M e g á l l a p o d á s tartós bentlakásos elhelyezést nyújtó szociális intézményi ellátás igénybevételéhez

Átírás

1 sz. Melléklet a /2003. (...) Kgy. rendelethez 1/A sz. melléklet a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő intézményi térítési díjakról szóló módosított 5/2000. (II. 18.) Kgy. rendelethez M e g á l l a p o d á s tartós bentlakásos elhelyezést nyújtó szociális intézményi ellátás igénybevételéhez mely létrejött vezetője és Név: Leánykori név: Anyja neve: Szül. hely, idő: Személyi igazolvány szám: TAJ szám: Lakóhely: szám alatti lakos, mint az ellátás igénybevevője (a kérelmező kiskorúsága vagy cselekvőképességet kizáró gondnoksága esetés annak törvényes képviselője szám alatt lakos) között. (továbbiakban megfelelő értelmezésben: az igénybevevő.) 1) Az intézményi elhelyezés kezdő időpontja: 2) Az intézményi elhelyezés időtartama: (határozott idejű, határozatlan idejű) Határozott idejű elhelyezés esetén az igénybevétel záró időpontja: 3) Az igénybevevő tudomásul veszi, hogy az intézményi térítési díj Ft, melyet az intézmény fenntartója (Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata) évente legfeljebb kétszer megváltoztathat. Elfogadja azt, hogy a személyi térítési díj összege nem haladhatja meg az igénybevevő jövedelmének 80 %-át, ugyanakkor az így visszamaradt összeg nem lehet kevesebb a tárgyév január elsején érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 20%-ánál. Az igénybevevő jövedelméből visszamaradt összeget (költőpénzt) egyéni szükségleteinek kielégítésére fordíthatja. 3/A Az igénybevevő havi jövedelme alapján személyi térítési díja jelenleg Ft. Az intézményi térítési díj változásával a személyi térítési díj is módosul, melyről írásban az igénybevevő értesül. 3/B Abban az esetben, ha az igénybevevő jövedelme nem fedezi a fizetendő térítési díját, készpénz- és ingatlanvagyonáról, valamint tartásra köteles hozzátartozóiról nyilatkoznia kell. Ekkor a személyi térítési díj összegéről és megfizetésének módjáról a fenntartó határozatban rendelkezik. 4) Az igénybevevőnek a személyi térítési díját utólag, tárgyhónapot követő hónap 10-ig kell az intézménynek megfizetni.

2 - 12-5) Az igénybevevő családi körülményeiben, jövedelmi és vagyoni viszonyaiban bekövetkezett változást 15 napon belül az intézmény vezetőjének bejelenteni köteles. 6) Az igénybevevő az intézményi elhelyezés tényét háziorvosának bejelenteni köteles. A háziorvosi feladatokat látja el, vagy az egészségügyi ellátásról az intézmény vezetője gondoskodik. 7) Az igénybevevő beköltözéskor magával hozza személyi igazolványát, TAJ igazolványát, nyugdíjigazolványát, 2 hétnél nem régebbi székletbakteriológiai eredményt tartalmazó igazolást. 8) Az intézmény vezetője az igénybevevőnek az alábbi szolgáltatások biztosítását garantálja: fűtés, világítás, hideg-melegvíz, szennyvíz elvezetése, takarítás, mosás, vasalás, háromszori étkezés, szükség esetén diéta, közös helyiségek használata (TV, rádió, videó) a házirend szabályai szerint, bútor, berendezési tárgyak használata, a lakrész rendeltetésszerű használatához szükséges karbantartást, állandó 24 órás gondozói ügyeletet, orvosi ellátást a házirend szerint, gyógyszerellátást az intézet orvosa által elrendelt, ill. a szakorvos által javasolt mennyigében, - figyelemmel az 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendeletre - betegápolást, testápolást rászorultság szerint, tisztálkodási szerek biztosítását, rászorultság esetén kórházi kezelés utáni rehabilitációt, érték és vagyonmegőrzést, hajvágást, borotválást szükség szerint, továbbá mentálhigiénés, szociális rehabilitációs jellegű foglalkoztatási programokban való részvételt. Egyéb egyedi szolgáltatások: 9) Amennyiben az igénybevevő egészségi állapotában olyan súlyos romlás következik be, amely aktív gyógykezelésre, speciális ápolásra szorul, felgyógyulásig állapotának megfelelő egészségügyi intézménybe utalandó. 10) Az ellátásban részesülő személy: a) hat napnál hosszabb, de két hónapot meg nem haladó távolléte idejére a megállapított személyi térítési díj 20 %-át fizeti, b) két hónapot meghaladó távolléte idejére ba) egészségügyi intézményben történő kezelésének tartamára a megállapított személyi térítési díj 20 %-át fizeti, bb) egyéb esetekben a személyi térítési díj 50 %-át fizeti. A távollét részleteire vonatkozó fizetési kötelezettséget a 29/1993. (II. 17.) Korm. rendelet a és a házirend szabályozza. 11) Megállapodás módosítására sor kerülhet jogszabályi feltételek változása esetén, valamint a felek közös megegyezése esetén. 12) A tartós bentlakásos elhelyezést nyújtó szociális intézménnyel intézményi jogviszonyban állók jogainak, érdekeinek érvényesülését elősegíteni hivatott szerv az Érdekképviseleti fórum, amely a házirendben meghatározott feltételek és eljárás szerint működik. Az Érdekképviseleti fórum feladata - többek között - az intézményben élők panaszainak megtárgyalása. Szabályairól a módosított évi III. tv a rendelkezik. (továbbiakban: szociális törvény)

3 ) Az intézményi jogviszony megszűntetésének szabályát a szociális törvény ai szabályozzák. E szerint - meghatározott esetekben - mindkét fél a megállapodást felmondhatja. A megállapodás a felmondás bejelentésétől, de legfeljebb a bejelentéstől számított 30 napon belül szűnik meg. 14) Az igénybevevő a házirendet átvette, az abban foglaltakat tudomásul vette, vállalta azok betartását. A megállapodást a felek elfogadták és aláírták. Szeged, az intézmény vezetője igénybevevő vagy törvényes képviselője Az igénybevevő cselekvőképességet korlátozó gondnoksága esetén törvényes képviselőjének egyetértése. név, lakcím Tanuk: 1. név: 2. név: lakcím: lakcím:

4 sz. Melléklet a /2003. (...) Kgy. rendelethez 3. sz. melléklet a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő intézményi térítési díjakról szóló 5/2000. (II. 18.) Kgy. rendelethez 7. (2) bekezdéshez Személyes gondoskodást nyújtó ellátások igénybevételéhez szükséges nyilatkozatok, igazolások Intézmény típusa Intézmény neve Férőhely Alapellátás 1. Gyermekjóléti szolgáltatás Nyilatkozat, igazolás nem szükséges Humán Szolgáltató Központ Gyermekjóléti Szolgálat Szeged, Sás u Gyermekek napközbeni ellátása - napos, hetes - öt napos - bölcsőde ebből hetes bölcsőde - gyermekek alternatív napközbeni ellátása 812 fő 12 fő 3. Gyermekek átmeneti gondozása 3/A.Humán Szolgáltató Központ Családok Átmeneti Otthona Szeged, Kapisztrán u fő A kérelmező és gyermeke(i) személyi adatait tartalmazó kérelem, gyermek(ek) általános egészségi állapotát igazoló orvosi szakvélemény, valamint a kérelmező és gyermek(ei) jövedelmét igazoló dokumentumok. 3/B.Humán Szolgáltató Központ Helyettes szülői hálózat 5 fő Szeged, Sás u. 2. A helyettes szülő működési engedélye, a gyermek adatait tartalmazó kérelem, jövedelmet igazoló dokumentumok. 4. Népkonyha Nyilatkozat, igazolás nem szükséges Humán Szolgáltató Központ Hajléktalanokat Ellátó Hálózat Népkonyha Szeged, Algyői út fő

5 Étkeztetés Humán Szolgáltató Központ fő I. számú Gondozási Központ Szeged, Dáni u II. számú Gondozási Központ Szeged, Gáspár Z. u. 8. III. számú Gondozási Központ Szeged, Kossuth L. sgt IV. számú Gondozási Központ Szeged, Vértói u. 3. V. számú Gondozási Központ Szeged, Alsó kikötő sor 5. Családsegítő Ház Szeged-Kiskundorozsma, Bölcs u. 11. (XI. 24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerint, valamint a jövedelmet igazoló dokumentumok. 6. Házi segítségnyújtás Ebből jelzőrendszeres házigondozás: Humán Szolgáltató Központ fő I. számú Gondozási Központ Szeged, Dáni u II. számú Gondozási Központ Szeged, Gáspár Z. u. 8. III. számú Gondozási Központ Szeged, Kossuth L. sgt IV. számú Gondozási Központ Szeged, Vértói u. 3. V. számú Gondozási Központ Szeged, Alsó kikötő sor 5. Családsegítő Ház Szeged-Kiskundorozsma, Bölcs u. 11. Szeged, Kossuth L. sgt fő 7. Családsegítés Humán Szolgáltató Központ Tabán Családsegítő Közösségi Ház Szeged, Kereszttöltés u. 13. Családsegítő Ház Szeged-Kiskundorozsma, Bölcs u. 11. Alsóvárosi Családsegítő Ház Szeged, Rákóczi u. 11. (XI. 24.) SZCSM rendelet 3. (4) - (5) bekezdésében foglalt forgalmi napló, valamint esetnapló.

6 Szakosított ellátás 1. Gyermekvédelmi szakellátás 1/A. Otthont nyújtó ellátás: SZMJVÖ Gyermekvédelmi Intézmény Utógondozó Otthona Szeged, Szőregi út 80. 1/B. Otthont nyújtó ellátás: SZMJVÖ Gyermekvédelmi Intézmény Fiú Speciális Gyermekotthon Leány Speciális Gyermekotthon 1 Szeged, Szőregi u /C. Otthont nyújtó ellátás: SZMJVÖ Gyermekvédelmi Intézmény Gyermekotthona Szeged, Bölcsőde u. 3. 1/D. Nevelőszülői ellátás SZMJVÖ Gyermekvédelmi Intézmény Gyermekotthona Szeged, Bölcsőde u Ápolást, gondozást nyújtó intézmények 2/A. Idősek Otthona: 2/B. Fogyatékos személyek otthona: fő Egyesített Szociális Intézmény Egységei: Idősek Otthona Szeged, Kálvária sgt. 43. Szeged, Acél u. 1. Szeged, Alsókikötő sor 13. Emeltszintű Idősek Otthona Szeged, Kálvária sgt. 47. Dr. Waltner Károly Otthon Szeged, Agyagos u fő 12 fő 40 fő 4 fő 470 fő 150 fő 160 fő 50 fő 110 fő 180 fő (XI. 24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerint, valamint a jövedelmet igazoló dokumentumok. A tanköteles korú gyermekek elhelyezése iránti kérelem esetén a területileg illetékes szakértői és rehabilitációs bizottság szakvéleményét mellékelni kell. (1993. évi LXXIX. törvény 30. (3) bekezdés)

7 Szenvedélybetegek rehabilitációs intézménye Dr. Farkasinszky Terézia Ifjúsági Drogcentrum Rehabilitációs Otthona Deszk, Tanya fő (XI. 24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerint. 4. Átmeneti elhelyezést nyújtó intézmények Hajléktalanok átmeneti szállása Dr. Farkasinszky Terézia Ifjúsági 10 fő Drogcentrum Átmeneti Szállása Szeged, Fésű u. 4. (XI. 24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerint, valamint a jövedelmet igazoló dokumentumok. Hajléktalanok átmeneti szállása Humán Szolgáltató Központ Hajléktalanokat Ellátó Hálózat Szeged, Indóház tér fő ebből női férőhely: 10 fő férfi férőhely: 21 fő Szeged, Bajai út fő (XI. 24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerint, valamint a jövedelmet igazoló dokumentumok. Idényszálló hajléktalanok krízis ellátása éjjeli menedékhelyen minden év november 1-től következő év április 30-ig Nyilatkozat, igazolás nem szükséges. Humán Szolgáltató Központ Hajléktalanokat Ellátó Hálózat Szeged, Moszkvai krt. 3. ebből férfi férőhely: 50 fő Szeged, Indóház tér 3. ebből női férőhely: 9 fő Szeged, Bajai út 9. ebből férfi férőhely: 12 fő 50 fő 9 fő 12 fő Hajléktalanok éjjeli menedékhelye Nyilatkozat, igazolás nem szükséges. Humán Szolgáltató Központ Hajléktalanokat Ellátó Hálózat Szeged, Bajai út fő

8 Nappali ellátást nyújtó intézmények Humán Szolgáltató Központ 391 fő Idősek klubja Szeged, Dáni u Szeged, Vám tér 5. Szeged, Gáspár Z. u. 8. Szeged, Kereszttöltés u. 29. B Szeged, Kossuth L. sgt Szeged, Kálvária tér 8. Szeged, Bánk Bán u. 8. Szeged, Vértói út 3. Szeged, Alsókikötő sor 5. Szeged-Szőreg, Szerb u. 54. Szeged-Kiskundorozsma, Bölcs u. 11. (XI. 24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerint, valamint a jövedelmet igazoló dokumentumok. Fogyatékosok nappali intézménye Humán Szolgáltató Központ 20 fő Fogyatékosok Nappali Intézménye Szeged, Kálvária tér 8. (XI. 24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerint, a jövedelmet igazoló dokumentumok, valamint az igénybevevő szakorvosának, kezelőorvosának szakvéleménye. Nappali melegedő Humán Szolgáltató Központ 50 fő Hajléktalanokat Ellátó Hálózat Szeged, Algyői út 3. Nyilatkozat, igazolás nem szükséges Szenvedélybetegek nappali intézménye Dr. Farkasinszky Terézia 20 fő Ifjúsági Drogcentrum FŰ-VÉSZ Klubja Szeged, Fésű u. 4. (XI. 24.) SZCSM rendelet 1. sz. melléklete szerint, a jövedelmet igazoló dokumentumok, valamint az igénybevevő szakorvosának, kezelőorvosának szakvéleménye.

9 sz. Melléklet a /2003. (...) Kgy. rendelethez 4 sz. melléklet a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő intézményi térítési díjakról szóló módosított 5/2000. (II. 18.) Kgy. rendelethez M e g á l l a p o d á s amely létrejött egyrészről Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzat Humán Szolgáltató Központ (Szeged, Sás u. 2.), mint a helyettes szülői hálózatot működtető és Név:... Leánykori név:... Anyja neve:... Lakcíme:... helyettes szülő között a mai napon az alábbi feltételekkel: 1. A megbízás... év... hó... naptól...év... hó... napjáig tart. 2. A helyettes szülő a saját háztartásában nevelt... számú gyermeke(i) mellett, helyettes szülőként számú gyermek egyidejű nevelését vállalja a működtető kijelölése alapján, a gyermekek átmeneti gondozása alapjául szolgáló ok fennállásáig, de legfeljebb 12 hónapig, mely időtartam 6 hónappal, szükség esetén tanítási év végéig meghosszabbítható. 3. A helyettes szülő a megállapodásban vállalja, hogy szakmai továbbképzéseken részt vesz. 4. A megállapodáshoz mellékelten benyújtja az évi XXXI. évi tv ban meghatározott feltételeket igazoló okiratokat. 5. A gyermek átmeneti gondozásának megkezdéséről a helyettes szülő értesíti a Gyermekjóléti Szolgálatot. 6. A helyettes szülő és a helyettes szülői tanácsadó lehetőség szerint a szülővel vagy más törvényes képviselővel közösen három héten belül elkészítik a gyermekre vonatkozó egyéni nevelési tervet, amennyiben az ellátás igénybevétele 1 hónapnál tovább tart. 7. Az átmeneti gondozásban részesülő gyermek számára a helyettes szülő saját háztartásában biztosítja a teljes körű ellátást a módosított 15/1998. (IV.30.) NM rendelet a alapján, amelyről a helyettes szülői tanácsadó ad számára részletes tájékoztatást. 8. A szülőtől a gondozás kezdetén átvett tárgyakról igény és szükség szerint a helyettes szülői tanácsadó a szülő és a helyettes szülő jelenlétében leltárt vehet fel. A gondozás végén a tanácsadó jelenlétében a helyettes szülő a vérszerinti szülő felé az átvett személyes tárgyakat leltár szerint adja vissza.

10 A helyettes szülő felkészíti a gyermeket az önálló életvezetésre és alapvető személyes ügyeinek intézésére, a gondozási nevelési tervnek megfelelően biztosítja a gyermek kapcsolattartását szüleivel, és közeli hozzátartozóival. 10. A helyettes szülői megállapodás fennállását nem érinti, ha nála elhelyezett gyermek(ek) a háztartásán kívül tartózkodik (kollégium, diákotthoni elhelyezés, üdülés, gyógyintézeti kezelés). 11. A helyettes szülő tudomásul veszi, hogy az erre hatáskörrel rendelkező szervek a megállapodásban foglaltakat ellenőrizhetik. 12. A helyettes szülőt feladata ellátásában a helyettes szülői tanácsadó segíti, akinek kötelessége, hogy felügyelje és segítse a helyettes szülőnél elhelyezett gyermek megállapodásban, valamint az egyéni gondozási-nevelési tervben foglaltaknak megfelelő gondozását és nevelését. 13. A helyettes szülőt a gyermek gondozásáért a jogszabályban meghatározott havi díjazás illeti meg: - a helyettes szülői díj:.. Ft - ellátmány:.. Ft - nevelési díj:.. Ft - egyéb indokolt, igazolt költségek:. Ft A nevelési díjat és az ellátmányt a helyettes szülő köteles a gyermekre fordítani, amit a helyettes szülői tanácsadó kontrollál. 14. A gondozott gyermeket életkorától függően, a jogszabályban foglaltak alapján megállapított zsebpénz illeti meg (módosított 15/1998. (VI.30.) NM rendelet 82. ). 15. A működtető és a helyettes szülő a megállapodást csak közös megegyezéssel módosíthatja. Ezt mindkét fél kezdeményezheti. 16. A helyettes szülői jogviszony megszűnik a helyettes szülő halálával, a működtető jogutód nélküli megszűnésével, a határozott idő lejártával, ha a helyettes szülő gondozásából valamennyi gyermek, fiatal felnőtt kikerült és a Gyámhivatal az ezt követő 6 hónapon belül újabb gyermeket, illetve fiatal felnőttet nem helyezett el a gondozásban. 17. A helyettes szülői jogviszony megszüntethető a felek közös megegyezésével, felmondással.

11 A működtető köteles felmondani a helyettes szülői jogviszonyt, ha ha a helyettes szülő külföldre kivándorol, ha a helyettes szülőt a bíróság jogerős ítélettel cselekvőképességét korlátozó vagy kizáró gondnokság alá helyezte, a helyettes szülővel szemben a Gyvt. 15. (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok következik be, a bíróság a helyettes szülő szülői felügyeleti jogát jogerős ítéletével megszüntette, amennyiben a helyettes szülő a Gyvt. 66/E (7) bekezdésében foglaltakat megvalósítja A helyettes szülő köteles a hatályos jogszabályokban előírt dokumentációkat vezetni az adatvédelmi törvények figyelembevételével. 20. A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben az évi XXXI. törvény, a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet, a Ptk., az egyéb vonatkozó jogszabályok az irányadók. A felek jelen megállapodást a mai napon annak megismerése után helybenhagyólag aláírták. Szeged,. év. hó. nap PH helyettes szülő. az intézmény vezetője

12 Melléklet a /2003. (...) Kgy. rendelethez 5 sz. melléklet a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő intézményi térítési díjakról szóló módosított 5/2000. (II. 18.) Kgy. rendelethez M e g á l l a p o d á s amely létrejött egyrészről Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzat Gyermekvédelmi Intézmény (Szeged, Szőregi út 80.), mint a nevelőszülői ellátást működtető (továbbiakban: működtető) és Név:... Leánykori név:... Anyja neve:.... Lakcíme: nevelőszülő között a mai napon az alábbi feltételekkel: 1. A nevelőszülői jogviszony időtartama: határozatlan. A nevelőszülő saját háztartásában élő 18. évet be nem töltött saját gyermek:... fő. 2. A nevelőszülő vállalja, hogy saját háztartásában teljes körű ellátást biztosít az ideiglenes hatállyal elhelyezett, az átmeneti és a tartós nevelésbe vett.. számú gyermek vagy utógondozói ellátásban részesülő fiatal felnőtt részére. 3. A nevelőszülői jogviszonyból származó jogok és kötelezettségek a feleket attól az időponttól illetik meg, illetőleg terhelik, amelytől a gyermek, a fiatal felnőtt ténylegesen a nevelőszülő gondozásába kerül. 4. A nevelőszülő a megállapodásban vállalja, hogy eredményesen részt vesz a külön jogszabályban előírt a működtető által biztosított - felkészítő tanfolyamon, és más rendszeres félévente legalább 6 órában történő, a működtető által szervezett szakmai továbbképzéseken. 5. A megállapodáshoz mellékelten benyújtja a gyermeknevelésre való alkalmasságát bizonyító háziorvosi igazolást arról, hogy a vele egy háztartásban élő személy egészségi állapota nem veszélyezteti az ellátandó gyermeket, továbbá a vele házasságban, illetve élettársi kapcsolatban élő személy hozzájáruló nyilatkozatát a nevelőszülői tevékenységhez. 6. A nevelőszülő a nevelőszülői tanácsadóval közösen lehetőség szerint az ítélőképessége birtokában lévő gyermeket, vérszerinti szülőjét (törvényes képviselőjét) is bevonva az ellátás megkezdésekor elkészíti a gyermek egyéni gondozási-nevelési tervét. 7. A nevelőszülő saját háztartásában biztosítja a teljes körű ellátást a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet a alapján.

13 A nevelőszülő alapfeladatai: elősegíti a gyermek testi, értelmi, érzelmi és erkölcsi fejlődését, személyisége kibontakoztatását, elősegít a működtető támogatásával a gyermek vér szerinti családjába való visszakerülését és ennek érdekében együttműködik a családdal, vagy ha ez nem lehetséges, illetve ez nem áll a gyermek érdekében, örökbefogadó családnál történő elhelyezését, elősegíti e gyermek vallási vagy lelkiismereti meggyőződésének szabad megválasztását, kinyilvánítását, gyakorlását, hit- és vallásoktatásban való részvételét, felkészíti a gyermeket az önálló életvezetésre és alapvető személyes ügyeinek intézésére, segítséget nyújt a fiatal felnőtt önálló életvezetéséhez, társadalmi beilleszkedéséhez és a hozzátartozóival való kapcsolattartásához, gondoskodik a gyermek kötelező oktatásban való részvételéről, támogatja szükséges felzárkóztatását, kapcsolatot tart az oktatási intézménnyel, elősegíti a gyermek pályaválasztásra, illetve munkába állásra való felkészülését, a gyámhivatal határozata alapján biztosítja az általa nevelt gyermek kapcsolatát a kapcsolattartásra feljogosított szülőjével és közeli hozzátartozóival, saját háztatásában biztosítja az utógondozói ellátásban részesülő fiatal felnőtt lakhatását és szükség szerint további ellátását, 9. A nevelőszülő a gyámhivatal kirendelése alapján ellátja a gyámi feladatokat. A gyámhivatal határozata alapján biztosítja az általa nevelt gyermek kapcsolatát a kapcsolattartásra feljogosított szülőjével és közeli hozzátartozóival. 10. A nevelőszülő biztosítja a gyermek életkorának megfelelő életrendet étkezésben, alvásban, pihenésben, tanulásban, sportban, játékban, szórakozásban. Gondoskodik arról, hogy a gyermek minden évszakban megfelelő időt töltsön a szabadban, életkorának megfelelően vegyen részt a családi munkamegosztásban, azonban erejét meghaladó munkában foglalkoztatni tilos. A nevelőszülő büntetésként testi fenyítést nem alkalmazhat, a gyermek élelmezését nem csökkentheti, nem vonhatja meg. Testilelki, egészségre káros büntetést nem alkalmazhat. Ha a gyermekkel rendkívüli esemény történik - így különösen nyolc napon túl gyógyuló sérülés esetén, iskolai, munkahelyi fegyelmi ügy esetén, büntetőjogi felelősségre vonást igénylő cselekményt követ el, azt a nevelőszülő azonnal köteles jelenteni a nevelőszülői tanácsadónak, aki a szükséges intézkedéseket megteszi. Ha a gyermek a nevelőszülőtől engedély nélkül távozik, a nevelőszülő megkísérli tartózkodási helyének felkutatását, eredménytelenség esetén 24 órán belül megkeresi az illetékes rendőri szervet, törvényes képviselőjét, valamint a működtetőt. 11. A nevelőszülő megfelelő szakmai felkészültség birtokában elláthatja a tartósan beteg, a fogyatékos, illetve a szenvedélybeteg, a személyiség-, beilleszkedési vagy magatartási zavarban szenvedő gyermek speciális nevelését. 12. A működtető a gondozott gyermek nevelőszülőnél történő elhelyezésével egy időben biztosítja a gyermek számára a befogadáskor szükséges, az évszaknak megfelelő ruházatot, valamint a tanulmányaihoz szükséges iskolai felszereléseket.

14 A nevelőszülői jogviszony fennállása alatt a nevelőszülő együttműködik a működtetővel, a tevékenységét ellenőrző gyámhivatallal, és ha nem vállalta a teljes körű gyámságot, a hivatásos gyámmal. A nevelőszülő az együttműködés keretében köteles haladéktalanul tájékoztatni a működtetőt vagy a hivatásos gyámot: ha a nevelőszülői tevékenységének ellátásában bármely gyermek vagy fiatal felnőtt tekintetében tartósan akadályoztatva van, ha saját vagy a vele egy háztartásban élő személy egészségi állapotában bekövetkezett változás akadályozza a gyermek gondozásában, nevelésében vagy veszélyezteti a gyermek egészségét, fejlődését, a gyermek és a fiatal felnőtt tanulmányainak megkezdéséről, befejezéséről, megszakításáról, munkaviszony létesítéséről, továbbá a gyermek és a fiatal felnőtt keresetéről, saját életkörülményeiben bekövetkezett lényeges változásról. 14. A nevelőszülő ha a gyámi feladatokat nem ő látja el köteles a gyermek hivatásos gyámját haladéktalanul tájékoztatni a 13. pontban foglaltakról, továbbá a gyermek és a fiatal felnőttel kapcsolatos rendkívüli eseményről, így különösen az egészségi állapotában bekövetkezett jelentős változásról, iskolai, munkahelyi fegyelmi ügyéről, a nevelőszülőtől történő 24 órát meghaladó engedély nélküli eltávozásáról, büntetőjogi felelősségre vonás alapját képező cselekményéről. 15. A nevelőszülői jogviszony fennállását nem érinti, ha a gyermek, illetve a fiatal felnőtt függetlenül a távollét időtartamától átmenetileg a nevelőszülő háztartásán kívül tartózkodik (kollégium, diákotthoni elhelyezés, katonai szolgálat, üdülés, gyógyintézeti kezelés stb.). 16. A nevelőszülő tudomásul veszi, hogy az erre hatáskörrel rendelkező szervek a megállapodásban foglaltakat ellenőrizhetik. 17. A nevelőszülőt feladata ellátásában a nevelőszülői tanácsadó segíti, akinek kötelessége, hogy felügyelje és segítse a nevelőszülőnél elhelyezett gyermek megállapodásban foglaltaknak megfelelő gondozását és nevelését. 18. A nevelőszülőt a gyermek gondozásáért az alábbi havi díjazás illeti meg: - nevelőszülői díj:... Ft - ellátmány:... Ft - nevelési díj:... Ft A nevelési díjat és az ellátmányt a nevelőszülő köteles a gyermekre (ruházatára, tankönyvére, tanszerére és a tanulmányai végzéséhez szükséges egyéb eszközökre, a gyermek költőpénzére, a lakásfenntartás költségeinek kiegészítésére) fordítani. Felhasználását a működtető folyamatosan ellenőrzi, és indokolt esetben megkeresi a gyámhivatalt a gyermek új gondozási helyének kijelölése érdekében. Ha a gyámhivatal a gyermek számára új gondozási helyet jelöl ki, a nevelőszülői jogviszony a határozatban meghatározott időpontban megszűnik. 19. A nevelőszülői tanácsadó a gondozási díjakról napi bontásban naplót vezet, melynek alapján a gondozási napokra járó díjazást a nevelőszülőnek a működtető tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig kiutalja. A működtető a havi nevelési díjat és az ellátmányt a tárgyhónap 15-ig folyósítja.

15 A gondozott gyermeket életkorától függően, a jogszabályban foglaltak alapján megállapított zsebpénz illeti meg (módosított 15/1998. (VI.30.) NM rendelet 82. ). 21. A működtető és a nevelőszülő a megállapodást csak közös megegyezéssel módosíthatja. A módosítást mindkét fél kezdeményezheti. 22. A nevelőszülői jogviszony megszűnik: a nevelőszülő halálával, a működtető jogutód nélküli megszűnésével, a határozott idő lejártával, ha a nevelőszülő gondozásából valamennyi gyermek, fiatal felnőtt kikerült és a gyámhivatal az ezt követő hat hónapon belül újabb gyermeket, illetve fiatal felnőttet nem helyezett el a gondozásába, 23. A nevelőszülői jogviszony megszüntethető: a felek közös megegyezésével, felmondással, 24. A működtető köteles felmondani a nevelőszülői jogviszonyt, ha a nevelőszülő külföldre kivándorol, a nevelőszülőt a bíróság jogerős ítélettel cselekvőképességét korlátozó vagy kizáró gondnokság alá helyezte, a nevelőszülővel szemben a Gyvt. 15. (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok következik be, a bíróság a nevelőszülő szülői felügyeleti jogát jogerős ítéletével megszüntette, a nevelőszülő a Gyvt. 66/E (7) bekezdésében foglaltakat megvalósítja. 25. A megállapodásban szabályozott nevelőszülőként származó jogok és kötelezettségek a gyermek tényleges gondozásának idejére illetik meg, illetve terhelik a nevelőszülőt. 26. A nevelőszülő köteles a hatályos jogszabályokban előírt dokumentációkat vezetni az adatvédelmi törvények figyelembevételével. 27. A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben az évi XXXI. törvény, a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet, a Ptk, az egyéb vonatkozó jogszabályok az irányadók. A felek a jelen megállapodást a mai napon annak megismerése után helybenhagyólag aláírták. Szeged,. év. hó.nap PH.. az intézmény igazgatója. nevelőszülő nevelőszülő házastársa/élettársa