BESZÁMOLÓ 2013/2014 NEVELÉSI ÉV MUNKÁJÁRÓL

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "BESZÁMOLÓ 2013/2014 NEVELÉSI ÉV MUNKÁJÁRÓL"

Átírás

1 BESZÁMOLÓ A 2013/2014 NEVELÉSI ÉV MUNKÁJÁRÓL PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY Készítette: Papp Lászlóné intézményvezető

2 1 Feltételrendszerünk 2013 A 2013/2014 nevelési év kezdéséhez a karbantartási munkálatokat a szükségleteknek megfelelően elvégeztük. Július és augusztus hónapban tervszerűen valósult meg tagóvodáinkban a tisztasági meszelés és a rovarirtás. A biztonságos működés feltételei adottak voltak, a felnőttek tűzvédelmi és balesetvédelmi oktatását megtartottuk, a gyermekeknek az óvodapedagógusok tervszerűen és dokumentáltan hívják fel a figyelmét a baleset megelőző szabályokra. Karbantartóink egész évben folyamatosan karbantartják óvodáinkat, a nyári szünetre a nagyobb munkálatok maradnak. Az óvodai csoportokban a parketta állapota nagyon rossz, ezért ütemezve az elkövetkező években kell megoldani a csiszolást illetve a lakkozást ban három csoportszoba parketta felújítása volt betervezve, de sajnos az anyagi helyzetünk miatt nem tudtuk ezt a munkát elvégezni. Intézményünk két főző konyhája vett részt a szociális nyári étkeztetésben. Június 17-től július 05-ig főztünk, átlagosan napi 375 ételadag került kiadásra. Az alkalmazottak térítési díjként az élelmezés teljes önköltségét fizették, ezáltal nem részesültek természetbeni juttatásban sem. A fenntartó önkormányzat által biztosított költségvetésünkben a dologi kiadások tervezésekor az előző évi (2012) közüzemi díjak tényleges teljesítésének összegéből indultak ki a számítások. Az intézmény a dologi kiadásokból tudta csökkenteni a keretszám visszavonás teljes összegét, ezért a tervezéskor a közüzemi díjak előirányzata jóval alacsonyabb összegben került meghatározásra, mint az előző évi teljesítés. Az analitikus nyilvántartásból megállapítható, hogy az előző évi és a tárgy évi teljesítések között minimális eltérés tapasztalható negyedik negyedévében dologi kiadások fedezetére Ft pót előirányzatot kaptunk a fenntartótól, ezzel lehetőségünk nyílt az eddig ki nem fizetett szállítói számlák pénzügyi teljesítésére december 31-ig minden december 31-i fizetési határidős számlát ki tudtunk fizetni. A 2014 évi fizetési határidős számlák fedezetére a pénzösszeg a pénzmaradványban állt rendelkezésünkre. Folyamatosan figyelemmel kísértük a pénzügyi helyzetünk alakulását, sajnos a szállítói számlákat 2013-ban sok esetben késve tudtuk csak teljesíteni. Az intézmény kizárólag azokra a karbantartási kiadásokra költött, melyek a működés és a szakmai feladatellátás miatt elengedhetetlenül fontosak voltak. Szakmai beszerzésre és állagmegőrzésre csak a pályázati forrásokból költöttünk.

3 2 Elvégeztük a Karcagi 37 szám alatti Nyitnikék tagóvoda konyhájának teljes felújítását. A felújítási kiadásokat az Önkormányzat biztosította, melyhez hozzájárult a 2012 évben a biztosító által kiutalt kártérítési összeg is. A munka kivitelezését saját karbantartóink, valamint az Önkormányzat által biztosított szakemberek végezték el A évi költségvetés elfogadott finanszírozási keretszáma Ft. A költségvetési keretszám kialakításánál 106,5 fő (engedélyezett létszám) 2014 évre esedékes bérköltségével illetve a kapcsolódó munkáltatót terhelő járulékkal számoltunk. Az eredeti előirányzat tartalmazza a pedagógusok szeptember 01- től esedékes törvény szerinti illetmény emelés összegét is. A dologi kiadások számításánál a 2013 évi tényleges kiadásokból indultunk ki. Úgy látjuk és az első félévi tényadatok is ezt bizonyítják, hogy reális és elfogadható volt a évre tervezett és elfogadott intézményfinanszírozási összeg, illetve a saját bevételek tervezése is. Működésünk zavartalan volt! A konyhai kapacitást maximálisan kihasználva igyekszünk a működési célú bevételeket emelni. Mind a három főzőkonyhában tartjuk a 2013 évben jelentősen megemelt vendég ebéd forgalmat és a különböző rendezvényekhez büfészolgáltatásokat vállalunk. Az önkormányzati rendelet szerint intézményünknek a 2013-i évi elszámolás után Ft visszafizetési kötelezettsége keletkezett, melynek oka, hogy felülterveztük az ingyenes és az 50%-os térítési díjat fizetőket. Ezt az összeget június 30-ig visszafizettük. Az étkeztetésben résztvevő gyermekek térítési díj támogatása a tervezettnek megfelelően alakult az első félévben. Folyamatosan figyelemmel kísérjük az intézményfinanszírozás alakulását. Minden hónap végén a könyvelés lezárása után meghatározzuk a járna összeget és ehhez viszonyítjuk a ténylegesen leutalt intézményfinanszírozást. Intézményünkben a működési célú bevételek meghatározó részét a térítési díj bevételek adják. Az intézmény sajátosságából következik, hogy alig van más jellegű bevételekre lehetőségünk. Ebben az évben azonban a pedagógiai szakmai szolgáltatásból - ami a jó gyakorlataink átvételét jelenti - június 30-ig Ft bevételünk keletkezett. Gazdálkodási tevékenységünket a GESZ dolgozóival együtt végeztük ben a kapcsolatunk együttműködő volt. A térítési díjak bevételét a költségvetéskor reálisan terveztük meg, a ténylegesen befizetett összeg időarányos volt.

4 3 A Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központ 1 fő szakács foglalkoztatását támogatja november 30-ig. Sikerült alkalmaznunk 4 fő rehabilitációs járadékban részesülő dolgozót, közülük 1 főnek a bérköltségét támogatta a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal május 31-ig április én intézményünkben a művészeti programmal dolgozó óvodák részére konferenciát tartottunk. Az országos rendezvény miatt a betervezett karbantartási munkálatokat előbbre hoztuk. Minden tagóvodában igyekeztünk a lehetőségekhez képest elvégezni a már rég esedékessé vált parkettacsiszolást, csoport szobák festését. A kültéri lépcsők nagyon rossz állapotban voltak, ezeket kültéri taposóval burkoltuk le. A javításokhoz csak anyagra költöttünk, a munkálatokat karbantartóink végezték el. A külső burkolásra 1mesterember részére megbízási díjat fizettünk ki. A szülők segítségével a kerítések festése is megtörtént. Mire eljött a nagy nap mindennel készen voltunk és nagyon büszkék voltunk az óvodáinkra. 2013/14. NEVELÉSI ÉVBEN MEGVALÓSULT KARBANTARTÁSOK ÉS KISAJVÍTÁSOK Árpád tagóvoda Kazánház meszelése Kerítés javítása, festése Esővíz csatorna kiépítése Udvari fajátékok javítása, festése Főépület lábazat javítása, festése 2 db külső lépcső burkolása Tisztasági meszelés Az ablakokon a szúnyoghálók teljes cseréje Nyitnikék tagóvoda Kazánház meszelése Kerítés javítása, cseréje Udvari fajátékok javítása, festése Főépület lábazat javítása, festése 2 db csoportszoba festése 1 db csoportszoba laminálása Tisztasági meszelés Az ablakokon a szúnyoghálók teljes cseréje Napfény tagóvoda Kazánház meszelése

5 Udvari fajátékok javítása, festése 4 db csoportszobában parketta csiszolása, lakkozása Irodában laminált parketta lerakása Tornaszoba és előtér festése, mázolása Csoportszobákban ajtók mázolása Tisztasági meszelés Az ablakokon a szúnyoghálók teljes cseréje Szivárvány tagóvoda - Bölcsőde Kazánház meszelése Udvari fajátékok javítása, festése 1 db csoportszoba festése Tisztasági meszelés Az ablakokon a szúnyoghálók teljes cseréje Mezeivirág tagóvoda Kazánház meszelése Udvari fajátékok javítása, festése 1 db csoportszobában parketta csiszolása, lakkozása 1 db csoportszoba festése Konyhai robotgép felújítása 3 db külső lépcső burkolása Tisztasági meszelés Az ablakokon a szúnyoghálók teljes cseréje Fészek tagóvoda Kazánház meszelése Udvari fajátékok javítása, festése 2 db csoportszobában és az öltözőben parketta csiszolás, lakkozás 1 db csoportszoba festése Tornaszoba laminálása Ablakok mázolása Főépület lábazatának javítása mázolása Kerítés javítása, festése A belépő és 1 db külső lépcső burkolása Tisztasági meszelés Az ablakokon a szúnyoghálók teljes cseréje Katica tagóvoda Kazánház meszelése Udvari fajátékok javítása, festése 1 db csoportszobában, és az irodában parketta csiszolás, lakkozás 1 db csoportszoba és a tornaszoba laminálása 4

6 2 db csoportszoba, iroda és a tornaszoba festése Főépület lábazatának javítása mázolása Kerítés javítása, festése 1 db külső lépcső burkolása Tisztasági meszelés Az ablakokon a szúnyoghálók teljes cseréje 5 A nevelési év során a Fenntartó által a működési feltételeink biztosítottak voltak, különösen igaz ez a második félévre. Köszönjük Polgármester asszonynak és a képviselőknek, hogy a biztonságot nyújtó költségvetéssel is hozzájárulnak a város kicsi gyermekeinek harmónikus fejlődéséhez. E mellett azonban az igényeink kielégítéséhez nagyon fontos volt alternatív forráslehetőségek feltárása. Köszönet minden közreműködőnek, aki tett azért, hogy tovább javuljanak a feltételrendszerek az óvodákban. Mindenkinek, aki alapítványt működtetett és támogatott, aki pályázatot írt, aki úgy dolgozott, hogy élvezhette a szülők bizalmát és támogatását. GYERMEKLÉTSZÁM ALAKULÁSA Intézményünkbe a 2013/2014-es tanévre beírt gyerekek száma: Október 1-én: December 31-ig: 474 gyermek 506 gyermek Ebben a nevelési évben 21 csoportot működött 7 tagóvodában. Összességében a tanév indításakor a csoportátlag intézményi szinten 22,6 fő/ csoport, ami év végére 24,1 fő/csoport átlag lett. A gyermekek 16,6 %-a volt cigány származású. A gyermekek 44 %- a részesült gyermekvédelmi támogatásban. A gyermekek 25,3% -a volt halmozottan hátrányos helyzetű. A gyermekek 5,4%-a nevelőszülőknél nevelkedik. Az intézmény férőhelyeinek a száma: 500 fő Férőhely kihasználtság október 1-én: 95% Férőhely kihasználtság december 31-én: 100%

7 6 október 1-3 lány 3 lány 4 lány 5 lány 6 lány 7 lány ÖSSZ lány NYITNIKÉK Méhecske Napsugár Pillangó Süni MEZEIVIRÁG Katica Alma Tulipán KATICA Manó Bambi Mackó Margaréta NAPFÉNY Mókus Pejkó Pingvin Süni SZIVÁRVÁNY Törpike Fáncsi FÉSZEK ÓVODA Fecske Fülemüle ÁRPÁD ÚTI Pillangó Cinke ÖSSZESEN

8 7 Október 1 Sni Összesen Ebből lány GYV Ebből lány Hhh összesen Ebből lány Etnikai program Ebből lány Nev.sz összesen Ebből lány NYITNIKÉK Méhecske Napsugár Pillangó Süni MEZEIVIRÁG Katica Alma Tulipán KATICA Manó Bambi Mackó Margaréta NAPFÉNY Mókus Pejkó Pingvin Süni SZIVÁRVÁNY Törpike Fáncsi FÉSZEK Fecske Fülemüle ÁRPÁD ÚTI Pillangó Cinke ÖSSZESEN

9 8 A bölcsődei férőhely száma: 24 A bölcsődébe beírt gyermekek száma átlagosan: 24 fő Maci csoport: 12 fő Süni csoport: 12 fő A férőhely kihasználtság: 100% A tényleges kihasználtság 70%-os, ami a kisgyermekek életkori sajátosságaiból ered. Dolgozói létszám: Vezető gondozónő: 1 fő Kisgyermekgondozó: 4 fő Takarító: 1 fő HUMÁN ERŐFORRÁS DOLGOZÓI LÉTSZÁM A Fenntartó jóváhagyásával a létszám a következők szerint alakult: munkakör óvodapedagógus dajka óvodatitkár karbantartó pedagógiai asszisztens, irodai dolgozó, konyhai dolgozó összesen létszám 45 fő 21 fő 1fő 5 fő 29 fő 101 fő Az intézmény székhelye: a Katica óvoda. Itt dolgozik az intézményvezető és helyettese, itt végezzük el a gazdálkodással összefüggő feladatokat is. Óvodapedagógusok: Személyi változás nem történt az óvodapedagógusok között az elmúlt évhez képest. Tagóvoda vezetők változtak: a Nyitnikék óvodában Perei Lászlóné helyett Rozsnyai Zsoltné lett, a Napfény óvodában Dembrovszky Sándorné helyett Rácz Csóka Szilvia. Tanév közben újabb változás történt a Napfény óvodában, Rácz Csóka Szilvia helyett Fodorné Bihari Éva lett a megbízott tagóvoda vezető.

10 9 Dajkák Személyi változás nem volt az elmúlt évben. Konyhai dolgozók Személyi változások történtek az elmúlt évben. A nyugdíjba vonuló vagy elköltözött kollégák helyett fiatal, tettre kész embereket vettünk fel. A konyhai munkát az önkormányzat segítségével szinte egész évben közcélú foglalkoztatottakkal tudtuk könnyíteni. Az élelmezésvezetők összehangoltan dolgoztak, az élelmezéssel kapcsolatos feladatok elvégzése ebben az évben is jó színvonalon történt. A rendezvényekre önzetlen segítséggel készültek a konyhásaink. A főzési rend a következő volt: 3 főzőkonyhát és 4 tálaló konyhát üzemeltettünk. A Katica óvoda konyháján főzött saját magának és a Zrínyi utcai Fészek óvodának Árpád óvodának és a Mezeivirág óvodának A Napfény óvoda konyhája főzött saját magának és a Szivárvány óvodának és a bölcsődés gyerekek élelmezéséről is ők gondoskodnak A Nyitnikék óvoda konyhája főzött saját magának és a Petri telepi iskolának. Az ételszállítási feladatokat a karbantartók látták el. Az ebédet autóval, a tízórait triciklivel szállították ki a tagóvodákba. Intézményi szinten nem téve különbséget a gyermek, diák, alkalmazott és vendégebéd között- nagyságrendileg kb. ezer ételadag készül naponta. Gazdasági-ügyviteli dolgozók A gazdasági dolgozók körében az előző évhez képest nem történt változás.

11 10 Karbantartók A karbantartók ebben a nevelési évben is Tóth Bálint irányításával dolgoztak, intézményi szintű koordinációban. Személyi változás nem történt. A 2006 januárjától bevezetésre került értékelő rendszerük eredményesen működött az elmúlt évben is. Az ellenőrzést a tagóvoda vezető és a munkacsoport vezetője végezték. A csoport formában dolgozás sok - sok előnyét érezzük az intézményben. Nagyon komoly értéket teremtettek a karbantartók a felújítási munkák során. Lelkiismeretesen, elhivatottan végezték a feladatukat, alkalmazkodva a körülményekhez, a határidőkhöz. A rehabilitációs ellátásban részesülő alkalmazottaink szükség szerint látnak el dajkai, takarítói vagy konyhai kisegítő feladatokat. SZAKMAI TEVÉKENYSÉGÜNK NEVELÉSI PROGRAMUNK Az ONAP és a Köznevelési Törvény elvárásainak megfelelően átdolgozott Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel című alternatív program adaptációja alapján dolgozott minden óvodánk. A művészeti program szerzőjével, és az ONME Egyesülettel még mindig kimagaslóan jó a kapcsolatunk. Óvodáinknak is nagyon sokat segített a mai szakmai színvonal elérésében Nagy Jenőné programszerző. Szívügyének tekinti az itt folyó munka támogatását. TOVÁBBKÉPZÉSEK Tehetséggondozó szakvizsgás képzésen vett részt: 2 óvodapedagógus ÓNME szakvizsgás képzésen vett részt: 1 óvodapedagógus 30 órás képzésen vett részt: óvodapedagógus

12 11 KONFERENCIÁKON VALÓ RÉSZVÉTEL ONME és az OOTT által Budapesten szervezett konferencián 28 fő vett részt A Püspökladányban rendezett ONME jubileumi konferencián és az Óvodapedagógusok III. Országos Kórusfesztiválján 45 óvodapedagógus vett részt Óvodapedagógiai Nyári Egyetemen 2 fő vett részt. INTÉZMÉNYI DÍJAZOTTJAINK Az intézményben magas színvonalon teljesítő dolgozóinkat belső díjak adományozásával ismertük el ebben a nevelési évben is. A PEDAGÓGIAI PROGRAM MAGAS SZÍNVONALÚ MEGVALÓSÍTÁSÁÉRT díjat kapták: o Árpád óvoda - ünnepeink o Fészek óvoda - rajz, mintázás, kézimunka tevékenység o Katica óvoda játék és zene tevékenység o Mezeivirág óvoda mese tevékenység o Napfény óvoda környezet tevékeny megszerettetése o Nyitnikék óvoda- egészséges életmódra nevelés o Szivárvány óvoda mozgás tevékenység területeken készített oktató anyagok elkészítéséért és a szekció programok megvalósításáért AZ ÉV ÓVODAPEDASGÓGUSA DÍJ kitüntetettje: o Vargáné Rácz Katalin A PEDAGÓGIAI MUNKA TÁMOGATÁSÉÁÉRT DÍJAT kapták: o Karacs Gábor o Nagy József o Orbán Sándor o Tóth Bálint o Zagyva Péter

13 12 SZERVEZET ÉS MŰKÖDÉS Az intézményi szintű együttműködés kibővült a tehetséggondozó műhelyvezetők és a Bozsik programban részt vevő óvodapedagógusok közös munkájával. Egész évben folyamatos volt a kapcsolattartás a vezetők között. Az értekezleteket a tervnek megfelelően tartottuk, de ha indokolt volt rendkívüli értekezletet is tartottunk a rendezvények előtt és a beíratással kapcsolatban. Az érdekvédelmi szervezetekkel igény szerint, és a szabályzatainknak megfelelő témákban találkoztunk. Decemberben és a Konferencia - Kórusfesztivál után munkatársi értekezletet tartottunk. Bemutatókon, rendezvényeken lehetőségeink szerint vettünk részt. Visszacsatolást azonban minden rendezvényről kaptunk a tagóvoda vezetőktől és a szülői munkaközösség tagjaitól. Szervezeti kultúránk azt gondolom irigylésre méltó. Közös értékrendet alakítottunk ki, amely biztos támpontot nyújtott ahhoz, hogy az intézmény szellemiségéhez méltóan tudtunk dolgozni. Értékmérője lehet ennek, hogy ebben a nevelési évben is konstruktívan együttműködve, végül egyhangúan támogatva ítéltük oda a belső díjakat. Intézményen belüli kapcsolatok erősítésére kirándulást szerveztünk Erdőspusztára. KÜLSŐ KAPCSOLATAINK Szülők a szülőkkel a kapcsolat tartósan jónak mondható az elmúlt nevelési évben 3 alkalommal fordult hozzám problémával 1-1 szülő, de mindhárom alkalommal sikerült hamar megoldást találnunk ebben a nevelési évben tudtommal a fenntartónak nem jeleztek a szülők problémát meghívottként az SZM elnökség tagjai részt vettek a rendezvényeinken mind a hét tagóvodában működött a szülőkkel való kapcsolattartás szabályzója intézményi szinten 2 alkalommal találkoztunk vezetői szinten a tagóvodák szülői munkaközösség vezetőivel a tavaszi konferencia után meghívtuk az óvodás gyerekeink szüleit egy szülői konferenciára, ahol a pedagógiai programunk módszertani kisfilmjeit láthatták, és szakmai kiegészítéseket hallhattak

14 13 tagóvoda neve Árpád Fészek óvoda Szivárvány Katica Napfény Mezeivirág Nyitnikék Szülői munkaközösség vezetője Szabóné Sándorné Németh Attiláné Kissné Tóth Klára Gyengéné dr. Lévai Adrienn Kotriczné Daróczi Irén Kecskeméti Imréné Nádháziné Bihari Ilona Fenntartó A fenntartóval nagyon jónak ítélem a kapcsolatunkat. Úgy gondolom, hogy az eredményeink alapján egyre több erkölcsi elismerést kapunk. Polgármester Asszony nagyon sokszor megerősít bennünket, elismeri munkánkat. A képviselő Hölgyek és Urak is támogatóan viszonyultak az óvodához. Köszönjük a jó együttműködést! A Polgármesteri Hivatal valamennyi osztályával, azok vezetőivel és dolgozóival is jó kapcsolatban vagyunk. Ők is és mi is korrekt együttműködésre törekszünk. Iskolák Az óvoda iskola projekt elkészítése és működtetése nagyon pozitív irányba mozdította el a két intézménytípus kapcsolatát a városban. Az iskolák integrációja majd a fenntartó váltása indikált változtatásokat a projektekben, de ami nagyon fontos, hogy az elvek nem változtak. Minden eleme a gyermekek érdekeit, a sikeres iskolakezdést szolgálja. A Csenki iskolával is jó kapcsolatunk van. Örülünk, hogy a gyermekeink tehetségígérete a művészeti területeken kibontakozhat a művészeti iskola pedagógusainak nevelése által. A középiskola diákjai rendszeresen járnak hospitálásra az óvodáinkba. Sok diák választja az önkéntes munkája helyszínéül is óvodáinkat. Mindig szeretettel várjuk és fogadjuk Őket. A helyi középiskolán kívül együttműködési megállapodásunk van a diákok önkéntes munkájának letöltésére az alábbi intézményekkel: Karacs Ferenc Gimnázium, Diószegi Sámuel Szakközép- és Szakiskola (Debrecen), Kós Károly Művészeti Szakközépiskola és Kollégium (Debrecen), Brassai Sámuel Gimnázium és Művészeti Szakközépiskola

15 14 (Debrecen), Stress Computer Oktatási és Kereskedelmi Kft.(Nyírpazony), Bessenyei György Szakközépiskola(Berettyóújfalu), Tóth Árpád Gimnázium (Debrecen), Péchy Mihály Ép. Szakközépiskola, Discimus Szakközép Iskola, Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar Egészségtudományi Intézet Védőnői Módszertani és Népegészségtani Tanszék. Testvéróvodai kapcsolataink a Katica óvoda a karcagi Táncsics úti óvodával a Fészek óvoda a karcagi Jókai úti óvodával a Napfény óvoda a karcagi Csokonai úti óvoda a Mezeivirág óvoda a kengyeli óvodával az intézmény a Hétszínvirág Művészeti Bázisóvoda Sátoraljaújhely intézménnyel az intézmény a Békéscsabai Százszorszép Művészeti Óvodával A szakmai kapcsolatunk a többi művészeti óvodával is jó, a bázisóvodák vezetőivel és a modellóvodák vezetőivel az intézményvezető tartja a kapcsolatot. Szakmai szervezetek A megyei pedagógiai intézettel szinte semmilyen kapcsolatunk nem volt ebben az évben sem. Kistérségi szintű egyesületünk, a SOVIKE szervezésében az óvodapedagógusok szakmai előadáson vehettek részt, valamint Nádudvaron voltunk mesemondó versennyel egybekötött közgyűlésen. Bárándon részt vettünk a népzenei versenyen. Bővült a kapcsolatrendszerünk a tehetséggondozás által is. Sok óvoda keres fel bennünket személyesen, telefonon. Országos szinten élenjárói vagyunk a kora gyermekkori tehetséggondozás rendszerszerű alkalmazásának. Alapító tagjai vagyunk az Óvodapedagógusok Országos Tehetségsegítő Tanácsának, és a Roma Tehetség Tanácsnak. Az intézményvezető képviseleti joggal kapcsolatban áll a Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetségével és a Nemzeti Tehetségsegítő Tanáccsal.

16 15 FELADATAINK MEGVALÓSULÁSA A 2013/2014-ES TANÉVBEN HUMÁN ERŐFORRÁS Óvodapedagógusok tevékenysége a csoportokban folytatott nevelésen túl Valamennyi óvodapedagógusunk érintett volt az országos konferencia szakmai előkészítésében. Minden tagóvoda elkészítette a választott nevelési terület oktatófilmjét, és összeállította az ahhoz kapcsolódó elmélet anyagot. A munkaközösségek igazi szakmai műhelyekként működtek, ahol sok lehetőség volt a gyakorlati tapasztalatok cseréjére Munkaterveik összeállítása koherens volt a munkatervvel, és az intézmény fő célkitűzéseivel. 2013/ 2014 nevelési évben működött munkaközösségek MUNKAKÖZÖSSÉG NEVE Művészeti Furulya Gyermekvédelmi Zenei nevelés MÁS- KÉP(P) Népzenei munkaközösség Fazekas munkaközösség Tehetséggondozók munkaközössége MUNKAKÖZÖSSÉG VEZETŐ Zagyváné Varga Ilona Gyarmati - Ruszka Andrea Cseh Józsefné Gombosné Kálóczy Róza Vargáné Mile Katalin Egriné Szőke Ibolya Szőke Barnabásné Gyarmati - Ruszka Andrea Mentor rendszerünk működtetése: Burzukné Szilágyi Edit mentorálási feladatait Papp Lászlóné intézményvezető látta el.

17 16 Felkészültünk a pedagógusok minősítésére. Nevelési értekezleten, konferenciákon, konzultációk során készülhettek az óvodapedagógusok a minősítésre és a portfóliójuk elkészítésére. 13 óvodapedagógus töltötte fel áprilisig a portfólióját. 12 óvodapedagógus II. fokozatba, 1 óvodapedagógus mesterfokozatba lép januárban. Fogadtunk intézményünkbe hospitálásra a nevelési év során 50 középiskolást, 15 óvodapedagógust Törökszentmiklósról, 5 vezető óvónőt Sátoraljaújhelyről, 15 óvodapedagógust 2 alkalommal Biharnagybajomból, 2 vezetőt két alkalommal Nádudvarról tavaszán mindenki aktív részese volt az ONME Egyesület XX. jubileumi országos konferencia és az Óvodapedagógusok III. Országos Kórusfesztiválja megszervezésének, lebonyolításának. Kiváló szakmai tartalommal bíró oktató filmek készültek a szekció programokra. A konferencián a két nap alatt közel 400 óvodapedagógus, Paszkoszné Kulcsár Andrea minisztériumi főosztályvezető, Forrai Katalin fia a családjával, Dr Góhér Edit főiskolai adjunktus, Dr Márkusné Natter- Nád Klára a Magyar Kodály társaság elnökségi tagja, Bodó Sándor országgyűlési képviselő és Dombi Imréné polgármester asszony vett részt. A Kórusfesztiválon 10 óvónői kórus műsorát láthattuk a Katolikus templomban. A szabályzóinknak megfelelően minden pedagógus elvégezte a Differ mérést. Integrációs fejlesztő programban 132 gyermek részesült. A vizsgálatok eredményeképpen 50 gyermek részesült a fejlesztő pedagógusaink által speciális fejlesztésben. Innovációnk a kora gyermekkori tehetséggondozás Legfrissebb tudásunk alapján átdolgoztuk a tehetséggondozásunk dokumentumait. Jó gyakorlatokat töltünk fel az Educatio szolgáltató felületre. A MATEHETSZ pályázat bírálata után 3 programunkat ítélték jó gyakorlatnak, amit a MATEHETSZ honlapjára tölthettünk fel. TEHETSÉGGONDOZÁSSAL KAPCSOLATOS TEVÉKENYSÉGÜNK 2013/ 2014-BEN november 8. Konferencia Budapest Az Óvodai Országos Tehetségsegítő Tanács és az ONME Országos Óvodai Egyesület konferenciát rendezett a III. kerületi Óbudai Művelődési Központban.

18 17 Előadók intézményünkből: Papp Lászlóné, Dombi Imréné, Felföldyné Lévai Mária, Dembrovszki Sándorné, Gyarmati- Ruszka Andrea november 14. Régiók közötti tehetséggondozó óvodai tudástranszfer fórum Salgótarján Előadásaink: Miért szeretjük a tehetséggondozást? - Papp Lászlóné Egyedül nem megy! Működjünk együtt a beválogatásban (is)! - Papp Lászlóné Mit tehet az óvodavezető a tehetséggondozás bevezetése érdekében?- Papp Lászlóné Mit tudtam meg a gyermekekről a kétéves megfigyelésem alapján?- Gyarmati- Ruszka Andrea Komplex tehetséggondozó műhely értelmezése az 5-6 éves óvodások differenciált fejlesztése érdekében Oktatófilm bemutatása - Gyarmati- Ruszka Andrea december 3. Tehetség tanácsadás Biharnagybajomi óvodapedagógusok látogatása. Ismerkedés a tehetséggondozó rendszerrel. Műhelyvezetők bemutatkozása, beszélgetés december 13. Békéscsaba tehetséggondozó konferencia Komplex tehetséggondozó műhely értelmezése az 5-6 éves óvodások differenciált fejlesztése érdekében Oktatófilm mbemutatása - Gyarmati- Ruszka Andrea január 16. tehetséggondozók munkaközösségi foglalkozása Dokumentumok megbeszélése, tapasztalatcsere február március 1. Győrben - zenei műhelyvezetők továbbképzése (30 óra) Résztvevők: Dombi Imréné, Gombosné Kálóczy Róza, Gyarmati- Ruszka Andrea április 9. Régiók közötti tehetséggondozó óvodai tudástranszfer fórum Szekszárd - Papp Lászlóné előadó április PÜSPÖKLADÁNY XX. Esztétikai Óvodai Tanácskozás (Visszatekintés számvetés) Óvodapedagógusok III. Országos Kórusfesztiválja Ebben a nevelési évben a munkaközösségek tagjai számos alkalommal mutathatták meg tehetségüket. A térbeli vizuális tehetséggondozó pedagógusok készítették a Kórusfesztivál vendégei részére a csodálatos ajándékokat. Ilyen

19 18 alkalom volt a konferencia vendégeinek köszöntésére összeállított műsor, a Kórusfesztivál gyermekműsorai, ahol Püspökladány tehetségígéretei mutatkoztak be. A Kórusfesztiválon 10 óvónői kórus csillogtatta meg tehetségét a vendégek örömére május VIII. Győri zenei nevelési konferencia Előadás: Kipróbált módszerek, jó gyakorlatok- Gyarmati- Ruszka Andrea június Tehetséggondozók munkaközössége Hatásvizsgálatok, szülők és óvodapedagógusok elégedettségét mértük Megbeszéltük a kimeneti dokumentumok elkészítésének módját, a hatásvizsgálatok összegzését Elvégeztük a gyermekek beválogatását, a tehetségígéretek beazonosítását a ös nevelési évben induló tehetséggondozó műhelyekbe Elvégeztük a kora gyermekkori tehetséggondozás folyamatának hatásvizsgálatát. Valamennyi érintett szülő és az óvodapedagógus véleményére kíváncsiak voltunk. A mérések eredménye az alábbi két táblázatban látható. Tehetségműhelyek szülői elégedettsége tagóvodánként % 99% 98% 97% 96% 95% 94% 93% 92% 91% 90% ÁRPÁD NYITNIKÉK KATICA SZIVÁRVÁNY NAPFÉNY MEZEIV. ZRINYI

20 19 TEHETSÉGGONDO ZÓI KÉRDŐÍV ÓVODAPEDAGÓ GUSOK Tapasztalatod szerint mennyire hatékonyak a tehetséggondozó műhelyek? 2. Szívesen járnak-e csoportodból a gyermekek a tehetséggondozó műhelyek foglalkozásaira? 3. Szoktak-e a gyermekek mesélni a tehetséggondozó műhelyekben szerzett élményeikről? 4. Élményeik megjelennek-e az óvodai tevékenységekben, játékokban? ÁRPÁD NYITNIKÉK KATICA SZIVÁRVÁNY NAPFÉNY MEZEI- VIRÁG FÉSZEK 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 99% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 5. Elegendőnek tartod-e a műhely munkájáról kapott információkat? 100% 100% 100% 100% 100% 99% 100% ÖSSZESEN: 100% 100% 100% 100% 100% 99% 100% június EGER XLI. ÓVODAPEDAGÓGIAI NYÁRI EGYETEM - Új tanulási formák alkalmazása az óvodában Előadások: Komplex tehetséggondozó program és a tevékenységek felépítésének, megírásának kritériuma i- Gyarmati- Ruszka Andrea A szülők megnyerése gyermekeik legjobb képességeinek kibontakoztatásához - Papp Lászlóné Tehetséggondozás témakörében benyújtott és nyertes pályázataink:

21 20 NTP 2013 Roma fiatalok integráló környezetben megvalósuló tehetséggondozó szolgáltatásokhoz történő hozzáférésének támogatása (NTP- RITP-12-P) Roma gyermekek tehetséggondozása, szülők bevonása. Lazító programok szervezése NTP 2013 NTP 2013 NTP 2013 NTP 2013 MATEHETSZ 2013 MATEHETSZ 2013 MATEHETSZ 2013 MATEHETSZ 2013 Az állami, helyi önkormányzati, kisebbségi önkormányzati, egyházi és civil fenntartású óvodai tehetségsegítő műhelyek támogatása (NTP-OTM-12-P) Az állami, helyi önkormányzati, kisebbségi önkormányzati, egyházi és civil fenntartású óvodai tehetségsegítő műhelyek támogatása (NTP-OTM-12-P) Az állami, helyi önkormányzati, kisebbségi önkormányzati, egyházi és civil fenntartású óvodai tehetségsegítő műhelyek támogatása (NTP-OTM-12-P) Az állami, helyi önkormányzati, kisebbségi önkormányzati, egyházi és civil fenntartású óvodai tehetségsegítő műhelyek támogatása (NTP-OTM-12-P) Tanórán kívüli tehetségsegítő programok Gazdagító programpárok II. pályázat Gazdagító programpárok II. pályázat Gazdagító programpárok II. pályázat MATEHETSZ 2013 TÁMOP Óvodás gyermekek tehetséggondozása Óvodás gyermekek tehetséggondozása Óvodás gyermekek tehetséggondozása Óvodás gyermekek tehetséggondozása Szülő- diák- pedagógus, gazdagító programok megvalósítása lazító elemekkel A Világszép nádszálkisasszony interaktív mesejáték Pántlika és Bokréta népi gyermekjáték tehetséggondozó műhely gyermekei részére 12 órás tehetségfejlesztő program, illetve ehhez kapcsolódó gazdagító és lazító programok megvalósítása. Intézmény mese tehetségműhelyeibe járó gyermekek részére 12 órás tehetségfejlesztő foglalkozások szervezése, gazdagító, lazító programok beillesztésével. A 12 órára betervezett komplex zenei tehetséggondozó program megvalósítása gazdagító és lazító programokkal dúsítva. Eszközbeszerzés zenei műhelyek számára MATEHETSZ 2013 TÁMOP Eszközbeszerzés térbeli-vizuális

BESZÁMOLÓ A PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY MUNKÁJÁRÓL

BESZÁMOLÓ A PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY MUNKÁJÁRÓL JÓT, S JÓL EBBEN ÁLL A NAGY TITOK (Kazinczy Ferenc) BESZÁMOLÓ A PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY MUNKÁJÁRÓL 2014 2015 nevelési év A beszámolót összeállította: Papp Lászlóné intézményvezető 1 FELTÉTELRENDSZERÜNK

Részletesebben

ÓVODAI NEVELÉS A MŰVÉSZETEKESZKÖZEIVEL ÓVODAPEDAGÓGUSOK ORSZÁGOS SZAKMAI EGYESÜLETE 5000 Szolnok, Baross út 51., Pf.: 37, 5002 Szolnok : 06 (20) 442

ÓVODAI NEVELÉS A MŰVÉSZETEKESZKÖZEIVEL ÓVODAPEDAGÓGUSOK ORSZÁGOS SZAKMAI EGYESÜLETE 5000 Szolnok, Baross út 51., Pf.: 37, 5002 Szolnok : 06 (20) 442 ÓVODAI NEVELÉS A MŰVÉSZETEKESZKÖZEIVEL ÓVODAPEDAGÓGUSOK ORSZÁGOS SZAKMAI EGYESÜLETE 5000 Szolnok, Baross út 51., Pf.: 37, 5002 Szolnok : 06 (20) 442 0067, 06 (20) 9 767 909 e-mail: nagyjenone@upcmail.hu

Részletesebben

PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY

PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016-2017 NEVELÉSI ÉV A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23., (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

Részletesebben

BESZÁMOLÓ 2014/2015 NEVELÉSI ÉV MUNKÁJÁRÓL

BESZÁMOLÓ 2014/2015 NEVELÉSI ÉV MUNKÁJÁRÓL BESZÁMOLÓ A 2014/2015 NEVELÉSI ÉV MUNKÁJÁRÓL PÜSPÖKLADÁNYI EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY Készítette: Papp Lászlóné intézményvezető 1 FELTÉTELRENDSZERÜNK 2015 A 2015. évi költségvetés elfogadott finanszírozási

Részletesebben

Kertész leszek, fát nevelek Hogyan vezettem be az óvodámban a tehetséggondozást?

Kertész leszek, fát nevelek Hogyan vezettem be az óvodámban a tehetséggondozást? Kertész leszek, fát nevelek Hogyan vezettem be az óvodámban a tehetséggondozást? HAJDÚSZOBOSZLÓ, 2011. OKTÓBER 19 INDULÁS: NEMZETI TEHETSÉG PROGRAM TÁMOP 3.4.4. PÁLYÁZAT ÁLTALÁNOS ALAPELVEK 2008-2028-IG

Részletesebben

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök augusztus 2014. 08.26, 08.28. Szülőértekezletek új óvodások szülei részére

Részletesebben

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége Különös közzétételi lista A Szeghalmi Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde - 1. Óvoda, ainak száma három Tagintézményben: 22 fő A 2011. évi CXC. Törvény 2. számú melléklete értelmében a nevelő- és oktatómunkát

Részletesebben

2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit

2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit A Zöld Titkok Kastélyóvodája Minõségirányítási Programja végrehajtásának értékelése 2006. augusztus 15. Összeállította: Gergely Judit óvodavezetõ 2 Az 1993. évi LXXIX.törvény a közoktatásról 40. (11) alapján

Részletesebben

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének június 28-án megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből

K I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének június 28-án megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből 0 K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. június 28-án megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Ercsi Hétszínvirág Óvoda 2015/2016.

Részletesebben

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2013-2014. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Miért kistérségi? Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Pedagógiai szakmai szolgáltatás (1997-2012) Tiszaújváros Közoktatási Ellátási Körzet (1997-2005) Tiszaújváros Kistérség Többcélú Társulás (2005-2012)

Részletesebben

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013

AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013 AJÁNLAT A PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATÁHOZ, MÓDOSÍTÁSÁHOZ MÓD-SZER-TÁR ÓVODAPEDAGÓGIAI KONFERENCIA BUDAPEST 2013 HOGYAN LESZ A NEVELÉSI PROGRAMBÓL PEDAGÓGIAI PROGRAM? Törvényi változás az elnevezésben A tartalmak

Részletesebben

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS Katolikus Pedagógiai Szervezési és Továbbképzési Intézet Komplex Intézményellenorzési és -értékelési Programja INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS IV-VI. fejezet az ÓVODÁK számára Dátum:... Készítette:...... Az intézmény

Részletesebben

A Kézműves munkaközösség. 2014/2015 nevelési évre szóló munkaterve. Mottónk: Összejönni - jó kezdés. Együtt maradni - haladás.

A Kézműves munkaközösség. 2014/2015 nevelési évre szóló munkaterve. Mottónk: Összejönni - jó kezdés. Együtt maradni - haladás. A Kézműves munkaközösség 2014/2015 nevelési évre szóló munkaterve Mottónk: Összejönni - jó kezdés Együtt maradni - haladás. Együtt is dolgozni - siker. - Henry Ford - 2014 08 29.-én az érdeklődő kolleganők

Részletesebben

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv Lépésről- lépésre Munkaterv 2014/ 2015. nevelési év Készítette: pedagógus Lépésről-lépésre munkaközösség vezető Lépésről-lépésre munkaközösség munkaterv 2014/2015. nevelési év A Lépésről-lépésre munkaközösség

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA Erzsébet Ligeti Óvoda 2016/2017 NEVELÉSI ÉV

KÖZZÉTÉTELI LISTA Erzsébet Ligeti Óvoda 2016/2017 NEVELÉSI ÉV KÖZZÉTÉTELI LISTA Erzsébet Ligeti Óvoda 2016/2017 NEVELÉSI ÉV Szervezeti, személyzeti adatok Az intézmény neve: Erzsébet Ligeti Óvoda OM azonosítója: 201876 Feladatellátás helyei: Székhelye: 9023 Győr,

Részletesebben

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője 1980-as évek: a tömegoktatás következménye a tehetségvédelem újraéledése (nemzetközi, hazai) Megalakul a Tehetség Világtanács (1975), majd az Európai

Részletesebben

Beszámoló. Napsugár Óvoda Vezetőjétől Nyírmada, Sugár út 1. A Napsugár Óvoda működési feltételeiről, és gazdálkodásáról

Beszámoló. Napsugár Óvoda Vezetőjétől Nyírmada, Sugár út 1. A Napsugár Óvoda működési feltételeiről, és gazdálkodásáról Napsugár Óvoda Vezetőjétől 4564 Nyírmada, Sugár út 1. Beszámoló A Napsugár Óvoda működési feltételeiről, és gazdálkodásáról Nyírmada, 2014. május 25. Tisztelt Képviselő-testület! Óvodánk elmúlt egy évi

Részletesebben

Javaslat a 2014/2015. nevelési év értékelésének szempontjaira

Javaslat a 2014/2015. nevelési év értékelésének szempontjaira Javaslat a 2014/2015. nevelési év értékelésének szempontjaira Tisztelt Humán Bizottság! A korábbi évekhez hasonlóan készült el az az értékelési szempontsor, illetve néhány, az összehasonlítást segítő táblázat,

Részletesebben

3. sz.melléklet BESZÁMOLÓ A ÉVI GAZDÁLKODÁSRÓL

3. sz.melléklet BESZÁMOLÓ A ÉVI GAZDÁLKODÁSRÓL 3. sz.melléklet BESZÁMOLÓ A 205. ÉVI GAZDÁLKODÁSRÓL Tisztelt Képviselő testület! A Szivárvány Óvoda és Bölcsőde a Tisza menti Köznevelési és Gyermekjóléti Társulás által fenntartott többcélú közös igazgatású

Részletesebben

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi

Részletesebben

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő A tehetségsegítő programokban korábban vagy jelenleg részt vevő tehetséges fiatalok kortárs tehetségsegítővé

Részletesebben

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról 2440 SZÁZHALOMBATTA Csokonai u. 50. Tel.: 06-23-354-465, Fax.: 06-23-354-475 E-mail: napsugar@mail.battanet.hu OM azonosító: 032790 Minőségi Nevelési - Oktatási Intézmény Beszámoló a 2013-2014-es nevelési

Részletesebben

Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről

Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről Célok és megvalósításuk: 1. A kistérség tehetséges fiataljainak vagy tehetségígéreteinek felkutatása, adatbázis létrehozása,

Részletesebben

Ráfordított munka mennyisége (óra) Ráfordított költség (Ft)

Ráfordított munka mennyisége (óra) Ráfordított költség (Ft) Összesítő táblázat Szakfeladat megnevezése PEDAGÓGIAI SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK (856020) KÖZÖS INTÉZETI ÉS/VAGY MUNKACSOPORT RENDEZVÉNYEK MUNKAKÖZÖSSÉGI ÉRTEKEZLETEK MUNKAKÖZÖSSÉGEN BELÜLI MÉRÉSEK EGYÉNI,

Részletesebben

Beszámoló. ,Napsugár Óvoda Vezetőjétől 4564 Nyírmada, Sugár út 1. A Napsugár Óvoda működési feltételeiről, és gazdálkodásáról.

Beszámoló. ,Napsugár Óvoda Vezetőjétől 4564 Nyírmada, Sugár út 1. A Napsugár Óvoda működési feltételeiről, és gazdálkodásáról. ,Napsugár Óvoda Vezetőjétől 4564 Nyírmada, Sugár út 1. Beszámoló A Napsugár Óvoda működési feltételeiről, és gazdálkodásáról. Nyírmada, 2012. augusztus 31. Tisztelt Képviselő-testület! Óvodánk elmúlt egy

Részletesebben

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015. Tárgy : Megrendelés IPR AKCIÓTERV 2015-2016. tanév IPR alkalmazása Bárna, 2015. szeptember 1. I.Helyzetelemzés Gyermekek/tanulók és

Részletesebben

Múlt, jelen, jövő. A múltban már ott a jelen és csírázik a jövő. A jelenben még él a múlt és belép a jövő. A jövő gyökere a múltból, jelenből szívja életét. Mácz István Kora gyermekkori tehetséggondozás

Részletesebben

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja Tartalomjegyzék Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja I. Előszó a felülvizsgált Pedagógiai programhoz...3 II. Bevezetés...4 1. Az intézmény múltja...8 1.1. A mérki iskola

Részletesebben

Ki megy át a tehetséghídon?

Ki megy át a tehetséghídon? Ki megy át a tehetséghídon? A Tehetséghidak Programról Szolnok, Tehetségfejlesztés a gyakorlatban konferencia 2013. május 30. Grosschmid Péter alprojektvezető Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012.

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012. KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 20. / 202. Személyi feltételek Pedagógus munkakörben dolgozók beosztása, száma, végzettsége, szakképzettsége A nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben dolgozók száma,

Részletesebben

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása 2008/2009. tanév Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása Helyzetelemzés: Minden gyermek életének meghatározó élménye az iskolába lépés időszaka. Ekkor az óvoda játékos világa után

Részletesebben

TÁMOP-3.1.7-11/1-2011-0063

TÁMOP-3.1.7-11/1-2011-0063 TÁMOP-.1.7-11/1-2011-006 A TÁMOP-.1.7-11/1-2011-006 Horizontális háló a Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése Megvalósítás: 2012. április 1. 2012. november 0 Az elnyert

Részletesebben

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista KÖZZÉTÉTELI LISTA Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 23. (1) alapján: 1.) az intézmény felvételi lehetőségéről

Részletesebben

CSOPORTNAPLÓJA. Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program

CSOPORTNAPLÓJA. Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel alternatív program CSOPORTNAPLÓJA Tisztellek téged, fontos vagy nekem, csakis rád figyelek, és segítek neked, ha szükséged van a segítségemre 1 Az óvoda bélyegzője

Részletesebben

OM azonosító:

OM azonosító: A Szombathelyi Szűrcsapó Óvoda a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó a OM azonosító: 036473 Készítette: óvodavezető

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE EMPIRIKUS KUTATÁSOK EREDMÉNYEINEK ÖSSZEGZÉSE GASKÓ KRISZTINA

Részletesebben

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája 2007-2008-as nevelési év értékelése Készítette: Ceglédiné Csősz Erzsébet Tagintézmény vezető 1 Gyermeklétszám: 2007. évi statisztika szerint: 21 fő, köztük: 10 fiú, 11

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016 / NEVELÉSI ÉVRE

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016 / NEVELÉSI ÉVRE KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016 / 20167 NEVELÉSI ÉVRE Készült: A Nemzeti Köznevelési Törvény végrehajtásáról szóló 229./2012. (VIII.28.) Kormányrendelet 23. (1) (2) alapján Az intézmény adatai: Székhely óvoda:

Részletesebben

Költségvetés. A Kötelezően megvalósítandó tevékenységek 480.000 ft. Az IPR bevezetésével kapcsolatos szolgáltatások, tevékenységek támogatása

Költségvetés. A Kötelezően megvalósítandó tevékenységek 480.000 ft. Az IPR bevezetésével kapcsolatos szolgáltatások, tevékenységek támogatása Az Emberi Erőforrások Minisztériuma mint Támogató, az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő, mint Lebonyolító által megjelentetett Integrációs Pedagógiai Rendszer 2013. évi támogatására pályázatot hirdetett

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016/2017. NEVELÉSI ÉV

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016/2017. NEVELÉSI ÉV KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016/2017. NEVELÉSI ÉV A kormány 229/2012 (VIII.28.) kormányrendelete a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 23. -a értelmében az alábbi adatokat tesszük közre:

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet

Részletesebben

Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre

Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre Hajnal-Lenkey-Jázmin Utcai Általános Művelődési Központ 5600 Békéscsaba, Lenkey u.12. Tel.: 66/645-686, 66/324-462 email: lenkeyovi@t-online.hu Intézményi közzétételi lista a 2014-2015-ös nevelési évre

Részletesebben

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján.

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Közzétételi lista 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 23. alapján Felvételi lehetőségek: A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Az intézmény felvételi körzete: óvodánként

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S AZ ELŐTERJESZTÉS SORSZÁMA: 64. MELLÉKLET: 4 db TÁRGY: Javaslat az óvodák 205/206. nevelési évi csoportjaira E L Ő T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK 205. július

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év

KÖZZÉTÉTELI LISTA nevelési év KÖZZÉTÉTELI LISTA 2016-2017. nevelési év A Kormány 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelete 23 ( ) alapján az alábbi adatok kerülnek közzétételre: 1. Felvétel, beiratkozás Felvétel: Az óvodai felvétel jelentkezési

Részletesebben

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Miért kistérségi? Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Pedagógiai szakmai szolgáltatás (1997-2012) Tiszaújváros Közoktatási Ellátási Körzet (1997-2005) Tiszaújváros Kistérség Többcélú Társulás (2005-2012)

Részletesebben

PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS

PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS Újfehértó Város Önkormányzata TÁMOP- 3.1.4-08/2-2009-0093 A kompetencia alapú oktatás innovatív lehetőségeinek megteremtése Újfehértón PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS 2010. JANUÁR 22. Készítette: Pappné

Részletesebben

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Az aranyalma a népmesében az újjászületés, a megváltás, valamilyen jó cselekedet jutalma, csodatévő hatása van. Az alma a néphagyományban az egészség, az összetartozás

Részletesebben

5600 Békéscsaba, Penza Ltp. 19. INTÉZMÉNYÜNK KÖZZÉTÉTELI LISTÁJA A KÖZNEVELÉSI TV. 23 -A ALAPJÁN

5600 Békéscsaba, Penza Ltp. 19. INTÉZMÉNYÜNK KÖZZÉTÉTELI LISTÁJA A KÖZNEVELÉSI TV. 23 -A ALAPJÁN INTÉZMÉNYÜNK KÖZZÉTÉTELI LISTÁJA A KÖZNEVELÉSI TV. 23 -A ALAPJÁN Intézményünk neve, címe: Székhely: Telephely: Penza Lakótelepi és Dr. Becsey Oszkár utcai Óvoda 5600 Békéscsaba, Penza Ltp. 19 Penza lakótelepi

Részletesebben

A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat.

A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat. MARGIT TÉR 20. TELEFON/FAX: (52) 498-565 BEVEZETŐ GONDOLATOK A Margit Téri Óvodában közel 20 éves óvodapedagógusi- és immár 10 éves intézményvezetői gyakorlattal, látom el a vezetői feladatokat. Mint korábban,

Részletesebben

Helyi értékelési szabályzat

Helyi értékelési szabályzat SZÁZHALOMBATTAI ÖNKORMÁNYZAT SZÁZHALOMBATTAI SZÁZSZORSZÉP ÓVODA OM: 032791 2440 Százhalombatta Posta köz.4. 1 Helyi értékelési szabályzat Hatályos: 2016. október 1. 2 A Százhalombattai Százszorszép Óvoda

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2014-2015. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

I. Iskolánkról. Petőfi Sándor Általános Művelődési Központ és Könyvtár, Pedagógiai Szakszolgálat Általános Iskolája

I. Iskolánkról. Petőfi Sándor Általános Művelődési Központ és Könyvtár, Pedagógiai Szakszolgálat Általános Iskolája I. Iskolánkról Mottó: Az iskolának nem nevelnie kell az életre az iskola legyen maga az élet! Elbert Hubkord Petőfi Sándor Általános Művelődési Központ és Könyvtár, Pedagógiai Szakszolgálat Általános Iskolája

Részletesebben

Minősítési Szabályzat

Minősítési Szabályzat 2016/2017 Minősítési Szabályzat Szentlőrinci Általános Iskola Székhely: Szentlőrinc, Ifjúság útja 5. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra

Részletesebben

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 Kétegyháza, 2013. szeptember 02. Készítette: Halmi Zoltán intézményvezető KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014.

Részletesebben

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI ÉV A 229/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló

Részletesebben

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve Óvoda neve, címe: Ajka Városi Óvoda 8400 Ajka Bródy Imre utca 7. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

Részletesebben

Ütemterv. III. A közoktatás feladat ellátási és fejlesztési ütemterv

Ütemterv. III. A közoktatás feladat ellátási és fejlesztési ütemterv III. A közoktatás feladat ellátási és fejlesztési ütemterv 41 Az önkormányzat feladatai a közoktatási feladatellátásban Az önkormányzat 2008-2012 időszak 2010/2011. A FIÁI és SzI és a BÓ igazgatói/vezetői

Részletesebben

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP 3.4.3-08/1-2009-0018

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP 3.4.3-08/1-2009-0018 A TEHETSÉG Vegyétek észre, ha egy gyermek különleges. Nem azért különleges, mert különb akar lenni, hanem azért, mert nem tud más lenni! (Szabó Magda) A tehetség nem mindig jelentkezik láthatóan, sokszor

Részletesebben

Szivárvány Óvoda Alapító okirata

Szivárvány Óvoda Alapító okirata Szivárvány Óvoda Alapító okirata - egységes szerkezetben a módosításokkal - Magyargéc Község Önkormányzatának Képviselő-testülete és Sóshartyán Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról

Részletesebben

Vezetői szakmai munkaközösség éves munkaterve 2014-2015. Készítette: Szabóné Szentesi Mária

Vezetői szakmai munkaközösség éves munkaterve 2014-2015. Készítette: Szabóné Szentesi Mária Vezetői szakmai munkaközösség éves munkaterve 2014-2015 Készítette: 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 1. Szakmai műhely tagjai: Ssz. Név munkahely Beosztás Székhely, Táncsics krt. 17. intézményvezető Székhely,

Részletesebben

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015 januárjában végzett munkájáról Tartalom Rövid bemutatkozás... 3 A Hajdúnánási

Részletesebben

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Miért kistérségi? Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Pedagógiai szakmai szolgáltatás (1997-2012) Tiszaújváros Közoktatási Ellátási Körzet (1997-2005) Tiszaújváros Kistérség Többcélú Társulás (2005-2012)

Részletesebben

Stratégiai céljaink. Az óvoda szakmai érdekképviselete

Stratégiai céljaink. Az óvoda szakmai érdekképviselete OOTT Óvodapedagógusok Országos Tehetségsegítő Tanácsa : : 06 (20) 9 767 909 Honlap: www.oott.hostoi.com Tájékoztató az Óvodapedagógusok Országos Tehetségsegítő Tanácsának munkájáról Nagy Jenőné Stratégiai

Részletesebben

listája es nevelési év

listája es nevelési év Közzétételi listája 2016-2017-es nevelési év Készült a 229/2012..(VIII.28.) Korm. rend. és a Nktv. 23 (1)-(2) bek. alapján. A közoktatási intézmény adatai: Intézmény neve : Intézmény címe: Telefon/fax

Részletesebben

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

Éves Önértékelési Terv os nevelési év Hajdúszoboszlói Egyesített Óvoda 4200 Hajdúszoboszló, Rákóczi u. 14 Tel: 52/273-180, e-mail: ovodavezeto@egyovig.hu www.egyovig.hu OM azonosító: 200463 Éves Önértékelési Terv 2015-16-os nevelési év 1 2

Részletesebben

Fentiek alapján a következő határozati javaslatot terjesztem a Tisztelt Képviselőtestület. Határozati javaslat

Fentiek alapján a következő határozati javaslatot terjesztem a Tisztelt Képviselőtestület. Határozati javaslat Szentes Város Jegyzőjétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. sz.: U-18185/2010. Témafelelős: Kovács Zsuzsa Tárgy: Intézményi SZMSZ-ek módosítása és a módosított SZMSZ-ek jóváhagyása Szentes Város Önkormányzata

Részletesebben

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra Oldal 1 Tartalomjegyzék Intézményi alapadatok... 3 Jogszabályi háttér... 3 1. Alkalmazási

Részletesebben

Hatályos: év október hó 1. napjától

Hatályos: év október hó 1. napjától HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Óbudai Almáskert Óvoda Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától Az Óbudai Almáskert Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak

Részletesebben

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév 2016/2017. tanév Tartalomjegyzék A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat... 2 1. A szabályzat

Részletesebben

ÖNKONET Kft. Kecskeméti Regionális. Közoktatási, Továbbképzési és Szakértői Iroda. 6000 Kecskemét, Szövetség tér 5. E-mail cím: info@onkonet.

ÖNKONET Kft. Kecskeméti Regionális. Közoktatási, Továbbképzési és Szakértői Iroda. 6000 Kecskemét, Szövetség tér 5. E-mail cím: info@onkonet. ÖNKONET Kft. Kecskeméti Regionális Közoktatási, Továbbképzési és Szakértői Iroda 6000 Kecskemét, Szövetség tér 5. E-mail cím: info@onkonet.hu Irodavezető: Dr. Szécsi Gábor Telefon: 30/915-9915 1 / 12 Az

Részletesebben

Mell.: 2 db kimutatás ASZKGYSZ beszámolója

Mell.: 2 db kimutatás ASZKGYSZ beszámolója Csanádpalota Város Polgármesterétől 6913 Csanádpalota, Kelemen László tér 10. Telefon: 62/263-001 Fax: 62/263-105 731/2013. Tárgy: Az Önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatai ellátásának

Részletesebben

Közhasznú jelentés

Közhasznú jelentés Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa 1/5 Közhasznú jelentés 2007.01.01 2007.12.31. Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa I. AZ ALAPÍTVÁNY BEMUTATÁSA Székhely: 8200 Veszprém,

Részletesebben

A 2016/2017. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. OM azonosító:

A 2016/2017. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. OM azonosító: A 2016/2017. nevelési év ÓVODAI RENDJE KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. OM azonosító: 029 524 1 A nevelési- oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló

Részletesebben

FÉLÚTON SZAKMAI KONFERENCIA. A Térségi Pedagógiai Központ hálózati és kommunikációs tevékenységei

FÉLÚTON SZAKMAI KONFERENCIA. A Térségi Pedagógiai Központ hálózati és kommunikációs tevékenységei MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM FÉLÚTON SZAKMAI KONFERENCIA A Térségi Pedagógiai Központ hálózati és kommunikációs tevékenységei Tóth Károly hálózati alprogram vezetője Iván Zsuzsanna intézményvezető Porkoláb

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október

TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október Tárgy: Tájékoztató a 2008/2009. tanévkezdés tapasztalatairól, a személyi és tárgyi feltételek alakulásáról. Készítette: Mozgay

Részletesebben

1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez

1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez 1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez Képesség-kibontakoztató, integrációs támogatás felhasználásának kerete általános iskolai székhely, tagintézmény esetén: KÖTELEZŐEN MEGALÓSÍTANDÓ TEVÉKENYSÉGEK

Részletesebben

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Miért kistérségi? Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei: Pedagógiai szakmai szolgáltatás (1997-2012) Tiszaújváros Közoktatási Ellátási Körzet (1997-2005) Tiszaújváros Kistérség Többcélú Társulás (2005-2012)

Részletesebben

Városközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata

Városközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata Városközponti Óvoda Helyi Értékelési Szabályzata A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat

Részletesebben

2015-2016-os nevelési év előkészítése

2015-2016-os nevelési év előkészítése Készítette: Icsu Ferencné intézményvezető 2015-2016-os nevelési év előkészítése Napsugár Óvoda és Bölcsőde Minden tiszteletünk legyen a múlté, de a jövő kedvéért vessük le divatjamúlt zekénket. (Celestin

Részletesebben

Szakmai munkaközösség munkaterve

Szakmai munkaközösség munkaterve Szakmai munkaközösség munkaterve 2011/2012 1. BEVEZETŐ A 2009.-2010-es nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében egy óvodai csoportban kompetencia alapú óvodai programcsomag került bevezetésre,

Részletesebben

A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE

A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE 2015. április Az ÖKO-munkacsoport Tóth Violetta Takács Barbara biológia-testnevelés szakos tanár, az ÖKO- munkacsoport vezetője

Részletesebben

Söjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata

Söjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata Söjtöri Óvoda helyi értékelési szabályzata Készítette: Csányiné Rácz Eszter óvodavezető 1 Tartalomjegyzék 1. A helyi értékelési szabályzat készítése, elfogadása, hatályba lépése... 3 2. Értelmező rendelkezések...

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat A Budapest XIX. kerület Gábor Áron Általános Iskola Gyakornoki szabályzat 2007 Célja: az intézményben gyakornoki időt teljesítő pedagógus, valamint segítői feladatainak, hatásköreinek és juttatásának szabályozása

Részletesebben

Küldetés Alapítvány BÉKÉS, Teleki u. 39. Adószám: 19057464-2-04 VII. Tartalmi beszámoló közhasznú tevékenységéről VII. TARTALMI BESZÁMOLÓ TÁRGYÉVI KÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉGRŐL 2010. év Alapítványunk évek óta

Részletesebben

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék I. FEJEZET: AZ INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA... 1. 1. Anyagi és személyi feltételek... 1. 2. Küldetésnyilatkozat... 2. 3. A pedagógiai program jogszabályi háttere... 3. 4. Az iskola hivatalos adatai...

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. A Lesenceistvánd, Uzsa Községek Óvodafenntartó Társulás Társulási Tanácsa 2015.április 29.-i nyilvános ülésére.

ELŐTERJESZTÉS. A Lesenceistvánd, Uzsa Községek Óvodafenntartó Társulás Társulási Tanácsa 2015.április 29.-i nyilvános ülésére. NAPIREND: 1 Ügyiratszám 1/153-5/2015 ELŐTERJESZTÉS A Lesenceistvánd, Uzsa Községek Óvodafenntartó Társulás Társulási Tanácsa 2015.április 29.-i nyilvános ülésére Tárgy: Előterjesztő: Előkészítő: Meghívottak:

Részletesebben

I. A közoktatás-fejlesztési szolgáltatást nyújtó referencia-intézmény definíciója

I. A közoktatás-fejlesztési szolgáltatást nyújtó referencia-intézmény definíciója I. A közoktatás-fejlesztési szolgáltatást nyújtó referencia-intézmény definíciója Egyedi, más intézmények számára is példaértékű, működésében koherens, befogadó, gyermekközpontú pedagógiai gyakorlattal,

Részletesebben

Abádszalók Város Képviselőtestületének 12/ 2010. (VI. 10.) rendelete

Abádszalók Város Képviselőtestületének 12/ 2010. (VI. 10.) rendelete Abádszalók Város Képviselőtestületének 12/ 2010. (VI. 10.) rendelete Abádszalók Város Önkormányzata 2010. évi költségvetéséről szóló 10/2010. (IV.15.) rendeletével módosított 1/2010. (II.11.) rendeletének

Részletesebben

Előterjesztés A 2016/2017-es nevelési évben az óvodai csoportok számának meghatározásáról és csoportlétszám túllépésének engedélyezéséről

Előterjesztés A 2016/2017-es nevelési évben az óvodai csoportok számának meghatározásáról és csoportlétszám túllépésének engedélyezéséről Előterjesztés A 2016/2017-es nevelési évben az óvodai csoportok számának meghatározásáról és csoportlétszám túllépésének engedélyezéséről 1. előterjesztés száma: 251 /2016 2. előterjesztést készítő személy

Részletesebben

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT BIATORBÁGYI BENEDEK ELEK ÓVODA 2051 Biatorbágy, Fő u. 61. ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak értékelésére

Részletesebben

Szakmai tevékenységünk az elmúlt öt és fél hónapban feladatellátási területenként

Szakmai tevékenységünk az elmúlt öt és fél hónapban feladatellátási területenként Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015 január-június között végzett munkájáról Tartalom Rövid bemutatkozás... 3 A Hajdúnánási

Részletesebben

Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység

Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység Különös közzétételi lista Tündérkert Keleti Óvoda Intézményegység Az óvoda OM azonosítója: 033127 A nevelési oktatási intézmények működéséről szóló 229/2012.(VIII.28.) Korm. rendeletének 23. -a értelmében

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. - a Köznevelési, Kulturális és Sport Bizottsághoz -

ELŐTERJESZTÉS. - a Köznevelési, Kulturális és Sport Bizottsághoz - 4401 NYíREGYHÁZA, KOSSUTH TÉR l. PF.: 83. Ügyiratszám: SZOC-8697-5 /2016. Ügyintéző: Kissné Orosz Anita ELŐTERJESZTÉS - a Köznevelési, Kulturális és Sport Bizottsághoz - Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata

Részletesebben

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Kovács Erika Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Az ONOAP jogszabályi környezete

Részletesebben

Erzsébetvárosi Dob Óvoda

Erzsébetvárosi Dob Óvoda Köznevelési intézmények közzétételi listája 2016/2017-es nevelési évre 1077 Budapest Dob utca 95. Honlap: www.dobovoda.hu Iktató szám: 46-451/2016-D 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről

Részletesebben

Az Oktatási Hivatal Nyíregyházi Pedagógiai Oktatási Központ elvégzett és tervezett szakmai feladatai. Kindruszné Munkácsi Ágnes főosztályvezető

Az Oktatási Hivatal Nyíregyházi Pedagógiai Oktatási Központ elvégzett és tervezett szakmai feladatai. Kindruszné Munkácsi Ágnes főosztályvezető Az Oktatási Hivatal Nyíregyházi Pedagógiai Oktatási Központ elvégzett és tervezett szakmai feladatai Kindruszné Munkácsi Ágnes főosztályvezető Oktatási Hivatal Nyíregyházi Pedagógiai Oktatási Központ 4400

Részletesebben

TÁMOP-3.1.7-11/2 Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése

TÁMOP-3.1.7-11/2 Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése TÁMOP-3.1.7-11/2 Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése A sikeres közoktatás-fejlesztés érdekében kulcsszerep hárul a hálózati, horizontális tanulás mintaadó tartalmait

Részletesebben