ÚTMUTATÓ AUTIZMUSSAL ÉLŐ FELNŐTTEKNEK ÉS SZÜLEIKNEK

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "ÚTMUTATÓ AUTIZMUSSAL ÉLŐ FELNŐTTEKNEK ÉS SZÜLEIKNEK"

Átírás

1 ÚTMUTATÓ AUTIZMUSSAL ÉLŐ FELNŐTTEKNEK ÉS SZÜLEIKNEK Autisták Országos Szövetsége 2010

2 Útmutató autizmussal élő felnőtteknek és szüleiknek Kézirat lezárása: december 30. A kiadvány szerzői: Dr. Altmann Anna, dr. Gurbai Sándor, Jónás Tünde, Kapronczay Stefánia, Széplaki Mirjam Könnyen érhető szöveg: Dely Géza Szakmai lektor: Dr. Szilágyiné dr. Erdős Erika Szerkesztő: Ferenczy Ágnes Illusztrációk: Feledi Attila és Bukits Ernő Barnabás Felelős kiadó: Autisták Országos Szövetsége Nyomdai munkálatok: PrimeRate Kft. Borítóterv és tipográfia: Szabó Péter A borító Bukits Ernő Barnabás rajzainak felhasználásával jött létre. A kiadvány megjelenését az EGT és Norvég Finanszírozási Mechanizmus és a Fővárosi Szociális Közalapítvány támogatta ISBN

3 NÉHÁNY GONDOLAT AZ ÚTMUTATÓHOZ Az Autisták Országos Szövetsége (AOSZ) mint szülőszervezet ezzel a kiadvánnyal a felnőtt autistákat nevelőkhöz, az őket segítőkhöz szól. Segítséget szeretnénk adni a felnőtté váló, illetve már nagykorú, autizmussal élő gyermekük ellátása során felmerülő nehézségek megoldásához. Sokszor kilátástalanul hosszúnak, reménytelennek ígérkezik egy-egy probléma megnyugtató megoldása. Kiadványunk ezt az utat szeretné lerövidíteni: biztosabb jogi ismeretekkel, sok-sok összegyűjtött elérhetőséggel, hasznos információval. Reméljük, az Útmutatót végiglapozva, átolvasva biztosabb lesz a tudásuk, megtalálják a lakóhelyükhöz közeli fejlesztő, ellátó, tanácsadó ill. segítő szervezeteket. Azt is reméljük, hogy könnyebben eligazodnak majd a szociális ellátások területén is. Kiadványunk végén az egészségüggyel kapcsolatban széleskörű ismereteket kapnak: az epilepsziáról, ami gyak ran fordul elő autizmussal diagnosztizáltaknál; arról, hogy mit tegyünk, ha orvoshoz kell vinni a gyereket, ha gyógyszert kell szednie stb. és arról, hogy milyen jogai vannak az egészségügyben a betegnek. Ezúton biztatjuk Önöket, hogy a folyamatosan induló, szülőknek és/vagy szakembereknek szervezett képzéseken vegyenek részt, hogy egyre jobban tudják autizmussal élő felnőtt családtagjukat, tanítványukat megérteni, segíteni! Kiadványunk későbbi bővítéséhez, javításához várjuk észrevételeiket, javaslataikat az AOSZ elérhetőségeinek bármelyikén, melyek megtalálhatók a következő fejezetben. Köszönjük a Társaság a Szabadságjogokért és az Autizmus Alapítvány segítségét, melyet a kiadvány egyes részeinek elkészítéséhez nyújtottak. Előszó Az AOSZ vezetősége 3

4 TARTALOM Tartalomjegyzék AOSZ Az Autisták Országos Szövetségéről 5 Az AOSZ tagszervezetei 8 Dr. Gurbai Sándor: Autizmus és diszkrimináció 13 Gondnokság, házasság, választójog 23 Ápolási díj, szociális szolgáltatások 35 Egyéb támogatások, jogosultságok 45 Fogyatékossági támogatás Családi pótlék Szociális járadékok Személyi jövedelemadó-kedvezmény Parkolási igazolvány Közgyógyellátás Gyógyászati segédeszközök Utazási kedvezmények Tankönyvtámogatás Védendő fogyasztók Kulturális kedvezmények Oktatás 87 Felsőoktatás Felnőtt- és szakképzés Oktatási intézmények 61 Középiskolák (szakiskolák, szakközépiskolák, gimnáziumok) Speciális szakiskolák Nappali és bentlakásos intézmények 66 Nappali ellátások Lakóotthonok autizmussal élőknek Egyéb bentlakásos intézmények Munkavállalás, foglalkoztatás 77 Szociális foglalkoztatás Rokkantsági nyugdíj Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (ORSZI) Munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezetek Védett műhelyek Támogató szolgálatok 87 Terápiák, fejlesztő módszerek 93 Hol tanulhatunk az autizmusról? 102 Internetes oldalak, könyvajánló 105 Dr. Altmann Anna: Autizmus és epilepszia 115 Széplaki Mirjam Kapronczay Stefánia: Vény nélkül 121 Az autista emberek egészségügyi ellátásáról, a betegjogokról szülőknek 4

5 AOSZ AZ AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGÉRŐL Az Autisták Országos Szövetségét (AOSZ) szülők alapították 1988-ban, Autisták Érdekvédelmi Egyesülete néven. Az autizmus területén ez Magyarország egyetlen ernyőszervezete: 2010 elején 58 tagszervezet és több mint 1300 magánszemély a tagja, tagjainak száma dinamikusan nő. TEVÉKENYSÉGEINK Információ Információs ügyelet: telefonos információnyújtás: H Cs , P között. Kékszám (helyi tarifával hívható): (06 40) ). Elhelyezési, ellátási kérdések Jogosultságokkal, ellátásokkal kapcsolatos információk Intézmények elérhetőségei Általános kérdések Jogsegélyszolgálat jogi kérdésekben ügyvéd vezetésével Kommunikációs kártyák nyomtatása gyógypedagógus segítségével (előzetes egyeztetés alapján) Honlap: Az ország legnagyobb közösségi portálja autizmus területén. Autizmussal kapcsolatos hírek Szakértő válaszol rovat: pszichológus és egészségfejlesztő szakember válaszol szülői kérdésekre Események, rendezvények, aktualitások Érdekvédelem aktuális érdekvédelmi ügyek Országos programok, projektek Online elérhető Esőember-folyóirat AOSZ-tagszervezetek elérhetőségei Fórumok szülők és érdeklődők részére Online adatbázis: weboldal a legnagyobb adatbázis a hazai autizmus területén. Intézmények, szakemberek, szervezetek címei, telefonszámai Jogszabályok, jogi információk Hivatalok, hatóságok elérhetőségei Terápiák, módszerek leírása Nemzetközi szervezetek címei Rendszeres adatfrissítés Esőember: az egyetlen folyóirat Magyarországon az autizmus területén. Megjelenik negyedévente, 1000 példányban. Tagok számára ingyenes. Szakemberek írása, tanácsai gyermekneveléssel kapcsolatban 5

6 AOSZ Autizmussal kapcsolatos hírek az egész országból Külföldi tanulmányok fordításai, külföldi beszámolók Szülői beszámolók Intézmények, szervezetek bemutatkozása Érdekvédelmi ügyek, programok leírása Minden, ami érdekes lehet Havi Hírlevél: hírek, információk, aktualitások. Havonta: 600 főnek postán, közel 1200 főnek és 58 tagszervezetnek pedig en küldjük. Szülősegítő kiadványok: Iránytű: Úticsomag frissen diagnosztizált autista gyermekek szüleinek információk a legfontosabb ellátásokról, intézményekről, jogosultságokról stb. Intézménylista, terápiák leírása, gyermekkort érintő gyakori kérdések és válaszok. Faragó Ferenc: Auti kisszótár kéziszótár szülőknek olyan idegen szavak magyarázatával, amelyeket gyakran hallanak autista gyermekükkel kapcsolatban, de nincs mindig alkalmuk megkérdezni, mit is jelentenek. Kiadványok mindenkinek: Mi az autizmus? a szórólap röviden, érthetően ismerteti a legfontosabb tudnivalókat az autizmusról Autizmus plakát orvosi rendelőkbe az autizmus legfőbb ismérveiről Olga Bogdashina: Valódi színek Érzékelés és észlelés az autizmus spektrumzavarokban (a GeoBook Kiadóval közös kiadvány). Széplaki Mirjam Kapronczay Stefánia: Vény nélkül az autista emberek egészségügyi ellátásáról, szülőknek is. Ellen Notbohm: Tíz dolog, amit minden autizmussal élő gyermek szeretné, ha tudnál (a GeoBook Kiadóval közös kiadvány) T. O. Daria: Dása naplója (a GeoBook Kiadóval közös kiadvány) Autizmus Tény Képek (az Országos Autizmus Kutatásról készült gyorsjelentés az AOSZ és a Jelenkutató Alapítvány közös kiadásában.) Érdekvédelem Nyílt levelek írása, tiltakozások, sajtónyilatkozatok szervezése. Részt veszünk a Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT), az Országos Fo gya tékosügyi Tanács (OFT) és a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány (FSZK) munkájában. Társszervezetekkel: szakértői teamek, munkacsoportok szervezése az autizmus területéhez kapcsolódó különböző feladatok megoldására, javaslatok kidolgozására. Konferenciákon, rendezvényeken munkabizottságokban képviseljük az autista és a fogyatékos emberek és családjuk érdekeit. Rendszeres kapcsolattartás a szakminisztériumokkal: Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Ok ta tási és Kulturális Minisztérium, Egész ség ügyi Minisztérium, Miniszterelnöki Hivatal, Országgyűlési Biztos Hivatala. Sajtómegjelenések: szükség esetén a sajtóhoz fordulunk az autizmussal élő emberekkel kapcsolatos problémák megismertetésére, országos jelentőségű ügyekben nyílt leveleket, felhívásokat teszünk közzé. Projektek Fogódzó Szülőképzési program Kétnapos szülőképzés azoknak, akiknek gyermeke nemrég kapott diagnózist, vagy még nem vett részt szülőképzésen. Autizmusról szóló alapismeretek, szülőktől szülőknek adott praktikus tanácsok, érdekvédelmi alapok elsajátítása. A képzést szakember szülő páros vezeti. A képzés megrendeléséről az AOSZ elérhetőségein érdeklődhet. Országos Autizmus Kutatás (2009) Országos felmérés az autizmussal élők demográfiai jellemzőiről, helyzetéről, az őket nevelő családok problémáiról. A kutatás részletes eredményei 2010 év elejétől lesznek nyilvánosak, ill. letölthetők a oldalról. 6

7 Országos Autizmus Stratégia Az autista embereket érintő intézményrendszer fejlesztési terve, amelyből elején kormányhatározat született. A Stratégia letölthető a oldalról. ESŐ-ERNYŐ program Az AOSZ országosan hat civil szervezet összefogásával új regionális hálózatot szervezett, amely hatékonyabbá teszi az információk áramlását a családok és a szervezetek között. Az Eső-ernyő hálózat tagjairól a oldalon olvashat. Szexualitás, párkapcsolatok, autizmus szülő- és szakembertréning A szülők és a szakemberek ismereteinek bővítése: az autizmusspektrum-zavarral élő emberek hormonális fejlődésével összefüggő viselkedésváltozások, a szexuális érés és következményeinek modern megközelítése a lehetőségek, szükségletek, eszközök és módszerek tekintetében. AOSZ Egyéb Autizmus Napja címmel minden év őszén konferenciát tartunk, amelyen a szülőket és a szakmát érdeklő kérdésekkel foglalkozunk. Majorság-háló: e néven azokat a szervezeteket fogjuk össze, amelyek autista majorsági ellátást, vagy ahhoz közelítő lakhatást és foglalkoztatást nyújtanak. (Bővebben: Autism Europe (AE): az európai ernyőszervezetnek 2004 óta az AOSZ is tagja tól Szilvásy Zsuzsannát, mint az AOSZ delegáltját, elnökségi tagjának választotta az AE (www.autismeurope.org/portal). 7

8 AZ AOSZ TAGSZERVEZETEI 8 Az Autisták Országos Szövetségének tagszervezetei az ország számos pontján működnek helyi programokkal, szolgáltatásokkal. A lakóhelyhez legközelebbi szülőszervezet megkeresése több szempontból is hasznos. A régebbi tagok már sokéves tapasztalattal rendelkeznek, ismerik a helyi lehetőségeket, azokról személyes tapasztalatuk van, így elkerülhetünk jó néhány felesleges, időrabló kísérletezést. Sok szervezet pedig már jelentős szolgáltatási tevékenységet folytat, amelyeket igénybe lehet venni, s ha már megismertük a tagokat, gyermekeiket, magunk is kezdeményezhetünk megvalósítandó feladatokat, új programokat. Ilyen új feladat és egyben program is lehet egy klub akár a szülőknek, akár az autista fiataloknak. Érdemes körülnézni, hogy lakóhelyünkön és környékén milyen más szervezetek vannak, mert a jelentkező igények hatására a más fogyatékosságot képviselő szervezetek is vállalták az autisták segítését. AUTISTA SZERVEZETEK Budapesten AURA Autistákat Támogató Közhasznú Egyesület 1112 Budapest, Nagyszalonta u. 45. (06 70) Flóra Alapítvány 1032 Budapest, Gyenes utca 20. (06 20) MA Alapítvány 1061 Budapest, Dessewffy u. 15. postacím: 1013 Budapest, Krisztina krt. 59/b (06 70) Budapesti Korai Fejlesztő Központ 1115 Budapest, Bártfai u. 34/A (06 1) Mosoly Otthon Közhasznú Alapítvány 1123 Budapest, Alkotás u. 50/A/6 (06 1) Benedek Elek Általános Iskola Szülői Munkaközössége 1138 Budapest, Népfürdő u. 21/b. X. em. 50. (06 1)

9 Budapesti Korai Fejlesztő Központ 1146 Budapest, Csantavér köz (06 1) Álomvilág Közhasznú Alapítvány az Autista Gyermekekért 1171 Budapest, Lepkeszeg utca 12. postacím: Szabadi Imre, 1094 Budapest, Tompa u. 14. (06 1) Vidéken BÁCS-KISKUN MEGYE Autista Gyermekekért Egyesület 6000 Kecskemét, Dobó krt. 10. (06 76) BARANYA MEGYE Autisztikus Gyermekekért Baranyában Alapítvány 7625 Pécs, Surányi Miklós út 31. (06 70) Élet-Esély Autistákat Segítő Egyesület és az egyesület Fészek Otthona 7761 Kozármislény, Széchenyi u. 1. (06 72) BÉKÉS MEGYE AUT-PONT Autista Gyermekekért és Fiatalokért Alapítvány 5600 Békéscsaba, Kereki sikátor 11. (06 66) Kalán Néni Kiskulcsa a Pihenőkerthez Erdei Közhasznú Autista Alapítvány 5920 Csorvás, Tanya 406. Pf (06 66) , (06 30) Vésztői Sérült Gyermekekért Egyesület 5530 Vésztő, Toldi u. 9/b. (06 66) , BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYE Autista Gyerekek Oktatási Alapítványa 3529 Miskolc, Huba u /2 (06 46) Felnőtt Autistákért Egyesület 3531 Miskolc, Vászonfehérítő utca 18. III/3. postacím: 3526 Miskolc, Marek József utca 22. (06 46) Miskolci Autista Alapítvány 3533 Miskolc, Csermőkei u. 2/a. (06 46) autista.extra.hu Az AOSZ tagszervezetei Kerek Világ Jóléti Szolgálat Alapítvány 7627 Pécs, Gesztenyés u. 2. (06 72) fax: (06 72) Szimbiózis Alapítvány 3527 Miskolc, Augusztus 20. út 12. (06 46)

10 CSONGRÁD MEGYE HAJDÚ-BIHAR MEGYE Az AOSZ tagszervezetei 10 Autisták Foglalkoztatásáért Alapítvány 6771 Szeged-Szőreg, Magyar utca 70. (06 62) Szivárvány Autizmus Egyesület 6724 Szeged, Csongrádi sgt IV/20. (06 30) FEJÉR MEGYE Autisztikus Gyermekek Szüleinek Egyesülete 8000 Székesfehérvár, Kikindai u. 1. postacím: 2490 Pusztaszabolcs, Virág u. 1. (06 22) Esőemberek Szüleinek Dunaújvárosi Egyesülete 2400 Dunaújváros, Martinovics u. 26. postacím: 2400 Dunaújváros, Pf: 572. (06 20) Más Fogyatékos Gyermekekért Alapítvány 8000 Székesfehérvár, Móri út 16. (06 22) , GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYE Mit Tehetnék Érted? Autista Otthon Alapítvány 9024 Győr, Bartók B. u. 38. I. em. (06 96) Reménység Autista és Autisztikus Sérültekért Alapítvány 9200 Mosonmagyaróvár, Szent István király u. 97. (0696) Ablak a Világra Alapítvány 4028 Debrecen, Ember Pál utca 8. (06 52) Angyalliget Közhasznú Alapítvány postacím: 4024 Debrecen, Blaháné u. 5. 1/1 (06 30) fax: (06 52) Autista Gyermekeink Mosolyáért Kh. Alapítvány postacím: 4024 Debrecen, Kandia u. 1 (06 52) HEVES MEGYE Autista Segítő Központ (ASK) 3200 Gyöngyös, Barátok tere 2. (06 37) ; fax: (06 37) Egri Autista Alapítvány 3300 Eger, Rozália u. 21. (06 30) Napsugár 67 Alapítvány 3035 Gyöngyöspata, Iskola u. 12. (06 20) JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE Autista Segítő Központ Alapítvány 5000 Szolnok, Baross Gábor út 20. III. 14/a (06 20) Autisták Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Érdekvédelmi Képviselete 5700 Szolnok, Baross G. út 20. III/14. (06 56)

11 AUT-INFO Alapítvány Autizmussal élő gyermekekért és családjaikért 5310 Kisújszállás, Marjalaki u. 19. (06 20) KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYE Esőemberekért Egyesület 2890 Tata, Fürdő u. 24. (06 34) PEST MEGYE Élettér Alapítvány 2083 Solymár, Árok utca 5/b. (06 26) fax: (06 26) Felzárkózunk Alapítvány 2013 Pomáz, Mátyás király utca 4. (06 26) fax: (06 26) SOMOGY MEGYE Szív és Kéz Sajátos Nevelési Igényű Gyermekekért Alapítvány 7431 Juta, Rákóczi utca 16. (06 30) TOLNA MEGYE Csiga-Biga Mozgás és Képességfejlesztő Alapítvány 7100 Szekszárd, Bródy Sándor utca 21. (06 20) VAS MEGYE Esőemberke Alapítvány a Vas Megyei Autistákért 9700 Szombathely, Dózsa György út 6. postacím: 9723 Gyöngyösfalu, Alkotmány út 38. (06 30) VESZPRÉM MEGYE Várpalotai Autista Világ Alapítvány 8100 Várpalota, Munkácsy M. u. 57. (06 30) ZALA MEGYE Autista Sérültekért Zalában Alapítvány 8900 Zalaegerszeg, Apáczai Csere J. tér 5/a (06 92) Keszthelyi Autistákért Alapítvány 8360 Keszthely, Zöldmező 2. postacím: 8315 Gyenesdiás, Meleghegyi u. 23. (06 30) Az AOSZ tagszervezetei SZABOLCS-SZAT MÁR-BEREG MEGYE Szabolcsi Esőemberekért Alapítvány 4400 Nyíregyháza, Hatzel tér 6/b (06 42)

12 Az AOSZ tagszervezetei ORSZÁGOS ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK Halmozottan Sérültek Szülőszövetsége 2132 Göd (Felsőgöd), IV. Béla király u. 16. postacím: 2132 Göd, pf. 70. tel./fax: (06 27) Autisták Országos Szövetsége 1066 Budapest, Baross u. 28. II. 6/a (06 1) ; (06 40) fax: (06 1) Betegjogi, Ellátottjogi és Gyermekjogi Közalapítvány 1051 Budapest, Akadémia u. 3. (06 1) , postacím: 1122 Bp., Városmajor u. 48/b. Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége (MEOSZ) 1032 Budapest, San Marco u. 76. (06 1) , fax: (06 1) Siketvakok Országos Egyesülete 1146 Budapest, Ajtósi Dürer sor 39. postacím: 1111 Budapest, Kende u. 12. (06 1) Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége (SINOSZ) 1068 Budapest, Benczúr u. 21. (06 1) ; fax: Értelmi Fogyatékosok és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ) 1085 Budapest, Üllői út 14. I. em. 6. tel./fax: (06 1) Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT) 1032 Budapest, San Marco u. 76. (06 1) ; Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége (MVGYOSZ) 1146 Budapest, Hermina út 47. (06 1) ; fax: (06 1) mvgyosz.budapest.hu 12

13 Dr. Gurbai Sándor AUTIZMUS ÉS DISZKRIMINÁCIÓ I. BEVEZETÉS Az Autisták Országos Szövetsége és a Jelenkutató Alapítvány 2009-ben jelentette meg az Országos Autizmus Kutatás első eredményét, az Autizmus Tény Képek kötetet. A kutatás keretében az oktatási, nevelési, szociális és egészségügyi intézményekre vonatkozóan feltett azon kérdésre, hogy Ez az írás az autista emberekről szól. Ez az írás a diszkriminációról szól. A diszkrimináció azt jelenti: Valakinek nem segítünk abban, hogy úgy élhessen, mint a többi ember. Az autista emberek viselkedése sok mindenben különbözik más emberek viselkedésétől. Az autista embereknek nehéz más emberek között élni, ha nem segítjük őket. Magyarországon is élnek autista emberek. Őket segíti az Autisták Országos Szövetsége. Az autista gyerekeket gyakran nehezen fogadják el az iskolákban. Az autista gyerekeket gyakran csúfolják és bántják az iskolában az osztálytársaik. Az autista gyerekeknek gyakran a tanárok sem segítenek. érte-e valaha gyermekét autizmusa miatt diszkrimináció, a személyesen megkérdezett szülők 35%-a válaszolt igennel. A megkérdezett szülők az oktatás területén találkoztak leggyakrabban a hátrányos megkülönböztetéssel, elsősorban a pedagógusok hozzáállását sérelmezték. Többen diszkriminatívnak érezték, hogy az oktatási vagy szociális intézményből eltanácsolták a gyermeküket. Hátrányos megkülönböztetésként élték meg, hogy autizmussal élő gyermeküket sértegetik, csúfolják, kinevetik. Diszkriminatívnak tartják, hogy az egészségügyi intézményekben megtagadják autizmussal élő gyermekük ellátását. Sérelmezték továbbá, hogy az oktatási intézményekben nem megfelelőek a szakmai programok és bizonyos ellátásokat megtagadnak az autizmussal élőktől, így pl. az autizmusspecifikus vagy logopédiai ellátást. Az autizmussal élők szülei hátrányos megkülönböztetésnek érzik nemcsak a többi gyermek, az osztálytársak, de más szülők hozzáállását is. 1 II. AZ EGYENLŐ BÁNÁSMÓD ELVE ÉS A HÁTRÁNYOS MEGKÜLÖNBÖZTETÉS TILALMA Az alkotmány 70/A. (1) bekezdése értelmében A Magyar Köztársaság biztosítja a területén tartózkodó minden személy számára az emberi, illetve az állampolgári jogokat, bármely megkülönböztetés, nevezetesen faj, szín, nem, nyelv, vallás, politi- 1 Részletesebben lásd: Autisták Országos Szövetsége, Jelenkutató Alapítvány: Autizmus Tény Képek. Budapest, old. 13

14 Autizmus és diszkrimináció 14 kai vagy más vélemény, nemzeti vagy társadalmi származás, vagyoni, születési vagy egyéb helyzet szerinti különbségtétel nélkül. Az egyéb helyzetbe a fogyatékossággal élő személyek, így az autizmussal élő emberek is beletartoznak. Az egyenlő bánásmód elvének és a hátrányos megkülönböztetés tilalmának az élet számos területét érintő hatása van. Az autizmussal élő embereknek csakúgy, mint a társadalom többi tagjának joguk van Magyarországon a törvény kimondja, hogy minden emberrel ugyanúgy kell bánni. Az autista emberekkel is ugyanúgy kell bánni, mint másokkal. Az autista embereknek joguk van ugyanúgy élni, mint másoknak. Az államnak segíteni kell, hogy az autista embereket senki ne akadályozza meg abban, hogy úgy éljenek, mint mások. Az emberek gyakran nem fogadják el az autista embereket. Ha az emberek nem fogadják el az autista személyeket, azt diszkriminációnak hívjuk. Diszkriminációnak nevezzük azt, amikor: az autista személynek nem engedik, hogy azt csinálja, amit mások, vagy az autista személyt bántalmazzák, vagy megsértik, vagy az autista személynek nem engedik, hogy együtt legyen a többi emberrel, vagy az autista gyerek nem járhat a többi gyerekkel egy iskolába. Diszkrimináció az is, ha egy ember arra kér más embereket, hogy ne fogadják el az autista személyeket. Diszkrimináció történhet azokkal, akik: fogyatékos személyek, vagy autista személyek, vagy olyan személyek, akiknek fogyatékos rokona van, vagy autista rokona van. az emberi méltóságuk tiszteletben tartásához, a döntéseiknek önálló vagy a szükséges támogatáson alapuló meghozatalához, az önálló életvitelhez, és a teljes körű társadalmi részvételhez, az oktatáshoz, az egészségügyi ellátáshoz, a munkához, a politikai életben és a közéletben való részvételhez, a kulturális életben, a szabadidős és sporttevékenységekben való részvételhez Mindenki de elsősorban az állam felelősséggel tartozik azért, hogy az autizmussal élő emberek ezen jogai érvényesülhessenek. Ez azt a kötelezettséget jelenti, hogy tartózkodni kell az olyan magatartástól, ami az autizmussal élő embereket másokhoz képest hátrányosan megkülönbözteti. III. A HÁTRÁNYOS MEGKÜLÖNBÖZTETÉS FORMÁI Többféle módon érhet egy autizmussal élő személyt diszkrimináció. Az egyenlő bánásmód követelményének megsértését jelenti a közvetlen hátrányos megkülönböztetés, a közvetett hátrányos megkülönböztetés, a zaklatás, a jogellenes elkülönítés, a megtorlás, valamint az ezekre adott utasítás. 2 Mindezek mellett, jelen írásban a hátrányos megkülönböztetés formái között kerül említésre az észszerű alkalmazkodás hiánya is. III. 1. Közvetlen diszkrimináció Közvetlen diszkriminációnak minősül, ha egy autizmussal élő személlyel szemben kevésbé kedvezően járnak el, mint ahogy egy másik személlyel szemben hasonló helyzetben eljárnak, eljártak vagy eljárnának. 3 Ahhoz, hogy a közvetlen hátrányos megkülönböztetés megállapítható legyen, találni kell egy olyan személyt, akinek a helyzete összehasonlítható azzal az autizmussal élő személy helyzetével, akiről azt 2 Vö.: Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Ebktv.) 7. (1) bekezdése. 3 V.ö.: A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló 2000/78/EK Irányelv (a továbbiakban: Foglalkoztatási keretirányelv) 2. cikk (2) a) pont és az: Ebktv. 8..

15 gondoljuk, hogy diszkrimináció érte. Nem olyan személyt kell találnunk, aki ugyanolyan helyzetben van, mint akiről azt gondoltuk, hogy diszkriminációnak esett áldozatul, elég ha hasonló szituációban vannak. Abban az esetben, ha megállapítható, hogy egy autizmussal élő személyt hátrányosabb bánásmódban részesítettek, mint egy ugyanolyan vagy hasonló helyzetben lévő másik, ilyen fogyatékossággal nem rendelkező személyt, akkor nagyon nehéz kimutatni, hogy ez a különbségtétel ténylegesen megengedhető, jogszerű volt. A kiskorú, sajátos nevelési igényű kérelmező jogi képviselője útján panasszal fordult az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz (a továbbiakban: Hatóság) egy alapítványi fenntartású általános iskolával szemben azért, mert az álláspontja szerint fogyatékossága miatt utasította el felvételi kérelmét, annak ellenére, hogy alapító okirata szerint szakfeladatként látja el a sajátos nevelési igényű (SNI) gyermekek integrált oktatását. A felvételi jelentkezést elutasító döntést a felvételiztető osztálytanító telefonon közölte a gyermek édesanyjával, hivatkozva arra, hogy nem akarnak gyogyós iskolát csinálni, és eleve nem vesznek fel olyan gyermeket, akinek papírja van arról, hogy valami nincs rendben. A Hatóság eljárás alá vonta az iskolát, amely elsősorban azzal védekezett, hogy alapító okirata tartalmaz egy 10%-os létszámkorlátot az egy osztályban tanítható SNI-s gyermekek létszámára vonatkozóan. Kérelmező olyan összevont osztályba felvételizett, amelybe már járt egy tanulási nehézségekkel küzdő gyermek, továbbá Kérelmezővel egyidejűleg egy epilepsziás gyermek is felvételizett. Az iskola szerint tehát Kérelmező felvételével meghaladták volna a 10 fősre tervezett osztályban az SNI-s gyermekek arányára vonatkozó, alapító okiratba foglalt szabályt. A Hatóság felhívására azonban az iskola elismerte, hogy az általa hivatkozott tanulók egyike sem rendelkezett a felvételi időpontjában a sajátos nevelési igényt kimondó szakértői és rehabilitációs bizottság által készített szakvéleménnyel. A tárgyaláson ugyanakkor az is elhangzott, hogy mind az iskola igazgatója, mind az osztálytanító arra törekedtek, hogy csökkentsék az SNI-s gyermekek számát, mert a településen olyan híre ment az iskolának, ahová minden problémás gyermeket felvesznek. Az osztálytanító elismerte ugyanakkor, hogy mondhatott olyasmit a telefonban, hogy nem akarnak gyogyós iskolát. A tárgyaláson fény de rült arra is, hogy az epilepsziás, felvételt nyert gyermek nem kezdte meg végül tanulmányait az iskolában és az igazgató által hivatkozott másik gyermek is teljesen egészséges, nincsenek tanulási problémái. A Hatóság elmarasztalta az iskolát, ugyanis megállapítást nyert, hogy az eljárás alá vont Kérelmező felvételét annak fogyatékossága miatt utasította el annak ellenére, hogy a sajátos nevelési igényű gyermekek integrált oktatását szakfeladatként vállalta. Az eljárás folyamán minden kétséget kizáróan megállapítható volt, hogy sem a felvétel idején már elindult első osztályban, sem a szeptemberében indítandó osztályban nem volt sajátos nevelési igényű gyermek. Másrészt Kérelmezőt saját állapota autisztikus, de nem autista személyiségjegyei sem tette olyan, az iskola számára kezelhetetlen, problémás gyermekké, ami eleve kizárta volna felvételét, hiszen kimondottan az igazgató hivatkozott arra, hogy korábban volt már autista tanulója az iskolának. A Hatóságnak értékelnie kellett azt a körülményt is, hogy jelenleg Kérelmező az egészséges gyermekekkel együtt, integráltan tanul, anélkül, hogy állandó gyógypedagógus felügyeletére szorulna. A Hatóság tárgyi ügyben a jogsértő iskolát eltiltotta a jövőbeni jogsértések tanúsításától annak érdekében, hogy ne fordulhasson elő a jövőben Kérelmező felvételi kérelmének elutasításához hasonló jogsértés. A Hatóság a közvélemény minél szélesebb tájékoztatása érdekében és a jövőben hasonló jogsértések megelőzése céljából anonimizált határozatát megküldte az eljárás alá vont iskolát fenntartó alapítványnak, hogy a 362/2004. (XII. 26.) kormányrendelet 16. (2) bekezdése alapján gondoskodjon annak székhelyén történő nyilvánosságra hozataláról. 4 A fogyatékosságon jelen esetben az autizmuson alapuló hátrányos megkülönböztetés nem azt jelenti, hogy magának a diszkrimináció áldozatának kell fogyatékossággal élőnek lennie. A hátrányos 4 Lásd: Autizmus és diszkrimináció 15

16 Autizmus és diszkrimináció 16 megkülönböztetés megvalósul akkor is, ha például egy munkavállalót azért ér diszkrimináció, mert fogyatékossággal élő gyermeket nevel. S. Coleman 2001 januárja óta jogi titkárnőként dolgozott egy londoni ügyvédi irodában ben fogyatékossággal élő gyermeke született, akinek az egészségi állapota különleges és egyedi gondozást igényel, amelyet nagyrészt S. Coleman végez március 4-én S. Coleman elfogadta, hogy létszám-leépítési listára tegyék, amely által megszűnt a korábbi munkáltatójával fennálló munkaviszonya augusztus 30-án, keresetet nyújtott be a dél londoni munkaügyi bírósághoz, amelyben sérelmezte, hogy munkaviszonyát kikényszerített, jogellenes felmondással szüntették meg, és más munkavállalókhoz képest kedvezőtlenebb bánásmódban részesült amiatt, hogy egy fogyatékossággal élő gyermek fő gondviselője. Állítása szerint e bánásmód miatt kényszerült arra, hogy megszüntesse munkaviszonyát a korábbi munkáltatójánál. Keresete alátámasztására megítélése szerint hátrányos megkülönböztetésnek, illetve zaklatásnak Közvetlen diszkrimináció akkor történik, ha egy autista személynek nem engedik, hogy azt csinálhassa, amit a többieknek szabad. Ha a boltban azért udvariatlanok veled, mert autista vagy, az közvetlen diszkrimináció. Közvetlen diszkrimináció érheti az autista személyt az iskolában. Közvetlen diszkrimináció érheti az autista személyt az utcán. Közvetlen diszkrimináció érheti az autista személyt a munkahelyen. Közvetlen diszkrimináció érheti az autista személyt abban az intézményben, ahol lakik. Az ilyen diszkriminációt az állam bünteti. Van egy hivatal, ahol bejelentheted, ha sérelem ért. Úgy hívják: Egyenlő Bánásmód Hatóság. A hivatal munkatársai kivizsgálják, hogyan bántak veled. minősülő különböző tényállásokra hivatkozott, mivel hasonló körülmények között a nem fogyatékos gyermekek szülei eltérő bánásmódban részesültek. Többek között arra hivatkozott, hogy munkáltatója nem engedélyezte számára, hogy a szülési szabadsága után az addig betöltött állásába visszatérjen, nem tette lehetővé, hogy rugalmas munkaidőben dolgozzon, valamint mind rá, mind a gyermekére vonatkozóan illetlen és sértő megjegyzéseket tett. A dél londoni munkaügyi bíróság az Európai Közösségek Bíróságához fordult az ügyben ún. előzetes döntéshozatal céljából. Az Európai Közösségek Bírósága megállapította, hogy a Foglalkoztatási keretirányelvet úgy kell értelmezni, hogy az általa előírt közvetlen hátrányos megkülönböztetés tilalma nem korlátozódik azon munkavállalókra, akik maguk fogyatékossággal élők. Következésképpen, amennyiben valamely mun kál tató a nem fogyatékossággal élő munkavállalót kedvezőtlenebb bánásmódban részesíti, mint amilyenben más munkavállalót részesít hasonló helyzetben, és bizonyítást nyer, hogy az e munkavállalóval szembeni kedvezőtlenebb bánásmód a munkavállaló gyermekének fogyatékosságán alapul, akinek az állapota miatt szükséges gondozását nagyrészt a munkavállaló maga végzi, az ilyen bánásmód sérti a keretirányelvben előírt közvetlen hátrányos megkülönböztetés tilalmát. A zaklatást illetően az Európai Közösségek Bírósága azonos érvelést fogadott el, és megállapította, hogy a keretirányelv erre vonatkozó rendelkezései nem korlátozódnak azon munkavállalókra, akik maguk fogyatékossággal élők. Amennyiben bizonyítást nyer, hogy valamely, S. Colemannel azonos helyzetben lévő munkavállalót nemkívánatos magatartással folyamatosan zaklatnak, úgy e zaklatás sérti a keretirányelvben előírt zaklatás tilalmát. 5 A hátrányos megkülönböztetés nem feltétlenül szán dékos magatartáson alapul. Előfordulhat, hogy egy nem kellőképpen magalapozott feltevés miatt bánnak hátrányosan egy autizmussal élő személylyel. A diszkrimináció tehát elsősorban ténykérdés. Az autizmussal élő Zsoltot azért nem veszik fel az általa megpályázott munkahelyre, mert a cég ügy 5 C-303/06. sz. ügy. A sajtóközleményt lásd: europa.eu/hu/actu/communiques/cp08/aff/cp080053hu. pdf

Egyenlő bánásmód és diszkrimináció. A megkülönböztetés- mentességi jog alapfogalmai Uszkiewicz Erik

Egyenlő bánásmód és diszkrimináció. A megkülönböztetés- mentességi jog alapfogalmai Uszkiewicz Erik Egyenlő bánásmód és diszkrimináció A megkülönböztetés- mentességi jog alapfogalmai Uszkiewicz Erik A magyar szabályozás I. Alaptörvény XV. cikk (1) A törvény előtt mindenki egyenlő. Minden ember jogképes.

Részletesebben

21182 Jelnyelvi tolmácsszolgáltatás támogatása 2011. február 1-jétől 2012. március 31-ig terjedő időszakra című program

21182 Jelnyelvi tolmácsszolgáltatás támogatása 2011. február 1-jétől 2012. március 31-ig terjedő időszakra című program 1a. számú melléklet 21182 Jelnyelvi tolmácsszolgáltatás támogatása 2011. február 1-jétől 2012. március 31-ig terjedő időszakra című program (Ft) Borsodi Jelnyelvi és Kommunikációs Központ Közhasznú Egyesület

Részletesebben

IRÁNYTŰ SZÜLŐKNEK DIAGNÓZIS UTÁN AZ AOSZ ÉS TAGSZERVEZETEI

IRÁNYTŰ SZÜLŐKNEK DIAGNÓZIS UTÁN AZ AOSZ ÉS TAGSZERVEZETEI IRÁNYTŰ SZÜLŐKNEK DIAGNÓZIS UTÁN AZ AOSZ ÉS TAGSZERVEZETEI AOSZ 2012 A kiadvány megjelenését az Emberi Erőforrások Minisztériuma támogatta Felelős kiadó: Autisták Országos Szövetsége A 2010-ben megjelent

Részletesebben

TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT

TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT Esélyegyenlőségi program III. rész Jogszabályi környezet Nyíregyháza, 2014. február 3-4 Kiskunfélegyháza, 2014. február12-13 Nyíregyháza, 2014. február 17-18 Szeged,

Részletesebben

AZ AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE

AZ AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE Cím 1053 Budapest, Fejér György utca 10. I. emelet 3. a. Telefon 061 354-1073 Fax 061 302-194 E-mail info@esoember.hu Honlap www.esoember.hu Adószám 19025915-1-42 AZ AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE ÉS A MAJORHÁLÓ

Részletesebben

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör Esélyegyenlőségi Terv Mátyás Király Általános Iskola Csömör 2 Amit az esélyegyenlőségről tudni kell Az Országgyűlés 2003-ban elfogadta az Európai Unió és a hazai társadalom elvárásait tükröző 2003. évi

Részletesebben

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA 1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 34. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2010. január TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

A Díjbeszedő Faktorház Zrt. Panaszkezelési Szabályzata

A Díjbeszedő Faktorház Zrt. Panaszkezelési Szabályzata Díjbeszedő Faktorház Zrt. Budapest A Díjbeszedő Faktorház Zrt. Panaszkezelési Szabályzata Hatályos: 2011. augusztus 22. A Díjbeszedő Faktorház Zrt. panaszkezelési szabályzata A Díjbeszedő Faktorház Zrt.

Részletesebben

Hátrányos megkülönböztetés esetén igénybe vehető jogi segítségnyújtó intézmények tevékenysége, elérhetősége

Hátrányos megkülönböztetés esetén igénybe vehető jogi segítségnyújtó intézmények tevékenysége, elérhetősége Hátrányos megkülönböztetés esetén igénybe vehető jogi segítségnyújtó intézmények tevékenysége, elérhetősége Ha valamely személy vagy csoport faji, nemzetiségi hovatartozása, bőrszíne, anyanyelve vagy társadalmi

Részletesebben

Felügyeleti szervek, fogyasztóvédelmi szervek

Felügyeleti szervek, fogyasztóvédelmi szervek Lakossági Általános Szerződési Feltételek 1. Melléklet Felügyeleti szervek, fogyasztóvédelmi szervek Tartalomjegyzék 1.... 3 2. Média- és Hírközlési Biztos... 3 3. Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság... 4

Részletesebben

Mik azok az alapvető jogok?

Mik azok az alapvető jogok? Mik azok az alapvető jogok? Az egyének védelmi eszköze az állami intézkedésekkel és mások alapvető jogaival szemben Lásd Alaptörvényben Az alapvető jog - más alapvető jog érvényesülése vagy valamely alkotmányos

Részletesebben

A jogvédők feladata és tevékenységi rendszere. Gondnoksággal kapcsolatos ellátottjogi feladatok

A jogvédők feladata és tevékenységi rendszere. Gondnoksággal kapcsolatos ellátottjogi feladatok TÁMOP-557-08/1-2008-0001 TÁMOP-557-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ A jogvédők feladata és tevékenységi rendszere Gondnoksággal kapcsolatos ellátottjogi

Részletesebben

F.3. számú függelék. Az érdekképviseleti szervezetek felsorolása

F.3. számú függelék. Az érdekképviseleti szervezetek felsorolása F.3. számú függelék Az érdekképviseleti szervezetek felsorolása Hatályos: 2015.07.07. 1/5. oldal GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. 1. Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal Fogyasztóvédelemi

Részletesebben

Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea

Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea Hasznos információk a fogyatékosságról Összeállította: Kovács Tímea Mi a fogyatékosság? A fogyatékosság nem betegség, hanem egy tartós vagy véglegesült állapot. A fogyatékos ember, aki tartósan vagy véglegesen

Részletesebben

Panaszkezelési Szabályzat

Panaszkezelési Szabályzat Panaszkezelési Szabályzat PREAMBULUM A Peritos Kft. Adósság- és Követeléskezelő Csoport üzleti stratégiájának alapja, hogy ügyfelei (Adós vagy Panaszos) minden szempontból elégedettek legyenek szolgáltatásainkkal

Részletesebben

1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, 2006. Az intézmény fenntartója. Összesen. Terület

1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, 2006. Az intézmény fenntartója. Összesen. Terület 1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, 2006 1. Gyermekjóléti alapellátások Az intézmény fenntartója önkormányzat a) egyház, egyházi intézmény alapítvány, közalapítvány egyesület egyéni

Részletesebben

Alapvető emberi jogok - Ellátott jogi tematika I. - Budapest, 2014. november 27.

Alapvető emberi jogok - Ellátott jogi tematika I. - Budapest, 2014. november 27. Alapvető emberi jogok - Ellátott jogi tematika I - Budapest, 2014 november 27 Mik azok az alapvető jogok? Az egyének védelmi eszköze az állami intézkedésekkel és mások alapvető jogaival szemben Lásd Alaptörvényben

Részletesebben

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE Készítette: Varga Lászlóné gazdasági igazgatóhelyettes Kiadás időpontja: 2008. január. 10. Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő

Részletesebben

I. Bevezetés. II. Általános célok, etikai elvek A MAGYAR TÁNCMŰVÉSZETI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

I. Bevezetés. II. Általános célok, etikai elvek A MAGYAR TÁNCMŰVÉSZETI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE A MAGYAR TÁNCMŰVÉSZETI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE I. Bevezetés Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Ebetv.) alapelvi szinten

Részletesebben

Esélyegyenlőségi Szabályzat

Esélyegyenlőségi Szabályzat 1 Tartalomjegyzék I. Általános rendelkezések...3 A Szabályzat hatálya és célja...3 1....3 II. A hallgatók esélyegyenlősége...3 A fogyatékossággal élő hallgatók esélyegyenlőségének biztosítása...3 2....3

Részletesebben

BUDAPEST FŐVÁROS KORMÁNYHIVATALA IGAZSÁGÜGYI SZOLGÁLATA

BUDAPEST FŐVÁROS KORMÁNYHIVATALA IGAZSÁGÜGYI SZOLGÁLATA BUDAPEST FŐVÁROS KORMÁNYHIVATALA IGAZSÁGÜGYI SZOLGÁLATA Cím 1111 Budapest, Prielle Kornélia u. 4. Telefon / fax 209-93-38 / Fax 209-9339 e-mail isz.aso@bfkh.hu 13:00-18:00 13:00-16:00 8:30-13:00 8:30-12:30

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen, a BZSH Benjamin Óvoda az alábbi esélyegyenlőségi tervet alkotja meg: I. Általános célok, etikai

Részletesebben

AZ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG (OMMF) ELÉRHETŐSÉGEI

AZ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG (OMMF) ELÉRHETŐSÉGEI AZ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG (OMMF) ELÉRHETŐSÉGEI KÖZPONT Cím: 1024 Bp. Margit krt. 85. Postacím: 1399 Budapest 62. Pf. 639. Telefon: 06-1-346-9400 Fax: 06-1-346-9415 E-mail: titkarsag@ommf.gov.hu

Részletesebben

ALAPVETŐ EMBERI JOGOK - ELLÁTOTT JOGI TEMATIKA I. -

ALAPVETŐ EMBERI JOGOK - ELLÁTOTT JOGI TEMATIKA I. - ALAPVETŐ EMBERI JOGOK - ELLÁTOTT JOGI TEMATIKA I. - Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ 2015. MÁJUS 14. dr. Kozicz Ágnes Alapvető Jogok Biztosának Hivatala TÁMOP 5.5.7-08/1-2008-0001

Részletesebben

Cím: 7625 Pécs, Majorossy I. u. 36. Cím: 6000 Kecskemét, Árpád krt. 4. Fax: 06-72-507-152 Fax: 06-76-501-538

Cím: 7625 Pécs, Majorossy I. u. 36. Cím: 6000 Kecskemét, Árpád krt. 4. Fax: 06-72-507-152 Fax: 06-76-501-538 Vevői reklamációk kezelése Amennyiben bármely áruházunkkal vagy az ott forgalmazott termékeinkkel kapcsolatosan panasszal kíván élni, úgy azt az alábbi elérhetőségeken teheti meg : Élésker Kereskedelmi

Részletesebben

A Mozgássérültek és Barátaik Miskolc Városi Egyesülete

A Mozgássérültek és Barátaik Miskolc Városi Egyesülete A Mozgássérültek és Barátaik Miskolc Városi Egyesülete A Mozgássérültek és Barátaik Miskolc Városi Egyesülete 1989-ben alakult, azzal a céllal, hogy hatékony segítséget nyújtson Miskolcon és vonzáskörzetében

Részletesebben

A Fogyasztóvédelmi Hatóság Területi Felügyelőségei

A Fogyasztóvédelmi Hatóság Területi Felügyelőségei Általános Szerződési Feltételek 2015. október 30.-ai módosításai A szerződés 18 menüpontja a következőképp változik: 18. A felügyeleti szerv címe, telefonszáma A Fogyasztóvédelmi Hatóság Területi Felügyelőségei

Részletesebben

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs 2007. évi Fogyatékosügyi Keretre benyújtott pályázatok eredményei: Pályázó neve Pályázat célja Megítélt (e támogatás Ft) 1. Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs Szegedi csoport

Részletesebben

Támogass, hogy dönthessek!

Támogass, hogy dönthessek! 2009. évi 120-as törvény a Polgári Törvénykönyvről Támogass, hogy dönthessek! Az én életem, az én választásom! Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége Könnyen-érthető

Részletesebben

KORSZER TECHNIKÁVAL A MOZGÁSKORLÁTOZOTT EMBEREKÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY

KORSZER TECHNIKÁVAL A MOZGÁSKORLÁTOZOTT EMBEREKÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY KORSZER TECHNIKÁVAL A MOZGÁSKORLÁTOZOTT EMBEREKÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY R ö v i d í t v e : K o r s z e r ű T e c h n i k a A l a p í t v á n y ( K T A ) A MEOSZ akadálymentesítési, közlekedési és technikai

Részletesebben

JOGI ISMERETEK JOGVISZONY. Olyan életszituáció, amelyet a jog szabályoz. Találjunk rá példákat!

JOGI ISMERETEK JOGVISZONY. Olyan életszituáció, amelyet a jog szabályoz. Találjunk rá példákat! JOGI ISMERETEK 2. témakör: jogviszony (alanya, tárgya, tartalma) jogképesség cselekvőképesség Olyan életszituáció, amelyet a jog szabályoz. Találjunk rá példákat! JOGVISZONY. Emberek Kinek-minek a magatartását

Részletesebben

A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013

A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013 TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások 2010-2013 Szabados Tímea 2013. December

Részletesebben

Speciális csoportok jogvédelme I.: Fogyatékos személyek

Speciális csoportok jogvédelme I.: Fogyatékos személyek Speciális csoportok jogvédelme I.: Fogyatékos személyek Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ Előadók: dr. Badics Judit és dr. Bodnár Zsolt Budapest, 2015. január 23. TÁMOP

Részletesebben

Fővárosi és Megyei Igazságügyi Szolgálatok Jogi Segítségnyújtó Osztályai Elérhetőségek

Fővárosi és Megyei Igazságügyi Szolgálatok Jogi Segítségnyújtó Osztályai Elérhetőségek Fővárosi és Megyei Igazságügyi Szolgálatok Jogi Segítségnyújtó Osztályai Elérhetőségek BUDAPEST FŐVÁROS KORMÁNYHIVATALA IGAZSÁGÜGYI SZOLGÁLAT JOGI SEGÍTSÉGNYÚJTÓ Cím 1117 Budapest, Prielle Kornélia utca

Részletesebben

EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG HATÁROZAT

EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG HATÁROZAT EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Ügyiratszám: EBH/446/2012. HATÁROZAT Az Egyenlő Bánásmód Hatóság kérelmezőnek a Gyermekrák Alapítvány (1084. Budapest, Rákóczi tér 10.) eljárás alá vonttal szemben az egyenlő bánásmód

Részletesebben

Esélyegyenlőségi Képzés

Esélyegyenlőségi Képzés Esélyegyenlőségi Képzés KEOP 6.1.0/B/09-2009-0014 Erdei tanóra program Nógrád megyében című projekt projektmenedzsment tagjai és a DIPO Khe. alkalmazottai számára Készítette: Glázer Éva Bánk, 2010. március

Részletesebben

Szerződő fél Szerződés tárgya Szerződés összege. TÁMOP 5.4.5-11/1 projektben rendezvényszervezői feladatok ellátása

Szerződő fél Szerződés tárgya Szerződés összege. TÁMOP 5.4.5-11/1 projektben rendezvényszervezői feladatok ellátása Szerződés iktatószáma, tipusa Szerződő fél Szerződés tárgya Szerződés összege K-1802/1/2012 DC Proper-PR Kft. TÁMOP 5.4.5-11/1 projektben rendezvényszervezői feladatok ellátása 8 125 460 Ft K-159/35/2013

Részletesebben

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre

1.2. a munkáltatónak az esélyegyenlőség biztosítására vonatkozó, az adott évre KIEMELKEDŐEN KÖZHASZNÚ FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNY 4087 HAJDÚDOROG, NÁNÁSI u. 4. ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Az alapítvány a Munka Törvénykönyve 70/A. (1) és (2.) bekezdései alapján 2007. évre az alábbi ESÉLYEGYENLŐSÉGI

Részletesebben

A GYERMEK JOGAI AZ EGYÉB JOGVISZONYOKBAN

A GYERMEK JOGAI AZ EGYÉB JOGVISZONYOKBAN A GYERMEK JOGAI AZ EGYÉB JOGVISZONYOKBAN DR. HERCZEG RITA Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ 2015. JÚNIUS 5. TÁMOP 5.5.7-08/1-2008-0001 Betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi

Részletesebben

Egyenlő bánásmód és esélyegyenlőség ELTE ÁJK

Egyenlő bánásmód és esélyegyenlőség ELTE ÁJK Egyenlő bánásmód és esélyegyenlőség ELTE ÁJK Az előítélet Előítéletesség ma, Magyarországon Krémer Ferenc: az előítéletről szóló minden elmélet csak adott korban és társadalomban igaz multikulturalizmus?

Részletesebben

Bejelentés ömlesztett ásványolaj beszerzéséről, szállításáról

Bejelentés ömlesztett ásványolaj beszerzéséről, szállításáról Bejelentés ömlesztett ásványolaj beszerzéséről, szállításáról (a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól szóló 2003. évi CXXVII. törvény 62/A. (1) bekezdése szerint)

Részletesebben

Ügyfélelégedettség-mérés az egyenlõ bánásmód referensi ügyfélszolgálatokon 2009. október 1. - 2013. június 30.

Ügyfélelégedettség-mérés az egyenlõ bánásmód referensi ügyfélszolgálatokon 2009. október 1. - 2013. június 30. TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése Ügyfélelégedettség-mérés az egyenlõ bánásmód referensi ügyfélszolgálatokon 2009. október 1.

Részletesebben

TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC 2010. november 16.

TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC 2010. november 16. TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására MISKOLC 2010. november 16. V Á Z L A T Alapelvek A projekt célja A fogyatékosság értelmezése Projekt szolgáltatásai

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV 2012. 2013. évre

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV 2012. 2013. évre MTA Agrártudományi Kutatóközpont ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV 2012. 2013. évre Martonvásár, 2012. március 20. Bedő Zoltán főigazgató 1 Az MTA ATK Esélyegyenlőségi terve 2012. január 1.-től 2013. december 31.-ig

Részletesebben

2009. évi törvény. a közérdeksérelem veszélyét vagy magvalósulását bejelentő foglalkoztatottak védelméről

2009. évi törvény. a közérdeksérelem veszélyét vagy magvalósulását bejelentő foglalkoztatottak védelméről Tervezet! 2009. február 23. 2009. évi törvény a közérdeksérelem veszélyét vagy magvalósulását bejelentő foglalkoztatottak védelméről Az Országgyűlés kinyilvánítva elkötelezettségét a demokratikus, jogállami

Részletesebben

SPECIÁLIS JOGOK. DR. KOTTMAN DEZSŐ Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ

SPECIÁLIS JOGOK. DR. KOTTMAN DEZSŐ Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ SPECIÁLIS JOGOK DR. KOTTMAN DEZSŐ Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ 2015. SZEPTEMBER 19. TÁMOP 5.5.7-08/1-2008-0001 Betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi képviselői

Részletesebben

ÚJHARTYÁN KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

ÚJHARTYÁN KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA ÚJHARTYÁN KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV 2012-2013. Újhartyán, 2012, szeptember 1. TARTALOMJEGYZÉK I. Általános rész... 3 1. Az esélyegyenlőségi terv előkészítésének folyamata, aktualizálása...

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV A 2010. MÁJUS 31-TŐL 2012. DECEMBER 31-IG TERJEDŐ IDŐSZAKRA Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen Kisbér Város Önkormányzata az alábbi

Részletesebben

Az ellátási gyakorlat során nem érvényesültek az ellátottak megfelelő minőségű ellátáshoz és egyenlő bánásmódhoz, emberi méltósághoz kapcsolódó jogai.

Az ellátási gyakorlat során nem érvényesültek az ellátottak megfelelő minőségű ellátáshoz és egyenlő bánásmódhoz, emberi méltósághoz kapcsolódó jogai. ESETTANULMÁNY Eset leírása: Fogyatékos személyeket ellátó bentlakásos intézményben az ellátottak napközben 40-45 fős csoportokban töltik szabadidejüket. A helyiségek tárgyi felszereltsége nem biztosítja

Részletesebben

SOMBEREK ÉS GÖRCSÖNYDOBOKA KÖZSÉGEK KÖRJEGYZŐSÉGÉNEK ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2010-2015

SOMBEREK ÉS GÖRCSÖNYDOBOKA KÖZSÉGEK KÖRJEGYZŐSÉGÉNEK ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2010-2015 SOMBEREK ÉS GÖRCSÖNYDOBOKA KÖZSÉGEK KÖRJEGYZŐSÉGÉNEK ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2010-2015 Somberek és Görcsönydoboka Községek Körjegyzősége, a Magyar Köztársaság Alkotmányáról szóló 1949. évi XX. törvény 70/A.

Részletesebben

TERÜLETI KORMÁNYHIVATALOK FOGYASZTÓVÉDELMI SZERVEZETI EGYSÉGEINEK ELÉRHETŐSÉGEI

TERÜLETI KORMÁNYHIVATALOK FOGYASZTÓVÉDELMI SZERVEZETI EGYSÉGEINEK ELÉRHETŐSÉGEI TERÜLETI KORMÁNYHIVATALOK FOGYASZTÓVÉDELMI SZERVEZETI EGYSÉGEINEK ELÉRHETŐSÉGEI Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Osztályvezető: dr. Lakó Anita Cím: 6000 Kecskemét, Szent István krt. 19. (2015.08.05-től)

Részletesebben

MVMSZ tagok nyilvántartása 2013

MVMSZ tagok nyilvántartása 2013 MVMSZ tagok nyilvántartása 2013 Jogelőd neve Szervezet neve, székhelye Képviselő Csatlakozás időpontja 1. Bács-Kiskun megye Bács-Kiskun Megyei ok Katona József 6000 Kecskemét, Bethlen krt. 1. Türr István

Részletesebben

Tájékoztató. a helyes gazdálkodási gyakorlatról. Nemzeti Vidékfejlesztési Terv

Tájékoztató. a helyes gazdálkodási gyakorlatról. Nemzeti Vidékfejlesztési Terv Nemzeti Vidékfejlesztési Terv Tájékoztató a helyes gazdálkodási gyakorlatról (segédlet a 156/2004. (X. 27.) FVM rendelettel, a 16/2005. (III. 8.) FVM rendelettel és a 85/2005. (IX. 27.) FVM rendelettel

Részletesebben

Főbb szakmai segítségnyújtó szervezetek

Főbb szakmai segítségnyújtó szervezetek Főbb szakmai segítségnyújtó szervezetek 1. Magyar Kereskedelmi és Iparkamara: 1.1. Bács-Kiskun megyei Kereskedelmi és Iparkamara 6000 Kecskemét, Árpád krt. 4. bkmkik@mail.datanet.hu Tel.: 76/501-500 www.iparkamara.hu

Részletesebben

Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT Budapest 2008 Bevezetés A Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolájának Szenátusa a felsőoktatásról

Részletesebben

A Díjbeszedő Faktorház Nyrt. Panaszkezelési Szabályzata

A Díjbeszedő Faktorház Nyrt. Panaszkezelési Szabályzata Díjbeszedő Faktorház Nyrt. Székhely: 1117 Budapest, Budafoki út 107-109. A Díjbeszedő Faktorház Nyrt. Panaszkezelési Szabályzata Hatályos: 2013. január 1. TARTALOM oldalszám A panasz bejelentése... 3 A

Részletesebben

TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3.

TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3. TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3. PANASZBEJELENTÉS KIVIZSGÁLÁSÁNAK SZABÁLYZATA SZ-22 KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: HÁRSFA GYULÁNÉ ÁPOLÁSI IGAZGATÓ A DOKUMENTÁCIÓ KÓDJA:

Részletesebben

Esélyegyenlőségi terv

Esélyegyenlőségi terv Esélyegyenlőségi terv 2013.07.18-tól visszavonásig érvényes (Jelen esélyegyenlőségi terv egységes szerkezetbe foglalt belső dokumentum, összhangban a KMOP-1.5.2-2008-0020 azonosítószámú pályázati projekt

Részletesebben

MVMSZ tagok nyilvántartása. Státusz Szervezet neve, székhelye Képviselő MVMSZ közgyűlés résztvevők Bács-Kiskun megye

MVMSZ tagok nyilvántartása. Státusz Szervezet neve, székhelye Képviselő MVMSZ közgyűlés résztvevők Bács-Kiskun megye MVMSZ tagok nyilvántartása Státusz Szervezet neve, székhelye Képviselő MVMSZ közgyűlés résztvevők Bács-Kiskun megye 1. megyei hatókörű városi Katona József Múzeum 6000 Kecskemét, Bethlen krt. 1. 2. területi,

Részletesebben

Ir.szám Település Kerület Megye 1870 Budapest 2 Pest 1870 Budapest 13 Pest

Ir.szám Település Kerület Megye 1870 Budapest 2 Pest 1870 Budapest 13 Pest Ir.szám Település Kerület Megye 1870 Budapest 2 Pest 1870 Budapest 3 Pest 1870 Budapest 13 Pest 1870 Budapest 8 Pest 1871 Budapest 19 Pest 1871 Budapest 21 Pest 1871 Budapest 11 Pest 1871 Budapest 22 Pest

Részletesebben

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT. a Willis Magyarország Biztosítási Alkusz és Tanácsadó Kft. Ügyfelei részére

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT. a Willis Magyarország Biztosítási Alkusz és Tanácsadó Kft. Ügyfelei részére PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT a Willis Magyarország Biztosítási Alkusz és Tanácsadó Kft. Ügyfelei részére Melléklet: Panaszbejelentõ lap Budapest, 2013. április 10. Hatályos: 2013. április 10. Jóváhagyta:

Részletesebben

ÁPOLÁSI DÍJ. Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó

ÁPOLÁSI DÍJ. Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó ÁPOLÁSI DÍJ Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó (Ptk. 8:1.. (1) bek 2.pont) részére biztosított anyagi hozzájárulás. ALANYI JOGÚ ÁPOLÁSI DÍJ:

Részletesebben

Országos KID Egyesület

Országos KID Egyesület Országos KID Egyesület ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Debrecen, 2012. szeptember 27. Az első KID-ek 2002-2005 A KID-típusú programok módszertanát az Országos Foglalkoztatási Közalapítvánnyal (OFA)

Részletesebben

E SÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

E SÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Európai Üzleti Szakközép és Szakiskola OM: 200466 7623 Pécs, Szabadság u. 23. Tel.: 06-72/516-118; 06-72/522-889 Honlap: www.euszki.hu e-mail: info@euszki.hu E SÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Jelen munkahelyi esélyegyenlőségi

Részletesebben

Az egyenlő bánásmódról szóló törvény kimentési rendszere a közösségi jog elveinek tükrében. dr. Kádár András Kristóf ügyvéd, Magyar Helsinki Bizottság

Az egyenlő bánásmódról szóló törvény kimentési rendszere a közösségi jog elveinek tükrében. dr. Kádár András Kristóf ügyvéd, Magyar Helsinki Bizottság Az egyenlő bánásmódról szóló törvény kimentési rendszere a közösségi jog elveinek tükrében dr. Kádár András Kristóf ügyvéd, Magyar Helsinki Bizottság Az irányelvek és átültetésük A közösségi jog egyik

Részletesebben

Óvodai jelentkezési lap 2015/2016. Alulírott (név), kérem, hogy gyermekem számára 2015.(hó) napjától..óvodában férőhelyet biztosítani szíveskedjék.

Óvodai jelentkezési lap 2015/2016. Alulírott (név), kérem, hogy gyermekem számára 2015.(hó) napjától..óvodában férőhelyet biztosítani szíveskedjék. Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata Óvodai jelentkezési lap 2015/2016 Alulírott (név), kérem, hogy gyermekem számára 2015.(hó) napjától..óvodában férőhelyet biztosítani szíveskedjék. 1. A

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az ömlesztett ásványolaj beszerzésére és szállítására vonatkozó bejelentési kötelezettségről

TÁJÉKOZTATÓ az ömlesztett ásványolaj beszerzésére és szállítására vonatkozó bejelentési kötelezettségről TÁJÉKOZTATÓ az ömlesztett ásványolaj beszerzésére és szállítására vonatkozó bejelentési kötelezettségről Tisztelt Ügyfeleink! Tájékoztatjuk Önöket, hogy 2012. január 1-jén módosul a jövedéki adóról és

Részletesebben

Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ

Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ ELLÁTOTTJOGI KÉPVISELŐ TOVÁBBKÉPZÉS EKK/120/4 SPECIÁLIS CSOPORTOK JOGVÉDELME I FOGYATÉKOS SZEMÉLYEK ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK MEGISMERÉSE Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ

Részletesebben

SZAKÉRTŐI BIZOTTSÁGI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM. ... település,... irányító sz. (Előző név, ha van:. ) Születési hely:..., év: hó:. nap:.. Anyja neve:.

SZAKÉRTŐI BIZOTTSÁGI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM. ... település,... irányító sz. (Előző név, ha van:. ) Születési hely:..., év: hó:. nap:.. Anyja neve:. A kérelmező intézmény neve: A kérelmező intézmény címe:.... település,... irányító sz.... utca, hsz., Tel.: Fax.:.. E-mail cím:. Tisztelt Bizottság! Kérem, hogy a nevű igénybe vevő (Előző név, ha van:.

Részletesebben

Ellátók, kezel k, elterelést végz k, ingyenesen hívható telefonos szolgálatok

Ellátók, kezel k, elterelést végz k, ingyenesen hívható telefonos szolgálatok Ellátók, kezel k, elterelést végz k, ingyenesen hívható telefonos szolgálatok BUDAPEST DROGOPLEX AMBULANCIA Cím: 1152 Budapest, Arany János utca 73. Telefon: (1) 306-2584 Fogadás: hétf -péntek 9-15 KÉK

Részletesebben

4/2012. számú Vezérigazgatói Utasítás

4/2012. számú Vezérigazgatói Utasítás 4/2012. számú Vezérigazgatói Utasítás Tárgy: A Díjbeszedő Faktorház Nyrt. Panaszkezelési Szabályzata NYOMTATÁSBAN CSAK TÁJÉKOZTATÓ JELLEGŰ Hatálybalépés dátuma: 2012. április 25. Készítette: dr. Vincze

Részletesebben

SZEMÉLYISÉGI JOGOK XI. CÍM ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK ÉS EGYES SZEMÉLYISÉGI JOGOK. 2:42. [A személyiségi jogok általános védelme]

SZEMÉLYISÉGI JOGOK XI. CÍM ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK ÉS EGYES SZEMÉLYISÉGI JOGOK. 2:42. [A személyiségi jogok általános védelme] SZEMÉLYISÉGI JOGOK XI. CÍM ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK ÉS EGYES SZEMÉLYISÉGI JOGOK 2:42. [A személyiségi jogok általános védelme] (1) Mindenkinek joga van ahhoz, hogy törvény és mások jogainak korlátai között

Részletesebben

Bejelentés ömlesztett ásványolaj beszerzéséről, szállításáról

Bejelentés ömlesztett ásványolaj beszerzéséről, szállításáról Bejelentés ömlesztett ásványolaj beszerzéséről, szállításáról (a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól szóló 2003. évi CXXVII. törvény 62/A. -a szerint) I. Személyi

Részletesebben

7621 Pécs, Apáca u. 6. Baranya Megyei Igazgatóság Állampénztári Iroda. (+36-72) 421-400 api.bar@allamkincstar.gov.hu

7621 Pécs, Apáca u. 6. Baranya Megyei Igazgatóság Állampénztári Iroda. (+36-72) 421-400 api.bar@allamkincstar.gov.hu A állampapír-forgalmazó ügyfélszolgálatainak elérhetősége és nyitva tartása Baranya Megyei Baranya Megyei Baranya Megyei Bács-Kiskun Megyei Bács-Kiskun Megyei Békés Megyei Békés Megyei Békés Megyei Borsod-Abaúj-Zemplén

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Vác Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztálya 2600. Vác, Március 15. tér. 11. I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Neve:... Születési

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására sz. r. 11. -ához I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására 1. Személyes adatok Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési hely, év, hó, nap:... Lakóhely:...

Részletesebben

Borsod-Abaúj-Zemplén megye: Megyei Semmelweis Kórház-Rendelőintézet Cím: 3526 Miskolc, Szentpéteri kapu 72. Tel.: (46) 515-200

Borsod-Abaúj-Zemplén megye: Megyei Semmelweis Kórház-Rendelőintézet Cím: 3526 Miskolc, Szentpéteri kapu 72. Tel.: (46) 515-200 Sürgősségi fogamzásgátlási ambulanciák Bács-Kiskun megye: Bajai Városi Kórház Cím: 6500 Baja, Rókus u. 10. Tel.: (79) 422-233, (79) 422-328, (79) 423-373, (79) 425-575, (79) 428-452 Bács-Kiskun Megyei

Részletesebben

303/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet. az Igazságügyi Hivatalról

303/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet. az Igazságügyi Hivatalról A jogszabály mai napon hatályos állapota 303/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet az Igazságügyi Hivatalról A Kormány az Alkotmány 35. -ának (2) bekezdésében megállapított eredeti jogalkotói hatáskörében, az

Részletesebben

Nyertes lista CH2014

Nyertes lista CH2014 Nyertes lista CH2014 Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. által meghirdetett Fogyatékossággal élő személyek számára bentlakásos,

Részletesebben

SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÁS 2011.évi feladatmutató módosítás főigazgatói döntés alapján ELFOGADOTT kérelmek 2011. szeptember 29.

SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÁS 2011.évi feladatmutató módosítás főigazgatói döntés alapján ELFOGADOTT kérelmek 2011. szeptember 29. SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÁS 2011.évi feladatmutató módosítás i döntés alapján ELFOGADOTT kérelmek Feladatmutatóra jutó támogatás összege Békés Megyei Hajnal István Szociális 1 SZF-SZ-002/2-2010 Békés Megyei

Részletesebben

Tárgy: A képzési kötelezettségről és a pedagógiai szakszolgálatokról szóló 14/1994. (VI.24.) MKM rendelet módosítása

Tárgy: A képzési kötelezettségről és a pedagógiai szakszolgálatokról szóló 14/1994. (VI.24.) MKM rendelet módosítása A KORMÁNY ÉS A MINISZTÉRIUM ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI TERVEZET! (honlapra) Tárgy: A képzési kötelezettségről és a pedagógiai szakszolgálatokról szóló 14/1994. (VI.24.) MKM rendelet módosítása Budapest,

Részletesebben

MEGYE BÍRÁLAT HELYE BÍRÁLAT IDEJE TELEFONSZÁM Baranya 7623. Pécs, Rákóczi u. 30. Hétf : 13.00-16.00, szerda: 8.00-16.00, péntek: 8.00-12.00.

MEGYE BÍRÁLAT HELYE BÍRÁLAT IDEJE TELEFONSZÁM Baranya 7623. Pécs, Rákóczi u. 30. Hétf : 13.00-16.00, szerda: 8.00-16.00, péntek: 8.00-12.00. MEGYE BÍRÁLAT HELYE BÍRÁLAT IDEJE TELEFONSZÁM Baranya 7623. Pécs, Rákóczi u. 30. Hétf : 13.00-16.00, szerda: 8.00-16.00, péntek: 8.00-12.00. 72/512-461 Bács-Kiskun 6000 Kecskemét, Bajcsy-Zsilinszky krt.2

Részletesebben

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2007. november 30-i ülése 11. sz. napirendi pontja

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2007. november 30-i ülése 11. sz. napirendi pontja Egyszerű többség A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2007. november 30-i ülése 11. sz. napirendi pontja Javaslat együttműködési megállapodások elfogadására a megyében működő fogyatékosok érdekvédelmi

Részletesebben

Átadásra került informatikai eszközök megyei bontásban. 1. ütem 2. ütem. KLIK Szakszolgálati Intézmény megnevezése

Átadásra került informatikai eszközök megyei bontásban. 1. ütem 2. ütem. KLIK Szakszolgálati Intézmény megnevezése A TÁMOP-3.4.2.B Sajátos nevelési igényű gyermekek integrációja (ok fejlesztése) kiemelt projekt keretében beszerzett és a pedagógiai szakszolgálatok számára átadott informatikai eszközök Átadásra került

Részletesebben

H A T Á R O Z A T O T

H A T Á R O Z A T O T EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Elnök Ügyiratszám: EBH/437/ /2014. Ügyintéző: Az Egyenlő Bánásmód Hatóság () kiskorú gyermeke törvényes képviselőjeként kérelmező kérelmére a Beszélj Velem Óvoda (1225 Budapest,

Részletesebben

Megvalósítás helyszíne település. Hajléktalanokat Segítő Szolgálat 9027 Győr, Avar u. 3. Győr Közterületen élők étkeztetése

Megvalósítás helyszíne település. Hajléktalanokat Segítő Szolgálat 9027 Győr, Avar u. 3. Győr Közterületen élők étkeztetése TE-001 TE-002 TE-003 TE-004 TE-005 TE-006 TE-007 TE-008 Hajléktalanokat Segítő Szolgálat 9027 Győr, Avar u. 3. Győr Hajléktalanokat Segítő Szolgálat 9027 Győr, Avar u. 3. Győr Betegszoba működtetése 8

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés 2006.

Közhasznúsági jelentés 2006. Adószám: 18951987-1-20 Bejegyző szerv: Zala Megyei Bíróság Regisztrációs szám: Apk.60.007/1994. 8900 Zalaegerszeg, Apáczai. Cs. J. tér 5/A. 2006. Fordulónap: 2006. december 31. Beszámolási időszak: 2006.

Részletesebben

Az Egri Családsegítő Intézet tagintézményeinek H Á Z I R E N D J E. MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT (Eger, Mindszenty G. u. 12.)

Az Egri Családsegítő Intézet tagintézményeinek H Á Z I R E N D J E. MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT (Eger, Mindszenty G. u. 12.) Az Egri Családsegítő Intézet tagintézményeinek H Á Z I R E N D J E MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT (Eger, Mindszenty G. u. 12.) A házirendben foglaltak biztosítják a Gyermekjóléti Központ szolgáltatásait

Részletesebben

Sorszám Áruház Megye Város Cím TESCO

Sorszám Áruház Megye Város Cím TESCO Sorszám Áruház Megye Város Cím TESCO 1 Tesco Veszprém Ajka 8400 Ajka, Fő út 66. 2 Tesco Bács-Kiskun Baja 6500 Baja, Gránátos u. 11. 3 Tesco Nógrád Balassagyarmat 2660 Balassagyarmat, Mikszáth Kálmán u.

Részletesebben

Felvezető előadás 2010. január 9. Dombos Tamás tdombos@hatter.hu

Felvezető előadás 2010. január 9. Dombos Tamás tdombos@hatter.hu Felvezető előadás 2010. január 9. Dombos Tamás tdombos@hatter.hu } jövedelemforrás: a munkanélküliség anyagi ellehetetlenüléshez, társadalmi kirekesztettséghez vezet } szocializációs közeg: nap jelentős

Részletesebben

Az esélyegyenlőségi terv értékelése 2013.

Az esélyegyenlőségi terv értékelése 2013. Az esélyegyenlőségi terv értékelése 2013. A Debreceni Művelődési Központ fontos feladatának tekinti az esélyegyenlőség érvényesítését a munkahelyi alkalmazottak körében. 2012-ben, esélyegyenlőségi felelőst

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Geoview Systems Kft.

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Geoview Systems Kft. ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Geoview Systems Kft. Hatálybalépés: 2012. június 1., frissítése: 2012. szeptember 15. A szabályzat karbantartásáért felelős: Farkas Ferenc Zoltán Esélyegyenlőségi terv Bevezetés A

Részletesebben

Békéltető testületek elérhetőségei

Békéltető testületek elérhetőségei Békéltető testületek elérhetőségei Bács-Kiskun Megyei Békéltető Testület Címe: 6000 Kecskemét, Árpád krt. 4. Telefonszáma: (76) 501-525, (76) 501-500 Fax száma: (76) 501-538 Név: Mátyus Mariann E-mail

Részletesebben

A 2010. évi költségvetési beszámoló szöveges indoklása. Összefoglaló

A 2010. évi költségvetési beszámoló szöveges indoklása. Összefoglaló A 2010. évi költségvetési beszámoló szöveges indoklása 1. Feladatkör, tevékenység Az intézmény neve: Egyenlő Bánásmód Hatóság Törzskönyvi azonosítószáma: 598196 Honlapok címe: www.egyenlobanasmod.hu; www.antidiszko.hu

Részletesebben

TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁS KÉRELEM - Beteggondozási támogatás megállapításához-

TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁS KÉRELEM - Beteggondozási támogatás megállapításához- TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁS KÉRELEM - Beteggondozási támogatás megállapításához- I. A gondozást végző személyre vonatkozó adatok Neve: Születési neve:. Anyja neve:... Születési hely, év, hó, nap:. TAJ szám:..

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2006. február 13-ai ülésére

ELŐTERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2006. február 13-ai ülésére ELŐTERJESZTÉS Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2006. február 13-ai ülésére Tárgy: A Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola alapító okiratának módosítása Előadó: Dr. Árpásy Tamás

Részletesebben

Tájékoztatás a művészetoktatásban igénybe vehető díjkedvezményről

Tájékoztatás a művészetoktatásban igénybe vehető díjkedvezményről Tájékoztatás a művészetoktatásban igénybe vehető díjkedvezményről Kedves Szülők! Kedves Diákok! Az alábbiakban szeretnénk tájékoztatni Önöket arról, hogy az alapfokú művészetoktatásban a hatályos jogszabályok

Részletesebben

2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet

2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény 4. (3) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás

Részletesebben

1997. évi CLVI. törvény. a közhasznú szervezetekről1

1997. évi CLVI. törvény. a közhasznú szervezetekről1 1997. évi CLVI. törvény a közhasznú szervezetekről1 Az Országgyűlés a nem kormányzati és nem haszonelvű szervezetek hazai hagyományainak megőrzése, társadalmi szerepük növelése, közhasznú működésük és

Részletesebben

A 4M program magyarországi. gi gyakorlata. Deák Ferenc Zala Megyei Munkaügyi Központ. 2006. január 31.

A 4M program magyarországi. gi gyakorlata. Deák Ferenc Zala Megyei Munkaügyi Központ. 2006. január 31. A 4M program magyarországi gi gyakorlata Deák Ferenc Zala Megyei Munkaügyi Központ 2006. január 31. Magyarországi gi helyzetkép Foglalkoztatási arány: ~57 % Munkanélküliségi ráta: kisebb EU átlagnál Inaktivitási

Részletesebben