Pásztó Városi Önkormányzat Óvodája nevelési év. Munkaterve

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Pásztó Városi Önkormányzat Óvodája. 2014-2015. nevelési év. Munkaterve"

Átírás

1 Pásztó Városi Önkormányzat Óvodája nevelési év Munkaterve Készítette: Sárik Jánosné óvodavezető 1

2 A jó munkaterv néhány ismérve: - Tartalmazza a törvényi elvárás szerinti elemeket - Az elmúlt nevelés mérési eredményeire, az intézményi önértékelésre alapoz. - Épít az elmúlt évek tanulságaira - Törekszik a terhek egyenletes elosztására - Tartalmazza az év intézményi és csoportszintű (munkaközösségek, team- csoportok) feladatait és eseményeit - Egyszemélyi felelősökkel ellátott feladatokat tartalmaz - Minden pedagógus ismeri, illetve pontosan megtalálja benne egyéni feladatait 2

3 1. Az intézmény meghatározása az alapító okirat alapján 1.1 Az óvoda adatai A költségvetési szerv elnevezése: Pásztó Városi Önkormányzat Óvodája röviden: Pásztó Óvodája A költségvetési szerv székhelye, címe: Pásztó, Madách út 22. A költségvetéshez székhelyének elnevezése: Pásztó Városi Önkormányzat Óvodája A költségvetési szervhez tartozó tagintézmények, telephelyek elnevezése, címe: Pásztó Városi Önkormányzat Óvodájának Hétpettyes Tagóvodája Pásztó, Cserhát ln. 22. Pásztó Városi Önkormányzat Óvodájának Pitypang Tagóvodája Hasznos, Vár út 61. Pásztó Városi Önkormányzat Óvodájának Mátrakeresztes Ifjúsági Tábora Mk. Kékesi út 82/A A költségvetési szerv típusa: közös igazgatású köznevelési intézmény 1. 2 Az óvodaalapító és fenntartó szerve: Pásztó Város Önkormányzat Képviselő-testülete 56/1992./VI. 25./ 1. 3 Az Alapító Okirat módosítása: Száma: 90/2013./IV.30./ Kelte: Az óvoda jogállása: Az óvoda önálló jogi személy, az alapító okirat rendelkezése szerint teljes jogkörrel rendelkező, részben önálló gazdálkodó költségvetési szerv. A gazdálkodási-pénzügyi feladatait az Intézmények Pénzügyi és Ellátó Szervezete, az IPESZ látja el. Egyszemélyi felelős vezetője az óvodavezető, akit az alapító szerv nevez ki. Gyermekcsoportok száma: Felvehető létszám: 10 cs. 250 fő 3

4 2. Személyi feltételek alakulása Létszám Pásztó Város Önkormányzat Óvodája Százszorszép Hétpettyes Gyermek létszám induló Statisztika Pitypang Ifjúsági Tábor SNI gyermekek BTMN gyermek Hátrányos helyzetű Halmozottan hátrányos Cigány származású Bejáró gyermek Alkalmazotti létszám pedagógus Pedagógiai asszisztens Dajka Élelmezésvezető 1 1 Gazdasági dolgozó 1 1 titkár 1 1 Konyhai alkalmazott Műszaki dolgozó 2 2 Gondnok 1 Közfoglalkoztatással alkalmazott

5 2. 1 Vezetés szerkezete Kötelező óraszám: Pásztó Város Önkormányzat Óvodája vezető: Sárik Jánosné 8 óra Székhely Tagóvoda vezető Balásné Major Éva 24 óra Hétpettyes Tagóvoda Általános helyettes Opolcsikné LudányiÉva 22 óra Pitypang Tagóvoda vezető: Alapiné Juhász Erika 26 óra Mátrakeresztes Ifjúsági Tábor Tagintézmény vezető: Sisákné Tóth Gabriella 24 óra Munkaközösség vezetők: órakedvezmény 1óra/hét Bátka Józsefné Új kalandra fel Sulyokné Tari Judit Kör, kör ki játszik? Közalkalmazotti Tanács Elnöke: Szakszervezeti titkár: Virágné Földi Judit órakedvezmény számítása alapján órakedvezmény számítása alapján Barnákné Szádeczki Margit Gyermekvédelmi felelősök: Nagyné Balog Judit Czímerné Stadler Ilona Tűz- és munkavédelmi felelős: Endrész Sándor, Szabó József HACCP felelős: Dancsi Józsefné Óvodánk üzemorvosa: Dr. Harmat Ibolya belgyógyász Munkavédelmi szaktanácsadó: Szabics Antal 5

6 2. 2 Csoportbeosztás Székhely Százszorszép 5 gyermekcsoport Tagóvoda vezető Harangvirág csoport gyermeklétszám: Óvónők: Dajka: Margaréta csoport gyermeklétszám: Óvónők: Dajka: Nárcisz csoport gyermeklétszám: Óvónők: Dajka: Napraforgó csoport gyermeklétszám: Óvónők: Dajka: Gyöngyvirág csoport gyermeklétszám Óvónők: Dajka: Tálalókonyhai alkalmazott: Pedagógiai asszisztens: titkár: Gazdasági ügyintéző: Fűtő, karbantartó, gépjárművezető: Gépjárművezető, fűtő, karbantartó Balásné Major Éva 24 fő nagy-középső csoport Sisákné Tóth Gabriella Zagyi Edit Sütőné Sidi Tímea 20 fő nagycsoport Bátka Józsefné Czímerné Stadler Ilona Soósné Sánta Katalin 23 fő kiscsoport Balásné Major Éva Patriskov-Lőrincz Laura Bognár Krisztina 19 fő vegyes csoport Nagy Ilona Bódiné Murányi Zsuzsanna Pusztai Ramóna 23 fő kiscsoport Barnákné Szádeczki Margit Odlerné Menus Erika Patvarosné Tari Zsuzsanna Battáné Hugyecz Ildikó Zekéné Gubinyi Bernadett Pisák Endréné Endrész Sándor Szabó József Munkatársi létszám: 22 fő 6

7 2.2.2 Hétpettyes Tagóvoda (Cserhát Lkn.) 4 gyermekcsoport Tagóvoda vezető / általános helyettes / Mókus csoport: gyermeklétszám Óvónők: Dajka: Pillangó csoport: gyermeklétszám Óvónők: Dajka: Csiga-biga csoport: gyermeklétszám Óvónők: Dajka: Nyuszi csoport: gyermeklétszám Óvónők: Dajka: Pedagógiai asszisztens: Opolcsikné Ludányi Éva 21 fő nagycsoport Nagyné Balogh Judit Tóth Tünde Benkó Győzőné 19 fő nagycsoport Reviczki Istvánné Szöllősi Mónika Tóth Istvánné 24 fő kiscsoport Sulyokné Tari Judit Szilágyiné Verebélyi Vanda Dr Bárányiné Szalai Mária 29 fő középső csoport Virágné Földi Judit Opolcsikné Ludányi Éva Sándor Tiborné Péterné Nagy Zsuzsanna Tálalókonyhai alkalmazott: Gasparkovicsné Percze Judit Munkatársi létszám: 14 fő 7

8 2.2.3 Pitypang Tagóvoda (Hasznos) 1 gyermekcsoport Tagóvoda vezető: Vegyes csoport: gyermeklétszám Óvónők: Dajka: Alapiné Juhász Erika 24 fő vegyes csoport Alapiné Juhász Erika Kresákné Nagy Györgyi Sándor Pálné Konyhai alkalmazottak: Élelmezésvezető: Csépe Sándorné Nagy Tiborné Szklenár Lászlóné Dancsi Józsefné Munkatársi létszám: 7 fő Mátrakeresztes Ifjúsági Tábor Gondnok: Jakubovics Tiborné Pályázat a Munkaügyi Központ támogatásával Kincses Nikoletta pedagógiai asszisztens Varga László karbantartó Szolgáltatást végző partnerek: Logopédus, gyógypedagógus: Robotka Regina Hitoktató: Kaposvári Lászlóné Szurdopedagógus: Nagy Gabriella Gyógypeedagógus: Mihályné Szklenár Mária 8

9 2.3 Munkarend Székhely Százszorszép Nyitva tartás: heti 5 munkanap ig pedagógus: kötelező óraszám 32óra / hét munkaidő 40 óra /hét Az óvodapedagógusok munkakezdése az óvodás gyermekek érkezéséhez és távozásához igazodik. Heti váltásban végzik a nevelőmunkát, indokolt esetben a rugalmas munkakezdés engedélyezett. Lépcsőzetes munkakezdés: Pedagógiai asszisztens: munkaidő 40 óra/hét Dajkák: munkaidő 40 óra /hét Lépcsőzetes munkakezdésben dolgoznak: ig ig ig Konyhai dolgozó: munkaidő 40óra/hét (tálalókonyha) ig titkár, Gazdasági dolgozó: ig Gépkocsivezető, fűtő-karbantartók ig Fűtési idényben az időjáráshoz igazodón alakul a munkakezdés és befejezés. Az óvodát a fűtő-karbantartó és a munkarend szerinti dajka nyitja és zárja. A nyári óvodai szünet időtartama: július 27 tól augusztus 21 -ig 4 hét A folyamatos nyitva tartás érdekében eltérő időpontban történik a nyári zárva tartás az óvodákban, a nyitva lévő óvoda fogadja a gyermekeket. 9

10 Hétpettyes Tagóvoda Nyitva tartás: heti 5 munkanap ig pedagógusok: kötelező óraszám 32 óra / hét Munkaidő 40 óra/ hét pedagógusok munkakezdése az óvodás gyermekek érkezéséhez és távozásához igazodik. Heti váltásban végzik a nevelőmunkát, indokolt esetben a rugalmas munkakezdés engedélyezett. Lépcsőzetes munkakezdés: Dajkák: munkaidő 40 óra /hét Lépcsőzetes munkakezdés: Reggel: Délután: ig ig Konyhai dolgozó: munkaidő 40 óra / hét (tálaló konyha) ig Az óvodát a munkarend szerinti dajka nyitja és zárja. A karbantartási munka felelőse: Szabó József Az óvodai szünet időtartama: június 29 től július 24 -ig 4 hét A folyamatos nyitva tartás érdekében eltérő időpontban történik a nyári zárva tartás az óvodákban, a nyitva lévő óvoda fogadja a gyermekeket. 10

11 Pitypang Tagóvoda (Hasznos) Nyitva tartás: heti 5 munkanap ig Óvónő: kötelező óraszám 32 óra / hét Nevelési idő ig Óvónők heti váltásban végzik a nevelőmunkát. Dajka munkaidő 40 óra / hét ig Konyhai dolgozók: munkaidő 40 óra / hét ig Az óvodai szünet időtartama: július 27 től augusztus. 21-ig 5 hét Ügyeleti csoport biztosítása, helyszín: Százszorszép, Hétpettyes Tagóvoda Mátrakeresztes Ifjúsági Tábor Tagintézmény vezető: Sisákné Tóth Gabriella Gondnok: Jakubovics Tiborné Alaptevékenység: gyermek és ifjúság táboroztatásának szervezése turnusokban. Nyitva tartás: tárgy év március 1-jétől, október 31-ig, vagy időjárás és igény szerint. A tábor típusa: kereskedelmi szálláshelyen üzemelő tábor Férőhely biztosítása: 38 fő kőház + 12 fő részére faház. 11

12 2.4 Munkarend szabályozói - Az óvodáink nyitva tartása 6-18 óráig tart, az óvodapedagógusok jelenléte a nyitva tartás alatt a szülők igényei szerint történik. Évelején felmérjük a legkorábban érkező és legkésőbb hazainduló gyermekek reggeli és délutáni időpontját és a teljes időtartamra, biztosítjuk az óvodapedagógus jelenlétét. - A pedagógus pályamodell részeként működő pedagógus minősítési rendszer folyamatos figyelemmel kísérése, a minősítési tervbe történő jelentkezések biztosítása, 8 fő pedagógus részére a minősítési eljárásrend intézményi szintű előkészítése, lebonyolításának segítése. - A három óvodán belül a vezető és a tagóvoda vezetők kivételével változó munkahelyre szól az alkalmazottak kinevezése. Az egymás helyettesítésére betegség és szabadság esetén a munkafeladatok zökkenőmentességének biztosítása érdekében belső munkaátszervezést alkalmazunk a plusz 4 óra terhére. - A pedagógiai asszisztensek munkaköri feladatai segítik a nevelés-fejlesztés feltételeit. - Az új nevelési évben 3 új munkatárs: 2 fő óvodapedagógus álláshelyre nem sikerült óvodapedagógusi képesítésnek megfelelő munkatársat alkalmazni, a pályázati kiírást megismételtük. A fiatal munkaerők beilleszkedését az óvodai nevelőmunkánk szellemiségét, pedagógiai programjának megismerését tapasztalt munkatársak segítik. - Az óvoda logopédusa a szűrővizsgálat alapján az órarendben ütemezi az érintett gyermekek terápiás foglalkozását, melynek óraszáma sajnos egyelőre heti 1 alkalom. Gyógypedagógus 1 fő sajátos nevelési igényű gyermekkel végez fejlesztő foglalkozást külön díjazás ellenében. SNI 1 fő gyermek foglalkoztatása szurdopedagógus alkalmazását igényli. Gyógytestnevelés heti 1-1 alkalommal a Százszorszép és Hétpettyes orvosi javaslatra korrekciós foglalkozásra szoruló gyermekek számára. Pitypang Tagóvodába Mátrakeresztesről bejáró óvodás gyermekek fogadása és hazaindítása az időpontok pontos betartását, és a kísérőkkel történő közvetlen kapcsolattartást igényli a munkatársaktól. A gyermekek utazás alatti kíséretét a fenntartó oldja meg. - Munkarendhez, a szakmai feladatok és törvényi változásokhoz igazodó információáramlás egyre inkább online módon történik a három óvoda között és az egyes óvodákon belül is, amely folyamatos figyelemmel kísérést igényel minden pedagógus részéről. Az óvodákon belüli együttműködést, a vezető és a nevelői közösség kommunikációját, az információk gyors áramlásának módjait közösen kell kimunkálni. - Az óvodák biztonságának őrzése, a bejövő látogatók útbaigazításának módja, az idegenek fogadása mind a három óvodában az SZMSZ szerint nagy körültekintéssel történjen. Minden dolgozó feladata az óvoda területére érkező idegen személy megszólítása, útbaigazítása. A kapura kitettük a Kamerával megfigyelt terület táblát, és két fiktív kamerát szereltünk fel az épületre. - Külső ellenőrzéseknek megfelelő, törvényes működést szorgalmazzuk. Népegészségügy, Állategészségügy, munkavédelem, fogyasztóvédelem belső átfogó ellenőrzés, MÁK ellenőrzés, Megállapodások. - Az óvodákban kifüggesztett Munkarendet szükséges követni. A nevelőtestület úgy döntött, hogy 4 nevelés nélküli napot határoz meg, melyek a nevelési értekezletek időpontja is szeptember október április 1. hete június 3. hete. Az igényekhez mérten egy ügyeleti csoport működését biztosítjuk. 12

13 ben alábbi áthelyezett munkanapok várhatóak / 4 nap/ péntek helyett, szombat munkanap / 5 nap/ szerda helyett, szombat munkanap 2.5 Felelősi rendszer Az óvónők és a technikai dolgozók az eredményes nevelőmunka érdekében külön feladatot látnak el, amely segíti a szakmai munka feltételeinek tudatosabb megteremtését és a továbbképzéseken szerzett ismeretek átadását, a hatékonyabb intézményi működést. TEVÉKENYSÉG CÉL Feladatok Határidő Felelősök Felelősi rendszer működtetése Szervezeti kultúra folyamatosan fejlődjön, hatékonyabb működjön Munkafeltételek biztosítása, alkotó munkahelyi légkör óvodavezető Friss hírek pontos és gyors továbbítása - dolgozók felé részéről online formában, - külső szolgáltatást nyújtók felé - részéről - szülők felé - részéről - faliújság aktualizálása, - friss hírek, információk felkutatása, keresése Napirend, heti rend, Mivel ismerkedünk a héten? Mesék, versek, gyermekdalok-játékok kerüljenek ki a szülők tájékoztatására!! Információs táblák az udvaron köszöntés, üdvözlet, kötelező tájékoztatók Az információáramlás rendszerének diszkréten és hatékonyan működjön A hírforrás, híráramlás feltételeinek biztosítása Szülők felé tudatosabban óvodavezető, tagóvoda vezetők, óvónők, irodai alkalmazottak, gépkocsivezető, pedagógiai asszisztens óvodapedagógusok 13

14 Munkavédelmi, baleset megelőzési tevékenységek - Az épületen belül, és az udvari játékeszközök javítása, karbantartása, ellenőrzése, dokumentálás - Munkavégzés szabályai, munkavédelmi ismeretek alkalmazása. Védőeszközök használata - baleset megelőzési nevelési szokások, attitűdök kialakítása Hatékony munkavédelmi rendszer működjön a balesetmentes környezetért. Hatékony baleset megelőzési rendszer működjön Munkavédelmi felelősi rendszer működtetése - a munkaköri leírások konkretizálása, - munkavédelmi szemlék rendszeres megtartása, udvari játékeszközök biztonságtechnik ai ellenőrzése, napi, negyedéves, éves dokumentálás hó ütemterv szerint, folyamatos negyedévente első hete folyamatos tagóvoda vezetők, fűtőkarbantartók, / munkavédelmi felelősök/, dajkák óvodavezető, Szabics Antal szaktanácsadó óvodapedagógusok Pályázatok megjelenésének figyelése pályázatok megvalósítása Az intézmény minden lehetséges pályázaton vegyen részt Aktuális pályázatok időbeni felkutatása, a pályázat írás megszervezése, óvodavezető, tagóvoda vezetők, óvodatitkár, HACCP-vel kapcsolatos tevékenységek folyamatos végzése Az óvodák könyvtárhasználatának céltudatosabb kialakítása Szertárhasználat céltudatosabb kialakítása jegyzőkönyvek, emlékeztetők vezetése Veszélyelemzés, kezelés, elhárítás Az óvodai könyvtárak készletmegóvását és rendszeres hozzáférhetőségét biztosító működtetés Készletmegóvást és rendszeres hozzáférhetőséget biztosító működtetés Az intézmény működését meghatározó események rögzítése, dokumentálása Feltételek biztosítása Felelős kijelölése, tárgyi feltételek biztosítása Felelősök kijelölése, tárgyi feltételek biztosítása Nevelésiértekezletek, munkatársi értekezletek alkalom Dancsi Józsefné, tagóvoda vezetők, konyhai alkalmazottak, dajkák tagóvoda vezetők, könyvtár felelősök tagóvoda vezetők, szertár felelősök Szöllősi Mónika Patriskov- Lőrincz Laura óvodatitkár 14

15 3. Tárgyi feltételek alakulása, fejlesztési igények A helyi nevelési programunk célkitűzéseinek megfelelően, a gyermeki szükségletekhez és a törvényi előírásokhoz igazodva szükséges a tárgyi feltételrendszerünket, felszereltségünket fejleszteni. - A következő nevelési évben kiemelt fejlesztési feladat, mind három óvodai udvar játékeszközeinek bővítése, a mozgásfejlesztő eszközök beépítése. Udvari játékok bővítése, javítása, vásárlása a szabványnak megfelelően. A fogyasztóvédelem ellenőrzésének határozatában megfogalmazott intézkedések meghozatala az udvari játékok 78/2003. (XI. 27.) GKM-rendeletnek megfelelően történjenek meg a szabványossági megfelelőségért. - A csoportok berendezéseinek folyamatos megújítása szülői támogatással, alapítványi és egyéb forrásból folytatódjon a népegészségügyi elvárásoknak megfelelően. - Tárgyi felszerelés és eszközfejlesztés tekintetében: tehetséggondozás és a Zöld elvárásainak megfelelő felszereltséget és eszközök beszerzését tervezzük pályázati forrásból. Pályázati tevékenységek: forráslehetőségek felkutatása, óvodai, tehetségpont, vagy alapítványi pályázatok figyelése, megírása, benyújtása. Óvodák alapítványainak bevételei és szakmai támogatása: - Százszorszép Óvodásokért Alapítvány - Múzeum-téri Óvodáért Alapítvány - Hasznosi Óvodásokért Alapítvány Az adományok gyűjtése és a társadalmi munkák szervezése továbbra is nagyon fontos az óvodák hatékonyabb működése érdekében. 4. Nevelési színterek, helyiségek és eszközök a nevelés, fejlesztés szolgálatában, a helyi programhoz igazodva, a Zöld óvoda szempontjainak megfelelve - Megújult városunk értékeinek feltérképezése az óvodáink sajátos egyedisége mentén, a társadalmi és természeti környezetben megtalálható sajátosságok felfedezése folyamatosan történik minden évben. Mátrakeresztesi erdők, hegyek, hasznosi, pásztói dombok, rétek bejárása, tapasztalatszerző lehetőségek felkínálása, a természeti külső világ tevékeny megismerésében. Kedvenc kiránduló helyek, városi parkok és téri létesítmények feltérképezése. Pásztón felújított épületek, létesítmények, a történelmi városközpont és a Helytörténeti Múzeum, Oskolamester Háza, Csohány Galéria értékeinek felfedezése. Múzeumi játékok, részprojektek. Közművelődési intézmény a Teleki László művelődési központ és városi könyvtár munkatársaival együttműködés pályázati projekt megvalósítása. - Az óvoda udvarok tág tere, füves- parkos területe, változatos eszköztára álljon a sokoldalú nevelésünk szolgálatába, keressük a tevékenységek újszerűségét, bővítsük az eszközök körét. A 78/2003. (XI. 27.) GKM-rendelet 7. -ban foglaltaknak MSZ EN 1176 és MSZ EN 1177 szabványnak megfelelően történjen a játékeszközök javítása. - Mátrakeresztes Ifjúsági Tábor működtetése az óvoda feladata, melyet az óvoda erdei nevelésében folyamatosan hasznosítunk. A csoportok keressék a lehetőségét az erdei színtér személyiségfejlesztő hatásának. 15

16 5. Kiemelt nevelési feladataink Hosszú távú feladatok 1. Pedagógiai feladatok szervezeti kultúrájának folyamatos fejlesztése, Konkrét nevelési feladatok 1. A pedagógus életpálya modell módosult törvényi hátterének megismerése, csoportos és egyéni (8 fő) felkészülés a minősítési eljárásra. Mi a célom vele? 1. Az óvodapedagógusok legyenek tájékozottak és felkészültek a a évi, évi minősítés eljárásrendjéről. Határid ő folyamatos Felelősök vezető, tagóvoda vezetők indikátorok 1. A minősítési tervben szereplő óvodapedagógusok 60% sikeresen részt vesz a évi minősítési eljárásban. Az érintettek jelentkeznek a évi minősítési eljárásban. 1.2 A gyermekek játék és mozgástapasztalatainak gyűjtése és a személyiségfejlődésre gyakorolt hatása. 1.2 A gyermek testi-lelki szükségletének kielégítése az egyéni sajátosságok figyelembe vételével. Mozgás a szabad játékban és játék a mozgásban. A játék, mint módszer, eszköz - drámajáték, szenzitív játék, szimulációs játék. 1.2 A gyermekek sokoldalú személyiségfejlesztése, az egyéni sajátosságok, egyéni bánásmód érvényesítésével folyamatos 1.2 óvodapedagógusok, 1.2 Munkaközösségi foglalkozásokon jó gyakorlatok bemutatása. Erdei kirándulások minden csoportban teljesülnek. 1.3 Módosított intézményi csoportdokumentumok gyakorlati alkalmazása, szükséges finomítása 1.3 Fejlődést nyomon követő napló, jogszabályi megfelelése. Tehetségműhelyek folytatásának kidolgozása 1.3 Módosulnak a csoport dokumentumai Folyamatosan megteremtődik a tehetséggondozó pedagógiai tevékenységek feltételrendszere óvodavezető szakvizsgázott tehetségfejlesztő pedagógusok, Személyiség fejlesztő Team 1.3 A kötelező dokumentumok elkészülnek A természeti tehetségfejlesztő műhely működése beindul, vizuálismanipulatív tehetségműhely dokumentációk elkészülnek 16

17 6. Továbbképzések 6.1 A beiskolázási tervben felvételt kérők névsora: Továbbképzések-tanfolyamok Név Szolgáltató Tanfolyam Téma Időpont szervezet 1. Kresákné Nagy NMPI DIFER Györgyi 2. Patriskov NMPI DIFER Lőrincz Laura 3. Szöllősi Mónika NMPI DIFER Verebélyiné NMPI DIFER Szilágyi Vanda 5. Virágné Földi Judit NMPI DIFER Intézményi továbbképzések fórumok Fórumok Tevékenységek Részt vevők, felelősök 1. Nevelési értekezlet 2. Nevelési értekezlet szakmai nap 3. Nevelési értekezlet 4. Nevelési értekezlet Tanévindító, éves nevelési terv, munkaterv megvitatása, megbeszélése Tervezzünk együtt A mozgás személyiség fejlesztő szerepe, mindennapi mozgás, szervezett mozgás, a játék és mozgás, preventív mozgás, a tehetséggondozás és a mozgás. A játék a gyermekek lelki szükséglete. A szabad játék, szervezett játék, mint módszer: drámajáték, szenzitív játék, szimulációs játék, Tanévzáró, a nevelési év értékelése, Nevelőtestület Nevelést segítő alkalmazottak SZMK elnök vezető Nevelőtestület Előadó, Zagyi Edit óvodapedagógus, gyakorlatot vezeti: Mike Krisztina Nevelőtestület Előadó és gyakorlatvezető: Opolcsikné Ludányi Éva Nevelőtestület, Nevelést segítő alkalmazottak Helyszín Százszorszép Százszorszép Hétpettyes Időpont hete Mátrakeresztes hete 17

18 elemzése, Értékeljünk együtt Időszakos megbeszélések 1. vezetői értekezletek 2. Óvónői megbeszélések, nevelést segítők megbeszélései Aktuális vezetői feladatok, továbbképzési tapasztalatok, Intézményi működés aktuális feladatok, szakmai tapasztalatcserék vezető, Tagóvoda vezetők vezető, Tagóvoda vezetők Százszorszép, Tagóvodák Minden hónap első kedd Tagóvoda vezetők tagóvodák Havonta, 2 hetente megbeszélés 3. vezetőségi értekezlet 4. munkaközösségi foglalkozások 5. SZMK értekezlet 6. HACCP évenkénti oktatás 7. Munka-és tűzvédelmi oktatás Év eleji tanévindító értekezlet, Év végi tanév záró elemző értekezlet az intézményi működés értékelése Elmélet és gyakorlat összekapcsolása, Szakmai anyagok, Módszertani gyűjtemények alkotása Projekttervezés és kidolgozás Partneri kapcsolat ápolása, az együttműködés formáinak kimunkálása Élelmezésbiztonsági továbbképzés, ismeretek frissítése, alkalmazása Baleset megelőzés, Munkavédelem biztosítása vezető, Tagóvoda vezetők, Minőségi vezető, Munkaközösség vezetők, Gyermekvédelmi felelősök, Szakszervezeti titkár, Közalkalmazotti Tanács elnöke Munkaközösség vezetők, Tagok Összevont intézményi szinten a csoportok SZMK tagjai Tagóvoda vezetők, Konyhai alkalmazottak alkalmazotti közössége, vezető, Munkavédelmi szakértő Százszorszép munkaterv szerint, Tagóvodák vezető, Tagóvoda vezetők Három óvodában a helyszínen Százszorszép Munkatársi értekezlet Február Évente egy alkalommal Évente öt alkalom Évente két alkalom + eseti Évenként 1 alkalom Évente 1 alkalom 18

19 6.3 Munkaközösségeink 1. Új kalandra fel! Zöld Óvodák szempontjainak érvényesítése Játék és a külső világ tevékeny megismerése, játék, mint módszer: drámajáték, szenzitív játék, szimulációs játék. Játékos tehetséggondozás a gazdagítás-dúsítás módszerével 2. Körkör kijátszik? Népi kultúra az óvodai nevelésben. Népi játékok és népzenei örökségünk. Népi hangszerek, zenei eszközök készítése, 3. Személyiségfejlesztő Team, Innovatív kisgyermekkori nevelés Természeti Tehetségműhely bevezetése, Térbeli-vizuális tehetségműhely kimunkálása, fejlődés nyomon követése dokumentum csomag pontosítása, módosítása. Éves pedagógiai terv melléklete a munkaközösségek programterve. Gyermekvédelmi felelősök gyermekvédelem kiemelt feladatai A gyermekek érdeke mindenekfölött áll. A mindennapi nevelőmunkában érvényesüljön, és minden munkakört betöltött óvodai alkalmazott közvetítse. Halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek egyéni bánásmódjának kiemelt kezelése minden csoportban. Fejlesztő programok tervezése. Pásztó Város Esélyegyenlőségi Tervben összegyűjtött adatok megismerése és az ebből meghatározott feladatok teljesítése ütemezés szerint a vezető és gyermekvédelmi felelős együttműködésével, szakmai partnerek közreműködésével. Szociálisan hátrányos helyzetű gyermekek helye a közösségben. Az integrált neveléshez szükséges szakirodalmak gyűjtése. Megbízási Szerződéssel az SNI gyermekek rehabilitációs foglalkoztatása. Beilleszkedési, Tanulási, Magatartási Nehézségekkel /BTMN/ küzdő gyermekek fejlesztésének nyomon követése a Nevelési Tanácsadó szakvéleménye alapján az óvodapedagógusok részéről. Az óvodáztatási támogatás feltételeinek teljesítését ösztönző intézkedések meghozatala. Gyermekvédelmi felelősök éves munkaterve melléklet. Esélyegyenlőség javítását elősegítő intézkedések szorgalmazása, esélyegyenlőségi felelős feladatai. 19

20 közösségi élet Tevékenységek programjai 1. munkatársi - Tanévindító, értekezletek az év feladatainak megbeszélése, - nyári munka értékelése, - költségvetés helyzete - jubileumi jutalmasok köszöntése, - törzsgárda jutalom átadása, Az intézmény díjainak átadása Nevelőmunka 2. munkatársi értekezlet elismerése Munkavédelemi oktatás, baleset megelőzés, - költségvetés előirányzatai, tervezése Részt vevők, felelősök Pásztó Város Önkormányzat Óvodájának alkalmazottai, óvodavezető Pásztó Város Önkormányzat Óvodájának alkalmazottai, óvodavezető Helyszín Hétpettyes Tagóvoda Százszorszép Időpont hete 3. munkatársi tanévzáró értekezlet - fejlesztési feladatok A nevelési év feladatainak teljesítése. Pályázatban tett vállalás teljesítése Költségvetés féléves helyzete Értékeljünk együtt Munkavédelmi szakértő PVÖÓ munkatársai Pásztó Város Önkormányzat Óvodájának alkalmazottai, vezető Vezetői felelősök Mátrakeresztes hete 4. Színházlátogatás Nevelői közösség Pásztó Város Önkormányzat Óvodájának alkalmazottai, vezető Budapest hete 5. Karácsonyeste A szeretet ünnepe Munkahely közösségi kohéziójának erősítése Együtt a három óvoda Százszorszép

21 6.5 Pásztó Város Önkormányzat Óvodáinak kapcsolatrendszere Tevékenység Cél Érintettek Határidő Helyszín 1. Család-óvoda kapcsolata Óvodába felvétel városi TV, Pásztói Hírlap, faliújság, személyes találkozó, i élet bemutatása, vonzóvá tétele, a beiratkozás időpontja jelentőségének Szülők, új gyermekek Tavasz, április utolsó hete,, közzététele, Szülői értekezlet szervezése 1. Nevelési évindító A nevelési program megismerése. Új gyermekek szülei helyiségei 2. Tematikus 1. Iskolai alkalmasság 4. Tanévzáró Tájékoztatást kapjanak nevelési tevékenységekről, gyermekek fejlettségi sajátosságairól, iskolaérettségről Csoportos Nagycsoportos szülők Csoportos Fogadóóra szervezése Betekintő nap Szervezése Igény alapján, a gyermek érettségéről, aktuális problémák megbeszélése A mindennapi nevelőmunkánk bemutatása Szülők, óvodapedagógusok Szülők Házirend, vagy igény szerint Február- március Nevelői szoba Helyiségei SZMK értekezlet rendezése Nevelési munkatervek, Házirend véleményezése SZMK tagok Évente két alkalommal, szükség szerint 2. Óvodák közötti kapcsolat kiépítése Munkaközösségek, konferencia, ünnepélyek, rendezvények, értekezletek, team munkák, pályázatok Tagóvoda vezetők kapcsolattartása Egymás nevelőmunkájának, programjának, újszerű nevelési módszerek, tapasztalatok gyűjtése, megismerése. Kapcsolatrendszer erősítése Információáramlás, átadás biztosítása pedagógusok, alkalmazotti közösség vezető, tagóvoda vezetők folyamatos Havi egy alkalom Óvodák épülete, helyiségei, 21

22 3. Óvodák és iskolák közötti kapcsolat kiépítése betekintők, nyíltnapok rendezvények, szakmai fórumok, erdei iskola, szakmai napok, vezetői értekezlet 4. Pedagógia Szakszolgálattal kapcsolattartás ápolása Esélyteremtés biztosítása, korrekciós foglalkozások: logopédia, SNI gyerm, gyógypedagógiai foglalkozások, fejlesztő és pszichoterápiás foglalkozások Fejlődés nyomon követése Az iskolakezdés megkönnyítése, kapcsolattartás erősítése Együttműködés lehetőségeinek keresése Erdei iskola szolgáltatásainak igénybe vétele Az iskola alkalmasság elérése Gyermeki személyiség fejlettsége Nagycsoportos óvónők Tagóvoda vezetők Általános iskolai pedagógusok Művészeti iskola pedagógusai Óvónők, Pedagógiai Szakszolgálat speciális szakemberei, Szülők, Gyermekjóléti Szolgálat munkatársai, Logopédus, gyógytestnevelő, gyógypedagógus, Nevelési Tanácsadó, Tanulási képességet vizsgáló rehabilitációs bizottság Salgótarján, Budapest Tanévnyitó Őszi évszakjáró ünnepek, Tanítók látogatása i csoportok látogatása az iskolába Alkalomszerű óvodai, iskolai alapítványok Szeptember, Január. Március, Egész évben folyamatos Óvodák, általános iskolák Százszorszép Óvodásokért Alapítvány, Hasznosi Óvodásokért Alapítvány, Ma a Holnapért Alapítvány iskola Nevelési Tanácsadó foglalkoztatója, Szakértői bizottság hivatalos helysége, Logopédiai szoba 5. Szakmai kapcsolatok Továbbképzés, információkérés, szakmai együttműködő kapcsolatok Tehetséghidak szakmai program pályázati támogatással, Változásokhoz alkalmazkodó szakmai megújulás, információáramlás Nógrád Megyei Pedagógiai Intézet pedagógusok Zöldliget Kistérség óvodái, általános iskolák Folyamatos június Hétpettyes, Százszorszép 22

23 6. Városunk Intézményeivel kapcsolattartás Rendezvények, programok látogatása 7. Kapcsolat a fenntartóval Rendezvények, szakmai fórumok kölcsönös látogatása. Intézményi működés közös koordinálása, Testületi ülések 8. Egészségügyi szakemberekkel kapcsolattartás Szűrővizsgálatok, terápiás javaslatok, egészségügyi ellátás, Nevelési gyakorlatunk színesítése, kulturális, művészeti értékek megismerése Tehetséggondozás együttműködéssel szakmai és törvényes működése A gyermekek testilelki egészsége, az egészségügyi szakellátás megszervezése, pedagógusok Városi Könyvtár Múzeum Művelődési Központ, Művészeti iskola szakemberei Intézményirányítási Osztály Vezetője, munkatársai Polgármester, Jegyző, Képviselő-testület tagjai Gyermekorvosok, Fogorvosok, védőnők, óvodavezető, tagóvoda vezetők, Folyamatos, rendezvényhez kötődő folyamatos Óvodánként kialakult időpontok alapján Intézmények helyiségei Polgármesteri Hivatal Pásztó Óvodák orvosi szobája, Városi gyermekrendelő 9. Hitoktatókkal kapcsolattartás a törvényi előírásoknak megfelelően Játékos hitoktatás igény szerinti biztosítása Hitoktató Óvodánként az időpontok ütemezésével helyiségei 10. Térítéses szolgáltatás - sakk - népi játékok, - Úszásoktatás nyáron játékos torna zeneovi 11. Térítésmentes - hitoktatás - játékos angol - Bozsik Program Játékos szolgáltatások igény szerinti biztosítása Játékos szolgáltatások igény szerinti biztosítása szakemberek saját szakember Óvodánként az időpontok ütemezésével Százszorszép helyiségei, pásztói strand helyiségei 23

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista KÖZZÉTÉTELI LISTA Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 23. (1) alapján: 1.) az intézmény felvételi lehetőségéről

Részletesebben

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s 1 O vodai Belso O ne rte kele s Inte zme nyi o ne rte kele s TARTALOMJEGYZÉK 1. Intézményi alapdokumentumok alapján történő önértékelés... 3 1. Alapító okirat... 3 2 2. Pedagógiai program:... 7 3. SZMSZ...

Részletesebben

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján.

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Közzétételi lista 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 23. alapján Felvételi lehetőségek: A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Az intézmény felvételi körzete: óvodánként

Részletesebben

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján.

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Közzétételi lista 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 23. alapján Felvételi lehetőségek: A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Az intézmény felvételi körzete: óvodánként

Részletesebben

Feladatok a 2010/11 nevelési évre

Feladatok a 2010/11 nevelési évre Feladatok a 2010/11 nevelési évre 1. Az óvoda mikrokörnyezete 1.1. Személyi feltételek Városi Óvoda és Bölcsőde álláshelyeinek a száma szeptember 15-től 2 gondozónői álláshellyel gyarapodott, dolgozói

Részletesebben

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI ÉV A 229/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló

Részletesebben

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE BAJI NÉMET NEMZETISÉGI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE DEUTSCHER NATIONALITÄTENKINDERGARTEN UND KINDERKRIPPE WOJ A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE 1 Munkaterv tartalma Helyzetkép 1. Pedagógiai terv 1.1. Gondozási-nevelési

Részletesebben

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Közzétételi lista A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Az intézmény neve: D-B-M Mikrotérségi Óvoda és Bölcsőde OM azonosító: 201948 Az óvoda neve: Eszterlánc óvoda

Részletesebben

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4.

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A nevelési- oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII.31.)

Részletesebben

Szakmai munkaközösség munkaterve

Szakmai munkaközösség munkaterve Szakmai munkaközösség munkaterve 2011/2012 1. BEVEZETŐ A 2009.-2010-es nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében egy óvodai csoportban kompetencia alapú óvodai programcsomag került bevezetésre,

Részletesebben

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége Különös közzétételi lista A Szeghalmi Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde - 1. Óvoda, ainak száma három Tagintézményben: 22 fő A 2011. évi CXC. Törvény 2. számú melléklete értelmében a nevelő- és oktatómunkát

Részletesebben

NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE

NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE Gyırné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetıje Elfogadva:

Részletesebben

... napirendi pont. 1.Az intézmény jelenlegi helyzete:

... napirendi pont. 1.Az intézmény jelenlegi helyzete: ... napirendi pont Az Oktatási és Kulturális Bizottság, valamint Dr. Kun András alpolgármester előterjesztése Javaslat A Nevelési Tanácsadó Gyermek és Ifjúságpszichológiai Központ módszerbeli és szerkezeti

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

Az integrációs program célja:

Az integrációs program célja: INTEGRÁCIÓS PROGRAM Az integrációs program célja: Az óvoda körzetében élő valamennyi 3 éves HHH gyermek beóvodázása. Valamennyi 3 7 éves HHH gyermeknek megfelelő minőségű tudatos nevelő fejlesztő munkával

Részletesebben

A Napsugár Óvoda közzétételi listája:

A Napsugár Óvoda közzétételi listája: A Napsugár Óvoda közzétételi listája: a) Tájékoztató a felvételi lehetőségről: Az óvodai felvétel, átvétel rendje A gyermekek felvétele, a mindenkor hatályos törvény szerint történik. Az óvodába járás

Részletesebben

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV 1. A közoktatási intézmény adatai A közoktatási intézmény Vároamajori Óvodák neve A közoktatási intézmény címe 1122 Bp. Városmajor utca 59/b.

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év OM azonosító: 030872 KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év A Nemzeti Erőforrás Minisztérium 229/2012. (VIII.28.) Kormányrendelet 10. fejezet 23. -a (1-2. bek.) alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

Részletesebben

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Kossuth út. 5 Telefon/fax: 06-66/483-352,06 30/5876612 E-mail: amkkossutovi@invitel.hu 2014/2015. NEVELÉSI ÉV BÖLCSŐDEI

Részletesebben

40/2014. (V.28.) Öh. sz. Tárgy: a bátonyterenyei tagóvodák 2014. július 1-jét követő fenntartása és működtetése

40/2014. (V.28.) Öh. sz. Tárgy: a bátonyterenyei tagóvodák 2014. július 1-jét követő fenntartása és működtetése 40/2014. (V.28.) Öh. sz. Tárgy: a bátonyterenyei tagóvodák 2014. július 1-jét követő fenntartása és működtetése HATÁROZAT Képviselő-testülete megtárgyalta a bátonyterenyei tagóvodák 2014. július 1-jét

Részletesebben

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16.

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16. Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School Közzétételi lista 2014. október 16. 1 Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School nevelési oktatási intézményi Közzétételi listája A kormány 229/2012 (VIII.

Részletesebben

Nagyatádi Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Egységes Pedagógiai Szakszolgálat. Tarkarét Óvoda munkaterve 2009/2010.

Nagyatádi Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Egységes Pedagógiai Szakszolgálat. Tarkarét Óvoda munkaterve 2009/2010. Nagyatádi Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Tarkarét Óvoda munkaterve 2009/ Készítette: Tratnyek Gyuláné Mi határozza meg az óvoda éves munkatervét?

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA OM 032736 : 2600 Vác, Nyár u.1. /: 27 / 315-419 E-mail: kisvacovi@gmail.com KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA Intézmény neve: Kisvác-Középvárosi Óvoda Intézmény

Részletesebben

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. Törvény (módosításokkal!) Nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési

Részletesebben

A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év

A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év Készült, a 229/2012.(VIII.28.) korm.r. és a Nktv 23 (1)-(2) bek. alapján. Intézményünk neve : Kölcsey Utcai és Ligeti Sori

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 NYITNIKÉK ÓVODA 2010-2011. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője Elfogadva:

Részletesebben

Óvodapedagógusok iskolai végzettsége: Felsőfokú óvónőképző Főiskola

Óvodapedagógusok iskolai végzettsége: Felsőfokú óvónőképző Főiskola Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde 8124 Káloz, Óvoda u. 2. Tel.: 25-506-405 OM azonosító: 029998 Különös közzétételi lista: Bölcsődei gondozók: 2 fő Bölcsődei kisegítő: 1 fő Óvodapedagógusok száma: 9 fő

Részletesebben

TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Tolna Megyei Önkormányzat Pedagógiai Szakszolgálata Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői és Rehabilitációs Bizottsága 7100 Szekszárd, Szent István tér 15-17. Telefon/Fax: (74)510-188. Pf. 217. Ikt.szám:

Részletesebben

. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE. MÓDSZER TARTALOM FELELŐS ÉRINTETTEK IDŐPONT / HATÁRIDŐ DOKUMENTUM Utolsó hétfő 11 00 / hónap

. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE. MÓDSZER TARTALOM FELELŐS ÉRINTETTEK IDŐPONT / HATÁRIDŐ DOKUMENTUM Utolsó hétfő 11 00 / hónap 4..sz. MELLÉKLET. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE 1. A belső kommunikációs rendszer 1.1. Az intézményen belüli információáramlás szóbeli formái: MÓDSZER TARTALOM FELELŐS ÉRINTETTEK IDŐPONT / HATÁRIDŐ

Részletesebben

A TELEPÜLÉS ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A TELEPÜLÉS ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A TELEPÜLÉS ELLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Bevezető rész 1.) A Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ) a Település Ellátó és Szolgáltató Szervezet szervezeti felépítését,

Részletesebben

Mandulavirág Óvoda Csopak. :Kossuth u. 26. 8229. : 06-87 / 446-080 E-mail: csopakovoda@chello.hu. Közzétételi lista

Mandulavirág Óvoda Csopak. :Kossuth u. 26. 8229. : 06-87 / 446-080 E-mail: csopakovoda@chello.hu. Közzétételi lista :Kossuth u. 26. 8229 : 06-87 / 446-080 E-mail: csopakovoda@chello.hu Közzétételi lista 2014-2015 229/2012 (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról értelmében az

Részletesebben

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1.

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. Tel./Fax: 419-2413 ; 416-0437 e-mail: titkarsag@kolozsvariskola.hu Programterv 2015/2016-os tanév Szorgalmi idő: 2015. IX. 1.(kedd)- 2016.

Részletesebben

VÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE

VÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE VÁROSKÖZPONTI ÓVODA KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE Pécs, 2008. Tartalom 1. Bevezető 2. Célok, alapelvek, sikerkritériumok 3. Helyzetelemzés 3.1 Gyermekek összetétele 3.2 A nevelés eredményessége

Részletesebben

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. (1) szerint

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. (1) szerint D-B-M Mikrotérségi Általános Iskola, Gimnázium és Szakiskola, Eszterlánc Óvoda Tagintézménye Dunaföldvár 7020 Dunaföldvár, Jókai u. 5.-7., Tel.: 75/541-559 OM: 201167 Közzétételi lista A Nkt. végrehajtásáról

Részletesebben

Városközponti Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Pécs Készítette: Cselikné Juhász Ildikó

Városközponti Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Pécs Készítette: Cselikné Juhász Ildikó MUNKA- ÉS FELADATTERV 2010-2011.tanév 2011.tanév Városközponti Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Pécs Készítette: Cselikné Juhász Ildikó Azért vagyunk itt a Földön, hogy egyedi

Részletesebben

Sükösd- Érsekcsanád ÁMK Óvodájának Érsekcsanádi Tagintézménye

Sükösd- Érsekcsanád ÁMK Óvodájának Érsekcsanádi Tagintézménye Sükösd- Érsekcsanád ÁMK Óvodájának Érsekcsanádi Tagintézménye 2010-2011 nevelési év INTÉZMÉNYI MUNKATERVE Készítette: Vidákovics Dezsőné Tagintézmény vezető 1. Munkarend, működési terv - a nevelési év

Részletesebben

Alapító Okiratot módosító okirat 2

Alapító Okiratot módosító okirat 2 Alapító Okiratot módosító okirat 2 Kippkopp Óvoda és Bölcsőde, Balatonkenese Város Önkormányzatának Képviselő-testülete által 2012. december 13. napján kiadott alapító okiratát az államháztartásról szóló

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2007. augusztus 07- i rendkívüli ülésére

ELŐTERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2007. augusztus 07- i rendkívüli ülésére ELŐTERJESZTÉS Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2007. augusztus 07- i rendkívüli ülésére Tárgy: A Reguly Antal Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola, valamint a Benedek Elek Napköziotthonos

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA A NEVELÉSI ÉV RENDJE Nevelési év: 2013. szeptember 1. 2014. augusztus 31. KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA Az iskolai szünetek óvodánk nyitva tartását nem befolyásolják. Az új gyermekek befogadása 2013. szeptember

Részletesebben

Szervezeti, személyzeti adatok

Szervezeti, személyzeti adatok NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012. (VIII. 28.) Kormány-rendelet 10 fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat

Részletesebben

4.3. Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Budakeszi Tagintézményének szervezetére és működésére vonatkozó külön szabályok

4.3. Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Budakeszi Tagintézményének szervezetére és működésére vonatkozó külön szabályok 4.3. Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Budakeszi Tagintézményének szervezetére és működésére vonatkozó külön szabályok 72 a. a működés rendjének, ezen belül az igazgatótanács, a tagintézményi tanácsok

Részletesebben

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV HELYZETELEMZÉS Tanulói létszám: Oszt. Létszám SNI BTM Bejáró Napközi Tanulószoba 1-2. 16 2 2 6 11 4. 15

Részletesebben

Az intézmény alapítója: Esztergom Város Tanácsa, jogutód Esztergom Város Önkormányzata 2500 Esztergom, Széchenyi tér 1.

Az intézmény alapítója: Esztergom Város Tanácsa, jogutód Esztergom Város Önkormányzata 2500 Esztergom, Széchenyi tér 1. 1. AZ SZMSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEI, AZ SZMSZ HATÁLYA Az óvoda adatai Az intézmény neve: Honvéd Utcai Óvoda, Esztergom Az intézmény alapítója: Esztergom Város Tanácsa, jogutód Esztergom Város Önkormányzata

Részletesebben

A Decs Tesz- Vesz Óvoda Alapító Okiratának módosítása

A Decs Tesz- Vesz Óvoda Alapító Okiratának módosítása Az előterjesztés száma: 95/2013. A határozati javaslat elfogadásához egyszerű többség szükséges! Decs Nagyközség képviselő-testületének 2013. május 29-én, 18-órakor megtartandó ülésére A Decs Tesz- Vesz

Részletesebben

Enyingi Szirombontogató Óvoda 2013/2014. évi munkaterve

Enyingi Szirombontogató Óvoda 2013/2014. évi munkaterve Enyingi Szirombontogató Óvoda 2013/2014. évi munkaterve Enyingi Szirombontogató Óvoda 8130 Enying, Vas G. u. 1. OM azonosító: 029915 Készítette: Tolnai Zsuzsanna 1 Tartalomjegyzék 1. Helyzetelemzés...

Részletesebben

A HÉHALMI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA. BESZÁMOLÓJA A 2011/2012-es NEVELÉSI ÉVRŐL

A HÉHALMI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA. BESZÁMOLÓJA A 2011/2012-es NEVELÉSI ÉVRŐL A HÉHALMI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA BESZÁMOLÓJA A 2011/2012-es NEVELÉSI ÉVRŐL Tisztelt Képviselőtestület! A Héhalmi Napköziotthonos Óvoda és az Egyházasdengelegi Tagóvodájának 2011/2012-es nevelési évre tervezett

Részletesebben

Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat 2010. évi módszertani feladatellátásának munkaterve

Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat 2010. évi módszertani feladatellátásának munkaterve 1 Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat 2010. évi módszertani feladatellátásának munkaterve 2010. évben folyamatosan végzett feladatok: A területi gyermekvédelmi szakszolgálatok nyilvántartási

Részletesebben

MATEMATIKA MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

MATEMATIKA MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE MATEMATIKA MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2013/2014-es tanév Zalaszentgrót, 2013. szeptember 15. Készítette: Kecskésné Szaksz mk. vezet A 2013/2014-es tanévben a munkaközösségnek 9 tagja van. Gelencsérné Tarpál

Részletesebben

15. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. június 26-i rendes ülésére

15. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. június 26-i rendes ülésére 15. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. június 26-i rendes ülésére Tárgy: A 2015/2016. nevelési évben indítható óvodai csoportok

Részletesebben

Fontos tudnivalók a 2014/2015-ös tanévről

Fontos tudnivalók a 2014/2015-ös tanévről Fontos tudnivalók a 2014/2015-ös tanévről Oldal: 2 / 7 Székhelyünk: 2085 Pilisvörösvár, Fő utca 134. Telefon: (26) 374 457 (26) 611-477 Iskolaigazgató: Szakmai vezető: Iskolatitkár: Gazdasági vezető: Gazdasági

Részletesebben

Óvodai Tájékoztató. 2009 /2010. 1. szám. Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda

Óvodai Tájékoztató. 2009 /2010. 1. szám. Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda Óvodai Tájékoztató 2009 /2010. 1. szám Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda Tanévindítás: Óvodánk létszáma 2009 / 2010 es tanévben : 34 fő gyermek Csoport szám: 2 Óvodapedagógusok:

Részletesebben

BESZÁMOLÓ a 2011-2012-es tanév indításával kapcsolatban. Tisztelt Polgármester Úr! Tisztelt Képviselő-testület!

BESZÁMOLÓ a 2011-2012-es tanév indításával kapcsolatban. Tisztelt Polgármester Úr! Tisztelt Képviselő-testület! BESZÁMOLÓ a 20-202-es tanév indításával kapcsolatban Tisztelt Polgármester Úr! Tisztelt Képviselő-testület! A 20-202-es tanév eleji beszámolómat az alábbi szerkezeti elemek szerint készítettem el:., 20

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról

Részletesebben

ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda

ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda A nevelés nem más, mint szeretet és példaadás (Pestalossi) Intézmény OM azonosítója: 202064 Intézmény vezető: Varga Jánosné Legitimációs eljárás

Részletesebben

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013.

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013. Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája és Bölcsődéje 5516 Körösladány, Arany János utca 7. E-mail: klovoda@fuzestv.hu; zoldagovi@gmail.com / Web: www.amkkorosladany.hu

Részletesebben

1. Előterjesztés a szociális nyári gyermekétkeztetés céljára 2013. évben benyújtott támogatás igénybevételére.

1. Előterjesztés a szociális nyári gyermekétkeztetés céljára 2013. évben benyújtott támogatás igénybevételére. ÓPÁLYI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2013. május 15-én megtartott rendkívüli ülésének A./ TÁRGYSOROZATA B./ JEGYZŐKÖNYVE C./ HATÁROZATAI: 41-43. Száma: 1-56/2013. T Á R G Y S O R O Z A T 1. Előterjesztés

Részletesebben

Előterjesztés. A Benedek Elek Óvoda alapító okiratának módosításáról

Előterjesztés. A Benedek Elek Óvoda alapító okiratának módosításáról Tisztelt Képviselő-testület! Előterjesztés A Benedek Elek Óvoda alapító okiratának módosításáról A Magyarország 2013. évi költségvetéséről szóló 2012. évi CCIV törvény tartalmazza az a települési önkormányzatok

Részletesebben

Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK

Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK A 2012/2013. tanévben a következő intézményközi szakmai napok megrendezését tervezzük: 1. Szakmai nap az intervenció jegyében - Felkészítés a preventív óvodai

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. nevelési év

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. nevelési év KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. nevelési év A Kormány 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelete 23 ( ) alapján az alábbi adatok kerülnek közzétételre: 1. Felvétel, beiratkozás Felvétel: Az óvodai felvétel jelentkezési

Részletesebben

Szatmári Kistérségi Egységes Pedagógiai Szakszolgálat. Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv

Szatmári Kistérségi Egységes Pedagógiai Szakszolgálat. Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv Szatmári Kistérségi Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv 2008 1. A dokumentum jogszabályi háttere A Magyar Köztársaság Alkotmánya 4. (1) bek., 70/a. A közoktatásról szóló

Részletesebben

ESEMÉNYNAPTÁR 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

ESEMÉNYNAPTÁR 2014/2015. NEVELÉSI ÉV SZEPTEMBER 1. 09.01.- Szülői értekezletek megtartása 09.19. 2. 09.24. Ősz a Szigeten c. óvodai Botosné Simon rendezvény Edit Időpont: 09.30 órától 3. 09.26- ig Beválogatás, felmérés a tehetséggondozó műhelyekbe

Részletesebben

IPR munkaterv Helyzetelemzés Személyi feltételek Differenciált tanulás-szervezés Tanulás tanítása

IPR munkaterv Helyzetelemzés Személyi feltételek Differenciált tanulás-szervezés Tanulás tanítása IPR munkaterv Helyzetelemzés Intézményünkben 2004 óta folyik a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű tanulók integrációját segítő program. A tavalyi tanévben is rendszeresen megtörténtek, dokumentálásra

Részletesebben

MUNKATERVI ÜTEMEZÉS Petőfi Sándor Általános Iskolai Tagintézmény

MUNKATERVI ÜTEMEZÉS Petőfi Sándor Általános Iskolai Tagintézmény Püspökladányi Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Pedagógiai Szakszolgálat Petőfi Sándor Általános Iskolai Tagintézmény 4150 Püspökladány Bajcsy-Zs.u.3-5. MUNKATERVI

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat Gyakornoki szabályzat 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról

Részletesebben

Madarász Imre Egyesített Óvoda és Pedagógiai Szakszolgálat 5300 Karcag, Táncsics krt. 17. BESZÁMOLÓ

Madarász Imre Egyesített Óvoda és Pedagógiai Szakszolgálat 5300 Karcag, Táncsics krt. 17. BESZÁMOLÓ Madarász Imre Egyesített Óvoda és Pedagógiai Szakszolgálat 5300 Karcag, Táncsics krt. 17. BESZÁMOLÓ az Intézményi Minőségirányítási Program megvalósításáról 2005/2006 Beszámoló az Intézményi Minőségirányítási

Részletesebben

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv

2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv A nevelés nem más, mint szeretet és példaadás. (Pestalossi) 2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv Dég, 2009. szeptember 01. Készítette: Erdélyiné Jámbor Rózsa óvodavezető Munkaterv tartalma: I./ Kiinduló

Részletesebben

AZ EGRI CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT MUNKATERVÉNEK BEMUTATÁSA. Készítette: Pappné Kormos Zsuzsanna

AZ EGRI CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT MUNKATERVÉNEK BEMUTATÁSA. Készítette: Pappné Kormos Zsuzsanna AZ EGRI CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT MUNKATERVÉNEK BEMUTATÁSA Készítette: Pappné Kormos Zsuzsanna Módszertani Gyermekjóléti Központként célunk a megyében működő gyermekjóléti

Részletesebben

PETŐFI MŰVELŐDÉSI HÁZ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

PETŐFI MŰVELŐDÉSI HÁZ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT PETŐFI MŰVELŐDÉSI HÁZ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Az intézmény neve: Petőfi Művelődési Ház Székhelye, címe: 8182 Berhida Orgona u 2. Az intézmény fenntartó szerve: Berhida Város Önkormányzata Székhelye,

Részletesebben

A VÁSÁRHELYI PÁL ÉPÍTŐIPARI ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI VÍZÜGYI SZAKKÖZÉPISKOLA 2013/2014. TANÉVI MUNKATERVE

A VÁSÁRHELYI PÁL ÉPÍTŐIPARI ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI VÍZÜGYI SZAKKÖZÉPISKOLA 2013/2014. TANÉVI MUNKATERVE A VÁSÁRHELYI PÁL ÉPÍTŐIPARI ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI VÍZÜGYI SZAKKÖZÉPISKOLA 2013/2014. TANÉVI MUNKATERVE KIEMELT CÉLKITŰZÉSEINK A NEVELÉS OKTATÁS TERÜLETÉN A 2013/2014. TANÉVBEN 1. A kompetenciaalapú oktatás

Részletesebben

JÁSZSÁGI KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNY JÁNOSHIDAI NAPSUGÁR ÓVODAI TAGINTÉZMÉNY AZ IPR PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA A KOMPLEX PREVENCIÓS PROGRAM TÜKRÉBEN

JÁSZSÁGI KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNY JÁNOSHIDAI NAPSUGÁR ÓVODAI TAGINTÉZMÉNY AZ IPR PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA A KOMPLEX PREVENCIÓS PROGRAM TÜKRÉBEN JÁSZSÁGI KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNY JÁNOSHIDAI NAPSUGÁR ÓVODAI TAGINTÉZMÉNY AZ IPR PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA A KOMPLEX PREVENCIÓS PROGRAM TÜKRÉBEN Tárgyi erőforrás 4 csoportos 100 férőhelyes Tornateremmel, differenciált

Részletesebben

A L A P Í T Ó O K I R A T MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT

A L A P Í T Ó O K I R A T MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT A L A P Í T Ó O K I R A T MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT 1. A költségvetési szerv hivatalos neve: Fekete István Általános Iskola és Szakiskola A költségvetési szerv székhelye: 2230 Gyömrő,

Részletesebben

Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola. Pakod, Csány László u. 2.

Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola. Pakod, Csány László u. 2. Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola Pakod, Csány László u. 2. MUNKATERV 2014/2015. tanévre Készítette: Ódorné Marton Edit tagintézmény vezető Pakod, 2014. augusztus 25. A 2014-2015 tanév rendje:

Részletesebben

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai Előadók: N. Kollár Katalin, Tamás Márta 2012. április 24. Milyen törvények és rendeletek vonatkoznak

Részletesebben

Pályázati támogatások

Pályázati támogatások Pályázati támogatások 2011. 2010. 2008. 2007. Időtartam2011. 06. 01. -2011. 10. 31. Eredmény: pedagógiai fejlesztés, családterápia biztosítása; működési kiadásokhoz hozzájárulás Támogatás mértéke: 103.000

Részletesebben

1. sz. melléklet - Vezetői feladatok megosztása a 2014/15. tanévtől

1. sz. melléklet - Vezetői feladatok megosztása a 2014/15. tanévtől 1. sz. melléklet - Vezetői feladatok megosztása a 2014/15. tanévtől Rövidítések: -felelős, E- együttműködik, J-javaslatot tesz, Ell ellenőriz, előkészítési feladatok szürke mező az egész intézményhálózatra

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S AZ ELŐTERJESZTÉS SORSZÁMA: 226. MELLÉKLET: 2 db TÁRGY: Javaslat a Szekszárdi 2. Számú Óvoda, Bölcsőde és Családi Napközi alapító okiratának módosítására E L Ő T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ

Részletesebben

SZAKMAI BESZÁMOLÓ 2010. szeptember-2011. június

SZAKMAI BESZÁMOLÓ 2010. szeptember-2011. június A TÁMOP 3.1.4. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés - Innovatív intézményekben c. pályázati program SZAKMAI TARTALMI MEGÚJULÁS A SZENTLŐRINCI KISTÉRSÉGI OKTATÁSI NEVELÉSI KÖZPONTBAN TÁMOP-3.1.4-08/2-2009-0005

Részletesebben

SOHASE LÉGY ELÉGEDETT AZZAL, AMI MOST VAGY, HA EL AKAROD ÉRNI AZT, AMI MOST MÉG NEM VAGY. (SZENT ÁGOSTON)

SOHASE LÉGY ELÉGEDETT AZZAL, AMI MOST VAGY, HA EL AKAROD ÉRNI AZT, AMI MOST MÉG NEM VAGY. (SZENT ÁGOSTON) SOHASE LÉGY ELÉGEDETT AZZAL, AMI MOST VAGY, HA EL AKAROD ÉRNI AZT, AMI MOST MÉG NEM VAGY. (SZENT ÁGOSTON) Tartalom tervezet A szakmai ellenőrzés elméleti háttere A tanfelügyelet, mint pedagógiai szakmai

Részletesebben

Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu

Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu BESZÁMOLÓ A 2013/2014-es NEVELÉSI ÉVRŐL Pedagógiai alapelveink, nevelési értékeink:

Részletesebben

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája 2007-2008-as nevelési év értékelése Készítette: Ceglédiné Csősz Erzsébet Tagintézmény vezető 1 Gyermeklétszám: 2007. évi statisztika szerint: 21 fő, köztük: 10 fiú, 11

Részletesebben

Szigethalom Önkormányzat 2315 Szigethalom, Négyszínvirág Óvoda Rákóczi u. 145. KIVONAT. 2009. szeptember 24 i ülésének jegyzőkönyvéből

Szigethalom Önkormányzat 2315 Szigethalom, Négyszínvirág Óvoda Rákóczi u. 145. KIVONAT. 2009. szeptember 24 i ülésének jegyzőkönyvéből KIVONAT Szigethalom Képviselő-testületének 2009. szeptember 24 i ülésének jegyzőkönyvéből HATÁROZAT 298/2009. (IX.24.) Kt. Szigethalom Város Önkormányzat Képviselő-testülete Négyszínvirág Óvoda Intézményi

Részletesebben

A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak)

A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak) A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak) CSÁMIÓ NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA Óvodánk a Napközi Otthonos Óvoda

Részletesebben

Az értékelés rendszere

Az értékelés rendszere Az értékelés rendszere Terület, szempont Információforrás Indikátorok Súlyozás. Adminisztráció Elvégzi a pedagógiai tevékenységéhez kapcsolódó ügyviteli tevékenységet. Haladási és értékelő napló vezetése;

Részletesebben

1 Szervezeti, személyzeti adatok

1 Szervezeti, személyzeti adatok Mezıberény Város Óvodai Intézménye Közzétételi lista 2014- nevelési év Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista 2014- nevelési év A Nemzeti Erıforrás Miniszter 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet

Részletesebben

Kópévár Óvoda. Gyakornoki Szabályzata

Kópévár Óvoda. Gyakornoki Szabályzata Iktató szám: Kópévár Óvoda Gyakornoki Szabályzata Intézményi OM- azonosítója: 200534 Intézményvezető: aláírás LEGITIMÁCIÓS ELJÁRÁS Nevelőtestület nevében: Szülői szervezet nevében: aláírás aláírás A dokumentum

Részletesebben

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK PRIZMA ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA EGYSÉGES GYÓGYPEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI INTÉZMÉNY pedagógiai szakmai szolgáltatás OM-038423 1134 Budapest, Váci út 57. : 06-1-3408-980 Fax: 06-13408-980/37 E-mail: prizmaegymi@prizmaegymi.hu

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Az intézmény neve: Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ Székhelye: Földes, Karácsony Sándor tér 1. Telephelyek:

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA Pápay Endre Óvoda, Általános Iskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Szakiskola, Diákotthon,

KÖZZÉTÉTELI LISTA Pápay Endre Óvoda, Általános Iskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Szakiskola, Diákotthon, KÖZZÉTÉTELI LISTA Pápay Endre Óvoda, Általános Iskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Szakiskola, Diákotthon, Gyermekotthon és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény 6900 Makó, Vásárhelyi

Részletesebben

Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. szeptember 26-i rendes ülésére. Az önkormányzati fenntartású óvodákat érintő döntések

Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. szeptember 26-i rendes ülésére. Az önkormányzati fenntartású óvodákat érintő döntések 4. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. szeptember 26-i rendes ülésére Tárgy: Az önkormányzati fenntartású óvodákat érintő döntések

Részletesebben

SZAKFELADATOK SZERINTI INTÉZMÉNY BEMUTATÁS 2004 2004-2005-ös tanév eleji adatok

SZAKFELADATOK SZERINTI INTÉZMÉNY BEMUTATÁS 2004 2004-2005-ös tanév eleji adatok BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT ÓVODÁJA, ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA, KOLLÉGIUMA ÉS GYERMEKOTTHONA ÉS PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATA 7300 Komló, Tompa M. u. 14. Tel.:72 481 217 (iskola), 72 483 245 (kollégium), Fax: 72

Részletesebben

MUNKATERV. 2013/2014-es nevelési év. Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető

MUNKATERV. 2013/2014-es nevelési év. Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető MUNKATERV 2013/2014-es nevelési év Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető A munkaterv a Márkói Német Nemzetiségi Óvoda működésének 2013/2014-es

Részletesebben

Óvodai szakmai nap III.

Óvodai szakmai nap III. Óvodai szakmai nap III. Működést meghatározó dokumentumok A jó vezető pontosan olyan, mint egy kertész: felelősséget kell vállalnia azért, amit elültetett. Néha ki kell kapálnia a vadhajtásokat, de a jövőért

Részletesebben

Bűbáj munkadal. Szolnok Városi Óvodák

Bűbáj munkadal. Szolnok Városi Óvodák Bűbáj munkadal A munkatervi feladatok meghatározásának kiinduló pontjai Pedagógiai program Pedagógiai és működési középtávú feladatok Jogszabály változások A 2014/2015. nevelési év értékeléséből adódó

Részletesebben

Munka és feladatterv 2009 2010. tanév

Munka és feladatterv 2009 2010. tanév Városközponti Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Pécs Munka és feladatterv 2009 2010. tanév Készítette: Cselikné Juhász Ildikó Ha sikeres akarsz lenni, a dolog nagyon egyszerű.

Részletesebben

Némann Valéria Általános Iskola 5932 Gádoros, Iskola u. 4. MUNKATERV. 2010/2011. tanév

Némann Valéria Általános Iskola 5932 Gádoros, Iskola u. 4. MUNKATERV. 2010/2011. tanév Némann Valéria Általános Iskola 5932 Gádoros, Iskola u. 4. MUNKATERV 2010/2011. tanév 2 I. A 2010/2011. tanév kiemelt feladatai 1. A Közoktatási törvény módosításából adódó feladatok megvalósítása Pedagógiai

Részletesebben

A KOLLÉGIUM MUNKATERVE 2014/15. TANÉV

A KOLLÉGIUM MUNKATERVE 2014/15. TANÉV A KOLLÉGIUM MUNKATERVE 2014/15. TANÉV A nevelőtestület összetétele, feladatai A nevelőtestület létszáma 14 fő, csoportok száma 13 Név Szak óraszám feladat Kurinszky László földrajz - népművelő munkaközösség-vezető,

Részletesebben

Jakabszállás Fülöpjakab Általános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája. Esélyegyenlőségi Program

Jakabszállás Fülöpjakab Általános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája. Esélyegyenlőségi Program Jakabszállás Fülöpjakab Általános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Esélyegyenlőségi Program 1. Helyzetelemzés Jakabszállás Az iskola tanulóinak összlétszáma: 240 fő Halmozottan hátrányos

Részletesebben

Tanmenetek leadása a munkaközösség vezetőknek Szülői értekezlet 3. évfolyam

Tanmenetek leadása a munkaközösség vezetőknek Szülői értekezlet 3. évfolyam DÓZSA ÉVES ÜTEMTERV 2015-2016. TANÉV Augusztus 24. H 8 00 Alakuló értekezlet; Bakony Gaszt. tájékoztató 25. K Munkaközösségi foglalkozások mk.vezetők 16 00 Tantestületi kirándulás Töllné H. Erika 26. Sze

Részletesebben