Fókuszcsoportos vizsgálat az EQUAL program partnerintézményeinél

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Fókuszcsoportos vizsgálat az EQUAL program partnerintézményeinél"

Átírás

1 EQUAL A/077 PROEJKT akiket kezd elveszíteni az élet Fókuszcsoportos vizsgálat az EQUAL program partnerintézményeinél (Kutatási jelentés) 1

2 I. Témafelvezetés, a kezdetek Feladatunk egy kutatás megtervezése és annak lefolytatása volt az A/077 "Akiket kezd elveszíteni az élet" című EQUAL program keretein belül. Alapvető célunk az volt, hogy a programban résztvevő fejlesztési partnerek tevékenységei közül a művészetterápiás foglalkozásokra fókuszáljunk, azokról adjunk egy értékelhető és használható képet az általunk tervezett kutatás segítségével. Hogy megértsük miért a csoportos interjús módszert választottuk vizsgálódásunk fő eszközének, először érdemes visszapillantanunk a kezdeti időkre, és visszaidézni a kezdeti problémafelvetést követő hezitálásunk időszakát. A kezdetekkor pragmatikusabb célokat tűztünk ki magunk elé: egy a program időintervallumában történő kérdőíves adatfelvétel alapján szerettünk volna egyértelmű, úgynevezett kemény adatok alapján képet kapni az EQUAL támogatás alatt folyó programok hatékonyságáról. Mindezt úgy képzeltük el, hogy általánosan mérhető paramétereket határozunk meg a négy résztvevő partnerintézmény terápiás csoportjainál, és ezek alapján vizsgáljuk meg az intézmények működésének hatékonyságát. Minthogy négy olyan intézményről van szó, mely szenvedélybetegekkel foglalkozik, úgy gondoltuk, hogy a szenvedélybetegség mértékének változása jó kiindulópont lehet. Feladatunk teljesítése egyszerűnek tűnt, rendelkezésünkre is állt egy Europasi (European Addiction Severity Index) nevű mérőrendszer, melyet kifejezetten szenvedélybetegek állapotának felmérésére használnak a Kékpontban. Az Europasi olyan jellemzőkre kérdez rá az egyén életében, melyek alapján praktikusan meg lehet határozni, hogy a kérdőív kitöltője éppen milyen állapotban van mentálisan, egészségileg, és életkörülményeit tekintve. Ezek a jellemzők az egyén szociális, jogi, mentális, egészségügyi, munkaerő piaci helyzetére vonatkoznak, valamint az addikciót okozó anyagok használatának mikéntjére. Ne feledjük, hogy mind a négy intézményben olyan fiatalokkal foglalkoznak, akik leggyakrabban valamilyen pszichoaktív szer használatából adódó életvezetési problémákkal küszködnek. Az Europasi mérőrendszert próbáltuk tehát átalakítani és megfeleltetni saját céljainknak, kicsit finomabbá tenni a változókat, és így figyelemmel kísérni a programban részt vevők helyzetének változását az idő előrehaladtával. Így aztán, a kérdőívek bizonyos időközönként történő kitöltésével olyan adatokhoz juthattuk volna, melyek az egyén változásain keresztül elvezettek volna bennünket a programok eredményességének változásaihoz is. Ez az elképzelésünk viszonylag hamar megdőlt. Egyre közelebbről megismerve a célcsoportokat és az intézmények munkáját kezdtük úgy gondolni, hogy egy másfajta kutatási módszer sokkal 2

3 értékesebb és használhatóbb információt szolgáltathat a programról. A négy általunk vizsgált intézmény különböző célcsoportokkal dolgozik, különböző korú egyénekkel, akiknek adott szituációban más és más alapvető céljaik vannak, és ez meghatározza az intézmények alapvető működését is. Visszatérve a módszertani felvetéshez: amennyiben a fiatalok mentális és egyéb állapotát vesszük alapul az intézménybe való bekerüléskor, és ehhez képest megnézzük egységnyi idő múlva ugyanezeket a mutatókat, megmondhatja e a két állapot közötti különbség, hogy sikeres volt e a programunk? Nem feltétlenül, hiszen még a mutatókat sem egyszerű meghatározni. Kiegyensúlyozottság? Szermentes élet? Munkaerőpiacon való érvényesülés? A pillanatnyi sikerek, szermentesség, munkaviszony pedig csak hosszútávon értelmezhetők. Nekünk pedig nem állt rendelkezésünkre egy hosszú távú vizsgálathoz elegendő idő a kutatás lefolytatásához. Mindezen kérdések felmerülése arra a sarkallt minket, hogy máshogyan közelítsük meg a problémát. Így jött a képbe a fókuszcsoportos interjús módszer, ami sokkal rugalmasabb, és árnyaltabb képet tud adni a program sikerességéről. A másik dolog, ami a finom módszer mellett szól a következő. Az EQUAL partner intézményekbe egyrészt azok a problémás gyerekek kerülnek, akik pont a hagyományos iskolákból, a hagyományos mérések és megítélések dominanciája miatt hullottak ki. Másrészt olyan fiatalok, akik a viszonylag egyszerűen működő világ egyszerű (nekik talán túlságosan is) szabályainak nem tudtak vagy akartak megfelelni. A négy intézmény működése sem hétköznapi, többnyire igen bonyolult, személyre és csoportra szabott metodikával dolgoznak. Ilyen közegben, ezekkel a fiatalokkal nem folytathatunk egyszerű input output viszonyokon alapuló kutatást, már csak a fennálló helyzet bonyolultsága miatt sem. Időközben megtörtént az első nemzetközi kutatói kutatói talákozó is, ami tovább alakította kutatásunk arculatát. A találkozón azzal szembesültünk, hogy a nemzetközi partnerek valamilyen formában mind a művészetterápiás foglalkozásokra fókuszálnak kutatásaikban. Ez elég erős inspiratív forrás volt számunkra, valamint a további közös gondolkodásba való bekapcsolódás reményében úgy gondoltuk, nem volna haszontalan, ha mi is a terápiás foglalkozásokra koncentrálnánk. Így érte el kutatásunk végső formáját, ami az elmúlt időszak munkáját meghatározta. Fókuszcsoportos interjúkat készítettünk a partner intézményekben azokkal a csoportokkal, melyek valamilyen művészet, vagy más jellegű terápiás tevékenységben részesültek. A Megállóban, a Tanodában, és a Leo Amici Alapítványnál a színházas foglalkozások résztvevőit kerestük meg kutatásunkkal, a Kék Pontban pedig a józanságmegtartó csoportot. Az interjúkat két intézményben sikerült adott időintervallumon belül megismételnünk, így a kutatás időkeresztmetszete is adott. Szerencsére a kezdeti hezitálások miatt nem maradtunk le semmiről, inkább csak értékes tapasztalatokkal lettünk 3

4 gazdagabbak. II. Az intézmények és programjaik Az EQUAL programban négy partner intézmény működik együtt, és foglalkozik részben különböző jellegű csoportokkal. (A kutatási jelentés megértését nagyban segíti ha tájékozódunk a fejlesztési partnerek tevékenységéről) A közös pont amiből fakadóan az intézmények között átjárás is van a programokban résztvevők droghasználatban való érintettsége. Korábbi droghasználó, illetve a droghasználatot abbahagyni akaró emberekről van tehát szó. A velük való foglalkozás, illetve az intézményekben való létük egyik eleme a terápiás csoportfoglalkozás, ami történhet valamilyen művészeti terápiás, vagy akár önsegítő csoport formában. A célunk ezen csoportok működésén keresztül betekintést nyerni a résztvevők élményvilágába, önmagukkal és másokkal kapcsolatos percepcióiba. Négy fejlesztési partnernél a következő kutatható terápiás jellegű csoportfoglalkozások működnek, illetve a következő csoportokkal foglalkozunk a kutatás során: 1. Kék Pont Drogkonzultációs Központ és Drogambulancia, Fix Pont józanságmegtartó csoport 2. Leo Amici Alapítvány, színház terápia 3. Megálló Csoport Rehabilitációs és Közösségi Ház színház tréning csoportja 4. Belvárosi Tanoda, korábbi színházas tapasztalatokkal rendelkező fiatalok Mind a négy intézményben a fiatalok más szinten vannak a drogfüggőségben, és más korcsoportot is jelentenek egyben. A közös pont egyrészt a drogozás és egyéb tudatmódosító szerek használatának abbahagyni akarása, valamint az átjárhatóság az intézmények között. Az EQUAL program egyik célja is az átjárhatóság és az intézmények közötti kommunikációs hatékonyság növelése volt. Most nagy vonalakban felvázolom, hogyan működnek ezek az intézmények az általunk vizsgált csoportok szemszögéből. Amennyiben egy drog, gyógyszer, vagy alkoholfüggő szeretne kigyógyulni függőségéből, azt teheti radikálisan, vagy kevésbé radikálisan. Amennyiben a kevésbé radikális módot választja, elmehet a Kék Pontba, ahol ambuláns kezelést vagy ártalomcsökkentő kezelést kaphat, és bizonyos időközönként vissza visszatérhet az intézménybe további segítségért. Ide a legtöbb korosztályból járnak droghasználók. A Kék Pontban működik egy józanságmegtartó csoport, ahová azok az emberek járhatnak heti rendszerességgel, akik 4

5 már elérték a józanságot, tehát nem használnak semmilyen szert. Ez egy terápiás jellegű csoport, melyet egy szociális munkás vezet, a beszélgetéseken a mindennapi problémáikat osztják meg egymással a jelen lévők. A kutatás periódusában 3 5 fő járt a csoport foglalkozásokra rendszeresen, ezért jobbnak láttuk őket személyes interjúkkal megkérdezni, nem pedig fókuszcsoportos módszerrel. A Leo Amici Alapítvány Komlón található terápiás intézete a radikális váltás színhelye. Ez egy zárt bentlakásos intézmény, ahol a jelentkező a közösség része lesz, a társakkal együtt élik hétköznapjaikat. Leginkább a húszas éveik második felében lévők és harmincas éveik elején járók jönnek ide, akik mögött általában hosszú és kemény drogkarrier illetve alkoholizmus áll, és mintegy utolsó esélyként megpróbálnak végleg leállni. Leginkább kemény drogokat használtak aktív drogosként. Alkalmanként a Kék Pontból jönnek át a páciensek végső megoldás gyanánt, de olyan eset is előfordul, hogy a Leo nem kíván fogadni valakit, mert az illetőnek nem komolyak a szándékai, és a Kék Pontot mint időszakosan lehetséges ellátó intézményt ajánlják számára. A Leo nál létezik színház terápia, mely gyakorlatilag a mindennapi élet része, és mindenki műveli, aki az intézményben ellátott. Két csoportos interjút is felvettünk az itteniekkel két éven belül, a beszélgetéseken gyakorlatilag az összes bentlakó részt vett. A Megálló inkább a középiskolás korúakra specializálódott, de vannak huszonévesek is. A lényeg az, hogy ezek a fiatalok valamilyen módon kimaradtak az iskolából, és most megpróbálják megszerezni az érettségit. Általában hiperaktív, antiszociális, vagy nehezen adaptálódó fiatalokról van szó, akik sokszor valamilyen kevésbé durva drog, gyógyszer, vagy alkohol rendszeres fogyasztói. A Megálló egy állandó lehetőség számukra az érettségire való felkészülésre, melyet technikailag a Belvárosi Tanoda segítségével szerezhetnek meg. A Megállóban működik egy színház tréning csoport. Két csoportos interjú készült a színház tréningen résztvevőkkel. A negyedik partner a Belvárosi Tanoda, mely hasonlóképpen a Megállóhoz középiskolás korúakkal foglalkozik leginkább. Itt középiskolás képzés folyik, problémás, hagyományos oktatási rendszerben elhelyezkedni nem tudó fiatalokkal foglalkoznak. Nem találtunk olyan működő terápiás csoportot, melyet be lehetett volna vonni a kutatásba, ezért itt csak egy csoportos interjú készült. Hosszas egyeztetés után sikerült találnunk egy olyan pillanatot, amikor együtt volt több olyan ember, akik korábban már színházaztak. Az egyeztetést tehát megnehezítette az a tény, hogy nem egy egyébként is gyakran együttlévő működő csoporttal készült interjú, hanem egy sajátos időbeosztással működő intézményben kellett olyan pillanatot találni, amikor a legtöbb színházas tapasztalattal bíró fiatal jelen van. 5

6 Minthogy mindegyik partner esetében más célcsoportot vizsgálunk, ezért más más interjúvázlatokat alkalmazunk különböző környezetekben. Ilyen formán tulajdonképpen mindegyik beszélgetés az adott csoport egy új megközelítését jelenti. Két intézmény esetében álltak fenn maradéktalanul azok a követelmények, melyeket a kutatás alapesetben megkövetel. A Leo és a Megálló volt az a két hely, ahol állandó csoport működött a kutatás ideje alatt, ami azt jelenti, hogy fel tudtunk venni két két csoportos interjút ezeknél az intézményeknél. Ez nem jelenti azt, hogy a másik két partnerintézmény kimaradt volna a kutatásból, a Kék Pontnál egyéni interjúk készültek, a Tanodában pedig egy fókuszcsoportos beszélgetés. Még egy kis adalék ahhoz, hogy miért ezt a kutatási módszert választottuk. Az EQUAL program hosszútávú célja a munkaerőpiaci sikeres részvételre történő kondícionálás, tehát végső soron az erőfeszítések a programban azért történnek, hogy a fiatalok később a társadalom hasznos, anyagi vagy szellemi javakat termelő tagjai legyenek. Nyilván a végső cél erését képtelenség volt figyelemmel kísérnünk, hiszen a programban részt vevők nagy része még iskolás korú fiatal (Megálló, Tanoda), vagy éppen egy zárt közösségben létezik, mleynek nincs köze a munkaerő piachoz (Leo), vagy pedig egy erősen fluktuálódó, hosszú távon gyakorlatilag nyomon követhetetlen csoporttal dolgozik (Kék Pont). Felmerülhet továbbá, hogy a terápiás programok hatékonyságát is mérhetnénk az egyéni képességek, kompetenciák fejlődését figyelembe véve, akár kérdőívek segítségével. Ez viszont azért problémás, mert az intézményekben töltött idő alatt a fiatalok számos más foglalkozáson részt vesznek, valamint a helyi közösség is erősen hatással van rájuk, így lehetetlen elkülöníteni a vizsgált terápiák hatásait a mérési időszakban bekövetkező változásokra. Komplex foglalkozás folyik a fiatalokkal, ami nem bontható le egyszerű dimenziókra, az input output jellegű megközelítést tehát nem szerencsés alkalmazni. III. Módszertan 1. A csoportos interjú előnyei A csoportos interjús megközelítés pont azért tűnt jó ötletnek, mert az első fejezetben említett problémákat képes áthidalni, egy sokkal analitikusabb és részletesebb megközelítés lehetőségét nyújtva. Ha eleve többnyire csoport szituációban létező fiatalokat csoport szituációban kérdezünk meg olyasvalamiről, ami szintén csoportban zajlik, az izgalmas 6

7 eredményekhez vezethet. Ilyen esetben megvan a lehetősége annak, hogy a fiatalok maguk tematizálják a beszélgetést, és a számukra legfontosabb dolgokról is beszéljenek az interjú vázlat kérdései mellett. Ezek az intim információk a kutató számára is érdekesek. Ne feledjük, hogy a csoportos interjúzás során személyes kontaktus és visszacsatolás van a partnerek között, a videofelvétel visszanézése közben pedig a verbális információn túl is kapunk adatokat. A csoportos interjú közben intimebb viszony alakul ki a kérdező és a kérdezettek között, ami a válaszok megbízhatóságát növeli. Emellett ha a beszélgető csoport tagjai ismerik egymást, egymás válaszaira adott reakcióik is segíthetnek a feldolgozásban. A csoportos interjúnak van még egy igen nagy előnye: a kutató valamilyen mértékben részese lesz a közösségnek a kérdezés előtt, közben és után. A beszélgetéshez szükséges intim környezet kialakításához szükség van valamilyen szintű beilleszkedésre, ami az egész miliő megismerésével jár, és az így szerzett személyes tapasztalat pusztán a rendelkezésre álló kutatási instrumentumokkal nem megszerezhető. Szerencsére a fiatalok minden esetben elfogadták az interjúerek személyét, így a beszélgetéseken létrejött egy intim környezet, ami kedvezett az ideális beszélgetéseknek. 2. Elemzési síkok: primer információk A fókuszcsoportos interjú kiötlésekor primer információk szerzését tartottuk szem előtt. Az interjúvázlatot annak reményében állítottuk össze, hogy amit a beszélgetés közben a csoport tagjai elsődlegesen kinyilvánítanak az önmagában érdekes és értelmes lesz, így a kutatás szempontjából releváns információk kerülnek birtokunkba. Nem szerettünk volna úgy színre lépni, hogy saját elképzeléseinket kommunikáljuk a beszélők felé, a kérdések kidolgozásánál is kerültük az információ sugalmazást. Az elsődleges verbális információ mellett kézenfekvő volt az elsődleges rejtett információk, mint például az idegesség, introvertáltság, félénkség, extrovertáltság, közvetlenség, stb. beszédes volta, aminek alapján további következtetéseket vonhatunk le például az elhangzottak igazságtartamára vagy a csoport tagok önmagukkal ás a csoport többi tagjával való viszonyára vonatkozóan. Az elemzési részben látni fogjuk, hogy ezek az elsődleges célok teljesültek. 3. Elemzési síkok: intertextuális analízis Nem sokkal az első interjú lekérdezése után felmerült egy másik elemzési szempont, az elsődleges jelentéstartalom mögötti információ elemzése, a mi esetünkben ez a narratív 7

8 elemzést jelentette. A narratív elemzés az elbeszélőre koncentrál, aki bizonyos verbális megnyilatkozásaival felfedi kommunikációjának mögöttes tartalmát, elhelyezi magát a cselekvőképesség terében. Korábbi narratív elemzéseinkben azt próbáltuk kideríteni, hogy a drog addikció különböző szintjén lévő fiatalok mennyire tudták kontrollálni a velük történő dolgokat, valamint múltbéli választásaik, cselekvéseik mennyire voltak szándékoltak. A narratív elemzés lehetséges tárgya tehát az ágencia jelenléte a különböző élethelyzetekben, azaz a beszélő általi korábbi és jelenlegi cselekvési módok szándékoltságának, egyéni irányítottságának mértéke. Vagy másként szólva: mennyiben hőse az elbeszélő saját történetének, vagy csupán elszenvedője a vele megtörtént eseményeknek? Az ágencia, a cselekvőképesség tehát kulcsszó az elemzésünkben. A narratív szituációban természetesen az elbeszélő pillanatnyi helyzetéből rekonstruálja a vele megtörtént dolgokat, a múltbéli események így a jelenlegi szituációnak megfelelően értelmeződnek. Az ágencia első megfogalmazása Bakan (1966) nevéhez fűződik, aki az ágenciával és a kommunionnal az élőlények két alapvető létmódját jellemezte: az ágencia mint individuum létezése, a kommunion pedig mint az individuum részvétele valamilyen nagyobb organizmusban, amelynek az individuum csak része. Az ágencia önvédelemben, önérvényesítésben és önkiterjesztésben (self expansion), míg a kommunion az individuum más organizmusokkal való egységérzésében nyilvánul meg. Az ágencia szeparációban, a kommunion a szeparáció hiányában mutatkozik meg. Az ágencia továbbá izolációban, elidegenedésben és egyedüllétben nyilvánul meg, a kommunion kontaktusban, nyitottságban és egységben. McAdams (2001) továbbment, és beemelte a képbe a narratívát, mint az egyén élettörténeti epizódjait, melyekben az ágencia jelenléte meghatározó lehet. Valamint bevezette a nukleáris epizód fogalmát: olyan elkülönülő élettörténeti epizódok ezek, mint az élettörténet fent és lent pontjai, fordulópontjai vagy a legkorábbi emlékei. A fentekhez és a lentekhez természetesen az ágencia mikéntjét kapcsolta hozzá, és kialakított egy négy elemből álló ágencia kódrendszert, mely által hozzáférhetünk az elbeszélő ágencia élményeihez. A négy kód a következő: Önuralom (self mastery) A történet protagonistája eredményesen uralja, befolyásolja (master), kontrollálja, nagyobbítja vagy védi az énjét. Erőltetett vagy hatékony tevékenységeken, gondolatokon vagy tapasztalatokon keresztül, a protagonista képes megerősíteni szelfjét, amivel nagyobb, bölcsebb és erőteljesebb, hatalmasabb ágenssé válik a világban. Gyakran jár együtt ezzel az érzéssel egy drámai belátás a protagonista élete értelmébe. Státusz/Győzelem (status/victory) 8

9 A protagonista egy magasabb státuszt vagy prezstízst ér el társai között, azon keresztül, hogy különös figyelemben vagy elismerésben részesül, győz egy küzdelemben vagy egy versengésben. A következmény a státusz vagy a győzelem, amit másokkal szemben elért. A győzelemnek mindig van egy interperszonális és implicit módon egy versengéses kontextusa. Tipikusan, az adott személy győz. Mindig magában foglalja ennek az elismerését, valamilyen következményét (amiről az előbb volt szó), pusztán az, hogy tette a dolgát, jó eredményt szerzett vagy sikeresen elérte a célját, nem elég az SV kódolásához. Teljesítmény/Felelősség (achievement/responsibility) Az egyén jelentős sikerről számol be egy feladat, munka, instrumentális cél elérésében, vagy az ezekkel kapcsolatos előrehaladásban, illetve fontos felelősség magára vételében. A protagonista büszke, magabiztos, mesteri, tökéletes vagy sikeres abban, hogy (1) jelentős kihívásokkal találkozott vagy fontos akadályokat küzdött le vagy (2) másokkal kapcsolatban felelősséget érzett vagy olyan szerepet tölt be, ami megköveteli, hogy másokkal kapcsolatban felelős legyen. Mindezek valamilyen színtéren játszódnak le: iskolában vagy a munkahelyen, ritkábban személyes közegben, mint amilyenek a spirituális vagy a romantikus célok. Nem győzelmet jelentenek, hanem a protagonista rá van kényszerítve, hogy bizonyos dolgokat megtegyen, a kiválóság belső vagy külső standardjait teljesítse. Ebben az értelemben a teljesítmény motivációnak felel meg. Empowerment Az egyén átvitt értelemben megnövekedett, kiteljesedett, hatalommal ruházódott fel, képessé vált, felépült, jobb teljesítményt nyújt valakivel vagy valakikkel történő kapcsolat révén, aki vagy ami nála nagyobb vagy hatalmasabb. A hatalommal felruházó erő általában (1) az isten, a természet, a kozmosz, vagy valamilyen nagyobb erő megtestesülése; (2) nagyhatású tanár, mentor, lelkész, terapeuta, szülő, nagyszülő vagy más autoritás figura, aki jelentős segítséget adott vagy vezette az egyént. Mint már említettem, korábbi kutatásainkban már alkalmaztuk az ágencia kódokat, kiegészítve újabb, a nem ágens cselekvésmódokat leíró kódokkal. Az akkori szövegelemzések alapjai élettörténeti interjúk voltak, melyek személyes interjúkként készültek, tehát a szituáció és a tartalom is teljesen más volt. Mindazonáltal azt gondoltuk, hogy a csoportos interjúk anyaga is tartalmazhat olyan információkat, melyek a narratív elemzés módszereivel elemezhetők. Az egyszemélyes interjú személyes intimitás fokát természetesen nem tudja elérni az egyén a csoportban, de létezik egy másfajta intimitás a csoporton, ami szintén informatív megnyilatkozásoknak lehet a közege. Az interjúk alatt úgy éreztük, hogy a beszélők olyan közegben beszélnek, mely befogadta őket, a közösség tagjai 9

10 pedig nagyjából ismerik egymást, és tudják, hogy ki mikor őszinte. Ilyen esetekben nincs szükség szerepjátszásra, legalábbis a beszélők nem vesznek fel új szerepeket az interjú kedvéért, a társak jelenléte ugyanis kontrollálja őket. Kutatásunkban teát a következő dolgokra fókuszáltunk: 1. Elsődleges benyomások a színházról és saját magukról a színház tükrében 2. Ágencia, Intertextuális analízis 4. Interjúvázlat A beszélgetések alapjául egy korábbi, szintén drámapedagógiai csoporttal végzett kutatás interjúvázlata szolgált. Az interjúvázlat némileg átdolgozásra szorult, így kikerültek belőle az akkori csoport, és probléma specifikus kérdések. Az interjú jó esetben másfél két óra alatt lebonyolítható, így tulajdonképpen egy ülés is elegendő az adatfelvételhez egy cigarettaszünet közbeiktatásával. Mivel különböző csoportokkal dolgoztunk, az interjúvázlatok változtak menet közben. A megismételt beszélgetéseknél például kivettük az olyan kérdéseket, melyekre nem adtak informatív válaszokat, és másokkal próbáltuk helyettesíteni azokat. A korosztálynak és élethelyzetnek megfelelően is változtattunk a kérdéseken. A Leo Amici Alapítvány fiataljaitól például nem kérdeztünk az iskolával kapcsolatos élményeikről, hiszen őket egészen más dolgok foglalkoztatták, mint a Tanodásokat vagy a Megállósokat, akikkel érdemes volt beszélni a suliról is. Mindkét megismételt beszélgetésnél (Leo, Megálló) a második üléskor sokkal nyitottabb vezérfonalat használtunk, mivel az első körökben azt tapasztaltuk, hogy a kötetlen forma sok használható információt hoz a felszínre. A következő kérdéskörök voltak megtalálhatók az interjúvázlatokban: Bemutatkozás, öndefiníció Korai emlékek a színházas foglalkozással kapcsolatban Önreflexió a változás tükrében Benyomások a színház tréninggel kapcsolatban Iskolai és életbeli emlékek Gondolatok a szerfüggőségről Mi a színház terápia értelme? Asszociációk, gondolatok a hétköznapi élet fogalmaival kapcsolatban 10

11 A fenti témák kibontását nagyvonalakban a következőképp kell elképzelni: A beszélgetés elején mindenki bemutatkozik, a résztvevőkről megtudhatjuk milyen régóta tagjai az intézménynek, milyen problémával kerültek ide, és a színház tréning foglalkozással milyen a nexusuk. Ezt követően asszociációs kérdéseken keresztül kerülhetünk közelebb a csoporthoz. Az asszociációs kérdések a résztvevők fantáziájára apelláltak, továbbá olyan dolgokban kértük ki a véleményüket, amelyek az ő ittlétükkel és ide kerülésükkel kapcsolatban érdekesek lehetnek. A kérdések összeállításánál fontos szempont volt, hogy olyan témák kerüljenek feldolgozásra, melyek intimitási foka nem haladja meg a csoportban történő megnyilatkozási hajlandóság küszöbértékét. Emellett azért arra is ügyelni kellett, hogy a kérdések elég informatívak legyenek, a feldolgozáshoz elegendő anyagot szolgáltassanak. Mindezekről a mellékelt interjúvázlat alapján tájékozódhatunk. Az interjúkat videokamerával rögzítettük, hogy a beszélőket azonosítani tudjuk az interjú szövegének begépelésekor, valamint a nonverbális reakciókat is feldolgozhassuk. 5. Az adatok feldolgozása A narratív anyag kódolását a kvalitatív elemzéseket támogató ATLAS.ti szoftver 4.3 verziójával, manuális kódolással végeztük. A program amellett, hogy számon tartotta az egyes kódok előfordulási gyakoriságát és helyét, átláthatóvá és könnyen kezelhetővé tette a szöveget. Az elemzésnél a következő kódokat illetve tartalmi megfontolásokat vettük figyelembe: Ágencia kódok Saját magunk képzett, a szövegben általánosan fellelhető és azonosítható kódok Egyéb releváns, leíró jellegű tartalmi tényezők IV. A csoportok, és a csoportos beszélgetések ismertetése 1. Megálló Kutatásunkat a Megálló Csoport Közösségi Házában kezdtük. A ház működéséről tudni kell, hogy egy nyitott intézményről van szó, mely állandóan fogadja az érdeklődőket. Van azonban egy viszonylag állandó közösség, ami egyidejűleg kb állandó látogatót jelent. Ezek a fiatalok személyre szabott tanulási és önsegítő csoportokban dolgoznak, amíg be nem fejezik terápiás programjukat. Ez általában egy sikeres érettségi vizsgával egybeeső 11

12 alkalom. Mivel nincs felvételi időszak, és a munka személyre szabott tervek alapján folyik, a programzárások különböző időkben történnek, ami az intézményen belüli fluktuációt erősíti. Kutatásunk célcsoportja a színház tréning csoport, melyben ugyanúgy jelen van a fluktuáció. Ez megnehezítette a dolgunkat, sajnos nem sikerült állandó csoporttal dolgozni, el kellett fogadnunk tehát, hogy a második beszélgetésen csak néhány korábbi résztvevő vett részt, a csoport egy része kicserélődött. Mindezekből következik a csoport heterogén mivolta, ahol az életkor és a Megálló Házban töltött idő mellett a színház tréninges tapasztalatok is különbözőek. Ilyen formán az egész beszélgetés leginkább egy méhkaptárban történő pillanatfelvételhez hasonlított, melyben az ismétléskor voltak visszatérő együttállások, de alapvetően apró mozaikokból kellett összeraknunk a képet. Első beszélgetés Első beszélgetésünket 2006 júniusában vettük fel a Megállóban. A felvételekor nyolc embert sikerült elcsípni. Közülük 4 régebbi, színházas tapasztalatokkal rendelkező ember és 4 újonnan az intézménybe érkezett fiatal volt. A beszélgetés egy tréninges foglakozás időpontjában zajlott, amiről előzetesen tájékoztattuk a fiatalokat. A résztvevők így azok az emberek voltak, akik színházaznak, de spontán kapcsolódott a csoporthoz két ott lévő fiatal is, akik frissen kerültek a házba és hamarosan bekapcsolódtak a foglalkozásokba. Érdekes volt az ő véleményük is, melyből kiderült, hogy milyen jellegű közbeszéd folyik a színházzal kapcsolatban, és azt ők mennyiben fogadják el. A beszélgetést végül két külön ülésnapon rögzítettük, ugyanis a beiktatott cigarettaszünet után már a legtöbben haza szerettek volna menni. Részt vett még a beszélgetés első felvonásában a színházas csoport két trénere is. Jelenlétük nem feszélyezte a csoportot, viszont a beszélgetés ekkor fegyelmezettebb volt, mint a második alkalommal, ahol már nem voltak jelen. Az ő megnyilatkozásaikat nem értékeltük, mivel pozíciójukból adódóan teljesen más nézőpontból közelítettek a vizsgált dologhoz. Így voltunk az első felvonásnál velem együtt tizenegyen, tehát egy fókuszcsoport nagyjából elfogadható maximális létszámával. A második alkalommal kicsit megcsappant a csoport létszáma, 6 fő vett részt a beszélgetésben, ebből egy új ember csatlakozott a csoporthoz, tehát 5 állandó résztvevője volt a két ülésnek. A csoport éves fiatalokból állt. Úgy gondoljuk, hogy az első beszélgetést érdemes egy kicsit részletesebben átnéznünk, hogy képet kapjunk arról, hogyan is zajlik egy ilyen ülés, és így a többi beszélgetésről is legyen valamilyen előképünk. A továbbiakban a kérdések sorrendjében vesszük számba, milyen jellegű megnyilatkozások és válaszok hangzottak el a beszélgetésen, illetve ki hogyan reagált azokra. A pontos kérdéseket a mellékelt interjú vezérfonalban találjuk. 12

13 Résztvevők: P Egy hete érkezett a Megállóba, nem volt még színház tréningen. M Másfél éve van itt, azóta jár színházra. T Egy éve van itt, fél éve színházazik. Zs Két éve van itt, azóta színházazik. K Nemrég került ide, még nem került közvetlen kapcsolatba a színházzal. A Egy éve van itt, részt vett már jó néhány színház tréningen. Ki Egy éve van itt, sokat segít neki a színház terápia. B Fél éve van itt, a színházért nem rajong. Pe A második beszélgetésre érkezett. Egy hónapja van itt, párszor volt már néhány színházas foglalkozáson. Élmények az első foglalkozással kapcsolatban, későbbi változások Általános vélekedés a színház tréninggel kapcsolatban, hogy a tréning elején érezhetően sok gátlás van a résztvevőkben. Bizonyos feladatokat nehezükre esik elvégezni, bizonyos szituációktól idegenkednek (pl. hangos verbális megnyilvánulások, egyedül kiállni a többiek elé és produkálni valamit, stb.). A kezdeti gátlás és az önbizalom hiánya tehát általánosan átélt élmény volt azok részéről, akik már korábban színházaztak. Volt, aki a tréning elején néha azt érezte, hogy inkább nem menne el a foglalkozásra, nem élte meg pozitívan a kezdeti időket. A kezdeti gátlásokhoz némi izgalom is társult, és visszatekintve egy nehéz periódusra emlékeznek, ahol meg kellett küzdeni önmagukkal és az adott szituációkkal. Egyedül Zs volt az, aki nem számolt be a fentiekről, bár néhány szokatlan, az addigi verbális megnyilatkozásoktól eltérő hang kiadása benne is keltett némi gátlást. Ehhez hozzátartozik, hogy a csoportból ő van a legrégebben a Megállóban, és így a színház tréninggel is régebben foglalkozik, továbbá egy extrovertált, kommunikatívan kezdeményező lányról van szó. 13

14 A megnyilatkozások alapján a színház tréning foglalkozások előrehaladtával ezek a problémák megszűntek, több önbizalomról, és a szereplési gátlás csökkenéséről számoltak be. Máté konkrétan azt említette, hogy míg korábban a szereplésekkor a lámpalázzal való küzdelem volt a középpontban, addig most már a kivitelezésre is ügyel. Asszociációk színház tréning A feladat a következő volt: egy papírlapra le kellett írnia mindenkinek, mi jut eszébe elsőnek a színház tréningről. A leírás azért volt fontos, nehogy az elhangzott válaszok befolyásolják a válaszokat. Az asszociációk elég jól tükrözték a beszélők lelkivilágát, és nagyjából koherensek voltak egyéb megnyilvánulásaikkal. A következő válaszok születtek, és az alábbi magyarázatokat fűzték hozzájuk: l: színjátszó fealadat A színház tréning arról szól, hogy meg kell oldani valamit játékosan. Nincsenek elsődleges tapasztalatai, a beszámolók alapján merít. M: kötelező Nem negatívan, de ez ugrott be elsőre. Tényleg kötelező. T: nehéz A gátlások leküzdése, és a feladat orientáltság miatt ezt érzi. Zs: felszabadultság A színház tréning pozitív hozadékai jutnak eszébe először, amit számára a felszabadultság testesít meg. K: önbizalom Nincsenek primer tapasztalatai, a többiek szavaiból viszont ezt szűrte le. Jellemző rá a színház tréningbe vetett hit, amit mások beszámolói táplálnak. A: szabadság Azt csinálok, amit akarok. Van egy kis távolságtartás is benne, néha úgy látja a résztvevőket, mintha őrültek lennének, és ettől megijed. Az őrület, mint ismeretlen, de félni való állapot többször megjelenik asszociációiban. Ki: segítség Hálás a csoportnak, amiért együtt lehetnek és segítenek neki a felépülésben. Ő egy kicsit zárkózott, ami a spontán verbális megnyilvánulások hiányából, továbbá bezárkózó testtartásából is látszik. B: para Egy konkrét feladatnál megijedt a többiektől, attól amit művelnek. Nála egy negativista dackorszak figyelhető meg, ami egyfajta autoritás ellenesség jellemez. Például később egy megnyilatkozásában kihangsúlyozza, hogy amikor nem volt segítő, akkor jobban 14

15 élvezte a színházas foglalkozást. Asszociációk színház ország Az instrukció a következő volt: Képzeljetek el egy országot, melynek az a neve, hogy Színház tréning ország! Milyen lehet ez az ország? Milyen az időjárása? Milyenek a domborzati viszonyai? Milyen növények, állatok vannak benne? Milyen emberek népesítik be? Ennél a kérdésnél elhagytuk a válaszadás kötelező jellegét, amit az előzőekben az ülési sorrend szerinti megnyilatkozás biztosított. Itt az válaszolt akinek kedve volt válaszolni, megosztani gondolatait a többiekkel, így még jobban kirajzolódtak a csoport tagjai közötti különbségek. A mesevilágként, Óperencián túliként, a valóságtól elrugaszkodott torz világként képzelte el az országot. Területét háromlábú, kétfejű emberek népesítik be, egy őrült festő képét látta maga előtt. Zs kicsinek képzelte el az országot, olyasmi méretűnek, mint a Megálló. Részletes földrajzi leírást adott erről a parányi területről, ahol nem is biztos, hogy élnek emberek, amennyiben igen, akkor szép kis boldog emberekkel találkozhatunk, akiknek parányi testünk ellenére arányos a termetük. P, akinek még nincsenek közvetlen élményei a színházról igen pozitív képet festett az országról, a számára tökéletes hellyel vont analógiát, ami nem más mint Bora bora, egy sziget az óceánban. Itt teljes a harmónia, nincs vallás és semmilyen más képződmény, ami megzavarhatná ezt a harmóniát. Láthatjuk, hogy a tréninggel kapcsolatos elképzelések egy távoli világba vetülnek, elrugaszkodnak a valóságtól, egyfajta elvágyódás fogalmazódik meg bennük. A beszélgetés egy ponton megakadt, viszont Zs kissé provokatív megnyilvánulására továbbvitte, így más is megosztotta fantáziáját a többiekkel: Másnak nincs is kis világa? B? Bazdmeg Kösz. De most figyelj már, ha most nem úgy veszed ezt hogy itt a kamera meg mittudomén, akkor körülbelül ugyanaz mintha cigizgetnénk és beszélgetnénk az udvaron. Nem tudom. Hát Maszkokba mászkálnak, mindenféle ember megfordul, akármilyen ruhát fölvehet furcsábbnál furcsábbat és minden nap más maszkot vesz föl, amilyen kedve van. Ennyi. 15

16 Megnyilatkozásában volt valamennyi sértődött dacosság, ami egyébként jellemző volt rá a beszélgetések során. B után Ki a csoportnyomásnak engedve szintén megosztotta a többiekkel röviden mondandóját: Én egy olyan helyet képzelnék el magamnak, ahol az emberek megértik egymást, és mindenki olyannak képzeli el magát amilyennek el akarja magát képzelni, vagy amilyen szeretne lenni. Alapvetően látszik az elhangzottakból, hogy a csoport legtöbb tagja vár valamit a színháztól, mindenképpen valami pozitív kép lebeg a szemük előtt. Emellett mindazt, amit a színház nyújtani tud egy a jelenlegi világon túli, annál jobb dologként élik meg. Asszociációk négy ajtó Képzeljétek el, hogy végigmentek egy folyosón, ahol négy lakás van, különböző táblákkal ajtajukon. Az első ajtó tábláján a felirat: jó tanulók. Nyissatok be! Mit láttok az ajtón belül? Milyen emberek élnek ott? Hogy élnek, mit csinálnak, mivel telnek a napjaik? A következő ajtón a felirat: rossz tanulók. (u. az) A harmadik ajtón a felirat: színházasok. (u. az) A negyediken: felnőttek. (u. az) A négy ajtós asszociáció esetében érdekes volt, hogyan járják körül a sztereotípiákat a fiatalok. Tisztában vannak a különböző fogalmakhoz tapadó készen kapott jelentés tartalmakkal, ezek egy részét elfogadják és egyetértenek velük, más részükkel viszont kritikusabbak. A fiúkra egyébként jellemzőbb volt a sztereotípiák elfogadása. A színházasokkal kapcsolatban megint alapvetően pozitív képzeteket mutattak a résztvevők, a felnőttekkel kapcsolatos asszociációk között pedig legegyértelműbben a felelősségtudat szerepelt. Az alábbiakban néhány megnyilatkozás: Jó tanulók P: A jó tanulónak nem feltétlenül kell tökéletesnek lennie, ez bármit takarhat Ugyanaz jut eszembe egy jó tanulóról, mint egy bármilyen normális emberről Maximum annyi, hogy okos. Kocka agya, kocka feje T: Nekem az jut eszembe, mint a Pink Floyd filmben az animáció. Láttad, az olyan. Egyenruha A: Kötelező benyitni? Én nem nyitnék be. 16

17 Zs: Olyannak tudom elképzelni, amilyet anyám akarna belőlem.. Rossz tanulók P: Egyéniség. Nem hülye, hanem lusta, de teljesen szimpatikus ember. Zs: A nem megértett gyerek. Ha foglalkoznának vele, már nem volna rossz tanuló. K: Ki akar lógni a sorból, és felhívni magára a figyelmet. T: Rossz tanulókkal érdemes haverkodni, mert ők a jó arcok. Színházasok M: Nekem most egyből az jutott eszembe mintha benyitnék ide egy színház tréningre A: Fekszik, a földön egy rakat ember és csönd van, beszűrődő fény, jóleső harmonikus érzés. Felnőttek M: Anyám poén Komoly felelősségtudat, elsőre ez jön be. Persze sokan nem, sokan meg igen. A: Ide se szeretnék benyitni K: Felelősségtudat kortól függetlenül. Lehet, hogy egy 38 évesnek nincs felelősségtudata, és lehet olyan 19 éves ember, akinek van. Vállalja a tetteiért a felelősséget. Zs: Régebben ugyanazt gondoltam, amit a fiatalok szoktak mondani, felelősség, biztonság, ilyen ömlengések. Viszont mostanra már megváltozott ez a kép, most már nem gondolok ilyeneket Ha bemennék ezen az ajtón, akkor nem látnék mást, csak embereket. Hétköznapi embereket, vagy nem hétköznapiakat. Most már nem teszek különbséget. 17

18 Projekció, pedagógiai konferencia Egy szakmai találkozón egy neves pedagógus szakértő nemrégiben azt mondta, hogy a színház tréning káros a gyerekekre, mert az órákon / egyéb foglalkozásokon nehezen kezelhetők lesznek, nem lehet őket fegyelmezni, sokkal rosszabbul viselkednek. Mi a véleményetek erről az állításról? Szerintetek igaza volt? Miért / miért nem? A mellette álló kollégája rögtön vitába szállt vele, és azt mondta, hogy a színház tréningnek köszönhetően a gyerekek több területen is fejlődnek. Jobban tanulnak az órán / foglalkozásokon, könnyebben megértik a feladatokat, szívesebben mondják el saját véleményüket egy egy kérdésben. Mit gondoltok erről a véleményről? A projekciós feladat nem váltott ki olyan mély reakciókat, mint amilyenekre számítottam, talán azért nem, mert maga az intézmény, ahol vagyunk alapvetően nehezen kezelhető gyerekek személyre szabott oktatásával, és szocializációjával foglalkozik. Igazából senkiben sem merült fel hogy a színház tréningnek lehetnek negatív hatásai. Hozzátenném, hogy sajnos a beszélgetés ezen részén nem vett részt Brigi, akinek eddig alapvetően negatív megnyilvánulásai voltak a színházzal kapcsolatban. Zs szerint mindenki arra használja a színház tréninget, amire akarja. Azt veszel ki belőle, amit akarsz. Van, akit meg sem érint. nyilatkozta. Káros hatása nincs, ha valaki megpróbálja nagyobb az esély arra hogy kisüljön belőle valami. Ez volt A véleménye. Tomi: Baromság, a színház nem lehet káros. Klári: Rejtett érzelmeket hoz ki, amik egyébként nem kerülnének felszínre. A következő asszociációk a környező világ különböző szeleteivel, mint család és társadalom, és egy személyes élménnyel, a szenvedélybetegséggel kapcsolatosak. A legtöbb negatív asszociáció a társadalommal kapcsolatban volt, míg a család intézményét egy kivétellel elfogadták, a szenvedélybetegséghez, pedig szofisztikáltan, a saját példájukon okulva álltak hozzá. Asszociáció család K: Kötelék. Nem tudod, és nem is akarod szétszakítani. P: Szeretet. Akkor megy szét egy család, ha nem szeretik egymást. T: Nem jó. Az én családom az gázos, nem rajongok értük. Szükséges rossz, így alakult. Pe: Szeretet. Nem igazán jellemző az én családomra, de ez kéne, hogy legyen. 18

19 Zs: Összetartás. Nagy családban él, egy nagy házban. A: Feltétel nélkül. Asszociáció társadalom A: Szar (többeknek ez jutott eszébe először) Pe: Összesség P: Össznép K: Rendszer T: Szar Zs: Politika Asszociáció szenvedélybetegség K: Hátrány Zs: Előny. Többet tud hasznosítani a korábbi szenvedély betegségéből, mint egy átlagember, akinek nem volt ilyen kihívás az életében. Ennek nyomán egy kisebb vita bontakozott ki az előnnyel és hátránnyal kapcsolatban. T: Jó. Szerintem nem véletlen, ha az ember rákattan valamire, de ha nem tudja irányítani az szar. Pe: Határtalanság Ha valaki szenvedélybeteg, akkor nem tudja betartani a határokat, szenvedélyesen csinál valamit. Zs: Drogfüggő. Saját magáról, korábbi helyzetéből jutott eszébe. A: Sok minden eszembe jutott, de nem írtam le semmit. Azt mondanám, hogy őrület. Nem akarja bővebben kifejteni. 19

20 Mapping. A feladat a színház tréning pozitív és negatív oldalainak feltérképezése Zs: Az a pozitív oldala, amit én fel tudok használni az életemben, és az hogy segít a gátlások leküzdésében. Rossz oldalával még nem találkoztam. ( ) De a dolog nem ilyen direkt, sokszor nem lehet tudni, hogy mit miért csinálsz, csak később érzed, hogy pl. valami jobb lett. Zs nak, aki a legrégebb óta színházazik elég határozott elképzelései vannak a színházról. A személyiség formáló hatása mellett a dolog szocializációs aspektusát is kiemeli, miszerint ez egy közösségi élmény is, és a közösségbe való beilleszkedést feltételezi: Közelebb visz a másikhoz a színház. / Ez egy ilyen összekovácsolás élmény, közelebb hoz. / Maga a közösségbe való bekerülés is éles váltás. A: Pozitív a feszültségek és gátlások oldása, egyfajta szabadság, oldottság. Ő a negatív oldaláról is beszámol, miszerint nem mindig látja értelmét a dolognak, és nem mindig tudja megítélni, hogy ha valamit csinál a színházban, az hogyan hat ki az életére. K: Szabadság érzést erősíti az emberben. Legalábbis amit Zsuzsitól hallottam az alapján olyan dolgokat megtehetnek, amiről eszükbe sem jutna, hogy megcsinálnák egyébként. Az elrejtett érzéseik törnek felszínre, én ezt gondolom. Biztos hogy van pozitív hatása, mert én pl.azt hallottam a Banditól, hogy sokat fejlődött. Hogy nagyon sokat változott, és jó értelemben változott. T: Pozitív a feszültség és a gátlás oldás, negatív hogy néha idegesítő. Tegnap például volt egy feladat mintha ólomból lennél mozogjál így... (Fölöslegesnek érzed az ilyen feladatokat?) Nem fölöslegesek, de nem szeretem őket. Van ilyen Ma T egy kicsit feszültebb volt, mint az első interjú alkalmával. Pe: Nem vettem részt még sok ilyenen, de abban egyetértek, amit a Zs mond, hogy feszültség és gátlás oldó és mindenképp jó. (komment: Vannak közös hiedelmek, ez egy általánosan elfogadott dolog.) Tehát ha van valami problémánk az életben, akkor ez valamilyen szinten segítő megoldás lehet vagy nemtom. Ez például nekem problémám a feszültség meg a gátlás, és akkor ennek oldására. ( ) A negatív része de ez nem igazán negatívnak mondható végül is mert az hogy eleinte nehézség ezt megcsinálni, de viszont ez pozitív lesz utána (komment: Az erőfeszítések mint negatív, de szükséges velejárók.) 20

21 Az interjúvázlattól függetlenül előjött témák Megmaradt élmény Zs: Bevésődő emlékként élt meg egy momentumot a kezdeti időkből: Megérintették az arcomat. Volt egy olyan feladat, amikor mentünk a teremben össze vissza, és aki szembe jött, az megérintette az arcomat. Erre kifejezetten emlékszem. T: Vasváron hülyéskedtünk, és elhoztunk egy díjat a színészek elől. Nem gondoltuk volna, hogy elhozzuk. Nekem abszolút nem tetszett a produkció egyébként, baromság volt. A színház tréning hatása a hétköznapokra A: Elvileg van, meg valószínűleg gyakorlatilag is, de most nem fogom tudni megmondani, hogy ha például veszek egy kiló cukrot a közértben akkor sokkal jobb lesz mint színháztréning előtt, de biztos hogy vannak kézzel fogható, megmagyarázható következményei ennek, csak ezt így nem tudom megmondani neked hogy mik azok. Második beszélgetés, Megálló A második megállós beszélgetésre 2007 októberében került sor. Az interjú vezérfonalát nyitottabbra hagytuk, hogy olyan témák is előjöjjenek, melyek egyébként nem kerülnének a felszínre. Tapasztalataink szerint a beszélgetés során az emberek legszívesebben konkrét színházas élményekről kezdtek el beszélni, kollektíven idéztek fel számos olyan történetet, ami meghatározó vagy csak egyszerűen emlékezetes volt számukra. Több korábbi kérdést elhagytam (pl. néhány szabad asszociáció, vagy a mapping), mert az előző beszélgetésnél nem volt megfelelő szerepük. A találkozás egy színház tréning foglalkozás idejében történt, vagyis megkaptuk az egyik foglalkozást a kutatáshoz. A résztvevők között három ember volt, akikkel az előző beszélgetéskor is találkoztunk, a többiek újak voltak. Érdekes volt újra látni azokat az embereket, akik az egy évvel ezelőtti beszélgetésen is ott voltak. Egyikük, P a köztes időszakban kimaradt a Megállóból, a második beszélgetés előtti hetekben tért újra vissza, tehát ő nem töltött nettó túl sok időt bent. Viszont T és B kimaradás nélkül jelen voltak a köztes időszakban, és érdekes volt látni hogy milyen változásokon mentek keresztül. B egyértelműen nyitottabb és jobb kedélyű volt, mint a múlt alkalommal, amikor kifejezetten dacos és negativista hangulatban volt. Társai szerint mostanában ez a nyitottság jellemző rá. T még mindig rosszfiúnak állítja be magát, viszont most ő is sokkal nyitottabb, kommunikatívabb, mint az előző beszélgetésen. Megvan benne továbbra is a 21

22 távolságtartás, de célorientáltabbak a válaszai, és úgy tűnt, tisztában van jelenlegi helyzetével. Összesen 7 ember volt a beszélgető csoportban. A beszélgetést nem részleteznénk, csak a lényegesebb momentumokra térünk ki. A bemutatkozó kérdéskör kapcsán a színházról hosszabban 3 ember beszélt, ők spontán beszéltek az élményeikről. Az egyik P, aki arról számolt be, hogy amióta visszajött a Megállóba, sokkal jobban élvezi a dolgot. Szerinte egyrészt saját maga változott meg, másrészt a foglalkozások is mintha nyitottabbak lennének, tehát sokkal inkább a résztvevők alakítják a foglalkozásokat. Edit szerint a színház egy közösség, ő alapvetően a színházi csoport révén van itt. Tudatosan műveli a dolgot, és elég tapasztalt. T belátja, hogy vannak a színháznak pozitív hozományai, de még mindig idegenkedik bizonyos szituációktól, és gyakran idegesíti például, hogy az emberek az arcába másznak. Azonban elismeri, hogy pozitív hatással volt rá a színház. Színház ország A színház országról feltett kérdés nem váltott ki túlzott érdeklődést a fiatalokból, viszont legnagyobb meglepetésemre T volt az első, aki hozzászólt a témához. Ő egy olyan helyet képzelt el, ahol mindenki jön megy, és akar valamit a másiktól. Őt idegesítené, ha egy ilyen helyen kéne lennie, feszült volna. Úgy gondolta, hogy igazából csak őt idegesítené ez a helyzet, a többi ember elfogadná, mint ahogy a való életben is sokkal elfogadóbb a többi ember. Edit patetikusan beszél színház országról, nagy szavakat használ az országban folyó dolgokról. Az asszociációs kérdésnél leginkább a múlttal és a jövővel kapcsolatban voltunk kíváncsiak a fiatalok gondolataira. Két szélsőséges eset volt a válaszoknál. A régi arcoknál volt jellemző, hogy konkrét eseményre fókuszáltak, és ez a konkrét esemény az érettségi volt. A másik végletet az egyik új lány képviselte, ő az idősíkok kérdését teljes mértékben eltávolította saját magától, a jövőről a világűrre, csillagokra és űrhajókra asszociált, a múltról pedig dinoszauruszokra, persze mindezt egy vicces éllel tette. Legpozitívabb színházas élmények, kezdeti emlékek a színházról Az egyik lány egy tipikus testszínházas sztorit mondott el első színházazása kapcsán, egy bizalommal kapcsolatos történetet. Arról az esetről van szó, amikor az ember mögött áll valaki, és amikor az hátradől, akkor a mögötte álló elkapja, nem engedi a földre esni. A biztonságérzet volt az, amire a lány visszaemlékezett ezen eset kapcsán. 22

23 B nagy beleéléssel elevenítette fel azt a történenet, amikor azt mondták neki, hogy egy jelenetben improvizáljon, és mondja azt, ami eszébe jut éppen. És megcsinálta, ráadásul mindezt egy előadáson. Ez a megnyilatkozás már csak azért is érdekes, mert pont ő volt az a személy, aki a korábbi beszélgetésen elég élesen és negatívan beszélt a színházról. Egy lány, aki kontakt problémákkal küszködött, és ezért kezdett el színházas foglalkozásra járni, egy kezdeti traumáról számolt be, a következő kérdések merültek fel benne az első élményekkor: Mit keresek én itt? Miért akarnak megölelni idegen emberek, amikor én még teljesen kontaktproblémás vagyok? Elvárások a színházzal kapcsolatban, a színház tréning hatásai Általános véleményként fogalmazták meg és értettek egyet a résztvevők abban, hogy a színház kihozza az ember pozitív oldalát, az igazi személyiséget emeli a felszínre. Az ember a színház tréning hatására leveti a maszkot. Előjött azon elképzelés is, miszerint vannak elvétve olyanok is, akik pont színészkedésre használják a foglalkozások során szerzett tapasztalataikat. A beszélgetés vége sztorizásba ment át, szóba került néhány olyan történet, ami fellépéseken esett meg, pozitívan emlékeznek vissza rájuk. Ilyen volt az, amikor egy fiút a darab részeként elkezdték verni persze színháziasan, és ő közben elfelejtette a szövegét. Felmerült egy negatív élmény is, amikor a nézők akik egyébként diákok voltak valamilyen iskolából röhögtek az előadás előtt. Ez elég frusztrálóan hatott a fellépőkre, de végül lejátszották a darabot. 2. Leo Amici alapítvány Bentlakásos rehabilitációs intézmény, ahová a felvételi után a fiatal beköltözik, és általában minimum egy évig az itteni közösségben éli hétköznapjait. Az élet meghatározott napirend alapján zajlik, egy teljesen más mentális és fizikai környezettel körülvéve a közösséget. A felvettek nagy része a húszas évei végén, harmincas évei elején jár, általában többéves sok éves aktív szerfogyasztást és függőséget, valamint több leszokási kísérletet maguk mögött tudva jutottal el ide. Ők elszántan egy utolsó esélyként látják a leszokást a felnőttkori státusz küszöbén. Az itteni életnek szerves része a színház terápia, heti több alkalommal végzik. 23

24 Első beszélgetés, Leo Amici Alapítvány Első beszélgetésünket 2006 decemberében készítettük az alapítványnál. Az interjú vezérfonalat kicsit átalakítottuk az előzőekhez képest, a korosztálynak és a specifikus helyzethez megfelelő kérdésekkel aktualizálva az interjú vázlatot. Így például a szabad asszociációknál a saját, viszonylag zárt közösségben élt lehetséges élményeiket vettük alapul, és a zárt ajtók esetében is inkább a fiatal felnőtteket foglalkoztató elemeket vonultattunk fel. A projekcióba pedig a korábbi színház tréning konferencia helyébe egy kriminológiai konferenciát, és a drogliberalizáció kérdését helyeztük. Az intézetben akkor kilenc fiatal tartózkodott (rajtuk kívül voltak még ketten, akik kórházban tartózkodtak), velük készítettünk csoportos interjút. Sajnos a felvétel hangja a terem akusztikai jellemzői miatt nem lett a legjobb, ezért néhány beszélő megnyilvánulásainak csak egy részét tudtuk elemezni. Ennek ellenére informatív volt a beszélgetés, ami nagyjából másfél órás volt. Az ittlévők közül már mindenkinek volt élménye a színház terápiával kapcsolatban. A legrégebbi terápiás Imre, aki 13 hónapja volt tagja a komlói közösségnek, a legfrissebben a közösségbe érkezett, pedig S volt, aki 20 napja volt ott. A csoportban 4 régi és 4 új ember volt. Réginek számított az, aki megközelítőleg egy évet eltöltött a közösségben. Az első foglalkozással kapcsolatos élményekről a csoport tagjainak elég konkrét élményei voltak. Főleg a szöveg centrikusabb foglalkozásokra, konkrét munkára és szituációs gyakorlatokra emlékeztek vissza. "A kezembe nyomtak egy könyvet, ki kellett belőle választanom bizonyos oldalakat, és szabadon, én mondhattam meg, hogy melyik oldalakat választom ki, a Maldoror énekeiből, és aztán abból csináltunk egy jelenetet." "...kezembe adták a szöveget, három mondatot válasszak ki belőle, s így örültem, mert a Maldoror az olyan, hogy akárhol kinyitod, akkor biztos, hogy találsz valamit, ami tetszik, a amit akkor kiválasztottam, akkor mi azt elemezgettük..." "...gyakorlatok voltak : csukd be a szemed, mögötted áll valaki és dőlj hátra, ilyen relaxációs gyakorlatok is." "Eddig volt két darab, ami elkészült, most készül a harmadik, s mindegyik másé sörük, hogy 24

Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek

Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek A partnerszervezetek nevei és rövidítése: Belvárosi Tanoda Alapítvány - BTA Megálló Csoport Alapítvány Szenvedélybetegekért Belvárosi Tanoda Alapítványi Gimnázium és Szakközépiskola Leo Amici 2002 Addiktológiai

Részletesebben

Miben fejlődne szívesen?

Miben fejlődne szívesen? Miben fejlődne szívesen? Tartalomelemzés Szegedi Eszter 2011. január A vizsgálat egy nagyobb kutatás keretében történt, melynek címe: A TANÁRI KOMEPETENCIÁK ÉS A TANÍTÁS EREDMÉNYESSÉGE A kutatás három

Részletesebben

KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM!

KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM! KÖNNYEN KI TUDOD MONDANI? NEM! A következő kérdőív azt méri fel, hogy mennyire tudsz másoknak nemet mondani, mennyire vagy képes kiállni a neked fontosnak tartott dolgok mellett akkor is, ha ez éppen mások

Részletesebben

A kompetencia terület neve

A kompetencia terület neve Pomáz Város Önkormányzata TÁMOP 3.1.4/08-1-2008-0024 Kompetencia alapú oktatás bevezetése Pomáz Város Önkormányzata nevelési oktatási intézményeiben A kompetencia terület neve SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS

Részletesebben

SPONTÁN ASSZOCIÁCIÓK VIZSGÁLATA KÖZÉPISKOLÁS DIÁKOK MŰELEMZÉSEIBEN, SALVADOR DALI ALKOTÁSAI NYOMÁN

SPONTÁN ASSZOCIÁCIÓK VIZSGÁLATA KÖZÉPISKOLÁS DIÁKOK MŰELEMZÉSEIBEN, SALVADOR DALI ALKOTÁSAI NYOMÁN SPONTÁN ASSZOCIÁCIÓK VIZSGÁLATA KÖZÉPISKOLÁS DIÁKOK MŰELEMZÉSEIBEN, SALVADOR DALI ALKOTÁSAI NYOMÁN Témavezető: Dr. Dósa Zoltán Végzős hallgató: Szente Anita 2017. Az érzelmi szenvedés tudattalan konfliktusok

Részletesebben

Valódi céljaim megtalálása

Valódi céljaim megtalálása Munkalap: Valódi céljaim megtalálása Dátum:... - 2. oldal - A most következő feladat elvégzésével megtalálhatod valódi CÉLJAIDAT. Kérlek, mielőtt hozzáfognál, feltétlenül olvasd el a tanfolyam 5. levelét.

Részletesebben

Munkavállalói ismeretek a szakközépiskolákban

Munkavállalói ismeretek a szakközépiskolákban Munkavállalói ismeretek a szakközépiskolákban Szőke Szilvia Pécsi Művészeti Gimnázium és Szakközépiskola Miről lesz szó? Miért aktuális és sürgető a jelen helyzet megoldása? A kérdőíves információ gyűjtés

Részletesebben

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal 24 SÁNDOR Jenő 3 + 1 SZEMPONT A COACH-KÉPZÉS KIVÁLASZTÁSÁHOZ Először is lépjünk egyet hátra: mi a coaching? E gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal foglalkozna, világos

Részletesebben

A FEJLESZTÉS PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI

A FEJLESZTÉS PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A FEJLESZTÉS PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK AZ EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

Részletesebben

VEZETŐI HATÁS CSIRMAZ NÁNDOR SENIOR TRÉNER

VEZETŐI HATÁS CSIRMAZ NÁNDOR SENIOR TRÉNER VEZETŐI HATÁS CSIRMAZ NÁNDOR SENIOR TRÉNER A fontos dolgok hosszú távú következményekkel járnak. Értéket képviselnek, közvetlen a hatásuk célokra A sürgető határidők a fontosság érzetét keltik. Sikerességünk

Részletesebben

MUNKAERÕPIACI POZÍCIÓK GYÕR-MOSON-SOPRON ÉS SZABOLCS- SZATMÁR-BEREG MEGYÉKBEN

MUNKAERÕPIACI POZÍCIÓK GYÕR-MOSON-SOPRON ÉS SZABOLCS- SZATMÁR-BEREG MEGYÉKBEN MUNKAERÕPIACI POZÍCIÓK GYÕR-MOSON-SOPRON ÉS SZABOLCS- SZATMÁR-BEREG MEGYÉKBEN A Társadalomkutatási Informatikai Egyesülés (TÁRKI) 1993 végén, a Népjóléti Minisztérium megbízásából végzett kutatásainak

Részletesebben

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,

Részletesebben

Miért tanulod a nyelvtant?

Miért tanulod a nyelvtant? Szilágyi N. Sándor Mi kell a beszédhez? Miért tanulod a nyelvtant? Nyelvtani kiskalauz (Részletek a szerző Ne lógasd a nyelved hiába! c. kötetéből, Anyanyelvápolók Erdélyi Szövetsége, 2000) 2. rész Térjünk

Részletesebben

A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI

A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI LIPPAI EDIT - MAJER ANNA - VERÉB SZILVIA-

Részletesebben

A Nulla Hulladék Hét aktivitás és Nulla Hulladék Országos Találkozó című pályázat helyi szintű hulladékcsökkentési akció

A Nulla Hulladék Hét aktivitás és Nulla Hulladék Országos Találkozó című pályázat helyi szintű hulladékcsökkentési akció A Nulla Hulladék Hét aktivitás és Nulla Hulladék Országos Találkozó című pályázat helyi szintű hulladékcsökkentési akció Nimfea Természetvédelmi Egyesület A HUMUSZ Szövetség és a Nemzeti Együttműködési

Részletesebben

Kapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük?

Kapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük? Hogyan növelhető az iskola megtartó ereje? Mit tehetünk a tanulói lemorzsolódás ellen? Mit tehet a család? Kapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük? FPF konferencia 2018.02.24

Részletesebben

Mohamed Aida* 58% 27% 42% EGYÉNI STRESSZLELTÁRA. (valós eredmény kitalált névvel) STRESSZHATÁSOK EGÉSZSÉGI ÁLLAPOT SZOKÁSOK /JELLEMZŐK

Mohamed Aida* 58% 27% 42% EGYÉNI STRESSZLELTÁRA. (valós eredmény kitalált névvel) STRESSZHATÁSOK EGÉSZSÉGI ÁLLAPOT SZOKÁSOK /JELLEMZŐK Mohamed Aida* EGYÉNI STRESSZLELTÁRA (valós eredmény kitalált névvel) STRESSZHATÁSOK 100-66% 65-36% 35-0% 27% EGÉSZSÉGI ÁLLAPOT 0-35% 36-65% 66-100% 42% SZOKÁSOK /JELLEMZŐK 0-35% 36-65% 66-100% 58% Cégnév:

Részletesebben

Akárki volt, Te voltál!

Akárki volt, Te voltál! Mindenkinek annyi baja van, az annyi bajnak annyi baja van, hogy annyi baj legyen. A. E. Bizottság: Vaníliaálomkeksz Előszövegelés De sok gyerekfilmet meg kellett néznem a gyerekeimmel! Micsoda időpocsékolás

Részletesebben

Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV

Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV A kötet gondozásában közremûködött a Feldmár Intézet. A Feldmár Intézet szellemi mûhely, amely a filozófia, az etika és az interperszonális fenomenológia eszközeivel

Részletesebben

Érted? Érted! 10. ÉVFOLYAM FELKÉSZÍTÉS A FELNŐ TT SZEREPEKRE. A modul szerzői: Págyor Henriett és Marsi Mónika

Érted? Érted! 10. ÉVFOLYAM FELKÉSZÍTÉS A FELNŐ TT SZEREPEKRE. A modul szerzői: Págyor Henriett és Marsi Mónika SZKB 210_03 FELKÉSZÍTÉS FELNŐ TT SZEREPEKRE Érted? Érted! modul szerzői: Págyor Henriett és Marsi Mónika SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK 10. ÉVFOLYM TNÁRI ÉRTED? ÉRTED! 27 MODULVÁZLT tevékenység

Részletesebben

Mindannyiunknak vannak olyan gondolatai, amelyek HO OPONOPONO ÉS AZ EMLÉKEK

Mindannyiunknak vannak olyan gondolatai, amelyek HO OPONOPONO ÉS AZ EMLÉKEK 2 HO OPONOPONO ÉS AZ EMLÉKEK AZ EMLÉKEID HATÁROZNAK MEG Mindannyiunknak vannak olyan gondolatai, amelyek korlátozóak, mint például «nem érdemlem meg», «nem vagyok elég művelt» vagy «szegénynek születtem,

Részletesebben

A kultúra menedzselése

A kultúra menedzselése A kultúra menedzselése Beszélgetés Pius Knüsellel Svájcban tavasztól őszig nagy rendezvénysorozaton mutatkozik be a négy visegrádi ország kultúrája. A programot, amely a Centrelyuropdriims összefoglaló

Részletesebben

Kommunikáció az élet végén. Magyari Judit

Kommunikáció az élet végén. Magyari Judit Kommunikáció az élet végén Magyari Judit A halálhoz való viszonyulás megváltozott. A múlt század elejéig nem fordulhatott elő, hogy valaki egyedül maradjon, és ne legyen mellette valaki, aki segít neki

Részletesebben

30. Lecke: Engedd el és Következtetés

30. Lecke: Engedd el és Következtetés 30. Lecke: Engedd el és Következtetés 30. Lecke : Engedd el és Következtetés Fogalmak: Engedd el Az eredmény az univerzum felelőssége. Határozd meg, hogy mit akarsz megvalósítani, hogy mi a célod, majd

Részletesebben

2012. 09.05. Prédikáció Szeretnék jól dönteni!

2012. 09.05. Prédikáció Szeretnék jól dönteni! 2012. 09.05. Prédikáció Szeretnék jól dönteni! Annak ellenére, hogy bár Jézus tanítását törekszünk megérteni, befogadni, mégis azt éljük meg, hogy bizonyos esetekben nem tudtunk, vagy nem tudunk jól dönteni.

Részletesebben

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje Kutatási összefoglaló 2012 Készítette: Votisky Petra Pszichológus, coach és expat http://www.nokkulfoldon.hu/ Kutatás háttere: Külföldön élő nőként,

Részletesebben

Projektfeladat Földrajzi ismeretszerzés rajzolás segítségével

Projektfeladat Földrajzi ismeretszerzés rajzolás segítségével Projektfeladat Földrajzi ismeretszerzés rajzolás segítségével Készítette: Kedves Júlia - Toró Norbert - Tóth Enikő 2010. február 18. Megbeszéltük az előadás előtt, hogy mi leszünk majd egy csoportban.

Részletesebben

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA Mi legyek, ha nagy leszek? pályaválasztási nyílt nap 2013. január 22. A program az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Nemzeti Együttműködési Alap és Civil Támogatások Igazgatósága támogatásával valósul meg.

Részletesebben

A HMJVÖ Liszt Ferenc Ének-Zenei Általános Iskola és Óvoda Jó gyakorlatai: SZÓ-TÁR idegen nyelvi nap

A HMJVÖ Liszt Ferenc Ének-Zenei Általános Iskola és Óvoda Jó gyakorlatai: SZÓ-TÁR idegen nyelvi nap A HMJVÖ Liszt Ferenc Ének-Zenei Általános Iskola és Óvoda Jó gyakorlatai: SZÓ-TÁR idegen nyelvi nap A jó gyakorlat célja Az idegen nyelvi nap során a tanulók különböző idegen nyelvi foglalkozásokon, workshopokon

Részletesebben

EGÉSZség +BOLDOGSÁG teremtő IMA

EGÉSZség +BOLDOGSÁG teremtő IMA EGÉSZség +BOLDOGSÁG teremtő IMA Mágikus SZERtartás EGÉSZséges +boldog ÉLETedért! INGYENES EGÉSZséget és boldogságot teremtő IMA Mágikus SZERtartás, amit otthonodban végezhetsz EGÉSZséges +BOLDOG életedért!

Részletesebben

Nekem ez az életem. Beszélgetés Müller Henriknével, a solti Béke Patika vezetôjével

Nekem ez az életem. Beszélgetés Müller Henriknével, a solti Béke Patika vezetôjével Nekem ez az életem Beszélgetés Müller Henriknével, a solti Béke Patika vezetôjével A patika igényesen felújított, orvosi rendelôknek is helyet adó épületben található a kisváros egyik terének sarkán. A

Részletesebben

Urbán Ágnes. Politikai és gazdasági nyomásgyakorlás a médiában, vállalatvezetői szemmel

Urbán Ágnes. Politikai és gazdasági nyomásgyakorlás a médiában, vállalatvezetői szemmel Urbán Ágnes Politikai és gazdasági nyomásgyakorlás a médiában, vállalatvezetői szemmel És mi, vessenek meg érte, nem ugrottunk félre a pénz elől. írta közleményében Németh Péter, a Népszava főszerkesztője

Részletesebben

MENTORÁLÁSI TERV. Mentor neve: Csiki Paula A mentorált tanuló neve: Sz. Á. Évfolyam/életkor: 7. évfolyam, 13 éves

MENTORÁLÁSI TERV. Mentor neve: Csiki Paula A mentorált tanuló neve: Sz. Á. Évfolyam/életkor: 7. évfolyam, 13 éves MENTORÁLÁSI TERV Mentor neve: Csiki Paula A mentorált tanuló neve: Sz. Á. Évfolyam/életkor: 7. évfolyam, 13 éves A mentorálásba való beválasztás indoklása: Á. kiváló tanuló, magatartásával sincs probléma.

Részletesebben

Jól érzik magukat itt a tanárok és a tanulók is. nyitottan fogadták a kérdéseinket.

Jól érzik magukat itt a tanárok és a tanulók is. nyitottan fogadták a kérdéseinket. Mit tapasztaltam? Jól érzik magukat itt a tanárok és a tanulók is. nyitottan fogadták a kérdéseinket. Sokféleséget, közvetlenséget, nyitottságot, természetességet. Nagyon közvetlen volt mindenki és őszinte.

Részletesebben

TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001

TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001 Zárókiadvány TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001 A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja ésaz intenzív utógondozás modellje Nemzetgazdasági Minisztérium TETT-program az áldozatokért

Részletesebben

PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ A MINTAFELADATOKHOZ

PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ A MINTAFELADATOKHOZ PEDAGÓGIA ISMERETEK EMELT SZINTŰ ÍRÁSBELI VIZSGA JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ A MINTAFELADATOKHOZ 1 / 5 1. Határozza meg a szocializáció fogalmát! 10 pont A szocializáció a társadalomba való beilleszkedés

Részletesebben

Színbe hozunk! Találd meg magadban Te is az önkéntest!

Színbe hozunk! Találd meg magadban Te is az önkéntest! Színbe hozunk! Találd meg magadban Te is az önkéntest! Szia! A Faipari Tudományos Alapítvány saját profiljába vágó önkéntes programot indított ZuzmóKa néven. Az egy éven át tartó rendezvénysorozat önkéntesek

Részletesebben

Tanulási kisokos szülőknek

Tanulási kisokos szülőknek Tanulási kisokos szülőknek Hogyan oldd meg gyermeked tanulási nehézségeit? Nagy Erika, 2015 Minden jog fenntartva! Jelen kiadványban közölt írások a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény alapján

Részletesebben

.a Széchenyi iskoláról

.a Széchenyi iskoláról Negyedikesek írták....a Széchenyi iskoláról 7 éves koromban, szüleimmel azért választottuk ezt az iskolát, mert itt német nyelvet lehet tanulni. Én már óvodás korom óta tanulom a németet, így ragaszkodtunk

Részletesebben

HDTeam esettanulmány

HDTeam esettanulmány HD esettanulmány Vezetői coaching DÜH ÉS VISSZAJELZÉS ESETTENULMÁNY KO COACHING PROGRAM ALAPJÁN 1. Az ügyfél A sikeres vezető A 20-as éveinek második felében lévő fiatal nő, pár éves vezetői gyakorlattal.

Részletesebben

Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára. Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof,

Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára. Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof, Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof, 02.20. 2 3 4 5 Kultúrakutatás A kultúrakutatás részeként a kékgallérosok körében a négy gyárból mintegy

Részletesebben

Expressz felmérés eredmények

Expressz felmérés eredmények Expressz felmérés eredmények Felmérés időtartama: 2013 április 9-tól 16-ig WOM express survey: Superbrands Bevezetés: Expressz felmérés a trnd-től. Gyors felmérés a trnd ~60 000 fős -közösségében, melynek

Részletesebben

A cikkeket írta: Károlyi Veronika (Ronyka) www.varazslatostitkok.com. Korrektúra: Egri Anikó

A cikkeket írta: Károlyi Veronika (Ronyka) www.varazslatostitkok.com. Korrektúra: Egri Anikó A cikkeket írta: Károlyi Veronika (Ronyka) www.varazslatostitkok.com Korrektúra: Egri Anikó 2 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 3 Az összefogás döbbenetes ereje... 4 Depressziós helyett bajnok... 6 Na

Részletesebben

Mit tehetsz, hogy a gyereked magabiztosabb legyen?

Mit tehetsz, hogy a gyereked magabiztosabb legyen? Mit tehetsz, hogy a gyereked magabiztosabb legyen? Természetesen minden szülő a legjobbat akarja a gyerekének, de sajnos a hétköznapok taposómalmában nem mindig veszi észre az ember, hogy bizonyos reakciókkal

Részletesebben

Egyéni projektek a felnőttkori gyógypedagógiai fejlesztésben. Mentálisan akadálymentes közlekedés

Egyéni projektek a felnőttkori gyógypedagógiai fejlesztésben. Mentálisan akadálymentes közlekedés Egyéni projektek a felnőttkori gyógypedagógiai fejlesztésben Mentálisan akadálymentes közlekedés A gyógypedagógiai vizsgálatok, megfigyelések célja Az ügyfél megismerése (meglévő képességek, készségek;

Részletesebben

Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerülete

Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerülete Pályázati azonosító: TÁMOP-3.3.10.B-12-2013-0016. Továbbtanulás erősítő kezdeményezések támogatása pályázati felhívás keretében, Továbbtanulás erősítése a Móricz Zsigmond Iskolában. SZAKMAI BESZÁMOLÓ A

Részletesebben

Tanácsadók álláskeresési álmai. Dr. Budavári-Takács Ildikó - Csehné Dr. Papp Imola - Jekkel Orsolya

Tanácsadók álláskeresési álmai. Dr. Budavári-Takács Ildikó - Csehné Dr. Papp Imola - Jekkel Orsolya Tanácsadók álláskeresési álmai Dr. Budavári-Takács Ildikó - Csehné Dr. Papp Imola - Jekkel Orsolya Cél Megtalálni azokat a tényezőket, melyek befolyásolják a friss diplomások elhelyezkedési esélyeit. Ezek

Részletesebben

K É R D Ő Í V személyes kommunikációs stílus

K É R D Ő Í V személyes kommunikációs stílus K É R D Ő Í V személyes kommunikációs stílus Önnek bizonyára van elképzelése önmagáról mint személyes kommunikátorról, ezen belül arról, hogyan érzékeli önmaga kommunikációs módját, más szavakkal: kommunikációs

Részletesebben

Kodolányi János Főiskola 1139 Budapest, Frangepán utca 50-56. Beszámoló nyári szakmai gyakorlatról

Kodolányi János Főiskola 1139 Budapest, Frangepán utca 50-56. Beszámoló nyári szakmai gyakorlatról Kodolányi János Főiskola 1139 Budapest, Frangepán utca 50-56. Beszámoló nyári szakmai gyakorlatról Bedő Gábor Intézményi kommunikátor NML3ST 10NKOIKB A gyakorlat kezdete és főbb fázisai Én a 6 hetes kötelező

Részletesebben

3. A személyközi problémák megoldásának mérése

3. A személyközi problémák megoldásának mérése 3. A személyközi problémák megoldásának mérése Élete során ki ritkábban, ki gyakrabban mindenki kerül olyan helyzetbe, amikor nem egyezik véleménye a másik véleményével, más célokat fogalmaz meg, eltérő

Részletesebben

Gyorsjelentés a diákmunkakutatásunkról

Gyorsjelentés a diákmunkakutatásunkról Már nem a címerezésről szól Gyorsjelentés a diákmunkakutatásunkról MELÓ-DIÁK DÉL Iskolaszövetkezet Bevezető 2017 decemberében a Meló-Diák Franchise Dél régiójának marketingcsapata, felismerve a diákmunka

Részletesebben

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra Képzés hatékonyságának növelése felnőttképzést kiegészítő tevékenység Tematikai vázlat - 16 óra A felnőttképzést kiegészítő tevékenység célja:a közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása, a képzés

Részletesebben

1. ÉVFOLYAM. Én és a világ. A modul szerzõje: Nahalka István. SZKA_101_06_B Mikor tanulsz hogyan tanulsz?

1. ÉVFOLYAM. Én és a világ. A modul szerzõje: Nahalka István. SZKA_101_06_B Mikor tanulsz hogyan tanulsz? SZKA_101_06_B Mikor tanulsz hogyan tanulsz? Én és a világ A modul szerzõje: Nahalka István SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK 1. ÉVFOLYAM 76 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák

Részletesebben

Használd tudatosan a Vonzás Törvényét

Használd tudatosan a Vonzás Törvényét Használd tudatosan a Vonzás Törvényét Szerző: Koródi Sándor 2010. Hogyan teremtheted meg életedben valóban azokat a tapasztalatokat, amikre igazán a szíved mélyén vágysz? Ebből a könyvből és a hozzá tartozó

Részletesebben

Helyi emberek kellenek a vezetésbe

Helyi emberek kellenek a vezetésbe Varga László Helyi emberek kellenek a vezetésbe Ön szerint minek köszönhető, hogy az hetvenes-nyolvanas években egy sokszínű és pezsgő kulturális élet tudott létrejönni Kecskeméten? Milyen szerepe volt

Részletesebben

TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM

TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM E4/VI/2/2012. TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM ELÉGEDETTSÉGI KÉRDŐÍVEINEK ÖSSZEGZÉSE Tanfolyam időpontja: 2012. október 12

Részletesebben

Már újra vágytam erre a csodár a

Már újra vágytam erre a csodár a Már újra vágytam erre a csodár a Szüleinktől kapjuk az utat, gyermekeinktől a célt olvasható az államfő feleségének hitvallása internetes bemutatkozó oldalán. Áder János köztársasági elnök felesége, négygyermekes

Részletesebben

SZAKMAI GYAKORLAT BESZÁMOLÓ LUKÁCS ZSÓFIA 2015/2016 MÁLTA

SZAKMAI GYAKORLAT BESZÁMOLÓ LUKÁCS ZSÓFIA 2015/2016 MÁLTA SZAKMAI GYAKORLAT BESZÁMOLÓ LUKÁCS ZSÓFIA 2015/2016 MÁLTA Szakmai gyakorlatomat Máltán, a Vera Sant Fournier Interior Design Studionál végeztem. Ez a csupán három főből álló cég elsősorban magánlakások

Részletesebben

Az újmédia alkalmazásának lehetőségei a tanulás-tanítás különböző színterein - osztálytermi interakciók

Az újmédia alkalmazásának lehetőségei a tanulás-tanítás különböző színterein - osztálytermi interakciók Az újmédia alkalmazásának lehetőségei a tanulás-tanítás különböző színterein - osztálytermi interakciók Borbás László Eszterházy Károly Egyetem, Vizuálisművészeti Intézet, Mozgóképművészeti és Kommunikációs

Részletesebben

Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek!

Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek! Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek! A mai dátum:... FONTOS! Szánj erre a gyakorlatra elég időt! Legalább fél órára, de lehet, hogy egy órára is szükséged lesz. Adj magadnak időt, hogy tényleg

Részletesebben

Egy gyermek sem akarja tanárait, szüleit bosszantani! - a megismerő funkciók szerepe a tanulási és

Egy gyermek sem akarja tanárait, szüleit bosszantani! - a megismerő funkciók szerepe a tanulási és Egy gyermek sem akarja tanárait, szüleit bosszantani! - a megismerő funkciók szerepe a tanulási és viselkedészavarok kialakulásában Nézd, halld, érezd, mondd! az észlelés fejlesztése a hatékony tanulásért

Részletesebben

Vállalkozás alapítás és vállalkozóvá válás kutatás zárójelentés

Vállalkozás alapítás és vállalkozóvá válás kutatás zárójelentés TÁMOP-4.2.1-08/1-2008-0002 projekt Vállalkozás alapítás és vállalkozóvá válás kutatás zárójelentés Készítette: Dr. Imreh Szabolcs Dr. Lukovics Miklós A kutatásban részt vett: Dr. Kovács Péter, Prónay Szabolcs,

Részletesebben

Csillag-csoport 10 parancsolata

Csillag-csoport 10 parancsolata Csillag-csoport 10 parancsolata 1. Nagyon jól érezd magad mindig, mert ilyen hely nem lesz több a világon. (Panka) 2. Próbálj meg normálisan viselkedni, hogy ne legyenek rád dühösek. (Vince) 3. Kitartóan

Részletesebben

Egy idő után nagyon fárasztó egyedül ugatni

Egy idő után nagyon fárasztó egyedül ugatni Egy idő után nagyon fárasztó egyedül ugatni Kovács Bálint2015.04.05. 18:098 Ki kellene mondanunk végre, mit gondolunk, mert különben csak az elhallgatás, az elfojtás, a gyomorfekély, a benyalás és a túlélés

Részletesebben

A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI

A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI LIPPAI EDIT, MAJER ANNA, VERÉB SZILVIA,

Részletesebben

A lányokat és nőket célzó pályaorientációs tevékenységek és törekvések Műhelyfoglalkozás a Megtervezem: Okosjövő lányoknak program története alapján

A lányokat és nőket célzó pályaorientációs tevékenységek és törekvések Műhelyfoglalkozás a Megtervezem: Okosjövő lányoknak program története alapján A lányokat és nőket célzó pályaorientációs tevékenységek és törekvések Műhelyfoglalkozás a Megtervezem: Okosjövő lányoknak program története alapján RÉTI MÓNIKA / Nők a Tudományban Egyesület de miért???

Részletesebben

TÁMOP-2.1.3.C-12/1-2012-0231

TÁMOP-2.1.3.C-12/1-2012-0231 TÁMOP-2.1.3.C-12/1-2012-0231 Munkavállalók képzésének megvalósítása a Raben Trans European Hungary Kft.-nél Napjainkra az emberi erőforrás-fejlesztés, különösen a felnőttek oktatása és képzése egyre nagyobb

Részletesebben

A kutatási program keretében a következő empirikus adatfelvételeket bonyolítottuk le

A kutatási program keretében a következő empirikus adatfelvételeket bonyolítottuk le NYELVTANULÁSI MOTIVÁCIÓ AZ ÁLTALÁNOS ISKOLÁSOK KÖRÉBEN: KIHÍVÁSOK AZ EURÓPAI UNIÓHOZ VALÓ CSATLAKOZÁS ELŐTT ÉS UTÁN (T47111) A kutatási program keretében a következő empirikus adatfelvételeket bonyolítottuk

Részletesebben

A tökéletes profilkép elkészítése, gyakorlati jó tanácsok

A tökéletes profilkép elkészítése, gyakorlati jó tanácsok A tökéletes profilkép elkészítése, gyakorlati jó tanácsok Nem csupán a társkereső oldalakon, de már a közösségi oldalakon is a profilkép alapján szokták megítélni az ember lányát. Ami lássuk be sokszor

Részletesebben

Siket diákok egyéni különbségeinek vizsgálata az idegennyelv-tanulásban: Egy kérdőíves kutatás néhány eredménye

Siket diákok egyéni különbségeinek vizsgálata az idegennyelv-tanulásban: Egy kérdőíves kutatás néhány eredménye Siket diákok egyéni különbségeinek vizsgálata az idegennyelv-tanulásban: Egy kérdőíves kutatás néhány eredménye Csizér Kata, Kontra Edit és Piniel Katalin ELTE OTKA K105095 Egyéni különbségek az idegennyelv-tanulásban

Részletesebben

A telephely létszámadatai:

A telephely létszámadatai: Országos kompetenciamérés értékelése - matematika 2011. 2011. tavaszán kilencedik alkalommal került sor az Országos kompetenciamérésre. A kompetenciamérés mind anyagát, mind a mérés körülményeit tekintve

Részletesebben

A FELNőTTKÉPZÉS MÓDSZERTANA ÉS ESZKÖZRENDSZERE 1.

A FELNőTTKÉPZÉS MÓDSZERTANA ÉS ESZKÖZRENDSZERE 1. A FELNőTTKÉPZÉS MÓDSZERTANA ÉS ESZKÖZRENDSZERE 1. Benkei Kovács Balázs egyetemi adjunktus ELTE PPK Andragógia és Művelődéselméleti Tanszék A felnőtt tanuló néhány jellemzője és a tanulás eredményessége

Részletesebben

Mosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet

Mosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet Mosolits Lászlóné Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet Indokok Forrás: Skrabski Árpád- Kopp Mária: A bizalom, mint a társadalmi tőke központi jellemzője Indokok 1000 emberből két óra alatt mindössze

Részletesebben

Képzési Program. Angol Nyelvi Képzési Program

Képzési Program. Angol Nyelvi Képzési Program A képzési program ismertetése Képzési Program Február 15 Bt. 6769 Pusztaszer Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00086-2012 Az angol nyelvi képzési program célja, hogy ismertesse a Február 15 Bt. nyelvi

Részletesebben

,,Az anya az első híd az élethez, a közösségbe. (Adler: életünk jelentése 102. o.)

,,Az anya az első híd az élethez, a közösségbe. (Adler: életünk jelentése 102. o.) Az individuálpszichológia megjelenése a nevelési tanácsadói munkában avagy: ˇBirtokba venni a Napot nem elég, ha nem tudjuk másoknak is odaadni. Készítette: Kolozsvári Katalin pszichopedagógus Óvodai intézményünkben

Részletesebben

KUTATÁSI ÖSSZEFOGLALÓ

KUTATÁSI ÖSSZEFOGLALÓ KUTATÁSI ÖSSZEFOGLALÓ Második esély típusú intézmények és programjaik Az Equal program keretén belül szervezett Fiatalok Tematikus Hálózat megbízásából a tanulmány szerzői arra vállalkoztak, hogy átfogó

Részletesebben

Érveléstechnika-logika 7. Filozófia és Tudománytörténet Tanszék 1111 Budapest, Sztoczek J. u. 2-4. fsz. 2.

Érveléstechnika-logika 7. Filozófia és Tudománytörténet Tanszék 1111 Budapest, Sztoczek J. u. 2-4. fsz. 2. Érveléstechnika-logika 7. Filozófia és Tudománytörténet Tanszék 1111 Budapest, Sztoczek J. u. 2-4. fsz. 2. Induktív érvek Az induktív érvnél a premisszákból sosem következik szükségszerűen a konklúzió.

Részletesebben

S atisztika 2. előadás

S atisztika 2. előadás Statisztika 2. előadás 4. lépés Terepmunka vagy adatgyűjtés Kutatási módszerek osztályozása Kutatási módszer Feltáró kutatás Következtető kutatás Leíró kutatás Ok-okozati kutatás Keresztmetszeti kutatás

Részletesebben

Azaz az ember a szociális világ teremtője, viszonyainak formálója.

Azaz az ember a szociális világ teremtője, viszonyainak formálója. Takáts Péter: A TEREMTŐ EMBER Amikor kinézünk az ablakon egy természetes világot látunk, egy olyan világot, amit Isten teremtett. Ez a világ az ásványok, a növények és az állatok világa, ahol a természet

Részletesebben

A hatékony pedagógiai kommunikáció eszköztára

A hatékony pedagógiai kommunikáció eszköztára A hatékony pedagógiai kommunikáció eszköztára Készítette: L. Stipkovits Erika klinikai és mentálhigiéniai szakpszichológus, pszichoterapeuta, tanár, tréner, szakíró A pedagógus munkáját nehezítő attitűdök

Részletesebben

szka102_21 É N É S A V I L Á G Készítette: Nahalka István SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK A 2. ÉVFOLYAM

szka102_21 É N É S A V I L Á G Készítette: Nahalka István SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK A 2. ÉVFOLYAM szka102_21 É N É S A V I L Á G Ismered Budapestet? Magyarország fővárosa Készítette: Nahalka István SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK A 2. ÉVFOLYAM TANÁRI ÉN és a világ 2. évfolyam 221 MODULLEÍRÁS

Részletesebben

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1877-06/1 Az "Élettörténet könyv" készítés funkciójának és módszereinek ismertetése Szóbeli vizsgatevékenység

Részletesebben

Értékelési útmutató a középszintű szóbeli vizsgához. Angol nyelv

Értékelési útmutató a középszintű szóbeli vizsgához. Angol nyelv Értékelési útmutató a középszintű szóbeli vizsgához Angol nyelv Általános jellemzők FELADATTÍPUS ÉRTÉKELÉS SZEMPONTJAI PONTSZÁM Bemelegítő beszélgetés Nincs értékelés 1. Társalgási feladat: - három témakör

Részletesebben

Beérkezett kérdőívek aránya csoportonként

Beérkezett kérdőívek aránya csoportonként A 2019-es szülői elégedettségmérés elemzése Óvodánk az Oktatási Hivatal által kiadott, a köznevelési intézmények tanfelügyeletéhez szerkesztett kérdőívét használja a szülői elégedettség kétévenkénti mérésére.

Részletesebben

HÁLA KOPOGTATÁS. 1. Egészség

HÁLA KOPOGTATÁS. 1. Egészség HÁLA KOPOGTATÁS 1. Egészség Annak ellenére, hogy nem vagyok annyira egészséges, mint szeretném, teljesen és mélységesen szeretem és elfogadom a testemet így is. Annak ellenére, hogy fizikailag nem vagyok

Részletesebben

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Szuhai Nóra ügyvezető, coach, tréner mentor Legjobb vagyok Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. MUTASS UTAT! Európai hálózatok a

Részletesebben

A gyakorlati képzés a szakképzésben

A gyakorlati képzés a szakképzésben MIHUCZ Sándorné Bevezető A gyakorlati képzés a szakképzésben Az iskolai rendszerű szakképzés átalakítása az 1990-es évek elejétől folyamatosan napirenden lévő téma, minden oktatáspolitikához kapcsolódó

Részletesebben

KB: Jövőre lesz 60 éve, hogy üzembe állították a világ első atomerőművét, amely 1954-ben Obnyinszkban kezdte meg működését.

KB: Jövőre lesz 60 éve, hogy üzembe állították a világ első atomerőművét, amely 1954-ben Obnyinszkban kezdte meg működését. Kossuth Rádió, Krónika, 2013.10.18. Közelről MV: Jó napot kívánok mindenkinek, azoknak is akik most kapcsolódnak be. Kedvükért is mondom, hogy mivel fogunk foglalkozunk ebben az órában itt a Kossuth Rádióban.

Részletesebben

TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A TÁMOGATÁS RÉSZCÉLJA A TÁMOP 1.4.3 pályázati kiírás keretében olyan kezdeményezéseket támogattak amelyek innovatív megoldásokkal

Részletesebben

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban Bozsóné Jakus Tünde 2014.11.17. Nekünk minden gyermek fontos Szeretem, vagy nem szeretem?? A portfólió értékelése nem magára a gyűjtemény

Részletesebben

Segítség értékelek.. MIÉRT?? KA1 projekt eredmények és folyamatok mérése, értékelése szakképzésben Gabriella.Kovacs@inyk.bme.hu 2018.06.06 Mai előadás célja ITT és MOST! 1. Mérés/értékelés megítélésének

Részletesebben

A 2012-es kompetenciamérés elemzése a FIT-jelentés alapján

A 2012-es kompetenciamérés elemzése a FIT-jelentés alapján A 2012-es kompetenciamérés elemzése a FIT-jelentés alapján 2012 tavaszán kilencedik alkalommal került sor az Országos kompetenciamérésre. A kompetenciamérés mind anyagát, mind a mérés körülményeit tekintve

Részletesebben

TELC nyelvvizsga feladatok

TELC nyelvvizsga feladatok TELC nyelvvizsga feladatok Lehet, hogy a TELC-re kéne menni? Amikor körülötted már mindenki nyelvvizsgára készül, te is elkezdesz parázni és sorra kapod a jobbnál jobb tippeket arra, hogy melyik nyelvvizsgát

Részletesebben

Gondold ki, beszéld meg, osszad meg. Párbeszéd folytatása

Gondold ki, beszéld meg, osszad meg. Párbeszéd folytatása Gondold ki, beszéld meg, osszad meg Mit gondol a tárgyról vagy témáról.. Párbeszéd folytatása Ötletek megosztása.. 1 Úgy gondoltam, de most azt hiszem Régebben úgy gondoltam, hogy. Most úgy látom, hogy.

Részletesebben

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke? SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE válasz alapján Az iskola vezetősége novemberében arra kérte a szülőket, hogy e kérdőív kitöltésével segítsék az iskola fejlődését és adjanak visszajelzést arra, hogy látják az

Részletesebben

JEGYZŐ KÖNYV. Készült Nagykanizsa Megyei Jogú Város Közgyűlése 2012. március 23-án (Péntek) 15.00 órakor tartott soron kívüli nyílt üléséről.

JEGYZŐ KÖNYV. Készült Nagykanizsa Megyei Jogú Város Közgyűlése 2012. március 23-án (Péntek) 15.00 órakor tartott soron kívüli nyílt üléséről. JEGYZŐ KÖNYV Készült Nagykanizsa Megyei Jogú Város Közgyűlése 2012. március 23-án (Péntek) 15.00 órakor tartott soron kívüli nyílt üléséről. Az ülés helye: Polgármesteri Hivatal I. emeleti tárgyalóterme

Részletesebben

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének

Részletesebben

1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.

1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15. Szakmai beszámoló a kerületi kortárssegítő képzésről 1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15. 2. A képzés további időpontjai és helyszíne:

Részletesebben

Igazgató: Szabó Győzőné

Igazgató: Szabó Győzőné JÁSZ-NAGYKUN- SZOLNOK MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET PEDAGÓGIAI SZAKMAI ÉS SZAKSZOLGÁLAT, SZOLNOK PEDAGÓGIAI SZAKMAI SZOLGÁLTATÁS OM azonosító szám: 102312 OKÉV nyilvántartási szám: 16-0058-04 5000 Szolnok,

Részletesebben