között nemzetközi ösztöndíjprogramok, fiatal vezetőknek szervezett csereprogramok és újságíróknak járó kutatási támogatások egyaránt szerepelnek ben az alapítvány alapításának 50. évfordulójára nyílt meg az UWC Robert Bosch College a németországi Freiburgban. A középiskola összesen 200 diákot fogad a világ minden tájáról,

27 27 A Robert Bosch Stiftung GmbH mai formájában 50 éve végzi a vállalat alapítója által megkezdett jótékonysági és társadalmi tevékenységeket. Az ben létrehozott alapítvány különleges célkitűzéseinek eléréséhez saját programokat és intézményeket vesz igénybe, de támogatja azokat a külső projekteket is, melyek céljai megegyeznek a sajátjával. így ötvözi a színvonalas oktatást a kultúrákon átívelő megértéssel. Az intézmény a Robert Bosch GmbH-tól és más partnerektől kapott jelentős támogatásnak köszönhetően jött létre. Az alapítvány berlini összekötő irodája is új helyszínt avatott 2014-ben. A társadalmi és politikai viták színteréül szolgáló berlini Robert Bosch Academy jó hírnevű nemzetközi szakértőknek biztosít lehetőséget olyan stratégiák megfogalmazására, melyek segítségével sikerrel vehetjük fel a harcot a 21. század globális kihívásaival. Ezentúl bizonyos, az alapítvány tevékenységével összefüggő témákban kutatói ösztöndíjak sora áll nyitva a fiatal akadémikusok előtt.

28 28 Bosch ma 2015 A Bosch, mint munkáltató A Bosch csoport megközelítőleg munkavállalója (2015. április 1-jei adat) innovatív, hasznos és úttörő megoldásokon dolgozik, melyek valóban jobbá teszik az emberek életét. A vállalat olyan előnyös környezetet biztosít munkatársai részére, ahol ők valóban kihasználhatják tehetségüket és sokrétűen fejleszthetik szakmai előmenetelüket. A jövő Ön szerint is ma kezdődik? Mi is így véljük. A vállalatot alapító Robert Bosch elképzeléseinek megfelelően már csaknem 130 éve aktívan részt veszünk a jövő formálásában azzal, hogy innovatív megoldásokat fejlesztünk a jövő generációi számára. Egy start-up vállalkozásnál vagy egy nagyvállalatnál szeretne dolgozni? Esetleg mindkettőnél? Az ígéretes területeken működő, új vállalatoktól a biztos alapokon nyugvó üzleti területekig a Boschnál mindent megtalál: 440 telephelyen a világ több mint 60 országában vagyunk jelen.

29 29 Egyensúlyra törekszik? Tudjuk, hogy az élet nem csupán a munkáról szól. Annak érdekében, hogy munkatársaink a legjobb teljesítményt nyújtsák, aktívan támogatjuk őket a munka és a magánéletük közötti egyensúly kialakításában. Többre vágyik, mint egy egyszerű állás? Mi nem csupán állást kínálunk Önnek, hanem olyan lehetőséget, amellyel könnyű azonosulni: a Bosch munkatársainak több mint 80 százaléka büszke arra, hogy a vállalat része lehet. Néha változásra vágyik? Az új nézőpontok elősegíthetik az új ötleteket, amely mind Önnek, mind a vállalatnak hasznára válhatnak. Ha munkatársaink változatosságra vágynak, akkor mi segítünk nekik a megvalósításban.

30 30 Bosch ma 2015 A Bosch csoport Németországban Vállalati központ Gerlingen (Stuttgart mellett) Kutatás-fejlesztés Abstatt, Bühl/Bühlertal, Crailsheim, Elchingen, Erbach, Gerlingen, Grasbrunn, Hildesheim, Horb, Leinfelden, Leonberg, Lohr, Lollar, Plochingen, Regensburg, Renningen, Reutlingen, Schwieberdingen, Stuttgart, Waiblingen, Wernau, Witten Gyártás Mobilitási megoldások Ansbach, Arnstadt, Bamberg, Berlin, Bietigheim, Blaichach/Immenstadt, Breidenbach, Bréma, Bühl/ Bühlertal, Eisenach, Göttingen, Hildesheim, Homburg, Kusterdingen, München, Neunkirchen, Nürnberg, Plochingen, Pollenfeld, Reutlingen, Rutesheim, Salzgitter, Schwäbisch Gmünd, Stuttgart, Waiblingen Gyártás Fogyasztási cikkek Bad Neustadt, Berlin, Bretten, Dillingen, Giengen, Leinfelden, Murrhardt, Nauen, Ravensburg, Sebnitz, Traunreut Gyártás Energiaés épülettechnika Brandenburg a. d. Havel, Eibelshausen, Gunzenhausen, Lollar, Straubing, Wernau, Wettringen Értékesítés és ügyfélszolgálat Berlin, Bochum, Braunschweig, Ditzingen, Düsseldorf, Essen, Fellbach, Frankfurt am Main, Fürth, Garching, Grasbrunn, Hainburg, Hamburg, Hannover, Ichtershausen, Karlsruhe, Köln, Lipcse, Magdeburg, München, Nürnberg, Pollenfeld, Ratingen, Rodgau, Stuttgart, Wetzlar, Willershausen Műszaki értékesítés Gépjármű-felszerelések Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Köln, München, Waiblingen Bosch Software Innovations GmbH Berlin, Immenstaad, Waiblingen Bosch Financial Software GmbH Immenstaad Gyártás Ipari technika Augsfeld, Chemnitz, Crailsheim, Drezda, Elchingen, Erbach, Fellbach, Garching,, Homburg, Horb, Ketsch, Königsbrunn, Lohr, Nürnberg, Ober-Ramstadt, Remshalden, Schopfheim, Schweinfurt, Stuttgart, Viersen, Volkach, Waiblingen, Witten munkatárs Németországban A listán a minimum 100 főt foglalkoztató telephelyek szerepelnek, ideértve a konszolidációba be nem vont leányvállalatok helyszíneit is.

31 31 Hamburg Bremen Wettringen Hannover Braunschweig Hildesheim Salzgitter Nauen Berlin Brandenburg a. d. Havel Magdeburg Viersen Essen Cologne Bochum Witten Ratingen Düsseldorf Eibelshausen Wetzlar Breidenbach Lollar Willershausen Göttingen Eisenach Ichtershausen Arnstadt Leipzig Dresden Sebnitz Chemnitz Bad Neustadt Frankfurt am Main Hainburg Schweinfurt Lohr Ober-Ramstadt Rodgau Augsfeld Bamberg Volkach Erbach Fürth Nuremberg Homburg Ketsch Neunkirchen Abstatt Ansbach Crailsheim Bretten Bietigheim Gunzenhausen Karlsruhe Murrhardt Pollenfeld Bühl/Bühlertal Kusterdingen Horb Schwäbisch Gmünd Giengen Dillingen Reutlingen Elchingen Königsbrunn Munich Schopfheim Ravensburg Blaichach/Immenstadt Immenstaad Schwieberdingen Rutesheim Ditzingen Fellbach/ Waiblingen Gerlingen Leonberg Stuttgart Remshalden Renningen Leinfelden Plochingen Wernau Regensburg Straubing Garching Grasbrunn Traunreut

32 32 Bosch ma 2015 A Bosch csoport Európában (Németországon kívül) Ausztria munkatárs technológiák, valamint ipari technológiák gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Bécs, Hallein, Linz, Pasching, St. Michael ob Bleiburg, Ternitz Belgium munkatárs technológiák, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Aartselaar, Brüsszel, Tienen Cseh Köztársaság munkatárs technológiák, ipari technológiák, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Albrechtice, Brno, České Budějovice, Jihlava, Mikulov, Prága Dánia 752 munkatárs technológiák gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Ballerup, Esbjerg Egyesült Királyság munkatárs technológiák, ipari technológiák, elektromos kéziszerszámok, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Alfreton, Cirencester, Clay Cross, Denham, Glenrothes, Greetland, Knowsley, Liverpool, Milton Keynes, St. Neots, Stockport, Stowmarket, Worcester Finnország 226 munkatárs Értékesítés. Telephely: Vantaa Franciaország munkatárs technológiák, ipari technológiák, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Drancy, La Ferté-Bernard, Lipsheim, Marignier, Mondeville, Moulins, Párizs, Rodez, Saint-Ouen, St.-Thégonnec, Vendôme, Vénissieux Görögország 550 munkatárs Fogyasztási cikkek gyártása, értékesítés. Telephely: Athén (Koropi) Hollandia munkatárs technológiák, ipari technológiák, elektromos kéziszerszámok, háztartási készülékek, valamint termotechnikai - és biztonsági rendszerek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Amszterdam, Boxtel, Breda, Deventer, Eindhoven, Hoevelaken, Nimwegen, Schiedam, Tilburg, Weert Lengyelország munkatárs technológiák, valamint háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Łódź, Rzeszów, Varsó, Wrocław Magyarország munkatárs technológiák, ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Budapest, Eger, Hatvan, Maklár, Miskolc

33 33 Norvégia 226 munkatárs Értékesítés. Telephely: Ski Olaszország munkatárs technológiák, ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Bari, Brembate, Cernusco, Cinisello Balsamo, Correggio, Fagagna, Milánó, Modugno, Nonantola, Offanengo, Pavullo, Torinó, Udine, Vezzano Oroszország munkatárs technológiák, háztartási készülékek, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, értékesítés. Telephelyek: Engels, Kazany, Moszkva, Szentpétervár Portugália munkatárs technológiák, valamint termotechnikai - és biztonsági rendszerek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Aveiro, Braga, Lisszabon, Ovar Románia munkatárs Ipari technológiák gyártása, kommunikációs szolgáltatások, értékesítés. Telephelyek: Balázsfalva (Blaj), Bukarest, Kolozsvár (Cluj), Temesvár (Timişoara) Spanyolország munkatárs technológiák, ipari technológiák, valamint háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Aranjuez, Castellet, Esquíroz, La Cartuja, Lliçà, Madrid, Montañana, San Sebastián, Santander, Treto, Vigo, Vitoria, Zaragoza Svájc munkatárs Ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Beringen, Buttikon, Frauenfeld, Geroldswil, Solothurn, St. Niklaus Svédország munkatárs Ipari technológiák, valamint termotechnikai rendszerek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Mellansel, Stockholm, Tranås Szerbia 334 munkatárs technológiák gyártása, értékesítés. Telephelyek: Belgrád, Pecsince (Pećinci) Szlovákia munkatárs technológiák, valamint háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Cseklész (Bernolákovo), Nagymihály (Michalovce) Szlovénia munkatárs Ipari technológiák, valamint háztartási készülékek gyártása, értékesítés. Telephelyek: Nazarje, Škofja Loka Törökország munkatárs technológiák, ipari technológiák, termotechnikai rendszerek, valamint háztartási készülékek gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Bursa, Cerkezköy, Isztanbul, Manisa Ukrajna 373 munkatárs technológiák gyártása, értékesítés.telephelyek: Kijev, Krakovec december 31-én A listán a minimum 100 főt foglalkoztató telephelyek szerepelnek, ideértve a konszolidációba be nem vont leányvállalatok helyszíneit is. További vállalatok a következő országokban találhatók: Bulgária, Észtország, Fehéroroszország, Grúzia, Horvátország, Írország, Lettország, Litvánia, Luxemburg és Málta.

34 34 Bosch ma 2015 A Bosch csoport Európán kívül Amerikai Egyesült Államok munkatárs technológiák, ipari technológiák, elektromos kéziszerszámok, termotechnikai - és biztonsági rendszerek, valamint háztartási készülékek gyártása, fejlesztés, értékesítés. 75 telephely, köztük: Anderson (SC), Bethlehem (PA), Broadview (IL), Charleston (SC), Charlotte (NC), Farmington Hills (MI), Fort Lauderdale (FL), Fountain Inn (SC), Florence (KY), Huntington (CA), Kentwood (MI), La Follette (TN), Mount Prospect (IL), New Bern (NC), Owatonna (MI), Palo Alto (CA), Plymouth (MI) Argentína 255 munkatárs Értékesítés. Telephely: Buenos Aires Ausztrália munkatárs technológiák, ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Clayton, Melbourne, Sydney Brazília munkatárs technológiák, ipari technológiák, termotechnikai - és biztonsági rendszerek, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Alphaville, Aratú, Atibaia, Betim, Campinas, Curitiba, Joinville, Pomerode, São Paulo Chile 150 munkatárs Értékesítés. Telephely: Santiago de Chile Dél-afrikai Köztársaság munkatárs technológiák gyártása, értékesítés. Telephelyek: Brits, Kempton Park, Midrand Fülöp-szigetek 378 munkatárs Értékesítés. Telephely: Manila India munkatárs technológiák, ipari technológiák, valamint elektromos kéziszerszámok gyártása, fejlesztés, értékesítés, szoftvergyártás. Telephelyek: Ahmedabad, Bangalore, Bommanahalli, Chakan, Chennai, Coimbatore, Dzsaipur, Gangaikondan, Koramangala, Mumbai, Naganathapura, Nalagarh, Nashik, Pune, Verna Indonézia 250 munkatárs technológiák gyártása, értékesítés. Telephelyek: Bekasi, Dzsakarta. Japán munkatárs technológiák, valamint ipari technológiák gyártása, fejlesztés, értékesítés. Telephelyek: Higashi-Matsuyama, Izumozaki, Misato, Musashi, Odawara, Oszaka, Ota, Shibuya, Shiki, Takasaki, Tochigi, Tsuchiura, Yokohama, Yorii

Éves sajtótájékoztató 2015 Bosch csoport

Éves sajtótájékoztató 2015 Bosch csoport Éves sajtótájékoztató 2015 Bosch csoport Tartalom 1 A 2014-es üzleti év a Bosch csoportnál Javier González Pareja 2 A 2014-es üzleti év a magyarországi Bosch csoportnál Torma Krisztina 3 Javier 2014-es

Részletesebben

Bosch csoport. Éves sajtótájékoztató 2014. május 22.

Bosch csoport. Éves sajtótájékoztató 2014. május 22. Bosch csoport Éves sajtótájékoztató 2014. május 22. 1 Bosch csoport A Bosch csoport tulajdonosi szerkezete Üzletrész (%) Szavazati jog (%) Robert Bosch GmbH 1 Bosch család 7 Robert Bosch Industrietreuhand

Részletesebben

Sajtóközlemény. 2015. április 29.

Sajtóközlemény. 2015. április 29. Sajtóközlemény Éves sajtótájékoztató 2015. Jó évkezdet a Bosch minden üzletágban növelte árbevételét Stabil gazdasági és technológiai háttér a jövőbeni tevékenységekhez 2015. április 29. A vállalat a kedvezőtlen

Részletesebben

Azon ügyfelek számára vonatkozó adatok, akik részére a Hivatal hatósági bizonyítványt állított ki

Azon ügyfelek számára vonatkozó adatok, akik részére a Hivatal hatósági bizonyítványt állított ki Amerikai Egyesült Államok Ausztrália Ausztria Belgium Brunei Ciprus Dánia Egyesült Arab Emírségek Egyesült Királyság Finnország Franciaország Görögország Hollandia Horvátország Irán Írország Izland Izrael

Részletesebben

Sajtóközlemény. Bosch éves sajtótájékoztató Hálózatba kapcsolt technológia a jobb életminőségért 2013-ra jobb eredmény várható. 2013. április 18.

Sajtóközlemény. Bosch éves sajtótájékoztató Hálózatba kapcsolt technológia a jobb életminőségért 2013-ra jobb eredmény várható. 2013. április 18. Sajtóközlemény Bosch éves sajtótájékoztató Hálózatba kapcsolt technológia a jobb életminőségért 2013ra jobb eredmény várható 2013. április 18. Nagy különbség az üzleti szektorok és a térségek árbevételében

Részletesebben

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: 2000. június 1. 2000. szeptember 1.

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: 2000. június 1. 2000. szeptember 1. Az előadóművészek, a hangfelvétel-előállítók és a műsorsugárzó szervezetek védelméről szóló Római Egyezmény (1998. évi XLIV. törvény az előadóművészek, a hangfelvétel-előállítók és a műsorsugárzó szervezetek

Részletesebben

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: 1993. december 2. 1994. március 6.

Szerződő fél Ratifikáció/Csatlakozás Hatályba lépés dátuma. Albánia Csatlakozás: 1993. december 2. 1994. március 6. WIPO Szerzői Jogi Szerződés (2004. évi XLIX. törvény a Szellemi Tulajdon Világszervezete 1996. december 20-án, Genfben aláírt Szerzői Jogi Szerződésének, valamint Előadásokról és a Hangfelvételekről szóló

Részletesebben

Külképviseleti választás 2. forduló. (Végleges adatok alapján) 1. A külképviseleteken 2. fordulóban szavazó választópolgárok száma

Külképviseleti választás 2. forduló. (Végleges adatok alapján) 1. A külképviseleteken 2. fordulóban szavazó választópolgárok száma Külképviseleti választás 2. (Végleges adatok alapján) 1. A külképviseleteken 2. ban szavazó választópolgárok száma 2. külképviseleti Település Ország névjegyzéki létszám (fő) 1 Abu Dhabi Egyesült Arab

Részletesebben

Az EUREKA és a EUROSTARS program

Az EUREKA és a EUROSTARS program Az EUREKA és a EUROSTARS program Mészáros Gergely vezető-tanácsos 2014.03.13. Az EUREKA program 1985-ben létrehozott kormányközi együttműködés, Cél: Az európai ipar termelékenységének és világpiaci versenyképességének

Részletesebben

Sajtóközlemény. 2016. január 5.

Sajtóközlemény. 2016. január 5. Sajtóközlemény CES 2016 (január 6-9.), Las Vegas Amikor az autó segít a konyhában: a Bosch az okos hálózatban bízik Okos megoldások a nagyobb komfort és biztonság érdekében 2016. január 5. Dr. Volkmar

Részletesebben

Sajtóközlemény. 2013. január 23.

Sajtóközlemény. 2013. január 23. Sajtóközlemény Előzetes számadatok 2012-re A világgazdasági növekedés visszaesése lassítja a Bosch csoport növekedését A vállalat 2013-ban a jövedelmezőségre, növekedésre és megbízhatóságra koncentrál

Részletesebben

Az Emberi Jogok Nemzetközi Egyezségokmányai és a Fakultatív Jegyzőkönyvek megerősítésének helyzete

Az Emberi Jogok Nemzetközi Egyezségokmányai és a Fakultatív Jegyzőkönyvek megerősítésének helyzete Az Emberi Jogok i és a Jegyzőkönyvek megerősítésének helyzete Tagállam Első Afganisztán 1983.01.24.a 1983.01.24.a Albánia 1991.10.04.a 1991.10.04.a 10.04.a 10.17.a Algéria 1989.09.12. 1989.09.12. 1989.09.12.a

Részletesebben

Jól indult az új üzleti év A 2009-es évet követően a Bosch komoly fellendülést vár Fehrenbach: 2010-ben már pozitív lesz az egyenleg

Jól indult az új üzleti év A 2009-es évet követően a Bosch komoly fellendülést vár Fehrenbach: 2010-ben már pozitív lesz az egyenleg Sajtóközlemény Jól indult az új üzleti év A 2009-es évet követően a Bosch komoly fellendülést vár Fehrenbach: 2010-ben már pozitív lesz az egyenleg 2010. április 21. Az Ázsia / Csendes-óceáni térség keresletnövelő

Részletesebben

A 2009. üzleti év nehéz indulása Üzleti területenként változó kép A Bosch továbbra is nagyon stabil pénzügyi alappal rendelkezik

A 2009. üzleti év nehéz indulása Üzleti területenként változó kép A Bosch továbbra is nagyon stabil pénzügyi alappal rendelkezik Sajtóközlemény A globális recesszió miatt csökkenő árbevétel és nyereség Fehrenbach: Szigorúan tartjuk magunkat a vállalati stratégiához Tízmilliárd euró a jövőbe fektetve 2009. április 23. PI 6661 RB

Részletesebben

Sajtóközlemény. 2008 05.08. PI 6234 RB Pr/Vi

Sajtóközlemény. 2008 05.08. PI 6234 RB Pr/Vi Sajtóközlemény Világszerte folytatódnak a pozitív előrelépések: A Bosch eléri értékesítési és bevételi céljait Jó kezdet 2008-ban / széleskörű növekedési spektrum 2008 05.08. PI 6234 RB Pr/Vi 2007: az

Részletesebben

Sajtóközlemény. Önmagukat vezető autók Műszakilag öt éven belül megvalósítható az autópálya-robotpilóta. 2015. szeptember 21.

Sajtóközlemény. Önmagukat vezető autók Műszakilag öt éven belül megvalósítható az autópálya-robotpilóta. 2015. szeptember 21. Sajtóközlemény Önmagukat vezető autók Műszakilag öt éven belül megvalósítható az autópálya-robotpilóta 2015. szeptember 21. Az automatizált vezetés különösen megbízható technikát igényel A Bosch tesztjárműveivel

Részletesebben

MEHIB ZRT. 2014. I. FÉLÉVRE ÉRVÉNYES ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁSA ÉS FEDEZETI POLITIKÁJA

MEHIB ZRT. 2014. I. FÉLÉVRE ÉRVÉNYES ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁSA ÉS FEDEZETI POLITIKÁJA MEHIB ZRT. 2014. I. FÉLÉVRE ÉRVÉNYES ORSZÁGKOCKÁZATI BESOROLÁSA ÉS FEDEZETI POLITIKÁJA Hatályos 2014. január 1-től 2014. I. félévre vonatkozó országkockázati besorolás és biztosíthatósági szabályok (táblázatban

Részletesebben

Richter Csoport. 2014. 1-9. hó. 2014. I-III. negyedévi jelentés 2014. november 6.

Richter Csoport. 2014. 1-9. hó. 2014. I-III. negyedévi jelentés 2014. november 6. Richter Csoport 2014. I-III. negyedévi jelentés 2014. november 6. Összefoglaló 2014. I-III. III. negyedév Konszolidált árbevétel: -2,8% ( ), +1,2% (Ft) jelentős forgalom visszaesés Oroszországban, Ukrajnában

Részletesebben

Belföldi EMS Gyorsposta

Belföldi EMS Gyorsposta Belföldi EMS Gyorsposta Az EU területére megállapított zónadíjak ÁFA-t tartalmaznak. Az EMS küldemények EU-n kívüli szállításának díja csak a belföldi szakaszra vonatkozólag tartalmaz ÁFA-t. A táblázatban

Részletesebben

Dr. Karl F. Glenz. Robert Bosch GmbH Dízel Rendszerek. Dízel az erőátviteli megoldás. Ügyvezető igazgató. Dízel Nap 2006, Hungaroring Magyarország

Dr. Karl F. Glenz. Robert Bosch GmbH Dízel Rendszerek. Dízel az erőátviteli megoldás. Ügyvezető igazgató. Dízel Nap 2006, Hungaroring Magyarország Dízel Nap 2006, Hungaroring Magyarország Dízel az erőátviteli megoldás Dr. Karl F. Glenz Ügyvezető igazgató Robert Bosch GmbH 1 Részleg 2006. 05. 10. DS/ES-G Robert Bosch GmbH Minden jog fenntartva, az

Részletesebben

Országok és telephelyek versenye a befektetésekért Continental csoport GKI Konferencia 2014. január 21.

Országok és telephelyek versenye a befektetésekért Continental csoport GKI Konferencia 2014. január 21. Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture. (24,4 x 11,0 cm) Országok és telephelyek versenye a befektetésekért Continental csoport GKI Konferencia

Részletesebben

KÖZPONTI PORSZÍVÓK. egészség és kényelem

KÖZPONTI PORSZÍVÓK. egészség és kényelem KÖZPONTI PORSZÍVÓK egészség és kényelem higiénia ès komfort az egyszerűség jegyében 1 A fenti kép csupán tájékoztató jellegű Központi porszívó 2 Süllyesztett csőrendszer zer 3 Hag Hagtompító 4 Falic Falicsatlakozó

Részletesebben

2006.12.26. Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia

2006.12.26. Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia Az emberi szenvedés kalkulusai Az utóbbi 15 évben lezajlott a kettős átmenet A társadalmi intézményrendszerekbe vetett bizalom csökken Nem vagyunk elégedettek

Részletesebben

Magyarország 2008. Egészség g és kényelem

Magyarország 2008. Egészség g és kényelem Magyarország 2008 Egészség g és kényelem A SISTEM-AIR CSOPORT A SISTEM-AIR az európai központi porszívó gyártás és kereskedelem kiemelkedö képviselöje mind a lakossági, mind az ipari szektor területén.

Részletesebben

Fejlesztési projektjeink eredményei

Fejlesztési projektjeink eredményei Fejlesztési projektjeink eredményei 1 www.bosch.hu Fejlesztési projektjeink eredményei 2 Miskolc Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. A Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2003 nyarán alakult,

Részletesebben

A Bosch Miskolcon. A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc, 2014.05.27

A Bosch Miskolcon. A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc, 2014.05.27 A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc, 2014.05.27 A kiemelt fejlesztési központok lehetőségei - Miskolc, 2014.05.27. 1 Hatvan: Robert Bosch Elektronika Kft. Gyártás Autó-elektronika Eger:

Részletesebben

FUX. Minőségi iparmunkával, egyetemi együttműködéssel elért nemzetközi siker. A FUX Zrt története és kilátásai

FUX. Minőségi iparmunkával, egyetemi együttműködéssel elért nemzetközi siker. A FUX Zrt története és kilátásai FUX Minőségi iparmunkával, egyetemi együttműködéssel elért nemzetközi siker A FUX Zrt története és kilátásai Az indulás 1991 A FUX Kft. megalakulása a December 4 Drótművek egyik üzletágából 1992.02.25.

Részletesebben

Honvári Patrícia MTA KRTK MRTT Vándorgyűlés, 2014.11.28.

Honvári Patrícia MTA KRTK MRTT Vándorgyűlés, 2014.11.28. Honvári Patrícia MTA KRTK MRTT Vándorgyűlés, 2014.11.28. Miért kikerülhetetlen ma a megújuló energiák alkalmazása? o Globális klímaváltozás Magyarország sérülékeny területnek számít o Magyarország energiatermelése

Részletesebben

Nemzetközi turizmus Szerkezet (1) Világ (2004): 763,2 mil. turista Európa 431,3 mil. Ázsia és Csendes Óceán 151,2 mil. Amerika 127,7 mil. Közel-Kelet Kelet 22 mil. Afrika 18,2 mil. Ismeretlen 12,8 mil.

Részletesebben

SiteTalk Mobile Alkalmazás

SiteTalk Mobile Alkalmazás SiteTalk Mobile Alkalmazás Kérdések és Válaszok Mobile Dialer Symbian & Windows Version 1.2 Tárcsázó letöltésével kapcsolatos kérdések Támogatja a telefonomat a SiteTalk Mobile szolgáltatás? Mit tegyek,

Részletesebben

Kápráztassa el szomszédait és díszítse nappaliját csodálatos karácsonyi hópelyhes ablakdekorációval!

Kápráztassa el szomszédait és díszítse nappaliját csodálatos karácsonyi hópelyhes ablakdekorációval! Sajtóközlemény Kápráztassa el szomszédait és díszítse nappaliját csodálatos karácsonyi hópelyhes ablakdekorációval! 2010. november 3. Csodálatosan megvilágított karácsonyi ablakkal megmutathatja környezetének,

Részletesebben

EOS Cégcsoport. Követelés kezelési lehetőségek az EU-n belül és kívül. Somodi Bernadett Értékesítési vezető Budapest, 2014.02.20.

EOS Cégcsoport. Követelés kezelési lehetőségek az EU-n belül és kívül. Somodi Bernadett Értékesítési vezető Budapest, 2014.02.20. EOS Cégcsoport Követelés kezelési lehetőségek az EU-n belül és kívül Somodi Bernadett Értékesítési vezető Budapest, 2014.02.20. Tartalomjegyzék Az EOS világszerte Mire van szükségem, ha az export piacra

Részletesebben

Nemzetközi kreditmobilitás a partnerországok felsőoktatási intézményeivel. Education and Culture Erasmus+

Nemzetközi kreditmobilitás a partnerországok felsőoktatási intézményeivel. Education and Culture Erasmus+ Nemzetközi kreditmobilitás a partnerországok felsőoktatási intézményeivel Education and Culture Erasmus+ Miről szól a nemzetközi kreditmobilitás? Erasmus nemzetközi kinyitása Rövid-időtartamú mobilitás

Részletesebben

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN DR. CZOMBA SÁNDOR államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 76,3 74,1 72,9 71,4 71,0 Forrás: Eurostat TARTÓS LEMARADÁS

Részletesebben

A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél

A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél A VT-SOFT humáninformatikai rendszerének kiépítése a Kelly Services-nél SÁFÁR Katalin kereskedelmi igazgató VT-SOFT Mobil: +36 20 553 1945 Telefon: +36 (1) 436 0550 E-mail: katalin.safar@vtsoft.hu Web:

Részletesebben

A közúti közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon

A közúti közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon A közúti közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon Prof. Dr. Holló Péter KTI Közlekedéstudományi Intézet Nonprofit Kft. kutató professzor Széchenyi István Egyetem egyetemi tanár Tartalom 1. A hazai közúti

Részletesebben

Az energiapolitika szerepe és kihívásai. Felsmann Balázs 2011. május 19. Óbudai Szabadegyetem

Az energiapolitika szerepe és kihívásai. Felsmann Balázs 2011. május 19. Óbudai Szabadegyetem Az energiapolitika szerepe és kihívásai Felsmann Balázs 2011. május 19. Óbudai Szabadegyetem Az energiapolitika célrendszere fenntarthatóság (gazdasági, társadalmi és környezeti) versenyképesség (közvetlen

Részletesebben

Közlekedésbiztonsági trendek az Európai Unióban és Magyarországon

Közlekedésbiztonsági trendek az Európai Unióban és Magyarországon Közlekedésbiztonsági trendek az Európai Unióban és Magyarországon Prof. Dr. Holló Péter, az MTA doktora KTI Közlekedéstudományi Intézet Nonprofit Kft. kutató professzor Széchenyi István Egyetem, Győr egyetemi

Részletesebben

SAJTÓREGGELI 2008. július 23.

SAJTÓREGGELI 2008. július 23. SAJTÓREGGELI 2008. július 23. EURÓPAI DISZTRIBÚCIÓS RIPORT 2008 Európai Disztribúciós Riport 2008 Három közép-kelet európai ország a Top Five -ban 2 Kereslet - Európa Növekedés Nagyobb bérleménynagyság

Részletesebben

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK

Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK Engelberth István főiskolai docens BGF PSZK Gazdaságföldrajz Kihívások Európa előtt a XXI. században 2013. Európa (EU) gondjai: Csökkenő világgazdasági súly, szerep K+F alacsony Adósságválság Nyersanyag-

Részletesebben

A közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon

A közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon A közlekedésbiztonság helyzete Magyarországon Prof. Dr. Holló Péter KTI Közlekedéstudományi Intézet Nonprofit Kft. kutató professzor Széchenyi István Egyetem egyetemi tanár A közlekedésbiztonság aktuális

Részletesebben

Sajtóinformáció. 2007. június PI 5877 UBK Kl/Vi

Sajtóinformáció. 2007. június PI 5877 UBK Kl/Vi Sajtóinformáció Nemzetközi autós újságíró-kollokvium Boxbergben: A Bosch műszaki megoldásai világszerte még biztonságosabbá, tisztábbá és takarékosabbá teszik a gépjárműveket Jövőképünk: alacsony kibocsátással

Részletesebben

FENNTARTHATÓ ÉPÜLETEK ÉS PIACI ÉRTÉK. VAN-E ÖSSZEFÜGGÉS? Rábai György, MRICS 2013.OKTÓBER 10.

FENNTARTHATÓ ÉPÜLETEK ÉS PIACI ÉRTÉK. VAN-E ÖSSZEFÜGGÉS? Rábai György, MRICS 2013.OKTÓBER 10. VAN-E ÖSSZEFÜGGÉS? Rábai György, MRICS 2013.OKTÓBER 10. 1 TÉMAVÁZLAT TÉZIS 0 : VAN KAPCSOLAT A TÖBBLETÉRTÉK ÉS A FENNTARTHATÓSÁG KÖZÖTT A SZAKIRODALOM MILYEN MÓDSZEREKKEL LEHET AZ ÉRTÉKET VIZSGÁLNI A MÓDSZEREK

Részletesebben

Magyarország versenyképessége az IKT szektorban A tudás mint befektetés. Ilosvai Péter, IT Services Hungary

Magyarország versenyképessége az IKT szektorban A tudás mint befektetés. Ilosvai Péter, IT Services Hungary Magyarország versenyképessége az IKT szektorban A tudás mint befektetés Ilosvai Péter, IT Services Hungary IT Services Hungary, a legnagyobb IT szolgáltató központ Magyarországon Tevékenységünk: Nemzetközi

Részletesebben

A szervezeti innováció alapjai. EPCOS Kft. A TDK Group Company SZ BA FC Szombathely, Hungary December, 2014

A szervezeti innováció alapjai. EPCOS Kft. A TDK Group Company SZ BA FC Szombathely, Hungary December, 2014 A szervezeti innováció alapjai EPCOS Kft. SZ BA FC Szombathely, Hungary December, 2014 Világpiaci szinten vezető elektronikai vállalat Alapítás éve, székhelye: 1935. Tokió Tokyo Denki Kagaku TDK Létszám:

Részletesebben

A kohéziós politika és az energiaügy kihívásai: az Európai Unió régiói eredményeinek ösztönzése

A kohéziós politika és az energiaügy kihívásai: az Európai Unió régiói eredményeinek ösztönzése IP/08/267 Brüsszel, 2008. február 20. A kohéziós politika és az energiaügy kihívásai: az Európai Unió régiói eredményeinek ösztönzése Danuta Hübner, a regionális politikáért felelős európai biztos ma bemutatta,

Részletesebben

Mire, mennyit költöttünk? Az államháztartás bevételei és kiadásai 2003-2006-ban

Mire, mennyit költöttünk? Az államháztartás bevételei és kiadásai 2003-2006-ban Mire, mennyit költöttünk? Az államháztartás bevételei és kiadásai 2003-2006-ban Kiadások változása Az államháztartás kiadásainak változása (pénzforgalmi szemléletben milliárd Ft-ban) 8 500 8 700 9 500

Részletesebben

DÁTUM ESEMÉNY HELYSZÍN ÁRAK. 2009. december 7. IL DIVO London, Egyesült Királyság Lekérésre

DÁTUM ESEMÉNY HELYSZÍN ÁRAK. 2009. december 7. IL DIVO London, Egyesült Királyság Lekérésre IL DIVO KONCERTEK A legnépszerűbb opera kvartett, az Il Divo, 2004-ben jött létre Simon Cowell irányításával. Az opera virtuóz vegyítése a romantikus és népszerű pop dalokkal nagy vihart kavart a világban,

Részletesebben

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája?

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája? MEMO/11/406 Brüsszel, 2011. június 16. Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai kártyája? Nyaralás: álljunk készen a váratlan helyzetekre! Utazást tervez az EU területén, Izlandra,

Részletesebben

Érvényes: 2013. július 26-ától (ÁFA-mentes szolgáltatás) FORGALMI TÍPUSÚ BIZTOSÍTÁS (Rövid lejáratú exporthitel-biztosítás)

Érvényes: 2013. július 26-ától (ÁFA-mentes szolgáltatás) FORGALMI TÍPUSÚ BIZTOSÍTÁS (Rövid lejáratú exporthitel-biztosítás) KONDÍCIÓS LISTA Az Üzletszabályzat 1. sz. melléklete Érvényes: 01. július 6-ától (ÁFA-mentes szolgáltatás) FORGALMI TÍPUSÚ BIZTOSÍTÁS (Rövid lejáratú exporthitel-biztosítás) Módozatok: C rövid lejáratú

Részletesebben

Tájékoztató. a Nemzeti Befektetési Ügynökség Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről

Tájékoztató. a Nemzeti Befektetési Ügynökség Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről Ikt. szám: 57-12/2016/222 Ügyintéző: Macz Orsolya Heves Megyei Önkormányzat Közgyűlése Helyben Tájékoztató a Nemzeti Befektetési Ügynökség Heves megyét érintő 2015. évi tevékenységéről Tisztelt Közgyűlés!

Részletesebben

ICOLIM 2014. Budapest

ICOLIM 2014. Budapest ICOLIM 2014 Budapest A konferenciáról ICOLIM Témák Célok A konferenciáról Történelmi áttekintés 1992 Keszthely, Magyarország 1994 Mulhouse, Franciaország 1996 Velence, Olaszország 1998 Lisszabon, Portugália

Részletesebben

Richter Csoport. 2013. 1-9. hó. 2013. I-III. negyedévi jelentés 2013. október 31.

Richter Csoport. 2013. 1-9. hó. 2013. I-III. negyedévi jelentés 2013. október 31. Richter Csoport 2013. I-III. negyedévi jelentés 2013. október 31. Összefoglaló 2013. I-III. III. negyedév Konszolidált árbevétel: +5,2% ( ), +7,1% (Ft) + jó ütemű növekedés Kínában, az EU15 piacokon és

Részletesebben

Najat, Shamil Ali Közel-Kelet: térképek, adatok az észak-afrikai helyzet gazdasági hátterének értelmezéséhez

Najat, Shamil Ali Közel-Kelet: térképek, adatok az észak-afrikai helyzet gazdasági hátterének értelmezéséhez Najat, Shamil Ali Közel-Kelet: térképek, adatok az észak-afrikai helyzet gazdasági hátterének értelmezéséhez A mai közel-keleti változások elemzéséhez elengedhetetlen az eseményeket jelentős mértékben

Részletesebben

BERALMAR TECNOLOGIC S.A.

BERALMAR TECNOLOGIC S.A. BERALMAR TECNOLOGIC S.A. A PETROL-KOKSZ HASZNÁLTÁNAK ELTERJEDÉSE FŐ ÜZEMANYAGKÉNT KÖZÉP-EURÓPÁBAN ÉS A BALKÁN TÉRSÉGBEN Balatonvilágos, 2013. október 10. A VÁLLALAT A BERALMAR berendezéseket tervez, gyárt

Részletesebben

A Sapa rövid bemutatása

A Sapa rövid bemutatása A Sapa rövid bemutatása A Sapa vállalatnak kb. 13 000 alkalmazottja van, 30 országban. Mindannyiunk legfőbb törekvése az ügyfélorientáltság. Tevékenységek röviden Profilsajtolás Belgium Dánia Egyesült

Részletesebben

Üzemanyag-befecskendezés, ABS, ESP, érzékelők Példák a Bosch legjelentősebb innovációi közül Tizenhárom csúcsteljesítmény az elmúlt 100 évből

Üzemanyag-befecskendezés, ABS, ESP, érzékelők Példák a Bosch legjelentősebb innovációi közül Tizenhárom csúcsteljesítmény az elmúlt 100 évből Sajtóközlemény Üzemanyag-befecskendezés, ABS, ESP, érzékelők Példák a Bosch legjelentősebb innovációi közül Tizenhárom csúcsteljesítmény az elmúlt 100 évből 2015. október 9. Stuttgart/Renningen Október

Részletesebben

Séta az Egészség hídján GE Magyarország belső kampány

Séta az Egészség hídján GE Magyarország belső kampány Séta az Egészség hídján GE Magyarország belső kampány Szabó Eszter GE Corporate kommunikációs és public affairs igazgató Közép-Kelet Európa és Törökország A GE portfoliója 4 üzletág 100+ országban 130+

Részletesebben

Árfolyamok. Miskolci Egyetem mesterképzés

Árfolyamok. Miskolci Egyetem mesterképzés Árfolyamok Miskolci Egyetem mesterképzés 24 órás devizapiac (Forex) Dollár/euró árfolyam alakulása (1999-2014 hónapvégi,ecb) 1,6 1,5 1,4 1,3 1,2 1,1 1 0,9 0,8 jan..99 jún..99 nov..99 ápr..00 szept..00

Részletesebben

VÁZLATOK. II. Közép-Európa társadalomföldrajzi vonásai. közepes termet, zömök alkat Kis-Ázsia felől Közép-Európában: Alpokban, Kárpátok vidékén

VÁZLATOK. II. Közép-Európa társadalomföldrajzi vonásai. közepes termet, zömök alkat Kis-Ázsia felől Közép-Európában: Alpokban, Kárpátok vidékén VÁZLATOK II. Közép-Európa társadalomföldrajzi vonásai Népek, nyelvek, vallások Európa benépesedésének irányai: Ázsia, Afrika alpi típusú emberek közepes termet, zömök alkat Kis-Ázsia felől Közép-Európában:

Részletesebben

Életminőség 28 NEMZETKÖZI RANGSOROK

Életminőség 28 NEMZETKÖZI RANGSOROK 28 NEMZETKÖZI RANGSOROK Életminőség Társadalmi fejlettség mutatószáma a Legmagasabb, 2011 1 Norvégia 94,3 2 Ausztrália 92,9 3 Hollandia 91,0 Egyesült Államok 91,0 5 Kanada 90,8 Írország 90,8 Új-Zéland

Részletesebben

XXIII. TÉGLÁS NAPOK. 2008. november 7. Balatonfüred

XXIII. TÉGLÁS NAPOK. 2008. november 7. Balatonfüred XXIII. TÉGLÁS NAPOK 2008. november 7. Balatonfüred Tájékoztató az iparág helyzetéről Európa, illetve Magyarország Előadó: Kató Aladár Európában a lakáspiac az építés motorja 19 ország építési teljesítménye

Részletesebben

Big Data: lehetőségek és kihívások

Big Data: lehetőségek és kihívások Big Data: lehetőségek és kihívások A kutatás módszertana CISCO CONNECTED WORLD TECHNOLOGY REPORT 3. KIADÁS 1800 Informatikai szakember megkérdezésével készült Az adatfelvétel 2012. augusztusában történt

Részletesebben

JELENTÉS A KERESKEDELMI SZÁLLÁSHELYEKRŐL

JELENTÉS A KERESKEDELMI SZÁLLÁSHELYEKRŐL KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 1036 JELENTÉS A KERESKEDELMI SZÁLLÁSHELYEKRŐL

Részletesebben

MagyarOK 1.: munkalapok 2

MagyarOK 1.: munkalapok 2 1. Bemutatkozás munkalap Egészítse ki a szavakat! Maria Fernandes v _. Portugál vagyok. Portugáliában é _. Portói vagyok, de Lisszabonban é _. 54 (Ötvennégy) é _ vagyok. Spanyolul és portugálul b _. Most

Részletesebben

termék Többkazános rendszerek optimalizálása Weishaupt többkazános rendszer szabályozása Termékinformáció többkazános rendszerekről

termék Többkazános rendszerek optimalizálása Weishaupt többkazános rendszer szabályozása Termékinformáció többkazános rendszerekről termék Termékinformáció többkazános rendszerekről Többkazános rendszerek optimalizálása Weishaupt többkazános rendszer szabályozása Sok többkazános rendszer különösen a rész terhelési tartományban hatékonyabban

Részletesebben

42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon?

42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon? 42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon? Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon? 2000. óta létezik az Európai Unió egységes kultúratámogató programja. A korábbi

Részletesebben

ÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

ÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Miben különböznek a nemzetközi programok? 1. Használt nyelv 2. Konzorciumépítés 3. Elérni kívánt hatás 4. Szemlélet A programok áttekintése 1. Közép-Európa

Részletesebben

A Bosch jövőképe Értéket teremtünk értéket terjesztünk

A Bosch jövőképe Értéket teremtünk értéket terjesztünk A Bosch jövőképe Értéket teremtünk értéket terjesztünk Vezető technikai és szolgáltató vállalatként világszerte kihasználjuk erőteljes fejlődési lehetőségeinket. Olyan megoldásokkal kívánjuk a mindennapi

Részletesebben

A HIPA céljainak és feladatainak bemutatása. Ésik Róbert elnök

A HIPA céljainak és feladatainak bemutatása. Ésik Róbert elnök A HIPA céljainak és feladatainak bemutatása Ésik Róbert elnök A HIPA születése Professzionális befektetésösztönzés Külföldi működőtőke növelése A már Magyarországon lévő vállalatok újrabefektetéseinek

Részletesebben

Duális képzés-innováció

Duális képzés-innováció Duális képzés - Innováció Welcome to Hatvan! Üdvözöljük Hatvanban! 1 Duális képzés-innováció Rövid gyár bemutatás Duális képzés története Innováció a duális képzésben - példák Kiválasztás Gyártásközeli

Részletesebben

HITA roadshow 2012.05.8-10.

HITA roadshow 2012.05.8-10. HITA roadshow 2012.05.8-10. Széleskörű kétoldalú gazdasági kapcsolatok Áru és szolgáltatás kereskedelem Kétoldalú tőkekapcsolatok Közös infrastruktúra fejlesztések Határ menti, regionális együttműködés

Részletesebben

Ipari Park, egy régióközpont gazdaságfejlesztésének eszköze

Ipari Park, egy régióközpont gazdaságfejlesztésének eszköze Ipari Park, egy régióközpont gazdaságfejlesztésének eszköze 900 800 mrd Ft 739 747 779 803 827 843 883 700 600 500 400 300 200 100 62 59 65 62 197 225 290 ERFA 54% ESZA 13% KA 33% 0 2000 2001 2002 2003

Részletesebben

Az Európai Beruházási Bankról dióhéjban

Az Európai Beruházási Bankról dióhéjban Az Európai Beruházási Bankról dióhéjban Az EU bankjaként gazdaságilag életképes, fenntartható beruházásokat finanszírozunk, támogatunk szaktudásunkkal Európa határain belül és túl. Az EU 28 tagállamának

Részletesebben

Mobilitásgarancia füzet

Mobilitásgarancia füzet Mobilitásgarancia füzet Minőségi használt autók. Garanciával. Mobilitásgarancia Fontos tudnivalók Kérjük, figyelmesen olvassa el a klubkártya használatáról szóló jelen fejezetet, mielőtt szolgáltatásainkat

Részletesebben

Munkaidő-szab{lyoz{s Európ{ban A Policy Solutions közpolitikai h{ttérelemzése az Európai Unió egyes tag{llamainak munkaidő-szab{lyoz{s{ról

Munkaidő-szab{lyoz{s Európ{ban A Policy Solutions közpolitikai h{ttérelemzése az Európai Unió egyes tag{llamainak munkaidő-szab{lyoz{s{ról Munkaidő-szab{lyoz{s Európ{ban A Policy Solutions közpolitikai h{ttérelemzése az Európai Unió egyes tag{llamainak munkaidő-szab{lyoz{s{ról 2011. augusztus Vezetői összefoglaló A munkaidőre vonatkozó szabályozás

Részletesebben

A Világgazdasági Fórum globális versenyképességi indexe 2014-2015

A Világgazdasági Fórum globális versenyképességi indexe 2014-2015 A Világgazdasági Fórum globális versenyképességi indexe 2014-2015 Sajtóközlemény Készítette: Kopint-Tárki Budapest, 2014 www.kopint-tarki.hu A Világgazdasági Fórum (WEF) globális versenyképességi indexe

Részletesebben

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal

Részletesebben

Miért jobb? Egyedülálló előnyök koronária betegek esetén

Miért jobb? Egyedülálló előnyök koronária betegek esetén Miért jobb? Egyedülálló előnyök koronária betegek esetén A Procoralan kizárólagos szívfrekvencia csökkentő hatásának legfontosabb jellemzői Hatékonyan csökkenti a szívfrekvenciát Javítja az összehúzódás

Részletesebben

Leövey Klára Gimnázium

Leövey Klára Gimnázium 4 Leövey Klára Gimnázium Az Önök iskolájára vontakozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. osztály matematika 1 Standardizált átlagos képességek matematikából Az Önök iskolájának átlagos standardizált

Részletesebben

Üzleti Etikai Díj pályázat

Üzleti Etikai Díj pályázat Üzleti Etikai Díj pályázat Robert Bosch Kft. 2014. Üzleti Etikai Díj pályázat A Bosch csoport A Bosch csoport története 1886. november 15-én kezdődött, amikor Robert Bosch megnyitotta Stuttgartban Finommechanikai

Részletesebben

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 Nem-formális tanulás? Informális tanulás Formális tanulás Nem-formális tanulás 2 Fiatalok Lendületben Program számokban Elızmény: Ifjúság 2000-2006 Program Idıtartam:

Részletesebben

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2014.7.23. COM(2014) 520 final ANNEXES 1 to 3 MELLÉKLETEK a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK Az energiahatékonyságról, és annak az

Részletesebben

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás Az Európai Unióról dióhéjban Továbbtanulás, munkavállalás Dorka Áron EUROPE DIRECT - Pest Megyei Európai Információs Pont Cím: 1117 Budapest Karinthy F. utca 3. Telefon: (1) 785 46 09 E-mail: dorkaa@pmtkft.hu

Részletesebben

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban A Policy Solutions makrogazdasági gyorselemzése 2011. szeptember Bevezetés A Policy Solutions a 27 európai uniós tagállam tavaszi konvergenciaprogramjában

Részletesebben

Buy Smart+ A zöld beszerzés előnyei

Buy Smart+ A zöld beszerzés előnyei Buy Smart+ A zöld beszerzés előnyei Budapest, 2013. október 30. Zöld beszerzés villásreggeli Varga Katalin, Energiaklub Tartalom Az Energiaklubról A zöld beszerzés definíciója A zöld beszerzés előnyei

Részletesebben

Változunk és változtatunk: A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság szerepe a gyermekvédelemben

Változunk és változtatunk: A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság szerepe a gyermekvédelemben Változunk és változtatunk: A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság szerepe a gyermekvédelemben Szalai Annamária elnök 2010. 09. 21. A 15-24 éves korosztály 84 százaléka rendszeresen internetezik Internetezési

Részletesebben

A hozzáadott érték adó kötelezettségekből származó adminisztratív terhek

A hozzáadott érték adó kötelezettségekből származó adminisztratív terhek A hozzáadott érték adó kötelezettségekből származó adminisztratív terhek 15.02.2006-15.03.2006 A beállított feltételeknek 589 felel meg a(z) 589 válaszból. Jelölje meg tevékenységének fő ágazatát. D -

Részletesebben

www.kaeser.com Az Ön partnere a sűrített levegő technikában

www.kaeser.com Az Ön partnere a sűrített levegő technikában www.kaeser.com Az Ön partnere a sűrített levegő technikában KAESER KOMPRESSOREN az anyavállalat Az 1919-ben gépgyártóműhelyként alapított KAESER KOMPRESSOREN GmbH. ma a kompresszorok és sűrített levegős

Részletesebben

Környezetvédelmi Főigazgatóság

Környezetvédelmi Főigazgatóság Környezetvédelmi Főigazgatóság Főbiztos: Stavros Dimas Főigazgató: Mogens Peter Carl A igazgatóság: Kommunikáció, Jogi Ügyek & Polgári Védelem B igazgatóság: A Természeti Környezet Védelme Osztály: Természetvédelem

Részletesebben

Pályázatilehetőségek az EUH2020Közlekedésiprogramjában 2014-2015. Bajdor Gyöngy Katalin Horizon 2020 NCP Nemzeti Innovációs Hivatal

Pályázatilehetőségek az EUH2020Közlekedésiprogramjában 2014-2015. Bajdor Gyöngy Katalin Horizon 2020 NCP Nemzeti Innovációs Hivatal Pályázatilehetőségek az EUH2020Közlekedésiprogramjában 2014-2015 Bajdor Gyöngy Katalin Horizon 2020 NCP Nemzeti Innovációs Hivatal FP7 támogatás szektoronként FP7 költségvetés tevékenységenkénti bontásban

Részletesebben

Visszaesés vagy új lendület? A nemzetközi válság hatása a közép-európai térség járműgyártására

Visszaesés vagy új lendület? A nemzetközi válság hatása a közép-európai térség járműgyártására Visszaesés vagy új lendület? A nemzetközi válság hatása a közép-európai térség járműgyártására Túry Gábor MTA Világgazdasági kutatóintézet Válságról válságra A gazdasági világválság területi következményei

Részletesebben

A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának (2011-2015) első évi eredményei

A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának (2011-2015) első évi eredményei A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának (2011-2015) első évi eredményei XIII. Fenntarthatósági Kerekasztal-beszélgetés Szomolányi Katalin Vállalati Fenntarthatósági Központ 2012.06.01. 1 Arthur

Részletesebben

IVECO a fenntartható fejlődésért Az IVECO CNG jármű kínálata

IVECO a fenntartható fejlődésért Az IVECO CNG jármű kínálata IVECO a fenntartható fejlődésért Az IVECO CNG jármű kínálata Medveczki András IVECO magyarországi képviseleti iroda CNG KONFERENCIA 2011. November 24. Haladunk a jövő szállítási megoldásai felé ELKÖTELEZETTSÉG

Részletesebben

ZF TERMÉKEK. Hajtáslánc, felfüggesztés és kormányzás. elemei, alkatrészei

ZF TERMÉKEK. Hajtáslánc, felfüggesztés és kormányzás. elemei, alkatrészei ZF TERMÉKEK Hajtáslánc, felfüggesztés és kormányzás elemei, alkatrészei ZF Lenksysteme A ZF 1932-ben kezdte meg a kormányművek gyártását az amerikai Ross Gear & Tool társaság licensze alapján. 1950-ben

Részletesebben

Q1 2013. Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés

Q1 2013. Manpower. Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország. Manpower kutatási jelentés Manpower Q1 213 Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Manpower kutatási jelentés Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzés Magyarország Tartalom Q1/13 Magyarországi Munkaerőpiaci Előrejelzés 1 Területi összehasonlítás

Részletesebben

A FILMIRODALOM SPECIÁLIS SZAKRENDSZERE

A FILMIRODALOM SPECIÁLIS SZAKRENDSZERE A FILMIRODALOM SPECIÁLIS SZAKRENDSZERE 91 SEGÉDKÖNYVEK 910 Plakátok 911 Lexikonok 912 Szótárak 913 Katalógusok* Bibliográfiák- Repertóriumok 914 Filmográfiák. Egyes adatok 915 Biográfiák 916 Évkönyvek*

Részletesebben

A magyar biztosítási piac helyzete. Pandurics Ane9 MABISZ Konferencia 2015. október 14.

A magyar biztosítási piac helyzete. Pandurics Ane9 MABISZ Konferencia 2015. október 14. A magyar biztosítási piac helyzete Pandurics Ane9 MABISZ Konferencia 2015. október 14. A biztosítási piac 2015 első félévében ismét nő9. 2013 és 2014 után 2015 lehet a 3. jó év 2 Ügyfelek száma: ca. 160

Részletesebben